会计主管职责范围1 1、接收凭证、审核凭证; 2、登记总帐、明细帐、与出纳核对现金、银行存款帐; 3、适时进行各帐目核对、做好往来帐的核对; 4、协助做好税收筹划工作、监测进销发票、及时向领下面是小编为大家整理的会计主管职责范围3篇,供大家参考。
会计主管职责范围1
1、接收凭证、审核凭证;
2、登记总帐、明细帐、与出纳核对现金、银行存款帐;
3、适时进行各帐目核对、做好往来帐的核对;
4、协助做好税收筹划工作、监测进销发票、及时向领导汇报、提出并合理建议当期应纳税额;
5、月底及时出报表、进行网上申报、装订凭证;
6、编制公司对外、对内需要的《资产负债表》、《损益表》;
7、根据*职能部门的.要求填报各种报表、统计表;
8、随时向公司决策层提供各种财务信息;
9、及时收集整理会计档案、做好会计档案的保管工作;
10、编制费用控制表单;
11、恪守会计职业道德、保守公司商业机密;
12、部门领导临时安排的其它工作。
会计主管职责范围2
1.负责集团公司或旗下子公司的全套账务处理;
2.协助财务经理对所核算的公司进行财务数据分析，撰写分析报告，并在财务提报会上做提报;
3.定期对所负责板块进行财务经营分析，并提出改进建议;
4.配合审计要求，提供财务资料;
5.建立与税务良好的互动关系;
6.完成其他交办的工作。
会计主管职责范围3
1、按公司要求对相关业务进行业务核算、账务处理、编制会计凭证;、报表编制;
2、发票购买及扫描认证发票等涉税事项
3、按时、准确计提公司各项税费，以及税务申报等日常工作;
4、审核公司各种报销费用、结算支付申请，并对其真实性、合法性、完整性作出判断，严格执行公司的财务内控制度。
5、负责存货核算工作，规范公司固定资产和低值易耗品的登记和管理，确保账证、账实相符;
6、负责应收应付对账工作，确保账账相符;
7、其他与会计岗位相关的工作，以及上级临时交办的工作。
会计主管职责范围3篇扩展阅读
会计主管职责范围3篇（扩展1）
——会计专员个人职责范围(会计员的岗位职责)3篇
会计专员个人职责范围(会计员的岗位职责)1
1、负责日常会计核算，编制记账凭证及报表，装订、保管、归档会计凭证;
2、负责收集审核原始报销单据，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责应收、应付往来账户的管理及核对工作;
4、负责现金账、银行往来账及其他往来账户的清查、对账工作;
5、严格执行公司的财务制度报销结算各项费用支出;
6、认真、及时完成领导交办的其他工作。
会计专员个人职责范围(会计员的岗位职责)2
1、每天审核业务提交的对公付款申请单、费用报销单及借支单，确保付款依据重组、付款信息无误;
2、每天将审核无误的单据，编制各类凭证，确保摘要、金额、成本中心等信息准确;
3、每月按时完成相关费用的预提工作、完成预提类科目的检查，确保预提余额正确;
4、每月按照会计准则准确记录固定资产折旧和无形资产摊销;
5、每月按时完成应付账款分析、费用使用情况分析以及发票追收等工作;
6、与业务部门建立良好的沟通，积极主动解决运营相关事宜，每月中整理上月工作情况，组织相关业务方进行月度沟通，总结问题，提出解决和改善方案;
7、配合完成内、外部审计工作，提供各主体的审计资料等;
8、配合信息化系统的推进;
9、上级领导安排的其他事宜。
会计专员个人职责范围(会计员的岗位职责)3
1、负责客户档案归类管理、报价管理;完成应收账款核对、统计数据整理、账款催收;
2、负责供应商合同与报价建档管理;负责完成应付账款的核对，监督采购入库流程和单证是否合规，对商品/材料入库单价、数量和质量进行把关;
3、负责在进销存系统中进行商品/原材料的采购进库、生产组装、销售出库数据审核，拉取相关数据到标准财务系统，并及时对进销存数据进行统计，按销售类型编制销售毛利、产品成本分析等相关报表;
4、负责销售业绩数据统计、资金回款统计并按时提交表格;
5、负责日常费用报销审核、对资金日记账及原始票据进行复核、在财务系统内完成凭证数据录入，并编制相关管理报表。
6、每月进行定期现金盘点、产品/物料盘点清查工作;
7、整理凭证档案进行装钉;
会计主管职责范围3篇（扩展2）
——会计的职责研究范围3篇
会计的职责研究范围1
1、报销单据审核，预算执行控制。
2、负责编制各类凭证、财务报表等，确保账项记载无误，账务合规。
3、负责往来账进行管理，对内对外往来账目的核对确认。
4、按照税法规定，计算各种税额，照章纳税，并提出出纳税筹划方案和建议，按时进行税务申报，并负责完成税款的缴纳。
5、对合同执行过程中的付款进行审核，根据合同条款和付款情况登记合同台账。
6、领导安排其他的临时工作。
会计的职责研究范围2
1. 审核相关财务单据、票据及费用报销等。
2.企业银行网银操作、现金业务、每日出具现金银行收支明细等。
3.各类单据整理，报表出具、数据核对、出入库单据整理、合同整理归纳等。
4.公司各项目费用成本的归集等。
5.日常的办公用品管理，客人接待及考勤统计等。
6.对工作及财务经理认真负责、有责任心、完成上级领导交代的其他事项。
会计的职责研究范围3
1. 负责对集团内部各子公司的月度报表的复核和维护、协助集团合并报表的编制;
2. 参与集团自主研发的线上报表系统的测试和日常维护;
3. 配合集团年度审计工作，协助为外部审计师准备基础会计资料、核对调整、更新合并报表;
4. 协助上级完成管理层日常所需的报表、报表分析以及其他相关的临时性工作;
5. 对于集团的投资、融资项目，提供财务数据支持及相关分析工作;
会计主管职责范围3篇（扩展3）
——机关会计职责范围 (菁选3篇)
机关会计职责范围1
1.资金出纳工作，负责公司网银付款，资金日报发送，银行对账、制作银行余额调节表、银行授信申请、结汇及询证函盖章等
2.审核员工报销单，解答业务部门报销咨询，协助FSSC处理报销、付款流程异常情况;报销单及时录入并邮寄;
3.协助当地银行、当地外管对接工作，并及时与总部沟通(付汇、网银到期更换、法人变更等其他工作事宜)
4、Capex跟踪支持工作
机关会计职责范围2
1、负责公司各项收付款业务、工资发放、报销、对账、编制银行存款余额调节表等基础工作;
2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，打印银行回单，做到日清月结;
3、负责与收付款相关的记账凭证的编制;
4、负责记账凭证装订，协助相关财务文件的准备、归档和保管保存;
5、负责与银行、税务等部门的对外沟通、联络工作;
机关会计职责范围3
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的`财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
会计主管职责范围3篇（扩展4）
——企业人事部职责范围3篇
企业人事部职责范围1
1.根据各部门人才需求，及时沟通调整，高效实施招聘计划。
2.开拓维护创新高效的招聘渠道，完善甄选流程及标准，持续提升招聘效率与效果。
3.独立负责人才招聘工作，包括需求盘点、招聘文案撰写、简历筛选、邀约、初试初中级岗位、沟通offer意向、办理入职等招聘全过程。
4.协助新人快速融入团队，密切与业务部门沟通，提出建设性改善意见。
5.主动了解行业动态及优秀人才动向，建立并优化内外部人才库。
6.建立良好的内外部口碑，逐步推进雇主品牌建设。
7.通过多元培训资源的整合，设计匹配团队需求的培训方案，并负责培训项目的组织落地及持续优化。
8.完成上级安排的其他工作任务。
企业人事部职责范围2
1、负责人员招聘工作：筛选简历，电话沟通、筛选人员推荐邀约面试，积极协助各部门完成招聘任务;
2、负责员工培训：培训议程安排、新员工制度及考核前培训、培训考核的组织、主持、培训和考核数据的收集及归档、培训课件开发等;
3、员工关系：员工入职、述职考核、晋升、调岗、离职等程序跟进及相关手续的办理、劳动合同签订事宜和劳动用工备案;
4、档案的收集、整理、存档及保管(包括人力资源及行政相关档案);
5、负责会议室管理和公司大型会议的主持及安排工作;
6、整理绩效考核报表，完成绩效考核汇总表;
7、完成上级安排的其他工作。
企业人事部职责范围3
1、根据公司审批的人力需求，配合上级实施招聘计划;
2、协助制定招聘策略、拓宽和维护招聘渠道，通过有效的方式为公司招聘合适的人才;
3、参与维护、改进招聘管理制度，优化招聘、录用工作流程及操作指引，提升规范化操作;
4、参与编制、修订、存档公司职位说明书，并据此召开招聘活动;
5、完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向;
6、参与入职、试用期管理、绩效等模块日常工作。
会计主管职责范围3篇（扩展5）
——行政部工作职责范围3篇
行政部工作职责范围1
1、职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等；
2、职场消防安全管理，定期进行消防安全检查排除风险，维护消防器材及设备设施，做好消防培训和消防演习，保证消防安全；
3、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
4、负责职场的安防监控系统维护管理，包括协助录像调取，故障维修处理；
5、负责职场门禁闸机系统的维护管理，包括日常故障处理，系统功能调试等；
6、负责职场信息发布系统及海报机的维护管理，包括日常电子海报投放，终端故障维护跟进，系统调试调整等；
7、协助行政其他工作，具体工作内容以实际安排为准；
行政部工作职责范围2
1、负责战略客户的应收账款日常管理
2、客户出货台账的及时更新、维护
3、及时完成请款资料制作；
4、梳理并跟进每一笔请款进展；
5、发票日常管理、发票保管及定期盘点，其它发票相关手续办理等；
6、签返单据归档整理；
7、完成我司SAP系统录入，以及各种系统申请、系统操作、完成客户端系统录入
8、定期组织帐贷会议
9、每日放货审批
10、每月反馈各种报表数据
11、负责账贷风险控制、对异常情况及时预警、上报领导，及时采取应对措施、控制账贷风险
行政部工作职责范围3
1、完善和细化各类体系、制度和流程，并确保能在公司较好的贯彻执行；
2、负责行政团队的管理，打造高效务实、战斗力强的的队伍；
3、负责自有物业及驻场物业的日常管理，负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作；
4、负责集团重大活动、重要会晤，以及各类*、企业的来访接待；
5、负责公司日常行政工作的运行，包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。
会计主管职责范围3篇（扩展6）
——结算会计主管的工作职责 (菁选3篇)
结算会计主管的工作职责1
1、与销售对接，督促销售定期发出客户对账函，并协调解决对账差异，确保公司应收款及时到账。
2、管理公司应收账款，确保账账相符，账实相符;按时出具账龄表、客户收入、应收表等。
3、对公司收入、应收账款进行差异分析。
4、协助门店进行财务标准化管理，解决门店实操中遇到的问题。
5、配合内控，对门店进行财务抽查，确保公司红线不被触碰，协助门店改善财务风险点，并追踪问题确保按时改善。
结算会计主管的工作职责2
工作职责：
1、负责配送中心日常收支的管理和核对;
2、配送中心办公室基本账务的核对;
3、配送中心果品的入库，出库，盘点管理;
4、具有零售行业进销存管理经验;
5、对采购提交的单据进行审核;
任职要求：
1、学历：专科及以上学历;
2、专业：会计、财务管理相关专业，有初级会计资格，能熟练应用用友、金蝶软件，excel、Word等;
3、熟悉办公软件，有一定的管理能力;
结算会计主管的工作职责3
职责：
1、年度预算制定及执行跟进：负责管理处的年度预算制定并跟进执行，及时预警费用支出情况;
2、费用管理：负责管理处各项合同相关费用的收取、支付、欠费催收，确保申付费用的真实准确性;
并负责华为各直签维保商维保费用的申付发起与跟进;
3、申付资料保管：妥善保存各类申付资料，以便备查及甲方抽查;
4、财务汇报：每月输出财务报告包括跟进已批准预算/最新预估、节省情况、预算执行偏差率等;
5、对到期应收账款定期刷新，回款计划数据等反馈给公司财务，并及时沟通;
6、审核单据，负责跟踪管理处报销单据;
7、对管理处的.各类采购给予建议意见，核算成本;
8、按时统计管理处每月收支情况及明细，定期将统计情况上报项目经理。
9、负责本管理处费用报销专项培训;
10、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、统招大专以上学历，会计、财务管理、税收或其他相关专业;
2、 熟悉结算业务，两年以上出纳工作经验，1年财务工作经验，
有助理会计师以上职称者优先;
3、 能熟练使用办公软件和财务软件。
4、具有良好的组织、协调沟通能力和团队协调能力，能承受一定工作压力。
会计主管职责范围3篇（扩展7）
——财务会计主管工作的主要职责-岗位职责
财务会计主管工作的主要职责-岗位职责1
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的`记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、负责每月利润及工资核算;
7、规范工厂成本核算流程，制订相关的制度及流程;
8、员工备用金审核及报销等;
9、负责完成工厂财务及人事模块的其他工作。