乡村振兴工作特色亮点4篇乡村振兴工作特色亮点 推进乡村振兴的行动指南———解读乡村振兴战略首个五年规划亮点 作者：董峻安蓓来源：《农村-农业-农民·下半月》2018年第10期 下面是小编为大家整理的乡村振兴工作特色亮点4篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴工作特色亮点
推进乡村振兴的行动指南———解读乡村振兴战略首个五年规划亮点作者：董峻安蓓来源：《农村-农业-农民·下半月》2018年第10期
近日，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，对实施乡村振兴战略第一个五年工作作出具体部署。这是我国出台的第一个全面推进乡村振兴战略的五年规划，是统筹谋划和科学推进乡村振兴战略这篇大文章的行动纲领。有关部门负责人和权威专家对此进行了解读。
全面落实乡村振兴战略20字总要求
“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，是党的十九大报告提出的实施乡村振兴战略的总要求。据国家发展改革委负责人介绍，规划围绕这一总要求，明确了阶段性重点任务。
在促进乡村产业兴旺方面，部署了一系列重要举措，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，完善农业支持保护制度。同时，通过发展壮大乡村产业，激发农村创新创业活力。
在促进乡村生态宜居方面，提出强化资源保护与节约利用，推进农业清洁生产，集中治理农业环境突出问题，实现农业绿色发展，并确定推进美丽宜居乡村建设，持续改善农村人居环境。
在促进乡村乡风文明方面，提出传承发展乡村优秀传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，建设邻里守望、诚信重礼、勤俭节约的文明乡村，推动乡村文化振兴。
在促进乡村治理有效方面，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，推动乡村组织振兴，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。
在促进乡村生活富裕方面，提出加快补齐农村民生短板，如在改善农村交通物流设施条件、加强农村水利基础设施网络建设、拓宽转移就业渠道，以及加强农村社会保障体系建设等方面都出台了一系列措施。
中央农村工作领导小组办公室主任、农业农村部部长韩长赋说，把乡村振兴摆上优先位置，必须坚持规划先行，树立城乡融合、一体设计、多规合一理念，在产业发展、人口布局、公共服务、基础设施、土地利用、生态保护等方面，因地制宜编制乡村振兴地方规划和专项规划方案，做到乡村振兴事事有规可循、层层有人负责，一张蓝图绘到底，久久为功搞建设。
系统解决乡村振兴“人、地、钱”难题
围绕乡村振兴“人、地、钱”等要素供给，规划部署了加快农业转移人口市民化、强化乡村振兴人才支撑、加强乡村振兴用地保障、健全多元投入保障机制、加大金融支农力度等方面的具体任务。
“乡村振兴要真刀真枪地干，就离不开真金白银地投。补上乡村建设发展的多年欠账，光靠农村农民自身力量远远不够。”韩长赋说，“把乡村振兴摆上优先位置，必须下决心调整城乡要素配置结构，建立健全乡村振兴投入保障机制。”
他强调，当前要抓紧研究制定、调整完善土地出让收入使用范围、提高用于“三农”比例的政策文件，推动将跨省域补充耕地指标交易和城乡建设用地增减挂钩节余指标省域调剂所得收益，全部用于巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略，并广开投融资渠道，引导撬动各类社会资本投向农村。
中国宏观经济研究院研究员马晓河说，解决“人”的问题，关键要推动两类人在城乡之间双向自由流动。一类是农业转移人口，围绕推进市民化“降门槛”，让有意愿、有能力的农业转移人口在城镇落户。另一类是乡村人才，既在“育”上下功夫，培育新型职业农民、培养一大批乡村本土人才，也要在“引”上做文章，鼓励社会人才投身乡村建设。
重中之重是壮大乡村产业促进农民增收
中国宏观经济研究院产业所所长黄汉权说，乡村振兴，产业兴旺是重点。规划对此设置了粮食综合生产能力、农业科技进步贡献率、农业劳动生产率、农产品加工产值与农业总产值之比等5个指标。
粮食综合生产能力——为确保国家粮食安全，实现“谷物基本自给，口粮绝对安全”，未来一段时期粮食综合生产能力仍需要保持在6亿吨以上。
农业科技进步贡献率——到2020年达到60%，2022年达到61.5%。未来5年国家将持续加大对农业的科技投入力度，科技在农业发展中的作用将更加突出。
农业劳动生产率——到2020年增至每人4.7万元、2022年再增至5.5万元。
农产品加工产值与农业总产值比——到2020年提高到2.4，2022年提高到2.5。
休闲农业和乡村旅游接待人次——到2020年增至28亿人次，2022年再增至32亿人次。
韩长赋强调，要按照农业高质量发展要求，继续深入推进农业供给侧结构性改革，加快发展农产品精深加工、乡村旅游、休闲康养、电子商务等新产业新业态，要坚持将乡村产业放在乡镇和村，把产生的效益、解决的就业、获得的收入留在农村，真正让农业就地增值、农民就近增收。
分类推进4类村庄不搞一刀切
根据发展现状、区位条件、资源禀赋等，规划将村庄划分为集聚提升类村庄、城郊融合类村庄、特色保护类村庄和搬迁撤并类村庄4种不同类型，并明确要分类推进，不搞一刀切。
国家发展改革委城市和小城镇改革发展中心主任徐林说，集聚提升类村庄是指现有规模较大的中心村和其他仍将存续的一般村庄，是乡村类型的大多数，是实现农业农村现代化的重点突破区。
城郊融合类村庄，积极承接城市人口疏解和功能外溢，延伸农业产业链、价值链，让农民更多分享产业增值收益，另一方面加快推动与城镇水、电、路、信息等基础设施的互联互通，促进城镇资金、技术、人才、管理等要素向农村流动。
特色保护类村庄的重点是把改善农民生产生活条件与保护自然文化遗产统一起来，加快推进农业农村现代化。这类村庄将加强传统村落整体风貌保护，并在保护基础上进行适度开发，适度发展特色旅游业。
搬迁撤并类村庄是指生存环境差、不具备基本发展条件，以及生态环境脆弱、限制或禁止开发地区的乡村和因国家大型工程项目建设需要搬迁的村庄。这类村庄要解决好易地搬迁群众的就业问题，避免新建孤立的村落式移民社区。
“不同地区、不同发展阶段的村庄，实施乡村振兴战略要因地制宜、因时而异，不能盲目超前发展，不搞齐步走。”徐林强调。
篇二：乡村振兴工作特色亮点
人才引领推动乡村振兴经验亮点做法今年以来，*市*县把农村人才建设纳入全县人才发展规划，实施乡村振兴人才专项行动，研究制定农村人才队伍建设实施意见，健全完善育才、留才、引才政策机制，为乡村振兴提供强有力的人才资源支撑。
一、加快队伍建设，确保人才“本领强”。一是全面建立职业农民制度，实施新型职业农民培育工程。统筹利用农业广播电视学校、农技推广服务站点、农业龙头企业等各类资源，健全完善“专门机构+多方资源+市场主体”教育培训体系。组织新型职业农民到*等地参观学习。通过开展多种形式的培训活动，培养生产经营型新型职业农民*人，其中粮食产业*人，蔬菜产业*人；通过培育新型职业农民，发展壮大了新型农业生产经营主体，推动了全县现代农业发展。
二是着重培养基层农技人员，加强基层农技队伍建设。针对目前基层农技站专业人才缺乏的现状，*县采取公开考录、聘用、人才引进等多种形式，引进学有专长的技术骨干、优秀大学毕业生，提升基层农技站农业科技推广服务水平；邀请省、市农业技术专家，对种植技术进行培训。目前，已培训基层农技人员*余人，基本实现了村村有包干技术人员、户户得到技术服务的目标。
二、发挥引领作用，确保人才“用得好”
一是依托*县“十进十联”活动。组织基层农技人员深入田间地头，充分了解农户在农业生产过程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、讲什么”的原则，有针对性地进行技术指导。
二是积极对接高等院校、科研院所。邀请省农科院、*农业大学的专家，就棉花优质高效栽培、番茄新品种研发及栽培、樱桃矮化密植丰产等项目开展合作，在全县进行试验示范推广。通过牵线搭桥为*县芦笋产业园和*天鸿果蔬等农副产品加工企业引进技术人才，解决了企业技术难题。
三是积极开展农业科技下乡活动。通过与农业领域高层次人才联系合作，以推广绿色优质高产和抗灾减灾技术为重点，开展技术指导、科技培训和咨询服务，使广大农户系统掌握各种农作物栽培和病虫害防治技术。切实发挥人才引领作用，优化农业产业结构，提高农业生产效率，推动全县农业快速高效发展。
三、建立健全机制，确保人才“留得住”
一是培养现有人才。探索多种培训方式，通过委托培养、订单培养或定向就业等方式，培养一批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进、留得住的本土人才。
二是加大政策支持力度。对申报入选省市乡村之星的农村人才，除享受上级奖励政策外，按照《*县人才新政*条》规定，给予资金奖励。对认定的新型职业
农民，在土地流转、财政支农项目和惠农政策、税收、金融、保险等方面给予优先扶持。
三是完善人才管理服务机制。设置农业人才“一站式”服务窗口，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等服务，落实好创业扶持、待遇保障等措施，不断加强对第一书记、驻村工作队、“三支一扶”等人员的管理服务，使之成为乡村振兴的引领力量。
篇三：乡村振兴工作特色亮点
陡角头村乡贤馆围绕村史沿革宗族名人乡贤人物道德模范励志英才精品文章时代英才时代少年致富能手善举人士长寿之星荣誉闪耀等主题集中展示陡角头村庄祠堂文化和乡贤事迹通过宣传使广大农村群众人人知贤颂贤学贤最终实现个个争做新乡贤的良好风三美丽乡村建设举措近年来全乡紧紧围绕建设山清水秀路畅人和杨村甸的发展思路坚持农业农村优先发展按照产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效的总要求加快推进实施美丽乡村建设推动全乡经济高质量发展不断提升全乡人民的获得感安全感幸福感圆满完成了年初预订的目标任务美丽乡村亮点、建设举措、问题及建议
美丽乡村亮点、建设举措、问题及建议
一、杨村甸基本情况杨村甸乡地处冷水滩区北部，距中心城区39公里。东界祁阳县文明铺镇和衡阳市祁东县，南连普利桥镇，西与花桥街镇相邻，北抵东安县南桥镇,素有“一脚踏四县”之称，属半山区半丘陵地形，辖区有四明山省级森林公园，岭口水库（中型）和山口水库（小一型），森林水资源丰富，环境优美。全乡辖12个村，1个居委会，总人口2.48万人，总面积84.3平方公里，耕地面积793.3公顷，林地面积7300公顷。辖党支部15个，党员515名，乡政府在编在岗干部职工25人。近年来杨村甸乡党委政府紧紧围绕市委“六大战役”和区委“八大会战”等中心工作，齐心协力，攻坚克难，获得了省绿色乡镇、省平安农机示范乡镇，市安全生产示范乡镇、市卫生乡镇、信访“四无”乡镇等荣誉称号，20XX年脱贫攻坚、综合治理、计划生育、小城镇提质等被区委区政府评为先进单位。二、美丽乡村亮点杨村甸乡在区委区政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大的监督支持下，紧紧围绕建设山清水秀路畅人和杨村甸的发展思路，推动全乡经济高质量发展，不断提升全乡人民的获得感、安全感、幸福感。这里重点介绍回龙村及陡角头村特色项目、亮点工程。（一）产业带动提及产业带动，不得不提回龙“三变”改革。三变指“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。内涵：以发展现代农业和新型农业经营主体为平台，采取政府扶持、村两委主抓、企业运作、群众参与的发展方式，探索以“经营主体+村集体+农户+基地”的运营模式，以依法订立合同为纽带，建立“利益共享、风险共担”的股份合作联作机制。具体举措：一是通过土地流转入股，增加农民收入。全村统一土地流转费用：耕地200元亩/年；二是将各级财政投入在不改变资金使用性质和用途的前提下，投入到经营主体发展产业项目中，农户按比例分红；
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三是坚持把股份经济合作社、农民专业合作社作为农民群众创业就业的平台；四是提供就业岗位，方便农户就近务工，招聘农户就地在腾云岭生态文化园和水果种植基地务工，统一工资标准为80元/天，增加务工收入。优点：整合回龙村各类资源要素，盘活资源资产资金，不断壮大村集体经济，建立了“创业能人”带领农民增收的长效机制。主要产业：主要围绕沃柑黄桃特色水果种植、腾云岭生态文化园建设等主导产业，成立了永州碧水蓝天农业开发有限公司、永州腾云岭生态文化园有限公司。1、沃柑黄桃特色水果种植基地。规模：流转土地600亩，已建成黄桃园300亩、沃柑园320亩，每亩种植成本4000元左右，收益达到每亩6000多元。经营方式和管理方式：村集体争取的上级支持项目及资金、集体土地折价入股“创业能人”王建华的永州碧水蓝天农业开发有限公司，委派王建华负责管理。经营收益分配机制实行经营收入五五分成。2、腾云岭生态文化园。也是本村“创业能人”王建华创办。20XX年他还当选上了回龙村支书至今。投资额：5000万，流转土地568.1亩，流转山地1500亩。经营方式和管理方式：是回龙村与王建华公司联合建设田园综合体，打造集民宿、传统手工艺产品、花海、垂钓、休闲娱乐等为一体的产业旅游项目。计划20XX年12月前建成并对外开放，两年之内申报国家3a级景区。实行村集体资金30万入股腾云岭生态文化园项目，占股10%，年收益在10万元以上。（二）垃圾分类杨村甸乡坚持垃圾分类减量，率先在全市范围内高标准建立回龙村垃圾分拣中心，实行“干湿分类”、“二次分类”，实现垃圾治理“减量化、资源化、无害化”目标，群众参与实行垃圾分类减量意识逐步加强，全村人居环境有了质的飞跃。1、突出组织领导，强化高位推动。成立全乡生活垃圾分类减量工作领导小组，明确了3-5名精干力量专抓。制定《杨村甸乡垃圾分类减量工作实施方案》。把垃圾分类减量工作纳入联村领导、驻村干部和村支两委的绩效考核范畴，与评先评优和工资待遇相挂钩，奖优罚劣，严格考核。2、突出宣传先行，强化正面引导。通过分别召开党员组长会议、村民代表会议、群众大会和户主会，大力向群众宣传做好垃圾分类减量工作的重大意义、
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方法和步骤。明确目标和任务，其中召开好群众培训会是关键，引导广大群众知晓如何做好初次分类，搞好干湿分离，知晓可回收垃圾、不可回收垃圾的种类和有害垃圾的处置等，为实施垃圾分类打下了坚实基础。
3、突出场地建设，强化配套设施。乡财政挤出资金15万元建设了一座标准化的垃圾分拣中心，做到各项制度和标识上墙，各类垃圾存放有序。同时，为每户发放垃圾桶两个，为保洁人员配备工作服装、防护设备和清扫分拣工具。同时为方便保洁员上门回收垃圾，购置了两台三轮车辆，确保保洁员能每天上门服务，回收垃圾。
4、突出考核评比，强化监督管理。成立村级环境卫生监督小组，定期对保洁员和农户开展评比，结果与保洁员工资相挂钩。对农户采取积分管理，每月评出10-20户优秀家庭，当每月积分达到一定积分，可免费领取10-20元日常用品（洗衣粉、香皂、纸巾等）。同时通过党建引领，明确党员要带头参与垃圾分类，实行村干部包组、党员包户，对工作扎实、成效显著的党员干部在评先评优方面优先考虑。
（三）新乡贤文化主要介绍一下徒角头村乡贤馆。陡角头村临石溪江，山清水秀，民风淳朴，人才辈出，各得其成，各有所贤。村因贤而名，贤助村而盛。特立乡贤馆传颂之，铭记之。村委组建乡贤馆，占地两千平方，建筑面积一千余平方，辟“乡村讲坛”“村史馆”“农耕体验馆”“欧阳祠堂”“田园学堂”“新农家书屋”六个板块。陡角头村以先祖为荣，以新乡贤为榜样，选举德高望重的退休老干部、老村干、老党员、老军人和老教师为主组成新乡贤理事会，挖掘本村历史，抢救文化遗产，弘扬乡贤精神，服务地方发展。陡角头村乡贤馆围绕村史沿革、宗族名人、乡贤人物、道德模范、励志英才、时代英才、时代少年、致富能手、善举人士、长寿之星、荣誉闪耀等主题，集中展示陡角头村庄祠堂文化和乡贤事迹，通过宣传，使广大农村群众人人知贤、颂贤、学贤，最终实现个个争做新乡贤的良好风尚。三、美丽乡村建设举措近年来，全乡紧紧围绕建设山清水秀路畅人和杨村甸的发展思路，坚持农业
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农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效的总要求，加快推进实施美丽乡村建设，推动全乡经济高质量发展，不断提升全乡人民的获得感、安全感、幸福感，圆满完成了年初预订的目标任务。
（一）基层党建推动有力近年来全村以党建为抓手，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，引领和带动党员干部和广大群众共同建设高品质、有特色的美丽乡村。一是抓主体责任，提升主体意识。强化责任考评追究机制，建立问题整改挂号销号制度。把党建职责履行情况和党建成效发挥情况作为选拔任用、奖罚基层党组织书记的重要依据。二是抓支部建设，提升为民办事干劲。村支两委班子团结有力，美丽乡村建设工作开展有成效。三是抓平台建设，提升阵地标准化水平。全乡投入资金760余万元新建平台6个，改扩建7个，已全部办公使用；另外投入资金50万元创建了贯子头和回龙两个党建示范村，乡党委投入资金12余万元在政府机关院内、回龙村、堆子头村建成了三个高标准的党建文化小游园和长廊。四是抓“能人兴村”，提升服务水平。20XX年，以村支两委换届为契机，选优配强了村支两委班子。鼓励优秀民营企业家回乡任党支部书记2人，退伍军人回乡担任村主干5人，12名优秀人才入职村“两委”，其中35岁以下青年人4名，致富能手占比80%，增强了班子的战斗力、凝聚力和执行力。五是抓“党建+”工程，提升发展水平。通过党建引领，全乡脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴、乡风文明、社会治理等各项工作稳步推进，成效明显，大大提升了群众的获得感。（二）脱贫攻坚成效显著全乡共有贫困村6个村（已退出贫困村1个），动态管理后现有贫困户863户，2855人，20XX-20XX年已稳定脱贫594户20XX人，未脱贫269户838人，20XX年预脱贫134户426人，5个村全部退出贫困村。全乡贫困综合发生率降至1.7%以内。按照“一乡一业，一村一品”的发展思路，通过土地流转，培育新型经营主体等手段，全乡共培育了黑山羊（10000只）、藏香猪（20XX头）、青蒿（5000亩）、楠竹（15000亩）等4个主导扶贫产业，6个贫困村集体经济收入都可达5万元以上。
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（三）人居环境整治有效一是推行乡风文明建设。以“转观念、换思想、革陋习、树新风”为基本标准。大力推行乡风文明建设，各村成立由“五老”人员组成的红白理事会，全程指导按要求操办红白事，禁止燃放烟花炮竹，各村在处理村民红白事上改了多年来的老规矩，以至于厚养薄葬、文明迎娶的好现象在乡里蔚然成风，环境污染大大减少。二是大力改善全乡城乡面貌和生态环境，通过大力推广“河长制”、“路长制”、空心房拆除、改水改厕、污水治理等工程，乡村面貌更加整洁有序。三是加强基础设施建设。截止目前全乡共完成生活分散式污水处理127处，改厕1256户，道路提质改造完成36公里，安装路灯550盏，全乡80%以上的农户接通了自来水，在岭口村潘家湾组兴建集中安置新居民点1个。四是农村居民集中建房来势较好。岭口村潘家湾组村民按照“统一规划、统一设计、统一建设、统一风貌、统一标准”的要求，集资600万元建设高标准居民示范点，现主体已基本完工，为全乡提供了可复制、可推广的典范。五是建立长效机制。主要是三个方面：即实行垃圾分类，建立保洁队伍，出台村规民约。（四）社会大局持续稳定近年来，全乡社会大局持续保持和谐稳定，全乡无一人“赴省、进京非访”，无群体性事件和械斗，安全生产责任事故持“零”纪录。（五）旅游升温全面加速杨村甸乡地处四明山脚下，是三市五县交界之处，地理环境独特，境内山、水、林、人文资源丰富。今年以来，我乡主要围绕“一山两湖、三河四祠”全力打造乡村旅游项目。一是全力配合完成腾云岭国家森林公园申报工作，并投入资金150万元改善四明山境区交通条件；二是在岭口村、回龙村发展油菜、向日葵种植300亩，春秋季节游客纷沓而至；三是投入资金15万元打通了堆子头村至花桥敏村的公路，并以山口水库良好的生态环境发展旅游业；四是以回龙“碧水蓝天”现代观光休闲农业为中心，努力打造集民宿、传统手工艺产品、花海、垂钓等为一体的综合旅游项目，现已初见雏形。四、问题及建议
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（一）存在的问题1、交通瓶颈的问题始终还没有打破，严重制约了全乡的发展。2、农业生产发展方式粗放的现状没得到根本性转变，农民增收乏力。3、旅游宣传力度不够。4、科技教育、医疗卫生投入有限，全乡人民的就医就学还存在不同程度的困难。5、基础设施建设投入资金缺乏，欠账太多。（二）小组讨论给出的建议1、全力以赴抓好冷杨公路建设工作,适时拓宽普利桥—杨村甸原有道路。2、加快发展现代农业，推进农业科技创新，提高资源和投入品的使用效率，发挥农业的多功能性，突破资源的可持续发展。3、打造自身旅游品牌，实施一系列旅游宣传新举措，提升知名度，有力推动杨村甸旅游高质量发展。4、全面提升卫生服务水平，持续加大生育关怀活动，农村孕龄妇女“两癌”免费检查工作力度，发挥好村级便民作用。坚持教育优先，切实加大学校周边环境整治力度。5、争取上级部门给予政策、资金倾斜，调动各方致富能手、经济能人支持家乡基础设施建设。结语：中国共产党第十六届五中全会提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”等建设社会主义新农村具体要求。杨村甸乡这个偏远的小镇在区委区政府的正确领导下，依托其独特的自然风光、乡贤文化、产业文化等优势，充分发挥党建引领、能人牵头、产业带动作用，发展旅游产业、特色农业等支柱产业，发生了翻天覆地的变化，正朝着美丽乡村目标稳步迈进。虽然杨村甸的美丽乡村建设并不完美，还存在很多瑕疵，但他的快速发展，给了我们很多值得借鉴经验我们。相信杨村甸的明天会更好。
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篇四：乡村振兴工作特色亮点
只做精品乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报“智慧泉”中下功夫，选准“生力军”。对全旗X个苏木乡镇场X个嘎查村X周岁以下的农村牧区致富能手、农民企业家、外出务工有成返乡青年、退役军人、优秀大中专毕业生等人才进行详细摸底，从中挑选政zhi素质过硬、党务政务熟练、工作经验丰富的优秀人员纳入“乡村振兴人才库”，建档造册、科学分类、动态管理。通过逐村建立人才种养殖基地示范点，充分发挥人才在知识、技术、资源等方面的优势，领办种养殖业发展项目，示范带动农民群众创业脱贫致富。利用新时代文明实践站志愿服务活动，定期举办农技人才大讲堂，让人才真正成为激发嘎查村发展活力的生力军。同时，对表现特别突出的优秀人才进行表彰，增强人才库的吸引力，保持人才干事创业的激清和活力。截至目前，“乡村振兴人才库”入库人数已达X多人。“练兵场”上出实效，用活“智囊团”。建立健全旗、镇两级专家体系，组织X个旗级推广单位、X个苏木乡镇场级服务站所总计X名技术人才，成立“产业指导服务智囊团”，开展“专家人才基层行”行动，对全旗有产业贫困户，进行技术培训和技术指导服务。举办现场培训班X场次，组织贫困户深入种、养殖示范基地，学习观摩成熟的种养殖模式与成功经验，发放技术资料X.X万（册）份。
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只做精品
建立X个QQ群、微信群等交流平台，举办网络讲座X场次，为贫困户讲解饲料配比、疫病防治、水肥管理等实用知识。因户施策，量身定制个性化“精扶”措施，“X+X”“白+黑”在线解答贫困户提出的技术难题，实现“实地培训+网络学习+个性化指导”的常态化培训。截止目前，累计培训贫困户X.X万人次，解决困难问题X余个。
“孵化室”内见成长，育实“好能手”。依托农广校建立健全旗、镇、村三级立体科技教育培训中心，以产业知识、职业技能等内容为重点，着力打造专业化、多元化的人才“孵化室”，培育新型职业农民人才X期X余人次，充分发挥其主力军作用带领群众脱贫致富。借助京蒙扶贫协作项目开设“远程课堂”，培训中心累计播放北京、吉林等专家讲授的田间管理、青贮加工、浅埋滴灌等远程课程X节，培育“土专家”“田秀才”X人次。
创设“互通课堂”，与北京、山东、河南等地培训中心开展“手牵手”互通培训，组织X余名“乡村振兴人才库”优秀人才赴外学习种养殖技术、集体经济、电商平台等先进经验，提升“好能手”综合能力，并与贫困户结对帮扶，提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈等“链条式”服务。
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