党风廉政建设半年工作总结(全文完整)

时间:2022-08-12 20:25:01 来源:网友投稿

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党风廉政建设半年工作总结(全文完整)

 

 党风廉政建设半年工作总结

 2014 年上半年, 我局认真学习贯彻县纪委十三届四次全会精神, 紧紧围绕“推进科学统计, 服务科学发展” 这一中心, 结合党的群众路线教育实践活动, 坚持落实主体责任, 狠抓贯彻执行, 强化检查监督, 纠正“四风” , 转变作风,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作, 为促进统计事业的全面发展、 科学发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

 现将情况总结如下:

 一、 主要工作开展情况 (一)

 明确职责、 加强领导, 认真落实党风廉政建设责任制 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争是提高党的执政能力, 巩固党的执政地位, 确保党的事业兴旺发达的根本保证。

 上半年来, 局党组、 支部高度重视党风廉政建设工作, 把党风廉政建设工作列入重要议事日程, 作为重要任务来抓, 严格落实履行一把手“主体责任和监督责任” , 确保党风廉政建设工作落到实处, 取得实效。

 根据年初县纪委十三届四次全会精神, 我局进一步调整和充实了党风廉政建设领导小组机构及力量, 制定和完善了党风廉政建设领导小组工作职责, 明确了一把手“两个责任” 和“一岗双责” 制。

 三月, 我局层层签订了“党风廉政建设责任书” , 使各位成员明确了各自的职责, 并形成了党组书记、 局长负总责、 分管领导具体抓落实的党风廉政建设运行机制。

 根据全县党风廉政建设工作任务, 制定了党风廉政建设和反腐败工作计划。

 修定完善了廉政承诺书, 并向社会公开作出勤政廉政承诺, 主动接受社会和群众的监督。

 (二)

 加强理论学习, 提高党风廉政建设的思想认识 将党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动有机的结合起来, 建立学习制度。

 加强宗旨教育, 学习中国特色社会主义理论, 坚定精神追求, 坚定理想信念。

 学习党史党章, 弘扬党的优良传统和作风。

 学习****在兰考调研时的重要讲话精神; 学习焦裕禄公仆情怀、 求实作风、 奋斗精神和道德情操。

 对照“三严三实” 要求, 引导党员深入查摆自己在思想境界、 素质能力、 作风形象方面存在的问题和不足, 努力争做焦裕禄式的好党员、 好干部。

 引导党员干部尤其是党员领导干部以身作则、 率先垂范, 起到带头作用, 主动维护党的纪律, 坚持原则、 敢抓敢管, 切实增强执行力, 坚决维护党纪严肃性和权威性。五月初, 我局组织开展了第十五个党风廉政建设宣传教育月活动, 紧紧围绕“深入学习党章, 严明党的纪律” 这一主题, 深入开展党员干部廉政教育、 领导干部亲情助廉教育、 中层干部廉政教育、 年轻干部岗位廉政教育、 反腐倡廉警示教育等活动。

 同时在局内发放《致统计局机关干部家属的一封信》 20 余份, 进一步提高家庭助廉意识。

 积极参与党内法规知识竞赛, 促进全体党员干部加强《党章》 等党内法律法规知识的学习, 增强广大党员干部的遵章守纪意识, 依法律己、 依规行事。

 通过以上活动的开展, 深化了党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识, 加深了对党纪党规的掌握与理解, 进一步增强了党员干部党性修养和公仆意识, 坚定了反腐倡廉的信心, 提高了党员干部党风廉政意识和防腐拒变能力。

 (三)

 坚决纠正“四风” , 切实转变作风 结合党的群众路线教育实践活动, 对照党章、 中央八项规定及相关禁令, 认真查摆“四风” 方面的突出问题, 立行立改, 把转变作风落到实处。

 对照《******列举的“四风” 问题 25 种表现》 、 《中央教育实践办梳理的 37 条问题》 、 《李鸿忠书记列举的 13 个方面 37 种表现》 , 开展了“六查” (查修身严不严、 查用权严不严、 查律己严不严, 查谋事实不实、 查创业实不实、 查做人实不实)

 , 认真进行了分析和梳理, 查找自身“四风” 存在的问题和原因,并进一步确立了整改方向。

 认真撰写对照检查材料, 联系思想、 工作和生活实际, 联系成长经历, 找准问题、 剖析根源、 对症下药。

 撰写对照检查材料的过程变成了自我反思、 自我净化和自我提高的过程。

 此外, 严格执行中央八项规定和相关禁令, 厉行节约。

 简化公务接待, 减少陪同; 改会风, 求短求精求实效, 布置任务、 讨论工作的例会提前通知, 以便准备充分, 提高效率; 节假日期间严禁相互馈赠礼品; 严禁公车私用; 领导带头, 增加下乡 频率, 深入基层, 走访群众研究工作; 加强班子成员之间、 领导干部之间的谈心活动, 敞开心扉, 交流思想, 促进团结; 纠正慵懒习气, 强精神、 树信心; 纠正散漫空谈习气, 少抱怨, 多行动。

 (四)

 加强监督检查, 落实预防措施 上半年来, 局党组、 支部坚持以人为本预防为主的方针, 加强对党员干部职工经常性教育工作, 加大监督检查力度, 落实各项预防措施。

 一是在干部的提拔任用上, 认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 要求, 坚持民主推荐、党组审议、 用前公示, 做到公正、 公平、 公开。

 二是坚持“三重一大” 问题集体讨论决定, 杜绝领导个人说了算, 进一步增强了领导工作透明度, 避免了不廉洁行为的产生。

 三是在接待上严格执行上级有关规定和局公务接待制度, 坚持了“定点、 定量、 总量控制、 统一安排、 专人签单” 的原则, 杜绝了公款大吃大喝等奢侈腐败现象的发生。

 四是强化职业道德教育, 积极弘扬“统一严谨奉献” 的统计行风。

 今年上半年局党组、 支部把统计行风和统计职业道德教育作为反腐倡廉的重要工作来抓, 使党员干部职工进一步增强了工作责任意识、统计法纪意识、 廉洁自律意识, 牢固树立了统计数据质量第一的观念, 坚持和恪守了“不出假数、 真实可信、 准确完整” 的职业操守, 做到了牢记使命, 勤廉尽职。

 二、 存在的问题和打算 2014 年上半年, 我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩, 但离上级的要求还存在一些差距。

 反腐倡廉工作是一项复杂、 长远、 艰巨的任务, 必须着眼长远、 综合治理、 扎实推进。

 下半年, 我们将继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实, 强化监督, 不断完善党风廉政建设责任制, 把握好责任分解、 责任考核、 责任追究三个重要环节, 把党风廉政建设的要求融入到各项工作中, 形成反腐败的整体合力, 推动反腐倡廉工作深入开展。

 同时继续加大各项规章制度的检查落实力度, 加强党员、 干部的教育和监督, 加强行政效能建设, 转变观念, 切实做到“为民、 务实、 清廉” 。

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