下面是小编为大家整理的文明市民学校工作总结【优秀范文】,供大家参考。
文明市民学校工作总结 2010 年， 在文明市民学校的建设中， 我们坚持“四个原则”， 建立和完善“六个机制”， 立足建设， 不断创新， 努力打造市民学校特色的教育品牌， 使文明市民学校真正成为精神文明建设的重要阵地， 成为提高全体干部职工综合素质、推进学习型单位和文明单位建设的有效载体，现将工作总结如下：
一、 实施“市民文明素质工程”， 广泛开展旨在不断提高市民整
体素质和生活质量的教育培训活动（一）
以公民道德建设、 文明礼仪知识普及、 文明行为养成为重点， 广泛开展群众性文明礼仪教育与实践活动文明市民学校以“文明礼仪和道德养成”为重点， 大力开展文明礼仪教育、 实践活动。（二）
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 为指导， 大力开展职工子女未成年人思想道德教育与实践活动。
把青少年校外德育教育作为工作重点， 制定了“未成年人思想道德建设实施方案”， 并把这项工作列入了市民学校教育教学的工作计划之中：
成立了“加强未成年人思想道德教育领导小组”、 大力开展了未成年人思想道德教育与实践活动。（三）
以实施“市民文明素质工程”为目标， 广泛开展旨在不断提高干部职工整体素质和生活质量的各项教育活动。
二、 大力加强机制建设， 促进文明市民学校规范化管理在文明市民学校的建设中， 我们立足建设， 坚持创新， 努力打造市民学校特色的教育品牌， 使文明市民学校逐步建立和完善“六个机制”， 即：
网络健全的组织机制； 全体职工齐抓共管的协调机制； 规范科学的管理机制； 扎实有效的保障机制； 长效持久的激励机制和顺畅有序的运行机制。
三、 几点体会：1、 领导重视， 是搞好文明市民学校工作的根本保证。
2、 健全完善组织， 是搞好文明市民学校的前提。
3、 加大投入， 是办好文明市民学校的保障。
4、 充分挖掘和发挥地区教育资源优势， 是办好市民学校的基础。
5、 创新教育模式、 开展特色教育活动， 是引导干部职工参与中葛根水库建管处文化建设的关键。
四、 工作原则：
1、 坚持以思想道德教育为核心的原则；2、 坚持有组织、 有计划地灌输与职工自我教育相结合的原则。
坚持团结、 稳定、 鼓劲和正面宣传教育为主的方针， 牢牢把握正确的教育方向， 同时开展寓教于乐的教育活动， 积极引导职工在参与活动中自我教育、 得到提高； 3、 坚持把社会需要和群众的需要紧密结合的原则。
要从群众的实际需要出发， 围绕群众关心的问题及诸多方面的教育需求， 积极主动开展丰富多彩的市民教育活动； 4、 坚持教育资源共享的原则， 充分发挥爱国主义教育基地、 图书馆、 博物馆等教育、 文化、 艺术场所的作用， 为市民学校的教育功能服务。
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