下面是小编为大家整理的2022年度网络意识形态领域分析研判报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
网络意识形态领域分析研判报告3篇
第一篇: 网络意识形态领域分析研判报告
意识形态领域舆情分析研判报告
一、意识形态领域舆情分析研判责任制落实情况
乌山街道将各级党组织作为主要阵地，党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人，坚持“书记抓”和“抓书记”的原则，明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任，街道党工委书记是第一责任人，街道党工委委员、宣传委员是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管办线联系村（社区）的舆情分析研判工作，对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村（社区）党总支书记是所属村（社区）的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题，夯实意识形态工作责任制。同时，街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判，通过研判认为，目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年，乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件，4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村（社区）宣传专干大会4次，机关各办线新闻宣传联络员会议2次，专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
二、意识形态领域舆情分析研判的主要问题
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下，通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作，牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻，（如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等）断章取义、恶意传播的情况，对舆情引导工作引发新热点。
媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及，乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化，自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞，发布虚假新闻、炮制虚假视频，煽动不明真相群众，炒作不和谐因素，给舆情引导工作造成新压力。
遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是，个别干部群众及青少年通过“**”软件、虚拟专用网络（VPN）、信息截图等手段浏览海外有害信息，反遏制、反渗透工作仍需加强。
出现上述问题的原因，一是随着互联网发展，自媒体数量不断增加，由于街镇缺少专业技术和专业团队，网络监管难度加大；
二是党委、政府指导下的媒体数量较少，覆盖面不够；
三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下，在敌对势力的长期遏制渗透下，部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此，乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。
三、下一步工作思路及打算
第二篇: 网络意识形态领域分析研判报告
2021年意识形态领域形势分析研判材料
20**年上半年，在区党工委的高度重视和坚强领导下，在区意识形态工作领导小组的悉心指导和关心支持下，园区中心党支部将意识形态工作作为党的建设重要内容，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导
以《关于落实意识形态工作责任制实施方案》和《关于进一步落实意识形态工作责任制实行网格化管理的实施方案》为指导，围绕意识形态工作责任制的相关要求，不断加强和改进意识形态工作。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则细化网格划分，精准分解任务，真正把意识形态责任制落实到岗、到人。
二、强化理论武装
聚焦党员学习教育，依托“学习强国”和“三晋先锋”平台自主学习。中心根据工作实际，坚持学以致用，制定学习计划，每周五集中组织学习，强化党员干部的党性意识，宗旨意识和担当意识。引领全体职工学习****系列重要讲话精神、****“三篇光辉文献”和****视察山西重要讲话重要指示，学习《中国共产党党章》和党纪党规等重要纲领性文本，引导干部职工勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作
1、扎实推进学习型党组织建设。紧抓全体干部职工集中学习及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力。做好宣传思想政治工作，不断推进思想政治工作进一步深入。
2、积极开展主题教育。紧扣理想信念主题，开展了“强化担当落实，践行“两个维护”警示教育”主题党日、“学法规、抓落实、强管理”主题党日和“党员过政治生日”主题党日活动，增强了党员干部的身份意识和宗旨意识。
3、加强党员培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强党员培训，不断提升党员干部理论素养。
四、坚持正确舆论导向
1、加强舆论引导。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，增强宣传的吸引力和感染力。
2、牢固掌握网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片视频。
3、大力推进政务公开。认真开展政务公开工作，依托宣传栏、工作例会等形式，及时公开单位重要事项决策等相关信息。
4、积极开展疫情防控工作。在疫情防控的非常时期，动员全体干部职工做到不信谣、不传谣，我们都是抗疫人。积极开展疫情防控工作，勇于担当负责，积极主动作为，每日对上班员工进行体温检测、每日按时汇报疫情防控工作、始终如一抓紧抓实抓细疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。
五、存在不足
上半年的工作虽然有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：一是存在以干代学，以忙挤学现象，理论联系实际有差距。二是工作抓的不到位，工作上还存在薄弱环节，安排部署多，督办检查少，工作力度不够。三是缺乏深入调研的精神，对一些难点问题解决办法不多。
六、下一步工作计划
1、要加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐，向时代先锋模范看齐，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管，并贯穿于平时干部考核，民主评议以及绩效检验之中。
2、不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进园区中心各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。
3、加强短版意识和创新意识。结合中心工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短版，以达到整体受益的效应。
园区中心将在持续高效开展意识形态工作的同时，注重加强领导，树立楷模，塑造正面的价值观和舆论导向，掀起向先进人物学习的高潮，促进提高党员的思想高度，更好地做到履职尽责。
第三篇: 网络意识形态领域分析研判报告
公司2020年度意识形态领域研判报告
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今年以来，**公司党委继续细化意识形态工作，以党的十9大精神和**x新时代中国**社会主义思想为指引，紧紧围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署，守好阵地、管好队伍，大力加强干部职工精神文明建设和意识形态建设，抓严抓实意识形态工作，确保党员干部职工群众思想认识进一步提升，现将宏厦一建2020年度意识形态工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，抓住“关键少数”，夯实思想基础。今年以来，**公司党委坚持抓基础、抓根本、抓长远，充分利用两级中心组理论学习、主题党日、专题党课、二五活动、党务例会，继续深入学习贯彻党的十9大精神和**x新时代中国**社会主义思想，并系统性的对《**x思想金句100条》《**x新时代中国**社会主义思想学习纲要》进行重点学习，不仅进一步提高党员干部党性意识、政治意识，还有效营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围，切实提升党员干部职工群众思想认识，使大家自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强政治定力，提高政治能力。
（二）紧扣时间节点，提前安排部署，做到有的放矢。今年以来，**公司党委围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署，紧扣中华人民国和国成立70周年、建党98周年、全国“x会”、—1—
党的十9届四中全会等重要时间节点，密切关注干部职工群众，尤其是中青年干部职工思想状况，确保广大干部职工群众思想同党中央保持高度一致，确保不出现不良言论、反动言论，坚决杜绝出现非法集会、游行等群体性事件。
（三）持续关注大事件动态，结合企业实际，发现存在问题。面对近期愈演愈烈的中美“贸易战”和“香港”事件，**公司党委继续以教育引导为抓手，利用中心组理论学习、内网专栏、班前班后会、职工“一人一事”思想教育，为干部职工正确解读中美“贸易战”和“香港”事件实质，客观分析事件发生原因，让党员干部职工群众充分理解中国在中美“贸易战”和“香港”事件中的一贯立场，并由基层党支部书x为第一道屏障严格监控不良信息传播，避免干部职工受到不良思潮误导，坚定信心，做好本职工作，坚决杜绝出现过激行为。同时，在庆祝中华人民共和国成立70周年期间，严格监控非法**、传播恶意信息等行为，对公司内“吴爱军事件”进行严肃批评和整治，并对当事人按照相关规定进行党内处罚和行政处罚。
（四）推进主题活动深入开展，保证活动实际效果。扎实推进“不忘x心、牢记x命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展，为企业发展提供强有力的政治保障。“不忘x心、牢记x命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，**公司党委根据上级党委安排部署，组织班子成员积极开展集中学习及交流研讨，并由班子成员带队深入基层为干部—2—
职工讲专题党课。编印了相关资料汇编，邀请专业讲师为党员领导干部授课进行专题培训，并进行主题教育知识测试。班子成员深入基层进行专题调研，对基层职工反映的问题现场进行解决，并且认真落实整改，保证职工队伍稳定。在公司内网开辟活动专栏，对中央、省委、省国资委、集团公司党委相关精神向干部职工及时进行传达，使党员干部职工群众思想进一步统一到上级党委安排部署上来，思想意识高度统一。
二、对下一步意识形态工作的研判
今年以来，**公司意识形态工作整体平稳，党员干部职工群众思想意识进一步提升，能够始终紧密团结在以*****为核心的党中央周围，没有出现意识形态领域的苗头性问题。但由于外界不稳定因素的不断增多，容易导致思想意识不强的部分职工受到错误思潮的影响，继而出现散播不良言论、接受网络信息蛊惑等情况。
（一）由于当前企业契约化改革已进入实施阶段，并且企业资金回款困难、职工工资不高，有时会出现工资不能及时发放的情况，这就容易导致干部职工群众受到外部错误思潮的蛊惑，继而产生不利于职工队伍稳定的不良言论和舆论氛围。
（二）党员干部职工群众在使用微信、抖音等新媒体时，容易受到近期愈发严重的“香港”问题引起的不良思潮影响，产生对党、对国家事业的反支持力度，引起小范围内的不良言论扩散。
（三）对于即将到来的70周年重要事件节点，要谨防恶意—3—
**、恶意传播非法信息等人员出现，防止相关不良言论的扩散影响企业安全稳定发展。
三、下一步工作重点
（一）未来一段时间，**公司契约化改革依然会处在实施阶段，生产经营工作步履维艰，职工工资不高，有时不能及时发放，住房公积金欠缴严重等问题仍然存在。针对这些问题，网络上小部分人员肆意发表了不负责任的言论，甚至煽动群体性**。各级党组织要积极引导干部职工群众思想，用集团公司和公司发展取得的成绩讲清楚当前的困难是暂时的，坚定广大干部职工同心合力战胜困难的决心；
对发现有思想波动的干部职工要开展“一人一事”思想政治工作；
对确实生活困难的干部职工要采取必要措施给予帮扶；
对于网络上干部职工发表的合理利益的诉求和疑问，要给予及时、有效的答复，引导网络舆论的正确方向，坚决避免被某些别有用心的人员利用，出现群体性事件。
（二）积极为职工传达国家针对“香港”事件的处置方案，并通过为大家普及“一国*制”政策多年实施取得的成果，以及支持国家统一的“正能量”事件，为党员干部职工群众讲清楚国家在香港问题上的态度，使大家深刻认识到影响国家统一的危害，正确看待并发表有助于国家统一稳定的网络信息，全力做好中心意识形态各项工作稳定进行。
（三）在阳煤集团建企70周年这个关键时间节点，在全力营造活动氛围的同时，要将意识形态监管工作逐步下放到党支部、—4—
党小组，并选拔党性意识强、责任性重的党员担任监督员。认真监督管理职工之间不良言论的传播，将感恩企业思想教育形成常态化机制，使大家劲往一处使，共同维护良好的企业发展秩序，为庆祝阳煤集团建企70周年营造积极向上的言论氛围。
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