下面是小编为大家整理的单位党风廉政建设报告-（2022年）,供大家参考。
单位党风廉政建设报告-
党中央关于执行党风廉政建设责任制的规定，是加大反腐倡廉力度的重大举措。我局（营销部）党组始终把此项工作作为全年的一项重要工作来抓，与各项工作同时计划、同时布置、同时落实、同时考核，有效地保证了单位党风廉政建设责任制的落实，全年未发生一起违反党风廉政建设的案件，单位党组成员的廉洁自律、公道正派受到员工的一致认可。现将党组履行党风廉政建设责任的落实情况报告如下：
一、
完善机制，形成共识
根据市局（公司）纪检组和县纪委的要求，为把我局（营销部）党风廉政建设责任制落到实处，今年初，我局（营销部）调整了党风廉政建设领导小组，确定了责任范围，把党风廉政建设工作的有关规定结合本单位的实际，量化后融入政工目标管理，作出了具体部署和安排，对各有关部门责任人提出了明确的要求和考核办法。以“责任制”为总纲，实行了“一岗两责”和“双责任管理”。局领导班子成员既要搞好职责范围内的工作，又要负责分管部门的党风廉政建设工作。局长与县纪委签订了目标责任书，全体班子成员与市局签订了诺廉保证书。实现层层、岗岗有党风廉政责任，有产地遏制了违纪违法行为的发生。
党组认真听取了纪检监察的年度工作安排，不定期地召开专题会
议，部署、分析、研究党风廉政建设工作，坚决执行了对“三重一大”事项的集体研究、民主决策制度，落实了领导干部重大问题报告和个人收入申报制度，执行了红包礼品礼金登记制度。党组成员和中层干部全年共拒收礼品礼金*多元。
二、
积极开展党风廉政教育
为使党风廉政建设责任制的要求铭刻于每个党员、职工的心中，从源头上预防、减少员工犯错误的机率，我单位从以下几个方面着手狠抓这项工作：
一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神，组织全体员工学习本单位的纪检监察工作方案及措施，使员工及时了解党中央和本行业反腐倡廉工作的决心、任务和要求。
二是严格按照国家局关于开展行业“两个至上”要求的宣传教育，深入开展“两个至上”在岗位的宣传教育活动，使员工以促进烟草发展为己任，增强责任感和使命感。
三是以省局“讲正气、树新风纪检监察干部演讲比赛”为契机，弘扬纪检监察干部一身正气、两袖清风、刚直不阿的美德，倡导纪检监察干部从提高自身素质入手，爱岗敬业，无私奉献。
四是注重正反事例的宣讲，通过对*案的剖析，以身边的事教育身边的人，使“遵纪守法光荣、违纪违规必将受到制裁”的理念牢固根植于每个干部职工的心中。
三、
提高制度的执行力，坚持监督检查不松懈
今年，我们是以国家局“两项整顿”工作为契机，加大对内部规范
经营的整治、检查力度，制定和完善了“关于规范经营的若干补充规定”，使卷烟营销工作步入良性化的发展轨道：经营户经营卷烟赢利空间明显增大，经营积极性空前高涨，要求办证的越来越多：目前全县办证户己达 1800 多户，在网运行 1700 多户。全年共销售 17000 多个大箱卷烟，无一违规、违价行为，销售货款在 1.2 亿元以上,货款全部及时到账,无一被骗、赊销等行为,严格的内部管理制度，有效地防范了资金风险，为单位的经济运行工作提供了有力的保障。
其次，严格检查、确保监督、考核到位。每月由纪检监察部门牵头，对各部门进行定期或不定期的检查、考核，特别是下半年，对规范经营方面的问题，我们倍加关注，在深入剖析其产生的根源基础上，加大了对各个环节的监管，如出台了跟车配送制度，强化了监管考核，有力地杜绝此类事故的再次发生。
四、
严格增收节支
今年，我们进一步规范了内部经济评审工作，成立了“三个委员会”，严格对可控费用的开支，严格执行市局关于费用上报的有关要求，对大宗设备的购置、大额度资金的使用坚持集体研究，基建工程项目结算均通过市局审批、有关部门审计后结账，从而较好地发挥了“三个委员会”的管理职能，使我局的党风廉政建设工作从大处着眼、小处着手，严防经济效益增长下的大手大脚、假公济私等行为的发生。
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