全面从严治党工作总结根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下。一、履行“一岗双责”情况（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉下面是小编为大家整理的全面从严治党工作总结5篇,供大家参考。
全面从严治党工作总结篇1
根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下。
一、履行“一岗双责”情况
（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治理论武装。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身党风廉政理论知识学习，积极参加局党组、中心组组织的集体学习12次，廉政党课2次，观看警示教育影片6次，做自学笔记5千余字，同时积极参加支部组织的各项活动，个人讲党课2次，切实增强了自身党风廉政和“一岗双责”政治理论武装。
（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政“一岗双责”各项规定和要求。时刻警醒自已严守政治纪律和政治规矩，切实遵守执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格按照领导干部廉洁从政要求，从严要求自己，正确看待手中的权力，扎实梳理自已在权利运行中存在的风险点，自觉接受组织和群众监督，同时严格自我约束，凡要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。坚持自觉净化“生活圈”和“交际圈”，与服务管理对象保持正常的工作往来，不接受服务管理对象吃请，不收红包礼金，做到带头遵守党风廉政和“一岗双责”各项规定。
（三）加强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“一岗双责”落实落地。结合本年度个人分管的地籍管理、地理信息测绘和不动产登记，年初组织分管领域相关股室召开了党风廉政“一岗双责”工作会议，专题安排部署了分管领域全面从严治党工作；要求相关股室根据岗位职责、权利运行流程，进一步梳理在党风廉政“一岗双责”方面存在的责任缺位、管理漏洞和制度空隙。查找党风廉政风险点5处，对查找发现的风险点，形成党风廉政风险清单，提出整改时限和要求；及时指导相关股室制定权利运行防控措施，形成权利风险监管常效机制，切实将权力装进制度的笼子；同时将本年度开展的整风肃纪与分管领域“一岗双责”职责相融合，每月1次定期与分管领域负责人进行了谈心谈话，每2个季度集中开展了一次对分管领域相关股室的党风廉政“一岗双责”分析研判、剖析会议，通过研判、剖析，检视相关股室党风廉政风险清单整改情况和权利运行防控措施落实情况，确保分管领域“一岗双责”扎实推进。
二、个人廉洁自律情况
一年来我始终把廉洁自律摆在个人思想和工作的首位，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，能经常对照自己，检查自己，并自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，一年来从没有不廉洁行为的发生。
三、存在的问题
(一）自觉履行“一岗双责”标准不高。自己虽能自觉接受对权力运行的制约和监督，能正确行使手中的权力，但对自已没有更高的要求，认为自已只要做到清政廉洁就履行好了“一岗双责”责任，缺乏经常、自觉的从党性的高度检视自已，检视自我的自觉性、主动性、经常性、深刻性都还有差距。
（二）对分管领域作风建设监管不严。虽按要求积极在分管领域开展了党风廉政教育，对党风廉政工作作出了安排、部署，制定了防控措施，及时同分管领域负责人开展了谈心谈话，也从严要求相关人员在廉洁自律方面不踩红线、不触底线，但在狠抓分管领域工作作风、扎实为民服务等方面，不够严格，缺乏经常性。
（三）积极创新开展工作的主动性不够。干工作的时间长了，当领导的时间久了，认为自己马上就要退职了，对一些领先的工作理念学习不够深入、不够系统，学用结合不够，导致推进工作的方法和理念与现实存在一定的差距，在工作中习惯于用老思路看待问题，用老办法解决问题，对一些急、难、新问题、新工作，缺乏积极、创新的主动性。
四、整改措施
（一）高标准提升自我。在日常工作和生活上，不只停留在做好组织规定的动作，满足于做够规定次数，更应该结合自身实际，对照党章、党规等，经常查摆自身存在的问题，坚持立行立改，并主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。
（二）从严分管领域管理。坚持以高标准要求干部、以严的措施管理干部，把从严要求贯穿到干部监督管理的全过程，使从严监督管理干部成为“新常态”，同时加强干部作风纪律监管，在筑牢干部廉政防线的同时，锻造作风优良的干部队伍。
（三）坚持求实创新工作。坚决摒弃“船到桥头、车到站”的思想观念，坚持以身作则、勇于担当、服务大局，强化责任意识、服务意识，立足本职岗位，主动思考、主动学习解决问题的新思路、新方法，当好主要领导的参谋与助手，坚持务实、创新、开拓的做好本职工作。
全面从严治党工作总结篇2
尊敬的各位领导：
我是*镇党委书记*。作为一名基层党组织负责人，我深刻体会到，全面从严治党是统领农村工作的总抓手，履行管党治党政治责任，是做好基层工作的首要保障。近年来，*镇党委聚焦推动发展和群众满意抓管党治党责任落实，每半年开展一次专题会议，分析研判全镇形势任务，制定落实主体责任的推动措施，班子成员严格落实“一岗双责”，推动全面从严治党各项要求在基层落地生根。重点抓了以下三个方面工作：
一是突出基层党建这一重心，把从严治党的成效体现到村级班子坚强有力上。
*镇共有*个行政村、*万人，农村党支部*个、农村党员*人。近年来，我们围绕提升村干部履职能力、转变村干部工作作风，创新思路、搭建载体，让基层党建有抓手、有实效。一是实施积分管理。制定出台农村党员积分制管理办法，开展“一亮二评三提升”，设立党员标识、制作党员身份二维码，2021年评选“五好党支部”11个、“优秀共产党员”73人，解决了干好干坏一个样的问题。二是推进共产党员“淬火工程”。每年开展两次村“两委”班子成员专题培训，今年举办“淬火”培训班8期。三是实施“归雁计划”。扩大选人用人视野，2021年招考村支部书记*人，选拔后备干部*人，*个村级活动场所全部达到标准化要求，打造了*县第一处村级党群服务中心。四是推行“党建引领、村企联建”模式。发挥植棉大镇优势，探索“企业+党支部+棉农”模式，全镇*%的村集体经济收入突破10万元。
二是抓住以人民为中心这一关键，把从严治党的成效体现到群众满意上。
把增强为民意识、宗旨意识作为干部教育培训的重绿色作文网点，2021年开展群众诉求大调查、大整改活动，组织*余名镇村干部，进村入户排查整改群众所急所盼的重点难点问题*余项。在美丽乡村建设中顺民意、解民忧，获评“*市美丽乡村建设全覆盖乡镇”，2021年创成“省级卫生乡镇”，对*个相对落后村进行了连片治理。认真排查整改群众清洁取暖方面存在的问题，以*处生物质燃料生产厂为依托，落实补贴政策，在全镇推广生物质能源利用，目前已实现镇域全覆盖，实现了冬季取暖无煤化，群众满意度较高。
三是聚焦推动发展这一根本，把从严治党的成效体现到清廉干事上。
把发展作为检验从严治党成效的赛道和舞台，把提振干部精气神作为引领发展的先行工程，既注重严查各类违纪违法行为，又注重用好用足“第一种形态”，落实容错免责机制，激励干部担当作为，开展“*”解放思想大讨论活动，镇村干部精气神充分激发、干事劲头明显提升，有力推动了各项工作争一流、上水平。棉花产业形成了从种植到家纺的完整产业链，成为首批“全国农业产业强镇”，全国棉花机采作业现场会在我镇召开。旱厕改造后续管护经验做法在全省推广，省长*同志来我镇调研指导并给予高度评价。创新乡村治理模式，实施“*文明户”评选工程的做法，成为全省乡村振兴典型案例。我镇在全县综合考核中的位次连续4年大提升，获评“富强*”建设担当作为落实奖先进集体。
全面从严治党永远在路上。下一步，我们将认真贯彻落实上级部署要求，坚持更高标准、更高质量，把管党治党政治责任牢牢扛在肩上，真抓真管、严抓严管，不断把全面从严治党推向纵深，为经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
全面从严治党工作总结篇3
根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下。
一、履行“一岗双责”情况
（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治理论武装。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身党风廉政理论知识学习，积极参加局党组、中心组组织的集体学习12次，廉政党课2次，观看警示教育影片6次，做自学笔记5千余字，同时积极参加支部组织的各项活动，个人讲党课2次，切实增强了自身党风廉政和“一岗双责”政治理论武装。
（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政“一岗双责”各项规定和要求。时刻警醒自已严守政治纪律和政治规矩，切实遵守执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格按照领导干部廉洁从政要求，从严要求自己，正确看待手中的权力，扎实梳理自已在权利运行中存在的风险点，自觉接受组织和群众监督，同时严格自我约束，凡要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。坚持自觉净化“生活圈”和“交际圈”，与服务管理对象保持正常的工作往来，不接受服务管理对象吃请，不收红包礼金，做到带头遵守党风廉政和“一岗双责”各项规定。
（三）加强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“一岗双责”落实落地。结合本年度个人分管的地籍管理、地理信息测绘和不动产登记，年初组织分管领域相关股室召开了党风廉政“一岗双责”工作会议，专题安排部署了分管领域全面从严治党工作；要求相关股室根据岗位职责、权利运行流程，进一步梳理在党风廉政“一岗双责”方面存在的责任缺位、管理漏洞和制度空隙。查找党风廉政风险点5处，对查找发现的风险点，形成党风廉政风险清单，提出整改时限和要求；及时指导相关股室制定权利运行防控措施，形成权利风险监管常效机制，切实将权力装进制度的笼子；同时将本年度开展的整风肃纪与分管领域“一岗双责”职责相融合，每月1次定期与分管领域负责人进行了谈心谈话，每2个季度集中开展了一次对分管领域相关股室的党风廉政“一岗双责”分析研判、剖析会议，通过研判、剖析，检视相关股室党风廉政风险清单整改情况和权利运行防控措施落实情况，确保分管领域“一岗双责”扎实推进。
二、个人廉洁自律情况
一年来我始终把廉洁自律摆在个人思想和工作的首位，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，能经常对照自己，检查自己，并自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，一年来从没有不廉洁行为的发生。
三、存在的问题
(一）自觉履行“一岗双责”标准不高。自己虽能自觉接受对权力运行的制约和监督，能正确行使手中的权力，但对自已没有更高的要求，认为自已只要做到清政廉洁就履行好了“一岗双责”责任，缺乏经常、自觉的从党性的高度检视自已，检视自我的自觉性、主动性、经常性、深刻性都还有差距。
（二）对分管领域作风建设监管不严。虽按要求积极在分管领域开展了党风廉政教育，对党风廉政工作作出了安排、部署，制定了防控措施，及时同分管领域负责人开展了谈心谈话，也从严要求相关人员在廉洁自律方面不踩红线、不触底线，但在狠抓分管领域工作作风、扎实为民服务等方面，不够严格，缺乏经常性。
（三）积极创新开展工作的主动性不够。干工作的时间长了，当领导的时间久了，认为自己马上就要退职了，对一些领先的工作理念学习不够深入、不够系统，学用结合不够，导致推进工作的方法和理念与现实存在一定的差距，在工作中习惯于用老思路看待问题，用老办法解决问题，对一些急、难、新问题、新工作，缺乏积极、创新的主动性。
四、整改措施
（一）高标准提升自我。在日常工作和生活上，不只停留在做好组织规定的动作，满足于做够规定次数，更应该结合自身实际，对照党章、党规等，经常查摆自身存在的问题，坚持立行立改，并主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。
（二）从严分管领域管理。坚持以高标准要求干部、以严的措施管理干部，把从严要求贯穿到干部监督管理的全过程，使从严监督管理干部成为“新常态”，同时加强干部作风纪律监管，在筑牢干部廉政防线的同时，锻造作风优良的干部队伍。
（三）坚持求实创新工作。坚决摒弃“船到桥头、车到站”的思想观念，坚持以身作则、勇于担当、服务大局，强化责任意识、服务意识，立足本职岗位，主动思考、主动学习解决问题的新思路、新方法，当好主要领导的参谋与助手，坚持务实、创新、开拓的做好本职工作。
全面从严治党工作总结篇4
20XX年以来，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，始终把党的政治建设摆在首位，聚焦主责主业，认真履行从严管党治党主体责任，坚定地把落实全面从严管党治党要求作为重大政治担当，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，营造风清气正的良好政治生态环境，为促进医院向好发展提供坚强的政治和纪律保障。现将从严管党治党所做主要工作和个人党风廉政情况报告如下：
一、党委书记履行从严管党治党督导责任
党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，加强自我学习，积极增强组织领导能力和和处理复杂问题的能力；通过约谈、提醒等方式督促领导班子其他成员、各党支部主要负责人履行全面从严治党责任，发现问题、及时推动整改。
1、加强从严治党各方面学习。能够积极参加党委中心组理论学习和各类省厅、市委安排的从严治党理论学习活动。认真学习******七一讲话等系列党史教育讲话、十九大、十九届六中全会精神，汲取从严管党治党的理论知识、法律知识，加强党的路线、方针、政策学习，努力提高理论、政策、法律水平。
2、党史学习教育和管党治党有机结合。年初组织开展党史学习教育是加强党的建设、推动全面从严治党举措，督促、指导全院党员干部以党史学习教育为契机，总结历史经验，加强单位内部党风廉政建设，培养党员干部艰苦奋斗工作作风，落实管党治党主体责任，抓好党风廉政建设和反腐败工作，持续加强对党员干部全方位的管理监督，引导党员干部始终坚守行为底线，努力在学党史中不断提高思想认识、增强政治自觉、联系职能职责，充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用；以党的政治建设为统领，以党史学习教育活动为主线，狠抓医院党建，突出党风廉政建设、意识形态建设，扎实开展了“我为群众办实事”系列活动。
3、严格履行一岗双责。20XX年初主持召开党风廉政建设暨政治性警示教育大会，与班子成员、院属19位支部书记、60位科室负责人签订《党风廉政建设主体责任书》，形成党委书记负总责、一级抓一级、层层传导压力、层层抓落实的良好工作格局，并利用大会开展廉政教育主题党课，组织党员干部观看警示教育专题片，增强党员干部的廉洁意识和反腐意识。
4、严格执行追责问责。一年来，认真执行问责条例，加强督促领导班子成员对分管支部落实主体责任工作的指导和监督，对落实责任不力，监督执纪和专项检查发现问题较多、群众反映强烈的，及时约谈分管班子成员、支部负责同志，提出整改意见；对履行责任不力、造成严重后果的，严肃问责，强化压力传导和责任落实。
5、切实加强党内监督。带头落实党内监督条例和巡视工作条例，切实抓好党内监督工作，重点加强对班子其他成员和院属各党支部及其成员的监督，深化运用监督执纪“四种形态”，及时纠正苗头性问题，对反映的一般性问题及时提醒谈话、约谈函询，责令作出说明。倾听退役军人和社会群众呼声，严肃认真对待其意见、批评。
6、推动班子成员落实责任。督促、指导和支持班子其他成员抓好分管支部的全面从严治党工作，协调解决工作中遇到的重大问题；对思想不重视、工作不得力的，及时提醒批评、限期整改。20XX年组织召开2次会议专题研究全面从严治党工作，年初班子成员向院党委书面报告上一年度加强对分管支部的监督工作情况。
二、领导班子从严管党治党工作责任落实
本人领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部和科室党员干部从严进行教育、管理、监督等。
1、严肃党内政治生活。领导班子成员模范尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制的各项规定，严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会、专题民主生活会和所在党支部组织生活会，深入开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化分管支部和科室的政治生态。
2、加强分管领域的党内监督。领导班子成员严格落实党内监督条例和巡视工作条例，加强班子成员分管支部和科室的监督工作，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时纠正，对一般性问题及时提醒谈话、约谈函询，并责令作出说明。要倾听退役军人、党员干部和职工群众呼声，严肃认真对待各类意见、批评。
3、切实推动分管领域责任落实。领导班子成员督促指导分管支部和科室结合工作实际制定全面从严治党的具体举措，推动并监督分管领域管党治党责任落实，对履责不力的，及时谈话、约谈，限期整改落实。
4、领导常态化疫情的防控工作。一年以来，领导班子成员带动全院党员干部参与常态化疫情防控工作，以最严最实的作风强化疫情防控医疗保障，全面落实党中央及省委省厅、市委关于疫情防控工作的各项决策部署，加强组织领导，压紧压实各支部科室责任。克服麻痹思想、侥幸心理、松懈情绪，进一步充实完善应急预案，做好疫苗接种工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，做到“一丝不放松、一毫不松懈、一点不侥幸、一分不马虎”，确保各项防控措施全面落地见效。
5、坚持正确的选人用人导向。领导班子成员落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处；严明组织人事纪律和换届纪律，坚决匡正选人用人风气。
6、抓好分管领域意识形态工作。领导班子成员抓好分管支部和科室意识形态工作、对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实维护意识形态安全。
三、领导班子成员引领从严管党治党遵规守纪示范作用
本人领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥表率示范作用。
1、加强制度学习落实，夯实党风廉政建设体系。一是认真开展理论中心组学习，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》纳入理论学习中心组学习内容；二是务实开展廉政学习，组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度，引导班子成员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识；三是加强党性教育，扎实开展党内政治生活，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，严格落实班子成员述职述廉述和个人有关事项报告等制度。
2、党委书记率先垂范、班子成员带头，以上率下落实“一岗双责”。一是个人在落实履责报告、廉政谈话、政治理论学习、廉政教育、组织监督考核等工作上坚持做到率先垂范，切实履行党委主体责任第一责任人职责，积极组织班子成员及全院党员开展党风廉政教育活动，亲自做辅导报告，讲廉政党课，带头廉洁自律，模范遵守中央“八项规定”，自觉反对“四风”，态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件；二是带领党委班子加强自身建设，带头落实从严治党要求。带头执行廉洁从政从业各项规定，践行“六项承诺”，定期研究党风廉政建设和医德医风建设工作，认真执行“三重一大”制度，落实院务公开工作，自觉接受组织、群众监督。
3、自觉接受和支持监督。领导班子成员主动接受省委、省纪委和厅党组、院纪委的监督，主动接受群众监督；支持纪委对发生问题的分管支部和科室进行执纪监督和审查调查；支持巡视巡察机构对分管支部和科室开展巡视巡察，推动巡视巡察反馈意见整改落实到位。
四、党委书记严树党风廉政个人标杆
1、自觉遵守各类党规国法条例。严格遵照《党章》《党规》《准则》《廉洁从政条例》《纪律处分条例》及《宪法》规范言行，牢树规矩意识、廉洁意识及法治意识，把握正确的人生方向，做到依法从政从业，依规办事；在开展的党史学习教育和“我为群众办实事”活动中，常态化学习典型违法案例进行自我警示教育，家庭中开展家德家风教育。
2、自觉执行廉洁自律各项规定。带头遵守中央“八项规定”，自觉反对“四风”态度坚决、自觉遵守廉政纪律，按照为民、务实、清廉的标准，自觉执行廉洁自律各项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力和公款。个人在家庭中时刻进行廉洁提醒，严格按照有关规定如实向院纪委及上级组织报告个人重大事项。对办公用房、公车管理、公务接待、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和特殊定制商品问题等事项自觉接受监督检查，无违规违纪。
3、自觉坚持“三重一大”事项集体决策制度。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明，落实院务公开工作，自觉接受组织、群众监督。
全面从严治党工作总结篇5
20XX年，中共XX市医保局党组认真贯彻落实XX市委和市纪委有关会议和文件精神，在市纪委监委派驻第四纪检监察组的指导下，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和中央、省委、XX市委、XX市委关于加强对“一把手”和领导班子监督等文件精神，落实市委“四责协同五张网络”实施意见，建立健全“四责协同”机制，推动清廉机关建设，推进漠视侵害群众利益、个人有关事项报告、违规吃请等问题专项整治，一年来，市医保系统未发生党员干部违纪违法问题受到党纪政务处分情况。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、认真落实主体责任，推进全面从严治党
（一）始终把党的政治建设摆在首位。局党组把维护***同志党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习中央、省、XX市、XX市各级纪委全会精神，引导党员干部提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全年共开展各类学习20次。
（二）不断压实党风廉政建设主体责任。深入贯彻落实中央和省委、市委关于进一步强化党委主体责任的规定要求，制定并执行《关于健全“四责协同五张网络”机制深化全面从严治党的实施意见》，将全面从严治党与业务工作相结合，做到同部署、同落实，一级抓一级、层层抓落实，切实履行党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”责任制，廉政谈心谈话实现全覆盖。按规定组织召开落实全面从严治党主体责任工作例会，认真开展加强“一把手”和领导班子监督、规范领导干部廉洁从政行为，构建亲清政商关系等文件精神的学习，在医保系统开展干部职工近亲属从业情况调查，签订《廉洁承诺书》。
二、不断强化教育学习，筑牢廉洁思想防线
（一）认真开展党史学习教育。根据全市统一部署，于3月29日召开动员部署会，对党史学习教育进行部署安排，局党组认真贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，及时传达相关会议精神，教育引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，共开展集中学习19次，观看学习视频、红色主题电影5次、组织参观活动2次，党员领导干部上专题党课5场，开展“八个一批”活动，征集民生意见8条、推出惠民便民实招5项、化解问题4个。
（二）加强廉政警示教育。一年来，局党组不断加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》等党内法规学习。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，通报反面典型的贪腐案例，宣传正面先进人物的事迹，提醒广大党员干部要在“自我革命”中笃守初心，时刻保持清正廉洁的政治本色。
（三）加强日常警示教育。紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节日和重要时间节点，通过召开会议、明察暗访、口头教育等多种形式进一步提醒党员干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线，开展内部检查12次。结合《领导干部个人有关事项报告表》填报、“三清理一规范”、开展违规吃请问题专项整治、赌博酒驾问题专项整治等，通过全员签订《XX市党员干部和公职人员严肃吃请纪律承诺书》《党员干部和公职人员“拒绝赌博酒驾净化八小时外”廉洁承诺书》，切实增强全局干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为全面从严治党，弘扬新风正气，传播核心价值营造良好氛围。
三、持续深化监督执纪，整治漠视侵害群众利益问题
（一）持续加强业务工作流程的监督。结合医疗保障系统权力集中、责任重大、廉洁风险点较多的实际，重点加强各科室在制定完善规范性文件和开展定点医药机构评估准入、医疗服务协议签订、医保支付改革、药品带量采购等业务工作流程中的廉政风险点排查，开展经办机构内控制度执行情况监督检查，进一步强化责任主体思想自觉和行动自觉。
（二）严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况，加强人事档案管理，及时做好公务员管理系统、机构编制实名制信息系统维护，完善廉政档案。认真贯彻落实干部选拔任用政策，严格干部选拔任用程序，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质。
（三）开展漠视侵害群众利益问题专项整治。20XX年，为深入贯彻落实******关于持续治理群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益等系列重要讲话精神，市医保局党组开展困难群众因病致贫返贫问题专项治理，每年通过政府网站公示医疗救助对象情况，主动接受群众、媒体监督，完成大额医疗费用定向推送民政部门的工作。定期核查医疗救助对象的资助参保和医疗救助待遇的享受情况，对民政部门新审批的困难人员及时纳入资助参保，全年共资助困难人员参加基本医疗保险1。28万余人，医疗救助待遇给付22万人次。