两个历史决议心得体会

时间:2022-06-19 11:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的两个历史决议心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

两个历史决议心得体会

两个历史决议心得体会6篇

两个历史决议心得体会篇1

“两个维护”大讨论活动心得体会

任鸿初

通过对“两个维护”的学习,结合我的分管工作,我认为,主要是要积极主动做好社会问题防范工作。

“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此,维护社会稳定,必须见微知著,从细微之处入手,下大气力抓好防范,抓早抓小,小洞不补,大洞吃苦,遇事要往坏处想,防患于未然,以小的代价换取大的安宁。

一是建立和完善严格的矛盾纠纷排查体系。各级对不稳定因素都要及时排查,分析原因,提出解决办法。不能拆东墙补西墙,墙墙有洞。对出现的情况和问题及时解决,否则将措手不及。二是建立反应灵敏的情报信息网络体系。广泛疏通民情,畅达民意,及时准确地掌握社会稳定工作的重要信息和动态,有理、有力、有节、有方法,有策略,分类化解各类矛盾。三是建立快速协调处置体系。社会问题具有引导性,一些问题,如果不迅速果断地加以处置,容易蔓延开来,等到蔓延开来再去处理,难度就更大,代价也更大。因此,必须建立健全各种协调处置预案,一有情况,立即加以处置。对一些突出性事件更要准确快速果断处置,不能拖。要始终保持一定的机动力量,配备必要的装备器材,做到召之即来,来之能用。
同时,要突出工作重点,切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点,带动全盘,这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好,就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾,防止矛盾激化引发群体性事件。

建立和完善制度,把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现,多数是由于互相推诿,责任不明造成的。因此,必须建立健全明确的责任追究制度,切实把维护稳定的责任落实到具体人身上,做到功过分明,奖惩严明。否则,遇到矛盾,我交给你,你交给他,交来交去,不了了之。出了问题谁都有责,谁都没有责,最终小事酿成大祸。

“两个维护”大讨论活动心得体会

周岳明

当前开展的“两个维护”的学习,首先要强化思想教育,从头脑上武装,积极引导人民群众自觉维护社会稳定。

认识上的不一致往往导致行动上的不一致。做好稳定工作,很重要的一条就是用党的路线方针政策去宣传教育群众、引导群众,用共同的理想凝聚人心、激发斗志,用摆事实、讲道理的方法,释疑解惑,提高认识,理顺情绪,化解矛盾。我们要发挥我党思想政治工作的优势,充分利用各种载体,提高广大群众对稳定工作重要性的认识,教育群众珍惜当前来之不易的发展形势。要引导群众用全面的、辩证的、发展的观点正确看待暂时的困难,正确把握改革、发展、稳定的关系,正确处理眼前利益和长远利益。要坚决防止因宣传不及时、不全面、不到位引发的纠纷和矛盾,坚决杜绝一切可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。要注意工作的方式和方法,对一般的思想问题、干群矛盾和民事纠纷,多做细致的思想工作,决不能粗暴对待群众,更不能随便使用警力。对人民群众提出的问题,即使暂时没有条件解决,也要耐心向群众讲明原因,让群众理解我们逐步解决这些问题的态度和决心,矛盾易解不宜结,易疏不宜激。
班子干部对各自职责范围内的问题,要认真过细地处理,要主动承担责任,绝不允许互相推诿、扯皮和采取“推、拖、压、了”的态度。稳定问题涉及方方面面,特别是有些群体事件,不是某个人、某个部门和单位可以独立解决的,需要协调各方力量,齐心协力,齐抓共管,形成维护社会稳定的整体合力。所以各线都要各司其职,各负其责,形成合力才有战斗力。在维护稳定和安全的问题上,不要自行其事,不要随心所欲,不要漠不关心,不要推诿扯皮,不要束手无策,也不要信口开河。各方要齐心协力,形成强大的合力。尤其是各级领导在这个问题上思想和行动要高度统一。只要上下左右齐心协力,稳定和安全工作就一定能做好。

“两个维护”大讨论活动心得体会

孙双九

按“两个维护”的工作要求,具体到街道的工作中,要坚持扎实的工作作风,将涉及民生的各项工作落到实处,才能防患于未然。

干部要坚决克服官僚主义、形式主义,以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。当前,一是要认真抓好中央、省、市委关于改革开放、经济发展和社会保障等各项政策的贯彻落实,决不允许打折扣,更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。二是要知民情,察民意,疏民怨,解民难。既要深入基层,深入实际,开展调查研究,认真总结群众在改革开放实践中创造的丰富经验,更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众利益作为工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准,做到呼声怨声建议声声声入耳,好事难事矛盾事事事关心,真抓实干,身体力行,努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者,更要热情关心、大力帮助。三是要迎难而上,不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去,敢于和群众面对面地对话做思想工作;
敢于坚持原则和坚持政策,敢于拿出办法解决问题。存在问题不可怕,就怕不解决问题。当然,解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题,特别是一些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题,要积极主动,分类指导,妥善解决;
对不合情理,不具备解决条件的问题,要掌握好情况,分门别类,耐心细致,做好工作,化解矛盾;
对违纪违法,无理取闹的,应讲明政策,劝告制止,对劝告制止不听的,要有方法,有策略,坚决处理,果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱,心存侥幸,聚众闹事,助长无政府气焰。

“两个维护”大讨论活动心得体会

唐建良

“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作,对构建和谐社会,维护社会稳定有重要的意义。当前,在社会转型的历史时期,不安定因素和矛盾比较多,做好维护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。

目前,从稳定趋势看,表现为“四种态势”。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损失、 受到侵害的群体,无不以上访的方式,向各级党委、政府讨说法,形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻局面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥能力,形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物,如果任其发展,一旦形成群体联动,体系整合,在发生情绪激化和行为极端情况下,其局面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断尖锐化,过去多为自 发的单个上访或小型集访,现在逐步发展到有组织的聚会上访,规模从十几人、几十人直至上百人,动辄到省进京,把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中,一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对势力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个基本底数被突破,不仅正在进行的改革、改制无法推进,就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来,整个企业改革, 可能会面临危险。

作为一名领导干部,一定要站在讲政治的高度,站在维护大局的高度, 自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务,在操作层面上把稳定放在首位,维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任,是各级党政领导处理复杂问题、驾驭复杂局面的重要考验,是检验执政能力和执政水平的重要标志。检验一个地方、一个领导干部的政绩,既要看经济的发展,又要看社会稳定的状况。要牢固树立发展的政绩观,稳定也是政绩的观念,真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。

“两个维护”大讨论活动心得体会

万雁飞

结合“两个维护”的学习,我认为,要从科学决策抓起,提高维稳预防水平。具体到城管爱卫工作中,我有如下体会

一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化,准确把握基层城市管理工作的特点和规律,明确城市管理工作的重点和任务,紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见,依法主持和参与辖区的城市管理各项工作;
协调辖区内所有单位在本辖区内的相互关系,督促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务,保证“三级管理、四级网络”尽早落到实处,确保政令畅通,使城市管理工作的重心真正下移。

二、把握好以人为本的服务员角色定位,充分发挥街道在城市管理中的主动服务作用。服务是街道工作永恒的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想,把关注民生作为城管工作的出发点,把解决群众的困难作为城管工作的着力点,多听取社情民意,多进行换位思考,切实解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样,我们的工作才会得到绝大多数居民的理解和支持,才会有生命力,才会发挥更大的作用。

三、把握好在责任细化中的执行者角色定位,充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神,一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度,做到有权必有责,权责一致,真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制,达到“事事有人管,时时有人管”,构建“纵横交叉,全员参与”的立体化管理网络。

四、把握好在社会总动员中的讲解员角色定位,充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与,有必要通过各种舆论工具进行广泛的宣传,增强广大居民的管理意识、文明意识,唤醒全社会对城市美好形象的自觉追求,调动社会公众参与城乡管理的积极性,形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局,努力营造“同住一个区、共爱一个家”的人人参与的城市管理氛围。

“两个维护”大讨论活动心得体会

喻咏平

认真学习市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后,结合办事处的工作,我有如下体会:

在维护社会稳定方面,工作方法上还要有所转变:一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题,积极应付,认真研究,寻求对策,把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体,加强对具体人和事的判断,不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来,耐心细致地做好长期的疏导、化解工作,切忌浮躁,急切近利。要牢固树立强基固本的思想,把加强基层建设作为维稳工作的重中之重,全面加强基层维稳工作,把村和社区建成维护稳定的第一道防线,努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。

从作风养成抓起,提高维稳绩效水平。一是要养成务实作风,稳定工作是一个严肃的政治任务,容不得半点官僚主义、形式主义和政客行为。就必须冷静分析,沉着应对,一个问题一个问题地去着手解决,一个环节一个环节地狠抓落实。二是要养成过细的工作作风。维稳工作变数较大,必须坚持深入、细致的工作作风,在工作方式上和策略上因人因时因地因事制宜,尽可能将工作预案制定得更周密一些,将应付措施设计得更具体细致一些。三是养成亲民的工作作风。要牢固树立“执政为民”的观念,树立亲民、爱民、为民的形象,带着对人民群众的深厚感情和强烈责任,耐心、热情地接待群众,关心群众,服务群众,维护好人民群众的合法权益,解决好群众的实际困难。坚决防止因官僚主义、脱离群众、工作方法简单粗暴而伤害群众感情。

同时,要提高维稳预防水平,最重要的一条就是在工作决策时,要始终坚持把群众利益放在首位,避免因决策失误引发不稳定因素。必须牢固树立“以人为本”、“执政为民”、“民生第一”的工作理念,把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳,坚持量力而行、尽力而为的原则,凡是群众拥护、民心所向的事,就要尽最大努力去做,凡是群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与局部利益、个人利益的关系,正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系,正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系,正确处理改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度的关系,使出台的政策、采取的措施和作出的部署,真正合民心、顺民意。

公务员要带头争做维护社会公平正义的表率

**刚

   市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,市委政法委、市委宣传部经研究联合下发推出大讨论活动,引导广大公职人员和广大市民学习《意见》的内容,把握其精神实质,并在工作、生活中自觉规范自己的行为,投身到和谐岳阳建设的行列中去。

       公务员是公共权力运行的执行者。公务员的工作业绩,直接决定着党和政府工作的整体水平,关系着社会各项事业的发展成就。公务员的行为及其体现出的思想境界,道德情操,对一个地方,一个部门,一个单位的风气有着重要影响,是社会行为规范的风向标,也是党和政府及其各级干部形象的重要标志。市委号召:广大公务员要自觉争做遵纪守法的表率,带头争做维护社会公平正义的表率。
    实现社会公平正义,是中国共产党人的一贯主张和奋斗目标,是建设和发展中国特色社会主义的重大任务,是我们在推动科学发展、促进社会和谐过程中进行制度安排和制度创新的重要依据,是协调社会各阶层关系的基本准则,也是增强社会凝聚力、向心力和感召力的重要旗帜。只有切实维护和实现社会公平正义,人们的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能协调,人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来,整个社会才会更加和谐稳定,全体人员才能进一步同心协力地共同建设和发展中国特色社会主义。广大公务员要充分体现社会主义核心价值体系,时时处处把国家和人民的利益放在大于一切,高于一切,重于一切的位置上。要坚持立党为公,执政为民;
坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做到不以权谋私,不贪赃枉法,一身正气,两袖清风。要顾全大局、团结协作,以大局为重,正确处理国家、集体和个人的关系,努力营造风清气正、积极向上、团结奋进、干事创业的氛围。全市广大党员、领导干部和公务员要率先垂范,从现在做起,从自身做起,以优良党风促政风带民风,以讲正气,讲团结的良好精神风尚来凝聚民心,汇集民力,从而形成发展的强大合力。

“两个维护”大讨论活动心得体会

冯 婧

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后,结合分管工作,并结合最近教育“两项督导”检查,把“两个维护”和当前加强学校周边环境治理相结合,有以下体会:

一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头,组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动,加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度,消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动,坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

  二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基础上,由驻地派出所牵头负责,以学校为单位,抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻,确保校园安全。

  三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办等相关部门组成的“校园安全督导队”两支队伍,对校园设施、学生行为规范、学生外出进行检查,严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。

  四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题,及时报告街道党工委、办事处,并通报有关部门,采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题,从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生,为学生、儿童的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。

“两个维护”大讨论活动心得体会

李 京

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后,有以下体会:

所谓公平正义,也就是我们通常所说的公正,一般来说,反映的是人们从道义上、愿望上追求利益关系特别是分配关系合理性的价值理念和价值标准。但凡有人群且有利益分配的地方,就必然会产生公平正义的问题。但要准确把握公平正义的内涵,必须用历史的、具体的、相对的眼光来分析。

首先,公平正义是历史的。公平正义是一个发展着的历史范畴,在不同的历史条件下,人们对公平正义的认识是不同的,没有恒定不变的公平正义的标尺。今天我们认为“不公正”的现象,历史上可能就曾以“公正”的面貌出现过;
今天我们认为“公平”的事情,随着历史的发展就有可能逐渐演变成“不公平”。因此,我们应该把公平正义放在一定的历史条件和历史环境中来讨论。

其次,公平正义又是具体的。公平正义在不同领域,内涵也不尽相同。比如在经济领域讲公平正义,主要是指市场经济等价交换原则所体现的平等,也就是人们常说的机会均等、公平竞争。而在社会领域的公平正义,一个重要的方面就体现在保障包括老弱病残等弱势群体在内的所有社会成员的基本生存需求,因而不能把经济领域公平竞争、优胜劣汰的公平原则简单拿过来。因此,我们必须把公平正义置于具体的领域,针对具体问题和具体人群进行具体的分析,而不能不加分析、不加区别地简单套用。

再次,公平正义还是相对的。公平正义的实现受具体经济社会发展程度的制约,那种绝对完美的公正是从来没有的,只会存在于观念和幻想之中,公正本身就包含着差异和差别。从横向来说,尽管我们的思想理论、政策法规明确了公平的具体含义、原则和评价尺度,但面对的现实世界却是千差万别的。我们所处的经济文化环境不同、社会条件不同、个人禀赋和家庭状况不同,所以并不是都处在同一个起跑线上。纯粹的起点平等是做不到的,也是不存在的,竞争的最后结果也就不可能完全公平,在实际中只能求得大致公平、相对公平。从纵向来说,公平的实现也不是瞬息之间一蹴而就的,是要受到经济政治文化发展制约的,是一个发展的历史过程。社会经济政治文化的发展程度如何,公平问题解决和实现的程度也就如何,这不取决于人们的意志和善良意愿。

总之,当我们用历史的、具体的和相对的眼光,来审视公平正义时,就不会被某些表象所迷惑,就不会“刻舟求剑”,把被历史抛弃的公平观念再拾起来;
就不会“以矩画圆”,混用不同领域的公平标准;
就不会“揠苗助长”,提出不切实际的公平要求。

“两个维护”大讨论活动心得体会

易桥勇

3月11日,市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,通过认真学习,我有以下体会:任何一个社会的稳定和发展,都必须依靠一套制度来调整和维系。邓小平同志指出,制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。有了科学合理的制度,社会才能在一定的轨道上正常有序地运转,人们的行为才能符合社会公认的准则,人与人之间的关系才能得到恰当的调整和处理,整个社会才能处于比较协调、稳定、安宁、和谐的状态。

制度是与公平正义相联系的。一方面,只有体现公平正义的制度,才能得到大多数人的认同和遵循,才能有效地规范和调整社会上人与人之间、不同群体之间的相互关系,保证社会稳定和良性运行。另一方面,制度最重要的功能就是保障公平正义。制度以其激励、约束、协调等功能,规定着人们在社会中的地位及相互关系,为人们的行为提供准则和模式。所有社会成员都应遵守制度,按制度行事,从而才能使社会公平正义有可靠的保障。

在构建社会主义和谐社会的过程中,解决社会公平正义问题,不能仅仅停留在解决各种具体矛盾和问题的层面上,头痛医头,脚痛医脚,而应着眼于构建稳定协调的社会秩序,建立健全有利于保障社会公平正义的制度体系,使各种社会矛盾和问题在有序的状态下不断得到调整和解决,使社会公平正义切实得到维护和实现。

具体到街道来说,始终坚持稳定是第一责任,将街道应急维稳工作提高到讲政治讲大局的高度,作为街道各项工作重中之重来抓好落实。要抓好以下几项制度:

一、组织网络制度。建立维护稳定工作领导小组,培养一支政治坚定、反应快捷、纪律严明的维稳队伍,及时搜集情报信息,为街道党工委、办事处正确决策提供准确依据。

二、预警预案制度。在敏感时期、重要节假日、重大政治活动期间要做到一日一排查,加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、归纳、分类,根据情况需要,提出预警信息。针对可能发生突发事件,根据性质和类型,尤其是涉及面广、影响重大的群体性事件,制定应急处置预案,并适时组织演练,建立起指挥有力、反应灵敏、运转高效的应急机制。并注意总结经验,提出改进方法,完善工作措施,确保一旦发生群体性事件,能够发现得早,化解得了,控制得住,处置得好。

三、信息报告制度。加强情报搜集,畅通信息渠道,对影响社会稳定的各种因素,做到早发现、早报告。对维稳工作重要措施和好的经验,也要及时报告。

四、协调督查制度。适时组织召开重大事件协调会、分析会,研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。对重要工作部署、上级指示、领导批示以及发生在本辖区有影响的重大事件要积极配合,全力办理,并及时反馈情况。

五、考核惩戒制度。对维护稳定工作中出现重大问题的各社区、村实行“一票否决”,在排查预警、信息报告、控制处置群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员,按照有关规定严肃追究责任。

“两个维护”大讨论活动心得体会

李 骁

今年1月4日,市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义,维护社会公共秩序”的要求后,市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护”大讨论。自活动开展以来,我结合自身分管工作,切身体会到,维护公共秩序对经济社会健康有重要意义

1、有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件

建立平等、互助、协调的和谐社会,一直是人类的美好追求。构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的出发提出的一些项重大战略任务。

我们所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。安定有序是社会主义和谐社会的重要特征,也是构建社会主义和谐社会的必要条件。一个社会安定有序,本身就是不同利益群体各显其能、各得其所而双和谐相片的表现。

当代社会的公共生活不但显示出了前所未有的广泛性和普遍性,而且对社会生产和生活的影响也是前所未有的。如果人们在社会公共生活中随心所欲、各行其是,整个社会就会处于无序的混乱状态,人民群众就不可能安居乐业,社会和谐也就无从谈起。因此,有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件。


2.有序的公共生活是经济社会健康发展的必要前提
随着公共生活领域的扩大,个人活动对他人和社会造成的影响也越来越大。社会成员无论职业、地位、身份如何,只要进入公共生活场所,都应当自觉遵守公共生活规则,这是维护公共生活秩序,促进经济社会健康发展的必要前提。

在社会公共生活领域日益扩大的今天,生产活动与日常生活出现了越来越多的交叉重合现象。生产场所与生活领域交叉重合的情况,使公共秩序的状况对社会生产活动产生了直接的影响。有序的公共生活不仅有利于日常生活的和谐,也会促进经济社会的顺利发展。

3、有序的公共生活是提高社会成员生活质量的基本保证

追求更高的生活质量是全体社会成员的共同要求。在经济发展使人们的温饱问题基本解决以后,社会成员必将对进一步提高生活质量产生迫切的需求,人们更需要良好的社会风气和舒适的生活环境,这些都需要以不断维护公共生活秩序作为保障。良好的公共生活秩序,是社会成员生活质量提升的一个重要标识。

两个历史决议心得体会篇2

学习两个责任心得体会

本文是关于心得体会的学习两个责任心得体会,感谢您的阅读!

  学习两个责任心得体会(一)
  开学初,学校组织全体教师进行了"两个责任"专题学习,我深有感触,下面简单地谈谈我的心得体会。
  说到"责任",我想人人都不会陌生。责任是一个人意识到自己作为一个公民所担负的责任,他不是空洞的说教,而应该是教育工作者以及家庭言传身教,身体力行,使孩子从心灵中信服,并实行之。一个孩子有了责任意识,就会化为不竭的学习的动力。何为责任教育,实质的意义就是学生的责任感的教育,就是要求孩子们树立起对于生活的责任心的意识。责任教育是素质教育的支撑和依托,是人成长过程中关键的核心因素。所以,在这个意义上说,责任教育在孩子的成长中具有最为重要的作用。责任使我们爱岗,坚守三尺讲台,守卫心灵的那份净土,呵护教育的神圣;
责任让我们敬业,传承人类文明,甘做燃烧的红烛,忠心于神圣的教育。
  缺乏责任,教育便少了良知。
  富有责任,学生才能快乐成长。
  人们常说,小孩子是一张白纸,你往上面涂什么颜色,他就成了什么颜色。当我们培养孩子的积极时,消极就离孩子们远去了,当我们培养孩子诚实的时候,也就是克服了孩子说谎,我们须要用积极的东西去占据孩子们的心灵,用责任感的教育告诉孩子们,人生的价值是什么?什么是我们应该去追求的?也许我们看到许多的人不劳而获,但那只是暂时的,只有我们用自己的劳动创造的财富,那才是最有价值的。
  我曾看到过一篇短文,说:遇到什么样的老师,学生你没法选择,就像你没法选择你的父母一样;
假如一生中能遇到一个很好的老师,你是幸运的,遇到两个好老师,你是幸福的。作为教师的我,为什么不努力当一个让学生感到幸福的老师呢?那就要热爱教育事业,关心学生,为学生的将来负责,真正成为一名好教师优秀的教师从来不会推卸他所肩负的责任,相反,会把责任作为自己的神圣使命。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,不断的挑战自己,超越自己。通过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我在以后的工作中,要更加地担负起自身的责任感和使命感。
  学习两个责任心得体会(二)
  近期,通过认真学习******在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、仔细研读中央及省市纪委全会精神和相关述评文章,对落实党风廉政建设"两个责任"、深入推进从严治党有了新的认识,讲政治、明纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉进一步增强。
  一是强化主体责任,全面抓好党风廉政建设。******在视察江苏时,首次提出了"全面从严治党",并纳入"四个全面"治国理政总体框架,强调要"推动全面从严治党迈上新台阶".作为党组主要负责同志,我将始终把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到守土有责、守土尽责。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。同时层层分解责任,层层传导压力,推动班子成员认真履行"一岗双责",确保工作职责管到哪里,党风廉政建设责任就延伸到哪里。积极支持单位纪检组加快"三转"步伐,做到领导力量到位、研究部署到位、工作责任到位、任务明确到位,保障"三转"转得平稳、转到实处、转出成效。同时,进一步清理议事协调机构和纪律监察以外的工作,做到不越位、不缺位、不错位,让纪检组真正回归到监督执纪问责的主业主责上来,切实提高监督执纪问责水平,推动办公室纪检监察工作全面深入开展。在办公室深入开展理想信念和宗旨教育,通过组织阅读《沉重的忏悔》等警示教育读本、观看警示教育片、开展廉政专题讲座,建立健全廉政谈话、约谈、问责制度,进一步夯实办公室党风廉政建设基础,让办公室成为县委、县政府放心信赖的"前哨"和"后院".
  二是强化纪律约束,全面落实从严治党要求。******指出,讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。在办公室工作,岗位重要,责任重大,要始终视纪律和规矩为"高压线"、"生命线",切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把讲政治作为第一位要求,在任何情况下都始终保持对党的绝对忠诚,态度必须坚决,不能有丝毫的含糊。严格按照******提出的"五个必须、五个决不允许"要求,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念,严守政治规矩,做政治上的"明白人"、"清醒人"、"带头人",始终在思想上政治上行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,始终保持清醒头脑,不听、不信、不传有悖于党的宗旨、形象的言论,始终保持对党和组织的绝对忠诚。牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,组织上讲服从、行动上讲纪律,坚决纠正个人主义、自由主义,坚决杜绝组织涣散、纪律松弛现象,努力在办公室营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。进一步加强对党的纪律执行情况的监督检查,重点是加强中央八项规定、省委十项规定、市委"十条禁令"及县委相关作风规定的检查,对违规违纪行为不遮掩、不护短,着力防松懈、防变通、防反弹,使党的纪律真正成为触碰不得的"高压线". 进一步健全制度体系,逐步完善财务管理、办文办会、督查督办、公务接待等各项办公室内部管理制度,形成用制度管权、管钱、管事、管人的有效机制,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,推动党员干部习惯在规矩约束下干事创业。
  三是强化作风建设,全面提升整体工作效能。去年******先后3次到中央办公厅视察,这充分体现了党和国家领导人对办公室工作的高度重视。****视察时提出,办公室要当好"前哨"和"后院",切实做到"五个坚持",即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这是对办公室职责的最新定位,是对办公室系统工作人员的最新要求,为我们工作学习、做人做事提供了根本遵循、指明了努力方向。作为县政府的综合办事机构和重要工作部门,办公室始终在抓作风转作风上当表率作先锋,将继续深化党的群众路线教育实践活动,领导班子率先垂范,党员干部全员参与,对作风建设存在的突出问题再次进行大扫除、大检修,紧盯"四风"问题新形式新动向,紧紧扭住"四风"问题不放松,抓住一个个时间节点,解决一个个具体问题,在坚持中见常态,始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,对发现的问题露头就打,坚持纠"四风"和倡导时代新风并举,以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。特别是在新常态下,办公室将加快实现工作作风全面转型,更加全面聚焦县委、县政府中心工作,继续以提升"三服务"为中心,强化学习提高,明确工作责任,创新工作举措,狠抓工作落实,常态化开展各种争先创优活动,致力打造对党忠诚、政治过硬,做人干净、作风过硬,敢于担当、责任过硬的干部队伍,切实保障各项工作有力、有序推进。同时注重向制度建设要长效,对照教育实践活动专项整治任务,政府办将继续牵头开展好全县面上的公车改革工作、行政执法专项治理行动、奢华浪费建设排查整治工作以及清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动等,研究建立和完善相关长效管理制度。
  党风廉政和作风建设永远在路上。我们将积极适应从严治党新常态,严格落实党风廉政建设"两个责任",全面推动从严治党、作风建设迈上新台阶,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献

两个历史决议心得体会篇3

两个“通报”心得体会

5月26日,我们学习了上级下发的两个通报,《关于7起违规收送礼金红包和大操大办婚丧喜庆借机敛财典型问题的通报》、《食品药品监督管理总局 驻总局纪检组监察局关于湖北省通山县及陕西省商洛市食品药品监督局工作人员违规违纪案件的通报》,通过这两则通报的学习,我要时时刻刻引以为戒,要加强法制观念的学习,要不断强化我们的纪律意识和遵章守纪的观念。

从中医院院长收受礼金、结婚大操大办、为父亲过寿大操大办等多起起违规收送礼金红包借机敛财的问题,到违规饮酒导致干部意外死亡、干部参与打架斗殴等事情,说明少数党员干部思想上认识不够,自身素质不过硬,意识淡薄。

作为食品药品检验工作的一员,我要引以为戒,要让自己的素质过硬,就要从思想上端正态度、严于律己,绝不去触碰党纪、法纪的红线。要从细节抓起,把遵规守纪变为一种工作常态,创造一种良好的工作氛围。

我认为要把学习作为一种政治责任精神来追求:一是认真学习上级有关文件精神,提高自己的思想认识;
二是通过对各项规章制度的学习,规范自己的言行,增强自己防腐拒变的能力;
三是始终保持良好的学习习惯,通过不断学习强化自身素质。 

思想方面:树立正确的人生观、价值观、法制观。积极学习并不断提高自身思想认识。从自身做起,从小事做起,努力起到表率作用。通过认真的学习、不断的提高完善自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,深入开展警示教育,努力做到自重、自识、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得到考验,才能才能杜绝一切违法乱纪行为。

工作方面:做实验时要认真、严谨、有耐心。积极向有经验的老师请教学习,同事间要多进行探讨学习。积极主动的学习各种新型检验检测技术,团结同事,相互帮助共同进步。

纪律方面:不迟到早退;
严守单位的各项规章制度。

要想杜绝违章违纪就必须抓好学习教育,提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法,因此,在工作中,一要强化法制意识,按制度办事,按程序办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权;
二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,增强政治纪律敏感性,学会明辨是非;
三要强化程序意识,严格科学的程序,是正确决策的保证,四要不断提高执行力,才能在今后的工作与生活中不断进步,积极进取。

张琳

二〇一五年六月四日

两个历史决议心得体会篇4

黄草完小2013年秋季学期

学习楚雄市教育局“两个通报”心得体会

2013年12月2日晚上周头会,我们完小的全体教师集中学习了楚雄市教育局的两个通报,通过学习,和对照我们完小教师的实际,做了认真的分析,特别是在平时的教育教学中,教师偶尔会有体罚和变相体罚学生的情况出现。教师们各自对照了自己的教育教学工作,认真对自己的教学工作中的不良行为做了自我分析,写出了自己的体会及下部工作计划。

作为教师,要深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,着力转变不适应和不符合科学发展观的教学理念,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到教学工作的各个环节,创建充满活力、富有激情、学习气氛浓烈的有利于学生身心发展的教学环境;
就是要坚持高起点、高标准、严要求,发挥示范和导向作用,真正当好学习实践活动的排头兵,最大限度地凝聚智慧和力量,形成推动科学发展的强大合力。

作为教育工作者,学习科学发展观,就要深入研究我们要怎样办教育、办什么样的教育,无论是在思想上还是在行动上都有着重大的影响。那么作为一名教师,如何学习和实践科学发展观使它在自己的工作岗位上体现出来呢?我认为应从以下几个方面入手:

一、要不断学习政治理论和新的教学理念,不断提高自身的教学素养

要随时掌握最新的教育理论和教学理念,时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题,一定要把握好科学发展观这条正确的理念,不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导,因材施教,遵守《中小学生师德规范》和《楚雄州七条禁令》。无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁,不能有所偏颇,只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中,才能发挥班级乃至学校的整体力量,才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生”。

二、树立以学生为本的教育教学理念,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”

科学发展观“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。在追求素质教育的时代我们要充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,在教学工作中要关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我们还要深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该是知识的传授者和引导着,学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性,调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色,学生是演员,只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此,只有让学生动起来,才能摒弃其他的坏习惯,把精力投入到学习中去。

三、要不断的学习和提高自己

学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代,我们不能满足现状,而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践,争做教学改革的领导者和示范者。

四、教育发展,德育先行

学生的一言一行都反映了学生的心理特征。教书育人的我们要教会学生学习,更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会,要为社会主义现代化建设出力,思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育,要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验,不断地探索,还要不断地创新,只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。才能成为创新型教师。

五、要为人师表,以身作则

教师在学生心目中占有很大的位置,教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生,一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。良好的师德在学生和家长心中都是受到十分的钦佩和尊敬的。每个家长都希望孩子在良好的教育环境下接受教育,我们教师要提高自身的师德修养。教师还要有奉献精神,要发扬吃苦在前,享受在后的精神。教师这一职业只要有无私的奉献精神,那么你就成功了一半。把科学发展观和奉献精神结合在一起,那么就是一个成功的、高尚的、受人尊敬的教师。

总之,作为教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力推动科学发展观在我校的深入贯彻落实,推进我校教育事业的又好又快发展。

黄草完小

2013年12月4日

两个历史决议心得体会篇5

学习两个条例心得体会


  《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》于2003年12月31日发布实行。下面谈谈我学习后的一些认识。
  通过认真阅读文本和听取省学习报告会,我深深地体会到,两个《条例》的颁布,是加强党的建设和落实“三个代表”重要思想的重要举措,是党内政治生活的一件大事。《监督条例》和《处分条例》是姊妹篇,前者着重于预防,后者着重与处罚。两个《条例》都出现了许多创新和亮点。
  在《监督条例》中,首先,正式确立各级纪委为党内监督的专门机关。纪委作为同级党的代表大会选举产生的两个委员会之一,不能等同于同级党委的一个工作部门,而是实施党内监督的专门机关。有些人以前有模糊认识,一个原因是纪委的监督地位规定不清。按照监督条例规定,纪委在党委统一领导下,专司党内监督的权力。从领导关系而言,中央纪委在中央委员会领导下进行工作,地方纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作;
从职责划分而言,纪委作为党内监督专门机关,在对党员领导干部行使权力进行监督乃至查处违纪犯罪案件上有相对独立性。
  其次,明确提出党内监督的重点,是各级领导机关、领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。权力的架构是个“金字塔”,对权力的监督则应呈“倒金字塔”。权力有多大,对其监督的力也应有多大。如同汽车一样,动力越大,制动功能就越要强大,否则必然出事。将各级领导干部特别是主要领导干部列为监督的重点,既是制约和预防,更是对他们的关心和爱护。写到这里,我不禁想起了河北“程维高案件”,从1995年起,在石家庄建委工作的科级干部郭光允就开始写匿名信,举报原河北省委书记程维高的违纪和腐败问题。但他却因此被开除党籍,并在劳教所里度过两年时光。郭光允现在疾病缠身,除了高血压、糖尿病和冠心病外,还有严重的胃病。这些病都和郭光允长期举报而受迫害有关。在这个案件中,如果程维高当时受到有效的监督,如果举报人能受到有效保护,共产党领导下的中华大地又何以会出现这样令人悲痛和心寒的惨剧?!
  再次,首次规定了党代表的监督权利和责任,从而为全面深入推行党代会常任制找到了最佳切入点。按照条例规定,党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间,除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外,按照有关规定对其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员行使监督权,反映所在选举单位党员的意见和建议。从而改变了过去要求党员和党代表履行义务多,而保障其行使权利少的状况,结束了各级党代表一会几天就终止其使命的历史,这对发展党内民主具有重大的意义。
  最后,将各地在实践中探索并总结的监督办法和经验,上升为党内法规制度。条例第三章用10节的篇幅,分别对10项监督制度进行了具体规定。其中的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、巡视、询问和质询等,则成为制度监督的创新和亮点。比如巡视制度,既有利于解决“同体监督”软弱无力和“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题,又有利于克服少数“一把手”腐败过程中“事前基本没有监督,事中基本难于监督,事后基本不是监督”的弊端。又如,实行述职述廉制度,可经常使领导干部明白其权力的来源,起到警示、提醒作用。
  《纪律处分条例》经过修订以后,内容更加全面和具体,本着“三个代表”思想与时俱进的精神,结合了新的形势,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、制度化、规范化、具体化。与以往相比,我认为应该注意以下两个方面:
  首先,新的条例经过实践并修改以后,对违纪的界限更加清晰,违纪的定性更加准确。明确指了作为一个党员,一个党员领导干部,应该知道什么是可以做的,什么是不能做的,如果做了不该做的,将会受到什么样的处罚。纪律作为处在道德规范和法律法规之间的一种规范,应当起到拾漏补缺,弥补法律和道德之间空当的作用。在新条例中,很多条款注意了和法律法规的衔接,避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明的”、对失职、渎职人员的认定,都考虑的国家法律的规定,并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程,使纪律处分条例在实践中有很强的操作性。
  其次,条例坚持了从严治党,党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严重的一些违纪行为,如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为,从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利,强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实,从事实出发,办成铁案,强调在程序上保护受处分党员的民主权利,不允许任何个人或者少数人决定和批准,对于扩大党内民主生活具有深远的意义。不断增强广大党员特别是党员领导干部的纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。

两个历史决议心得体会篇6

“两个维护”大讨论活动心得体会
任鸿初

通过对“两个维护”的学习,结合我的分管工作,我认为,主要是要积极主动做好社会问题防范工作。
“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此,维护社会稳定,必须见微知著,从细微之处入手,下大气力抓好防范,抓早抓小,小洞不补,大洞吃苦,遇事要往坏处想,防患于未然,以小的代价换取大的安宁。
一是建立和完善严格的矛盾纠纷排查体系。各级对不稳定因素都要及时排查,分析原因,提出解决办法。不能拆东墙补西墙,墙墙有洞。对出现的情况和问题及时解决,否则将措手不及。二是建立反应灵敏的情报信息网络体系。广泛疏通民情,畅达民意,及时准确地掌握社会稳定工作的重要信息和动态,有理、有力、有节、有方法,有策略,分类化解各类矛盾。三是建立快速协调处臵体系。社会问题具有引导性,一些问题,如果不迅速果断地加以处臵,容易蔓延开来,等到蔓延开来再去处理,难度就更大,代价也更大。因此,必须建立健全各种协调处臵预案,一有情况,立即加以处臵。对一些突出性事件更要准确快速果断处臵,不能拖。要始终保持一定的机动力量,配备必要的装备器材,做到召之即来,来之能用。

同时,要突出工作重点,切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点,带动全盘,这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好,就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾,防止矛盾激化引发群体性事件。
建立和完善制度,把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现,多数是由于互相推诿,责任不明造成的。因此,必须建立健全明确的责任追究制度,切实把维护稳定的责任落实到具体人身上,做到功过分明,奖惩严明。否则,遇到矛盾,我交给你,你交给他,交来交去,不了了之。出了问题谁都有责,谁都没有责,最终小事酿成大祸。




“两个维护”大讨论活动心得体会
周岳明
当前开展的“两个维护”的学习,首先要强化思想教育,从头脑上武装,积极引导人民群众自觉维护社会稳定。
认识上的不一致往往导致行动上的不一致。做好稳定工作,很重要的一条就是用党的路线方针政策去宣传教育群众、引导群众,用共同的理想凝聚人心、激发斗志,用摆事实、讲道理的方法,释疑解惑,提高认识,理顺情绪,化解矛盾。我们要发挥我党思想政治工作的优势,充分利用各种载体,提高广大群众对稳定工作重要性的认识,教育群众珍惜当前来之不易的发展形势。要引导群众用全面的、辩证的、发展的观点正确看待暂时的困难,正确把握改革、发展、稳定的关系,正确处理眼前利益和长远利益。要坚决防止因宣传不及时、不全面、不到位引发的纠纷和矛盾,坚决杜绝一切可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。要注意工作的方式和方法,对一般的思想问题、干群矛盾和民事纠纷,多做细致的思想工作,决不能粗暴对待群众,更不能随便使用警力。对人民群众提出的问题,即使暂时没有条件解决,也要耐心向群众讲明原因,让群众理解我们逐步解决这些问题的态度和决心,矛盾易解不宜结,易疏不宜激。

班子干部对各自职责范围内的问题,要认真过细地处理,要主动承担责任,绝不允许互相推诿、扯皮和采取“推、拖、压、了”的态度。稳定问题涉及方方面面,特别是有些
群体事件,不是某个人、某个部门和单位可以独立解决的,需要协调各方力量,齐心协力,齐抓共管,形成维护社会稳定的整体合力。所以各线都要各司其职,各负其责,形成合力才有战斗力。在维护稳定和安全的问题上,不要自行其事,不要随心所欲,不要漠不关心,不要推诿扯皮,不要束手无策,也不要信口开河。各方要齐心协力,形成强大的合力。尤其是各级领导在这个问题上思想和行动要高度统一。只要上下左右齐心协力,稳定和安全工作就一定能做好。



“两个维护”大讨论活动心得体会
孙双九
按“两个维护”的工作要求,具体到街道的工作中,要坚持扎实的工作作风,将涉及民生的各项工作落到实处,才能防患于未然。
干部要坚决克服官僚主义、形式主义,以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。当前,一是要认真抓好中央、省、市委关于改革开放、经济发展和社会保障等各项政策的贯彻落实,决不允许打折扣,更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。二是要知民情,察民意,疏民怨,解民难。既要深入基层,深入实际,开展调查研究,认真总结群众在改革开放实践中创造的丰富经验,更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众利益作为工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准,做到呼声怨声建议声声声入耳,好事难事矛盾事事事关心,真抓实干,身体力行,努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者,更要热情关心、大力帮助。三是要迎难而上,不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去,敢于和群众面对面地对话做思想工作;
敢于坚持原则和坚持政策,敢于拿出办法解决问
题。存在问题不可怕,就怕不解决问题。当然,解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题,特别是一些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题,要积极主动,分类指导,妥善解决;
对不合情理,不具备解决条件的问题,要掌握好情况,分门别类,耐心细致,做好工作,化解矛盾;
对违纪违法,无理取闹的,应讲明政策,劝告制止,对劝告制止不听的,要有方法,有策略,坚决处理,果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱,心存侥幸,聚众闹事,助长无政府气焰。





“两个维护”大讨论活动心得体会
唐建良
“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作,对构建和谐社会,维护社会稳定有重要的意义。当前,在社会转型的历史时期,不安定因素和矛盾比较多,做好维护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。

目前,从稳定趋势看,表现为“四种态势”。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损失、 受到侵害的群体,无不以上访的方式,向各级党委、政府讨说法,形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻局面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥能力,形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物,如果任其发展,一旦形成群体联动,体系整合,在发生情绪激化和行为极端情况下,其局面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断尖锐化,过去多为自 发的单个上访或小型集访,现在逐步发展到有组织的聚会上访,规模从十几人、几十人直至上百人,动辄到省进京,把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中,一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对势力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个基本底数被突破,不仅正在进行
的改革、改制无法推进,就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来,整个企业改革, 可能会面临危险。

作为一名领导干部,一定要站在讲政治的高度,站在维护大局的高度, 自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务,在操作层面上把稳定放在首位,维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任,是各级党政领导处理复杂问题、驾驭复杂局面的重要考验,是检验执政能力和执政水平的重要标志。检验一个地方、一个领导干部的政绩,既要看经济的发展,又要看社会稳定的状况。要牢固树立发展的政绩观,稳定也是政绩的观念,真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。






“两个维护”大讨论活动心得体会
万雁飞
结合“两个维护”的学习,我认为,要从科学决策抓起,提高维稳预防水平。具体到城管爱卫工作中,我有如下体会
一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化,准确把握基层城市管理工作的特点和规律,明确城市管理工作的重点和任务,紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见,依法主持和参与辖区的城市管理各项工作;
协调辖区内所有单位在本辖区内的相互关系,督促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务,保证“三级管理、四级网络”尽早落到实处,确保政令畅通,使城市管理工作的重心真正下移。
二、把握好以人为本的服务员角色定位,充分发挥街道在城市管理中的主动服务作用。服务是街道工作永恒的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想,把关注民生作为城管工作的出发点,把解决群众的困难作为城管工作的着力点,多听取社情民意,多进行换位思考,切实解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样,我们的工作才会得到绝大多数居民的理解和支持,才会有生命力,才会发挥更大的作用。

三、把握好在责任细化中的执行者角色定位,充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神,一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度,做到有权必有责,权责一致,真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制,达到“事事有人管,时时有人管”,构建“纵横交叉,全员参与”的立体化管理网络。
四、把握好在社会总动员中的讲解员角色定位,充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与,有必要通过各种舆论工具进行广泛的宣传,增强广大居民的管理意识、文明意识,唤醒全社会对城市美好形象的自觉追求,调动社会公众参与城乡管理的积极性,形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局,努力营造“同住一个区、共爱一个家”的人人参与的城市管理氛围。





“两个维护”大讨论活动心得体会
喻咏平
认真学习市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后,结合办事处的工作,我有如下体会:
在维护社会稳定方面,工作方法上还要有所转变:一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题,积极应付,认真研究,寻求对策,把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体,加强对具体人和事的判断,不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来,耐心细致地做好长期的疏导、化解工作,切忌浮躁,急切近利。要牢固树立强基固本的思想,把加强基层建设作为维稳工作的重中之重,全面加强基层维稳工作,把村和社区建成维护稳定的第一道防线,努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。

从作风养成抓起,提高维稳绩效水平。一是要养成务实作风,稳定工作是一个严肃的政治任务,容不得半点官僚主义、形式主义和政客行为。就必须冷静分析,沉着应对,一个问题一个问题地去着手解决,一个环节一个环节地狠抓落实。二是要养成过细的工作作风。维稳工作变数较大,必须坚持深入、细致的工作作风,在工作方式上和策略上因人因时因地因事制宜,尽可能将工作预案制定得更周密一些,将应付措施设计得更具体细致一些。三是养成亲民的工作作
风。要牢固树立“执政为民”的观念,树立亲民、爱民、为民的形象,带着对人民群众的深厚感情和强烈责任,耐心、热情地接待群众,关心群众,服务群众,维护好人民群众的合法权益,解决好群众的实际困难。坚决防止因官僚主义、脱离群众、工作方法简单粗暴而伤害群众感情。

同时,要提高维稳预防水平,最重要的一条就是在工作决策时,要始终坚持把群众利益放在首位,避免因决策失误引发不稳定因素。必须牢固树立“以人为本”、“执政为民”、“民生第一”的工作理念,把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳,坚持量力而行、尽力而为的原则,凡是群众拥护、民心所向的事,就要尽最大努力去做,凡是群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与局部利益、个人利益的关系,正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系,正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系,正确处理改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度的关系,使出台的政策、采取的措施和作出的部署,真正合民心、顺民意。



公务员要带头争做维护社会公平正义的表率
**刚


市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,市委政法委、市委宣传部经研究联合下发推出大讨论活动,引导广大公职人员和广大市民学习《意见》的内容,把握其精神实质,并在工作、生活中自觉规范自己的行为,投身到和谐岳阳建设的行列中去。

公务员是公共权力运行的执行者。公务员的工作业绩,直接决定着党和政府工作的整体水平,关系着社会各项事业的发展成就。公务员的行为及其体现出的思想境界,道德情操,对一个地方,一个部门,一个单位的风气有着重要影响,是社会行为规范的风向标,也是党和政府及其各级干部形象的重要标志。市委号召:广大公务员要自觉争做遵纪守法的表率,带头争做维护社会公平正义的表率。
实现社会公平正义,是中国共产党人的一贯主张和奋斗目标,是建设和发展中国特色社会主义的重大任务,是我们在推动科学发展、促进社会和谐过程中进行制度安排和制度创新的重要依据,是协调社会各阶层关系的基本准则,也是增强社会凝聚力、向心力和感召力的重要旗臶。只有切实维护和实现社会公平正义,人们的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能协调,人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来,整个社会才会更加和谐稳定,全体人员才能进一
步同心协力地共同建设和发展中国特色社会主义。广大公务员要充分体现社会主义核心价值体系,时时处处把国家和人民的利益放在大于一切,高于一切,重于一切的位臵上。要坚持立党为公,执政为民;
坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做到不以权谋私,不贪赃枉法,一身正气,两袖清风。要顾全大局、团结协作,以大局为重,正确处理国家、集体和个人的关系,努力营造风清气正、积极向上、团结奋进、干事创业的氛围。全市广大党员、领导干部和公务员要率先垂范,从现在做起,从自身做起,以优良党风促政风带民风,以讲正气,讲团结的良好精神风尚来凝聚民心,汇集民力,从而形成发展的强大合力。




“两个维护”大讨论活动心得体会
冯 婧
市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后,结合分管工作,并结合最近教育“两项督导”检查,把“两个维护”和当前加强学校周边环境治理相结合,有以下体会:
一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头,组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动,加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度,消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动,坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基础上,由驻地派出所牵头负责,以学校为单位,抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻,确保校园安全。

三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办等相关部门组成的“校园安全督导队”两支队伍,对校园设施、学生行为规范、学生外出进行检查,严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。
四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题,及时报告街道党工委、办事处,并通报有关部门,采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题,从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生,为学生、儿童的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。



“两个维护”大讨论活动心得体会
李 京

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后,有以下体会:
所谓公平正义,也就是我们通常所说的公正,一般来说,反映的是人们从道义上、愿望上追求利益关系特别是分配关系合理性的价值理念和价值标准。但凡有人群且有利益分配的地方,就必然会产生公平正义的问题。但要准确把握公平正义的内涵,必须用历史的、具体的、相对的眼光来分析。

首先,公平正义是历史的。公平正义是一个发展着的历史范畴,在不同的历史条件下,人们对公平正义的认识是不同的,没有恒定不变的公平正义的标尺。今天我们认为“不公正”的现象,历史上可能就曾以“公正”的面貌出现过;
今天我们认为“公平”的事情,随着历史的发展就有可能逐渐演变成“不公平”。因此,我们应该把公平正义放在一定的历史条件和历史环境中来讨论。
其次,公平正义又是具体的。公平正义在不同领域,内涵也不尽相同。比如在经济领域讲公平正义,主要是指市场经济等价交换原则所体现的平等,也就是人们常说的机会均等、公平竞争。而在社会领域的公平正义,一个重要的方面就体现在保障包括老弱病残等弱势群体在内的所有社会成员的基本生存需求,因而不能把经济领域公平竞争、优胜劣
汰的公平原则简单拿过来。因此,我们必须把公平正义臵于具体的领域,针对具体问题和具体人群进行具体的分析,而不能不加分析、不加区别地简单套用。
再次,公平正义还是相对的。公平正义的实现受具体经济社会发展程度的制约,那种绝对完美的公正是从来没有的,只会存在于观念和幻想之中,公正本身就包含着差异和差别。从横向来说,尽管我们的思想理论、政策法规明确了公平的具体含义、原则和评价尺度,但面对的现实世界却是千差万别的。我们所处的经济文化环境不同、社会条件不同、个人禀赋和家庭状况不同,所以并不是都处在同一个起跑线上。纯粹的起点平等是做不到的,也是不存在的,竞争的最后结果也就不可能完全公平,在实际中只能求得大致公平、相对公平。从纵向来说,公平的实现也不是瞬息之间一蹴而就的,是要受到经济政治文化发展制约的,是一个发展的历史过程。社会经济政治文化的发展程度如何,公平问题解决和实现的程度也就如何,这不取决于人们的意志和善良意愿。
总之,当我们用历史的、具体的和相对的眼光,来审视公平正义时,就不会被某些表象所迷惑,就不会“刻舟求剑”,把被历史抛弃的公平观念再拾起来;
就不会“以矩画圆”,混用不同领域的公平标准;
就不会“揠苗助长”,提出不切实际的公平要求。



“两个维护”大讨论活动心得体会
易桥勇

3月11日,市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,通过认真学习,我有以下体会:任何一个社会的稳定和发展,都必须依靠一套制度来调整和维系。邓小平同志指出,制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。有了科学合理的制度,社会才能在一定的轨道上正常有序地运转,人们的行为才能符合社会公认的准则,人与人之间的关系才能得到恰当的调整和处理,整个社会才能处于比较协调、稳定、安宁、和谐的状态。

制度是与公平正义相联系的。一方面,只有体现公平正义的制度,才能得到大多数人的认同和遵循,才能有效地规范和调整社会上人与人之间、不同群体之间的相互关系,保证社会稳定和良性运行。另一方面,制度最重要的功能就是保障公平正义。制度以其激励、约束、协调等功能,规定着人们在社会中的地位及相互关系,为人们的行为提供准则和模式。所有社会成员都应遵守制度,按制度行事,从而才能使社会公平正义有可靠的保障。
在构建社会主义和谐社会的过程中,解决社会公平正义问题,不能仅仅停留在解决各种具体矛盾和问题的层面上,头痛医头,脚痛医脚,而应着眼于构建稳定协调的社会秩序,
建立健全有利于保障社会公平正义的制度体系,使各种社会矛盾和问题在有序的状态下不断得到调整和解决,使社会公平正义切实得到维护和实现。
具体到街道来说,始终坚持稳定是第一责任,将街道应急维稳工作提高到讲政治讲大局的高度,作为街道各项工作重中之重来抓好落实。要抓好以下几项制度:
一、组织网络制度。建立维护稳定工作领导小组,培养一支政治坚定、反应快捷、纪律严明的维稳队伍,及时搜集情报信息,为街道党工委、办事处正确决策提供准确依据。

二、预警预案制度。在敏感时期、重要节假日、重大政治活动期间要做到一日一排查,加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、归纳、分类,根据情况需要,提出预警信息。针对可能发生突发事件,根据性质和类型,尤其是涉及面广、影响重大的群体性事件,制定应急处臵预案,并适时组织演练,建立起指挥有力、反应灵敏、运转高效的应急机制。并注意总结经验,提出改进方法,完善工作措施,确保一旦发生群体性事件,能够发现得早,化解得了,控制得住,处臵得好。

三、信息报告制度。加强情报搜集,畅通信息渠道,对影响社会稳定的各种因素,做到早发现、早报告。对维稳工作重要措施和好的经验,也要及时报告。


四、协调督查制度。适时组织召开重大事件协调会、分析会,研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。对重要工作部署、上级指示、领导批示以及发生在本辖区有影响的重大事件要积极配合,全力办理,并及时反馈情况。

五、考核惩戒制度。对维护稳定工作中出现重大问题的各社区、村实行“一票否决”,在排查预警、信息报告、控制处臵群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员,按照有关规定严肃追究责任。




“两个维护”大讨论活动心得体会
李 骁
今年1月4日,市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义,维护社会公共秩序”的要求后,市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护”大讨论。自活动开展以来,我结合自身分管工作,切身体会到,维护公共秩序对经济社会健康有重要意义
1、有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件 建立平等、互助、协调的和谐社会,一直是人类的美好追求。构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的出发提出的一些项重大战略任务。

我们所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。安定有序是社会主义和谐社会的重要特征,也是构建社会主义和谐社会的必要条件。一个社会安定有序,本身就是不同利益群体各显其能、各得其所而双和谐相片的表现。

当代社会的公共生活不但显示出了前所未有的广泛性和普遍性,而且对社会生产和生活的影响也是前所未有的。如果人们在社会公共生活中随心所欲、各行其是,整个社会就会处于无序的混乱状态,人民群众就不可能安居乐业,社会和谐也就无从谈起。因此,有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件。


2.有序的公共生活是经济社会健康发展的必要前提 随着公共生活领域的扩大,个人活动对他人和社会造成的影响也越来越大。社会成员无论职业、地位、身份如何,只要进入公共生活场所,都应当自觉遵守公共生活规则,这是维护公共生活秩序,促进经济社会健康发展的必要前提。

在社会公共生活领域日益扩大的今天,生产活动与日常生活出现了越来越多的交叉重合现象。生产场所与生活领域交叉重合的情况,使公共秩序的状况对社会生产活动产生了直接的影响。有序的公共生活不仅有利于日常生活的和谐,也会促进经济社会的顺利发展。
3、有序的公共生活是提高社会成员生活质量的基本保证 追求更高的生活质量是全体社会成员的共同要求。在经济发展使人们的温饱问题基本解决以后,社会成员必将对进一步提高生活质量产生迫切的需求,人们更需要良好的社会风气和舒适的生活环境,这些都需要以不断维护公共生活秩序作为保障。良好的公共生活秩序,是社会成员生活质量提升的一个重要标识。




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