共青团改革推进情况报告13篇共青团改革推进情况报告 共青团工作汇报 篇一：共青团工作特色汇报20__年省直高校共青团特色工作报告尊敬的胡书记、孔书记，各高校团学工作的同仁们，大家下午下面是小编为大家整理的共青团改革推进情况报告13篇,供大家参考。
篇一：共青团改革推进情况报告
共青团工作汇报篇一：共青团工作特色汇报20__年省直高校共青团特色工作报告尊敬的胡书记、孔书记，各高校团学工作的同仁们，大家下午好，我是来自安徽新闻出版职业技术学院的何雯，现任团委常务副书记。首先感谢省直团工委及安徽工商职业学院为我们搭建了一个互相学习、交流借鉴的平台。今天，我有幸在这次共青团特色座谈会上发言，得益于省直团工委和安徽工商职业学院搭建的这一平台。今天来到这个交流会，主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验，也结合我院近期开展的工作抛砖引玉，敬请各位领导提出意见和建议。本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心，以育人为中心，宣传为主线，活动为载体，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，坚持文化育人,实践育人和服务育人相结合，积极的进行探索、努力创新。具体为：1、围绕学校教书育人为根本的中心任务，在工作中贯彻好“学院所急，学生所需，共青团所能”的出发点，积极的为学院建设献计出力，规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。通过团课、素质拓展、主题团日、“五四”表彰等形式的团务工作，对团员青年进行思想政治教育，树立学习典型。尤其是本学年开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。2、提高新媒体的利用率。新浪和腾讯微博对我院团学工作、思想教育工作进行及时传达，对于校园文化活动过程及成果的宣传报道，利用微博对活动评比进行投票增加了活动的影响力，增强了评比的公信度。3、对校园活动统筹规划，使活动应景合理化。在“爱
学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下，制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目，根据实际情况找到活动适宜的时间，合理的制定活动任务。做到每个月均有一至两个主题活动，如:
“音乐节”、“艺术节”、“女生节”、“雷锋周”、“学风建设月”、“绿色环保月”、“迎新季”、“毕业季”等，每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时，加深了活动影响力和文化软实力，使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。
4、凸显办学特色，将专业学习与活动有机结合。因为我院是出版传媒类高职院校，为提升学生专业能力，我们结合不同的主题举办“汉语言文字大赛”、“文字录入大赛”、“微电影比赛”、“摄影作品展”、“手绘作品比赛”并且计划在未来与各专业联系开展综合性的“专业技能大赛”，以赛带练，促进学风良性循环。此外，通过校刊、宣传专栏等手段提升学生的专业实践能力，我院以今年“女生节”为契机，在女生寝室门口增加“女生悄悄话”宣传专栏，两周一期，院学生会女生部及各系团总支承办，找寻女生关注的话题，为女生送去人文关怀。每期专栏话题均由女生讨论产生，从撰稿、组稿、设计、编排均有不同系部学生完成。我院文学期刊“晨飞”期刊，通过多位专业老师的指导，利用学院印刷实训资从撰稿、组稿、编辑、排版、封面设计到印刷成品均由不同专业的学生来完成。5、改革活动形式，创新活动品牌。本年度重点校园文化活动是“青春唱响，与梦齐华”校园音乐节，通过丰富多样的内容，把校园文化氛围提升一个台阶，活动内容包括：乐器比赛、校园歌手大赛、大合唱比赛、音乐剧比赛、MVB频制作比赛及校园交谊舞会。今年音乐节上的参赛作品不仅有往届的特色，更鼓励作品的创新性，部分节目就根据我院特点加入了创新的元素成为音乐节的一个亮点。本届音乐节增加了部分学生喜闻乐见的活动种类，如：乐器比赛、交
谊舞会等。对于热爱音乐的学生而言，通过紧张激烈的赛事，在我院形成了一定的热潮。取得了很好的成效。
6、社会实践、公益活动坚持不懈。在我院团委组织下，院青联和系部团总支定期开展“太阳花”爱心助老服务工作,并结合重要节庆日，为包河区大打敬老院的老人们送去欢乐。计划于今年暑期组织“三下乡”暑期公益实践活动，赴往池州青阳县杜村乡小学，及合肥“留守儿童之家”进行义务支教活动。
7、广播站工作改革。本学年我院广播站有了较大的改变。①在学院的支持下升级换装了我院整套广播设备，在全院范围安放了地灶和音柱，提高了学院广播的受众面，促进了我院同学的学习生活。广播站工作方面也进行了改进：明确栏目方向、规范栏目名称，采纳广大同学的建议、合理播出时间，部分学生喜爱的栏目做精做实。通过网络平台加大与兄弟院校广播站或者播音爱好者的联系和交流，定期录制广播小品上传分享，听取意见和建议，加强学习。通过微博平台和实时热线相结合的方式进行晚间栏目档的互动。此外，我们计划定期录制访谈栏目，邀请校内外的老师、专家或突出表现的学生代表对于专业学习、校情校况、热点实事等话题进行对话。目前我院的校园文化活动在团委、青联、系部团总支、社团等学生组织的周密部署和合作下，踏踏实实的进行，认认真真的完成。并且广泛听取我院青年学生的反馈意见，努力改进工作，以期待更好的突破。以上就是我院共青团工作的情况。篇二：共青团工作情况汇报巴州区共青团工作情况介绍尊敬的余部长，同志们、青年朋友们：在纪念五四运动93周年和建团90周年之际，共青团巴州区召开各界青年座谈会，其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程，弘扬五四运动伟大精神，动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践，在建设全面小康巴州的征程中建功立业。近年来，全区各级团组织在区委的坚强领导下，按照“两
个全体青年”的总要求，以创建首善之区为目标，。一、重基础，强基层，切实加强团的组织。积极遵循新形势下团建工作规律，大力推进“1+_”的基层建团模式，初步**了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际，科学地设置“1（基层团组织）+_（青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等）”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式，企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式，既保证整体推进，乂突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作，对区级部门团组10织进行充实和调整，在区级部门和事业单位中新建团组织个；在新社会组织和新经济组10织中建立团组织6个，在成都市和广州市建立了驻外团工委，拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路，完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下，乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际，区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件，在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作，目前，全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文，明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇，使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。
篇二：共青团改革推进情况报告
共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报**县是一个典型的农业大县全县总人口84万人辖8个办事处43个乡镇655个行政村全县有1428周岁的青年157960中国共产党青团员42450人现有基层团组织949个专职团干226人其中团县委干部6人领导班子3人共青团及青年工作情况汇报
共青团及青年工作情况汇报共青团及青年工作情况汇报**县是一个典型的农业大县，全县总人口84万人，辖8个办事处，43个乡镇，655个行政村，全县有14-28周岁的青年157960人，其中国共产党青团员42450人，现有基层团组织949个，专职团干226人，其中团县委干部6人，领导班子3人。近年来，我县共青团工作在团市委和县委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，立足实际，突出重点，真抓实干，工作取得了较好的成效。共青团和青少年工作先后获得“全国团建先进县”、“全省青少年法制教育先进单位”、“全市红旗团委”、“全县双文明建设先进单位”等众多荣誉。团省委谭***，李晖、张值恒副书记先后来我县检查指导工作，对我县的工作给予了充分肯定。现将我县近年来的工作简要汇报如下：一、以丰富多样的教育活动为内容，不断提高青年的政治思想素质近年来，我们始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神及党的有关政策精神寓教于各种形式的活动之中。先后组织举办了全县性的“三个代表”学习研讨会、团干理论培训班各2期，参加研讨、培训的团干和优秀青年达200人次，选送了20名优秀团干参加了市委团校的理论学习，输送了团县委两名干部参加了团省委举办的理论培训班。全县各级团组织通过组织开展“党团知识竞赛”、“青少年法制知识竞赛”、主题报告会、演讲会等活动，使受教育的青年逾5万人次。另外，围绕中心工作，以参与社会实践锻炼提高广大团员青年的政治思想素质，2003年，结合全县为期4个月的
抗“非典”斗争，各级团组织组织动员了近万名团员青年，以各种形式深入“抗非”
现出如麻池坳村贺达瑞等一批科技致富示范户，为农村经济的发展注入了一股强劲的活力。三、深化服务，为青少年的成长成才创造条件1、以评寻溆浦县十大杰出青年”活动，优化人才成长环境。为推动青年人才培育工作，团县委自2001年起，已成功组织开展了两届十大杰出青年评选活动，面向社会各行各业评选表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才荣获了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企业家”光荣称号。2、以争当“青年岗位能手”和“农村青年创业致富带头人”活动推进青年人才素质工程。全县涌现出如向永俊等3位青年岗位能手和李少平金银花种植专业户等一大批农村创业致富带头人。3、以整合部门资源为思路，为青少年健康成长净化环境，提供帮助。一是搞好预防青少年犯罪工作。团县委根据自身职能，联合县司法局、县公安局、县文化局、县教育局等有关部门多次开展“青少年法制知识抢答赛”活动及打击“黄赌毒”社会丑恶现象、整治互联网营业场所等集中行动。二是推进希望工程。在上级下拨希望工程款不断萎缩的情况下，团县委转换思路，积极做好结对资助贫困学生的“嫁接”工作，先后争取了市电力公司、县地税局等8家单位和各界社会人士资助我县贫困学生。三年来，共多方筹集资金14万元，资助贫困学生30余名，长期资助对象2人，援助了5所学校改善了办学条件。四、团组织建设工作创特色、树品牌，为团工作有效开展筑牢坚实基础《共青团及青年工作情况汇报》
附送：共青团员入党申请书
共青团员入党申请书我自愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。中国共产党领导全国各族人民，在长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争中，取得了新民主主义革命的胜利，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济，政治和文化；十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作重心向经济建设的转移，实现改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论和政策、路线、方针，开创了社会主义事业发展的新时期。总之，没有中国共产党，就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。作为一名团员，一名党的先锋队的一员，我一直严格要求自己，用实际行动来证明团员的价值，团员的先锋作用，随着年龄与文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养，经常学习党的理论认识，用党性来武装自己的头脑，在实际行动上，积极与党中央保持一致，积极参加团的各项活动，时刻争做一名优秀团员。
升入大学以来，从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点，从思想上我对自己也有了更进一步的要求，即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为，指正思想的航向，我争取做到以下几点：一、思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，用一名党员的标准来要求自己，争取做到身未入党思想先入党。二、努力学习文化知识，对于所学的每一种都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科都达到“优”，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。三、积极参加校、系、班的各项活动，不论从组织到参加上，都尽量发挥自己的特长，兼顾校、系、班的利益，真正起到先锋模范作用。四、在平时的日常生活中，时刻保持与同学的良好关系，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同学看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。如果自己有幸成为一名党员，那将是我最大的荣幸，我将时刻牢记党员的责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，认真履行党员的权力和义务，争做一名优秀党员。如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来，我也不会气馁，我会更加严格要求自己，争取早日成为一名党员。《共青团员入党申请书》
篇三：共青团改革推进情况报告
共青团重点工作汇报（共4篇）共青团四项重点工作情况汇报尊敬各位领导：一、基本情况我县共有21个基层团委、2个团总支、322个基层团支部，团员15266人，党员8685人，青年59316人。县、乡、村三级团组织配齐配强了团组织书记。全县共有124所中小学，全部建有少先队组织，配齐配强了少先队辅导员，全县少先队员31256名，团组织和少先队组织呈现出了蓬勃发展的良好态势。二、基层组织建设“三三三”工程推进情况（二）基层组织建设“三三三”工程推进情况。一是多措并举，顺利完成村级团组织换届工作。结合村“两村团干部开展业务培训三场次，参与人数500余人次，切实提高了基层团干部工作能力。（一）非公团建工作基本情况。根据团地委年初工作会议的安排和部署，今年我县非公企业团建任务为24家，农村专业合作社建团任务为12家。截至目前我县已完成对12家非公企业建团，6家农村专业合作社建团工作任务，完成全年目标任务的50%。（二）非公团建工作推进情况。按照团中央《关于印发进一步加强乡镇、街道、非公有制经济组织、新社会组织等共青团基层组织建设和基层工作试点实施方案的通知》要求,结合自治区、地区团委有关文件精神和总体部署，团县委统一谋划、认真部署、稳步推进，切实把沙雅非公企业团的建设提高到一个新的水平。一是提高思想认识，精心安排部署。坚持党建带团建，把开展
非公企业团建活动与非公企业党建、基层组织建设等各项工作有机结合起来，大胆探索尝试，切实推进非公企业团建工作，扩大了团的工作覆盖面。同时，把这项工作列入基层团组织年度工作责任目标考核项目的重要内容，使各级团组织真正把这项工作抓在手上，落到实处。二是深入调查摸底，夯实工作基础。深入基层、深入企业，对全县非公企业集中开展了调查摸底、登记造册、汇总上报等具体工作，摸清了全县非公企业团组织建设情况、团组织的职能作用发挥情况等，为做好今年非公企业团建工作打下了坚实的基础。三是采取有效措施，建立健全组织。按照“哪里有团员哪里就有团组织，哪
里有团组织哪里就有健全的组织生活”的要求和“先组建，后规范”的原则，在非公企业组织中集中开展了建立团组织工作，努力做到“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”。坚持非公企业党建带团建，依靠党建抓团建的工作思路，做到党建与团建工作同安排，任务同落实，经费同保障。针对部分非公企业对团组织建设思想不重视，积极性不高的情况，采取约谈业主谈话、相互谈心交流等方式，对业主进行思想启发和宣传教育，充分调动他们的积极性和主动性，理解和支持共青团的工作。四是坚持分类指导建立团组织。对有3人以上团员的，组建团组织。对不足3人或暂时没有团员的，采取联合组建和挂靠组建等形式建立团组织。五是为进一步发挥非公经济组织和新社会组织团组织的作用，在已建立的团组织中广泛开展“达标创优”活动，按照“有班子、有活动、有阵地、有档案”的要求，通过开办培训班，举办团组织活动，保证了团组织正常运行，努力形成非公企业团组织建设整体推进的良好态势。
四、走进青年工作推进情况
（一）工作开展基本情况。根据自治区团委和团地
委工作安排和部署，我县及时下发《沙雅县共青团系统“面对面宣讲〃走进青年”县乡级团干部大走访活动的通知》，对整个活动进行安排和部署，同时编印了《大走访活动青年民情日记》。截至
目前我县21名各级团干部深入所在辖区，认真开展走访青年地、上一堂团课、解决一次青年实际困难等“六个一”活动。
（二）走进青年工作推进情况。一是深入开展“面
对面宣讲〃走进青年”两级团干部大走访活动，结合团组织开展的各项民生工作，对贫困青少年、社会青年、创业青年、中小学生等青年群体进行走访，通过访谈、过团日活动等形式，了解青年诉求。二是团县委充分利用“学习雷锋活动月”“公民道德建设月”和4月份“法制宣传月”，积极引导青年开展好每项活动，使每个主题都能够让青年广泛参与进来，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。三是组织县乡两级干部开展调研工作，紧密结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动，认真组织开展调研工作，全面了解青少年现实思想状况，充分利用《农村青年思想引导大纲》，引领广大青少年成才进步。
五、青年突击队建设和管理情况
（一）基本情况
2011年以来，我县根据自治区团委和地区团委安排
部署，已建立地区级青年突击队和突击手5个，县级突击队和突击手50余个，奋战在沙雅发展建设的各条战线，
为县域经济社会跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。
（二）日常管理情况为发挥现有的突击队和突击手应有作用，团县委结
合实际制定“五有目标”，即：有队伍、有队长、有旗
帜、有活动、有制度。同时加强突击队日常指导和检查，进一步延伸了共青团工作的手臂。
六、存在问题和努力方向
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新
形势新任务，我们的工作离上级团委的要求还有很大的差距，主要表现在：团干部解放思想、创新意识有待进
一步加强；基层团组织中虽设立维稳信息员，但作用发挥不明显。对此，我们在今后的工作中，将按照上级团委的工作部署，采取有效措施，切实加强共青团基层组织建设。
共青团工作重点
2006年是实施“十一五”规划的开局起步之年，也是实现锦州“三年大变样”的承上启下之年，今年全市共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻市委九届十一次全会和团省委十一届四中全会精神，全面落实科学发展观，以青年建功立业工程、青年文明领军工程、青年素质提升工程
、共青团创新发展工程为统领，团结带领全市广大团员青年实事求是，准确定位，开拓创新，在全面加快辽西沿海经济区中心城市建设步伐，为实现在锦州湾整体开发中率先突破贡献青春才智。
一、突出实效，强化引导，切实加强和改进青少年思想政治教育工作
1、加强青少年理想信念、民族精神教育。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，把学习实践“三个代表”重要思想同树立和落实科学观有机结合起来。针对不同的青年群体，采取不同方式，继续开展“构筑精神支柱，争做四有新人”学习实践活动。引导广大青少年认真领会科学发展观的深刻内涵，开展“传承五四精神，构建和谐锦州”纪念五四运动八十七周年活动，利用一二·
篇四：共青团改革推进情况报告
20__年，在学府街街团工委的正确领导下，紧密围绕团委的工作部署，结合我社区团总支实际，认真落实团委各项任务，现将工作总结如下：一、团思想政治教育扎实推进，青少年思想政治教育工作有效加强
1、积极开展政治理论学习，以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，加强团的思想建设。社区团总支积极响应上级团委号召，组织社区青年团员参加培训班，开展深入学习科学开展观，认真体会党的十七大报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动，加强了基层团组织建设，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
2、抓住有利契机，深入开展爱国主义、集体主义教育。通过举办“参观平津战役纪念馆，追悼革命先烈〞仪式，号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学〞精神，弘扬爱国主义、集体主义精神，构筑起青年一代强大的精神支柱，帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。
3、开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康文化导向，丰富社区团员的文化生活，为倡导先进文化作出奉献。
二、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力1、坚持党建带团建，加强基层组织建设，围绕创立全国示范社区的目标要求，以三个代表思想为主指导，加强团组织建设，构建和谐社区。
2、积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建，不断整和社区内各类团建资源，组织建立“非公团组织〞工作的完成，不仅大大促进了我们辖区的共青团员的积极性和热情，还增进了共青团员的之间的友谊。为开展社区效劳争取了更多的人力保障和物力支持。
三、组织社区青少年活动，丰富社区团员文化1、充分利用寒、暑假的时间，积极组织大量有意义的活动，丰富了社区广阔青少年的课余活动。2月4日，号召青少年在寒假期间要进行身体锻炼，做到“冬季运动五个一〞。进行“寄一张贺卡，表一份心情〞电子贺卡制作评选活动。3月9日，百余名由109中学学生组成的青少志愿者队伍走进了照湖里社区，来到社区低保户家中，帮助老人清扫房间，擦玻璃，对社区内道路、小花园内的白色垃圾进行了清理，这次进社区活动，拉开了学校与社区共建家园的序幕也给学生志愿者与社区之间搭建了一个平台，让学生志愿者进入社区、融入社会，为他们发挥作用、效劳社区提供了一个广阔而宽松的舞台。8月13日，举办一堂“暑期低碳环保大课堂〞讲座，结合低碳节能环保向社区青少年提出了“低碳环保从我做起〞的号召。这次活动还向孩子们发放了?低碳环保从我做起?建议书，倡导大家从自身做起、从点滴做起，为开展绿色生活和低碳生活奉献力量。与此同时为甘肃舟曲县募捐活动正式启动，参加活动的青少年也积极行动起来，纷纷拿出自己的零用钱，踊跃捐款，向灾区人民献上一片爱心。
8月17日，举办一场以法制禁毒、平安教育为主题的讲座活动，青少年认识了吸毒的危害性;由司法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民，孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面，深入细致的向青少年做了禁毒、平安等方面的教育，为社区的无毒工作，长治久安做出我们的努力。
2、突显青少年活力，打造便民效劳社区为了进一步提供社区管理和社区效劳水平，更好的推进社区和谐社区构建。我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民效劳社区上，由于社会日趋进入老龄化，社区老年人问题越发增多凸显。为此，我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民效劳活动。我们联合社区共建单位创美美容美发与专业修脚店，先后上门为20余名行动不便，身患绝症等老年人开展了这一便民效劳。弘扬和发扬了我们照湖里社区的这一特色效劳。一年来，社区共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取得了一些成绩，但是还有缺乏的地方，希望在20__年再接再励，把团的工作再上新台阶。近三年来，本人坚持以“三个代表〞重要思想为指导，树立和落实科学开展观，不断加强学习，提高个人综合素质;加强党性修养，勤政廉政;在团委工作岗位上进取进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心，创造性地开展工作，开创了我县共青团事业的新局面。一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质。
本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表〞重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型〞团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月能够毕业。
二、进取进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面。近三年来，本人不断增强职责意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史职责和社会职责，以推动我县共青团事业的开展为己任，以效劳大局、效劳社会、效劳青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，进取推动我县共青团事业不断向前开展。(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作。抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等，组织团员青年学习“三个代表〞重要思想、党的十六大和团的十五大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实?公民道德建设实施纲要?，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准。全面贯彻?党中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的假设干意见?，开展弘扬和培养民族精神教育。(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设。
认真实施共青团固本强基工程，以“党建带团建〞，切实加强团的建设，促进团的工作协调开展。一是坚持“党建带团建〞，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照“五个有〞的目标要求，按照新丰县“五四红旗团委〞的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作松散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业(转载自，请保存此标记。)正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。第四，全面贯彻落实?共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案?的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新开展团员多名，另外还经过开展“找寻流失团员重返共青团之家〞活动，帮助多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习;开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日〞为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优〞工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。
篇五：共青团改革推进情况报告
根据某委组织部团某委关于的一个地方某团委街道团工委换届工作的安排部署某地委组织部团某地委高度重视此项工作以提高素质优化结构完善制度为重点积极推进基层团组织班子改革切实改进团干部考察工作进一步扩大团内民主坚持把加强党的领导充分发扬民主严格依法办事的方针贯穿于的一个地方某团委街道团工委换届工作的始终统一了基层团干部和广大团员青年的思想顺利选举产生了结构更加合理思想更加解放开拓能力更强的新一届的一个地方某团委和街道团工委班子现将的一个地方某团委街道团工委换届工作情况报告如下团某委：根据某委组织部、团某委关于的一个地方某团委、街道团工委换届工作的安排部署，某地委组织部、团某地委高度重视此项工作，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极推进基层团组织班子改革，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于的一个地方某团委（街道团工委）换届工作的始终，统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届的一个地方某团委和街道团工委班子，现将的一个地方某团委、街道团工委换届工作情况报告如下：一、基本情况我某地的一个地方某团委、街道团工委换届工作自今年10月底开始，历经1个月时间，于11月28日圆满结束。全某地8个的一个地方某、1个街道选举产生了新一届团委委员。根据工作需要分别为7名和5名，其中3个的一个地方某7名委员，5个的一个地方某5名委员，1个街道7名委员；各的一。具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，我们对全某地年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况，并考察推荐了5名30岁以下干部充实到的一个地方某和街道团组织班子中，使的一个地方某30岁以下团干部达到80%。同时在这次选拔团干部工作中，非常注重班子的性别结构、民族结构的要求，共推荐妇女干部4名，少数民族干部2名。（三）严格要求，稳步推进各项工作。按照某委组织部、团某委的总体要求，团某地委严格工作程序，稳步推进的一个地方（某、街道）、村（社某地）团组织集中换届选举工作各项筹备工作。一是认真做好的一个地方某街道换届考察工作。团某地委于11月上旬对全某地8个的一个地方某、街道团委班子及成员进行考核考察。民主考察主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行，对全某地8名现任的一个地方某团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了的一个地方某团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，按照差额20%的比例，对新一届的一个地方某、街道团委班子成员人选进行了民主推荐。在具体推荐过程中，严格执行换届的有关规定，明确要求：担任过两届以上团委、副，年龄超过35岁的，不再提名为下届团委班子候选人，共确定新一届团委班子成员初步人选55名。（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团某地委把严肃组织人事纪律作为确保的一个地方（某、街道）村（社某地）团组织换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断处理。明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，自觉坚持换届工作“八不准”，即不准随意简化、变通或颠倒考察工作程序；不准封官许愿，为他人提拔交流说情、打招呼或随意表态；不准采取授意、暗示的方式把个人意图变为以组织名义推荐；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准泄露酝酿、讨论换届人事安排等机密，传播小道消息；不准单独与考察对象接触；不准向考察对象及所在单位提出非份要求；不准接受可能影响公正履行职责的馈赠、宴请和其他活动。明确要求的一个地方某、街道团委、副严格遵守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为的一个地方某、街道团委换届选举做出榜样。（五）严密组织，圆满完成大会议程。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团某地委要求各的一个地方某团委、街道团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导。大会期间，在各代表团中组织与会代表认真
学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序。根据团内换届选举的有关规定，各的一个地方某都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图某某事，确保了团代会有序进行。
篇六：共青团改革推进情况报告
19次共青团改革工作推进情况报告2018年以来按照共青团成都市委改革实施方案中对区县共青团改革工作的具体要求团区委始终坚持围绕中心服务大局始终坚持青年导向基层导向问题导向着力去除机关化行政化贵族化娱乐化着力增强政治性先进性群众性着力解决缺编制缺人员缺经费缺场所问题全力推进共青团改革各项任务[工作汇报]共青团改革工作推进情况报告
共青团改革工作推进情况报告20XX年以来，按照中对区县共青团改革工作的具体要求，团区委始终坚持“围绕中心、服务大局”，始终坚持“青年导向、基层导向、问题导向”，着力去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，着力增强“政治性、先进性、群众性”，着力解决“缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”问题，全力推进共青团改革各项任务。对照涉及我区共青团改革的90项任务，目前大部分改革任务已完成，其余任务均在顺利推进中。一、改革团的组织设置，推动青联、少先队改革（一）顺利完成团区委换届3月30日召开了共青团成都市XXX第十四次代表大会，来自全区各条战线的160名代表及20多名列席代表参加会议，会议选举产生了新一届委员会。按照共青团改革中关于“增强团的领导机构的代表性，保证基层群众代表的合理比例，明显提高基层和一线团干部、团员的比例”的要求，此次团代会基层和一线代表占代表大会代表的比例分别为85%和82%，占全委会委员的比例分别为56%和65%，占常委会委员的比例分别为40%和42%，均符合并超额完成了结构性要求。（二）顺利完成青联换届针对青联停止运转的问题，于5月29日召开了成都市XXX青年联合会第二届委员会全体会议，来自全区各条战线的150名青联委员参加会议，会议选举产生了新一届青联常委会。按照共青团改革中关于“严格委员标准，优化委员结构，提升基层、一线青年劳动者比例”的要求，新一届青联150名委员中，党政干部占%，企业负责人占20%，女性占%，中共党员占54%，基层、一线青年劳动者占%，平均年龄低于33周岁，均符合并超额完成了结构性要求。（三）即将完成少工委换届经区委同意，定于11月召开中国少年先锋队成都市XXX第三次代表大会，选举产生了新一届少工委，同步推进少先队改革。二、加强县域资源统筹，夯实团的基层基础（一）强化人员统筹一是配齐配强了团区委工作力量。针对团区委机关编制空缺、人员紧张的现状，通过主动争取，采用“调入+挂职+顶岗+借用”的方式，配齐配强了领导班子、中层干部和一般工作人员，总人数从18人扩增至34人。二是提升基层团组织工作力量。在镇（街道）团委构建起了“团干部+社工
+志愿者”的工作队伍，增强了基层团组织的工作力量。配强团干部，鼓励选调生等优秀年轻干部担任团干部，目前已有4个选调生担任4个镇（街道）的团委书记。新配专职青少年事务社工，从20XX年起全区13个镇（街道）团委按照1:1比例新配13名专职青少年事务社工，充实了基层团组织工作力量。配备“一村一大”志愿者，全区通过“直招+社招”方式在20XX年新招“一村一大”志愿者79名，并按需分配至13个镇（街道）。
三是重振青年联合会。针对青联停止运转的问题，对青联完成了换届，选举了来自全区各条战线的150名优秀青年担任委员，组建了第二届青联。同时，借助青联委员中的三所高校团委书记，深化了校地合作；借助青联委员中的社会组织负责人，加强了对社会组织青年资源的统筹；借助青联委员中的企业家负责人，开展公益捐赠和扶贫攻坚工作等。
四是重启青年志愿者协会。针对青年志愿者协会停止运转的问题，重新更换了法人代表。同时，采取多种方式，充分发挥青年志愿者协会作为志愿者枢纽组织的作用，进一步统筹全区广大志愿者资源。
（二）强化阵地统筹在统筹好青年（大学生）创业园、青少年宫、青年人才之家、留守儿童之家等阵地外，进一步打造“针对性强、层次分明、作用明显”的青年工作阵地，促进青年健康成长。一是构建青年之家三级服务体系。依托青年之家“旗舰店+功能店+共营店”的青年之家三级服务体系，做广大青年身边的共青团，让广大青年遇见更好的共青团。选在青年集聚度高、交通便利的核心区域，高标准新建了400平米的青年之家旗舰店，作为团区委直接联系青年、服务青年的最重要工作阵地，常态化开展法律援助、创业指导、交友联谊等综合服务，力争成为广大青年集聚的中心点。采取新建、联建、升级改造等方式，有效吸引凝聚市场化资源和社会化力量，持续完善13个青年之家功能店，提供具有区域特色亮点和需求针对性的服务。以镇（街道）团委为主导，持续推动青年之家共营店建设运营，灵活确定建设规模、功能定位和服务供给，让青年之家服务覆盖全区青年。二是构建青年人才三级安居服务体系。依托“人才公寓+青年人才公屋+青年人才驿站”的青年人才三级安居服务体系，为青年人才到新都发展提供好安居服务。青年人才驿站为到新都面试的青年人才提供7天免费入住，20XX年至今已接待580余人次，累计开展活动17场，服务青年人才400余人次。青年人才公屋提供租金低廉的单身房和夫妻房，为各类未婚青年和青年家庭提供最高3年的过渡性居所。人才公寓为高端人才提供更加优质的安居服务，租住满5年后可申请按5年前入住时的市场价格购买。
（三）强化资金统筹一是统筹管理使用镇（街道）团委经费。按照每个镇（街道）每年2万元的团委经费标准列入财政预算，13个镇（街道）共计26万元。改变过去平均分配的原则即每个镇（街道）2万元，改由团区委统筹管理使用。由各镇（街道）根据已开展的团委活动和项目进行申报，经团区委审核后拨付，有力地促进了各镇（街道）更多更好地开展团委活动和项目。二是通过积极争取保障团的经费。20XX年，新争取到上级团组织、区委区政府、区级部门、镇（街道）经费支持共计近400万，包括青年人才驿站经费95万、青年之家旗舰店经费87万、专职青少年事务社工经费65万等。（四）强化项目统筹坚持围绕中心、服务大局，采取“项目化”的思维和手段，对全年重点工作实施项目化管理。通过召开务虚会，研究提出了今年要集中力量推进的重大工作、特色工作、亮点工作、创新工作共计11项，并按照工作重要程度划分为五星级项目、四星级项目、三星级项目3个层次。同时，创新建立“专班制”，在日常工作安排不变的基础上，打破内部架构，为每个项目配备一个工作专班，明确每个专班的牵头领导、具体负责人、专班成员、工作时限、工作要求等，并全部上墙挂图作战，集中力量突破全年重点工作。三、坚持围绕中心、服务大局工作主线始终坚持围绕中心、服务大局，组织动员全区广大青年更加坚定、更加积极、更加自觉地投身区委“154”总体部署中去。找准共青团工作的切入点、结合点、着力点，创新组织动员青年围绕中心、服务大局的载体和方式，重点围绕区委“154”总体部署中的4大发展目标积极作为、建功立业。（一）围绕“国际开放新城区”发展目标，动员广大青年争作扩大对外开放的先行者一是广泛凝聚思想共识。充分发挥共青团的政治优势，做好广大青年的思想政治工作，引导广大青年牢固树立以开放促改革促发展的理念，构筑广大青年为扩大对外开放作贡献的共同思想基础。二是不断扩大对外交流。充分发挥共青团的联络优势，多领域、多渠道、多层次组织开展青年对外交流。6月25日至6月28日到澳门教青局开展了为期3天的交流，进一步深化与澳门在创新创业、青年社工、志愿服务等领域的交流合作。7月21日至7月26日派出青年舞蹈队赴澳门参加了20XX“一带一路·全城舞动”国际青年舞蹈节，与“一带一路”沿线国家碰撞出更多的艺术火花。三是积极助力招商引资。按照全区“三破除、三主动”专题活动要求，响应全区“全域招商”号召，充分发挥共青团的资源和组织优势，广开门路搜集企
业投资信息。1至8月，向投促中心提供项目备案信息4个，在未承担招商目标任务的区级部门中排名第一位。
四是积极助力招才引智。主动向团中央申请到“大学生政务实习”全国试点项目，并精心组织实施了“初出茅庐·筑梦新都——国内外知名高校大学生感知成都新都行暨政务实习活动”，共募集到实习岗位249个，收集到报名大学生262人，匹配后实际到岗人数124人，既是推动新都籍大学生返乡服务家乡发展的新模式，又是践行“香城人才工程”、促进“招才引智”的新路径。同时，借助“大学生赴蓉社会调研”、“蓉漂英雄荟”等活动契机，吸引更多青年人才来新都发展。
（二）围绕“创新智造新城区”发展目标，组织广大青年争作创新创业创优的生力军
一是大力实施“青年（大学生）创新创业行动”。运营好新都青年（大学生）创业园，持续打造一批青年众创空间、高校大学生创新创业俱乐部等，积极统筹全区创客资源，有效激发青年创新创业活力。20XX年以来，新都青年（大学生）创业园新征集创业项目19个，入园孵化项目11个，创业人数达390人，带动就业300余人，项目涉及电子商务、游戏开发、艺术设计等领域，完成产值2700万元。
二是大力实施“青年创新行动”。动员组织中车、624、420等青年科技骨干和团队，围绕重大工程、核心技术和关键领域刻苦攻关，大力推动技术创新、制度创新和管理创新。
三是大力实施“青春建功行动”。深化青年文明号、青年先锋岗、青年突击队等品牌创建，开展了青年岗位能手评选和青年职工技能大赛，激励广大青年立足岗位争创一流。
（三）围绕“品质魅力新城区”发展目标，引导广大青年争作文化繁荣发展的突击队
一是着力培育青年文化。动员广大青年引领时代风气、鼓励文化创新、培育创意文化，大力发展体现民族精神、时代精神和富有新都特色的青年文化，提升城市的品质魅力。
二是着力打造文化产品。联合四川音乐学院等区内艺术高校，运用艺术、时尚、情感等手段，打造了一批内容积极健康、符合青年特点、具有市场潜力的青年文化产品。
三是着力丰富文化活动。巩固和加强了青少年宫、镇（街道）青少年文化站、社区青少年文化广场等现有文化阵地的建设和管理，常态化开展了丰富多彩、健康有益的青年文化活动100余场。
（四）围绕“生态宜居新城区”发展目标，带领广大青年争作生态文明建设的排头兵
一是倡导绿色发展理念。围绕乡村振兴战略，开展了环境保护、环保科普等教育活动，引导青少年树立环保意识。
二是践行绿色生活方式。持续开展共青林建设，搭建了保护母亲河、绿色公益行、地球一小时等青年参与的载体，广泛开展垃圾分类、循环利用、节水节能等生态保护行动，推动青年践行勤俭节约、绿色低碳的生活方式。
三是弘扬时代文明新风。广泛向青少年发起了光盘行动、拒绝一次性餐具行动、“无车日?健步走”等文明倡议，引导和培育良好社会风尚。
篇七：共青团改革推进情况报告
[工作汇报]共青团改革工作推进情况报告共青团改革工作推进情况报告20XX年以来，按照中对区县共青团改革工作的具体要求，团区委始终坚持“围绕中心、服务大局”，始终坚持“青年导向、基层导向、问题导向”，着力去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，着力增强“政治性、先进性、群众性”，着力解决“缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”问题，全力推进共青团改革各项任务。对照涉及我区共青团改革的90项任务，目前大部分改革任务已完成，其余任务均在顺利推进中。一、改革团的组织设置，推动青联、少先队改革（一）顺利完成团区委换届3月30日召开了共青团成都市XXX第十四次代表大会，来自全区各条战线的160名代表及20多名列席代表参加会议，会议选举产生了新一届委员会。按照共青团改革中关于“增强团的领导机构的代表性，保证基层群众代表的合理比例，明显提高基层和一线团干部、团员的比例”的要求，此次团代会基层和一线代表占代表大会代表的比例分别为85%和82%，占全委会委员的比例分别为56%和65%，占常委会委员的比例分别为40%和42%，均符合并超额完成了结构性要求。（二）顺利完成青联换届针对青联停止运转的问题，于5月29日召开了成都市XXX青年联合会第二届委员会全体会议，来自全区各条战线的150名青联委员参加会议，会议选举产生了新一届青联常委会。按照共青团改革中关于“严格委员标准，优化委员结构，提升基层、一线青年劳动者比例”的要求，新一届青联150名委员中，党政干部占%，企业负责人占20%，女性占%，中共党员占54%，基层、一线青年劳动者占%，平均年龄低于33周岁，均符合并超额完成了结构性要求。（三）即将完成少工委换届经区委同意，定于11月召开中国少年先锋队成都市XXX第三次代表大会，选举产生了新一届少工委，同步推进少先队改革。二、加强县域资源统筹，夯实团的基层基础（一）强化人员统筹一是配齐配强了团区委工作力量。针对团区委机关编制空缺、人员紧张的现状，通过主动争取，采用“调入+挂职+顶岗+借用”的方式，配齐配强了领导班子、中层干部和一般工作人员，总人数从18人扩增至34人。二是提升基层团组织工作力量。在镇（街道）团委构建起了“团干部+社工
+志愿者”的工作队伍，增强了基层团组织的工作力量。配强团干部，鼓励选调生等优秀年轻干部担任团干部，目前已有4个选调生担任4个镇（街道）的团委书记。新配专职青少年事务社工，从20XX年起全区13个镇（街道）团委按照1:1比例新配13名专职青少年事务社工，充实了基层团组织工作力量。配备“一村一大”志愿者，全区通过“直招+社招”方式在20XX年新招“一村一大”志愿者79名，并按需分配至13个镇（街道）。
三是重振青年联合会。针对青联停止运转的问题，对青联完成了换届，选举了来自全区各条战线的150名优秀青年担任委员，组建了第二届青联。同时，借助青联委员中的三所高校团委书记，深化了校地合作；借助青联委员中的社会组织负责人，加强了对社会组织青年资源的统筹；借助青联委员中的企业家负责人，开展公益捐赠和扶贫攻坚工作等。
四是重启青年志愿者协会。针对青年志愿者协会停止运转的问题，重新更换了法人代表。同时，采取多种方式，充分发挥青年志愿者协会作为志愿者枢纽组织的作用，进一步统筹全区广大志愿者资源。
（二）强化阵地统筹在统筹好青年（大学生）创业园、青少年宫、青年人才之家、留守儿童之家等阵地外，进一步打造“针对性强、层次分明、作用明显”的青年工作阵地，促进青年健康成长。一是构建青年之家三级服务体系。依托青年之家“旗舰店+功能店+共营店”的青年之家三级服务体系，做广大青年身边的共青团，让广大青年遇见更好的共青团。选在青年集聚度高、交通便利的核心区域，高标准新建了400平米的青年之家旗舰店，作为团区委直接联系青年、服务青年的最重要工作阵地，常态化开展法律援助、创业指导、交友联谊等综合服务，力争成为广大青年集聚的中心点。采取新建、联建、升级改造等方式，有效吸引凝聚市场化资源和社会化力量，持续完善13个青年之家功能店，提供具有区域特色亮点和需求针对性的服务。以镇（街道）团委为主导，持续推动青年之家共营店建设运营，灵活确定建设规模、功能定位和服务供给，让青年之家服务覆盖全区青年。二是构建青年人才三级安居服务体系。依托“人才公寓+青年人才公屋+青年人才驿站”的青年人才三级安居服务体系，为青年人才到新都发展提供好安居服务。青年人才驿站为到新都面试的青年人才提供7天免费入住，20XX年至今已接待580余人次，累计开展活动17场，服务青年人才400余人次。青年人才公屋提供租金低廉的单身房和夫妻房，为各类未婚青年和青年家庭提供最高3年的过渡性居所。人才公寓为高端人才提供更加优质的安居服务，租住满5年后可申请按5年前入住时的市场价格购买。
（三）强化资金统筹一是统筹管理使用镇（街道）团委经费。按照每个镇（街道）每年2万元的团委经费标准列入财政预算，13个镇（街道）共计26万元。改变过去平均分配的原则即每个镇（街道）2万元，改由团区委统筹管理使用。由各镇（街道）根据已开展的团委活动和项目进行申报，经团区委审核后拨付，有力地促进了各镇（街道）更多更好地开展团委活动和项目。二是通过积极争取保障团的经费。20XX年，新争取到上级团组织、区委区政府、区级部门、镇（街道）经费支持共计近400万，包括青年人才驿站经费95万、青年之家旗舰店经费87万、专职青少年事务社工经费65万等。（四）强化项目统筹坚持围绕中心、服务大局，采取“项目化”的思维和手段，对全年重点工作实施项目化管理。通过召开务虚会，研究提出了今年要集中力量推进的重大工作、特色工作、亮点工作、创新工作共计11项，并按照工作重要程度划分为五星级项目、四星级项目、三星级项目3个层次。同时，创新建立“专班制”，在日常工作安排不变的基础上，打破内部架构，为每个项目配备一个工作专班，明确每个专班的牵头领导、具体负责人、专班成员、工作时限、工作要求等，并全部上墙挂图作战，集中力量突破全年重点工作。三、坚持围绕中心、服务大局工作主线始终坚持围绕中心、服务大局，组织动员全区广大青年更加坚定、更加积极、更加自觉地投身区委“154”总体部署中去。找准共青团工作的切入点、结合点、着力点，创新组织动员青年围绕中心、服务大局的载体和方式，重点围绕区委“154”总体部署中的4大发展目标积极作为、建功立业。（一）围绕“国际开放新城区”发展目标，动员广大青年争作扩大对外开放的先行者一是广泛凝聚思想共识。充分发挥共青团的政治优势，做好广大青年的思想政治工作，引导广大青年牢固树立以开放促改革促发展的理念，构筑广大青年为扩大对外开放作贡献的共同思想基础。二是不断扩大对外交流。充分发挥共青团的联络优势，多领域、多渠道、多层次组织开展青年对外交流。6月25日至6月28日到澳门教青局开展了为期3天的交流，进一步深化与澳门在创新创业、青年社工、志愿服务等领域的交流合作。7月21日至7月26日派出青年舞蹈队赴澳门参加了20XX“一带一路·全城舞动”国际青年舞蹈节，与“一带一路”沿线国家碰撞出更多的艺术火花。三是积极助力招商引资。按照全区“三破除、三主动”专题活动要求，响应全区“全域招商”号召，充分发挥共青团的资源和组织优势，广开门路搜集企
篇八：共青团改革推进情况报告
报告编号：YT-FS-6668-86工作情况报告范本共青团工作情况汇报(完整版)
AfterCompletingTheTaskAccordingToTheOriginalPlan,AReportWillBeFormedToReflectTheBasicSituationEncountered,RevealTheExistingProblemsAndPutForwardFutureIdeas.
互惠互利共同繁荣
MutualBenefitAndCommonProsperity
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报告书编号：YT-FS-6668-86编订：******批准：******
工作情况报告范本共青团工作情况汇报(完整版)
备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。
尊敬的余部长，同志们、青年朋友们:在纪念五四运动93周年和建团90周年之际，共青团巴州区召开各界青年座谈会，其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程，弘扬五四运动伟大精神，动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践，在建设全面小康巴州的征程中建功立业。近年来，全区各级团组织在区委的坚强领导下，按照“两个全体青年”的总要求，以创建首善之区为目标，。一、重基础，强基层，切实加强团的组织。积极遵循新形势下团建工作规律，大力推进“1+X”
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的基层建团模式，初步**了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际，科学地设置“1(基层团组织)+X(青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等)”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式，企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式，既保证整体推进，又突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作，对区级部门团组织进行充实和调整，在区级部门和事业单位中新建团组织10个;在新社会组织和新经济组织中建立团组织6个，在成都市和广州市建立了驻外团工委，拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路，完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下，乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际，区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇
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开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件，在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作，目前，全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文，明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇，使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。按照分类指导原则，有针对性地确定工作联系点。在全区部门、乡镇、学校、企业中共建联系点15个，并在联系点中及时加强信息沟通、工作协调、示范推广。
二、重协调，强服务，扎实推进青年创业就业。紧紧围绕党政中心工作和青年群众需求，大力推动青年创业就业。一是抓好青年技能培训。我们积极争取区劳动和社会保障局等区级相关职能部门和乡镇党委、政府的支持。采取“部门项目支持一点、团委负担一点、学校减免一点、乡镇承担一点”的模式(即区级相关职能部门从培训项目中对青年就业创业培训给指标、
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给资金;团区委负责信息沟通和人员组织，并负担学员短训期间的住宿费;巴山职业技术学校无偿提供师资和设备，免费提供学习场地;乡镇承担学员车船费)，全年组织了500余名农村青年参加就业技能培训。目前，已有350余名农村青年通过培训，开始了新的就业创业征程。二是建好青年见习基地。我们选择了经济效益优、社会信誉好、吸纳人才多的龙头面业和嘉年华公司作为青年见习基地，招募大学毕业生学习市场营销、企业管理、生产管理、技术管理等知识，并根据岗位实际和工作业绩，支付600—1000元的工资报酬。今年有24名大学生进行了就业创业见习。三是推进创业小额信贷。我们积极与区信用联社协调，出台了《关于推进青年创业小额信贷的实施意见》的文件，按照乡镇团委推荐，信用社评级、授信、贷款的程序，对创业青年发放青年创业小额信贷。全市青年就业创业小额信贷推进会在我区召开以来，全区已有620多名农村青年获得青年就业创业的信贷支持，累计获贷资金达1300多万元。
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三、重活动，强督导，纵深推进留守学生关爱行动。
我们按照“党政主导、团委牵头、部门配合、社会参与”的留守学生关爱工作机制，推进“部门建家、干部结对”的进一步深化。动员和组织了全区70多个部门和50个乡镇(城区街道办事处)结对帮扶91所中心小学，按照“五个一”的标准，建设规范留守学生之家56所;2万余名机关干部和事业单位财拨人员结对帮扶留守学生2.5万余人。一是党政重视。区委、区政府的主要领导十分重视此项工作，区委、区人大、区政府、区政协分管领导对区级部门帮扶学校建设留守学生之家及建设标准、机关干部结对帮扶留守学生及留守学生工作的考核督查等作了具体要求，区级部门和乡镇主要领导主动抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，促使全区留守学生关爱工作步入了“规范化、制度化、常态化”的轨道。二是加强指导。团区委与各单位、学校经常联系，互通情况，了解留守学生关爱行动工作进展情况，推动全区留守学
篇九：共青团改革推进情况报告
2021年共青团团委工作汇报共青团团委工作汇报共青团团委也是要向上级工作汇报的，下面是的共青团团委工作汇报，欢迎!篇一：20__年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的指导和统一部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，加强团的自身建设，带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列，努力实现我街道共青团工作的新跨越，出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下：一、团的自身建设不断加强1、组织建设。街道团委在年中进行换届后，新的团委班子配备齐全，分工明确，各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，街道团委召开了多次工作会议，组织学习十七大等重要会议精神,并结合自身工作实际，街道团委委员分别撰写了汇报材料。2、团员发展。只有不断增加团的新生血液，我们的共青团队伍才能不断壮大和发展，为了保证团队的素质，为壮大队伍，扩大影响，街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，对入团积极分子，街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则，在坚持标准，保证质量的前提下，有计划、有步骤地发展团员，坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来，共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时，我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上，街道团委首先搞好育优，对团员进行比较系统的党知识和马克思教育，经过精心培育，__年，街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。二、紧紧围绕街道的中心工作，扎实开展团队活动
1、组织开展学雷锋活动。在3月5日期间组织各部门、单位上街学雷锋献爱心活动并组织新入团学生参加清洁家园、清洁村庄等公益劳动，给新团员上了一堂生动的团课，强化了团员意识
2、青年卡拉OK大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内“和谐香山，幸福家园”群众大家唱卡拉OK赛，并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛，在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出，锻炼了青年的能力。
3、积极参与全民健身月活动。6月，街道团委配合街道社会事业办等部门以“全民健身、与奥运同行”为主题，开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。
4、开展无偿献血活动。在7月份，吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血，利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日，各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血，共有人在符合献血条件的情况下，用自己的实际行动积极参与社会公益活动，献血量达21300毫升，还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。
5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习，街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了“爱心助学”活动，对在校贫困生70人(其中：中、小学44人，高中以上26人)，发放助学款3220__元。
6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年，街道团委牵头举办了以“同喜同贺普天共庆，同欢同乐幸福香山”为主题的迎国庆社区文艺联欢会，演员们的精彩表演，不时博得观众们阵阵热烈的掌声。
三、积极探索团委共建工作今年7月份，街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委结成共建单位，并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的结对共建，能够充分融合两者的优势，为街道新一轮建设服务，为基层团组织的先进性建设服务，为国家的高等教育实践与改革创新服务，是多个“双赢”之举。在8月间，街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动，取得的圆满的成功。
四、建章立制，进一步推进团工作制度建设街道团委年初制定了详实的工作和活动计划，全面部署了街道__年度团委工作目标任务，并与基层团支部签订了工作目标责任书，明确职责，责任到人。同时，坚持考核机制，并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常，如期足额上缴，团内经费管理帐目清晰，收支合理，各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致，统计数据详实。团的会议定期召开，会议记录健全，会风良好。篇二：__年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成了各项工作任务。现总结如下：一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以邓小平理论、____重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习内容，同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习集团党委书记、董事长__同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地;要谦虚好学，向老同志讨教;要不计较得失，经得住考验;要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识，团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》，增强了大家国防观念，提高国防素质。4、今年正逢建团九十周年，团支部组织团员青年阅读__、温总理一些重要讲话，让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
1、____党支部重视关心青年人成长，专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言，结合本职工作谈了许多想法，公司党总支林书记和____余总都为青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。
篇十：共青团改革推进情况报告
多数团的基层组织健全活动正常具有一定的凝聚力和战斗力为数不少的中学基层团组织从本地实际出发对市场经济条件下中学基层团组织建设进行了积极探索取得了令人振奋的发展积累了宝贵的经验学校共青团建设实际情况调研报告
一、加强和改进学校共青团工作的重要意义共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人思想道德教育的主导力量。加强和改进学校共青团工作是加强和改进未成年人思想道德建设的必然要求。加强和改进未成年人思想道德建设，是党中央针对未成年人思想道德建设面临的新形势，做出的重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，肩负着党赋予的教育、引导未成年人的神圣使命和光荣任务。学校共青团组织在未成年人思想道德建设中负有重要责任，具有不可替代的独特优势和作用;加强和改进学校共青团工作是实施素质教育的必然要求。实施素质教育，是全面贯彻落实党的教育方针的重大举措，旨在以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。学校共青团工作的根本任务是配合学校党政组织围绕学校中心工作，以育人为目标，通过开展各种形式的教育活动，帮助学生提高综合素质，成为社会主义现代化事业所需要的合格人才。因此，学校共青团工作的根本任务和实施素质教育的根本要求是相一致的;加强和改进学校共青团工作也是全县共青团工作发展的必然要求。学校共青团工作是全县共青团工作的基础，学校共青团组织是全县各行各业发展团员队伍的源头，学校共青团工作直接影响着全县团员队伍的整体素质。学校共青团组织比较健全，基础比较牢固，是做好全县共青团工作的重要力量，全县共青团工作要在新时期新阶段实现新的发展，就必须加强和改进学校共青团工作。
二、我县学校共青团工作现状1、学校共青团现状我县教育系统现共有团员13986名，其中教职工团员832名，女性团员5432名。这些团员主要分布在全系统15个团委、6个团总支、8个团支部。其中，高级中学团委4个、职业中学团委1个、完全中学团委2个、初级中学团委7个，初级中学团总支6个、教工团委1个，教工团支部8个。多数团的基层组织健全，活动正常，具有一定的凝聚力和战斗力，为数不少的中学基层团组织从本地实际出发，对市场经济条件下中学基层团组织建设进行了积极探索，取得了令人振奋的发展，积累了宝贵的经验。但从全局上看，由于当代青年价值取向和发展需求的深刻变化，学校基层团组织面临的挑战依然是严峻的。概括起来主要有以下四个方面：①共青团组织行为与青年学生价值取向之间的差距进一步扩大。也就是说，中学基层团组织所做的、或能做的以及要达到的目的，与当代青年所追求的、所需要的以及要达到的目的之间，在许多方面存在着务虚与务实、理想与功利、利他与利已的矛盾。从现阶段看，这是影响基层团组织凝聚力和内在活力的主要原因。②基层团组织相对封闭的工作模式和运行机制，难以满足青年学生成长发展的需求。一个中学的团组织所拥有的资源和空间是极其有限的，一个中学所固有的封闭性和程式化运行模式，当代青年学生的多样性追求存在着难以整合的矛盾。越来越多的青年学生把自己的追求转向更为广阔的社会空间。
③团员数量稳中有增，团青比例差异较大，团员发展动力不足。近年来由于各级团组织重视团的组织建设，狠抓团员发展工作，使团员的绝对数稳中有升，其中中学青年人数相对稳定，团员发展正常，团员数量不断增加。但对于不同的学校，团员比例则有较大差异。对于团员发展工作，大多数基层团干部感到“越来越难”。青年选择组织(团体)更加务实，更在意“加入组织我会得到什么”，而不愿意因加入一个组织改变或失去什么，更不愿加入一个组织给自己添麻烦(指开会、尽义务等)。
④多数基层团组织的制度健全，但实际工作普遍下降，大力推进制度创新已成为十分迫切的任务。大多数基层团组织建立了相应的组织和工作制度，但情况参差不齐。比较普遍建立起来的是团费缴纳制度、团籍注册和推优入党制度等。像团员培训、民主评议、组织生活会等制度虽有，但开展并不正常。
2、学校共青团干部现状我县教育系统现有30名专(兼)职共青团干部，平均年龄为27.8岁，其中女性团干9名，占团干总数的30%;党员团干12名，占团干总数的40%。目前，我们对团干部的培养教育上还缺乏多渠道机制。基层团干部学习形式比较单一，对新知识、岗位的实际需要及形势的发展要求有较大距离，学习积极性没有充分调动起来。在实践工作中，对团干部安排工作任务不够合理，后备干部的使用上缺乏备用结合的机制。同时，团干部自身要求欠严格，如部分团干部理论功底不够扎实，存在重业务轻团务、重实际轻理论、重技能轻文化等现象，轻视
理论的功用，又不注意在实践中加以运用;再如少数团干部心浮气躁，工作作风上还不够扎实，在工作上对眼前的、现实的成就比较看重，在工作中往往表现为开始干劲实足，一遇困难和挫折则垂头丧气，缺乏克服困难的毅力和意志，也缺少一种谦虚、严格的精神和风范。
3、学校共青团工作的组织领导目前，县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下，负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教育系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设;②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动;③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求;④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作;⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。三、努力寻求学校共青团工作的新发展新形势下学校共青团工作要取得新的发展，就必须要坚持以“三个代表”思想为指导，积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要，以开发青年人力资源，培养“四有”新人为根本，进一步深化“青年学生世纪素质工程”，把握大局前提下稳中求进，突出重点，务求实效，努力实现学校共青团工作的新跨越。(一)一手抓巩固，一手抓创新，不断完善学校团的组织建设所谓巩固，就是要巩固和加强现有团的组织，而不能削弱。关键是要狠抓落实。团的组织，团的干部，团的工作必须健全，必须夯
实。比如为了增强县教育局团工委的自身建设，充实团工委组织力量，强化对基层学校团组织的指导，我们调整充实了县教育局团工委班子成员;结合湖滨高级中学的建成，及时成立湖滨高级中学团委;结合县特殊教育学校独立建制并划为直属学校，成立特殊教育学校团支部和少先队大队部，直属县教育局团工委。
所谓创新，就是根据变化了的新情况探索新路子，使基层团组织设置方式更加灵活，增强适应性;使团的工作运行机制更为有效，能够更好地发挥作用。如在考虑原县二中初高中分离，学校团委成员变化较大的情况下，建议提前改选县二中团委;为跟进学校布局调整，在唯一的一所还是团总支的定点初中固城中学成立直属团委，加强指导;同时，注意发挥“一体两翼”整体作用，一体是指团组织，是主体，两翼是指学生会组织、学生社团。以此来更好地满足学生日趋增长的参与多种实践的愿望和提高综合素质的需求，从而扩大我们工作的覆盖面，增强工作的包容性和有效性。我们应当结合实际，把团的建设和学生会组织、学生社团建设通盘考虑，多一些外围手臂，这样才能增强生机与活力，才能更有力量。
(二)以制度建设为抓手，不断加大学校团干部培养力度学校共青团干部是开展学校共青团工作的主要力量，他们的工作态度、工作能力和工作水平直接影响着学校共青团工作的成败，影响学校共青团组织阵地作用的发挥。我们着重从以下四个方面加强团干部队伍建设：
篇十一：共青团改革推进情况报告
2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状
近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为
了这支力气中的主力。与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。
XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共
青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。
二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。一是扶持社会组织建设。充分相识青少年社会组织引导、服务在共青团复合型组织体系构建中的重要作用，做好社会组织间的联动工作，加强对主管社会组织百德社区发展促进中心的服务、管理工作，主动联系悦群社工事务所、厚朴社工事务所等具有明显青年特征的社会组织，学习借鉴专业社会组织工作方法;做好工作机制联动，坚持社会组织参与机关工作例会制度，以青年汇专职社工工作为联系纽带，建立社工事务所定期会商、督导制度;做好项目支持工作，重点依托已申请到的西城可持续发展项目资金20余万元，支持百德建设青少年科普迷你站点，探究app等新兴技术应用于青少年科普、全媒体引导等方面的方式方法，大力开发青少年社会组织、社区青年汇公益示范项目。二是深化社工队伍凝合。以“暖人心、稳队伍、促发展”为目的，
开展青年社工担当社区团支部书记、社工倾听日等项目，加强社工互动沟通;开通“七彩心桥心理热线”，举办“青年文化体育节”、“社工专享之交友联谊”、“社会领域青年人才沟通冷餐会”等活动，畅通社工和团组织、社工与社工之间的沟通渠道;举办首届青年社工风采大赛，广泛凝合、发掘、培育西城优秀青年社会工作人才，为青年社工搭建展示自我的平台，提升这支扎根基层的青年人才队伍的自信念与认同感，进一步促进青年社工队伍规范化、专业化建设;举办“社会工作青年人才训练营”，通过素养拓展、专题讲座、互动联欢、青年汇实地参观等环节，进一步激发出了青年社工的热忱和潜力，搭建社会领域平台，开展活动，
三是加强社区青年汇建设。社区青年汇其根本就是共青团依据不同青年群体量身打造的“社会组织”。近一两年，共青团从分类引导、汇聚青少年动身，根据“组织终端、青年身边”的指导思想，始终不断转变工作方式，结合社会管理的前沿问题，遵循共青团思想性、政治性，与社会性、群众性相统一的工作属性，围绕地域、爱好、工作性质等不同共性，开展青年汇建设工作，力争做到有交叉，无遗漏。努力实现“通过联系、服务青少年社会组织，来联系、服务青少年”的目标。截至目前，共建立社区青年汇171家，其中市级示范青年汇5家。
四是推动社会组织人才培育工作。我们始终信任社会组织工作离不开社会组织人才队伍，可喜的是我们青年队伍正是这样一个挖掘、培育人才的宝库。因此，团区委一方面在“社区青年汇”建设过程中，
坚持发挥组织优势，开展社工人才训练营、社工专享季、西城青年社工队伍现状调研、社工风采大赛等多项工作，着力凝合、挖掘、培育、选拔出一批优秀青年社会工作人才，以促进青年社工队伍规范化、专业化建设。另一方面，借助外力，在与悦群、厚朴社工事务所等社会组织合作的过程中不断学习借鉴，同时招募聘用一批社区青年汇专职社会工作者，以不断提升“青年汇”工作成效，继而为区域各类青年供应高质量服务。三是加大与社会组织的整体联动，以百德社区发展服务中心为例，作为一家民办非盈利性的社会组织，团区委作为其业务主管，为其争取更多的
三、相识体会从全市
年汇的运行。矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告2021年共青团调研报告（2）|返回书目为全面了解矿建项目部共青团组织建设状况，整体推动团的建设，创新团的工作机制，增加团组织的战斗力、凝合力和影响力,带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，**矿建项目部依据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设状况调研活动。调研内容主要包括团组织基本状况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：
一、团组织基本状况：**矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。二、团支部阵地建设状况1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能；2、成立“练功比武小组”，培育技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻巧折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻巧折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了便利了耙矸调车效率，并提高了平安系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活
动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，供应了有力的智力支持和人才保证。
3、建设“自主管理型”青年突击队在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增加了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。4、建设“奉献型”青年之家。一是主动进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本事服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深化开展修旧利废活动，团支部就刚好发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。依据五个施工队伍，每一天须要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。三、基层团组织存在的问题（一）共青团的工作内容单一由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动支配没
有目标安排，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和敏捷性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成肯定落差，团组织活动不能有效吸引青年参与
（二）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。（三）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。四、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设，提高凝合力和战斗力要坚固树立基层
动身，主动争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教化青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。
（二）加强党建带团建主动推动“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必需紧紧追随和依靠党组织，项目部团支部必需主动争取党政领导和兄弟单位及公司领导的协作支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要常常与党组织加强联系沟通状况刚好汇报工作，主动争取党组织领导、支持和帮助把团建设纳入到党建设体系之中，一同探讨一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。（三）加强教化培训，促进共青团工作可持续发展1.努力培育与建设一支高素养的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素养、工作作风、工作实力及言行举止将干脆影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、志向信念教化，提高学问素养；再次还要切实注意让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素养向复合型人才转变，使团干部的素养技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革须要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培育和教化，提高广阔团员的思想政治素养，增加团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪慧才智，为企业的兴衰而思索，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。学校共青团建设实际状况调研报告2021年共青团调研报告（3）|返回书目一、加强和改进学校共青团工作的重要意义
共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人思想道德教化的主导力气。加强和改进学校共青团工作是加强和改进未成年人思想道德建设的必定要求。加强和改进未成年人思想道德建设，是党中心针对未成年人思想道德建设面临的新形势，做出的重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，肩负着党给予的教化、引导未成年人的神圣使命和光荣任务。学校共青团组织在未成年人思想道德建设中负有重要责任，具有不行替代的独特优势和作用；加强和改进学校共青团工作是实施素养教化的必定要求。实施素养教化，是全面实行党的教化方针的重大举措，旨在以培育学生的创新精神和实践实力为重点，造就“有志向、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。学校共青团工作的根本任务是协作学校党政组织围绕学校中心工作，以育人为目标，通过开展各种形式的教化活动，帮助学生提高综合素养，成为社会主义现代化事业所须要的合格人才。因此，学校共青团工作的根本任务和实施素养教化的根本要求是相一样的；加强和改进学校共青团工作也是全县共青团工作发展的
必定要求。学校共青团工作是全县共青团工作的基础，学校共青团组织是全县各行各业发展团员队伍的源头，学校共青团工作干脆影响着全县团员队伍的整体素养。学校共青团组织比较健全，基础比较坚固，是做好全县共青团工作的重要力气，全县共青团工作要在新时期新阶段实现新的发展，就必需加强和改进学校共青团工作。
二、我县学校共青团工作现状1、学校共青团现状我县教化系统现共有团员13986名，其中教职工团员832名，女性团员5432名。这些团员主要分布在全系统15个团委、6个团总支、8个团支部。其中，高级中学团委4个、职业中学团委1个、完全中学团委2个、初级中学团委7个，初级中学团总支6个、教工团委1个，教工团支部8个。多数团的基层组织健全，活动正常，具有肯定的凝合力和战斗力，为数不少的中学基层团组织从本地实际动身，对市场经济条件下中学基层团组织建设进行了主动探究，取得了令人激昂的发展，积累了珍贵的阅历。但从全局上看，由于当代青年价值取向和发展需求的深刻改变，学校基层团组织面临的挑战依旧是严峻的。概括起来主要有以下四个方面：①共青团组织行为与青年学生价值取向之间的差距进一步扩大。也就是说，中学基层团组织所做的、或能做的以及要达到的目的，与当代青年所追求的、所须要的以及要达到的目的之间，在很多方面存在着务虚与务实、志向与功利、利他与利已的冲突。从现阶段看，这是影响基层团组织凝合力和内在活力的主要缘由。
②基层团组织相对封闭的工作模式和运行机制，难以满意青年学生成长发展的需求。一个中学的团组织所拥有的资源和空间是极其有限的，一个中学所固有的封闭性和程式化运行模式，当代青年学生的多样性追求存在着难以整合的冲突。越来越多的青年学生把自己的追求转向更为广袤的社会空间。
③团员数量稳中有增，团青比例差异较大，团员发展动力不足。近年来由于各级团组织重视团的组织建设，狠抓团员发展工作，使团员的肯定数稳中有升，其中中学青年人数相对稳定，团员发展正常，团员数量不断增加。但对于不同的学校，团员比例则有较大差异。对于团员发展工作，大多数基层团干部感到“越来越难”。青年选择组织（团体）更加务实，更在意“加入组织我会得到什么”，而不情愿因加入一个组织变更或失去什么，更不愿加入一个组织给自己添麻烦（指开会、尽义务等）。
④多数基层团组织的制度健全，但实际工作普遍下降，大力推动制度创新已成为非常迫切的任务。大多数基层团组织建立了相应的组织和工作制度，但状况参差不齐。比较普遍建立起来的是团费缴纳制度、团籍注册和推优入党制度等。像团员培训、民主评议、组织生活会等制度虽有，但开展并不正常。
2、学校共青团干部现状我县教化系统现有30名专（兼）职共青团干部，平均年龄为27.8岁，其中女性团干9名，占团干总数的30%；党员团干12名，占团干总数的40%。目前，我们对团干部的培育教化上还缺乏多渠道机制。
基层团干部学习形式比较单一，对新学问、岗位的实际须要及形势的发展要求有较大距离，学习主动性没有充分调动起来。在实践工作中，对团干部支配工作任务不够合理，后备干部的运用上缺乏备用结合的机制。同时，团干部自身要求欠严格，如部分团干部理论功底不够扎实，存在重业务轻团务、重实际轻理论、重技能轻文化等现象，轻视理论的功用，又不留意在实践中加以运用；再如少数团干部心浮气躁，工作作风上还不够扎实，在工作上对眼前的、现实的成就比较看重，在工作中往往表现为起先干劲实足，一遇困难和挫折则没精打采，缺乏克服困难的毅力和意志，也缺少一种虚心、严格的精神和风范。
3、学校共青团工作的组织领导目前，县教化局团工委在县教化局党委和团县委的领导下，负责对全县教化系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教化系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设；②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动；③了解和驾驭青年老师和青年学生的学习工作状况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求；④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作；⑤负责教化系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。三、努力寻求学校共青团工作的新发展新形势下学校共青团工作要取得新的发展，就必需要坚持以“三个代表”思想为指导，主动适应深化教化改革、全面推动素养教化的须要，以开发青年人力资源，培育“四有”新人为根本，进一步深化“青
年学生世纪素养工程”，把握大局前提下稳中求进，突出重点，务求实效，努力实现学校共青团工作的新跨越。
（一）一手抓巩固，一手抓创新，不断完善学校团的组织建设所谓巩固，就是要巩固和加强现有团的组织，而不能减弱。关键是要狠抓落实。团的组织，团的干部，团的工作必需健全，必需夯实。比如为了增加县教化局团工委的自身建设，充溢团工委组织力气，强化对基层学校团组织的指导，我们调整充溢了县教化局团工委班子成员；结合湖滨高级中学的建成，刚好成立湖滨高级中学团委；结合县特别教化学校独立建制并划为直属学校，成立特别教化学校团支部和少先队大队部，直属县教化局团工委。所谓创新，就是依据改变了的新状况探究新路子，使基层团组织设置方式更加敏捷，增加适应性；使团的工作运行机制更为有效，能够更好地发挥作用。如在考虑原县二中初中学分别，学校团委成员改变较大的状况下，建议提前改选县二中团委；为跟进学校布局调整，在唯一的一所还是团总支的定点初中固城中学成立直属团委，加强指导；同时，留意发挥“一体两翼”整体作用，一体是指团组织，是主体，两翼是指学生会组织、学生社团。以此来更好地满意学生日趋增长的参加多种实践的愿望和提高综合素养的需求，从而扩大我们工作的覆盖面，增加工作的包涵性和有效性。我们应当结合实际，把团的建设和学生会组织、学生社团建设通盘考虑，多一些外围手臂，这样才能增加朝气与活力，才能更有力气。（二）以制度建设为抓手，不断加高校校团干部培育力度
学校共青团干部是开展学校共青团工作的主要力气，他们的工作看法、工作实力和工作水平干脆影响着学校共青团工作的成败，影响学校共青团组织阵地作用的发挥。我们着重从以下四个方面加强团干部队伍建设：
1、实行竞聘上岗。为了真正把政治素养好、业务实力强、开拓精神足和群众公认度高的优秀年轻老师选拔充溢到学校团干部队伍中来，结合县教化局《关于进一步加强学校（单位）中层干部选拔任用管理的暂行方法（试行）》，学校团组织正副书记的选拔要严格根据组织程序进行，采纳竞聘上岗，拟任人选要报团县委和县教化局团工委审批。新选拔的团干部一般不超过28周岁。
2、加大培训力度。为了全面提高学校团队工作水平，我们要进一步加大对团干部的培训力度。把政治理论、思想道德修养、教化政策法规、学校团队工作基础理论等方面学问纳入团干部培训中。培训的形式主要有：新上岗团干部培训、专题内容培训、骨干团干部研讨。督促学校为团干部培训保证必要的时间和经费，团干部培训学时要计入老师接着教化课时。
3、强化监督考核。为了真正使学校团队工作落实到位，我们要加大对学校共青团工作监督考核的力度，以健全考核制度为抓手，结合学校共青团规范化建设，重点考核各学校共青团组织在基础建设、制度保证、队伍规范、活动开展、载体创新等方面的工作。共青团工作将作为评估考核学校教化工作的重要内容，纳入学校德育工作的督导评估范畴。
4、切实解决团干部的各项待遇。学校在选配团组织的正副书记时，根据学校职能部门的条件配备，团组织的正副书记享受中层正副职的相应待遇，周任课时数不超过所任学科学校老师平均课时的一半，任课时数超过部分根据超工作量对待，赐予相应课时补贴。
（三）、把握新形势，创建新载体，为学校共青团工作增加活力通过开展各种有益活动，净化校内环境、营造良好学习扭转促进青年学生健康成长是学校共青团工作者长期探究、实践的课题。在新的世纪、新的形势下，我们的工作应当从哪里着手呢？我的体会是：1、刚好了解团员青年思想特点，加强工作的针对性。二十一世纪是一个无与伦比的时代，它创建了诸多令人叹为观止的人间奇迹，多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接，并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离，整个社会仿佛浑然一体。学校也同样感受着现代生活的气息，互联网、信息流、电视广播、图书音像、报纸杂志等诸多大众传媒使学生获得学问的渠道增多，视野开阔，课余生活丰富多彩，学生们足不出户便可知天下事。生活方式的变更，极大影响人们思想观念的更新，青年人表现得尤为突出：思想活跃，易于接受新事物；独立性强，乐于表现自我；生活优越，难以吃苦耐劳；感情丰富，缺乏责任感；行为多元化，单纯的纪律约束对他们好像有些苍白无力。学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点，有的放矢地开展工作。如针对团员青年思想跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开聘请团干部、主持人，激励学生自己成立各种爱好小组，参加大型活动
的会场布置，自己设计团日活动方案，以此来培育学生的参加竞争意识、管理协作精神、团队精神；针对独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨炼学生意志，养成良好的生活习惯，并且学会忍耐；假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动，让学生走出校门，开拓视野，了解社会，学用结合。在校期间开展多种形式的教化，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝合力相应增加。
2、不断提高团员的团员意识，为共青团组织形象增辉。共青团作为党的后备军和助手，在社会主义现代化建设中具有非常重要的地位。有所作为才能有所地位，在新形势下团组织只有不断加强管理，提高工作效率，增加团员的团意识，才能以自身形象吸引青年、凝合青年。学校团组织要以共青团旗帜凝集广阔团员，以正确的舆论导向引导团员青年，以传统文化活动熏陶团员青年。如通过开展“团旗在我心中永飘扬”、“我为团旗添光彩”、“社会实践采风”、“十八岁成人仪式”、“敬老助残献爱心”、“城乡小挚友手拉手”等主题活动，使团的工作绘声绘色，富有感召力、凝合力、战斗力。
3、从小处着手，从点滴积累，培育教化团员青年的良好品德。教化的功能在于培育受教化者养成良好的、符合社会要求的道德品质、行为规范。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从小处着手，从点滴积累，在学校教化中尤为重要。譬如，常年坚持不懈地在开展“爱我校内、美化环境”的清扫校内活动，要求全校学生每天佩戴校徽、团员必需佩戴团徽等。团组织同时也要把校内文化建设作为工作的一
个重要方面，如有的学校开展校内歌手演唱竞赛、诗歌朗诵竞赛、文化艺术节活动、校内广播站、文学社等活动，创建浑厚而良好的校内文化氛围。这不仅是学生的爱好所在，更是提高团的凝合力和吸引力的重要方面。
4、切实把服务青年作为共青团工作的动身点和立足点。学生在学校除了学会识和驾驭一些学习的基本技能外，教化者更应给予他们一个健全、完善的性格。培育他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，具有较强的适应实力、良好的人际关系和主动向上的人生看法等。学校共青团组织要从这个教化目的动身，建立健全和完善服务青年的机制，关切团员青年在成长过程中遇到的各种实际问题，通过开展心理学问讲座、心理询问、家长联系会、心声沟通恳谈会等活动，对团员青年关切的热点、敏感性问题从正面予以解答，消退他们思想上的新奇和疑虑。应加强业余团校、业余党校的建设，尤其是对主动要求入党的同学，学校团组织要常常和他们谈话，了解他们的思想状况、行为表现，组织他们系统学习党的历史、党在新时期的路途、方针、政策，进一步端正入党的动机，对入党主动分子，在各项工作中要给他们加担子、加压力，培育他们吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的意志，汲取他们中的优秀分子加入党组织，让他们在这个光荣的组织中实现自己的人生价值。共青团服务建设工作调研报告2021年共青团调研报告（4）|返回书目共青团组织是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。加强共青团组织的实力建设,主要是加强共青团的“服务实
力、凝合实力、学习实力、合作实力”建设,其中,服务实力建设是核心。因此,切实加强共青团组织服务实力建设,是共青团组织自身建设的一项战略任务。
一、共青团服务实力现状分析共青团组织之所以对广阔青年具有吸引力和凝合力,是因为共青团组织将服务青年作为全部工作的动身点和落脚点。(一)共青团服务实力建设的内涵共青团组织的服务实力,就是共青团组织围绕和服务党的执政实力建设,适应青年发展和社会发展须要,为广阔青年供应服务的本事。主要包括:1.巩固党执政的青年群众基础,是共青团组织服务实力建设的前提。共青团根据“三个代表”的要求,着力解决青年在学习、生活和工作中的实际困难,努力把广阔青年团结在党的四周,巩固党执政的青年群众基础。2.适应青年发展和社会发展须要,是共青团组织服务实力建设的基础。共青团组织服务包括服务青年群体和团结、凝合青年服务大局、服务社会。这既是共青团组织不断提高服务水平的动力,同时也是共青团服务工作的目标。3.增加共青团组织对青年的吸引力和凝合力,是共青团组织服务实力建设的根本。共青团组织有无吸引力和凝合力,是其生存和发展的根本问题,是一切工作的动身点和归宿。因此,共青团服务实力建设,就是要充分发挥其作用,主动运用服务这一根本途径,不断提高团组织
服务工作的水平和效率。(二)共青团服务实力建设的成果主要体现在以下几个方面:1.共青团服务实力建设的目的明确。共青团组织服务实力建设的
目的在于增加组织的吸引力和凝合力。实践证明,共青团组织坚持党的领导,运用一切措施和途径服务党政工作大局、服务社会发展、服务青年成长成才,开展了诸如“西部安排”、“盼望工程”、“青工技能培训”等一系列于国于民于青年有益的活动,有力的推动了党和国家的事业发展,促进了广阔青年的全面发展,较好地完成了服务大局、服务社会、服务青年的工作任务,效果非常突出,受到各级党政领导的高度确定,深受广阔青年的拥护。
2.共青团服务实力建设的途径科学。共青团组织在服务大局、服务社会这个过程中起着号召、引导、协调、管理的作用。在服务青年成长成才这个过程中起着教化、培训、合理配置资源、供应发展平台、优化环境等方面的作用。
3.共青团服务实力建设的手段丰富。(1)宣扬教化。不断提高青年的理论水平、科学文化素养和服务社会的实力。(2)培训。增加了广阔青年的工作实力和创业实力。(3)活动。通过不同的主题活动,在青年的理论武装、实力提高等方面供应帮助。(4)帮扶。一是对团组织内部成员进行帮扶。二是对社会中须要帮助的人和事进行帮扶。(5)维权。主动维护青少年的合法权益。
(三)共青团服务实力建设的不足
目前,共青团服务实力建设主要存在以下几个方面的问题:一是服务意识行政化。重权力意识轻服务意识。二是服务方式简洁化。重形式轻内容。三是服务内容政治化。重集体轻个人。四是服务理念单向化。重赐予理念教化,轻双向互惠理念教化。五是服务手段传统化。重传统轻创新。
二、共青团服务实力建设的对策基于共青团服务实力建设现状,加强共青团服务实力建设需从以下四个方面进行。(一)前提是精确定位团组织服务实力建设目标共青团组织的发展在于团组织的自身建设,关键是团组织吸引力和凝合力建设。因此,团组织服务实力建设目标应为:在团组织服务大局、服务社会、服务青年过程中,充分发挥组织的优势,以党信任、社会认可、青年满足为标准,不断地丰富服务内容,创新服务手段,构建新的服务体系,使团组织更加关注服务,乐于供应服务,努力改进服务。(二)重点是建设一支服务实力强的团干部队伍提高团组织的服务实力,关键在于提高广阔团干部,特殊是团的各级领导班子和领导干部的服务意识和服务实力。当前,建设一支服务实力强的团干部队伍,重点要从以下几方面着手。
意识和水平。其次,要努力提高各级团干部的服务实力。主要途径是教化和实
践。要加强团干部的培训,让团干部深刻理解共青团服务实力的内涵,明确服务的重点,增加团干部供应有效服务的决策实力和领导实力。通过团组织在履行政党政及社会青年事务的实践中,不断地熬炼和检验团干部供应有效服务的执行实力。
惠才叫为青年供应了有效服务,能够让党的各级组织关切青年事务,能够将青年事务纳入政府的工作规划,能够将有益青年发展的政策制度化、法律化,能够促进社会稳定和谐等都是在为广阔青年全面发展供应服务。因此,团组织服务实力建设,关键在于将服务大局、服务社会、服务青年有机统一,形成和谐,青年才会真正满足。查看更多：浅析改革改制背景下一冶共青团工作面临的新状况、新问题与对策共青团干部队伍建设的调查与思索农村社区共青团工作调研报告共青团调研报告×厂共青团工作调研报告
篇十二：共青团改革推进情况报告
共青团委年度工作完成情况汇报材料共青团委年度工作完成情况汇报材料一年来，全市各级团组织在市委、市政府的正确领导下和团省委的具体指导下，紧扣青少年思想政治素质教育这条主线，突出围绕新农村建设、服务青年成长成才，围绕党政工作大局、践行志愿服务理念，围绕创建和谐商丘，倡树表彰青年典型等重点工作，周密策划，精心部署，扎实推进，各项工作进展顺利。一年来，共青被团省委授予希望工程优秀组织奖、抗震救灾先进集体、共青团信息工作先进单位,青工职业技能大赛优秀组织奖,被省委宣传部、省文明办等单位授予“生育关怀行动”先进集体，表彰为服务华商文化节先进集体、服务新农村建设先进单位。现将团市委机关一年来综合目标和职能目标完成情况总结汇报如下：一、围绕综合目标任务,大力开展各项工作(一)领导班子建设一年来，团市委领导班子把加强班子建设提上重要议事日程，明确提出了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律、讲工作的责任目标，并为此做出了扎实有效的工作。一是加强思想政治建设，坚持中心组学习制度，制定了《共青团商丘市党组中心组20XX年政治理论学习计划》，定期组织学习。学习内容主要有邓小平理论,以及金融、法律、历史等知识，特别注重对十七大精神的学习。利用每周二、周五下午政治学习时间，通过领学自学、记心得笔记等多种形式，加强机关干部综合能力和素质锻炼，进一步提高机关干部自身的政治素质和业务水平；二是加强制度
建设.团市委领导班子坚持以完善的制度约束人，以勤勉的作风带动人，
以科学的机制激励人，以突出的成绩鼓舞人，结合单位实际，以全省开展的“三新”大讨论和全市开展的“三大”实践活动为契机,完善各种规章制度，坚持做到制度面前人人平等，领导班子率先垂范，带头遵守规章制度，转变工作作风，增强了团市委机关的整体战斗力；三是坚持民主集中制原则。团市委领导班子在工作中积极贯彻执行党的民主集中制原则，定期召开党组会和办公会，坚持重大问题都要经过民主讨论，集体研究，科学决策，进一步完善了集体领导下的个人分工负责制。在工作中，每名领导班子成员都能牢记党的全心全意为人民服务宗旨，发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的工作作风，团结协作，相互配合，按照领导干部标准严以律己，宽以待人，自觉维护团市委领导班子的良好形象。
(二)精神文明建设以道德建设为中心，引导青少年在道德实践中提升道德素养。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，积极开展家庭美德、职业道德和社会公德教育，配合20XX年奥运会“讲文明，树新风”活动，在农村开展了“道德新风进万家”，“好儿媳，好婆婆”评选活动，在城市开展了青年社区文化建设、青年志愿者注册和争创青年文明号活动，从而在全市青年中弘扬了先进文化，倡树了新风正气，提升了广大青少年的道德素质，增强了共建美好商丘的责任感和使命感。(三)社会治安综合治理
团市委作为社会治安综合治理成员单位，一直把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓。专门成立了领导小组，具体负责这项工作的实施。严格领导岗位责任制，明确分工，坚持做到“实施方案有人管、工作有人干”。充分利用团组织优势，一方面做好青少年思想工作，化解矛盾，解疑释惑，消除不安定因素；一方面积极引导青少年遵纪守法，文明敬业，弘扬正气，见义勇为，敢于同坏人作斗争，做好法律宣传员，并用正反典型，现身说法，教育青少年学法、知法、守法、用法，做遵纪守法的公民。团市委机关人员注意强化安全意识，对文件、档案管理责任到人，节假日安排人员值班，注意用电安全，定期排查，消除隐患，避免重大事故的发生，今年以来，团市委在社会治安综合法理方面未发生任何事故，机关人员遵纪守法，工作有序，生活正常，单位充满生机和活力。
二、突出重点工作，全面提升商丘共青团工作的能力和水平（一）青年创业行动有了新举措青年是改革开放的生力军，是勇于创业的主体。商丘各级团组织把服务青年就业、创业作为新时期的重要任务。在今年商丘市委、市政府提出的全民大创业的热潮中，团市委号召全市青年做全民大创业的领跑者，积极协调各部门为青年创业提供各项优惠条件，协调资金、项目及政策扶持，并请来专家就青年如何创业做了三场专题报告会，选树了十名青年创业之星，走进大中专院校用自身经验进行创业、就业咨询服务，激励、引导广大青年勇于创业、敢于创业、善于创业。在农村青年创业中联合新农村办公室、商丘邮政储蓄银行等单位开展了小额贷款活动，为他们开展各种经营提供资金支持，扶植种植、养殖户300多户。（二）青少年思想政治素质有了新提高
一年来，团市委及全市各级团组织紧紧围绕加强青少年思想教育这条主线，广泛开展了一系列活动。一是深入学习宣传党的十七大精神和团的十六次代表大会精神，贯彻落实科学发展观，弘扬与时俱进，开拓创新的时代精神，激发团员青年的积极性、主动性和创造性，推动商丘共青团和青少年事业蓬勃健康发展。二是利用今年举办奥运会和纪念改革开放三十周年的机会，以及入队、入团等其他一些特殊的重要日子，用爱国主义、集体主义、社会主义思想教育青少年，引导青少年从小树立远大理想，引导青少年树立正确的人生观、价值观、世界观，提升了广大青少年道德素质。三是组织开展了“我与祖国共奋进、中原崛起献青春”，“永远跟党走，争做新一代”主题教育活动，教育引导团员青年勤于学习，善于创造，勇于奋斗，甘于奉献，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立做党的接班人的远大理想。四是借全省开展“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论和商丘开展“思想大解放、经济大开放、全民大创业”三大活动的机会，团市委利用自身优势号召全市青年做思想解放的先行者，经济开放的开拓者，全民创业的领跑者，调动了全市青年参与创业，勇于创造的积极性。五是通过开展少年军校活动和实施中学生素质拓展计划，把爱国主义融入到传授国防知识、交通消防知识、体验军事训练、培养生存技能等活动之中，增强扩大青少年的爱国情感，培养了团队意识，磨炼了坚强意志，拓展了全面素质。
（三）青年百村建设行动有了新贡献20XX年，团市委把服务商丘新农村建设作为商丘共青团的重中之重，继续实施“百千万工程建设行动”，切实服务党政工作大局，服务农村
经济发展，服务青年增收成才。继续深化实施工岗快递转移就业促进计划、新型青年农民培养计划、结队帮扶、共青沼气工程、青年中心和基层团组织建设。同时，团市委继续实施书记联系县（市）区、部室包村的驻村制度、定期监督汇报制度、奖惩制度等，要求各责任部门积极争取党政部门支持，发挥当地优势，整合社会资源，全面深入推进“三下乡”活动10余场，为群众义诊1万余次，免费维修旧家电20XX年余台，发放科技书籍资料2万余份，举办“农业科技专题”讨论十余场，受益群众5万余人次，受到了广大群众的欢迎。特别是在十项实事工作中都有新突破，与市新农村办公室、邮政储蓄银行联合发放农村小额贷款800余万元，扶持农民300余户。协调各方资金50余万元，为联系村建成了篮球场健身器材训练场，以及文化娱乐中心。为观堂乡许楼村建成电子阅览室，配送了书籍和电脑。在中华楼村建成使用“手拉手红领巾书屋”，同时共青沼气工程、共青道路工程、共青饮水工程也得到了更快实施。特别是在“共青示范村”创建活动中，商丘全市涌现了一批科技示范村、文明示范村、生态示范村，它们对于整个商丘农村科技致富，弘扬新风，缩小城乡差别起到了很大的推动作用。今年，团市委对“新型青年农民培养计划”，着力提高农村青年整体素质尤为重视，特别是在受国际金融危机影响，返乡农民工增多的情况下，团市委及各级团组织加大协调力度，拓宽培训渠道，全年完成培训
1.5万多名，农民转移就业8000多名，新增养殖、种植户300多户。
（四）青年志愿者工作有了新突破
围绕党政工作大局，践行志愿服务理念是青年志愿服务的核心内容，一年来，团市委把广泛调动青年积极性、充分发挥青年志愿者作用，作为服务党政工作大局的切入点，带领青年积极投身商丘全面建设小康社会的伟大实践。双节期间，团市委组织广大青少年志愿者开展了形式多样的扶贫济困送温暖活动，深受社会各界好评。3月15日，在见义勇为青年英雄李学生壮烈牺牲三周年之际，组织40多名青年志愿者到睢阳区包公庙乡中华楼村，开展了麦田施肥、义诊、农业知识咨询等活动，受到村民的欢迎。三夏期间开展了青年志愿者“你在他乡安心务工，我在家乡助收帮扶”主题志愿服务活动，全市先后组织青年志愿者5000余人，帮助农民群众收割小麦20XX年多亩，为军烈属、贫困户和外出务工青年家庭捐赠现金2万余元，捐赠良种、化肥、农药等农用物资1.5吨，帮助部分农民群众解决了“三夏”中遇到的实际困难。在12.5“国际志愿者日”前后集中开展了“做一名注册志愿者”活动。特别是在商丘市建市十周年、华商文化节等大型庆典活动中，招募数百名志愿者，为大会提供礼仪、接站等方面的服务，为庆典活动的圆满成功做出了贡献，展示了商丘青年志愿者的良好形象，受到了领导、嘉宾和人民群众的一致好评。今年商丘市青年志愿者协会开展了“迎奥运、促和谐，做一名注册志愿者”主题活动，举办了“迎奥运、促和谐，做一名注册志愿者”启动仪式，开展了奥运知识和志愿服务理念宣传普及活动，开展了志愿者社区市容劝导、文明礼仪推广行动，开展了广场服务活动，开展了创建青年文明社区活动，通过宣传发动，全市新增注册志愿者
5万余名，现全市志愿者共计15万人，志愿服务站点共50余处，使
志愿服务工作逐步规范。特别是高校毕业生“三支一扶”志愿者招募工作，更是圆满完成了任务，全市毕业生参与支教、支农、支医和扶贫开发活动100余人次。同时团市委还联合商丘大中专院校，开展了大学生志愿服务西部计划，志愿服务贫困县计划，得到了广大毕业生的热烈响应，充分参与报名，收到了良好效果。
（五）青年文化工作有了新进步为进一步实施商丘青年文化工作，商丘团市委提出了整合资源，打造品牌的口号，协调各方面文化资源，把握正确的文化方向，积极组织全市广大团员青年开展了丰富多采的群众性文化娱乐活动，开展了科技、文化、艺术三下乡活动。在基层广泛开展了校园文化、企业文化、乡村文化、社区文化活动，成立了团员青年文化服务队，每周六在商丘帝河公园举办一期文化广场。在各县市区及个别城镇开展了乡村青年文化节，在虞城县田庙乡、民权县王公庄等二十多个村成立了文化大院。五一期间，在全市开展了太阳雨杯青少年书法和摄影大赛，十一期间举办了20XX年首届婚博会暨青年集体婚礼，倡树新风，引起了强烈的社会反响。在配合好团省委开展第七届“河南省五四文艺奖”评选的基础上，团市委还举办了第四届商丘市青少年读书节，向广大青少年宣传了好读书读好书的良好习惯。（六）青少年维权关爱行动有了新景象做好维护青少年权益工作，是共青团组织的基本职能，也是我们履行其他职能的重要基础。一年来，为切实维护青少年合法权益，我们相继开展了“
18岁成人宣誓仪式”、“手拉手”活动，青少年网络文明活动等。大力开展了“为了明天工程示范县市”创建活动，深入实施了“青少年维权工程”和“未成年人保护行动”，大力宣传了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，扎实推进了“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”，初步构建了以*****青少年服务台为核心、青少年维权中心为依托、各级优秀“青少年维权岗”为终端的社会青少年维权网络。同时建立了律师合作制度和协商联动机制，建立健全了青少年维权岗单位、心理咨询机构、法律援助等部门工作人员和律师为主体的志愿者队伍。为切实维护进城务工青年的合法权益，在全市9个县（市、区）都成立了农民工法律服务站，为务工青年提供免费法律援助。
(七)常项工作有了新进展围绕和谐商丘建设，树立和宣传青年典型，群众性精神文明创建活动实现新突破。为倡树新风，表彰先进，先后召开了纪念“五四”运动89周年暨杰出青年人才（集体）表彰大会和庆“六一”表彰大会，隆重表彰了在构建和谐商丘过程中涌现出来的先进集体和个人，先后表彰了商丘青年五四奖章获得者27名，模范团干部62名，优秀共青团员80名和23个五四红旗团委，在全社会树立和宣传了一大批青年先进典型，起到了较好的模范带头作用。进一步做大做强希望工程品牌，关注贫困学生生活，为构建和谐商丘做出贡献。一年来，团市委为全市300多名家庭贫困学生发放助学金3万多元，为特困下岗职工子女捐款9000多元，向贫困学校捐赠书屋5套。在大学生圆梦活动中，协调资金31万元，资助贫困大学生94人，今年新
落成希望小学一所，在建三所。通过各种形式助学活动的开展，为我市的希望工程工作奠定了基础，使希望工程品牌以及帮助贫困学生的理念深入人心，也使广大贫困学生看到了希望，感受到了社会大家庭的温暖。
三、加强自身建设，着力提升团的基层基础工作水平一年来，全市各级团组织按照全团“抓基层抓落实”的工作要求，坚持党建带团建，大力实施团建基础工程，广泛开展团建“三级联创”，进一步加强了农村基层团组织建设，健全了基层工作制度，增强了农村基层团的活力。年初在团员青年中再次宣传了十七大精神.六月份团的十六大召开以后,全市各级团组织集中学习了共青团十六大报告精神和胡锦涛***对全国广大青年的希望和寄语。加大了调研力度，对农村基层团组织建设、外出务工团组织建设、加强团干部协管等工作进行了专题调研，写出了详细的调研报告，为新时期共青团工作打下了坚实的理论基础。在今年省委青年工作会议召开后，团市委立即组织全市各级团组织对会议精神进行了传达学习，并提请市委、市政府、市委组织部制定了商丘市相关文件，目前正在征求意见当中。高度重视团干部的选拔、使用、学习、锻炼，努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍.深入开展了“学习型机关、创新型组织、奋进型团队”创建活动，提高了领导能力和工作水平，营造了团结协作，奋发有为的良好气氛。注重各级团干部的培训工作，依托高校、各类教育培训机构以及远程教育、网络教育等方式，相继开办了党的十七大精神学习班,团的十六大报告培训班，省委青年工作会议精神研讨班，通过培训，团干部在思想上、政治上、理论上、业务上得到了极大的
提高。服务商丘经济发展，积极做好招商引资工作。一年来，团市委把招商
引资作为一项重点工作常抓不懈，一把手负总责，全年累计招商六百万元。建成柘城、永城希望小学两座，正在修建虞城田庙等三所希望小学
,签订中日黄河故道生态绿化示范林协议等项目共300多万元。切实加强青联、学联、青企协、青旅的自身建设，充分发挥他们联系青年的桥梁纽带作用，积极服务于青年成长和经济发展.其中青旅还获得了省级青年文明号和市旅游局“优秀旅行社”荣誉称号。计划生育常抓不懈，建立健全了各项计划生育工作制度，20XX年团市委机关无一人违反计划生育政策。四、勤政廉政，扎实推进党风廉政建设1、履行职责情况.一年来，团市委党组着重加强了班子成员及全体干部的党风廉政建设教育，认真学习了中央、省、市有关党风廉政建设方面的精神，增强和提高机关全体人员遵守党风党纪和反腐倡廉工作意识，主要领导亲自抓，负总责，对党风廉政建设责任制和反腐败工作亲自传达部署、亲自主持制定分解责任目标、亲自听取工作汇报、亲自检查落实情况，并在七月份进行了党风廉政建设责任制工作督导检查，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。2、执行纪律情况。团市委班子和机关全体人员都能够严格遵守廉洁自律各项规定；严格遵守各项党纪政纪；严格遵守各项法律法规；严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。全年全单位没有一人违法乱纪，没有发生一件损害群众利益事件。为进一步端正党风，严肃纪律，团市委还规
定，机关人员下乡一律吃工作餐，不准接受宴请，不准索要土特产品，从而在日常生活中培养了团干部艰苦朴素，勤政爱民的工作作风，纯洁了队伍，树立了共青团和团干部的良好形象。
3、接受监督情况。团市委机关一直坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须经集体研究决定，选拔任用干部必须坚持民主推荐和任前公示制度。在工作中，大事讲原则，小事讲风格，敢于触及矛盾，敢于迎难而上，敢于承担责任。坚持民主集中制，遇到重大问题，在充分调查研究，广泛征求意见，认真讨论的基础上敢于决策，并自觉接受本单位全体人员和外界群众的监督，确实做到了顾全大局，团结同志，公道正派，作风民主，以诚待人。
4、勤政廉政，作风优良。团市委一班人时时处处注重树立个人和班子形象，注重发挥先锋表率作用：一是坚持实事求是，不搞形式主义，不做表面文章。二是坚持多干少说，把心思扑在工作上。三是平时严格要求自己，严格按照上级有关廉洁自律规定办事，正确行使手中权利。
篇十三：共青团改革推进情况报告
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**县是一个典型的农业大县，全县总人口84万
人，辖8个办事处，43个乡镇，655个行政村，全县有14-28周岁
的青年157960人，其中共青团员42450人，现有基层团组织949
个，专职团干226人，其中团县委干部6人，领导班子3人。近年
来，我县共青团工作在团市委和县委的正确领导下，紧紧围绕全县工
作大局，立足实际，突出重点，真抓实干，工作取得了较好的成效。
共青团和青少年工作先后获得“全国团建先进县”、“全省青少年法
制教育先进单位”、“全市红旗团委”、“全县双文明建设先进单
位”等众多荣誉。团省委谭平书记，李晖、张值恒副书记先后来我县
检查指导工作，对我县的工作给予了充分肯定。现将我县近年来的工
作简要汇报如下：
一、以丰富多样的教育活动为内容，不断提高青年的政治思想素质
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近年来，我们始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神及党的有关政策精神寓教于各种形式的活动之中。先后组织举办了全县性的“三个代表”学习研讨会、团干理论培训班各2期，参加研讨、培训的团干和优秀青年达200人次，选送了20名优秀团干参加了市委团校的理论学习，输送了团县委两名干部参加了团省委举办的理论培训班。全县各级团组织通过组织开展“党团知识竞赛”、“青少年法制知识竞赛”、主题报告会、演讲会等活动，使受教育的青年逾5万人次。另外，围绕中心工作，以参与社会实践锻炼提高广大团员青年的政治思想素质，2003年，结合全县为期4个月的抗“非典”斗争，各级团组织组织动员了近万名团员青年，以各种形式深入“抗非”第一线，在“抗非”斗争中给自身上了一堂别具生面的政治思想课。
二、围绕全面建设小康溆浦的目标，团结带领广大团员青年建功立业
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1、以“雷锋家乡学雷锋”活动带树社会新风。三年来，各级团队组织积极开展以改善城区卫生状况、组建服务分队上街服务和帮助身边困难群众排忧解难为主要内容的“雷锋家乡学雷锋”活动，并把每年的3月5日定为“学雷锋集中活动日”。据统计，近三年来，全县累计参与活动的青少年达20万人次，接受服务的群众达35万人次。
2、以创建“青年文明号”活动带树行业新风。通过几年来的创建活动，全县涌现出县邮政局储汇班等11个“市青年文明号”，推动了我县各行业职业道德和服务水平的提高。
3、以“保护母亲河”行动服务生态建设。三年来，团县委积极实施“保护母亲河”行动，先后组织团员青年6000人次在枣子坡、新火车站建立“保护母亲河绿色基地”220亩，栽种树木18000多株。
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4、以组建乡、村级青年农民科技协会为载体，发挥团员青年在发展农村经济过程中的生力军作用。近年来，我县农村共青团工作紧紧结合建整扶贫工作，积极组建青年农民科技协会，伸延农村团组织的工作手臂。全县已建村级青年农民科技协会37个，协会通过邀请技术专家授课、“土专家”指导和组织青年农民自学的方式，学习各类农业实用技术。三年来，青年科技协会组织举办各类科技培训班、知识讲座128期，发放各类科技资料4000余份。通过技术培训，使全县涌现出如麻池坳村贺达瑞等一批科技致富示范户，为农村经济的发展注入了一股强劲的活力。
三、深化服务，为青少年的成长成才创造条件
1、以评选“溆浦县十大杰出青年”活动，优化人才成长环境。为推动青年人才培育工作，团县委自2001年起，已成功组织开展了两届十大杰出青年评选活动，面向社会各行各业评选表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才荣获了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企业家”光荣称号。
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2、以争当“青年岗位能手”和“农村青年创业致富带头人”活动推进青年人才素质工程。全县涌现出如向永俊等3位青年岗位能手和李少平金银花种植专业户等一大批农村创业致富带头人。
3、以整合部门资源为思路，为青少年健康成长净化环境，提供帮助。一是搞好预防青少年犯罪工作。团县委根据自身职能，联合县司法局、县公安局、县文化局、县教育局等有关部门多次开展“青少年法制知识抢答赛”活动及打击“黄赌毒”社会丑恶现象、整治互联网营业场所等集中行动。二是推进希望工程。在上级下拨希望工程款不断萎缩的情况下，团县委转换思路，积极做好结对资助贫困学生的“嫁接”工作，先后争取了市电力公司、县地税局等8家单位和各界社会人士资助我县贫困学生。三年来，共多方筹集资金14万元，资助贫困学生30余名，长期资助对象2人，援助了5所学校改善了办学条件。
四、团组织建设工作创特色、树品牌，为团工作有效开展筑牢坚
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实基础
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团组织建设工作是团工作的基础。我们通过实施带动工程，提升团建品位。
1、以党建带团建。团县委紧紧依托党建，带动团建，争取把团建工作纳入到了党建之列。在全县各级各部门基本形成了党团工作一并规划、一并实施、一并考核的有效机制，保障了团建工作的长足发展。
2、以班子带组织。三年来，全县基层团组织撤换了35名年龄偏大、综合素质较差的团支部书记，配备了103名思想表现好、工作热情大、文化水平高、业务能力强的基层团组织班子成员，提高了班子的整体素质。由于班子得力，全县先后涌现出双井镇新华居委会团总支、谭家湾农跃村团支部等78个团工作的闪亮点。
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3、以阵地带活动。团的生命在于活动，而活动的正常开展必须依托有形的阵地。三年来，团县委高度重视抓“青”字号阵地建设。各级团组织联同相关部门先后建立起了见义勇为好少年荆叶芳陵墓等10个“青少年教育阵地”、桥江镇独石希望图书室等118个青年科技图书站室、64个青年体育娱乐阵地，阵地的建立避免了团工作“空对空”现象，带动了团活动的蓬勃开展。
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