检察院检察长对照检查材料（12篇）

时间：2022-11-26 09:55:04 来源：网友投稿

检察院检察长对照检查材料（12篇）检察院检察长对照检查材料　　规范司法行为专项整治对照检查材料　　（2015年5月18日）　　按照高检院规范司法行为专项整治的要求，结合工作实际，进行了认真查摆。下面是小编为大家整理的检察院检察长对照检查材料（12篇）,供大家参考。

检察院检察长对照检查材料（12篇）

篇一：检察院检察长对照检查材料

　　规范司法行为专项整治对照检查材料

　　（2015年5月18日）

　　按照高检院规范司法行为专项整治的要求，结合工作实际，进行了认真查摆。在我身上的司法不规范问题，大小不一、形式多样，有的还比较严重。现作如下对照检查。

　　一、对专项整治活动的认识通过学习，我深深地认识到，规范司法行为是推进社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，是检察机关适应执法环境新变化，全面正确履行法律监督职责的必然要求。检察机关是国家法律监督机关，检察官处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的检察官一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位，规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力带领了不良影响。针对这些问题，我充分认识到规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好工作，不断规范司法行为，让人民群众在每一个案件中都能感

　　受到公平正义。二、本部门执法活动的现状和存在的不规范问题政治处工作总的来说，离办案一线较远，执法规范的问

　　题没有出现大的纰漏，但也不是一块净土，这样或那样的问题或多或少的存在着。主要问题如下：对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。没有很好地执行在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。没有做到既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里执行不到位。集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责执行的不好。没有形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作局面。在工作中没有克服形式主义，没有脚踏实地地工作，没有能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚持反对官僚主义，没有主动团结同志，和队员融在一起；没有保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去；在生活上没有做到勤俭节约，没有能远离享乐主义思想，抑制奢靡之风，没有自觉抵制不健康思想和价值观的影响。没有能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。

　　三、重点整治的八个方面一是司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对

　　待当事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推的现象在一定范围内存在；二是执行办案规范和纪律规定不严格，参与讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度落实不到位，指定居所监视居住强制措施适用不规范，对一些限制性规定变通执行的现象没有及时进行纠正；三是不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推诿、拖延甚至刁难，限制律师权利的现象偶有发生，做为一名党级成员，没有进行及时的提醒，四是违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理涉案财物，侵害当事人合法权益的现象没有发生，但这种错误思想在一定程度上存在着，没有引导和教育干警加以澄清；五是为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案的思想有时也存在，虽然没有弄虚作假，但这种意识也存在；六是受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动的现象不存在，但也有模糊认识；七是私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处的现象没有，但有时也对社会不公存在漠视心理；八是接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案的现象在自身不存在，但也有一些观念也执法规范有一定距离。

　　工作不实，工作不力。受领工作任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，

　　例如局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

　　与群众接触的机会少了，缺少与群众之间的勾通了解，与群众之间的感情也随之淡漠。不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。例如看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。没有牢固树立立检为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　我身上存在的问题，表现在工作、生活上，说到底，根源还是思想问题，党性问题，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。

　　（一）理想信念不坚定。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能

　　用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　（二）党性修养不强。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

　　（三）宗旨意识不牢固。对执法规范专项整治认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　（四）担当意识不强烈。工作中存在推诿扯皮现象。还没有牢固树立用科学发展观指导实践。把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上

　　级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，急功近利、急于求成，考虑长远发展、长远利益少。

　　四、整改措施今后，要立行立改，切实发挥党员领导干部的带头示范作用。（一）坚定理想信念，牢记党的宗旨。按照执法规范专项整治活动要求，加强学习的自觉性。每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）提高党性修养，以制度律己律人。从这次执法规范专项整治活动做起，我要进一步改进工作作风，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。主动让干警参与政治处工作的决策。及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。

　　（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务。牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将群众路线落到实处，在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标。

　　（四）敢于担当责任，练就过硬本领。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照****的三严三实的要求自己，做干警的表率。

　　以上是我的个人剖析，请各位领导、各位同志多提批评意见，我一定虚心接受，立行立改，以改进作风的实际成效取信于民，为加快全县经济社会发展作出新的更大的贡献！

篇二：检察院检察长对照检查材料

　　对照检查材料内容（共5篇）

　　个人对照检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚定不移、真心实意为了公司发展的奉献思想？2、在拯救公司及公司的发展中，自己想了什么、说了什么、干了什么、贡献

　　了什么？按市场原则，扪心自问，自己的贡献与报酬是否平衡？自己是公司发展的力量，还是公司发展的障碍？

　　3、在团结方面，是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲话？是否有意去伤害同事？是否对公司、领导或同事至今还在怨恨？有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目标是什么？是无所作为，还是有更大作为？是中途败阵，还是勇往直前？是观望、等待、攀比，还是坚定、主动、奋斗？是为公司抹黑，还是为公司增光添彩？是实现个人价值，还是实现个人与社会价值？是想个人奔波，还是与公司同步发展，为南充丝绸书写光辉的历史？

　　5、你坚信公司一定会发展吗？公司发展了，你能为公司做什么？公司衰败了，你会做些什么？

　　6、你认为企业是否只有不断地改革才会充满活力？你是支持改革、参与改革，还是想维持现状、坐等花开？

　　7、你的人品如何？你对公司忠诚吗？对同事友好吗？有没有主人翁思想？有没有做过对不起公司、同事的事？你对家人、领导、同事、客户、合作者有良好的心态吗？

　　二、工作作风

　　1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗？如果有，自己在找理由、找借口吗？2、如果领导没安排工作，你在想什么、在干什么？自己认真履行职责了吗？工作有没有主动性、自觉性、创造性？自己的工作效率如何？有没有成效？3、领导安排工作，你自觉服从了吗？有没有怨言？对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗？你是被动接受领导安排的工作，还是主动要求领导为自己安排工作？4、你业务素质如何？你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗？客观地评价自己：能干什么？能干出什么？需要公司给你提供什么样的平台和条件？5、你与同事比较，是比贡献，还是比好耍？你的心态如何？你心安理得吗？6、公司有你的用武之地吗？你有公司所需的用武之德、用武之才吗？7、你在公司奋斗的目标是什么？是领导、中干、管理者、还是一般员工？8、你想成功吗？有没有艰苦奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神？你善于、敢于抓住机遇吗？10你若有斤斤计较、说三道四、懒惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作习惯，能克服吗？怎样克服？多久能克服？第2篇：对照检查材料内容规范格式（空一行）**x领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题（同上）；5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题（同上）。（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）1.形式主义方面存在的问题（同上）；2.官僚主义方面存在的问题（同上）；3.享乐主义方面存在的问题（同上）；4.奢靡之风方面存在的问题（同上）。（三）关系群众切身利益方面存在的问题；同上。（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）署名（方正楷体三号加粗，居中）（空一行）导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）（一）二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）格式同上。三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。

　　结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中第3篇：对照检查材料内容规范(0612)对照检查材料格式规范一、页面设置：纸张：A4页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版：大标题：方正小标宋简体二号加粗，居中日期、署名：方正楷体简体三号加粗，居中一级标题：方正黑体简体三号加粗二级标题：方正楷体简体三号加粗三级标题：方正仿宋简体三号加粗正文：方正仿宋简体三号其他：其他需要说明的几个问题（这几个字用方正仿宋简体三号加粗）；正文第一段导语（方正仿宋简体三号加粗）；结语（方正仿宋简体三号加粗）；其他部分导语（方正仿宋简体三号）；一级标题：一、二、

　　三、……；二级标题：（一）（二）（三）……；三级标题：……。行距：大标题行距35磅，正文行距28磅三、内容规范见后自来水公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20XX年6月）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………

　　主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容：（一）形式主义方面存在的问题（二）官僚主义方面存在的问题（三）享乐主义方面存在的问题（四）奢靡之风方面存在的问题（五）关系群众切身利益方面存在的问题正文要求：1.开门见山，直接说存在的问题；2.科学发展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写；3.问题必须要说透说到位，要有具体事例支撑，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题查找。三、产生问题的原因分析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改进措施整改措施要紧扣查找的问题，突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具3体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………结语。字数控制在120字以内。（空一行）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（20XX年？月）职务姓名（空一行）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………

　　主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题：（此部分需要对以下所有问题作出正面回答，不能漏项。）“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业，是否有插手项目工程招投标、陷入非法利益格局，为亲属谋取私利，出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡情况，是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进行如实反映，逐项列出，作出详细说明，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。比如，住房有几套、多大面积、金额、资金来源，公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文要求：1.将“四风”方面存在的问题；关系群众切身利益方面存在的问题；科学发展观、政绩观上存在的问题进行归纳、提炼，形成5—8个突出问题进行阐述（必须涵盖享乐主义和奢靡之风）；2.问题必须要直接说，并说透说到位。如，

　　“政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想浓厚”等；3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题6

　　查找；4.班子和个人的问题要相互印证；5.要有具体事例支撑。（一）…………（二）…………（三）…………三、产生问题的原因分析要针对查摆出来的问题，认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。要结合自身的思想状况、工作（生活）实际、成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动，不能大而化之、笼而统之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改进措施要联系个人实际，突出针对性和可操作性。特别是对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　结语。字数控制在120字以内7第4篇：对照检查材料的结构和内容对照检查材料的结构和内容标题：党的群众路线教育实践活动对照检查材料（换行标注单位职务姓名）开头：从对活动的认识或参加活动的过程，用三到五行文字表述。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，并标明态度。2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报，不能漏项。二、存在的主要问题（一）在形式主义方面（二）在官僚主义方面（三）在享乐主义方面（四）在奢靡之风方面这一部分具体要求：1、要一风一风的查，结合岗位和个人经历查。注意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。

　　2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全覆盖。三、产生问题的原因分析写个开头段：主要对照三严三实，进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于理想信念方面的原因分析2、关于宗旨意识方面的原因分析3、关于党性修养方面的原因分析4、关于遵守纪律方面的原因分析（包括政治、组织、财经纪律等）这一部分的具体要求：1、要见人见事见思想；2、要多从主观上分析、找原因；3、分析论述时，要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则，会出现叙述混乱、因果不清，让人看不清问题到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。这部分的具体要求：1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的努力方向；第二块写出具体措施（一定要具体，不可喊口号和表决心）2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。第5篇：关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容

　　党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

　　一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况，特别是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

　　对照检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（20XX年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对照检查材料对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料党内专题民主生活会对照检查材料严格党内生活对照检查材料党内自我对照检查材料（共8篇）

篇三：检察院检察长对照检查材料

　　问题查摆与整改措施[检察院维护人民群众合法权

　　益、解决反映强烈突出问题活动整改措施报告]

　　今年7月，按照省、市检察院关于开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动的工作部署和活动要求，我院已进入对照检查阶段，扎实开展工作，推进了我院基层院建设的各方面，取得了良好的效果。现将工作情况报告如下：

　　一、党组高度重视，查找问题突出重点我院党组高度重视，先后召开两次检察长办公会、三次全院干警大会，对专项检查活动进行专题研究、部署落实工作。在查找问题中，将开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和廉政风险防控机制建设专项工作结合起来；通过开展“阳光检察”开放活动，邀请人大代表、政协委员、部分群众代表实地监督我院自侦办案过程，发放征求意见函、邀请人民监督员监督公诉刑事和解办案等方式；通过走出去请进来，广泛征求社会各界的意见和建议。认真梳理在队伍建设、业务建设和作风纪律建设等方面存在的突出问题。深入分析，查找原因，重点查看是否存在：党员意识不强，宗旨意识淡薄，精神状态不佳；原则性不强，不能秉公执法的现象；不能廉洁从检，利用检察权为自己或他人谋取不正当利益；

　　执法简单粗暴、不规范、不文明，不尊重和保护人权，有特权思想、霸道作风，侵犯当事人合法权益等四方面的问题。

　　经各部门的分析和查找，认为存在的突出问题是：执法不规范、工作责任心不强、精神状态不佳、制度执行监督不力、人力资源有待补充等。主要在于个别检察官在履行告知义务时不全不及时，致使案件当事人的合法权益未能得到有效维护；

　　个别工作未纳入规范化管理，造成未能有效管控；个别干警对本职业务钻研不强，敬业精神不够，责任心较差，造成某些工作的缺失或偏差；工作粗心大意，工作不在状态，致使法律文书填写错误或工作出现疏漏；个别部门负责人没有严格履行审查监督职责，把关不严；干警工作压力大，疲于应付，人力资源上有待进一步补充和调整等。二、落实整改逗硬检查，确保及时到位在整改阶段，党组成员同部门负责人一起研究整改措施，制定了整改安排表，对整改内容和整改时限进行了具体规定，党组成员对分管部门的整改情况亲自检查、督促，各部门定人定时定责具体实施；由政治处、纪检组等部门监督落实，确保每项措施整改到位进一步规范干警的执法行为。针对上述查找的问题，我们主要落实了四条整改措施：一是加强主题活动教育，以“三项制度”学习，加大教育培训力度，组织干警参加各级各类业务培训和技能比赛，提升干警业务水平；开展正反两方面教育，积极引导干警端正执法理念，进一步树立执法

　　为民责任意识，以创先争优活动，提升干警的责任心，树立爱岗敬业精神。二是要求干警克服旧的习惯性做法，提升执行力。对出错的法律文书等文字材料能纠正的及时纠正，严格办案纪律。三是积极探索绩效量化考核工作，促进执法规范化。四是积极引进人才，缓解人力资源矛盾。采取公开招录和合理调配人员等措施积极应对个别业务部门人手紧张的矛盾。

篇四：检察院检察长对照检查材料

　　Themonotonousanddullairsuffocatedmyyoungheartandwrappedmyflyingwings.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

　　给检-察-院的整改报告

　　市院检查评估组：

　　6月26日下午，市院副检察长孔凡学、反渎局长孙东海带领基层院检查评估第三组利用一天半的时间，对我院检察工作进行了全面检查评估，并就发现的问题进行了汇总反馈。现将相关问题整改情况报告如下：

　　一、总体整改情况

　　（一）召开会议研究整改措施。6月28日上午，在市院检查评估结束之后，我院当即召开党组会议，总结了评估组在业务建设、队伍建设、检察管理和检务保障四大方面检查的情况，汇总了需要整改的各项问题，研究讨论了下步整改措施，要求各部门提高对本次检查评估重要性的认识，并对问题和整改措施进行了责任划分，每项问题都要明确责任人，限时进行整改。7月14日上午，再次召开党组会，结合市院反馈的检查评估材料汇总，对问题进行查缺补漏，并要求全部问题必须于7月20日前整改完毕，并将整改情况及时上报。

　　（二）组织整改工作专项督查。各部门根据责任划分，认真梳理建立问题整改台账，在跟踪落实的同时，进一步剖析问题的根源，对查出的问题立查立改，不能立改的问题说明情况和原因，限时改正。我院检务督察部门认真对照检查评估汇总材料，对各部门整改台账进行专项督查。

　　（三）开展专题培训和思想教育。对案件质量、文书制作、软件应用等业务技能进行专题培训，加强办案工作区的安全防范，完善突发安全事件应急机制，确保整改一次，消牌一项，不再出现同类问题的发生。

　　二、具体整改情况

　　（一）检察业务方面

　　一是针对新法贯彻不彻底，部分法律适应存在不准确、不规范等问题。我院组织新法培训讲座，制作了新旧法律条款对照表，要求业务干警加强学习，提高规范化水平。

　　二是针对法律文书制作不规范，字体、字号使用混乱，文书填写不完整等问题。我院强化案件集中管理工作，对法律文书进行全面检查，发现问题立刻退回改正，同时，开展文书制作练兵活动，强化文书制作水平。

　　三是针对执法办案精细化程度不高，询问嫌疑人、分析证据、出庭答辩不够具有针对性，案件质量有待提高等问题。增强责任

　　心，从执法理念、工作作风上下功夫，提升业务水平，彻底摒弃凭经验办案、凭习惯办案的错误倾向，强化工作精细化程度。

　　四是针对同步录音录像工作不细致，拍摄角度不当，画面不清晰，不显示拍摄时间等问题。进一步规范同步录音录像操作规程，注意对设备的调试，尽量使用具有时间同步显示、温湿度显示和画中画功能的同步录音录像设备。

　　（二）三项建设方面

　　一是针对派驻检察室人员兼职，无专用车辆，经费为纳入预算等问题。积极向协调，申请增加编制和经费，同时结合院小人少的实际，执行轮流值班制度，维持检察室日常运转。

　　二是针对执法规范化相关书面材料不齐全的问题。对已有的执法规范化的规章制度进行梳理，查缺补漏，完善各项制度机制。

　　三是针对信息化设备故障的问题。加强对机房设备的维护和调试，实现专人专管，确保信息化设备正常运行。

　　（三）队伍建设方面

　　一是针对没建立先进典型库、省级以上新闻媒体发稿较少的问题。建立完善先进典型库，健全相关机制，发挥先进典型的模范带头作用；加强媒体写作，鼓励干警积极进行投稿，撰写一批高质量的稿件。

　　二是针对活动专栏信息更新不及时的问题。对活动专栏进行及时维护，相关信息对号入座，确保信息及时准确发布。

　　（四）检察管理方面

　　针对保密制度不健全，加密文件未输入定密系统的问题。完善保密制度，并严格进行执行；提高对定密工作的重要性认识，并落实到具体工作中。

　　（五）检务保障方面

　　针对预算不规范的问题。严格按照上级院关于预算制定的规定，规范预算的制定，向县财政积极采取措施争取经费，

　　确保检察工作顺利进行。

　　下步，我院将高度重视问题整改工作，严格对市院检查评估组反馈的问题进行认真梳理，制定整改措施，建立问题整改台账，相关问题整改责任落实到人，限时整改。同时，举一反三，全面进行排查，对可能出现问题的环节及时进行查缺补漏，全面迎接省院、高检院的检查。

　　关于城区人民检-察-院检察建议书的整改落实情况报告20__-01-1917:12|#2楼

　　根据长治市城区人民检-察-院检察建议书中提出的建议，我社区及时召开相关会议，制定整改措施，逐条进行了认真的落实，现将贯彻落实情况总结如下：

　　一、加强法律法制宣传教育，提高法制意识。针对我社区存在的个别工作人员思想政治素质较低、法制观念淡薄的现象，进一步加强法律法制宣传教育，以案释法，提高大家的法律意识，并督促大家自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贿赂等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。根据长治市城区人民检-察-院的建议，针对本社区存在和出现的问题，下一步我社区将举一反三，开展反面典型案例教育，以案释法观看《警示录》；开展反腐倡廉专题讨论。使广大干部尤其是党员领导干部，进一步认清腐-败的危害性，汲取教训，时刻保持清醒的头脑，始终牢记肩上的责任，正确看待和行使党和人民赋予的权力，切实做到警钟长鸣，自重、自省、自警、自励、自觉巩固思想道德和党纪国法两道防线，不断提高拒腐防疫和抵御风险能力。

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篇五：检察院检察长对照检查材料

　　市检察院警示教育第一二阶段情况汇报

　　各位领导：

　　我院自接到市委《关于在全市党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》以后，按照市委警示教育领导组的要求，院党组立刻召开了会议，传达学习了文件精神，成立了以严奴国检察长为组长，以纪检组长李曦、政治部主任王惠洲为副组长，各业务处室处长为成员的警示教育领导组。并决定由纪检组、监察处主抓这次警示教育活动的落实。

　　目前我院这项工作已经完成了两个阶段，即第一个阶段的思想发动，学习提高和第二阶段的对照检查，分析评议。现将这两个阶段的工作情况汇报如下：

　　党组重视，措施得力

　　这次警示教育活动，是在“保持共产党员先进性教育”结束之后不久开展的。从内容来看，与先进性教育有许多重复之处。主要表现在学习的内容有许多相同之处，所要解决的问题也有许多相同之处。如何把这次活动搞好，搞扎实，是我们面临的一个

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　　问题。为此，我们首先召开了领导班子会议，统一了党组成员的思想，并对这次警示教育活动的意义进行了深入的讨论。通过讨论，在我们班子成员中达成了共识，大家认为，省委在第四季度对全省党员领导干部进行一次警示教育非常重要，也非常及时，对于我们临汾来说更是这样。因为这次省委让大家引以为戒的三个典型案例，其中有两个就是我们临汾的。邵建伟、武宝安都曾在我们临汾市身居要职。尤其是邵建伟就在我们zd系统。所以说这次次警示教育不是重要不重要的问题，也不是要不要搞的问题，而是如何搞好，如何抓住这次机会对我们全院检察干警进行一次教育。

　　为形成党组统一领导、支部具体抓好落实、党员干部认真参与的良好局面，我院警示教育活动办公室及时出台了实施方案，并以市院的名义下发了《关于在全院党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》。11月1日，我们在临汾日报社专门召开了由全院干警参加的动员会，王惠洲主任传达了市委《关于在全市党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》，李曦组长宣读了《关于在全院党员领导干部中集中开展警示教育活动的实放意见》。严奴国检察长也做了重要讲话。通过动员，使我院的党员认识到了这次警示教育活动的重要性和必要性，为顺利完成这次警示教育活动开了好头，打下了良好基础。二、强化学习，注重实效

　　根据教育的时间安排，我们首先把市委要求学习的六项内容，进行了详细分解，同时，又根据检察机关的特点，增加了《检察官法》和《检察

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　　官纪律处分暂行条例》等内容。

　　在学习中，我们主要采取了五个结合。

　　一是全院集中学习、支部组织与个人学习相结合。在第一阶段的思想发动，学习提高阶段。我院共集中学习两次，即11月1日的动员教育和11月14日全省检察系统先进典型杨璋年、李汾生事迹报告会。

　　二是把先进性教育与警示教育相结合。我们对在先进性教育中学习过的要大家灵活掌握，不再要求原文重学，集中精力，重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《检察官法》、《检察官纪律处分暂行条例》。这样即克服了一些党员干部厌学的现象，也保持了学习的有效性。

　　三是先进典型事迹与反面典型案例相结合。杨璋年、李汾生两位同志是我省检察系统涌现出的先进典型，尤其是李汾生同志就出在我们临汾市检察院，这是我们临汾市院的骄傲。在这次教育学习中，我们充分运用先进典型，通过先进典型事迹教育广大

　　党员干部。也通过我们身边的贪官邵建伟、武宝安的犯罪轨迹警示广大党员干部。通过活生生的事例和贪官们一字一句的道白，让我们的干警受到了深刻的教育。

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　　四是书面教育与影视教育相结合。在保证大家读，写笔记的基础上，我们专门花600多元购买了用于警示教育的DVD一台。为了及时播放，我们警示教育办公室的路俊同志花整整一个下午，在纪委排队拿回了警示教育片《内蒙古第一贪》、《警示与忏悔》，并把他们刻录下来，成了我们永久的资料。

　　五是把警示教育与我们检察系统正在进行的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动结合起来。在zd系统开展这次为期半年的专项整改活动，对于规范、解决好人民群众反映强烈的执法行为，有非常重要的意义。是落实司法为民、公正执法的必然要求；是确保先进性教育活动取得实效的重要举措；是新形势下建设高素质zd队伍的一项重大任务，它与我们进行的警示教育活动有着异曲同工的效应。因此促进这两项教育的有机结合，对于我们提高教育效果，促进检察系统党风廉政建设工作有着积极的推动作用。

　　对照检查，分析评议

　　（一）对照检查。我们将“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动与正在进行的警示教育活动第二阶段工作紧密结合，通过走访群众，召开座谈会、组织院党组理论中心学习组专题研讨等形式，认真查摆执法不规范、不公正的问题。同时，从每年案件质量检查和人大代表提出的批评意见及干警违法违纪受到处理事例中，检查分析执法行为不规范的问题。

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　　通过查摆，我们认为主要存在以下三方面的问题：一是执法指导思想有待端正，执法理念有待转变。因办案经费紧张，有的县市院职务犯罪侦查部门办案时有计算成本的现象，对一些线索不明确或犯罪嫌疑人外逃的，不积极去查办和抓捕。从而导致侦查部门不积极作为的现象。此外的重实体、轻程序，重打击、轻保护和有罪推定的执法陋习，导致执法不按程序办事，不按规则办事，不按标准办事。其结果是办案质量不高，从而影响执法公正或直接导致执法不公；二是自侦部门执法质量不高，办案活动不够规范的问题，具体表现在以下几个方面：1、初查工作不规范。2、立案工作不规范。3、采取强制措施不规范。4、侦查取证中的不规范。5、侦查指挥中的不规范。6、侦查协作中的不规范。7、扣押、冻结管理涉案款物中的不规范。8、执法办案用语的不规范。9、侦查终结中的不规范。10、案件处理中的不规范；三是法律监督的力度有待进一步加强，公诉、监所、民事行政检察监督工作不够到位，特别是监所部门对监外执行监督不到位。总之，我们目前执法办案的质量、水平、理念与“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题的要求还有相当的距离。

　　（二）分析评议。一是发扬民主，广泛征求意见。为找准并切实解决检察机关和党员干部在廉政方面存在的问题和不足，强化整改，我们采取调查访问、召开座谈会、个别谈心、网上搜集、举报电话、走访群众等形式，广泛征求市直有关部门、人大代表、政协委员、人民监督员、系统内部干警的意见和建议。二是坚持谈真话、谈实话、谈心里话，深入

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　　开展谈心活动。我们在全院进行了广泛的谈心活动。通过广泛谈心，相互征求意见，查找问题和不足，大家沟通了思想，增进了团结，为找准问题打下了基础。三是坚持“四对照”，写出自己的剖析材料。结合自己的实际工作，对照《党章》规定的党员义务，对照党员领导干部的基本条件，对照《检察官法》规定的检察官条件，对照先进典型，深入理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和本职工作等方面的问题。

　　四、真诚承诺，严格自律在警示教育活动中，党组成员向全院干警承

　　诺：

　　1、为官清廉，

　　决不买官、卖官、跑官要官。2、在即将到来的两节期间，不接受辖区任

　　何单位的宴请、礼金、礼品、有价证券和支付凭证以及赞助费等。也决

　　不利用检察职权的影响，暗示或放任其家属收受礼金和贵重物品等。3、不收任何与工作有关系的个人的赠送。4、即不参与煤矿入股也不充当煤矿及其他营利性企业的保护伞。也不到任何企业报销应由干警个人或家属、子女支付的个人费用。5、绝不参与赌博和以任何手段危害人民群众利益。五、整章建制，扎实整改（一）加强巡视督查，确保各项制度效力。首先我院对所有的制度、规范性文件进行了清理完善，该执行的执行，该废止的废止，为确保现行制度落实到位，发挥应有的效力，我院还对几年来分散的一些规章规章制度进行了汇编，使制度更加规范。其次，加强督促检查。要充分发挥巡视组的作用，通过明察暗访，查补漏洞，确保制度的落实。

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　　（二）互相制约，规范执法管理

　　我院将针对查摆出的问题和薄弱环节，对照规章制度中的缺失和管理工作中的漏洞，着力从三方面入手建立健全各项规章制度：首先是细化办案流程。抓好落实执法办案各个具体环节的执法规范、质量标准，使每一执法环节和每一执法行为都能严格依法依规，防止执法随意性；其次是完善执法责任和责任追究制度，把责任明确到每个人、每个岗位，切实维护制度和规范性文件的严肃性和有效性。第三是健全内外部监督制约机制，强化对自身执法活动的监督，增强监督的刚性和效力。

　　（三）、强化党风廉政建设，把警示教育工作纳入目标量化考核之中。要在每年一度的《党风廉政建设目标责任书》中，加入警示教育方面的内容，抓好责任书的签订工作。

　　（四）、深化“规范执法行为，促进执法公正”教育活动和“警示教育活动”。把警示教育活动作为一项长期的，不间断的任务，坚持不懈抓下去，从不因为这个活动结束而放松警示教育，也从不因为单位这几年没有出现问题而忽视警示教育，一定要把警示教育溶入到我们的检察业务之中，常提醒，常警示。

　　各位领导，我院第三个阶段的有关工作已经开始。目前，院党组每个成员都已经写出了述职述廉报告，党组也正在准备召开民主生活会，

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　　还请领导多提宝贵意见。我的汇报完了。

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篇六：检察院检察长对照检查材料

　　20XX年检察院政法干警核心价值观活动对照检查阶段工作总结

　　检察院政法干警核心价值观活动对照检查阶段工作总结开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动以来，我院根据高检院、省院及市政法委对第二阶段工作的部署要求，紧扣第二阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进，较好完成了照检查阶段各项工作，并取得了积极成效。现将情况汇报如下：一、精心部署，全面发动7月13日下午，我院召开了政法干警核心价值观教育实践活动动员学习阶段总结和转阶段动员大会。会上，赵喜和检察长对第二阶段核心价值观教育实践活动工作安排作出了全面部署，他要求全院干警一定要吃透“方案”的精神，完成好“方案”的规定动作，并增加适合本部门实际的自选动作，确保该项活动切实取得实效。会后，我院教育活动领导小组办公室于第一时间印发了《琼海市人民检察院政法干警核心价值观教育实践活动对照检查阶段工作安排》，进一步明确了对照检查阶段的内容、方法和要求。二、广泛发动，深刻自查为切实将对照检查工作落到实处，我院采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，开展对照检查活动：一是召开三个层次座谈会，征求社会各界人士的意见和建议。先后召开了市人大代表座谈会、省民营企业家座谈会、乡镇村委会干部座谈会和全院干警座谈会等会议，并邀请市委书记符宣朝、市人大主任朱允彦等市委、市人大领导来我院视察指导工作，听取他们对我院开展核心价值观教育实践活动和检察业务工作等方面的意见和建议。二是设置意见箱，发放征求意见表。我院在接访大厅门口、中原检察室、长坡检察室等处设置了意见箱共3个，并公布了举报电话。利用召开座谈会的机会以及走访相关单位，发放征求意见表，征求各级党组织、群众、企业和管理服务对象的意见，共发放征求意见表260份，收回意见表210份，征求到社会各界意见27条。三是广泛开展谈心活动。我院采取个别谈、集体谈、互相谈等方式，班子成员之

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　　间、班子成员与分管部门负责人之间、中层干部之间、中层干部与一般干部之间进行一次深入谈心，相互交流思想，征求意见，查找问题，帮助剖析，明确方向。通过开展交心谈心活动，达到沟通思想、增进感情、找准问题、共同提高的目的。三、深刻分析，查摆问题院党组在认真汇总、梳理征求到的意见和建议的基础上，对照政法干警核心价值观、保持党的纯洁性要求和“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”和“五个意识”、“六个并重”等要求，认真检查，全面总结本单位今年以来的工作情况、存在的问题，深刻分析存在的原因，撰写了《18年领导班子党性分析检查报告》。班子成员和干警个人也结合征求到的意见，全面总结了今年来的思想、工作、作风等方面的情况，按照对照检查阶段规定的内容，认真查找存在的问题和不足，深入剖析思想根源，提出今后的整改方向，全院干警共提交党性分析材料67篇，各部门剖析材料18篇。四、召开专题生活会院党组结合当前开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，围绕政法干警核心价值观的要求，先后召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在专题民主生活会上，班子成员对照群众所提意见，针对把好政治方向、服从服务大局、带头依法办事、密切联系群众、狠抓基层基础建设、带好检察队伍等方面存在的突出问题，以及治理“庸懒散贪”重点整治的4个方面21个问题的意见和建议，进行了深刻的批评与自我批评，认真剖析存在问题的原因，明确了今后的努力方向。办公室支部、刑检支部、自侦支部等三个党支部分别专题组织生活会，每个党员、干警按要求准备好自查剖析材料，逐个进行对照检查、自我剖析，党员之间进行互相评议、开展批评。对单位和个人存在的与政法干警核心价值观、保持党的先进性和纯洁性要求、“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”相悖的思想、行为和作风，深入分析原因，吸取经验教训，明确了今后努力方向。五、结合典型案例剖析，将学习实践贯穿始终为深化学习教育实践活动，不断提高干警的政治理论水平和业务工作能力，我院在第一阶段深入学习的基础上开展了形式更加多样的学习实践活动，为集中整改奠定坚实的基础：一是举办了系列新刑事诉讼法学习讲座。针对开展主题教育实

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　　践活动与检察业务工作“两手抓、两不误”的要求，我院先后邀请了海南大学法学院黄永峰、省院新闻宣传处许玉民处长、海口市院办公室郭慧丽主任等法律专家莅临我院，为我院全体干警进行新刑事诉讼法授课培训。邀请专家学者授课2天，集中网络培训5天。二是召开学习讨论会，剖析典型案例。结合我院刑事诉讼法学习讲座上提出的新知识，选择近年发生的我省个人极端事件、群体性事件、舆论炒作案例，特别造成重大社会影响的执法不公正、不廉洁、不作为、乱作为等典型案例，进行深入剖析和反省，总结经验教训，从保持党的纯洁性上找差距，从忠诚、为民、公正、廉洁上找差距，举一反三，自觉把政法干警核心价值观的本质要求贯穿检察工作队伍建设实践，既提高思想觉悟，又解决现实问题。三是每周组织“一”期政法干警核心价值观专题学习教育。我院以每周五下午为学习讨论时间，组织干警学习党的十七大、十七届五中、六中全会和中央领导同志对检察工作的一系列重要指示、学习《政法干警核心价值观教育读本》等文章。着力解决“为什么”、“是什么”、“怎么办”的思想认识问题。六、以核心价值观教育实践活动促进业务工作，取得初步成效我院通过开展政法干警核心价值教育实践活动，我院干警思想作风、纪律作风、业务工作能力等提升，促进了检察业务的开展。今年上半年，我院自侦工作成绩显著，共依法立案侦查职务犯罪案件7件14人，其中贪污4件9人、受贿2件2人，完成全年任务的110%，玩忽职守1件3人，完成全年任务的150%，大案5件11人，涉及民生民利5件13人。为展示查办和预防职务犯罪工作成果，分别在塔洋镇和博鳌镇组织召开了查办涉农领域缴获赃款和违规收费返还大会，共返还资金近15万元人民币，惠及农民170余户800余人。高度重视对职务犯罪线索的清理工作，共清理18年至今积存线索30件35人，其中分流9件10人，初查19件23人，立案侦查4件6人，存查2件2人。坚持惩防并举，注重关口前移，开展预防职务犯罪专题讲座10场次，受教育人数达3000多人，发出的5份检察建议都被采纳。另外，我院批捕、起诉等工作健康平稳发展，也取得了显著成绩。今年上半年，共受理提请批准逮捕案件68件98人，依法批准逮捕66件96人。共受理移送审查起诉105件149人，经审查，依法提起公诉104件153人，移送一分院审查起诉12件15人。批准逮捕、提起公诉的案件，法院均作了有罪判决，准确率达

篇七：检察院检察长对照检查材料

　　2021年检察院检察长个人述职述廉报告个人述职述廉报告2021最新

　　人民检察院检察长个人述职报告作为党组书记和检察长，抓班子、带队伍、促进监所检察业务上台阶、上水平，推进红果子检察院全面健康发展，一直是我铭记于心的重大责任。20________年认真组织院党组中心组学习，组织召开了我院领导班子民主生活会，参加了市检察院领导班子民主生活会，结合自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的情况，开展批评与自我批评，对自己做了深刻剖析，并虚心听取了市院党组、全院干警的意见和建议，认真制定整改措施努力提高。一是加强自身学习，努力提高领导素质。围绕工作岗位职责要求，结合工作实际和业务特点，明确各项工作具备的能力标准、能力要素、能力要求，努力提高领导素质。与全院干警一起认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，认真学习全国、全区、全市检察长会议精神等一系列文件精神。通过学习，提高了自身对检察工作、政治理论学习开拓创新的

　　思想意识；增强了服务大局的自觉性，使自己在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，进一步增强了公正廉洁的执法意识，进一步体会到了“关注民生，走近群众”主题活动的深远意义，在工作与社会生活中能够做到以身作则，廉洁自律，认真履行法律监督职责，做到公正执法。

　　二是抓好领导班子和检察队伍建设。我始终坚持“素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施队伍建设素质工程。”工作中身体力行，强调班子的个体优势和整体凝聚力。坚持讲政治、议大事，切实加强班子自身思想政治教育，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，不断提高执法能力和执法水平。重大事项集体讨论决定，做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。

　　从加强和改进作风建设为切入点，切实加强检察队伍建设。紧紧围绕创建“学习型检察院、学者型检察官”活动，组织干警进行政治理论学习和业务学习，用“三个代表”重要思想武装检察干警；继续全面推进《检察官职业道德基本准则》的贯彻实施，推进人才强检计划，重视干警的业务培训和岗位练兵；坚持从严治检，巩固教育整顿成果，严格按照检察官法及有关规定管理队伍，用法律和制度规范干警的行为，有效地促进了检察队伍建设。

　　三是坚持党性原则，做到廉洁自律。认真学习、勤奋工作、正派做人是我学习、工作、为人的行为准则。多年的工作实践中，我始终在政治上严格要求自己、锤炼自己，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。能够坚持党性原则。在工作间隙我经常性和同志们进行思想沟通,及时把握全体干警廉政建设执行情况。深入听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正。同时,自己虚心接受群众监督,倾听同志们的意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,对照检查,始终坚持严以律已，宽以待人，坚持原则，不徇私情，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己起到模范带头作用。

　　四是坚持党的领导，自觉邀请政法委、人大、政协的监督，密切联系群众。在工作中，我始终坚持党对检察工作的领导，主动邀请人大、政协监督我院工作，增强对我院刑罚执行工作的知悉和监督。认真接受人大及其常委会对工作的指导检查，坚决执行人大及其常委会的决议。牢固树立全心全意为人民服务的意识，进一步提高组织群众，宣传群众、教育群众、服务群众的本领。密切联系群众，深化检务公开，接受群众监督，及时处理重大、复杂、疑难问题，使党群、干群关系进一步加深，真正做到为民、务实、清廉。

　　存在的问题和不足：

　　在肯定成绩的同时，我院领导班子也清醒地看到了工作中存在一些不足之处，存在的主要问题有：

　　一是我院作为一个专门性的监所检察院，在办案工作中针对监所检察业务的监督力度有待进一步加强。与一线干警交流沟通，掌握干警思想动态的工作做的不够好。凝心聚力的工作氛围不够深厚，检察队伍规范化建设工作有待进一步提高。

　　二是领导班子自身的管理水平、开拓创新意识有待于进一步改进。执法理念还有待于进一步更新，执法监督工作还应进一步加强，还需要加强对检察业务调研指导工作的深入挖掘，多出一些有价值、有内容、对实际工作有帮助的调研成果。

　　三是领导班子成员每个人都担负着繁重的工作任务，用在政治理论、业务学习方面的时间不够充分，学习文件指示精神多，讨论研究问题深度、广度不够。

　　今后发展的方向：上述问题既是领导班子存在的问题，也是我个人需要改进和不断提高的问题。在今后的工作中改进和加强，一要以加强领导班子自身建设为中心，强化政治理论学习，明确监所检察队伍建设的基本要求。进一步加强检察队伍素质建设，全面提升领导班子每一位成员的自身素质，锻造一支过硬的队伍。二要进一步加强领导班子的思想政治建设，以身作则使全院干警增强做好监所检

　　察工作的荣誉感、责任感、使命感。要使班子成员和全院干警充分认识到，监所检察已经成为社会关注度高、领导重视程度高、各项作用不断凸显的一项重要工作。使广大监所检察人员牢固树立社会主义法治理念，用法治理念的要求指导监所检察工作实践。三要发挥好政策的激励作用，提高领导班子决策水平，充分发扬民主，广开言路，察纳雅言，使全院干警提升奋发进取、扎实工作的动力。加大考核力度，完善考评机制，量才用人、人尽其才。四要下大力气加强领导班子的执法监督能力建设。提高领导班子的监督能力和水平，抓好全院干警的学习培训，增强检察干警的实际业务能力、研究能力、应对突发事件能力、查办案件能力等多方面能力。五要进一步强化工作纪律，深入推进各项管理制度的落实情况，努力改进不良工作作风，形成一流的班子，带出一流的队伍。加强深入基层调研工作，积极与一线干警谈心交流，主动掌握干警的工作、学习、生活的思想动态，了解干警困难。扩大民主决策范围，积极解决干警在实际工作中的问题。

　　作为一名基层检察院的负责人，我对自己的要求是：一是注重对检察业务知识的学习，加强对政治理论的学习并进一步提高学习主动性。

篇八：检察院检察长对照检查材料

　　XX市人民检察院领导班子分析检查报告

　　中共XX市人民检察院党组

　　中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，我市是中共中央政治局常委李长春同志参加学习实践活动的联系点，因此我院成为全国第一批参加学习实践活动的基层检察院，使命光荣，任务艰巨，责任重大。XX市人民检察院王福成代理检察长于11月18日莅临我院调研，作出了“注重创新，总结经验，做好示范”的重要指示，XX市委朱泽君书记也希望我院深刻领会科学发展观的内涵和实质，用科学发展观来指导各项检察工作。在XX市人民检察院和XX市委的正确领导下，在市委第四督查组的有力指导下，我院领导班子坚持以科学发展观为指导，全面回顾了近几年来我院贯彻落实科学发展观、加强班子自身建设等方面的情况，查找了存在的突出问题，认真进行了分析检查。根据上级部署和要求，现将我院领导班子深入学习实践科学发展观的分析检查情况报告如下：

　　一、解放思想，开拓创新，积极探索检察工作科学发展之路

　　党的十六大以来，我院领导班子能够始终站在推进中国特色社会主义事业发展进步和确保中国特色社会主义检察工作兴旺发达的高度，自觉用科学发展观理论武装头脑、统揽检察

　　工作，积极探索检察工作科学发展之路，努力实现检察工作跨越式发展并取得初步的成绩，我院在XX市十二个基层检察院建设量化考核中的排名，从二00六年的十一名跃居到二00七年的第七名，并于今年再度跃居到第四名，进入了XX市先进基层检察院行列。

　　（一）探索科学发展思路，凝聚科学发展共识。要推动一个单位发展，首先要有一个好的共识，凝聚科学发展的动力，把科学发展观变为执法的理念、方式和实实在在的生产力。过去，由于我院各项业务工作长期处于XX市基层检察院相对落后的位置，导致部分干警出现了消极懈怠的心理，争先创优意识不强，部分干警对跨越式发展信心不足。为此，我院领导班子以学习实践活动等一系列学习教育活动为载体，用科学发展观武装干警头脑，切实转变思想观念，更新发展理念，拓宽视野，明晰思路，确立了以“内强素质，外树形象”为核心，以提高法律监督能力和决策执行能力为手段，以争当全省先进基层检察院为目标，努力为XX市经济发展和社会和谐稳定提供有力的司法服务和保障的工作思路，全院发展后劲明显增强，初步走上了业务建设全面发展、管理机制建设协调发展，队伍建设、检务保障及信息化建设可持续发展的科学发展之路。

　　（二）始终坚持服务科学发展大局，带动实现检察工作科学发展。我院紧紧围绕如何服务保障经济社会科学发展和如何实现检察工作科学发展两个问题，充分发挥服务大局、保障民

　　生职能作用，认真贯彻落实《关于XX市人民检察院充分发挥检察职能为建设全省“首善之区”服务的实施意见》和《XX市人民检察院关于进一步解放思想推动检察工作科学发展的实施意见》，始终抓住服务大局这一中心，坚持把检察工作放在全市工作大局中来谋划、来推进，并以此为契机，带动检察工作全面协调可持续发展，有效提高我院作为法律监督机关的威望和地位。如与公安机关联手依法严厉打击各种严重刑事犯罪，确保全市刑事案件两位数下降。积极办理了首件港商假冒我市某知名企业注册商标案件，推动全市知识产权保护工作。大力开展查办涉农职务犯罪行动，重点关注农村土地征地拆迁领域，仅2008年就立案查处5件7人。创设了廉政观察员制度，突破了检察机关对农村干部换届选举无法监督的法律难题，依法保障农村、社区“两委”换届选举顺利进行等。

　　（三）依法惩治犯罪、维护社会稳定、促进社会和谐的工作取得重大成果。我院认真履行法律监督职能，积极协同公安、法院开展打击“两抢一盗”、黑恶势力、黄赌毒等刑事犯罪专项行动，根据党中央反腐败工作的重点，适时调整打击策略，深入查办职务犯罪案件，办理了一批在XX市、全省乃至全国产生较大影响的大案、要案。2003年以来，共审查批捕各类犯罪嫌疑人XXXX人，审查起诉XXXX人，立案查处贪污贿赂案件XXX件XXX人，立案查处渎职侵权案件XX件XX人，成功查办了影响重大的XX国土系列案，最高人民检察院、广

　　东省人民检察院和XX市人民检察院同时挂牌督办的XX特大涉黑案等。同时，结合办案认真开展预防职务犯罪工作。

　　（四）人才队伍建设、法律监督能力建设跃上新水平。我院大力实施人才发展战略，着力构建一支结构合理、能力素质与检察工作相适应的人才队伍。2003年以来，我院加大人才引进力度，先后分四批次共招录了大学本科以上学历干警32名，其中已有16名干警先后顺利通过了国家司法考试，1名干警已被任命为公诉科副科长和检察员，11名干警已被任命为助理检察员；重视加强干警在职本科学历教育，鼓励干警参加在职研究生教育，大学本科以上学历干警已达93人（其中研究生3人，硕士学位2人），占总人数的84.55%；培养专家型、复合型人才工作取得初步成效，有多名干警先后荣获“广东省优秀公诉人”、“XX市十优检察官”、“XX市十佳侦查员”、“XX市优秀公诉人”称号，改写了我院三十年无省优秀公诉人的历史。

　　（五）检务保障及信息化建设有了新的提高。我院加大检务保障及信息化建设投入，全面加强硬件软件建设，加强和完善案件管理系统、检察内网和外网建设，全院干警每人配备一台台式电脑，同步视频终端、录音录像设备、手提电脑、扫描仪、打印机、复印机等硬件设备配备比较齐全，能够保障视频会议、视频接访、同步录音录像工作的顺利开展，而且大部分干警都能熟练掌握计算机操作技能，80%以上干警已经通过国

　　家计算机一级以上等级考试取得证书。经过积极争取支持，我院“两房”建设步伐加快，一整套的技术改造升级方案正在实施之中。

　　（六）检察管理机制建设有新发展，业务工作创新取得新的成就。以解决我院发展难题为出发点和着力点，我院领导班子注重加强精细化管理，加强检察工作创新，重点是完善各项管理机制，实现制度管人、管事，确保分工到位、责任到位、督办到位。如对设立案件管理中心的可行性进行调研论证，以期通过建立案件管理中心加强统筹能力，提高办案效率和质量，促进廉政建设；探索推行其他部门检察官协助侦监、公诉部门办案工作机制，既全面锻炼人才，又可缓解侦监、公诉部门办案任务压力；建立工作任务量化分解和部门定期考核制度，将全年工作任务分解到各个部门和每位干警，对完成情况进行问责，并与部门和中层干部年度考核挂钩。通过狠抓决策执行能力的提高，有效地确保了领导决策的顺利执行，为推动全院科学发展提供了坚强的制度保障。此外，我院大力加强检察业务工作创新力度，推动检察业务全面发展，包括积极探索以听证方式解决信访难题，受到省院郑红检察长和XX市院王福成代理检察长的充分肯定；积极尝试阳光检务工作的具体实现形式，建立案件办理情况查询系统，开展检察开放日活动，受到社会各界的高度评价。

　　二、当前影响和制约我院检察工作科学发展的突出问题

　　我院检察工作虽然取得了较好成绩，但是仍然存在一些影响和制约检察工作科学发展的突出问题。院领导班子通过深入学习调研，在解放思想学习讨论活动取得初步成果的基础上，通过开展深入学习实践科学发展观活动5个课题调研，定向发放51份征求意见表，开展机关作风评议活动等多种渠道进行意见收集，召开专题座谈会，发动干警为我院检察工作科学发展献言献策，广泛征求群众意见，深入分析检查突出问题。在此基础上，我院召开党组专题民主生活会，按照科学发展观的要求，开展坦诚谈心、批评与自我批评。经过认真总结反思和分析检查，主要存在以下几个突出问题：

　　（一）业务发展不均衡，离检察工作全面发展的要求还有一段距离。虽然近年来我院各项业务工作取得了一些成绩，但是由于我院基础差、底子弱，致使业务发展不均衡，在立案监督、侦查监督、审判监督、惩治和预防职务犯罪、监所检察、民事行政检察、维稳及综治工作等方面与宪法定位和人民群众的期盼存在较大差距，与XX市其他先进基层检察院还存在较大的距离，与XX经济社会发展的地位和要求还不相适应，突出表现是总体工作亮点少，获得XX市级以上的荣誉比较少，单项业务在XX市检察机关排名前列的不多。

　　（二）统筹兼顾能力和执行能力不够强，离检察工作协调发展的要求还有一段距离。近年来，在推动检察工作科学发展过程中，我院领导班子和广大干警得到了很好锻炼，但是，

　　在加强管理工作、实现协调发展方面，班子成员统筹兼顾能力有待加强，全院干警的执行能力有待提高，部分干警解决实际问题的办法不多，推动科学发展的能力不够强，导致部门业务推进较慢，甚至影响年度工作目标的按期完成；个别部门之间未能正确处理好职责分工与协调配合的关系，职能缺位、越位和错位现象依然存在，推诿、扯皮等问题时有发生。

　　（三）队伍综合素质有待提高，检务保障及信息化建设相对滞后，离检察工作可持续发展的要求还有一段距离。检察工作要实现可持续发展，在软件建设上要加强人才队伍建设，在硬件建设上要加强检务保障及信息化建设，而这两方面我院都还存在不足，表现在：一方面，我院干警的思想观念、能力素质、工作作风、执法观念与科学发展观的要求还有不相适应的地方，干警业务能力和综合素质需要进一步提高；另一方面，目前我院“两房”建设尚未达标，检务保障及信息化建设进度相对缓慢，较XX市其它基层检察院滞后，在“三位一体”机制建设方面与先进基层检察院还有一段距离。

　　（四）检察工作改革创新不够，工作经验总结推广不足，致使在发展的动力、方式、效果等方面离科学发展观的要求还有一段距离。科学发展观的第一要义是发展，而发展离不开工作改革创新和工作经验的总结推广。而我院在这两个方面还有很大的改进空间，表现为部分干警习惯用传统的思维模式、方法看待和处理新情况、新问题，在具体工作中因循守旧、按部

　　就班，创造性开展工作形成的亮点比较少；同时我院做了大量实践工作，并初步形成了一些有益的工作经验，但对行之有效的经验总结、提炼、推广得不够，特别是没有上升到理论高度，从而难以发挥对实践更好的指导作用。

　　三、认真剖析，深挖根源，切实找准存在问题的原因症结我院领导班子在落实科学发展观方面存在的问题和不足，有深刻的主客观原因。客观方面存在着检察机关法律监督职权行使的方式和途径受现行法律制约、人少案多、人少事多矛盾比较突出等原因。主观方面存在着与科学发展观不相适应的思想和观念，开拓创新的意识不够强，缺乏忧患意识等原因。主要体现在以下几个方面：（一）对科学发展观的学习不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，运用科学发展观谋划检察工作还不够自觉。院领导班子的思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，科学发展观还没有完全确立，考虑问题的高度不够，没有系统形成推动检察工作科学发展的战略思维，运用科学发展观理论解决实际问题的能力还不强。这方面，一个主要原因是领导班子的学习还抓得不够紧、不够严，没有很好地处理好工学矛盾，学习氛围不够浓厚。（二）对检察工作的科学发展统筹不够，对检察工作全面协调可持续发展重视不够。院领导班子以科学发展观统领检察工作的意识还不够强，比较缺乏忧患意识，全面统筹协调检察

　　工作科学发展的能力还不足，对各项检察业务的科学发展统筹不够，对**本院检察业务发展不均衡问题的战略规划有待加强，对整合检察机关内部和外部资源的能力不足，运用科学发展观统筹兼顾理论指导检察实践、解决实际问题的能力还不强。

　　（三）创新意识不强，检察工作创新能力有待提高。院领导班子在一定程度上存在抢抓机遇、创新发展意识不够强的问题，捕捉新信息、学习新经验、研究新形势、解决新问题的积极性和主动性有待加强，存在一定的观望和畏难思想，对一些影响和阻碍检察工作科学发展的瓶颈问题，比较缺乏突破的勇气和胆识。与创新意识不强问题相伴随的是，院领导班子的创新能力也有待加强，包括在业务建设、队伍建设、检务保障及信息化建设和管理机制建设等方面的工作创新能力有待提高。

　　（四）领导工作作风不够深入和细致，工作上重组织部署，轻指导落实。院领导班子深入本院部门、基层镇街和群众方面做得不够，谋划决策工作做得比较多，相对而言在具体工作指导、督办检查工作上做得比较少，倾听干警和群众的意见和建议不够，关心干警、掌握干警思想动态方面的工作有待加强，在探索建立和完善检察机关自身的机制建设方面力度还不够大，谋划构建具有XX检察特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系还不够细致，机关作风有待加强。

　　四、以科学发展观为指导，进一步推动检察工作全面协调可持续发展，争创学习实践科学发展观示范点

　　王福成代理检察长到我院视察调研时的讲话中，要求我院要“注重创新、总结经验、做好示范”。我院将以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，贯彻落实好王福成代理检察长重要讲话精神，进一步提高领导科学发展能力，充分履行法律监督职能，全力**发展难题，不断增强发展后劲，促进XX检察工作科学发展。具体将从四个方面努力：

　　（一）深化对科学发展观的认识，抓好理论武装，做学习实践科学发展观的忠实执行者。只有坚持以科学发展观为指导，检察工作才能始终保持科学发展的正确方向。院领导班子成员要加强对科学发展观的学习和领会，认识其深刻内涵，增强用科学发展观指导检察工作的自觉性，通过加强党组中心组理论学习、中层以上干部集中学习等形式，不断加强理论武装，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，真正把科学发展观贯彻落实到检察工作的各个方面、各个环节。要深刻领会高检院曹建明检察长提出六个“牢牢把握”的工作思路，认真探索以科学发展观统领检察工作的具体实现形式，把高检院提出的“业务规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化”要求与科学发展观全面协调可持续的基本要求有机结合起来，通过业务规范化建设，**检察业务工作发展不均衡的难题，努力实现检察工作全面发展；通过管理科学化建设，提高统筹兼顾

　　的管理水平，努力实现检察工作协调发展；通过队伍专业化建设，夯实可持续发展的人才基础，通过保障现代化建设，夯实可持续发展的硬件设施基础，共同促进检察工作可持续发展。

　　（二）加强对检察工作全局意识的培养，提高组织领导和统筹兼顾能力，做推动检察工作科学发展的领导者。我院领导班子将努力增强领导班子成员分工不分家的大局意识，立足工作全局，狠抓思想认识，认真履行职能，严格依法办事，真正确立起检察工作一盘棋的思想。要通过经常性的党组会议、党组中心组理论学习会、民主生活会等形式将班子成员的思想和认识统一到推动检察工作科学发展上来；班子成员要通过谈心交底、坦诚相见，达到思想统一、工作同心、步调一致，自觉维护“班长”核心地位，真诚支持一把手工作，在工作中做到分工不分家，分职不分责，使领导班子的凝聚力、向心力进一步增强。同时领导班子还要不断提高自身的组织领导和统筹兼顾能力，把学习科学发展观的理论成果转化为服务科学发展的实践能力，重点要做好以下几项工作：一是积极探索和完善其他部门检察官协助侦监、公诉部门办案工作机制，加强中层干部和业务骨干轮岗工作，通过加强人力资源开发和优化人力资源配置，大力扶持发展相对滞后部门加速发展，努力**检察业务发展不均衡的问题，促进检察工作全面发展；二是在前期调研的基础上加快推进案件管理中心的组建工作，继续加强本院自设办事机构检委办的工作，强化政工办、办公室行政管理

　　特别是督办职能，不断完善工作任务量化分解和部门定期考核制度，提高机关管理效能，促进检察工作协调发展；三是继续加大人才引进力度，培养优秀公诉人、优秀侦查员、侦监办案能手等专家型、复合型人才，发掘和培养检察理论研究人才，开展全员竞争上岗和探索推行任期制，打造辩论队等检察文化品牌，加强人才队伍建设，促进检察工作可持续发展；四是加快推进我院“两房”建设进程，在检务保障及信息化建设上进行全方位的技术改造升级，努力增加车辆编制和配备，在硬件实施建设上促进检察工作可持续发展。

　　（三）强化创新意识，提高创新能力，做推动检察工作科学发展的排头兵。创新是科学发展的动力，没有创新就难于实现科学发展。院领导班子要以深入学习实践科学发展观活动为契机，在解放思想学习讨论活动等一系列学习教育活动取得成果的基础上，继续强化创新意识，不断提高自身的创新能力，包括理论创新能力和实践创新能力，以此有力地推动我院检察工作的跨越式发展。具体要做好几方面的工作：一是“走出去”，以“学生”的身份和心态向其他先进检察院学习取经，通过对照检查，查找我院检察工作在科学发展上与先进单位相比存在的差距和不足，同时积极“引进来”，邀请有关教授学者和检察实务专家来院讲学，启发创新思维，提高创新能力；二是班子成员要带头开展检察理论研究工作，可以结合自身分管工作的业务撰写论文，也可以就如何**全院性科学发展难题开展

　　调研，通过开展调研找出问题找出差距，提出具有可操作性的改进建议和工作措施；三是院领导班子要积极借助“民智”，不拘形式地倾听干警和群众的意见和建议，对其中有价值的建议组织力量进行研究论证，对证实可行的予以采纳实施。

　　（四）加强领导班子作风建设，坚持求真务实，廉洁自律，做务实廉洁的表率者。院领导班子在集中精力完成各项工作任务的同时，要注重抓好自身建设，自觉改造主观世界，切实提高领导科学发展的能力和水平。要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，严格按照讲党性、重品行、做表率的要求，以建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导检察工作科学发展的领导班子为目标，切实抓好院领导班子的思想政治建设、组织建设和纪律作风建设。要自觉用科学发展观武装头脑，把思想认识统一到党中央要求上来，努力在推进科学发展的实践中走在前列。要进一步加强领导班子的政治学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，进一步加强领导班子能力建设，加强领导班子内部民主监督，完善决策机制，提高科学、民主、依法决策和解决自身问题的能力，不断加强领导班子党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制的落实。

　　以上是我院领导班子初步分析检查情况。请上级领导和同志们，请广大群众，对我院领导班子的工作多提出批评和指导意见，帮助我们进一步找出存在的问题和不足。我们将虚心接

　　受，认真吸收，努力改进，切实解决阻碍我院检察工作科学发展的问题，严格落实各项符合科学发展观的新思路、新举措，推动我院检察工作又好又快发展，开创我院检察工作科学发展的新局面，谱写我院跨越式发展的新篇章！

篇九：检察院检察长对照检查材料

　　自我剖析材料

　　自今年进入检察队伍以来,特别是经过7月到9月的初任检察官培训，和亲身体验工作实践，自己在思想政治、检察业务、作风纪律等方面有了很大的收获，并取得了一定进步。但距离一个共产党员、检察干警的标准还存在着一定差距。现将这段时间的个人思想、工作、学习、纪律等情况做一小结和剖析。

　　一、自身存在的问题（一）尚未完全走出“断奶期”。进入公务员队伍，成为一名检察干警意味着我人生角色的重大转变。参加工作伊始，我明显感到这种变化带来的不适应。与之前的读书、工作经历相比，现在所从事的司法工作难度更大，责任更重，面临的问题也更多。在全新的工作环境下，许多实际中的困难都没能解决，许多岗位上要求也没有做到，加之心理落差、人际交往等一般新人所要面对的压力,以上种种因素都影响了我的工作效率和质量。（二）业务知识有待加强。在过去，自己片面地认为刑事检察工作简单、枯燥,凡事只要对照法律法规和相关规范按图索骥即可,通过这段时间的办案实践，我的思想有了根本转变,切实地认识到公诉工作的重要性和复杂性，同时也深刻感受到自己在业务方面还有很多欠缺:首先是基础不扎实,很多

　　基本概念、基本理论都掌握的似是而非，用起来总要抱佛脚现翻书，费时费力漏洞百出，与老同志们的驾轻就熟信手拈来形成鲜明对比;其次，自己掌握的理论知识和现在的工作实践明显脱节，过去热捧的那些所谓“高深"、“前沿"，实用性较弱，非但不能指导实际工作，往往还起到相反的作用；另外，业务知识比较零散，远远没有达到体系化、系统化，空白点、遗漏点很多。

　　（三）学习上存在缺陷。在工作的同时，我一直没有放弃学习,虽然有一定的收获，但远远没有达到预期的效果.一方面，学习不够深入，不管是政治理论学习还是业务技能学习，大多流于表面,仅限于看过、知道，浅尝即止，只做表面功夫，缺乏深入钻研.另一方面，学习总是处于被动状态，很多时候,都是用到了、不会了才想起来学习充电，只注重解决手头的小问题，过于功利，满足于为完成任务而学习，就学习而学习,缺乏主动性自觉性。

　　（四）缺乏创新精神。在工作上,有时显得畏首畏尾，本着安全第一的原则，习惯于萧规曹随，按既定方针办事。直接的表现就是请示多、求助多，思考少、创新少。唯书唯上，照抄照搬的情况时有发生，不敢创新、怠于创新,不但没展现出年轻人的激情干劲，反而成了传声筒、传达室。

　　(五）欠缺纪律性。在工作中，基本能够保证出勤，按时完成任务，但也存在迟到、早退现象.对集体活动缺乏热情。

　　二、产生问题的原因分析（一）没有及时转变思想.思想是行动的基础,在新的工作岗位上，没能彻底摆脱旧有的思维框架,一方面，不能给自己准确的定位,产生迷茫和困惑；另一方面，致使工作出现了一系列问题和困难.(二）自身惰性.在进入公务员队伍之前，无论是学习还是工作，环境都相对宽松,他律不严，自律也极为松懈,使得自己慢慢养成了一种惰性，安于现状，耽于享乐，怠于进取。学习上被动接受；工作中只求无错；生活里得过且过。长此以往，导致对自己的要求一再放松，忽视自我约束和自我提高.（三）学习存在偏差。一是学习不系统、不全面，只是根据眼前需要零散地吸收；二是学习缺乏针对性，不能很好地做到学以致用；三是学习态度不端正,抱着完成任务的心态对待学习.（四）工作经验欠缺。经验是法律的生命。丰富的业务经验对法律工作者，特别是司法机关工作人员尤其重要。作为一名新人，我在经验积累上存在先天的缺陷,平时又不注意与同事、前辈的沟通交流，没有很好地学习他们身上的经验,导致工作上经常出现不知所措,无从应对的情况。三、整改措施（一）强化思想政治素质。在今后的工作和生活中，时

　　刻以共产党员的标准严格要求自己，认真学习贯彻党的方针、路线和政策,在思想上同党中央保持高度一致.拥护我党以经济建设为中心，深入改革开放的战略部署，坚持四项基本原则,坚持发展是第一要务，稳定是第一责任。深入学习和理解人民检察工作的任务、职能、特性等基本问题,掌握中国检察制度基本理论,给自己的工作以准确定位，规范言行，确立明确可行的近期和长期目标。

　　（二)加强业务学习。学习是实现自我提升的最直接、最有效的手段，业务水平的提高尤其如此.今后，我要端正学习态度，注意方式方法，既要从书本上学习理论，又要从工作中学习实务，不走过场，深入钻研，以提高工作能力和业务素质为核心,全面、系统、多角度、多途径地学习各项业务知识。

　　（三)积极参与办案实践。实践是检验真理的唯一标准，一切的学习和积累都是为了更好地进行实践工作。我要以更大的热情投入到工作中，一方面，保质保量地完成参与承办的案件审查，另一方面，抓住一切机会，做笔录、听庭审，在工作中学习知识、积累经验、锻炼自我。在工作中,加强和同事、前辈的沟通交流，从他们身上学习经验和优秀的方法。

　　小结这段时间的工作和学习，暴露出我的很多问题,也带给我很大的收获。我将以此为新的起点，总结经验,吸取教训，发

　　扬优点,弥补不足,立足本职工作，强化服务意识，改进工作作风，树立正确观念,高标准、严要求，大胆负责，积极进取，坚持原则，锲而不舍,为检察工作贡献自己的力量。

篇十：检察院检察长对照检查材料

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　　对照检查材料范文6篇

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　　1、要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加群众中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央持续高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

　　2、要进一步统筹兼顾、协调发展，牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求，做为镇长，今后我要充分思考政府各项工作的关系，努力实现全面、协调、可持续发展。----------------精选公文范文----------------1

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　　一是坚持工业强镇战略不动摇，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐，重点发展农业龙头企业和设施农业建设，更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展。

　　3、进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、礼貌生态村建立等工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握状况，帮忙指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

　　4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变潜力。坚决落实党风廉政建设职责制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，----------------精选公文范文----------------2

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　　坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不理解任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自我是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。对照检查材料范文

　　自公司开展党的群众路线教育实践活动以来，本人根据公司的要求和安排，认认真真开展此项工作，前一阶段工作主要是学习、调研和征求意见，学习资料有《党章》、《廉政准则》《论群众群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，重点是中央“八项规定”、省委“28条办法”、《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》等。结合自身工作，对照有关规定，构成以下个人对照检查材----------------精选公文范文----------------3

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　　料。一、“四风“方面主要问题1、形式主义问题的具体表现

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篇十一：检察院检察长对照检查材料

P>　　太二真查实摆以开展廛下基层听意见送服务惹活动为载体紧密联系检察锴业务抓好查摆在完成上级吊院和县委政法委确定的自查胸互查分类查对口查颈执法检查等规定动作的同时慑我们还紧扣社会主义法治醮理念基本内涵紧密联系检浣察业务深入基层到与检茔察工作有联系的政法机关鹬到农村到企业听取意见悄结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内掳容通过召开座谈会个别糠访谈问卷调查等形式摸檎清基层和被服务对象对检察礻机关想什么盼什么希望笑检察机关和检察人员干什么壹怎么干等问题切实找准间部门和检察人员在执法思想执法观念职业道德执骋法作风执法水平和办案质疗量等方面存在的突出问题伤努力寻找解决问题的有效途典径和办法使查摆出的问题薛真实性强分析解剖透彻

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　　检察院对照检查阶段工作总结

　　检察院对照检查阶段工作总结2007-12-0713:58:第1文秘网第1公文网检察院对照检查阶段工作总结检察院对照检查阶段工作总结(2)按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求，8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段，至9月日结束，历时天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时，重点在强化深度动员，力度查摆，结合进度抓整改方面，迅速启动、顺利推进，取得了一定的效果。一、采取“三个突出”，提高思想认识，深度动员抓牢启动工作几年来，我院陆续参加了“三讲”、“三个