2023平面设计经理工作具体职责说明报告(二十二篇)

时间：2023-08-12 16:10:06 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023平面设计经理工作具体职责说明报告(二十二篇),供大家参考。

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇一

1、负责公司微信平台的维护，信息推送，更新。

2、负责公司网站维护，宣传，推广，更新。

3、负责制作宣传资料，宣传文案编写，协助销售人员网络宣传。

4、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计制作。

5、配合营销及产品经理需要，制作相应的平面设计文案与相关大型活动营销的策划。

岗位要求：

1、大专以上，平面设计专业或广告专业。

2、有策划文案，平面设计三年以上工作经验。

3、掌握平面设计软件，h5 premiere dreamweaver photoshop coreldraw adobeillusraor

4、有天马行空想象力，创造力，能独立完成工任务。

5、有团队协作精神，工作积极主动，良好的沟通能力，高度的责任心。

6、能够独立完成活动创意及策划工作，有相关用户活动、线上线下活动策划案例;

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇二

职责：

1、全面负责线下销售中心si设计、规范管理，促销视觉创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计终端形象，设计风格统筹和设计策略发展，带领设计团队确保项目及时推进;

3、负责线下销售中心平面设计、道具设计，准确把握设计方向，把控设计团队工作的质量和效率;

4、促进设计团队专业能力的提升，保证并监督创意设计的作品质量，并充分调动团队的最大创意能力。

岗位要求：

1. 本科以上学历，艺术/平面设计或相关专业毕业;

2. 6年以上工作经验，具备丰富的线下设计，数字营销视觉设计经验;

3. 有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力;

4. 精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力;

5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强;

6. 需提供相关视觉设计作品。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇三

职责：

1、负责平面推广的美术创意、界面设计，把握整体及视觉效果;

2、负责家居布置动向，为项目提供专业的美术意见及建议;

3、根据各个部门市场活动推广方案，制定出所需的平面设计方案并协助执行;

4、根据公司品牌风格、定位、主题等独立掌控相关视觉工作;

5、负责公司品牌形象推广宣传资料制作，参与营销策划中心的其他策略制定、创意讨论

岗位要求:

1、平面设计、美术相关专业本科以上学历，有良好的审美能力与色彩感，扎实美术功底，设计有创意，吸引眼球;

2、4年以上平面设计经验，具备完整的产品或项目工作经历，有主持项目团队工作者优先;

3、熟练应用photoshop，dreamweaver,illustrator、crawldraw等设计软件;

4、对时尚潮流有敏锐触感，有前卫的时尚理念;

5、设计作品必须巧妙的结合产品的属性发挥创意力，使其充满视觉冲击，实现视觉营销;

6、具备良好的逻辑思维和创新能力，善于沟通交流，具有良好的团队合作精神。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇四

职责：

1. 统筹品牌的视觉发展方向，完善品牌视觉体系;

2. 包装：负责公司产品包装的开发、优化及创意设计;

3. 成列：根据产品特点与终端活动需求设计平面物料主视觉，把控设计风格，强化品牌调性，制定使用标准，贴合品牌需求;

4. 展会：负责展会整体视觉方案策划，及物料的制作跟进;

5. 电商视觉：负责公司海内外所有电商平台的电商视觉的输出，与品牌调性的掌控;

6. 有团队精神及良好的沟通表达能力，对下属的设计工作进行指导，充分调动设计团队的设计能力与创新能力，富有创新精神，不断优化品牌vi平面设计形象。

任职要求：

1.设计类相关专业毕业，本科及以上学历，有良好的美术基础、审美能力和创意能力及设计管理能力(重点艺术院校及有海外经历者优先);

2.有3年以上主创设计经验，2年以上团队管理经验;

3.有较强的专业能力，擅长手绘和展示设计更佳;

4.沟通能力虽，富有团队精神，有高度的执行力，有责任感、进取心和服务意识。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇五

职责

1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

2、能够独立且高质量的完成设计方案，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高部门的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作;

5、拍照并对照片、图片进行后期处理。

任职资格

1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

2、有五年以上设计经验，具有较好的色彩、造型感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、熟练掌握photoshop、coreldraw、illustrator等平面制图软件;

5、能独立完成平面制图，如产品包装设计、平面产品设计;

6、具有较强的审美及色彩把控能力;

7、熟悉新媒体运营者优先考虑。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇六

职责：

1、根据各品牌产品系列年度规划，进行年度各项设计规划(包含视觉传达设计、形象包装设计、终端展示设计)，完成年度设计发展目标;

2、进行各品牌系列产品的视觉设计管理，包括主视觉以及相关新品物料的设计管理;

3、进行各品牌系列产品的形象包装设计管理，包括新品的内包材和彩盒设计管理;

4、进行各品牌系列产品的终端展示设计管理，包括柜台，明星产品陈列道具，促销道具的设计管理;

5、进行各品牌产品费用预算调控，并与第三方供应商沟通完成规划内项目的合作。

6、完成渠道支持工作，配合完成渠道提出的需求;

7、搭建设计团队，提升团队人员专业能力

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，设计相关专业;

2、工作经验要求：
6年及以上化妆品(护肤/彩妆)平面设计相关经验;或者快消行业相关经验均可;

3、特殊资格要求：跨领域设计管理相关经验;

4、熟悉化妆品(护肤/彩妆)行业趋势;

5、熟练掌握第三方设计需求指示、设计定义、产出控管;

6、熟练掌握视觉传达、形象包装、终端展示及陈列道具设计知识技能及道具制作相关工艺;

7、熟练掌握各种设计软件;

8、优秀的审美力，扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力;

9、个性积极，善沟通，团队配合度佳。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇七

职责：

1、具备独立完成产品设计出品的创意与设计;能够精准的理解客户要求，并阐述出设计理念，让客户信服;

2、负责项目设计方向与设计策略的制定，带领并指导设计部所有项目的创意构思, 确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展，保证设计部的出品时间及出品质量;

3、负责部门的日常管理工作，协调部门与其它部门之间的工作关系;

4、负责对其下属成员进行专业培训和指导，提升部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

任职资格：

1、大专以上学历，设计类或相关专业毕业。5年以上广告行业工作经验，其中2年以上管理经验，具备大型客户品牌服务行验者优先。

2、具有独特的思维创作能力，丰富的想象力及良好的视觉审美观和策略思考能力;

3、具有良好的美术指导功底，有高度的时尚度和创意;

4、具有良好的沟通能力和管理经验;

5、具有良好的团队精神及敬业态度，具有极强的时间观念。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇八

1. 集团旗下品牌vi标准的建立与输出;

2. 开业、展会等大型活动的任务输出与对接、节日推广规划与设计安排;

3. 门店日常设计输出与标准审核管理;

4. 筹建项目导视系统的对接与审核;

5. vi设计优化更新与迭代，落实与推动执行;

6.公司部门日常设计工作;

7.负责新媒体矩阵(微博、微信等社交媒体)的原创文案撰写及日常运营管理;

8.根据公司及品牌文化要求，撰写自媒体文案、电商策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇九

职责：

1、负责公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计;

2、根据公司品牌定位，进行品牌形象创意、设计，实现品牌差异化;

3、配合品牌顾问执行具体创意设计工作，指导设计师完成稿件;

4、负责对设计作品的制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等后期制作跟进协调;

5、能带领设计团队设计、技术指导及提升工作效率。

任职要求：

1、大专以上学历，美术、设计专业毕业，有深厚的美术功底和良好的创意表现能力;

2、五年以上工作经验，具有化妆品设计、平面设计工作经验优先;能熟练驾驭各种设计软件;

3、对当今的市场潮流及相应的视觉趋势有敏锐感知力;

4、思维敏捷，思路开阔，有责任心;有较高的文化修养、创意能力和设计表现能力;具有较好沟通能力和团队合作能力;

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十

1、负责季节性及促销的彩页/标牌的设计;

2、建立卖场标牌标准设计体系，并时时更新维护;

3、负责公司企业形象识别系统，并时时更新维护;

4、负责公司内部设计需求;

5、彩页商品的拍摄，人物形象拍摄;

6、公司广告文字撰写，校对所有宣传文字。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十一

职责：

1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。

2、负责企业各项目的vi设计发展和导入。

3、做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;

4、负责本部门设计人员的培训;

5、引领公司整体设计水平的提升。

职位要求：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有三年以上相关工作经验，具备一定管理经验;

4、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神;

5、具有较强提高团队设计水平的指导能力;

6、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十二

职责

1. 根据品牌定位及品牌vis系统设计制作各类平面宣传资料, 有效促进销售, 提升品牌终端视觉形象。

2.负责终端开季、节假日促销活动设计。

3.季度终端形象物料的制作(喷绘、印刷品)更新发放工作，监督终端使用效果。

4.季度画册lookbook产品拍摄、画册设计、包装设计。

5.品牌推广(广告拍摄、杂志宣传、产品拍摄、微博微信等网络平台)。

任职要求：

1、本科以上学历，艺术、美术、设计类相关专业;

2、服装品牌经验，熟悉设计软件ai ，ps，cdr，id;

3、5年以上平面推广设计经验;

4、具有较强的审美和视觉感受能力，优秀的设计创意能力;

5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十三

职责：

1、完成项目的创意和方案设计的相关工作;

2、完成节庆海报、视频设计、部分物料设计等相关工作;

3、负责项目平面设计审核、管控工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，美术类相关专业优先考虑;

2、具备优秀的色彩把握能力，设计作品能够跳脱传统思维，适应90后市场群体的喜好，有较好的手绘能力为佳;

3、熟练使用adobe photoshop、adobe illustrator等设计软件;

4、具备出色的市场把握能力，所设计的作品能够与市场相结合，并形成比较好的传播趋势;

5、具备创新创意思维，能够把握流行设计元素。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十四

职责：

1、负责线上店铺的日常工作，及店铺品牌形象控制和实现;

2、负责店铺首页改版及商品详情页模板进行调整优化;

3、负责视觉素材的选用、优化和更新;

4、负责模特拍摄效果的把控与优化。

岗位要求：

1、本科及以上学历，艺术设计相关专业;

2、三年以上平面设计工作经验，知名淘宝网商设计经验优先考虑;

3、具备拍摄方案制定及执行相关经验，具有拍摄把控力;

4、有较强的网页设计能力,创意独特、思路新颖，对图形设计有自己的不同见解;

5、能独立完成详情页、广告图、装修制作，会一些简单的代码;

6、具备出色的理解力、沟通能力及承压能力，有团队协作精神。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十五

职责：

1. 负责整体品牌视觉设计工作，对品牌设计负责，能独立完成创意及市场营销视觉设计等;

2. 公司整体及各项目品牌视觉系统的研究和建设，梳理品牌规范、vi 制定，并能灵活运用规范高执行输出;

3. 领导创意执行工作，进行项目logo、vi、画册及各种推广物料等品牌设计，跟踪、把控项目品质达到设定标准;

4. 对接制作供应商，确保印刷、喷绘等制作出品达预期效果。

岗位要求：

1.大专以上毕业，艺术设计相关专业，3年以上互联网、广告等行业设计工作经验优先;

2. 精通photoshop，ai、coreldraw等设计工具，有手绘能力优先录用;

3. 丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对互联网行业触觉敏锐，思路清晰;

4. 具有优秀的字体设计、排版设计能力与美术功底，有较强的色彩搭配能力及审美观念，具有强烈的时尚感、创新能力强，工作主动热情;

5. 善于学习和沟通，对工作认真负责,具有高度的团队合作精神，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十六

职责：

1、负责集团商业品牌建设及商业设计执行工作。

2、负责企划管理标准体系的建设工作，并能指导项目实施操作;

3、负责年度及项目各档期主kv制定;

4、负责环艺美陈方案的制定和执行;

5、负责环艺美陈及物料品质巡检与整改;

任职要求：

1、5年以上平面设计管理经验，有商业经验者优先;

2、全日制本科以上学历，设计类相关专业;

3、注重团队配合，具有一定抗压性;

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十七

职责：

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;

2、设计经验丰富,熟悉平面设计要素,拥有出色平面视觉传达及控制能力有较高的审美观能力;

3、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现，控制互动执行的作品;

4、参与创作讨论，协助编辑文案创意提案，控制上线作品质量;

5、与创意执行团队合作，将创意完美执行，把控创意的可执行性与可实现性;

任职资格

1、美术设计类、平面设计及相关专业，本科及以上学历;

2、能熟练运用平面设计软件，3d/cad/ps等;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十八

1、制作整体视觉体系，负责现场指示标识、宣传资料设计及布置;

2、达成广告位出租指标1商场场内外广告位，由商场企划部统一规划、招租和管理;

3、对场内广告位进行合理规划、审核;

4、审核商户宣传物料布置;

5、达成多经收入指标,规范临时场租的活动;

6、负责大型美陈招标，及布置对接;

7、根据活动档期设计画面，完成前期准备工作及后续收尾工作;

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇十九

职责：

1、根据公司品牌形象，维护好公司vi体系管理与输出口径的统一;

2、负责设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

3、准确了解品牌定位风格，完成集团统一对外平面设计与物料设计，包括集团ppt、名片、邮件签名档、集团宣传册、dm单页、海报、易拉宝、网站平面设计等;

4、协助上级完成包括新媒体，网站、微信在内的线上媒体的各项平面设计工作;

5、独立负责各版块的深度包装，案名logo设计，vi系统设计及推广工具、衍生物料等平面与物料设计的形象、质量把控;

6、做好集团下属各版块美陈设计的对接工作，整体把控项目美陈效果;

7、与各合作公司及供应商保持良好的合作关系以推进工作的顺利开展;

8、根据集团与业务版块品牌架构设计，对业务版块涉及集团品牌的设计、形象、图片进行监管与协调。

任职要求：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有5年以上相关工作经验，房地产行业优先，具有一定的文案能力;

3、熟练掌握flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等设计软件;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇二十

职责：

1、管理部门设计团队，安排和统筹相关工作

2、负责公司整体的对外推广宣传的设计工作，包括公司整体vi体系的优化和维护

3、负责营销活动海报物料设计，网店商城设计等工作

4、跨部门的沟通与协作

岗位要求：

1、美术、艺术、设计、视觉相关专业，3-5年同类行业工作经验

2、熟练使用常用设计软件如photoshop、ai、illustrator等

3、富有创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想，有独立设计、制作能力

4、有良好的团队合作精神，工作认真细致，能承受一定的压力

5、来公司面试时需携带近期代表作品。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇二十一

职责

1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌ci概念创意、电商设计、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

任职资格

1、五年以上平面设计经验，三年以上设计团队管理经验，有较高的专业水准及团队领导能力;

2、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务;

6、有广告公司经历优先考虑。

平面设计经理工作的具体职责说明报告篇二十二

职责：

1)全面负责公司品牌设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化。

2)准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化进行品牌产品设计规划;

3)根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;

4)完成公司的日常管理和设计工作的组织推动工作;

5)根据客户的创意要求，合理分配工作任务，在确认的时间段内进行创意稿的提供;

6)上级安排的其他工作。

任职要求：

1)本科及以上学历，艺术类院校毕业，或是对色彩及品牌有独特的见解;

2)沟通能力强，主动性高，具有良好的逻辑思维能力，具备较强的团队领导能力;

3)热爱品牌设计工作，善于沟通，态度积极向上、性格开朗，有团队意识，抗压性强，有强烈的责任心。