县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料4篇县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料 部分领导干部工作上进取意识不强指导创新的能力有待提高统筹协调科学谋划工作能力欠缺有时还不愿面对棘手的事情不敢直面矛盾和困难对一些重大下面是小编为大家整理的县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料4篇,供大家参考。
篇一：县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料
部分领导干部工作上进取意识不强指导创新的能力有待提高统筹协调科学谋划工作能力欠缺有时还不愿面对棘手的事情不敢直面矛盾和困难对一些重大问题深层次研究不够**难题的新思路新举措不多
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【56条担当负责攻坚克难方面问题汇编】担当负责攻坚克难方面存在的问题
1.勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
2.较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
3.存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
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4.存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管大家能尽职尽责、高质量完成工作，但也有部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”；创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。
5.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
6.*****在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。
7.只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。
8.抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。9.**同志作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于
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自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。
10.主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。
11.激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
12.本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。
13.改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。
14.研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。
15.担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。
16.基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和**同志们打成一片。
17.精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作
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积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。
18.对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。
19.缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
20.说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，位置高了、作风反而虚了。
21.革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多、欠发达的大市的，责任和压力大家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响？这些问题，希望**同志要引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情、富有活力，为、为当好榜样，起好表率。
22.干劲松懈，责任感蜕化。据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的
毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力
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度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。23.**同志作为常委组织部长，工作很积极、很主动，有想法、
有办法、有成效。但个别农村党员教育问题还需要进一步深入，希望在今后工作中，进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。
24.有些民生工程抓得不到位。**同志虽能做到真心实意办好民生实事，不折不扣落实好民生政策，在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。
25.担当精神不够。**同志，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。
26.缺乏责任担当意识，碍于人情面子，工作打不开局面。27.遇到事情能躲就躲，能避就避，习惯于把责任推给上级领导，大事小情希望推给领导，由领导拿主意，让领导做决定。28.**同志作为党委书记，在带领党委一班人攻坚克难、突破制约**建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力，作为“一班之长”，坐办公室听汇报多，深入基层单位调研思考少。有急功近利的思想，对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象。29.**同志有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够
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和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，在狠抓**安全管理方面力度不够，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。
30.工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。
31.缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
32.工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。
33.有的同志缺乏担当精神，对一些“老大难”问题不敢碰硬34.工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。35.担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划**建设中起到应有作用。36.不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，
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不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。37.不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，
在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。
38.心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。
39.缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。
40.作为**党委书记，**同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路，没有组织班子成员深入细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对一些违反**规章制度的苗头性、倾向性问题，只注重于教育，没有去深挖根源，采取严格的管理及处罚措施，存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理，使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
41.不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，
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在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。42.在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，
有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。43.**组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建
工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。44.革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法，自
我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。45.对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。46.干劲松懈，责任感蜕化。随着你职务的变动，劲头明显不足，
缺乏在**工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
47.缺乏担当意识。表现在担任**x期间，对于**部门疏于管理，缺乏较真逗硬、敢抓敢管的精神，导致了**一些违法违纪行为的发生，队伍建设受到影响。
48.存在急功近利思想。只想多干事，快见效，缺乏长远思考。49.工作中“虎”气不够。大胆管理上有失之于宽，失之于软的现象，导致抓落实不够。50.牵头负责**工作，虽然研究了一套办法，建立了工作体系，但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。51.我觉得存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。52.开拓创新意识不强。对**经济社会发展的难题，特别是解
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决历史遗留问题、**产业发展瓶颈、解决重点民生等难点问题，应该进一步拓展思路，创新工作措施。
53.进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
54.担当精神不够。，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。
55.在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认
56.求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。
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篇二：县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料
始终注重发扬民主注重凝聚班子合力坚持把民主集中制作为维护班子团结统一的根本保证带头坚持和落实民主集中制正确处理个人与班子个人与班子成员的关系坚持发扬党内民主严格根据集体领导民主集中个别酝酿会议确定的程序做到重大项目建设大额财政支出人事调整等重大事项集体商量确定在推动高质量进展疫情防控民生保障城乡规划等事关长远进展的重大问题上深入开展调查商量亲自主持召开常委扩大会议进行商量商量并广泛征求人大政府政协和群团组织下级党委的意见集中各方面智慧做到科学决策民主决策
县委书记个人现实表现材料县委书记个人现实表现材料
XXX，男，汉族，19XX年XX月出生，XX县人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月加入中国共产党，大学本科学历。现任XXX职务。主要表现：
一、综合素质好，大局意识强，工作热情高。经过多年的工作历练，培养了全局观念、宏观思维、创新理念，锻炼了组织领导能力和解决复杂问题的能力，形成了工作超前谋划、考虑问题周到、善于组织协调、作风细致扎实的特点。特别是任XX县委书记以来，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜干事创业的机会，始终保持旺盛的工作激情，全身心投入工作中，节假日、双休日大多在基层调研，注重从干部群众鲜活的科学发展实践中汲取营养，遇到困难敢担当，遇到矛盾不回避，确保理论素养、执政能力、领导水平与岗位职责相适应。面对严峻的疫情防控形势、农业自然灾害和经济发展的“新常态”三重压力与挑战，集中县委班子、县四套班子和各级干部的集体智慧、集体力量，始终把工作着眼点和着力点放在了经济高质量发展和改善民生上，坚定信心，敢于担当，苦干实干，久久为功，亲自主持制定了县委关于推动经济高质量发展的相关文件,扎实组织开展“XX”、“XX”、“XX”等系列活动。特别是在处理XXX等复杂问题上，能够冷静思考，认真分析，紧抓关键环节，注重科学实际地解决问题，提升了驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、统揽全局能力和领导水平，较好地发挥了“班长”作用。
二、作风民主，决策科学，有较强的领导和管理能力。始终注重发扬民主，注重凝聚班子合力，坚持把民主集中制作为维护班子团结统一的根本保证，带头坚持和落实民主集中制，正确处理个人与班子、个人与班子成员的关系，坚持发扬党内民主，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，做到重大项目建设、大额财政支出、人事调整等重大事项集体研究决定，在推进高质量发展、疫情防控、民生保障、城乡规划等事关长远发展的重大问题上，深入开展调查研究，亲自主持召开常委（扩大）会议，进行研究讨论，并广泛征求人大、政府、政协和群团组织、下级党委的意见，集中各方面智慧，做到科学决策、民主决策。在具体工作中，充分调动和发挥班子成员的作用，对班子成员充分信任、充分放权，虚心听取意见建议，大力支持班子成员按照职责开展工作，做到权力不独揽，工作不包办，问题不推诿，失误不埋怨，充分调动县委一班人干事创业的积极性，形成了坚强的领导核心。充分发挥人大、政府、政协的作用，在团结中求共识，在信任中聚合力，确保了县四套班子协调高效运转。
三、工作思路清晰，驾驭全局的能力较强，各项工作统筹推进。围绕疫情防控、**发展难题进行深入思考，在出思路、抓关键、促落实、解难题上下功夫，实行“一套人马抓疫情、一套人马抓发展”，统筹推进疫情防控、经济发展各项工作，实现了形势持续向好、经济发展平稳增长、民生明显改善、社会各项事业不断进步的好局面。在疫情防控工作中，牢记第一责任，坚持问题导向和底线思维，始终保持清醒头脑、忧患意识、战略定力，把着眼点和着力点放在了疫情防控上，坚持人、财、物向基层倾斜，严格做好“外防输入”工作，实现了零感染的工作目标，经受住了考验。在高质量发展上，依托XX县丰富的资源优势和独特的区位优势，不断优化发展环境，认真落实县领导联系重点企业制度，引进了XX等一批项目，XX项目取得突破性进展，XXXX等重点项目稳步推进，建成了全省第二大光伏基地，风电项目实现了零突破，积聚了发展后劲；通过扎实推进农业产业结构调整，坚定实施XX优质化、XX精品化战略，积极推广XX、XX、XX等优质品种，努力实现种植模式新突破，不断推进农业现代化的新路子；XX机场搬迁工作进展顺利，启动了高铁新区控制性详规、XX总体规划、游客服务中心规划等一批城乡规划编制，建成了高铁北站等一批城市基础设施建设，城市框架有了大突破，城市面貌明显改观，特别是建设了净水厂后，城区居民将结束喝
地下水的历史；扎实推进重点水利工程建设，XX水库、XX库下闸蓄水。始终坚持“民生优先、群众第一、基层重要”理念，累计投入XX亿元，实施了基础设施建设、扩大就业、社会保障、安居富民和保障性住房、教育强县、卫生健康等XX类XX项重点民生工程，占公共财政预算支出的XX%，解决了一大批涉及基层群众出行难、饮水难、就学难、住房难的问题，让各族群众共享改革发展成果，受到了基层干部群众的好评。
四、廉洁从政，严于律己，表率作用发挥较好。坚持把清正廉洁作为成事之基、立身之本，自觉加强党性锻炼和修养，注重发挥自身表率作用，严于律己，为人正直，作风正派，敢于坚持原则。在教育实践活动中，坚持以上率下，带头深入学习，带头查摆问题、带头整改落实、带头落实“八项规定”、带头督查工作、带头调研、带头讲党课，主动腾退了超面积办公用房，坚持上下班步行，为全县党员干部作出了榜样。在工作、生活中带头常修为政之德，带头遵守领导干部廉洁从政各项规定，带头接受群众监督，坚持慎微、慎独、慎行，从不插手建设项目招投标，从不利用职务影响为亲属和身边工作人员谋取私利，并严格要求家属和身边工作人员。严格落实党风廉政县委主体责任，注重发挥纪检、监察、审计部门监督职能，加强对管钱管物管人管事重点部门、重点岗位的监督管理，并督促班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，做到关口前移、警钟长鸣、常抓不懈。
篇三：县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料
县委书记要敢于为老百姓担当新世纪的开局之年，我怀着忐忑的心情踏上了黄河岸边这块蕴涵无限生机的热土——**，与80万真诚淳朴的人民群众同舟共济，度过了9个年头、近3000个日日夜夜，共同见证了**这一阶段的进展历程。记得我来**第一天在同大伙儿的见面会上说道，我长期在市委机关工作，对基层事情别了解、别熟悉，希翼以大伙儿为师，老老实实地做个“小学生”。现在，我那个“小学生”在**读了9年，都是完成了一份答卷。立脚**看**，这几年**真的进展了，变化了，牌子响了，名气大了，几乎每天都能听到别绝于耳的赞誉声，几乎每周都要接待来自全国各地的参观团，几乎每位到过**的领导和专家都认为**进展之路具有典型性、独特性。20**年2月7日，省委书记第一次到**时说：“我在**寻到了怎么进一步进展县域经济的答案。”20**年10月21日，他再次到**调研时又说道：“**进展得很快、很好、很有特色，**的实践很值得研究，**的一些做法很值得总结，**进展的一些深层次的东西很值得考虑，差不多成为全省县域经济进展、农村改革进展的一面旗帜。”于是，别时有领导、朋友，甚至一些从事县域经济研究的专家，鼓舞我写出点东西。人贵有自知之明，我深知自己终究水平有限，加之事务繁杂，若牵强为之，唯恐贻笑慷慨。但是又想到，作为县委书记——**进展的亲历者、参与者和推动者，所思、所想、所念、所做、所吟诵、所呼吁、所践行的东西，远远超出了个人的范围，差不多成为**群体的一具结晶。遂将自己在**工作9年来的说话、文章、感悟等粗浅认识和体味编选付梓。胡锦涛***说：“我们回忆历史，是为了猎取智慧和启迪，从而更好地把握今天的日子和以后的方向。”我的这本书也许全然称别上书，但是它却汇合了我们这一班人10年间的工作积存，记录了**人民的奋斗历程，固然也留下了我本人点点滴滴的思索。这本书作为**一段历史的见证，兴许能为今后的奋斗者留下些许的启迪和借鉴。二这些年，外地来**的参观者，交流经验的同行，从事县域经济研究的专家，以及对**感兴趣的人们，见到我总是刨根咨询底地追咨询**进展的真谛、真经。事实上**进展也谈别上有什么经，但各地进展之路总是各异的，总有一些结合本地实际的独特之处。假如说**有什么特点的话，那算是我们始终坚决别移地加强思想政治工作，始终坚决别移地“用有个性的人、干有争议的事、走有特色的路”，始终坚决别移地营造一种宽容大度的用人风气和健康向上的进展氛围。我们抓工作的一条基本经验是，始终没有丢掉思想政治工作那个传统优势，坚持“虚”功“实”做，以“虚”带“实”，环绕“人”字做文章。我们始终知道一具道理:思想决定境地，思想决定高度，思想左右观念，思想引领行动，思想决定出路;我们始终坚持一具思路:抓班子、带队伍、树正气，说实话、办实事、求实效，提速度、上项目、促进展;我们始终贯通一条主线：对内埋头苦干，对外扩大宣传;我们始终叫响一具口号：干部作风好，**万事兴。我们抓作风的载体是每年都突出若干主题。10年来，我们在党员干部中持续开展了16个主题思想教育活动;我们抓作风的方式是从细节、从小事突破，从会议纪律、乱扔烟头、迟到早退这些所谓的鸡毛蒜皮抓起，要求每个干部都要学当“总管婆”;我们抓作风的最终目的是推动进展，让**人民得实惠。我们抓工作的另一条基本经验是敢于用有个性的人、干有争议的事、走有特色的路。这些年，**进展过程中始终伴随着争论、议论、评论、非议、诽谤、攻击、诬陷、责难、谩骂、造谣、挫折，曾经作为“卫生材料之乡”的**被称为“黑窝点”，曾经走遍大江南北的**人被称为“大骗子”，曾经因“别孝别擢升”的用人标准引发各大新闻媒体的热议，曾经因县委狠抓干部学习和要紧领导坚持批印《学习参考》被说成是做秀，曾经因电厂争取、环境
整治、都市亮化等工作备受指责和质疑等等。但我们始终坚持“先干别议论，先试别争论，实践作结论”的进展理念，坚持“别诱于誉，别恐于诽”的做人信条，鼓舞干部打开心胸，敞开手足，大胆地做大事、要事、故意义的事、对进展有好处甚至引起极大争议的事。我们把“永久说真话，一生做好事”作为干部的座右铭，鼓舞干部说真话，允许说错话，允许有别同声音。选人用人说能力、说感情、说良心，别埋没人才，别压抑人才，别让干事者受气，充分释放大伙儿的能量和热情，锻炼、培养、造就了一具有思想、有个性、有激情、有魄力的领导群体。
经过这些年坚持别懈地抓班子、带队伍、树正气，干部的积极性调动起来了，全民创业的原动力激活了，**进展的氛围形成了。短短数年间，全县民营企业达到5800多家，拥有小汽车3万多辆，商品房价格与周边的省辖市别相上下，实现了地区生产总值、全社会固定资产投资、城乡居民储蓄存款余额3个超百亿，获得了“中国厨师之乡”、“中国防腐蚀之都”、“中国起重机械之乡”、“国家级卫生县城”等近10个国家级“名片”，全国500多个市县慕名前来考察、学习、取经，并以进展速度快、经济活力强、运行机制活而被经济学家冠以“**现象”、“**模式”、“**经验”，被外界称为“北方的小温州”、“中原的小香港”。
如今，总有一些人抱怨“领导难做，县委书记难当”，也有一些朋友向我请教怎么当好县委书记。我告诉他们，当县委书记说难也难，说容易也容易，秘诀算是牢记八个字：别存私心，别谋私利。作为县委书记，有人捧，有人求，有人傍，经办的事多，接触的人多，礼节性交往多，稍有别慎就会跌跟头。任何一具人都别可能日子在真空里，都会面临一些世俗的请求，人事的纠葛，脱别开的关系。壁立千仞，无欲则刚。这些年，不管是在机关依然到**工作，我一贯抱着干事业、干工作的心态，始终怀着敬畏之心，时间绷紧廉政弦，坚定别做对别起组织、家人、良心的事。
当前，县委书记成了“高风险”职业，贪污腐化、堕降变质的别乏其人。我老母亲每看到一具腐败案例都要同我说一下她老人家的廉政心得，她几乎每半个月就要和我见一次面。我知道，她是以一种特殊的方式对我那个担任县委书记的亲孩子进行监督。固然，任何情况都有两面性，一批农家子弟擢升了，投机钻营的人降马了，一些正道直行的情况成功了，投机取巧的功夫“泡汤”了，难免会引起个别人的记恨、咒骂，甚至威胁、诬告，也传出了刘森“冷血、不行接触、汤水别进、别食人间烟火”等说法。但我的处世风格却丝毫没有改变，一直别怕惹非议，别怕捅“马蜂窝”，别怕说被“别人”误解的直言。如，如今一说领导给企业跑项目、跑资金，有些人就怀疑是别是得了他们的好处。**是民营大县，民营企业众多，在怎么为民营企业服务上，历来看法不少。我刚来时，发觉有的领导同志见了企业家甚至避而远之，生怕降下“傍大款”的坏名声。
我就带头同企业家交朋友，提出了“书记、县长是民营企业最大服务员”、“为民营企业端洗足水、系鞋带”等服务理念，如今县级领导联系企业差不多形成了制度，也很少再有所谓“傍大款”的议论。再如，大伙儿在一起交流时，经常会听到如此的话，说如今的干部批别得，一批就跳、就闹、就告、就丢选票。我性格较直，脾气不行，批判同事和下属从来别分场合，别顾情面，直接，言词激烈，**的干部几乎都受过我措词严厉的批判，但从没有所以而引发个人恩怨。我觉得，为官从政的人，只要别存私心、别谋私利，只要光明磊降、坦坦荡荡，只要别搞权钞票交易、官商勾结，就没有必要压抑自己的个性，就没有必要刻意伪装什么，就没有必要怕这怕那。假如我们凡事唯书唯上，亦步亦趋，循规蹈矩，按部就班，也就没有**今天的进展局面。
“峣峣者易折，佼佼者易污。”在这些年的工作历程中，我也对个性、思想、争议等概念有了一些考虑。有个性的人，大多基本上有思想、有才华、有独立见解，同时性格鲜亮，对事物感受敏锐，容易暴露自身缺陷的人。他们往往有创新冲动，有非凡之举，能干事、肯干事甚至能成大事。而有争议的事，往往又是前人所未干、难以被人理解更难以成为时尚的
新思想、新实践、新举措，有些难免是别周全的，有漏洞的，甚至连干事者自己也是没有把握的。于是，当你说出一点全新思想、充满希翼的言语时，当你作出一些打破常规、面貌一新的举动时，当你去做一具性格鲜亮、畅快淋漓的干事者时，便会引起许多的别理解，便会成为公众议论的焦点，便会被一些心怀恶意或者并无恶意的人抓住辫子、扣上帽子。引发争议的一具很重要的原因是见识，是心胸，是修养，是思维方式的差异，是思想解放程度的大小。固然也别排除妒忌的因素。有些人自己别去干事，可不能干事，更干别成事，看到别人作出了成绩就眼红，就别平衡，就生出败坏心。他们活着的目的别是自己要做什么，而是别让别人做事;别是自己要作出成绩，而是别让别人作出成绩。这种害人、落低人、损人别利己的妒忌心，以诽谤和中伤别人为能事的伎俩，是多么可悲!
三大科学家牛顿说过：“假如说我可以看得更远，那是因为我站在了巨人的肩膀上!”我时常提醒自己别可自大，别要臭美，别能飘飘然。我清晰地知道，**今天的楼层是在昨天的基础上拔起的，正是有了以李柏拴、王富均、赵继祥、赵予辉等同志为代表的历届班子的艰难努力，才使**有了今天的成就。他们为**人走出家门，为**重商氛围的形成，为**产业的逐步生长，营造了超乎平常的环境，尤其在坚冰尚未彻底打破、带有浓厚打算色彩的体制下，当时宽松的政策支持，对一具县域的进展起着至关重要的作用。我谢谢和我一起搭帮共事的予辉、国富、李刚、学斌等同志，这些年他们赋予了我很大的支持。忘别了赋予**和我本人太多关怀、太多关注、太多关照、太多关爱的各级领导，每当**面临进展的重要节点、关键阶段以及遇到难题的艰苦时间，他们都赋予悉心指导和倾力支持，坚决我们推进科学进展的信心与决心;更加忘别了**的干部群众赋予我的深情厚谊，几乎每天我都会得到他们的鼓舞和咨询候，一具短信、一句言语、一封书信都能使我全身心地振作。尤其忘别了引起我心灵震撼的两件小事：一是4年前的一天，我们正在召开一次会议，一位拄着拐杖、弓腰驼背的老人要求见我。老人家对我说：“刘书记，我没几天了，您给**干了不少事，能见见您走了也满脚了。”另一件事是20**年底的一天，20多位来自**基层的农村党支部书记来到我的办公室，他们对我说：“听说省里正考核您，群众怕您调走，让我们表达一下心意。”情况虽小，饱含的情意却很重。**人民对我的厚爱和信任，促使我一刻也别敢懈怠。能够说，这些年我面临了各种挑战，遇到了各种难题，遭受了各种挫折。但别管多难、多苦、多累，都挺过来了，靠的算是这些信任我的领导，支持我的同事，关注我的朋友，拥护我的群众。没有他们，我走只是这些年的风风雨雨。作为一株麦子，开始扬花孕育的时候，忘别了引导自己往上生长的太阳和供给根须营养的大地。我要对得起这些真诚和善良的人们。每当想到自己背后强大而厚重的力量，我便暖从心来、百感交集，便会鼓起奋进的勇气，更加义无反顾地往前行。这些年，**可以健康进展的一具重要原因是团结，四大班子团结，各级干部团结，全县上下团结。我始终觉得，大伙儿来自别同的地点，在一起共事就要处缘分、处感情、处友谊。有时由于工作记忆、认识水平、性格特征的别同，看咨询题难免有分歧，干工作难免有磕磕碰碰，这些都别可怕，可怕的是私心杂念，可怕的是小肚鸡肠，可怕的是意气用事。我在**工作9年间，先后同1位书记、3位县长搭帮共事，调进调出的副县级干部更是为数众多。大伙儿在一起别时有争论、有碰撞，甚至有时因为意见别一致而大声争执、高声辩论，但彼此从来没有产生过隔阂，从来没有过别愉快，在**四大班子里从来没有发生过别团结的现象。我想一具很重要的原因是我们始终奉行“有话说当面，有事摆桌面”，相互之间别设防，别背后嘀咕人。我觉得，做人依然要做“粗”人，所谓“粗”算是别耍小花招，别玩小心眼，别使小计谋，无害人之心，无苟且之意，无别轨之念，让人觉得你那个人真诚、厚道、可交。固然，工作、日子上我们依然要细，粗中有细，细之又细，细中见真，细中见情，对工作思考得无比精密、周到、细致，对同志无比关怀、体贴、照应。团结出干部。我担任县委书记
期间，共有两任县长外调担任书记，其中1位如今还成了省辖市市委常委，有两位常务副县长外调担任县长，有3位副县长升任副厅级干部，有4位党政副职担任市直部门一把手，擢升、重用的副县级干部更多。
四明朝吕坤在《呻吟语》中说：“我身无贫富、贵贱、得失、荣辱字，我不过我，故富贵、贫贱、得失、荣辱如春风秋月，自去自来，与心全别牵挂，我到底不过我。”是的，不管多高级别的官员，除却了一纸任命书，还原完全依然一具有血有肉、普一般通的人，应该有人之所为、人的七情六欲和喜怒哀乐。从我接触的领导干部来看，不少人都有无比丰富的心里世界，甚至在做工作决策时，也常常表现出人性中的美好。遗憾的是，也有很多人理性思维和创新活力逐渐萎缩，丧失了血肉，丧失了活力，丧失了憧憬，丧失了自我，丧失了个性，甚至丧失了人性中的善良和爱心，最终只剩下为理念化、标准化、程式化、规范化的东西所操控的公共表现，使人们无从认识到他们的另一面，而平添了对领导干部的误解。这别禁使人想起契诃夫的短篇小说《装在套子里的人》，“套中人”别里科夫的日子一刻也离别开各种各样的“套子”，把自己包裹得太严实。人在那个世界上应该是立体的、多面的、活生生的。在工作中，我们是上级的下级，也是下级的上级;在日子中，我们是朋友的朋友，也是老师的学生和学生的老师;在家庭中，我们是父母的孩子，是孩子的父母，是妻子的夫君、相公，是兄弟姐妹中的一员。上天给予我们这样丰富的角色，是让我们有限的生命活得更加多彩，我们别可辜负了如此的赏赐。刚刚离我们而去的季羡林大师，什么原因在国人的感情上引起那么大的震动?原因很简单，他是一具性情中人。季羡林逝世的当晚，我观察了山东卫视为纪念这位老人播放的专题节目，当他说起母亲的时候，可怜之情难以抑制，眼泪夺眶而出，使得片子无法拍摄。看到这个地方，我的眼泪也止别住地流，多么可爱而真情的老人!我也想到了我的母亲。很早父亲就去世了，母亲含辛茹苦拉扯我们长大、成人、成家、立业。这些年，几乎每年春节母亲都要带着全家来**看一看。我知道得她老人家是用特殊的方式检验亲孩子的作为，并且表达一具做母亲的自豪之情。人世间又有什么抵得上自然流露的亲情呢!人，就要读百家书，识千般人，行万里路，知道得各种各样的道理、行当、风物，具有宽敞而敏感的心灵、酷热而深远的情感、善于体察和兼收并蓄的精神空间。我在**这块土地上，看到了太多太多，记忆了太多太多，感悟了太多太多。站在波澜壮阔的黄河岸边，我感到生命的辽阔;来到古杏坛孔子说学处，我感到历史的悠远;进入卫华集团机器轰鸣的生产车间，我感到进展的一日千里;深入**最东北部的赵堤镇孙庄村，我感到心情的沉重，内疚于滩区、老区、背河洼地区的降后。我专心谛听着蒲城的风雨，欣赏着盛开的鲜花，回味着奋斗的味道，编织着以后的梦，真切地感觉着我与1051平方公里的地域、80万个生命间产生的互动，激荡出情感的涟漪，这种四面开花、八面来风、受用别尽、踏遍蒲城的感受真好。我感叹，我欣慰，我欢乐，我和同志们奋斗的这片土地上每天都有希翼、都有盼头、都故意料得到或意料别到的喜讯。五我从政的道路还算得上顺风顺水。1985年别到25岁就被组织从科员破格擢升为正科级干部，1995年就担任了市委副秘书长。20**年在市宗教局局长任上调**工作，担任了11个月的县长，8个年头的县委书记。20**年，我又被组织明确为副市厅级干部。政治是大事，哪个男儿别关怀政治，哪个为官从政者没有想法，哪个少年人没有理想。我少年阶段也有过许许多多的政管理想，时常想，人是那个世界的匆匆过客，能来世界走一遭别容易，能生逢其时寻到一具适合自己的舞台别容易，能真正抛开私心杂念为老百姓干点事别容易，别在有限的生命里发点光、散点热、干出点事业，岂非憾事。我也常生出悲壮的想法，权力不过一种符号，一种手段，一种干事的工具，彻底为权力而战是可悲的。利用权
力妨碍群体，献身使命，实现价值，改变自己别中意的现实而随时预备失去权力、作出牺牲，才是确实从政者。在我40岁时，我的理想在一定程度上实现了，担任了县委书记，有了实现抱负的舞台。9年的酸甜苦辣，我更加体会到了“挑选了从政算是挑选了牺牲、挑选了奉献、挑选了面对重重艰苦勇猛地向前行”这句话的含义。
俗话说：“知人者智，自知者明”、“名别可虚受，利别可苟得”。我经常扪心自咨询，我有多大本领、多深学咨询、多高品质、多少贡献，组织和人民给了我如此的厚待。我是一具起点很低的人，凭着自学知道得了一些人一辈子的道理，当了那个县委书记，作出了一些成绩，差不多满脚了。担任领导职务尤其担任县委书记的这些年，我始终怀着如履薄冰、如临深渊的心态看待权力，常常担心因为自己决策的失误而亵渎了权力、贻误了工作，甚至妨碍了**的事业。我常想，以自己的德才，9年间可以或多或少地改变一下**人的思想，或多或少地改变一下**干部的作风，或多或少地改变一下**的对外形象，从而或多或少地改变一下**的面貌，也就脚矣。理想总是在现实面前引路，没有理想的社会和人一辈子基本上别可思议的。但是，理想和现实之间必定是有一定距离的。而只要全心全意为理想奋斗过、努力过，心也就坦然了、无憾了。从那个意义上说，可能我是一具立脚于现实的理想主义者，或是一具有理想的现实主义者。我已经过了做梦的年龄，我不过希翼，我们可以对自己当初的挑选负起责任，过一具无怨无悔的人一辈子。
作为从政者，固然别可幸免地会时常接触对于权力、对于名声、对于政治的话题，外界也会别时传出一些有关自己进步、调动、升迁之类的议论。从20**年以来，我曾3次被同志们和组织推举为副市级领导干部考察人选，对我本人关切的话语也始终不少。局外人观棋也许会清醒，局外人看政治却永久别明就里。于是，就推测、就推论、就设疑，这可能也是我们那个政治大国特有的国情吧。坦率地说，为官从政的人没有别想升迁的，但想法别能太多，欲望别能太强，当官别能太上瘾，别能把个人的进展、升迁作为志在必得的东西。组织别欠任何人。我很观赏有位从政者说的如此几句话，他说：“做官一阵子，做人生。从政者应该有如此一种心态：我是一块砖，任凭组织搬，修大厦别自满，修厕所别辛酸。”对待个人的进退去留，就要多一点群众的“他觉”，少一点当官的“自觉”，就要顺应社会和人民的挑选，就要知进、知退、知荣、知辱、知天命、“知其无可奈何而安之若命”。惟独始终保持一种平和、平静、平淡、寻常之心，当官才会简单，才会轻松，才会洒脱。
回忆这段艰苦而光荣的奋斗历程，数别清的艰苦险阻，忙别完的千头万绪，忘别了的喜怒哀乐，风风雨雨，失失降降，心潮起伏，感慨良多。每个人都有自己的舞台、机遇和限制，我庆幸自己在40多岁如此一具春秋正盛的阶段，能有如此一具干事的舞台。作为一名基层领导者，我把人一辈子最好的年华无愧地献给了**这片热土，固然也留下了不少的别脚、缺点和遗憾，甚至也犯过错误。这些年换了别人担任县委书记也许做得更好，但是我在历史给定的条件、环境以及自己能力的范围内尽了全力。
**，我们有缘，**的淳朴熏陶着我，**的鲜活滋润着我，**的开敞开拓着我，**培养、锻炼和造就了我，**让我真正体验了生命中的美好，**这块热土是我的再生之地。这个地方凝聚了我全部的感情，差不多远远别能用“第二故乡”那个词来形容。因此，我一再发自肺腑地说，**好，**人好，**那个舞台好。**施与我的恩惠真是太多太多，我在**收获的真是太多太多。如今，我仍然在**奋斗着，但我终究会离开。但是有生之年，我和**必然难以割舍，在感情上更可不能有须臾的分离。
篇四：县委书记在敢于担当负责方面对照检查材料
【“敢于担当”为主题的发言材料两篇】
“敢于担当”为主题的发言材料两篇范文篇一在敢担当善作为中诠释对党和人民的忠诚党的十八大以来，***在不同场合反复强调“党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范”，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了___担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵。***关于担当的重要论述，需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会、贯穿始终。下面，我就所学所思所悟，结合自身工作实际，谈几点体会与同志们共勉。
一、敢于担当是一个态度，一个诠释对党忠诚的态度担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。***指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。98年来，正是一以贯之敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。**年，***在会见全国优秀县委书记时指出，要做发展的开路人，勇于担当，奋发有为，真正做到为官一任，造福一方。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个
一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军。当前，我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族伟大复兴的成败，事关党能否始终成为___社会主义事业的坚强领导核心。今年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是我市脱贫攻坚决战之年，任务多、分量重、压力大，我们必须要有新的气势、新的精气神，敢于担当、敢破难题、敢为人先，诠释对党忠诚，竭尽所能完成___交代的光荣任务，切切实实为人民群众干实事、干好事、干成事。
二、敢于担当是一股力量，一股敢于碰硬较真的力量***多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。作为一名党员领导干部，一生要经历诸多复杂局面和棘手问题，我们没有退路，不能退缩，在这些困难和挑战面前，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，关键时刻才能给我们力量站得出来，危急关头才能给我们力量豁得出去。首先，要坚持立说立
行，凡是决定了的事情要主动抓、快速抓、抓到底、见成效，坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”，只要不出事、宁愿不做事，工作不求有功、但求无过的错误思想和行为。其次，面对严峻的形势和剧烈的竞争，只有敢于担当，才能拼出更多生机，拼出更多成效;只有敢于担当，才能争取更多信息，争取到更多项目和资金，争取到发展的机遇。我们的发展机遇不比别人差，干部的素质和能力不比别人弱，我们要与高的攀、与强的赛、与快的比，见第一就争、见红旗就扛，只要敢于担当，才有力量支撑我们拼上去、挤进去、豁出去，才能争取到政策、资金和项目支持，才能在繁重的任务、严峻的形势和剧烈的竞争中站得稳、走得远，才能实现年初制定的各项目标任务。再次，实践告诉我们，谁敢于担当谁就走在发展的前列，非常之事、关键之时，需举非常之策、用非常之力，决策果断、敢于负责、勇于担当，以毫不畏惧的魄力和勇气突破过去工作中存在的体制机制障碍，积极探寻克难求进的对策办法，才能创造性地抓好工作落实、抓出工作成效。
三、敢于担当是一路风景，一路拼搏奋斗历程的风景2018年，***在春节团拜会上指出：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生;奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人;新时代是奋斗者的时代。”这既是___对我们新时代广大党员干部的亲切关怀，又是___对大家的激励鞭策，我们一定要牢记___的殷殷嘱托，深学笃用***新时代___社会主义思想，结合☆实际真
抓实干，用群众满意的实际行动干出实际成果，用实际成果来检验我们初心和使命的成色。我们作为一名党员干部，每当回首所到的每个岗位、每个地方工作以来的拼搏奋斗历程，内心应该总是充满满足感、幸福感和光荣感;当看到困难群众问题得到解决喜笑颜开的样子，我们也会不由自主地笑;当看到落户☆的企业逐年增加，越来越多的群众走向新的就业岗位，我们会感到很满足;当看到农业产业、乡村旅游发展得越来越好，越来越多的农户从中受益、增收致富，我们也会感到很幸福;当走在城市中，走在农村地里田间，看到越来越完善的基础设施、公共设施、生活设施，看到越来越多的城市综合体，看到逐年提高的城乡居民生活水平，我们会感到很光荣，很有成就感，等等。我想，这些就是“敢于担当”带给我们的风景，一路拼搏奋斗历程的风景，正是有了这一路的风景，我们才有了奋斗的动力，才有了奋斗的目标。
作为一名党员领导干部，一定要有敢担当、敢作为的坚定态度，善于汇集敢担当、敢作为的强大力量，甘愿做担当作为风景中的一片绿叶，争做担当作为风景中的一朵红花，力戒不敢担当、不敢作为，不会担当、不会作为，不愿担当、不愿作为，假担当、假作为，慢担当、慢作为，选择担当、选择作为，乱担当、乱作为等“病症”。这些担当作为方面的“病症”在不少党员干部身上有不同程度的表现，比如说，有的干部不敢担当、不敢作为，遇到棘手、烫手的工作和矛盾深的问题，不是推、就是躲;有的干部不会担
当、不会作为，不认真研究本领域的业务、不学习政策、不储备知识，遇事不会做、做不好;有的在招商引资中对投资商与投机商辨识不清，容易被投机商牵着鼻子走，政策红利和财政补贴被套取，项目却落地慢、见效差;有的干部不愿担当、不愿作为，认为多一事不如少一事，把工作当成挣工资养家糊口的工具做事，满足于过得去、能交差就行;有的干部假担当、假作为，为捞政绩、谋升官搞“盆景”，当“两面人”，大事实事难事不做，小事虚事易事极力到处邀功宣扬;有的干部慢担当、慢作为，对待工作部署有更好的建议装聋作哑不说，反倒是胸脯拍得很响、口头上应承得很好，但迟迟不行动、不落实，在被组织和上级领导追问或督办时又以各种理由推诿塞责;有的干部选择担当、选择作为，爱惜自己的“羽毛”重于爱惜党和人民的事业，待人亲和，遇事却瞻前顾后，因怕得罪人、怕伤和气、怕丢选票而“打太极”“和稀泥”，这样的干部往往人缘好、测评民意高，但对党和人民的事业实在贻害无穷;有的干部乱担当、乱作为，心中无数决心大，情况不明办法多，做事乱拍脑作决策;有的甚至脱离实际寅吃卯粮、盲目举债搞无效投资和低效投资、过度超前投资，关于这个问题，___、___很早就有指示和要求，在**年对地方政府违规举债融资行为进行清理后，出台了多份重要文件，明确规定：“地方政府要进一步规范举债融资行为，严禁违规举债、盲目举债”;**年12月，☆书记到☆上任当省长时，就郑重地告诫全省各级干部不能寅吃卯粮，合理的投资可以依法依归举债，但不能用“今天举债后人来还”的思想去盲目举债投
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