兴义市洒金街道基本情况（5篇）兴义市洒金街道基本情况 易地扶贫搬迁工作情况调研报告 本页是最新发布的《易地扶贫搬迁工作情况调研报告》的详细文章，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。 下面是小编为大家整理的兴义市洒金街道基本情况（5篇）,供大家参考。
篇一：兴义市洒金街道基本情况
易地扶贫搬迁工作情况调研报告
本页是最新发布的《易地扶贫搬迁工作情况调研报告》的详细文章，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。
县人大常委会：
为了深入了解我县易地扶贫搬迁工作情况，根据县人大常委会**年工作要点，经主任会议研究，成立专题调研组分别到部分乡镇（街道）和移民点，通过走访、座谈等形式对我县**-20**年易地扶贫搬迁（扶贫生态移民）工作开展专题调研，现将调研情况报告如下：
一、**-**年扶贫生态移民工程推进情况
**县**-**年实施扶贫生态移民工程六个，安置规模为1154户5423人。10月底完成实际入住749户3933人，各安置点具体推进情况如下：
（一）**年盘水街道河边村铁厂安置点。计划安置任务**0户700人,目前，统规统建住房完成1**套，统规自建房应建44套，实际建设完成43套，搬迁入住112户512人；
（二）**年江西坡镇茅背冲安置点。计划安置任务125户731人,实际搬迁入住2户9人，由于该安置点因选址不当，基础配套设施难以全覆盖，通过多次共商，群众搬迁意愿仍不高，经委托第三方进行评估核价后置换江西坡茶场社区保障房安置，现已共商愿意搬迁纳茶小区的有57户257人；
（三）**年楼下镇夹马石坡脚安置点。计划安置任务376户1715人。目前该安置点实际入住376户1715人；
（四）**年青山镇百合小区安置点。计划安置任务232户1140人。目前，安置住房已完成220套，实际搬迁入住210户1059人；
（五）**年新店镇林场安置点。计划安置任务136户585人，目前，自建房77套已完成69套，还有8套正在进行主体施工，公租房安置已全部建成，实际入住69户347人；
（六）**年龙吟镇长冲安置点。计划安置任务125户552人，目前，住房已完成130套，完成分房126户581人，实际入住69户291人。
二、20**年易地扶贫搬迁工程推进情况。
（一）搬迁入住情况。**县20**年安置规模为8558人，截止6月30日，已实际入住8817人，各安置点完成情况如下：一是县城惠民小区安置点安置任务为358户1417人，已搬迁入住384户1550人;二是东城区（江西坡）纳茶小区安置点安置任务为845户3870人，已搬迁入住608户2855人;三是兴义洒金（一期）安置点安置任务为667户2946人，已搬迁入住945户4087人；四是兴义木贾安置点安置任务为50户325人，已搬迁入住50户325人。
（二）资金结算及科目验收情况。由于上级资金未全部到位，县城惠民小区、东城区纳茶小区两个安置点住房性质均为购置保障房安置易地扶贫搬迁对象，未完成资金结算。按照《**省易地扶贫搬迁项目验收管理暂行办法》,成立了**县易地扶贫搬迁项目科目验收工作委员会，但相关程序未完成和档案资料未收集健全，验收的基本条件尚未全面具备，待项目实施单位完善后再行验收。
（三）旧房拆除及“三块地”盘活情况。根据新时期易地扶贫搬迁政策，结合我县实际情况，拟定了《**县20**年易地扶贫搬迁旧房拆除复垦复绿方案》和《**县易地扶贫搬迁盘活三块地试点工作实施方案》，对全县十二个乡镇（街道）进行全面排查摸底，适时启动旧房拆除复垦复绿工作。
三、**年易地扶贫搬迁工程推进情况
我县**年计划搬迁4010户**537人，其中：建档立卡贫困人口2863户11728人，共规划建设3个安置点（其中县内安置点1个，跨区域安置点2个）。
1．江西坡布依茶源小镇安置点计划搬迁安置1310户5356人；2．兴义市洒金（二期）安置点计划搬迁安置1555户6386人；3．兴义市浙兴商贸城安置点计划搬迁安置1145户4795人，目前，搬迁人口精准核实已基本完成，年底前可完成搬迁对象的录入、标识并公示和向搬迁对象发布搬迁告知书。
四、20**年易地扶贫搬迁工程推进情况
**县20**年安置规模10304人。其中：“十三五”规划内指标1196户5000人，“十三五”外新增指标1322户口5304人。建设安置点两个，其中西城区龙溪石砚小镇安置6000人，安置点选址位于南湖街道保冲，由浙江新大集团统一规划、设计、施工。目前，正在按要求完善相关手续和征地拆迁等前期工作准备；东城区布依茶源小镇（二期）安置4304人，目前，工程已进入实质性施工。
根据省人民政府办公厅下发《**省人民政府办公厅关于认真调查核实新增易地扶贫搬迁人口___》，通过深入开展调查摸底入户
共商，我县3个深度贫困村、居住在生产发展条件较差村寨的困难群众，愿意搬迁的纳入新增搬迁人口；50户以下（含50户）、通硬化公路和其他基础设施困难大、成本高的自然村寨贫困发生率高于20%的村寨，全部纳入整体搬迁。
五、存在的问题
（一）从事易地扶贫搬迁业务力量薄弱，靠县移民局完成大量业务工作，而移局空编缺员严重，现有行政事业编制23人，在编人员仅13人，除去从事水库移民业务和工勤人员外，从事易地扶贫搬迁业务人员仅有5人。根据省委办公厅《关于进一步加强和完善易地扶贫搬迁领导体制和组织保障工作___》文件精神，搬迁人口3万人以上的从事易地扶贫搬迁工作人员不少于25人。
（二）**—**年生态移民搬迁，由于生态移民工作是**年才从县发改局转移到县移民局的，遗留问题多，安置点搬迁入住率低；由于搬迁对象未全部锁定，有的安置点统规自建房未建设完成，有的安置点基础设施未竣工，有的保障房装修未达到入住条件；各安置点工程档案资料收集不全，管理不规范，至今未进行工程竣工决算和项目交工验收。
篇二：兴义市洒金街道基本情况
**市
区
街道总体情况调查表
（表1）规划的目的、意义及内容
本院正在编制《**市社区专项规划》，规划根据新时期南昌市的发展要求，确定社区划分、配套设施等标准，用于指导社区建设，本规划对于提升社区服务功能具有积极的意义
本次调查的主要内容包括街道社区的范围、服务人口、配套设施等情况。
街道基本情况
街道名称
面积（选填）范围
@（在附图1上标示）
（公顷）
辖社区数量（个）
街道人口情况
人口基本情总户数
况
（万人）
(已入住户
人口结构（万人）
儿童（14周岁以下）育龄妇女
常住人口数
/老年人（60岁以
上含60岁）
配套设施情况
设施名称
独立占地/附设建筑内
设施面积、(平方米)
1000
]
规模
设施功能、内容
/
>街道发展建议（对功能配套发展的要求、用房及建设用地建议）
单位盖章：注：街道办的边界请在附图上划出，街道办设施也请在附图中标示出
位置。
**市（表2）…社区名称
区
街道
社区情况调查表
管辖范围（在附图上标示）
占地建筑面面积积
社区人口情况
人口基本情况!（人）
已入住
总户数
常住人口数流动人口数
户
"人口结构（人）
老年人（60岁儿童（14周岁以下）育龄妇女
以上含60岁）
。社区服务用房面积(平方米)
社区配套设施、社区用房建设用地情况
设施名称
独立占地设施面积
/(平方米)
附设建筑
规模
设施功能、内容
内%\…
社区发展建议（对功能配套发展的要求、用房及建设用地建议）
单位盖章：注：社区范围在附图中标示出，社区配套设施请在附图上标示出位置。
篇三：兴义市洒金街道基本情况
有关乡镇（街道）综合行政执法改革情况工作汇报
20**年以来，XX县以中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》精神为指导，以深入推进乡镇和街道机构改革为契机，县、乡密切配合，统筹联动，在乡镇和街道通过合理确定综合执法范围，整合相应领域综合执法队伍，组建综合执法机构，实现“一个区域一支队伍”，通过放权赋权、推进执法力量下沉，解决“看得见的管不了”问题，打通综合行政执法“最后一公里”。通过一系列改革，乡镇和街道治理能力和治理水平有效提升。现将有关进展情况汇报如下：
一、乡镇（街道）综合行政执法改革基本情况
20**年乡镇（街道）机构改革以来，XX县重点推进乡镇（街道）综合行政执法改革，通过强化组织领导、优化机构设置、配强人员编制、统一购买设备等方式，保障乡镇（街道）综合行政执法改革取得实效。
（一）强化组织领导。为加强乡镇（街道）综合行政执法改革领导工作，县委、县政府成立了全面推进乡镇和街道综合行政执法改革工作领导小组。县委常委、组织部长任组
长，分管副县长任副组长，统筹协调、齐头并进推动全县乡镇和街道综合行政执法改革工作，并建立联席会议制度，全力推进乡镇（街道）综合行政执法改革工作。
（二）优化机构设置。按照XX市批复的《XX县乡镇和街道机构改革方案》，全县XX个乡镇（街道）统一设置综合行政执法机构，其中综合行政执法协调办公室作为党政内设机构，主要负责统筹组织、协调指挥辖区派驻和基层执法力量实行联合执法，牵头建立综合行政执法平台及网格化执法管理模式等工作。综合行政执法大队作为事业单位，主要负责行使辖区内城乡环境综合整治、市容环境卫生、市政管理、绿化管理、城区和农村规划管理、无证商贩、商店占道经营等的行政处罚权。
（三）科学放权赋权。依据XX市人民政府《关于确定并扩展乡（镇、街道）经济和社会管理权限的通知》（新政文〔20**〕8号），采取乡镇（街道）“点菜”和县直部门“端菜”相结合的方式，科学编制放权赋权目录。由乡镇（街道）立足**“看得见管不着”难题，提出拟承接行政职权目录；由县直部门立足**“管得着看不见”难题，提出拟委托行政职权目录。两个目录形成后，将耦合度较高的行政职权梳理筛选，作为拟下放行政职权目录，参考此前河南省赋予经济发达镇部分经济社会管理权限目录，最终确定放权赋权XXX项，其中基础事项XX项，县直单位委托各乡镇（街道）
人民政府实施的委托事项为XXX项。
（四）配强人员编制。XX个乡镇（街道）综合行政执法大队共核定事业编制XXX名，平均每个乡镇（街道）核定XX名，占乡镇（街道）全部事业编制的XX%。通过“减县补乡”，全县下沉人员编制XXX名，有效补充和加强了乡镇（街道）工作力量。人员下沉后，综合考虑工作能力、执法经验、年龄、性别等因素，选优配强执法人员，XX个乡镇（街道）现有执法人员平均年龄XX岁。
（五）统一购买设备。为推进乡镇（街道）综合行政执法规范化建设，全县XX个乡镇（街道）统一配备执法装备。参照住建部城市综合执法服装配备标准，投入XXX万元为行政执法人员购买执法服装；投入XX万元，配备防暴头盔、防护盾牌、执法记录仪、高音喇叭等执法装备；年投入XXX万元租赁执法用车XX辆，为乡镇（街道）执法巡查工作提供基本保障。
二、乡镇（街道）综合行政执法改革存在问题
（一）改革创新意识不强
一是思想认识不到位。部分职能部门和乡镇（街道）认识不到综合行政执法平台对提升基层治理能力现代化水平
的意义，认为成立综合执法办公室只是改革中必要的职能调整，对发挥综合执法平台的协调指挥作用重视不够。二是过度依赖末端执法。许多派驻机构在日常工作中，疏于前期监管，重罚轻管，导致行业监管缺失，造成社会管理和执法脱节，执法资源浪费严重。
（二）执法力量保障不到位
一是派驻人员结构不合理。各部门派驻基层人员年龄结构不合理，老龄化严重，且政府购买服务人员过多。二是派驻机构执法人员专业能力不足。乡镇（街道）执法的对象是当地群众，要求执法人员既要具备专业的法律知识，又要具备灵活处理各种纷繁复杂乡邻关系的工作经验，但目前执法队伍持有执法证人员占比太少，专业能力不足，工作方式简单，不能将情、理、法三者有机结合。
（三）属地管理与行业管理责任不清
一方面，部分职能部门在工作中刻意弱化行业监管责任、强化属地责任，利用属地管理原则不加拆解地将职能部门应承担的职责分派到乡镇（街道），部门则变身为“督察主体”，将不具备执法主体资格的乡镇（街道），推到执法最前线；另一方面，部分职能部门认为有证企业属于行业管理，无证企业则由属地管理，曲解属地管理和行业主管的有关法
律规定。
（四）缺乏有效的联动机制
一是权力下放不到位。XX县在成立乡镇（街道）综合执法办公室的同时，下发了《推进县级职能下放切实加强乡镇和街道基层治理能力的通知》，将派驻机构人员的评价权、人事任免建议权、考核督办权下放至乡镇（街道）。派驻人员组织关系虽已全部转入乡镇（街道），但因编制身份仍归属市直部门，派驻机构办公经费仍由市直部门控制，导致派驻机构人员归属感不强，服务辖区意识不够。二是多头执法仍存在。由于派驻机构在工作过程中仍以“条”为主，执法时不能形成一盘棋，仍存在多头执法、重复执法现象。
三、改革工作建议
（一）建立属地管理责任制度
一是制定属地管理权责清单。进一步明确属地排查责任和行业主管部门监管责任，列举每个权责事项的主体责任和配合责任，并逐项进行工作流程再造。二是严格执行职责准入制度。不得以属地管理名义随意将工作职责下放给乡镇（街道），确需乡镇（街道）承担的，由市委、市政府审核同意后方可实行，纪委（监察委）将对职责下放进行全程监
督。三是建立依制监管机制。全市各乡镇（街道）、部门（单位）依权责清单和职责准入制度履行属地管理，建立问责制度，依制监管。
（二）派驻机构人员实行一体化管理
篇四：兴义市洒金街道基本情况
基础资料建档指引
基础资料建档指引一、建档项目，应收集资料和要求:(一)建档资料的总目录。(二)基本情况:1.市（区）、街道基本情况：居委(村)数名单、面积(平方公里)、人口数、户口数、辖区内单位名单。2.职能单位基本情况(三)组织管理:1.创建领导机构(红头文件为据)。2.爱国卫生领导机构(红头文件为据)。3.创建工作会议记录(包括创建大事记)。4.各项创建检查记录。5.各项创建工作活动经费开支依据。6.有关创建工作、爱国卫生管理卫生制度、法规或办法。(四)创建规划、计划、总结1.创建工作规划2.创建工作年度计划3.创建工作年度总结4.检查评比情况(五)健康教育工作1.健教组织管理:①健康教育领导机构(红头文件或打印盖公章)。②健康教育人员花名册。2.健教规划、计划、总结：①规划(将创建规划列入健教内容或专项规划)②年度计划、总结。③年度健教工作记录(包括检查评比记录)3.健康教育开展基本情况:
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
①设立卫生宣传栏、广播点情况。②各类健康教育资料。③卫生宣传栏底稿(包括相集)。④健教器材一览表(包括照相机、录像机等)。⑤学校健教工作“五落实”情况。4.控烟宣传:①控烟工作领导机构。②控烟工作计划、制度、总结。③控烟宣传资料。5.健康知识测验和健康行为考查资料。(六)除“四害”工作1.除“四害”工作组织管理①除“四害”领导小组。②除“四害”专兼职人员花名册。2.除“四害”工作计划、总结。3.除“四害”孳生地调查资料。4.除“四害”监测资料。5.检查评比资料。二、其它建档资料项目，由各市（区）、各单位根据本单位承担的创建任务情况增设建档项目。三、创卫建档资料的收集时间为2003年起。
工作资料建档指引一、机关（团体）、事业单位建档指引(一)共性要求1、基本情况单位基本情况(简介)2、组织管理(1)单位成立创卫组织(创卫指挥部、爱卫会、创卫领导小组)
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
(2)创卫领导小组名单和创卫办公室人员名单(3)创卫工作网络图、人员名单(要显示姓名、部门、职务、学历、电话)(4)创卫工作年度计划、总结(5)各项创卫经费开支依据(6)创卫工作会议记录、大事记、工作记录、检查评比记录、活动照片集3、健康教育与控烟工作(1)健康教育领导小组成员名单(2)健康教育专(兼)职人员名单(要显示姓名、部门、职务、学历、电话)(3)年度健康教育工作计划、总结(4)开展健康教育各项经费开支依据(5)健康教育宣传栏个数，出版记录和底稿或照片（每季更换一次）(6)健康教育工作记录(会议、培训、讲座、卫生科普知识录像片、文体活动、卫生知识竞赛等)(7)健康教育设备一览表(照相机、录像机、VCD机等)(8)各类健康教育资料(9)健康教育知识、行为调查或考核资料(10)控烟领导小组名单(11)控烟制度和措施(12)年度控烟计划、总结(13)被评为无吸烟单位的请提供有关文件和评先材料。(14)控烟宣传资料4、除“四害”工作(1)除四害防制措施有关文件和经费(2)除四害专(兼)职人员名单(3)除四害消杀记录(包括用药和药械或专业消杀公司(队)资质情况)(4)检查评比资料、监测资料5、环境卫生管理(1)卫生管理制度
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
(2)卫生检查评比制度和有关资料(3)卫生保洁人员名单和工作责任(4)厕所数量及位置图(5)日产垃圾及清运情况(6)绿化面积和保养制度6、食品卫生管理(1)卫生部门监督管理资料(包括食品从业人员体检、培训资料，卫生部门日常监督资料，有效食品卫生许可证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况，对餐具、食品抽查和食品卫生自查被查情况等资料)(2)食品卫生管理制度(含食堂卫生管理制度)(3)除四害措施落实情况(二)专业单位的建档内容1、市城市管理局（市环卫处）(1)市、区城管、环卫机构编制批文和经费情况。(2)年度工作总结、计划(3)城市管理、综合整治执法(包括乱搭乱建、乱设摊点、乱堆乱放、乱挂衣物、乱写乱画、乱吐乱丢等和临街楼房防盗网规范建设、沿街标语、门匾设置等)管理法规、制度、措施文件和执法文件、工作照片或录像、统计表(4)城市垃圾粪便无害化处理工作的中、长期规划，垃圾、粪便无害化处理技术档案(包括建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等方面的文字、照片及规范性文件资料)(5)有关垃圾粪便收集、清运处理的资料(包括日常工作记录，垃圾清运率，机械化清扫率、袋装垃圾收集率、上门收集垃圾普及率、垃圾、粪便无害化处理率、卫生监测资料等)(6)城市环卫设施(包括公厕、垃圾中转站、环卫车辆、果皮箱建设管理资料以及设施类型、数量、分布、投资额等)(7)“门前三包”责任制落实资料(包括正式文件、覆盖的主次干道、签约总户数等)
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
(8)受理市民群众投诉情况和处理情况(每年接受电话、来信投诉数量、处理数、处理率、整改数、整改率等)(9)户外广告整治管理情况(重点为烟草广告整治)2、市卫生局(1)公共场所、生活饮用水卫生管理资料(2)食品卫生管理执法资料(3)传染病管理执法资料(4)开展健康教育工作有关资料(5)城市鼠、蟑、蚊、蝇分类调查本底资料及密度监测资料3、市健康教育所(1)市健康教育机构成立及编制批文(2)健康教育人员状况(职工名册)(3)每年市健康教育所的业务经费和专项经费(4)市健康教育所设备统计表(5)市健康教育“十五”规划(6)健康教育年度工作计划、总结(7)健康教育网络图及联络人员名单(8)对基层健康教育人员培训情况(包括培训通知、考核、照片等)(9)开展健康教育讲座情况(10)开展健康教育专项课题的有关文件及论文(11)健康教育论文(效果评价)(12)开展亿万农民健康促进工作的有关文件(13)大型咨询活动记录及照片(14)健康教育工作会议记录(15)健康教育大事记(16)健康教育宣传品生产登记及样品(宣传画、折页、小册子、录像带、光盘等)(17)健康教育宣传资料发放记录(18)对基层指导工作记录
篇五：兴义市洒金街道基本情况
最新街道整改落实工作开展情况总结汇报
街道始终坚持深入推进行政权力公开透明运行，规范行政审批和行政许可行为，提高办事效率，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行政务信息公开工作。现按照整改要求，街道对本单位政务公开工作进行了专项督查。现将有关情况综合汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，健全机构制度街道成立了政府信息公开工作领导小组，并安排专人负责政府信息公开工作，明确了信息公开基本要求及信息发布制度，真正做到了机构常设、人员专职，工作长期抓、主动抓，确保了全街道政府信息公开工作的顺利开展。（二）提高主动性，增强透明度，适时公开各类政务信息我街道积极安排工作人员参加县政府组织的统一培训，同时按照单位设置及职能、规范性文件、财务情况、经济和社会发展统计信息、业务公开、动态信息等版块认真清理、编制政府信息，通过政府网站、OA、信息后台等多种公开平台，积极主动、真实迅速地对各版块内容进行了公开。（三）主动公开政府信息情况我街道政务公开工作按照《规定》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开本政府产生的政务信息。二、主要存在问题
我街道群众参政议政的渠道不断拓宽，并加强了对政府行政行为的监督，群众的满意度也越来越高，但也存在一些不容忽视的薄弱环节，主要表现在以下几方面：（一）对政务公开工作不够重视，工作机构和内容不健全、时限性不强。未能根据人员岗位、分工变动情况及时调整政务公开工作领导机构和监督机构成员。个别机构没有研究解决政务公开事项，监督机构没有切实履行监督职责。个别公开栏内容更新不及时，设置位置不理想，没有达到公开目的。该公开的重点内容不突出，工作目标、向群众承诺办理的工作进展和完成情况没有及时公开，导致信息不全或更新不及时。（二）公开制度不完善，资料档案不健全。公开的方案和内容没有经过预审，群众投诉和咨询没有反馈或及时反馈，政务公开工作责任不够落实。三、下步工作打算（一）加强政务公开工作的领导。要把政务公开作为建设服务型政府的重要途径，广泛开展宣传教育，积极做好政务公开监督工作，努力营造开展政务公开工作的良好氛围；要主动承担主抓责任，落实工作责任制，为政务公开工作的有效开展提供强有力的组织保障。落实协调责任，及时掌握政务公开工作的情况。工作人员要牢固树立公仆意识和服务意识，增强工作的自觉性和主动性。（二）加强目录管理，理顺政务公开，对政务公开目录进行一次重新审核，查漏补缺。
（三）加强载体建设，促进政务公开工作再上新台阶。进一步创新工作方式方法，多形式多渠道开展政务公开，重视利用科技手段推进政务公开工作的创新。（四）加强制度建设，保障政务公开工作深入持久有效开展。完善政务公开预审、评议、依申请公开、责任追究、反馈和备案等各项制度，做到非经预审不公开，公开的内容要全面、真实、及时、便民，并对相关内容及时更新，公开结束后重视将有关资料收集、整理和归档。
推荐访问:兴义市洒金街道基本情况 兴义市 基本情况 金街