下面是小编为大家整理的2022年山西省人人持证技能社会建设领导小组,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
山西省人人持证技能社会建设领导小组5篇
【篇1】山西省人人持证技能社会建设领导小组
丰县梁寨镇中心卫生院文件
梁卫[2010]5号
★
关于成立行风建设领导小组的决定
根据县卫生局有关文件精神，结合本单位实际情况，为进一步加强组织领导，建立健全领导成员责任机制和分工责任制，不断强化责任落实，确保行风建设工作的实施。经院委会研究，决定成立行风建设工作领导小组：
组 长：
王乃弟 院 长
副组长：
杨朝领 副院长
成 员：
崔相任 书 记
范敬民 副书记
庄效生 副院长
郭 雷 副院长
周梅英 工会**、护理部主任
冯 涛 综合办副主任
领导小组下设办公室，冯涛同志兼任行风办公室主任，处理行风建设日常事务，办公地点在三楼综合办公室。
二O一O年二月二十五日
丰县梁寨镇中心卫生院文件
梁卫[2010]26号
★
关于对行风建设工作领导小组调整的决定
由于主要领导工作变动，根据单位实际情况，为进一步加强组织领导，建立健全领导成员责任机制和分工责任制，不断强化责任落实，确保行风建设工作的顺利实施。经院委会研究，决定对行风建设工作领导小组做如下调整：
组 长：
郑发明 院 长
副组长：
崔相任 书 记
成 员：
杨朝领 副院长
范敬民 副书记
庄效生 副院长
郭 雷 副院长
周梅英 工会**
冯 涛 行风办主任
领导小组下设办公室，冯涛同志任办公室主任，处理行风建设日常事务；
办公地点在三楼综合办公室；
行风举报电话：0516-********。
二O一O年八月十日
【篇2】山西省人人持证技能社会建设领导小组
廉政建设管理办法
为使项目部全体员工更好地规范自己的行为，各职能部门和下属单位正确行使职权、履行职责，廉洁高效地完成各项工作任务，特制定项目部廉政建设管理办法，希望所有项目部干部职工严格执行。
一、建立廉政建设领导小组
本公司已建有党风廉政建设领导小组，在Ｇ30线哈密段7.31水毁修复项目部也要建立廉政建设领导小组，由项目经理任组长，项目副经理具体负责，各职能部门负责人、各施工处和劳务分包单位负责人为组员，负责本合同段工程的廉政建设，并服从当地政府部门和建设单位的监督。
廉政保证分三种形式：一是签订廉政保证承诺书；
二是交纳廉政保证金；
三是建立干部职工廉政档案；
四是兑现奖惩。
二、企业廉政建设保证措施
（1）、坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范，逐步建立和完善一批制度、办法和一些具体规定，如：《Ｇ30项目部管理制度汇编》及项目部制定的其它管理办法和制度，从内容上涵盖党风廉政建设实施办法和对人员的管理规定。对建设过程中工程款项计量支付、工程设计变更、设备材料采购、资金的监管控制、以及工程的分包管理等也做了详细的规定。这一系列制度，使项目部的各项监督管理工作和各单位、部门及职工个人履行职责有章可循、有制可依，不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。
（2）、着眼于思想教育，作好强化法纪教育文章和个案预防文章
抓理论教育。项目部利用宣传栏向员工宣传中央领导同志有关反腐倡廉重要讲话及干部监督方面的理论文章，要求全体员工认真学习，把理论学习不断引向深入。
(3)抓经常性教育。项目部利用每月的办公会议对员工进行经常性的廉政教育，做到常常讲，会会讲，防微杜渐，警钟长鸣。
(4)抓政策法规教育。为了增强教育针对性，邀请检察院相关人员为项目部等上法制教育课。
(5)抓正反典型教育。购买一些关于腐败等正反典型教育电教片，组织项目部全体员工观看。通过正反典型教育，来提高职务犯罪预防教育和警戒效果，达到了通过一案，警示一线，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不断深入人心。同时，日常工作中，发现问题和苗头及时打招呼、提个醒，对群众反映的问题，坚持在会议上敲警钟、打"预防针"，起到了警示、预防和制止的作用。
（6）着眼于建立监督机制，作好监督制约的文章。
首先，项目部建立健全党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，明确了项目部统一领导，项目经理总负责，其他项目部领导对分管的部门各负其责，项目部各职能部门负责人对所在部门负责党风廉政建设领导体制和工作机制，各部门不但要管业务，还要管廉政建设。
项目部主管领导要深入了解项目部党风廉政建设责任制的落实情况，在民主生活会上进行通报。在落实党风廉政建设责任制方面，项目部领导班子成员不仅注意抓好自己分管的部门，而且注意率先垂范，在廉洁自律方面从严要求自己，带头执行项目部的有关纪律，签订党风廉政建设责任书，明确各部门的党风廉政建设的目标责任，对于有效地扼制腐败现象的发生，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实起到积极的作用。
（7）、建立健全全面的监督管理制度
(8)、是引入社会监督机制。接受当地政府部门和建设单位的监督。
（9）、做好法制宣传教育，作好综合治理文章。
充分利用局域网络、报刊、板报、宣传标牌、横幅标语等各种宣传媒介，在进行宣传法律知识的同时，交流经验，沟通信息，提醒全体参建人员增强法制观念，强化遵纪守法意识，认清职务犯罪的危害性，自觉抵制不良诱惑和侵袭，增强抵御犯罪的能力和自我保护能力，促进公司员工树立良好的职业道德，严格自律，提高“免疫力”。
三、项目部廉政工作管理制度
（1）、项目部与建设单位签定廉政合同，并要严格遵守合同规定。
(2)、项目部不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。
(3)、项目部不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。
(4)、项目部不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。
(5)、项目部不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
(6、)项目部及其工作人员必须严格按照施工规程办事，不得损害甲方利益。
(7)、加强自身廉政建设，廉洁奉公、诚实做人，不做损害集体和他人利益的事，保持良好的工作作风和生活作风。
(8)、项目部在签订分包合同或审核大型材料采购计划时，负责人员不得以任何形式向分包方或材料供应商索取现金、财物或纪念品，如分包方或材料供应商硬要给予好处，应严辞拒绝或报告工程处处理。
(9)、项目材料采购员不得利用职务之便收取回扣，发现后按有关制度予以重罚，直至下岗或开除。
(10、)工地各管理人员不得利用职权谋取私利，不得向工程分包方索取钱财，不得向分包方报销各种票据，不得协迫材料商或分包方请客，不得私自安排亲戚朋友做特殊工种。
(5)、施工员不得假公济私，利用多开任务单的形式，将多余分配占为己有，违者给予重罚或清除出管理队伍。
(6)、管理人员不得利用公款大吃大喝，禁止虚设名目进行报销，禁止参与赌博、嫖娼等违纪行为，禁止出入舞厅等场所，违者将严肃处理，直至开除。
（7）、所有参建人员在具体工程建设中，不得从事损公肥私、有害单位形象和工程建设质量的活动。 （8）、对违反廉政建设的人员，除取消其参建资格外，按有关廉政建设规定进行查处，触犯法律的，移交司法机关查处。 （9）、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督。
（10）、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方。
（11）、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；
对外接待要严格按标准执行。
（12）、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交公司办公室由公司领导酌情处理。 （13）、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用。
（14）、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。
廉政建设领导小组
组长：蔡保福
组员：侯高峰
杨荣太
李成波
刘安营
王正伟
王长军
陶海鹏
沈 杰
付秋军
王春胜
【篇3】山西省人人持证技能社会建设领导小组
山西省教育体制改革领导小组关于印发《山西省深化教育领域综合改革的意见（2016-2020年）》的通知
【法规类别】教育改革
【发文字号】晋教改[2016]1号
【发布部门】804030242
【发布日期】2016.12.16
【实施日期】2016.12.16
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
山西省教育体制改革领导小组关于印发《山西省深化教育领域综合改革的意见（2016-2020年）》的通知
【篇4】山西省人人持证技能社会建设领导小组
人人持证、技能社会工作报告
人人持证、技能社会工作报告
技能改变人生，技能成就梦想。从靠体力、苦力谋生，到靠技能、技术就业，20__年以来，__省委、省政府按照人人持证、技能社会的总体思路，把实施全民技能提升工程作为工作的重中之重。技能人才，既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。
大力推进人人持证、技能社会是提升__全民素养、促进人的全面发展的关键一招，更是持续增进民生福祉，提高人民生活品质的治本之策。在人人持证、技能社会上提质增效，关键要聚焦产业转型、方式转变、动能转换，强化产教融合、供需对接，加大覆盖三次产业的技能培训力度。核心要建立并推行终身职业技能培训制度，加大优质培训供给力度，提升就业组织化水平，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率，最终要让更多劳动者都能学到一技之长，通过充分和高质量就业步入中等收入群体行列，实现一证在手，一条致富路即在脚下的目标。
为积极响应省政府人人持证，技能社会的号召，__交控集团太旧高速公路分公司实行职业资格证考核制度，加大考核激励力度，打造良好有序的技能生态，在全公司树立劳动光荣、技能宝贵的职业风尚，鼓励员工主动考取与岗位相关的职业资格证书，从而实现技能增收的良好效果。因此，大南山隧道管理站全站上下掀起了一股学习技能技术的热潮，所有员工都充分利用休息时间认真学习，努力提升自己的
工作技能，并且考取了相对应的职业资格证书。郭茂林，大南山隧道管理站一名普通的消防应急队员，在公司下发政策之后就蠢蠢欲动，积极报名参加注册消防工程师的考试，虽然自己工作很忙，他还是挤出碎片时间来学习消防知识，他说：很幸运有这样的学习机会，我一定会努力考到这个证书。他的信赖和选择来源于全民技能提升行动在我公司上下的扎实推进、深入人心。
疫情影响下，我站充分运用线上方式开展职业技能提升培训。在新冠肺炎疫情防控期间，我站毫不放松对全体员工的培训学习，要求员工在中国职业培训在线上学习各种技能。我站所有员工都积极参加线上线上学习，每人至少获得十几种资格证书，如衣物洗涤家政服务员、小儿推拿技能培训和维修电工等，极大地提高了我站员工的综合素养。高屋建瓴，水到渠成。只有庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，才能实现集团公司的高质量转型、高水平崛起。就业是最大的民生，技能是就业的根本。近年来，我站紧跟集团公司步伐，坚持以人民为中心的发展思想，以提升全员素养、促进人的全面发展为目标，创造性地推进人人持证、技能社会，越来越多的职工实现技能就业、技能增收、技能成才。
【篇5】山西省人人持证技能社会建设领导小组
人人持证、技能社会工作报告人人持证、技能社会工作报告
技能改变人生，技能成就梦想。从靠体力、苦力谋生，到靠技能、技术就业，20—年以来，—省委、省政府按照人人持证、技能社会的总体思路，把实施全民技能提升工程作为工作的重中之重。技能人才,既是创业创新大军，更是髙质量转型发展的支撑。
大力推进人人持证、技能社会是提升—全民素养、促进人的全面发展的关键一招，更是持续增进民生福祉，提高人民生活品质的治本之策。在人人持证、技能社会上提质增效，关键要聚焦产业转型、方式转变、动能转换，强化产教融合、供需对接，加大覆盖三次产业的技能培训力度。核心要建立并推行终身职业技能培训制度，加大优质培训供给力度，提升就业组织化水平，最大限度提高培训的取证率、就业率、增收率，最终要让更多劳动者都能学到一技之长，通过充分和髙质量就业步入中等收入群体行列，实现一证在手，一条致富路即在脚下的目标。
为积极响应省政府人人持证，技能社会的号召，—交控集团太旧髙速公路分公司实行职业资格证考核制度，加大考核激励力度，打造良好有序的技能生态，在全公司树立劳动光荣、技能宝贵的职业风尚,鼓励员工主动考取与岗位相关的职业资格证书，从而实现技能增收的良好效果。因此，大南山隧道管理站全站上下掀起了一股学习技能技术的热潮，所有员工都充分利用休息时间认真学习，努力提升自己的工作技能，并且考取了相对应的职业资格证书。郭茂林，大南山隧道管理站一名普通
的消防应急队员，在公司下发政策之后就蠢蠢欲动，积极报名参加注册消防工程师的考试，虽然自己工作很忙，他还是挤出碎片时间来学习消防知识，他说：很幸运有这样的学习机会，我一定会努力考到这个证书。他的信赖和选择来源于全民技能提升行动在我公司上下的扎实推进、深入人心。
疫情影响下，我站充分运用线上方式开展职业技能提升培训。在新冠肺炎疫情防控期间，我站毫不放松对全体员工的培训学习，要求员工在中国职业培训在线上学习各种技能。我站所有员工都积极参加线上线上学习，每人至少获得十几种资格证书，如衣物洗涤家政服务员、小儿推拿技能培训和维修电工等，极大地提高了我站员工的综合素养。髙屋建紙，水到渠成。只有庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，才能实现集团公司的高质量转型、高水平崛起。
就业是最大的民生，技能是就业的根本。近年来，我站紧跟集团公司步伐，坚持以人民为中心的发展思想，以提升全员素养、促进人的全面发展为目标，创造性地推进人人持证、技能社会，越来越多的职工实现技能就业、技能增收、技能成才。
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