党的群众路线教育实践活动检查对照材料8篇党的群众路线教育实践活动检查对照材料 领导班子对照检查材料 根据公司开展党的群众路线教育实践活动和召开专题民主生活会的要求，项目党支部认真织织、扎实推进党的群众路线教育下面是小编为大家整理的党的群众路线教育实践活动检查对照材料8篇,供大家参考。
篇一：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
领导班子对照检查材料
根据公司开展党的群众路线教育实践活动和召开专题民主生活会的要求，项目党支部认真织织、扎实推进党的群众路线教育活动，认真查摆“四风”方面的存在问题。总体来看，项目党支部能够认真学习贯彻落实党的十八大精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进项目各项工作顺利进行。项目在开展党的群众路线教育实践活动中，组织观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《雷锋》等电影；集中和自学了《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费》、《大姐陈超英》等文件和书籍。在前期征求意见基础上，坚持边查边改，会同项目行政解决施工生产安全、工程质量方面存在的问题，确保了项目施工生产的顺利进行。通过组织民主评议、召开职工座谈会、个别谈话交流，项目查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以提升作风建设奠定扎实基础。一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义:1.理论学习不够扎实。虽然项目织织了专题理论学习，但存在个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。2.工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会、但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、工作浮于表面，没有达到预期效果。3.制度执行不够严实。公司制定了较为健全的规章制度，但存在制度执行力度不够，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。
（二）官僚主义:1.听取意见流于表面化。广泛听取职工意见和建议不够，与职工的沟通交流不够深入。2.服务职工缺少贴心化。虽然有服务职工的意识，但有的同志宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心职工的工作、学习和生活不够，切实帮助职工解决实际困难和问题不够。没能很好调动广大职工积极性。（三）享乐主义:1.精神懈怠，动力不足。有的同志进取心不强、安于现状，不愿意吃苦受累、满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在项目工作遇到时困难时，责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、补缺的冲劲不足。2.拈轻怕重，闯劲不够。有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏担当的精神，存在畏难情绪。（四）奢靡之风:浪费现象偶有发生。在拓展合作业务关系、维护外部关键资源等招待宴请和日常工作中，有时存在浪费现象。二、产生“四风”问题的原因剖析（一）理想信念有所淡化一是有些同志理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了思想信念和工作理念质量的提升，导致了“四风”问题的存在。（二）宗旨意识有所动摇一是与职工谈心交流不经常，直接听取群众意见少，民主公开、决策透明做得不够。二是没有切实从职工的需求出发，没有最大限度的满足和服务职工。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。（三）党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺标线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。工作安排有布置，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强。三是制度执行的力度还不够果断，实际工作中缺乏检查和监督。与职工认识有出入等情况，造成职工的不理解。（四）政治纪律有所松懈随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着公司业务的不断发展，个别同志对自身的要求有所放松，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。有时把自己等同于普通职工，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。“四风”问题的存在，不仅表明项目班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明项目作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下决心，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源上，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受组织和职工的检验。三、整改思路和措施（一）加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。加强政治理论学习，系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中学习提高学习的积极性和主动性。结合项目实际，重点做好“践行宗旨意识责任感和使命感的教育，艰苦奋斗和苦干实干精神的引导，工作本领和能力的提高，切实改进工作作风。”针对职工关心的热点问题解疑释惑。坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强项目领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。把求真务实、厉行勤俭节约情况和“八项规定”贯彻落实情况、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容纳入组织生活会。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在企业发展中奋发有为。（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。
坚持求真务实，联系实际解决思想态度上的问题；切实反对形式主义、官僚主义，加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。项目班子成员要采用多种方式倾听职工意见和建议，广泛关注职工的工作、生活和思想动态，努力为职工办实事、做好事，让职工感受到集体的温暖。（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。项目班子成员带头严格落实中央八项规定和公司的有关规定，定期开展对照检查，严格执行公司招待费用支出的相关规定，推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。力戒享乐奢靡之风。
篇二：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料(通用)
在这次党的群众路线教育实践活动中，我们以“不死板、不教条、灵活开展和突出成效”为原则，力求把教育实践活动作为学习理论、寻找差距、理清思路、提高领导班子整体工作水平和提升综合素质的好机会，并严格按照总队的要求，认真学习，积极实践，对照检查了我们在党性党风、纪律作风、工作作风、群众路线、思想观念等方面存在的实际问题，同时认真开展了原因剖析，提出整改措施和努力方向。一、存在的主要问题1、学风不浓不正，自觉性不够高。对理论学习的重要性认识不足，有的同志有应付场面的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作事务忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解，运用新理论新知识解决现实问题的能力有待进一步提高；有的在学习过程中形式大于内容，停留在读读文章、念念报纸层面，忽视了学习效果，往往不能触及思想，运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作还有一定差距。学风不浓不正的问题虽然没有直接造成对工作的影响，但从长远来看，对个人成长和部队科学发展都是不利的。2、工作作风不够朴实，存在浮于表面的情况。有的同志工作闯劲不够，实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板，缺少大胆尝试、敢
为人先的气魄；有的同志抓落实力度不够，不能沉下身子、扑在前沿，停留在一级部署一级，能从大处着眼却不能从小处着手，对执行和完成情况跟踪督促不到位；有时存在注重传达精神、转发文件，但实际深入一线开展调查研究不够，或草草调研、质量不高。这些都是工作作风不够朴实、浮于表面的直接表现。3、科学发展观树立不牢，存在“船到码头车到站”的思想。有的同志对待工作按部就班，没有养成善学善思的良好习惯，主动谋划的意识不够强、亲自动手实践的意识不够高，动嘴不动脑，得过且过，思路是下面人的思路，办法是下面人的办法，科学发展的观念不强；有的同志工作规范性和计划性有待加强，存在“船到码头车到站”的思想，认为任务完成就结束了，对前期准备过程、经验措施以及后续完善等情况缺少总结归纳。4、群众意识不够强，存在不接地气的问题。深入一线为官兵解决问题和实际困难的点子不多、措施不力；有的开展思想工作和谈心活动时，对大道理讲不清、小道理讲不透，反倒变成了走过场、做样子；有的大话、官话、客套话，不了解真实情况下结论，不掌握准确信息做判断，使开展群众工作变得高高在上、不接地气。5、对厉行勤俭节约认识不够深刻。有的同志认为生活条件好了，存在“享受”思想和互相攀比的思想，平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，穿戴要名牌、打扮讲时髦，自我要求不严，标准不高，对厉行勤俭节约的重要性认识不足，有待于提高。
二、主要原因分析上述问题，既有社会发展、观念思潮、意识形态等方面的客观影响，但最主要的根源还在于主观因素，我们经过认真梳理，认为主要在以下几点：1、自我提高观念不够强，对政治理论学习紧迫性认识不足。政治上的坚定、工作上的创新必须有坚实的理论做基础，工作中，我们能够严格执行制度，落实各项学习教育内容，但是存在认识不到位、学习效果不明显的问题，有时认为处于基层，只抓好工作就行了，有的同志自认为工作时间久，理论积累和工作经验都比较丰富，自我放松了学习改造，有时停留在一知半解、浮光掠影的层面。2、深入钻研工作的劲头不足。客观上由于我们干部编配少，各项教学培训和勤务保障任务比较繁重，对有些例行的和日常的基础工作统筹不够好，缺乏深入钻研的劲头，满足于过得去和交差完任务，出现质量不够高、时效性不够强等问题；主观上是不能创造性开展工作和不愿意深层次思考、不主动谋划工作的思维在作怪，个别班子成员参谋助手作用发挥不够明显。3、坚持群众路线的思想理念不够深入。为认真落实党委帮扶制度，我们制定出台了党委成员跟训制度和党委成员跟班督训相关规定，要求班子成员要坚持定期到教学培训一线调查研究和业务指导，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，出现调研活动浮于表面、信息掌握不全面、征求意见不具体、指导工作不到位等问题。
4、与时俱进开展实践锻炼的氛围不够浓。从《党章》要求和新时期党员干部的标准来衡量班子成员：与时俱进开展批评和自我批评少了，提出中肯合理的意见建议少了，有的在实践中注重自我锻炼不够，找不准点子、切不开口子、迈不开步子，对上不能当好参谋助手，对下不能开展工作指导。三、整改措施及今后努力方向根据存在的主要问题和原因分析，我们决心重点从以下几个方面抓好整改。1、重点解决领导干部学风不浓不正的问题，提倡树立正确的学习观。落实新编制以来，培训基地职能定位、工作任务发生了重大转变，对领导干部提出了更高的要求，加强学习积极适应新情况势在必行，这就要求我们必须改进学风，建设学习型班子。一是克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向。除落实规定学习内容外，要求班子成员必须制定个人自学计划，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效的学习观，进一步提升班子整体理论素养和业务水平。二是强化理论指导实践、成果转化运用。学习的目的是为了更好地指导实践和推进工作，我们要求党委成员每人每季度向党委提交至少1条以上有针对性的意见建议，同时每年完成1篇与工作相关的高质量调研报告，以此形成用新理论、新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题的常态化机制。2、重点解决工作作风不够朴实的问题，强化工作责任制。进一步
加强党性锤炼，提升政治敏锐性，党委成员带头执行中央八项规定以及上级关于改进工作作风的一系列规定，精简不必要的会议、不必要的讲话，同时进一步强化责任落实，少开展动员部署，多开展执行落实，通过抓具体、抓环节、抓细节，切实形成务实高效、雷厉风行的工作作风。3、重点解决领导干部群众观念不深刻的问题，崇尚端正的群众观。围绕部队建设和教学培训中心工作，多深入一线调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、做决策的时候，认真梳理官兵反映和关心的热点难点问题，不断强化基层至上的思想认识，真正做到在感情上贴近官兵，在行动上深入官兵，在工作上依靠官兵。4、重点解决思想不够端正的问题，营造廉政勤政浓厚氛围。以召开民主生活会、谈话座谈、征求意见等形式，敢于开展积极健康的思想斗争，通过揭短亮丑，达到修正错误和克服得过且过、不思进取的不正之风，真正让党员干部思想受到触动、作风得到改进、行为更加规范，解决“人在心不在、出勤不出力”的一些不良问题现象，进而营造出廉政勤政的浓厚氛围。
篇三：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
本人担任副校长，分管财经、后勤等工作。工作中能维护好学校领导集体的形象和权威，保持政令畅通，维护班子团结，能做到规范办事，能执行廉洁从政各项规定，较好地遵守工作纪律，抵制各种不正之风，大体方面我自认为是比较好的。但通过开展群众路线教育活动，对照党章国法认真反省自己，具体汇报如下：一、存在的问题1、形式主义方面。工作主动性不强、不够深入，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如教师是学校的主体，奖金、收入的分配要向教师一线倾斜，但学校后勤教辅人员的待遇也要保证，如何平衡这些矛盾，既要站在全校、全局的高度，又要切实维护人民群众利益，需要更多的调查研究、需要更多的了解教职工的心声。再比如，总觉得其实自己就是群众，也就没有真正深入了解各层次人群的所思所想，比如，我作为副校长，分管食堂，我其实作为一名普通的消费者经常到食堂就餐，只要看到食堂开餐情况正常，食品也都还安全可口，就没想到过问问学生、老师们对食堂供应有什么意见和建议，没能及时解决师生们反映的问题。这些事情说明，我的工作作风远远不够深入细致。形式主义还有一个方面的表现就是由于自己没有深入学习，没有真正领会工作的实质，停留在表面，得过且过，认为车到山前必有路，反正我只是协助，有些不懂的问题到时再说，这种不思进取不求甚解的作风和行为是非常有害的，严格说起来就是一种不作为。2、在官僚主义方面存在的问题。一是刚愎自用，客观调查不够。有些场合认为自己是学校领导，放不下架子，总以为自己说得对，喜欢按自己的想法办，听不进下属及学校教职员工的意见，总觉得自己懂得多，多其他人的意见考虑很少。在教学工作中，对学生反映的教学问题没有做出全面、客观的调查。二是作风漂浮，基层深入不够。对自己主管的工作只是宏观指导，深入宿舍了解学生思想、学习、生活方面的情况做得还比较少。深入教学多、深入德育较少;深入教室多、但深入实验室较少;深入教师办公室多，但深入学生宿舍较少;与同年级教师交流较多，与其他教职工交流较少;食堂管理开会多，要求多，检查多，听取师生意见少。3、享乐主义方面。一是要求不严，在工作中存在偶有偷懒的问题。作为分
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管财经、食堂的副校长，学校值周中深入学生宿舍不够，偷懒怕跑路，晚上自习检查不深入，掌握班级状况第一手资料少。食堂管理怕动脑筋，新招少。由于平时杂事务较多，个人业务学习抓得不紧。自己有畏难心理，总觉得自己不年轻了，记忆力、反应力也下降，进而放松了自我提升。日常生活中遇到一些难事，虽也能努力想办法解决，但积极主动协调沟通的力度还不够好。二是艰苦奋斗的意识淡薄，有时安于现状。总认为自己为学校的发展付出了艰辛的努力，为学校建设与发展的做了重要工作，虽无立功、但有苦劳，因而继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时安于现状，缺乏开拓精神和深化改革的勇气，工作的责任感、危机感、担当精神有待进一步加强。甚至有时会个人利益放在学校利益以上，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点有牢骚。畏难厌战情绪有时或多或少的存在。4、奢靡之风方面。一是铺张浪费未完全杜绝。由于主观上对铺张浪费的认识还不强，偶尔存在铺张浪费的现象。有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，时有陪客、应酬现象，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。二是缺乏节约意识和节俭习惯。存在讲面子、讲排场的现象，在安排公务接待时，认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有过超过餐标接待的情况。日常生活仍然存在着“办公条件好一点,办公设备高一点,环境布置好一点’’的思想;仍然有时参加生日宴请，参与同事同学朋友聚餐等不良行为。二、产生问题的原因分析1、放松了严格的政治理论学习，在理论学习上所花的精力和时间不够。主要是借口具体的实际工作事务繁多，没有把政治理论学习放在重要位置，不自觉地放松了学习。学习也存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，仅满足于记住几条重要论断和几个观点，缺乏系统性经常性的深入学习，没有认真的深钻细研，对理论的精髓理解得还不够透彻，还不能很好地运用马克思主义的立场观点来分析问题，运用中国特色社会主义理论来认识问题、解决问题。2、放松了严格的党性修养，艰苦奋斗精神有所弱化。日常的工作学习生活中，在严格的党性锻炼上所下的力气还不够多，对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的精神保持得不够好。除了坚持住底线外，在工作上对自己的要求就不那么严格了，劳动纪律也偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，致使有时工作不够深入，满足于工作在推进之中，缺乏只争朝夕的精神。3、放松了严格的主观世界改造，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识还不够深刻，对坚持改造自己的主观世界的重要性认识不足，全心全意为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。对群众反映的一
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些热点、难点问题，特别是一些带有共性的问题，没有很好的针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对一些问题因不是自己分管的工作也偶有推脱的现象。有时也看到一些问题，虽然不是自己分管内容，但有怕得罪人的想法，就不敢大胆管理，或仅仅是善意的提醒转达问题后就不再过问了。这些实际就是群众观点淡薄的表现。三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。2014.8.
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篇四：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
参谋长党的群众路线教育实践活动自我对照检查材料
参谋长党的群众路线教育实践活动自我对照检查材料自党的群众路线教育活动开展教育活动以来，本人认真学习了中央、省相关文件精神，通过认真学习、深度思考、客观剖析，现就有关情况汇报如下：一、心得体会这次教育实践活动，一是立意很高。中央从实现党的十八大提出的"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的历史使命出发，从保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的根本要求出发，从弘扬党的优良传统、密切党同人民群众血肉联系、解决群众反映强烈的突出问题现实需要出发，在全党深入开展以作风建设为主题，以党的群众路线教育实践为重点的专题活动，立意很高，具有全局性、战略性意义。二是针对性很强。教育实践活动以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以反对"四风"为聚集点。旨在深刻认识当前一些地方和部门作风方面存在问题的严重危害，深入分
910年2览浏谢上献你为集搜的月数过经，文范用实
析作风建设方面存在的问题，找准适合本单位、本部门开展活动的有效载体，以关注民生为重点，以改进作风为目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，维护社会公平正义。现实性和针对性都很强，为我们查摆和整改问题提供了生动的参照。三是要求很严。活动以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求，要求深入查找在"四风"方面存在突出问题，要以整风精神来开展批评和自我批评，不仅要解决实际问题，而且要触及灵魂，触及根源，清洗思想和行为上的灰尘。让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道"我是谁"；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确"依靠谁"；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂"为了谁"。这一要求，比以往教育活动都严格，我们必须认认真真、不折不扣加以落实。四是中央和上级的示范性和指导性很强。中央政治局和各级领导身体力行、率先垂范，带头查摆问题、带头落实八项规定、带头开展批评和自我批评，为全党做出表率，为我们开展这项活动作了杰出的示范。中央还派出40多个督导组，
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为搞好活动是一次有力指导和督促。二、存在问题在官僚主义方面存在对基层兵情、实情了解不够深入，有时满足于经验主义，满足于一知半解。抓突击性工作、重点工作、难点工作投入精力大，有一定成效，但抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足，导致成效不明显。在队伍管理中坚持和谐发展的理念多于严格管理、严于执纪。对管理中的一些苗条性问题侧重于说了，部署了，轻于追问执行力、成效性。在分析问题、研判方法、总结经验上深度不够，没有针对问题根源，结合支队实际情况，深层次的寻出路，想办法，解难题。虽建立了一套较为规范的管理制度，但在执行制度、规范运作上还需要提炼。有时在工作中存在"二传手"现象，满足于文件看了、批了，将上级的要求囫囵吞枣的交给下属办理，分工明确了，却没有指导、深度研判部下的办理能力和时限；责任明晰了，却没有序时推进、跟踪督导，导致了亮点工作发光不够，重点工作推进力度不大、难点工作悬而未决，基层工作成效不明显。针对新形势下部队执勤训练管理的新内容、新方法，学习掌握的还不够透彻，对重特大、恶性火灾、各类灾害事故的救援处置还知之不
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深、知之不透，需要不断加强学习和实践。在形式主义方面对理论武装头脑的紧迫性认识不足，以往各类学习教育和整顿活动，思想认识上存在偏差，有认为"碍于上级要求走过场"、重形式的不良思想倾向。政治敏锐性、政治鉴别力和用辩证的观点分析问题的能力有待提高，对理论的钻研不深入，缺乏"挤"劲和"钻"劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。有时因为客观上事务繁多，教育学习活动不够正常，疲于应付。对官兵的思想脉搏掌握不深、不全，在定期研判、谈心排查、心理疏导等制度上落实不到位。特别是机关对于"指导"基层的内在含义不够明晰，只注重"指引、导向"，把上级的要求原原本本的传到基层，不注重支队层面作为总队和大中队的纽带，应把上级的要求结合支队实际消化成可操作性强的实践工作；很多机关干部忽视了指导中的督导一义，部署了工作、指导了工作，不去认真发现基层在执行中的困难和偏差，不去督导工作成效。基层队伍中还是存在官兵心气浮躁、厌战危
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难、决心和恒心不足等现象。在享乐主义和奢靡之风方面对社会上普遍存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。对纠正"四风"的责任感、危机感认识不足，有时觉得自己虽有缺点，但认为官职低、影响小，问题不大，重视程度不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，执行相关制度不够严格。时有公车使用现象；上下级工作来往期间，宴请或接受宴请，未能严格坚持标准；在勤俭、节约上做的还不够好；对基层的服务意识、热情态度上还需要进一步提升。三、下一步工作打算借这次教育实践活动，静下心来认真学习、深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义，吃透精神实质、基本原则、主要内容和具体要求，做到"四心"。一是心有所往，所谓"往"就是志向、向往、立场。自觉自愿拥护科学实践教育活动，真正做到与中央、党委认识一致、要求一致、行动一致，切实增强贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性，具有勇于进行自我革新的自信和坦诚。二是心有所注，所谓"注"，就是要专注于工作和岗位，尽心履职。要提振精神、安于本职、钻研业务、提升能力。在自己的岗位
篇五：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
党的群众路线教育实践活动自我剖析对照检查材料(三)
一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。___在党的___大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革___、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的___、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党___严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤。在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群
众着想，做好本职，服务群众，以___精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。
二、对照检查存在的问题___说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国___历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。按照___对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：
（一）___的表现。学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情
还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）（二）___主义的表现。高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少
一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小___，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“___”、“___”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台___下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。
篇六：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主义方面。一是学习不够系统不够深入，学习自觉性不强，有应付的思想，没有理论联系实际的学，满足于现状、满足于已有的知识，存在凭经验办事、吃老本的思想，对新知识还存在不愿接受的想法。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特
别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态缺乏只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如：工作中有时忙于应付完成，不去深入研究。2、官僚主义。主要表现在：一是与同事谈心少，交流少，没有真正了解同事的思想和工作思路，有时对同事提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室，在主动深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：有时自己认为对的，听不进大家意见。3、享乐主义。主要表现在：追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯
粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。比如：有时到歌厅唱唱歌，放松一下。4、有奢靡之风的影子。主要表现在：一是艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。二是或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。三是我个人对周边的享乐主义抵制还是缺乏勇气。虽然能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔也会浪费,有时参加聚会活动费。二、问题产生的原因分析上述四个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、***总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推
动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和派出所工作的自觉性和坚定性不够。二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放
松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。三、整改方向及主要措施本人对存在的问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强学习的全面系统性，更好的指导工作实践。坚持把抓好思想
建设理论学习作为首要任务，发挥自己善于学习、勤于思考、善于分析的特长，坚持理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守，不断提升组织领导能力、服务能力、驾驭能力，使自己成为既懂政治、又懂经济，既懂管理，又懂业务的人民干警。（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。人民警察应该把维护和实践人民的利益和安全放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、大局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、
自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（四）进一步加强群众观念，继续强化群众优先、民生优先的思想，树立正确的政绩观。继续把群众的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是要更进一步深入一线调查研究，了解群众的所思所想，积极想方设法解决群众关心的提出的困难和问题，真正做到为人民群众谋利益。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
篇七：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
对照检查材料
（2014年06月）根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中要重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、自身作风建设情况本人坚持党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。把中央八项规定和省委九项规定、绥化市委八项规定精神作为新时期的工作重点。“三公”经费支出和职务消费厉行节约；无出国（境）行为；公务用车为XXX，办公用房9平方米，住房1套，建筑面积分别为XX平方米，为自己家庭居住，本人没有出入过私人会所，也没有私人会所会员卡。为进一步贯彻落实反腐倡廉深化治庸问责工作，作为局主要负责人率先垂范，下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做到以下几点：（一）深入景区调查研究，即注重调研效果。（二）公务接待方面，简化接待工作。（三）厉行勤俭节约，严格遵守车辆管理办法，节约用水用电。（四）改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，
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破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。二、“四风”方面存在的主要问题（一）形式主义方面1、理论思想学习的自觉性不高，理论知识和政治理论的学习，学习停留在表面不够深入。没有抽出业余时间加强业务知识的学习，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。没有足够重视学习的重要性，学习态度不端正，有时学习是为了应付眼前的问题，在实践中存在以干代学、以会代学的现象。比如：前些年单位组织集中学习时，学习的不够更加深入，没有真正静下心来学习。工作上遇到不懂的知识总是现用现学，只为完成工作。2、求真务实的精神不够。存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况；政治理论的学习只做一般理解，深入学习思考少，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不得心应手。对于学习文件，只是简单的浏览，没有真正研读和分析文件，掌握文件内涵。理论与实践存在“两张皮”现象，总认为政治理论学习与实际工作存在一定差距，只要把工作中的专业知识学透、学懂就可以了，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。3、创新意识进取精神不够强。比如工作中缺乏那种只争朝夕、雷厉风行的工作激情和精神。对马列主义、毛泽东思想、邓小平
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理论和三个代表重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和讲话，忽视了理论与实践的辩证唯物关系。缺乏系统性，不能用马列主义的立场和观点分析问题。比如：对工作问题的处理凭经验、想当然，没有上升到理论高度，影响工作。对有些明知是形式主义的会议，心想这种会开也开了好多年了，形式就形式吧，对于这种现象没有及时进行纠正。4、群众意识不强为民服务宗旨不够深入。听汇报多，深入基层调查研究少，与群众面对面交流、了解群众疾苦、关心群众关注的热点难点问题还不够，接地气密切联系群众有待加强。比如：深入基层看表面、听汇报的多，直接与基层群众沟通的少，没有深入到一线，把调查研究变成了形式主义。
（二）官僚主义方面1、调查研究针对性不强，比如工作中主动服务意识不强、亲历亲为还不够。存在着以会议落实会议、文件落实文件的现象。有时对上级的文件只是简单的传达、转发，要求下级去落实。没有把会议、文件的意图和自己的实际工作很好地结合起来。经验主义比较严重，进取意识不强，容易满足于现状，有时囿于局机关人手少，行政资源缺乏，工作推动难度大等因素导致欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，按经验办事，工作中有求稳思想。比如：在撰写讲话和文件的时候，靠着自己多年的工作经验来写，有时脱离了实际，倾听基层干部和群众的呼声不够，有坐在高楼里“闭门造车”的现象发生。2、工作指导和督促还不够深入，与班子成员和下属科室成员沟通少，没有深入实际认真了解下属所想、所需、所盼、所急、
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所愿，没有能够完全调动全体干部和班子成员的积极性和创造性。比如：由于日常工作繁忙，导致与本局职工沟通、谈心的时间越来越少，又因为是一把手的原因，在工作上有不谦虚、没耐心的时候，多少忽视了下属的所想、所需、所盼、所急、所愿。3、学习新知识、研究新问题的意识不足，比如有时候只注重了解自己想要了解的问题，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在感情上与群众存在距离，有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。口头上讲改造世界观的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面。比如：有时为老百姓服务会做一些急功近利的事，谋划长远的事做得少。
（三）享乐主义方面1、思想意识保守，比如进取精神不够，在实际工作和学习中，满足于现有的知识和见解，小进即满思想有所滋长。总觉得自己有多年领导工作经验，吃过苦、流过汗，缺少以前的进取精神和艰苦奋斗精神，忧患意识有所淡化。比如：在工作中有时存在“干累了，歇口气”的想法，对于上级部署的文件精神只做出一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。2、有得过且过的想法，比如随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，认为自己现在的工作做的已经不错了，自己的理论和业务知识完全可以应付现在的工作，
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放松了对自己的严格要求。比如：近几年由于自己的年龄也大了，直白的说思想有时会出现，不那么深入思考问题了，导致工作方面自己的独到见解少了。3、安于现状，比如吃苦精神退化，进取精神弱化，工作缺乏新动力，在标新立异方面没有起到带头作用。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。比如：在遵守规章制度方面没有严格要求自己，没有起到表率作用。执行局机关制定的学习制度不到位，每周组织的集中学习参加的不够。工作上“踏石留印、抓铁有痕”的劲头少了，亲力亲为的少了，有时还当起了“二传手”，虽然工作施行“分级负责，责任到人”，但是自己并不过问过程，只要结果。
（四）奢靡之风方面1、勤俭意识不够，日常工作和生活中对细节不够重视。在用水、用电、纸张消耗等方面比较随意，节约从点滴做起的思想意识淡薄。比如：有时由于忙于手头的材料和文件，已经烧开的水没有及时喝，等想喝的时候水已经凉了，就把水倒掉重新再烧，打材料的时候有时没有认真检查就打印，导致一份文件打印好几遍，浪费纸张、艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识也不够强烈。
三、存在问题的思想根源1、业务知识学习的深度和广度不够。由于对业务知识学习重要性认识不够，没有更深层次地去研究旅游业务知识。学习不够，
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运用理论指导实践的能力要加强。在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。2、宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。3、艰苦奋斗精神退化。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、努力方向和整改措施
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1、要进一步加强业务知识学习，增强对旅游法、景区规划建设等业务知识功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备
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要求，作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验，要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气，进一步增强遵守纪律的自觉性，严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我局的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不参与经商和股票期货交易。
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篇八：党的群众路线教育实践活动检查对照材料
党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过局党委集中学习讨论、按照群众路线教育“六查六看”对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快__产业的突破发展做出自己的努力。
一、存在主要问题和原因分析（一）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性三、对新问题和新情况探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（二）贯彻群众路线方面。主要
表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
二、整改措施和奋斗目标按照集中学习教育活动的要求，通过学习、“六查六看“自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在
无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的
益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
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