党风廉政建设一岗双责述职报告【精选推荐】

时间:2022-07-29 18:55:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的党风廉政建设一岗双责述职报告【精选推荐】,供大家参考。

党风廉政建设一岗双责述职报告【精选推荐】

 

 党风廉政建设一岗双责述职报告 堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以党员的标准严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。党风廉政建设一岗双责述职报告范文,欢迎你的阅读。

 党风廉政建设一岗双责述职报告范文一:

 20xx 年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下,认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四 次 次会议精神,围绕中心、 服 服务大局,以推进惩防体 系 系建设、落实党风廉政建 设 设责任制为龙头,以加强 作 作风和效能建设为重点创 建 建文明执法队伍,以加强 廉 廉政风险防控干预机制建 设 设为重点规范领导干部廉 洁 洁从政行为,党风廉政建 设 设取得明显成效。局领导 班 班子成员没有违纪违法案 件 件发生,局机关党员干部 没 没有发生违纪案件。现将 我 我局党组履行党风廉政建 设设主体责任有关情况报告 如 如下:

 (一)加强统一 领 领导,推进党风廉政建设

  局党组按照市委的部署 , ,认真落实主体责任,建 立 立以党组书记为组长的党 风 风廉政建设领导小组,实 行 行“一把手”负总责,领 导 导班子成员分工负责制, 扎 扎实履行一岗双责,有力 地地促进了党风廉政建设责 任 任制的落实。定期组织召 开 开专题会议,2016 年 组 组织召开 3 次党组会议、 6 6 次中心组理论学习会

 议 , ,对党风廉政建设和作风 建 建设等方面进行专题部署 、 、组织学习,加强研究、 落 落实责任、强化监督。根 据 据局领导班子的变动,及 时 时调整反腐倡廉建设组织 领 领导与责任分工,与局中 层层以上干部签订党风廉政 建 建设责任制承诺书,层层 落 落实目标责任,形成主要 领 领导亲自抓、分管领导分 头 头抓、责任科室具体抓的 工 工作机制,严格责任考核 和 和责任追究,把党风廉政 建 建设和反腐败工作与业务 工 工作一起部署、检查、落 实 实、考核,确保了反腐倡 廉 廉重点工作的全面落实, 推 推动了党风廉政建设和反 腐 腐败工作深入开展。

 ( 二 二)开展廉政教育,建设 廉 廉政文化 始终坚持把党 风 风廉政教育作为一项基础 性 性工作来抓,着力引导党 员 员干部牢固树立理想信念 和 和宗旨观念,做到廉洁自 律律、干净干事。一是坚持 抓 抓好理论学习,落实每周 党 党日制度,组织党员干部 精 精研细读十八届四中全会 精 精神和习近平总书记的一 系 系列重要讲话,组织全体 干 干部集中学习了《廉洁准 则则》,传达全市反腐倡廉 建 建设、政府廉政工作会议 精 精神以及市纪委会议精神 , ,及时通报全国、省、市 查 查处的党员领导干部违法 违 违纪典型案件,增强党员 干 干部依法行政意识,绷紧 反 反腐倡廉这根弦,提高自 我 我约束能力。二是扎实开 展 展专题学习,结合党的群 众 众路线教育实践活动,专 题 题学习党章、中央八项规 定 定和省委“28 条办法” 、 、“六项禁令”以及市委 有 有关规定,帮助党员干部 进 进一步明确和理解中央、 省 省委和市委对加强作

 风建 设 设的具体要求,筑牢思想 防 防线,提升服务水平。三 是 是开展经常性廉政教育, 坚 坚持“五必讲”:在党组 会 会、局长办公会、局务会 、 、全局大会、党员大会中 必 必讲廉政建设,给广大干 部 部职工注射“防腐疫苗” ; ;利用执法队伍封闭式集 训 训和民主生活会、组织生 活 活会等机会,邀请市检察 院 院原反贪局局长蒋建敏上 廉 廉政课,组织党员干部参 加 加椒江法院案件旁听、参 观观廉政教育基地、观看廉 政 政电教光盘,《贪欲轨迹 录 录》专廉政电教片,组织 重 重要岗位人员观看市纪委 正 正风肃纪小品专场演出。

 积 积极推进“廉政文化进机 关 关”,利用中心组学习、 领 领导讲廉政党课、读书会 、 、报告会、座谈会等形式 开 开展宣教活动,努力营造 以 以廉为荣,以贪为耻的氛 围 围。

 (三)重实绩、重 公 公论,选拔任用干部 坚 持 持党管干部,严格执行《 党 党政领导干部选拔任用工 作 作条例》,坚持从推进市 委 委市政府中心工作的大局 出 出发,严格标准、程序, 重 重实绩、重公论,公开选 拔 拔任用干部,制定完善《 市 市行政执法局干部选拔任 用 用工作规程(试行)》、 《 《市行政执法局科级干部 竞 竞聘上岗实施方案》,坚 持 持廉政一票否决制。强化 对 对干部选拔任用工作的监 督 督,建立干部任用提名制 度 度,将民主推荐、测评的 结 结果作为选拔任用干部的 基 基本依据,严格执行干部 选 选拔任用工作中的纪律, 自 自觉遵守《条例》规定的 “ “十个不准”,防止和杜 绝 绝选拔任用工作中的不正 之 之风。2016 年,共选 拔 拔任用了 1 名中层干部, 群 群众反映良好。

 (四) 改 改进工作作风,维护群众 利 利益 党组坚持群众利益 无 无小事,把群众是否满意 作 作为检验工作的根本标准 , ,大力开展面向基层服务 群 群众活动,积极打造阳光 执 执法系统,创新制度化微 管 管理、零距离微服务、手 机 机网微督查、掌中宝微手 册 册“四微工作法”,在台 州 州经济开发区设置 9 个农 民 民蔬菜瓜果自产自销疏导 点 点,设立 15 个点位。扎 实 实推进“强基惠民村村帮 ” ”活动,投入 5 万元给玉 环 环县小闾村帮助建设。及 时 时认真受理处理群众来信 来 来访,截止 11月底,转 办 办 12345 热线 616 件 件,受理 96310 投诉 电 电话 845 个、来信来访 2 22 件,办结率均为 10 0 0%。强化关爱工程,落 实 实职工体检、休假、意外 保 保险、困难家庭帮扶、谈 心 心谈话等一系列关爱制度 , ,发动全局干部职工为一 大 大队一名队员患白血病的 儿 儿子捐款 4 万余元,发动 社 社会捐助 16 万余元。在 今 今年首届电视问政关键岗 位 位考评中,满意率为%, 位 位于 42 家关键岗位考评 之 之首。

 党风廉政建设一 岗 岗双责述职报告范文二:

 在领导和全体同 志 志的关怀、帮助、支持下 , ,紧紧围绕中心工作,充 分 分发挥岗位职能,不断改 进 进工作方法,提高工作效 率 率,以“服从领导、团结 同 同志、认真学习、扎实工 作 作”为准则,始终坚持高 标 标准、严要求,较好地完 成 成了各项工作任务:

 1 、 、加强学习,提高自身素 质 质。

 加强自身的思想道 德 德和党性学习,不断提高 自 自己的思想

 素质。一是学 习 习理论。认真学习马列主 义 义、毛泽东思想和邓小平 理 理论、“三个代表”“科 学 学发展观”重要思想以及 《 《中国共产党党章》、《 中 中国共产党党内监督条例 》 》、《中国共产党纪律处 分 分条例》、《公务员处分 条 条例》、《廉政准则》等 。

 。通过学习,提高自身反 腐 腐防腐的思想素质,树立 良 良好的世界观、人生观、 价 价值观,立足防范,警钟 长 长鸣,廉洁从政、遵纪守 法 法和艰苦奋斗,时刻保持 清 清醒的头脑。做到令行禁 止 止,以共产党员和合格干 部 部的标准来严格要求自己 , ,做到尽心尽力,恪尽职 守 守,做好自己的本职工作 。

 。

 2、努力工作,树立 良 良好地个人形象。在工作 中 中做到脚踏实地,勤勤恳 恳 恳、任劳任怨、不计个人 得 得失,不讲价钱,不讲待 遇 遇;生活作风上崇高节俭 、 、不慕奢华。在各种诱惑 面 面前,做到不为所动,淡 泊 泊宁静,常思贪欲之害、 常 常怀律己之心、常除非分 之 之想。

 3、正确对待权 力 力,认真履行好职责。按 照 照党风廉政建设要求落实 言 言行,做到制度之内“不 缺 缺位”,制度之外“不越 位 位”。切实履行好自己工 作 作职责,能严格执行廉洁 自 自律规定,一年来,没有 违 违反廉政规定和制度的行 为 为。能正确处理权力观、 地 地位观、利益观不为名所 累 累,不为利所缚,不为权 所所动,不为欲所惑,不为 情 情所困,始终保持共产党 人 人的蓬勃朝气、昂扬锐气 和 和浩然正气。

 4、严以 律 律已,自觉接受监督,做 廉 廉洁从政的表率。接

 受监 督 督是党的纪律,是对党员 、 、干部特别是领导干部的 要 要求。要从一些贪腐案件 中 中吸取深刻教训,时刻绷 紧 紧廉洁从政这根弦,自觉 置 置于党组织和人民群众的 管 管理和监督之下,正确对 待待名利地位,正确行使权 力 力,自觉遵守党纪国法, 在 在处理重大问题上,实行 民 民主决策,严格按规定程 序 序办事。

 1、强化形象 , ,提高自身素质。为做好 工 工作,我坚持严格要求自 己 己,注重以身作则,以诚 待 待人,一是爱岗敬业讲奉 献献。正确认识自身的工作 和 和价值,正确处理苦与乐 , ,得与失、个人利益和集 体 体利益的关系,坚持甘于 奉 奉献、诚实敬业,二是锤 炼 炼业务讲提高。经过学习 和 和锻炼,提高自身素质, 办 办事能力得到加强,工作 效 效率得到提高。

 2、严 于 于律已,不断加强作风建 设 设。为改变作风,我对自 身 身严格要求,始终把作风 建 建设的重点放在严谨、细 致 致、扎实、求实脚踏实地 埋 埋头苦干上。在工作中, 以 以制度、纪律规范自己的 一 一切言行,严格遵守机关 各 各项规章制度,尊重领导 , ,团结同志,谦虚谨慎, 主 主动接受来自各方面的意 见 见,不断改进工作;坚持 做 做到不利于机关形象的事 不 不做,不利于机关形象的 话 话不说,积极维护机关的 良 良好形象。

 3、强化职 能 能,做好服务工作。工作 中 中,我注重把握根本,努 力 力提高服务水平。深入基 层 层协调服务,心往一处想 , ,劲往一处使,不计较干 多 多干少,只希望把工作圆 满 满完成。

 4、重视信访 , ,坚持热情接待,确实解 决 决问题。卓悦地

 产项目, 涉 涉及职工搬迁户籍 300 多 多家,情况复杂问题多, 信 信访量大,面对威胁和恐 吓 吓,坚持热情接待耐心解 释 释,不上交矛盾。在拆迁 工 工作相当艰难的情况下, 坚 坚持上门宣传动员、解读 相 相关政策,完成 255 户 的 的拆迁安置任务。

 1、 主 主要问题:

 一是理论学 习 习不主动,自觉性不高。

 不 不能自觉主动抽时间静下 心 心来学习,利用工作空闲 和 和业余时间学习也比较少 。

 。经常是上级要求学什么 就 就学什么,与工作关系密 切 切的多学,与工作关系不 大 大的少学,常常是需要什 么 么学什么,急用什么学什 么 么,碰到材料才找依据、 查 查资料。没有系统地学习 一 一些现代法律知识和科技 知 知识,特别是对政治理论 的 的学习重视程度不够,不 能 能够深刻理解和领会其实 质 质内涵,对于利用其理念 全 全面指导自己的工作和学 习 习的重要性还缺乏必要的 认 认识。

 二是业务功底不 够 够扎实,虽然对工作有所 了 了解,但也只是只知皮毛 , ,掌握知识不全,尤其是 对 对一些其它部门专业知识 知 知之甚少,不能很好地站 在 在领导角度去思考问题, 不 不能很好地理解领导意图 , ,缺乏对全局性的把握。

 三是工作被动落实多,主 动 动超前少。大多是承办领 导 导交办事项,工作中经常 是 是处于奉命行事,落实任 务 务,不能做到想领导之未 想 想,超前思考、提前预测 、 、及时准备;谋领导之所 谋 谋,深入调研,提供资料 、 、当好参谋。对工作往往 是 是兵来将挡,水来土掩, 疲 疲于应付。工作的全局性 、 、前瞻性、创新

 性不够, 为 为领导服务少,与领导要 求 求有相当差距。

 2、存 在 在问题的原因 一是思想 观 观念比较陈旧。由于在学 习 习上不深入、不细致、不 系 系统,不能完全把握政策 理 理论的精神实质,思想理 论 论素质未能得到有效提高 。

 。因而不善于用理论指导 实 实践,在工作中很难有所 创 创新,联系实际缺乏理论 指 指导,从而在工作上出现 干干劲松懈,责任心不强、 进 进取心下降的情况;在思 想 想上上出现认识偏差。同 时 时认为有一定的基础,足 可 可以应付目前的工作,对 更 更新知识的紧迫性和必要 性 性缺乏深刻的认识。

 二 是 是认识上存在偏差。参与 企 企业改革十来年,思想上 逐 逐渐产生了厌倦情绪,工 作 作上不求有功,但求无过 , ,不求过得硬,但求过得 去 去,缺乏积极进取的精神 , ,满足于完成领导交办的 工 工作任务,对如何开拓性 地 地开展工作研究不够,有 时 时甚至流露出马马虎虎, 得 得过且过的思想,工作缺 乏 乏主动性和积极性。对自 己 己所从事工作的重要性认 识 识不够,体会不深,总感 到 到工作太辛苦,从而导致 有 有推、拖、等的思想,降 低 低了自己的工作标准和要 求 求。在新形势下,工作涉 及 及面广,作为一名工作人 员 员,要学习的知识很多, 如 如何为领导当好参谋助手 , ,提供决策的依据,是很 值 值得深入探讨和研究的问 题 题。

 针对自己在工作中 存 存在种种问题,我将在以 后 后的工作中,认真反思, 加 加以改进,时时开展自我 批 批评,严格要求自己,坚 持 持不为私心所扰,不为名 利 利所累,不为物欲所动; 行 行

 动上要增强奉献意识, 不 不计得失,尽力尽心干好 每 每一项工作,做到不抱怨 、 、不计较、不拈轻怕重, 待 待人宽,对己严,勇于奉 献 献,正确对待领导交给的 任 任务,保持昂扬向上的精 神 神状态,对工作要在“精 、 、细、严、实”上下功夫 , ,细心认真,有条不紊地 处 处理每一项工作,提高自 己 己综合素质。具体做到以 下 下几点:

 一是要在进一 步 步加强学习上下功夫。进 一 一步增强学习的自觉性、 紧 紧迫性,认真学习邓小平 理 理论和江泽民同志“三个 代代表”重要思想,坚持科 学 学发展观。通过学习,牢 固 固树立理想信念,紧跟不 断 断发展变化的新形势,进 一 一步增强大局意识、责任 意 意识、忧患意识。

 二是 在 在强化服务意识上下功夫 。

 。作为一名国家务员,进 一一步树立公仆意识意图大 局 局意识,服务意识和助手 意 意识。通过沟通,了解基 层 层信息和企业情况,热心 为 为其...

推荐访问:党风廉政建设一岗双责述职报告 党风廉政建设 述职报告 精选