下面是小编为大家整理的落实全面从严治党责任工作述职报告,供大家参考。
落实全面从严治党责任工作述职报告
随着全面从严治党成为新常态，监督执纪越来越紧，制度笼子越来越密，责任追究越来越严，不仅追究党员干部自身违纪的责任，以下是 PINCAI 小编收集整理的落实全面从严治党责任工作述职报告范文，希望对大家有帮助!!
落实全面从严治党责任工作述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现就我 20** 年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。
(一)深入贯彻落实璧山委发〔20**〕13 号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委 13 号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委 13 号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。
(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心
领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于 5 月 22 日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于 5 月 28 日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分 19 次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期 7 天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。
工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。
工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严
不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等 5 个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等 4 个方面的问题。
产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。
我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和****重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层 5 次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。
落实全面从严治党责任工作述职报告范文
新修订的《廉
洁自律准则》和《纪律处分条例》是党中央在“四个全面”战略布局下，实现依规依纪治党，加强党内监督的重大举措。必须按照中央和省、市委部署要求，把贯彻执行好《准则》、《条例》作为民政局党委落实全面从严治党主体责任的重要抓手，积极构建从严治党、反腐倡廉新常态，推动民政事业健康发展。
******强调：“腐败是社会毒瘤。如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。”新修订的《准则》、《条例》正是贯彻落实党的十八大和****系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果。我们要切实把落实《准则》、《条例》作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。
一要进一步强化从严治党的政治意识。要把学习好、宣传好、落实好《准则》、《条例》作为局党委履行党风廉政建设主体责任的重要内容，在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争，保证把纪律和各项法纪法规落实到位。
二要进一步强化执政为民的民本意识。******在吉林考察时强调，“做好经济社会发展工作，民生是指南针。要像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务。”作为民政干部，必须认真贯彻落实《准则》、《条例》要求，充分发挥民政部门在保障民生方面的兜底作用、在社会建设中的骨干作用。
三要进一步强化勇于担当的责任意识。作为党风廉政建设“第一责任人”，要带头落实一把手“五个不直接分管”和“三重一大”事项集体决策制度;带头反对和抵制“四风”，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
近几年，随着党和政府对民生工作高度重视，投入民政的专项资金逐年增多，民政干部面对的风险与诱惑也越来越大，必须严格落实《准则》、《条例》，紧盯重点领域，把握关键环节，坚持标本兼治，严格责任落实。
一要加强对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。建立完善干部管理、财务管理、纪律作风建设等相关制度，做到用制度管人、管权、管事。严格“一岗双责”和签字背书制度，层层落实责任。今年，我们围绕预防腐败体系建设，研究制定了强化“两个责任”实施办法、责任追究实施细则。在减放行政审批权基础上，按照“三定”方案梳理民政工作主要职责 13 项，细化为 59 项具体工作事项。
二要加强对重点领域和关键环节的监管，切实维护群众利益。将低保、优抚、救灾等涉及群众切身利益的工作做为“三问”监察重点项目，加强民政资金使用、重点民生政策落实情况的监管，重点指标列入年度重点工作目标责任制。针对群众反映强烈的人情保、骗保问题，制定举报奖励办法，畅通举报受理渠道，推动城乡低保规范化管理，公正、公平、公开实施社会救助，最大限度发挥社会救助资源的兜底作
用。
三要加强对民政干部的管理监督，防止选人用人不正之风。落实主体责任，首要的就是选好用好干部。要按照从严治党要求，以 “三严三实”要求和好干部的“五条标准”作为选人用人的重要标尺，严格干部选拔任用制度。严格干部监督管理，加强经常性教育，强化日常养成，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的工作基础。
牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，支持和保障纪检监察部门，深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心、突出主业，履行好执纪监督问责职能。
一要将纪检监察工作纳入全局统筹安排。以学习贯彻《准则》、《条例》为契机，进一步加强反腐倡廉机制建设，把党风廉政建设与民政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，细化分解任务，层层落实责任，形成全局统筹抓落实的工作局面。
二要全力支持纪检监察部门执纪办案。重大决策听取纪委意见，干部选拔任用及局属事业单位人员招聘工作纪委全程参与，民生资金使用相关处室和纪委跟踪督导，对局属各单位基本建设资金、修缮费、设备购置费、专项业务费等开支，建立动态监控机制，严格执行政府招标、采购程序，纪委现场监督。强化大局意识，不为部门利益左右，对个别领导干部出现的违纪违法问题，不护短、不回避，积极配合案
件查办。
三要切实加强纪检干部队伍建设。要选好配强民政系统纪检干部，重视纪检业务建设，加强纪检干部教育管理;要增强纪检干部党性锻炼，强化责任担当;要增强纪检干部自律意识，对照《准则》和《条例》严格要求，做遵纪守法的表率;要强化教育培训和岗位锻炼，提高监督、办案、综合协调履职能力，开创民政系统党风廉政建设和反腐败工作新局面。
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