把握时代定位,充分发挥领导核心作用（全文完整）

时间：2022-06-17 19:45:05 来源：网友投稿

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把握时代定位,充分发挥领导核心作用2篇

【篇一】把握时代定位,充分发挥领导核心作用

发挥党委领导核心作用三要诀
作者：王洪鹰
来源：《党员生活》2016年第12期

落实主体责任是关键

肩扛千斤，谓之责；
背负万石，谓之任。党委主体责任，是党章规定的政治责任。能否扛起这份沉甸甸的责任，是对党的各级领导干部担当精神的检验，也是各级党委发挥领导核心作用的关键要素。

以思想建设为“根”。把深入学习贯彻六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神作为当前重大政治任务，补足精神之“钙”；
利用党委中心组学习，上好廉政党课，利用信息、简报、监狱报刊进行廉政宣传，提高政治素养。

以组织建设为“本”。通过成立工作领导小组、制定工作实施方案，明确工作责任、目标、要求以及具体举措，将主体责任层层分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

以制度建设为“魂”。认真抓好各项制度设置和落实，形成规范的制度秩序；
通过与各支部负责人签订《党风廉政建設目标责任书》，全面量化目标考核；
健全并完善公务接待、财务管理、党委议事与决策规则、“三重一大”集体决策等制度，形成制度管人管事的机制。

执行民主集中制是保障

党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。

从提高思想认识上去努力。要把对民主集中制的学习作为加强监狱党委班子建设的一项经常性、基础性、长远性的工作常抓不懈，及时深入进行学习教育，使党委做贯彻民主集中制的明白人。

从把握基本原则上去努力。执行民主集中制要把握好党委议事与决策基本原则，在关键问题、棘手问题上要坚持原则，禁止出现决策与面子、人情、利益挂钩，杜绝好人主义、功利主义，自觉抵制各类歪风邪气。

从依法依规决策上去努力。严格按法纪按程序按规矩办事，认真贯彻落实监狱党委议事与决策规则、“三重一大”集体决策制度。

【篇二】把握时代定位,充分发挥领导核心作用

国有企业应充分发挥党委的领导核心和政治核心作用

□陕西延安辛艳芳

【期刊名称】现代企业

【年(卷),期】2018(000)008

【总页数】2

新时代新形势下，关于党委在企业中发挥作用的定位这个问题，在党的十九大通过的党章中，鲜明地提出了国有企业党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，围绕企业生产经营开展工作。党委发挥作用要保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权，全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，参与企业重大问题的决策；
加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。这就非常清楚地表明国有企业党委要切实担负起党要管党，从严治党的重大责任，要切实成为企业治理的领导核心和政治核心，也就是说党委发挥作用的定位是非常明确的不容置疑的。

一、目前的实践及存在的问题

其一，当前国有企业改革处于“深水区”探索阶段，处于对国有经济功能定位的整体认识阶段，传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面也都在逐步地改革中，正处于攻坚期和深水区，党委在国有企业中发挥作用，是从发挥政治核心作用逐渐向发挥领导核心和政治核心转变中，属于过渡期。就我们基层企业而言，从党委会的议事程序和议事规则暂时还没有变，党委会和党政联席会和经理（厂长）办公会之间关系和程序尚不明确，党委会的作用发挥得不是很到位，很多情况下被党政联席会代替，也就不能很好地保证党委发挥领导核心和政治核心作用。

其二，企业对党建工作重要性认识不够高，潜意识认为开展党建工作的实际作用不大，对生产工作的影响也是微乎其微，导致企业党建工作现状不容乐观。加之，党建工作管理制度不够健全，导致党建工作的改革创新无法有效展开，党建工作人员在工作的过程中不能够有效落实党建工作目标。再者，党建工作因考核的需要内容过于形式化，开展党建工作的方式依旧运用书面文件，记录会议要求，实际的工作内容实效性有待进一步提高，工作形式不能很好地满足新时代的要求，使党建工作作用得不到有效发挥，不能够达到预期的效果和目的，进而影响到了党委作用的有效发挥。所以说，只有深刻理解抓好党建工作，才能切实解决当前企业党组织建设中存在的问题，切实将企业党委的领导核心和政治核心作用发挥到位，才能确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实。