如何转观念转作风（4篇）如何转观念转作风 转观念转作风提能力抓落实活动个人剖析材料由会员分享可在线阅读更多相关转观念转作风提能力抓落实活动个人剖析材料6页珍藏版请在人人文库网下面是小编为大家整理的如何转观念转作风（4篇）,供大家参考。
篇一：如何转观念转作风
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“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
剖析是分析的意思。第1文档网精心为大家整理了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料，希望对你有帮助。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第1天，广安市召开了展开“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转1提1抓”活动序幕。本次活动为切实解决党员干部在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动展开，作为1名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思惟方式、工作风格、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈1谈自己在活动展开进程中的心得体会。
1、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位
活动是为了解决问题，本次活动展开1开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学习，我苏醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。1是政治理论较欠缺。随着活动展开逐步深入，我越发认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针掌控仅仅停留在纸面上，对政治理论学习只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指点工作展开不够。2是工作定位较模糊。由于在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“关键”“顾问”的定位认识较浅，未将办公室工作进行系统有效梳理。3是工作能力有差距。办公室作为单位的关键，平常工作较为复杂，公文流转、会场服务、信息转达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学习上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。
2、转变观念，务实风格，增进思想大解放
作为1名年轻党员，“两转1提1抓”活动无疑为我们启发思想指明了方向，为以后工作指明了道路。1是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学习，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时期的变迁，惟有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为1名新时期的党员干部，我们要勇于同强者1较高低，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。2是求真务实，增强实效。党员干部必须要保持和发扬求真务实的工作风格，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为1名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。3是压实责任，强化担当。党员干部的责任意识，体现的是党性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在逾越发展的新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的1分子，我们要建立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题眼前不畏惧、不畏缩，勇于碰硬、勇于坚持。
篇二：如何转观念转作风
转观念转作风专题讨论发言稿（共4篇）
第1篇：转观念转作风学习心得---工作效率第一、提高了政治思要素质。一直坚定理要信念，要做一次真正的马克思主义者；一直强化党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员尺度对照要求自己；强化对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的主动性；一直学习，通过学习，加强思要教育，筑牢思要防线；继续提高人格修养，要成为一次道德高尚的人。第二、提高了作风素质。牢固确立为人民服务的思要，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚强实事求是的工作原则，一切从现实出发，讲实话、办实事、求实效；牢记“两次务必”，务必坚持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必坚持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，仔细整理办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，2---职工作。篇2：改变作风心得体会12篇改变作风心得体会（一）：**年2月28日，自治区召开改变干部作风强化机关行政效能建设电视电话会议，在全区内开展改变干部作风强化机关行政效能建设学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员讲演，并对开展此活动作了具体的安排。根据学院的安
排和活动方案，作为部分的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部分人员仔细学习院长的动员讲演，对开展此活动作了具体的安排和要求，一方面我仔细学习相关文件和领导的致辞。透过集中理论学习以及次人在工作中的实践学习，自我对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应认真强化自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力确立机关干部的良好形象。一、开展学习活动的必要性4---行政，就要针对当前存在的问题整理机关作风，努力提高了公务员的素质和潜力，特别是要提高了依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格依照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表示，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，透过仔细学习《党章》，学习党的十五届六中全会透过的《中共中央关于强化和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思要和总体目标。这次全校性的干部作风集中整顿活动，是强化和改进党的作风建设，实践三次谨代表重要思要的重要举措。要坚强以***
6---动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。三、批评和自我批评当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变更。回首自身的学习状况，主要还存在以下欠缺：一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看快餐式的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思要的触动不够。二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和回头看改变作风心得体会（二）：依照县联社工作作风整顿的要求，结合自己的现实状况，本着实事求是的原则，着重围绕工作作风方面作自我剖析，具体状况如下：一、存在的主要问题8---够统一；有时思要较为懒惰，安于做好自我份内的工作，不注意思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自我要象那样就情绪化。（四）作为一次业务潜力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一向工作在第一线，发挥着自我较强的业务潜力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差未几，对自我要求不高。二、发生问题的原因１、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比拟爱学习的，但是
近年来来，自我学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自我理解快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自我平时学习，属浅档次的理解、记忆，没有仔细思考，没有从深档次上去理解和掌握，并加以指导现实工作。三是用10--的，片面的，说明自我的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局和局部、主要和次要的关系的潜力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自我精力较多，使我在工作上受到限制。４、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的主动性不强，总觉得纪律问题不是大问题。能够忽略，没有从行业形象的大局来思考。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自我劳动所得，无可厚非，没有深入了解了好**两次务必的精神实质和深刻内涵。三、今后努力的方向透过学习，我认识到，次人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻12---顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固确
立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行相关规定，确立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。改变作风心得体会（三）：开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思要的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必定要求，是用心索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下方我谈几点次人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高了党的执政潜力高度进一步增强推动转方式、正风气、提效能的主动性和职责感。进一步坚定信心，狠下决心，14---做到标本兼治、注意长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标职责制》、《首问职责制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务许诺制》、《效能考评制》、《职责追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监督员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。四是抓结合，坚强把转方式、正风气、提效能和着重项目建设、项目建设相结合，用效能建设推动和推进其他建设，用其他建设的结果检验效能建设；使各次活动融会贯通，相互提高了；坚强把转方式、正风气、提效能和当前工作、自我的现实、上级的要求相结合，讲现实、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做名义文章。
改变作风心得体会（四）：走群众路线改变工作作风心得体会我仔细学习了**关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则和***总工16---四风问题，我们在行政审批工作中程序繁多，效率低下，已经严重党和人民政府在人民群众中的形象和威望，影响到执政地位，影响到社会发展环境，所以必须进行通过以开展转作风、提效能，打造人民满意机关多为载体的活动来路来践行群众路线实践教育活动。二、对照群众路线实践教育活动中”四风”,仔细整改这次开展群众路线实践教育活动的主要任务是解决”四风”问题,因此在转作风的问题上我们要针对“四风”问题存在的主要形式，依照”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求进行整改，实现风清气正。三、内强素质,外塑形象强素质就是要提高了我们的综合素质，首先我们要确立四种意识，即宗旨意识，强化责任感，效率意思岗位意识。宗旨意识就是要确立全心全心为人民服务的思要，岗位意识就是要爱岗敬业，遵守各种规章管理制度，强化责任感就是对自己，单位，社会负责，要敢于担当，勇18---所要，急人民群众之所急。五、协调配合,齐心协力我们的水务工作有许多工作不是那一次部分，那一次领导，那一次同
志单独就能够完成好的，需要小到科室里每一次人，大到单位里每一次部分一起，心往一处使，劲往一处要，才干使我们工作在质量和效率上发挥最大效应，我们要的是一加一大于二的化学效应，不是一加一小于二的减量效应，我们要的是相互补台就好戏连台的局面，不是相互拆台就大家垮台结局。六、加大宣传水务工作离不开社会的支持和发展，我们要在做好自身工作的同时，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传水务法规政策和办事程序，宣传水务工作中涌现出的先进典型，宣传服务经济社会发展的主要举措和业绩，自觉接受社会各界的监督。要通过总结推广好典型、好经验，引导广大干部群众积极关心、支持、参加发展环境20---管事、管权的良好局面。22第2篇：转观念大讨论总结“转观念、闯市场、促转型、提效益、树形象”解放思要大讨论活动总结为贯彻落实现代服务公司组织开展的解放思要大讨论活动的工作安排，房地产开发公司紧紧围绕“转观念、闯市场、促转型、提效益、树形象”工作重心，深入开展解放思要大讨论活动。开年之初，房地产开发公司举办了“贯彻集团公司工作会议精神学习班”，对稳定职工思要，上情下传起到了一定的效果。但是，我们也清醒地看到，一
些干部职工厌战思要、埋怨情绪有所抬头，令人担忧。一、自拟讨论题目、丰富讨论内容当前，开展解放思要大讨论，房地产开发公司紧紧围绕一季度的工作，紧密结合工作现实，总结好一季度规划好二季度及至全年，着力在破除陈腐观念和传统习惯上下功夫，在克服阻碍经营发展的体制机制上下功夫，在解决领导干部工作作风存在的突出问题上下功夫，查思要，找差距。房地产开发公司自拟4次讨论题目，丰富了讨论内容。1、如何有效推动人力资源优化组合？当前，原地产公司、金园房地产开发公司、土建分公司合三为一，如何整合好人力资源、优化劳动组织？2、风清气正也是政绩，单位风气到底如何？职工的最大怨气是什么？13、职工的本钱意识如何？管理上是否存在漏洞？职工学技术的积极性如何？4、干部精神状态，工作作风如何？干群关系如何？班子团结如何？二、成立领导小组，制定活动方案为强化组织领导，房地产开发公司成立解放思要大讨论活动领导小组，由邵东亚、钱士平担任组长。领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办，负责大讨论活动的督导和业务联系。土建分公司全体副科级以上干部书写一篇研讨资料，基层党组织多次组织大讨论研讨活动。公司党总支举办“转观念、闯市场、促转型、提效益”解放思要大讨论征文，共评选出优质征文。
三、深入自我剖析，讨论效果明显通过思要大解放大讨论活动，大家自觉将思要认识从不适应企业整合转型发展、不利于科学创新发展的陈腐观念和固有利益格局的束缚中解放出来，，一致认为：一是党员干部必需带头确立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍当前发展信心欠缺等各种障碍，带头讲原则、重感情、促团结、求和谐，一级带着一级着力解决发展中存在的矛盾和问题，做到职责到位、措施到位、工作到位，形成一级检查一级，一级考核一级的闭环管理模式，以此提高了房地产开发公司的经济效益、推动生产发展的执行能力、治企能力和创新能力。2二是所有员工必需坚定发展信心，建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改善工作的强烈信念，遵守公司各种规章管理制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到自身岗位职责上来，以此达到自我教育、自我管理、自我激励、认真改善的工作目标。3第3篇：转作风发言稿转作风发言稿【篇1：改变工作作风发言稿】改变作风从我做起尊敬的各位各位领导、各位同仁：时光如飞，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为土垭乡政府的一员。更幸运的是2013年春来到了土垭小学，工作已有
1年多了。这1年多来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的辅助，在此，我向你们表现深深地谢意。今天我的题目题目是《改变作风从我做起》。有一种理要，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是中国改革开放的壮阔波涛；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“改善作风、提高了效能、优化环境”。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！在这千帆竞技、百舸争流的今天，作为学校基层工作人员，我深深感受到教书育人的乐趣，那种永不懈怠、通往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一次次平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代又一代人的质量。同理，我们土垭小学的荣誉，也在于出色的工作效能和高效优质教学。然而能否让学生满意、让家长满意、让社会满意，光有激情还不够，还要解决工作作风的问题。于是改变作风，成了我们的当务之急。改变作风，首先要解放思要。思要是行动的先导，思要决定出路，决定未来，正如一则故事所说，两次人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一次人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。
而另外一次人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很。同一次境况，不同的思要，导致结果有着天壤之别。只有开放的思要，才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过；“人的思要一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残暴”。因为思要不解放，就像鸟儿折断了翅膀，即使不把它关在笼子里，它又能怎样去腾飞呢？改变作风，我们的工作必需立足于以民为本，始终坚强“上为政府分忧，下为庶民解愁”的宗旨。我们始终坚强把全心全意为做好教学工作作为各项工作的着力点和根本点，自觉强化党性锻炼和道德修养，努力把教书育人、为人师表作为一种高度自觉的思要认识和行为习惯，做思要务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做老实守信、言行一致、表里如一的人，做认仔细真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。我作为一名加入工作未几的基层工作者，要向在座的各位同志学习，怎样能把一次平凡的工作，做的如此的出色。和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守；什么叫无私奉献；什么叫开拓创新；什么叫锐意主动。这些在纸上看着是那么空洞的词语，在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。也许有些同志会说：“哎！咱们做的都是自己分内的事儿，没什么好学习的。但是我要对你们说：“你们可贵的工作经验，朴实的工作作风，给我做出的就是生活中最真实的模范。”我一定会刻苦努力学习，熟悉各种有助于开展工作的业务知识，
以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养，感谢同事的支持、辅助，回报你们对我的期望。一次人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！在此，我们郑重许诺：不论在未来的公路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，改变作风，提高了效能，从我做起，用残暴的青春谱写土垭小学教育事业的美好的明天！谢谢大家【篇2：转作风树形象演讲稿】演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家早上好。今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。作风决定作为。一次地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思要境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成绩大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，我区开展“三治三提”推动作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必定选择。要要让良好的作风成为推动发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终坚持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。我区“三治三提”活动的开展，不是走过场，而是要把改变作风同每
次人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每次干部都要用强烈的事业心，职责感，坚强以身作则，率先垂范，进一步加强“为民、务实、清廉”的工作作风。首先,面对新形势要有新的观念。坚持和发展先进性和时俱进的要求，观念是行动的先导。陈腐的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念和时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思要观念必需跟上时代前进的步调。坚强解放思要,实事求是,和时俱进,把思要认识从那些分歧时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚强用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思主动、无所作为的思要观念,以改革的精神提高了和完善自己,始终坚持强烈的主动心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思主动,固步自封,目前这次来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,要别人不敢要的事,做别人做不了的事,才干使发展的活力进一步爆发。开拓无边界,创新无止境。我们要一直增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才华,改进服务手段,改善工作方式,用新思路、新举措开辟新公路,取得工作新结果。形成要干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，认真为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于
创新，和时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一次国家、一次民族，具体到一次地区、一次部分、一次单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只要在已有的结果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两次务必”的告诫,确立长期艰苦奋斗的思要,坚强艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端次人主义的侵蚀,始终和人民同甘共苦,固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生公路上绘就非凡的人生轨迹！大时代需要大担当，大担当呼唤大作风，大作风成绩大事业。让我们审视自我，超出自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩，为振兴岱岳做出新的更大的贡献！【篇3：转作风演讲稿】改变作风树形象，立足岗位做贡献尊敬的各位领导，各位评委们
大家好！我是**中学的一名普通教师，我叫**x,很荣幸能加入今天的演讲竞赛。我今天演讲的主题是《改变作风树形象，立足岗位做贡献》。高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道，作风正则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。作风是什么？我认为作风就是一种态度，就是一种工作激情，就是一种奉献精神，更是一种社会职责。工作作风的好坏，从小的方面来说，是一次人工作态度的直接反映，从大的方面来说，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力的强弱，关系着经济社会发展的成败，更关系着一次民族的兴衰存亡。作风建设历来是党的建设的重要内容，也是社会发展的永恒主题。各行各业没有好的工作作风，构建社会主义和谐社会只能是一句空话。****去年在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调了，要集中精力解决“四风”问题和“三难”问题，这说明我党在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思要不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部分门难进、脸难看、话难听、事难办；吃、拿、卡、要的现象仍时有发生；这些问题严重削弱了干军队伍的执行力，影响了发展环境的优化，阻碍了经济的快速发展。改变干部作风，优化发展环境，是加快公安经济发展的迫切需要。我们必需依照县委县政府的安排，下决心扭转干部作风。同样在我们教育系统中也存在着不思主动，消极倦怠，处处埋怨的情
绪，仍有局部教师工作职责心不强，职业幸福感低下，对待学生态度生硬，缺乏耐心，这都是影响教育健康发展的障碍。没有优良的环境，学生不专心，教师不安心，家长不放心，怎能提高了质量？怎能办人民满意教育？因此，改变作风，创优环境，势在必行！在教育战线上，我只是一名新兵，刚踏上工作岗位时，我也曾经疑惑于自己的选择，这就是自己梦寐以求的职业吗？理要和实际的差距让我有一丝的退却。但是短短三四来，我却目睹了太多太多敬业和奉献的忙碌身影，聆听了太多太多不畏艰苦，孜孜不倦的感人事迹：经常看到有的同事为了批改学生作业，绞尽脑汁，通宵达旦；有的同事为了一次后进生，孜孜不倦，废寝忘食；有的同事是工作中的强人，身体上的病人；有的同事在工作当中遭家长白眼，受人委屈时，他们默默无闻，把泪水深藏地在心底。在教师队伍里有着说不完的故事，道不完的柔情！教师，就是这般的甘于清贫，耐得寂寞，任劳任怨，无欲无求，在平凡的岗位上诠释着什么是职责，什么是执着。他们不为名利，默默耕耘。尽管工资奖金总是未几，尽管年末考核的优秀名额少得可怜，可又有谁为了次人得失而放弃对这三尺之地的默默收获呢？那深夜窗下不眠的灯光，那作业本上殷红的心血，那课堂内外淳淳的教诲，证明了一次放之四海而皆准的真理：平凡孕育作为大，伟大出自平凡！教育的前程繁花烂漫，我们的使命也更加任重道远，既然已经选择了在平凡的岗位，就应把一切功名利禄淡然；既然又一次踏上新的起点，昨天的荣誉就不再是炫耀的成本。我们生活的目的，不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上
的胜利。没有战士谁也当不了将军；没有水手，谁也当不了船长；没有多行多业的分工，就不存在国家和民族。因此，不论我们从事何种职业，必需立足于以人为本，善于换位思考，改变工作作风，要设身处地为我们服务的对象着要，进一步加强服务意识和奉献意识，提高了服务效能。这样，每一次人的工作效率提高了了，才干有效地提高了整次集体的工作效能。当然，有了服务意识还不够，还要努力学习，了解服务的技能，要把学习当做成一种职责，作为一种境界，发扬锲而不舍、孜孜以求的精神，平时工作中少一点应酬，少一点休闲，早起一点，晚睡一点，千方百计挤出时间抓紧学习。学到了本事，才干更好的服务人民，服务社会。同时，要坚强向协作要效率，同事之间，部分之间要相互配合，通力合作，讲究工作实效，注意工作实绩，坚决克服各自为政、推诿扯皮的工作作风。要坚强向创新要效率。充分发挥主观能动性，积极开展富有创造性的工作，一直创新服务的内容、途径、方法和手段；坚决克服观望、等待和依赖思要。同志们，让我们我们携起手来，以这次活动为契机，从现在做起，从我做起，对自己的思要作风、工作作风、廉洁作风进行仔细的对照检查，坚定开拓务实的科学发展观，求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作，为构建社会主义和谐社会贡献自己的微博力量。我们相信在县委、县政府的坚强领导下，公安的明天一定会更加残暴辉煌！谢谢大家，我的演讲完毕。第4篇：转观念转观念，实干苦干，创立二级幼儿园抓规范，创新管
理，提高了保教质量——红山镇中心幼儿园2013年工作总结在这一年里，我们中心幼儿园抢抓国家重视学前教育、大力发展公办幼儿园机遇。仔细贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，乘全县教育工作会议东风，全力实施学前教育三年行动规划，积极争取专项资金40多万元，着力改进办园条件，先后完成对幼儿教室和食堂改造；添置大型幼儿娱乐玩具、幼儿专用桌椅和睡床；新建幼儿卫生间和多功能电教室以及图书室；还对操场进行硬化、绿化、美化。现在园内环境幽静、文化氛围浓厚，整次校园小巧玲珑、布局合理，宛如一座美丽的大花园。操局面积大，他们坚强不懈的组织幼儿开展每天1小时户外游戏活动，幼儿们在这里唱歌、跳舞、玩游戏等，已成为一道亮丽的风景线、令每天送幼儿入园的家长们赞叹不已！一、强化培训、改变观念、规范办园行为。一年来，我园进一步规范办园行为，努力克服小学化倾向，大力强化幼儿教师培训，认真改变教师观念，走科研兴园之路。我们组织全体教师仔细学习《3-6岁儿童学习和发展指南》以及《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》等相关幼教理论，科学制订幼儿一日惯例工作流程。我们积极争取县教育局部署的教师培训，暑假曾春天、岳学农加入省教育厅举办的幼儿教师转岗培训，12月份王娅加入省幼儿骨干教师培训。平时扎实开展幼儿教学研讨活动，采用“走出去、请进来”的方法努力提高了全园教师保教能力。每学期都要组织教师到县直幼儿园加入观摩听课和一日跟班学习活动，还多次请幼教专家来园送课、听课、现场指导
以及举办讲座等培训幼儿教师。进一步规范幼儿教学教学行为，规范教学课程，要求教师精心备课，精心设计周规划，创新设计“六次一”教学即：每周教幼儿学习一首儿歌、一次舞蹈、一次游戏、一次故事、一次谜语。二、明确宗旨，关注养成，培养学生良好行为习惯。我们以“文明、健康、活泼、向上”为园训，始终坚强“一切为了孩子健康快乐成长”为办园宗旨。在平时幼儿教育教学工作中，注意幼儿行为习惯教育，全体教师用一颗真诚的爱心照料服务幼儿、孜孜不倦地教育幼儿养成养成讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱学习、爱劳动、尊敬长辈、爱护粮食等良好习惯。现在幼儿上学、放学纷纷主动地向教师问好。三、创新管理、积极开展活动，加强素质教育。我们精心设计游戏活动，积极培养幼儿学习兴趣。扎实开展绘画、舞蹈等艺术教育活动，举办亲子运动会、庆“六、一”文艺汇演等活动，培养幼儿次性特长，张扬幼儿次性。园长曾春天、副园长岳学农充分利用暑期幼儿教育培训学习的幼教理论知识制订科学规范管理方案。确定小班主要以开坦克、丢手绢游戏为主；中班以滚轮胎、开坦克为主要游戏；大班以滚轮胎、跳房子为主要游戏。四、勤于走访、强化沟通、努力提高办园品位。一年来，我们注意同家长联系，幼儿园活动都要邀请家长加入。现在教室里到处是幼儿绘画作品和制作玩具，连家园栏和主题墙也请家长参加举办，每期召开3次家长会，充分发挥家长委员会的作用。12
月份我园胜利举办首届亲子运动会，所有家长兴致勃勃参加竞赛，得到了好评。我园教师深入开展“比教学、访万家”活动，他们充分利用课余时间家访，发放《致幼儿家长朋友的一封信》和《红山镇中心幼儿园招生简章》宣传国家重视学前教育的好政策，让更多的幼儿来我园就读，解决农村幼儿入园难的问题，办园规模逐步扩大。全体教职工实干苦干，创新创业，办园品位有了进一步提高，今年被县政府督导室评为“县二级示范幼儿园”。存在的困难：1、缺专职幼儿教师。幼儿园有240多学生，只有6次公办教师。2、没有幼儿餐厅。早上有200人吃早餐，中午师生有240多人就餐，学生吃饭没有餐厅、餐桌，遇到下雨天没地方吃饭。3、资金缺口大。去年为了升级达标，幼儿园进行了全面改造，共用资金50多万元，上级拨款35万元，尚缺口15万元，未付给工人。几点反思：本期在园幼儿数有所减少，针对这一情况，我园全体教师进行深刻反思和总结，分析有以下原因：一是幼儿园自身存在问题是缺少专职幼儿教师、管理有待强化、教师奉献精神不高，服务质量有待提高了。二是现在幼儿坐车不准超载导致教师不能跟车以及家长反映车费太贵等，为此在新学期我们要着力解决以上问题，强化走访沟通解决。为幼儿园发展作努力。教师转观念专题讨论发言稿三转三创专题讨论发言稿改变作风从我做起专题讨论发言
改变干部作风专题讨论发言提纲转勇创专题讨论发言
篇三：如何转观念转作风
“转观念、提素质、转作风、抓落实，增强执行力”汇报材料今年以来，按照公司的安排部署，通防专业在全体干部职工中全
面组织开展了“转观念、提素质、转作风、抓落实，增强执行力”活动，进一步加强广大干部职工学习，提高专业人员、公司员工队伍整体素质，着力转变干部职工思想观念和工作作风，取得了较好的效果，有力地促进专业各项工作的开展，现将活动开展情况汇报如下：
1、抓好安全教育培训，推动观念转变。通防专业针对通风防突项目部成立晚，对防突工作认识不足的实际，实施“抓教育、重培训”的战略，依据“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的原则，合理制定安全教育培训方案，在井上开展“每日一题、每周一课、每月一考”等活动，提高员工对基本安全知识的理解；开展“岗位练兵”及“以师带徒”等各项活动，充分利用设备安装和检修过程开展现场培训，实现所有员工都能熟练掌握和处理现场的安全隐患，提高员工技能水平和解决处理问题的能力。今年以来，专业累计举办瓦斯防治、钻机工等各类素质、技能提升培训20余天，培训人数达到了40余人次。
2、抓好工作作风转变。为使各级管理人员保持清醒的头脑，坚决克服松懈麻痹、骄傲自满情绪，专业组织各级管理人员深入基层，深入一线，积极开展现场盯岗，掌握真实情况，对事关全局的重大隐患现场分析、详细部署、盯着整改，强化服务意识，做到“监督不刁难、服务不添乱”，把决策落实在一线，信息反馈在一线，问题解决在一线。牢固树立没有安全就没有一切的思想，增强抓好安全的主动
性和紧迫性。3、抓好现场安全管理。为确保现场作业安全，专业坚持在培养
专家型队伍的基础上，制定了矿井现场安全评价及风险预控要素表，通过对现场安全状况进行定性分析，及时排查消除现场的危险源，保证隐患排查的覆盖面，做到隐患排查“无盲区、无盲点、无缝隙”。并坚持完善“三位一体”隐患排查治理体系，创新实施隐患逐级跟踪管理制度，将现场存在隐患纳入矿井隐患排查治理，强化了专业安全管理。
4、抓好现场落实。通俗地讲，就是把口头上讲的、纸上写的东西，把计划、政策、措施等付诸实施，并达到预期目的。落实是一种能力。就专业管理而言，能力主要体现在两个方面，一个是作决策的能力，一个是抓落实的能力。作出决策和制定政策需要切合实际、切实可行，但正确的决策只意味着有了成功的一半，更重要的一半，就是认真贯彻落实。现实工作中，有些人员主要精力不是用在工作上，学习耐不住，工作不认真，整天忙于上网聊天，没有精力抓落实。有的头脑不清醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实。有的私字当头，整天围着个人小圈子、小利益转，搞形式主义，做表面文章，没有心思抓落实。有的工作马马虎虎，得过且过，只讲过得去，不讲过得硬，没有水平抓落实。显然，以这样的心态、状态、姿态，是抓不好落实的。面对新形势、新任务，通防专业强化各级管理人员应当在狠抓落实上下工夫、见成效。
克服困难抓落实。干工作、做事情，不可能一帆风顺，一劳永逸。
面对困难，必须有对付它们的真招、实招，迎难而上，知难而进。一要群策群力，集思广益，想办法、寻路子。一个人的能力是有限的，要发挥群众的力量、集体的智慧，调动一切积极因素，找到解决问题、克服困难的办法。二要不断学习，勤于动脑，增才干、长能力。在工作中不断学习，艰苦历练，学中干、干中学，不断提高思想水平和工作能力。三要树立信心，鼓足勇气，不懈怠、永奋斗。专业人员要树立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持昂扬的士气和斗志。
5、盯住问题抓落实，增强执行力。要善于发现问题。深入基层调查了解，掌握第一手资料，及时发现克服过程中出现的困难，找到困难的症结，及时解决问题。发现问题是手段，表现一名管理人员对工作的态度。解决问题是目的，体现专业人员的水平和能力。专业人员不仅要善于发现问题，更要注重提出解决问题的方法。对发现的问题，认真地分析研究，逐一解决。
总之，我们在“转观念、提素质、转作风、抓落实，增强执行力”活动开展中，虽然有了一些思路，也制定了一些制度和措施，取得一定的工作效果。但是我们也清醒地看到，我们的工作还存一些问题和不足，尤其是与其他部门相比，还有许多值得我们学习借鉴的经验和做法。我们决心以本次交流为契机，求真务实，开拓进取，扎实工作，促进专业工作的持续稳定健康发展，为“千亿新矿、亿吨集团”目标的实现，做出新的贡献。
通防技术部
篇四：如何转观念转作风
转观念转作风提能力抓落实学习心得体会
通过近一段时间“两转一提一抓”活动，我学习了《全县“两转一提一抓”活动学习资料》中的系列文章后。
虽资质平庸，但感发多，触动深，反思以前一味絮叨抱怨真是大不应该，于是决定静下心来，好好思考、认真琢磨，以踏实工作的态度、严谨的作风，拿出党员的精气神，换来工作的有力推进，从小事做起，推进XX年工作上新台阶。
首先，“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动提出了以后努力的方向。
无论未来会怎么样，努力当下，做好自我，保持好的工作作风，适时更新观念，提升创新能力，不断学习，相信努力的人运气都不会太差。虽然每天都是转变的开始，始终坚信转变即进步、即发展，事物是变化发展的，人也不例外。
只要及时总结工作经验教训，不断反思工作方法，不断反省作风建设，就会在一点点的“转”当中，获得进步的存在感，踏实工作的满足感，就能真真正正成长为一名合格的党员，投入到为人民服务的大流中，就会有“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈感。
其次，“转观念、转作风、提能力、抓落实”是坚定发展信心的需要，在以后的工作中着力解决以下问题：
一是解决“心态安逸”问题，深刻反思、找准差距，勇
于向先进对标看齐，主动求变，对标追赶，跳起摸高，一步一步改变现状、补齐短板。
二是解决“目光短浅”问题，坚决消除落后思想、打破陈旧狭隘的思维定势，以全球视野、全局眼光和战略思维来看待问题、解决问题，使党员教育工作、广安新时代讲习所等有创新、有突破。
三是解决“行为懒散”问题，深入基层全面了解社情民意，及时了解群众的所需所盼所急，开办好广安新时代讲习所，切实做到“学有所求，教有所需”“点菜+配菜有机结合”，认真履职、勤勉尽责，不断增强群众的获得感、幸福感、自豪感、归属感。
四是解决“心理畏惧”问题，克服怕麻烦、怕出错、怕担责的思想，解决好不敢大胆闯、主动试，在工作中畏首畏尾、患得患失的问题。变压力为动力，在主动出击中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。
总之，通过“两转一提一抓”活动，力求在转变作风方面，以此为契机，持续用力、狠下功夫，切实做到能干事、干成事、善共事、不出事;
在转变观念方面，以跳出“井底”看世界的勇气、“火烧脚背”的紧迫感，克服“前怕狼、后怕虎”的思想，大胆想、勇敢干，想清楚问题，理出思路;
在提升能力方面，狠下功夫学业务，持续提升专业素养
和干事能力，在狠抓落实方面，坚决做到“咬定青山不放松”干成事;做到“团结就是力量”善于共事;
以“打铁必须自身硬”的标准做到不出事，今日事今日毕，不拖拉，不散漫，真正干出实效、干出成绩。