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中 国 共 产 主 义 青 年 团
柳 州 市 委 员 会 文 件
柳青发〔2013〕 36号
关于印发《2013年度柳州市基层团组织工作 目 标管理考核办法（征求意见稿）
》 的通知
各县区团委， 市直机关、 柳东新区、 阳和新区、 教师团工委， 各基层单位团组织：
为贯彻落实共青团柳州 市十八届五次全委（ 扩大）
会议精神，确保今年团的重点工作任务落到实处， 特制定本办法。
一、
考核内容 我市基层团组织目 标管理考核以平时检查和年终考核相结合的方式进行， 平时检查和年终考核得分相加总和为最终得分。
考核内容包括常规工作、 重点工作、 宣传报道工作和加分项目 ， 各战线分别使用 本战线的考核标准。
其中常规工作和重点工作考核项目 有组织工作、 宣传工作、 青联统战工作、 青年志愿者工作、青工工作、 青年就业创业工程、 农村工作、 学校工作、 少先队工作、 权益工作、 办公室工作。
二、
考核步骤 （ 一）
自 查自 评阶段 2013 年 12 月 上旬。
各基层团组织对照《2013 年柳州 市基层团组织工作目 标管理考核办法》 进行自 查自 评， 准备相关考核材料。
12 月 15 日 前， 各基层团组织将考核评分表（ 提供自 评分，
加盖公章）
及所有考核材料（ 含创新奖材料）
归类上交至团市委组织部。
实地检查前可以补充材料， 提供补充材料截止时间为考核小组到受检单位实地检查时止。
（ 二）
实地检查阶段 2014 年 1 月 上旬（ 具体时间另 行通知）
， 团市委从相关基层单位抽调人员 与 团市委工作人员 组成联合考核小组进行实地检查。
实地检查时， 从受检单位抽调的考核小组工作人员 回避， 不参与评分， 考核小组其他成员 均参与 现场评分， 以检查平均分 （ 所有评分员 的所评分数之和除以评分员 人数）
作为实地检查分数，受检单位须当场确认无异议签字认同后， 该分数即为受检单位实地检查得分。
（ 三）
复审综合阶段 2014 年 1 月 中旬， 召 开团市委书记班子、 各部室负责人会议，对实地检查结果进行复审， 得出考核评分结果。
三、 奖项设置 （ 一）
综合奖。
设综合一等奖、 二等奖、 三等奖， 奖励名 额由团市委根据考核结果确定。
（ 二）
共青团工作支持奖。
对于获综合奖的单位， 团市委授予其同级党委分管领导和联系 共青团的行政领导“全市共青团工作支持奖” 。
（ 三）
共青团工作创新奖。
各基层团委均可申报， 申报项目 需围绕党政中心工作和团市委重点工作， 创新工作内容、 载体或方式， 成效明显。
其中创新奖材料须填写申报表及撰写申报材料 1500 字左右，配备 5 分钟以内的 VCD 光盘或多媒体演示稿及资料图片（ 均以光盘形式上报）
， 不按质量或不按期上交材料的将不予参评。
符合申报条件的项目 ， 在评比会议上进行投票评选， 获奖名 额由团市委根据投票结果确定。
四、 表彰奖励办法 （ 一）
团市委对获奖单位和个人授予荣誉称号， 并在政策允许范围内给予奖励。
（ 二）
在评选年度优秀团干部和优秀团员 时， 优先考虑获综合奖单位的团干部和团员 。
五、 加分项目 考核指标 （ 一）
获得重大荣誉（ 30 分）
1. 团中央、 省部级表彰。
认定为团中央、 省部级表彰的条件是：发文单位是团中央， 或团中央与 国家有关部委办局及人民团体联合， 或团中央与 国家有关部委办局及人民团体组成的某项工作组委会， 或自 治区党委、 政府（ 内容需为对青年、 共青团组织的表彰）
。以文件或证书、 奖状的原件或复印件为依据， 文件或证书、 奖状的落款时间为 2013 年。
（ 1）
各单位（ 包括所辖团组织）
获奖（ 每项得 5 分）
；
（ 2）
基层所辖团干或团员 青年获奖（ 每项得 3 分）
。
2. 团区委级表彰。
认定为团区委的条件是：
发文单位是团区委，或团区委与 区直部委办局及人民团体联合， 或团区委与区直有关部委办局及人民团体组成的某项工作组委会； 或柳州 市委、 市政府 （ 内容需为对青年、 共青团组织的表彰）
； 以文件或证书、 奖状的原件或复印件为依据， 文件或证书、 奖状的落款时间为 2013 年。
（ 1）
各单位（ 包括所辖团组织）
获奖（ 每项得 3 分）
；
（ 2）
基层所辖团干或团员 青年获得团区委级表彰（ 每项得 2分）
。
以上获得重大荣誉加分不超过 30 分。
（ 二）
承办共青团重大活动（ 20 分）
1. 配合团市委布置的工作任务， 以提供的图片、 稿件等为依据，一次 1 分， 最高 6 分。
2. 承办全市共青团重大活动， 同时符合以下条件每项得 3 分，最高 9 分：
（ 1）
经团市委书记班子研究同意开展或举办， 以团市委下发的确认该基层团委为承办单位的文件为依据；
（ 2）
《广西日 报》 、 广西电视台、 《柳州日 报》 、 柳州电视台其中一家有报道。
3. 配合全区共青团工作会议或活动， 以团市委认定为依据， 5分。
（ 三）
配合团市委做好年终各项工作（ 10 分）
在规定时间内， 按质按量完成团市委各部门要求上报的有关材料， 此项打分由团市委各部门综合评定， 最高 10 分。
（ 四）
特色工作（ 30 分）
根据所在辖区或单位党政工作大局和共青团、 青年工作现状，组织开展的一项具有特色的工作， 工作影响力大， 受到党政领导和团员 青年的肯定， 有工作方案， 有活动记录、 图片， 新闻报道（ 此
项须由考核小组除被考核单位所抽调人员 外， 其他所有成员 实地检查时现场评分， 取平均分为此项得分， 并经被考核单位现场签字确认）
。
六、 有关要求 （ 一）
开展共青团工作目 标管理考核是检验各单位完成 2013 年共青团工作的有效手段。
各基层团组织对此项工作须给予高度重视， 及时向单位党政领导汇报， 认真整理考核材料， 全面、 真实的反映本单位共青团工作的状况。
（ 二）
本次工作目 标考核成绩将作为 2013 年度全市团组织工作的评价依据， 考核成绩及创新奖将于 2014 年 3 月 予以公布， 并通报各单位党组织。
附件：
1.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 六县）
2.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 城区）
3.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 机关、 事业单位）
4.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 大型企业）
5.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 中小企业）
6.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 大专院校）
7.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 中专、 中职院校）
8.
共青团柳州市委员 会2013年度基层工作目 标管理考核评分表（ 高中学校）
共青团柳州市委员 会
2013年4月 26日
共青团柳州市委员 会办公室
2013年4月 26日 印发