下面是小编为大家整理的学习强国学习活动心得汇总（全文完整）,供大家参考。
学习强国学习活动心得汇总
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一年之计在于春。在 2019 年之初，XX 社区党支部积极响应上级党组织学习强国的工作要求，周密部署，全员发动，短时间内，在XX 社区掀起一场学习党的知识理论的热潮，用实际行动践行新时代文明实践背景下的学习强国。
一、提高思想认识和政治站位，迅速安排部署，精心组织实施 ?
社区党支部快速传达开发区会议精神，合理安排，明确分管责任人，业务指导负责人。依托党组织建立学习组织架构，立足覆盖全体党员，面向发展对象及积极分子等人群。知人者智，自知者明，推广的前提是先做到己知，工作人员自己首先熟悉下载程序、如何注册认证、熟悉学习和视频两大版块的 38 个频道的各项知识内容、积分规则、活跃时段以及学习方法等，以便在开展此项工作时候能高效的答疑解惑，做到胸有成竹。
二、强化责任意识，确保社区党员进行“有组织、有指导、有管理、有服务”的学习 ?
通过微信、QQ、电话、短信等现代化的联络平台实现了智能推广全覆盖，多样化、智能化、个性化、便捷化的新举措是全员学习的有力保障，方便快捷的下载安装软件，简明扼要的介绍学习方法，促成了辖区党员参与率于与学习率的双提升。
针对行动不便年龄偏大的老党员，社区工作人员利用午休时间，深入居民家中，面对面告知本人及家人，以帮学代学的方法把党的理
论深入人心。
每天早、中、晚三次的温馨学习提示，拉近了党支部与广大党员之间的情感距离，共同的学习目标更缩短了党支部与广大党员的心理距离，统一了共同的政治目标，增强了党的凝聚力和号召力。与此同时，辖区物业公司也积极响应，物业负责人一马当先，最先下载学习，同时表示：将带领物业公司员工积极响应党的号召，不忘初心，永远跟党走，把学习强国的 APP 平台作为自己进步的阶梯，并将学习纳入工作考核，以积分为依据，设置团队奖和个人奖，奖罚分明，以此鼓励大家由“要我学”变成“我要学”，逐步使党的理论入眼、入脑、入心。
三、加强学习管理，增强学习交流和分享心得，为学习助力，确保学习实效 ?
俗话说：一个习惯坚持三天，就会收到惊人的效果。在经过一段时间的共同学习后，社区党员之间共同话题更多了，在学习群里晒晒自己的积分，分享自己觉得不错的文章，对当今时政做个中肯的点评，以悄声无息的成为了一种新时代的“潮流”。
作为基层社区，切实把“学习强国”学**台的推广使用工作作为贯彻***总书记关于加强学习、建设学习大国的重要指示精神的具体行动而坚持不懈，作为贯彻落实上级党组织的工作安排而学无止境。理论学习争先恐后，除了各社区，管委会各部门也高度重视，迅速传达会议精神，进行安排部署。双凤安全环保局多措并举全方位推进“学习强国”推广应用工作。
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双凤安全环保局及时召开部门会议，传达上级指示精神，全体工作人员下载使用“学习强国”学**台，熟练掌握应用。随后，各网格安全员通过电话、微信、赴企指导等多种方式，推广下载使用“学习强国”平台，多角度、全方位督促宣传推广工作，确保学**台使用推广落到实处。
为更好地将“学习强国”学**台向企业推广，安全环保局工作人员赴企业指导党员群众下载“学习强国”并耐心指导使用，将这一难得的学习资料送到企业一线。另外，为确保企业党员群众学习的稳定性，各安全员与企业党建负责人互留联系方式，不定期地指导落实学习情况，程度地将推广宣传落到实处。
学习永远在路上，“学习强国”平台如同一个能量巨大的充电宝，让我们每天都能量满满，更是我们工作生活的理论源泉，为我们的政治理论素养的提升提供法宝。
近一个月来，在集团公司机关各个部门和控股公司，在公司食堂、车间班组，广大党员职工交流和谈论最多的就是“学习强国”APP。
今年 1 月下旬，集团公司党委接到上级党委关于开展“学习强国”APP 的推广使用工作通知后，多点发力，扎实组织集团党员学习使用平台。通知下发第二天，集团党委 351 名在职党员便全部完成注册，上线率达 100%。
目前，每天登录“学习强国”学**台已成为集团党员干部的习惯,“学习强国”APP 成为深受干部职工欢迎的“爆款”学习软件。
“学习强国”成指尖“加油站”
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春节期间，新能源公司党员在维护风机安全稳定运行之余，不忘利用碎片化时间在“学习强国”平台了解时政要闻，学习理论知识、科技知识，浏览海量图文、音频视频资源，全方位“加油充电”，保持了节日期间 100%的参与度，人均日积分在 47 分以上。
集团本部党员在公司学习群争相转发学**台的好文章、精彩视频，共同交流分享学习心得。
不同年龄段的党员从平台要闻、新思想、时政综合、经济、慕课、科技、文化、党史等不同板块，汲取自己所需知识，加强知识储备，实现了“要我学”到“我要学”的转变。
领导带头作表率 ?
在 2 月 11 日公司节后“收心”会上，集团公司党委书记褚伟向机关干部职工分享了自己假期在“学习强国”APP 的学习收获，以切身体会为学**台“站台”，并要求大家增强学习意识，充分利用好平台增长才干，为推动集团公司实现高质量发展贡献力量。
公司党委委员先后对所在支部学习积分不高的党员进行了约谈，要求集团本部机关各党支部书记切实负起责任，组织支部党员加强“学习强国”APP 学习使用。
各控股公司也纷纷亮出“杀手锏”，把“学习强国”学习情况纳入党建考核内容，号召党员干部要挤出时间学习，持之以恒加强学习。
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