镇党委工作部署会要求有哪些内容17篇

时间:2022-11-07 20:55:06 来源:网友投稿

镇党委工作部署会要求有哪些内容17篇镇党委工作部署会要求有哪些内容  五会陀议汇报和讨论会议闪议题由分管领导按材料悬进行简明扼要汇报汇逗报完毕后与会人员要皮充分讨论发表意见榨按照民主集中制的原则糟议定相下面是小编为大家整理的镇党委工作部署会要求有哪些内容17篇,供大家参考。

镇党委工作部署会要求有哪些内容17篇

篇一:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  五会陀议汇报和讨论会议闪议题由分管领导按材料悬进行简明扼要汇报汇逗报完毕后与会人员要皮充分讨论发表意见榨按照民主集中制的原则糟议定相关事项

  乡镇党委会议制度

  乡镇党委会议制度乡镇党委会议制度一、召开时间原则上每周召开一次,由镇党委书记召集主持。如果镇党委书记不能出席会议,可委托党委副书记召集主持。二、参加人员党委领导班子全体成员出席会议。党委会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。出席会议人员因故不能参加会议,应在会前向会议主持人请假;请假情况由镇党政办公室汇总后向会议主持人报告。三、议事范围1、研究制定贯彻执行中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府,经技区工委、工业滤布管委决议、决定的措施;2、党委领导班子成员汇报本周工作完成情况和下周工作打算。3、讨论通过镇党委、政府制定发布的规范性文件。4、研究决定各部门提报的涉及全镇的重大事项。5、研究决定干部人事任免事项。6、研究部署每周信访稳定、安全生产及基层组织建设工作。7、通报上周督查落实事项,研究下周需督查落实事项。8、通报近期工作情况,安排部署下阶段工作。四、议题提报各分管领导提报党委会议研究的议题事先需经过深入调查研究,广泛征求各方面意见。党委会议议题主要来源:党委主要领导批示需要党委会议研究决定的事项;滤布各分管领导提报的重大问题。会议议题确定后,由各部门提报会议材料,经分

  

  管领导审查同意后,于党委会议前一个工作日报送党政办公室。涉及多个部门的议题,由主办单位就议题内容事先征求相关部门意见并取得共识;意见不一致的,提请党委分管领导协调,经协调后仍然保留不同意见的,主办单位要在汇报材料中加以说明,供党委会议决策参考。五、会议汇报和讨论会议议题由分管领导按材料进行简明扼要汇报,汇报完毕后,与会人员要充分讨论、发表意见,按照民主集中制的原则议定相关事项。

  六、会议纪要党委会议研究的问题和决议应形成会议纪要。会议纪要经党政办公室主任审核后,由会议主持人签发。会议形成的决议,由镇目标责任制管理考核办公室列入相关部门工作目标责任制考核。

  附送:

  乡镇党委先进事迹材料

  乡镇党委先进事迹材料标题:乡镇党委先进事迹材料镇党委下设*个嘎查党支部,*个社区居委会党总支,*个党支部,*名党员,*名专兼职党务工作者。201X年,**镇党委以保持共产党员先进性教育活动为主线,突出“五个围绕”,深入开展“三级联创”活动,进一步提高了全镇基层组织建设整体水平,有力地促进了经济社会发展。全镇实现地区生产总值**万元,增长**%;财政总收入**万元,增长**%;城镇居民人均纯收入达到**元,增长**%。

  

  一、围绕领导班子建设抓争创加强领导班子自身建设,坚持中心组学习、民主生活会制度,注重发挥班子整体功能,巩固班子团结,形成了加快发展经济的共识和合力。从完善目标责任制入手,重点强化领导责任、监督考核两项运行机制,实行镇党政班子成员包社区居委会、重点企业项目、贫困户联系点制度,经常深入联系点指导工作和排忧解难。进一步规范机关各项规章制度和领导班子成员内部的监督、管理和约束机制,实行信访工作领导接待周和周二镇长接待日制度,累计接待群众**人次,解决了因奶价下调、工作转制养老保险、滤布民政救助、养畜户放牧难等问题。截至201X年,镇党委、政府已连续五年被评为全旗实绩突出的领导班子。

  二、围绕党员干部队伍建设抓争创为改善培训教育硬件条件,投入**万余元购置电教设备,高标准建设镇图书阅览室。坚持机关干部日早会学习、党员以会代训、机关党团周五活动日、社区党员活动日制度,累计举办各类培训班**余期,培训党员干部、社区居民**余人次,有**名年轻干部赴**参加全市少数民族干部培训班,先后组织**批**余人次赴先进地区考察学习党建、社区建设、农牧业产业化等工作和参加市旗两级党校培训。结合全旗“百名干部下基层”活动,将**名下派干部充实到六个社区居委会担任党总支副书记、纪检委员和副主任,兼任**个非公有制企业联络员,并确定每名下派干部联系一户贫困户和一名贫困学生。改变社区居委会办公形式,实行坐班和入户相结合工作制,落实社区居委会干部百分制考核、挂牌上岗和调训制,增强了以党支部为核心的社区居委会班子整体效能。关心社区居委会干部生活,落实退离职干部待遇,支付一次性退养费**万余元;两次提高社区干部工资待遇,月工资由

  

  **元提高到**元,同时为符合条件的社区干部办理社会养老保险,配备小灵通和自行车,社区干部享受与机关干部同等福利待遇,形成了心齐、劲足的党员干部队伍。

  三、围绕工作机制抓争创完善党员社区化管理,撤消原社区居委会党支部,建立**个党总支,将**名离退休、下岗失业党员的组织关系转到社区党总支;成立**地区老年协会、出租车协会,建立个体工商户党支部,形成了以社区党组织为核心的“支部加协会”社区组织体系。进一步落实驻社区部门的包扶任务,组织辖区内**个机关单位、企业帮助社区解决办公及电教设备等**件实事。积极开展创建高标准党支部活动,**个社区居委会党总支均实现“五个一”目标要求,**社区率先达到市级标准化社区党支部、社区建设示范居委会和党建“综合示范社区”标准。加强非公有制企业经济组织党建工作,下派**名党建联络员,帮助企业组建党支部、工青妇等群团组织。四、围绕“三化”建设抓争创把“三级联创”活动逐步贯穿、融合、渗透在经济社会发展的各个领域,全面推进农牧业产业化、工业化和城镇化进程。以“***”为龙头的奶业基地建设初具规模,引进的**头高产奶牛已发展至**头,日平均产奶量达到**公斤/头。成立肉羊协会,与党支部结成共建对子,将协会党员纳入支部管理,推广养畜经验成果。建立科技示范基地**处,培育典型科技示范户**户,引进无角陶赛特肉羊胚胎和杜泊种公羊,落户于“**”、“**”畜牧业科技示范基地和牧业专业户。建立健全工业企业重点工作目标管理体系,设立项目责任人及联络员,强化对**煤化工、**坑口电站,**露天矿、**煤矿等重点项目的协调服务,促进项目建设和达产。完成**镇道路光亮工程、体育馆门

  

  前广场、自来水改造等城镇重点项目建设,修筑**条砂石路和**条水泥路。开展环境卫生治理专题大讨论,完善环卫工作措施,工业滤布整体推进。深入调研,实施镇区牲畜外迁工作,改善人居环境。五、围绕先进性教育活动抓争创坚持把先进性教育活动与全镇中心工作有机结合,把教育活动成效转化为实践成果。以“为民办实事”为切入点,注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上,引导到加快发展上。通过开展党员“访民情、解民难”、“亮身份、树形象、作贡献”、“办好事、树党风”等活动,以党支部为单位建立对口帮扶机制,累计投入资金**万余元为**户贫困户维修和新建房屋;实施“雨露工程”,为**多名贫困中小学生和**名贫困大学生捐助**万元。推进“安全稳定***”创建工作,成立由低保对象、老年协会会员和环卫工人、旗快速扑火队员、个体出租车司机**余人组成的义务治安联防队,形成群防群治“三线”网络。以创建文明单位、文明社区、文明小区、文明户等活动为载体,借助镇文化站、小小乌兰牧骑、民族传统体育训练基地、国际象棋培训班、百名党员合唱团、夕阳红文艺队、金秋文体活动队、中老年秧歌表演队等群众文化活动组织,开展各类文艺体育活动;投入**万余元在儿童公园增设**余种体育健身器械,丰富居民文体生活。

  

  

  

篇二:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  这次换届要顺应干部群众的愿望和要求坚持民主公开竞争择优方针深入推进干部人事制度改革进一步规范换届人选提名办法完善民主推荐民主测评民主评议制度充分运用三位一体目标考核和综合研判结果突出对干部德的考察大力推行无任用推荐有任用复核多形式考察重跟踪管理的干部选任管理新模式逐步扩大差额推荐差额考察差额票决范围积极推行干部选任工作全程记实制度建立选拔程序更加规范选人过程更加透明干群参与更加广泛社会监督更加有力的工作机制

  乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

  乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿同志们:根据会议安排,我就严肃换届纪律、加强换届风气监督,讲三方面要求。一、提高思想认识,严肃换届风气。换届风气是落实全面从严治党要求、推

  动形成良好政治生态的一次重要检验。___多次强调要严肃政治纪律和组织纪律,严明换届纪律,以“零容忍”的政治态度,确保换届风清气正。对于这次换届,中央提出“九个严禁”的换届纪律要求,为做好换届风气监督工作提供了根本遵循。在这里我和大家一起学习一下“九个严禁”的内容:一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。同时,市级层面也出台了《关于认真贯彻执行换届纪律要求切实加强换届风气监督的通知》、《中共诸暨市纪委关于严明纪律加强换届风气监督的通知》等多个文件,希望大家认真学习,深刻领会,并向所有参与换届的人员讲清纪律规矩,让大家知道什么不能做、做了后果是什么,做到知边界、明底线。

  从典型案例看:中央查处的典型案例如衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案,都是以钞票换选票,以贿赂手段破坏选举的典型案件,涉及范围广、牵涉人数多,贿选金额大,这些案件严重挑战了国家的法律和党的纪律,

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  中央严肃处理并在全党通报,彰显了我们党坚决维护党纪国法、坚决惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。大家一定要从这些案件中总结教训、明鉴得失。

  二、强化责任落实,严格责任追究。为进一步压实换届风气监督工作责任,市委出台了工作责任清单,明确“五个责任主体”的职责任务,各责任主体必须强化责任担当。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,切实加强领导和统筹,以坚决态度、果断措施杜绝歪风邪气。刚才的警示教育片《镜鉴》触目惊心,发人深省,为什么今天会议的第一项议程是观看警示教育片,就是要大家,在座的党员干部、工作人员以及参选代表人员要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的惨痛教训,把自己的责任担起来。各个基层党组织和选举单位,要认真研究细化“五个责任主体”的职责和任务,明确“谁有责任”、“有什么责任”、“如何落实责任”,针对可能发生的责任缺失问题,明确问责追责的具体情形,做到人人头上有指标、个个肩上有压力、项项工作有落实,有权必有责、失责必追究。换届期间,将严肃换届风气问责,全面开展“一案双查”,对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的镇乡(街道),将严肃追究相关责任人的责任。造成恶劣影响的,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分,该移送司法的移送司法。

  三、强化监督执纪,严惩违纪行为。加强换届风气监督,必须把纪律和规矩挺在前面,确保换届工作推进到哪里,纪律就跟进到哪里。街道纪工委将严格履行监督责任,严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行,推进换届风气监督各项措施落到实处。具体做好以下五方面工作:一要压实换届风气监督工作责任。督促各级党组织履行换届风气监督主体责任,督促提醒履行好“第一责任人”职责,监督检查换届风气监督工作责任清单和换届纪律负面清单贯彻落实情况,层层传导压力,级级狠抓落实。二要加强换届纪律宣传教育。在党工委统一领导和部署下,积极配合组织部门加强换届纪律宣传教育,积极开展督促提醒谈话,引导党员干部筑牢纪律防线,严守换届纪律。三要加大换届纪律信访查核力度。积极配合有关部门落实违反换届纪律信访快查快办机制,进一步畅通纪检信访举报渠道,对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。对换届纪律方面的一般性信访举报,及时和组织线、政法线沟通对接,纳入快查快办机制办理,

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  对反映问题线索清楚、情节严重的举报,直接查核,一查到底。四要配合做好人大代表联审工作。做好廉洁自律等方面情形审查把关,防止“带病提名”。五要从快从严查处违反换届纪律案件。对违反“九个严禁”的行为,坚持露头就打,从快从严查处。对查处的问题,特别是典型案例,及时通报曝光,切实发挥教育、警示和震慑作用。

  同志们,严肃换届纪律,加强换届风气监督,是大家共同的责任。我们要增强政治意识,以严的精神,实的作风,确保换届工作风清气正。乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

  同志们:按照中央、省委和市委的统一部署,我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进行换届。这次会议的主要任务是传达中央、省、市关于换届监督工作的精神,安排部署从严从实抓好换届风气监督工作。下面我讲几点意见:一、提高认识,以最坚决的态度贯彻严肃换届纪律要求这次集中换届,是全区人民政治生活中的一件大事,事关跨越发展、富民强区的大局,关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织一定要深刻认识这次换届的重要性,切实增强政治责任感,合理安排、精心组织,有序健康平稳推进。区一级是最基层的政权组织,是党的路线、方针、政策的执行者和落实者,是带领农民群众实现乡村振兴的前沿阵地,担负着推动科学发展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农民群众打交道,面对繁重的发展任务和复杂的社会环境,乡级班子选得好不好、配的强不强,执政能力和整体效能高不高,直接影响我区经济发展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作,把有思路、有激情、有贡献的干部选拔到乡级领导班子,把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置,进一步优化班子结构,增强整体效能,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以换届换出干事创业、创先争优的活力,使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高,为X发展提供更加强有力的组织保证。二、狠抓关键,以最有力的举措落实严肃换届纪律要求换届纪律是铁的纪律,是确保换届工作健康顺利进行的有力保证。各党组织一定要高度重视,狠抓关键,强力落实,确保把各项规定真正落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先,充分利用各种宣传媒体和会议,反复、深

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  入、持久宣传进行媒体宣传,通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中央......的换届纪律要求,使广大党员干部群众知晓率达到100%,做到在换届中懂规矩、讲规矩、守规矩,不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先,充分运用典型案例,教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏,自觉遵守纪律。要做好思想政治工作,引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排。

  二要严格监督。要对换届工作全过程进行监督,把各项换届政策规定的落实情况作为监督重点,通过强化组织监督、制度监督、民主监督,切实把提名、推荐、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,确保换届工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推荐时,要对严肃换届纪律进行问卷调查,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为;干部考察时,要了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时,要继续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度,前移监督关口。要畅通举报渠道,健全电话举报、网络举报、来信来访举报等体系,及时受理反映的违反换届纪律方面的问题。

  三要严厉查处。保证换届风清气正,查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度,对换届中的违规违纪行为,坚决查处,追究到人,决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则:凡是出现造谣中伤、诬告陷害的,不论采取何种形式、何种手段,一律严肃查处;凡是因县区换届,对职务调整安排不满,泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的,一律严肃查处;凡是以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部,现不知悔过、不知感恩,诬告和伤害他人的,一律严肃查处。对查处的案件,要及时通报,以儆效尤,做到发现一起、查处一起,教育一片、威慑一批。

  四要严格考核。换届工作结束后,区党委将对严肃换届纪律工作进行考核,并通报结果,严格奖惩。对严肃换届纪律工作措施到位、风清气正,圆满完成换届工作任务的,将予以表扬;对措施落实不力,出现拉票贿选、违规用人等严重问题,或被新闻媒体曝光,造成恶劣影响的,将按有关规定,严肃追究党委和相关领导干部的责任。乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

  同志们:

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  按照中央、省委和市委的统一部署,我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进行换届。这次会议的主要任务是传达中央、省、市关于换届监督工作的精神,安排部署从严从实抓好换届风气监督工作。下面我讲几点意见:

  一、提高认识,以最坚决的态度贯彻严肃换届纪律要求这次集中换届,是全区人民政治生活中的一件大事,事关跨越发展、富民强区的大局,关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织一定要深刻认识这次换届的重要性,切实增强政治责任感,合理安排、精心组织,有序健康平稳推进。区一级是最基层的政权组织,是党的路线、方针、政策的执行者和落实者,是带领农民群众实现乡村振兴的前沿阵地,担负着推动科学发展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农民群众打交道,面对繁重的发展任务和复杂的社会环境,乡级班子选得好不好、配的强不强,执政能力和整体效能高不高,直接影响我区经济发展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作,把有思路、有激情、有贡献的干部选拔到乡级领导班子,把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置,进一步优化班子结构,增强整体效能,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以换届换出干事创业、创先争优的活力,使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高,为X发展提供更加强有力的组织保证。二、狠抓关键,以最有力的举措落实严肃换届纪律要求换届纪律是铁的纪律,是确保换届工作健康顺利进行的有力保证。各党组织一定要高度重视,狠抓关键,强力落实,确保把各项规定真正落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先,充分利用各种宣传媒体和会议,反复、深入、持久宣传进行媒体宣传,通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中央......的换届纪律要求,使广大党员干部群众知晓率达到100%,做到在换届中懂规矩、讲规矩、守规矩,不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先,充分运用典型案例,教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏,自觉遵守纪律。要做好思想政治工作,引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排。二要严格监督。要对换届工作全过程进行监督,把各项换届政策规定的落实情况作为监督重点,通过强化组织监督、制度监督、民主监督,切实把提名、推荐、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,确保换

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  届工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推荐时,要对严肃换届纪律进行问卷调查,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为;干部考察时,要了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时,要继续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度,前移监督关口。要畅通举报渠道,健全电话举报、网络举报、来信来访举报等体系,及时受理反映的违反换届纪律方面的问题。

  三要严厉查处。保证换届风清气正,查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度,对换届中的违规违纪行为,坚决查处,追究到人,决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则:凡是出现造谣中伤、诬告陷害的,不论采取何种形式、何种手段,一律严肃查处;凡是因县区换届,对职务调整安排不满,泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的,一律严肃查处;凡是以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部,现不知悔过、不知感恩,诬告和伤害他人的,一律严肃查处。对查处的案件,要及时通报,以儆效尤,做到发现一起、查处一起,教育一片、威慑一批。

  四要严格考核。换届工作结束后,区党委将对严肃换届纪律工作进行考核,并通报结果,严格奖惩。对严肃换届纪律工作措施到位、风清气正,圆满完成换届工作任务的,将予以表扬;对措施落实不力,出现拉票贿选、违规用人等严重问题,或被新闻媒体曝光,造成恶劣影响的,将按有关规定,严肃追究党委和相关领导干部的责任。

  三、突出重点,以最扎实的工作提高选人用人满意度在集中换届之际,广大干部群众对整治用人不正之风寄予了更高的期待和要求。我们一定要加压奋进,推动选人用人风气进一步好转,使全区选人用人满意度不断提高。第一,坚持树立正确的用人导向。用人导向对选人用人满意度起着决定性作用。这次换届,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持科学发展和注重基层的用人导向,注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部,注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部,特别要落实重点岗位重点管理的要求,从严把关,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子,不让老实人吃亏、不让老好人占先,形成“只需干事不用跑、只需公认不用找”的良好

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  氛围。第二,严格选人标准和程序。这次换届,要顺应干部群众的愿望和要求,坚

  持“民主、公开、竞争、择优”方针,深入推进干部人事制度改革,进一步规范换届人选提名办法,完善民主推荐、民主测评、民主评议制度,充分运用“三位一体”目标考核和综合研判结果,突出对干部“德”的考察,大力推行“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”的干部选任管理新模式,逐步扩大差额推荐、差额考察、差额票决范围,积极推行干部选任工作全程记实制度,建立选拔程序更加规范、选人过程更加透明、干群参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制。

  第三,切实加强宣传和舆论引导。一方面,要积极主动宣传,加强舆论导向,及时广泛宣传换届工作尤其是干部选任的要求、措施、动态和成效,让社会了解、让群众理解,赢得各方支持。尤其要针对满意度较低的群体,采取积极措施,做好宣传引导工作。另一方面,要做好舆情应对,高度关注舆情,特别是对网上有关信息,要在第一时间了解核实,公布事实真相,正确引导社会舆论,回应社会关切,严防恶意炒作,牢牢把握舆论的主动权。

  同志们,干部监督工作很辛苦,希望大家以饱满的工作热情,扎实的工作作风,认真履行好职责,为推进X区领导班子和干部队伍建设,为经济和社会各项事业又好又快发展作出我们应有的贡献。

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篇三:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  坚持用发展的成果取信于民聚精会神搞建设一心一意谋发展紧紧围绕事关群众切身利益的突出问题切实转变与三个代表要求不相符合的工作方法和领导方式千方百计为老百姓排忧解难让人民群众切实得益受惠不断扩大党委的群众基础增强党委的吸引力感召力和影响力

  全文共计8186字

  加强乡镇党委建设的意见

  同志们:[找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手,写作无忧!]在春节长假后的第一个工作日,县委、县政府举办乡镇领导干部读书会,已是连续第二次。这足以说明乡镇在全县工作中的重要地位,充分表明县委、县政府加强乡镇工作,加快乡镇发展的鲜明态度和坚强决心。这次读书会,坚持以党的十六届四中全会精神为指导,以提高党的基层执政能力为目标,分析形势,交流经验,明确任务,研究和探讨做好新形势下乡镇工作的有效措施,起到了夯实基础、加油鼓劲、醒脑提神的作用。下面,围绕贯彻落实四中全会精神,我就加强乡镇党委建设,讲几点意见。一、从提高执政能力的高度,充分认识加强乡镇党委建设的重要性多年来,中央和省、市党委高度重视乡镇党委建设工作。在抓农村基层组织建设中,中央突出强调抓好乡镇党委这个“龙头”,提出创建“五个好”乡镇党委的目标。省委、省政府2019年5月下发《关于进一步加强和改进乡镇工作若干问题的意见》,就乡镇党委建设提出明确要求。2019年5月,市委在新兖镇召开全市乡镇党委建设工作会议,推广新兖镇等5个单位加强乡镇党委建设的经验,出台了《关于加强乡镇党委建设的意见》。按照省市委的要求,我县紧紧围绕全县工作大局,不断加强和改进乡镇党委建设,特别是通过深入开展“五个好”乡镇党委创建和“三个代表”重要思想学习教育活动,全县乡镇党委班子和干部队伍的政治素质、理论水平和工作能力不断提高。各乡镇党委较好地发挥领导核心作用,创造性开展工作,为全县改革发展稳定做出了重要贡献。以胡锦涛同志为总书

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  记的新一届党中央,在党的十六届一中全会上作出了以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程的战略部署。四中全会就加强党的执政能力建设作出《决定》,明确指出:新形势下加强党的执政能力建设,为人民执好政、掌好权,是时代的要求、人民的要求,是一个关系事业兴衰、关系党和国家长治久安的重大战略课题。只有解决好这一课题,才能保证我们党在改革发展的历史进程中始终成为坚强的领导核心。乡镇党委是农村基层组织的“龙头”和农村各项事业的领导核心,担负着“兴一方经济,富一方百姓,建一方文明,保一方平安”的政治责任。其执政能力的强弱,直接关系着农村的改革、发展和稳定,关系着党在农村执政地位的巩固和提高。在这种形势下,县委认为,以提高执政能力为重点加强乡镇党委建设,具有全局性、战略性和现实性的重大意义。第一,提高执政能力是乡镇党委带领群众抓发展的根本保证。我县是农业大县,90%的人口在农村,乡镇发展对全县的发展举足轻重。去年全县58.4亿元的地区生产总值,66%靠乡镇来实现,1.5亿元的地方财政收入,56%靠乡镇来完成。今年全县地方财政收入要完成1.84亿元,增长25%,其中乡镇要完成91554万元,增长48%,占49.9%;全社会固定资产投资要完成60亿元,增长50%,其中乡镇要完成31.4亿元,增长40.4%,占52.3%;农民人均纯收入3700元,增加400元以上。由此可见,乡镇经济社会发展的程度,决定着全县经济社会发展的规模和水平。我们工作的大头在乡镇,重点、难点在乡镇,潜力和希望也在乡镇。而要加快乡镇发展,除了要靠党的正确领导和党的方针政策外,关键

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  要靠农村基层党组织,特别是乡镇党委带领农村基层干部和群众去实现。我们提出要坚持工作重心下移,把各种问题解决在基层,化解在萌芽状态,也主要靠乡镇、村去做工作。大量事实证明,乡镇党委执政能力强,领导核心作用发挥得好,乡镇经济发展就快,农村生活水平就提高得快,社会就稳定,就能受到群众的拥护。第二,提高执政能力是乡镇党委履行农村基层组织建设“直接责任者”的必然要求。四中全会《决定》指出:加强党的执政能力建设必须“以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础”。胡锦涛***多次强调:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是社会主义国家政权的基础”。这就明确指明了党的基层组织和党员队伍建设在党的执政能力建设中发挥的基础性作用。“基础不牢,地动山摇”。我县1296个基层党支部,76%在乡镇、村。乡镇党委是农村基层的“前沿指挥部”,是农村基层组织建设的“龙头”和直接责任者,对农村基层党组织和党员接触最直接、最广泛、最深入,了解最全面、最具体、最及时,联系也最经常、最紧密。农村基层党组织建设只有依靠乡镇党委来抓,才能抓准、抓实、抓出成效。事实证明,凡是乡镇执政能力强,龙头作用发挥好,那里的基层组织建设和各项工作搞得就好,党组织的威信就高。只有提高乡镇党委的执政能力,才能带动农村基层组织建设整体上档次、上水平。第三,提高执政能力是乡镇党委应对新情况、解决新问题的重要举措。在新形势下,乡镇工作面临着新挑战:经济多元化发展趋势对乡镇党委发展经济工作的能力提出了新要求;新旧体制转轨过程中产生的矛盾对乡镇党委做好群众工作的能力提

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  出了新要求;农民迫切要求改善生产生活条件的愿望对乡镇机构增强办事能力提出了新要求;农村由封闭走向开放对加强先进文化建设提出了新要求;农民民主参与意识的增强对农村工作提出了新要求。农村工作和社会的这些新变化、新要求,对乡镇党委工作的要求越来越高,乡镇党委工作的任务也越来越重。我们必须适应新形势下乡镇工作的新局面,切实提高执政能力和执政水平。第四,提高执政能力是乡镇党委建设现状的客观需要。近年来,特别是去年以来,各乡镇通过解放思想,进一步深化了对乡情、镇情的认识,逐步确立了符合本地实际的发展路子,乡镇工作有了新突破,经济社会有了新发展。这既是广大乡镇干部群众求真务实、真抓实干的结果,也是各乡镇党委大力加强执政能力建设,领导水平和工作水平不断提高的结果。但是,必须清醒地看到,随着形势的发展变化,对照四中全会精神,我们在执政能力建设上确实还存在许多亟待解决的问题。特别是在乡镇党委建设上,不论在对提高执政能力重要性和必要性的认识上,还是在“五个方面能力”上,不论在思想建设、组织建设、作风建设上,还是在领导方式和执政方式、领导体制和工作体制上,都还存在许多不足。乡镇党委必须居安思危,增强忧患意识,带领广大党员干部群众,把思想和行动统一到党的十六届四中全会上来,并遵照四中全会的决策和部署,把加强党的执政能力建设作为一项重大的历史使命来抓紧抓好,努力提高执政能力和水平,开创乡镇工作的新局面。二、紧紧围绕提高执政能力,把乡镇党委建设成为乡村发展强有力的组织者、推动者和实践者党的执政能力,是指党领导和支持人民当家作主,

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  管理国家和社会事务的本领。四中全会对加强党的执政能力建设进行了全面、系统的阐述,我们要认真学习,用心把握,全面落实。结合我县乡镇工作实际,要紧紧围绕提高执政能力,以发展为第一要务,以保持先进性为重点,切实把把乡镇党委班子建设成为乡村发展强有力的组织者、推动者和实践者。(一)树立勤奋好学的形象,建设能力型班子。领导干部一定要加强学习和品行修养,重视学习、勤于学习、善于学习,注重把理论转化为实践,把知识转化为能力,不断提高领导工作的水平,把权力用在为党建功、为民造福上。一要向先进学习,不断提高超前思维的能力。针对少数干部封闭保守、观念陈旧、怕冒风险、怕担责任的问题,作为党委主要领导,更要带头学习周边和先进发达地区的经验,感受他们强劲的发展态势,引导和带动一班人看别人、思自己、谋发展,破除思想障碍,形成解放思想、自我加压、借鉴经验、加快发展的良好氛围。二要把理论与实践相结合,不断提高解决实际问题的能力。作为一把手,要始终面向一线,敢于接触矛盾,善于亲自解决问题和突破发展制约,通过自己的努力,带领一班人抓协调、抓服务、抓落实,在工作一线磨练意志、锤炼作风;深入实际、深入基层调查研究,查实情、出实招、求实绩。三要集思广益,不断提高科学决策的能力。领导者的第一要务就是出主意,想办法,对形势的发展作出科学的判断,对本地的各项工作作出科学的决策。要想使工作决策不失误,就必须坚持科学的发展观,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴,作为正确决策衡量尺度,时刻在心里装着群众,凡是涉及群众利

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  益的事,都是大事,都要认真细致地去做决策。要把科学决策放在班子能力建设的重要位置,坚持贯彻民主集中制,以身作则,切实做到作风民主,当“班长”而不当“家长”;做到善抓全局,总揽而不包揽;做到正确集中,果断而不武断;做到知人善用,放手而不放任,不断增强班子的团结和活力,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。四要统筹兼顾,不断提高驾驭全局工作的能力。一把手在班子中担当指挥者、决策者的角色,必须提高驾驭全局工作的能力,必须吃透上情,摸清下情。平时无论工作多忙、事务再多,也要挤出一定时间到一线去了解情况,对本乡镇方方面面实情做到心中有数,作出科学判断和决策。要着力提高班子成员的工作水平,放手、放权、放心让他们大胆干,在实践中培养其独立思考和独立处理矛盾和问题的能力,发挥党委的核心保证作用,形成一种围绕党委核心转、围绕政府目标干的氛围。(二)树立求真务实的形象,建设实干型班子。坚持用发展的成果取信于民,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,紧紧围绕事关群众切身利益的突出问题,切实转变与“三个代表”要求不相符合的工作方法和领导方式,千方百计为老百姓排忧解难,让人民群众切实得益受惠,不断扩大党委的群众基础,增强党委的吸引力、感召力和影响力。一要不断完善发展思路。坚持以科学发展观为指导,进一步深化对乡情、镇情的认识,自觉地把领导乡镇各项工作放到全县工作的大局中去思考、去研究、去把握,集中精神解决好带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,切实承担起加快乡镇经济和社会发展的重要责任。二要不断优化发展环境。坚持用改革、市

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  场经济的办法指导乡镇经济和社会的发展工作,引导和带领干部群众,努力营造亲商、富商、安商的政策环境,公正严明的法制环境,高效便捷的服务环境,守信重诺的信用环境;坚持重心下移、关口前移,扎实推进平安创建活动,深入开展“四大查”,着力抓好“九个一批”,积极推广乡镇“一颗心、一个本、一只笔”、“首问负责制”、“便民服务大厅”、“平安夜会”等经验和做法,理顺关系,化解矛盾,凝聚人心,努力营造稳定和谐的环境;坚持正确的用人导向,把“想干事、会干事、干成事、不出事”作为选拔任用干部的重要标准,努力营造鼓励干事创业的环境。三要不断完善抓落实的机制。各乡镇要围绕总体目标,按照“三个体系”建设的要求,建立完善阶段性工作目标检查、考核制度,把具体任务分解细化到部门、村、企业和个人,逐项落实到季度到月到天,有计划、有步骤地推动工作落实。不论是乡镇主要领导同志,还是分管领导同志,都要明确各自的职责和目标,既要抓好分工的工作,又要对分管部门的全面工作负起领导责任,努力形成一级抓一级,一级促一级的良好局面。县委、县政府对今年各乡镇工作责任目标进度,继续实行每月一调度,每季一通报,年底按照有关政策严格兑现奖惩。要按照重激励、硬约束、严考核要求,进一步完善和细化乡镇党建工作和经济工作考核内容,对每项工作都要有一套严格的考核奖惩办法。对绩效突出、表现优秀、群众拥护的干部,要及时予以激励;对没有绩效的要追究责任,对素质不高、能力不强的要及时调整,以求真务实的工作作风,扎扎实实抓好每一项工作的落实。(三)树立勇于创新的形象,建设开拓型班子。农村基层工

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  作不确定因素较多,处理新情况、新问题的方法上没有固定不变的模式可鉴,作为乡镇党委领导干部,在贯彻执行上级指示精神中,既要执行,又不能死搬硬套,还要把问题解决好。要使工作方法不落俗套,争创一流,常抓常新,党委主要负责同志和一班人必须具备过人的胆略和开拓进取的精神,把灵活性与原则性结合起来,把上级的精神与本地实际情况结合起来,在处理问题过程中更新观念,善思多想,随机应变,机动灵活,敢于提出解决问题的新思路、新措施。一要始终如一地坚持抓好发展这个第一要务。乡镇党委要紧紧扭住经济建设这个中心不放松,牢牢把握发展这个大局不分神,沉下心、鼓足劲、埋头干,适时调整新思路,落实新举措,坚定不移地把扩大开放、招商引资作为乡镇工作的重中之重,作为领导干部的“天字号”工程,作为彻底扭转乡镇财政困难的总抓手;高度重视“三农”问题,把富民工程放到突出位置,把养羊和植树作为主导产业加快发展;把小城镇建设作为改善城乡居民生活环境,促进招商引资的重要措施来抓,实现以城带村、以工促农、富民强镇的目标。二要创新服务手段。在充分运用政策引导、典型示范、说服教育、市场服务、综合协调等手段开展工作的同时,特别注重法律和民主两种手段。依法依规办事,是一种领导艺术、领导水平的体现。没有规矩不成方园。法律、制度、政策就是方园,是尺度,是高压线,不能越,不能碰。农村工作涉及的是广大农民群众的切身利益,我们不依法依规办事的话,就会激发农民怨气、制造矛盾和阻力、增加工作难度。首先,要牢固树立依法行政的观念。主动学习,掌握履职尽责必需的政策、法律,真正弄懂依

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  法行政的内涵和外延,搞清楚具体行政行为怎样做才算是依法行政,教育和引导乡镇各级干部养成办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。其次,要严格执法。要用法律规范行为,做到执法主体、执法范围、执法内容、执法要求、执法程序都合法,不违法行政、以权代法、以言代法,维护法律的严肃性。第三,要宣传法律法规。我们既要自己学法、知法、守法,也要教育和引导群众知法守法,让群众既成为自身利益的捍卫者;又成为我们执法的监督者。第四,要公正执法、文明执法。做到在法律面前人人平等,处理问题、协调矛盾坚持一碗水端平,公道正派。要注意把执行法律政策规定同当地实际相结合,从老百姓的客观情况、承受能力和实际意愿出发,创造性地执行法律政策。发展人民民主,是我们党执政的本质要求,是落实工作责任、形成工作合力的一个重要方法。实践表明,只要落实好了群众的知情权、参与权、选择权、监督权,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,我们就能够更大范围地团结群众、发动群众,依靠群众推动工作。民主的过程,就是凝聚人心、集聚民力、开发民智、战胜困难的过程。首先,要在班子内发扬民主。健全党委会制度,重大事项、重大决策都要由会议集体决定,使每一个班子成员都有职、有权、有责,有充分发表意见的机会和地方。其次,要扩大党内民主。凡是重大决策、重要工作部署、各项政策,都要在党内先传达、先讨论、先执行。要充分保障党员的民主权利,定期召开党员会、党员代表会,让党员有话有处说,有意见有处提。第三,要实行村民自治。村民自治要坚持党的核心领导,坚持党在政治、思想、组织上的领导。

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  乡镇党委政府要保障村民自治,指导、帮助和支持村民自治,而不能代替村民自治。第四,要实行乡镇政务、财务公开。建立财政、财务公开制度,采取公开栏、会议、书面表格等多种形式,定期把乡、村政务、财务向群众公开。三要大力推进工作机制创新。着眼于激发农村基层党组织执政的活力,切实解决村级党组织“老办法不管用,新办法不会用”的问题,建立与新形势相适应、富有活力的工作机制。要着力于激活基层,不求全责备,鼓励村干部大胆闯、大胆试、大胆干,充分保护和调动他们工作的积极性和创造性;着力于强化基层,拓宽渠道,开阔视野,创新思路,把致富的群众培养成党员,把致富的党员培养成村干部,把村干部培养成致富带头人,努力在全县农村培养一支政治素质高、思想品质好、工作能力强、群众信任和拥护、有致富本领、甘于奉献的农村基层党员干部;着力于放权基层,努力解决“统得过多、管得过死”的问题,做到责权利相结合,强化村级组织的职能。(四)树立执政为民的形象,建设亲民型班子。坚持一切从实际出发,按客观规律办事,把为群众办实事、办好事作为“第一选择”,把人民群众的呼声作为各项工作的“第一信号”,改变“越位”、“缺位”和“错位”现象,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,一心一意帮助群众致富,想方设法为群众排忧解难。一要增强执政为民的意识。深入开展“两个务必”的教育,真正从思想上解决好“为了群众”和“依靠群众”的问题,切实转变工作作风,使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神,在感情上心系群众、行动上深入群众,脚踏实地为群众谋利益。二要多为群众办好事

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  办实事。在加快经济发展的同时,大力发展与群众生产生活息息相关的教育、卫生、文化等各项社会事业,继续实施好以城乡环境集中整治、“农村文明一条街”创建、农村改水、改厕、中小学危房改造为重点的系列“民心工程”。以村村通油路、通客车、通自来水、通有线电视为重点的农村“四通工程”,让群众充分享受到发展的成果。积极采取帮扶、救助等有效措施,切实解决弱势群体的生产生活困难。三要善于整合协调社会利益,理顺各种利益关系。认真研究新形势下群众工作的新特点,积极探索做好群众工作的新途径和新方法,妥善处理好各种矛盾和问题,切实把群众的利益整合好、协调好、代表好,维护改革发展稳定的大局。(五)树立公道正派的形象,建设廉政型班子。现在群众看领导干部、尤其是在评价领导干部时,首先是看领导干部正派不正派、廉洁不廉洁。作为党委主要领导的权力比别人要大,找办事的人也比较多,特别是经济社会快速发展的今天,要想树立自己的威信和良好形象,增强自己的凝聚力的吸引力,说一千道一万,不如做个样子给人看。只有一身正气,才能一呼百应,得到一班人和广大群众的拥护和支持。在实际工作和生活中,要公道正派,公正无私,刚正不阿,清清白白做人,堂堂正正为官,踏踏实实办事,做全心全意为人民服务的表率。凡是要求别人做到的,自己先做到,用自己的品质和作风影响一班人,用自己的模范行动和有效的工作去带动一班人。尤其是在公务活动中,不仅自己要做到勤正廉政,同时还要当好表率,管好队伍,注意抓一班人的勤正廉政。认真贯彻执行“两个条例”,从制度建设入手,形成用制度管人、用制度理事的机制

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  和风气。要自觉接受监督,通过党内监督、群众监督等多种形式,建立健全党内外监督约束机制。进一步改进干部考核机制,全面衡量干部政绩,促进执政能力提高。三、切实关心支持乡镇工作,为乡镇发展创造良好环境做好乡镇工作,加快乡镇发展,不仅仅是乡镇党委、政府和乡镇干部的事情,全县上下都要关心支持乡镇工作,为乡镇发展创造良好的环境。继续坚持完善县级领导包乡镇制度,县级领导同志要经常深入到乡镇,帮助乡镇理清发展思路,研究工作措施,解决发展中的矛盾和问题。鼓励年轻干部到农村基层工作,充实乡镇干部队伍。注意从乡镇基层干部中选拔优秀人才,对工作成绩突出的乡镇干部,优先提拔重用。县直部门要充分体谅乡镇工作的难度和艰苦程度,既要正确传达上级的精神,又要充分尊重乡镇的意见,找准上级精神与乡镇实际的结合点,主动为基层、为乡镇服好务。县直部门到乡镇指导工作,要吃住和乡镇的同志一块,善于抓点,善于用点上的经验和做法指导其他乡镇和村。要充分发挥联系广泛的优势,多为乡镇铺路,多争取上级部门的支持,尽心尽力为乡镇办实事。金融银信部门特别是农信部门,要坚持为“三农”服务的宗旨,努力发挥金融主力军的作用。农口部门要积极探索为基层服务的好路子、好办法,保证大批的专业技术人员,常年在乡镇、村传授技术,指导生产。要客观评价乡镇干部的成绩和所做的工作,大力宣传来自基层的先进典型。要坚决斩断伸向乡镇的索拿卡要之手,杜绝一切不必要的检查评比,切实减轻乡镇和基层的负担。要进一步理顺强化乡镇管理职能,县直各职能部门派驻乡镇的站所,要接受乡镇和上级部门的双重管理,

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  服从和配合乡镇工作安排。同志们,乡镇工作最能干出成绩,最能锻炼干部,最能赢得民心。希望大家珍惜年龄、职位、党和人民的充分信任,不负重托,不辱使命,努力开创乡镇工作的新局面,为实现今年全县财政经济状况持续好转的目标,为加快建设“工业强县、林牧大县、生态型文化旅游城市”做出新贡献。

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篇四:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  乡镇党委书记在党建工作推进会上讲话

  乡镇党委书记在党建工作推进会上的讲话同志们:今天我们召开党建工作推进会,主要任务是深入贯彻落实***关于全面从严治党的要求部署,认真学习贯彻全市党建工作和党风廉政建设工作有关会议精神,安排部署年底前党建工作和党风廉政建设工作任务,坚持党要管党、从严治党,全力抓好新常态下我县党建工作,以党建引领全县高质量发展再登新台阶。下面,我重点围绕党建工作和党风廉政建设工作提几点要求:下面,我就抓好基层党建工作,讲几点意见:一要围绕责任落实抓党建。各基层党___是落实基层党建的责任主体,支部书记是基层党建第一责任人,一定要把基层党建紧紧抓在手上,把责任扛起来,把工作落到实处。要深化思想认识,牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,坚决破除发展和稳定是硬杠杠,抓党建是软任务等错误认识,把加强党的建设摆上重要日程,做到与中心工作一起谋划、一起部署。要认真履行党建第一责任人的职责,全面落实党建工作责任制,做到党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自去办,形成支部书记亲自抓、直接抓、具体抓、自觉抓的党建工作格局。

  二要围绕健全制度抓党建。要严格遵守三会一课、支部主题党日、___生活会、___评议党员等制度,党员___干部要严格执行双重___生活制度,以普通党员身份参加所在支部___生活。要进一步充

  实党内___生活内容,采取形式多样、内容充实、符合党员实际的学习和讨论内容,让党员乐与参与、乐在其中。可以让党员参与讨论村级重大事项和重大议程,而不只是念念文件、传达传达会议精神,这样才能更好促进___生活正常化和可持续化。

  三要围绕教育管理抓党建。当前,从上到下正在开展两学一做学习教育,各党支部要以此为契机,充分利用好三会一课、主题党日活动、远程教育等学**台,对党员开展经常性的学习教育,不断提高党员的综合素质。在党员管理上要始终严字当头,严把入口,牢固树立质量至上的理念,切实保证___员___合格。要在今年七___间,以纪念建党99周年为契机,___开展好书记讲党课等系列活动,营造浓厚的学习教育氛围。

  四要围绕建强队伍抓党建。火车跑得快,全靠车头带,村党___有没有凝聚力,有没有向心力,有没有执行力,有没有战斗力,村两委班子至关重要。正人先正己,自身的建设要坚持从支部书记做起,无论是在学习上、工作上、纪律上、生活上都要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己要带头不做,这样才能让其他的干部群众信服。去年,县里下发了村党___书记星级化管理实施方案,对村级党支部书记评星定级,×村和×社区分别被评为五星级和四星级,村两委班子获得3000元和2000元的星级绩效奖励。今年,我们将继续按照星级化管理实施方

  案规定,对各村进行评星定级,各村要有紧迫感、危机感,争创佳绩,形成比学赶超氛围。

  五要围绕举措创新抓党建。作为基层党___书记,要坚持以___创新为动力抓基层党建,常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举,不断推进理念创新、思路创新、方法创新、载体创新。要把创新置于重要位置,尊重党员群众的首创精神,成熟一个,推出一个,确保党建工作创新不断、亮点不断、活力不断。要创新基层为民服务平台,建设一站式党群服务中心,引导基层工作重心向服务发展、服务民生和服务党员群众转变。要认真总结经验,学习先进典型,坚持典型引路、示范带动,为推进基层党建工作营造浓厚氛围。

  六要围绕作用发挥抓党建。加强基层___建设和党员队伍建设,使党___战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥到推动经济社会发展上来。___三在产业链经验,鼓励和支持党员领办创办农业合作社发展特色产业。发挥党员致富能手示范引领作用,传经验、教技术,提升群众发展产业积极性和主动性。发挥普通党员桥梁纽带作用,___宣传党的方针政策,了解群众诉求,当好党___和群众之间的通讯员。发挥党___战斗堡垒作用,积极拓宽渠道增加村___收入,解决无钱办事难题,改善村级党建保障条件。

  同志们,我们的事业任重而道远,我们的使命光荣而艰巨。全镇各党___和广大党员一定要坚定信心,求真务实,以时不我待的紧迫感,努力开创全镇工作新局面,为建设×边界经济强镇、商贸重镇、特色城镇,为推动我镇全面建成小康社会做出新的更大贡献!

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篇五:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  乡镇机关镇党委议事制度一镇党委会议一主要职责贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的重要批示精神执行党代会的决议

  乡镇机关镇党委议事制度

  一、镇党委会议(一)主要职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的重要批示精神,执行党代会的决议;领导本镇的工作,对全镇经济和社会事业发展的重大问题作出决策,抓好党的建设和精神文明建设。(二)会议的范围和内容1、研究上级党委、政府重要指示、决议和决定的贯彻落实措施。2、研究全镇党的思想宣传、组织纪检、党风廉政建设和社会稳定工作。3、研究决定涉及全镇各项重要工作的政策和措施;研究全镇经济社会总体发展思路;审议经济社会

  事业重大建设项目和重点工程;对全镇的重大问题作出决策。

  4、审议镇政府、镇人大、镇纪委提出的重要事项。5、审议镇政府提出的涉及全镇经济、财政和社会发展的指导性计划和规划等政策事项。6、审议党委各个工作部门提出的重要事项。7、研究镇党代会、人代会的换届选举及每年的党代会、人代会例会工作;研究干部职务任免、奖惩等事项。8、研究工会、共青团、妇联、民兵等群团组织建设。9、审议党委工作报告及向上级党委报告的有关事项;研究党委认为有必要讨论决定的其它重要事项。(三)会议的程序和原则1、会议准备工作

  (1)党委会的组织服务工作由党委秘书办负责,应提前1-2天将会议议题和要求通知给参加会议人员。

  (2)会议议题事先要有充分准备,由各线分管领导提交党委书记审定后方可列为议题。

  (3)党委会研究有关重要工作时,可同时召开党政人大联席会议。

  (4)党委会议一般每月召开一次,或根据需要不定期召开。

  2、会议议事程序和原则(1)党委会议由党委书记召集并主持,也可由党委书记委托一名副书记召集和主持。(2)会议议题由主持人指定专人汇报,经过充分讨论后,应作出相应的决定或决议。(3)研究讨论重大问题,发生争议时,可根据少

  数服从多数的原则进行表决;也可暂缓作出决定。(4)党委会议必须由党委秘书负责记录。研究决

  定要签发的文件由秘书办报送党委书记审核、签发。凡涉及人事任免的文件由组织办预先审定后报书记签发。

  (5)党委会议研究决定的事项,贯彻执行情况要及时向党委书记汇报,党委秘书要不定期汇总信息。

  二、镇党委书记办公会议(一)书记办公会议的内容1、研究和把握全镇工作的总思路和各项事业发展的大方向。2、研究重大项目建设的意向,集中各方面的意见建议,把握意见的主流。3、研究和确定需要党委会议、党政人大联席会议、政府办公会议研究的议题和事项。

  4、对一些突发性事件,进行研究和作出决定,但事后应向党委会议通报。

  5、研究其他的重要事项。(二)书记办公会议的召开程序和原则1、书记办公会议由党委书记召集和主持,不定期召开。2、书记办公会议参加人员为正、副书记和人大**,根据研究的内容可邀请有关班子人员参加。

  

  

篇六:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  镇党建工作实施方案切实加强党的领导,把党建工作抓实、抓好、抓出成效,使党建工作成为经济工作的总抓手,推动全乡的各项事业向小康社会迈进,特制订如下目标管理实施方案:一、目标任务1、认真履行上级对党建工作的各项要求,按时完成上级下达的各项党建工作任务。2、完成上级下达的村建工作任务和要求,村集体经济不断壮大,村务管理规范、有序。3、积极开展新农村建设,着力于发展新产业,建设新村镇。4、做好劳动保障工作,实施农民知识化和公民职业化培训工程,组织劳务输出。5、做好招商引资工作。各村每月必须向党委、政府提供1条有实际价值的招商信息,积极向外争取无偿建设资金。二、方法措施1、提高认识,搞好宣传。首先是村班子要高度认识党建工作的重要性。党建工作是管理人的工作,党建工作把人的思想解放了,思想认识统一了,则经济工作就能顺利开展,并落到实处,起到事半功倍的效果。其次是要加强党建工作的宣传,让群众了解党建工作的实质和内容。2、增加投入,注重实效。党建工作没有资金投入是普遍存在的问题,由于缺乏资金投入只能停在口头上,没有具体的落实,形成空对空的对象,造成党建工作难开展,经济工作难推进的两难局面。因此,注重经济建设投入的同时也必须注重党建工作的资金投入,两者同等重要,相互统一。3、强化职责,落实责任。各村支部书记是党建工作的第一责任人,负总责、抓全盘。

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  支部班子的团结,有战斗力、核心作用的充分发挥是党建工作的第一要求,也是各项工作是否一票否决的衡量标准之一。

  三、考核办法1、年终由考核小组对各村的党建工作进行检查、考核、评分,排列名次。2、考核采用100分制,对各项党建工作进行逐项评分。3、班子不团结,造成该村各项工作明显落后及年内未发展1名35岁以内的党员的村实行一票否决。4、村班子及其直系亲属当年出现计划外出生,则对班子主要领导实行组织处理。5、考核评分80分以上的为达标村,80分以下为不达标村。四、奖惩1、达标村中评出前三名,分别奖励400元、300元、200元。2、不达标村的后三名,分别罚款300元、200元、100元。3、提供招商引资信息并协助引进外商的村或个人,投资额在100万元以上,按县验资额比例予以奖励,落户县工业园奖验资额的2‰,落户鼎龙乡境内的奖验资额的1‰。五、评分细则党建工作总分100分。(一)党建工作。45分1、支部班子团结,有战斗力、核心作用充分发挥并年内发展1名以上35周岁以内的新党员。6分2、培养2-3名建党积极分子(以上报考察表为准).2分3、“三会1课”正常开展,强化流动党员的管理。“三会一1课”每季一次有纪录,流动党员每季一次思想汇报,有登记卡等管理资料。2分4、充分发挥党员的先锋模范作用。

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  (1)开展了无职党员设岗定责工作,设岗合理,定责分明,党员有位,爱岗敬业。

  2分(2)村小组长党员比例达30%以上。2分(3)所有党员家庭积极投入新农村建设,涌现一批发展新产业等,五新一好的先进典型。5分5、党费收缴情况完成百分之百得满分,没有完成不得分。3分6、党支部、村委会、青年、民兵、妇女、治保组织健全,做到有机构、有人员、有制度。2分7、充分发挥“六老”干部作用,成立了“六老”学习小组,有学习会议活动记录、花名册,活动正常。2分8、年终考评时召开党代表,人代表,“六老”代表,致富能手参加的对村两委班子德、能、勤、绩评议大会,评为“好”的不扣分,评为“中”的扣5分,评为“差”的扣15分。9、宣传统-战工作(1)完成党报党刊征订发行。3分(2)及时完成各项统-战工作任务。1分10、民兵预备役工作(1)完成应征青年体检任务。2分(2)完成民兵整组、训练。2分

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  11、共青团工作。积极参加团委组织的各项活动和按时完成乡团委下达的各项工作任务。2分12、妇联工作。完成乡妇联下达的各项工作任务,积极开展各项健康有益的`活动。2分13、人大工作(1)代表小组积极参加县乡人大会和乡人大**团组织的各项活动。1分(2)根据实际情况开展代表走访选民活动。1分14、纪检工作(1)每年召开二次以上民-主生活会,有记录。1分(2)搞好廉政建设,坚持“三项”制度,招待费支出比上年递减30%。为深入贯彻党的十八大精神,切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,根据县委在全县党建工作会议上的要求,结合我镇实际,特制定本实施方案。一、指导思想以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强镇村组干部队伍建设、深化干部管理制度、推进人才强镇战略、加强基层组织建设为重点,抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、阵地保障等党的基层组织建设的各项工作,不断提升我镇基层党建工作科学化水平,为打造“秀美宝峰”目标提供坚强的组织保证。二、目标任务(一)签订党建工作责任书,狠抓农村基层党建工作把争创县级党建工作先进单位作为我镇党委班子建设工作常抓不懈的目标,并对争创工作精心部署。一是结合县委下达的目标任务,对目标任务层层分解,与各支部签订党建工

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  作目标责任书,支部书记为第一责任人,齐抓共管,逐级落实。二是树立抓党建是本职,不抓党建是失职;围绕发展抓党建,抓好党建促发展;

  党建是一切工作的总抓手,牛鼻子三种理念。三是以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映

  好”的标准要求,抓好“五个好”村党支部创建工作,重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫,进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用,增强村级班子整体合力。

  (二)完善组织活动设施,增强阵地服务功能要积极协调,多方筹措资金,在村级组织活动场所的配套建设上,按照“布置整齐、摆设规范、内容全面”的要求,每个活动场所须配置桌椅、图书期刊、文件柜以及电视机、机顶盒等远程教育平台设备,并确保网络畅通。同时,进一步健全村级组织活动场所管理制度,建立和完善党员学习讨论制度等各项规章制度,最大限度地发挥村级组织活动场所的作用,提高活动场所的综合利用率,把村级组织活动场所建设成为办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心、群众文化娱乐中心,切实做到“一室多用”、“一室多能”,使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。(三)加强党员教育管理,提高党员队伍素质一是按照发展党员“十六字”方针,认真抓好发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化,每个支部每年至少发展一名35岁以下党员,确保每个村民小组有一名党员;二是加强党员经常性教育,各支部必须每季度召开一次支委会,认真开展党员集中培训工作,全面落实镇党委集中组织学习、党员活动日、“三会1课”等制度,充分利用远程教育等平台,扩大教育覆盖面,增强党员教育实效性;三是健全党的组织生活制度,加强对党员的管理和监督,认真落实“三会1课”制度和党内监督条例,健全和完善农村党员承诺制,镇党委每半年组织检查一次落实情况,确保工作落到实处。(四)成立基层党小组,增强组级服务功能每个村民小组成立一个党小组,建立党小组议事会,议事会成员由本小组内

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  品德好、组织能力强的人员、“五老”和党员担当,充分发挥基层党员和“五老”作用,做到党员带头当模范,“五老”服务创新风。

  坚持民主集中制原则,所有重大决策都必须经由党小组议事会讨论通过,议事会还要发挥协调作用,积极配合好村两委工作,服务好项目建设。

  (五)开展三级联创活动,打造“三型”干部队伍以农宿文化创建为载体,在全镇范围内开展镇、村、组干部三级联创活动,着力培养把握政策有水平、对群众有感情、化解矛盾有办法的农村工作能手,使我们的干部成为“服务型、实干型、协调型”干部。一是创新干部结对共建制度。每名科级干部结对1名普通群众和3个村民小组,党员干部每人结对1名农村党员,在党建指导、农宿文化创建、政策宣传、科技推广等方面给予支持,帮助其解决实际问题。二是开展城乡党支部结对共建活动。由县直挂点单位党支部与各村党支部、镇直机关党支部与各村党支部结对共建。三是加强村级后备干部队伍建设。要求各村按照现有干部的一半从返乡创业人员、回乡大中专毕业生、退伍军人、科技带头人等中选拔人员建立后备干部储备库。四是建立村民小组长定期培训制度。镇每年对村民小组长进行两次业务培训,不断提高村民小组长的工作能力和业务水平,同时提高村离退休干部待遇,发挥离退休干部觉悟高、党性强、有威信的优势,鼓励老干部发挥余热,做好传帮带工作。(六)开展文明评选活动,加大文明新风宣传力度深入开展“十佳文明村庄”和“十佳文明宝峰人”评选活动,成立由镇党委书记为组长,党委副书记为副组长,组织、宣传口干部为成员的十佳文明评选小组,每半年评选一次,评选结果要在政务公开栏内公示。评选那些在产业发展上形成了新格局,在农民生活上实现了新提高,在乡村面貌上呈现了新变化,在乡风民俗上倡导了新风尚的自然村;评选那些在我镇热心公益活动,乐于帮助他人、扶助贫困群众等做出了突出贡献的文明宝峰人。

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  同时,在全镇聘请10名道德品德高尚,乐于公众事业,深得民众认可的群众代表担任镇文明新风使者,发挥好文明使者的榜样带头作用,以身作则,传播文明新风。

  (七)树立服务意识,发扬踏实勤奋作风镇村组干部必须进一步改进工作作风,牢固树立服务意识,把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,要深入开展踏实工程活动,练就过硬的抓落实能力,过硬的沟通协调能力,过硬的处理复杂情况和问题的能力。在工作中要多认真听取群众的意见,善于站在大局的角度考虑问题,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断提高自身素质和服务水平,发扬“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲,把各项工作落到实处,真正把科学发展观转化为推进各项工作的强劲动力。

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篇七:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  镇党委以党员个人服从组织少数服从多数下级组织服从上级组织全党各人组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的四个服从为依据严格遵守民主集中制原则实行集体领导制度按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则重要事项必须由党委会集体讨论决定任何个人或少数人无权作出决定

  乡镇党委党建工作汇报

  改革开放以来,全面推进党的建设新的伟大工程。下面是小编为大家收集整理的3篇乡镇党委党建工作汇报,欢迎大家阅读。

  乡镇党委党建工作汇报一百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的2014年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就2014年度党穿越小说网***建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。2014年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《2014年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《**镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。2014年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。二、党建工作的主要做法按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两

  个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。

  1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。

  镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《**镇2014年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。

  组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,2014年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

  2.突出抓好两个重点。(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。

  今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。

  3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。(2)认真开展无职党员设岗定责活动。各村、社区针对每位无职党员的实际情况,设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位,并明确了每个岗位的工穿越小说网***作职责。同时,通过党员自我选岗及党组织定岗的方式,对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。(3)全面推进为民办事全程代理制度。按照区委要求,全镇全面开展了为民办事全程代理制度,各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”,实行挂牌服务,同时还抽调专人办公,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,镇党委还专门制定了督查考核制度,加强对全程代理各服务环节的监督检查,并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来,各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。4.坚持四个结合,注重党建效果。(1)坚持与新农村建设相结合。以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程,投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院,解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水,解决了新新社区1000多人的饮用水问题。(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。2014年是北部新城建设的关键之年,我们集全镇之智,举全镇之力,完成了4000亩的土地征收任务,保证了徽商集团农产品大市场和

  区工业园区的用地,协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务,排除各种困难和阻力,为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中,我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合,将招商引资任务分解到党委成和各级各单位,做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度,完成了三通一平,引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。

  (3)坚持与党风廉政建设相结合。今年初,镇党委就制定下发了《**镇党风廉政建设规划》、《**镇2014年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件,进一步完善了机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。镇党委制定了《**镇村级干部目标管理考核办法》,首次将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容,在千分制综合考分中,党建工作的分数占四分之一。通过考核,把党建与创建相结合,加大了文明创建力度,增强了文明创建效果。在历次检查中,文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合,社会治安进一步加强,实现了大事不出集贤关的既定目标。三、党建工作的亮点1.党员和干部队伍建设进一步加强。一是聘请专家讲课,提高党员的理论素养。今年2月1日,我镇结合市区安排的主题教育活动,聘请市委党校教授**作社会主义新农村建设专题报告,春节后党训班上聘请市委讲师团团长**作“立足第一方阵,实现两个率先,龙山如何崛起”的主题报告,组织全镇党员干部集体学习讨论,拓宽了党员干部的视野,提高了政策理论水平。二是开展访贫问苦,密切党群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户,开展访困问苦,让困

  难党员群众过上满意年。三是到周边乡镇参观学习,理清发展思路。今年3月全镇8个村

  和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区,学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区,学习他们经济发展社区服务的成功经验,借它山之石,取人之长,补己之短,找准我镇2014年的发展思路。七?一前夕,**村组织党员到**参观。通过参观学习,统一了党员思想,凝聚和组织力量,理清了发展思路。

  四是开展村和社区干部培训。全镇8个村和社区的主要负责人,今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育,提升了干部素质。

  五是全面开通党员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备,完成了远程教育调试,七?一前作为党课的一种新形式,接受了教育。

  六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。七一前,党委对2014年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。

  2、制度建设进一步规范。镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求,制定了组织生活会制度等23个,今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求,制定了活动工作计划,并以党委正式文件,下发到各个社区,同时,制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度,随文下发。各个社区结合实际,对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设,提升创建水平。3、载体建设进一步显见。一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季党训班上,8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺,并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕,支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈,承诺制的作用进一步深化。三是开展结对共进,实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求,结合我镇实际,制定了工作方案,对结对共进村作了具体

  安排,明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对,提出了结对共进五条具体措施,即加

  强村党组织领导班子自身建设,完善各项规章制度,规范村级事务管理,制定村级发展规划,树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制,即定期联系制度,工作汇报制度,检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况,找出需要解决的重点突出问题,提出解决办法,制定工作计划,分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。

  4、激励保障机制进一步完善。同志们,2014年我镇党建工作取得的点滴成果,都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是抓党建的方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

  乡镇党委党建工作汇报二镇共有26个行政村、39个自然屯,农户1.2万、人口4.2万。共有党支部34个,党员892名,其中女党员102名,35岁以下党员310名。近年来,镇党委始终把基层党建工作作为全镇头等大事来抓,立足全镇大局,围绕“创佳绩、争先锋,挺进十强县”的活动主题,深入开展创先争优活动,以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为目标,深入开展基层组织建设年活动。紧扣加强党的执政能力建设这条主线,凝心聚力,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。一、取得成绩:作为锦山镇党建工作直接责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,相互促进,有效推动全镇各项工作的顺利开展。1、加强学习,强化自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了

  镇党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确要求镇党政领导班子成员做到勤政廉政。实行党政领导班子成员联系部门、管区制度,加强调研,积极为群众办实事、办好事,树立良好形象。加大机关管理力度,修订完善了《机关管理制度》,并对各部门工作实行百分制督评考核。建立周学习制度,每周五集中学习,党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立党建工作例会制度,镇党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平。

  2、科学决策,健全民主集中。镇党委以“党员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各人组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”的“四个服从”为依据,严格遵守民主集中制原则,实行集体领导制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重要事项必须由党委会集体讨论决定,任何个人或少数人无权作出决定。有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误。

  3、强化意识,打造“四型”班子。镇党委十分重视队伍建设,采取一系列措施,强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,规定干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。加强班子建设,强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。

  4、转变作风,营造团结氛围。按照市委六届二次全委扩大会议上转变作风抓落实精神,我利用一切机会,主动与班子成员和村两委干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了学习十七届六中全会精神、六代会报告、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

  5、规范程序,严把党员入口。镇党委对年度党员发展工作进行了专题研究,党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度,严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、镇土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构,全面消除了3年未发展党员的村党支部。

  6、活化载体,发挥党员作用。全镇对700多名农村党员“设岗定责”,各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等10个岗位。通过无职党员“设岗定责”,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制,镇直机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。深入开展“百部联百村”活动,对接工作已经完成,联合党支部已经全部组建。各联动单位或在物质上资助,或在精神上帮扶,或共同开展组织生活,或一起组织文艺活动,取得了一定的成效。

  7、突出重点,推进后进晋位。在基层组织建设年活动中,我们锦山镇有4个村党支部被定为d类党组织。我们结合《关于选派乡镇科级后备干部到后进村挂职的工作方案》要求,将王强、李敏、李汫抚三名科级后备干部分别派到德祥、继承和近山三个村担任村党支部第一书记。这三名同志到任以来,深入田间地头,走访群众,他察民情,采取了一系列的措施不断提升后进村的党建水平,现在已经取得了一定的成效,预计在年底前可以完成晋位转化工作。

  8、严格管理,规范场所使用。经2006、2009、2010三年的建设,我镇的村级组织活动场所已经实现“全覆盖”。为了用好村级组织活动场所,切实发挥其“六位一体”作用,镇党委出台了《锦山镇村级组织活动场所管理规定》,各村也结合实际出台了管理办法,加强活动场所的管理。镇党委按照“十有”标准,为村级配备了标准化办公设施,真正将村级组织活动场所管理好,使用好,发挥其“群众议事中心、致富培训中心、便民服务中心、文化交流中心和信息发布

  中心”作用。9、注重实效,搭起党群“联系桥”。按照市委要求,我们成立了

  党代表“12号接待日”活动工作领导小组,全面负责党代表活动工作。把全镇83名党代表、按照自身的特长和工作范围,进行了系统分类,每个月安排3—5名代表负责接待工作,真正做到,有计划、有部署、有行动、有效果,目前已经开展活动3次,接待群众8人次,已召开部分代表会议征求意见2次,取得了很好的效果。例如兴富村张友咨询土地问题,二砖村依秀文咨询集体欠款问题,都得到了具体的答复,新胜村土地调整、仁和村造林及管护充分征求了部分党代表的意见和建议,为我们的决策提供了很大帮助。

  二、存在问题:一是目前流动党员太多,占到了党员人数的20%。这些党员常年在外居住,不能经常参加组织的学习与活动,而他们又不愿意把组织关系转到常住地的党支部,给管理造成诸多不便;二是个别支部在组织党员学习时,不深入、不踏实,存在走过场的现象;三是部分支部班子是新组建的,还不能完全适应当前工作,需要进一步加强学习、提高素质,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。三、下步打算:下一步,我们将强化责任,强化措施,切实加大基层党建工作力度,全面提升基层党建工作水平。一是进一步强化基层党建责任制。健全完善干部包村制度,坚持经常下基层检查、指导、督促各项工作,深入田间地头、深入群众开展调查研究。进一步完善村党组织书记抓党建责任制,定期召开专题会议听取工作汇报,研究解决工作中出现的问题和困难,成立督查组,不定期对基层党组织党建工作开展情况进行检查指导。引导村党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”的责任意识,按照党要管党、从严治党的要求,坚决克服“就党建抓党建”和“重经济轻党建”的错误认识。坚持党建工作目标责任制与经济社会发展同落实、同检查、同奖惩,把考核结果纳入领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为优秀村党组织书记(村委

  会主任)考核评比等评先选优活动奖励惩戒的重要依据。二是进一步加强村级干部队伍建设。重点做好三个方面的工作:

  一是强化教育培训。针对村党支部书记队伍素质现状,采取多种形式强化教育培训。争取在年底前分批分层次举办新一届村“两委”干部轮训班,对新当选村干部全部培训一遍。二是建立健全监督管理机制。制定出台《村“两委”班子及成员考核办法》,对村“两委”班子的地位职责、任务目标、工作程序等做出明确规定,保证村两委班子各司其职、工作有序、议事有章、决策有据、监督有力,实现村“两委”班子及成员考核的制度化、规范化。三是实行村务顾问制度。按照“双向选择”的原则,以镇为单位聘请熟悉农村政策、热心服务基层、层次较高或有一技之长的离退(在职)干部及经济能人担任,借助外力进一步提升村级班子治村能力。

  乡镇党委党建工作汇报三2014年的各项党建工作在稳中展开,以党的十八精神为指导,贯彻党的群众路线教育实践活动,多措并举,扎实推进基层党建“联述联评联考”工作,为全乡社会经济的全面发展提供了强有力的组织保证。下面,我就今年履行基层党建工作责任的情况述职如下:一、党建工作的认识思路在工作实际中,我认识到抓基层党建必须围绕发展稳定的大局,紧密结合农村建设的实际,以服务群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现“五个好”的目标。二、党建工作的现状我乡党委现有基层党组织21个,其中机关支部1个,学区支部1个,村党支部19个,党员594名。多数党支部和党员是好的,但也存在不少问题:一是基层党组织“三力”不够强。二是基层党员干部“内功”不够足。三是农村基层组织干部工作任务重,报酬却偏低,影响了积极性。四是党员干部工作作风不够实。三、主要做法为此,我从强组织、严管理、增活力入手,切实加强干部队伍建设,基层组织建设和党员队伍建设,各项工作取得

  了明显成效。(一)、健全制度,增强党建工作合力。年初召开党员会议,着手部署全年党建工作,乡党委与包村领导、

  各支部书记层层签订目标责任书,分解任务,明确责任形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。实行领导包村制度,制定了《党建工作量化考核实施细则》,26名包村干部进村入户,开展调研,先后帮助7个村理清工作思路,11个制定党建工作计划,推进了党建工作的开展。制定并完善了乡党委议事规则、书记办公会议等管理制度。

  (二)、围绕目标,夯实党建基础。1、加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。不断强化班子的政治理论学习,一年来,乡党委始终把每周一作为乡机关党员干部交流学习时间,雷打不动,领导干部轮流宣讲,理论水平逐渐提高。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。2、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是建立健全村级党组工作机制,19个村均实行村两委会、村民会议、村民代表大会“民主议事”程序,配齐村务监督委员会。二是开展了“百姓评官”和党员承诺践诺活动,发放民主测评表520余份,收回承诺践诺书594份。三是加强了后进支部整改工作,墁坡支部实现了升级转化,下司和郑峪村选拔了第一书记,基层组织建设战斗力明显加强。3、创造条件,打造平台,加快大学生队伍建设。一是对全体村官实行集中安置,统一管理,解决其学习、生活工作中的困难和问题。二是加强政治学习,创优发展环境,实施村官创业工程。铺上村官考取了民政助理,墁坡村官成长为乡镇副科干部,蒋家庄村官创办了种植专业合作社,其余10名村官在本村19个村成立了肉兔养殖和服装加工合作社。三是认真组织开展“六个一”活动,共走访户数2258户,联系困难户12户,为民办实事57件,参加公益活动数8件,帮扶特困子女就学12人,提供就业信息66条,撰写调研报告24篇。

  4、指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,保证了党员队伍的纯洁性。一是组织了入党积极分子和新党员的教育培训,宣讲了党的理论知识,加强了入党动机教育,净化了心灵。二是严格发展党员程序,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、严肃性,今年新发展党员6名,其中妇女党员2名,35岁以下党员1名。

  (三)、转变作风,**党建难题。组织学习了中央的《八项规定》、《六条禁令》、市委的《五条要求》以及县纪委十四届三次全会精神,扎实推进党风廉政建设工作。全面开展了“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动,集中学习了中央省市县关于作风建设的重要文件和主要领导重要讲话精神,人人写笔记,个个谈体会,悬挂横幅22条,书写标语40则,气氛热烈,效果突出。开展“访民生、知民情、解民事”走访活动和开展机关部干部下访活动,全体干部驻村入户,召开座谈会25次,走访农户1562户,解决重大问题27个,办好事845件,有力地密切了干群关系,改善了干部作风。四、保障措施

  (一)加强组织领导,落实工作责任。主要是将村党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。

  (二)深入宣传,营造氛围。加大对村党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村党建活动的积极性。

  (三)注重党建经费落实。积极探索筹集基层党建工作经费的有效途径,建立健全基层党建工作投入机制,投入经费5.7万元,加强了基层党组织阵地建设、设施配置和党员干部教育培训的投入,着力提高了“两主干”及两委成员的工资待遇,为基层党组织创造性开展工作提高了条件。

  (四)强化督促考核。在“七一”和年终,组织力量对定期基层党建工作进行督促检查,支部书记进行了述职,对发现的问题及时进行了解决。将党建工作与绩效奖励相挂钩,奖优罚劣。我乡的党建工作取得可喜的成绩,但与县委的要求还有很大的差距。在今后的工作

  中,我将继续与党委班子成员一道,改进方法,创新机制,强化管理,积极探索党建工作机制,大力推进党的基层组织建设工程,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,构建和谐上司作出自己应有的贡献!

  

  

篇八:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  comprehensivecleanupinspectionprojectcanfirmlycombinedpolicybasisresolutelyrevokedunauthorizedresolutelystoponlykeepsafeproductionunitsannualtargetassessmentresponsibilitytargetassessmentinspectionworkstrictstandardsfinancialrewards卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则规范卢市镇党委领导班子决策行为保证决策民主化科学化根据中国共产党章程中国共产党农村基层组织工作条例党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例试行等有关规定和民主集中制原则制订本规则

  卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则

  第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则,规范卢市镇党委领导班子决策行为,

  保证决策民主化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定和民主集中制原则,制订本规则。

  第二条本规则适用于卢市镇党委班子决策重大问题。

  第二章议事原则

  第三条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持党的民主集中制原则和全心全意为人民服务的宗旨,确保中央、湖北省党委、天门市委的各项方针政策得到全面贯彻落实。

  第四条坚持民主集中制原则。(一)坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由卢市镇党委会议集体讨论作出决定,并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替党委领导班子集体议事和会议表决。(二)对重大问题进行表决时,必须执行少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再做表决。(三)党委书记要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个党委成员的作用。每位党委成员既要从党委工作的全局出发思考问题,积极参与集体领导,又要根据集体决定和分工,创造性地抓好分管工作。党委班子成员之间要加强沟通和合作,做到分工不分家,互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护,加强团结协作。(四)卢市镇党委班子决定重大事情要坚持党的群众路线,同群众商量,广泛征求群众意见,不断改进工作;布置工作任务要向群众讲清道理;关心群众生活,维护群众的合法权益,切实减轻群众负担。

  第五条弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。议大事,讲质量,重效率;坚持实事求是,讲真话、讲政治、讲纪律、讲团结,同党中央和上级组织保护高度一致,自觉维护大局。

  第三章议事范围

  第六条卢市镇党委领导班子决策重大问题的议事范围:(一)学习传达党中央、国务院、湖北省委、政府、天门市委、政府重要会议、文件精神和重大决策部署以及上级领导同志的重要指示等,并结合本地区实际,研究制定贯彻落实的具体措施;(二)分析研究机关作风存在的问题以及社会关注的热点、难点问题,研究社会治安工作和关系社会稳定的突出问题,进一步解决、处理好当地群众、干群关系的问题;(三)研究讨论向市委、政府报送的重要工作、重要问题、重要事项的请示、报告等,研究制定本地区年度工作计划和年度工作总结;(四)研究讨论本地区经济发展思想、奋斗目标和中长期国民经济发展指导性计划;(五)审定卢市镇年度预算方案,研究决定重大财政支出项目和重大工业、农牧业、社会事业以及基础设施建设、城镇基本建设项目等;(六)研究决定卢市镇领导班子成员及部门的分工与调整等问题,按干部人事管理权限决定有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘用、福利待遇等问题,表彰先进工作单位和先进工作者及重大事件的宣传等问题;(七)研究本地区改革开放和招商引资工作;(八)研究制定本地区党的思想、组织、作风和廉政建设的政策措施;(九)听取卢市镇各单位、职能部门和各村党支部的专项工作和重要情况汇报,研究部署专项工作;(十)其它需要集体决策的重大问题。

  第四章议事程序及要求

  第七条凡研究决策重大问题的会议,须有三分之二以上党委成员到会方

  可举行,其中分管此项工作的党委成员必须到会。不是党委成员的卢市镇行政副职列席会议,讨论研究工作时涉及到的部门的主要负责同志列席,其他列席会议人员由会议主持人根据实际情况确定。并指定专人做会议记录,做到专本专用。

  第八条党委领导班子研究决定重大问题时,须按下述程序进行:(一)会前酝酿。研究决策重大问题的会议不得搞临时动议。议题应在相关党委成员之间进行会前酝酿,然后由党委主要负责人决定是否上会。(二)材料准备。由分管党委成员组织有关部门准备需要提交会议研究的材料。提交的材料包括两部分,即议案本身和科学论证材料。议案是指计划、制度、政策、规章、决定、批复、提议、建议、申请、请示、合同草案等提请会议研究的目标文件;科学论证材料是指专门机构或人员通过调研、考察、考核、测评、分析等过程所形成的说明书、论证报告、考察结论、调查报告等材料。凡只有议案,没有科学论证材料的,视为上会材料不全,不得进入议事程序,待补齐材料后方可集体议事。(三)会前通知。决策重大问题的会议一般须提前3—5天通知应到会人员。除人事问题外,一般应将议题的议案和科学论证材料,提前送交与会人员,让与会人员有充分的时间了解情况并做好相关的准备工作。人事问题的议题,其议案和科学论证材料上会时发给所有与会的正式成员,供其会上阅读,会后收回。会上须按通知所列议题议事,不许临时动议其他重大问题。(四)充分讨论。会议由党委主要负责人主持。会议先由分管党委成员或者有关部门通报上会议题并提供相关材料,然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时,主要负责人应首先听取其他党委成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会党委成员的意见,可用书面形式在会上表达。(五)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时,可进行表决;持不同意见(含未到会党委成员的书面意见)的人数占三分之一以上时,需暂缓表决。会议实行逐项表决。表决一般采用记名形式(含口头和书面形式),每位党委成员的表决意见须记录在案,以示负责。研究决定人事等敏感问题,可进行无记名投票表决,未到会党委成员的书面意见不计入票数(政策法规另有规定的除外)。(六)作出决策。决策时实行少数服从多数的决定形式。领导班子按表决意见形成会议决议,赞成意见或赞成票数超过应到会党委成员的半数为通过。(七)形成会议纪要。会议须形成“重大问题会议纪要”。按时间顺序进行

  年度编号。除有特殊保密的议题,内容可以从简外,会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定,说明形成决定的依据和理由,明确落实决定的责任及实施监督的办法。“重大问题会议纪要”视情况发给领导班子成员、内设机构和下属有关部门,还须报市委、市政府及市委有关部门。主要领导否定多数人的意见作出最后决定的,须在纪要中说明理由,表决意见须明确无误地记入会议记录。属于记名投票表决的,须记录每名成员的同意、反对或弃权的意见。属于无记名表决的,须注明是无记名投票表决,并记录同意、反对和弃权的票数。与会人员会后有权查阅会议记录。

  第五章违规处理

  第九条重大问题不按本规则进行集体议事和会议表决形成决定的,应立即纠正,重新议事。

  第十条未经集体议事或会议表决形成决定,又未自行纠正的,由卢市镇党委主要负责人负责,并对主要责任人进行通报批评。严重违反本规则规定,不按民主议事原则议事,独断专行,把个人凌驾于组织之上的,对主要责任人做诫勉谈话,并要求在党委班子会议上做出检查,并制订整改措施,限欺整改。

  第十一条市委组织部负责监督检查卢市镇党委班子执行本规则的情况,受理有关投诉并按本规则作出相应处理。

  第六章附则

  第十二条重大突发事件和紧急情况,来不及集体议事的,党委成员作出处置后应及时向领导班子报告。需要补议的问题应在下一次党委会上进行补议和修正。

  第十三条本规则所涉及的内容,凡党和国家的政策法规另有规定的,从其规定。

  第十四条本规则由市委组织部负责解释。第十五条本规则自印发之日起施行。

  镇党委决策程序一、全镇发展计划,重大工程项目确定、组织考察和从事任免等事关全镇稳定与发展的大事,均属于镇党委议事范围。

  二、镇党委议事坚持民主集中制原则。三、议事前要广泛征求社会各阶层及人民群众的意见和呼声,充分反映民意,吸收民智。四、决策中,要认真听取班子成员意见,确保决策民主化。五、决策后,要实行议事公示制,积极接受群众监督,杜绝暗箱操作。

  

  

篇九:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则规范卢市镇党委领导班子决策行为保证决策民主化科学化根据中国共产党章程中国共产党农村基层组织工作条例党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例试行等有关规定和民主集中制原则制订本规则

  卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则

  第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则,规范卢市镇党委领导班子决策行为,

  保证决策民主化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定和民主集中制原则,制订本规则。

  第二条本规则适用于卢市镇党委班子决策重大问题。

  第二章议事原则

  第三条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持党的民主集中制原则和全心全意为人民服务的宗旨,确保中央、湖北省党委、天门市委的各项方针政策得到全面贯彻落实。

  第四条坚持民主集中制原则。(一)坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由卢市镇党委会议集体讨论作出决定,并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替党委领导班子集体议事和会议表决。(二)对重大问题进行表决时,必须执行少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再做表决。(三)党委书记要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个党委成员的作用。每位党委成员既要从党委工作的全局出发思考问题,积极参与集体领导,又要根据集体决定和分工,创造性地抓好分管工作。党委班子成员之间要加强沟通和合作,做到分工不分家,互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护,加强团结协作。(四)卢市镇党委班子决定重大事情要坚持党的群众路线,同群众商量,广泛征求群众意见,不断改进工作;布置工作任务要向群众讲清道理;关心群众生活,维护群众的合法权益,切实减轻群众负担。

  第五条弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。议大事,讲质量,重效率;坚持实事求是,讲真话、讲政治、讲纪律、讲团结,同党中央和上级组织保护高度一致,自觉维护大局。

  第三章议事范围

  第六条卢市镇党委领导班子决策重大问题的议事范围:(一)学习传达党中央、国务院、湖北省委、政府、天门市委、政府重要会议、文件精神和重大决策部署以及上级领导同志的重要指示等,并结合本地区实际,研究制定贯彻落实的具体措施;(二)分析研究机关作风存在的问题以及社会关注的热点、难点问题,研究社会治安工作和关系社会稳定的突出问题,进一步解决、处理好当地群众、干群关系的问题;(三)研究讨论向市委、政府报送的重要工作、重要问题、重要事项的请示、报告等,研究制定本地区年度工作计划和年度工作总结;(四)研究讨论本地区经济发展思想、奋斗目标和中长期国民经济发展指导性计划;(五)审定卢市镇年度预算方案,研究决定重大财政支出项目和重大工业、农牧业、社会事业以及基础设施建设、城镇基本建设项目等;(六)研究决定卢市镇领导班子成员及部门的分工与调整等问题,按干部人事管理权限决定有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘用、福利待遇等问题,表彰先进工作单位和先进工作者及重大事件的宣传等问题;(七)研究本地区改革开放和招商引资工作;(八)研究制定本地区党的思想、组织、作风和廉政建设的政策措施;(九)听取卢市镇各单位、职能部门和各村党支部的专项工作和重要情况汇报,研究部署专项工作;(十)其它需要集体决策的重大问题。

  第四章议事程序及要求

  第七条凡研究决策重大问题的会议,须有三分之二以上党委成员到会方可举行,其中分管此项工作的党委成员必须到会。不是党委成员的卢市镇行政副职列席会议,讨论研究工作时涉及到的部门的主要负责同志列席,其他列席会议人员由会议主持人根据实际情况确定。并指定专人做会议记录,做到专本专用。

  第八条党委领导班子研究决定重大问题时,须按下述程序进行:(一)会前酝酿。研究决策重大问题的会议不得搞临时动议。议题应在相关党委成员之间进行会前酝酿,然后由党委主要负责人决定是否上会。(二)材料准备。由分管党委成员组织有关部门准备需要提交会议研究的材料。提交的材料包括两部分,即议案本身和科学论证材料。议案是指计划、制度、政策、规章、决定、批复、提议、建议、申请、请示、合同草案等提请会议研究的目标文件;科学论证材料是指专门机构或人员通过调研、考察、考核、测评、分析等过程所形成的说明书、论证报告、考察结论、调查报告等材料。凡只有议案,没有科学论证材料的,视为上会材料不全,不得进入议事程序,待补齐材料后方可集体议事。(三)会前通知。决策重大问题的会议一般须提前3—5天通知应到会人员。除人事问题外,一般应将议题的议案和科学论证材料,提前送交与会人员,让与会人员有充分的时间了解情况并做好相关的准备工作。人事问题的议题,其议案和科学论证材料上会时发给所有与会的正式成员,供其会上阅读,会后收回。会上须按通知所列议题议事,不许临时动议其他重大问题。(四)充分讨论。会议由党委主要负责人主持。会议先由分管党委成员或者有关部门通报上会议题并提供相关材料,然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时,主要负责人应首先听取其他党委成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会党委成员的意见,可用书面形式在会上表达。(五)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时,可进行表决;持不同意见(含未到会党委成员的书面意见)的人数占三分之一以上时,需暂缓表决。会议实行逐项表决。表决一般采用记名形式(含口头和书面形式),每位党委成员的表决意见须记录在案,以示负责。研究决定人事等敏感问题,可进行无记名投票表决,未到会党委成员的书面意见不计入票数(政策法规另有规定的除外)。(六)作出决策。决策时实行少数服从多数的决定形式。领导班子按表决意见形成会议决议,赞成意见或赞成票数超过应到会党委成员的半数为通过。

  (七)形成会议纪要。会议须形成“重大问题会议纪要”。按时间顺序进行年度编号。除有特殊保密的议题,内容可以从简外,会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定,说明形成决定的依据和理由,明确落实决定的责任及实施监督的办法。“重大问题会议纪要”视情况发给领导班子成员、内设机构和下属有关部门,还须报市委、市政府及市委有关部门。主要领导否定多数人的意见作出最后决定的,须在纪要中说明理由,表决意见须明确无误地记入会议记录。属于记名投票表决的,须记录每名成员的同意、反对或弃权的意见。属于无记名表决的,须注明是无记名投票表决,并记录同意、反对和弃权的票数。与会人员会后有权查阅会议记录。

  第五章违规处理

  第九条重大问题不按本规则进行集体议事和会议表决形成决定的,应立即纠正,重新议事。

  第十条未经集体议事或会议表决形成决定,又未自行纠正的,由卢市镇党委主要负责人负责,并对主要责任人进行通报批评。严重违反本规则规定,不按民主议事原则议事,独断专行,把个人凌驾于组织之上的,对主要责任人做诫勉谈话,并要求在党委班子会议上做出检查,并制订整改措施,限欺整改。

  第十一条市委组织部负责监督检查卢市镇党委班子执行本规则的情况,受理有关投诉并按本规则作出相应处理。

  第六章附则

  第十二条重大突发事件和紧急情况,来不及集体议事的,党委成员作出处置后应及时向领导班子报告。需要补议的问题应在下一次党委会上进行补议和修正。

  第十三条本规则所涉及的内容,凡党和国家的政策法规另有规定的,从其规定。

  第十四条本规则由市委组织部负责解释。第十五条本规则自印发之日起施行。

  镇党委决策程序一、全镇发展计划,重大工程项目确定、组织考察和从事任免等事关全镇稳定与发展的大事,均属于镇党委议事范围。

  二、镇党委议事坚持民主集中制原则。三、议事前要广泛征求社会各阶层及人民群众的意见和呼声,充分反映民意,吸收民智。四、决策中,要认真听取班子成员意见,确保决策民主化。五、决策后,要实行议事公示制,积极接受群众监督,杜绝暗箱操作。

  

  

篇十:镇党委工作部署会要求有哪些内容

  加强和改进党支部的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导落实以人为本的科学发展观按照创新基层党建工作的要求着眼于服务工作大局着眼于推动创新发展从明确工作职责改进工作方式加强自身建设改善工作条件等方面推进党支部工作创新努力把党支部廉政建设建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者为推动本单位发展提供有力的政治和组织保证

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  不会写镇党委会议记录的朋友,下面请看小编给大家整理收集的镇党委会议记录模板,供大家阅读参考。

  镇党委会议记录模板1****年**月**日,在镇政府小会议室召开镇党委会议,会议由党委书记**x主持。会议专题研究了将党风廉政建设责任制纳入对各村的年终各项考核的会议。会议认为:在党务政务公开的过程中,基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展任务的重要责任和使命,要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。必须加强各项工作的透明度和考核力度。会议指出:加强和改进党支部的党风廉政建设,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把党支部廉政建设建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动本单位发展提供有力的政治和组织保证。会议决定:将党风廉政建设责任制纳入镇党委政府年终对各村的目标考核。

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  参加人员:镇党委全体委员记录:镇党政办****年**月**日镇党委会议记录模板2时间:**x年9月28日地点:镇三楼会议室会议主题:部署我镇党支部下一步党建工作参加人员:全体机关干部主持人:**x记录人:**x会议内容:**x书记认真传达了市委基层组织工作会议上的讲话精神,同时,对汪场镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。刘书记讲话的主要内容如下:一是要高度重视机关党建工作。机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分,机关党支部要高度重视机关党建工作,要把机关党建工作融入以经济发展为中心的各项工作中去,融入到机关全面建设的各个环节,通过落实党建目标,有力促进中心工作的开展。支部成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我办水平再上一个新台阶。二是要抓好党员学习,组织党员干部认真学习党的基础知识和基本

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  理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习十八大精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,了解群众需求,把学习成果和工作时间紧密结合起来,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的整体素质。

  三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

  四是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度,经常与党员干部谈心谈话、交流思想,准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题,真正做到用制度管人、管事,用制度约束规范党员干部行为,真正做到廉洁从政、服务人民。

  **x年9月28日镇党委会议记录模板31、会议时间:**x年12月3日2、会议地点:社区会议室3、参加人员:****4、主持人:**x5、主要议题:讨论确定发展对象事宜。

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  一、负责培养人、党小组介绍培养情况**x:根据党支部指派,我负责对**x入党积极分子进行培养考察,该同志积极要求进步,曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作,主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导,进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培养考察,可以做党的发展对象。武冰:根据党支部指派,我负责对**x入党积极分子进行培养考察,该同志在学习工作和生活中,能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,向党组织靠拢,积极表现,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践。经培养考察,可以做党的发展对象。李杰:我是*****的党小组长,该同志在一年的培养中,思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己,注意在各方面起到模范带头作用,在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察,可以做党的发展对象。二、**x(党支部书记)介绍:1、该同志认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,拥护党的路线、方针和政策,在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后,及时向党组织汇报思想和工作情况,积极参加党课学习。工作积极主动,尽职尽责,任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚,入党动机明确。2、我赞成他成为发展对象。三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见

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  **x:听取了培养人对考察对象的综合考察意见,我同意**x成为发展对象。

  **x:听取了培养人对考察对象的综合考察意见,我同意**x成为发展对象。

  四、支委会讨论形成意见经党支部委员会集体讨论,一致同意*****做党的发展对象。五、指定入党介绍人*****的入党介绍人:*****、*****(正式党员两名)

  你知道如何写项目部安全施工会议记录吗?下面是小编给大家整理收集的项目部安全施工会议记录模板,供大家阅读参考。

  项目部安全施工会议记录模板1会议时间:****年**月**日会议地点:**项目部会议室与会人员:**x、**x、**x、**x、**x、**等x经理根据安全生产开展情况,根据安全生产制度对项目部电工、焊工提出了具体要求。1、工作前应认真检查工具、设备是否完好,焊机的外壳是否可靠地接地。焊机的修理应由电气保养人员进行,其他人员不得拆修。

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  2、接拆电焊机电源线或电焊机发生故障,应会同电工一起进行修理,严防触电事故。

  3、在靠近易燃地方焊接,要有严格的防火措施,必要时须经安全员同意方可工作。焊接完毕应认真检查确无火源,才能离开工作场地。

  4、焊接密封容器、管子应先开好放气孔。修补已装过油的容器,应清洗干净,打开人孔盖或放气孔,才能进行焊接。

  5、工作完毕,必须断掉龙头线接头,检查现场,灭绝火种,切断电源。张经理最后做了总结,各单位从现在开始,要严格按照今天的会议内容执行,从个人做起,把安全生产放到第一位。

  **项目部****年**月**日项目部安全施工会议记录模板2会议时间:20XX年4月4日16:00时会议地点:项目部二楼会议室会议主持:**x参加人员:****会议内容:为了有效地加强分包工程结算管理,防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险,项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会,项目部会议纪要。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的措施。现纪要如下:

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  一、截至20XX年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因

  会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20XX年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的主要原因:一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的预付款。二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。

  二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。(一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。(二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。(三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。

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  (四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。

  (五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈修理场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。

  (六)会议学习和强调了集团股份公司中葛股法务〔20XX〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。

  项目部魏文俊总经理在会上提出如下要求:一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;三是对于几个大的遗留

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  问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破,四是机物部要加强材料核销工作。以上工作都必须有时间表,确保按期完成。

  项目部安全施工会议记录模板3记录人:**x组织部门项目部出席对象项目部、班组主持人**x会议时间20XX.7.15会议地点项目部会议室参会人数9会议签到:会议内容:1、决议安全监督检查由原先的每月一次增加到每月两次。2、安全方面:工地已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。3、解决需要协调的有关事项;4、其他有关事宜。

  社员大会会议记录怎么写?下面是小编给大家整理收集的社员大会会议记录模板,供大家阅读参考。

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  社员大会会议记录模板1时间:**x年6月22日中午12:45地点:艺术楼一楼主持人:社长(**x、**x)参加人员:全体社员会议目的:总结本学期工作、表彰优秀社员、布置下学期任务会议流程一、点评策划书及意见书1.社员之间的关系2.开会迟到问题3.开会纪律严格4.活动要有新意5.应多与学校社团交流二、强调各部门工作职责(责任心是奠定工作是否做到位的基础)1.外联部通知2.宣传部博客日志上传、心得输入(规定几位社员)材料必须及时回收、要重视和自觉做这些工作三、各部门工作回报文艺部(林雯雯)财务部(刘芳)四、干部完善、颁发聘书五、优秀社员表彰

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  优秀社员名单:**x六、下学期工作部署朋辈心理辅导考核材料准备1.查收培训课笔记2.对朋辈的具体认识3.上次咨询个案,再一个新咨询个案4.实战演练秘书部策划好高一纳新问卷调查宣传部准备好下学期要宣传的资料生活部做好下学期开支预算文艺部准备好开学社团之夜表演外联部与中远心协联谊活动七、各部门合影会议总结:会议针对本学期的总结及下学期的任务做部署。各部门有各自相应的任务。每个社员有任务,在暑假期间完成。记录人:**x社员大会会议记录模板2会议时间:**x年4月27日傍晚6:00会议地点:**x省**x县**x迎丰村二组晒坝主持人:社长**x与会社员:**x(社员,抗美援朝老兵)、**x(社员,前社长,任社

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  长多年)、**x(社员)、**x(社员,现职德阳某运输公司司机)等会议记录如下:**x:大家小声点啊,现在开始开会了。(开会前,婆娘们坐在一起

  拉家长,手上编着草帽辫,男人们交头接耳,基本是各忙各的,没人听到社长讲话)大家小声点啊,现在开始开会了,开会了。

  **x:今天开这个社员大会,讲三个事情。一个村里的路遭辗烂了,咱个整的问题。第二个是**x准备建房子的事。第三个是今年抽水的事。下面一个一个来。

  **x:第一个事情,进村的十个路口遭辗烂了,大家也看到了,那个路本来只能载小四轮,今天来的是个大货车,比小四轮重几倍,现在把路整成了二等甲(残废)。好倒今天把那个拉砂子的车截了下来,砂子也留了下来,但不晓得是哪家拉的砂子,如果是本社的,赶快来给大家认个错,把路修好就算了,要是不是本社的,大家看咋个办?

  **x:明天车来了把车扣下来,把路修好了才准他娃走。社员甲:就是,就是,路不修好不准走。社员乙:那不行,你叫他修路,他给你搞个马屎皮面光(豆腐渣工程),下次再烂就只有我们自己修了。所以修路我们修,要他出钱!众社员:就是!就是!**x:好,那就这样,明天看到那个车再来就扣下来,要他赔钱修好路才准走。**x:下面讲第二个问题。**x的情况大家也知道,老汉儿(父亲)前年死了,现在家里房子也倒了,原来那个屋基大家也知道,后面就

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  是水塘,修房子屋基不稳,容易出问题。所以现在**x申请将房子移到田坝(基本农田)当中,就是曾秀英(妇女主任,未参会)家的房子东边来修。这个地呢是**x用自已的田和**x家换。下面呢先让**x发表意见,然后大家讨论,这个事情做得做不得。

  **x:**x家的情况呢我也不说了。大家都晓得,现在没地方住,房子可能还是该修,只要大家同意**x在田里修房子,我没有意见,要换地也可以。

  **x:我们原来要把房子建到田里原时候,政府就不准,现在是不是政策有变啊?

  **x:对啊,我当时把地都换好了,政府说政策不允许,所以还是在老屋基上建房子,现在我们的房子建好了才说可以在田里建,现在还是不是共产党的天啊?变得这么快哇?

  **x:其他人有没得意见?社员丙:要不然大家投票哇。**x:投票也要得,不过要记名投票,我最见不得当面做好人,背后说闲话的人。关于这个事情,我也说两句。一个是**x现在没地方住,房子还是该修。第二个呢,现在社里不光**x,还有杨二娃,杨三娃都还没修房子。所以以后可能还要有人修,那么呢修到哪里?后头山上哪个愿意去?我建议呢就是修到田里,就是从曾秀英家的房子往东边修一排过去,整漂亮点。大家说一下意见。社员丁:我看还是把这个情况报到村里去,看合不合政策再说吧。

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  众社员:就是,听说占用基本农田修房子不符合政策的呢,莫整出事来哦!

  **x:那好吧,既然大家都这么说,那就看上面咋个说再说吧。**x:谢谢呵,修不修得成我都感谢大家哦,我有事,我先走了。(显然生气走了)**x:第二事情我看就这么办,报上去再说。第三个事情是今年准备抽水灌田的事,现在河里还有半河水,昨年子就是抽水抽晚了,被六大队把水抽光了,后来秧子插晚了半个多月,今年我们要先下手为强,把水先抽起来,大家有没得意见,没得意见明天就准备抽。众社员:没得意见。**x:那好,散会。******年六月一日整理**x

  

  

篇十一:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 四产业结构调整初见成效全镇按照城中圈城郊圈和外围圈三大板块规划加快发展坚持城中圈发展现代商贸流通和餐饮服务业城郊圈发展设施农业和工业园区外围圈发展畜牧养殖和干果经济城中圈各村除了大力发展现代商贸物流和餐饮服务业之外城中村改造也加快了步伐今年将力争启动实施西社村的西湖市场改造工程和原西街小学开发建设工程东社村的原公安局到东街小学之间的旧区改造工程和晋丰小区对面开发建设工程四个项目

  镇党委书记在全镇维稳、信访、安全工作推进会上的讲话稿

  同志们:上面,**就上半年维稳工作进行了通报,尤书记、党镇长、陈主任就后一阶段全镇信访、综治、安全生产工作进行了安排部署,我完全同意。下面就如何推进全镇维稳工作,我讲三点意见:一、认清形势,提高认识,增强维稳工作的责任感和使命感今年以来,在县委政法委的正确领导、镇综治办的努力工作和派出所、法庭、司法所的有力配合下,在全镇干部群众的共同努力下,我镇政治安定,社会稳定。虽然没有发生大的治安案件和刑事案件,特别是通过“六五”普法教育、创建平安乡镇的宣传,广大群众的法制意识有了很大提高。根据信访半年通报统计,我镇共发生信访案件2件6人次,其中重访1件1人次。虽然没有发生群体性到县、市上访的事件。但是,这并不能证明我们就没有大的矛盾纠纷,没有大的安全隐患,问题和困难仍然存在:一是一些历史遗留问题长期得不到解决,这类问题是因其时间和空间造成的,或因权限所致短时间内解决有很大的局限性。二是换届以来,前任村干部遗留的拖欠下的群众债务,甚至有的干部已进行了处理,但村上无经济来源,无力偿还群

  众欠帐。三是油田开发引发的矛盾纠纷时有发生。四是家庭、邻里之间发生的一些矛盾,对和谐稳定产生一些不良影响,给社会稳定带来严重冲击。面对我们存在的问题和困难,我们必须清醒的认识到发展是硬道理,稳定是硬任务,是第一责任,没有稳定,就谈不上发展,创建平安、构建和谐就会成为空话。今年是政治年,下半年要召开党的十八大,在这个非常时期,我们务必要从全局和战略的高度认识到维稳工作的重要性、复杂性和紧迫性,务必要把思想认识统一到中央对当前稳定形势的分析研判和决策部署上来,进一步增强做好维稳工作的责任感和使命感。确保为十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。二、强化措施,延伸手臂,努力提高维稳工作水平一要坚持政策,做好矛盾纠纷排查化解工作。造成矛盾的原因,有的很复杂,有的很简单,群众要求解决问题的愿望,也会千差万别,无论什么原因,无论群众的何种诉求,有一点可以肯定,矛盾和问题大多数与群众的切身利益息息相关,有的甚至是热点、难点,是共性问题。在处理过程中,我们必须要坚持原则,坚持依法办事,按政策办事,要区别对待,对于正当合法和合理诉求,要认真研究、及时解决;对于诉求无理的要耐心的做好思想教育引导工作;对于生活困难的要及时进行帮扶救助;对于少数群众不正当利益、不合理要求,要旗帜鲜明,及时答复,千万不能“和稀泥”,更不能乱开口子,花钱买平安;对于越级访、重复访、缠访、闹访等问题,要耐心细致地做好说服教育工作;对非法上访、缠访、闹访和带头闹事的违法分子,

  配合政法机关严历打击。要积极开展“无矛盾上交村”和“百日矛盾纠纷大排查大化解”和调解工作“进村、进学校、进市场、进企业”活动。要把专业调解组织延伸到医疗卫生、劳动争议、环境保护、交通运输、食药安全等各个领域,确保矛盾纠纷发现得早、化解得好、稳控得住。二要组织群众,发挥群众力量在维稳工作中的作用。坚持依靠群众,群防群治,是综治维稳工作最鲜明的特点和优势,是党的群众路线在综治工作中的具体体现。因为广大人民群众对社会治安的感受最直接,对我们存在什么样的突出问题最清楚,也最有办法解决。我们在处理矛盾纠纷、实施重点整治、预防打击违法犯罪、防范邪教活动,要依靠镇治安联防队、村级调委会和广大人民群众的力量,这些组织来自群众,深得群众信赖,又在群众之中,最了解群众,也最有可能清楚矛盾产生的起因和症结,从他们那里也最易找到最佳处理问题的法子,可以达到事倍功半的效果。三要强化信息收集,防患于未然,为问题处理争取主动。打击犯罪和预防违法犯罪是相辅相成的,从控制犯罪、遏制犯罪的角度讲,预防违法犯罪更具有意义,只有从源头上抓,从源头上预防,才能对有可能发生的群体性事件和集体上访活动的苗头性、倾向性问题以及其他不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决。对影响社会稳定的突出问题,特别是可能发生群体性事件、个人极端事件及媒体、网络热炒事件的苗头性、倾向性、预警性情况信息要做出科学评判。对于重大行动性情报信息,特别是煽动非法聚集、策划群体性事

  件和制造个人极端、暴力恐怖事件等信息,要及时进行有效防范和妥善处理,对苗头性、倾向性问题,要有针对性地部署做好防范化解工作。排查工作要深入到每一个村组、每一个群体、每一个环节、不留空白,不留死角,尽可能使矛盾纠纷通过我们的政法优势得到有效解决,使其消除在萌芽状态,不要等到演变成群体性事件,局面变得无法控制后,再去处理。尤其是我镇在油井开发的过程中,在各种补偿款的兑现上,在利益关系分配上,难免会出现一些矛盾,甚至造成违法行为,要防患于未然。四要加强校园管理,积极开展平安校园创建活动。去年以来各地接连发生了伤害师生生命安全的惨案以及校车事故,这些务必要引起我们高度的警惕和重视。学区、各学校负责人要按照创建平安校园的标准要求,主要做好以下五方面的工作:一是继续开展隐患大排查,要排查校园内部矛盾情况,重点掌握领导与老师之间、老师与老师之间、老师与家长之间、学生与学生之间、校园内部人员与外部人员之间有无矛盾纠纷;要排查校舍、床铺、照明线路、电器、体育器材(设施)、教学用具、实验物品、食堂炊具、周边围墙等方面是否有安全隐患。二是完善安全责任制和健全校园设施安全、交通安全、集体活动安全、消防安全、住校安全、食品安全、教学实验安全等各项管理制度,用制度规范,责任到人。三是抓好技防设施配置,做好校园监控设施的管理工作,必须确保设备正常运行,并安排专人值班,提高校园安全管理水平。四是组建护校队,在上学放学时段负责校门前巡护和晚间巡查,发现问题及时解决。五是开展法制教育,增强青少年

  学生法律意识和自我安全防范意识。五要抓社会管理创新,做好流动人口和重点人员的排查监控管理工作。一要加强对流动人口的服务管理。我们要采取“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的服务管理模式,逐村、逐户进行排查,切实摸清隐藏在流动人口中的刑释解教人员、重点人口、可疑人员底数,及时进行登记比对,分类进行服务管理,最大限度的挤压流动人口犯罪空间,确保流动人口不出问题;二要加强对特殊人群的帮教管理。对刑释解教人员通过走访、座谈、调查,了解掌握刑释解教人员及重点人员的思想状况、生产生活状况、具体居住地点和其他情况,并采取措施进行妥善安置、帮扶、教育转化;对吸贩毒人员进行摸底排查,逐人建立档案,在做好教育转化工作的同时,安排专人实时监控,一旦有确凿证据立即强戒或刑拘。三要加强社会治安防控体系建设,要重视技防,更要落实人防,不断发展镇村防控体系建设。四要加强对“两抢一盗”、“黄赌毒”、黑恶势力、制假贩假、欺行霸市等违法犯罪行为的打击力度。五要加强平安创建工作的宣传力度,要扑下身子与群众多交流、多勾通,争取群众的理解与支持,努力提高“平安创建知晓率”和“治安满意度”。六要加强安全生产监督管理,开展专项整治活动。安全生产关系到我镇的经济持续健康发展,关系到社会的和谐稳定,关系到人民群众的生命财产安全。我们必须要充分认识到安全生产的重要性、艰巨性和紧迫性。按照“安全生产大检查”通知安排,在加强宣传教育、强化责任的同时,镇安监办要重点做好安全生产专项整治工作。一是

  要加强油区安全专项整治。我镇油井数量多,涉油安全管理工作是重点也是难点。一定要加大对各采油队、井场的整治力度,开展经常性的检查,始终保持高压态势,对有安全隐患的井场要求其限期整改。对偷盗原油、非法运输者加大打击力度,一经发现从严从重处理。二是加强消防安全专项整治。全面提高全镇人民消防意识,严格落实各项消防安全措施,学校及采油厂各队、站、场要进行消防安全应急救援演练,坚决防止群死群伤等火灾事故发生。三是加强客车超载和农用车非法载人专项整治。要做好相关法律政策的宣传教育工作,在平时监管的基础上重点在逢集日进行检查整治,加大处罚力度,引起群众高度重视。三、加强领导,夯实责任,为维稳工作提供坚强保证一是强化组织领导。做好维稳工作关键是抓领导,领导抓。从工作责任讲,我作为党委书记,责无旁贷是第一责任人,那么我们各村支部书记,镇属各单位的负责人相应也是第一责任人,分管领导和包村、联校、联单位的其他科级领导就是直接责任人,出了稳定问题,谁都难辞其咎,我们要有强烈的责任意识和高度的责任感,自觉主动开展工作,一级抓一级,层层抓落实,确保问题得到解决,矛盾得到化解,隐患得到有效预防。二是夯实工作责任。各村、各单位,特别是学校要强化内外管理,以平安创建为主线,紧紧围绕维稳工作责任目标的要求,细化任务,责任到人,按照“谁主管,谁负责”,切实“管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事”。对因工作不力,责任心不强,遇事推诿扯

  皮,上交矛盾,严重影响社会稳定重大问题的单位和个人,要按有关责任追究办法严肃处理。三是齐抓共管,形成合力。做好维稳工作,是全社会共同的责任,仅仅靠镇政府的力量是不够的,每一位公民都有责任重视、关心、支持维稳工作。我们要积极调动广大群众自觉维护稳定,积极创先争优,人人争当创建平安和谐的模范。同志们,做好维稳工作,维护社会和谐稳定,是人民安居的重要保证,是人民群众的共同心愿,是我们镇、村干部的政治责任。在矛盾和问题面前,我们要勇于担当,把精力集中到抓落实上,把功夫下在解决问题上,以扎实有效的工作,推动我镇维稳工作上水平、上台阶,努力营造平安和谐的社会环境,向党的十八大献礼!谢谢大家!

  

  

篇十二:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 贾嗣镇党委议事规则

  (讨论稿)第一条为切实加强和改进镇党委工作,坚持和健全党的民主集中制原则,规范和监督领导集体的决策行为,实现党委集体领导的制度化、规范化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》及其他有关规定,制定本规则。第二条镇党委是全镇各项工作的领导核心,对各方面工作实行政治、思想和组织领导。第三条镇党委议事坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由镇党委会议集体讨论作出决定。第四条镇党委议事的范围:(一)研究制定贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府决定的具体意见、措施。(二)研究部署党的建设,包括本级班子、村(社区)、企事业单位、“两新”组织和机关党的思想、组织、作风、党风廉政及制度建设中的重要问题。(三)研究决定全镇中、长期经济、社会事业发展规划和年度工作计划,研究一个时期的中心任务和完成工作任务的措施、要求。

  (四)研究决定镇领导班子成员分工,按照干部管理权限,研究决定干部培养教育、管理、监督、推荐、提名、任免、调整,人事录(聘)用及惩戒事项;研究决定干部年度考核等次评定、表彰等事项。

  (五)研究审定经济与社会发展重大决策、重要工程项目安排、大额度资金开支使用以及其他重大问题等事项。包括:招商引资、产业发展、城乡规划建设、安全生产、环境保护、社会保障等重大事项。

  (六)讨论决定思想政治工作和精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政等方面的重要问题。

  (七)研究决定召开党员代表大会的有关事项,对需要由党员代表大会表决的事项事先进行审议和提出意见。

  (八)研究审定困难党员、群众补助资金分配原则、福利待遇等问题。

  (九)研究决定由镇人大、镇政府、镇纪委、镇级群团组织等提出的重大事项。听取下级党组织重要工作汇报,并就请示事项作出决定。

  (十)研究以党委名义上报、下发的重要文件和材料。(十一)按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销,讨论审批党员和处置不合格党员。(十二)研究审定未列入重大项目年度计划的,(10万元

  以上)的投资、工程项目、资产处置、设备采购等;未列入财政收支预算的,(5万元及以上)大额资金的使用。

  (十三)其他需要党委研究的问题。第五条党委会议,一般每两周召开一次,遇有重要紧急问题需要即时研究的可随时召开。党委会议必须有半数以上委员到会方能举行;讨论决定干部任免、处分事项,必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。党委会由党委书记召集并主持,党委书记因故不能主持会议时,由主持工作的党委副书记召集并主持。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会的,党委书记、副书记或党委委员可相机处置,但事后应及时向党委会报告。党委委员在本镇开展调查研究、检查指导工作或参加其他活动时,可以发表指导工作的个人意见。个人意见必须符合上级及镇党委集体决定的精神。第六条党委会讨论决定问题,按以下程序进行:(一)议题确定。镇党委书记根据有关规定或工作需要,在充分听取党委委员意见基础上,确定党委会议题。党群系统各部门提请党委讨论决定的议题,须事先征得党委分管领导同意,政府系统各部门提交党委讨论决定的议题,须事先征得镇长同意,由分管领导提请党委会讨论。(二)征求意见。提交党委会集体决策的事项,决策前必须做好调查研究、政策协调和风险评估,广泛征求各方面意见。凡涉及多个分管领导或多部门的事项,要明确分管领

  导、牵头单位或责任部门负责征求意见,并强化沟通协调、充分进行酝酿。

  (三)会前酝酿。党委会讨论决定重要事项之前,应当进行充分酝酿。需提交党委会审议的重要事项,可先由党委书记和有关党委委员进行酝酿,也可由党委书记委托副书记或有关党委委员酝酿,酝酿中要注意听取少数人的不同的意见。酝酿不成熟的事项和议题,不提交党委会讨论决策。涉及干部人事任免的议题,由党委书记专题会酝酿后,提交党委会讨论决定。

  (四)会议通知。除临时召集的会议外,每次会议的开会时间、地点、议题等,一般在会前1—2天由镇党政办通知到各位委员和列席会议的人员,会议有关材料同时送达。

  (五)会议列席人员。会议主持人根据议题需要确定列席人员,列席人员可以就相关议题向会议作出说明或补充说明,列席人员只列席相关时段会议,无表决权。

  (六)会议讨论。党委会议事,要充分发扬民主,对讨论议题应安排足够时间进行讨论。讨论决定问题时,应畅所欲言,充分发表个人的意见,各位党委委员允许有不同意见,对于少数同志的不同意见,应当认真考虑。主要负责人应当在班子成员充分发表意见的基础上,再表明自己的意见。因故未到会党委委员的意见,可用书面形式提出。讨论后由会议主持人集中讨论意见,进行决策,需要表决的,提出表决意见,提请表决。

  (七)会议表决。党委会对重要事项进行表决时,以赞成票超过应到会党委委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票的方式。会议决定多个事项的,应当逐项表决。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见执行外,应当暂缓作出决定,会后进行调查研究,交换意见,并进一步酝酿,提交下次会议进行表决。党委会讨论决定干部任免事项,必须严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,必须经组织部门考察,形成书面考察材料。如原拟任人选被否决,应经组织部门全面考察后重新提出人选,提交下次会议讨论,不得临时动议。

  (八)会议纪要。党委会由镇党政办安排专人作记录,详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见。属于表决的,须注明表决方式,并记录同意、不同意和弃权的票数,或暂缓表决的意见。在此基础上,一般应形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发,也可由党委书记委托副书记签发。关于干部任免和少数不宜公开的事项,可不发纪要。会议相关资料应立卷归档,妥善保管。

  (九)决策执行。党委会作出的决策,由党委委员按职责和工作分工组织实施,由委员按照职责分工负责组织实

  施,决策实施情况及时向党委会报告,接受党委监督。在执行中如发现新的情况或问题,致原决策无法正常执行或执行后可能造成严重不良后果的,经三分之一以上的委员同意,可对该议题进行复议。

  (十)情况通报。党委会通过的决议或文件,凡可传达的,经批准,及时传达到规定范围。宜于公开的决议和文件,经批准,应及时公开。

  第七条?凡属党委会职责范围内决定的事项,必须由集体讨论决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项,必须经党委会集体讨论决定。对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其他委员意见,由个人或少数人决定的,应及时纠正并视情追究主要及相关责任人责任。

  第八条党委会与会人员在议事中必须讲党性,顾大局,实事求是,公道正派。严禁违反议事程序决定重大问题,违规作出的重大决定无效,并追究有关人员的责任。

  第九条党委委员必须严格执行回避制度。凡讨论干部任免、奖惩等事项时涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。

  第十条党委委员对应该保密的党委会内容、讨论表决情况必须严守秘密。党委会对重大问题作出的决定,未经批准公开时,党委委员及列席会议人员不得以任何形式泄漏。

  第十一条党委委员对党委会决定有不同意见,可以保留,也可向上级党委反映;在执行中发现新的情况可提请党委会复议,但在党委会没有作出新的决定之前,任何人不得擅自更改党委的决定。

  第十二条以镇党委名义上报的请示报告或下发的涉及全局工作的政策性文件,原则上应经党委会讨论通过后,由党委书记审签。以党委名义上报或下发的涉及某一方面工作的文件,经有关党委委员审阅后,由党委书记审签,或由党委书记委托副书记审签。

  第十三条本规则自发布之日起试行。贾嗣镇人民政府镇长办公会议议事规则(试行)

  (讨论稿)

  为切实贯彻集体决策制度,进一步完善决策程序和加强执行力度,依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及相关法律法规和政策,制定本议事规则。

  第一条镇长办公会议议事范围(一)学习讨论上级重要文件,会议精神和本级党委的重要指示、决定,讨论贯彻落实实施意见。(二)根据“三重一大”制度需提交本级党委会审议的政府工作事项。(三)研究落实镇人代会及有关会议的决议、决定;研究讨论镇人代会工作报告;研究决定代表书面意见的答复。

  (四)全镇面上需要政府跨条线研究、决策的工作方案、重要活动、重要制度制定等。

  (五)讨论报请上级政府审定的重大事项;讨论下属单位、部门请示政府部门解决的重大事项。

  (六)未列入重大项目年度计划的,5万元以上—?万元以下的投资、工程项目、资产处置、设备采购等。

  (七)未列入财政收支预算的,3万元以上—?万元及以下大额资金的使用。

  (八)其他需镇长办公会议决策的重要事项。第二条镇长办公会议的决策程序(一)会议由镇长召集并主持。(二)会议参加对象为镇长,副镇长和分管相关工作的镇党委委员。邀请镇人大**或副**列席会议。为加强基层党风廉政建设和反腐败工作,镇纪委副书记全程列席会议;会议主持人根据议题需要可以确定其他有关人员列席相关时段会议。(三)会前准备1、议题的提出,议题由分管领导提出,必要时镇长可直接提出。2、适当进行酝酿。镇长办公会议前,可通过适当形式对有关议题进行酝酿,但不得作出决定;事项内容涉及多个部门的,分管领导应当事先做好沟通协调。3、按照程序提议。凡提交镇长办公会议讨论的议题,

  须提前组织调查研究,全面、准确地掌握情况,提出具体的工作思路和实施意见,形成书面上会材料提交镇长审核,经同意后方可列入上会议题。

  4、列入镇长办公会议议题涉及的相关资料,须提前2天交至党政办;会议召开时间、议题事项由党政办提前告知参会人员,同时送达会议有关资料。

  第四条会议决策1、充分发表意见。讨论决策事项时,应当逐项进行,

  先由分管领导或相关部门介绍情况,然后由参会成员充分发表意见。

  2、严格决策程序。镇人民政府实行镇长负责制,镇长在充分听取意见后,明确所议事项意见,并作出决策。如镇长的决策与多数与会者意见不一致时,应说明决策的理由,并记载备查。

  3、形成会议记录。会议由党政办专人负责做好记录,形成会议纪要后下发参会人员,并做好议事决策档案的归档工作。

  4、增强保密意识。严格遵守会议纪律和保密规定,对尚未正式公布的会议决策及相关保密内容,除经组织同意公布外,不得向外传播或者泄露。

  5、紧急事件处置。对发生重大突发事件和紧急情况,来不及召开镇长办公会研究决定的,可临时处置,事后应及时向镇长办公会报告,对临时的决定予以追认,或予以撤销。

  第五条执行决策1、分工组织落实。镇长办公会议讨论决策的事项由分管领导按分工与相关职责组织实施。2、严格执行决策。对镇长办公会议形成的决策,任何个人不得擅自改变或拒绝执行;个人或少数人对决策有不同意见的,可以保留,也可按组织程序向上级组织反映意见;但在没有重新改变决策前,必须无条件执行。3、执行决策变更。在执行过程中,发现镇长办公会议决策的客观条件发生变化导致决策目标全部或部分不能实现的,应当及时提出停止执行、暂缓执行或修订决策的建议;需进行调整或改变的,应当由镇长办公会议重新讨论决定后,执行新决策。第六条责任追究凡未按规定内容和程序,决定或操作镇长办公会议形成的决策,给国家、集体造成重大经济损失或其他严重后果和影响的,应追究有关责任人的责任。第七条附则本规则自印发之日起试行。

  

  

篇十三:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 工作部署会议纪要

  工作部署会议纪要范文如何作好工作部署会议纪要?下面是小编给大家整理收集的关于工作部署会议纪要范文,供大家阅

  读参考。工作部署会议纪要范文110月23日上午,县委常委、镇党委书记陈**召开镇、村(社区)干部工作会议,会上镇长杨金军、

  副镇长李久凯分别就当前农房、项目、城乡环境综合整治、通道建设及林改等工作进行了总结安排,最后县委常委、镇党委书记陈**传达市委、县委全会精神并对当前全镇工作进行安排部署。现将会议主要精神纪要如下:

  一、传达市委、县委全会精神(一)要求镇、村(社区)全体干部认真学习全会精神,并针对当前我镇实际在工作中认真贯彻落实,一是要坚定信心,保持奋发勇为的精神状态:二是进一步弘扬两幅标语精神;三是必须坚信未来是美好的;四是做好每一件具体而实际的工作,改变庸、懒、软、慢的工作作风。(二)不断加强深入学习。一是始终把学习放在首位;二是重点学习各项政策,精通政策;三是认真学习本领;四是学习法律法规;五是加强领导干部的教育和管理。(三)切实加强基层党组织建设,以亲民爱民为主题加强党的作风建设。一是永葆亲民爱民本色;二是解决实际问题,要求各村工作组在10月底前完成农村建房情况再次入户调查;三是倡导一切从实际出发的工作作风;四是务实创新;五是反腐倡廉、廉洁自律。二、关于当前工作(一)通道建设和风貌改造1、通道建设:重点抓好上坪、下坪、石元——四沟段清杂去乱和过渡房拆除。风貌改造:重点抓好大沟、保卫街、上坪、下坪、石元—黄家岩段,房屋全部完工,维修加固完成、正面、侧面已粉刷,可实施风貌改造。2、拆除重点(1)石元——四沟一线,由宋碧珍、母国强负责,务必在10月底拆除农户自建过渡房。(2)上坪:姜蓉、张晓军负责,抓紧时间搞好公路沿线过渡房拆除和清杂去乱。(3)下坪:由雍晓会负责,抓过渡房拆除和清杂去乱,尽快将公路沿线农房墙面刷白;栅栏按以前制定方案,抓紧实施。(4)东山:宋碧珍、母国强、李久凯、林立负责,在10月底必须要有成片的拆除。(5)张家、茶树、大沟,主要抓好清杂去乱。(6)石元——黄家岩:苏必贵负责公路沿线空出的宅基地、荒芜土地撒播草种。(7)大沟风貌改造:由董发松负责、付正学配合。(二)关于项目实施1、张家、茶树两条路、中集上配套建设、乔庄行政中心项目,做好项目前期准备,尽快招投标。2、探索项目快速建设模式、尽快催报自选补助类项目决算。3、加快大沟河堤压顶、水毁漫水桥、连户路、人畜饮水工程项目实施。4、尽快完善已实施补助类项目相关资料,分项立卷归档。5、严格招投标程序,20万以上项目必须招投标。(三)关于板房腾挪由刘斌牵头负责,加快板房腾挪进度,做好板房腾挪相关政策的宣传、解释,确保社会稳定。

  (四)关于城周建房1、职高下控制红线已划定,农户建房可作前期准备,但暂不实施,曹文孝负责提出实施方案。2、对单家独户建房,由李久凯、母国强提出实施方案。3、东山抓紧实施过渡房拆除,10月底要有明显改观;赶场垭由李久凯、姜蓉负责抓紧时间搞好清杂去乱、过渡房拆除。4、东山、小坝不在断裂带上和规划红线区内维修加固房抓紧实施。(五)关于新农合、林改工作1、新农合。由姜蓉、马利、雍俊芳负责,对特殊户、困难户要督促参保,绝不允许**x0年以后出现未参保情况。2、林改。一是必须依法依规实施林改工作;二是给予相关政策:县林改资金及可请人协助表册填写。三是要智慧操作,确保稳定。3、安兴玉负责:一是催促入城干道占用林地补偿未到位问题;二是乔庄污水处理厂涉及占用林地补偿问题,尽快查找政策依据,不能随意表态;金洞坪挖土方案,暂不能实施。(六)关于稳定工作1、失地农民保险问题,由李明学负责。2、城郊、回龙社集体资产分配问题:镇上由宋碧珍负责,村上由村支部书记负责,认真研究方案,10月底要妥善解决。3、板房腾挪可能引发矛盾问题,做好宣传解释,及时化解。4、农房重建政策和资金兑付,必须严格执行到位。5、万兴广场、山珍市场配合做好宣传、政策解释。6、城周、下坪引起的矛盾,及时消化,确保不出镇。7、公益岗位开发与管理,按照县委政府制定方案执行。8、各村(社区)加强关注弱势群体生活问题,可由民政上提出方案解决。(七)关于农房扫尾工作1、各村认真排查农房在建及未开工情况,提出解决办法,确保户户安全过冬,春节前入住永久性住房。2、再次排查核实农房重建补助资金,确保发放到位。3、全力解决弱势群体建房。一是9户特困户建房,由民政办再次逐户核实;二是市委帮扶28户困难户,确保帮扶资金发放到位,能否安全过冬;三是22户无能力建房户,各村认真梳理,按以前研究“以奖代补”政策执行。4、困难户建房:未开工及在建的,要协调贷款解决。未开工的,由各村提出解决方案。(八)关于城乡环境综合整治工作一是抓好两个通道建设;二是抓好板房区,由刘斌、姜蓉督责;三是抓好城乡结合部。(九)关于产业发展产业项目实施由李久凯负责,石元村寨溪河土地可出租建设蔬菜基地。(十)关于党建工作由董发松牵头负责,重点抓好“六个一”即:开好一个班子会、开好一个党员会、组织一次活动、慰问一次老党员、党员干部帮扶一户转换户、建好一个阵地。工作部署会议纪要范文2会议名称:**x5年工作总结及**x6年工作部署会议时间:**x6年1月9日-10日会议地点:公司会议室

  参加人员:详见会议签到表主持人:高**记录:张x会议内容:一、公司16个项目部及6个部门汇报**x5年度工作总结及**x6年工作打算(详见各项目部及部门年度总结)。二、徐智通报**x5年度总监考核情况(详见**x5年度总监考核表)。三、左文清总经理作公司**x5年度工作总结,部署**x6年工作。四、评选**x5年度先进集体和先进个人。五、花荣元副总经理通报项目部现场管理规定。六、高书记通报公司人员招聘、行政人员考核、工作期间禁止饮酒等有关规定。对春节前工作提出三点要求:1、各部门要坚守岗位、善始善终;2、抓好安全,防止事故发生;3、开好年会,共庆新年。七、参会人员对领导班子成员进行民主评议。八、董事长对**x5年度总结进行讲评,**x6年工作提出要求左文波董事长充分肯定公司**x5年度所取得的成绩,衷心感谢全体员工一年来的辛勤努力,同时对**x6年公司工作提出了要求:1、在市场萎缩、行业不景气的情况下,只有充分意识到不足,才能有所提高,增强竞争力;2、**x6年总工办加大检查、督查的力度,落实项目部现场管理规定,指导各项目部工作;3、重视加强员工培训工作,除公司组织的培训外,项目部定期组织培训并做好记录,春节前公司统一安排监理工程师、监理员考试;4、强化管理,明确责任,工作中要做到认真、务实、创新。工作部署会议纪要范文36月7日下午,党工委书记、管委会主任张智勇主持召开党工委会,安排部署6月份重点工作。现纪要如下:一、认真做好隆中文化园项目建设进展情况报送工作。根据别必雄市长6月4日在隆中风景区召开现场办公会的.要求,市政府办公室将对市直有关部门服务隆中文化园项目建设进展情况实行一周一通报。为确保报送情况准确及时,自6月10日起,每周四下午17:00前,管委会工作专班人员要对责任单位上报情况进行督办、核实,形成文字材料报送综合处。王鹰同志负责襄城区政府、市发改委、市中环水务集团,何纯秀同志负责市林业局、市消防支队,魏霞同志负责市公安局、隆中文化园公司(项目建设资金到位情况),可翔晋同志负责市规划局、隆中文化园公司(施工进度情况),胡红星同志负责市交通局、市供电公司、市建投公司。管委会工作专班每人每周至少上报一条动态信息。以上工作责任领导:张**。二、做好征迁、社会事务等工作。1、拟定上报隆中文化园项目建设土地及房屋征收补偿安置实施方案。2、制定新门景区征迁工作路线图,完成隆中居委会房屋征收公告发布工作。3、启动609菜市场改建工程招投标和议标程序,确保6月底前开工。4、按照分类包保原则,做好搬迁群众思想稳定工作。5、加强社区居民信访、治安、拆迁、规划等法规法纪教育。6、继续开展“三查一促”工作,对三顾人家等重点部位明确整改内容、责任和时限。7、做好防汛日常工作,编制防汛演练方案。8、做好隆中社区城市低保审批、发放工作。9、做好广德寺土地权证办理工作。以上工作责任领导:毕x三、做好财务、国资管理、文化研究和城管执法等工作。1、下发景区相关游乐项目取消收费通知,会同隆中文化园公司在景区售票处向游客公示取消收费的游乐项目。2、配合公司完成门票特许质押权相关手续。3、财务处与人力资源处共同督促加快改制、流动负债资金垫付进度。4、保证征迁资金安

  全高效运转。5、财务处、规划建设处、文物与风景园林处共同做好景区内国有资产管理、处置工作。6、启动环卫作业市场化改革。7、对汉家刘氏茶公司违反《风景名胜区条例》行为进行处罚。8、集中打击主干道沿线摆摊设点、出店经营行为,做好主干道静态交通环境整治工作。9、以执法大队为主体,隆中社区、规划建设处配合,深入宣传《襄阳市中心城区村(居)民建房管理暂行办法(襄阳市政府令第28号)》。10、协调隆中文化园公司做实草庐剧场实景演出可行性研究,争取中央文化产业发展专项补助资金。11、力争出版《古隆中文化》夏季号。以上工作责任领导:张**

  四、做好机关党建、人事监察、信访维稳等工作。1、人力资源处牵头,6月底前对委属各单位各部门**x3年工作路线图调整到位。2、人力资源处负责完善路线图考核办法及考核结果运用,每月进行一次通报。3、开展一次机关干部培训,建立健全离退休、内部退养人员党组织,加强内退、退休人员管理。4、做好公益性岗位人员考评管理。5、机关工作人员工资6月底前纳入市财政。6、组织开展党内法规制度知识测试。7、完成对原居委会干部处理的相关程序。8、对征迁工作程序、八项规定落实情况等实施监督。9、做好信访维稳工作。10、抓紧解决事业单位改制遗留问题,与隆中文化园公司沟通改制垫付资金,请鄂旅投公司支持。以上工作责任领导:桂**

  五、做好景区管理及项目建设工作。1、完成草庐剧场和游客服务中心选址方案的审批程序。2、6月中旬完成隆中居委会居民安置点相关规划手续。3、启动5A级旅游景区创建工作。4、编制文物建筑安防、消防工程方案,争取抢救性文保项目资金。5、加强景区安全生产尤其是施工安全的监管,请相关部门进行安全指导和培训。6、做好文物修缮、核心景区景观改造的现场监管和指导。7、演艺区建设:(1)加快草庐剧场建设。(2)中朝堰水库除险加固工程全面展开。(3)完成2条道路设计,6月底前开工。(4)停车场开工建设。(5)6月底前滨水商业街开工建设。8、核心景区:(1)全面启动六大组团建设,6月底完成1个组团。(2)启动三顾堂、武侯祠等文物维修工程。(3)加快旅游厕所等基础设施建设进度。

  以上工作责任领导:阮**

  

  

篇十四:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 贾

  嗣

  镇

  党

  委

  议

  事

  规

  则

  (讨论稿)

  第一条为切实加强和改进镇党委工作,坚持和健全党的民主集中制原则,规范和监督领导集体的决策行为,实现党委集体领导的制度化、规范化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》及其他有关规定,制定本规则。

  第二条镇党委是全镇各项工作的领导核心,对各方面工作实行政治、思想和组织领导。

  第三条镇党委议事坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由镇党委会议集体讨论作出决定。

  第四条镇党委议事的范围:

  (一)研究制定贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府决定的具体意见、措施。

  (二)研究部署党的建设,包括本级班子、村(社区)、企事业单位、“两新”组织和机关党的思想、组织、作风、党风廉政及制度建设中的重要问题。

  (三)研究决定全镇中、长期经济、社会事业发展规划和年度工作计划,研究一个时期的中心任务和完成工作任务的措施、要求。

  (四)研究决定镇领导班子成员分工,按照干部管理权限,研究决定干部培养教育、管理、监督、推荐、提名、任免、调整,人事录(聘)用及惩戒事项;研究决定干部年度考核等次评定、表彰等事项。

  (五)研究审定经济与社会发展重大决策、重要工程项目安排、大额度资金开支使用以及其他重大问题等事项。包括:招商引资、产业发展、城乡规划建设、安全生产、环境保护、社会保障等重大事项。

  (六)讨论决定思想政治工作和精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政等方面的重要问题。

  (七)研究决定召开党员代表大会的有关事项,对需要由党员代表大会表决的事项事先进行审议和提出意见。

  (八)研究审定困难党员、群众补助资金分配原则、福利待遇等问题。

  (九)研究决定由镇人大、镇政府、镇纪委、镇级群团组织等提出的重大事项。听取下级党组织重要工作汇报,并就请示事项作出决定。

  (十)研究以党委名义上报、下发的重要文件和材料。

  (十一)按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销,讨论审批党员和处置不合格党员。

  (十二)研究审定未列入重大项目年度计划的,(10万元以上)的投资、工程项目、资产处置、设备采购等;未列入财政收支预算的,(5万元及以上)大额资金的使用。

  (十三)其他需要党委研究的问题。

  第五条党委会议,一般每两周召开一次,遇有重要紧急问题需要即时研究的可随时召开。党委会议必须有半数以上委员到会方能举行;讨论决定干部任免、处分事项,必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。

  党委会由党委书记召集并主持,党委书记因故不能主持会议时,由主持工作的党委副书记召集并主持。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会的,党委书记、副书记或党委委员可相机处置,但事后应及时向党委会报告。

  党委委员在本镇开展调查研究、检查指导工作或参加其他活动时,可以发表指导工作的个人意见。个人意见必须符合上级及镇党委集体决定的精神。

  第六条党委会讨论决定问题,按以下程序进行:

  (一)议题确定。镇党委书记根据有关规定或工作需要,在充分听取党委委员意见基础上,确定党委会议题。党群系统各部门提请党委讨论决定的议题,须事先征得党委分管领导同意,政府系统各部门提交党委讨论决定的议题,须事先征得镇长同意,由分管领导提请党委会讨论。

  (二)征求意见。提交党委会集体决策的事项,决策前必须做好调查研究、政策协调和风险评估,广泛征求各方面意见。凡涉及多个分管领导或多部门的事项,要明确分管领导、牵头单位或责任部门负责征求意见,并强化沟通协调、充分进行酝酿。

  (三)会前酝酿。党委会讨论决定重要事项之前,应当进行充分酝酿。需提交党委会审议的重要事项,可先由党委书记和有关党委委员进行酝酿,也可由党委书记委托副书记或有关党委委员酝酿,酝酿中要注意听取少数人的不同的意见。酝酿不成熟的事项和议题,不提交党委会讨论决策。涉及干部人事任免的议题,由党委书记专题会酝酿后,提交党委会讨论决定。

  (四)会议通知。除临时召集的会议外,每次会议的开会时间、地点、议题等,一般在会前1—2天由镇党政办通知到各位委员和列席会议的人员,会议有关材料同时送达。

  (五)会议列席人员。会议主持人根据议题需要确定列席人员,列席人员可以就相关议题向会议作出说明或补充说明,列席人员只列席相关时段会议,无表决权。

  (六)会议讨论。党委会议事,要充分发扬民主,对讨论议题应安排足够时间进行讨论。讨论决定问题时,应畅所欲言,充分发表个人的意见,各位党委委员允许有不同意见,

  对于少数同志的不同意见,应当认真考虑。主要负责人应当在班子成员充分发表意见的基础上,再表明自己的意见。因故未到会党委委员的意见,可用书面形式提出。讨论后由会议主持人集中讨论意见,进行决策,需要表决的,提出表决意见,提请表决。

  (七)会议表决。党委会对重要事项进行表决时,以赞成票超过应到会党委委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票的方式。会议决定多个事项的,应当逐项表决。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见执行外,应当暂缓作出决定,会后进行调查研究,交换意见,并进一步酝酿,提交下次会议进行表决。党委会讨论决定干部任免事项,必须严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,必须经组织部门考察,形成书面考察材料。如原拟任人选被否决,应经组织部门全面考察后重新提出人选,提交下次会议讨论,不得临时动议。

  (八)会议纪要。党委会由镇党政办安排专人作记录,详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见。属于表决的,须注明表决方式,并记录同意、不同意和弃权的票数,或暂缓表决的意见。在此基础上,一般应形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发,也可由党委书记委托副书记签发。关于干部任免和少数不宜公开的事项,可不发纪要。会议相关资料应立卷归档,妥善保管。

  (九)决策执行。党委会作出的决策,由党委委员按职责和工作分工组织实施,由委员按照职责分工负责组织实施,决策实施情况及时向党委会报告,接受党委监督。在执行中如发现新的情况或问题,致原决策无法正常执行或执行后可能造成严重不良后果的,经三分之一以上的委员同意,可对该议题进行复议。

  (十)情况通报。党委会通过的决议或文件,凡可传达的,经批准,及时传达到规定范

  围。宜于公开的决议和文件,经批准,应及时公开。

  第七条?凡属党委会职责范围内决定的事项,必须由集体讨论决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项,必须经党委会集体讨论决定。对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其他委员意见,由个人或少数人决定的,应及时纠正并视情追究主要及相关责任人责任。

  第八条党委会与会人员在议事中必须讲党性,顾大局,实事求是,公道正派。严禁违反议事程序决定重大问题,违规作出的重大决定无效,并追究有关人员的责任。

  第九条党委委员必须严格执行回避制度。凡讨论干部任免、奖惩等事项时涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。

  第十条党委委员对应该保密的党委会内容、讨论表决情况必须严守秘密。党委会对重大问题作出的决定,未经批准公开时,党委委员及列席会议人员不得以任何形式泄漏。

  第十一条党委委员对党委会决定有不同意见,可以保留,也可向上级党委反映;在执行中发现新的情况可提请党委会复议,但在党委会没有作出新的决定之前,任何人不得擅自更改党委的决定。

  第十二条以镇党委名义上报的请示报告或下发的涉及全局工作的政策性文件,原则上应经党委会讨论通过后,由党委书记审签。以党委名义上报或下发的涉及某一方面工作的文件,经有关党委委员审阅后,由党委书记审签,或由党委书记委托副书记审签。

  第十三条本规则自发布之日起试行。贾嗣镇人民政府镇长办公会议议事规则(试行)

  (讨论稿)

  为切实贯彻集体决策制度,进一步完善决策程序和加强执行力度,依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及相关法律法规和政策,制定本议事规则。

  第一条镇长办公会议议事范围(一)学习讨论上级重要文件,会议精神和本级党委的重要指示、决定,讨论贯彻落实实施意见。(二)根据“三重一大”制度需提交本级党委会审议的政府工作事项。(三)研究落实镇人代会及有关会议的决议、决定;研究讨论镇人代会工作报告;研究决定代表书面意见的答复。(四)全镇面上需要政府跨条线研究、决策的工作方案、重要活动、重要制度制定等。(五)讨论报请上级政府审定的重大事项;讨论下属单位、部门请示政府部门解决的重大事项。(六)未列入重大项目年度计划的,5万元以上—?万元以下的投资、工程项目、资产处置、设备采购等。(七)未列入财政收支预算的,3万元以上—?万元及以下大额资金的使用。(八)其他需镇长办公会议决策的重要事项。第二条镇长办公会议的决策程序(一)会议由镇长召集并主持。(二)会议参加对象为镇长,副镇长和分管相关工作的镇党委委员。邀请镇人大**或副**列席会议。

  为加强基层党风廉政建设和反腐败工作,镇纪委副书记全程列席会议;会议主持人根据议题需要可以确定其他有关人员列席相关时段会议。

  (三)会前准备

  1、议题的提出,议题由分管领导提出,必要时镇长可直接提出。

  2、适当进行酝酿。镇长办公会议前,可通过适当形式对有关议题进行酝酿,但不得作出决定;事项内容涉及多个部门的,分管领导应当事先做好沟通协调。

  3、按照程序提议。凡提交镇长办公会议讨论的议题,须提前组织调查研究,全面、准确地掌握情况,提出具体的工作思路和实施意见,形成书面上会材料提交镇长审核,经同意后方可列入上会议题。

  4、列入镇长办公会议议题涉及的相关资料,须提前2天交至党政办;会议召开时间、议题事项由党政办提前告知参会人员,同时送达会议有关资料。

  第四条会议决策

  1、充分发表意见。讨论决策事项时,应当逐项进行,先由分管领导或相关部门介绍情况,然后由参会成员充分发表意见。

  2、严格决策程序。镇人民政府实行镇长负责制,镇长在充分听取意见后,明确所议事项意见,并作出决策。如镇长的决策与多数与会者意见不一致时,应说明决策的理由,并记载备查。

  3、形成会议记录。会议由党政办专人负责做好记录,形成会议纪要后下发参会人员,并做好议事决策档案的归档工作。

  4、增强保密意识。严格遵守会议纪律和保密规定,对尚未正式公布的会议决策及相关保密内容,除经组织同意公布外,不得向外传播或者泄露。

  5、紧急事件处置。对发生重大突发事件和紧急情况,来不及召开镇长办公会研究决定的,可临时处置,事后应及时向镇长办公会报告,对临时的决定予以追认,或予以撤销。

  第五条执行决策

  1、分工组织落实。镇长办公会议讨论决策的事项由分管领导按分工与相关职责组织实施。

  2、严格执行决策。对镇长办公会议形成的决策,任何个人不得擅自改变或拒绝执行;个人或少数人对决策有不同意见的,可以保留,也可按组织程序向上级组织反映意见;但在没有重新改变决策前,必须无条件执行。

  3、执行决策变更。在执行过程中,发现镇长办公会议决策的客观条件发生变化导致决策目标全部或部分不能实现的,应当及时提出停止执行、暂缓执行或修订决策的建议;需进行调整或改变的,应当由镇长办公会议重新讨论决定后,执行新决策。

  第六条责任追究

  凡未按规定内容和程序,决定或操作镇长办公会议形成的决策,给国家、集体造成重大经济损失或其他严重后果和影响的,应追究有关责任人的责任。

  第七条附则

  本规则自印发之日起试行。

  

  

篇十五:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 乡镇党委议事规则和决策程序卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则规范卢市镇党委领导班子决策行为保证决策民主化科学化根据中国共产党章程中国共产党农村基层组织工作条例党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例试行等有关规定和民主集中制原则制订本规则

  卢市镇党委领导班子决策重大问题议事规则

  第一章?总则第一条?为落实党的民主集中制原则,规范卢市镇党委领导班子决策行为,

  保证决策民主化、科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定和民主集中制原则,制订本规则。

  第二条本规则适用于卢市镇党委班子决策重大问题。

  第二章议事原则

  第三条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持党的民主集中制原则和全心全意为人民服务的宗旨,确保中央、湖北省党委、天门市委的各项方针政策得到全面贯彻落实。

  第四条坚持民主集中制原则。(一)坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由卢市镇党委会议集体讨论作出决定,并以会议表决形式体现党委领导班子集体的意志,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替党委领导班子集体议事和会议表决。(二)对重大问题进行表决时,必须执行少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再做表决。(三)党委书记要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个党委成员的作用。每位党委成员既要从党委工作的全局出发思考问题,积极参与集体领导,又要根据集体决定和分工,创造性地抓好分管工作。党委班子成员之间要加强沟通和合作,做到分工不分家,互相理解、互相信任、互相支持、互相爱护,加强团结协作。

  (四)卢市镇党委班子决定重大事情要坚持党的群众路线,同群众商量,广泛征求群众意见,不断改进工作;布置工作任务要向群众讲清道理;关心群众生活,维护群众的合法权益,切实减轻群众负担。

  第五条弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。议大事,讲质量,重效率;坚持实事求是,讲真话、讲政治、讲纪律、讲团结,同党中央和上级组织保护高度一致,自觉维护大局。

  第三章议事范围

  第六条卢市镇党委领导班子决策重大问题的议事范围:(一)学习传达党中央、国务院、湖北省委、政府、天门市委、政府重要会议、文件精神和重大决策部署以及上级领导同志的重要指示等,并结合本地区实际,研究制定贯彻落实的具体措施;(二)分析研究机关作风存在的问题以及社会关注的热点、难点问题,研究社会治安工作和关系社会稳定的突出问题,进一步解决、处理好当地群众、干群关系的问题;(三)研究讨论向市委、政府报送的重要工作、重要问题、重要事项的请示、报告等,研究制定本地区年度工作计划和年度工作总结;(四)研究讨论本地区经济发展思想、奋斗目标和中长期国民经济发展指导性计划;(五)审定卢市镇年度预算方案,研究决定重大财政支出项目和重大工业、农牧业、社会事业以及基础设施建设、城镇基本建设项目等;(六)研究决定卢市镇领导班子成员及部门的分工与调整等问题,按干部人事管理权限决定有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘用、福利待遇等问题,表彰先进工作单位和先进工作者及重大事件的宣传等问题;(七)研究本地区改革开放和招商引资工作;(八)研究制定本地区党的思想、组织、作风和廉政建设的政策措施;(九)听取卢市镇各单位、职能部门和各村党支部的专项工作和重要情况汇报,研究部署专项工作;(十)其它需要集体决策的重大问题。

  第四章议事程序及要求

  第七条凡研究决策重大问题的会议,须有三分之二以上党委成员到会方可举行,其中分管此项工作的党委成员必须到会。不是党委成员的卢市镇行政副职列席会议,讨论研究工作时涉及到的部门的主要负责同志列席,其他列席会议人员由会议主持人根据实际情况确定。并指定专人做会议记录,做到专本专用。

  第八条党委领导班子研究决定重大问题时,须按下述程序进行:(一)会前酝酿。研究决策重大问题的会议不得搞临时动议。议题应在相关党委成员之间进行会前酝酿,然后由党委主要负责人决定是否上会。(二)材料准备。由分管党委成员组织有关部门准备需要提交会议研究的材料。提交的材料包括两部分,即议案本身和科学论证材料。议案是指计划、制度、政策、规章、决定、批复、提议、建议、申请、请示、合同草案等提请会议研究的目标文件;科学论证材料是指专门机构或人员通过调研、考察、考核、测评、分析等过程所形成的说明书、论证报告、考察结论、调查报告等材料。凡只有议案,没有科学论证材料的,视为上会材料不全,不得进入议事程序,待补齐材料后方可集体议事。(三)会前通知。决策重大问题的会议一般须提前3—5天通知应到会人员。除人事问题外,一般应将议题的议案和科学论证材料,提前送交与会人员,让与会人员有充分的时间了解情况并做好相关的准备工作。人事问题的议题,其议案和科学论证材料上会时发给所有与会的正式成员,供其会上阅读,会后收回。会上须按通知所列议题议事,不许临时动议其他重大问题。(四)充分讨论。会议由党委主要负责人主持。会议先由分管党委成员或者有关部门通报上会议题并提供相关材料,然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时,主要负责人应首先听取其他党委成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会党委成员的意见,可用书面形式在会上表达。(五)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时,可进行表决;持不同意见(含未到会党委成员的书面意见)的人数占三分之一以上时,需暂缓表决。会议实行逐项表决。表决一般采用记名形式(含口头和书面形式),每位党委成员的表决意见须记录在案,以示负责。研究决定人事等敏感问题,可进行无记名投票表决,未到会党委成员的书面意见不计入票数(政策法规另有规定的除外)。(六)作出决策。决策时实行少数服从多数的决定形式。领导班子按表决意见形成会议决议,赞成意见或赞成票数超过应到会党委成员的半数为通过。

  (七)形成会议纪要。会议须形成“重大问题会议纪要”。按时间顺序进行年度编号。除有特殊保密的议题,内容可以从简外,会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定,说明形成决定的依据和理由,明确落实决定的责任及实施监督的办法。“重大问题会议纪要”视情况发给领导班子成员、内设机构和下属有关部门,还须报市委、市政府及市委有关部门。主要领导否定多数人的意见作出最后决定的,须在纪要中说明理由,表决意见须明确无误地记入会议记录。属于记名投票表决的,须记录每名成员的同意、反对或弃权的意见。属于无记名表决的,须注明是无记名投票表决,并记录同意、反对和弃权的票数。与会人员会后有权查阅会议记录。

  第五章违规处理

  第九条重大问题不按本规则进行集体议事和会议表决形成决定的,应立即纠正,重新议事。

  第十条未经集体议事或会议表决形成决定,又未自行纠正的,由卢市镇党委主要负责人负责,并对主要责任人进行通报批评。严重违反本规则规定,不按民主议事原则议事,独断专行,把个人凌驾于组织之上的,对主要责任人做诫勉谈话,并要求在党委班子会议上做出检查,并制订整改措施,限欺整改。

  第十一条市委组织部负责监督检查卢市镇党委班子执行本规则的情况,受理有关投诉并按本规则作出相应处理。

  第六章附则

  第十二条重大突发事件和紧急情况,来不及集体议事的,党委成员作出处置后应及时向领导班子报告。需要补议的问题应在下一次党委会上进行补议和修正。

  第十三条本规则所涉及的内容,凡党和国家的政策法规另有规定的,从其规定。

  第十四条本规则由市委组织部负责解释。第十五条本规则自印发之日起施行。

  镇党委决策程序

  一、全镇发展计划,重大工程项目确定、组织考察和从事任免等事关全镇稳定与发展的大事,均属于镇党委议事范围。

  二、镇党委议事坚持民主集中制原则。三、议事前要广泛征求社会各阶层及人民群众的意见和呼声,充分反映民意,吸收民智。四、决策中,要认真听取班子成员意见,确保决策民主化。五、决策后,要实行议事公示制,积极接受群众监督,杜绝暗箱操作。

  

  

篇十六:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 党委换届工作会议动员讲话

  党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员先进性教育成果的一次检验。下面就是小编给大家整理的党委换届工作会议动员讲话,仅供参考。党委换届工作会议动员讲话(一):

  同志们:根据省、市、县委的统一部署和安排,三月份对镇党委进行换届。县委召开了乡镇党委换届动员会议,在八巨镇进行了试点,为搞好我镇党委换届工作,今天我们召开党委换届工作动员会议。其主要目的是:动员全镇各级党组织和广大党员统一思想,振奋精神,努力做好当前各项工作,迎接镇第十三次党代表大会的召开,布置落实搞好镇党委换届工作的各项具体事宜,为召开镇第十三次党代会做好各项准备工作,确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我根据乡镇党委换届的要求讲三个方面内容:一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义为了深入贯彻执行党的**大和**届四中、五中全会精神,落实好县委九届十一次全体(扩大)会议提出的各项目标任务,切实加强党的建设,健全党委领导机构,根据《党章》的规定和县委的部署,经镇党委研究决定,拟于20**年3月28日召开中共五汛镇第十三次代表大会,这是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。1、搞好这次党委换届,是我们五汛镇全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员先进性教育成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署,精心组织,依法办事,规范操作,稳妥实施,圆满完成乡镇换届工作任务。2、搞好这次党委换届是展现"十五"成就,总结经验,振奋精神,鼓舞士气的需要。自镇第十二次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的基本路线指引下,在县委的正确领导下,团结和带领全镇人民发扬"团结拼搏、艰苦创业、求真务实、勇争一流"的五汛精神,解放思想,抢抓机遇,艰苦奋斗,开拓进取,较好地完成了第十二次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,经济运行质量明显提高;招商引资成绩斐然,项目推进蓄积后发优势;各项改革全面深化,经济社会发展注入活力;基础设施得到加强,镇村面貌发生较大变化;社会事业全面进步,整体推进协调发展;全民素质不断提升,社会稳定局面明显好转;党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显著提高。镇第十二次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策,创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞士气,充分调动各方面的积极性,进一步干好当前,更好地谋划未来,都具有重大的意义。3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现全镇""发展目标的需要。当前我们五汛经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践"三个代表"的重要思想,弘扬"创新、创业、创优"的三创精神,实现五汛跨越发展,这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕县委九届十一次全体(扩大)会议提出的:"崛起苏北,学赶苏中,进位争先,加速小康"的总目标和达到"六新"的总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是县委、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子,加强党的建设,保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十三次党代会,将选举产生中共五汛镇委员会、中共五

  汛镇纪律检查委员会。实践证明,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。一个地区的经济发展,社会进步,领导班子是决定因素。选举产生一个好的"两委"班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神,聚精会神,把好每一个关键环节,审议每一个议题,为开好第十三次党代会共同作出努力。

  二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机,大力宣传召开镇第十三次党代会的指导思想、重大意义、主要任务,镇党委换届办公室已将宣传提纲发至各党(总)支部,各党(总)支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强镇,加速小康的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展,群众得到实惠,换出干劲,换出凝聚力,换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心,产生激发动力,催生内力,迸发活力的积极影响。二是认真调查摸底。这次党委换届,既沿用了过去成功的常规程序,又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查,是搞好这次党委换届的重要基础前提,针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异,做好党员摸底统计工作面广量大,各党(总)支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续,能见面的见面,不能见面要想方设法取得联系,对年老体弱卧床不起的老党员,也要登门一一统计,对因特殊情况确实不能参加党员大会的要有两名以上亲友签字认可,不得代签,防止人为因素而出现非正常情况,给这次重要工作带来被动。总之,对这项工作要慎重操作,不得漏登、多登、错登一名党员,确保不出现任何非正常情况。三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表,是开好党代会的前提。在代表选举的日程安排上,一是日至日做好代表的民主推荐工作,各党(总)支部要结合开展党员先进性教育活动,对代表进行民主推荐,通过党员5人以上联名推荐和党员自荐的方式,推荐代表候选人初步人选,经党(总)支部委员会汇总后,组织党员民主推荐建议人选,上报镇党委。二是至日左右选举代表。各党(总)支部,结合先进性教育活动,组织召开选举大会,由全体党员差额直选产生党代表。在党代表选举结束后,组织全额定向民主推荐镇党委班子成员候选人人选。各党(总)支部要对照要求,严格把关,按照代表名额的分配,认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件,把那些履行党员义务,在群众中能起模范带头作用,有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定,能坚持党的基本路线;具有坚强党性和奉献精神,清正廉洁,奉公守法;工作责任心、事业心强;密切联系群众,团结同志,作风正派;积极带领群众勤劳致富,在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表,确保代表的高素质,以代表的高素质保证党代会的高质量。四是召开大会进行选举。计划在3月28日左右召开五汛镇第十三次党代会,对镇党委班子进行选举。在召开大会期间,各党(总)支部要保证大会出席的人数,严守大会纪律,保证会议秩序,认真审议党委工作报告和纪委工作报告,组织代表共商发展大计,认真履行党员权利,选好镇党委、纪委班子,从组织上保证党代会的圆满成功。三、对搞好这次镇党委换届工作的几点要求这次党委换届工作任务重大,时间很紧,目前处在筹备工作阶段,还有很多工作要我们去做,并且还要严格按照法定程序去做,我们一定要科学严谨,一丝不苟,紧张快干,加快节奏,有条不紊的把各项工作做好。为此,提及以下几点要求:一是加强领导,明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点,镇成立了筹备工作领导小组,党委书记王亚平任组长,党委副书记胡亚萍任副组长。领导小组下设办公室,党委组织委员徐宝军兼任办公室主任,办公室下设秘宣组、组织组、行政组,召开大会期间设

  

篇十七:镇党委工作部署会要求有哪些内容

 为全面落实机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20__年机关党建工作计划:

  一、总体要求

  为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

  二、工作重点

  (一)加强基层组织建设

  认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

  (二)强化党员学习教育

  1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

  2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

  (三)健全工作机制

  1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流

  1

  机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

  2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

  (四)优化服务水平

  以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

  为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,进一步发挥我村支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用,全面完成镇党委下达的各项工作任务。村支部研究后提交党员大会表决通过特制定20__年度我村党建工作计划如下:

  一、切实加强党的思想、组织、作风和廉政建设。

  1.加强党的思想建设。组织全体党员认真学习贯彻和落实党的___提出的各项工作任务,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素质。

  2.加强党的组织建设。努力健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,将支部建设成坚强的领导核心。

  3.加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从严治党的原则,在实际工作中,凡是要求群众做到的事情,

  2

  党员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情,党员干部要管好自己带好别人。充分发挥党密切联系群众的工作作风。

  4.发挥党员的先锋模范作用。加强党员的先锋模范教育,树立党员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责,以高标准严格要求党员,促使每个党员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。

  5.充分发挥好村级妇青团作用。党支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责,发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导,齐抓共管,层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。

  二、加强政治思想教育,培养开拓创新精神。

  1.支部要始终围饶党建抓经济,抓好经济促党建的指导思想,将广大党员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是齐心协力做好开发区项目落地建设。二是努力争取上级资金,协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。三是调动乡贤热心教育的积极因素,完成丰溪小学新教学楼达标建设及校路建设。四是继续做好环境卫生长效管理机制,努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。

  2.全面提升农村经济发展水平,努力实现农业增效,农民增收,农村稳定,推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任,深入开展平安丰溪建设,继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作,丰富村民物质文明生活。

  3.坚持以人为本,切实稳定低生育水平,提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作,关心社会弱势群体,营造和睦生活氛围,协助搞好老年人各项工作。

  三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为。

  1.健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,支部书记要亲自抓,

  3

  坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织。公开承诺,设岗定责,接受监督,引导广大党员以先进的典型事例为榜样,努力形成学习先进,崇尚先进,争当先进的良好风气。

  2.密切联系群众,倾听群众意见。搞好民主监督工作,不断强化人民群众参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度,始终保持重大问题集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

  3.坚持党的先进性和纯洁性。党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程,把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责,充分发挥好党支部的领导核心作用,党员队伍的先锋模范作用。党员干部要带头搞好廉洁自律,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使我村党组织真正成为坚强的战斗堡垒,成为群众奋进中的旗帜,成为我村各项事业发展的带头兵。

  为了巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步落实从严治党要求,提高基层党建工作科学化水平,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面,结合我镇实际,特制定本计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神,以及中、省、市组织部长会议、三届五次全会和十七届六次全会精神,认真学习领会一系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,适应党的建设新常态。

  二、目标任务

  深入开展“三抓四创五达标”活动,以“规范化建设年”为载体,严格落实党建责任制,扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动,深化“三访五促、为民服务”活动,夯实基层组织基础,加强党员队伍管理,严肃党内组织生活,充分发挥党员先锋模范带头作用,切实提高基层党组织的创造

  4

  力、凝聚力和战斗力。

  三、工作方法

  (一)开展“三抓”工作,形成党建工作新合力。

  各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任,各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识,落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齐抓共管,形成抓基层党建工作强大合力。

  1.抓投入,强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度,加强党组织自身建设,选优配强领导班子,明确责任分工,规范日常管理;落实基层党建工作专项经费,加强党员教育管理服务,严肃党内组织生活,健全困难党员关爱机制。

  2.抓示范,强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作,充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗,开展“党员亮身份”活动,建立党员档案卡,记录党员日常表现情况,开展民主评议工作,处置不合格党员。

  3.抓考核,强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标,加大党建考核分值的权重,强化党建工作督促检查,推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度,同时开展评议考核基层党建工作。

  (二)开展“四创”活动,打开党建工作新局面。

  各支部党组织要结合自身特点,围绕镇党委中心工作,突出重点,强化措施,抓好规范性、基础性党建工作,创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

  1.创建发展型农村党组织,全面加强战斗堡垒作用。

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  各村党委要以农村改革发展为主线,夯实农村党组织基础,开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用,加强村级党组织活动场所建设,健全党建文书档案资料,狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作,规范党务、村务公开。在发展新党员方面,实行党员推荐一带一机制,一名老党员推荐一名新党员,一带一帮助,再结合党建指导员日常考察制,全体党员票决制,将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党,特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员,优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作,重点抓好农民专业合作社党建工作,创建“合作社里党旗红”这一党建品牌,实现合作社党建工作全覆盖。

  2.创建服务型基层党组织,全面提升综合管理能力。

  各村委党组织要以服务村民为重点,强化基层党组织建设,开展“服务镇靖——做合格共产党员”创建活动,突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用,每名党员要掌握一门致富技术,带领周围群众致富;联系一户贫穷户,帮助快速致富;开展一次公益活动,弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

  3.创建模范型机关党组织,全面提高群众办事效率。

  镇党组织要以方便群众办事为己任,突出模范型机关党组织建设,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法,落实《实施办法》,理顺机关党组织关系,推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动,率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范,干部争先进的局面。同时公开办事流程,实行办结制,彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

  4.创建社会型非公党组织,非公党建覆盖全面扩大。

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  非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果,一是系统抓好学习培训,重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建,积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体,组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩,组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研,开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究,探索非公党建工作措施。

  (三)做到“五个达标”,呈现党建工作新常态。

  1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点,开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

  2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接,严格党籍党龄管理,规范党费收缴、使用和管理,完善民主评议党员制度,加强流动党员管理,严肃党内表彰和纪律处分,全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法,规范党员档案管理,定期维护党员信息库,

  3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活,巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格执行“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会和党小组会,按季度召开党课。严格执行民主生活会制度,按照党的群众路线教育实践活动的标准,只能升不能降。

  4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》,认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度,切实做到令行禁止,不流于形式。

  5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设,设

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  置党员活动室,健全基层党建文书资料,及时公开党务、政务、财务信息,为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

  四、保障措施1.加强组织领导,落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作,听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任,党委书记要认真履行第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度,领导干部要经常深入基层调查研究,指导工作。2.及时总结经验,促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动,积极创建党建工作示范点,培育和树立不同层次、不同类型的典型,以点带面,不断提高建工作的整体水平。3.加强督促检查,确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度,各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。

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