2023年农业行政执法大队工作总结3篇

时间：2023-02-18 14:40:33 来源：网友投稿

农业行政执法大队工作总结1　　一、工作情况　　1、机构设和工作方案制定情况　　宣恩县农业行政执法大队，是农业局属下的二级事业单位。成立于20**年3月，现有职工11人，其中有8人已取得农业行政执法证下面是小编为大家整理的2023年农业行政执法大队工作总结3篇,供大家参考。

2023年农业行政执法大队工作总结3篇

农业行政执法大队工作总结1

　　一、工作情况

　　1、机构设和工作方案制定情况

　　宣恩县农业行政执法大队，是农业局属下的二级事业单位。成立于20**年3月，现有职工11人，其中有8人已取得农业行政执法证书，内设机构有种子管理站、农药管理站、植物检疫站、土壤肥料监测站、植保站、全国农作物病虫测报区域站等，大队长由农业局副局长兼任。

　　农业行政执法依据是《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国种子法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》、《肥料登记管理办法》、《食品安全法》、《农业生产资料监督管理暂行规定》等法律法规。对宣恩县辖区内农作物种子、农药、肥料、农业植物及其植物产品、农业食品的生产、销售、调运等，依照相关法规进行监督、管理，规范农业生产资料（种子、农药、肥料）的生产、经营秩序，严厉打击生产经营假劣农资行为，严格植物及植物产品检疫，慎防危险性病虫杂草的传播蔓延，确保我县农业生产的安全健康发展。

　　2、领导体制和工作机制情况

　　由于农业行政执法大队是农业局的二级事业单位，不是行政执法主体，因此对种子、农药、肥料的执法是接受农业局的委托执法，只有植物检疫是法规授权执法。

　　3、公开主要形式、内容和效果

　　实行政务公开，采取“五上墙”公示的方式，在农业局大门走道和办公室醒目的地方，对农业行政执法的主要内容、程序、职责、收费标准、违规处罚依据等都进行了公示，效果很好，前来办理业务的经营户、农民朋友一走进县农业局大门、县农业行政执法大队的办公室可以一目了然，知道自己要办业务的程序。收到了执法公正、群众满意的效果。

　　4、亮点工作

　　20**年全年未出现种子质量责任事故；为了确保我县无公害绿色食品、有机茶叶的安全生产，全县共开办了23个茶叶专用无公害农药专柜。

　　二、存在的主要问题

　　1、执法工作经费不足，严重影响和制约着农业行政执法工作的开展。由于国家实行的惠农惠民政策，多项执法收费标准降低，部分甚至取消，如种子管理方面的执法收费已基本取消，而种子执法的任务又较大而繁杂，每年仅因种子执法一项，就要贴补经费2~3万元，肥料、农药执法虽能自保，但没有经费拓宽执法领域，植物检疫执法收费又因市场经济的复杂性及*行为的保护（如烟叶检疫等）部分费用不可能足额收上来，所以每年农业行政执法还需从上级通过其他项目争取经费才能正常开展。

　　2、检测设备缺乏、落后导致部分执法工作难以开展。如对农药质量的检测、对市场蔬菜、水果、食品的农药残留的检测等。

　　三、工作建议

　　1、为了更好的进行农业行政执法，确保农业安全生产、城乡人民的“菜蓝子”健康，必须保证农业行政执法部门的工作经费，并依据相关法律法规纳入财政预算。

　　2、加大执法硬件投入，添农产品农药残留监测设备、肥料质量检测设备、执法工具等，确保准确而公正执法，保护农业安全生产、人民的生命健康。

　　四、下一步工作打算

　　1、进一步加强农业行政执法有关法规的"宣传和培训，让有关人员做到知法守法。

　　2、加强市场监管，严格执法，公正执法、促进我县农业生产安全、健康发展。