送文化下乡领导讲话稿(合集)(范文推荐)

时间:2023-06-21 20:30:09 来源:网友投稿

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送文化下乡领导讲话稿(合集)(范文推荐)

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送文化下乡领导讲话稿篇一

今天,我们在这里召开“唐山市第三十八中学教师岗位大练兵活动启动仪式”,旨在通过活动,促进每位教师进一步练好教学技能,不断提升教育教学能力,增强自身综合素质,为实施素质教育、推进基础教育课程改革做出新的贡献。希望各位教师以本次大赛为契机,外强能力,内强素质,为提高我校教育教学质量、办好人民满意的教育做出卓越贡献!

下面,就我校继续开展岗位大练兵工作谈几点意见:

一、明确目的,积极参与

教育教学能力的提高是一个持续渐进的过程,具有长期性和系统性。目前我校通过建章立制、强化责任来全面推开岗位大练兵活动,下一步我校将建立长效练兵机制,使岗位大练兵常态发展。

希望各位教师提高认识,将硬性规定转变为自觉行为和工作习惯,养成自学自练的良好习惯,上好每一节课,在日常工作中不断提升教育教学能力。

希望通过岗位大练兵活动,将制度转化为一种积极向上的校园文化,使我校教师队伍中涌现出一批有独特教学风格和较强课程执行力的优秀教师,建立起一支更具专业水准和引领课程改革的教研队伍。

二、 以校为本,练以致用

学校是教师岗位大练兵的主要阵地,我校把大练兵活动作为校本研训工作的一项重要内容和载体,以教师为主线,以提高教师教育教学水平为重点,以提高教学质量为目标,以“干什么、学什么,缺什么、补什么,练什么、比什么”为基本出发点,使训练的内容、要求、形式适合教育教学改革以及教师的实际情况,做到练有所得,练以致用。

教师要扎根于每一堂课,要在学校的教学实践中发现并提出问题,通过教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领来分析和解决问题,进而将研究改进的方法应用于课堂,达到提高教育教学能力,提升教学质量的目的。只有越来越多的教师以研究的态度对待自己的教学实践,并在这个过程中不断提高解决实际教学问题的能力时,才能使学校的教育质量普遍提高。

三、内容丰富,形式多样

我校将以提升教育教学能力为核心,组织开展多种内容和形式的岗位大练兵活动。岗位大练兵的内容很多,在教学基本功方面有:口头表达、板书、板画、硬笔书写、实验操作、教具制作、教学设计、课件制作、课堂教学、说课、评课、教育教学研究等等;在教育基本功方面有:班主任工作规范、学生心理健康教育、主题班级活动设计、学生评价改革与创新、德育工作等等。

我校将根据实际需要,拓展练兵内容,创新练兵方式,形成本校练兵特色。我校还准备除组织教师到校外观摩、培训学习外,还将针对教师在教育教学中的需求邀请校外专家、学者来校指导。

另外,我校将充分发挥各级骨干教师、“名师”的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能。

三、 分层训练,各有侧重

我校教师岗位大练兵活动将分层次进行,针对不同学段、不同学科、不同水平和新老教师提出不同的内容要求。

1、对于具有一定教学经验的中青年教师,侧重于课堂教学能力和教学研究能力的提升。学校将提供更多的对外交流的机会,为他们搭建施展才华的平台,让他们逐渐形成自己的教育思想、独特的教学风格,尽快成为骨干教师、学科带头人。

2、对于学校的骨干教师、学科带头人,将侧重引导他们进行教育教学研究。学校将引导这部分优秀教师努力“跳出课堂”,自觉地把具体教学情境中所遇到的问题和教育教学实践中所碰到的难题作为研究的课题,通过“课例研究”和“课题研究”逐步向研究型的名师过渡。

3、对于名师、特级教师,除促进他们不断更新现代教育技术外,还将充分发挥他们的专业引领、带头示范辐射作用。一方面,要求他们定期执教示范课,定期听课并进行评课指导,以此发挥他们的带头辐射作用,也促进自身的可持续发展,加快学校内部教师群体的均衡化发展。另一方面,还将通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能。

四、业务提升,师德并重

教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人,是全面推进教育教学改革、实施素质教育的具体承担者。师德建设是教师队伍建设的重中之重,教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到广大青少年的健康成长,关系到国家的前途命运、民族的未来和社会的发展。在积极推进岗位大练兵,全面提升教师业务素质的同时,要进一步加强和改进师德建设,提高教师职业道德水平。

同志们,在新的历史时期,党和人民对教师提出了更新更高的要求,我们要牢记使命,振奋精神,认真改选一名光荣的人民教师的神圣职责。在师德建设和岗位练兵活动中,领导干部要率先垂范,身体力行,全体教师要主动参与,努力提高自身的师德水平和教育教学业务水平,树师德、正师风、强师能,为办好人民满意的教育作出新的更大的贡献!

送文化下乡领导讲话稿篇二

尊敬的各位领导、各界朋友、各位来宾:

你们好!

“冬雪初散天正寒,文化下乡情送暖”。今天,我们满怀无比欣喜的心情,共同迎来了中国民主促进会辽源市委员会、辽源市作家协会携手为龙福小学“送文化下乡”的活动。这对我们山湾乡来说,是一件大喜事。在此,请允许我代表山湾乡党委、山湾乡政府向你们的到来表示最热烈的欢迎!向支持山湾、关怀山湾的各位领导、各界朋友表示最衷心的感谢!

十年树木,百年树人。今天,中国民主促进会辽源市委员会和辽源市作家协会共同开展的这项活动,体现了对山湾乡教育事业的关心与爱护,体现了对“祖国未来”的期盼和厚望。你们送来的不仅仅是丰富的精神食粮,更是宝贵的知识财富,这必将为孩子们的茁壮成长注入新的活力,必将为辛勤耕耘的园丁增添新的动力,必将为我们的文化教育事业再添新绿。

各位领导和各界朋友为山湾乡文化教育事业所付出的努力、做出的贡献,我们全乡人民会铭记在心。我们会倍加努力,不辜负你们的希望,把山湾乡的教育事业做的更好,为祖国培养出更多的优秀人才。同时,我们也希望各位领导、各界朋友继续支持山湾乡的发展,继续关注山湾乡的文化教育事业,继续给我们更大的关怀和帮助。

沟通是增进友情的桥梁,交流是创新合作的基石。我们愿以此为新契机、新起点,加强沟通,加强交流,真诚合作,与时俱进,共同促进辽源市和龙山区文化教育事业的蓬勃发展。

最后,祝此次活动~成功,祝各位领导、各界朋友心情愉快、工作顺利、身体康舰万事如意!

谢谢大家!

送文化下乡领导讲话稿篇三

尊敬的各位领导,各位嘉宾,农民朋友们:

大家上午好!

乘着五月骀荡的东风,龙潭区“一下四送”文化下乡活动今天拉开了帷幕。开展下基层、送岗位、送保障、送服务、送文化“一下四送”活动,是区委、区政府将“干部下基层”活动引向深入,实现文化资源和文化服务重心下移,将党和政府的方针、政策和关怀慰问及时传递给基层广大农民群众的重要举措。通过“一下四送”文化下乡活动,创新形式,丰富内涵,大力发展先进文化,提高农村文化自我发展能力,有力促进我区农村物质文明和精神文明协调发展,推动社会主义和谐新农村建设。

在这里,我谨代表区政府向参加今天“一下四送”活动的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向给予此次活动大力支持和帮助的部门单位以及为演出活动精心筹备、付出辛勤汗水的吉林省民间艺术团全体演职人员表示衷心的感谢!

近年来,区委、区政府高度重视文化事业发展,20**年以来,我们先后组织开展各类大型文体活动57项,建设农家书屋108个、社区书屋35个、文化大院36个,投入体育器材264套,极大推动了全区文化事业的发展繁荣。

这次文化下乡活动,既是送文化,也是送欢乐,更是送温暖。希望大家要以此次活动为起点,进一步激发为基层群众服务的热情,把关注民生、推进文化事业发展繁荣作为工作常态,积极投身到“一下四送”文化下乡活动当中去,为丰富农村的文化生活,为让广大人民群众共享社会发展成果,为建设社会主义新农村做出新的更大的贡献!

最后,预祝此次活动圆满成功!衷心的祝福各位领导、同志们、广大农民朋友们身体健康、阖家幸福、年年丰收、万事如意!

谢谢大家!

送文化下乡领导讲话稿篇四

各位领导、老师、同学们:

大家早上好!

今天是第二届汽车文化节开幕的日子,首先,我谨代表校党委、校行政对本次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺,对出席开幕式的企业代表、职能部门、全体师生及各位校友表示真诚的欢迎,对主办本次活动的院团委、汽车工程系表示衷心的感谢!

汽车文化节是学校校园文化的浓缩,是学校办学特色的呈现,是全体师生魅力展现的一个平台。它进一步丰富校园文化生活,营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,展现同学们积极向上的精神风貌,文化节又为同学们提供了一个发现自我、充实自我、展现自我的舞台,是我校全面实施全素质教育的又一次展示,同时也是搭建校企合作的良好平台。

值此之际,我谨代表学院对本届汽车文化节提几点希望和要求。

第一,学生社团要把学生德、智、体、美各方面的提高有机地统一设计在汽车文化节的活动中,为同学全面成长、成才、升学、就业服务,增强大学生就业和自主创业的意识和能力,推进素质教育,促进同学的德智体全面发展。希望通过大家的共同努力,能够涌现出如汽车科技创新协会等更多融思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团,使学术性社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。

第二,希望通过汽车文化节举办的各类活动,进一步优化校园环境,营造一个健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好氛围,推动校风和学风建设向更深层次发展。

作为学院领导,我们期待着大家在文化节活动中的精彩表现。愿每位同学都能成为文化节上一个个跳动的音符,合奏一曲美妙动听的校园乐章;愿我们的校园,时时飘荡着快乐的歌声,处处散发文化的芬芳,始终洋溢着蓬勃的朝气! 最后,再次预祝本届汽车文化节圆满成功!

谢谢!

送文化下乡领导讲话稿篇五

同志们:

这次会议的主要任务是,深入落实市委十一届六次、七次全会精神,按照省、市竞赛组委会要求,认真总结x年全市“安康杯”竞赛工作,表彰先进单位和个人,进一步推进x年“安康杯”竞赛工作,在巩固全市安全生产形势稳定中发挥重要作用。下面,我就全市开展“安康杯”竞赛活动做简要总结,并就推进x年工作提出以下意见。

一、x年全市“安康杯”竞赛工作回顾

x年全市各级“安康杯”竞赛组委会认真贯彻市委全会精神,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展“安康杯”竞赛活动,以创新的精神,求实的态度,努力使竞赛活动开展得广泛深入、扎实有效。企业和职工的参与面越来越广,社会的影响力越来越大,为促进全市安全生产工作做出了积极贡献。回顾一年来的“安康杯”竞赛工作,主要有以下几个特点:

一是参赛行业和领域有新拓展,形成竞赛活动新常态。x年初,市竞赛组委会办公室按照省办总体要求,提前做出安排和部署,下发了全市安全生产工作及“安康杯”竞赛活动方案。全市各级组织机构,始终坚持 “一个转移”“两个延伸”的战略目标,即:由国有企业向非公有制企业和事业单位转移,由大中型企业向小微企业延伸;由县(市)区向乡镇、办事处延伸。坚持在原来以煤矿、非煤矿山、交通、建筑建材、化工轻工、军工、机械加工等行业为重点的基础上,向医疗卫生场所、学校、旅游培训和休养场所、车站、码头、渡口、机场、商场等人员密集性行业和单位扩展。x年,全市有44个直属单位,600个企(事)业单位,7474个班组,85299名职工参加竞赛,完成全年目标107%。

二是开展工会劳动保护培训活动,提升干部基本素质。按照全总《工会劳动保护监督检查员工作条例》和相关要求,结合全市安全工作实际,对工会劳动保护干部和监督检查员进行培训,并组织指导县市区和重点行业企业工会,与同级政府安监部门协作,对企业新录用的职工进行岗前培训和安全知识培训。针对劳动保护工作业务和工作重点,开展劳动保护和安全监督检查工作专题讲座。今年,全市各级机构完成了培训劳动保护监督员检查员200人。坚持登记、审核、培训、发证、岗位职能跟踪等工作的管理体系。

三是以“安全生产年为载体”,突出维护和服务职能。按照国家和省里统一部署,市“安康杯”竞赛组委会办公室,与相关部门密切协作,以“安全生产年”和“隐患排查治理活动”为载体,不断提升为基层服务意识,发布“一法三卡”及政策信息。为不断提高企事业单位经营者安全管理水平、职工安全生产知识和自我保护能力。运用市总网站专栏发布《安全检查提示卡》、《有毒有害化学物质信息卡》和《危险源点警示卡》及相关文件、法规等信息120篇条,在指导基层劳动保护和企业安全生产具体环节上发挥了作用。x年,市“安康杯”竞赛组委会办公室,加大了在煤矿、非煤矿山等重点行业的工作力度,采取以点带面,稳步推进等办法,使竞赛活动形成了与维权工作有机结合的新常态。

四是发挥安委会成员作用,组织开展安全隐患排查治理活动。按照《牡丹江市职工群众安全生产隐患排查治理活动工作方案》,结合政府全市企业节日安全生产和隐患排查提出相关要求,x年,继续组织全市职工群众开展安全生产隐患排查治理活动,据统计:全市成立隐患排查领导或工作小组个数300个,制定隐患排查工作方案总份数600多份,培训劳动保护监督检查等各类人员21000人,职工参与隐患排查50000多人,安全宣传活动500多场,组织联合检查和联合指导550次,工程项目安全生产“三同时”审批40多件,接受安全隐患排查高危企业总数596个,共排查事故隐患4528件,下达查事故隐患整改书面通知690份,建立事故隐患整改档案登记1100份,完成事故隐患整改3569件,安监部门组织群众安全检查800多次,安监部门参与“安康杯”竞赛工作督办130次。

二、x年全市“安康杯”竞赛工作的主要任务

去年以来,党中央、国务院对安全生产工作做出了一系列新部署。强调:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。

要领会贯彻好中央对安全生产的新精神、新要求,我们必须要在安全生产工作中要切实牢固树立“底线思维”和“红线意识”。今年, “安康杯”竞赛要着重做好以下几项工作:

第一,以贯彻新《安全法》为契机,切实把竞赛活动落实到安全生产日常工作之中。各级党委、政府和工会组织,要充分认识发展经济与安全生产的辩证关系,必须把抓好安全生产当作发展社会经济、发展民生、稳定大局的头等大事抓在手上,落实到管理制度当中。坚决禁止重生产、轻安全,盲目上项目、抢工期忽视安全的行为,特别是要严厉打击违法生产经营的单位和个人,杜绝不依法履行“三同时”的现象发生。各地和各级竞赛组织部门,要紧密结合本地、本部门和本行业的安全生产实际,把竞赛工作落实到日常工作中,与企业文化建设、安全生产监督检查、职工思想教育工作紧密结合起来,实现“安康杯”竞赛与企业安全主体责任制度落实相互融合、相互促进。

第二,以落实“一岗双责”为依据,把竞赛工作纳入安

全目标责任体系之中。目前,全市有安全生产重点监管企业1000多户,多数企业规模小、安全生产基础和保障能力弱,多分布在安全监管力量薄弱区域。因此,不断加大“安康杯”竞赛活动的组织力度,加强基层工作的难度,把坚持 “凡是有生产经营活动的单位必须参加竞赛、凡是开工的工程项目和单位必须参加竞赛”的原则与市委、政府确定的“一岗双责,党政同责”落实结合起来,最大限度地把易发、高发事故的煤矿、非煤矿山、石油化工、建筑交通、加工制造等行业企业作为重点、纳入竞赛活动中来。市安委会和竞赛组委会办公室将按照全市安全目标责任制考核的要求,对x年竞赛目标进行量化分解,各县(市)区,及相关直属单位,同样也要把竞赛工作纳入本地区、本系统的安全目标责任制之中,统一部署,统一管理,统一考核,强力推进。

第三,以完善培训和管理体系为重点,坚持实行监督与服务并举。加强企业、车间、班组三级工会劳动保护和安全监督组织建设,强化基层劳动保护监督检查员培训工作。把培训的重点从直属工会专职干部向企业一线班组和岗位职工延伸,实行培训、考核、登记、审批持证上岗的管理程序。正确运用“一法三卡”和《工会劳动保护监督检查文书》,严格履行法律赋予工会组织的职能和职权,针对企事业单位存在安全隐患、职业危害等问题,采取对相关责任人约谈、政府执法部门建议案等方式,促进问题的解决和工作的改进。各级竞赛领导机构和工会组织,要与政府安监等部门建立事故隐患和职业病危害举报联动机制,不断加大“打非治违”和源头维护力度。积极利用网络资源,及时发布《安全检查提示卡》、《有毒有害化学物质信息卡》和《危险源点警示卡》等政策和信息,为企业和职工群众开展安全生产工作提供有效服务。

同志们,安全生产工作始终在路上。指出:“党委总揽全局,党委要管大事,安全生产也是大事”。各级竞赛领导机构和各级工会,要以对人民群众生命财产高度负责的精神,认真落实市委的部署和要求,组织和依靠广大职工群众,把安全生产和“安康杯”竞赛工作深入持久的开展起来,为牡丹江经济建设建蓬勃发展,作出新的更大贡献。

谢谢大家!

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