2023年度村党总支部书记代表座谈会发言稿 (全文完整)

时间:2022-11-15 14:25:05 来源:网友投稿

村党总支部书记代表座谈会发言稿 村党总支部书记代表座谈会发言稿---农村党组织书记如何做好“当家人”尊敬的各位领导、各位代表:大家好!非常感谢上级组织部给与我们村党支部书记一次交流经验的座谈会下面是小编为大家整理的村党总支部书记代表座谈会发言稿 ,供大家参考。

村党总支部书记代表座谈会发言稿

  村党总支部书记代表座谈会发言稿

  ---农村党组织书记如何做好“当家人”

  尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  非常感谢上级组织部给与我们村党支部书记一次交流经验的座谈会,下面,我根据自己工作中的实际经验,简单谈谈村党总支书记如何做好“当家人”,让农村党组织发挥领导核心作用。如有讲得不恰当的地方,希望大家批评指正!

  党支部是党在农村的基层组织,长期以来的工作方法形成了“党支部书记是一把手”的观念。但是,党支部的权威随着经济体制和管理体制的改革以及时间的推移,权威性逐步减弱,特别是受到了来自村委会的挑战。我认为,村支部书记和村主任不存在一把手、二把手之分,只存在角色岗位的不同,不存在职务大小的不同。如果通俗一点说,村支部书记是村上的“当家人”,村主任是“管家人”。那么,村支部书记如何做好“当家人”应从以下几个方面抓起。

  首先,作为基层党支部书记需要有“三观念

  ”。一是领导核心观念。主要体现在坚持党的领导,保证村上各项事业发展不能脱离大方向,充分调动广大党员和干部群众的积极性和创造性。如果保证了党的领导、社会主义方向,调动了群众的积极性,领导核心就能树立起来。具体地说,不能由恶人、坏人、村霸操纵村上的事务;不能用不正当的手段发展村上经济;同时,要发展适合本村实际产业,把群众组织起来,调动起来,共同致富。

  二是全局观念。支部书记要善于用长远眼光分析问题,预测事物的发展趋势,兼顾各局部的实际利益,以全局统帅局部。比如,在修建厂房、铺设公路和国家重要基础建设等涉及全局利益的重大问题上,支部书记就要在土地出让和房屋拆迁等问题上妥善处置,以大局为重,做好群众的工作。

  三是发展观念。俗话说,为官一任,造福一方。要为民造福,就要使本村的经济尽快发展起来。这样,老百姓才能得到实惠。作为基层干部,在任一天,就要有所作。什么叫作为,经济指标上去了,老百姓富裕了就是最大的作为。

  其次,作为基层党支部书记需要“懂艺术”。这里的艺术是指领导艺术。对于支部书记来说,在工作中做到审时度势,巧妙地运用领导方法来完成自己所肩负的任务,这是对支部书记的一项基本要求,也是支部书记领导艺术的表现。

  一是协调支部班子的艺术。要树立起支部书记的威信,首先要以德服人。对自己严格要求,从一言一行做起,以模范言行影响他人。在此基础上,还要做到宽以待人。对他人的长处不嫉妒,对其短处不歧视。要能容人,胸怀要宽。要善于与班子中性格各异的人相处,允许各种观点并存,减少磨擦,避免内耗。大家知道江苏省有个华西村,华西村老支部书记吴仁宝说过这么两句话,家有豪宅数幢,一人只能占一个床位;家有黄金数吨,一人一天只能吃三顿。正是由于这样的思想认识,他才没有住村上最好的住房,没有拿村上最高的工资。这就是严以律己。吴仁宝还常说这么一句话,有福民来享,有难官来当。

  这就是宽以待人。正是由于有这样的言行,才带动了华西村支部一班人创造了经济发展的奇迹,去年总收入达到300亿元。

  二是思想政治工作的艺术。第一、对症下药,因人施教。根据党员和干部群众的不同问题和特点,采取不同的方法加以解决。这其中最关键的是用一把钥匙开一把锁。第二、以理服人,以情感人。思想政治工作是情与理的交融。做思想工作时,要晓之以理,动之以情。对有问题的人要把问题的危害性说透,使他警醒,然后指出一条改正的路子。对双方有矛盾的人从根子上把原因找准,把误解的地方找出来,使他们得到和解。第三、树立榜样,典型示范。在党员群众中总是有先进落后之分,呈现出发展过程中的层次性。我们的目的是后进赶先进,先进更先进。树立典型是最常见,也是最有用的工作方法。这其中要注意典型的层次性和多样性,既要有勤劳致富的典型,又要有精神文明的典型,比如孝敬公婆的好媳妇,带动贫困户脱贫致富的好党员等等。

  三是用人的艺术。第一、充分信任。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候,就得到了自尊心的满足。在这种情况下,就会形成积极的心理效应,就会萌发出自信心和自豪感。这里面最关键的是八个字:用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心,不要处处提防。最难的是四个字:分清贤愚。如果信任了贤才事业就成功,信任了蠢才越信任越误事。马谡失街亭主要责任不在马谡而在诸葛亮,因为马谡的过人之处在出谋划策,不在领兵打仗。第二,扬长避短。在班子成员中,每个人都有优点,也有缺点。支部书记应善于利用每

  个人的长处,弥补每个人的短处,真正做到扬长避短。

  最后,在村主要领导的岗位上除了领导艺术,工作方法和完善制度等方面以外,通过人格的力量,树立权威也是村党组织树立领导核心一个非常重要的方面。在用人上要跳出个人的小圈子,用贤才,用能人,不要将着眼点放在自己亲近的个别人的小范围。在处理村级事务上要照顾到大多数村民的利益。遇到棘手问题也要有处置办法,两委之间不能互相推搪。要做到管事不怕事,管人不害人,管钱不拿钱。做到胆正、身正、心正。同时,在如何对待名利上要有高远的追求,不要贪图眼前的名声。在这里借用一位村支部书记的话,“金牌、银牌,不如老百姓的心牌;铜碑、石碑,不如老百姓的口碑”。对一个人如何评价,老百姓心理有一个秤,这个秤平常不太用,但秤人时这个秤是最准的。如果在乎了老百姓的利益,一切矛盾都会自然消除。

  我发言完毕,多谢大家。

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