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公安局上一年度民主生活会整改措施落实情况通报
公安局上一年度民主生活会整改措施落实情况通报
20XX 年度，XX 县公安局主要围绕党的群众路线教育实践活动开展各项工作。局党委 20XX 年度专题民主生活后，局党委班子对自身查找的问题和群众的意见建议进行了深入研究，制定了 8 条整改措施。一年来，经细致部署、扎实推进、逐项抓好落实，8 项任务已全部整改完成，取得了比较明显的成效。现将 20XX 年分局党委民主生活会整改措施落实情况通报如下：
一、坚持问题导向，把解决问题贯穿活动始终
公安局领导班子始终坚持问题导向，牢牢扭住解决问题这一关键，紧紧围绕“四风”方面突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，坚持边学边查边改、集中整改和专项整治相结合，找准查实班子及班子成员自身存在的问题，有针对性地采取措施加以解决。一是坚持查改同步。在活动开展过程中，坚持发现什么问题就改什么问题，什么问题突出就先改什么问题，特别是紧盯群众关心关注、反映强烈的突出问题，跟踪督办，狠抓落实。二是突出专项整治。按照县委的部署要求，并结合公安工作
实际，切实抓好了专项整治行动，取得了显著成效。三是狠抓整改落实。针对班子查找梳理的突出问题，局党委多次研究，专题民主生活会后，及时研究制定了《XX 公安局党委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，广泛征求意见建议并在全局公布，方案明确整改目标、整改措施、责任领导、主任单位及完成时限，建立了整改台账，列出了整改清单，逐项进行销号落实，切实解决了一批突出问题。
二、坚持真查实改，突出问题得到有效解决
20XX年我局按照XX县委的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，结合查摆出的问题，有针对性地提出了具体整改措施，并严格对照执行。《整改问题清单》中我局需要整改落实的问题共 8 个，目前已经全部整改到位。
1.关于考核观不科学的问题。已于 9 月整改到位。
整改措施落实情况：对现有的《绩效考核管理办理》进行再研究、再细化，最大限度做到科学合理。经过多次征求广大民警意见，我局修改下发了《XX 县公安局 20XX 年度综合工作绩效考核办法》，确保每项工作都有人在抓落实，最大限度的激发民警工作积极性。
2.关于存在特权思想的问题。已于 11 月底整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：我局每季度均开展党委理论中心学习活动，今年前三季度学习时间为 3 月 24 日、8 月 31 日、
11 月 20 日，按质按量地完成了理想信念教育和人民警察核心价值观教育。二是我局在基层派出所及指挥中心、治安大队、出入境管理大队等窗口部门建立了 20 个便民服务中心，积极开展窗口服务品牌建设，公开办事程序，完善便民利民措施。三是我局已设立局长信访接待日（每月 10 日及 20 日），实行阳光办公，接受群众监督，由严肃工作纪律向优化行政服务环境深化。
3.关于高高在上，漠视群众利益的问题。已于 10 月中旬整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：我局于 9 月 10 起组织开展了为期一月的“门难进、脸难看、事难办”、违反财经纪律等问题专项整治。对为民服务不到位的两名民警进行了通报，并将整治结果公示，以儆效尤。
4.关于组织纪律涣散的问题。已于 11 月中旬整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：我局于 10 月 10 日起开展了一次为期一月的“严肃工作纪律提高执行能力”专项整治活动。期间，警务督察大队对全县各执勤点、执法办案部门的办案场所、窗口单位、接处警、案件办理等等问题一一对照检查；对机关值班民警值班在岗情况进行实时现场督察，并及时通报督察情况；对各派出所值班人员进行网络督察和电话督察。下发督察建议 2 次，整改通知书 5 次，网上督察各派出
所民警值班情况 132 次，当场纠正民警着装、驾驶警车 6 人次，批评教育民警违反上下班制度 4 人次。除此之外，我局还要求督查部门在日常督查中，积极履职，积极将严格管理队伍常态化。
5.关于公务用车管理不够规范的问题。已于 10 月整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：为进一步规范领导干部公务用车管理，促进领导干部廉洁从政，查处公务用车使用管理违纪违规行为，根据《XX 县人民政府办公室关于清理整治公务用车违纪违规问题的通知》（元政办发[20XX]35 号），XX 县公安局对全局公务用车违纪违规问题进行清理整治。通过清理，XX 县公安局 16 辆公务用车基本上粘贴了公务用车标识，警务人员能遵守公务用车管理相关规定，未发现公务用车未粘贴公务用车标识，驾驶员不按规定系安全带以及其它轻微违反公务用车管理规定的行为存在，也无违规配备使用超标准公务用车，违规借用管理和服务对象车辆，公车私用、公车违规驾驶、违规停放等问题。
6.关于不敢担当，以身作则不够的问题。已于 12 月整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：我局已完成副局长每周值守制度，值守周对我局全面工作进行协调组织，并完善了 AB 角制和情况互通制度。为在日常工作中加大副局长在各大队业务交
叉部分的统筹能力，我局由政治处统筹时间，安排每位副局长每月进行 2 次业务交叉交流，在党委成员中形成互相补台的整体合力，发挥党委成员及领导班子最大工作效能。
7.关于为民服务不到位的问题。已于 12 月整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：一是建立健全“门难进、脸难看、事难办”问题的制度规范。二是围绕群众反映强烈的推诿扯皮、办事效率低下，不作为、慢作为、乱作为，“吃拿卡要”等问题，查证属实的，按情节对其进行问责或移交纪委处置。三是组织窗口单位、服务警种，结合职能职责，进一步健全完善服务细则，简化办事程序、优化办事流程、畅通投诉渠道、严格纪律责任。我局由政治处及纪委汇总群众反映强烈的问题，并将问题从源头、原因及涉及部门进行量化到个人，限定整改期限，然后联合督察大队以不定期方式进行检查。真正用实际行动整改，展现 XX 公安新风貌，树立党员领导干部的良好风范。
8.关于干部选拔任用和管理监督不到位的问题。已于10 月整改到位，并长期坚持。
整改措施落实情况：一是制定完善《科级干部选拔任用和轮岗交流制度》，规范中层干部的选拔任用和轮岗。二是每年进行一次通过竞争上岗方式选取一批经验足、能力强、敢担当、年富力强、作出实绩的优秀干部，大胆重用、
破格提拔。三是在 10 月前逐步健全完善局机关干部轮岗交流工作机制，不断提高干部选拔的公开性和科学性。XX 县公安局严格按照《干部任用选拔条例》，规范中层干部的选拔任用和轮岗。为进一步优化干部选拔，我局已经对部分岗位开展一次中层干部竞争上岗选取优秀干部活动。
三、深化作风建设，巩固拓展生活会成果。
公安局领导班子上年度民主生活会整改落实工作取得了一定成效，突出问题已得到有效整改。下一步，公安局党委将进一步加大力度，强化措施，持续抓好整改落实工作，不断巩固和拓展活动成果。
一是持续深入抓好整改落实。进一步深刻学习领会***总书记系列重要讲话精神，对照《整改方案》和建立台账认真梳理，巩固成果，坚决防止反弹；适时组织“回头看”，巩固整改成果。
二是持续深入抓好作风建设。按照******关于“教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期，作风建设永远在路上，必须抓常抓细抓长，持续努力，久久为功”的要求，持续聚焦“四风”问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题，坚持教育实践活动中行之有效的好做法、好经验，更加注重建立健全长效机制，强化制度的约束力和执行力，用制度来巩固活动成果，打好作风建设持久战。
三是持续深入抓好工作落实。切实把作风建设的实际长效转化为推动工作的强大动力，转化到维护社会大局稳定、保障群众安居乐业、深入推进平安长阳建设上来，转化到增强群众安全感和满意度上来，要把牢记“两个务必”、弘扬焦裕禄精神与做好各项公安业务工作紧密结合起来，强化目标、精准发力，狠抓落实，确保全年各项工作任务顺利完成。
县公安局党委将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续抓好整改落实工作，进一步巩固和拓展上年度民主生活会活动成果。
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