个人书面对照材料(5篇)

时间:2022-11-24 16:30:08 来源:网友投稿

个人书面对照材料(5篇)个人书面对照材料  个人对照检查材料5篇  第一篇:___检查材料___检查材料  ___镇党委副书记  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按上级下面是小编为大家整理的个人书面对照材料(5篇),供大家参考。

个人书面对照材料(5篇)

篇一:个人书面对照材料

  个人对照检查材料5篇

  第一篇:___检查材料___检查材料

  ___镇党委副书记

  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按上级要求,在“学习教育,听取意见”环节,通过学习,查摆自己“四风”方面存在的问题,重点剖析“四风”问题产生的根源。近期通过学习上级规定的学习内容,特别是学习了___一系列重要讲话和在兰考调研指导工作时的讲话精神以及上级各级领导关于教育实践活动的讲话精神。通过观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》电影和警示教育影像,通过学习焦裕禄精神、开展《三问三行》大讨论,联系近几年自己的思想和实际工作,对自己的工作、学习、生活各方面进行反思,认真查找在“四风”方面存在的一些问题。

  一、遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、省委省政府___条意见情况

  从___年___月毕业到___参加工作至今,我从一名普通工作人员到今天的工作岗位,离不开党的培养,___上的信任。___多年来,在工作上我能够尽职尽责,踏踏实实干好本职工作,在思想上、政治上、行动上能够同___保持高度一致。能够较好地执行党的路线、方针、政策,自觉执行民主集中制原则和维护1

  领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。但是也存在一些问题:

  一是政治敏锐性和政治鉴别力不强。不注重学习,不注意上级要求,对上级政策吃的不准,把握不透,对社会上一些不正之风、不良现象熟视无睹,缺乏敏锐性和鉴别力,对社会上如___等___不正当言论缺乏坚决抵制的勇气和决心,有听之任之思想。二是政策执行不彻底,在工作中虽然按上级要求执行了政策,但是存在宣传不到位,工作不认真,为了个人利益和部门利益,打折扣,找变通。

  中央八项规定和省委省政府___条意见出台后,能够严格按照上级要求去执行,去贯彻落实,但是也存在一些问题。主要有一是下村入户少,没有真正俯下身子,静下心来去关心群众的疾苦,对基层情况了解的不透,没有真正与群众与村组干部交朋友,没有真心实意帮助群众解决生产生活中的实际问题,有时候存在着用文件代替工作落实情况;二是在厉行节约,___铺张浪费上还存在侥幸心理,糊涂认识,没有真正从思想深处认识上级规定的重要性。(范本)

  需要说明的几个问题:一是工作用车是___年财政所购买的普桑1.8t,已跑___万公里;二是在机关寝办合一的用房一间,___平方;三是“三公”经费支出严格执行财经制度,先垫支、后审批;四是能够认真执行___纪律、财经纪律和作风建设有关规定,没有出入过私人___,没有接受和持有私人___会员卡;2

  五是___年在___小区购商品房一套,面积___平方,交易价格___万元;六是爱人在___市林科所上班,一般人员,___上高中,没有参与经商办企业;七是近几年来家中没有操办红白喜事。

  二“四风”方面存在的突出的问题

  (一)“四风”方面的问题

  通过认真反思查找,自己在“四风”方面存在的问题主要表现是:

  1、___方面

  一是理论学习不深入。总感觉到在___干工作___多年了,情况比其他班子成员知道得多,人熟事熟、工作经验多,学习的自觉性不高,以工作经验代替理论学习,以实际工作搪塞学习,认为学习是软指标,不用学习吃老本也能糊弄一阵子,即使坐下学习,也是看报纸、杂志、文学书籍,对上级文件、政策法规的学习,是一目十行,不能静下心、放下事专心地学,造成学习效果不佳、政策理论水平不高。

  二是学用结合得不好。忽视了理论学习对工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。客观上强调工作忙、事务多、压力大,缺乏持之以恒地自觉学习的精神,特别在政策、法律法规、政治理论等方面钻研不深,学的不透,掌握政策法规方面的知识较少,有时候学了,也是实用思想,临时充电,应付突发工作,满足于片面引用个别章节,不能系统、有效地与实际工作紧密地结合起来。比如说自己长期分管交通,城镇化建设工作,因自己3

  对上级的政策把握不准,领会不深,就缺乏全局观念和前瞻意识,特别在唐庄镇区建设过程中,对镇区规划标准不高,对道路供排水等基础设施建设考虑的不细,在建设施工过程中,发现问题想简单了,需要回过头来重新规划,系统规划,影响了施工进度,走了弯路;在分管农口、民政、城建工作时,面对群众的诉求,反映的问题采取了说啥事,学啥东西,了解上级政策仅限解决当时问题,纯粹是应付行为,不能带领分管部门的同志开拓性开展工作,创造性地干工作。特别是今年的教育实践活动开展以来,作为分管领导,没有给主要领导当好参谋助手,工作谋划不得力。

  三是工作疲沓、落实不力。随着年龄的增长,工作的责任心没有过去强,干起工作考虑到自己感受多了,计较自己得失的意识增多,工作效率降低,一件工作需要多次催促才能完成,不能够自加压力主动开展工作、被动干工作的次数增多。___年,镇区涌泉___kv变电站扩容、线路改建项目,班子会上定的工作完成时间节点一拖再拖,虽然有当时唐庄村班子工作不力的因素,但本人对项目建设环境优化还是认识不够,工作作风比较疲沓,主要领导催一次,过问一次;不过问,自己也就懒得去触及群众矛盾,找借口找理由不去落实,对分管的统战、宣传、老干部工作,也是上级开过会了,把文件精神交给协助的同志,亲自去抓落实的次数较少。

  2、___主义方面

  一是群众意识不强,为民服务的宗旨观念不够。在工作上对4

  基层情况的了解主要靠听汇报,没有深入实际现场、深入群众中去,了解问题不全面、不系统;联系群众少,待在村部、村干部家中较多,直接待在群众家中的次数少,联系群众面不广、人不多,直接听取群众意见主要通过信访、处理矛盾问题时居多。后沟八组的张艳霞,在几年前治病中误服药物出现了光过敏反应,怕水怕光,找当时的协和医院多次协商没结果,治病花费了十几万元,就是连阴天也得打着伞去干活,她本人向我反映后,我去卫生局跑了几趟,一看医患纠纷复杂,打了退堂鼓,每次打电话,每次都找理由搪塞,至今也没有帮助张艳霞解决问题,这是宗旨观念不够,服务群众意识不强的典型表现。

  二是不能够主动了解基层实际情况、困难和问题。虽然也下村摸摸情况,主要是被动应付工作,处理矛盾,主动去了解群众的实际困难和问题,了解基层情况的次数较少,没有真正坚持群众路线,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如闵庄七组群众房屋搬迁七八年了,一直没有得到解决,群众经常围堵镇政府领导办公室,要求解决问题,我还总以为群众是无理闹访的,任后沟工作区长后,担心去这些地方群众围着不让走,一直推托,把问题扔给经委矿群办。___年雨季在领导的督促下,不情愿地过去入户走访,才看到搬迁问题确实很严重,已经直接影响到群众生命财产安全,这才思想上高度重视,积极向领导汇报,帮助村组干部、群众想办法,采取多种形式才缓解了他们的情绪。身为工作区长,应该主动到所管的村去多转转了解情况,可是自5

篇二:个人书面对照材料

  个人对照检查材料三篇

  个人对照检查材料【三篇】按照“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根、提出整改措施。存在的主要问题一、理论学习方法不当,学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好,存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习,飘在天上下不来,一直没有用理论指导好实践,反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象,有时依仗原理、自视清高,有时甚至深陷原理不能自拔,感觉现实很悲哀,没有解决好形而上和形而下的问题,没有很好解决理论和实践相结合的问题。二是抓得不紧。近期理论学习摆位不高,时间抓得不紧,特别是当工作与学习发生矛盾时,挤时间学习、抢时间学习的意识不够。三是深度不够。本领恐慌的危机感不强,对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止,学习的深度不够,未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考,进行理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁原着

  不多,对经典理论着作往往望而却步,对共产理论的认识存在似是而非的误区,这样就不能系统准确掌握马克思基本原理,难以用马克思立场、观点、方法观察问题、分析^p问题、解决问题。对_***系列重要讲话精神的学习,

  抓得不够紧,还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透,导致理论上存在模糊认识,理想信念上不够坚定,“四个自信”不足。

  二、缺乏担当精神,依赖思想严重。一是等靠思想严重。领导交办的就做,领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想,有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准,满足于差不多、过得去,少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志不足。有时用心不够专一,不够较真,少一种钻劲狠劲韧劲,没有及时举一反三、总结经验教训,达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥,觉着日常工作由几个骨干撑着,没有大的困难,不必那么劳心费神。如有重大事情,自有领导把关,不会出事。给主任当好参谋助手不够,发挥表率作用不够,调动大家积极性不够,深入研究落实不够。三、存在“好人”思想,坚持原则不够。一是私心杂念多,不愿和有些同志过不去,奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作,多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多,大家加班加点工作不容易,得过且过就可以了,没有严格要

  求自己,也很少严格要求他人,存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低,

  不够认真细致。三是工作中个别时候考虑关系多,考虑原则少,没有做到刚直不阿、铁面执纪,生活圈子朋友较多,也有待清理净化。今后的努力方向和改进措施一、加强理论学习,坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径,树立终身学习理念,每月都要制定条目详细的月读书计划,养成学习常态化的习惯。把对_***系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置,当做一项重大的政治任务,逐字逐句,反复研读,深刻领会,把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习,拓展视野,更新观念。坚持理论联系实际的学风,对照领导学习,对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习,增强学习的目的性和实效性,使理论真正成为指导实践、促进工作的动力泉。二、勇于担当,敢于负责。在工作中认真负责,迎难而上,特别是查办案件中勇于担当,敢于担责,排除人情干扰,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬,以“无处不在”的监督,减少监督盲区和漏洞,特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式,加大查处力度。三、攥紧拳头,铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的综合牵头作用,在党风政风监督上加大执纪问责力度,不让执行打折扣、做

  选择、搞变通,防止出现“稻草人”现象,及时督促查处问题线索,加强通报曝光,形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析^p、考核通报

  制度,促进治理群众身边不廉洁问题深入开展,增加人民群众获得感。牵头综合

  问责工作,确保移交一起,查处一起,按照《中国_问责条例》,查清事实,分清

  责任,依纪依规处理到位。四、廉洁自律,打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定,加强党性修养,心存敬畏、行有所止,筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力,事事不离原则,处处不逾规矩,真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本,做忠诚干净担当实干的纪检监察干部。因自己的水平、站位、修养有限,可能还存有许多问题,肯请领导和同志们提出宝贵的批评意见。我将虚心接受,尽快整改,借力提升,不断提高工作能力和水平。个人对照检查材料(2)根据“两学一做”学习教育安排,对照党章党规和“四讲四有”要求,联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际,进行认真查摆剖析,提出整改措施。一、存在的突出问题一是学习的主动性不够。对马克思理论、***、中国特色社会理论体系特别是_***系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。

  二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强,发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高,对“过去不是问题现在就是问题,过去是小问题现在是大问题”的认识不深,有不出事就行的想法,没有时刻严格要求自己。二、存在问题原因分析^p这些缺点和不足,不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够,有客观上的原因,但更多是主观上的原因。一是对学习的重要性认识不深,危机感、本领恐慌感不够强,没有完全用党员标准要求自己,党性修养不够,还不能完全用马列立场观点方法分析^p问题、认识问题、解决问题。二是党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实,群众观念还不强,与职工交流沟通不够,了解群众想法和困难不多,服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去、不出问题的想法,“吃苦在前,享受在后”的先进性不够。

篇三:个人书面对照材料

  个人对照检查材料范文【三篇】

  精心整理

  【一】

  这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神,转变作风方面的基本情况

  近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面

  1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

  精心整理2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。(二)官僚主义方面在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上

  好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

  (三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

  2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。(四)奢靡之风方面由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

  三、存在问题的原因剖析

  以上问题的主要成因如下:

  1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

  精心整理3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略

  了这些方面。

  4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

  四、努力方向和改进措施

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

  要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。

  勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

  3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

  今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

  精心整理【二】

  根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。

  一、参加集中整治活动情况

  自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

  二、自查自纠情况

  局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

  一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

  二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。

  三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。

  精心整理四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的

  事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

  另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。

  一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。

  三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

  (一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

  (二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

  通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

  【三】

  精心整理根据省**局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要

  求,围绕“为民务实清廉”这个主题,通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约,反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目,重温杨善洲同志的先进事迹,个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。

  一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况

  (一)遵守党的政治纪律情况。我于**年分配到省**局工作,**年入党,先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾**年的**生涯,无论在哪个阶段、哪个岗位,都能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。

  但是,对照党章和党员的标准,仍有较大差距、还存在很多不足,政治理论学习不主动,解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。

  (二)贯彻中央八项规定及转变作风情况

  本人坚决拥护**省委和**省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比,在认识上还不到位,认为老干部门既不管钱又不管物,没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。

  二、在“四风”方面存在的主要问题

  (一)形式主义方面

  一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概,对老同志所思所想关注不够,工作方法简单。

  精心整理二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,没有更多地关心老同志想

  什么、盼什么、急什么,为老同志的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够。

  三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义,把握形势、了解大局不深不透,理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节。

  (二)官僚主义方面

  表现在创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。同时,深入离退休干部倾听他们的心声不够,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。另外,工作要求过高,对处内同志体谅、理解、关心不够等。

  (三)在享乐主义方面

  首先,进取精神有所退步。81年参加工作至今,已**年,时有“干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。其次,在局机关各部门中,离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门,在思想上对工作重要性认识不足,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。

  (四)在奢靡之风方面

  一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了;

  二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。

  二、产生问题的主要原因

  精心整理以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开

  关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题,主要有以下几点:

  (一)改造主观世界不够自觉主动

  *员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。

  (二)宗旨观念不够牢固

  对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

  (三)理论学习认识不到位

  没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作**多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路还不宽。

  (五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现,自己在坚持党的思想路线上还有差距,与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差,在与时俱进、求真务实方面也做得不够,工作作风不够深入,离党章要求还有距离。

  三、整改措施及努力方向

  精心整理教育实践活动使我深刻认识到,群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。我将立足工作岗位,

  切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

  (一)努力方向

  在局党组的领导下,按照党员标准,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为离退休同志办实事、办好事,与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

  (二)整改措施

  1.强化学习意识,进一步提高政治素养和业务素质。坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志,他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好习惯,大多数老同志,尤其是担任过领导职务的老同志,都有扎实的理*底。

  如果我们学习跟不上,知识面不够宽,研究问题不深,就很难与老同志作深入的沟通交流,要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时,老干部工作是一项政策性很强的工作,需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策,丰富老干部管理相关业务知识,并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结,达到充实自己,提高素质能力的目的。

  2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定,重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位,是一项很严谨很复杂的工作,政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。

  当前,离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少,退休干部数量则不断增多,离退休干部队伍实际状况不断发生变化,这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念,以真抓实干的作风,把落实老干部工作方针政策作为一种责任,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,真抓实干,把心思用在老干部身上,以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去,自觉在政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,精神上关怀老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考虑老同志的实际需要,与离退办同仁一道,切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好,把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。

  精心整理3.保持清正廉洁,用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求,要有增强战胜

  自我的胆识,要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,用党员的标准约束自己,始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方面,要克服追求生活安逸的思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面,着重解决有时存在的铺张浪费现象,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约。

  老干部工作是一份清贫琐碎的工作,做好这一项工作需要不厌其烦,需要保持一个平衡和平静的心态,要坚持服务第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用宽容的心善待老干部,以真情服务老干部,让他们充分感受到组织的温暖,充分感受到省**局这个大家庭的温暖。

  总之,在今后的工作中,要不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员干部。

篇四:个人书面对照材料

  个人对照材料

  个人对照材料以下是我的自我剖析:一、存在的问题1、业务学习方面自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论,而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、工作处理问题。工作作风方面工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽,在对工作和生活领域仍满足于现状。2、纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话有时随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。3、思想作风方面有时精神不十分振作,烦躁心理时有发生。在迎接检查时,遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。对批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有真正理解全心全意为人民服务含义。故由于没有把握学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。2、作为员工,全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对后勤管理知识方面,知识掌握太少。4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。5、有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。对于以上问题我将做到以下方面:第一坚持不忘初心,牢记使命,始终对党绝对忠诚。对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。要如实向组织反映和报告情况,重要决策、重大事项主动请示,个人、家庭重要事项如实报告。第二坚持不忘初心,牢记使命,始终保持个人干净。个人干净是党员的立身之本,任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终保持思想干净、经济干净、生活干净,切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。

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篇五:个人书面对照材料

  个人对照检查材料提纲

  个人对照检查材料(仅供参考)根据x县委党的群众路线教育实践活动要求和**x的总要求,全面查找个人“四风”方面中存在的突出和重点问题,剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准确,原因分析透彻,整改措施明确。我认领我的班子存在的问题,并担负主要责任。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况与党的思想理论、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”进行对照,自身还存在许多不足:(一)政治敏锐性不强。对上级的决策部署,很多时候都是机械执行,不能吃透上面精神,对上级文件、会议精神,有时照搬照抄,导致落实不力、落实不快。学习十八届三中全会精神不透彻,不能真正结合到实处。思想政治学习大都流于形式,抓得不紧、没有内涵。(二)党建工作“第一责任人”履职不到位。作为**x没有很好地履行党建工作“第一责任人”的职责,不能很好地履行党建设“第一负责人”的义务,不深入研究主观把握党建设工作的方法,应对抓党建设或被动抓党建设的现象,党建设工作方法不多,亮点不明确,效果不良。由于不太考虑发展党员的重量、僵化和结构问题,导致转向党员普遍年龄过高,年轻党员特别是年轻执政党成员少,年龄结构、性别结构严重失衡。党内政治生活不规律地展开,民主生活就会少开,民主生活不能带头找茬,对健康的党内斗争认识不足,怕影响团队团结,民主生活可以成为工作的研究和安排会。

  (三)中央八条规定的执行不彻底。招待高级客人、招待买家时,超标准地使用烟草和酒,餐厅也安排招待,不支付费用。因为有思想认识和偏差,所以在8条规定出台之前,节假日、周末有公交车使用现象。由于注重面子的心理作用,8条规定出台后,再也没有公共汽车私人使用,但也有坐公共汽车上下班的现象。有时,个人访客偶尔会有招待吃饭的行为。对各车站和村级执行的8项规定要求更多,检察官和监督更少。

  (四)民主集中制没有坚持好。有科学决策、民主决策、依法决策、敲脑袋、让自己做的现象。在制度的执行过程中没有下达禁令,有时自己临时出现,改变了机构管理制度。例如,清明期间通知正常上班,结果大部分干部不能按时到位,一口气对旷工人员罚款500韩元,迟到罚款200韩元,并发表了与机关管理制度不一致的处理意见。同时,我感到在农村工作了15年,党委书记也工作了3年多,对期间的情况比较了解,有时不能谦虚地听取别人的意见。例如,在研究中小学合并时,一些小组成员提议与初高中校长面谈,但我认为小学校长不必立即退居二线征求他的意见,由于没有被采纳,事后小学校长产生了抵触情绪,没有做好科学决策和民主决策。

  (五)抓住党风,廉政建设措施不良。对辖区内各基层组织的党风廉政建设不多问,对部分党员干部的监督不严格。对审计的车站、各村财政不规范、手续不健全等问题,没有提出有效的纠正措施。近几年来,我们村没有严重的惩戒事件,但各站尤其在各村财务公开、组账村管理、三方管理、公共资源交易平台建设运用等方面存在很大

  的疏漏和不足,一些村干部暴饮暴食、乱拿东西的现象屡禁不止,对群众产生了不良影响。

  按照上级要求,需要专项说明几个问题:一是公务用车情况;二是住房和办公用房情况;三是人情消费、职务消费及“三公”经费支出情况;四是家属从业情况;五是出入私人会所情况。

  二、存在的突出问题和具体表现及典型事例(一)形式主义方面1、经济发展办法不多。2、工作督促不力。3、执行政策按部就班。4、“面子工程”时有冒头。(二)官僚主义方面1、深入基层少,密切联系群众差距大。2、工作方法简单,领导水平欠佳。3、决策不严谨,缺乏严肃性。(三)享乐主义方面1、开拓精神不强。2、学习态度不正。3、进取精神不足。(四)奢靡之风方面1、勤俭节约意识不强。2、下村工作有时有一请就到现象。

  3、有时讲排场。三、产生问题的原因分析(一)理论信念不坚定。(二)宗旨意识不牢固。(三)党性修养减弱。(四)放松队伍建设。(五)道德品行要提升。(六)执行财政纪律不到位。(七)落实“三严三实”有欠缺。四、今后的努力方向和改进措施针对班子存在的问题从以下几个方面抓好整改:(一)加强队伍建设1、加强班子建设。2、加强干部队伍建设。3、加强党员队伍建设。(二)加强作风建设1、增强宗旨意识。2、强化制度建设。3、提升服务能力和水平。(三)加强民生和社会事业建设。针对群众提出的意见建议,乡里今年主要要抓好以下几项工作。1、加大招商引资力度。

  2、加强党员活动场所建设。3、加大农田水利基础设施建设。4、加强集镇建设。(四)加强廉政建设。严格执行中央“八项规定”。班子成员要以身作则,带头遵守中央“八项规定”,规范乡、村干部的日常行为准则,查处杜绝常见易犯违规违纪行为,如工作日午间饮酒、相互吃请、赌博娱乐、上网聊天、打牌、公车私用、收送礼品、滥发钱物等,并建立长效机制监督执行。加强对机关下属单位以及村里的财经管理。在带头抓好班子问题整改的同时,我将从以下几个方面抓好个人问题整改。(一)加强学习,提升素质。摒弃功利主义的学习态度,主动加强政治理论和业务知识的学习。1、向书本学。2、向先进先辈学。3、向群众学。4、向实践学习。(二)改进作风,贴近群众。牢固宗旨意识,强化群众观念,坚持问需于民、问计于民、问政于民。要充分利用自己是个农村孩子,又在农村工作近二十年的优势,与群众打成一片。保证每周到村、组、企业走访2次以上,及时发现和解决群众的诉求。对驻点村要落实好民情家访和对留守儿童、弱势群体的结对帮扶。

  (三)开拓创新,注重实效。针对个人查摆出的12个“四风”突出问题,我将建立台账,定好计划,逐一整改。一是针对发展经济办法不多问题,创新思维,特别是策应好洞山旅游开发这个契机,辐射、带动周边村,甚至于全乡的旅游产业、观光农业、绿色农业,为全乡经济发展闯出新天地。二是针对执行力度不够问题,进一步健全各项规章制度,以制度来管人,加强对一些工作的全过程跟踪问效,发现不足,及时督促、问责。三是针对拼搏进取意识不强问题,端正思想认识,凡事都高标准严要求,时刻保有逆水行舟,不进则退的危机感。四是针对工作方法简单的问题,我将虚心听取意见、建议,经常找班子成员和其他干部谈心,凝聚共识,增强合力。

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