聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题14篇

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聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题14篇

篇一:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  贯彻落实中央八项规定个人自查报告

  贯彻落实中央八项规定个人自查报告贯彻落实中央八项规定个人自查报告通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,

  

  说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(四)工作作风不够扎实。表现在:

  对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

  二、问题存在的原因(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思

  

  想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

  (三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。(四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、解决问题的措施(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。

  

  (三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。(四)加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。贯彻落实中央八项规定个人自查报告据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于对教育实践活动整改落实情况进行”回头看”的通知》(黔群组发〔20xx〕50号)文件精神,结合我局群众路线教育实践活动”回头看”整改落实开展情况和工作实际,现将相关情况自查如下:

  一、遵守党的纪律和贯彻执行中央八项、省委十项、市委十二项等相关规定情况

  (一)遵守党的纪律情况。始终坚持”四严守、四确保”的原则,坚决贯彻执行党的纪律,严格规范自身行为。

  一是严守政治纪律,确保政治忠诚。通过深入学习党的十八大,十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话等会议文件精神,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央、省、市的各项决策部署,永葆共产党员的政治本色。

  二是严守组织纪律,确保科学决策。认真贯彻执行民主集中制,凡是分管工作涉及”三重一大”事项均由本人提交局长办公会集体讨论研究决定,再按决定严格执行。

  

  三是严守人事纪律,确保用人公正。始终坚持党管干部的原则,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》和好干部”五条标准”,把分管部门业务熟悉、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好同志向组织上推荐,通过组织筛选考察选拔出来任用,不存在推荐选人上的不正之风和腐败行为。

  四是严守工作纪律,确保廉洁自律。认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》、《党员干部政治纪律”十严禁”》、《党员干部作风”十不准”》等相关纪律规定,严把”五关”(即接受监督过好权力关、力戒贪欲过好金钱关、坚持原则过好交友关、防微杜渐过好生活观、严格要求过好家庭关),自觉做到了不以手中的权力谋取任何私利,保持清正廉洁的形象。(二)贯彻执行中央八项规定和省、市、县相关规定情况。

  一是加强组织领导,明确责任分工。中央、省委、市委改进作风相关规定出台后,县林业局修改完善了《公务接待管理》、《车辆保养及管理制度》、《出差及差旅费报销管理制度》等相关配套管理制度,进一步细化各项具体要求,根据工作分工,结合工作职能职责,开展了”三晒两评一报告”活动,面向社会作出公开承诺,接受社会监督。

  二是坚持求真务实,改进调查研究。按照改进工作作风的若干规定,带头轻车简从深入龙家镇先锋村(林业局挂帮村)调研,在调研中深化村情实际,完善工作思路,确保把上级各项决策部署落到实处。20xx年,结合挂帮村工作、计生帮扶工作和双拥工作先后深入基层走访调研6次,到帮扶对象家中了解情况解决实际问题和困难。我帮扶的对象杨屯书20xx年承包土地种植40余亩辣椒,由于道安高速公路

  

  建设施工排水不畅导致近10亩辣椒被淹没损失较大,我主动帮助帮扶户到县、乡镇道安高速公路建设指挥部反映情况协调解决损失赔偿8800元,并在销售环节帮助联系收购商贩,最终以统装生货以2.20元/公斤价格卖出,比当地市场价高0.2元/公斤,让帮扶户杨屯书和另外几个种植户在20xx年受灾受损的情况下卖到了一个好价格。达到了”扶贫先扶智、帮民不扰民、致富不添负”。

  三是厉行勤俭节约,反对铺张浪费。遵照《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》,严格控制”三公”经费支出使用。在中央八项规定出台前有超标招待检查工作的领导和工作协调相互请吃现象,出差住宾馆还有超标现象。中央八项规定出台后,凡分管部门工作公务接待均由办公室统一安排,并严格按照接待标准控制接待,本人没有因工因私在外签过接待单子。且自己分管部门也是严格按财务报销管理制度审核开支报销,没有乱开支乱报销、高消费乱消费和铺张浪费等现象。在中央八项规定出台之前,有借工作之便公车私用和驾驶公车现象,主要是乘坐贵CCE167(丰田系列RAV4,排量为2.0),还动用过警车到林场办私事。中央八项规定出台后,本人严格按照单位的车辆管理制度,工作用车由办公室统一安排,未配备专车。本人使用的办公用室和私人住房,无豪华装修和配置高档家具用品;

  二、群众路线教育实践活动整改落实推进情况(一)形式主义方面整改情况1、工作不实、落实不力。一是有时存在作风漂浮,搞”遥控指挥”。工作重安排轻落实,督促检查不力,往往是打电话,或开个会进行安排部署,对工作的落实、进度和完成情况没有实时跟踪和督促检查。

  

  二是有时工作底数不清、基层基本情况不明。针对以上问题,我结合全省”六个严禁”专项执法行动,亲自安排组织带队对全县范围内所有国家工程建设、地方公益事业建设和采砂采石场进行全面排查清理,对违法使用林地的立案查处打击,并完善林地使用手续。通过”六个严禁”专项执法行动期间共办理林业刑事案件6件(其中涉及违法使用林地案件2件);办理林业行政案件15件(其中涉及违法使用林地案件8件);完善林地使用手续19起(国家工程建设1起、地方公益事业建设4起、采砂采石场14起),几个月内完善林地使用手续19个项目是空前的。在林地管理工作上积极探索采取”三边”(即边开工、边建设、边完善林地使用手续)政策,开通绿色审核审批通道,规范和加强林地管理工作。此次”六个严禁”专项执法行动在我县取得实实在在的效果,无一起积案,得到省、市的认可。

  2、脱离群众、不接地气。一是下乡不进村,进村不入户;二是疏远群众、脱离基层。针对以上问题,至党的群众路线教育实践活动以来,我坚持树立好群众工作无小事的思想,把安全生产和信访维稳等涉及民生问题放在首位,在处理瓮安县长奇砂石场越界开采违法使用林地行为案件上,由于对方以林权边界纠纷为名长期越界(越矿区界、越县界两个越界行为)开采违法使用林地,案情复杂,加之又是跨地(州、市)的两个县,矛盾加剧升级,双方群众因此多次发生群体殴打事件,对方当事人态度恶劣,拒不配合调查,且干扰执法调查取证,我县安监、国土、派出所等执法部门执法受到阻碍,甚至执法人员受到威协,案件受理办理难度大。本人亲自参与国土部门组织调查处理五次(三次到现场勘察调查,深入镇、村、当事人和农户家

  

  中调查、收集相关材料)无果,于是我亲自到国家林业局驻贵阳森林资源监督管理办和省林业厅书面汇报三次,最后由国家林业局驻贵阳专员办出面安排瓮安县和余庆县两县林业局共同行文上报省厅和国家林业局驻贵阳专员办,经过省森林公安局研究行文指定由余庆县森林公安派出所管辖办理,争取了主动权,同时给县政法部门汇报争取警力和办案经费的支持,借”六个严禁”专项执法行动之机作为刑事案件立案侦破,目前违法行为人刘XX已刑事拘留,并准备报检察机关转捕。另外在处理白泥镇明星社区独花、小河村民组与施秉县牛大场镇铜鼓村林权纠纷案(独花、小河村民组系插花地,四周都被施秉县的区域村组包围,山林土地边界地块长期被侵占),原认为是跨地(州、市)的县际纠纷理应由县民政部门牵头,林业部门是配合调查取证,我县借”六个严禁”专项执法行动之机,本人与省、市林业主管部门协调,以书面报告逐级上报,引起上级的高度重视(目前报告市林业局已签署意见,进入行文上报阶段),通过努力争取省级相关部门牵头,达到化解矛盾纠纷的目的,维护我县林农的合法权益和利益。(二)官僚主义方面的问题

  1、拍脑袋决策、搞”一言堂”。一是有时决策不民主,拍胸脯蛮干。二是作风霸道、独断专行。三是工作方法简单粗暴。坚持做到”三重一大”事项涉及分管工作提交局长办公会议集体集体研究决定,对涉及群众利益和民生问题,充分听取”两代表一委员”、基层群众等意见,并充分征求经办人的意见,召开分析研讨会,形成统一意见后按相关规定程序作出具体处理。作为工会主席和领导,在处理涉及职工个人利益和荣誉切身

  

  利益上,坚持实事求是的原则,达到”公平、公正、公开”,本着有利于提高工作积极性,推进工作为出发点。在20xx年度评选余庆县”十佳人才”(林业局工程技术人员一个指标)和推荐工会先进工作者(林业局工会一个名额)上,我分别组织符合条件的工程技术人员和工会委员实行民主公开推荐,并经过公示无异议,既达到了目标的又增加了团结和透明度。作为副职,一名领导干部,我认为在做好本职工作的同时,搞好团结,充分调动广大干部职工的积极性,使之成为一个有机的整体,让大家心往一处想,劲往一处使,是全局完成各项工作的前提和保障。本人在工作中讲程序、讲效率,做到了工作及时沟通,向有关领导汇报;在廉政建设上,能够充分认识反腐倡廉的重要性和长期性;在思想上,自觉抵制各种腐朽思想和侵蚀,严格要求自己,接受群众监督,保持共产党员的政治本色;在全局性问题、重大事项上,坚持请示报告并提交集体研究,经常给主要领导汇报分管工作,同时与其他班子成员之间相互沟通交心,自觉维护班子和干部间的团结互助。

  2、不敢担当、不愿负责。一是有的工作不敢大胆抓、不爱管,回避矛盾和问题,怕承担责任。二是有时对干部管理失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事的个别干部包庇纵容、姑息迁就,搞无原则的一团和气当”太平官”、”好好先生”。贵州余庆飞龙湖国家湿地公园于20xx年国家林业局批准试点,建设资金由于未列入”十二五”中央盘子计划,加之地方县财政困难,且贵州余庆飞龙湖国家湿地公园管理处于20xx年4月挂牌成立,人员编制少,无资金投入,困

  

  难大。为保障飞龙湖国家湿地公园建设的顺利进行,成立以来完成了标桩定界工作,通过招投标方式确定飞龙湖国家湿地公园建性详细规划的编制单位,并启动《贵州余庆飞龙湖国家湿地公园可行性研究报告》编制(主要是向上争取”十三五”建设资金用,力争纳入”十三五”项目建设数据库,争取中央、省级资金对飞龙湖国家湿地公园湿地科普宣教、湿地生态修复恢复等项目的投入)和《贵州余庆飞龙湖国家湿地公园修建性详细规划》工作(主要是招商引资和建设的需要,对旅游开发建设项目通过招商引资形式吸纳社会资金企业资金对湿地公园建设的投入),国家林业局林产工业设计院已进入现场考察阶段,正式启动修建性详细规划工作。在干部职工管理上严格要求,按照党风廉政建设”一岗双责”的要求,作为业务分管领导,不仅抓好业务,要抓好安全,已要抓党风廉政建设,不但自己要廉洁自律,还要保证大家在工作生活中抗得住诱惑,顶得住歪风邪气,还要经得往考验。在思想上、行动上、作风上树立立党为公、执政为民的意识,把心思用在工作上,用在为人民群众谋利益上,以奋发有为的精神,脚踏实地的工作作风,以自己的实际行动,积极推进各项工作,并自觉接受群众的评议和监督。

  (三)享乐主义方面的问题1、工作因循守旧、不思进取。一是满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。二是有时满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬。本人自参加工作以来一直在林业部门工作,余庆县森林覆盖率较高,森林资源丰富,但林业产值低,林业的地位不高,在20xx年前我县还属

  

  于”三无县”(无国有林场、无自然保护区、无森林公园),作为林业工作者,觉得悲观和失落!20xx年县委县政府提出”建设大交通、构建大旅游、实现大发展”的发展思路,我们作为长期在林业战线上工作的务林人,深感到林业发展的春天到了,当年向国家林业局一次性规划、申报《贵州余庆飞龙湖国家湿地公园》试点单积成功,这标志着余庆无公园的历史已过去了。余庆县林业局按照县委政府”建设大交通、构建大旅游、实现大发展”的发展思路,20xx初年本人参与开始着手规划申报老林河省级森林公园和玉笏市级森林公园,于10月省林业厅组织专家通过现场考察、评审通过,并于11月省政府正式批准我县成立老林河省级森林公园和玉笏市级森林公园。同时在全省湿地保护建设规划工作中本人积极协调规划单位(贵州省林业调查规划院)争取将我县团结湖、方竹湖、松烟封神洞三个直接列入省级湿地公园规划,经县政府同意20xx年启动团结湖省级湿地公园的规划设计和申报工作(20xx、20

  16、2017年三年分别启动三个省级湿地公园的规划和申报工作)。我坚信通过3-5年的努力余庆县的旅游事业的建设和发展会随着全省大交通战略发展而突出显现。在工作分工上,服从统一安排,余庆县林业产业发围绕”林工一体化建设”开展,按照”分工只分块、出门一把抓、回来再分家”的工作理念,亲自组织实施20xx年”月月造林”活动启动仪式现场(玉笏山森林公园景观林建设)的规划(面积50亩)、设计(大苗栽植,红叶石楠、红枫、银杏、冬青四个品种)和实施(大穴整地、带土移栽),达到”推窗见绿、开门入园”的景观效果。改变了以前不是自己分管的工作就不过问不参与的工作观念,同时树

  

  立了”敢拼、敢干、敢闯”和”不干就不干,要干就干好”的思想意识。

  2、贪图享受、吃喝玩乐。一是玩心很重;二是爱斤斤计较个人得失,比房、比吃、比穿。坚决贯彻落实习近平总书记关于从严治党的”八点要求”,切实履行起”一岗双责”,做到厉行节约反对铺张浪费,深入推进党风廉政建设。上班时间没有做与工作无关的事,下班时间八小时以外没有上歌舞厅、洗头(脚)城、酒吧、棋牌室等公共娱乐场所玩耍消费。自觉遵守单位有关规定和要求,自己严格遵守财务报销管理制度,自己分管部门也是严格按财务报销管理制度审核开支报销,没有乱开支乱报销、高消费乱消费和铺张浪费等现象,自觉遵守党章各项规定,认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委及县委十二项规定,强化作风建设,切实转变作风,并严格遵照执行。以踏踏实实做人、实实在在做事、勤勤恳恳工作的态度,认真践行”三严三实”要求,重求实效严格要求自己。三、督导林业局班子和联系点整改落实情况按照先改快改、真改实改,率先垂范、树立标杆的要求,切实履行”双重”整改责任,主动把自己摆进去,既抓好个人的整改,又积极认领其他班子成员对我的批评建议和意见,并对其他班子成员提出诚恳的批评意见,促进班子整改与个人整改有机结合,以班子集体的坚定决心和班子个人的模范行动,大树新风正气。20xx年12月至今,先后三次召开林业局党的群众路线教育实践活动整改落实情况”回头看”自查整改工作会,就群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作进行安排部署,

  

  督促各班子成员抓好整改落实。截止目前,林业局班子和联系点正按部就班地进行整改落实。谁要是游戏人生,他就一事无成;谁不能主宰自己,永远是一个奴隶。

  附送:

  贯彻落实党的十七届三中全会精神心得

  贯彻落实党的十七届三中全会精神心得“穿袄提领子,牵牛牵鼻子。”党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,对农村改革发展作出新的部署,牵住了推进我国经济社会新发展的“牛鼻子”。我国是农业大国,农业人口占多数。农业、农村、农民问题,始终是我国革命、建设、改革的全局性、根本性问题。新民主主义革命时期,党开辟了由农村包围城市的中国革命成功之路;社会主义建设时期,农业、农村、农民无私支援了国家的工业化建设和城市建设;改革开放时期,我们党充分尊重农民的首创精神,率先在农村发起改革,并以磅礴之势推向全国,谱写了改革开放的壮丽史诗。农村的改革发展为建立社会主义初级阶段基本经济制度和社会主义市场经济体制进行了创造性探索,为实现人民从温饱不足到总体小康的历史性跨越、推进社会主义现代化作出了巨大贡献,为战胜各种困难和风险、保持社会大局稳定奠定了坚实基础,为成功开辟中国特色社会主义道路、形成中国特色社会主义理论体系积累了宝贵经验。农村的改革发展,在我们国家的历史上写下了光辉灿烂的篇章。当前,我国的改革发展进入关键阶段。在新的历史起点上推进全国改革发展,必须

  

  加快推进农村改革发展。今天,我们肩负着全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重大历史任务。从全局角度和战略高度看,继续深化改革、促进发展,必须在农村改革发展上取得新突破,通过深化农村改革、促进农业农村发展,进一步积累改革经验、拓展改革领域、完善改革措施,推进全面改革,推动我国经济社会又好又快发展。应对农业农村发展的新形势新任务,必须加快推进农村改革发展。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,我国农村改革发展也面临许多新情况新问题,制约我国农业农村发展的深层次矛盾和问题仍然突出,主要是农产品供求格局、农业劳动力结构、农村社会结构、农业对外开放局面发生深刻变化,城乡二元结构矛盾突出,农业生产经营组织化程度低,农产品市场体系、农业社会化服务体系、国家农业支持保护体系不健全,农业基础依然薄弱,农业发展方式依然粗放,人口资源环境约束增强,农村生产要素外流加剧,城乡居民收入分配差距持续扩大,农村社会事业和公共服务水平较低,一些地方农村基层组织软弱涣散,加强农村民主法制建设、社会管理任务繁重。解决好这些矛盾和问题,关键是要加强农村制度建设和创新,通过完善农村体制机制破解农业农村发展难题,进一步放开搞活农村经济,优化农村发展环境,为农村发展提供制度保障。贯彻落实党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,必须加快推进农村改革发展。实现全面建设小康社会的宏伟目标,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础也在农村。农业是安天下、稳民心的战略产业,没有农业现代化就没有国家现代化,没有农村繁荣稳定就没有全国繁荣稳定,没有农民全面小康就没有全国人民的全面小康。党的十七大从中国特色社会主义事业总体布局出发,

  

  对建设社会主义新农村、走中国特色农业现代化道路、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局提出了明确要求。加快推进农村改革发展,是我们从全局上统筹谋划、从战略上全面部署贯彻落实十七大精神的必然选择。一个重大的战略决策,往往决定着一项事业的兴衰成败。党中央加快推进农村改革发展的战略决策,适应农村改革发展的新形势,顺应亿万农民过上美好生活的新期待,既是对改革开放30周年的最好纪念,也是开创改革开放新局面的必然要求。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七届三中全会精神,抓住时机、乘势而上,扎扎实实做好推进农村改革发展各项工作,努力开创农业、农村、农民工作新局面,推动我国经济社会又好又快发展。

  

  

  

篇二:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令标准自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:

  一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚决正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原那么、坚决理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节

  约荣耀、浪费可耻〞的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合表达。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准那么,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习发动、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕“八查八看八解决〞,我进行了认真地对照检查。

  一查宗旨观念。自我认为根本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民效劳比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,

  态度热情。二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为

  还不在最正确状态,可以挂上第二个档次“良〞。根本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比方防范、应对、处理医患纠纷方面,比方推进药品“三统一〞、新农合的标准化管理方面。

  三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2021年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。

  四查会风文风。本人一直认为,会风文风是一个人品质和能力的表达,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就“写〞功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最根本的要求就是说人话、说实话。

  五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此“东风〞,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。

  六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

  七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做“不给好处不办事,给了好处乱办事〞那些老百姓唾骂的事。

  八查生活作风。经查,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

  本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想方法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,

  只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想方法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直〞,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  

篇三:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人落实中央八项规定精神自查报告范文(3篇)

  个人落实中央八项规定自查报告(一)今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余

  爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。小学党支部贯彻落实中央八项规定精神自查报告1为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》)贯彻执行专项检查工作通知的精神,我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神,结合学校实际情况,以及工作涉及到的各个层面,严格对照自查,自查情况如下:一、通过多种形式,确保“八项规定”贯彻落实1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题,把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,有效整改落实。

  2.纳入目标管理,强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”,将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定,精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废,减少水电气等能源等消耗,切实降低后勤服务;在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。二、活动成效1.通过加强学习,进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强,政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高,教育工作的内涵和品质得到进一步提升。2.切实改进作风,提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明,工作状态进一步提升,学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升,服务师生的责任意识进一步增强,工作思路和工作重点进一步明晰,学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。

  3.廉洁自律,勤俭节约。开展节约型校园,把节约型校园建设纳入学校发展规划,学校开展了“节约一滴水,节约一度电,节约一张纸”(三节)活动,建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度,统筹整合校内外资源,努力降低办学成本。4.强化宣传教育,发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。个人落实中央八项规定自查报告(二)中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕八查八看八解决,我进行了认真地对照检查。一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度热情。二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在最佳状态,可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理医患纠纷方面,比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。四查会风文风。本人一直认为,会风文风是一个人品质和能力的体现,开不来会,写不好

  文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就写功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此东风,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做不给好处不办事,给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。八查生活作风。经查,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。个人落实中央八项规定自查报告(三)本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  

篇四:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题.自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强.我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实.缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性.部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格.不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想.个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强.2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心.工作中强调客观多,主观少.党员的先锋模范作用发挥不够.个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象.3、少数机关干部基层工作不够深入.宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够.在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够.群众观念没有真正树起来.4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄.工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作.有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,

  表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生.二、下步整改措施.1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会.实行个人学习和集体学习相结合的学习制度.集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时.要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务.2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为.结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求.3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育.进一步落实党风廉政建设责任制.整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒.加强日常监督,实行分管领导不定期抽查.将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩.认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设.严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉.4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题.

  要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风.5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作.认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力.6、切实搞好基层作风建设.结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设.继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象.第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神.加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度.

  

  

篇五:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在问题自查报告

  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在问题自查报告中央出台改良工作作风、亲密联系群众的"八项规定'之后,我街道办事处协作县委要求,对比"八项规定',在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体商量、民主剖析等形式,仔细查找存在的问题。自查总体状况较好:一是领导班子仔细执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济进展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题:一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和主动主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作主动性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违背工作纪律的

  

  现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强

  的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、部分基层干部管理理念落伍,仍旧存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简洁,有时看法粗暴,不留意用劝说教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。1、加强对"八项规定'精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周支配一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到"八项规定'的精神要旨,在工作中严格根据八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

  

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严厉查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展"转作风,抓落实,亲密联系群众'活动,用作风转变带动群众问题解决,推动党风廉政建设。严格根据"一把手负总责,分管领导各负其责'的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层,带头亲密联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解状况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。5、仔细履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和"八项规定',开展常常性催促检查,准时发觉和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以"查问题、强素养、解难题、促提升'为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树

  

  立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

  事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节省。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节省、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节省、反对浪费,自觉树立"节省荣耀、浪费可耻'的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  

篇六:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  八项规定个人自查报告6篇

  自查自纠是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式。以下是为大家整理的关于八项规定个人自查报告6篇内容,一起开看看吧!

  八项规定个人自查报告篇1本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,

  联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、改进措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到

  捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

  二、问题存在的原因(一)对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,

  在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

  (三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、解决问题的措施(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

  (四)加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,202X年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府#站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费

  开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积

  极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、改进措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批

  评和自我批评。4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳

  的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  党组织:6月22日到25日,中共中央政治局召开了专门会议,按照中央关于党的群众路线教育实践活动首先当在中央政治局展开的精神,会议围绕党的先进性、纯洁性以及党的廉政性做了相关的探讨,分析了四风问题,从个人的改善与党的整体提升高度做了批评与自我批评,对于党的作风建设提出了具有建设性意义的建议。在会上,就对照检查自己落实中央八项规定的情况,与会同志积极献言献策,这对我们进一步落实八项规定,反对官僚主义、奢靡之风、形式主义和享乐主义四风提供了宝贵的经验和理论依据。自八项规定发布以来,我与本部门的同志们同心同德同力,为落实相关规定与精神作了许多工作,现我就这一工作做一个阶段性总结发言。一,在思想上,我与党组织保持高度一致,坚决、严厉贯彻八项规定的精神,始终保持作为党员的先进性和坚定性。八项规定要求党员干部以身作则,坚持走群众路线,向群众、向实践学习。为了倾听群众的声音,解决他们迫切需要得到解决的问题,今年以来,在本人的主持下,本部门在#上通过微博、博客等形式听取了百姓的建议与意见,同时还在线下组织了多场听取群众意见座谈会,初步了解了群众们的需求。接着,根据工作安排深入到基层,走街巷,访民众,下农田,对于群众尤其是农民的困惑与烦恼有了更深的了解,继续加快走上农民小康路也成了我们在现阶段的一个重要工作重点。二,在工作上,为了真正贯彻中央的八项规定精神,从办公设备配置到出行等,我处廉洁从政,精简了非必要物资,大家充分发挥勤俭节约精神,节省了电脑秘书工作台,打印机秘书工作台,打印纸张折价为秘书工作元,办公桌椅秘书工作套(自行添加)

  为了提高各部门的工作效率,我们对过去的工作方式做了果断而坚决的调整,与时俱进,绿色执政、效率执政、公平执政。我进一步细分了工作内容,将其分配到位,制定责任制,绝不容许出现辜负党与群众期望的事情。我处精简了会议,对于必须要研讨的问题,在会前都会比过去更上心地准备,力求在一次会议与交流中能够解决好问题。自从该制度发布以来,我处办公效率有了明显的提高,不仅提高了同志们工作的热情,而且办事得到了本地群众的赞扬和认可。

  三,在作风上,开展学习八项规定的活动,定期交流,纯洁内部思想,净化不良风气,扬起和谐新风。同时,对于腐蚀同志思想、带来歪风邪气的四风,我们一旦发现绝不姑息,绝不纵容,必须严惩。半年下来,我处同志们的工作态度有了显著的改善,同志们之间的关系更加和谐、协调,促进了工作的及时交流与有效解决,形成了良性循环。

  八项规定是针对党内出现的某些不良习气而发布的,我们作为人民的代表,作为党的一员,应该将八项规定的精神及时传达,并且作出榜样,起到带头作用。请党组织监督我、鞭策我,让我更好地领悟并落实好八项规定精神!

  今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:

  一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作

  无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  

  

篇七:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人(gèrén)落实中央八项规定自查报告

  

  对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约荣耀、浪费可耻〞的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合表达。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准那么,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  

  念、公仆意识和奉献精神,。二、严肃工作纪律。标准日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制

  度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业工程情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技工程12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技效劳满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。

  四、落实便民效劳措施。公开效劳内容,将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压

  

  缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵抗各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉标准化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛。

  

  的问题:一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观

  能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强,工作不讲方案,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念松散,部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、局部基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。1、加强对“八项规定〞精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定〞的精神要旨,在工作中严格

  

  按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改良工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众效劳。

  2、健全完善规章制度,进一步标准机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众〞活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责〞的原那么,引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

  

  认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定〞,开展经常性催促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

  6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升〞为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

  人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚决正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原那么、坚决理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立"节约荣耀、浪费可耻"的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合表达。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准那么,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实

  

  实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  二、落实“八项规定〞和“七项要求〞情况一是在密切联系群众方面,切实有效解决员工关于工资问题的利益诉求。认真贯彻“三重一大〞集体决策制度,切实发挥员工民主监督、民主管理权利。领导班子树立“员工群众利益无小事〞的理念,认真听取员工群众的意见呼声,着力解决涉及员工切身利益的问题和诉求,努力树立为民务实清廉和可亲可信可敬的企业领导干部形象。二是在发扬艰苦奋斗精神方面,注重费用节约。在业务招待、日常办公和配车用车方面注意节约开支。充分利用已有的食堂设施,有业务招待时能在食堂的尽量在食堂,自觉不出入高档消费场所,既卫生干净,又节省了很大一块招待开支;精简文件、简报,控制发文字数和数量,标准发文程序,充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公,推行无纸化办公,节省办公本钱,提高办文效率;在配车用车上,严禁超标准配车和公车私用,严格执行车辆使用登记制度,对车辆实行费用定额控制;在公款旅游方面,自从中央下达转变工作作风八项规定后,今年旅游旺季来呼伦贝尔开会、检查及洽谈业务的领导和客户明显减少,本库也严格控制公费旅游,旅游招待费用较往年相比明显下降。从2022年上半年财务报表反映招待费和交通费支出明显下降,本库上半年业务招待费同比下降百分之三十,其中旅游接待同比下降百分之六十。三是在发扬民主作风方面,严格执行“三重一大〞集体决策制度。建立了库务公开栏,严格执行民主协商、民主决策制度,“三重一大〞事项一律经库领导班子会议集体讨论决定,及时将民主决策重要事项形成会议纪要通过内网

  

  上传,没有发生因不执行民主决策而发生重大决策失误的问题。四是在完善规章制度方面,建立健全便于操作的规章制度。重新修订了分

  库管理方法和招待费、通讯费、差旅费及车辆、考勤管理规定,建立了以制度管人、按制度办事、用制度管权的管理机制,确保各项制度真正落到实处。与此同时,结合加强风险防控,重新修订了《内控手册》,进一步完善了必要的内控手续,堵塞了管理漏洞,很好起到了中央要求的“将权力装进制度的笼子里〞的效果,标准了工作流程,提升了企业管理质量和效率。

  三、对照“八项规定〞、“七项要求〞存在的问题通过组织党员干部自查,我单位严格对照中央“八项规定〞和“七项要求〞,以“廉洁、节俭、增效〞为目标,健长效机制为保证,从源头和过程上制止各种违反有关规定行为的发生,确保“八项规定〞和“七项要求〞得到有效落实,下大力气查找存在问题,主要表现在:一些党员干部对贯彻中央八项规定和总公司七项要求的重大意义认识缺乏,具体贯彻过程中在一定程度上缺乏自觉性和主动性;还需进一步加强党风廉政机制建设,加强长效监管力度。针对上述问题,在以后的工作中我单位要实行“走出去,引进来〞方法,即多向其他兄弟单位学习,借鉴好的经验,运用到加强作风工作中,领导小组要协调好各科室,同步推进我库的作风建设工作。同时要完善党风廉政机制建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,对密切联系群众、转变工作作风常抓不懈,不能搞一阵风,防止虎头蛇尾,这样才能真正取信于员工群众,取得实实在在的效果。

  

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  内容总结

  (1)个人落实中央八项规定自查报告

  

  

篇八:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人贯彻落实中央八项规定存在的问题

  篇一中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事

  业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、

  早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督

  办度。篇二关于落实中央八项规定个人自查报告一、个人存在的主要问题对照《共产党员廉洁从政若干准则》,围绕公安机关“五条禁令”、“五个严禁”进行对照检查、以及新时期党员的突出问题和表现,我个人认为主要存在以下几个方面问题:(一)理论学习系统性不够强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面,不适应当前法制制度化社会发展的需要。(二)业务能力不够强,工作标准不够高,存有畏难发愁的思想。对业务的协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及,不愿过多的得罪人,满足于“过得去”、“差不多”,降低了工作标准。(三)自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在作风建设上海存在有不严谨的现象。二、存在问题的原因分析由于我是从部队转业到地方的党员干部职工,认为在部队受到党的教育培养,自己不会在廉洁从政方面出现任何问题,所以在学习实践活动中,过于盲目自信,觉得一切败的东西都离自己很远,没有心要

  学习这些制度。有时候自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。通过学习,通过反思,借鉴教训,是我认识到这种轻视学习的做法,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误,并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。三、下一步整改措施通过学习贯彻《廉政准则》和开展自查自纠活动,使我知道了哪里是“不能入”的禁区,看到了哪些是不能碰的“高压线”,决心摒弃“小节无害,自我迁就”、“小事难免论”等错误认识,却是在思想上筑起反腐廉政的长城,进一步增强了“群众利益无小事”的意识,明白了维护群众利益就是在维护自己的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。(一)加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,主要学习方式、系统,全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及公安机关法律、法规知识,不断适应时代发展的要求。(二)进一步增强责任意识,加大工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于硬碰,坚持原则,使本职工作上一个新的台阶。(三)进一步解放思想,适应工作需求。用心的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意观念的创新,以适应新时期工作的要求。

  

篇九:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告

  中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

  一、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。

  1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

  结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

  

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

  6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

  个人在转变作风塑造形象学习教育月活动中的查摆报告

  关于查摆报告近段时间,管理局在党员干部中“转变作风,塑造形象”学习教育月活动。大队,车间按上级精神及时组织党员、干部进行学习。通过学习毛泽东同志关于“关心群众生活,注意工作方法”“为人民服务”,学习胡锦涛同志在中纪委三次会议上的讲话以及关于党的建设的重要论述,深受教育。毛泽东的文章,虽写于革命战争年代,但现在学起来,仍使我们深感触动,使我们认识到我们工作中有许多的不足。我们老一辈的革命家有着崇高的革命理想,对革命事业有着崇高的追求,对广大人民群众有着深深的爱,体现在工作中就能够密切联系群众,一切从实际出发。关心群众生活,为人民群众谋福利,全心全意为人民服务。与他们相比较,我们的理想境界有很大差距,工作方法有很多的不足。结合到我本人,通过四查:查思想,查工作,查纪律,查作风,我感觉到,在许多方面都有待于提高。首先在思想上,在思想境界上有待提高。思想境秘书网网址:6636.bak.cn界的提高,非一朝一夕可以完成,需经过不断地学习,首先需学习马克思,列宁主义的立场,方法观点,学习毛泽东思想,邓小平理论,学习三个代表重要思想,提高认识事物,分辨是非的能力,更好的理解和贯彻党的路线、方针、政策,引导我们的工作沿着正确的方向发展。在工作上,在工作方法上还有需提高的地方。在平时的工作中,在许多方面考虑的不周到,缺乏深入群众,作深入细致的调查研究,

  

  关心群众生活不够,缺秘书网网址:6636.bak.cn乏作细致的群众思想工作,工作方法趋于简单。

  在纪律方面,有时在执行领导安排的工作上不够完全、彻底,自认为自己的作法正确而出现偏差,错误。有时从车间的工作出发而有失大局。这些均有待在今后的工作中克服,改进。

  

篇十:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

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  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告

  中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

  一、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

  4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

  二、下步整改措施。

  1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

  结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

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  精品文档3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

  进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

  4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

  6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

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  个人在转变作风塑造形象学习教育月活动中的查摆报告

  关于查摆报告近段时间,管理局在党员干部中“转变作风,塑造形象”学习教育月活动。大队,车间按上级精神及时组织党员、干部进行学习。通过学习毛泽东同志关于“关心群众生活,注意工作方法”“为人民服务”,学习胡锦涛同志在中纪委三次会议上的讲话以及关于党的建设的重要论述,深受教育。毛泽东的文章,虽写于革命战争年代,但现在学起来,仍使我们深感触动,使我们认识到我们工作中有许多的不足。我们老一辈的革命家有着崇高的革命理想,对革命事业有着崇高的追求,对广大人民群众有着深深的爱,体现在工作中就能够密切联系群众,一切从实际出发。关心群众生活,为人民群众谋福利,全心全意为人民服务。与他们相比较,我们的理想境界有很大差距,工作方法有很多的不足。结合到我本人,通过四查:查思想,查工作,查纪律,查作风,我感觉到,在许多方面都有待于提高。首先在思想上,在思想境界上有待提高。思想境秘书网网址:6636.bak.cn界的提高,非一朝一夕可以完成,需经过不断地学习,首先需学习马克思,列宁主义的立场,方法观点,学习毛泽东思想,邓小平理论,学习三个代表重要思想,提高认识事物,分辨是非的能力,更好的理解和贯彻党的路线、方针、政策,引导我们的工作沿着正确的方向发展。在工作上,在工作方法上还有需提高的地方。在平时的工作中,在许多方面考虑的不周到,缺乏深入群众,作深入细致的调查研究,

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  关心群众生活不够,缺秘书网网址:6636.bak.cn乏作细致的群众思想工作,工作方法趋于简单。

  在纪律方面,有时在执行领导安排的工作上不够完全、彻底,自认为自己的作法正确而出现偏差,错误。有时从车间的工作出发而有失大局。这些均有待在今后的工作中克服,改进。

  

篇十一:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

 个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查自纠报告剖

  析自查整改

  个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查自纠报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事

  处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

  一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

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  实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格

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  要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

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篇十二:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

 个人落实中央八项规定自查报告3篇

  【内容摘要】个人落实中央八项规定自查报告(一),为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作,一、加强学习型机关建设,二、严肃工作纪律,三、提高工作效能,四、落实便民服务措施,五、厉行勤俭节约,六、加强廉洁自律,个人落实中央八项规定自查报告(二),今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告,一是强化宗旨观念,二是精神状态良好,三是严守工作纪律,四是厉行勤俭节约,五是生活作风优良,六是强化廉洁自律。个人落实中央八项规定自查报告(一)

  

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,xx年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  个人落实中央八项规定自查报告(二)今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去

  

  向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。个人落实中央八项规定自查报告(三)

  

  本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取

  

  逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、改进措施

  

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。

  3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。

  4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  

  

  

篇十三:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

 个人落实中央八项规定自查报告

  个人落实中央八项规定自查报告(一)

  今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:

  一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  个人落实中央八项规定自查报告(二)

  中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕八查八看八解决,我进行了认真地对照检查。

  一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度热情。

  二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在最佳状态,可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理医患纠纷方面,比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。

  三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。

  四查会风文风。本人一直认为,会风文风是一个人品质和能力的体现,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就写功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。

  五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此东风,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。

  六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

  七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做不给好处不办事,给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。

  八查生活作风。经查,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

  个人落实中央八项规定自查报告(三)

  本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、改进措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。

  3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。

  4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  

篇十四:聚焦贯彻落实中央八项规定精神个人存在问题

 对抓作风转变态度不坚决措施不得力敷衍塞责弄虚作假欺上瞒下的行为以及群众反映作风问题长期得不到有效治理造成不良影响的必须依纪依规严厉查处而且要引入曝光机制大张旗鼓地做到一检查一通报一问题一剖析一案例一曝光始终保持对不正之风的严查严惩态势

  个人执行中央八项规定存在的问题

  中央“八项规定”实施以来,从中央到地方、从文风到会风、从餐桌到会场,处处清风拂面。领导人出行不封路,从全国两会到各地两会,均不再摆鲜花,而是开短会,厉行节俭。不必要的繁文缛节少了,宾馆酒店前公车少了,隆重热闹的剪彩少了……能把更多时间和精力花到调查研究,真抓实干的领导干部多了,把节省下来的资源用到促进各行各业更好更快地发展上来的多了,食堂就餐的工作人员多了,真正深入群众了解需求的党员干部多了……笔者所在的单位也是这样,将一年一度的由过去“领导一人台上讲,广大职工台下听”工作报告会,变成了“部门讲”的部署会,“部门做”的落实会,“大家谈”的交流会。会议材料也只有一份,且不到5000字,不发纪念品,不聚餐。真正做到形式新、材料新、内容新。一石击起千重浪。中央改进作风的“八项规定”的实施,毫无疑问,已经取得了很好的社会效果。这是让多数人欣慰的。但是,从报刊和网络反映的情况,以及与社会上各阶层人员接触所听到的反映看,各地各部门落实“八项规定”的过程中,仍然存在一些不容忽视的问题。有的地方,有的部门,甚至存在较严重的问题。这些问题归纳起来有这么几种:一是部分人有“一阵风”念头。也许是根据以往的经验,也许是历史上曾有过这种现象的出现,当中央“八项规定”实施,广大人民群众从心底赞成的时候,一些人私下里却嘀咕着,“新

  官上任三把火,这规定,那规定,还不是会上热烘烘,会后就放松,再过几天就影无踪”。细深思,这部分人嘴上嘀咕的,在历史上确有其事。“八项规定”所禁止的内容,以前,也的确曾三令五申过,但最终落实时,常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。正是因为有了“一阵风”念头,一些人才认为这一次也逃不脱历史上已有的这种规律,所以他们对中央大力实施“八项规定”,抱着不以为然的态度,你说得再怎么重要,他听后只是哈哈一笑;你说要贯彻落实好,他在心底却会发出一声“操”。他们以为自己洞观历史,看透人生,只要不做出头鸟,等到风头一过,他们便故态复萌,照吃、照喝、照玩、照用。网络披露,人民日报记者在哈尔滨等地发现,公款吃喝有回潮迹象。笔者最近也发现,本地有的单位接待领导和来客,刚吃过几天食堂,最近也有了回潮现象。有的单位在“八项规定”贯彻初期,对公车管理严格了一阵子,每天都能将公车停放在单位办公驻地,但没过几天,又恢复到以前模样,让驾驶员将车开到自己家中。二是少数人有“不以为然”态度。这些人在思想上总认为“八项规定”之类的制度、条例等东西,都是些软的虚的玩艺儿,当不得饭吃,值不了钱用。只有生产搞上去了,财政收入多了,袋子里鼓起来了,才是硬道理,真本事。因此,对“八项规定”的实施,有不屑一顾,不以为然和不买账的态度。认真和他们理论起来,他们竟还会振振有词,说什么“陪客户吃饭,是为了争取他们对本地的投资。接待好领导和外宾,是为了联络感情。引进

  了投资,使本地多了一个发展的阵地,联络了感情,使外地成为我们的友好单位,使领导为本地发展多多眷顾和指导,这些,总不见得是坏事吧。”听起来似乎有理,细究起来不过是蠢夫犯浑的蠢态再现。他们虽然还没蠢到直接往枪口上撞的地步,但他们无疑让自己变成了作风建设的拦路虎,败坏了执政党在民众心目中的形象,玷污了实现中国梦的宏伟蓝图。三是一些人有“绕道走”老经验。这些人一贯有“上有政策,下有对策”的经验和前科。他们对上级政策始终抱有怀疑、抵制、涂改的态度。他们从不会“上有政策”,就“下有贯彻”,最好的态度就是等等看看,而多数则是以“对策”对“政策”,以绕道走作变通。如网上披露的,“公务宴请转入环境奢华的偏远私人会所,采取分开发票或变通入账的方式报销大额招待费用,以单位食堂工作餐名义高标准进行公务接待,喝高档酒撕商标、用矿泉水瓶装茅台”,“一些车辆的车牌用免费停车的牌子挡了起来”……就是对他们最好的写照。笔者最近在当地文峰超市购买夏服时,听售货员反映,这一阵子,有一些人为躲避“八项规定”,改到高档餐饮请客为购买高档衣服送人,发票以工作服名义报销。如何使中央“八项规定”健康地实施下去,就要扎实地解决好“一阵风”念头、“不以为然”态度、“绕道走”老经验。笔者认为要在全国部署落实“八项规定”的同时,纪检监察部门要在全国派出“八项规定”实施督察小组,以具体有力的措施落实xx同志提出的“人民群众对改进作风普遍赞同,寄予很高的期

  望,我们必须在‘常长’二字上下功夫,坚持常态化、长期抓,完善相关制度,建立长效机制,加强督促检查。”派督察小组并不新鲜,但这一次督察小组却要有新创意。建议,主要做好三方面工作:一、明察暗访,要不露声色。我们在生活中看到听到太多的弄虚作假的事情和现象。前几年,有个中央首长曾到一个地区视察,当地党政领导听说中央领导可能要到田间地头和当地农民亲切交谈,他们怕农民向中央领导说不利于他们的事情,居然调动了大批干警,化装成农民在中央领导可能去的田里劳动。当地主要领导在布置这项弄虚作假的事情时,还不忘警告下去的干警们,说话注意点,谁要是不给我面子,我就端了谁的饭碗根子。重压之下,又有谁敢说真话呢?因此,笔者建议,督察小组何时到何地,具体行程,工作步骤等等都不要声张。当然,这不是搞地下工作,但却是为了摸到真实情况,有针对性地加以诊治,才能医治疾病,除去病根。督察小组的任务主题就是中央“八项规定”实施情况督察,因此,要围绕这个主题作*。一是看是不是真心抓落实了。xx同志说,我们有了好的纲领、好的蓝图,重要的是弘扬求真务实精神,把全部精力和注意力用在抓落实上,把工作重心和着力点放在抓落实上。……抓落实,贵在实、难在实,这就要求一切从实际出发,以实事求是的态度,以实实在在的举措,办实事、求实效,不能从文件到文件、

  从会议到会议、从务虚到空谈地“空转”。二是看是不是健全制度,让“八项规定”落地生根了。要像广东省那样,让“踏石留印,抓铁有痕”成为改进工作作风的“规定动作”,成为一种“工作常态”,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。他们紧密结合广东实际,从改进调查研究等5个方面,提出30项具体措施,并将各项任务分解落实到省直13个相关部门,齐抓共管,确保中央八项规定在广东“落地生根”。全省各级各部门也出台了贯彻落实中央八项规定和省委实施办法的配套制度,切实做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施”。三是看领导干部是不是从我做起,身体力行了。广东改进作风从省级机关抓起,从省委、省政府领导做起,以身作则、率先垂范,尤其是旗帜鲜明地反对特权思想、特权现象。四是看是不是找准问题,实行专项治理并显现成效。广东在落实中央八项规定中,找准突出问题,进行专项治理,大刀阔斧清理规范省级检查考核和评比表彰项目,狠刹公款吃喝风,清理村(居)“牌子”过多过滥问题。五是看是不是执纪问责,能严查快办顶风违纪案件。二、通报惩处,要大张旗鼓。对违反改进调研、精简会议、文件简报、厉行勤俭节约等作风转变规定的行为;对执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣,甚至滥用职

  权、徇私舞弊、吃拿卡要的行为;对抓作风转变态度不坚决、措施不得力,敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下的行为,以及群众反映作风问题长期得不到有效治理,造成不良影响的,必须依纪依规严厉查处,而且要引入曝光机制,大张旗鼓地做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光,始终保持对不正之风的严查严惩态势。只有大张旗鼓,才能展示我们落实八项规定的决心,才能给顶风作案之人以震慑,才能让人民群众大快人心。今年第一季度,广东全省各级纪检监察机关共查处各种违反中央八项规定精神的案件186件。其中,省纪委、监察厅直接查处了潮安县法院大搞庆典晚宴、河源市政协副主席打麻将赌博等案件。前不久,省纪委通报了6起违反中央八项规定精神的典型案件。相关涉事负责人均受到了党内警告等处分,并承担相关费用。这些活生生的事例,切实起到了振奋人心,打击歪风邪气效果。三、总结归纳,要究根探源。作风问题具有复杂性和顽固性,与人的名、权、利思想是分不开的。为了出名,为了升官,为了获取更多的挥霍资本,一些男人不惜花巨资行贿,不惜说谎,不惜颠倒黑白,昧着良心,不惜伤害老百姓利益……一些女人除了做男人所做的一切以外,还不惜出卖色相、身体……丧失人格,丧失人品,丧失廉耻。究根探源,一是育人上出了偏差,家庭、学校没有注重育人先育心,而是偏重升学率,将是否能考上重点学校为依据,划定学生的优劣,判别学校的好差。二是用人上有不完善的地方。组织部门在提拔干

  部前,是认认真真走过场,最后由“一把手”一锤定音。群众有话就不想说,因为说了没用。想当官的人也就不想在做人上下功夫,而是千方百计在打通关系,特别是一把手关系上做*。有的地方,用人上只看本事,说只要你能当老板,发展一方生产的,让老百姓口袋中能装上钱,就给你当乡长、镇长,乡、镇党委书记。试想,以这种方式任用的干部,其作风可想而知。因此,总体说,要想根本上抓好干部队伍的作风,抓好社会的风气,就要从育人、用人两个根本环节上下功夫。所幸,我们党已经察觉到这一点,XX年就在全党全国人民中大张旗鼓地开展了公民道德建设,卓有成效。新一届中央制定的“八项规定”的实施,可以说既是加强党员干部队伍作风建设的必要措施,又是对全国开展公民道德建设的进一步补充。所以,切实加强“八项规定”的实施显得尤其重要。我们要把握好这一次机遇,以“八项规定”的实施为突破口,在育人、用人两个根本环节上下功夫。育人上要从幼教开始,用人上要从考察人的品德着手,注重细微处和事情。很难说一个开车经过红绿灯时见无人监督就闯红灯而去的人,能在无人监督的情况下自觉执行好党的政策,能在人不知鬼不觉的时候拒收贿赂。当然,在实施“八项规定”中,遇到问题要一事一探,一人一究,因人施教,对症下药。笔者相信,只要真正做到踏石留印、抓铁有痕,形成作风转变的长效机制,全党全国人民的道德和作风必然有可喜的收获。

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