档案管理员对照检查材料8篇

档案管理员对照检查材料8篇档案管理员对照检查材料　　部门对照检查存在的主要问题部门对照检查　　材料　　部门对照检查材料组织科按照街道关于开展“担当作为、狠抓落实”谈心交流会要求，我部门下面是小编为大家整理的档案管理员对照检查材料8篇,供大家参考。

篇一：档案管理员对照检查材料

　　部门对照检查存在的主要问题部门对照检查

　　材料

　　部门对照检查材料组织科按照街道关于开展“担当作为、狠抓落实”谈心交流会要求，我部门认真对照文件精神，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，并提出了部门整改措施及新年度工作打算，具体内容如下：

　　一、深入查摆存在的问题及产生原因（一）学习氛围不浓厚，缺乏主动性、自觉性。一是政治思想理论学习意识淡薄、学习氛围不浓。缺乏靴子的自觉性和主动性，奉行实用主义、经验主义，学习缺乏系统性和完整性，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强。没有在学习上下功夫，业务上只能靠吃老本。工作上学用脱节、生搬硬套，凭经验做法导致工作效果不佳。二是业务管理知识不更新、不拓展。工作开展墨守成规，缺乏创新意识、竞争意识。想问题办事情习惯于凭主观、想当然，工作中缺乏魄力、不敢大胆干，工作标准不高，停留于一般化，缺乏敢闯敢试和敢为人先的勇气。

　　（二）群众意识有待加强，工作责任感有待进一步增强。工作中只关注眼前工作，忽视与群众的交流与沟通，失去了从

　　生产生活实际获取好的意见和决策建议的机会。工作上部门成员间沟通较少、相互间听取的意见较少。

　　（三）工作纪律不严明。有的同志自由散漫，自律意识不强，考勤制度坚持不好，工作作风漂浮。防微杜渐意识不够，自我要求不高，在一些细节处有所放松，导致大问题没有，小问题不断。

　　二、主要整改措施（一）进一步加强理论学习。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于学习过程中，不断提高部门对理论学习必要性和重要性的认识，以好的思想作风和务实的工作作风，促使部门工作的更好开展。

　　（二）改进工作作风、树立群众观点。在日常工作中，要更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现发展过程中岑仔的各种矛盾和问题；

　　积极探索新的工作思路，解放思想、拓宽思路，谋划更多有利于工作发展的举措。同时调整工作思路，始终把群众利益放在首位，注重工作实效，要时时把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量标准；

　　及时处理群众反映问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。

　　（三）树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力。基层工作需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索

　　去加以解决。因此，我部门要敢于冲破传统守旧的观念，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，克服工作作风不深入的问题，做到重事业、淡名利，竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。

　　三、2019年度工作打算（一）研究制定党建年度工作任务及考核办法，提高工作实效性一是研究制定2019年抓基层党建工作“三张清单”。根据本年度重点工作及任务，结合上级部门对党建工作点评，研究制定本年度基层党建工作“三张清单”，形成党建工作任务一览表，同时指导各基层党组织制定好清单及任务表。

　　二是研究修订2019年社区目标责任制考核办法。征求各部门工作意见，修订完善2019年社区考核办法，拟将党建具体工作作为重点工作任务进行考核。

　　三是研究制定对“三会一课”制度落实的督查办法。拟通过月通报、季督查、年考核的方式，对各党组织落实“三会一课”情况进行督查检查，确保落实到位。

　　（二）继续抓好支部建设，夯实基层组织建设基础一是继续加强星级支部建设。在坚持打造宿流社区、东大洋社区两个

　　五星级支部作基础上，对四星、三星支部进行重点突破，确保提星提档，对作为软弱涣散党支部的二星支部，继续通过领导包干、派驻工作组的形式，加强支部建设，尽快实现支部转化。

　　二是继续做好社区规范化建设工作。重点抓好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度及党员发展程序等制度的落实，同时，加强对党建档案、党建宣传栏、党员活动室等的规范管理，随时做好迎检工作。

　　三是加强“灯塔党建”在线系统的管理使用工作。开展对灯塔党建系统管理员的专题培训，特别加强对组织关系转接模块、答题竞赛模块的培训，提高在线学习竞赛参与率，指导各党组织做好“e支部”模块内容的维护，发挥好灯塔党建在管理党员方面的积极作用。

　　（三）继续深化党员干部队伍建设，提升整体能力素质一是在机关干部队伍中，开展“作风建设年”活动，着力改善机关工作作风；

　　继续围绕提升业务知识及水平、党风廉政建设等内容，开展集中培训、拓展训练等活动，抓好每周“一课一测”，切实提高机关干部综合服务能力。

　　二是在社区班子队伍中，年初，组织开展对社区班子的考察调研活动，指导帮助社区班子解决当前存在的问题，提高工

　　作水平和能力；继续加强对社区“两委”成员的教育培训工作，通过集中

　　授课、外出参观学习等方式，进一步提升班子成员基层工作水平及能力；

　　继续加强对社区后备干部队伍培养力度，为社区发展提供强劲后备力量。

　　三是在基层党员队伍中，深入推进党员量化管理考核工作，结合每月主题党日活动，继续围绕党的十九大精神、发挥党员模范带头作用、传承红色精神等，开展集中授课、党课教育、参观学习等活动，建设一支高素质、能干事的基层党员队伍。

　　（四）做好其他日常工作根据上级及街道工作要求及安排，做好其他日常工作及任务。

篇二：档案管理员对照检查材料

　　涉密文件资料管理自检自查(涉密文件

　　保密管理自查报告（多篇）)

　　第1篇：涉密文件保密管理制度涉密文件信息资料保密管理制度一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。（一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。（二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。（三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。（四）、涉密文件的复印需有单位领导审批同意方可进行，复印件视同原件管理，要及时办理去向登记手续。二、涉密文件的收文与传阅（一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。（二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。

　　送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。

　　（三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。

　　三、涉密文件资料的使用保管（一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。（二）、涉密文件信息资料的保存1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时

　　存放在文件柜中。4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管

　　的涉密文件信息资料全部如数清退，并办理移交手续。5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理

　　规定及时归档。四、涉密文件信息资料的清退销毁（一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐

　　件进行清点，除需留存或者存档的资料外，一律填写《销毁文件目录》和《涉密载体销毁登记表》，经单位主管领导审核后送区保密局统一销毁，禁止私自销毁涉密文件信息资料。

　　（二）、严禁将涉密文件信息资料作为废品出售给物资废品收购站。

　　第2篇：财政局涉密文件管理自查报告财政局涉密文件管理自查报告为切实加强信息化条件下的****，做好涉密文件资料的管理，我局根据密发„‟2号、密发„‟3号文件要求，及时组织文件清退工作，在查找涉密文件的过程中，发现了存在的一些对文件管理方面的问题。根据这种情况的出现，我局立即进行了对涉密公文管理的自查，现将我局****的有关情况汇报如下：一、加强领导，健全机构。我局****在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下****的决定》和上级****要求精神，围绕计划生育工作，深入开展

　　了保密宣传教育，积极应对新形势下****面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了计生工作的开展。为加强对****的领导，我局成立了以局长为组长的****领导小组，明确办公室具体负责****，指定专人具体负责。同时也明确了各业务科室的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，业务科室负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的****，使****与日常工作紧密结合。领导小组认真履行工作职责，不定期对我局各岗位****进行检查，及时研究解决****中出现的问题。根据密发„‟2号、密发„‟3号文件的具体要求，针对本单位****的实际需要，将本项工作作为当前的一项重点工作统一部署，抓好抓实。从维护国家安全和利益的角度出发，深刻认识开展这次自查的重要性和紧迫性，切实加强领导，精心组织，周密部署。成立了保密自查领导小组，制定自查方案，抽调专门技术人员，确保自查工作按期完成。

　　二、严查深改，务求实效。在自查过程中，严格按照检查要求，对照检查目录，逐项检查计算机信息系统保密管理制度、措施落实情况及涉密文件资料的管理情况。自查活动严谨规范，深入细致，不漏环节，不留死角，不走过场，取得了较好的效果。针对检查中发现的问题，及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全管理制度，细化管理措施，落实管理责任。通过自查和整改，增强了保密意识，完善了规章制度，落实了管理措施，切实提高了计算机信息系统

　　保密管理水平和涉密文件资料的保密管理水平。一是开设专用机房对服务器实行统一管理。政务专网机器不与互联网连接，实行专人专机管理操作。各科室计算机实行专人管理，通过硬件防火墙，设置国际互联网（外网）与计生专网（内网）物理隔离，修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位采取了有针对性的安全措施。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。二是加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了****制度。培训新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批、有登记;坚持做好定密工作。三是搞好重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。在涉密会议和涉密活动前制定有****预案，明确专人负责每次会议和活动中的****，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新

　　闻报道都严格规范的保密审查程序。下一步工作中，我们将进一步加大对****的宣传教育力

　　度，增强保密意识，提高做好****的主动性和自觉性；切实加大对****的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。

　　第3篇：涉密电子文件保密管理制度涉密电子文件保密管理制度一、涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。二、电子文件的密级按其所属项目的最高密级界定，其生成者应按密级界定要求标定其密级，并将文件存储在相应的目录下。三、各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件”三个目录，将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中。四、电子文件要有密级标识，电子文件的密级标识不能与文件的正文分离，一般标注于正文前面。五、电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。六、各涉密科室自用信息资料由本单位管理员定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。

　　七、各科室要对备份电子文件进行规范的登记管理。每周做增量备份，每月做全量备份；备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。

　　八、涉密文件和资料的备份应严加控制。未经许可严禁私自复制、转储和借阅。对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。

　　九、备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施，并进行异地备份。

　　第4篇：涉密单位网络保密管理自查报告市保密局：为贯彻落实办发[20XX年]32文件，关于转发《关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定》的通知，我局高度重视，组织人员对照《规定》进行自查，建立了****和信息发布审查工作台帐，明确了****责任人，现自查报告如下：一、对涉密计算机（含笔记本电脑），主要有党政网计算机、金财网计算机、党政网外网计算机各一台，进行了一次全面清查：无违规上国际互联网及其他公共信息网的现象；没有感染“木马”病毒；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。二、非涉密计算机（含笔记本电脑）使用管理情况进行的清查，没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息；没

　　有感染“木马”病毒；没有使用过涉密移动存储介质。三、移动存储介质使用管理情况进行的清查：涉密移动存储

　　介质进行了登记、编号、密级标识；没有涉密移动存储介质外出携带现象；在涉密与非涉密计算机之间没有交*使用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

　　四、办公网络使用管理情况进行的清查：办公网络涉密网和非涉密网定位准确：涉密网对行政并联审批网（即政务外网）实现物理隔离、履行审批手续；非涉密网没有存储、处理涉密信息。

　　五、涉密载体清理情况：个人手中未履行登记手续的涉密纸质文件资料得到清理；非工作需要的涉密电子文档得到清理；未登记编号的移动存储介质有得到清理。

　　六、相关制度建设情况进行的清查：建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度；建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度；建立了涉密网络保密管理制度；完善建立涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，完善在公共信息网络上发布信息保密管理制度。

　　第5篇：涉密单位网络保密管理自查报告涉密单位网络保密管理自查报告文档XX给广大网友提供最实用的文档资料市保密局：为贯彻落实办发[20XX]32文件，关于转发《关于加强党政机

　　关和涉密单位网络保密管理的规定》的通知，我局高度重视，组织人员对照《规定》进行自查，建立了****和信息发布审查工作台帐，明确了****责任人，现自查报告如下：

　　一、对涉密计算机，主要有党政网计算机、金财网计算机、党政网外网计算机各一台，进行了一次全面清查：无违规上国际互联网及其他公共信息网的现象；没有感染“木马”病毒；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。

　　二、非涉密计算机使用管理情况进行的清查，没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息；没有感染“木马”病毒；没有使用过涉密移动存储介质。

　　三、移动存储介质使用管理情况进行的清查：涉密移动存储介质进行了登记、编号、密级标识；没有涉密移动存储介质外出携带现象；在涉密与非涉密计算机之间没有交*使用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

　　四、办公网络使用管理情况进行的清查：办公网络涉密网和非涉密网定位准确：涉密网对行政并联审批网实现物理隔离、履行审批手续；非涉密网没有存储、处理涉密信息。

　　五、涉密载体清理情况：个人手中未履行登记手续的涉密纸质文件资料得到清理；非工作需要的涉密电子文档得到清理；未登记编号的移动存储介质有得到清理。

　　六、相关制度建设情况进行的清查：建立了涉密和非涉密计

　　算机保密管理制度；建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度；建立了涉密网络保密管理制度；完善建立涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，完善在公共信息网络上发布信息保密管理制度。

　　第6篇：涉密人员保证书与涉密文件自查报告涉密人员保证书与涉密文件自查报告涉密人员保证书保密承诺书我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务。二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不违规记录、存储、复制国家保密信息，不违规留存国家秘密载体、四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述等；六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。一、不得将涉密计算机连接互联网或其他公共信息网。二、不得在非涉密计算机尤其是或其他公共信息网的计算机上存储、处理涉密信息和使用涉密移动存储介质；三、不得在涉密计算机上使用无线键盘、无线鼠标、无线网卡等无线设备；四、不得在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，或者在未采取防护措施的情况下将互联网上的资料

　　下载拷贝到涉密计算机上；五、不得在网站、网页上公开发布未经保密审查的信息；六、不得将手机带入重要涉密场所或通过手机等通信工具谈论国家秘密事项、发送涉密短信；

　　七、不得使用普通传真机或多功能一体机传输、处理涉密信息，或者将处理过涉密信息的多功能一体机接入普通电话网及其他公共信息网；八、不得将涉密计算机、涉密移动存储介质交由无关人员使用和保管，或者在涉密计算机上安装、拷贝来历不明的软件和硬件；九、不得将淘汰、报废的涉密计算机或涉密移动存储介质作非涉密载体处理；十、不得在涉密场所的连接互联网或其他公共信息网的计算机上安装摄像头、麦克风等视频、音频输入设备。

　　篇2：机关涉密人员保密承诺书。机关涉密人员保密承诺书**机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺：1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；未经

　　单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

　　3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名:年月日

　　篇3：20**涉密保证书。20**涉密保证书涉密保证书公司所属各单位、各部室：为进一步贯彻落实****责任制，根据省公司****统一部署，公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下：一、各单位、各部室要高度重视，加强领导，把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任，开展保密教育的一项重点工作，抓好组织落实。二、各单位根据实际情况，组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》，组织员工签订《员工保密承诺书》。同时，按分级管理、落实责任的原则，认真做好所属单位的签订工作，并将签订情况统计备案，于20XX年9月27日（星期二）前上报公司总经理工作部**同志处。三、公司机关涉密人员（含借调、借用人员）签订《涉密人

　　员保证书》；机关全体人员（含借调、借用人员）签订《保密承诺书》，签订完毕后，做好统计备案工作，于20XX年9月27日（星期二）前送交总经理工作部**同志处。

　　四、各单位、各部室要加强对离岗（退休、调离、辞职）涉密人员的保密管理工作，及时组织签订《涉密人员离岗保密承诺书》。

　　五、本次涉密人员保证书、员工保密承诺书签订有效期限至20XX年12月31日。附件：

　　1.涉密人员保证书二O一一年九月二十日涉密文件自查报告市人口计生委开展中央涉密文件管理自查报告市委保密委员会：接到市委保密委员会《关于组织开展涉密中央文件保密管理专项检查的通知》后，我委高度重视，从维护国家安全和利益的角度出发，切实加强领导，精心组织，周密部署，成立了保密自查领导小组，制定自查方案，抽调专门技术人员，确保自查工作按期完成。现将我委****的有关情况汇报如下：（一）加强领导，健全机构我委****在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻上级****要求精神，围绕计划生育工作，深入开展了保密宣传教育，积极应对新形势下****面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了计生工作的开展。为加强对****的领导，我委成立了以主任为组长的****领导小组，明确办公室具体负责****，指

　　定专人具体负责。同时也明确了各业务科室的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，业务科室负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的****，使****与日常工作紧密结合。领导小组认真履行工作职责，不定期对我委各岗位****进行检查，及时研究解决****中出现的问题。根据济密发2号文件的具体要求，针对本单位****的实际需要，将本项工作作为当前的一项重点工作统一部署，抓好抓实。

　　（二）严查深改，务求实效在自查过程中，严格按照检查要求，对照检查目录，逐项检查中央涉密文件资料的管理情况。自查活动严谨规范，深入细致，不漏环节，不留死角，不走过场，取得了较好的效果。针对检查中发现的问题，及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全管理制度，细化管理措施，落实管理责任。通过自查和整改，增强了保密意识，完善了规章制度，落实了管理措施，切实涉密文件资料的保密管理水平。一是开设专用机房对服务器实行统一管理。政务专网机器不与互联网连接，实行专人专机管理操作。各科室计算机实行专人管理，通过硬件防火墙，设置国际互联网（外网）与计生专网（内网）物理隔离，修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位采取了有针对性的安全措施。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明

　　确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

　　二是加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了****制度。培训新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批、有登记;坚持做好定密工作。

　　三是搞好重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。在涉密会议和涉密活动前制定有****预案，明确专人负责每次会议和活动中的****，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。下一步工作中，我们将进一步加大对****的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好****的主动性和自觉性；切实加大对****的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。20XX年5月6日

　　篇2：****自查报告。

　　20XX年地委某某****自查报告地委保密委：为进一步做好新形势下的****，根据塔地保发[20**]1号《关于组织开展专项保密检查的通知》文件精神，学校从涉密文件管理、网络保密管理等方面开展保密自查工作，现将自查情况汇报如下：

　　一、领导重视，增强****重要性、必要性认识学校领导高度重视****，并把此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，落实责任，强化政治意识、大局意识和责任意识，加强监督和检查。学校及时调整了****领导小组，组长由常务副校长担任，副组长由三名副校长担任，成员由各科室负责人组成，做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。建立健全保密制度，加大监管力度，对领导干部和涉密工作人员在学习、工作和生活中的保密行为进行了规范，对涉密的岗位职责和保密会议做出具体规定，使****的开展有章可循，做到机构、责任、措施、人员四到位。同时，校委办公室主任经常组织学习公文处理相关制度及保密规定等知识，进一步提高保密意识。

　　二、健全制度，推进****规范化、科学化水平为把****落到实处，按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定的通知》的文件精神与保密法律法规的有关规定，结合学校实际，建立健全了《领导干部****责任制》、《工作人员保密规定》、《档案保密管理制度》、《办公系统计算机及资料安全保密制度》等****规章制度，进一步规范了文秘、档案、宣传、人事等岗位职责。学校保

　　密工作领导小组采取各项措施使****管理规范化、制度化、科学化。加强上网用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定为重点保密科室，并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的督促检查，防止失密、泄密。每天由专人负责电子公文按时接收、保存，对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管理员负责密级文件管理，详细登记密级文件的使用和管理情况，确保密级文件运转安全、高效。

　　三、突出重点，狠抓落实，确保****实效为严肃保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保****实效，学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会议、公章等的安全管理。

　　（一）严格规范文件及档案保密管理。着力加强各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，进行集中烧毁。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。加强送阅、传阅文件****，文件、资料的收发均由校委办公室统一负责，特别是上级发的“三密”文件，实行专人保管。文件的传阅实行直传，不横传。学校在传阅文件资料时，先由校委办公室档案管理员登记，呈相关领导阅批后，再由档案管理员送至其他领导或相关科室阅办，杜绝了文件资料在横传中容易丢失、漏传、误传及责任难以划分等问题发生。要求文件阅办后及时清退，保证其他人员阅文和文件保密性。对涉密的文件资

　　料，只准在单位办公室阅，未经批准，不得带出单位。加强档案及档案室的日常管理。学校档案有专人管理，有专用的档案室，档案室安全设施齐全。非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。档案管理员每年都参加地区档案****培训，严格按照保密职责做好密级文件和非密级文件管理，密级文件专柜存放，对20XX年密级型文件统一造册登记。查阅档案只能在档案室进行，一般人员不得进入档案室。外单位查阅档案，查、借、阅档案手续要齐备，必须持有单位介绍信和分管领导签批意见才能进行查阅。同时规定档案资料不准外借。不准向废旧收购点或废品收购人员出售有关的文件资料。加强对销毁文件的管理。对需要销毁的文件进行登记造册，经学校领导审批后，至少有两名****领导小组人员监督销毁，纸张确实销毁后方能离开。学校没有出现个人私存文件、翻印、复印文件、丢失文件、向废品收购站或个人出售文件及内部资料等现象。

　　（二）严格规范计算机信息系统保密管理。学校信息网络中心指定精通电脑，责任心强的教职工来负责的电脑维护管理工作。学校每台电脑系统都安装360杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。定期对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。对移动存储介质由专人定期收集查杀病毒。制定电脑安全操作规范，要求全体教职工严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。对办公室和信息网络中心等重点保密科室强化

　　责任监管。加强涉密计算机管理，杜绝处理密级文件的计算机与互联网或其他非涉密网络联结，杜绝涉密文件的文号、标题、内容存储在计算机硬盘上，切实做到涉密计算机设置六位数以上开机、屏保密码。

　　（三）严格规范资料及重要数据保密管理。切实加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。办公室由于其工作的特殊性非常重视****，禁止涉密计算机接入非涉密移动硬盘、软盘、U盘等存储介质，做到专人专管、专机专用、定期杀毒、及时备份、安全保密。电子公文专用电脑设置开机、屏保密码管理，无关人员不得使用，做到不该问的秘密不问、不该看的秘密不看、不该带的秘密不带，没有发生过泄密事件。严把统计数据资料出口关。对外提供数据服务统一由校委办公室负责，外单位或个人需要数据资料，必须出具单位介绍信方能提供。提供时，一式两份，注明用途，加盖公章方能有效。（四）严格规范会议保密管理。对于学校党组织会议、校委会议、行政会议等涉密会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。根据会议类别，指定有关人员参加，指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未做出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

　　（五）严格规范单位公章管理。学校指定办公室主任为学校行政、党组公章的保管负责人。任何人不得随意加盖公章。所有需加盖校行政公章的文书材料，一律需经得主要领导和分管领导

　　同意方可加盖；所有需加盖校党组公章的文书材料，一律需经得常务副校长同意方可加盖。对加盖公章的材料作详细登记。

　　（六）严格规范信息发布。学校按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和“谁上网谁负责”的保密管理原则抓好互联网门户网站信息发布工作。向塔城小白杨党建、**平安网、塔城平安网、塔城文明网等门户网站提供或发布信息时，确保无涉及国家秘密的内容，确保无违规信息发布情况。

　　（七）严格规范日常工作程序。学校教职工不得在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不得在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上或带回家，非本校人员不能单独留于办公室内，办公室内无人要锁门。

　　四、今后努力的方向****是一项极其重要的工作，通过此次自查，学校篇3：财政局涉密文件管理自查报告。

　　财政局涉密文件管理自查报告为切实加强信息化条件下的****，做好涉密文件资料的管理，我局根据密发2号、密发3号文件要求，及时组织文件清退工作，在查找涉密文件的过程中，发现了存在的一些对文件管理方面的问题。根据这种情况的出现，我局立即进行了对涉密公文管理的自查，现将我局****的有关情况汇报如下：

　　一、加强领导，健全机构。我局****在区委、区政府的

　　正确领导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下****的决定》和上级****要求精神，围绕计划生育工作，深入开展了保密宣传教育，积极应对新形势下****面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了计生工作的开展。为加强对****的领导，我局成立了以局长为组长的****领导小组，明确办公室具体负责****，指定专人具体负责。同时也明确了各业务科室的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，业务科室负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的****，使****与日常工作紧密结合。领导小组认真履行工作职责，不定期对我局各岗位****进行检查，及时研究解决****中出现的问题。根据密发2号、密发3号文件的具体要求，针对本单位****的实际需要，将本项工作作为当前的一项重点工作统一部署，抓好抓实。从维护国家安全和利益的角度出发，深刻认识开展这次自查的重要性和紧迫性，切实加强领导，精心组织，周密部署。成立了保密自查领导小组，制定自查方案，抽调专门技术人员，确保自查工作按期完成。

　　二、严查深改，务求实效。在自查过程中，严格按照检查要求，对照检查目录，逐项检查计算机信息系统保密管理制度、措施落实情况及涉密文件资料的管理情况。自查活动严谨规范，深入细致，不漏环节，不留死角，不走过场，取得了较好的效果。针对检查中发现的问题，及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全管理制度，细化

　　管理措施，落实管理责任。通过自查和整改，增强了保密意识，完善了规章制度，落实了管理措施，切实提高了计算机信息系统保密管理水平和涉密文件资料的保密管理水平。一是开设专用机房对服务器实行统一管理。政务专网机器不与互联网连接，实行专人专机管理操作。各科室计算机实行专人管理，通过硬件防火墙，设置国际互联网（外网）与计生专网（内网）物理隔离，修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位采取了有针对性的安全措施。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。二是加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了****制度。培训新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批、有登记;坚持做好定密工作。

　　三是搞好重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。在涉密会议和涉密活动前制定有****预案，明确专人负责每次会议和活动中的****，按照保密要求对参加人员范围进行了严格

　　控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。下一步工作中，我们将进一步加大对****的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好****的主动性和自觉性；切实加大对****的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。

　　第7篇：涉密体系文件涉密岗位保密承诺书涉密岗位保密承诺书根据国家的有关保密法律法规和公司保密制度规定，本人***************公司做以下保密承诺:1、认真贯彻执行公司制定的各项保密规章制度，切实做好本人工作范围内的定密、标密和****，不发生泄密事件。2、严格遵守公司制订的《保密管理制度》，切实履行保密义务，不向外泄露国家秘密和公司商业秘密的内容。3、自觉接受保密教育，不断增强保密法制观念和保密防范意识。4、自觉接受保密检查，落实防范措施，做好各项防范工作。5、在岗期间，对涉密计算机的使用，严格按照《通信、计算机系统及办公自动化保密管理制度》施行，不在非涉密计算机上处理涉密内容:涉密移动存储介质不能混用。

　　6、在岗期间，因私出国(境)必须事先向本部门领导报告，经审批同意后才能办理出境手续。

　　7、调离涉密岗位或涉密工作结束后，对所知悉的国家秘密和公司商业秘密事项继续承担保密责任，自觉履行有关规定，遵守涉密人员脱密期的管理规定并与公司签订《涉密人员离岗保密协议书》。

　　8、涉密工作结束后，应及时交出涉密文件、图纸、资料、记录、物件等，并有签收记录，不私自保存、复制和销毁秘密载体。

　　9、奖励与处罚按公司有关规章办理。10、上述保密承诺书已经仔细阅读，对其中的所有内容没有异议，本人愿意为保守国家秘密，承担义务和责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。11、本保密承诺书一式三份，办公室一份，保密管理办公室一份，承诺人一份。承诺人现所在部门:承诺人岗位名称:承诺人涉密性质:口重要涉密人员口一般涉密人员脱密期:口两年口一年承诺人签名:年月日第8篇：某法院涉密文件保密管理规定XXXX法院涉密文件保密管理规定为贯彻落实市保密局对涉密文件资料管理工作的要求，进一

　　步做好我院涉密文件资料管理，特制定本规定。一、****1、保守国家秘密，确保国家安全和利益，认真学习宣传贯

　　彻执行《保密法》。2、印制秘密文件按照规定标明密级，规定发放范围，密级

　　变更按照规定处理。3、秘密文件不得随便复印，如确需复印，必须请示领导，

　　履行审批、登记手续，并将复印件按原件要求管理。4、严格执行保密文件，资料、档案的查借阅审批手续不得

　　擅自扩大知密范围并只限于阅文室阅读，绝密文件应单独保管。5、秘密文件不准通过普通邮政邮寄，不准在普通的传真机

　　上传递。6、严禁在亲属子女及其他无关人员面前谈论党和国家的秘

　　密事项，不得在私人通信中涉及机密，不得在普通电话、明码电报中泄露党和国家的秘密。

　　7、不得向废品收购部门出售秘密文件资料。销毁秘密文件须经领导批准，并登记造册，专人护送。

　　8、对造成失泄露事故的单位和个人，首先追究领导责任，并追究当事人责任，同时视情节轻重给予处罚。

　　二、定密工作1、本院产生的秘密文件、资料及物品，依据国家保密法规

　　进行定密工作，指定专人负责定密工作。2、定密工作的内容包括：确定密级；变更密级；解密；确定

　　保密期限；密级及保密期限的标志等。3、确定密级程序：定密人员当文件、资料起草完毕时，根

　　据其内容依照有关《保密范围》进行对号入座，对上什么密级就确定什么密级，同时确定该密级的保密期限及标志，尔后，随文送领导一同审批。

　　4、单位定密人员，遇有疑难问题，自己解决不了的要及时与保密部门取得联系，以便解决疑难问题。

　　定密人员，要认真搞好定密工作。有密不定，造成失泄密故的要负责任，定密不准的，要及时纠正。定密工作成绩显著的，单位要给予表彰或奖励。

　　三、密件管理1、密件一律由保密人员签收，拆封、登记、清点。收文登记一定要在当日完成，及时分送有关领导和主办部门阅办，不得积压。2、传阅密件，要严格按照规定的范围传阅，领导之间不许横传，阅办后及时收回，妥善保管。3、借阅密件、查阅档案要经领导批准，履行借阅和登记手续。4、密件一般只能在办公室阅办，不准外带，确因工作需要必须把密件带出时，须经主管部门批准，办理借文手续，用后及

　　时退还。借文人不准再把密件转借他人。5、密件要由专人保管，存放密件要有专柜、专室（阅文室）。

　　专室的门要用铁门，窗要安装铁栏杆，并安装防窃报警装置。密件柜要用保险柜。下班时，不准将密件放在办公

　　桌上。发现丢失密件要及时报告，会同有关部门认真追查处理。

　　6、不经批准不得擅自翻印（复印）上级密件和领导内部讲话。

　　7、绝密件，要严格控制阅读范围，阅后立即清退，不得在个人手里过夜。阅读时不准摘抄。

　　8、凡到上级部门开会带回的密件、资料，必须交本院保密人员登记保管，用时办理借阅手续，用后交还保密人员，不准长期保留在个人手里。

　　9、不准利用工作之便私抄密件、资料，不准携带密件出入公共场所，不准在公共场所谈论密件内容，不准向废品收购部门销售密件和内部资料。

　　10、领导阅处密件，要做到随阅随清退，不得积压密件。11、在清退密件及立卷归档工作结束后，要将需要销毁的密件和资料逐一登记，送保密部门统一销毁。由两人在现场监销，严禁错销、漏销。不准个人私自销毁密件和资料。12、领导和保密人员在工作调动时，要严格履行交接手续。工作调动前必须将密件开列清单，核对无误后，双方办理签字交

　　接手续。四、办公自动化保密1、目前所用的有线电话、无线电话、对讲机、无线话筒、扩

　　音机、传真机、复印机、微机打字机、电子计算机及计算机网络等，绝大多数是不保密的。因此，严禁在无保密设施中谈论，传递、打字、复印、贮存国家秘密信息。

　　2、国家秘密进入办公自动化设备中，一定要有保密措施，要经领导批准方可进入。

　　3、无线电台、传真电报。要明电明复，密电密复，二者不得混用。

　　4、复印秘密文件、资料，要经制文单位批准才能复印。复印文件，视同正规文件一样保密管理。

　　5、存有国家秘密的磁盘、磁带及存贮介质要同密件一样管理；存放处要有三铁（铁门、铁窗、铁柜）及管理人负责。

　　6、不能使用本单位的通信设备与境外机构人员联系。7、办公自动化操作人员，要严格按照机要人员的条件审查录用，并保持相对稳定。一要坚持先审后用，先培训后工作的制度，二要先经保密机关考核合格后方准上岗。9、操作人员，要遵守保密法规，增强保密观念，不得向外界提供，透露设备中的秘密信息。10、对办公自动化****成绩显著的单位和个人，要予以

　　表彰、奖励，对不遵守保密制度，保密法规造成失泄密事件的根据情节轻重，依法查处。

　　五、****人员1、严格执行《保密法》，做到：不该说的秘密（指国家秘密下同），绝对不说；不该知道的秘密，绝对不问，不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。2、经管的秘密文件资料必须存放在有保密保障的地方；对平时工作使用或传阅的秘密文件、资料在阅办后，应及时入柜加锁，并经常检查保管情况。3、不用普邮寄送秘密文件、资料；传递、领取秘密文件、资料应派人专程往返，严格履行签字，登记手续。4、外出工作必须携带秘密文件的，要经领导批准，并采取安全措施；严禁带秘密文件、资料参观、游览、探亲、访友、逛商店、下饭馆、办私事等。5、不准擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料；不得携带秘密文件、资料回家；不得将秘密文件资料给不应知悉者阅看。6、严禁在公共场所和普通电话中谈论秘密事宜；不准在私人通信中涉及国家秘密。7、不准私自携带秘密文件、资料和记有秘密内容的笔记本参加外事活动和出国。8、工作调动和离、退休时，必须把自己经管的秘密文件、资料全部移交清楚。

　　9、不准向废品收购部门出售秘密文件、资料和笔记本；不准私自销毁秘密文件、资料。

　　10、严格遵守失泄密报告制度，发现失泄密事故应立即采取补救措施，并及时向主管领导和****部门报告。

篇三：档案管理员对照检查材料

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　　幼儿园档案管理资料全套

　　1.场地园舍

　　1.各班活动室、寝室、卫生间面积统计表.doc2.各学科功能室配置情况统计表.doc3.户外活动场地一览表.doc4.环境、园舍建筑情况一览表.doc5.行政办公、医疗保健室、厨房及其他生活辅助用房面积统计表.doc6.幼儿园厨房平面图.doc7.幼儿园平面图.doc8.幼儿园生均占地及绿化面积统计表.doc9.幼儿园整体布局和园舍规划设计方案.doc10.园舍、场地及设备.doc11.专用活动室面积统计表.doc

　　2.办园条件

　　幼儿园基本情况统计表3表.doc幼儿园基本情况登记表.doc图书情况表.doc幼儿园办园规模.doc幼儿园各项管理制度一览表.doc幼儿园基本情况及办学条件统计表.doc学习参考

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　　幼儿园干部队伍情况统计表.doc教职工情况表.doc教职工队伍情况一览表.doc活动、行政、生活用房情况表.doc软件资料情况表.doc音像资料情况表.doc领导班子情况表.doc

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　　2.办园方向

　　办园指导思想.doc办园理念和目标.doc双语幼儿园办园目标与规划.doc幼儿园三年发展目标.doc幼儿园教育目标与内容要求.doc**省幼儿园教育指南（试行）.doc**市学前教育管理暂行办法.doc

　　3.办园规模

　　12.幼儿园平均班额统计表.doc13.班级人数统计表.doc14.成都规范幼儿园班额.doc

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　　4.**市幼儿园班额规定.doc5.平均班额统计表.doc6.班级幼儿情况统计表.doc7.保险幼儿花名册.xls8.各班幼儿花名册.xls9.新生入学花名册.xls10.幼儿花名册2表.xls

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　　15.办园理念办园核心理念标语.doc办园理念宗旨标语.doc办园理念的几点思考.doc如何建立特的办园理念.doc幼儿园办园理念诠释.doc幼儿园办学理念3个.doc

　　16.办园特色

　　3.幼儿园特色建设规划.doc4.幼儿园特色建设范例.doc5.幼儿园如何形成办园特色.doc6.幼儿园的特色定位.doc

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　　11.办园特色简介.doc12.关爱幼儿语言发展打造语言教育特色.doc13.纸“艺”特色创建方案.doc14.特色幼儿园建设实施方案3个.doc15.回归自然创意手工实施方案.doc16.感恩心感恩行——创建“特色幼儿园”汇报材料.doc17.幼儿园特色教育汇报材料.doc18.幼儿园班级特色教育成果展示.doc19.小班班本特色成果展示.doc20.对幼儿园开展特色课程的几点建议.doc21.开展民间游戏，创建特色幼儿园.doc22.美术特色显成效，作品成果展风采.doc23.市第二幼儿园六大办园特色.doc24.幼儿园特色教育活动.doc25.美“术教育办园特色”规划与措施.doc26.如何衡量幼儿园是否具有办园特色.doc27.外国幼儿园的特色教育.doc

　　17.三年发展年规划

　　7.**关于实施第二期学前教育三年行动计划意见

　　.doc

　　8.**省发展学前教育三年行动计划.doc

　　9.**学前教育发展行动计划（2016-2017年）.doc

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　　28.**市学前教育三年行动计划2016-2017.doc29.**第二期学前教育三年行动计划（2016-2017年）.doc30.市五幼三年发展规划.doc31.幼儿园未来三年发展规划.doc32.幼儿园3～5年办园规划.doc33.实验小学附属幼儿园的五年发展规划.doc34.幼儿园长远规划与近期目标.doc35.幼儿园十二五发展规划.doc36.幼儿园五年发展规划4篇.doc37.幼儿园中长期发展规划2篇.doc

　　18.园史与大事记

　　10.园史与大事记怎么写.doc11.幼儿园大事记一览表.doc12.幼儿园内大事记表.doc13.园长先进事迹材料.doc14.市“五一劳动奖章”幼儿园园长先进事迹.doc15.十佳教学能手幼儿园园长先进事迹.doc16.优秀幼儿园园长先进材料.doc17.先进集体申报表.doc18.幼儿教师先进事迹报告材料.doc19.幼儿园教师先进事迹.doc

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　　38.怎样写先进事迹材料.doc

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　　19.章程

　　20.关于制定学校（幼儿园）章程的说明.doc21.**幼儿园章程.doc22.实验幼儿园章程2篇.doc23.幼儿园章程.doc

　　10.园务公开

　　1.园务公开工作制度.doc2.幼儿园园务信息公开目录.doc3.幼儿园园务公开栏.doc4.园务公开实施方案.doc5.园务公开实施细则.doc6.幼儿园新生招生公告.doc

　　11.教职工配备

　　1.第一学期教职工花名册.xls2.教师进修花名册.xls3.幼儿园从业人员名册.xls4.实验幼儿园教职工花名册.doc学习参考

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　　39.幼儿园幼儿教师花名册.doc40.园长基本情况登记表.xls41.正副园长情况一览表.xls42.教师基本情况一览表.doc43.教师与幼儿比例统计表.doc44.教职工外出登记表.doc45.领导、教职工学历情况表.doc46.领导、教职工职称情况表.doc47.门卫信息登记表.doc48.幼儿园人员配备情况表.doc49.幼儿园人员配置.doc

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　　20.岗位工作职责

　　24.园长岗位职责.doc25.园长工作职责.doc26.园长助理职责.doc27.后勤主任职责.doc28.分管园长职责.doc29.后勤副园长岗位职责.doc30.教学副园长岗位职责.doc31.教研组长职责.doc32.总教研组长岗位职责.doc

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　　50.教研主任岗位职责.doc51.保教主任岗位职责.doc52.主配班老师岗位职责.doc53.副班主任教师职责.doc54.带班教师工作职责.doc55.班主任岗位职责.doc56.配班老师岗位职责.doc57.幼师岗位职责.doc58.英语教师岗位职责.doc59.师徒结对工作职责.doc60.值午睡人员岗位职责.doc61.保健医生岗位职责.doc62.保健员岗位职责.doc63.保育员岗位职责.doc64.财务人员岗位职责.doc65.出纳岗位职责.doc66.会计岗位职责.doc67.食堂主任岗位职责.doc68.食堂管理员职责.doc69.食品采购、验收员职责.doc70.食品供应人员职责.doc71.食品卫生管理员职责.doc

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　　72.食堂仓库保管员职责.doc73.食堂辅助工职责.doc74.营养员、点心师岗位职责.doc75.炊事员岗位职责.doc76.消毒人员岗位职责.doc77.保管员岗位职责.doc78.门卫岗位职责.doc79.夜班工作人员职责.doc

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　　21.管理制度

　　33.保教工作制度.doc34.保教常规工作制度.doc35.班级交接班制度.doc36.班级日常安全制度.doc37.班级外出活动制度.doc38.班级卫生工作制度.doc39.班级卫生消毒制度.doc40.班务财产管理制度.doc41.课程管理制度.doc42.教研工作制度.doc43.教研组常规工作制度.doc44.学习制度.doc

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　　80.收托幼儿制度.doc81.幼儿园教师聘用制度.doc82.考勤制度.doc83.奖惩制度.doc84.会议制度.doc85.幼儿接送制度.doc86.预防接种管理制度.doc87.园务财产管理制度.doc88.财务管理制度.doc89.安全制度.doc90.儿童安全制度.doc91.安全防火制度.doc92.安全用电管理制度.doc93.卫生保健制度.doc94.卫生消毒及隔离制度.doc95.卫生保健登记统计制度.doc96.五官保健制度.doc97.体弱儿管理制度.doc98.传染病管理制度.doc99.儿童常见病管理制度.doc100.药品管理制度.doc101.大型玩具使用管理制度.doc

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　　102.餐具,用品消毒卫生制度.doc103.家长工作制度.doc104.上下班制度.doc105.劳动纪律制度.doc106.全日观察制度.doc107.午睡管理制度.doc108.消防安全管理制度.doc109.门卫管理制度.doc110.资产物品管理制度.doc111.值班巡查制度.doc112.值班+值周制度.doc113.库存物资管理制度.doc114.物品购买、领取、借用制度.doc115.幼儿园危化品管理制度.doc116.伙食管理制度.doc117.食品采购验收制度.doc118.食品仓库管理制度.doc119.食品留样管理制度.doc120.食堂从业人员晨检制度.doc121.食堂管理制度.doc122.食堂食品安全管理制度.doc123.食堂卫生管理制度.doc

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　　124.幼儿园规章制度全面.doc

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　　22.领导班子

　　45.幼儿园领导班子及行政人员分工情况.doc46.幼儿园领导班子结构及分工情况一览表.doc47.实验幼儿园领导班子分工一览表.doc48.幼儿园领导班子对照检查汇报材料.doc49.幼儿园管理人员责任分工.doc50.园长工作质量考核细则.doc51.园长工作绩效考核表2表.doc52.业务园长考核细则.doc53.行政副园长绩效考核表.doc54.中层管理人员绩效考核表.doc55.保教主任工作考核表.doc56.年级主任月绩效考核表.doc

　　11.组织机构图

　　7.幼儿园组织机构的设置.doc8.组织机构示意图5图.doc9.行政管理组织机构示意图.doc10.园本教研组织示意图.doc

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　　125.民主管理组织机构示意图.doc126.教科研组织示意图.doc127.教研活动组织示意图.doc128.幼儿园教科研组织机构的设置.doc

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　　23.教育玩具设备设施

　　57.教玩具登记表.doc58.教玩具清单.doc59.自制玩教具登记表.doc60.班级自制玩教具登记表.doc61.幼儿园玩教具配备目录表.doc62.图书登记表.doc63.幼儿图书统计表.doc64.教师图书借阅登记表.doc65.幼儿园图书借阅制度.doc66.办公室设施配备清单.doc67.幼儿园物品领用登记表.xls68.幼儿园物品领用规定表.xls69.学期物品领用规定表.doc12.物品教具领用登记表.doc13.教室设施配备清单.doc14.班级财产登记表3表.doc

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　　129.班级固定财产登记表.doc130.班配基本设施设备配备目录.doc131.体育器械登记表.doc132.园配设施设备配备目录.doc133.牛奶、水票领用登记表.doc134.计算机情况统计表.doc135.固定资产明细分类表.doc136.厨房设备登记表.doc137.灭火器材配备情况统计表.doc138.幼儿园固定资产明细表.doc139.幼儿园厨房设备配置清单.doc140.幼儿园保健室设备标准.doc141.卫生隔离室备清单.doc142.卫生保健室备品台帐表.doc143.卫生保健器械配备清单.doc144.幼儿园药品登记表.doc145.幼儿园文件、证书等收发登记表.doc146.设施检查维修记录.doc147.设施设备定期检查维修记录.doc148.设备设施统计表.doc149.活动室、寝室设施设备情况表.doc150.音体活动室设施设备情况表.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　151.美工活动室设施设备情况表.doc152.图书阅览室设施设备情况表.doc153.功能室配置情况一览表.doc

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　　24.聘用任命书副园长聘用协议.doc园长任命书.doc园长聘任合同范本.doc幼儿园岗位聘用书.doc幼儿园食品安全管理人员任命书.doc

　　25.收费单据**省幼儿园收费专用票据打印.xls幼儿园专用收据.doc幼儿园票据管理制度.doc

　　26.经费收支

　　70.幼儿园近三年经费收支情况表.doc71.伙食费收支情况.doc72.近三年收费统计表（每学期一统计）.doc73.近三学年经费收支情况表2表.doc

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　　154.经费支出情况一览表.doc155.年度收支统计表.doc156.期末财务结算表.doc157.食堂收支明细表.doc158.收支明细表.doc159.收支预算表2表.doc160.幼儿伙食收支公布表2表.doc161.月收支明细表.doc162.年预算经费收支表.doc163.近三年教育经费统计表.doc164.年度上拨专项资金统计表.doc165.年度上拨资金使用情况统计表.doc166.月收费统计表.doc167.民办幼儿园收费备案表.doc168.**市幼儿园生均定额补助实施办法.doc169.工资发放表3表.doc170.工资发放单3表.doc171.工资考核分配.doc172.公办幼儿园收费标准公示.doc

　　27.保险

　　关于幼儿入园期间购买保险的情况说明学习参考

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　　幼儿园保险报销范围及流程.doc幼儿园幼儿保险名单.doc幼师养老保险制度.doc

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　　173.宣传报道

　　“中秋节”庆祝活动报道.doc“防拐骗”演练活动报道.doc亲子活动报道2篇.doc升旗仪式活动报道.doc午餐观摩活动报道.doc安全教育系列活动报道.doc实验幼儿园健康体检活动报道.doc家委会报道3篇.doc家长会报道.doc家长开放日报道2篇.doc幼儿园开学报道3篇.doc幼儿讲故事比赛报道.doc感恩节活动报道.doc教师技能考核报道.doc教师节活动报道.doc早操活动报道2篇.doc消防演习报道2篇.doc学习参考

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　　爱心捐款活动报道.doc环境创设报道.doc责任督学工作报道.doc防震演练报道.doc

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　　174.注册档案

　　2016年度幼儿园登记注册及年检通知.doc**省幼儿园审批注册登记表.doc**省幼儿园审核登记表.doc**市一类幼儿园评估验收标准.doc

　　175.自评报告材料

　　中心幼儿园汇报材料.doc**市申报市一类幼儿园汇报材料.doc创建市优质幼儿园汇报材料.doc幼儿园创建市优质幼儿园汇报材料.doc幼儿园年检汇报材料.doc幼儿园申报市一类幼儿园自评报告德州.doc幼儿园自评报告.doc**省优质幼儿园评估自评表.doc**市示范园验收自评报告.doc

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　　申报市一级一类幼儿园评估汇报材料安庆.doc申报市一级幼儿园自评报告.doc申报市级示范幼儿园的报告黄冈.doc申报市级示范性幼儿园汇报材料永城.doc申报**市级幼儿园自评报告.doc**市级示范幼儿园申请报告.doc

　　176.幼儿获奖材料

　　幼儿园获奖喜报3个.doc幼儿获奖汇总表.doc幼儿获奖记录表.doc

　　177.幼儿活动说明

　　小班的学习活动照片说明.doc幼儿园活动照片说明.doc

　　178.素质教育

　　28.实施素质教育的整体规划.doc29.幼儿园素质教育实施方案.doc30.素质教育开放周活动方案.doc31.实施素质教育督导自评报告.doc

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　　179.如何实施幼儿素质教育.doc180.素质教育的内容.doc181.幼儿素质教育的实施途径和方法.doc182.幼儿素质教育实施的基本要求.doc

　　32.家长委员会

　　74.家长委员会活动记录表.doc75.家委会会议方案.doc76.幼儿园家长委员会工作计划.doc77.幼儿园家长委员会工作开展情况汇报材料.doc78.幼儿园家长委员会工作总结.doc79.家委会总结.doc80.幼儿园家长委员会章程.doc81.家委会章程.doc82.幼儿园家长委员会主要任务职责.doc83.家长委员会组织机构及职责.doc84.班级家委会成员名单表.doc85.家长志愿者活动倡议书.doc86.家委会成立发言稿.doc87.家委会成员推荐表.doc88.家委会活动流程.doc89.为什么幼儿园要成立家委会.doc

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　　183.关于组建家长委员会的通知.doc

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　　33.园长规划园长三年发展规划.doc园长专业发展规划.doc园长个人三年规划.doc园长任期目标.doc园长工作室三年发展规划.doc

　　34.园本培训

　　90.年度园本培训计划.doc91.第一学期园本教研计划.doc92.第一学期园本培训计划.doc93.幼儿园会议纪录表.doc94.幼儿园园本培训记录.doc95.园本培训实施方案.doc96.自主游戏园本培训第一期方案.doc97.防震、防火紧急疏散逃生和险境逃生培训方案.doc98.幼儿园园本培训总结.doc99.第一学期园本培训总结.doc100.第二学期园本培训工作总结+教研总结.doc

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　　184.第二学期园本培训工作总结.doc

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　　35.园长学习笔记园长培训心得3篇.doc园长学习幼儿教育政策法规读书笔记.doc园长学习笔记：打造幼儿园品牌.doc园长读书笔记：园长怎样起好关键作用.doc外出学习培训记录表.doc

　　36.幼儿评价3-6岁儿童学习与发展指南.doc4-5岁幼儿基本动作发展目标测量评估表.doc5-6岁幼儿基本动作发展目标测试评估表.doc中班幼儿礼仪测评表.doc健康领域幼儿发展水平评价指标.doc各领域幼儿学习与发展评价指标.doc大班幼儿体格锻炼评价表.doc大班幼儿体育运动技能评估分析报告.doc大班幼儿礼仪测评表.doc实验幼儿园中班幼儿发展评估表（健康、社会、认知、语言、艺术）.doc实验幼儿园大班幼儿发展评估表（健康、社会、认知、语言、艺术）.doc

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　　实验幼儿园小班幼儿发展评估表（健康、社会、认知、语言、艺术）.doc小班幼儿发展评价分析.doc小班幼儿发展评估总结（五大领域评估）.doc小班幼儿礼仪测评表.doc幼儿体能测试标准.doc幼儿体能测试结果质量分析报告.doc幼儿体质健康标准测试班级登记表.doc幼儿发展测评表.doc幼儿发展记录及评价表.doc幼儿发展评价方案.doc幼儿发展评价标准各班上下学期.doc幼儿园教育儿童发展评价指标（分小班、中班、大班）.doc幼儿园社会领域幼儿发展水平评价指标（分小班、中班、大班）.doc幼儿园科学领域幼儿发展水平评价指标（分小班、中班、大班）.doc幼儿园语言领域幼儿发展水平评价指标（分小班、中班、大班）.doc第二学期幼儿测评方案+结果分析.doc艺术领域幼儿发展水平评价指标.doc

　　185.幼儿发展目标

　　五大领域目标及小中大班目标.doc小班幼儿发展目标.doc

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　　186.幼儿成长档案

　　儿童入园基本情况登记表.doc如何创建幼儿成长档案.doc宝宝档案模板.doc幼儿成长档案册制作评比考核标准.doc幼儿成长档案制作要求及范例.doc新入园幼儿每日生活记录表.doc档案室工作计划.doc第一主题幼儿成长档案”我上幼儿园啦“.doc

　　187.幼儿健康档案

　　体弱儿专案管理.doc体弱儿管理登记表.doc体格锻炼登记表.doc体格锻炼观察表.doc体格锻炼观察表（活动量+练习密度）.doc儿童健康检查统计分析表.doc师生定期体检制度.doc幼儿健康分析评价表.doc幼儿健康档案汇总表.doc幼儿健康档案卡.doc

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　　幼儿健康档案的创建.doc幼儿健康档案表.doc幼儿健康检查制度.doc幼儿园儿童体检登记表.doc幼儿园幼儿体检记录表.doc幼儿园（所）定期体检缺点疾病登记表.doc幼儿视力、体重情况记录表.doc托儿所、幼儿园体格锻炼观察表汇总表.doc身高（身长）体重登记表.doc

　　188..幼儿在园一日记录

　　实验幼儿园幼儿在园表现记录表.doc幼儿园幼儿进餐情况记录表.doc幼儿在园一日情况表.doc幼儿在园表现评价表.docx

　　189.幼儿园获奖记录

　　单位获奖记录表.doc县级以上集体、个人荣誉获得情况统计表.doc幼儿园展示活动表.doc幼儿园教科研成果获奖喜讯.doc

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　　幼儿园近三年科研课题汇总表.doc教师个人获奖记录表.doc教师特色工作获奖记录表.doc教研获奖情况一览表.doc教育教学获奖记录表.doc科研成果记录表.doc近三年发表（获奖）论文出版专著情况统计表.doc近三年幼儿园教科研成果发表、出版、获奖情况表.doc近三年幼儿园教科研成果汇总表.doc近三年幼儿园获得集体荣誉称号情况表.doc近三年课题统计表.doc集体获奖情况一览表.doc

　　190.特色活动

　　县直幼儿园举办特色活动庆六一.doc如何利用废旧材料开展幼儿园特色活动.doc幼儿园“六一”特色活动.doc幼儿园创设区域活动特色促进幼儿身心发展.doc幼儿园大班年级组感恩节特色活动.doc幼儿园展示民间游戏特色活动.doc幼儿园开展特色自助餐活动.doc幼儿园开展班级“小厨房”特色活动.doc

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　　幼儿园打造绘本阅读特色活动.doc幼儿园特色搭建活动.doc开展“创设区域环境促进幼儿自由发展”特色区域评比活动.doc

　　191.课题研究

　　《幼儿园阅读教学中实用性资源利用的研究》课题方案课题活动情况登记表.doc《幼儿早期阅读能力的培养》课题研究计划.doc《开发和利用资源促进园本课程建设》课题方案.doc中班教研组课题计划.doc大班教研组课题计划.doc小班教研组课题计划.doc小课题申报表.doc幼儿园大课题申请书.doc幼儿园课题开题工作情况汇报.doc教师教育科研奖考核评分表.doc构建幼儿园大阅读体系的实践研究研究计划+实施阶段+结题报告.doc课题研究学习记录表.doc

　　192.教育资源利用实施

　　中班教育资源利用情况一览表.doc利用农业资源，开展幼儿园科学活动.doc大班教育资源利用情况一览表.doc

　　学习参考

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　　大班社区活动计划.doc如何充分利用幼儿园各种教育资源.doc如何开发和利用民间游戏资源.doc家长资源的合理利用.doc小班教育资源利用情况一览表.doc幼儿园家园社区活动计划6篇.doc幼儿园的环境创设与资源利用.doc幼儿园社区活动实施记录.doc幼儿园社区活动计划4篇.doc幼儿园重阳节进社区关爱老人活动策划.doc社区活动记录表.doc

　　193.师资培养规划

　　《幼儿园教职工配备标准（暂行）》.doc外出学习活动及体会.doc实验幼儿园-园本研修计划+总结.doc实验幼儿园新教师培养计划.doc幼儿园青年教师培养工作总结.doc幼儿园青年教师培养规划.doc幼儿园骨干教师培养计划.doc教师专业发展五年规划.doc**幼儿园老师三年培养规划.doc

　　学习参考

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　　骨干教师培养计划.doc

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　　194.教师发展规划

　　幼儿园教师个人三年发展规划（6篇）.doc幼儿教师个人成长三年规划.doc教师个人专业化发展目标和计划.doc新教师个人发展规划.doc骨干教师个人成长规划.doc

　　195.教师成长档案

　　如何创建幼儿园教师成长档案.doc市级骨干教师情况一览表.doc幼儿园教师业务档案.doc幼儿园教师及工作人员健康档案.doc幼儿教师成长档案1.doc幼儿教师成长档案2.doc教师专业成长档案表.doc教师个人档案本.doc教师成长记录袋制作的参阅资料.doc教师进修情况表.doc

　　196.教师考核

　　学习参考

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　　197.保教工作考核表.doc

　　37.教师绩效工资考评分配实施方案.doc38.教师绩效考核.doc

　　39.教师教育教学常规检查用表.doc40.教师考评制度.doc41.教师'六认真'工作考核表.doc

　　42.教职工考核与评价制度.doc43.日常检查考核记录表.doc

　　44.实验幼儿园教师工作考核表.doc45.幼儿园期末教学质量检查表.doc46.师德考核情况统计表.doc

　　101.保教常规管理考核表.doc15.幼儿园班级工作考核细则.doc16.**幼儿园班级一日常规检查表.doc17.班主任绩效考核办法.doc18.班主任工作考核表2表.doc19.班务计划检查表.doc20.班级评比标准.doc21.班级管理考核办法.doc22.备课检查表.doc23.工作质量标准及考核办法.doc24.绩效工资考核标准.doc

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　　198.教师年度考核表3表.doc

　　47.教科研工作考核办法.doc48.教育部《幼儿园教师专业标准（试行）》.doc49.日常工作管理及绩效考核细则.doc50.幼儿园绩效考核评分细则.doc51.幼儿园教职工量化考核表.doc52.幼儿园月度绩效考核表.xls53.园长助理月工作考核细则.doc54.阅读教学活动评价标准表.doc55.月、周、日计划检查表.doc

　　102.教师日常考核.doc103.教师师德考核表.doc104.教师月考核表2表.doc105.教学检查记录表.doc106.教学检查情况记录表.doc107.教师的绩效考评与薪酬福利.doc

　　25.听课评课

　　听课记录表写出优缺点.doc园长听课记录表空表+评析.doc园长听课评课反馈表.doc园长看课评课记录表.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　如何做听课记录，听课时记录什么.doc如何听课，如何评课.doc幼儿园听课记录表6个.doc幼儿园听课记录表评析记录.doc幼儿园听课评课制度.doc幼儿园随堂听课评价表.doc怎样的听课评课活动才是有效的.doc

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　　199.早操评比

　　幼儿园早操律动的编排原则.doc幼儿园早操比赛活动方案+评比表.doc幼儿园早操的设计与组织.doc幼儿园早操评比表.doc幼儿早操评比表.doc队列练习内容和要求.doc

　　200.区域角

　　区域活动比赛评分表.doc区域活动的种类和材料.doc区域活动评价标准.doc区域活动评价表.doc区域游戏活动评价表.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　幼儿园区域活动如何更有效.doc幼儿园区域活动案例分析.doc幼儿园区域活动观察记录.doc幼儿园区域活动观察记录表.doc幼儿园区域游戏活动评比表.doc幼儿园区域游戏评分表.doc幼儿园区域角规则.doc幼儿园区角创设评价表.doc幼儿园区角活动检查评分表.doc幼儿园美工区规则.doc开展区域活动的三个有效环节.doc

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　　201.生成活动案例

　　中班生成性区域活动的指导策略.doc什么是幼儿园生成活动.doc大班生成活动课题：我发现的梧桐树.doc如何开展幼儿园班级生成活动.doc

　　202.教师备课

　　备课制度.doc备课格式.doc备课检查评估表.doc

　　学习参考

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　　教师备课情况检查分析.doc教师备课本(样本)教学计划.doc教师备课本检查评分表.doc教师备课检查反馈表.doc教师备课检查记录表3个.doc教师备课笔记检查评分表.doc教师备课表2个.doc教师备课记录表.doc新教师备课检查情况反馈.doc班级管理备课笔记.doc规范备课要求.doc集体备课制度2份.doc集体备课情况记录表.doc

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　　203.半日活动

　　半日保教活动评比班级现场考核评分表.doc半日活动家长观察记录表.doc半日活动指导记录表.doc半日活动观察记录.doc半日活动记录及评价.doc半日活动质量评价方案.doc家长半日开放活动通知.doc

　　学习参考

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　　家长开放半日活动计划.doc

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　　204.一日活动

　　一日活动质量评价标准.doc一日活动过程性评价要点.doc一日活动过程性评价记录表.doc中班幼儿一日活动常规要求.doc关注幼儿喝水环节的记录方式.doc大班幼儿一日生活常规要求.doc**市幼儿园一日活动规范（试行）2016.doc小班一日活动常规要求.doc幼儿一日活动安排表.doc幼儿午睡情况记录表3表.doc幼儿园一日常规检查记录.doc幼儿活动一日流程及老师职责.doc幼儿活动常规评价表.doc班级一日常规检查表.doc

　　205.活动评价

　　一日活动质量评价标准.doc体能优质课评价表.doc创造性游戏活动评价表.doc

　　学习参考

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　　如何在幼儿美术活动中进行评价.doc如何评价幼儿园教学活动.doc小班美术活动评价表.doc户外游戏评比活动评分标准表.doc教学活动互动评议表.doc教学活动评分表.doc教学活动评议表.doc数学活动的评价.doc数学活动评价表.doc新教师课堂教学评价表.doc早操活动评分标准.doc游戏活动评价表.doc环境创设评价表.doc班级区域创设评价表.doc生活活动评价表.doc社会活动评价表.doc艺术领域活动课评价标准.doc语言教学评优活动安排表.doc语言教育活动评价表.doc语言活动的评价.doc课堂教学活动评价表.doc课堂教学评价标准表.doc

　　学习参考

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　　专业资料

　　集体教学活动评价.doc音乐公开课评价表.doc音乐活动评价表.doc

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　　206.环境创设评比

　　各班教育环境创设评价表.doc室内环境创设评比表.doc幼儿园区域环境创设评比活动评分表.doc幼儿园外环境布置评比表.doc幼儿园环境评价量表.doc环境创设评分标准.doc环境区角创设评比方案.doc

　　207.保教学期计划

　　56.春季保教工作计划2篇.doc57.大班第一学期保教工作计划2篇.doc58.秋季学期保教计划2篇.doc59.幼儿园年度保教工作计划.doc60.市五幼保教工作计划第一学期.doc

　　108.保教月计划26.保教工作月报表.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　208.保教工作月计划表.doc209.保教工作周计划表.doc210.幼儿园月保教工作计划安排表.doc211.季保教工作计划4篇.doc212.秋季保教工作计划4篇.doc213.怎样制定幼儿园保教工作计划.doc

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　　61.教学周计划

　　109.托班第一学期周教学计划13周.doc110.小班第一学期周教学计划13周.doc111.小班上学期周教学计划16周.doc112.小班上学期周教学计划17周.doc113.小班上学期周教学计划18周.doc114.小班下学期周教学计划19周.doc115.中班第一学期周教学计划13周.doc116.中班上学期周教学计划17周.doc117.大班第一学期周教学计划13周.doc118.大班民间体育游戏计划.doc119.周教学工作计划安排表.doc120.周教学计划表模板.doc121.主题周教学计划表2表.doc122.如何设计教学流程.doc

　　学习参考

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　　214.教学月计划

　　62.月计划表.doc63.幼儿园教学月工作计划.doc64.托班月主题活动计划.doc65.小班月主题活动计划.doc66.中班月主题活动计划.doc67.大班月主题活动计划.doc68.大班月教学工作计划.doc

　　123.教研计划

　　全园性教研计划年级组教研计划

　　124.教研活动记录

　　中班段教研活动记录.doc园本教研活动记录.doc大班段教研活动记录.doc小班段教研活动记录.doc幼儿园英语课记录表.doc幼儿园课题活动记录表.doc教研活动安排表.doc

　　学习参考

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　　教研活动记录3例.doc教研活动记录表3表.doc教研活动讲稿.doc教科研活动情况记录表.doc游戏活动观察记录表.doc

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　　215.教研总结

　　全园性教研总结特色教研活动总结.doc第一学期科研总结.doc第二学期教科研工作总结(实验幼儿园).doc第二学期教科研工作总结.doc年级组教研总结小班教研组月教研工作总结.doc第一学期中班教研组总结.doc第一学期大班教研组工作总结.doc第一学期小班组教研工作总结.doc第二学期中班组教研工作总结.doc第二学期大班教研组工作总结.doc第二期小班组教研工作总结.doc

　　216.园务计划总结

　　学习参考

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　　春季园务工作计划.doc第一学期园务工作总结.doc第一学期园务工作计划.doc第二学期园务工作计划.doc

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　　217.后勤计划

　　69.春季总务后勤工作计划.doc70.春季后勤、安全工作计划.doc71.第二学期卫生保健计划.doc72.**幼儿园安全工作计划.doc73.秋季卫生保健工作计划.doc74.年度综治安全工作计划.doc75.保育精细管理工作计划.doc

　　125.后勤考核27.后勤园长考核细则.doc

　　11.安全考核汇总表.doc12.保洁员工作考核表.doc13.保育员（或副班主任）安全工作绩效考评表.doc14.保育员工作考核表6表.doc15.保育员考核制度.doc16.出勤统计表.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　218.炊事员工作考核表3表.doc219.跟车教师安全工作绩效考核表.doc220.奖罚考核制度2篇.doc221.门卫工作考核表2表.doc

　　76.后勤职工考核表.doc

　　126.**市托幼机构卫生保健督查评分表.doc127.食堂人员工作考核表2表.doc128.食堂人员考核制度.doc129.校车司机安全工作考核表.doc28.后勤主任工作考核表.doc29.后勤副园长绩效考核表.doc30.后勤人员服务工作年度（学期）绩效考核表.doc31.幼儿园教职工考勤表.doc32.幼儿园后勤量化考核表.doc33.保健老师工作考核表2表.doc34.安全工作考核办法.doc

　　17.安全管理

　　12.安全档案展评内容.doc13.安全工作领导小组分工.doc14.安全例会会议记录.doc15.安全培训记录.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　222.门卫值班及夜间巡逻记录.doc223.校车安全培训会议记录表.doc224.周安全工作记录.doc225.幼儿园安全会议记录.doc226.安全领导小组及职责.doc227.保育员安全工作制度.doc228.教师安全教育培训.doc

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　　77.安全检查

　　130.幼儿园安全自查报告.doc131.春季安全大检查汇报.doc132.秋季安全大检查活动开展情况汇报.doc133.安全检查记录表3个.doc134.食品安全检查记录表.doc135.消防安全自查情况记录表.doc136.消防监督检查记录表.doc137.学校幼儿园安全检查记录表.doc138.幼儿园安全隐患排查台账.doc139.幼儿园消防系统检查记录（周检）.doc140.安全检查制度.doc141.学校器械设施设备检查和维修制度.doc142.学校校舍及附属建筑定期检查制度.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　229.幼儿园学校安全隐患检查整改制度.doc

　　78.安全演练

　　143.防踩踏应急疏散演练方案.doc144.防火安全逃生演练方案.doc145.应急疏散演练方案.doc146.幼儿园防拥挤踩踏演练方案.doc147.幼儿园秋季校车应急疏散演练方案.doc148.防震疏散演练预案.doc149.教育部中小学幼儿园应急疏散演练指南的通知.doc150.幼儿园防暴演练方案.doc151.幼儿园消防安全逃生演练方案.doc152.防“恐防暴演习”活动方案.doc

　　35.应急预案

　　18.防踩踏事故应急预案.doc19.消防工作应急预案.doc20.幼儿外出活动安全应急预案.doc21.六“一”儿童节庆祝活动安全应急预案.doc22.大型活动安全应急预案.doc23.大型文艺演出应急预案.doc24.公共突发事件应急预案.doc

　　学习参考

　　专业资料

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　　230.食物中毒应急处理预案.doc231.手足口病防控应急预案.doc232.暑期安全应急预案.doc233.幼儿园防汛应急预案.doc234.幼儿园重污染天气应急预案.doc

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　　79.安全责任书

　　153.园长安全责任书.doc154.园长责任书.doc155.业务园长安全责任书.doc156.业务园长安全工作责任书.doc157.副园长安全工作责任书.doc158.后勤园长安全责任书.doc159.班主任岗位安全责任书.doc160.班主任安全责任书.doc161.带班老师安全责任书.doc162.教师安全责任书2份.doc163.校车跟车教师安全责任书.doc164.幼儿家长上下学交通安全承诺书.doc165.家长安全责任书.doc166.保健员安全责任书.doc167.保育员安全责任书.doc

　　学习参考

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　　235.保育员岗位安全责任书2份.doc236.保安安全责任书.doc237.门卫安全责任书.doc238.采购员安全责任书.doc239.炊事员(班长)安全责任书.doc240.管理员安全责任书.doc241.驾驶员安全责任书.doc242.食堂工作人员安全责任书.doc

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　　80.来园来访外来人员出入登记表5表.doc幼儿园出入登记制度.doc幼儿园安全出入管理信规定.doc幼儿园来人来访接待制度.doc

　　81.意外伤害儿童意外事故登记（报告）单.doc儿童意外伤害季报表.doc儿童意外伤害监测报告卡.doc儿童意外伤害记录表.doc市直属**幼儿园意外伤害事故应急处理预案.doc幼儿园事故登记表4表.doc

　　学习参考

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　　幼儿园儿童安全责任事故登记表.doc幼儿园意外伤害登记表2表.doc幼儿意外伤害事故处理流程图.doc意外伤害事故处理应急预案.doc意外伤害处理登记制度和处理.doc

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　　243.卫生保健

　　2016年**市托幼机构卫生保健综合评估工作.doc上墙资料示例.doc体弱儿童记录表.doc健康教育记录.doc儿童体检记录表（个体每半年1次）.doc儿童出勤登记表.doc入园儿童基本情况记录表.doc卫生保健工作常规细则.doc卫生部印发《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》.doc幼儿卫生健康情况表.doc幼儿园卫生检查表（班级+厨房+保洁区）.doc幼儿园春季卫生保健工作计划.doc幼儿正确刷牙方法检查情况汇总表.doc幼儿视力检查情况汇总表.doc**省托儿所幼儿园卫生保健检查表.doc

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　　托儿所、幼儿园体弱儿、特殊儿童管理登记表.doc托儿所、幼儿园健康检查年报表.doc托儿所、幼儿园儿童常见病月报表.doc托儿所、幼儿园系统管理情况年报表.doc托幼机构卫生保健工作评价表.doc托幼机构卫生评价表.doc接送车幼儿药品携带登计表.doc缺点矫治记录表2表.doc

　　244.晨检午检

　　儿童晨检、全日观察及患病情况记录表.doc幼儿园儿童晨间检查记录表.doc幼儿园晨检、午检表.doc幼儿园晨检记录表月出勤缺勤.doc幼儿园晨检记录表.doc晨检制度.doc晨检及全日健康观察记录表2表.doc晨检及全日观察记录.doc晨检流程.doc

　　245.疾病防治

　　传染病发病统计表.doc

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　　传染病记录表.doc儿童传染病登记表3表.doc儿童常见病登记表.doc儿童常见病记录表.doc幼儿因病缺勤病因追查与登记制度.doc托儿所、幼儿园儿童发病情况每日登记表.doc

　　246.营养膳食

　　1-6岁儿童每日膳食中营养素参考摄入量.doc一周带量食谱.doc一周膳食调查人数登记表.doc一周食谱记录.doc伙食分析意见.doc合理搭配食物促进营养均衡的措施.doc平均每人每日实际进食量及营养素摄取量表.doc平均每人每日进食食物量表.doc幼儿园每周幼儿食谱.doc幼儿园食谱营养搭配.doc幼儿园食谱营养说明.doc幼儿进餐的规定.doc根据不同季节制订出各季的食谱的规定.doc根据年龄段搭配孩子营养膳食的规定.doc

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　　每人每日各种营养素摄入量.doc每人每日各种食物日进食量及平均数.doc每人每日进食量登记表.doc每日用餐人数记录表.doc膳管会活动记录.doc膳食营养分析表.doc营养素平均供给量标准计算表.doc营养调查结果综合表.doc

　　247.问卷调查

　　大班幼小衔接家长问卷调查.doc如何做好幼儿园家长问卷调查表.doc安全问卷调查表.doc家园共育情况的调查问卷.doc家长对幼儿健康状况的问题调查.doc家长对幼儿园满意度调查问卷.doc家长对幼儿园选择与考虑调查问卷.doc家长对教师评价调查表.doc家长手足口病调查问卷.doc家长教育观念调查问卷.doc家长问卷调查分析报告.doc家长问卷调查数据表+总结分析.doc

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　　家长问卷调查表8份.doc小小班幼儿入园前基本情况调查表.doc幼儿园满意度调查（教师问卷）.doc幼儿洗手调查问卷.doc幼儿膳食水平调查问卷.doc幼儿饮食习惯调查问卷.doc幼小衔接大班幼儿家长问卷.doc教师情况调查表（家长问卷）.doc新生入园调查问卷3份.doc游戏活动的调查问卷.doc甲型H1N1流感小常识问卷调查.doc示范幼儿园办园水平综合评价家长问卷调查表.doc社会评价问卷调查表.doc

　　248.家长反馈

　　**市教委一级一类幼儿园家长问卷调查反馈信息.doc家长会家长反馈信息.doc家长开放日活动反馈信息3个.doc家长开放日活动反馈表.doc家长意见汇总及改进措施.doc幼儿发展评价反馈表.doc幼儿园家长意见反馈.doc

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　　迎新年幼儿园亲子活动家长反馈.doc

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　　249.家访

　　幼儿园家访工作计划.doc幼儿园家访活动实施方案.doc幼儿园家访：从“握手”到“击掌”.doc幼儿园教师家访记录表.doc幼儿家访工作制度.doc

　　250.家园联系

　　家园联系制度2个.doc家长会记录表.doc家长联系制度.doc家长联系表.doc

　　251.校车接送

　　幼儿园学生上下学乘车情况登记表.doc幼儿园安全行车教育培训与考核制度.doc幼儿园接送学生车辆登记表.doc幼儿园校车基本情况登记表.doc幼儿园校车安全检查表.doc

　　学习参考

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　　幼儿园校车应急预案.doc幼儿接送制度.doc校车一日常规检查记录表2表.doc校车出发与返园情况登记表.doc校车司机安全工作责任书.doc校车司机管理制度.doc校车司机聘用合同2份.doc校车基本情况登记表.doc校车安全管理制度.doc校车接送制度.doc校车接送学生点名表.doc校车接送学生记录表.doc校车接送学生路线登记表.doc校车接送登记表早晚.doc校车日常接学生情况登记表.doc校车管理档案.doc校车驾驶员基本情况登记表2表.doc校车驾驶员档案.doc**市接送幼儿车辆管理规定.doc

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　　252.作息时间

　　中班幼儿一日作息时间表.doc学习参考

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　　大班幼儿一日作息时间表.doc小班幼儿一日作息时间表.doc幼儿园一日生活作息时间及操作规范.doc

　　253.食堂管理

　　伙食委员会名单.doc幼儿园食品加工流程示意图.doc幼儿园食品卫生管理标准和要求.doc幼儿园食堂设计要求.doc食品卫生检查记录表.doc食品安全检查记录表.doc食品采购与进货验收台账表.doc食堂从业人员晨检登记表.doc食堂出库台账表.doc食堂食品价格表.doc食堂食品卫生安全自查报告.doc食堂食品食物留样记录表3表.doc

　　254.消毒

　　84消毒记录表.doc传染病消毒隔离制度.doc

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　　公共区域消毒记录表.doc卫生消毒制度措施及时间安排.doc厨房消毒记本.doc喷洒消毒记录表.doc常用物品消毒工作常规.doc幼儿园日常消毒工作.doc幼儿园消毒一览表.doc幼儿园消毒登记表.doc幼儿园消毒记录表.doc**幼儿园卫生消毒隔离制度.doc校车消毒登记表.doc每周班级消毒记录.doc班级每日消毒记录检查表.doc班级用具消毒登记本.doc疾病防控消毒制度.doc紫外线消毒记录.doc餐具消毒卫生制度.doc餐饮具消毒记录表.doc

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　　255.警务室

　　幼儿园安保器械配备统计表.doc幼儿园标准化校园警务室建设实施方案（试行）.doc

　　学习参考

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　　校园警务室基础设施标准图样和装备配备标准.doc校园警务室工作制度.doc

　　256.隐患排查月报表

　　学校安全月报制度.doc安全检查记录表.doc安全隐患排查及整改情况月报表.doc安全隐患排查和整改工作总结.doc安全隐患排查整改工作情况汇报.doc安全隐患自查记录表.doc月份隐患排查工作月报表.doc

　　257.市级幼儿园评估材料参考

　　《**市幼儿园等级标准》.doc**市示范性幼儿园标准（修订稿）.doc**市幼儿园等级评估档案资料参考.doc优质幼儿园评估标准档案资料目录（样本初稿）.doc**市市级示范幼儿园标准2016.doc**省省级示范性幼儿园评估标准.doc**省级示范幼儿园办园标准.doc幼儿园评估与发展选择.doc

　　学习参考

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　　**省教育厅关于规范化城市幼儿园的办园标准（试行）.doc

　　**市教育局关于进一步加强等级幼儿园管理工作通知

　　.doc

　　**市规范化幼儿园督导验收办法.doc

　　**市区幼儿园等级评估标准2016.doc

　　**省优质幼儿园评估自评表.doc

　　**省幼儿园等级评定实施办法.doc

　　**省幼儿园等级评定标准.doc

　　**市一级幼儿园等级评估指标.doc

　　**市规范幼儿园办园行为十条规定.doc申报**市一级幼儿园的程序.doc

　　省市优质幼儿园评估材料目录.doc

　　**市示范性幼儿园教玩具配备目录.doc

　　**市示范性幼儿园评估标准（试行）.doc

　　**市示范性幼儿园评估办法.doc

　　**市示范性幼儿园评估自评表.doc

　　258.档案资料操作说明

　　82.档案盒竖标签.doc83.档案盒竖标签.doc84.档案盒横标签.doc85.创建评估档案目录.doc86.幼儿园档案资料（细目及排序）.doc学习参考

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　　259.幼儿园档案资料（管理办法+目录表）.doc260.幼儿园市一级评估档案目录.doc261.**市幼儿园等级评估档案资料参考目录.doc262.省市优质幼儿园评估材料目录.doc263.烟台市幼儿园档案管理目录（试行）.doc264.标准化幼儿园档案资料.doc265.**省幼儿园督导评估档案资料参考目录（试行）.doc266.优质幼儿园评估标准档案资料目录（样本初稿）.doc267.档案整理原则与方法.doc268.幼儿园档案使用与管理说明一览表.doc269.幼儿园评估与发展选择.doc

　　87.预防接种儿童入园、入校查验预防接种证统计表2表.doc儿童预防接种管理表.doc幼儿入园查验预防接种证制度.doc幼儿园预防接种统计表.doc托幼机构、学校疫苗补种统计表2表.doc预防接种查验记录表.doc

　　88.幼儿园常用141个表格

　　168.――3岁儿童素质发展水平评价标准.doc

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　　2――2.5岁儿童素质发展水平评价标准.doc2岁幼儿发展检核表.doc

　　270.――4岁儿童素质发展水平评价标准.doc

　　3――3.5岁儿童素质发展水平评价标准.doc3岁幼儿发展检核表.doc89.――5岁儿童素质发展水平评价标准.doc4岁幼儿发展检核表.doc5――5.5岁儿童素质发展水平评价标准.doc5岁幼儿发展检核表.doc6岁幼儿发展检核表.doc《亲子乐园》学期教育目标表.doc个人成长评析计划表.doc个人目标和计划的评价.doc个别幼儿观察表.doc事故登记表.xls亲子乐园》周活动安排表.doc亲子乐园》月教育目标表.doc传染病发病统计表.xls传染病登记表.xls体弱儿管理记录表.doc体弱幼儿名单.doc体育游戏活动评价表.doc

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　　保育工作检查评分.doc儿童转园健康证明.doc区域活动记录表.doc半日开放观察表.doc听评活动记录表.doc听课记录.xls周活动安排.doc周计划.xls大一班各科教学活动周计划表.doc大一班常规教育计划表.doc大一班德育教育计划表.doc学习、培训记录.xls学期目标.doc安全卫生宣传教育记录.doc家园互动课程表.doc家园栏调查表.doc家园联系记录表.xls家长会登记表.xls对自己目前状况的评价.doc小班托班出游活动计划表.doc小班托班出游活动计划表格.doc小班观察评价表.doc

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　　常见病统计表.xls年幼儿出勤统计表.doc幼儿一日活动常规评价表.doc幼儿个案记录观察表.doc幼儿习惯调查表.doc幼儿体格观察表.doc幼儿体检登记表.doc幼儿健康及体能发展记录测查表.doc幼儿健康检查统计分析及矫治措施记录.doc幼儿入园调查表.doc幼儿区域活动观察记录表.doc幼儿发展测评表（上）.doc幼儿发展测评表（下）.doc幼儿发展评估表.doc幼儿园业务工作月报表.doc幼儿园中班出游活动计划表格.doc幼儿园会议纪录表格.doc幼儿园保教工作评价表.doc幼儿园信息反馈卡.doc幼儿园各班教育环境创设评价表.doc幼儿园周教育计划.txt.doc幼儿园大班出游活动计划表格.doc

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　　幼儿园学年度上学期周计划表.doc幼儿园家长开放日活动反馈表.doc幼儿园家长来访登记表.doc幼儿园家长问卷调查表.doc幼儿园小班出游活动计划表格.doc幼儿园常用表格：幼儿园教育活动周计划.doc幼儿园常用表格：幼儿在园一日情况表.doc幼儿园幼儿定期健康检查卡.doc幼儿园幼儿早操评比表格.doc幼儿园幼儿观察表：幼儿争执事件记录表.doc幼儿园意外事故登记表(1).doc幼儿园托班周活动计划表.doc幼儿园教师常用简历模板.doc幼儿园教职工健康检查登记表.doc幼儿园晨检及全日健康观察记录.xls幼儿园美工区活动观察记录表.doc幼儿园观察记录表.doc幼儿园课堂教学（预设）评估指标.doc幼儿园车辆接送幼儿登记表.xls幼儿图书登记册.doc幼儿定期体检疾病缺点统计表.doc幼儿家访记录表.doc

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　　幼儿带药登记表.xls幼儿成长轨迹计划表.doc幼儿攻击性行为记录表.doc幼儿教师半日活动评价表.doc幼儿教师相互评价问卷表.doc幼儿教师评价标准.doc幼儿教师语言表达能力评价表.doc幼儿生活能力记录测查表.doc幼儿缺点矫治记录.doc幼儿营养性疾病及常见病记录.doc幼儿观察记录表.doc幼儿观察记录表格.doc幼儿观察记录表（二）.doc幼儿预防接种登记表.doc幼儿预防接种统计表.doc幼小衔接活动记录.doc开放活动实施方案.doc开放活动申请表.doc开放活动统计表.doc开放活动记录表.doc教学活动计划表.doc教案表格.doc

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　　教研活动情况调查表.doc教研活动记录.xls教育活动安排表.doc新入园幼儿资料表.xls新建文本文档.bat晨午检及全日观察健康问题记录表.xls月教学活动计划.doc月教研情况记录表.doc活动风格检测表.doc游戏观察记录表.doc班晨检.doc班级主题及活动区安排.xls班级卫生消毒检查记录表.xls班级幼儿领域目标评析.doc班级结对子活动记录表.doc班级药物投放登记.doc留守幼儿信息情况表.doc留守幼儿登记表.doc示范家长学校申报表.doc科学发现区儿童观察表.doc缺勤儿童家长联系登记表.xls膳食委员会会议记录表.doc

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　　观察表儿童依赖性程度等级评定表.doc观察表：6岁儿童捣乱行为观察记录表.doc观察表：儿童依赖性程度等级评定表.doc观察表：幼儿争执事件记录表.doc集体区域活动计划表.doc食堂卫生责任区检查记录.doc

　　271.平圆时了的才卷是浪缺间自会。，一，己多假静些总一。若你，如些色不都会你在又彩可看丢纷色给清打，杂彩自以给扰它的斑己一免它了奉些去的斓尘设献事别世限，浮是人里给躁。一，你少。用片，则的，一一人努义空为些也生力无些白自苍是过反事中一，己情白就后留顾无它些没，下力，还色总有才给一勇彩会。限片往知只你。制纯直看道有的前清你你许也静一必你发，的多自是挥轻些须心事己一松人努的情片灵。力才藩空自，能空篱有间如，坚把白时地。持当，候岁。2有走.坚月不岁好觉若持描一管月人得不天，是自画是是蓦生成潮就路己有心然一起过上像情宽回来个的幅潮似首的难落了神，每海以时经假一，。，，病如忘也4步哪.怀不你你。岁的管3有奉.月回既人献花人是忆纠生是一生阴给无结里些画晴风她情

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篇四：档案管理员对照检查材料

　　《****整改报告》

　　(完整)****整改报告15篇

　　****整改报告（一）:

　　****整改报告

　　为认真做好保密机要工作,我办结合实际工作,对照检查目录表，逐条自查,现将自查状况报告如下:

　　一、****落实状况

　　我办内设机构3个，配备了5台电脑，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。进一步明确****真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化.透过自查，我办的计算机****基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

　　二、主要做法

　　(一)高度重视，强化组织领导.我办领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实****。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风.

　　(二)重点突出，狠抓工作落实。我办定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道.

　　（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我办涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全.

　　(四)完善措施,严格制度规范.加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障.为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的潜质;二是制定办各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。

　　在今后的工作中,我办将进一步加强对****的重视，强化对涉密资料的管理，力争****取得新成绩，确保****的顺利开展。

　　****整改报告（二）:

　　2009年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实****的要求，用心深入抓好****的落实，从而使我镇的****取得了明显的成效。现将自查状况报告如下：

　　一、****组织机构的基本状况

　　我镇历来高度重视****，把它做为一项重要任务来抓，设有****领导小组，组长由党委副书记、镇长熊欧担任，党委副书记黄凌霄为副组长，成员由党政班子成员和****负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对****所需设

　　(完整)****整改报告15篇施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展.

　　二、****开展状况

　　（一）提高认识、加强宣传

　　我镇党委、政府高度重视保密宣传教育工作，用心组织全体干部职工透过电视、报刊、会议等多种途径了解****的重要性，并用心组织镇干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对****的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设

　　时期****的重要性,为做好我镇的****奠定了扎实的群众基础。

　　（二）健全制度、落实职责

　　我镇党委、政府高度重视****，成立了****领导小

　　组,建立健全了保密规章制度.近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等****规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保****顺利开展。对在****中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关职责人职责。

　　(三）多措并举、强化督查

　　我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门.****领导

　　小组对这些部门的****进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期****培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体状况，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告,由专人处理；更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。

　　三、存在问题及改善推荐

　　2009年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密

　　文件资料流失等事件。存在的主要问题是:

　　（一)****的宣传教育力度不够.近两年开展****

　　的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要.需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好****的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

　　（二）****人员业务培训不够.做好****还需要坚

　　强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对****人员的业务培训，提高保密干部的素质.

　　(完整)****整改报告15篇

　　(三）计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保

　　密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。

　　2009年以来，我镇在县保密局和我镇****领导小组的

　　领导下，****逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩,在2010年力争****再上新台阶。

　　****整改报告（三）：

　　****整改报告

　　根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》（黄政办秘〔20**〕32号）要求，我县高度重视，立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查，现将自查状况简要汇报如下：

　　一、自查状况

　　（一)领导高度重视。我县一向将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作，及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导，成立以县委常委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长，县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长，各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室（设在政务中心），负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本构成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了涉密信息不公开，公开信息不涉密。

　　(二）机制日益健全.一是强化制度建设。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《黄山市政府信息公开保密审查制度》,于20**年出台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开职责追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度，并经县有关会议讨论透过，以文件形式发到各政务公开成员单位，并在黄山市信息公开网上发布，理解群众的监督。二是狠抓工作落实。在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上，进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和职责追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事.对主动公开的政府信息，按照谁制作、谁公开、谁公开、谁审查和谁审查、谁负责的原则，由各政务公开成员单位制作、更新,并在黄山市信息公开网上发布；对属于免于公开的政府信息，要求相关单位说明具体理由，由信息发布经办人审核，报审查领导审批;对依申请公开的政府信息，按照统一受理、分别办理的原则，根据依申请公开资料,经单位负责人审核，视具体状况发布。三是加强宣传教育.严

　　格按照《政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂行办法》的有关规定，对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进行严格控制。组织经办人员参加有关部门举办的各种学习培训，增强各单位领导，个性是经办人员的保密意识。充分利用市广播电视台、政务网站等媒体以及参与保密法法制宣传展览等形式，多渠道加强对领导干部、重点涉密人员和保密干部的保密法制宣传教育,透过学习教育，进一步增强了广大机关干部的保密意识，提高了业务潜质。

　　(三)督促检查到位。用心开展对全县政府信息公开保密审查工作的例行监督检查，要求各单位定期开展信息安全工作自查，并及时将自查状况上报县政务公开领导组办公室。经常对各单位信息安全保密状况进行不定期抽查，发现问题要求及时整改，并报整改结果。要求各单位在每台办公电脑上张贴涉密不上网,上网

　　(完整)****整改报告15篇不涉密，移动存储介质不混插混用的提示语，提高每位工作人员的保密意识.对于从后台系统登录上传，并在县政务网站发布的文件资料,原则上由各上报单位自行审查，县信息中心进行再次把关,确保门户网站所发布信息不涉密。截止目前，我县在政府信息公开发布平台上未发现涉密信息。

　　二、存在问题及整改措施

　　在本次检查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别单位信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强；少数单位对信息公开审核不够规范等问题,务必引起我们的高度重视.下一步,我们将着力从以下三个方面发奋：

　　一是继续加大****的宣教力度。以宣传教育为主导,强化各单位、各有关职责人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》基本资料以及相关配套措施的明白和把握,进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性，全面提高做好信息公开工作的潜质和水平。

　　二是继续完善****的制度保障。针对信息发布中存在的不规范问题,要求各单位进一步对上网信息进行严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患.健全完善工作协调机制，将政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，促进保密审查与政府信息公开工作有机结合。坚持先审查、后公开和一事一审原则，对拟公开政府信息进行严格的保密审查，严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关单位健全完善沟通协调机制，对是否涉密不明确的事项，报请关保密行政管理部门确定；涉及业务工作，征求业务主管部门意见；涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，应多方征求意见、统筹协调;对密码电报、标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公开。健全完善职责追究制度。对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关人员依法追究职责。

　　三是继续加强****的督促检查。为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实，及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对信息公开发布平台各单位发布信息状况、计算机及其网络管理制度的落实状况、涉密网络的建设和使用状况以及涉密计算机、涉密网络采取管理和防范措施的落实状况进行定期检查。对于检查中发现的问题，及时向有关部门反馈,要求县保密局加强对其进行强化指导,并督促其及时整改到位。

　　****整改报告（四）:

　　为进一步落实市委、市政府关于****的相关要求，加强信息化条件下的****，确保我委在使用互联网及计算机工作过程中国家秘密和涉密文电的安全，根据《中公*＊市委保密委员会关于印发《开展贯彻落实市领导重要批示精神进行****回头看活动实施方案》的通知》（包保委发〔2012〕4号)的文件要求，我委结合工作实际，对照国家关于机关****的相关规定，认真对****进行自查，现将自查状况报告如下：

　　一、加强保密学习教育,提高思想认识

　　为认真做好保密机要工作，我委结合日常实际，切实把保密教育贯穿于每项工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好****的重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家工作人员保密守则》、新《保密法》等****规章制度以及市委、市政府关于****有关文件会议精神。认真开展****规范化建设,对办公室档案管理员、文书收发、各科室负责文件收发和网上发布的工作人员等加强保密教育,加强做好****的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识,增强做好****的职责感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使****真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　(完整)****整改报告15篇

　　二、加强组织重视领导，完善规章制度

　　为严格保密纪律,堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的****，我委成立了****领导小组，地点为团委办公室,团委书记为组长，分管副书记为副组长，各部负责人为成员，加强对****的领导。同时，制定了****各项工作制度.一是制定了《**市团委****制度》，要求所有机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等****规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的资料，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己明白的不打听，不该外传的事坚决不外传.对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保****万无一失.二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文、销毁等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定.办公室定期对各项保密制度执行状况进行检查督促，确保机关****制度落到实处。

　　三、落实各项保密措施，确保机密安全

　　为切实落实保密制度，做好保密机要工作，强化措施，防微杜渐，做好保密各项工作。我委采取了以下几个方面的措施。

　　（一）建章立制，确保****有章可循

　　一是召开会议组织干部学习保密政策和业务知识，制定****宣传教育及计算机、存储移动介质、传真机使用管理等各项制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全.二是对我委秘密载体的管理、使用状况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患，严格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守则、文件传阅、管理、归档制度、档案管理制度、保密范围和密级的若干规定、保密审查、失泄密报告制度。

　　(二）严格操作,防止违规使用发生资料泄密

　　为加强计算机信息系统的****，我委为每台电脑系统**装了正版杀毒软件，防止由于病毒入侵而引起的文件丢失、机密泄露等状况的发生。同时制定电脑安全操作规范，要求全委人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。指定精通电脑，职责心强,受过专业培训的专业人员负责全委的电脑管理工作。上网资料需经****领导小组批准方可上传，严防泄密。经过仔细的自查,没有发现违规上国际互联网及其它公共信息网的现象，没有感染木马病毒；没有安装无线网卡等无线设备。

　　(三）加大投入，为****带给充足物质保障

　　为进一步提高我委****的质量，应对日益复杂的网络环境,改善****设备条件，我委投入专项资金，配备灭火器、铁柜等基础设备，并对现有计算机网络进行规范和改造，为安全办公带给清洁的网络环境，既保证专业人员透过互联网获取资源信息，又可使用内部网络进行业务操作,到达****要求。

　　自****通知下发以来，我委所收到的涉密资料，都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。在今后的工作中，我委将进一步加强对****的重视，强化对涉密资料的管理,力争****取得新成绩，确保工作顺利开展。

　　**市团委

　　2012年6月1日

　　(完整)****整改报告15篇

　　****整改报告（五）：

　　****整改报告

　　省国家保密局：

　　今年贵局保密检查给我局下发反馈意见后,局党委高度重视，迅速行动,用心整改.先后邀请市保密局的领导对全体领导班子成员进行保密教育，并对****进行专题研究，制定完善整改方案；汤才顺局长亲自在机关全体工作人员会议上进行部署，明确工作要求：在市保密局指导下，指定专业人员对局机关办公电脑和网络进行彻底的清理，全面消除泄密隐患.现将整改落实状况汇报如下：

　　一、完善保密组织体系

　　调整充实局****领导小组，由局主要领导担任领导小组组长，涉密重点处室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责.建立了涉密岗位处室领导局办公室专人审核局领导把关的双层保密管理工作体系,严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

　　二、健全管理制度保障体系

　　结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度.制定了包括《****领导职责制》、《镇江市民政局机关工作人员保守国家秘密规定》、《镇江市民政局涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《镇江市民政局办公自动化设备保密管理制度》、《镇江市民政局涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《镇江市民政局涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《镇江市民政局涉外工作保密管理制度》、《镇江市民政局宣传报道****规定》、《涉密文件管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的****制度和规定，以及****领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常****,使****做到有章可循，确保保密制度落到实处。

　　三、彻底清理涉密载体

　　组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理，确保不遗漏一台机器,并建立日常****台帐。

　　1、立即将办公网络与互联网断开，并抽调懂技术的人员对机关所有台式机、笔记本电脑的涉密状况和感染木马状况进行全面清理、检查和登记，并根据工作需要分两批对部分计算机开通网络连接。

　　2、对存在问题的计算机,按保密要求进行清理和删除,并升级为涉密计算机用于涉密岗位,严格遵守与其他网络物理隔离的规定。

　　3、明确涉密机数量,在我局现有涉密计算机的基础上，为保密重点处室配备涉密机和保密u盘，根据目前工作状况，我局涉密计算机数量增加到6台。并加大经费投入,在以后工作中根据需要逐步增加。

　　4、对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不一样用途的移动存储介质进行严格区分、登记，建立计算机、移动存储介质台帐,加强动态管理。对报废机硬盘及介质按保密规定存放，待日后销毁。并将局办公网络oa系统与互联网断开，结合明年机关搬入新行政中心大楼，着手对办公自动化设备进行重新布局。

　　(完整)****整改报告15篇

　　四、加强硬件基础设施建设

　　为了切实将****落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对****建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合思考，以适应****和机关日常工作两个需要.根据今后工作需要逐步增加涉密计算机配备数量，进一步加大保密宣传、教育、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和潜质，以提升我局****整体水平。

　　总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，透过进一步建立健全****规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，发奋提高****软硬件保障水平，切实将****落实到各项民政工作的实际中去.

　　****整改报告（六）：

　　区国家保密局：

　　接到区保密委下发的《关于在全区开展一次****大检查的通知》（区密发［XX］04号)后，我镇领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集镇****作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置,

　　从8月10日至8月31日组织相关人员对我镇综合性****进行了全面自查，现将自查状况报告如下:

　　一、加强组织领导，落实工作职责

　　为进一步落实通知精神，首先成立了由镇党委书记为组长、镇长为副组长、相关分管领导和部门负责人为成员的保密检查领导小组,对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习文件精神,组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党政办公室牵头,各涉密部门分别按照通知精神认真开展自查活动。

　　二、认真开展****教育和宣传

　　自查中针对重点部门人员状况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级****会议精神,学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全镇****的现状及问题进行研讨,探索行之有效的****方法和措施，使大家进一步明确了当前****的重点、难点和工作要求，****意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下****常识，提高了对****的警觉性，

　　三、加强****硬件设施的建设

　　开设专用机房，各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网)，与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了三铁(铁窗、铁门、铁柜）、四防（防盗、防火、防潮、防鼠）。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

　　四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度

　　配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了****制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序.及时登记、传阅、清理和回

　　(完整)****整改报告15篇交机要文件；对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作。自查中未发现一齐违法事件。

　　五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理

　　在重要涉密业务中要求****机构进行保密管理和监督,及时组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的****，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有****预案，明确专人负责每次会议和活动中的****，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节贴合保密要求.对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。

　　中共**镇委员会

　　XX年8月8日

　　****整改报告（七）：

　　****整改报告

　　县保密局：

　　8月12日县保密局对我局****进行了全面检查,发现我局存在以下问题：1。保密承诺书部分人员未签订;2。处理办公材料的内部计算机上网;3。存在移动存储介质在涉密与非涉密机之间交叉使用三个方面的问题.我局及时召开了有关人员会议，通报了县保密局对我办****检查的状况，进行了对照检查,分析了计算机信息系统薄弱环节对我局造成的后果，查找了存在问题的原因，研究制订整改措施,现将****整改状况汇报如下：

　　一、利用学习的时机，专门学习了《建设工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》,切实加强保密观念，增加保密意识,保证****的正常开展。

　　二、组织专人分别与机关全体人员和离退休人员签订李《****承诺书》,并将县保密局《关于开展保密承诺书签订工作的通知》发给大家，供大家学习，提高****的认识。

　　三、将全局需打印材料统一由局办公室打印室统一打印,立即停止局办公室计算机上网，并严禁上网。

　　四、针对局城建档案室保密计算机存在移动存储介质在涉密与非涉密机之间交叉使用问题，专门组织档案馆、办公室全体人员学习****有关知识，安排专人负责保密计算机的****，做到涉及绝密资料的电脑，严禁上因特网。其它移动存储介质无论是单位配发，还是个人自购，都进行统一编号，标识密级，严格禁止安装涉密计算机，确保****万无一失.

　　五、严明保密纪律，发现失密泄密事件，轻者批评教育，立即改正;对造成严重后果的人员，给予惩罚.

　　透过局保密领导小组组织的一系列活动，大家普遍认为：保密制度重在落实，国家利益重于泰山；加强保密教育，构筑思想防线；加强保密教育,刻不容缓,我局将按照县保密局的要求,逐条落实，整改到位.

　　2014年八月十三日

　　****整改报告（八）：

　　(完整)****整改报告15篇

　　为进一步提高我局党员干部增强职责意识和保密意识，确保国家秘密安全,结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改.

　　现将我单位开展保密自查和整改状况报告如下：

　　一、加强对涉密人员的保密教育和管理

　　(一）我局根据****规定，进一步完善了《****制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理,严格按制度规范办事程序，进一步加强了****制度建设，使****有据可依、有章可循。

　　（二)对涉密人员透过培训、个人自学等形式提高涉密人员****素质。涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全职责书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使****职责细化到人、到岗。

　　二、加强对保密重点部位的安全管理

　　(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,加强计算机资料的保管,对外带给或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

　　（二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。个性是对构成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁.加强送阅、传阅文件****,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

　　三、以督促检查为手段,堵塞管理漏洞

　　为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机****中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络****的督促检查,采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实状况进行检查.

　　我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员个性是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良好的条件。

　　****整改报告（九）：

　　****整改报告

　　我局成立以来，所收到的涉密资料及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着务必差距和不足,做好****仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对****的重视,强化对涉密资料的管理，力争****取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

　　按照《关于开展全区****检查的通知》（掇办发〔20**〕27号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的****进行了自查，特汇报如下:

　　一、高度重视，强化职责

　　(完整)****整改报告15篇

　　作为区政府重要工作部门，分局党组始终把****作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局****领导小组,由局党组书记、局长＊*为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员.同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了****岗位负责制和属地管理原则，做到了****机构、人员、职责、制度四落实。

　　二、健全制度，落实任务

　　一是建立健全规章制度.今年，我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的状况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理.严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关职责,查询档案务必做到登记并签名，有关档案务必经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全****大检查，督促基层所健全了****制度，落实了****措施。

　　三、明确重点，加强管理

　　我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，务必经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

　　四、强化整改,注重实效

　　今年全区****会议召开后，我局根据会议要求，针对四个不到位突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念,维护大局利益，维护社会稳定。目前,四个不到位的问题已整改到位。

　　我局的****不仅仅仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人.迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生.虽然我们在****中取得了务必的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，透过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续发奋,巩固和发扬过去已取得的成绩，用心探索研究新时期****的新状况、新问题，力争****再上新台阶.

　　****整改报告(十）：

　　根据《关于印发＆#39；六五&＃39;保密法制宣传教育中期检查督导工作方案的通知》精神，深刻领会新形势下加强****的重要性。经过落实检查，现将我处****状况说明如下。

　　一、高度重视,切实加强保密管理工作

　　(完整)****整改报告15篇

　　组织处室成员认真学习各项规章制度和保密制度，并加强文档保管和计算机的安全使用与管理.并在具体落实中，对处室成员进行了逐机、逐项自查，不留死角,确保安全工作到位。

　　二、明确职责,严格要求

　　1、我处严格执行保密管理制度,指定专人保管和收发文档，()对涉密文件持续高度警觉，严格按程序办理并及时归档。处室重要文件资料指定专人负责保管，对过期没有保存价值的文件资料也务必交由厅指定人员进行销毁处理.

　　2、我处无涉密计算机；

　　3、我处个人计算机已全部安装反病毒软件，并设置定期升级、定期全盘杀毒，以确保个人计算机安全无漏洞。

　　4、已落实设置双硬盘隔离措施，所有涉密文件都只存放于办公系统内网，确保了涉密计算机不上网,上网计算机不涉密。

　　5、个人U盘或移动硬盘不存放涉密资料，以防资料外泄。

　　三、进一步加强保密管理工作，确保****落到实效

　　透过自查，我处的****做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在必须的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高,参加法律法规的宣传和教育活动不够.

　　我们将继续加强保密法律法规的学习，以增强处室成员的保密意识和法制观念,牢固树立保密无小事的思想，进一步提高保密管理水平。

　　科技处

　　****整改报告（十一）：

　　****整改报告

　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表，逐条自查，现将自查状况报告如下：

　　一、****落实状况

　　我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

　　我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。透过自查，我局的计算机****基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

　　二、主要做法

　　(完整)****整改报告15篇

　　（一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实****。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

　　（二）重点突出，狠抓工作落实.我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

　　（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全.

　　（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的潜质;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则.

　　（五）督促检查,堵塞管理漏洞.为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机****中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络****的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实状况进行检查。

　　在今后的工作中，我局将进一步加强对****的重视，强化对涉密资料的管理，力争****取得新成绩，确保****的顺利开展.

　　****整改报告（十二）:

　　2015年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视****,全面完成各项任务，充分发挥了****&＃39；保安全、促稳定；保安全，促发展'的用心作用。现将上半年****有关状况自查如下:

　　一、抓组织，加强领导,为****带给强有力的组织保证

　　我办把****摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关****的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部****职责制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了****领导小组,明确纪检组长杨志华专门分管****，配备专职干部专门承办日常****.我办坚持做到****与业务工作同时部署，同时落实,全年召开二次专题会议研究****,并将任务分解细化，明确相应的职责办公室和职责人，为****带给了强有力的组织保证。

　　二、抓宣传，强化教育，树立＆＃39；人人保密、时时保密、处处保密&＃39；的良好意识

　　我办认真拟定保密法制教育的年度计划，用心开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习资料之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,用心选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性,同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作.为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际,以&＃39；学刊用刊＆＃39；活动为载体，认真组织职工撰写****信息、研讨文章，强化职工的保密意识，

　　树立起＆#39；人人保密、时时保密、处处保密&#39；的良好氛围。

　　(完整)****整改报告15篇

　　三、抓管理，推动工作，充分发挥****在＆#39；保安全，保发展＆＃39;中的重要作用

　　我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施,推动****的全面完成.

　　（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关****的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度,并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

　　(二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

　　（三）做好本单位对外宣传****,对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

　　（四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识潜力较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。

　　（五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行职责追究制.

　　（六）抓好****的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项****任务,并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我办****开展状况。

　　上半年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的****得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到必须的促进作用,但离上级的要求还存在必须差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的****上台阶。

　　****整改报告（十三）：

　　****整改报告

　　根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县****检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了****自查，****自查报告.现将有关状况总结如下：

　　一、加强组织领导

　　20**年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强****职责制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体,涉密计算机保密管理为重点，进一步加强****领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密职责制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将****纳入重要议事日程,狠抓职责制的落实，年初专门召开会议,制定保密措施，构成了由一把手负总责，分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下****的新状况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的****领导小组，下设办公室，负责处理****的日常事务,为****的全面落实带给了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标职责制，纳入总体目标考核的资料之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核.

　　(完整)****整改报告15篇

　　二、强化宣传教育

　　加强保密教育，增强保密观念,是做好****的前提和基础。对此,我局高度重视****的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项****的有关规定，不断提高依法管理****的水平.同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和职责，改变了无密可保、有密难保等错误认识。

　　三、健全完善制度

　　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用状况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改；三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护状况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持谁上网谁负责和上网信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。

　　四、严格保密管理

　　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密务必经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全****，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。透过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做

　　到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位职责。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，务必经办公室审批后方能报送。

　　今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员个性是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为XX县经济建设发展创造良好的条件。

　　****整改报告（十四）：

　　县保密局：

　　根据贵局对我乡****检查的反馈意见，结合我乡实际,针对检查中反应出来的问题，进行认真整改，现汇报如下：

　　一、加强****的领导。进一步落实****领导职责制，在全乡干部会议上，自查自纠各类文件处理程序,对存在泄密隐各类程序进行了整改。

　　二、健全完善文印保密管理制度。针对我乡往来书面文件较多，而乡里的文印设备不足，专门完善了文

　　(完整)****整改报告15篇印管理制度，对各类文件和文印条件作出清晰的说明,严格审查文件打印权限,禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本状况等文件送私人文印店打印、装订.同时我乡进一步健全涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度,涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度。完善保密档案，实行专人保管。

　　三、加强日常****.一是建立日常****台帐，严格操作规范，针对我乡涉及加密的文件不多，而各类涉及敏感信息的文件不少，进一步加各类涉及敏感信息纸质文件资料的登记管理，并对文印地点进行登记.对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号,严格按照相关要求加强动态管理;二是不断强化工作人员保密

　　意识.利用星期六校园学习有关制度，普及保密知识，增强我乡全体人员保密意识.

　　四、严格保密法纪.坚决杜绝违反****制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生.对严重违规泄密事件的职责人绝不姑息迁就，一律依相关规定给予严肃处理.

　　*＊乡人民政府

　　二〇20**年x月二十三日

　　****整改报告（十五）：

　　****整改报告

　　我镇高度重视****,并制度了****制度.自本月1日起,我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》（密发[20**]4号）文件精神,对****进行了全面自查，要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查，现将自查状况报告如下：

　　一、重视****。镇委、政府历来重视****，设有****领导小组，组长由党委副书记担任,副组长由分管组织的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。****领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一向以来，我镇坚持做到****机构健全、****队伍不散，****人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前,镇委指定兼职保密员2人。同时对****所需设施、设备和经费，镇党委、政府都能够给予重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

　　二、规范保密制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等****规章制度，做到以制度管人、按程序办事,如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责,办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。

　　三、加强文件管理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件****，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后,退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时刻的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好了清退工作。

　　四、加强微机管理.单位计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网)，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效

　　(完整)****整改报告15篇地加强了涉密载体的保密管理工作，加密通信系统启用以来,也没有发生计算机泄密事件。

　　五、做好会议保密。召开秘密程度较高的重要会议,会前对与会人员进行保密教育，规定保密纪律，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围,会中严禁无关人员进人会场。

　　人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。学习是劳动，是充满思想的劳动.游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。生命不等于是呼吸,生命是活动。生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。世界上只有一种那就是了解生命而且热爱生命的人。我们只有献出生命，才能得到生命。内容充实的生命就是长久的生命。我们要以行为而不是以时间来衡量生命。如能善于利用,生命乃悠长。当你还不能对自己说今天学到了什幺东西时,你就不要去睡觉。求学的三个条件是：多观察、多吃苦。过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰,决定你今天的一败涂地

篇五：档案管理员对照检查材料

　　****自查报告

　　按照《关于在全市组织开展专项保密检查的通知》(XX发20143号)文件精神，我局结合实际工作，对照检查内容，逐条自查，现将自查情况报告如下：

　　一、加强组织领导，完善规章制度

　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的****，我局成立了****领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，政工负责人、档案管理员、****人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对****所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　　年初，我局修订完善了以下****制度：(1)****责任制、(2)年度****意见、(3)保密管理制度。(4)保密守则、(5)文件传阅、管理、归档制度、(6)档案管理制度、(7)保密范围和密级的若干规定、(8)保密审查、失泄密报告制度。

　　2014年至今，我局****人员无变动，实现了我局****的实际操作程序的稳定。我局坚持做到****机构健全、****队伍不散，****人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的****队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和****基本情况。

　　二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况

　　(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我局领导小组对****进行不定期的检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。

　　(二)加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，全年无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

　　(三)我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室****人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁，截至目前为止，我局涉密载体无一例流入本地旧货市场。

　　三、加强保密教育，提高思想认识

　　为认真做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好****的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等****规章制度以及上级****有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好****的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好****的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使****真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　我局在市保密局和局****领导小组的领导下，****规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期****的新情况、新问题。通过认真自查，我局****组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。

篇六：档案管理员对照检查材料

　　学校领导班子对照检查材料（多篇）精

　　选

　　学校领导班子对照检查材料（3篇）温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。学校领导班子对照检查材料第一篇：我校党总支严格按照省委、省教育厅党组要求,以整风精神开展群众路线教育活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以为民务实清廉为主要内容,坚持做到八个到位（即全面贯彻落实中央精神,深化思想认识要到位；发挥一把手关键作用,履行第一责任人职责要到位；坚持开门搞活动,引导群众参与要到位；带头把自己摆进去,查摆四风问题要到位；开好专题民主生活会,批评和自我批评要到位；坚持边查边改、立行立改,解决突出问题要到位；落实从严要求方针,督促指导要到位；坚持两手抓、两促进,统筹结合要到位）,坚决反对四风,积极创建群众满意班子和学校。领导班子在回头看和反复征求群众意见基础上,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期

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　　盼,对照先进典型,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面差距和四风方面突出问题,边反思边整改。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、遵守党政治纪律,落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面基本情况

　　1.严格遵守党政治纪律、学校党总支坚持党要管党、从严治党方针,以两会一课为载体,积极开展党员教育管理工作,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党十_大精神,有计划地开展动员、辅导、讨论活动,增强了办好人民满意教育决心和信心；坚持民主集中制原则,反对选人用人上不正之风,开展党员示范岗培训,受到了群众好评；讲政治、讲正气,不信谣、不传谣,体现了班子较为扎实思想政治素质。

　　2.认真落实中央八项规定和省委六条意见,努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处,我校领导班子制订了《八坚持、八克服》,即坚持依法治校治教,克服政令不畅现象；坚持岗位责任落实,克服懈怠推诿现象；坚持优质高效教学,克服低效敷衍现象；坚持勤俭节约办事,克服奢侈浪费现象；坚持发扬良好作风,克服慵懒散软现象；坚持遵守劳动纪律,克服迟到早退现象；坚持培育校园文化,克服行为失范现象；坚持

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　　树立优良学风,克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求,领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众实施办法》和《20__年水果湖一中行评工作实施方案》,取得成效是：①没有公款吃请行为。学校规定,一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位,至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行,学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭；②没有公款送礼行为。既不送出,也不纳入；③没有公款旅游行为。今年以来,没有安排一个教职工公款旅游；④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张,空调开启和使用有温度规定,用纸要求是双面打印,办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约,杜绝奢华,如春节团拜会108位教职工参加,仅花费1205元买了些糖果；⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金,老师过生日发给一百元慰问金。除此之外,至今未给教职工违规发放巧立名目钱物；⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车,均是经上级批准后购置,专用于教研活动和各种公务活动,没有公车私用现象；⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内,3个住校外,都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房；⑧文件简报得以精减。今年1-10月,学校发文18个。编发简报5期,每期不超

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　　过1000字；⑨三公经费大幅下降,未安排一个干部、员工出国（境）考察,未安排一次公务宴请,公务用车管理严格,故三公经费大幅下降。

　　二、查摆出四风问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理,认为班子存在官僚主义、形式主义、享乐主义问题,具体表现是：1.形式主义方面：①把理论学习当作软指标。表面上抓得紧,如集中学习时间、学习篇目、参与人员都到位了,但理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实,考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作,对调研不够重视,常常事前不调研,事后再调研；有时为响应号召而调研,调研不深入,缺乏针对性。③制度、设想落实不够,有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位,破坏性大,教学设施维修与更新不能满足教学工作需要；还存在个别教师校外办班行为,教辅资料征订需进一步规范。2.官僚主义方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面交流较少,对干部和群众了解不够全面；有行政化倾向,习惯于听汇报、发

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　　指示；有时工作态度生硬,工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工业余文体活动开展少,

　　教工之家形同虚设；对青年教师政治进步和专业化成长关心不够,教工团支部有名无实。

　　③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富,校园文化建设没有做到见缝插针,对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除,但南门通道进出不畅,校园内仍有随意泊车现象。

　　3.享受主义方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想,但推进气魄不够大；学习文件、外出参观后,明确了努力方向,但缺乏配套措施；有工作开局很好,但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当勇气不足。谈问题时虽愧疚,但不免遮遮掩掩；不好事情发生了,找客观原因多,找主观原因少；有时该追究责任没有追究,或者用一把手主动担责代替班子担责。三、产生问题原因分析1.宗旨意识不够牢固。党群众路线核心是一切为了人民群众,四风问题根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实班子,也是想干事、会干事班子,但在实际工作中,偏重于决策与管理职能,而弱化了服务职能。而服务弱化,反过来影响行政

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　　执行力。以为班子本身就处于基层,天天和群众在一起,天天面对着实际问题,不会产生高高在上毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道,注重收集群众意见与建议,但新形势下教职工、学生、家长内心深处想法,班子不是很清楚,与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融程度。群众说,要我做,不如我要做,这是很有哲理。班子认识到教师是兴校主力军,也强调以生为本,但必须把责权利紧密地结合起来,全面关心师生工作、学生和生活,把服务送到师生心坎上。

　　2.有随大流念头作怪。虽然学校办学思想明确,办学目标清晰,但班子在实施素质教育时候,还是有畏难情绪,时不时地随大流,以为随大流最保险。说到底,就是缺乏改革创新精神,不敢同习惯作彻底决裂,担心偏离应试指挥棒会出危险。20XX年新班子成立后,确立了和美教育模式,倡导诚信立校,文化兴校,质量强校。经过多年努力,取得了丰硕办学成果。和美教育内涵极为丰富,其立足点和出发点在于发展素质教育,培育四有新人。可是,教育界内部和社会上存在一些错误教育观、人才观,其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决,做了一些违心事,被动地接受同行和社会评价。在操作过程中,以课堂教学为实为重,以宣传工作和文体艺活动为虚为轻；把考试分数等同于教学质量,而忽视了师生情感和发展需求。过分看重分数,必然影响学生全

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　　面发展和教师专业化成长,必然会降低师生幸福感。如果学区要高分是为脸面,学校要高分是为了生存,教师要高分是为了完成任务,那么谁对学生一生发展负责呢？可见,这种大流随不得！

　　3.存在老好人思想。尽管学校一贯注重师德师风建设,一贯狠抓劳动纪律,但在管理过程中,有时出现大事化小、小事化了现象。例如个别教师顶风上,在校外办班,收费补课,班子担心处理重了影响教学,因为校外办班是主科教师、骨干教师。而且认为这股风在我校已遏止住了,比别学校强,说得过去就行了。于是,个别谈话和批评教育代替了组织处理,学校检讨代替了教师检讨。有老好人思想就会怕得罪人,怕招人记恨,说到底是不敢担当。可这样做,有损制度权威,也会失信于群众。共产党人要做好人,但不能做老好人,必须明辨是非,奖罚分明,执行纪律决不能手软。

　　4.责任心和紧迫感不够强。为什么有些问题不能及时发现,为什么有些问题久拖不决？一个重要原因就是责任心和紧迫感不够强。要求相关部门加强日常检查,发现问题及时解决或上报,相关部门没有做好,与领导班子督促指导不到位是有直接关系,班子应承担领导责任。班子注意力不仅要放在大面上,更要放在为教学服务细节上,把工作做得更加及时、精细、扎实。这就需要学校领导班子立足长远而又面对现实,增强责任心和紧迫感

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　　和使命感。四、整改思路与措施1.整改思路以党十_大精神为指导,以群众满意为标准,把群众路线教

　　育实践活动与三抓一促、治庸问责、创先争优等工作结合起来,开好民主生活会,建章立制,边查边改,争创群众满意班子和学校。

　　2.整改措施①加强政治理论学习。重点学习老三篇、十_大报告关于教育论述和__一系列重要讲话精神,深入实践__。总支委员每两周集中学习一次,中层干部每月集中学习一次,全体党员每学期集中学习两次。党员干部要坚持自学,并作好读书笔记。中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。党总支要将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容。只有用科学理论武装头脑,才能摆脱各种错误思想影响,坚定理想信念,强化党性修养和宗旨意识,为解决四风问题奠定思想基础。②中层干部指导学科建设。在校级领导蹲点指导年级教学与管理基础上,将中层干部分配到各学科,指导各学科理论学习、队伍建设和教学教研活动。班子要定期检查各学科建设情况,帮助中层干部解决学科建设中困难与问题。③尽快解决南门安全隐患。南门通道不畅,学校领导班子及

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　　相关责任人应积极与交管、城管、街道办事处等部门联系,求得他们支持与帮助,禁止无关车辆随意占道,让南门变通途,确保学生安全。落实教职工车辆停放管理规定,杜绝校园内随意泊车行为。

　　④培育亮点,发展特色,加强对内对外宣传。校内宣传以校园文化建设为基础工程,研发和美文化；树立正面典型,宣传先进事迹。对外宣传以誓作龙头、辐射全省为目。教学、德育部门勇于探索,认真总结经验,留下工作轨迹,邀请正规媒体来校采访报道。校务部门积极组稿、撰稿,力求稿件有份量、有深度。全校上下齐心协力,积极推进素质教育,让亮点更多,特色更显著。

　　⑤改进服务态度和方式。班子成员每周至少有两个小时用于调研或与师生交心谈心,后勤部门每天安排人员巡查教学、水电、消防设施并填写《巡查日志》,工会每学期组织教职工文体活动一至两次（日常活动由年级组织）,校园改扩建工程竣工后完善教工之家设施,图书室全天候对师生开放（中午图书管理员在岗服务）,饮水机全天候让学生免费使用（各年级组安排专人管理）,每年有计划地安排教师进修培训（教师共享培训成果）,适时邀请专家来校作辅导报告,党员组织生活应邀请入党积极分子列席,教工团支部定期开展活动（由党总支组织委员负责检查指

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　　导）。⑥实行责任制和责任追究制。办任何一件事,分工明确,责

　　任到人；一级抓一级,层层抓落实。对渎职、违纪领导干部实行诫勉谈话,情节严重要作出组织处理。对参与校外办班、滥购教辅资料教师,先停职反省,再处理。对于完成质量不高或久拖不决事项,实行督办制,分管领导可直接督办,也可委托学校办公室督办。

　　⑦修订、完善学校规章制度。一是清理既有规章制度进行废、立、改,二是增订改进领导干部工作作风方面制度（如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等）,三是编印《学校安全工作制度汇编》,四是开展规章制度学习和执行检查。

　　学校班子一致认为,班子工作作风转变,是学校改革和发展关键。班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委六条意见精神,用《党章》和廉政准则严格要求自己,坚持开门搞活动,把党和人民群众利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚强有力战斗班子,带领水果湖一中行走在科学发展大道上,创造更加辉煌业绩。

　　学校领导班子对照检查材料第二篇：一、学校党支部一年来所做工作一年来,在教育局党委领导下,学校党支部深入学习贯彻党

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　　十_大和十_大对党员教师及师生思想政治工作教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育,每周定期召开领导班子成员学习讨论会,周五下午4：30召开全体教职工会议,组织学习上级有关文件、会议精神。为深入开展党群众路线学习活动,学校还成立了领导小组,结合校情,制定了活动方案,采取集中学习与自学相结合形式,教职工结合校情、班情就如何进一步密切联系群众,办人民满意教育献计献策,还认真做了学习笔记,并上交了心得体会；二是深入开展了三问活动,深入学生、家长、社区,敞开大门听意见,助推学校可持续健康发展。三是扎实开展反对四风活动,努力解决党员领导干部身上不同程度存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,切实改进工作作风,提高干事创业水平

　　（二）深入开展一个支部一个战斗堡垒,一个党员一面旗帜系列活动

　　一是继续开展党员业务示范及示范岗活动,加强党员教师引领师范作用；二是加强师德师风建设,开展树师德标兵活动；三是建立实施导师制,每名班子成员与5名教师、每位老师与5―10名学生建立辅导关系,特别是党员教师率先垂范,经常找学生座谈,了解学生学习、思想状况；四是开展学校教育联盟活动,学校与城南小学、鄌郚镇中心小学等学校定期进行教学、管

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　　理等方面学习和交流；五是开展献爱心活动,积极组织师生捐助活动,一年来,学校先后组织开展了全国助残日捐助活动、六一儿童节为山区小学捐赠图书活动、11月联合特师附小、城南小学为四川贫困山区小学生捐赠棉衣活动等。

　　（三）切实加强制度建设一是认真贯彻执行党教育方针政策,坚持依法办学,从严治校。严格按照上级物价部门核准标准收费,不搭车收费,进一步规范了学校收费程序和操作规程,做到四个公开,提高学校收费透明度。二是进一步完善了各种管理制度,建立党建工作长效机制；三是加强了党风廉政建设,认真做好党支部书记廉政建设责任制个人执行情况自查自纠工作。二、存在问题及原因通过组织开展三问和反四风活动,广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题意见和建议,认真梳理,深刻反思,仔细剖析,学校领导班子认为有些地方还做得不够,还存有一定差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题原因分析如下：（一）存在主要问题1、坚持学习不够,理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况,主要还存在以下不足：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外,平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面知识；二是学习深度不足。没有在理论研究上下功夫,

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　　虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己思想和工作实际写体会心得不多；三是学用结合关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义学习方式,没有发挥理论先导作用,使学习变得形式化、教条化。

　　2、抓落实方面做得不够,工作作风有待进一步扎实。一是求真务实精神不够。学校发展需要行政班子精诚团结和认真务实,但在学习过程中存在着形式主义倾向,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己实际,把他们具体化；二是工作不深入,抓落实不到位。主要是调查研究不够深入问题,深入师生中了解情况不多。很多工作知其然,不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象,即在调查上下气力较大,但在研究和解决上做文章不够。同时,因缺乏相应督查机制,致使存在走马观花倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。

　　3、在党风廉政责任制方面认识不够,廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面不足：一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,在廉洁自律方面没有提出更高要求；二是艰苦奋斗意识有些淡化,总认为学校不存在贪污受贿。随着整体经济状况好转和生活水平提高,

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　　勤俭节约精神少了。作为党领导干部,一定要坚持两个务必、反对四风,养成良好生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,才能永保党先进性；三是校务公开长效机制没有持之以恒执行。

　　4、交心谈心、关心教职工不够,各种活动开展较少。近年来,班子成员与教职工交心谈心少,对职工思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难,教职工健康有益活动开展也不多。

　　5、班子创新力度不够,对教职工管理不够严格。在具体工作中,有一定因循守旧思想,存在吃老本现象,致使整个班子在创新工作上力度较小,所分管工作没有大改观。尤其近阶段以来,总结经验教训、研究创新工作方法少,抓落实少,有一定敷衍塞责、应付了事思想倾向。同时,考虑到教职工工作辛苦,心里有一定好人主义思想,一般要求多、督促监督少。对教职工出现问题有时批评教育不到位,从而导致其它教职工觉得赏罚不明,做多做少一个样。久而久之,造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响了教学工作开展。

　　6、质量中心意识不高,全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强,学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强,认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长事情。抓学生管理仅仅是德育处主任事、抓安全是安全科长事,协同意识、全局意识不强。

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　　（二）存在问题原因分析1、理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔。,班子成员静下心来认真学习党基本理论知识和业务知识不多,运用马列主义,唯物辩证法解决工作中具体问题水平不高,造成日常工作常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,工作新气象不突出。2、思考问题高度不够。在工作中考虑问题单一、想办法不够,在一些重大战略问题上缺乏有效办法,想问题、干事情就事论事时候多,在抓具体工作中亟需加大力度。3、事务性工作多,深入一线不够。日常工作过程中,班子成员工作负担都很重。可能因为事务性工作挤占了很多时间,到年级、班级中了解情况、征求意见、解决问题时间相对较少,还没有真正深入师生。对师生反映情况处理不够及时,影响了学校工作开展。三、整改意见针对以上存在问题,我校领导班子整改工作按照整改措施逐一落实到位。1、学习过程中出现松懈现象问题。要加强教职工尤其是领

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　　导班子思想政治工作。通过进一步完善思想政治工作方式方法,加强教职工思想政治教育,党十_大精神武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来,把过细思想政治工作同解决实际问题结合起来。

　　2、扎实推进各项工作问题。一是提高认识。我们要通过加强学习,切实杜绝走过场现象,要深刻认识到我们不仅是教育领导者、组织者,更是教育工作实践者和研究者,要认真抓好学校各项工作落实；二是经常深入教学一线。从师生反映热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己综合素质和执政能力。三是进一步完善学校规章制度,使各项工作开展有章可循。

　　3、班子创新力度不够问题。一是要认真学习党政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高本身分管工作实效,解决突出问题；二是要透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,提高驾驭全局能力。

　　4、党风廉政建设落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督,坚持校务公开。对教职工关心重点、热点问题,尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开,给教师明白,还领导清白。

　　5、对教职工关心不够问题。在今后工作中要认真开展班子

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　　民主生活会,班子成员与教职工要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工意见建议。同时,多开展有益健康文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志和年轻教师,在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为精神风貌。

　　学校领导班子对照检查材料第三篇：我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,联系思想、工作和生活实际,联系自己成长经历,联系自己在领导岗位上各种表现,认真查找问题,分析根源,思考措施,明确方向。做到一般性问题向四风聚焦,工作上问题向思想根源聚焦,班子问题向个人聚焦。现整理对照检查情况,向大家报告如下：第一、遵守党政治纪律情况我能严格遵守党政治纪律,个人服从组织,下级服从上级,在重大政治路线、方针、政策问题上与上级党组织保持高度一致。遵循党章、党内条例规定和民主集中制原则办事,遵守政治纪律情况良好。第二、贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委十_大办公桌到喜欢坐大办公桌；从过去经常坐大校车上下班,到即使大校车有空位情况下也喜欢坐小车。滋生了讲级别,喜安逸,大公小私,心安理得想法。（四）在奢靡之风方面,在八项规定出台之前,我参加公务

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　　接待喝过高档酒。到广西出差看到别人单位都是坐飞机返回就委托同行同事给严校长打电话,美其名曰为维护学校面子不愿意坐火车要求坐飞机。

　　第四、产生上述问题原因分析上述问题查摆出来,令我自己都感到震惊和惭愧。从根源上讲,是我为民意识、务实作风、清廉底色等方面出了状况和问题。一是在学校工作范围内全心全意为师生服务宗旨意识出现了淡漠。从自觉抵制四风到适当被吹风,再到主动跟风,固然有大环境影响,但是为民宗旨意识出现淡漠是事实。想事情干事业没有坚持群众主体地位,结果是职务做到了正处,唯上摆到了明处,师生所思所盼所忧所急排到了尾处。二是自己求真务实作风有一定程度退化。我30岁就成长为副书记副校长,一直注重踏踏实实做事,组织上对我培养也是倾尽心血,自己也一直在努力。但是随着时间推移,开始满足于现状,觉得现在工作也好,家庭也好,各方面人际关系也好,知识才干也好,一切都很好了,出现了动力不足。对于学校归口教育局直属管理后,知道一滴水归到大海不会干涸了,但是看不到上级对于学校未来发展规划和定位,也不知道怎样再使这滴水折射太阳光辉？有时候务虚一点好像也没看到什么坏处。此外,对于学校内部管理积累下来消极非主流问题,知道要用改革办法

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　　去解决,但是自己推动创新改革能力也不够,有时候固步自封,怕把学校安定团结局面搞乱了。跟严校长和其他领导商量全局工作时,摆问题多,出主意少,怎样把握时机分步推进学校后一轮改革自己又多了几分优柔。归根结底是自己求真务实作风退化,导致准星模糊不准,思想摇摆不定。

　　三是坚守清廉底色有一些不够彻底。享乐主义和奢靡之风在我身上暴露问题,正好是两个务必没有坚持好反映。谦虚谨慎不骄不躁作风和艰苦奋斗作风,是需要我们一代代共产党人继续保持和发扬优良作风,任何时候都要让我们警醒。我是书记兼*书记,自身出现享乐主义和奢靡之风苗头不应该,要深刻自省,以制度为约束,以群众为监督,守好井泉,积极改正。

　　此次群众路线教育实践活动主题是为民务实清廉六个字,通过查摆和聚焦,我深刻认识到自己问题,更要加强学习和自警,扭好世界观人生观价值观这个总开关,进一步坚定理想信念,记牢宗旨意识,加强党性修养,历练道德品行,严守政治纪律,坚持党群众路线这条生命线,提升涵养,奋发图强,努力作为。

　　第五、下一步整改方向和措施一、努力实践锻炼,加强密切联系群众。根据市委组织部安排,我在市_局挂职锻炼时间为一年,我将抓紧这一密切联系群众实践锻炼契机,深入社会抓实践,跳出教育看教育,进一步加

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　　强自身三观锤炼,接好地气,在力所能及情况下多为民办实事、做好事,使自己内心多沉浸在人民群众期盼之中,切实把人民利益维护好、实现好、发展好,从而积极完成好挂职任务,同时使自己在思想修炼上得到提升。

　　二、积极回到原点,加强自身作风建设。在离开学校工作这段时间里,我认为是回到原点、清醒认识自己、体会珍惜自己过程,也是对职业认识怀揣敬畏之心过程。正确认识自己,正确认识自己职业中权力,正确认识组织上对自己培养,是加强自身作风建设原动力。我为这段时间学校正常运转不断取得新成绩感到高兴,也越发期待历练作风、去伪存真之后重新回归校园作为。我会努力搞好本职,虚心向教职工学习,谨慎言行,听取意见,摆正位置,认真关心学校发展,多想教职工事,多想党员教育事,多想培养年轻干部事,多想学校前途和自己使命事,在内涵实质上下功夫。

　　三、继续深入学习,加强理论实践统一。我将继续学**_一系列重要讲话精神,以及市委教育工委教育实践办部署内容精神,从理论高度巩固当前学习和查摆成果,改进作风,提高修养,强化为民宗旨意识,从而指导依靠教职工推动学校科学发展后续实践。学习并坚持民主集中制,搞好团结和带领,多些负责和担当,与大家一道同心同德、同心同向、同心同行。还要对照党

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　　章和党内条例抓学习,继续克服四风,要边学边克,常克常新,不在一时,而在一辈子,要做到活到老、学到老、克到老,永葆共产党人宝贵品质。

　　以群众为镜,可以正衣冠,以四风为警,可以修德行。我将持续修炼,出出汗,加加油,同以严校长为首班子成员一起,努力提高依靠教职工办好学校本领,为自己点点风油精,时刻保持清醒,为学校发展加加油,努力再创佳绩！

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篇七：档案管理员对照检查材料

　　工作档案不全面如何整改

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　　工作档案不全面如何整改夏蔚镇一体化卫生室居民健康档案整改计划一、邀请专家培训学习。要求卫生室室长必须到会，多人卫生室必须至少有2人参加培训。二、培训学习后，卫生室指派专人将档案送到医院，现场学习整改，直到全面掌握整改要领，能独立完成档案整理工作，方可离开医院。2人以上的卫生室指定一人，专门在卫生院整改，直到全部档案整改完毕，经验收合格后再回卫生室上班；单人卫生室，在能独立开展整改工作的前提下，定期到公共卫生科领取整改任务（初步计划每集一次）。注：1、在培训学习过程中，卫生院对乡医进行正常工作考勤，每天与医院职工一样签到、签退，定时上下班，迟到、早退、无故旷班者将严格按照医院考勤制度处理。2、单人卫生室至少规范整改重点人群档案30份以上，在能独立完成整改工作后，方可向公卫科申请领取任务回卫生室整改；2人以上的卫生室必须指定1人专门负责，整改工作全程在卫生院完成。3、在整改过程中，公共卫生科人员分片帮扶卫生室，做好业务指导和整改工作督导。4、整改期限，按计划8月底须全部整改完毕，9月初将邀请县卫生局专家验收，验收不合格将给予卫生室经济处罚；预计9月中旬市督

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　　导组将来我镇复核档案整改工作，复核不合格将给予相关责任人调离工作岗位或停职等处理；如若影响到全县拨款，医院将按程序请辞不服从管理或不配合整改工作的相关人员。项目办工作人员分片包村网格化管理服务三、为做好档案整改指导工作，保证档案整改质量，经研究制定公卫科工作人员日常学习制度，每日下午三点在疾病预防控制工作室集合，工作人员结合各自岗位，依据**版服务规范，讲解业务方面的知识。要求严格考勤制度，每项学习结束后组织业务考试，出勤情况和业务考试成绩与绩效工资挂钩。第二篇、走马镇档案工作存在的问题及整改落实情况汇报工作档案不全面如何整改走马镇档案工作存在的问题及整改落实情况汇报县档案局：我镇党委、政府高度重视档案工作，切实加强对档案工作的领导，把档案工作纳入了党委政府的重要议事日程，以文件的形式明确了档案工作领导小组，狠抓档案业务指导和执法检查，加大对档案事业的投入，不断推进档案事业健康发展。为深入贯彻办法【**】77号文件精神，经对照检查，现将有关情况汇报如下：一、我镇档案工作存在的问题（一）档案意识淡薄部分镇干部思想认识上跟不上当前发展的潮流，认为档案不抓对工作影响不大，档案工作的使命感和责任感不强。

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　　（二）档案管理机构不健全我镇档案工作人员是身兼数职，一定程度上影响档案工作正常开展。（三）档案基础设施落后我镇档案工作财政经费投入很少，档案基础设施不尽完善。（四）档案人员业务水平较低我镇档案工作人员一个人担负着好多工作，既要抓业务工作，又要包村抓村上工作，工作任务繁重，且没有经过专业培训，对档案收集整理程序不是很了解，影响了档案工作的开展。二、整改落实情况（一）提高认识，增强责任档案工作是从事“三农”工作的真实记录，是改革与发展的历史鉴证，是制定农业和工作发展计划的重要依据，我镇通过各种形式大力宣传档案重要性，切实增强做好档案工作的责任感和使命感。（二）加强领导，强化管理工作档案不全面如何整改镇党委执法重视档案工作的地位和作用，真正把档案工作列入工作日程，建立起档案工作机构，指定分管领导和档案工作人员，强化管理职能，做到责任到人，工作到位，积极对档案实行监督和指导，改变档案工作“散”、“乱”的现象；及时解决建档工作中存在的困难和问题。（三）加强培训，提高素质根据实际情况举办档案业务培训会，加强对镇、村一级档案人员的业务培训，并经常组织他们互相观摩交流，提高业务工作水平，尽快胜

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　　任本职工作，努力使档案人员成为一名掌握科学先进的工作方法、一专多能的档案工作人才。下一步我镇将按照办发【**】77号文件，进一步加强档案工作的领导，加大档案事业经费投入，加强档案队伍建设，优化档案事业发展环境，创新档案服务工作，更好地发挥档案应有的作用，做到在服务中创新，在创新在服务，不断建立完善各项档案管理制度，促进全镇档案工作走向规范化的轨道。资中县走马镇人民政府**年七月二十日第三篇、担保业务部业务档案整改方案工作档案不全面如何整改担保业务部业务档案整改方案根据公司下发《公司档案管理专项检查情况报告》的通知要求，我部认真对照了检查内容，发现了业务档案存在的问题，并及时进行了整改落实，现将整改情况汇报如下：一、针对项目经理移交档案不及时的问题（一）业务档案在放款后不能在15个工作日内及时移交。原因：（1）项目经理虽然由银行转型到我公司，但大多数未从事信贷工作，对业务档案整理档案处在学习阶段，影响档案移交时效；（2）客户提交资料不够全面，项目经理经多次催要都不能及时送达，导致业务资料无法制定目录及排序，影响档案移交时效；（3）银行客户经理对此项工作不够重视，我公司项目经理工作力度不够，致使一些重要凭证无法及时取得，影响档案移交时效；整改措

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　　施：（1）加强项目经理关于档案知识的学习培训，提高项目经理业务素质及工作能力；（2）增强强项目经理对档案的重视及工作责任心，加大对客户相关资料提交的力度，资料收集齐全后，及时进行排序移交；（3）提高项目经理沟通能力，加大与银行客户经理沟通力度，并培养项目经理工作主动性，及时取回银行凭证，完成业务档案移交工作。2、保后资料存在未能在检查后5个工作日进行移交。原因：（1）项目经理工作时效性不高，致使保后资料无法及时移交。（2）项目经理和风险部沟通不够，致使在移交保后资料过程中存在错误，无法按要求及时移交。整改措施：（1）加强对项目经理的业务培训，提高项目经理工作时效性。（2）加强与风险部的工作衔接，及时沟通信息互通，避免在工作中出现一些错误，提高保后资料移交的时效性。二、针对移交清单使用不规范的问题1、项目档案移交清单与目录未分开，保后资料移交未使用移交清单。原因：（1）项目经理对于业务资料整理要求不够明确，对档案管理制度学习不够。（2）业务部与风险部的工作沟通不到位，对于保后资料移交未提出填写移交清单，但每次移交均在风险部登记薄进行了登记签字。整改措施：（1）加强项目经理对《档案管理办法》的学习，提高项目经理对于移交业务资料移交要求的掌握，按要求进行移交。（2）加强与风险部的沟通，及时准确的知悉风险部对于公司业务档

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　　案移交工作的要求。三、针对建立分类台账不够全面的问题工作档案不全面如何整改业务台账无担保费率、担保费、利息等要素的反应。原因：（1）业务部对于业务台账管理重视程度不够，导致业务台账登记信息不够齐全。整改措施：加强业务部台账管理，安排专人管理细化业务台账，加快业务台账要素的建立及业务信息的及时登记。四、针对未归档资料管理的问题1、业务部存在放款后未移交资料乱堆乱放。原因：（1）项目经理对于客户资料的重视程度不够。（2）业务部对客户资料管理不够严格。整改措施：（1）加强项目经理岗位职责的学习，提高项目经理的责任心。（2）加强部门内部管理，强化项目经理尽职履责意识，督导项目经理严格管理客户资料。2、未办理项目需退回资料乱堆乱放，不及时归还客户。原因：（1）项目经理对于未办理项目的客户资料重视程度不够。（2）项目经理对于未办理项目的客户沟通不够。（3）未办理项目客户对于自身企业资料不够重视，未能及时取回。整改措施：（1）加强项目经理对于未办理项目的资料重视程度，积极做好未办理项目的资料整理存放工作。（2）加强项目经理对于未办理项目的客户沟通工作，及时通知客户取回资料。（3）加强部门内部管理，对于客户未能及时来取的资料，设立专柜存放并积极与客户沟通。

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　　担保业务部**年1月6日第四篇、**单位档案工作自查整改报告工作档案不全面如何整改**单位档案管理工作自查报告**年8月15日至9月20日，根据省公司办公室转发《**档案工作考核评价办法》通知的要求，**单位结合实际情况，按照**考核评价办法中的考核内容及具体考评项目认真组织了档案管理自评整改工作。现将自查整改情况汇报如下：一、机构与组织管理：1．进一步健全了组织，**单位把档案工作作为一项重要的内容列入单位年度工作计划，明确分管领导；建立了以办公室为核心，各部门、各项目专兼职档案人员为基础的档案管理工作网络。除人事档案外各门类档案实现了集中统一管理。2．在管理措施上，组织全体专兼职档案管理人员认真学习《档案法》及有关资料，制定档案管理相关制度，同时还加强对各部室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。二、档案基础设施情况：因**单位办公用房条件有限，档案室现有办公用房2间，配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施。今年根据档案管理的实际需要，**单位在经费十分紧张的情况下，为档案室配臵了去湿机、温湿度计、复印机、扫描仪等设备，基本满足了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、

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　　防潮、防强光、防霉变等七防的要求。三、档案制度建设情况：建立健全档案管理制度，强化档案管理工作。为使**单位档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，结合实际情况，**单位建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系，编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及消毁制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。四、档案业务建设情况：根据《档案法》和省公司《档案规章制度汇编》的要求，结合**单位档案管理业务建设的情况，主要做了以下工作:1．建立了严格的档案管理制度，对档案定期检查确保档案的安全完整。2．为了使档案资料完整、真实，在日常的档案管理工作中，主要把好三关：一是把好接收关，认真检查档案质量，对不符合规定的退回补充、纠正，直到达到要求为止，切实保证归档质量。二是把好整理关，对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库，做到整齐规范、排列有序、查找方便。三是把好借阅关，借阅档案一定要填写查、借阅单，有主管领导、办公室主任签字后方可借阅，杜绝各类档案丢失，损毁和泄密事件发生。3．在日常的档案管理工作中，加强档案的保管，除了采用设备进行

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　　防盗、防火、防尘、防潮等外，同时还做到了四勤：勤察备、勤整理、勤回收、勤修补，使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏，有效地保护了档案的完整与安全。五、存在的问题：1．没有过细深入到各部门检查、落实档案的收集、整理、装订、立卷等工作，部分部门存在不认真按时按质量归档的情况。2．因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。六、整改措施：1．积极拓展档案工作的深度和广度。要致力于优化结构、打造精品，使“死档案”变成“活信息”。一要灵活利用档案开展编研工作；二是要灵活运用档案开展调研，服务领导决策；三是要灵活运用档案解决难题，服务全院职工。2．大力推进档案信息化建设。坚持文档一体化原则，充分利用计算机技术和网络技术，逐步实现档案资源上内部局域网，资源共享，进一步提高档案管理现代化水平。3．加大兼职档案管理员培训力度，提高档案管理人员的业务素质，适时对各部门兼职档案管理员进行指导，努力提高工作质量、工作效率与管理水平。4．建立健全并坚持落实好的各种规章制度，把问题解决在档案归档之前，保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。5．做好档案管理利用工作，使档案资料更好地为**单位服务。

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　　通过此次自查整改，**单位在档案管理工作方面，基本满足《**档案工作考核评价办法》中的各项要求，但离达到规范级档案室的要求还存在一定差距，**单位会在实现档案管理工作的规范化、标准化的同时，努力改进档案管理工作中存在的各种问题，力争解决难题，使**单位档案管理工作推向更高的台阶。青海电力科学试验研究院**年九月二十四日第五篇、龙岗镇档案整改落情况汇报工作档案不全面如何整改龙岗镇档案整改落情况汇报为认真贯彻落实中共开阳县委、开阳县人民政府《关于进一步加强档案工作的意见》（开党发〔**〕27号）、开阳县委《关于开展全县档案工作专项检查的通知》（开党发〔**〕73号）文件精神，通过对深入学习实践科学发展观，我镇切实加强档案，做好档案工作，为更好地为我镇国民经济和社会发展服务，按照开阳县档案局专项检查的整改要求，结合我镇档案工作实际，现将我镇8月份以来的整改情况汇报如下：工作档案不全面如何整改一、继续抓好学习培训活动坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织各村（居）及镇重点档案部门学习了县档案局的培训内容，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。并结合工作实际要求各村及各部门按照档案管理的相关规定进一步规范各村（居）、各部门的档案管理。

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　　二、整改的基本情况1、更换档案室按照档案管理的相关规定和县档案局专项检查的要求，我镇于7月底更换了原先不通风的档案室，将档案室从二楼搬至通风较好的四楼，确保全镇档案不受潮不发霉。2、更换不规范的档案盒工作档案不全面如何整改由于原先的档案盒没有按照规定购买标准的档案盒，使得很多档案受潮霉变，8月初，我镇在档案局重新购买了符合相关标准的档案盒200个，将所有受潮霉变的档案盒进行更换，确保全镇档案规范装盒。3、制度上墙我镇按规定将《档案工作人员岗位责任制》、《档案保管制度》、《档案查借阅利用制度》、《档案保密制度》、《立卷归档制度》上墙，确保我镇档案管理规范化、制度化。4、相关的整理情况由于档案管理有了新规定，**年以后的文件都要按照新的规定重新进行整理，我镇已经按照县档案局的要求将**年——**年的档案进行了重新整理。并重新规范了借阅、利用登记簿。三、存在的问题我镇学档案整改落实工作虽然规范了档案管理的相关工作，但仍存在一些问题和不足。一是学习深度不够，档案工作日益加重，导致档案管理员学习时间保证不足，学习深度不够；二是涉及档案室建设是一个长期过程一时难以见效。三是由于整改时间短、内容多，档案管理

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　　人员人手不足，在联系实际求实效上有待进一步加强。四、后期安排和措施下一步，我们将按照县委、县政府和县档案局的要求，在镇党委、镇政府的统筹部署下，扎实做好档案管理工作，发现问题及时补救，切实巩固好档案整改的成果。一是加强档案管理员的培训和学习。创造机会让档案管理员多培训，认真学习档案管理的各种法律法规，扎实掌握档案管理的业务技能。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好总结，总结经验，查找不足，提出巩固措施。五是立足本局实际，办好实事。龙岗镇人民政府**年8月29日第六篇、浅谈学校档案工作中存在的几点问题及整改措施工作档案不全面如何整改浅谈学校档案工作中存在的几点问题及整改措施在现代档案管理中，人们谈论较多的是常规的档案管理方法与理念，而伴随着信息时代的到来，无论在现代社会活动还是个人生活中，大量的资料通过各种途径传递到个人手中，因此使用最为方便地当数电子信息类档案资料了。人们对信息的使用与管理已不仅仅局限在常规的专业化档案管理范畴，而是通过电子计算机资料的处理、数据的存储等程序，将极具保存价值的档案资料加以充分的利用，因此有效地管理这些信息成为当务之急。由此可见档案管理工作的信息化是现代

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　　社会发展的必然趋势，也是档案事业发展的方向。这就给档案管理工作提出了更新、更高的要求。1．目前档案管理工作存在的问题尽管现代科技的发展为档案工作的优质、快速、全面提供了客观的条件，然而，不容否认还有一些单位的档案管理工作仍处于比较低的层次，仅仅是单纯地、被动地记录，档案的种种功效没有被开发和利用。目前，档案工作存在的问题主要体现在以下几方面：1.1档案意识薄弱。我从事档案工作虽然仅两年，但是也接触了许多同行。他们大多兢兢业业、尽职尽责，然而也有一些人员大局观念不强，意识狭窄，责任心不强，他们认为档案工作只是档案部门的事，不能将其与学校发展及各项建设密切结合起来，不能把工作业务与自身建设和发展紧密结合起来。众所周知档案保护工作是为学校各项工作服务的。然而由于学校工作过分强调为教学服务，在一定程第七篇、河口乡档案整改自查报告工作档案不全面如何整改河口瑶族乡档案整改落实自查报告我乡严格按照县委科学发展观领导小组的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出工作的实际，落实整改责任，集中解决突出问题，建立健全体制机制，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下：一、明确整改责任，确保整改实效针对在开展学习实践科学发展观活动中查找出来的节假日查阅档案不太方便、基层档案人员变动频繁、档案事业投入经费与实际需要仍

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　　有差距等问题，我局结合实际，明确责任，制定整改措施，取得了明显效果。一是利用档案信息平台，在网上公布查档方式，采取提前预约或电话联系等方式，增加和延长服务时间，方便群众查阅档案。（责任领导：樊永锋，责任人：曹家慧）二是争取县人大教科文卫委和县政府法制办的支持，加大档案执法检查力度，强化档案工作重要性的宣传，加强业务指导服务，切实帮助解决各单位、乡镇在档案工作中遇到的问题，保证档案人员的相对稳定。（责任领导：熊祖铭，责任人：曹家慧、李成碧、王晓琳）三是围绕党委政府的中心工作和各部门要求，在服务的效率上动脑筋、想办法，在广度和深度上挖潜力、下功夫，通过主动、全面服务求得各级党政领导和有关部门对档案工作的关心与支持，不断提高全社会对档案工作的认知程度，为档案事业的又好又快发展争取更多方面的关心、理解和帮助，积极争取支持，逐步加大投入。（责任领导：樊永锋，责任人：曹家慧、李成碧、王晓琳）二、健全规章制度，做到有章可循按照科学发展观要求，从担负的档案职责任务出发，我局着力建立健全促进档案事业科学发展的体制机制，不断完善了对全县机关和乡镇档案工作实行“分片包干，责任到人，年终检查，兑现奖惩”和档案信息化建设实行目标责任制管理的办法，为档案工作实现科学发展营造了良好的制度环境。三、加强自身建设，切实转变作风

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　　一是加强班子建设。重点加强班子的思想建设、作风建设和能力建设，为档案事业科学发展提供有力保障。首先，班子成员做到以身作则，加强组织纪律性，带头振奋精神，增强事业心和责任感，以科学发展档案事业为已任，一心一意谋发展。其次，在坚持民主集中制的基础上，落实民主决策、科学决策的要求。班长带头讲民主，讲正气，敢于坚持原则反对歪风邪气。再次，领导干部做到经常深入基层、深入一线，发现并解决问题，不断提高解决工作中的突出矛盾和问题的能力。（责任领导：樊永锋，熊祖铭）二是领导班子成员带头遵守有关规章制度，带头进行学习交流，带头谈体会，讲认识。拓宽与单位职工之间的交流与沟通渠道，与职工谈心，交换意见，建立相互尊重、相互信任、相互理解的工作环境，增强集体凝聚力。（责任领导：樊永锋，熊祖铭）三是抓好档案干部的素质教育。针对档案干部队伍的现状，把提高干部素质的重点放在提高专业素质上，逐步提高专业人员的比重。按照建立学习型机关的要求，制定促学措施，提高干部职工的学习自觉性和自我学习能力。增强档案干部的政治意识、责任意识、大局意识，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。发扬档案工作者忠于职守、维护历史面貌的求实精神、无私奉献的高尚情操、艰苦奋斗的顽强作风，围绕新知识、新标准、新业务和新对象，提高学习的针对性和有效性。（责任领导：樊永锋，责任人：曹家慧）我局将按照县委科学发展观领导小组的要求，扎实做好学习实践活动的后续工作，巩固好学习实践活动的成果，做到边学、边干、边改，

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　　使学习活动的成效得到提升。第八篇、档案管理情况整改方案工作档案不全面如何整改档案管理情况整改方案根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示，结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见，按照当前我办档案管理实际，特制定如下整改方案。一、加强档案存档制度管理。由于我办现有档案存放设施和场地有限，造成大量招标投标档案堆积，根据实际情况，建议只保留中标人投标资料，其他投标人资料保留3个月被查。二、及时处理过期投标资料。对于非中标人的投标资料，及时与市档案管理部门联系，移交部分资料。能采用其他方式处理的及时处理，尽快腾空档案管理设施和场地。三、加强档案资料分类管理为便于各类招标投标资料的管理和检索，按照房屋、市政、交通、水利、国务、政府采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表，确保管理和检索的方便和科学性。四、督促相关单位尽快报送资料在我办开标的部分项目由于各种原因，尚未报送相关资料，我科将进行一次内部检查，针对未报情况，督促相关单位报送相关资料，并将资料报送情况纳入招标代理机构季度考核内容。五、结合软件开发情况，加强档案管理

　　工作档案不全面如何整改

　　下一步，我科将进一步结合我班开发的业务软件，将有关档案管理部分情况融合进去，进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。**年四月二十六日

　　内容仅供参考

篇八：档案管理员对照检查材料

　　档案安全风险隐患排查整治情况报告

　　档案安全风险隐患排查整治情况报告根据上级公司《转发国家档案局关于深入开展档案安全风险隐患排查整治工作的通知》要求，公司立即开展档案安全风险隐患排查整治工作，把防火、防盗、防水、防爆、防泄密作为档案安全管理的重中之重，现将公司开展档案安全风险隐患排查整治的自查情况汇报如下：一、加强档案安全意识，明确责任档案安全是档案工作的重中之重，一直以来，公司领导班子十分重视档案安全工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立警钟长鸣的安全责任意识。公司档案管理部门设在综合管理部，通过积极组织相关人员学习关于加强档案安全工作的文件精神，提高员工防范意识。同时，要求各部门坚持“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，落实档案安全工作，做到责任到人，措施到位，防患未然，避免人为因素造成的损失。公司共有12个部门，各部门均设有兼职档案员一名，部门负责人为本部门档案管理第一责任人，各部门档案工作接受公司档案管理部门的监督、检查与业务指导。二、完善制度，加强管理为做好公司档案管理工作，公司制定了1个办法，10个细

　　则、1个应急预案等相关的规章制度，并按照各项制度的要求认真抓好落实。加强档案管理的科学化、规范化和制度化，为档案安全和利用提供更加坚实的基础。

　　三、认真自查自纠，找准风险点，彻底消除隐患公司在检查工作中，重点从以下几个方面开展检查，以防止出现各种隐患：1、加强日常档案室硬件管理。严格对照“八防”要求进行自查自纠，库房内配备了温湿度计、空调、吸尘器等设备，库房外围配备了灭火器、监控器等设备。坚持实行档案库房专人保管，专人查阅，非档案管理人员，不准随意进入库房。在春夏季时节，认真做好防潮防霉工作，长期打开2台空调降温抽湿，确保库房温湿度适宜。定期投放档案防虫药，保证库房档案不受虫蛀。档案管理人员每天检查库房温湿度，下班前检查门窗是否关好，电源是否关闭，空调是否关闭，库房和档案有无安全隐患。2、做好节假日期间的档案安全管理工作。每逢节假日前，进行全公司范围内的档案安全检查，对档案库房、用电线路、电器运转、灭火器压力等进行重点检查，排除隐患，确保档案万无一失。3、按要求收集整理归档。根据《档案法》和公司相关制度的要求，协助各部门做好文件的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确。在档案的收集、整理、归档、移交、鉴定、销毁过程中，发现问题及时解决，确保档案材料的安全。

　　4、规范档案借阅程序，严格执行保密管理要求。档案资料利用实行专人负责，认真执行档案利用、保密制度，建立了档案借阅登记台账，定期清点催还归位。

　　5、强化档案网络信息管理。档案室配置了一台专用电脑，未接入网络，落实专人负责，做到规范操作，有序利用。近期按照上级公司网络意识形态工作要求，对连接网络的电脑彻查，设立信息系统防火墙、密码访问控制，严防网上泄密和他人通过网络窃密。对档案管理系统的电子档案目录数据库和电子档案的安全备份保管工作，确保档案信息系统的安全。公司还组织所有人员对办公区及档案室的资料进行彻查，涉及到意识形态问题的资料进行封存，借阅按照密件流程处理。

　　四、存在的问题通过自查自纠，已建立整改问题台账，主要包括以下方面：1、部分档案室硬件需配备和更新。档案室内无抽湿机；一楼档案室的一台空调已坏；档案室内无气体灭火器。2、档案室空间需要扩容。因公司成立的时间比较久，涉及的业务比较广，商务合同、工程建设资料多，现档案室已无位置再存放档案，导致无法及时接收档案。四、整改措施及下一步工作计划1、针对检查出现的问题公司提出整改措施，并落实到岗位，确保档案不受任何损失。一是综合管理部档案管理员应尽快报修已坏空调，对于不能

　　再维修的设备要尽快更换。二是综合管理部档案管理员要尽快上报抽湿机、二氧化碳气体灭火器、防潮防虫药的采办需求。三是根据公司经营发展需要，综合管理部、商务部应抓紧时间对新档案室的改造工作，改善档案室保管条件。

　　2、下一步工作计划一是为增强档案人员的档案意识和业务素质，积极参加省里的档案知识培训学习。二是强化教育培训，提高应急处置能力。公司近期将对办公区域开展防灾减灾应急演练，确保相关工作人员熟悉消防器材使用、应急处置流程和疏散逃生路径，确保遇突发事件能够妥善有效应对。通过此次自查，增强了档案安全意识，牢固安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。档案工作万无一失，今后，公司将按照此次检查的精神，把各项工作落到实处，确保档案的安全和完整。__公司201__年_月__日档案安全风险隐患排查整治情况报告一、加强组织领导，落实责任。档案安全是档案工作中的重中之重，我乡十分重视档案安全工作，加强了对档案安全、****的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第

　　一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。并立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，办公室工作人员为成员的档案安全领导小组，具体负责本单位档案安全管理工作。

　　二、开展档案安全管理的宣传教育工作。__乡开展多渠道、多形式经常性地开展档案安全宣传教育工作，要求全乡职工务必遵循“安全第一”、“预防胜于救灾”、“安全工作无小事”的宗旨，使档案安全深入人心。三、健全了档案安全保管利用制度，制定了安全管理措施。继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我单位每年都订阅相关的档案刊物，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档

　　案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。我乡安排了一名兼职人员负责档案管理工作，发现问题立即解决，对违反档案法的行为进行严肃批评教育。

　　四、定期开展安全检查，及时消除不安全因素。乡领导经常性地对档案室进行检查，发现问题及时整改，针对档案室防雨、防渗、防潮湿等情况进行了专门发的检查，对电线、室内灯具和灭火器等进行了全面的检查和修理，消除了档案室的隐患。五、存在的问题及下一步工作计划（一）存在的问题我乡虽然对档案室的管理制定了制度，但是在细节方面依然存在许多问题；乡档案管理人员在日常工作中安要求对档案进行温湿度控制，对档案进行防霉变处理。（二）下一步工作打算(1)进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。(2)档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。(3)加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单

　　位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。

　　(4)继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。通过此次自检自查，我乡各级领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我乡将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。档案安全风险隐患排查整治情况报告__省档案局:5月27日至29日,省档案安全风险隐患排查整治工作第二检查组在我市开展档案安全风险隐患抽查.__市档案馆、市自然资源和规划局等9家单位受检.检查发现,各受检单位档案工作体制机制较健全,档案收集整理和开发利用较规范,但仍存在馆库硬件、安全管护、消防隐患等方面的问题.为大力推进档案安全体系建设,扎实做好档案安全各项工作,根据省档案局要求,现将整改情况报告如下:一、高度重视,督促抓好整改市档案局高度重视此次档案安全整改工作,市委办主要负责同志亲自部署安排,要求受检单位务必对照省检查组反馈的问题,

　　逐一整改落实;市档案局督促各受检单位立即成立整改领导小组,由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,相关业务科室及专、兼职档案员具体负责,针对反馈问题认真制定整改措施、明确责任人、整改要求及整改时限,上报整改方案._月_日,市档案局审核通过x家单位整改方案,并将整改方案上报省档案局.

　　二、过程控制,逐一抓好指导x家单位陆续启动整改工作,在电话指导过程中,我们发现各单位的问题主要分为以下四类:一是硬件配置不标准,如未安装防光窗帘、未安装防盗窗、未配置二氧化碳灭火器、电器线路隐患较大等;二是管理制度不到位,如档案安全工作制度不完善、未签订《档案安全岗位责任书》、未制定应急预案等;三是档案用房不达标,如档案用房不符合设计要求、未实现档案用房“三分开”等;四是档案整理不规范,如档案资料收集不齐全不完整、档案保管期限划分混乱、档案数字化建设滞后等.解决方案:一是督促各单位及时将所需硬件设备、设施按要求配置;二是指导各单位完善档案安全管理制度,签订相关责任书;三是与相关整改单位共同研究如何重新划分档案办公区域,保障档案用房使用达标;四是组织各单位对专、兼职档案管理人员培训,加快各类档案的收集归档和分类整理.市档案局在电话指导的同时,拟在_月下旬对x家单位的实际整改情况进行现场检查指导,确保整改工作不走样,整改措施有实效,整改时限不拖延.

　　三、把握节点,限时抓好验收根据受检单位上报的整改时限,拟在_月底前对此批整改单位进行核查验收,对照检查组反馈的问题,逐一签单销号.对于档案馆(室)用房建筑标准不达标等暂时难以整改到位的问题,要求整改单位提供临时替代方案,并将解决方案列入单位工作计划.验收完毕后,市档案局将验收情况上报省档案局.四、举一反三,全面抓好查改.市档案局将以此次省档案局抽查活动为契机,结合我市“双随机一公开”档案检查工作,对全市档案馆(室)档案安全情况进行抽查,以检查组反馈的问题为重点,举一反三进行查改,要求各县、区档案馆(室)在健全档案安全制度、加强硬件保障和做好人员培训等方面下功夫,确保责任层层落实到位、档案安全制度执行到位.

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