乡村振兴与大学生就业（15篇）乡村振兴与大学生就业 对乡村振兴战略下在校大学生返乡创业的思考 【摘要】***在北京大学考察时发表讲话，鼓励青年学子要爱国、励志、求真、力行，团结起来，下面是小编为大家整理的乡村振兴与大学生就业（15篇）,供大家参考。
篇一：乡村振兴与大学生就业
对乡村振兴战略下在校大学生返乡创业的思考
【摘要】***在北京大学考察时发表讲话，鼓励青年学子要爱国、励志、求真、力行，团结起来，振兴中华。在十九大报告中提出乡村振兴战略，为中国特色社会主义新时代我国乡村地区的发展指明了方向，为“三农”建设提供了战略目标。大学生作为新时代社会主义建设主力军，集智慧、能力、体力、学识于一体，鼓励他们返乡创业，将对农村经济建设起到很好的推进作用，能更好地缩小农村和城市之间的差距，实现社会共同富裕。
【关键词】乡村振兴战略在校大学生返乡创业
一、乡村振兴战略的和意义
中共中央十九大会议中，首次提出了“乡村振兴”的发展战略，为健全城乡融合发展和政策体系、促进农村现代化的发展打下坚实的基础，进而满足中国特色社会主义全方位发展的战略要求。2018年1月-5月，中共中央先后正式发布了《关于实施乡村振兴战略的意见》和《国家乡村振兴战略规划（2018-2022年）》。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手，是新时代大学生青年发展的重大机遇。乡村振兴关键在人才振兴，新时代青年大学生返乡无疑是乡村发展和“三农"工作的重要主体，是推进农村治理体系和发展现代化、振兴乡村的必然要求。而大学生返乡创业政策之初衷，即在于为中国乡村发展现代化培养和储备人才，促进乡村现代化发展。可见，新时代青年大学生群体成为乡村振兴战略实施的重要人才支撑，鼓励大学生返乡创业是时代的要求和现实的需要。
二、在校大学生返乡创业的优势与挑战
（一）大学生返乡创业的优势
（1）国家高度重视。党的十九大提出的乡村振兴战略为新时代青年大学生返乡创业提供了难得契机，在该战略提出之后，我国陆续出台了一系列支持大学生创新创业的政策，国家提供大学生创业基金、创业贷款优惠，鼓励农村地区经济发展的政策等。同时，开展多种形式的农村创业专项教育活动，为新时期大学生返乡创业创造条件。
（2）大学生自身具备优势。大学生在校经过系统的基础教育和高等教育，掌握基础知识和科学知识，在思维方式和管理理念上具有一定的先进性。同时对于城市地区的生活环境和发展具有一定的了解和认识，视野开阔，可以充分利用现代互联网技术，发挥社会资源优势。新时代青年大学生富有饱满的激情，敢于尝试和创新，同时具备一定坚韧性等，“有想法、有能力、有拼劲、有干劲”基于这些优良的品质，为其自身返乡创业提供了更多的可能性。
（3）能够缓解就业困境。高校不断扩招，大学生队伍不断壮大。2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，与2017年相比增长了3.1%，2019年，高校毕业生人数预计将达到834万人，再创近10年毕业生人数新高值，就业创业工作面临复杂严峻的形势。
大学生返乡创业可以缓解一些高校的就业压力，同时也可以返乡开拓自己的道路，用自己的学识和智慧带动当地经济发展。
（二）在校大学生返乡创业的挑战
（1）在校大学生返乡创业所承担的机会成本大。大学生毕业生返乡创业需要建立在一定的市场调研和相关分析基础之上，不仅要深入了解乡村地区的环境、资源等条件，同时还要结合自身创业项目的内容及特点进行全方位的分析。返乡创业需要付出更多的时间精力，这是每个返乡创业大学生所必须面对的重要问题。一方面，并非所有大学生返乡创业意愿强烈，积极性高，有些选择倾向于在城市定居;另一方面，返乡创业需要承担大量的时间成本，而在此期间他们可能会在城市找到收入更加乐观、更符合自己要求的工作岗位。因此，在机会成本较高的前提下，可能会间接导致大学生较低的回乡创业意愿。
（2）在校大学生返乡创业面临较大的风险。虽然在校期间经过了系统地高等教育学习，具备较完善的专业技术知识，但是在市场经济形势分析和社会经验方面还较为欠缺，缺乏社会经验以及管理经验。全球经济形势变幻莫测，对于大学生来说，能够精准预估产业发展情况存在很大的难度，这在一定程度上加大了大学生返乡创业的风险。
另外，资金是否充足是在校大学生返乡创业必须面对的问题，如果在校大学生没有足够的资金维持创业项目的正常运转，后续的操作运营都会变得异常苦难。虽然有些家庭经济条件乐观的学生可以获得家长们的支持，但对于其他同学来说获得充足的资金不是一件容易的事情。即使国家有相关政策扶持，大学生可以去银行申请小额创业贷款，但并非所有的银行都愿意贷给这些小微企业。即使在实际创业的许多环节中无视法律，越过法律的界线，最终也可能直接创业失败。
三、乡村振兴战略背景下實现在校大学生返乡创业的建议
（一）加强对大学生的思想教育，提高其返乡创业的意愿
近年来，随着大学生数量的不断增加，就业形势越来越严峻，庞大的就业团队增加了大学生的就业压力。引导大学生返乡创业是一项"引凤还乡工程"，大学生要意识到就业的难度，不断提高自身的各方面能力，坚定自己的理想信念和人生目标，培育自身返乡创业的意识，以自己的能力回馈家乡和社会，带动家乡现代化发展。从调查来看，大学生不愿到农村创业的主要原因是农村基础设施不完善，生活条件相对困难。而在乡村振兴战略背景下，农村的发展取得了显着成效。大学生也需要抓住农村振兴战略的机遇，发现和发展农村创业机会，帮助实现农村产业整合和发展的战略目标。
（二）组建专业化的创业队伍，增强创业的成功率
正所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，因此在进行农村创业过程中，创业队伍的建立在一定程度上能起到扬长避短的作用，有利于农业创业经济和管理水平的提升，反过来，它确保了各种商业计划和决策的专业性，科学性和合理性，极大地提高大学生返
乡创业的成功率。除此之外，专业化队伍的创建还起到了保障商业模式良好运行、吸引农业创业资金以及推动农业现代化创业水平提升的作用。
（三）优化高校创新创业课程，提升大学生创新创业能力
当前，我国的创新创业教育还非常不完善，相当于国外发达国家的初步阶段，因此我们还有很大的一段路要走。创新创业教育已经成为我国一种全新的教育形态，它所面临的重要问题则是怎样建立适合创新创业人才培养的课程体系。KAB创业教育（中国）研究所所长李家华研究发现：目前全国高校开展创新创业教育相关课程达2.3万多门，教师超过2.6万人，但是不少创业指导教师的创业教育观念落后，还是停留在以前的老式教育，不能满足学生的基本需求。
篇二：乡村振兴与大学生就业
当代大学生对乡村振兴的看法范文(6
篇)
人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人
心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
一、对乡村振兴的认识党的十九大首次提出了实施“乡村振兴”战略，总的方针是要坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、
治理有效、生活富裕”的目标总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。乡村振兴可细分为五大振兴，分别是乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴和人才振兴。它们中的每一个组成部分既是自成系统的个体目标，更是一条长链上的各个环节，也是相互影响制约和相互依存促进的各个要素。其中产业振兴是其他四个振兴的经济基础，是聚合和实现其它四个振兴的切入口，产业不振兴，乡村振兴就无法实现。
与脱贫攻坚相比，乡村振兴的系统性、复杂度、所涉及的广度与深度等，都会超过前者。全面实施乡村振兴战略时间更长、范围更广、难度更大，必须采取更有力的举措，汇聚更强大的力量来打赢这场持久战。以产业振兴为例，乡村振兴不仅是农业发展，还需要一、二、三产业融合发展，需要多部门协调配合，涉及的部门、资源、政策会更多、更广。
因此，全面推进乡村振兴是一个长期的战略规划，无法一蹴而就。国家乡村振兴局的成立，为这项战略的实施提供了体制机制上的保障，有利于协调整合相关资源和力量，精准高效地贯彻实施相关重大决策部署。
二、乡村振兴与脱贫攻坚的区别一是地域范围扩大了。脱贫攻坚的工作对象主要是832个国家级贫困县，而乡村振兴的工作对象则包括全国所有的乡村地区。二是目标群体扩大了。脱贫攻坚是围绕9899万贫困人口做
工作，而乡村振兴的工作和服务对象是面向全国乡村地区的全部人口。
三是工作内容扩大了。脱贫攻坚主要是帮助建档立卡户实现脱贫，乡村振兴则要带领乡村地区致富奔小康，政策覆盖面大大扩展。
四是工作标准提升了。从“脱贫”到“振兴”，让亿万农民走上共同富裕的道路，工作标准相应提高了。
三、乡村振兴要发挥“三个一”的重要作用谁来建设乡村？当然要在党组织的领导下，发挥新时代制度优势，动员全社会的力量，形成推动和促进乡村振兴建设的合力。乡村振兴离不开人，特别是有文化、有知识的年轻人，需要年轻人回乡创业、建功立业。因此“三个一”即：一个人、一班人、一群人在乡村振兴中成为突出因素。1、选好配强村党组织书记是关键环节。村党组织书记在乡村振兴中发挥领头雁的作用是成功的关键所在，纵观江浙沪所有美丽乡村建设成功的、村集体经济发展好的村都少不了一个带头人，而无一例外的都是村党组织书记或者村主任。只有选好一个好的村党组织书记（主任），发挥其带动作用，凝聚广大村民的智慧，充分发挥村民主人翁精神，激发内生动力、活力，才能把乡村振兴建设好。2、发挥党建引领作用是必要保障。在乡村发展建设过程中，村看村、户看户，群众看党员、党员看干部。村党组织“一班人”
的言行举止、群体形象与表率作用如何，对乡村振兴建设显得尤为重要。因此，打造一支“勤政、廉洁、务实、创新”的“村两委”干部队伍非常重要，村党组织必须成为所在村的坚强领导，发挥村党组织在乡村振兴中的资源整合作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
3、吸纳党员、乡贤和社会力量参与是重要基础。有了一个好的带头人、有了一班好的“村两委”干部队伍，就能营造更好的发展环境和政治生态；就能激励广大党员干事创业、发挥党员的先锋模范作用，使他们积极投身到乡村建设中；就能吸引乡贤回馈家乡投资兴业，吸收他们加入党组织，成为新鲜血液，使他们这“一群人”成为乡村振兴的新动能。同时，要培育社会力量参与乡村振兴，在江浙两省乡村建设实践中，各类社会组织、志愿者队伍、民营企业等社会力量在乡村文化建设、移风易俗、乡村环境治理、乡村新生活方式的形成及乡村养老、助残、服务儿童教育等方面所表现出的独特优势，对有效实施乡村振兴具有十分重要的意义。
四、要突出农民主体作用、激发内生动力乡村振兴必须始终坚持调动广大村民群众的积极性，尊重民意，激发村民的主人翁意识，营造全民参与乡村振兴建设的良好氛围，要突出农民这一主体，从主观上调动和激励全体村民合力共建新农村的积极性和创造性。同时，必须始终坚持推进强村富民工程，保持村级经济可持
续发展。必须始终坚持加快社会各项事业建设，让广大村民共享发展的新成果。
个人认为，无论是政府组织还是社会组织，都不能替代农民建设乡村的主体地位。乡村建设的根本目的是让农民过上富裕幸福的生活，乡村振兴只有靠农民来建设，产业才能兴旺，文化才能传承，乡村发展才能可持续。政府和社会组织任何时候都不要也不能越俎代庖。
激发村民要发展是源源不断的内生动力。现在虽然贫困户全部脱贫了，但大多数脱贫户由于致富条件差、发展能力弱、现有基础薄等原因，致使他们谋求发展、致富奔小康的内在信心和内生动力普遍不足，历史形成的“等、靠、要”思想并没有随着脱贫“摘帽”而消失等等。虽然短期扶持项目多，但缺乏收入稳步增长的长效机制。另外，多数村级集体经济还很薄弱，生存和发展环境较差，水电路讯等基础设施的升级改造、卫生文化教育养老等公共服务条件的优化改善和村级合作组织经济的健康发展，都需要国家加大项目资金的扶持力度。如何激发村民从“要我富”转变为“我要富”是一项很复杂的工作，大有文章可做。
因此，党中央明确提出，从脱贫之日起设立5年过渡期，做到扶上马送一程，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，无疑是高瞻远瞩、高屋建瓴。
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天
下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的`保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村
振兴。要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农
民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
众所周知，农业农村农民问题是关系我国民生的根本性问题。在党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展与全面建成小康社会作出的重大战略决策，同时推进农业农村的现代化、提高广大农民获得感和幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继承与发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国国土面积很大，有着较大贫富差距，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实加强责任感使命感紧迫感，
举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。
实施乡村振兴的最终目标,就是要从根本上解决农村产业与农民就业问题,保证当地群众长期稳定增收、安居乐业。而不论是解决农民就业还是确保群众增收,都是需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,才有乡村振兴的底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、加强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。因为受前些年农村发展“钱景”不大的影响,很多人口外出务工,农村缺人尤其是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。
所以,实施乡村振兴必须将人力资本开发放在第一的位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。同时也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振
兴队伍,加强农业发展的创新驱动力与农村产业发展和经济社会发展活力。文化振兴是灵魂。
实施乡村振兴战略，我国重大“三农”问题将得到根本性解决。从顶层设计到具体实践，强化乡村振兴制度性供给，推进体制机制创新，有利于解决我国农业质量效益竞争力不高、城乡居民收入绝对水平差距大和农村优质稀缺要素外流等突出问题。也只有从农村产权制度和现代农业要素市场化配置机制创新入手，才能得到根本解决。农村土地“三权分置”，平等保护土地经营权和使用权，才能保护农业农村市场化投资的积极性，才能培育出新动能。提高农业供给体系质量，发展农业适度规模经营和农村新产业新业态，新型农业生产经营主体才能获得市场均衡收益，农业农村市场主体和要素才能全面激活，创新驱动作用才能发挥。当乡村振兴战略不断落实，并取得实际成效，农业和农村经济现代化才能不断推进。经济基础决定上层建筑，农业农村现代化最终也会实现。
文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文化建设面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金主义盛行，传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染。现实的乡村无法安顿农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此，加强乡村文化建设，要让传统文化延续下去、把绿水青山
保护下来，焕发乡村文明新气象。振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样，内容丰富的
基层文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下，农村地区文化发展滞后，“好山好水好无聊”，是回乡青年的调侃，无疑是对部分农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节“千家万户搓麻声”时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各乡各镇自导自演新潮“村晚”，结合地区实际，开展丰富多样的文化活动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。
振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。当下，大多数农村地区老年文化活动比较红火，却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动，是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞“大锅饭”，只有区分不同群体，增强农村文化建设的针对性，才能使优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和实践。
振兴乡村文化需建设文化阵地。文化阵地是文化发展载体，是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出
文化建设的紧迫性和重要性，然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。在全国范围实施的“农家书屋”工程取得一定成效，但图书、报刊来源有限，部分科技、法律书籍内容陈旧，书籍的种类比较单一，特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少，而更值得关注的是，农家书屋已农村文化基础设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化发展的根基，是文化活动开展的依托。故而，应加强文化阵地建设，为乡村文化发展筑牢根基。
“看得见山，望得见水，记得住乡愁”，这样的愿景，不仅仅是好山好水，乡愁之中更应有文化的繁荣与发展。农村文化的根脉需要传承，记忆需要留续，用文化振兴，建设农村精神文明家园。
当代大学生对乡村振兴的看法1500字当代大学生对乡村振兴的看法作文
篇三：乡村振兴与大学生就业
要多方引导返现农民工大中专毕业生科技人员退役军人等等返乡做创客鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件政策支持也要同步改善乡村基础建设缩小城乡基本公共服务差距更好解决返乡精英群体的后顾之忧
大学生与乡村振兴心得体会（精选10篇）
大学生与乡村振兴心得体会（精选10篇）我们心里有一些收获后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样有利于培养我们思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编帮大家整理的大学生与乡村振兴心得体会，欢迎阅读与收藏。大学生与乡村振兴心得体会篇1人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基
础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。大学生与乡村振兴心得体会篇2
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，
在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。大学生与乡村振兴心得体会篇3
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容
易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学
生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。大学生与乡村振兴心得体会篇4
实践出真知，为响应国家鼓励青年到实践中去，**于x年8月5日抵达**市**x县**x镇进行社会实践。在深入了解当地经济政策以及国家对乡村振兴颁发的政策后，实践队开始了对**x镇的实践活动。
受疫情影响实践活动采取了线上线下相结合的方式进行。实践开始，**x成员来到了**x镇政府，在党政办公室工作人员的带领下了解到了**x镇近十年所发生的变化，副镇长朱吉文接待了我们实践队成员，通过更深入的了解，实践队成员发现现在的**x镇村民的经济收入不仅仅依靠传统的方式，在农业发展中越来越多的现代科技被运用，食品也会通过电商，网红促销等方式进行更全面的推广。我们更深的感受到了科技发展带来的便利，以及科技发展的重要性。
下午我们走进了**x镇集市，通过对**x镇当地的地摊，农业以及食品的调研，实践队成员对国家政策在乡村振兴方面有了新的认知，也感受到了在国家的扶持下乡村所发生的翻天覆地的变化。
实践过程中我们也接触到了一些当地的公司企业，最让我印象深刻的是**x公司，作为一个天然植物有限公司，质量是排在第一位的。该公司生产的即食燕麦原材料就取自**x县黄河小麦，不仅保证了食品的质量，更节省了运费等一系列的花销。同时随着新兴产业的发展，直播带货的兴起，**x公司也非常重视电商的发展，经公司经理介绍疫情期间曾与快手网红合作进行直播带货，正因为该公司主动适应网络
新环境才使得该公司食品的销售走在当地其它公司之前。只有优质的食品和新科技才能碰撞出不一样的火花，该企业才会办得越来越好。
我们还进行了线上的调研，就**x县本地大学生返乡就业意愿展开调研，据调查结果显示，大部分人都是想要返乡就业但当地的就业机会、收入水平和社会保障制度成了这些青壮年在家乡就业的一大困扰。在这次的调研过程中我们就可以发现当地的青壮年真的不多，大部分都是带着孩子的老年人，因此要想助力当地的发展就要留住人才，留住那些青壮年。“劳动是财富的源泉”，“科技是第一生产力”，只有这样才能使乡村发展的越来越好。
这次的实践活动短短几天就过去了，通过这次社会实践活动让我们本不熟悉的社会实践团的成员们变得熟络起来，让我们掌握了多种调查调研的方法，剪辑视频、写新闻的能力，我们也学会了团结一心分工合作将原本繁重的工作在短时间内优质优良的完成。除此之外也让我们在活动过程中真正的看到了社会最真实的一面，也让我们意识到了自己本身应有的责任和使命和进行这次社会实践真正的意义所在。
实践的过程很累但也很快乐很充实，这应该会成为我们整个大学生活中最值得怀念的经历，实践完成后会让自己收获满满的成就感，社会实践就像是在学校和社会之间搭起的一座桥梁，引导我们认识社会接触社会从校园走向社会，当我们真正完成学业走向社会时也不会不知所措。社会实践可以说是一个加油站，能让我们以更积极的心态来面对接下来的学习，找到自己努力的方向。
身为一名大学生，新时代的青年，我们就应该运用我们所学的知识为国家做贡献，为乡村发展做出自己力所能及的事，助力乡村发展。乡村富裕，国家强盛!大学生与乡村振兴心得体会篇5
裴斯泰洛齐曾说：“实践和行动是人生的基本任务;学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。”这说明智慧与实践永远是分不开的，在实践中可以检验真理，也能培养能力，弥补不足。这次暑期三下乡活动使我有了一个验证自我的机会，使我无论在能力上或
是在心灵上有了一次大的飞跃，也发现自身存在的不足。说起我们这些大学生，仅仅有点书本知识，到基层锻炼的机会是
非常少的，但是基层的确可以锻炼人，能将人的优秀品质充分展现。基层是苦，条件是差，可谁都知道"梅花香自苦寒来"的道理，况且基层是那么需要那些有知识，有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假"三下乡"社会实践活动，我深感荣幸。通过这次活动,我认识到：基层需要大学生，大学生也需要到基层去，基层的锻炼，可以不断地增强我们的实践能力，这样才能成为一名合格的大学生。
此次我们三下乡队伍由**老师带队，39名学生。大家既明确分工，又必须紧密协作。没有人在团队里当南郭先生，每一个人都是团队不可或缺的一分子。能够在这样的一支队中，我感到非常的开心，同时又有些许压力。我们希望“成功”完成这次的实践活动。不光是说活动开展的怎么怎么好，而是每位同学都多少知道了些现在的社会没有知识、没有社交主动权，是不能够适应这个社会的。每位同学都积累了一定的社会经验，懂得了怎样与人相处，切身体会到了十八大重要性和其现实意义。参加三下乡有一个重要的目的，就是培养在校大学生的社会实践能力，所以我们这个团队非常注重个人能力的提高。在这几天能学多少就学多少，自己学到的东西才是真正的东西。在服务社会的同时实现自我的成长，是当代大学生的历史使命。陆游曾说过：天下之事，闻者不如见者知之为详。书本与现实相差多少我们无以丈量，但通过这次“三下乡”实践活动，我们确信拉近了二者之间的距离。“三下乡”，即文化、科技、卫生"三下乡"，其内涵丰富。大学生三下乡，有利于增长才干。坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，走理论与实践相结合的道路，历来是青年锻炼成长的有效途径。社会实践是知识创新的源泉，是检验真理的标准。到祖国最需要的地方磨练意志，砥砺品格，把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，才能真正成为对社会有用的人才。实践以充分证明，社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动，我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验，从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育，使思想得到升华，社会责任感
增强。在实践中，我们的人生观、价值观得到进一步的强化，提高了认识能力、适应能力和创新能力。
七月十一号，为了准备实践活动的素材，也为了增进我们实践团的凝聚力，我们拍了一些创意合照，摆了各种花样姿势。拍完照后大家便进行着出发前的最后准备工作，收拾行装出征兰考，社会实践就此拉开了序幕，在忐忑与激动的心情下我们到达了兰考。
七月十二日，就开始了活动，我们这次实践活动针对两个主题分设两个团队，我选择了廉政建设团队。上午，廉政团队进行了问卷调查，我们实践团在一定范围内，以随机调查方式，通过对不同年龄、职业的群众进行了关于廉政建设的问卷调查，了解不同人群对廉政建设的理解和对廉政的了解程度。下午，我们前往焦裕禄干部学院，焦裕禄干部学院建成于**年7月，是中组部确定的全国13所地方党性教育特色基地之一。在这里我们实践团全体听了关于焦裕禄同志精神的报告。焦裕禄在兰考工作时担任兰考县委书记，时值该县遭受严重的内涝、盐碱、风沙三害，他坚持实事求是、群众路线的领导工作方法，同全县干部和群众一起，与严重的自然灾害进行顽强斗争，下决心改变兰考面貌。虽然他身患肝癌，却依旧忍着剧痛，坚持工作，直至生命的最后一刻，因此被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”、“县委书记的榜样”、“共和国的脊梁”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。焦裕禄同志的精神深深地打动了我们，他用自身的行动为我们做出了榜样，是我们大学生学习的对象。
七月十三日，上午，我们廉政建设调查团队针对前一天进行的问卷调查做了详细的分析，可以明显看出，不同年龄以及不同职业的人对廉政建设有不同的看法，一部分人对政治或者廉政建设还是颇有自己的见解，一部分人对此并没有关注在意，然而还有一部分人由于文化水平有限，因此对廉政建设以及廉政文化并没有什么了解。详细地分析得出结论以后，我们把结论记录在案。下午，廉政建设调查团队还发放了关于廉政建设宣传单，其中是一些关于廉政方面的基本知识，旨在让更多的人了解廉政建设与廉政文化，与我们的问卷调查的问形
成良好的问答实践模式，提高实践效率。七月十四日上午，我们廉政建设基层普法团在**广场进行了模拟
法庭表演，通过法庭审理案件的形式普及法律知识。这个模拟法庭的表演不仅给群众普及了法律知识，而且也给我自己带来了收获，不仅增长了专业知识，也在排练过程中也对法庭审理程序有了一定的了解，对司法工作人员以及律师这些与法学有关的职业也有所了解。整个表演在炎炎烈日下进行，参演人员被太阳晒得近乎中暑，但是表演结束后群众热烈的掌声还是给了我们很大的鼓励。而后，我们还设立了法律咨询点专供群众们就廉政问题进行咨询，耐心地回答群众提出的问题。
第七月十五日上午，我们再次去焦裕禄干部学院进行参观学习，在焦桐广场照了合影，在这个神圣的场合，每个人都怀着对焦裕禄同志的钦佩与敬意。焦桐广场最突出的是焦裕禄当年亲自种的一棵桐树，在这里，寄托了人们对焦裕禄的深深的思念。下午，我们继续在法律咨询点为群众解答法律疑问，力争在有限的时间内，把我们所掌握的基本法律知识，通过我们的解释普及给人民群众。
五天下来，实践活动内容大体已经完成，第六天，我们全体志愿者对这几天的工作进行了总结，查漏补缺，每个人总结了自己在这几天活动进行中的不足遇到的问题以及自己的收获，也对这几天的活动进行了总体评价，总的来说，我们的活动进行的是很顺利的，任务也完成的很好。就这样，在兰考的社会实践就算结束了，我们也回到了开封，暑期三下乡社会实践圆满结束了。
参加此次大学生暑期“三下乡”实践活动，让我更进一步了解了民众对法律的理解。基于现实的状况，很多群众对校园法律安全的不了解，农民对法律知识的匮乏，以及农村法律意识的不健全，导致人们对法律的概念模糊，对校园安全知识更是了解甚少。通过此次活动，我走出大学这个象牙之塔，走进群众的法律生活，贴近他们的心，从他们那感悟，才会真切感受到不懂法律、用不起法律的悲哀，为在将来真正努力把法治的根深深植入人心获得无穷的动力。此次活动，也有利于增长我们的才干。真正去坚持学习书本知识与投身社会实践的
统一，走理论与实践相结合的道路，锻炼自己的能力。到社会需要的地方，把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，为成为优秀的法律人增添一份力量。通过“三下乡”社会实践活动，我们从与人民群众的接触、了解、交流中受到真切的感染，从无数活生生的案例中受到深刻的启发和教育。我们的人生观、价值观得到进一步的强化，提高了对法制和法律的认识。
短短几天，白驹过隙，我们留下了汗水，收获了欢笑与喜悦。今天，我们留下希望，带上祝福，踏上新的征途。这次活动中我们做得可能还是有所欠缺的，但是有经验有教训才是一个真正意义上的完整实践，不论如何，这都是一次非常有益的活动，使我们在学校要更加学好理论知识将来应用于实践之中去，使我们将来能为社会作更大的贡献。大学生与乡村振兴心得体会篇6
时间一天天过去，暑期社会实践结束也有十天了，想到当初我们顶着炎炎烈日东奔西走去了解乡村振兴的发展与进程，在我的记忆里有着许多关于“三下乡”活动的片段，在那里有贫困落后的小村庄里热情的爷爷奶奶;有认真为我们讲解乡村振兴知识的村干部;有刀子嘴豆腐心的政府职员……还有很多人情冷暖，以及我们对乡村现状的认识。
想起我们团队刚刚成立时候的场景，那时我们团队队员之间还不是很熟悉，各自带着自己的想法自己的梦想聚在一起。记得当时我们在一起商量了很多个社会实践主题，但最后我们选择了乡村振兴这个主题。我们好奇农村的经济文化和发展现状，因此想要了解农村的制度框架和政策体系，探究农村的发展奥秘和建设改革。
我们都是第一次做社会实践，每个人都会因为未知的将来而感到一丝丝紧张，但也被未知的事情所吸引，我们每个人都很努力怕被别人甩远。也许有些最初的队员因为有些原因而退出，但是团队每次在一起开会在一起做事大家都会提出自己的看法不断完善团队的基础。记得当初每次开会时间都很难定，我们来自不同专业，我们各有各的事情，但是大家都会为团队着想挤出自己的时间，因为我们是一个团结的团体。
为此，以青春的名义，以时代的号召，我们将成立主题为“改革开放之乡村振兴”的社会实践调研团。创造一个挑战自己的机会，促进十堰地区农村的发展。并希望通过此次调研让广大农民朋友学习更多的先进思想与理念，建设一个农业强、生态美、农民富的全面发展的乡村。我见青山多妩媚，料青山见我应如是，与改革同行，与振兴为伍，与发展为伴，与复兴为友!大学生与乡村振兴心得体会篇7
一、在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，谈话时有冷场，这是很尴尬的。但经过这次的调查工作后，我与人沟通的能力有所进步。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，良好的沟通能使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。二、在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在工作中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系，重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的。没有第一次又何来二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。三、在社会中要克服自己胆怯的心态。实践活动没开始的时候，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。但其实有谁一生下来就什么都会的，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。几次的尝试后就可以克服自己内心的恐惧了。如师兄师姐所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”有句话说得好：“只有征服自己才能征服世界。”我相信只要有勇气，一切事情都会变得简单起来。四、工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知
识，头脑就要枯竭。在这次的社会实践调查活动中，我深深地感悟到知识犹如浩瀚的大海，而且相互交织。我们想要完成这次的社会实践调查，还需要许多其他的知识。因为一份社会实践调查的制作需要多方面知识的应用，因此我们需要查阅大量的资料，学习新的知识，才能完成一份有质量的社会实践调查报告。
在这次的社会实践调查活动我学到了许多东西，如强化了我独立思考、独立工作和独立解决问题的能力，但我也发现我还有许多不足的地方，因此我会在以后的学习中更加努力，朝着自己的目标不断奋进。
大学生2021乡村振兴的调研报告农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收，都都需要以产业发展为基础。农业强，产业必须强。产业旺，乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺，首先要构建乡村产业体系，推动农村一二三产业融合发展，重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合，补齐农业发展短板，促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。“人才兴，事业方兴”。发展离不开人，乡村
振兴自当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响，大量人口外出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题，已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此，实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置，做好农村人才政策这篇大文章，完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育，培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主カ军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业，让农村成为贤才能人大有作为的'广阔天地，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分，凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新，更或是没有乡村文化的同步振兴，那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此，实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求，推进城乡文化融合，保护并传承好乡村文化，增加文化产品，促进文化供给，大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”，文化服务难题，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根，不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生态振兴是根本。“録水青山就是金山银山”，生态是人类生存的基础，只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标，乡村振兴离不开生态振兴，绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后，这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题，需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向，改进农业生产方式，推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治，增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。
树高千尺源于根深，大厦巍峨靠的是地基坚固，乡村振兴战略让国之基更稳，祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方，让我们信心倍增地撸起袖子加油干，在乡村振兴战略的牵引夏，为中华民族的伟大
复兴贡献一番农村力量。大学生与乡村振兴心得体会篇8
20**年，我有幸作为**大学**学院暑期三下乡队伍的一员，于20**年**月**日，来到**村参加立时五天的三下乡活动。
这是一个远近闻名的模范村，全村230户村民耕种者为数不多的1550亩土地。他们靠自己的辛勤努力和改革开放的良机，大力发展高效田和制种业，种植了苹果、柿子、黄烟、葫芦、辣椒、西红柿、西瓜等作物。在创造巨大经济效益的同时，村民的精神面貌也令人赞赏，各种村务工作开展得有条有理，村里的治安良好，无刑事案件发生。村两委工作认真负责，心系村民，重视教育。村办学校也村里及附近村庄的适龄儿童提供了良好的学习条件。为此，**村赢得了x市文明村庄、x市文明标兵、x市先进基层党组织、x市模范村委会等多项称号。
到这样一个模范村开展三下乡活动，我们的目的就是为了发挥自身的智力优势和知识优势，为地方经济发展和教育作出自己的贡献，积极向广大人民学习，在社会实践中检验自己，完善自我。
一、送科技文化下乡。为了发挥专业优势，我们的下乡服务以科技、文化服务为主，我们去了大量图书和宣传材料，主要是有关农业技术和最新的科技信息，通过它们，开阔了村民的视野，也宣传了“三个代表”重要思想。我们还为村民义务维修家用电器，提供法律咨询和解决各种问题。虽然我们所能提供的东西是有限的，但毕竟把科技春风带进了农村，吹进了村民心中。作为本次三下乡活动的重头戏，我们还在**村小学开办了小学生义务辅导班。我们一共开设了语文、数学、英语、计算机四个辅导班共计50余名小学生、初中生前来听课。在各种辅导班上，大家竭尽所能，不仅为同学们解决了各科所存在的疑难问题，还积极地给大家讲历史故事，上书法课，做趣味数学题，教英文歌曲等。同时，我们还利用各种机会对同学们进行人生观教育和爱国主义教育，教育他们明确学习目的，立志将来为祖国，为家乡作出自己的贡献。
在和同学们相处的过程中，我们也建立了很深的友谊，大家待我们有自己的亲人，是我们感到好象回到了家中一样。我们还和同学们一起联欢，开展篮球、足球、乒乓球等体育比赛，为他们播放科普电影及动画片等。
二、了解农村实际情况，提高自身素质。我们通过走访老党员，听老人讲周家村从解放前一直改革开放后的巨大变化。老人用自身的经历告诉我们没有党，广大老百姓就不能翻身做主人，没有党，广大人民就不能走上致富道路。我们在于基层党员干部的座谈会上，我们了解了周家村的基本情况，村里农民主要靠种植果树和制种致富。由于本村人多地少，他们大力发展高效农业，种植了200亩种子，100亩x西瓜，取得了很好的经济效益，**年他们还在房前屋后种上了柿子树，去年又种植了1000棵，按每棵柿子树收入200元计算，去年仅柿子树一项，全村就收入了40多万元。**村取得的成就，多半归功于村两委（村党支部和村委会）的领导。他们利用改革开放的良机，积极采用新技术，开拓市场。村领导心系村民，处处为百姓谋利益，敢于承担责任。但是，村两委普遍感到村里经济还主要停留在种植上，而农村经济要想发展，必须上项目，深加工，办企业，走出去。但领导的整体文化水平不高，缺乏能人带头。我们也积极为村里出谋划策，并表示回去以后多宣传**村，提高**村的知名度，以便更好地引进外资，引进人才。我们还对村里部分村民进行了农民生活问卷调查和婚姻、经济、教育观念问卷调查。通过这些问卷调查，我们发现，农村经济收入显著提高，村民也更加关心社会，关心国家，村民的各项意识都呈现出良好的发展态势。村民越来越重视自身及下一代的文化素质的提高。大学生与乡村振兴心得体会篇9一、实施乡村振兴战略现状XXX地处县城南部，所在辖区共8个行政村，2个农村社区。XXX把农村基础建设作为新农村建设的重要抓手，持续推动农村基础设施建设和公共服务发展，城乡二元结构差距逐步缩小。
（一）发展农业产业目前，农业产业调整成效明显，紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以省果树所种植技术为支撑，依托XXX、XXXX等产品，发展休闲观光农业，以海宏牧业为养殖龙头，大力推行“公司+合作社+银行+农户”的肉羊生产模式。现有耕地6105亩，农业人口8362人，年出栏育肥羊达到20000只，生猪出栏量9360余头，能繁殖母猪148余头，年产肉鸡65000余只。在坚持以农户为主体的基础上，大力培育专业大户、农民合作社等新型经营主体，创新农业经营体系。积极与农业大学、省果树所对接，在产业结构调整、新品种引进、产业技能培训上下功夫。XXX村在农综开发的基础上与农业大学合作，并签订合同共建140亩试验田，更好的促进科技成果面向实际应用和需求转化，进一步带动相关产业的联动发展。虽然目前XXX产业调整成效明显，但还存在很多问题：1、种植结构单一，农民基本还是以种植玉米等农作物生产生活；2、种植技术不发达，缺少专业农技人员的培训指导，新型职业农民队伍建设还需加强；3、对农业基础设施建设的财政支持力度不够，帮扶方式方法还需改进。（二）改善生态环境，走乡村绿色发展之路实施乡村振兴战略，就必须要坚持绿色生态导向，推动农业农村可持续发展和人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进，走乡村绿色发展之路。走农业绿色发展道路，才能实现乡村产业兴旺，建设生态宜居乡村。（三）传承发展乡土文化，走乡村文化兴盛之路乡村发展离不开稳定的村级环境，这就需要进一步加强乡村治理，通过完善村规民约、社会诚信体系等，不断提升村民的自治水平，达到改进村风民风的实效，切实营造和谐的乡村发展环境。近年来，在县委、县政府的大力支持和正确领导下，经过长期的不断努力，各村文化机制体制不断健全，文化基础设施进一步完善，人民群众的文化生活逐渐丰富。
1、农民业余文化组织建设不断完善，文化活动具有广泛的群众参与性，群众自发组织各种文娱活动，丰富文化生活，在提升身心素养和幸福指数的同时，也有助于增强人与人之间的感情
2、各个基础设施建立健全，体育健身场所和图书馆等进一步完善，建立长效运行机制，免费对群众开放。
3、目前，各村基本实现新型农村合作医疗参保，且完善夕阳红养老院基础设施建设，为老年人养老提供保障。
但受到教育和社会心理的影响，制约乡村发展也与我们的传统文化、社会心理和教育有关。千百年来，“学而优则仕”的传统。致使无论是家庭教育、学校教育，还是社会教育，都是围绕“远离农村、远离农业”展开的，“不好好学习，就当农民”，是乡村家长、教师激励孩子学习动机的最有效口号。人们骨子里潜移默化的渗透着一种观念，农民不是一个体面的职业，甚至只要和农业、农村有关的人与事都会“低人一等”，这样的说法虽然略显极端，但却是当前社会上的一种普遍观念。
（四）打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路在攻坚脱贫方面，XXX将扶贫开发建档立卡系统内的低保贫困户7户9人，五保贫困户23户24人，全面强化包村干部责任到人，统筹推进，结对帮扶，政策兜底。为认真落实扶贫工作提供制度保障，确保贫困人口一户不落，一人不少，全部脱贫。但在在脱贫工作中，要注重新思维的培养和运用，针对不同的贫困类型采取相对的形式对贫困对象进行帮扶，并且要加强扶志的力度，从真正意义上做到的帮扶，真脱贫、不返贫。二、对乡村振兴发展的思考实现乡村振兴，首要的要明确实施乡村振兴发展战略思路：进一步加强扶持政策落实，推进中小企业创业创新发展，加强平台载体建设，加强集群发展和特色产业建设。依据战略思路，找准战略重点，结合推进情况，全面规划，合理确定区域定位、功能定位、形态定位，巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路。（一）推进土地合理流转，促进农业规模化经营。“地”是农民
生产生活、农村发展的载体。长期以来，农民缺乏新动力、新途径。特别是农村耕地“碎片化”，无法大面积进行创新型生产发展。土地流转是农业产业化发展的基础。十九大报告中提出“巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变第二轮土地承包到期后再延长三十年。”这给农民吃了定心丸，要进一步引导他们合理合法地将手中闲置土地流转出去，盘活土地利用价值。
（二）当前专业合作社、家庭农场、中小企业等新型农业经营主体正在蓬勃兴起，要继续鼓励扶持新型农业经营主体，加大力度调整产业结构，带动农民增收。并重点扶持解决小微企业、新型农业经营主体等在发展中面临的融资难、担保难、融资贵等难题。
（三）走乡村绿色发展之路，良好的生态环境是农村最大的优势和宝贵财富，农民们必须尊重自然、顺应自然，加大对农村环境治理力度，实行长效保护机制，改变农村居民对环境保护的态度，从根本上解决环境治理、生态保护问题。有效落实环境保护主体责任，全面推进乡村绿色发展。
（四）传承发展乡土文化，走乡村文化兴盛之路。乡风文明是乡村振兴的保障，要加强农村思想道德建设，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，因地制宜，采取符合本乡村特点的有效方式，传承发展农村传统文化。进一步加强农村公共文化建设，完善农村基本阵地建设，建立更加长久的运行机制，挖掘本土人才，从思想上振兴农村。
（五）打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。摆脱贫困是乡村振兴的前提，更加精准脱贫，强化脱贫质量是我们的目的。采取更加有效、创新的方式方法，改善贫困地区、贫困人口的生产生活情况。将扶贫与扶智、扶志将结合，鼓励推动贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富，力争做到全部脱贫不返贫。
（六）加强党对“三农”工作的领导。实行乡村振兴战略是党和国家额重大决策部署，我们要真正把实施乡村振兴战略摆在优先地位，把党管农村工作的要求落到实处。
1、完善农村工作领导机制，建立实施乡村战略领导责任制，确保
乡村振兴战略有效实施；2、强化干部服务意识，提高干部队伍对新思想、新任务的认识，
紧抓落实，提高办事效率；3、根据党的领导，开展工作，制定适合本村的工作条例、机制。
大学生与乡村振兴心得体会篇10一、各地值得推广的做法（一）因地制宜，突出特色，推进产业振兴1、突出地域特色2019年中央一号文件发布以来，各地结合本地实情和特色，积极
制定乡村振兴战略实施意见，因地制宜推进乡村振兴战略实施。x统筹山水林田湖草系统治理，大力推进造林绿化和精准灭荒。x大力发展休闲农业和森林生态旅游，提升乡村新产业新业态。x、x等地实施农业质量提升工程、农业绿色发展工程、农村脱贫攻坚工程、农村环境整治工程及农村基层党建工程等“振兴工程”，全面**振兴乡村难的问题。
2、发展特色优势产业调研显示，发展特色优势产业和农产品是各地共同抓手，已形成农村新的经济增长点。x发展全产业链发展模式，打造东宁县“中国黑木耳第一县”，大幅度提高了农业附加值，形成全国最大的生产基地和销售市场。x培育“产业特色小镇”，完善农产品品牌培育体系，实现了从单一农产品生产向多元化经营转型。x大力发展“一村一品”绿色支柱产业，发展“互联网+农业”拓宽农户增收途径，推进“旅游+农业”优化乡村产业结构。x大力发展特色农业和乡村旅游，创建“三品一标”基地，做好山区村民搬迁安置工作，促进贫困户贫困村脱贫摘帽。x发展戈壁设施农业，坚持“政府引导、企业建设、项目支撑、市场运作”的运行机制，采取“公司+合作社+基地+农户”的经营模式，积极开展农牧产品加工、戈壁生态休闲观光等，促进一二三产业融合。3、发挥典型示范区引领带动作用x实施“千村示范万村整治”工程，省财政设立专项资金，对列入
整治工程建设计划的农村生活污水治理、历史文化村落保护利用等项目进行扶持，全面推进美丽乡村建设。**市全面建设县（区）级乡村振兴试验区，打造乡村振兴先导镇，培育乡村振兴示范村。x建设“美丽鹊山”文化创意园示范项目，解决村民劳动就业，带动乡镇基础设施建设。
（二）加强宣传，全面整治，建设生态宜居美丽乡村1、加强宣传，提高农民环保意识x98%的受访村已在公共场所张贴环保宣传标识标语，提高农民环保意识。x华容县成立了农村生态环境保护协会和环保基金，制定了完善的环保规章制度。农民树立尊重自然、保护自然的生态文明理念，有助于加快建设生态宜居的美丽乡村。2、美化整治，提升乡村村容村貌**市以美在“全域”为要求，实施“示范提质扩面”“人居环境提升”“特色文化保护”“创业富民强村”全面提升行动，美丽乡村逐步迈向“面上美”“持久美”“内涵美”和“兴旺美”。x大力实施农村人居环境改善提质工程、农民安居工程、环境整治工程、宜居示范工程，打造美丽中国“x样板”。x开展绿化香化、实施街路亮化、建有文化广场、建立管护队伍行动，有效推动了农村环境整治由点向面拓展、由表及里延伸，实现了农村环境管护长效化。x西畴县实施大规模的石漠化综合治理，采取“公司+基地+农户”模式实施深度产业开发，逐步让生态劣势转化为产业优势。3、绿色低碳，推进污染综合治理从调研情况看，绿水青山就是金山银山的理念已经深入民心。**等地（市）打造现代化网络型田园城市，大力推进小城镇环境综合整治，着力构建“一户一处景、一村一幅画、一镇一天地、一线一风光”的乡村格局。x规范废物排放，开展“一控两减三基本”集中治理，解决农业面源污染，推广绿色循环经济模式。x开展“清洁家园，清洁田园，清洁水源，清洁能源”农村环境治理工程，涌现出x县、攸县等一批农村环境治理先进典型。x大力推广以“减量化、精准化”为核心内容的生态施肥技术，不断加大有机肥料推广使用力度，避免化肥农
药对农村生态环境与农产品质量的污染和影响。（三）弘扬传统，完善治理，推进文化振兴1、植根优秀传统文化x黄新庄村先后兴建了农民文化礼堂、文化长廊、村民活动广场，
传承了传统的狮子旱船和腰鼓表演，开展群众性的文体娱乐和联欢会，形成人人参与、共建共享的浓厚文化氛围。x先后评选公布了两批55个传统节日保护基地、26个春节文化特色地区、65个省级民俗文化村、32个省级非遗主题小镇、70个传统戏剧之乡，这些保护基地和特色地区带动了乡村传统文化的传播，是实现乡村文化振兴的重要路径。
2、树立乡村新风貌x铜鼓县通过开设道德讲堂、民心讲堂以及制定村规民约等方式，推动农村移风易俗，树立了尊老爱幼、邻里互助、丧事简办、热心公益等文明新风。x仙人洞村开展“五好家庭”评选等活动，积极倡导遵守社会公德。农村不良风气和陈规陋习有很大改善，新时代的新农民正呈现出崭新的精神风貌。3、自治、法治、德治“三治”融合实施乡村振兴战略需要良好的治理环境，要坚持以法治为保障、以德治为引领、以自治为核心的差异化治理。x萧县费村坚持法治、自治相结合，积极落实民主管理，严格按照“四议两公开”程序开展工作，维护村民的知情权、决策权、参与权和监督权，村民理解、支持和主动参与乡村治理。**市利民村“三治”融合着力打造农村网格化管理模式，形成村干部、民情信息员、村民齐抓共管、广泛参与的社会管理工作新格局。（四）促进增收，改善民生，实现“生活富裕”1、拓宽农民增收渠道调研显示，各地多措并举，不断拓宽农民增收渠道，农民收入保持较快增长。**市楠柳村通过拆园并园和土地流转，拓展了土地租金、房屋租赁、外出务工和自营收入等农民收入渠道。x在市场化模式下，村民以土地、房屋形式参与文旅公司的合作经营，公司优先招聘村民，并对村民进行职业培训，实现村民的自我造血、自我升值。
2、切实提高民生保障水平调研显示，各地将民生工程视为政府与群众的沟通纽带，从农民最迫切的医疗和养老需求着手，推动农村社会事业全面提升。x参加新型农村合作医疗及新型农村养老保险的人数都达到应参保人数的90%以上，努力实现应保尽保。**市推进医疗卫生服务体系建设，建成省级示范乡镇卫生院69个、示范村卫生室168个。x调查的180个行政村全部配备有医疗诊所和卫生防疫人员，新农合投保率在80%以上。二、存在的问题不容忽视（一）农村基础设施建设任重道远1、乡村垃圾、污水处理能力仍严重不足调研显示，乡镇和行政村层面的集中供水、供气设施和垃圾集中处理只能覆盖部分住户。农村改厕和污水处理的任务更重，部分农户生活污水直接排放到河沟。第三次全国农业普查结果显示，26、1%的村全部生活垃圾没有进行集中处理，82、6%的村全部生活污水没有进行集中处理。2、农村改厕任务艰巨调研显示，农村新一轮改厕工作尚处于起步阶段。改厕资金主要来源于政府和农户，由政府投资配套污水处理体系设备，农户投资完成本户厕所改造。3、农村生产生活设施条件差仍是短板在生产设施方面，各地反映最突出的就是水利灌溉问题，水利系统不健全，灌溉成本高，制约了农村产业发展。在生活设施方面，农村的水、电、气、路、教育、文化和网络依然存在供给不足的问题，特别是在欠发达地区、集中连片特困地区和偏远的农村地区。（二）脱贫攻坚出现新问题需高度关注1、部分贫困户缺乏内生动力调研显示，贫困户脱贫致富主体作用发挥不够。少数贫困户吃惯了“救济粮”，花惯了“便宜钱”，失去了脱贫致富的主观能动性，不想着主动脱贫致富奔小康，而是将脱贫希望寄托于各级政府、帮扶部门和结对干部给钱给物。
2、部分非贫困户群体对扶贫政策和工作存在意见贫困户享受“建房、看病、小孩读书、生产”等基本不花钱的帮扶措施，而处于贫困边缘的其他农户则享受不到政策的帮扶，越来越多的非贫困户群体对扶贫政策和工作产生不满，为基层干部推进脱贫工作、实施乡村振兴战略增加了难度，也不利于贫困户和非贫困户群体自食其力脱贫致富。3、传统孝道文化受到冲击部分农户把老人分出去单独立户，且不赡养，找政府要求解决其“贫困户待遇”。这种状况呈现蔓延趋势，冲击中华民族传统敬老、爱老、孝老文化，开始成为基层政府抓“乡风文明”的难点。（三）资金人才技术等要素支撑力不足1、资金不足乡村振兴千头万绪，基层反映的共性问题就是资金不足。如**市百善镇有200多个自然村，有效治理污水需要铺设排水管网，资金投入巨大，百善镇财政无力承担。2、人才匮乏调研显示，农村产业的发展提升与需要匹配的专业技术型人才已经形成剪刀差，年轻人不愿意来，来了也留不住人，基层农技队伍知识严重老化，年龄结构、专业结构、梯次结构不合理现象普遍，推广新技术的人才尤其缺乏。3、贷款难办调研中不少省份反映，金融机构存在融资手续繁杂，时间长、可抵押担保物少、贷款数额小、周期短等问题。为**新型农业经营主体“融资难、融资贵”的问题，**市与农业信贷担保公司合作探索创新“政、银、担”金融支农服务机制，在全市推广“劝耕贷”模式，但x市种植户仍反映，“劝耕贷”存在不到位的情况。（四）基层组织建设和带动力弱1、农村基层组织力量薄弱调研显示，基础设施和公共服务严重滞后的落后村，其村“两委”班子能力薄弱，“无人管事、无人干事、无钱办事”现象突出。农村
“两委”班子目前普遍存在年龄老化、知识结构不合理等问题，已经严重制约了农村经济发展和农民脱贫致富。
2、缺乏对村干部和致富带头人的激励机制。目前村干部收入较低，普遍在1000～3000元/月，远低于外出打工收入。此外，村干部政治和荣誉方面的待遇少，缺乏激励机制，年轻人普遍不愿意留在村里做村干部，影响了村干部队伍的稳定性，制约乡村“人才振兴”的实施。（五）部分领域融合发展不够1、一二三产业融合程度不深调研显示，目前“农业+”发展的广度深度不足，与工业、旅游业、文化产业以及物流业融合不紧密。同时，农业产业链过短，农业研发能力弱，加工主要集中在产业链中低端环节，仓储、冷链物流体系不健全，多数地区没有形成科研、生产、加工和销售的完整产业链。2、传统农业生产与现代农业对接难调研显示，大多数贫困村落后的主要原因是从事分散的传统农业生产，传统农业未能与大市场进行有效对接，农产品的附加值不能得到充分提高。这些落后地区都存在农业龙头企业培育不足，品牌建设力度不够，产业布局较为分散，缺少农产品电商销售平台等问题。3、城乡互联互通不顺畅目前，部分发达省份通过建立新型农村电商综合服务平台，为城市与农村的双向互通打造绿色通道，推动着城乡产业经济圈发展。但当前城市优质资源下乡仍缺乏有效联结渠道和承接平台，支持鼓励资本下乡、农民工返乡创业的机制还不够健全，不利于实现乡村振兴与城镇化“共赢”、城乡融合发展的良好局面。三、几点思考和建议（一）以特色小镇建设为抓手，促进乡村产业振兴1、加快推进特色小镇建设小城镇介于城市和农村之间，是城乡基础设施和产业互联互通的承接平台。加快小城镇水、电、路等基础设施建设，实施乡村环境综合整治工程；以“因地制宜、突出特色”为原则，推动小城镇发展与
现代农业、特色产品、特色经济发展相结合；建设休闲旅游、商贸物流、信息产业、民俗文化传承等特色小镇；以小城镇为中心加强村庄规划，引导适当集中居住，制定农村遗弃房屋处置政策，带动农民就近城镇化。
2、推进一二三产业融合发展以县级行政区为基础，以建制镇为支点，搭建多层次、宽领域、广覆盖的农村一二三产业融合发展服务平台，促进农业产业链延伸，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合，大力发展农业新业态。强化农民合作社和家庭农场的基础作用，支持龙头企业引领示范，鼓励社会资本投入，培育多元化农业产业经营主体。（二）以基层党组织和领头人为抓手，推进乡村组织振兴和人才振兴1、提高基层组织能力建议开展基层党组织“星级化”创建工作，建立健全村级组织运转经费保障政策，深入推进党务村务政务公开；创新基层管理体制机制，打造“一门式办理”“一站式服务”综合服务平台；在村庄普遍建立网上服务站点，逐步形成完善的乡村便民服务体系；大力培育服务性、公益性、互助性农村社会组织，积极发展农村社会工作和志愿服务。2、强化基层党组织队伍建设实施农村基层干部素质提升工程和后备干部培养工程，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度；加大在优秀青年农民中发展党员力度，建立农村党员定期培训制度。建立健全乡村致富带头人的激励机制，考虑乡村致富带头人合理的政治待遇需求，发挥好以村党支部书记为代表的农村发展“领头羊”的作用，打造稳定一支政治过硬、年富力强、扎根基层、群众拥护的农村干部队伍。3、发挥乡贤作用产业项目的投资要按市场化运作，鼓励引导民间工商资本参与乡村振兴，每个乡每个村都有乡贤，通过乡贤们的人脉、资源，对接产
业项目，吸引产业资金回归乡村。4、培养和引进人才将留在农村的年轻人培育成新型农民。财政设立专门的青年农民
创业基金。加强对青年农民的技术培训，每年在农闲季节选拔青年农民到农业院校进行相关专业的专门培训。鼓励农业院校、农业职业技术院校的学生回乡务农。出台技术人员离岗或在岗返乡创业、工商业者返乡投身乡村振兴的鼓励扶持政策。
（三）以精准脱贫为抓手，全面提升乡村自我发展能力1、深入实施精准扶贫方略从调研情况看，扶贫的根本还是在于扶志和扶产业，没有产业支撑的贫困户即使脱贫也难以持续。坚持开发式扶贫与保障性扶贫并重，以基础设施建设提升、特色产业培育、安全住房建设为抓手，因人施策落实帮扶措施，巩固提升脱贫成果，确保稳定增收不返贫。2、壮大村集体经济提高扶贫能力调研显示，村集体经济强的村，贫困问题相对较少，村集体组织的强大能够弥补贫困户个人能力的不足。抓住农村承包地和宅基地“三权分置”制度以及农村集体产权制度改革的机遇，结合资源变资产、资金变股金、农民变股东“三变”改革，发展多种形式的农业适度规模经营，发展旅游业，建立合作社、建立农业科技示范园，促进集体经济发展。3、强化脱贫攻坚责任监督强化扶贫资金监管，提高使用效益。对弄虚作假、搞数字脱贫的严肃查处。完善扶贫督查巡查、考核评估办法，严格控制各地开展增加一线扶贫干部负担的各类检查考评，切实给基层减轻工作负担。
篇四：乡村振兴与大学生就业
乡村振兴背景下大学生返乡创业现状与
对策研究
摘要：在乡村振兴战略背景下，随着现代化农业机械化、信息化的提升和国家政策的支持，越来越多的创业机会正在农村产生。与此同时，大学生的队伍规模也伴随着高校持续扩招而越来越庞大，进而导致的大学生毕业后的就业压力也是与日俱增。在此背景下，大学生应当把握住农村农业发展中的机会，抓住机遇，深入农村进行创新创业。然而目前对大学生返乡创业仍存在着诸多问题，通过对农村大学生的返乡创业能力提升、开展多种创业项目、创建大学生返乡创新创业生态体系，可以有效促进解决三农问题以及大学生就业难题。
关键词：复合型农业人才；大学生创业；生态体系
党的十九大报告提出了乡村振兴战略，在此战略背景下，我国农业的发展将得到更多的政策和社会支持，同时，也将产生大量的创业就业机会。乡村的发展急需人才，而乡村振兴的实现高科技农业的发展需要的不仅仅是农民，需要填充大量的新生力量，而逐年扩招的大学生是是提高乡村建设发展水平的主力军，他们具备较高的专业、文化知识，能带动亿万农民群众投入到乡村建设中，是新时期建设新农村的基础骨干力量。2021年国务院办公厅印发《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》指出，要深化高校创新创业教育改革，将创新创业教育贯穿人才培养全过程，教育部要会同有关部门加强协调指导，督促支持大学生创新创业各项政策的落实。
在此背景下，进行大学生返乡创业现状分析并给出对策，有利于国家政策的有效落实、有利于三农问题的解决、有利于大学生个人价值的实现。
一、大学生返乡创新创业现状
1.大学生自身知识和技能不足。在长期的应试教育的教导下，大学生缺少对社会和市场的了解，缺少除了专业以外知识的学习和领悟。自主创业需要企业注
册、管理、市场营销和资金融通等多方面的知识，在缺少知识储备的情况下，企业必然将会在激烈的市场竞争中处于劣势。
2.大学生缺乏自主创业的经验。大学生群体生活在一个相对封闭的社会环境中，只有想法，缺少经验，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。大学生自主创业初期容易受到一些成功案例的影响，没有深刻体会创业成功背后的付出与艰辛。盲目乐观的激情创业很容易挫败大学生的薄弱意志和自信。
3.自主创业缺乏启动资金。在创业初期的大学生筹措资金除了向家人、朋友借款以外，大部分需要通过银行的小额贷款来解决。但是实际上，有近一部分大学生不知道可以小额贷款，还有一大部分大学生认为从银行小额贷款手续太麻烦，再加上找不到人担保等因素，很多大学生放弃贷款来筹措资金，仅有不到少数的大学生通过贷款实现自主创业。
4.大学生自主创业的环境有待完善。国家和地方政府虽然已经出台了一系列鼓励大学生自出创业的优惠政策，但是具体执行起来还是比较困难，地区差异较大，大学生自主创业还是充满了挑战和困难，其中很重要的一个原因是缺乏一个健康有序的创业环境。社会对于大学生创业很多时候仅仅停留在观望的层面上，没有形成一种尊重和重视大学生自主创业的氛围。
二、大学生返乡创业影响因素分析
在国家乡村振兴战略大背景下支持并鼓励更多大学生返乡创业，不但能够实现大学生的个人价值，也能满足时代发展的现实需要。然而在现阶段，我国返乡创业的大学生相对较少，创业成功率较低，其影响因素是多方面造成的。
1.个人原因
大学生是实现乡村振兴的基础骨干力量。大学生返乡创业不但能够从一定程度上缓解就业难问题，最重要的是能有效弥补农村人力资源不足问题，同时，也能促使大学生实现个人价值，进而带动农村经济的高质量发展。大学生的自身素质对返乡创业是否成功起到至关重要的作用。在乡村振兴战略的大背景下和国家
“双创”政策支持下，大学生返乡创业的积极性和参与度有所提升，而创业素质和能力却并未得到相应的提高。
1.家庭原因
“学而优则仕”的观念已渗透到五千年来的中华文化中，人们思维定势的认为成功就是在城市有一番事业。尤其是农村的孩子接受过高等教育之后，再此返乡创业就是“没出息”的表现，甚至会被当作“读书无用”的反面典型。作为一般的农村家庭父母思想相对传统，更期待自己的孩子在能够在大城市有一份稳定的工作，最好是在被人们称为“铁饭碗”国家政府部门公务员或事业单位，这样的工作才显得更加体面。在家长们看来，对孩子返乡创业持反对意见的居多数，不但承担着风险，而且有失体面。
1.社会原因
农村地区的经济发展水平与城市相比相对落后，人文环境基础设施建设明显落后，基本生活条件相对比较艰苦。返乡创业的部分大学生起初具有强烈的返乡创业意愿，因担心无法适应农村环境很多人在还未开始行动时便打消了返乡念头。同时还有部分大学生的创业意愿极为强烈，对农村的落后与相对艰苦的外在环境置之度外，但有时候却无力承受社会舆论压力。在多数人看来，大学生选择返乡创业多是无法在城市立足而做出的不得已选择。所以，返乡创业的大学生难免会受到亲朋好友在背后的指指点点，这样的社会氛围很容易影响到返乡大学生的创业积极性和主动性。
三、大学生返乡创业对策分析
1.加强政府舆论引导和扶持政策常态化
对目前存在的大学生返乡创业存在的问题进行分析后得出结论，大学生返乡创业的积极性和主动性在个人、家庭和社会三个层面收到了压力和阻力。国家和地方政府部门在此情况下，应积极开展舆论引导，宣扬返乡创业的积极正向案例，
提供多种方式的帮扶措施，对返乡创业的大学生不但从政策方面给与支持、在投资项目上给与帮扶、在关键技术上给与免费技术支持，在整个社会营造大学生返乡创业的大趋势、大局面。可以先在部分地区开展试点，做成示范典型，然后再在不同范围内进行实施、推广，使得政府支持大学生返乡创业帮扶政策的常态化。
2.大学生创业能力提升方式多样化
（1）高校针对返乡大学生构建大学生涉农创业教育体系，培养复合型农业人才要实现乡村振兴战略目标，就需要培养具备农村农业生产、经营、销售与信息技术于一体的高素质农业综合性人才，但是目前我国的高等教育、职业教育是大众化的泛化的，目前开设的创新创业教育课程也仅涉及职业生涯规划、职业发展、就业创业指导等相关理论知识，综合实践课程较少甚至是缺失的，这对于三农所需要的农业综合性人才是远远不够的。要实现乡村振兴战略目标，要为乡村提供农业复合型人才，实现大学生返乡创业就业的目标，首先就必须要对大学生的创新创业教育体系进行改革和创新。
除了学习专业课程知识和上述的创业基础课程外之外，还应加入创业选秀课程，与乡村创业相关的知识内容，譬如，如休闲农业、农产品加工、种植业经营管理、经营等必不可少。另外，还需结合乡村的各种资源，如：自然、人文环境、经济现状等资源进行科普，让学生们更了解乡村经济的情况，为以后的创新创业打好理论与实践基础。同时，还应建立融合性的专业课程体系，如互联网技术、大数据、物联网、区块链等信息技术知识，将创新创业意识及其所需的能力、素质融入与农业相关的专业课程培养目标、课程内容、教学方式、学业评价等诸多环节中，潜移默化地使大学生树立创新创业意识，增强其创新创业素质，提高其创新创业能力。同事，构建大学生创新创业教育实践体系和实践平台,为其提供更多的机会和实践。
（2）全方位多角度构建返乡大学生引导机制
除了要在教学体系上进行改进，让学生们具有农村创新创业能力，关键还需加强思想引导，让有能力的大学生们愿意走向农村、留在农村，这应该从情怀、
帮扶机制等多方面出发构建返乡大学生的指引机制。唯有如此，才能吸引更多的优秀大学生人才返乡创业、留乡守业、为乡助业。
3.因地制宜定制开展多种创业项目
（1）创意农业
依托互联网平台，通过合理利用土地资源，打造出不一样的经营模式，把高新技术和当地民俗风情有效地融为一体，从而促生现代农业全方位整合各类农业资源，利用互联网、大数据、云计算、物联网、区块链等技术，构建基于“互联网+”的农业大数据生态圈，立足农业多种功能的拓展，挖掘地方特色农产品加工、传统农耕文化，引入创意元素，促进农业生产、农产品加工与休闲观光、农耕体验、文化传承、健康养老、节庆采摘、科普教育深度融合，构建集生产、生活、生态功能于一体的农业产业体系，打造创意农业。同时，要不断引入高新技术，合理规划农业产业发展，并打造农产品品牌口号，把乡村文化元素充分融入农业创新中，从而促进创意农业发展。
（2）农村电商
农村电商是通过利用各种社交软件平台，依托所在家乡的特色农产品进行的一种创新型电商模式，通过微信做微商、通过淘宝做电商，深受大学生喜爱。这种网上销售方式具有投入资金少、收益高、信息传播速度快等特点，充分满足了大学生返乡后因地制宜自主创业销售农产品的需求。在当今信息化时代，人们无时无刻不在使用互联网来获取最新的信息，2020年在“黑天鹅”事件—疫情爆发和常态化的今天，人们的生活方式发生了较大的改变。如今，人们购物时大多使用淘宝、天猫、京东、唯品会等APP软件购物，甚至日用生活用品、柴米油烟的购买也转战到盒马生鲜、京东到家、拼多多等电商平台。因此，大学生返乡创业可抓住这个机遇，创建自己特色的软件平台或者在其他平台上入驻自己的企业店铺，在互联网上进行创业，通过微信、抖音等渠道宣传、销售自己的农产品。
（3）因地制宜，打造康养胜地
农村有着得天独厚的乡村自然环境资源，远离喧嚣，蔬菜水果都可以自给自足，富氧度高，适合中老年人进行康养身心。返乡创业大学生可以因地制宜在打造康养胜地上做文章，在老龄化加剧的今天，养老问题已迫在眉睫，选取自然环境资源较为丰富的农村进行康养基地建设，配合农产品自种自采摘，吸引近郊城市居民进行集住宿、餐饮、采摘、养老一体化的场所，打造出特色和品牌。从而带动当地农业经济的发展和康养产业的发展，为老龄人带来了更加精准的贴心服务，为老龄人子女解决了“后顾之忧”，间接促进当地经济的全面发展。
4.打造大学生返乡创业生态体系构建
（1）深入探索乡村经济振兴战略内涵，创建特色大学生创新创业体系
在乡村振兴新常态背景下，返乡大学生应深入探索乡村经济振兴战略内涵。积极探索与分析所在农村的经济发展问题，并能以全新视角审视自我价值实现方式与方法。能够跳出传统农村经济发展的禁锢思想，将自我价值实现与农村经济发展进行多方位融合。同时，政府层面应创建一个适合本地的大学生返乡创业平台，与返乡创业大学生达成共识。基于地方政府的帮助与扶持，引导大学生积极参与到农村创业活动中。并能充分发挥乡村经济振兴战略优势，创建一个具有当地特色的大学生创新创业体系。
在这个过程中，地在这个过程中，地方政府、乡政府，能够制定一系列的返乡大学生创业指导方案。一方面，逐步提升返乡大学生对乡村价值的肯定和赞同。另一方面，大学生在实际开展活动过程中，为确保实业企业有效运营，需借助当地各种资源，需要政府给与支持。与此同时，支持返乡大学生获取高校或科研所为其提供科技支持，能够对当地农业、副产品等进行科学分析。精准确立生产目标与企业运营方向，以现代化视角管理运营农村实业。构建集“科技、人才、产业、生态、文化”于一体的创业生态体系，为进一步完善创业生态系统提供有利条件。
（2）重视思想引导，形成积极的创业氛围
新时代背景下，基于正确的舆论思想引领，我国经济获得迅猛的发展。很多行业如制造业、金融、国电等在国际上都具有不可替代性，为我国屹立于民族之
林提供强大支撑。在实际发展过程中，基于我国处于或将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，必须加大农村经济发展战略的改革力度和强度，宣扬大学生返乡创业的大好政策形成积极的返乡创业氛围。
四、结语
做好大学生到农村进行创业和发展，并留住人才、稳定人才的工作任重而道远，需要从以下几个方面进行：做好大学生农村创业的政策支持和帮扶，建立创业平台，积极探索大学生农村创业机制形成良性生态系统，优化大学生农村创业能力提升，促进三农经济的发展，最终实现乡村振兴战略的宏伟目标。
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梁甜，女，1982年生人，副教授，硕士学位，研究方向为数据库系统与电子商务。项目来源：2019年山东农业工程学院青年教师科研课题，项目编号：2019
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篇五：乡村振兴与大学生就业
乡村振兴战略背景下大学毕业生返乡创业中存在的问题及其对策分析
作者：马海波来源：《南方农业·中旬》2021年第10期
摘要乡村振兴战略的实施为大学生提供了一个很好的就业创业平台，但在乡村振兴战略背景下，大学毕业生返乡创业的进程并不顺利，这也严重阻碍了我国乡村振兴战略的开展。基于此，对乡村振兴战略背景下大学毕业生返乡创业出现的问题及对策进行了分析，以提高大学毕业生返乡创业的信心。
关键词乡村振兴战略;大学毕业生;返乡创业
中图分类号：G647.38文献标志码：ADOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.29.017
改革开放以来，“三农”问题一直是党和国家工作的重点。目前，实施乡村振兴战略是新时代解决“三农”问题的重要途径。在实施乡村振兴战略过程中，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴才是乡村振兴的基础和关键。所以，在乡村振兴战略背景下积极培养本土人才，鼓勵大学生返乡创业扎根基层，对于推进农业农村现代化，带领农民走向美好生活具有重大意义。
1大学毕业生返乡创业的意义
1.1解决就业压力
随着我国国民教育的发展，大学生越来越多，大学毕业生面临的就业压力也越来越大。近年来，乡村振兴战略的实施为大学生提供了一条新的发展路径。乡村振兴战略的实施不仅创新了我国农村的体制机制，推动了农村地区农业生产的革新，为农业发展注入了新的生机与活力[1];而且为大学生返乡创业提供了一个充分展示自我的平台，让大学生能够在农村充分发挥自己的作用，实现自身价值[2]，减轻了城市就业压力，更好地促进了城乡融合发展。同时，大学毕业生返乡创业还能够为农村的经济发展注入新的生机与活力，带动农村经济的
发展。
1.2缓解农村人才短缺问题
伴随着我国城市化水平的提高，大部分大学生愿意到大城市发展，导致我国农村面临巨大的人才短缺问题。农村人才短缺问题严重，会导致我国农村发展落后，城乡之间发展差距加
大。而大学毕业生返乡创业可以将新思想、新技术带到农村来，为农业发展注入新的生机与活力，缓解农村存在的人才短缺问题，带动农村经济增长，缩小城乡差距，努力实现农村现代化。
1.3有利于拉动农村地区的经济增长
乡村振兴，人才是关键。人才的加入可以为农村引入新思想及新技术，尤其是农业专业毕业的大学生返乡创业可以将先进的科学技术及管理方法有效推广给农户，从而推动农业科技的创新及农业生产力的发展，促使农业发展由以往的输血向造血转变，逐步推动我国农村地区的经济发展，增加农民的经济收入[3]。
2存在的问题
2.1创业基础薄弱
1）创业资金不充足。大学毕业生刚步入社会，还没有充足的资金，而创业没有资金是没有办法运作的，只能依靠国家扶持、向银行贷款或找家人筹款。国家虽然为大学生创业提供了优良的服务导向及政策，但是各个地区支持力度参差不齐，部分政策没有落到实处，加之政府补贴都是在落实项目后才给予发放。因此，资金问题仍旧是大学生返乡创业难以解决的难题。2）乡村居民思想观念落后，没有充分认识到大学毕业生返乡创业对本地区带来的经济效益，缺乏扶持大学生返乡创业的观念，影响了大学生返乡创业的进程。3）大学生返乡创业的阻碍还在于有些企业不愿意与在乡村创业的学生合作，导致大学生创业融资困难、缺乏技术，不得不放弃返乡创业的念头[4]。
2.2农村公共基础设施不健全，生活水平不高
自改革开放后，全国都发生了很大的改变，城乡差距逐渐缩小。但是部分农村地区的道路交通、卫生、网络设施、水电等基础设施仍不健全，尤其是中西部不发达地区，生活条件艰苦，增加了大学生返乡创业的难度。此外，相较于城市地区而言，农村地区的公共基础设施不健全会导致大学毕业生在返乡创业初期很难了解其他地区的信息，容易错失商机。
2.3相关政策不具体，实施不到位
虽然国家出台了一系列的制度体系，大力发展农村经济，以实现实现城乡一体化，也提出了乡村振兴战略，但是对于大学生返乡创业问题，国家只是持鼓励态度，并且只是出台了一些意见，并没有具体实施到位。这主要是因为各省、市、区县、乡镇及行政村的情况千差万别，其优势、机会、劣势等差异较大，而国家出台的政策仅仅是大层面上的，具体到各地区并不适用。
3对策
3.1夯实创业基础
1）国家增加创业资金的融入。国家要进一步加强对于融资的支持，解决返乡大学生创业过程中存在的融资难问题。财政部门要持续加大专项资金投入，人力资源与社会保障部门要对大学毕业生创业给予税费减免、培训补贴等一系列政策扶持，让大学毕业生能够安心创业。2）提升乡村居民思想观念。定期开展乡村居民思想教育工作，加强居民思想教育工作，为大学生回乡创业提供支持。3）国家应给予实质支持。国家也要在分析考察了各地的实际情况后，结合各地区的特点，鼓励相关企业与返乡创业大学生合作，并适当予以援助[5]。同时，国家对于大学生的返乡创业，不应单纯只是予以鼓励，要写在相关的文件上。
3.2完善农村公共基础设施
地方政府需深入乡村，健全公共基础设施，保证农村地区普及网络基础设施，为大学生的返乡创业提供生活保障，以调动大学生返乡创业的积极性，使学生能够更有信心、更加热情地投入事业当中。1）改善乡村基础设施条件，逐步补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务的突出短板，逐步缩小城乡基本公共服务差距，为投身“三农”和乡村振兴的各类人才提供宜居舒适的生活工作环境，不断增强他们的幸福感、安全感、获得感。2）搭建人才展示、对接平台，为乡村人才提供全方位、更加周到的服务。
3.3完善相关政策，为大学生返乡创业提供保障
农村地区要大力实施乡村振兴战略，提高农民收入，促进农村地区的经济增长，努力推进城乡融合发展，不断缩小城乡居民的收入差距。国家层面上，要加快城乡户籍制度改革，推动人力物力资源合理配置，形成城乡一体化发展的统一劳动力市场，同时完善社会保障体系，提高乡村居民的福利待遇，从而更好地吸引大学毕业生回归农村基层创业，为农村地区注入新的生机与活力。
地区层面，乡村基层应该完善人才吸引政策。1）留下本土人才，在本土人才中先要摸清人才基数，对现有人才分行业、分类别进行基础信息统计，建立健全人才信息数据库。同时，加强对优秀乡村人才的宣传力度，积极营造尊重知识、尊重人才的良好社会风气。2）吸引人才，优化引进机制，结合乡村发展前景和乡村振兴需求，引进所用人才;完善基础设施建设，为大学生提供生活保障;为引进人才提供住房补贴等一系列优惠政策，让大学毕业生能够安心创业，无后顾之忧。
4结语
大学生返乡创业可以将更多高学历、高水平的人才引入到农村地区，帮助农村地区更好地实施乡村振兴战略，实现城乡融合发展，促进城乡经济增长。政府要出台一系列的政策吸引人才，在留住所需人才的同时，吸引外来人才，让大学生在实现创业梦想的同时，促进农村经济的增长，实现双赢。
参考文献：
[1]程术兵，廖增锋.乡村振兴战略背景下应用型本科毕业生基层就业创业研究[J].教育观察，2021，10（13）：63-65.
[2]邓丹娜，郭云贵.乡村振兴背景下的大学生返乡创业问题研究[J].河南农业，2020（32）：12-13.
[3]许婷婷，樊信用，樊俊娥.大学毕业生返乡创业的问题及对策分析[J].北京印刷学院学报，2020，28
（4）：118-120.
[4]肖诗菲，廖萍，彭敏.乡村振兴战略背景下高职高专农村籍毕业生返乡创业现状和创业质量提升路径研究[J].产业创新研究，2019（11）：281-282.
[5]宋欢.乡村振兴战略背景下大学生返乡创业研究[J].教育与职业，2019（22）：58-61.
（责任编辑：刘宁宁）
篇六：乡村振兴与大学生就业
新农村建设背景下大学生的个性化就业
指导
摘要：新农村建设提出大量人才需求，在此背景下，需要对大学生加强个性化就业指导。但目前很多高校对大学生开展的就业指导工作相对薄弱，尤其是引导大学生投入新农村建设相关的就业指导缺乏专业课程和指导人员、指导机构等支撑。所以，本文重点探讨新农村建设背景下大学生的个性化就业指导策略，为相关教育部门及人员提供一定参考。
关键词：新农村建设；大学生；个性化；就业指导
1.前言
在新农村建设过程中，大学生是不可或缺的重要力量，但目前向农村回流的大学生人才资源非常少，且严重缺乏多形式、多渠道、多专业、多学科的智力资源输入，直接制约着新农村建设目标的实现。对此，需要各大高校以适应新农村建设提出的人才需求为目标，对大学生加强个性化就业指导。
1.帮助大学生树立和新农村建设需求相符的就业观念
在新农村建设背景下，高校要对大学生加强职业观、价值观、人生观、世界观教育，引导其树立投身新农村建设的使命感、责任感，同步建立符合时代要求、务实、积极、健康的就业观，自主自觉的参与新农村建设，成为时代发展潮流的引领者。
首先，高校要结合新农村建设需求，积极总结志愿者就业项目经验，比如“三支一扶”计划、大学生村官计划等，为吸引大学生投入新农村建设制定长效机制[1]。在相关就业项目指引下，使大学生及时转变就业观，对新农村建设有正
确、深刻的认识，并树立和新农村建设相符的择业观、职业观，将个人理想与国家发展联系在一起，自主自觉的投身到新农村建设浪潮中。在大学生择业过程中，高校教育者要通过职业生涯发展理念以及新农村建设和自身职业发展相结合的理念，引导大学生通过投入新农村建设不断完善自我、发展自我，充分适应新农村建设需求，在新农村建设实践中促进个人成长。其次，高校要对大学生加强社会实践服务指导，基于专业课程、毕业论文等组织大学生开展农村问题研究课题，使其对新农村建设增强感官认识，充分感受新农村建设对高素质、高层次人才提出的需求与期盼。教育教学过程中，可组织大学生亲自到农村调研，了解新农村建设具体需求，并和自己的兴趣能力相结合，鼓励并引导大学生利用个人优势投身新农村建设，并在此过程中实现个人社会价值。再者，高校要联合政府部门为大学生投身新农村建设创造物质条件，加强制度建设。比如可结合大学生投身新农村建设的时间适当为其退还大学学费，并提供农村就业奖学金，帮助其解决农村就业实际困难。最后，国家有关部门要注意为大学生的农村创业行动提供资金扶持，并合理制定倾斜政策，帮助其降低创业风险、创业成本、创业门槛等，鼓励其承担农技推广、开发等项目，使其成为农业生产信息化、现代化、产业化、科学化的领头人。
1.合理调整专业设置，关注培养新农村建设人才
各大高校在新农村建设背景下对大学生加强个性化就业指导，还要从城乡一体化视角出发，结合新农村建设内容优化专业建设，创新人才培养模式，使大学生不断提高就业能力。高校要掌握学科发展与新农村建设人才需求相互之间保持的辩证关系，适当调整人才培养目标，并合理调整专业设置。高校要对新农村建设涉及到的市场变化加强调研，及时把握新农村建设对不同层次人才提出的各项需求，并对专业人才质量和需求量展开科学预测，在此基础上围绕新农村建设面临的各项新问题，包括农村治安问题、基层建设问题、民主管理问题、社会调解问题等，为吸引大学生投身到新农村建设专门建立相关专业，制定研究方向。高校要对“农”字头相关学科专业加强改造，鼓励人文学科、管理学科、工科等学科和农科专业之间的渗透、交叉，逐渐形成部分和新农村建设相适应的非农专业。
在专业改造过程中，高校要注意与新农村建设相关用人单位共同开展教学计划开发、专业设置论证等工作，准确制定专业培养目标与方向。
1.结合新农村建设需要，改革教育教学内容与方式
在新农村建设背景下对大学生加强个性化就业指导，还要不断改革与丰富教学内容，在不打破学科系统性前提下增加有关“三农”的实用性知识，鼓励并引导非农专业大学生将农科专业课程作为选修课，并专门开设有关于新农村建设的专业选修课程[2]。在课程教学期间，组织一系列农村社会实践活动，并设置学分、学时，为实践活动提供一定经费。在教育教学过程中，通过增加创造力及应变力训练、技能性课程、应用性课程、实践教学等比重，有助于培养大学生实践能力。同时，要关注在教学过程中渗透农村职业教育相关要素，使大学生进一步提高农村工作适应能力。
另外，高校要和农村用人单位加强产学研合作，并科学建立联合培养模式。高校可在合作的农村地区打造大学生人才培养基地，使校园教育和农村实际工作有序衔接。高校还要注意聘请从事一线农村工作的高水平专家到校园授课，并结合教学内容选择新农村建设急需解决的科研项目、实际课题，将其作为大学生毕业论文或者课程论文选题，在论文指导中实施双导师制，推进产学研一体化。在大学生就业前，高校还要和农村工作部门共同对大学生展开职业性教育，使大学生就业和新农村建设人才引进顺畅衔接。
1.结束语
新农村建设是我国重要的战略任务，而在推进新农村建设中，急需大量高层次人才支持。面对农村人才紧缺，而高素质大学生就业形势严峻的现状，需要高效立足新农村建设背景，结合新农村建设提出的人才需求，对大学生加强个性化就业指导，引导大学生积极投身新农村建设。
参考文献：
[1]张姣.新农村建设背景下大学生农村创业困境及解决对策[J].乡村科技,2019(35):38-39.
[2]程华初,李珊珊,胡良铨.乡村振兴战略背景下农村籍大学生返乡就业影响因素及对策研究[J].中国多媒体与网络教学学报(上旬刊),2020(08):177-179.
篇七：乡村振兴与大学生就业
要多方引导返现农民工大中专毕业生科技人员退役军人等等返乡做创客鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件政策支持也要同步改善乡村基础建设缩小城乡基本公共服务差距更好解决返乡精英群体的后顾之忧
大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇
大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文一人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文二推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，
不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文三
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
篇八：乡村振兴与大学生就业
新时代大学生如何为乡村振兴助力集合3篇
第1篇:新时代大学生如何为乡村振兴助力
人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深
入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
第2篇:新时代大学生如何为乡村振兴助力
广西都安县菁盛乡义德村位于菁盛乡西北部，人均耕地仅有0.7亩旱地。全村共有26个村民小组379户1501人，2019年，贫困发生率从2015年的43.97%降到目前的1.53%，已实现整村脱贫摘帽。作为广西4个极度贫困县和8个未脱贫摘帽县之一，全县还有65个贫困村1.75万人未脱贫。目前，都安万名干部进千屯入万户抓整改促脱贫，跑出这个极度贫困县决战决胜脱贫攻坚的“加速度”。
广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县地处滇黔桂石漠化片区，是我国尚未摘帽的52个国家级贫困县之一。近日，中国教育报融媒体采访报道组走进都安县菁盛乡义德村，邀请该县教育局派驻菁盛乡义德村第一书记黄强与全国人大代表、广西科技师范学院教授潘桂仙，就如何为乡村振兴注入新活力进行对话。
如何提高大学生农村就业积极性，解除他们的后顾之忧
黄强：今年的疫情对大学生就业造成了一定困难。我看到国家层面在基层安排了很多就业岗位，引导大学生来基层就业。农村也是建功立业的大舞台，脱贫攻坚、乡村振兴，像我们这样的山村少不了高素质优秀人才的助力。我们这样的贫困山村自然条件比较差，编制、待遇等方面也影响了大
学生来我们村就业的积极性，请问潘教授怎么引导大学生转变思想观念，来农村建功立业？
潘桂仙：要想解决这个问题的话，从学校层面，就应该引导大学生们对农村的情况有所了解。目前，国家对高校毕业生到基层去锻炼，把基层作为高校毕业生成长、成才的这样一个重要舞台，是很重视的，出台了一系列的鼓励政策，多角度地提出了**大学生到基层工作动力不足的问题，学校要做的，就是加强宣传和教育，引导大学生转变就业观念。
对大学生来讲，要树立一种多元化的就业理念。大学生应该要懂得正确地分析就业形势，要科学地、合理地来调整自己对就业的期望值。对原来只有到大城市到大企业到大机关去工作才是成功的观念，要逐步修正。
目前，高等教育大众化是一种趋势，所以应该要有乐于做好一名普通劳动者的思想准备，同时他们也要树立“先就业，再择业”的观念。有了生存，你才能够发展。
黄强：我们又该如何配套相关措施，免去年轻人的后顾之忧，支持优秀大学生来基层一线扎实干事？
潘桂仙：现在很多大学生并不怕吃苦，而且考虑得也比较长远，他们希望通过自己在基层工作，让自己接地气、长
本领，能够实现自己人生的更好发展。他们顾虑什么呢？就是下去了，但是流不流得动、出不出得来的这样一些担忧。
要消除这些顾虑，我觉得一方面，基层的用人单位，在认真落实鼓励大学生在基层工作的各项优惠政策方面，要做稳做实。而政府在发挥自身作用的同时，应该要把关注点更多地放在大学生到基层工作以后服务保障的体系。比如，一些很现实的问题，薪酬待遇、社会保险，还有职称的评定等。
此外，也应该要更加重视高校毕业生长远的职业规划，通过制定各种培训计划，开展技能培训，让表现优秀的大学生能够得到真正的实惠，让他们看到在农村的广阔天地确实是有上升空间的。
如何培养新型职业农民
黄强：我们村的主要产业是核桃、毛葡萄种植，我们的核桃、毛葡萄今年开始结果了。但我担心收成不好，因为村民们缺乏种植经验，又没有现代农业管理技术，也不懂得经营之道，会走很多弯路，到头来没有什么收入。很多地方在大力培养新型职业农民，培养新型职业农民，应该从哪些方面入手？
潘桂仙：新型职业农民实际上是近几年才开始出现的一
个词。既然说是“新”，那就是指和传统的农民相比较，它有一些新的地方，比如说是掌握了现代农业生产技术，而且很善于进行农业经营的一部分群体，还有就是具有一定的开放性和流动性。
篇九：乡村振兴与大学生就业
乡村振兴背景下高职学生就业工作的创
新研究
摘要：随着高职院校的扩大招生，毕业生数量逐年增长，高质量就业成为学生和家长的最大期待，于是提高学生的就业能力就迫在眉睫。然而，在安徽省职业教育快速发展的同时，有些问题也慢慢显现，主要有人才培养目标不清晰，课程系统混乱；教学实训设施不足，“双师”型教师力量不足，教学质量每况愈下；学生综合素质难以提高，就业观念薄弱。这一发展中的问题使高职院校学生就业形势异常严峻，就业难，就业层次低的问题一度成为学生、家长、社会、政府关注的热点话题。
关键词：就业发展；乡村；高职学生就业
引言
根据2019年农民收入调查报告显示，在人均可支配收入方面，将近六成农户低于平均水平。究其根本原因，主要是由于我国工业化程度的加深对资源产生聚拢作用，可流动农村资源大批量城市化流动，导致城市资源不断丰富，农村资源逐渐干涸。但是值得注意的是，在世界各国发展历程中，乡村衰退是必然要经历的过程，城乡协调发展是国家渡过这一艰难时期的关键性举措。针对这一问题，我国实行了乡村振兴战略，通过夯实农业生产能力，提高农业科技水平的方式，加速农业转型，促进农业现代化发展，乡村振兴也为农村学生的就业与创业带来了新机遇。
一、乡村振兴背景下高职学生回乡就业所遇到的问题
（一）教学标准制定不合理
教学标准是工作开展的必要前提，想要提升学生就业质量，就应科学制定教学标准，通过教育目标的建立有效开展就业教育，若教学标准制定不合理，会影
响学生的就业质量。当前，许多高职院校的就业创业教育缺乏明确的教学标准，为教育工作带来了许多问题，不利于学生的就业和发展，影响了高职院校就业创业教育的实施。
（二）教育方法不科学
在教育工作规划过程中，教育方法不科学，亟待完善，需要通过改革教育方法实现就业途径的拓展，通过不断改进教育工作，落实教育改革策略，进而提升高职院校就业创业教育效果。
二、乡村振兴背景下高职学生就业工作的创新策略
（一）夯实学生管理基础，明确学生管理理念
针对当前高职院校毕业生就业能力不足的问题，新时期高职院校在积极探索学生管理改进和创新的工作实践中，要注意在原有管理模式的基础上通过管理理念、管理手段的创新，探索新型学生管理模式和管理体系的系统构建。从高职院校人才培养体系建设层面进行分析，在高职院校的学生管理工作实践中，必须系统结合学校自身办学特色、学校在高职生培养方面的实践经验、学校职业技能型人才培养文化积累情况，针对不同专业、不同层面的高职毕业生落实针对性的管理工作。在实际工作中，为了能使高职院校毕业生就业创业方面的压力得到有效缓解，促进学生就业能力的逐步提升，就需要在实际开展管理工作的过程中探索新理念的应用和新管理手段的融通，制订全过程、全方位、全员管理工作的方案，使每个管理人员都能参与到毕业生管理实践中，为学生管理工作的创新推进提供良好的支持。
（二）完善就业课程建设，构建就业课程体系
高职院校学生职业岗位能力不仅涉及专业知识，也包含职业操作技能、知识应用能力和专业技术能力等，就当前高职院校人才培养工作的开展进行分析，针对大学生群体的就业能力开展教育和培养工作，需要结合不同专业学生的不同发展需求和成长需求，制订针对性的教育方案。从高职院校就业教育课程建设情况看，现阶段高职院校在培养学生就业能力方面所开设的课程主要以就业指导课程、
职业生涯规划课程为主，专业实习课程也相对较多，但是还缺乏与学生专业发展相关的就业指导课程，导致大学生群体就业能力的培养存在一定的局限性，无法为学生就业能力的合理化训练提供强有力的支持。因此，高职院校结合学生就业能力的培养需求，在实际探索课程教学体系建设的过程中，要将学生专业发展作为核心促进就业能力训练课程的设计，使就业能力课程体系的建设能与学生的专业发展保持密切的联系，能为学生专业发展制订合理化的规划，促进学业规划和职业规划的有机融合，为学生就业能力的提升创造良好的条件。具体结合高职院校人才培养工作的需求对专业实践课程进行设计和规划的过程中，可以重点针对学生开展职业性格测试和分析工作，对学生基本信息进行全方位了解，解读学生的专业发展方向、专业发展需求，根据学生专业能力培养情况和职业素质培养工作的基本情况，为学生构建特色的就业能力培养课程规划体系，有效促进学生就业能力的逐步提升，为学生获得良好的就业发展奠定坚实的基础。如此就能在高职院校教育体系中，突出就业指导课程的专业性和有效性，显著增强就业指导课程教学的整体发展成效。
（三）科学规划和全面培养毕业生的实践能力
除了参加院校的实践课程、实习课程、毕业作品设计等必备环节外，毕业生还应主动参加职业生涯规划大赛及创业大赛、寒暑假教育实践活动及本专业职业技能大赛。学生还应重视技能大赛，秉承“以赛促学，提升学生实践创新能力；以赛促改，深化专业教育教学改革”理念，着力构建竞赛团队，积极推动改革和创新，建立大赛长效机制；精心组织训练和参赛，认真对待赛后效应。
结束语
在新时代高职院校的就业创业教育培养中，要想更好地提高就业率及就业质量，应通过明确教育目标、优化教学方式、完善教育机制、加强政策扶持力度、创建信息化教育平台等方式，提升学生的创业思维，拓展学生的就业途径，为学生提供更加广阔的信息服务平台，将就业创业教育工作落到实处。
参考文献
[1]刘博.以就业为重点创新高职院校学生培养工作[J].西部素质教育，2017，3（16）：218-219.
[2]陈纲，李德明.高职院校就业指导工作的研究与思考[J].安徽职业技术学院学报，2016，15（04）：64-65+73.
篇十：乡村振兴与大学生就业
2006中组部原人亊部等八部门下发关二组织开展高校毕业生到农村基层从亊支教支农支匚和扶贫工作的通知以公开招募自愿报名组织选拔统一派遣的方式招募高校毕业生到乡镇及农村基层从亊支农支教支匚和扶贫工作工作期限一般为两年幵给予一定的生活补贴工作期满自主择业可享受优惠政策
乡村振兴高校毕业生就业创业研
究
摘要：高校不断扩大招生规模加剧了毕业生就业难的问题。
在乡村振兴战略背景下，研究大学生就业创业，具有鲜明的导向性和
实用性。农业农村的发展为大学生就业提供更多的机会施展自己的才
华，也为农业农村发展输送更多人才，注入新鲜活力。以辽宁省为例，
探讨影响高校毕业生乡村就业创业的因素，对改善乡村就业创业环境
提出一系列对策建议，以吸引大学生投身乡村建设。在乡村振兴背景
下，培养大学生社会融入的信心和能力，使大学生成为新时代乡村全
面振兴的主力军。
关键词：乡村振兴；高校毕业生；就业创业
高校毕业生数量大幅度增加，随之而来的就业创业压力也与日
俱增。多数毕业生就业创业更加倾向于较为发达的城市，即便回乡就
业创业的也多数选择在家乡或附近的城市，很少选择乡村就业创业。
而现实情况是，城市就业承载力越来越低。［1］《乡村振兴战略规划
（2018-2022年）》明确了优先发展农业农村的乡村振兴战略，各省
也积极推行返乡创业行动计划。国家对农业农村发展的政策、资金支
持力度越来越大，让更多大学生在乡村就业创业中拥有了更好的前景
与未来。
一、辽宁省高校毕业生情况及就业政策
（一）高校毕业生数量。我国高校毕业生总量持续增长，2018
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年全国高校毕业生数量达到820万人，再创历史新高。［2］根据全
国高校毕业生就业视频工作会议获悉，2019届高校毕业生人数预计
达到834万。从上述数据中可以看出，辽宁省高校毕业生就业形势仍
然比较严峻。自2009年以来辽宁省高校本专科毕业生数量呈上升趋
势，这些数据中并不包括研究生的数量。随着我国产业结构不断升级，
社会对高水平人才的需求与日俱增，这其中也包括对研究生的需求。
但现实情况是，我国研究生数量逐年上升，应届毕业生的就业压力却
越来越大。2017年，辽宁省发布了《普通高校毕业生就业质量年度
报告》，报告中显示2016年高校毕业生在辽宁省就业人数较上年有
所增长，各市共接收高校毕业生18.2万人，占毕业生总数的63%，
初次就业率达90.16%。［3］报告显示，就业率前五名的学科为历史
学、农学、管理学、工学和医学。高职专科毕业生中，就业率排名前
五的为轻纺食品类、公安类、农林牧渔类、土建类、公共事业类等。
同时，根据2019年国务院发布的《大学生就业调查报告》指出，由
于一线城市生活成本高、环境恶劣、加班多、通勤远，加之一线城市
人口政策调整，加剧了高校毕业生的竞争压力，越来越多的大学生选
择到二线城市或者家乡所在地就业。在辽宁某高校开展的名为“新就
业形态下95后大学生择业倾向”的调查报告中显示，新时代大学生
在择业时最注重发展因素，而声望地位因素则排在最后。［4］由此可
见，大学生就业理念越来越趋向理性。（二）辽宁省高校毕业生乡村
就业创业政策。近几年，全国高校毕业生逐年递增，应届大学毕业生
就业压力较高，国家相关部门相继出台政策鼓励高校毕业生到基层乡
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村就业创业，拓宽就业渠道。辽宁省也探索多种方式提高毕业生就业
率，减缓就业压力。辽宁省是农业大省，乡村振兴是振兴东北老工业
基地的重要环节。自2018年3月，辽宁省委发布1号文件，勾画出
辽宁新时代乡村振兴战略总体蓝图。其中，将“打破城乡人才资源双
向流动制度藩篱、把有志于推动农业农村发展的各类人才引回来”作
为战略重点。［5］辽宁省政府每年都会选拔部分优秀毕业生到乡村工
作，支持乡村发展，既解决了高校毕业生的就业压力，也为乡村振兴
提供优秀人才。
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还享受一定的工作和生活补贴，并由省项目办为其参保。［7］
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就业环境、发展前景、福利待遇、基础设施不同，乡村在这些方面更
加薄弱，多数高校毕业生在择业时也会受到社会、家庭、等因素的影
响。［8］2.社会文化因素。对于创业型高校毕业生来说，大城市有更
广阔的消费群体、更有力的消费基础和更多的资本投资，可以给创业
者带来更多成功的机会。但随着农业农村的发展和国家重视的提高，
乡村的发展前景越来越好，到乡村就业创业的毕业生数量也逐渐增
多。部分毕业生看重乡村未来发展前景选择到乡村成为村官，施展个
人才华，为当地村民服务，带动农村发展。［9］部分毕业生选择到乡
村创业，从事大规模农产品种植或者开发休闲农业等，都为乡村发展
带去了活力。3.地域差别因素。我国幅员辽阔，各地区发展水平存在
差距，特别是城市与乡村之间存在较大的差距。对于高校毕业生来说，
企业的工资水平、用工制度、工作环境、社会保险等福利待遇是其就
业的重要考量。企业的用工制度决定应届毕业生未来的工作环境，是
其能够在某一企业长期工作的重要影响因素。好的用工制度和工作环
境是人才是企业留住人才的重要方式。而工资福利待遇是毕业生择业
时的重要考虑因素，相较于乡村而言，城市的工资水平会更高一些，
且五险一金制度更为完善，福利水平也高。（二）主观因素。1.个体
差异因素。长期以来，大部分的高校毕业生对其就业单位存在很大的
期望，受个人与家庭观念的束缚，他们更希望留在城市施展自己的才
华，且更倾向于国有企业和机关事业单位。是否能够施展自己的才华
是高校毕业生选择工作时的重要考量，大学多年的学习让毕业生想要
在工作岗位施展自己的才华，发挥自己的能力，这也是是大多数应届
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高校毕业生的想法。2.家庭因素。大多数毕业生在选择工作时会征求
家人的意见。对于城市生源的毕业生，其家人更倾向于他们能够到城
市或者回到原籍城市工作，很少支持其到乡村就业创业。［10］而对
于部分农村生源的学生，承载着父母的期望，父母更期望他们能够在
城市工作生活，最终扎根城市，而非回到乡村。许多农村生源的高校
毕业生，选择回乡就业，到基层发挥自己的力量。而城市生源的高校
毕业生，有些选择到离家较近的乡村就业，也有些选择到乡村创业，
发展农业种植或者休闲农业。［11］虽然这部分人占高校毕业生的很
少部分，但也给农业农村发展带来了新的活力和希望。3.专业因素。
我国高校招生人数逐年上升，专业设置多种多样，部分专业课程设置
与工作岗位需求脱节，且热门专业每年招生人数非常多。高校毕业生
数量逐年增加，毕业生水平参差不齐，岗位需求和供给存在很大程度
的不匹配。［12］随着社会经济和科技水平的发展，用人单位对毕业
生的专业水平和技能要求逐渐提高，用人单位找不到合适的高校毕业
生，毕业生找不到合适的工作，双方存在信息不对称，岗位需求和供
给得不到合理匹配。［13］高校毕业生总是抱怨找不到好的工作，而
用人单位抱怨大学生不好用，没有实践经验，动手能力、执行能力弱。
同时，这也与高校教育制度息息相关。一些学生在学校里只满足于所
学课程，缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力，并且在选择工
作单位时缺乏自身清晰定位，缺乏目的性。
三、辽宁省高校毕业生乡村就业创业对策建议
人力资源是支撑地区发展的重要因素，各地区特别是城市与乡
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村之间的经济、社会等存在较大的差距。高校毕业生在择业时会着重
考虑职业发展前景、福利待遇、基础设施等因素。较大的差距让高校
毕业生更倾向于选择大城市工作，导致小城市或乡村在吸引人才方面
处于劣势。各地区每年都会发布各种吸引人才就业的优惠政策，抢夺
人才已经成为各城市发展的重要一部分。为解决上述问题，本文提出
以下对策建议：（一）改善乡村就业福利待遇，建立健全大学生乡村
就业保障机制。我国每年都会选拔优秀高校毕业生到乡村就业，同时
出台各项福利政策支持大学生服务期满成功就业。但从大学生就业满
意度调查数据来看，相对于城市而言，乡村就业的大学生工资低，福
利待遇和工作环境相对较差。服务期满后，大多数高校毕业生基于未
来发展考虑离开乡村，到城镇就业。考虑到乡村长久的发展，若要留
住大学生在乡村就业，就要改善大学生在乡村就业的福利待遇和就业
环境，建立健全就业保障机制，为大学生提供较好的福利待遇。（二）
加大扶持力度，建立绿色通道，优化乡村创业环境。越来越多的高校
毕业生看到乡村发展的机会和前景，选择到乡村创业，发展农业产业。
各地区也出台相应的扶持政策鼓励大学生到乡村创业。黑龙江省允许
大学生保留学籍休学创业创新，享受国家自主创业扶持政策，并对返
乡到农村创业的大学生给予3000元一次性创业项目补贴；江西省为
高校学生休学创业最多保留7年学籍，每年重点支持1000名大学生
返乡创业；辽宁省鼓励银行等金融机构开发符合返乡创业人员所需的
产品，政府也整合财政转向资金，对下乡工作人员给予支持。总体来
说，创业营商环境对高校毕业生乡村创业尤为重要，各地方政府应因
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地制宜制定相应的扶持政策，加大扶持力度，简化注册登记步骤，提
供绿色审批通道，加强金融扶持，与银行合作开发低息或免息贷款。
（三）转变就业观念，增强自身实力。对于已经就业的大学生来说，
有些因其无法承受工作压力和委屈，离职率也很高。长此以往也没有
学到职场技能，没有积累工作经验，工作也没有起色。因此，这些毕
业生应该转变就业观念，树立正确的价值观，放低身段到乡村就业。
乡村振兴背景下，国家对乡村发展扶持力度更上一层楼，乡村发展前
景巨大，更有利于施展个人能力。同时，切忌眼高手低，在实践中积
累经验，吃苦耐劳，增强自身实力。工作环境与学校的学习环境大不
相同，工作中必将要承受更大的压力和委屈。但作为已经工作的人来
说，这些压力和委屈是必须要承受的。（四）优化高校学生培养机制，
提高学生培养质量。应该优化高校学生培养机制，改变封闭式办学的
情况，调整相关专业的课程设置，让学生能够体验真正的职场生活，
培养社会工作技能，进而培养出综合素质较高的学生。国家每年都会
选拔一批高校毕业生到乡村就业，包括大学生村官、“三支一扶”等
项目，为农业农村发展输送优秀的人才，注入新鲜的发展活力。2019
年国家多部委已经发布相关工作通知，明确2019年全国将招募2.7
万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、医务和扶贫
等服务，助力基层脱贫攻坚，改善基层人才队伍结构，培养扎根基层
青年人才等方面发挥了积极作用。（五）积极利用高校资源开展培训，
实现农民职业化。将传统农民转变为现代职业农民，需要以现代教育
为依托，实现农民的专业化、职业化。农民培养隶属于终身教育范畴，
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是对现有劳动力的再教育，高校是推进整个社会终身教育的重要平台，为现代农业发展输入人才也是高校现代服务的重要职能。高校应该利用自身优势，通过对所在区域农业发展现状进行调查，总结概括职业农民应具备的素质和能力，找出差距，从而提出科学的职业农民的培训与教育体系。包括成人高校在内的高校应该积极拓展职业农民培训体系，为加强农村专业人才队伍建设，为乡村振兴提供人才支撑提供政策决策依据。
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篇十一：乡村振兴与大学生就业
P> 乡村振兴战略背景下农村籍大学生返乡创业影响因素与实现路径研究作者：彭文武孙智信刘伟辉来源：《中国市场》2021年第17期
[摘要]大学生返乡创业是乡村振兴战略的重要组成内容。因此，必须采取积极有效的措施以稳步推进大学生返乡创业的进程。文章在分析当前衡阳市大学生返乡创业现状的基础上，对当前衡阳市大学生返乡创业的促进机制进行了探索，进而提出了促进衡阳市大学生返乡创业的有效路径。
[关键词]乡村振兴战略;衡阳市;返乡大学生;返乡创业路径
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.17.177返乡大学生多年求学中，虽然饱受背井离乡之苦，却得到了磨砺，对市场格局有了全新的认识，除积淀了一定的知识以外，还掌握了先进的技能，这些都会成为农村经济发展的宝贵资源。他们回乡创业后，能敏锐地捕捉到发展机遇，将自己学到的先进理念与技术运用于创业当中，这无疑会促进农村地区的经济发展，能有效拓宽就业渠道，促进产业发展。
1衡阳市大学生返乡创业现状及调研分析
本研究通过问卷调查的方法对衡阳市200名大学生返乡创业的现状进行了梳理，总结出衡阳市大学生返乡创业的现实状况。
第一，产业布局不合理，技术含量低。返乡大学生虽然文化程度高，但在大学期间没有从业经历，实习期间所从事的基本上是基础性行业，对实习学生的科技水平要求不高。因此，当他们回家乡创业时往往选择一些与农业产业有关的行业，虽然扩大了产业规模，但生产方式却没有发生质的改变，未能引进先进的生产器械，对重复性劳动产生了依赖心理，未能紧紧跟随时代发展脚步，造成了家用资源浪费。
第二，小农思想桎梏，缺乏自主创业文化氛围。衡阳市返乡创业的大学生很多都有小富即安、乐于满足的思想桎梏，在与现代化农业融合的进程中，思维相对局限，抗风险能力较弱，不可避免地遭遇技术瓶颈，再加上实践经验不足，在发展过程中举步维艰，无法在短期之内扩大产业规模。
第三，衡阳市基础设施建设具有明显的滞后性，无法为大学生返乡创业提供良好环境。虽然自20世纪80年代以来，衡阳市经济建设不断迈上新的台阶，城乡经济发展未能齐头并进，形成了典型的二元结构，严重制约了农村建设。例如，交通不便使得农副产品不能销往外地;
网络覆盖面较窄使得返乡大学生创业无法了解当前市场发展情况等。这些问题得不到解决，都成为农业与二、三产业融合道路上的羁绊，势必会吞噬返乡大学生创业的热情。
2衡阳市大学生返乡创业的促进机制分析
2.1土地制度改革产生的积极作用
“对于大学生返乡创业来说，最大的资源优势就是土地资源”[1]，土地制度改革的扎实推行，为农村现代化发展提供了有力保证。大学生返乡创业，对各种资源提出了一定的要求，土地就是其中最重要的一种，离开了土地，发展现代农业、兴建厂房等只能成为纸上谈兵。新土地改革制度的推行，增强了土地流转的灵活性，成功地清除了重大障碍。
2.2拓宽融资渠道提供资金扶持
从衡阳市情况来看，大学生返乡创业虽然能洞察到潜藏于农村地区的创业条件，但由于过去基本是在劳动密集型产业工作，在创业过程中仍需得到外部资金的支持，就会考虑银行贷款。但银行贷款审批手续十分烦琐，自提出申请到资金到位，要耗费大量的精力、经历漫长的等待。因此，大学生返乡创业过程中最大的障碍就是融资难。自国家层面推行乡村振兴战略以后，衡阳市也积极行动起来，从税收、财政等方面制定出不同的“三农”优惠政策，也密集出台了一系列方针政策，使得更多社会闲置资金进入农村地区，构建多元化投入格局。
2.3为大学生返乡创业提供人才支持
从乡村振兴战略实施过程看，低水平劳动的大量重复无法促进农业发展，只有通过精准的产业分工，才能有效提升产品的附加值，但要想达到这一目标，要想有效延长农业产业链，就需要得到优秀人才的支持。显然，振兴乡村战略目标的达成与否，关键在于是否拥有大批高水平优秀人才。为此，2018年，衡阳市政府针对乡村振兴战略实施过程中出现的问题，专门下发意见性文件，将人才培养摆在最重要位置上，以人才谋求发展，构建多层次创业分工体系，实现农村产业结构优化升级，促进一、二、三产业协同发展[2]。
2.4深入解读乡村振兴战略，实现农村产业品质化发展
如今，全面振興乡村发展已然引起了国家层面的高度重视，农村产业优化调整与升级，成为全面落实乡村振兴战略过程中最关键的一环，这也是农村地区经济发展的前提与根本，更是唯一的希望。在这一过程中，要引导农村群众尽自己所能保护生态环境，在提高农村群众经济收入的同时，塑造文明乡风、有效治理环境。为了达到这一目标，衡阳市进行了大胆尝试与探索，如为家庭农场、合作社发展提供技术支撑与政策优惠，以新型产业化组织推动农业经营主体的发展与繁荣;对农村产业发展进行引领，实现高品质发展。在这一过程中，农村产业链条
日趋完善，充分发挥出基础性产业的优势，如种植、养殖业，大力发展休闲农业、电商农业，为大学生返乡创业选择项目、拓宽市场提供有利条件。
3衡阳市大学生返乡创业的实施路径分析
3.1加大对大学生返乡创业的培训力度，切实提高返乡大学生创业能力
返乡大学生长期生活在繁华的城市中，他们虽然服务于劳动密集产业，但思维方式却产生明显改变，对市场经营产生了全新的理解与认识。当积累了一定的资本以后，就会产生回乡创业的想法，但市场环境异常复杂，各行各业的竞争处于白热化状态，创业之路不可能一帆风顺，时时处处都会面临挑战，要以积极的心态看待这些困难，政府层面也要对他们进行培训，提高他们抵御风险的能力，使他们的心理素质得以提高。在培训过程中，要立足当地经济发展、农村资源优势，确定合理的课程内容，灵活选择培训形式，在改变大学生返乡创业知识结构的同时，培养他们的创业能力，使他们能以健康的心理面对困难与挑战[3]。不可否认，多数大学生返乡创业并没有接受良好的教育。因此，衡阳市要建立健全培训机制，要在劳动保障局的牵头下，巧妙地发挥出自媒体优势，将先进的政策方针、权威性的法律条款、先进的创业理念传递给大学生返乡创业，也要得到高等院校的支持，请资深专家为他们带来精彩讲座，为更多返乡大学生提供学习机会，以他们的成长带动农村经济建设。
3.2为大学生返乡创业提供更多的选择机会
当步入网络信息时代，信息与科技更新周期不断缩短，许多良好的创业机会稍纵即逝，如果不能了解最新的行业发展动向，不能掌握先进的科学技术，返乡大学生在创业过程中就会遭遇重重困难，创业竞争力将得不到提升。在农业产业发展过程中，对土地资源提出了较高要求，但土地资源毕竟是有限的，国家相继出台了一系列土地政策，以此来避免耕地面积的缩减。在这样的情况下，大学生返乡创业一定要充分利用好农村地区资源优势，想尽一切办法完善产业链，以技术创新来提升产品附加值。在新的形势下，积极建设服务平台，能为大学生返乡创业提供技术服务、向他们推送信息资源，使他们的创业形式得以丰富，拓宽他们的创业市场。在具体实践过程中，要通过QQ群、微信公众号、政务网等方式，发送各种有价值的信息，从多个维度对国家政策进行深度分析，使全市范围内的返乡大学生了解到当前市场需求情况、技术更新情况，使他们结合自身优势，在多种项目中做出正确抉择。此外，衡阳政府也要以组建集体经济为切入点，从打造品牌、设计统一商标等方面入手，将农村产业引入规范、健康发展轨道，为返乡大学生回乡创业的成功提供有力保障。
在开发创业组合过程中，也要坚守保护生态环境的底线，要清醒地意识到，各种发展行为绝不能建立在有损子孙后代利益的基础上，要以前瞻性目光看待农村建设，有序开发，治理乡村文明，努力保持大自然中最古朴的一抹绿色。
3.3努力发挥出创业典型的辐射带动作用
对于返乡大学生来说，选择回乡创业就意味着要接受严峻考验，创新意识、创业能力固然重要，但在他们迈出艰难的第一步以后，政府部门要在最短时间内建立健全配套服务制度，为他们提供积极向上的创业氛围，以科学的方式、合理的手段、有力的举措来增强他们的创业激情。
培育典型，使广大返乡大学生受到鼓舞，使更多返乡大学生能积极投身于回乡创业大潮中，为农村群众提供大量就业机会，使所有闲置劳动力都能实现自我价值，有力推动新农村建设，促进精准扶贫工作的扎实开展，使衡阳市农村地区焕发出新的活力。与此同时，也要积极建设“创新创业示范村”，使大学生返乡创业具备勇攀高峰的创业精神、勤勤恳恳的实践精神，掌握先进的技术技能，从多个方面入手完善创业项目。[4]无论是建设见习基地，还是大力发展示范村，都要以为回乡创业返乡大学生提供技术、资金扶持为前进，提高他们的决策能力、管理能力，使优秀的项目能开花结果。
3.4加大基础设施建设力度，提供良好的创业条件
基础设施建设，就是要为农村地区发展经济提供硬件准备，降低大学生返乡创业与市场对接的成本，最大化扩大农村容量。农村基础设施建设是一项长期性、综合性工作，涉及生态建设、发展教育、改良环境、兴建水利与电力、构建交通网等多方面内容。从现阶段衡阳市实际情况来看，农村地区基础设施建设明显滞后，严重制约了农村经济的发展，也为大学生返乡创业设置了障碍。因此，要从交通、水电、网络等方面入手，为返乡大学生创业提供良好的硬件条件，使各种农副产品能销往更远的地区，使返乡大学生能及时了解最新政策制度，把握市场需求情况，以经济发展来促进文教卫生事业的发展，提升农村人居环境水平，以优美的生活环境、文明的社会风尚来感染更多的农村群众，为农村的发展与繁荣提供有力保障，调动大学生返乡创业的热情。
参考文献：
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[2]魏蔚.众创时代新生代农民工创业培训的困境与对策探析[J].农业经济，2017（2）：103104.
[3]李斌.乡村振兴视野下的农民工返乡创业模式研究[J].福建論坛，2017（2）：17-23.
[4]张静.众创时代返乡农业工创业培训的问题与对策[J].中国成人教育，2018（2）：152155.
[5]张秀娥，孙中博.农民工返乡创业与社会主义新农村建设关系解析[J].东北师大学报（哲学社会科学版），2013（1）：10-13.
[6]钟祝.乡村振兴战略下新型职业农民培育政策支持研究[J].中国职业技术教育，2018（3）：78-83.
[基金项目]全国教育科学“十三五”规划2020年课题“‘结构二重性’理论视角下乡村振兴战略进程中农村籍大学生返乡创业研究”（项目编号：DIA200351）。
[作者简介]彭文武（1970—），男，湖南衡阳人，湖南交通工程学院副院长、研究员，研究方向：工商管理与高教管理;孙智信（1965—），男，山西万荣人，湖南交通工程学院经济管理学院教授、博士，研究方向：管理科学与工程;刘伟辉（1969—），男，湖南涟源人，湖南工学院经济与管理学院教授，研究方向：管理科学与工程。
篇十二：乡村振兴与大学生就业
P> 一研究思路本研究首先通过对已有相关文献的梳理以及实地调研访谈通过问卷发放调查的方式分析农村籍高校毕业生返乡就业创业意愿选择的过程中受到哪些主要因素的影响并探讨不同因素的影响程度进而从不同层面提出促进农村籍高校毕业生返乡就业创业意愿的建二问卷的设计和数据的采集一问卷的设计及修正在正式开始调查之前笔者采用开放式问卷调查的方法对大学生创业动机和影响因素两个方面进行预调查结合前期文献的研读初步形成问卷其中包含被访者的人口统计学特征返乡创业测量的5题项相关影响返乡创业的18个题项龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素分析
作者：沈国琪龙蕾来源：《教育教学论坛》2019年第44期
摘要：乡村振兴战略是目前研究的热点问题之一，而人才是振兴乡村的第一要素。近年來，随着我国高等教育不断普及，农村籍高校毕业生数量持续增多，这些高校毕业生是否愿意返乡就业、创业对乡村振兴战略实施的成功与否有着重大的联系。文章通过对当前农村籍大学生返乡就业的意愿进行研究，进而分别从自身、家庭、学校、政府、社会等视角进行分析，从而得出乡村振兴战略背景下农村籍高校毕业生返乡就业、创业的意愿及其影响因素，并提出相关对策与建议。
关键词：农村籍;大学生就业;返乡意愿
中图分类号：G645;;;文献标志码：A;;;文章编号：1674-9324（2019）44-0087-02
乡村振兴需要人才支撑，鼓励农村籍高校毕业生返乡就业可以大大缓解农村人才短缺现象，这不仅可以解决社会中大学生就业难的问题，而且是促进农村可持续发展的必备条件，因此对于农村籍高校毕业生返乡就业、创业的意愿进行调查并分析其影响因素，现实意义非常明显。
一、研究思路
本研究首先通过对已有相关文献的梳理以及实地调研访谈，通过问卷发放调查的方式，分析农村籍高校毕业生返乡就业、创业意愿选择的过程中受到哪些主要因素的影响，并探讨不同因素的影响程度，进而从不同层面提出促进农村籍高校毕业生返乡就业、创业意愿的建议。
二、问卷的设计和数据的采集
（一）问卷的设计及修正
在正式开始调查之前，笔者采用开放式问卷调查的方法对大学生创业动机和影响因素两个方面进行预调查，结合前期文献的研读，初步形成问卷，其中包含被访者的人口统计学特征、返乡创业测量的5个题项、相关影响返乡创业的18个题项。初始问卷编制后，为了进一步检验调查问卷的信度和效度，研究小组通过电子问卷（问卷星）的形式进行预发放，最后获取有效问卷65份。对预测试的数据进行项目分析和因素分析检验，以剔除不理想的题项，最终形成了人口统计学特征、返乡创业意愿4个题项、影响因素12个题项组成的正式问卷。其中在
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项目分析中求出每个题目的临界比率，根据高低两组被试在每项题目上得分平均数差异的显著性检验，将CR值比较低或者不显著（即表示此题目的区分度比较低）的题目删除。问卷进行效度和信度检验后，符合统计分析要求，然后对修正后的正式问卷，在学校范围内发放，具体采用分类抽样和随机抽样的方式来展开。
（二）问卷的数据采集
抽样调查中样本数量的确定。目前湖州师范学院全日制在校本科生数10640人，其中本科生人数9802人，2017级学生共有2626人，占全校本科人数的26.79%;2016级学生共有2458人，占全校本科人数的25.08%;2015级学生共有2321人，占全校本科人数的23.68%;2014级学生共有2397人，占全校本科人数的24.45%。（注：根据调查实际情况，本次调查以2015级、2016级、2017级为主）在置信度为95%（Zа/2=1.96）、最大允许绝对误差=5%（△=0.05）时，根据P=0.5达到极大值时对所需样本量进行计算，由网络预调查得知，无效问卷约为10%，调整样本量后，共计822份问卷。
三、农村籍大学生返乡就业影响因素的探索性分析
由于问卷题项较多，不利于后续的分析，研究小组采用主成分分析的方式进行降维。再对数据主成分分析的适宜性检验中，KMO（Kaiser-Meyer-Olkin）值为0.861，大于0.6，所以满足主成分分析要求。通过主成分后分析将问卷的12个题项，降维成4个主成分，分析各主成分包含题项的内在意义后，分别命名为返乡就业意愿、返乡就业环境、返乡就业教育以及返乡就业个性等。
返乡就业环境、返乡就业教育以及返乡就业意愿、返乡就业个性等潜变量主成分提取后，运用AMOS17.0对其返乡就业意愿影响因素构建结构方程模型进行分析，并按照建模要求对模型修正，修正后的拟合数据显示，该结构模型的各项指标均超过可接受水平，表明本模型与数据的拟合程度很好。其中乡村就业环境、家庭因素、就业教育对返乡就业影响均比较明显，其中乡村就业、创业环境对农村籍大学生返校就业的影响最为显著。高校毕业生个人特质在乡村就业环境影响高校毕业生返乡就业意愿之间起到中介作用。
1.关于农村就业环境。在农村籍大学生返乡就业环境对高校毕业生就业机会选择的影响因素中，农村市场信息技术变革速度以及就业成本对其就业选择有显著影响，其次，当地农村经济形势良好或经济发展速度是否有利于农村籍大学生返乡就业，地方政府是否积极支持农村籍大学生返乡就业，也成为影响农村籍大学生选择就业机会的重要因素。相反，当地融资渠道较多或有风险投资参与返乡就业活动等因素的影响就相对较小。
2.关于高校毕业生就业特质。大学生选择返乡就业是因为返乡就业可以实现个人成就意愿或个人价值，其次才是更快地积累财富、打好经济基础。农村相对城镇而言，面临的困境相对
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较多，而大学生能否根据实际情况变化，调整工作计划，能否冷静地面对工作中的挫折与失败的个性特征，成为影响大学生返乡就业机会选择的主要影响因素。
3.大学毕业生返乡就业教育。农村籍大学生不愿返乡就业的重要原因是对自身的就业能力和返乡工作信心不足。因此，笔者认为应该反思高校在学生就业教育过程中所做的工作，除了思想上鼓励外，还要有针对性地探讨目前在农村就业、创业的专业技能。
四、促进农村籍大学返乡就业的对策建议
1.提高自身就业能力，树立正确就业观。当代大学生应该多关注国家政策，正确认识乡村振兴背景下，农村就业的所带来的机遇，只有立足于当下，才能把握住未来的发展前景;要树立一个正确的就业观，避免带有偏见地选择自己的职业，家庭成员也要转变观念，让返乡就业成为一种家庭、工作兼顾的好选择。
2.建立适合农村需要的培养机制，丰富实习形式。高校应当将返乡就业教育纳入学生实习绩效学分考核中，在考核方式中给予一定的约束和激励，教师和学生才能意识到返乡就业的重要性，这样才有可能激发农村籍大学生对返乡就业需要的知识、能力等方面的思考，才能有效宣传并引导农村籍大学生积极返乡就业。同时，与农村达成相关的实地点协议，为高校大学生提供一个体验农村工作的机会，从而增加他们对农村的进一步认识。
3.营造农村籍大学生返乡就业社会氛围，优化农村产业结构。农村籍大学生愿意返乡就业，离不开当地社会经济发展的支持。当地农村的社会产业结构状况、社会舆论宣传和引导、社会支持度都在改善就业环境，并在提高返乡就业意愿上起着一定的作用。产业的多元化或者产业链的延长，均可以增加就业的机会和方式，有利于提供较多的就业选择，吸引更多的人才。尤其是培育和发展农村第三产业，可有利于增加就业机会，从根本上改变农村籍大学生返乡就业难的局面。
参考文献：
[1]刘灵辉.城镇化背景下农村大学生“非转农”意愿影响因素实证研究[J].人口学刊，2016，38（02）：101-112.
[2]崔宁.大学生村官在农村经济发展中的四种角色[J].人民论坛，2018，（20）：64-65.
[3]沈国琪，祝丽红.高校毕业生入职角色转换关键影响因素的探索性分析[J].教育教学论坛，2018，（05）：35-37.
篇十三：乡村振兴与大学生就业
P> 乡村振兴战略背景下大学生返乡创业的机会与实现路径分析作者：杨雄来源：《时代经贸·北京商业》2018年第9期
【摘要】当前，对于大学生返乡创业而言，受到广泛关注与重视，主要集中于新农村的建设中，在乡村振兴战略的背景下得到了一定的支持，在此次机会中，需更好的针对大学生返乡创业进行设计与规划，并实现合理的路径管理与开发，在一定程度上能够为大学生创建良好的创业途径，为其后续发展奠定坚实基础。
【关键词】乡村振兴战略；大学生返乡创业机会；实现路径
在乡村振兴战略的背景之下，大学生返乡创业得到了前所未有的机遇，有利于大学生充分发挥自身的优势，促进乡村的振兴发展，基于此，下文针对此次机遇与实现路径进行了分析，提出几点建议。
一、乡村振兴的战略背景分析
在2017年10月份，十九大会议报告中提出了乡村振兴的战略内容，坚持农业农村的有限发展，遵循产业兴旺与乡村文明的原则，满足当前乡村富裕生活的总体规划要求，在一定程度上，需要创建城乡的融合发展体制，充分落实政策要求与内容，加快乡村的发展速度。在提出此次战略之后，各级政府部门都开始重点关注农村与农业的发展，可以为农民提供一定帮助，也会促进生态农业的全面建设，在现代化农业体系建设的过程中，对人才的需求较高，这也为大学生毕业之后带来很多的创业机会，有利于拓宽大学生的创业渠道，促进乡村振兴战略的积极落实。
二、乡村振兴背景大学生返乡创业机会分析
在乡村振兴战略的背景之下，大学生有很多返乡创业的机会，可以使用自身的专业知识与技能，拓宽资金的获取渠道，充分发挥人脉的积极作用，并在创意农业与科技农业发展的过程中，形成旅游与金融贸易产业，可以创建现代化的产业发展机制与模式。具体机会表现为以下几点：
（一）创意农业中的实际发展机会
创意农业主要是合理使用科技与人文因素等，融入农业生产中，并完善农业的生产功能，针对各方面资源进行合理的整合，转变传统的农业发展方式，创建生态一体化的现代农业模式。对于大学生而言，掌握的知识较为丰富，且学习能力很强，能够在实际工作中充分借鉴其他国家的先进创意，并创新农业的发展模式。比如：借鉴日本、法国等农业发展模式，树立正确的创意观念，在科学使用文化知识的情况下，将高新技术融入其中，更好的提升农产品附加值。在此期间，还可以针对农业发展进行规划与设计，在农产品品牌策划的情况下，将文化元素合理的嵌入农业发展中，实现创新机制与模式，促进创意农业的良好进步。
（二）生态科技农业中的机会分析
在我国乡村实际发展的过程中，大规模流转土地可以集中土地资源，有利于创建规模化的生产模式，在此期间，能够建设生态农艺示范基地、生产基地与科技园产业等，在经营管理的过程中，还可以创建体验类型的功能区域，实现农业休闲度假等功能区域，而传统的农业管理
方式已经不能满足当前的要求，需要高素质人才的支持。在此期间，大学生可以利用此次机会进行创新，不仅可以促进各方面工作的良好实施，还能获得国家政策方面的支持。
（三）旅游产业中的机会分析
在我国乡村发展期间，旅游产业得到了一定的关注与重视，但是，当前部分乡村在旅游产业实际建设的过程中，还在使用自发增长的模式，不能更好的进行管理与开发。在此期间，大学生可以到乡村中创业，针对旅游产业进行详细的规划与设计，在突出地域性特色的情况下，丰富旅游产业中的内容，并保证经营管理工作的规范性与可靠性，在一定程度上可以提升旅游产业的档次与品位，并为城乡居民的发展营造舒适度较高的环境。在此期间，大学生还可以针对落后的农村文化进行创新与开发，设计农业方面的景观结构，增强乡村旅游产业的吸引力，提升当地的经济效益。
（四）花木产业中的机会分析
在乡村振兴发展的过程中，多元化投入机制受到广泛关注，大学生参与到农村地区的开发工作中，有利于给予文化与创新理念的支持。尤其在花卉苗木产业建设期间，可以建立花卉苗木的生产基地与产业链条，并合理创建聚集区域，确保在美化乡村环境的情况下，促进魅力农村的积极建设。在此期间，还能促进农村产业化的良好发展与进步，针对农业结构进行系统化的调整，在带动农民就业的情况下，增加农户的经济收入，以便于解决当前的三农问题。
（五）金贸产业中的机会分析
对于大学生而言，到农村中进行创业，能够将现代化的服务带入农村区域中，创建完善的金融贸易产业，在产业一体化体系建设的过程中，有利于建立商务商业的综合体系，并创建小型的金融企业，可以建设良好的商贸产业结构，并吸引大量品牌进入到乡村中，可以吸引更多的消费者群体，解决当前的乡村经济发展问题。同时，在大学生乡村创业的过程中，还能针对农民的生活功能进行完善，缓解农民消费矛盾问题，在创建合理管理与控制机制的情况下，创建科学的创业机制与管理机制，为乡村和谐发展奠定坚实基础。
三、乡村振兴战略背景下大学生返乡创业实现路径分析
在乡村振兴战略背景下，大学生返乡创业得到了较为良好的发展机遇，在此过程中，需重点关注大学生返乡创业实现的措施与方式，并制定完善的规划方案，确保在新时期的发展背景之下，更好的完成大学生返乡创业的管理任务，全面优化整体工作途径与方式，满足当前的乡村发展需求。具体措施为：
（一）激发大学生的返乡创业兴趣。虽然当前我国乡村的创业机会有很多，但是，由于农村的基础设施匮乏，且条件较为艰苦，有很多大学生都没有到乡村中创业的意愿，一方面害怕不能在农村环境中更好的生存，另一方面无法积极参与到各类创业活动中，缺乏一定的兴趣，导致大学生返乡创业受到严重阻碍。因此，需要在乡村振兴的战略背景之下激发大学生的创业兴趣，投入足够的资源，并给予一定的政策支持，在大学生返乡创业的过程中，可以给予正确的引导，并形成良好的发展给予管理模式，保证可以解决当前的三农问题。
（二）创建创业组织
大学生返乡创业，需要创建高素质的创业组织，建立现代化的团队，在一定程度上，可以促进团队成员之间的良好合作，形成专业知识与创业能力的优势互补，在一定程度上，专业创业组织的建设，有利于提升创业经营管理工作水平，并制定完善的经营计划方案，在合理决策的情况下，可以提升商业模式的优化性，并创建现代化的营销服务机制。为了能够更好的创建
篇十四：乡村振兴与大学生就业
P> 乡村振兴高校毕业生就业创业研究
摘要：高校不断扩大招生规模加剧了毕业生就业难的问题。
在乡村振兴战略背景下，研究大学生就业创业，具有鲜明的导向性和
实用性。农业农村的发展为大学生就业提供更多的机会施展自己的才
华，也为农业农村发展输送更多人才，注入新鲜活力。以辽宁省为例，
探讨影响高校毕业生乡村就业创业的因素，对改善乡村就业创业环境
提出一系列对策建议，以吸引大学生投身乡村建设。在乡村振兴背景
下，培养大学生社会融入的信心和能力，使大学生成为新时代乡村全
面振兴的主力军。
关键词：乡村振兴；高校毕业生；就业创业
高校毕业生数量大幅度增加，随之而来的就业创业压力也与日
俱增。多数毕业生就业创业更加倾向于较为发达的城市，即便回乡就
业创业的也多数选择在家乡或附近的城市，很少选择乡村就业创业。
而现实情况是，城市就业承载力越来越低。［1］《乡村振兴战略规划
（2018-2022年）》明确了优先发展农业农村的乡村振兴战略，各省
也积极推行返乡创业行动计划。国家对农业农村发展的政策、资金支
持力度越来越大，让更多大学生在乡村就业创业中拥有了更好的前景
与未来。
一、辽宁省高校毕业生情况及就业政策
（一）高校毕业生数量。我国高校毕业生总量持续增长，2018
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年全国高校毕业生数量达到820万人，再创历史新高。［2］根据全
国高校毕业生就业视频工作会议获悉，2019届高校毕业生人数预计
达到834万。从上述数据中可以看出，辽宁省高校毕业生就业形势仍
然比较严峻。自2009年以来辽宁省高校本专科毕业生数量呈上升趋
势，这些数据中并不包括研究生的数量。随着我国产业结构不断升级，
社会对高水平人才的需求与日俱增，这其中也包括对研究生的需求。
但现实情况是，我国研究生数量逐年上升，应届毕业生的就业压力却
越来越大。2017年，辽宁省发布了《普通高校毕业生就业质量年度
报告》，报告中显示2016年高校毕业生在辽宁省就业人数较上年有
所增长，各市共接收高校毕业生18.2万人，占毕业生总数的63%，
初次就业率达90.16%。［3］报告显示，就业率前五名的学科为历史
学、农学、管理学、工学和医学。高职专科毕业生中，就业率排名前
五的为轻纺食品类、公安类、农林牧渔类、土建类、公共事业类等。
同时，根据2019年国务院发布的《大学生就业调查报告》指出，由
于一线城市生活成本高、环境恶劣、加班多、通勤远，加之一线城市
人口政策调整，加剧了高校毕业生的竞争压力，越来越多的大学生选
择到二线城市或者家乡所在地就业。在辽宁某高校开展的名为“新就
业形态下95后大学生择业倾向”的调查报告中显示，新时代大学生
在择业时最注重发展因素，而声望地位因素则排在最后。［4］由此可
见，大学生就业理念越来越趋向理性。（二）辽宁省高校毕业生乡村
就业创业政策。近几年，全国高校毕业生逐年递增，应届大学毕业生
就业压力较高，国家相关部门相继出台政策鼓励高校毕业生到基层乡
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村就业创业，拓宽就业渠道。辽宁省也探索多种方式提高毕业生就业
率，减缓就业压力。辽宁省是农业大省，乡村振兴是振兴东北老工业
基地的重要环节。自2018年3月，辽宁省委发布1号文件，勾画出
辽宁新时代乡村振兴战略总体蓝图。其中，将“打破城乡人才资源双
向流动制度藩篱、把有志于推动农业农村发展的各类人才引回来”作
为战略重点。［5］辽宁省政府每年都会选拔部分优秀毕业生到乡村工
作，支持乡村发展，既解决了高校毕业生的就业压力，也为乡村振兴
提供优秀人才。
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还享受一定的工作和生活补贴，并由省项目办为其参保。［7］
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就业环境、发展前景、福利待遇、基础设施不同，乡村在这些方面更
加薄弱，多数高校毕业生在择业时也会受到社会、家庭、等因素的影
响。［8］2.社会文化因素。对于创业型高校毕业生来说，大城市有更
广阔的消费群体、更有力的消费基础和更多的资本投资，可以给创业
者带来更多成功的机会。但随着农业农村的发展和国家重视的提高，
乡村的发展前景越来越好，到乡村就业创业的毕业生数量也逐渐增
多。部分毕业生看重乡村未来发展前景选择到乡村成为村官，施展个
人才华，为当地村民服务，带动农村发展。［9］部分毕业生选择到乡
村创业，从事大规模农产品种植或者开发休闲农业等，都为乡村发展
带去了活力。3.地域差别因素。我国幅员辽阔，各地区发展水平存在
差距，特别是城市与乡村之间存在较大的差距。对于高校毕业生来说，
企业的工资水平、用工制度、工作环境、社会保险等福利待遇是其就
业的重要考量。企业的用工制度决定应届毕业生未来的工作环境，是
其能够在某一企业长期工作的重要影响因素。好的用工制度和工作环
境是人才是企业留住人才的重要方式。而工资福利待遇是毕业生择业
时的重要考虑因素，相较于乡村而言，城市的工资水平会更高一些，
且五险一金制度更为完善，福利水平也高。（二）主观因素。1.个体
差异因素。长期以来，大部分的高校毕业生对其就业单位存在很大的
期望，受个人与家庭观念的束缚，他们更希望留在城市施展自己的才
华，且更倾向于国有企业和机关事业单位。是否能够施展自己的才华
是高校毕业生选择工作时的重要考量，大学多年的学习让毕业生想要
在工作岗位施展自己的才华，发挥自己的能力，这也是是大多数应届
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高校毕业生的想法。2.家庭因素。大多数毕业生在选择工作时会征求
家人的意见。对于城市生源的毕业生，其家人更倾向于他们能够到城
市或者回到原籍城市工作，很少支持其到乡村就业创业。［10］而对
于部分农村生源的学生，承载着父母的期望，父母更期望他们能够在
城市工作生活，最终扎根城市，而非回到乡村。许多农村生源的高校
毕业生，选择回乡就业，到基层发挥自己的力量。而城市生源的高校
毕业生，有些选择到离家较近的乡村就业，也有些选择到乡村创业，
发展农业种植或者休闲农业。［11］虽然这部分人占高校毕业生的很
少部分，但也给农业农村发展带来了新的活力和希望。3.专业因素。
我国高校招生人数逐年上升，专业设置多种多样，部分专业课程设置
与工作岗位需求脱节，且热门专业每年招生人数非常多。高校毕业生
数量逐年增加，毕业生水平参差不齐，岗位需求和供给存在很大程度
的不匹配。［12］随着社会经济和科技水平的发展，用人单位对毕业
生的专业水平和技能要求逐渐提高，用人单位找不到合适的高校毕业
生，毕业生找不到合适的工作，双方存在信息不对称，岗位需求和供
给得不到合理匹配。［13］高校毕业生总是抱怨找不到好的工作，而
用人单位抱怨大学生不好用，没有实践经验，动手能力、执行能力弱。
同时，这也与高校教育制度息息相关。一些学生在学校里只满足于所
学课程，缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力，并且在选择工
作单位时缺乏自身清晰定位，缺乏目的性。
三、辽宁省高校毕业生乡村就业创业对策建议
人力资源是支撑地区发展的重要因素，各地区特别是城市与乡
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村之间的经济、社会等存在较大的差距。高校毕业生在择业时会着重
考虑职业发展前景、福利待遇、基础设施等因素。较大的差距让高校
毕业生更倾向于选择大城市工作，导致小城市或乡村在吸引人才方面
处于劣势。各地区每年都会发布各种吸引人才就业的优惠政策，抢夺
人才已经成为各城市发展的重要一部分。为解决上述问题，本文提出
以下对策建议：（一）改善乡村就业福利待遇，建立健全大学生乡村
就业保障机制。我国每年都会选拔优秀高校毕业生到乡村就业，同时
出台各项福利政策支持大学生服务期满成功就业。但从大学生就业满
意度调查数据来看，相对于城市而言，乡村就业的大学生工资低，福
利待遇和工作环境相对较差。服务期满后，大多数高校毕业生基于未
来发展考虑离开乡村，到城镇就业。考虑到乡村长久的发展，若要留
住大学生在乡村就业，就要改善大学生在乡村就业的福利待遇和就业
环境，建立健全就业保障机制，为大学生提供较好的福利待遇。（二）
加大扶持力度，建立绿色通道，优化乡村创业环境。越来越多的高校
毕业生看到乡村发展的机会和前景，选择到乡村创业，发展农业产业。
各地区也出台相应的扶持政策鼓励大学生到乡村创业。黑龙江省允许
大学生保留学籍休学创业创新，享受国家自主创业扶持政策，并对返
乡到农村创业的大学生给予3000元一次性创业项目补贴；江西省为
高校学生休学创业最多保留7年学籍，每年重点支持1000名大学生
返乡创业；辽宁省鼓励银行等金融机构开发符合返乡创业人员所需的
产品，政府也整合财政转向资金，对下乡工作人员给予支持。总体来
说，创业营商环境对高校毕业生乡村创业尤为重要，各地方政府应因
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地制宜制定相应的扶持政策，加大扶持力度，简化注册登记步骤，提
供绿色审批通道，加强金融扶持，与银行合作开发低息或免息贷款。
（三）转变就业观念，增强自身实力。对于已经就业的大学生来说，
有些因其无法承受工作压力和委屈，离职率也很高。长此以往也没有
学到职场技能，没有积累工作经验，工作也没有起色。因此，这些毕
业生应该转变就业观念，树立正确的价值观，放低身段到乡村就业。
乡村振兴背景下，国家对乡村发展扶持力度更上一层楼，乡村发展前
景巨大，更有利于施展个人能力。同时，切忌眼高手低，在实践中积
累经验，吃苦耐劳，增强自身实力。工作环境与学校的学习环境大不
相同，工作中必将要承受更大的压力和委屈。但作为已经工作的人来
说，这些压力和委屈是必须要承受的。（四）优化高校学生培养机制，
提高学生培养质量。应该优化高校学生培养机制，改变封闭式办学的
情况，调整相关专业的课程设置，让学生能够体验真正的职场生活，
培养社会工作技能，进而培养出综合素质较高的学生。国家每年都会
选拔一批高校毕业生到乡村就业，包括大学生村官、“三支一扶”等
项目，为农业农村发展输送优秀的人才，注入新鲜的发展活力。2019
年国家多部委已经发布相关工作通知，明确2019年全国将招募2.7
万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、医务和扶贫
等服务，助力基层脱贫攻坚，改善基层人才队伍结构，培养扎根基层
青年人才等方面发挥了积极作用。（五）积极利用高校资源开展培训，
实现农民职业化。将传统农民转变为现代职业农民，需要以现代教育
为依托，实现农民的专业化、职业化。农民培养隶属于终身教育范畴，
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是对现有劳动力的再教育，高校是推进整个社会终身教育的重要平台，为现代农业发展输入人才也是高校现代服务的重要职能。高校应该利用自身优势，通过对所在区域农业发展现状进行调查，总结概括职业农民应具备的素质和能力，找出差距，从而提出科学的职业农民的培训与教育体系。包括成人高校在内的高校应该积极拓展职业农民培训体系，为加强农村专业人才队伍建设，为乡村振兴提供人才支撑提供政策决策依据。
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篇十五：乡村振兴与大学生就业
P> 大学生与乡村振兴1000字人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能**很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，**偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基
础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要**农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府
部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
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