下面是小编为大家整理的年轻干部,供大家参考。
提升四种能力
推动工作发展
胡锦涛总书记在“七一” 讲话中总结 90 年来中国发展的结论时指出“办好中国的事情， 关键在党”，
在回顾党 90年的发展历程时提出“青年是祖国的未来和希望， 也是我们党的未来和希望”。
作为一名 刚到基层工作的年轻干部， 我个人既感受到了 区委、 区政府对我们年轻人的重视、 信任和培养， 又深深地体会到了 自 己肩 上所担负的责任重大！
组织上把我们安排到乡 镇工作， 就是要让我们在基层接受锻炼，提升能力， 在锻炼中学习， 在磨练中成长， 最终推动基层工作更好更快的发展。
当前， 我觉得尤其需要不断提升以下四种能力， 才能适应工作要求、 实现工作提升。
一是要不断提升理性思辨能力。
当前正是改革发展的关键时期， 对于党委、 政府的各项方针和政策， 对于社会民生和基层发展的各种热点问题和社会现象， 我们都必须有一个正确地认识和理性地判断。
作为一名 年轻的基层党员 干部，一定要看到社会的主流， 大力宣传党的各项方针和政策， 始终相信党， 拥护党， 和党保持高度一致； 一定要牢固树立科学的发展观和辨证唯物观， 敢于坚决抵制一些不正之风， 倡导良好社会风范； 一定要向身边的优秀基层干部学习， 不断密切党群、 干群关系， 真正使自 己在思想认识和政治觉悟上实现不断提升。
二是要不断提升独立学习 能力。
初到基层工作， 面对的是全新的工作环境、 工作对象和工作任务， 而且还要尽快适应新的工作方法和工作程序。
为此， 不深入学习党委、 政府的各项方针政策和文件精神， 就不能始终保持正确的工作方向； 不广泛学习行政、 法律、 金融、 市场等方方面面的知识，就无法提升自 身依法行政、 高效行政的水平； 不率先学习掌握一系列新的思想理论和科学管理方法， 就无法开拓眼界、创造性地开展工作。
自 我学习、 主动学习、 持续学习应当成为我们一种不可或缺的能力， 必须在今后的工作和实践中着重提升、 不断强化。
三是要不断提升解决问题能力。
年轻干部合不合格， 关键要看为基层办了 多少实事、 解决了 多少实际问题。
我们必须把自 己在基层工作的经历， 看做是一个不断攻坚克难、 解决一系列问题的过程。
面对问题不能望而却步、 避让观望，而是要满怀信心、 迎难而上； 处理问题不能漫不经心、 拖拉懈怠， 而是要全力以赴、 想方设法； 解决问题不能搞形式主义、 敷衍了 事， 而是要真抓实干、 务求实效， 让自 己在这个过程中得到磨练、 增长才干。
四是要不断提升个人修养能力。
做事先做人， 做人重修养。
好的修养体现在思想境界上就是要不畏艰苦、 淡泊名 利、乐于奉献， 始终保持积极的工作态度和良好的心理状态； 体现在工作作风上就是要谦虚谨慎、 团结同事、 爱岗敬业， 认
认真真做好自 身各项本质工作； 体现在廉洁守法上就是要时刻自 重、 自 省、 自 励， 经受得住各种诱惑， 不该拿的不拿、不该做的不做， 始终把自 己的定位找好、 把自 己的状态调整好、 把自 己的职能履行好。
在基层工作、 在基层锻炼将是我们各自 人生中的一笔宝贵财富。
基层工作虽然艰苦， 但能够培养我们艰苦奋斗的作风、 磨砺我们吃苦耐劳的品性； 基层工作虽然繁杂， 但能够锻炼我们求真务实的态度、 坚忍不拔的品格； 基层工作虽然棘手， 但能够拓宽我们海阔天空的思路、 锤炼我们真抓实干的水平。
我相信， 只要我们能够常怀感激之情、 常葆进取之心， 在思想上、 学习上、 工作上和个人修养上不断提升自 己，就一定能够突破自 己、 取得实绩， 向关心自 己的组织领导和基层干群交上一份满意的答卷。
高桥镇政府
王 妍
2011 年 8 月 26 日