深改委会议讲话(范文推荐)

时间:2022-06-16 19:05:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的深改委会议讲话(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

深改委会议讲话(范文推荐)

深改委会议讲话5篇

第一篇: 深改委会议讲话

铜川市住房公积金管理中心

关于深化改革工作情况的报告

按照《中共铜川市委全面深化改革领导小组办公室关于对2017年上半年全面深化改革工作进行督查的通知》(铜改办发〔2017〕8号)文件要求,中心认真开展全面深化改革工作,现将我中心全面深化改革工作情况汇报如下:

一、全面推行《铜川市灵活就业人员住房公积金缴存与使用实施细则》(以下简称《细则》)方面

(一)开展政策宣传

自4月20日《灵活就业人员住房公积金缴存与使用办法(试行)》正式开始实施,先后采用不同方式进行宣传,从不同层面让更多人得到了解这一新政的优越性、灵活性。我中心与各委托银行、房地产开发企业联合采取LED屏、微信、报刊、入户走访等形式进行政策宣传,同时在各重要公交站点投放广告牌,让更多的群众及时了解这项便民、惠民措施,提升政策知晓率。一是上门走访,发放宣传彩页并进行政策解答,让群众与政策零距离。在走访中我们可以及时发现问题,及时改正并规避。业务科、各管理部积极配合灵活就业人员审核办进行政策宣传,先后多次组织人员在人员密集区域以及各机关单位、私营企业、大学生创业孵化基地等进行宣传。二是通过中心、政府网站及各方微信公众号进行政策宣传,扩大宣传半径,提高知晓率。三是与银行、房地产开发企业、公交公司进行联动,通过银行、房地产开发企业LED屏进行宣传;
大厅摆放活动易拉宝、彩页,四是在人员密集公交站点设置宣传栏,多种传统形式进行宣传,扩大客户圈,在有限的时间内,用有限的力量让需求者在第一时间了解,在最需要时解决实现政策无限的价值。五是高考期间与邮政储蓄银行在铜川市第一中学南校区考点进行在校大学很少能缴存公积金政策宣传,并发放考试文具。6月9日通过微信在邮政储蓄理财群为客户进行灵活就业人员政策解读。

(二)工作开展情况

通过宣传,截止目前,全市咨询人数共:200余户;
递交资料:30余户;
已通过审批并开户有14户;
待审核:1户;
退件15户。近期工作开展从工作进行来看,主要客户为个体工商户和私营企业职工,目前个体工商户开户6户,私营企业职工7,在校大学生1户,并且建行、工行邮蓄和农行四家银行已开通委托代理户,进行代扣业务。

政策宣传首日,客户前来咨询并提交审核资料,在周工作例会通过审批,灵活就业人员缴存住房公积金实现“零突破”。政策执行一个月,5月18日我市机关单位刘先生为其儿子申请缴存公积金,并在办公会议通过审批,为在校大学生缴存公积金填补了空白。

(三)存在问题

虽然灵活就业人员已开始缴纳住房公积金,但是缴存人数并没有达到理想状态,并且还存在部分问题,比如:
部分客户反映缴存基数过高、风险防控制度单一、宣传广告投放量少、部分银行责任落实不到位等,都需要我们进一步完善和改进。

二、在全省率先启动实施《缴存职工按信用等级实施差别化管理办法(试行)》(以下简称《办法》)方面

(一)梳理政策,全面推行信用差别化管理

今年中心对历年来的业务政策梳理整合,在符合《条例》规定的基础上,融入了信用管理的思想,通过市法制办审定,4月份中心出台了《铜川市住房公积金贷款实施细则》、《铜川市住房公积金贷款保证人担保实施细则(试行)》、《铜川市灵活就业人员住房公积金缴存与使用办法(试行)》,将信用差别化管理具体反映在公积金缴存、贷款、担保中,深化完善了社会信用体系管理机制。目前,中心全面试行公积金业务按信用等级差别化管理对4月20日后申请贷款的缴存职工进行信用分级,按照信用等级确贷款金额度、担保,所有申请缴存公积金的灵活就业人员先进行信用分级再进行其他准入条件的审核。

(二)交流学习,完善信用管理制度

在全面推行、试行中心信用差别化管理制度的基础上,积极向金融机构、公积金管理较先进的地区学习、交流信用管理经验。一是组织风险管理培训会,4月21日中心举办风险管理培训会,邀请建行铜川分行行长李子建及建行风控团队讲授个人住房贷款风险管理体系、风险管理中的典型策略和工作经验。从信用风险和操作风险两个方面了解银行风险管理的先进经验,学习RAROC、PD、LGD等的风险评级量化指标的概念、作用,对中心信用差别化管理制度的完善起到了指导作用。二是组织外出考察,中心计划三期外出学习考察,主要从贷款自主核算、贷后管理、公积金风险防控及信用体系、综合服务平台建设、归集扩面等方面学习先进工作经验和管理建构,完善风险管理的各项制度,推动科学的风险管理、信用体系的形成。

(三)强化宣传培训,确保工作实效

5月份中心举行法规政策宣传月活动,充分利用微信、微博、网站等新媒体宣传公积金政策,开展形式多样的政策宣传活动。中心组织各科室、管理部下单位,下社区、下厂矿宣传公积金政策,同时利用公交站牌和电梯间宣传业务政策,累计下单位、进社区、进厂矿、沿街上门宣传30余次,发放宣传彩页和政策明白卡5000余份,提高公积金政策及信用差别化管理的知晓率。在内部加强工作人培理论知识和业务技能的学习,打牢理论功底,熟练掌握信用差别化管理的各项规定业务技能,提高服务水平,在日常业务办理把制度落到实处。

(四)信息共享,建立联动机制

中心加强与各部门共享信息,联合惩戒方面的工作。一是与市人社局实现基础信息互联共享。缴存职工离退休、大病就医、社保基础信息等均可由人社部门直接实时推送,职工办理住房公积金业务,减少公积金业务办理要件,优化业务办理流程,提高了业务办理效率,下一步中心还将继续与人行、公安等多个部门加强合作实现信息共享,完善信息采集,提升公积金管理和服务水平。二是与市中院信息共享,建立协作联动机制。中心与市中院就失信被执行人信息进行共享,与住房公积金管理系统衔接、定期更新、互通有无,通过对数据的核对、筛选,实现对缴存职工的信用分级管理。建立专职联络员制度,专人负责具体事务的沟通联络,在协作过程中,对发生的争议有法可依的纳入法律程序解决;
对执法标准、环节等发生的其他争议启动协调机制共同解决,实现部门间的联合执法。

(五)存在问题

1、信用信息采集的渠道还比较狭窄。目前,中心尚未与人民银行实现缴存职工的信用信息的对接,查询职工信用信息仍需职工出具人行出具的征信报告,中心无法建立完整信用体系。

2、信用分级和差别化管理仍需完善。与金融机构,特别是银行信用管理体系相比,中心的信用差别化管办法,还不够科学,在执行过程中对风险的防控存在漏洞。

三、下一步打算

中心将按照年度全面深化改革任务要求及上级的统一安排部署,着力抓好深化改革各项工作。一是对灵活就业人员多缴多贷的政策进行细化分析,出台实行新政策。二是积极与各部门沟通、协商实现人行信用信息、税务违法信息、债务违法信息的共享,准确识别职工信用。三是加强学习、调研完善信用机制,学习银行先进风险防控理念和信用管理体系,在防范风险的基础上,优化服务流程,方便群众办事。

铜川市住房公积金管理中心

2017年7月19日

第二篇: 深改委会议讲话

安委会会议讲话稿

同志们:

  这次安委会会议的主要目的是:总结分析上半年全公司安全生产形势,安排部署下半年安全工作任务,动员各单位及部门进一步认清形势,明确任务,靠实责任,狠抓落实,推动全公司安全生产形势的稳定好转。刚才,费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。下面,我再讲三点意见:

一、居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦

  安全生产事关全局,责任重大。搞好安全生产工作是实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础,是一项必须抓好、必须完成的工作。从刚才费总的总结可以看出,上半年,全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作,成效显著,但是,当前安全生产形势依然非常严峻,需要引起我们的思考。

  上半年,各单位及部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,恪尽职守、攻坚克难、真抓实干,认真履行安全监管职责,严格落实安全防范措施,积极开展安全检查,加大隐患排查治理力度,深入开展安全专项整治,严厉打击安全生产违法违规行为,全公司安全生产各项工作不断得到加强。随着一些道路建设项目相继开工,施工安全监管工作急需强化,道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重,也是安全生产最容易出问题的地方,解决好了,集团公司安全生产工作可以上一个台阶,解决不好,就会出大问题。一是要提高对安全生产工作重要性的认识。不能把安全工作停留在口头上、文件上,要做到沉下身子,深入基层、深入施工一线开展工作,形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法,真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。二是将安全生产责任主体责任落实到位。各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任,加大安全生产投入,切实抓好隐患排查整治。三是要不断创新安全生产工作机制。安全监管工作不能按部就班、生搬硬套,上级安排什么就做什么,怎么指挥就怎么干,各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际,积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了,各级要加强对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度,真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。

  当前,随着集团公司发展步伐加快,安全生产工作任务越来越艰巨。国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大,一旦发生较大以上事故,任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑,不能有丝毫麻痹大意。要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势,切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感,始终绷紧安全生产这根弦,以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。要认真查找上半年工作中存在的不足,总结安全生产基本规律,切实做到心中有数、未雨绸缪,采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施,将安全生产工作抓细、抓实。

  二、突出重点,真抓实干,进一步加大安全监管力度

  开展好“安全生产年”活动是今年集团公司安全生产工作的主线。公司已经制订了活动实施方案,各单位及有关部门也要根据自身的特点,制订出本单位的活动方案,切实将安全生产年各项工作措施落到实处。

  (一)深化安全专项整治

  各单位及有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上,巩固活动成果,继续突出抓好道路交通、道路施工、办公场所消防等重点部位安全生产专项整治。要结合各自实际,制定本单位、本部门《专项整治方案》,要拿出配套的整治措施落实办法,进一步细化量化工作任务,切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体,确保整治工作扎实有效。

  一是深化道路施工“打非治违”专项整治。道路工程建设指挥部要加强对所有在建道路建设项目的安全监管,严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管,严防为赶工期、赶进度,而降低安全标准、忽视安全防范的行为。加强对施工现场围挡、安全警示标志、临边洞口防护、施工用电、施工机械、油罐等安全检查,及时消除安全隐患,确保施工安全。

  二是深化办公、收费道口、检测线、生产加工场所消防安全整治。各单位要对本单位范围内的人员、车辆密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展火灾隐患排查治理,切实做到不留一个盲点,不留一个死角。同时,加强对职工用电、用油、用气安全管理,提高安全意识,增强防范能力。

  (二)加强保障能力建设

  各单位及部门要坚持立足当前,着眼长远,进一步夯实安全基础工作,切实增强安全生产保障能力。一是严格落实制度。各单位及部门要按照“谁主管、谁负责”原则,切实履行安全监管职责,把好本单位、本部门安全生产关。二是深入开展安全创建工作。要按照规范,进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度,确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作。三是严格执行“三同时”审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  (三)进一步完善工作机制

  各单位及部门在加强安全生产工作机制上做了大量工作。下一步,要在认真总结以往管理办法的基础上,进一步建立和完善“三项机制”。一是建立安全生产内控机制。积极开展“零事故活动”,加强安全生产现场管理,增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力,建立起安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。二是建立健全日常安全督查工作机制。通过实现安全督查工作的制度化、规范化和常态化,督促各单位把安全生产责任落实到单位决策、管理、操作各个层面、各个环节。三是建立重大安全隐患公告及排查整改工作机制。各单位及部门要按照各自安全监管职责,在本辖区内认真组织开展安全生产监督检查和隐患排查治理活动。对检查中发现的安全隐患,要督促责任单位和责任人立即整改;
重大安全隐患要进行通报,并对隐患整改情况进行跟踪督查;
对不按期整改或拒不整改事故隐患的责任单位和责任人,要严肃予以处罚。

  三、加强领导,靠实责任,确保各项工作措施落到实处

 (一)全面推行“一岗双责”责任制

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”原则,在全公司各级各部门各单位领导班子、领导干部中全面推行安全生产“一岗双责”责任制,要确保每个领导岗位都有安全生产责任、每个领域安全生产都有领导负责,进一步健全和完善纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的安全生产工作格局,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。

  (二)严肃责任追究

要严格落实安全生产责任追究制。对因责任不落实、工作不到位、玩忽职守、失职渎职而导致生产安全事故发生的部门、单位、个人,要按照有关规定,严肃予以查处。

  (三)加强值班值守

  切实加强值守应急工作,做好安全防范。领导干部要以身作则,率先垂范,带头执行24小时值班制度,及时全面掌握安全生产动态,做好应对突发事件的预警、预报和预防工作。加强信息报送,严格落实生产安全事故报告制度,对发生事故不按规定及时如实上报,有意隐瞒不报或隐瞒事实、弄虚作假的责任单位、责任人员,要严格追究相关责任。

  同志们,安全生产工作任务艰巨,责任重大。各级各有关部门要充分认识当前集团公司安全生产面临的严峻形势,采取得力措施,认真开展安全大检查,加大隐患排查治理力度,确保安全生产形势稳定好转,为集团公司平稳发展创造良好的安全生产环境。

第三篇: 深改委会议讲话

在市工商联五届四次执委会上的讲话

(****年*月**日)

***

各位执委、同志们:

今天,市工商联在这里召开五届四次执委会,我代表市委、市政府向会议的召开表示热烈的祝贺!向各位执委,并通过你们向全市工商联会员及广大非公有制经济人士致以亲切的问候!

刚刚过去的“十一五”,是我市综合实力显著提升的五年,更是非公有制经济长足发展的五年。“十五”末,全市非公有制经济增加值仅有231.7亿元,到2010年,已经达到了699.4亿元,是“十五”末的整整3倍,年均增长速度高达25%。非公有制经济比重也由“十五”末的41.5%提高到53.8%,提高了12.3个百分点,实现了真正意义上的“半壁江山”,为全市“十一五”规划目标的胜利实现发挥了重要作用,作出了积极贡献。在此,向全市广大非公有制经济人士取得的成绩表示祝贺!向大家的辛勤付出和不懈努力致以由衷的敬意!

今年是“十二五”开局之年。做好今年的工作,意义重大。结合当前工作和非公有制经济发展,我讲三点意见:

一、要在转型升级上实现新突破

“十二五”期间,科学发展是主题,加快经济发展方式转变是主线。围绕“十二五”规划的实施,出台的一系列新思路、新政策、新举措,都将围绕主题、突出主线。非公经济发展壮大的实践告诉我们,企业要发展,就必须认真领会政策,顺应时代要求,增强忧患意识,勇于求新求变。不研究政策,不吃透精神,不创新变革,不紧跟潮流,就必然走不远、长不大、做不强,直至落伍甚至被淘汰。“十二五”对于民营经济尤为重要,首要的就是要转变发展方式。当前,民营经济发展面临的客观环境发生了重大变化。我市民营企业大都处在充分竞争领域和行业,很多领域产能严重过剩,片面注重规模、数量扩张的发展模式难以为继;
土地、原材料、劳动力等要素成本大幅提升,单纯依靠低成本竞争优势维持发展的方式难以为继;
资源日益短缺,生态环境恶化,以资源消耗和环境污染为代价的增长模式难以为继;
通过科技创新赢得竞争优势已成为共识,建立在低技术水平上的产业发展方式难以为继。一定要看到,科技支撑产业发展的力量越来越强大,新兴产业发展的势头越来越迅猛,知识经济、创新经济发展的潮流势不可挡,转型和变革已经成为经济社会发展的大势所向,我们一定要有强烈的危机意识,强烈的机遇意识、强烈的转型意识,以战略思维和世界眼光,在全省、全国和全球一体化背景下审视定位,谋划发展,在加快发展方式转变上下大功夫、做大文章。只有这样,我们才能充分享受到国家围绕加快经济发展方式转变出台的一些列鼓励政策的便利。更为关键的是,我们可以为企业赢得发展先机,让企业始终站在时代的最前沿,永葆生机和活力。加快经济发展方式转变,实现科学发展,首先要积极调整产业结构。这是转变民营经济发展方式的主攻方向。顺应产业发展规律进行结构调整越自觉、越主动、越及时,发展质量就越高,发展后劲就越足,发展活力就越大。要按照经济社会发展趋势和自身实际,选准产业定位,实现资源优化配置。在产业定位上,既要破除“多多益善”的多元误区,强调主业突出,做到专业化、特色化、品牌化;
又要克服“小进即满”的思想障碍,避免“小、散、乱、低”的通病;
还要摒弃“固化保守”的经验主义,对自己的经验不盲从惯性,对别人的经验不照抄照搬、不简单模仿。实事求是地讲,我们绝大多数的企业,还没有自己的核心技术,形不成品牌,低水平竞争;
我们绝大多数的产品,仍处于产业链的末端,附加值低,资源消耗高。如果不去主动转型,如何塑造自己的竞争优势,如何抢占市场、赚取利润、赢得竞争。要善于运用新技术、新材料提升传统产业,根据居民消费结构变化趋势调整产品结构,更好地满足市场需求。要勇于发展战略性新兴产业,培育新的经济增长点,积极抢占产业发展的制高点。其次要全面增强创新能力。这是转变民营经济发展方式的关键所在。如果说过去30年企业发展靠的是创业激情,那么现在更多的要靠创新精神和创造能力。文化创新要特别注意从“老板文化”向“企业文化”转变;
技术创新要学会阶梯上楼、借鸡生蛋、借船出海;
管理创新要着力推动家族式管理向现代企业管理转变。要敢于引进管理先进、技术一流、实力雄厚的战略合作伙伴,通过战略重组,实现体制机制创新;
要不断完善公司治理结构,健全激励约束机制,创新经营管理模式;
要克服“见物不见人”的资源误区,重视开发企业的人力资源,由“人治管理”向“人本管理”转变。通过不断创新,实现企业的可持续发展。第三要着力打造人才队伍。这是转变民营经济发展方式的关键问题。要重视企业家自身素质的提升,企业家不是一种职务,而是一种素质。团队建设要准确把握人才结构,按照核心层、骨干层、流动层的不同分类,分层次地管理人才。企业对人才可以“不求所在,但求所用”。不要把员工视为企业的发展“成本”,要把员工看做企业的人力资源和宝贵财富。

二、要在履行社会责任上展现新作为

“十二五”期间,国家把保障改善民生放到了更加突出的位置。民生连着民心,民心凝聚民力,民力关乎发展。大到一个国家,小到一个企业,莫不如此。对于企业而言,关注民生最主要的就是要履行好我们的社会责任。社会责任不仅仅是企业的法定义务,更是企业发展的应有之义。一个缺乏社会责任感的企业,不仅不为社会所欢迎,也很难得到员工的认同和拥戴。这样的企业,如何塑造文化,如何凝聚人心,如何赢得市场,如何取信于社会。可能会繁华一时,但不可能基业长青。长期以来,全市广大非公有制经济人士心系民生,积极投身和谐社会建设,广泛开展光彩助学、感恩行动等各类社会公益活动,体现了非公经济人士崇高的精神境界,树立了良好的社会形象,赢得社会各界的尊重和支持,为非公经济的发展营造了良好的社会舆论氛围,促进了非公经济的健康发展。希望大家继续发扬光大,在履行社会责任上不断展现新作为。一要自觉践行以人为本的理念。按时发放员工工资,足额缴纳各种社会保险,切实加强劳动安全保护,不断改善员工生产生活条件,自觉保障员工合法权益,积极构建和谐劳动关系。要重视人才培养、吸引和使用工作,加大人力资本投入,广泛吸纳人才,真心对待人才,放手使用人才,为企业发展提供强有力的人才支撑;
二要自觉践行依法经营的理念。严格遵守国家法律法规和行业规范,提高产品、服务质量,公平竞争,重诚守信,自觉维护市场经济秩序,为广大消费者提供优质、安全、放心、满意的产品和服务;
三要自觉践行可持续发展的理念。采用清洁生产和节能技术,做好节能减排工作,抓紧淘汰高耗能、高排放的落后生产能力,大力发展现代农业、现代服务业和新兴战略产业,依靠科技进步、有效投入和结构调整,改变资源依赖型、能源消耗型企业比重偏高的现状,实现低碳、绿色、可持续发展,这也是转变民营经济发展方式的重要内容;
四要自觉践行发展源于社会、感恩回报社会的理念。千方百计发展企业,想方设法扩大就业,尤其要关注弱势群体就业,服务发展稳定大局。要大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德,积极投身“光彩助学”等社会公益慈善事业,为困难群众多办实事、多办好事,为政府分忧,为民众解困。要积极投身“百企帮百村”活动,这既是市委的要求和重托,也是各级工商联组织锁定中心、服务大局的有效载体,更是民营企业履行社会责任、反哺社会的重要平台,加速发展、做大做强的历史机遇。新农村建设的主体力量是农民,主导力量是政府,主要的社会参与力量就是我们民营企业。去年,我们以基础设施建设和村企产业对接为重点,集全市统战系统和民营企业之力,全力推进百企帮百村工作。117家民营企业与92个示范村签订了帮扶协议,实现了帮扶全覆盖,实施帮建项目198个,投入资金2.26亿元。***、***、**等一大批民营企业积极探索,总结出了集中捐建、产业带动、项目帮扶、置换搬迁、合作共建等一整套帮建模式,走出了一条村企共建、合作共赢的发展新路,打造出了**村、**社区、**村、**村等一批亮点工程,有力地促进了全市的新农村建设,受到了市委、市政府的充分肯定和高度评价。已经连续两年被写入政府工作报告,上升为全市性工作重点推进。今年,我们要在巩固已有帮扶成果的基础上,对今年新确定的100个示范村继续跟进,实现帮扶全覆盖。力争全年新增帮扶企业150家,投入帮扶资金1亿元以上,落实帮扶项目100个。工商联执委以上企业都要率先垂范、积极参与。在坚持规划先行、基础设施启动的同时,要把产业对接作为帮建重点,这是我们的优势所在。企业家本身就是做产业、做项目的,具有这方面的头脑和眼光,拥有这方面的技术和人才,而农村有丰富的劳动力、土地等资源,我们完全可以通过产业带动、项目推动,促进企业做大做强,帮助农民增产增收,走出一条民营企业与农村协同互动、优势互补、互利共赢的新路子。在企业帮村方面,我们会积极协调有关部门,在土地使用、资金扶持、税收优惠等方面争取政策支持,创造一个有利于民营企业参与新农村建设的宽松环境。

三、要在工商联自身建设上拿出新举措

中共中央国务院制定颁发了中发16号文件《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》,《意见》的制定颁发,这是党中央、国务院时隔20年后,在全面分析我国非公有制经济快速健康发展和非公有制经济人士队伍不断壮大的新形势下,在全面总结工商联工作历史经验和实践探索的基础上,从我国经济社会发展全局出发,对加强和改进工商联工作作出的系统谋划和全面部署。《意见》是第一次由党中央、国务院共同颁发的关于工商联工作的重要文件,提出了一系列新的重要理论观点、政策举措和制度安排,既有统战理论创新又有工作实践提炼,既有理论高度又有可操作性,是认识论、实践论和方法论的有机统一,解决工商联工作为什么、是什么、怎么做等重大问题,是在新的历史起点上推进工商联事业发展和指导工商联工作纲领性文件,在工商联发展史上具有里程碑的意义。

《意见》第一次开宗明义地指出:工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。从“四个需要”的高度,提出了加强和改进工商联工作的重要意义,明确指出加强和改进工商联工作,是坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济科学发展的需要,是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要,是坚持对外开放基本国策、不断提高我国开放型经济水平的需要,是巩固发展壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导的需要。可以说提升到了一个很高的高度。

市委、市政府对工商联工作高度重视,在全省十八个省辖市中,第一个出台了《加强新形势下工商联工作的意见》。结合我市实际,就工商联工作的基本要求、职能作用、自身建设和加强党对工商联工作的领导等重大问题,进行了具体部署。进一步明确,要充分发挥工商联在非公有制经济人士思想政治中的引导作用,在非公有制经济人士参政议政中的桥梁作用,在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用,在行业协会商会改革发展中的促进作用,在构建和谐劳动关系中的积极作用。并提出了一系列服务非公经济发展的很具体的措施,如在市工商联成立非公有制企业服务机构,为非公有制企业提供信息、法律、融资、技术、人才等方面的服务。对贡献突出的非公经济人士,市、县两级政府每年为他们安排一次体检等等,充分体现了市委、市政府对非公有制企业和非公经济人士的关心和爱护。

各位执委、同志们:

工商联的工作,责任重大,使命光荣。在座各位,既是全市民营企业家的杰出代表,也是市工商联的执委、常委和**,这不仅仅是一个称谓,更是一份肯定、一份信任、一份荣誉。工商联组织能否充满生机和活力,能否有更大的影响力和话语权,关键在我们。一年来,市工商联的工作,招商引资工作成效显著,“百企帮百村”活动取得阶段性成果,“光彩助学”品牌持续强化,民营企业家素质提升工程有效推进,工商联组织的凝聚力和影响力显著增强,这是我们大家共同努力的结果。希望大家一定要进一步增强责任感和使命感,珍视荣誉,牢记责任,认真履行工商联执委的工作职责,把中发16号和平发8号文件学习好、贯彻好、落实好,更加积极主动地参与到工商联组织的各项活动中来,展现新风貌、体现新作为、作出新成绩。

同志们,****年的工作艰巨而繁重,我们担负的责任和使命神圣而光荣,让我们以更加饱满的热情,坚定发展信心,加快升级转型,认真履行职责,精诚团结合作,在推动自身企业又好又快发展的同时,把工商联的各项工作都提高到一个新的水平!

衷心地祝愿大家,在****年都能有一个好的发展,事业蒸蒸日上,生活幸福美满!谢谢!

第四篇: 深改委会议讲话

在市工商联五届四次执委会上的讲话

(****年*月**日)

***

各位执委、同志们:

今天,市工商联在这里召开五届四次执委会,我代表市委、市政府向会议的召开表示热烈的祝贺!向各位执委,并通过你们向全市工商联会员及广大非公有制经济人士致以亲切的问候!

刚刚过去的“十一五”,是我市综合实力显著提升的五年,更是非公有制经济长足发展的五年。“十五”末,全市非公有制经济增加值仅有231.7亿元,到2010年,已经达到了699.4亿元,是“十五”末的整整3倍,年均增长速度高达25%。非公有制经济比重也由“十五”末的41.5%提高到53.8%,提高了12.3个百分点,实现了真正意义上的“半壁江山”,为全市“十一五”规划目标的胜利实现发挥了重要作用,作出了积极贡献。在此,向全市广大非公有制经济人士取得的成绩表示祝贺!向大家的辛勤付出和不懈努力致以由衷的敬意!

今年是“十二五”开局之年。做好今年的工作,意义重大。结合当前工作和非公有制经济发展,我讲三点意见:

一、要在转型升级上实现新突破

“十二五”期间,科学发展是主题,加快经济发展方式转变是主线。围绕“十二五”规划的实施,出台的一系列新思路、新政策、新举措,都将围绕主题、突出主线。非公经济发展壮大的实践告诉我们,企业要发展,就必须认真领会政策,顺应时代要求,增强忧患意识,勇于求新求变。不研究政策,不吃透精神,不创新变革,不紧跟潮流,就必然走不远、长不大、做不强,直至落伍甚至被淘汰。“十二五”对于民营经济尤为重要,首要的就是要转变发展方式。当前,民营经济发展面临的客观环境发生了重大变化。我市民营企业大都处在充分竞争领域和行业,很多领域产能严重过剩,片面注重规模、数量扩张的发展模式难以为继;
土地、原材料、劳动力等要素成本大幅提升,单纯依靠低成本竞争优势维持发展的方式难以为继;
资源日益短缺,生态环境恶化,以资源消耗和环境污染为代价的增长模式难以为继;
通过科技创新赢得竞争优势已成为共识,建立在低技术水平上的产业发展方式难以为继。一定要看到,科技支撑产业发展的力量越来越强大,新兴产业发展的势头越来越迅猛,知识经济、创新经济发展的潮流势不可挡,转型和变革已经成为经济社会发展的大势所向,我们一定要有强烈的危机意识,强烈的机遇意识、强烈的转型意识,以战略思维和世界眼光,在全省、全国和全球一体化背景下审视定位,谋划发展,在加快发展方式转变上下大功夫、做大文章。只有这样,我们才能充分享受到国家围绕加快经济发展方式转变出台的一些列鼓励政策的便利。更为关键的是,我们可以为企业赢得发展先机,让企业始终站在时代的最前沿,永葆生机和活力。加快经济发展方式转变,实现科学发展,首先要积极调整产业结构。这是转变民营经济发展方式的主攻方向。顺应产业发展规律进行结构调整越自觉、越主动、越及时,发展质量就越高,发展后劲就越足,发展活力就越大。要按照经济社会发展趋势和自身实际,选准产业定位,实现资源优化配置。在产业定位上,既要破除“多多益善”的多元误区,强调主业突出,做到专业化、特色化、品牌化;
又要克服“小进即满”的思想障碍,避免“小、散、乱、低”的通病;
还要摒弃“固化保守”的经验主义,对自己的经验不盲从惯性,对别人的经验不照抄照搬、不简单模仿。实事求是地讲,我们绝大多数的企业,还没有自己的核心技术,形不成品牌,低水平竞争;
我们绝大多数的产品,仍处于产业链的末端,附加值低,资源消耗高。如果不去主动转型,如何塑造自己的竞争优势,如何抢占市场、赚取利润、赢得竞争。要善于运用新技术、新材料提升传统产业,根据居民消费结构变化趋势调整产品结构,更好地满足市场需求。要勇于发展战略性新兴产业,培育新的经济增长点,积极抢占产业发展的制高点。其次要全面增强创新能力。这是转变民营经济发展方式的关键所在。如果说过去30年企业发展靠的是创业激情,那么现在更多的要靠创新精神和创造能力。文化创新要特别注意从“老板文化”向“企业文化”转变;
技术创新要学会阶梯上楼、借鸡生蛋、借船出海;
管理创新要着力推动家族式管理向现代企业管理转变。要敢于引进管理先进、技术一流、实力雄厚的战略合作伙伴,通过战略重组,实现体制机制创新;
要不断完善公司治理结构,健全激励约束机制,创新经营管理模式;
要克服“见物不见人”的资源误区,重视开发企业的人力资源,由“人治管理”向“人本管理”转变。通过不断创新,实现企业的可持续发展。第三要着力打造人才队伍。这是转变民营经济发展方式的关键问题。要重视企业家自身素质的提升,企业家不是一种职务,而是一种素质。团队建设要准确把握人才结构,按照核心层、骨干层、流动层的不同分类,分层次地管理人才。企业对人才可以“不求所在,但求所用”。不要把员工视为企业的发展“成本”,要把员工看做企业的人力资源和宝贵财富。

二、要在履行社会责任上展现新作为

“十二五”期间,国家把保障改善民生放到了更加突出的位置。民生连着民心,民心凝聚民力,民力关乎发展。大到一个国家,小到一个企业,莫不如此。对于企业而言,关注民生最主要的就是要履行好我们的社会责任。社会责任不仅仅是企业的法定义务,更是企业发展的应有之义。一个缺乏社会责任感的企业,不仅不为社会所欢迎,也很难得到员工的认同和拥戴。这样的企业,如何塑造文化,如何凝聚人心,如何赢得市场,如何取信于社会。可能会繁华一时,但不可能基业长青。长期以来,全市广大非公有制经济人士心系民生,积极投身和谐社会建设,广泛开展光彩助学、感恩行动等各类社会公益活动,体现了非公经济人士崇高的精神境界,树立了良好的社会形象,赢得社会各界的尊重和支持,为非公经济的发展营造了良好的社会舆论氛围,促进了非公经济的健康发展。希望大家继续发扬光大,在履行社会责任上不断展现新作为。一要自觉践行以人为本的理念。按时发放员工工资,足额缴纳各种社会保险,切实加强劳动安全保护,不断改善员工生产生活条件,自觉保障员工合法权益,积极构建和谐劳动关系。要重视人才培养、吸引和使用工作,加大人力资本投入,广泛吸纳人才,真心对待人才,放手使用人才,为企业发展提供强有力的人才支撑;
二要自觉践行依法经营的理念。严格遵守国家法律法规和行业规范,提高产品、服务质量,公平竞争,重诚守信,自觉维护市场经济秩序,为广大消费者提供优质、安全、放心、满意的产品和服务;
三要自觉践行可持续发展的理念。采用清洁生产和节能技术,做好节能减排工作,抓紧淘汰高耗能、高排放的落后生产能力,大力发展现代农业、现代服务业和新兴战略产业,依靠科技进步、有效投入和结构调整,改变资源依赖型、能源消耗型企业比重偏高的现状,实现低碳、绿色、可持续发展,这也是转变民营经济发展方式的重要内容;
四要自觉践行发展源于社会、感恩回报社会的理念。千方百计发展企业,想方设法扩大就业,尤其要关注弱势群体就业,服务发展稳定大局。要大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德,积极投身“光彩助学”等社会公益慈善事业,为困难群众多办实事、多办好事,为政府分忧,为民众解困。要积极投身“百企帮百村”活动,这既是市委的要求和重托,也是各级工商联组织锁定中心、服务大局的有效载体,更是民营企业履行社会责任、反哺社会的重要平台,加速发展、做大做强的历史机遇。新农村建设的主体力量是农民,主导力量是政府,主要的社会参与力量就是我们民营企业。去年,我们以基础设施建设和村企产业对接为重点,集全市统战系统和民营企业之力,全力推进百企帮百村工作。117家民营企业与92个示范村签订了帮扶协议,实现了帮扶全覆盖,实施帮建项目198个,投入资金2.26亿元。***、***、**等一大批民营企业积极探索,总结出了集中捐建、产业带动、项目帮扶、置换搬迁、合作共建等一整套帮建模式,走出了一条村企共建、合作共赢的发展新路,打造出了**村、**社区、**村、**村等一批亮点工程,有力地促进了全市的新农村建设,受到了市委、市政府的充分肯定和高度评价。已经连续两年被写入政府工作报告,上升为全市性工作重点推进。今年,我们要在巩固已有帮扶成果的基础上,对今年新确定的100个示范村继续跟进,实现帮扶全覆盖。力争全年新增帮扶企业150家,投入帮扶资金1亿元以上,落实帮扶项目100个。工商联执委以上企业都要率先垂范、积极参与。在坚持规划先行、基础设施启动的同时,要把产业对接作为帮建重点,这是我们的优势所在。企业家本身就是做产业、做项目的,具有这方面的头脑和眼光,拥有这方面的技术和人才,而农村有丰富的劳动力、土地等资源,我们完全可以通过产业带动、项目推动,促进企业做大做强,帮助农民增产增收,走出一条民营企业与农村协同互动、优势互补、互利共赢的新路子。在企业帮村方面,我们会积极协调有关部门,在土地使用、资金扶持、税收优惠等方面争取政策支持,创造一个有利于民营企业参与新农村建设的宽松环境。

三、要在工商联自身建设上拿出新举措

中共中央国务院制定颁发了中发16号文件《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》,《意见》的制定颁发,这是党中央、国务院时隔20年后,在全面分析我国非公有制经济快速健康发展和非公有制经济人士队伍不断壮大的新形势下,在全面总结工商联工作历史经验和实践探索的基础上,从我国经济社会发展全局出发,对加强和改进工商联工作作出的系统谋划和全面部署。《意见》是第一次由党中央、国务院共同颁发的关于工商联工作的重要文件,提出了一系列新的重要理论观点、政策举措和制度安排,既有统战理论创新又有工作实践提炼,既有理论高度又有可操作性,是认识论、实践论和方法论的有机统一,解决工商联工作为什么、是什么、怎么做等重大问题,是在新的历史起点上推进工商联事业发展和指导工商联工作纲领性文件,在工商联发展史上具有里程碑的意义。

《意见》第一次开宗明义地指出:工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。从“四个需要”的高度,提出了加强和改进工商联工作的重要意义,明确指出加强和改进工商联工作,是坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济科学发展的需要,是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要,是坚持对外开放基本国策、不断提高我国开放型经济水平的需要,是巩固发展壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导的需要。可以说提升到了一个很高的高度。

市委、市政府对工商联工作高度重视,在全省十八个省辖市中,第一个出台了《加强新形势下工商联工作的意见》。结合我市实际,就工商联工作的基本要求、职能作用、自身建设和加强党对工商联工作的领导等重大问题,进行了具体部署。进一步明确,要充分发挥工商联在非公有制经济人士思想政治中的引导作用,在非公有制经济人士参政议政中的桥梁作用,在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用,在行业协会商会改革发展中的促进作用,在构建和谐劳动关系中的积极作用。并提出了一系列服务非公经济发展的很具体的措施,如在市工商联成立非公有制企业服务机构,为非公有制企业提供信息、法律、融资、技术、人才等方面的服务。对贡献突出的非公经济人士,市、县两级政府每年为他们安排一次体检等等,充分体现了市委、市政府对非公有制企业和非公经济人士的关心和爱护。

各位执委、同志们:

工商联的工作,责任重大,使命光荣。在座各位,既是全市民营企业家的杰出代表,也是市工商联的执委、常委和**,这不仅仅是一个称谓,更是一份肯定、一份信任、一份荣誉。工商联组织能否充满生机和活力,能否有更大的影响力和话语权,关键在我们。一年来,市工商联的工作,招商引资工作成效显著,“百企帮百村”活动取得阶段性成果,“光彩助学”品牌持续强化,民营企业家素质提升工程有效推进,工商联组织的凝聚力和影响力显著增强,这是我们大家共同努力的结果。希望大家一定要进一步增强责任感和使命感,珍视荣誉,牢记责任,认真履行工商联执委的工作职责,把中发16号和平发8号文件学习好、贯彻好、落实好,更加积极主动地参与到工商联组织的各项活动中来,展现新风貌、体现新作为、作出新成绩。

同志们,****年的工作艰巨而繁重,我们担负的责任和使命神圣而光荣,让我们以更加饱满的热情,坚定发展信心,加快升级转型,认真履行职责,精诚团结合作,在推动自身企业又好又快发展的同时,把工商联的各项工作都提高到一个新的水平!

衷心地祝愿大家,在****年都能有一个好的发展,事业蒸蒸日上,生活幸福美满!谢谢!

第五篇: 深改委会议讲话

在区安委会(扩大)会议上的讲话(2010年4月7日) 同志们:
按照会议要求,我简要通报一下今年第一季度全区安全生产情况,对下一步贯彻落实国务院和市安委会会议精神,开展安全生产大检查活动进行安排部署。

一、今年以来安全生产工作的基本情况 今年以来,全区安全生产工作在区委、区政府的领导下,紧紧围绕做好春节、“两会”期间的安全生产工作,以安全生产专项整治工作为重点,采取了一系列有效措施,全区安全生产形势保持了基本稳定。重点强化了四个方面工作:
(一)严格落实安全控制指标,各类事故得到有效遏制 今年以来,全区上下对安全生产工作都给予了高度的重视,桐利书记和宝锟区长对安全工作多次进行了批示,尤区长多次召开了专题会议进行了工作部署,对推动全区安全工作的开展起到了重要作用。各乡镇街、各有关委局、各有关单位的主管领导充分认识安全生产工作的重要性,以高度的政治责任感,把安全生产时刻放在心上,抓在手上,落实了属地管理责任,采取了有效的监管措施,严格控制了事故发生。今年一季度全区共计发生各类事故136起,死亡10人,比去年同期分别下降了34%和13%,其中道路交通事故8起,死亡9人,工矿商贸事故1起,死亡1人。火灾、铁路交通、农业机械死亡事故均为零,实现了今年安全生产工作的一个良好的开局,使全区安全生产保持了稳定的态势。

(二)组织开展了春节及“两会”期间安全生产督查和检查工作 春节及“两会”期间,安委会办公室组织乡镇街、委局共检查各类企业1322家,发现并整改隐患800余处,投入整改资金600余处, 1
保证了全区安全生产的稳定。加大了隐患排查治理的力度,对建筑、交通、人员密集场所、机械、地毯等12个重点行业进行了隐患排查治理,排查治理隐患1000余处,确保了重点行业和重点领域没有发生重特大安全事故。

(三)开展了全区性的安全生产专项整治 年初,按照市安委会的安排部署,从1月中旬到3月底全区开展了以危险化学品、烟花爆竹、砖瓦、冶金行业为重点的专项整治活动。

一是对全区288家危化生产经营单位进行了专项检查,发现并整改隐患360余项。联合消防支队对全区73家小烤漆企业进行了一周的专项整治。二是加大了对烟花爆竹经营企业进行了专项检查,春节前,安监局、公安局等单位,对全区20多个市场,70余个经营户进行了检查,查处取缔非法经销点30余个。三是对36家砖瓦企业开工点火前进行了检查。对17家冶金企业进行了重点检查。四是联合建委对30多个建筑施工工地进行了检查。

(四)狠抓安全生产责任制的落实 我们进一步加大了对安全生产目标责任书签订的督查力度,到目前,各乡镇、街道和有关委局、单位向区安委会已全部提交了安全生产目标责任书。各乡镇街道及有关委局与所属企业、企业与车间及员工之间层层开展责任书签订工作,把安全生产责任分解落实到最基层。其中,乡镇街道、有关委局及单位与所属企业签订安全生产目标责任书共1100份。

总体来看,我区今年一季度安全生产情况比较平稳,但是,从全区安全生产存在的一些问题来讲,还不能盲目乐观,表现在:基层基础工作还很薄弱,非法生产经营的问题还存在,一些安全隐患还没有治理到位,违规生产经营的情况还时有发生。因此,我们必须以认真负责的态度,采取扎实有效的措施,坚决消除安全隐患,确保安全生产。

二、全力开展安全生产大检查活动 春季历来是经济发展的重要时段,也是生产施工的黄金季节,同 2
时也是各类事故的易发期,做好这一时期的安全生产工作,责任重大,任务艰巨。从全国来讲,近期全国部分地区、行业(领域)接连发生多起重特大事故,给人民群众生命财产造成重大损失,暴露出一些地区和企业安全责任不落实,安全管理不严格,隐患排查治理不认真和非法违法、违规、违章现象严重等突出问题。从全市来讲,截至3月23日,我市共发生生产安全事故23起,死亡31人,事故呈现上升势头。因此,国务院安委会下发了《关于立即开展全国安全生产大检查的通知》市安委会4月3日专门召开了会议,对全市安全生产大检查工作进行了专题部署,为从源头上预防特种设备安全生产事故发生,区安委会按照国务院和市安委会的安排部署,决定从4月7日到5月31日,在全区范围内开展全区安全生产大检查活动。

三、检查范围和职责分工 此次安全生产大检查要结合市安委会部署的“四类设备”、“四类伤害”专项整治活动,这项活动,区里已制定了专门的实施方案,各单位要按照方案和要求落实。这次大检查的重点是:非煤矿山、化工、烟花爆竹、冶金有色、道路交通运输、建筑施工、水利、电力、农业机械、特种设备、消防等行业(领域)的企业。

此次安全生产大检查由区安委会牵头,按照《天津市安全生产责任制规定》和区安委会成员单位安全生产工作职责分工,做到条块结合,分兵把口,各负其责。化工方面的安全生产大检查,由区安监局、区国资委、区质监局、公安武清分局负责,区安监局为牵头单位;
非煤矿山方面的安全生产大检查,由区安监局、区国土局负责,区安监局为牵头单位;
烟花爆竹方面的安全生产大检查,由区安监局、区供销社负责,区安监局为牵头单位;
冶金方面的安全生产大检查,由区安监局负责;
建筑施工方面的安全生产大检查,由区建委、区市容委按照各自职责分别负责;
特种设备方面的安全生产大检查,由区质监局负责;
道路交通方面的安全生产大检查,由公安武清分局负责;
道路交通运输方面的安全生产大检查,由区交通局负责;
水利方面的安全生产大检查,由区水务局负责;
电力方面的安全生产大检查,由区 3
电力公司负责;
农业机械方面的安全生产大检查,由区农机局负责;
消防和人员密集场所方面的安全生产大检查,由区消防武清支队、区商委按照各自职责分工负责。

各乡镇街、各单位要按照属地监管的原则,组织好本地区安全生产大检查活动。

四、主要内容 ——综合内容:
(一)企业方面:
在全面检查的基础上,重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范,安全规程、管理制度是否建立健全,安全要求、岗位责任是否落实到位等情况,以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。具体包括:
1.安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2.安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况;
技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;
作业现场安全监督检查情况;
新建、改建、扩建项目工程设计中的安全专篇制订执行情况,以及依法履行安全设施“三同时”制度情况;
外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

3.隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况;
危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;
对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。

4.应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;
配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况;
对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾 4
难的危险点排查、防范和治理情况等。

5.安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及劳动组织、用工等情况。

(二)政府及其有关部门方面 1.贯彻落实区安全生产工作会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(国办发【2010】15号)精神,部署继续深入开展“安全生产年”活动重点工作情况。

2.加大监管力度,建立和完善联合执法机制,严厉打击非法违法建设、生产、经营行为和查处事故瞒报、谎报行为情况。

3.落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改情况;
全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施情况;
加强隐患排查治理长效机制建设情况。

4.道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、消防和工商贸其他等重点行业(领域)专项整治情况。

5.按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,加快事故查处,严格责任追究,落实防范措施,推进工作情况。

6.加强应急机构和应急队伍建设情况;
建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

——专项内容:
危险化学品和烟花爆竹:要重点排查生产设施设备的安全装置、长输管线、压力管道和生产、储存、运输、使用等环节存在问题和隐患,严防泄漏、爆炸、中毒等事故;
认真抓好对从事污水处理、清淤、地下管道和受限空间内施工作业的检查,严防春季硫化氢中毒事故发生;
烟花爆竹储存安全生产条件情况。

建筑施工:新建、改建、扩建项目执行安全设施“三同时”制度情况;
建设项目脚手架搭设、存在共享空间及复杂结构工程、农民工住宿彩板房、桥梁吊装作业、路桥铺油作业等方面的隐患排查,防高处坠落、防坍塌、防倒塌。

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道路交通:要以国道、高速公路、快速路为重点,继续严查超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为;
要继续推进长途客运车辆、危险品运输车辆安装使用GPS或行驶记录仪监控系统,严厉打击非法运营、违法载人,查处治理客运超载、机动车超速等行为。

人员密集场所:建立及落实消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程,明确单位消防安全管理人;
整改人员密集场所、高层建筑、地下建筑、在建工程施工工地和“三合一”、“多合一”生产经营单位等重点场所的火灾隐患。

冶金有色:所有冶金企业年内必须全部安装煤气泄漏报警装置,制定煤气事故应急救援预案;
以煤气作为热源的冶金企业,超过使用年限的煤气发生炉要全部淘汰,对不具备基本安全生产条件的冶炼设备要及时整改或淘汰更新;
对从事煤气生产、储存、输送、使用人员进行专业培训,全员必须持证上岗。

特种设备:要加强对承压容器、采用各类气体作为工艺条件生产、施工作业等方面以及压力管道、起重升降设备、复杂环境条件场内特种机动车辆等方面隐患排查,防泄漏、防电击、防机械伤害。

非煤矿山:主要是对砖瓦企业进行全面检查。

水利:加强在建水利工程建设特别是重点水利工程建设的安全管理、加强病险水库除险加固和中小型水库的安全管理;
清理整改违规小水电站,组织开展农村水电建设、淤地坝、水文地质站、大型灌区节水改造、河道采砂的整治,严格水文测验、水利工程勘测等的安全管理。

电力:加强恶劣气候等自然灾害的预测预警;
加强重要输变电设施和发电厂主机设备;
做好电力行业网络与信息安全管理,加强电力二次系统安全防护工作;
加强电力建设工程的安全管理。

农业机械:严格农业机械登记、年度检验制度;
加强农机驾驶操作人员安全生产教育培训,查处违法载客、无牌行驶、无证驾驶等严重违法行为。

五、进度安排 (一)细化方案,自查自纠阶段(4月5日至4月30日) 6
各单位要结合自身实际和安全生产工作中存在的突出问题,制订安全生产治理行动实施方案,明确目标,落实责任,细化要求,强化措施,并按照要求,认真抓好组织发动工作,动员企业全员、全过程、全方位开展自查自纠,针对排查发现的隐患和问题,制定整改计划,落实整改措施,及时整改到位。

(二)督促检查,全面推进阶段(5月1日至5月31日) 各单位要对此次大检查活动过程实行动态管理,及时掌握情况;
开展对本单位安全生产大检查活动进展情况进行专项抽查,要对事故频发的企业和行业(领域)进行重点检查,并对安全生产大检查活动进行全面总结。区安委会将组织督查组对各单位开展安全大检查情况进行督查。

同志们,这次安全生产大检查工作时间紧、任务重,希望各单位要精心组织,周密部署,严格检查质量,确保圆满完成这项工作。

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