对省委巡视反馈的问题重视程度不够3篇对省委巡视反馈的问题重视程度不够 区委书记,省委巡视组反馈意见,整改落实情况报 告 对省委第三巡视组反馈意见整改落实情况报告省委巡视组:省委第三巡视组严肃指出了我下面是小编为大家整理的对省委巡视反馈的问题重视程度不够3篇,供大家参考。
篇一：对省委巡视反馈的问题重视程度不够
区委书记,省委巡视组反馈意见,整改落实情况报告
对省委第三巡视组反馈意见整改落实情况报告省委巡视组:省委第三巡视组严肃指出了我们在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定省委十项规定、反对“四风”、执行党的政治纪律、执行民主集中制和干部选拔任用等方面存在的问题,具有很强的指导性和针对性。对于这些问题和意见建议,我诚恳接受,照单全收,带头负总责,对照抓好整改落实,现将本人整改情况报告如下。一、坚决把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好提高认识,切实把巡视整改工作抓在手上。巡视组反馈意见的当天,我主持召开区委常委扩大会议,传达省委第三巡视组的反馈意见。我深刻认识到省委巡视是对***区和我自己党风廉政建设和事业发展的一次“把脉会诊”,也是加强和改进新形势下***区工作的重要契机。巡视组指出的问题客观中肯,提出的要求明确具体,抓好巡视整改是对我履行党风廉政建设“第一责任人”职责的一次重大考验,我必须严守政治纪律和政治规矩,把巡视整改作为一项重要政治任务,全力以赴、不折不扣地抓好落实。精心部署,强力推进巡视整改落实工作。7月10日,我组织召开区委常委会,对整改工作进行全面安排部署,明确区委常委会在巡视整改中承担主体责
任,作为第一责任人,班子其他同志对分管部门和工作负责;决定立即成立由我任组长、副书记任副组长、班子其他同志为成员的巡视整改工作领导小组,下设办公室;研究制定《省委巡视组巡视***区反馈情况整改落实责任分解表》,细化了整改任务,明确了责任分工,要求班子成员把落实巡视整改任务作为当前工作的重中之重来抓,强调把学习教育贯穿始终,使广大党员、干部在每一项具体整改工作中都受到一次严肃深刻的党风廉政教育。两个月来,我始终坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,多次组织召开常委会、专题会和领导小组会议,专题研究整改工作,并对照整改工作台账,及时督促整改落实情况,逐项对账销号。与分管同志到问题集中的单位听财经纪律等方面的整改情况,直接协调解决整改难题。直面问题,从严从实整改。我始终坚持问题导向、立行立改,把腐败案件查处、严肃财经纪律、“四风”整治和对重要部门、重点岗位、关键环节的监管等问题作为整改工作的重点,以重点突破带动全面落实,对巡视意见指出的问题一查到底,力求件件有着落,事事有回音。深入开展自查自纠,对重要事项、关键环节和难点问题,要求班子成员分工负责,开展专项调查,不查清楚不放手。坚持零容忍,查办巡视组指出的问题和移交的线索,具体到人具体到事,一经查实,谁的问题就处理谁,毫不含糊,绝不手软,决不大事化小、
小事化了。第一时间要求一律取消不符合中央省市有关规定的津补贴。坚持“一案双查”,从严追究直接责任和领导责任。坚持实事求是、依法依规依纪,力求事实清楚、定性有据,确保每个问题的查处都经得起检验。二、切实抓好巡视反馈突出问题的整改落实针对省委第三巡视组反馈的“在党风廉政建设和反腐败斗争工作,执行中央八项规定、省委十项规定、反对“四风”,执行党的政治纪律,执行民主集中制和干部选拔任用”4个方面9项具体问题意见,逐项进行整改。具体整改情况如下:党风廉政建设和反腐败斗争方面1.针对“对重要部门、重点岗位、关键环节的监管还不到位”问题,增强主体责任意识,狠抓主体责任落实。一是严格规范监管机制。建立健全“三重一大”、“四项制度”等监管机制,将党风廉政建设纳入年度综合目标考核,进一步加大重要部门、重点岗位、关键环节的监管力度,确保项目建设、工程招投标、土地出让、资金管理等依法依规进行,杜绝利益输送、权钱交易现象。二是建立健全监督网络。设立民生项目监督特派组,规范镇纪检监察组织设置,配齐村纪检监察委员,发挥村务监督委员会作用,实现基层纪检监察组织全覆盖,形成横向到边、纵向到底的监督网络。三是畅通民生监督渠道。开通“廉洁***”官方微信和“微官网”,播放民生监督工作“微电影”,发放2万份宣传资料,提高群众知晓率,畅通民生监督举报
渠道。四是集中开展“整治铸廉三年行动”。制发了《关于落实好民生资金监管主体责任和监督责任的通知》,2015年开展督查124次,监督“三重一大”115次,提出建议意见47条。五是加大民生案件查处力度。今年以来,各民生监督组共发现问题793件、已办结608件、正在核查185件,立案调查56件、结案46件,党政纪处分55人,涉及金额545.39万元。六是强化警示教育。坚持把廉政教育列入区委中心组学习和干部教育培训计划。组织全区正科级以上领导干部到监狱接受警示教育,发放《以案说纪》警示教育读本5000余本。七是实行区管干部廉政谈话工作制度。坚持抓早抓小,做到早提醒、早纠正,2015年8月25日,我与区纪委书记**同志约谈了落实党风廉政建设主体责任不力,履行党风廉政建设“第一责任人”职责不到位的区卫计局党组书记***、区市场监管局局长***。2.针对“腐败案件的查处力度需进一步加强”问题,着力加大案件查办力度,形成反腐高压态势。一是加大案件查处力度。整体推进省委巡视组交办问题线索的办理,2015年以来全区共受理群众来信、来访和电话举报***件;立案**件,比去年同期增长**%;涉及副科级以上**人,同比上升**%;结案**件,同比上升106.25%。对***违纪问题******等**人进行了调查,将***移送市纪委处理,转交***处理2人,移送司法机关5人。二是加大问责力度。2015年以来,全区**人受到党政纪处分,
同比上升**%。围绕群众关注的热点问题,对***等**名责任人进行严肃问责。对落实党风廉政建设责任制不力的***家单位主要负责人进行了责任追究。三是严明办案纪律。实行案件查办包案制和终身责任追究制,对干扰案件查办的“说情”情形实行登记备案报告制度,对违反规定的办案人员视情节轻重相应给予通报批评、调离岗位、党纪政纪处理等,坚决杜绝关系案、人情案。四是强化社会监督。及时向社会公布执纪办案情况,加强对信访举报、案件检查、案件审理、干部任免等工作岗位和工作环节的监督。今年以来,公开曝光典型案例7次。违反中央八项规定、省委十项规定、反对“四风”方面1.针对“违反中央八项规定省委十项规定的情况依然存在”问题,坚决整治作风顽疾。一是强化学习教育。狠抓经常性教育,逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行,多次在区委常委会、区委中心组学习以及其他重要会议上重申中央八项规定、省委十项规定、反对“四风”,督促全区2900余名干部与所在单位党组织签订《干部廉洁自律承诺书》,要求全区上下进一步增强严格执行作风建设各项规定的思想自觉和行动自觉。二是严明作风纪律。严格落实中央省市作风建设各项规定,制发了《关于规范津贴发放工作的通知》、《关于进一步严明公务接待有关纪律的通知》等,实行考核奖励申报、审批制度,进一步严明、规范作风纪律规章制度。三是强化督促检查。制发了《关于
开展干部廉洁自律和检查工作的通知》,坚决查处违规公款吃喝、变相公款旅游、收受红包、违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。严格执行《贵州省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》,明确每年的6月和12月在全区各单位集中开展违规收受红包、有价证券、支付凭证等常态化检查。截止目前,区廉政账户共有**人主动上交礼金***元。2.针对“形式主义、官僚主义等‘四风’整治有待加强”问题,着力整治会风文风,强化干部服务意识。一是进一步改进文风会风。***二是推动联系服务群众常态化。***三是加强作风效能建设***。执行党的政治纪律方面1.针对“党风廉政建设‘两个责任’落实不够到位”问题,强化责任意识,带头履职尽责。一是强化党委主体责任。制定出台***。强化党委书记党风廉政建设“第一责任人”职责,与各镇、部门党政“一把手”签订《***党风廉政建设工作目标责任书》,及时研究、布置、检查、推动分管范围内的党风廉政建设。二是强化纪委监督责任。落实党委定期向上一级纪委报告党风廉政建设责任制、党委书记定期向上一级纪委报告廉洁从政情况制度。严格执行党风廉政建设和反腐败工作责任追究制,对领导不力、导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题蔓延、发生严重违纪违法案件或对发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”,严肃追究党委主要负责人和纪委主要负责
人的责任。2.针对“中央八项规定出台后,部分单位对上级有关规定仍存在‘有令不行、有禁不止’的现象”问题,以最坚决的态度和强有力的措施抓整改。一是严明政治纪律。制发了《关于坚决改进作风、严格遵守和贯彻落实中央、省委、市委、区委有关规定的通知》,进一步明确规定,增强全区各级各部门以及全区领导干部、党员干部、干部职工贯彻规定的自觉性坚定性,确保中央和省委、市委、区委政令畅通。二是深入开展自查自纠。制发了《关于开展“四风”问题自查自纠工作的通知》,对全区各单位、部门2013年以来执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十三项规定等制度情况开展自查自纠。3.针对“纪检监察机关‘三转’不彻底”问题,积极推动转职能转方式、转作风。一是全面清理议事协调机构。将区纪委、区纪检监察局牵头或参与的议事协调机构由原来的72个精简至19个。增设2个纪检监察室,调整后直接从事监督执纪工作的人员达到总人数的70%。对街道办事处领导班子配备进行调整,单设纪检书记1名,现已完成各街道办事处纪委书记单设工作;修订各镇领导班子职数核定文件,单设镇纪委书记1名,由现行的党委副书记兼任纪委书记调整为党委副书记兼任人大**职务,待报市编委办审批后实施。二是不断改进执纪监督方法。建立完善区纪委监察局派出纪工委监察分局巡查工作、派出纪工委监察分局与所辖部门工作联系等制
度,加大派出纪工委监察分局联系单位“三重一大”事项的监督检查力度。三是加强纪检干部队伍建设。加强对全区纪检干部队伍建设的领导和支持,严把纪检干部入口关,实行下级纪委书记、副书记的提名以上级纪委为主,会同组织部门共同考察。加强对纪检监察干部的严格教育、严格管理和严格监督,不断提高履职能力。建立健全案件查办监督体系,严格办案纪律,加大自查自纠力度,严肃追究隐匿案件线索、瞒案不报、有案不查、以案谋私的行为。执行民主集中制和干部选拔任用方面1.针对“对干部选拔任用不公反映较为强烈”问题,一是严把干部选拔任用标准,树立正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持重视实绩、群众公认、注重基层的用人导向,注重优先选拔任用在基层一线条件艰苦、环境复杂的岗位上实绩突出、工作经验丰富的优秀干部,选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼。今年以来,从全区各区直机关部门选派14名副科级干部到镇挂职副书记或副主任2年,选派29名副科级后备干部、优秀年轻干部、副科级干部到镇挂任镇长助理、副镇长1年。二是坚持党管干部,充分发扬民主。坚持干部任前公示制度,进一步强化单位部门党组织识别、推荐干部的权利和责任,落实广大干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权,充分发挥民主推荐结果在干部选拔任用中的重要参考作用。三是严格落实干部选拔任
用四项监督制度,推进干部选拔任用工作制度化、规范化。严格规范干部选拔任用工作程序,细化干部选拔任用每个环节,明确责任人、工作期限,统一工作流程,形成严密细致的干部选拔任用工作制度体系。如实记录干部选拔任用的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况,组建专业考察队伍,进一步规范干部选拔任用工作,为选人用人全程监督倒查、责任追责提供依据。2.针对”存在超职数配备干部及‘吃空饷’的问题,目前仍有部分超配干部未消化”问题。一是全面清理超职数配备干部。坚持“相关部门干部调配只出不进”和“拓宽渠道积极分流超职数所配干部”原则,制定了《关于落实“五个全面清理”精神消化超编制、超职数、超规格配备干部问题的方案》,力争2016年底前消化大部分超职数配备的干部,确保2017年9月底前全部消化完毕。二是严格执行干部选任预审制度。建立领导职数和配备情况台帐,进行动态管理、实时更新,保证工作台帐的实效性和准确性,为区委干部选拔任用工作提供重要参考,将有空缺领导职数和编制数,作为启动干部选拔工作的硬性标准和前提条件。三是全面清理“吃空饷”人员。已建立“吃空饷”治理工作联系协调机制,强化监督检查,严肃问责追究。在2014年开展“五项清理”工作中,我区共排查出73名“吃空饷”人员,目前已整改纠正52名,正在整改纠正21名,限期在2015年9月底前全部完成“吃空饷”人员清理
整改纠正工作。同时,深入开展组织人事纪律的宣传教育,组织全区各单位部门主要领导、分管领导和组织人事干部集中学习干部管理的相关法律法规和规章制度。具体典型问题方面针对巡视组提出的17个具体典型问题,逐个进行了调查整改。具体整改情况如下:1、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。2、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。3、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。4、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。5、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。
6、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。
7、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。
8、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。
9、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。10、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。11、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。12、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。13、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。
14、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。15、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。16、针对巡视组提出的***的问题。经查,***。17.关于交办的20件信访件。对交办的20件信访件全部进行了初步核实,目前已办结18件、转立案2件3人,实施信访谈话2人、诫勉谈话2人,剩余2件正在办理中。三、坚定不移把党
风建设和反腐败斗争不断引向深入目前,本人的巡视整改还是初步的、阶段性的。近期我将专门组织召开民主生活会,认真查找自身及班子成员在抓党风廉政建设方面没有履职尽责的问题,深入开展批评和自我批评,反思问题,总结教训,切实把党风廉政建设的责任担起来,不断深化巡视整改成果。一是坚决落实“三严三实”要求。作风建设永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争也永远在路上。下一步工作中,我将始终坚持严字当头、实处着力,不折不扣地做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实,坚定不移地做政治的明白人,发展的开路人,群众的贴心人,班子的带头人。二是严格履行党风廉政建设主体责任。坚决贯彻全面从严治党方针,把抓好党风廉政建设作为最大的政绩,切实担当领导之责、教育之责、统筹之责、检查之责、追究之责,始终做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报,带头讲廉政党课、带头作廉政承诺、带头参加民主生活会、带头改进学风文风会风、带头参加责任制检查考核。三是标本兼治完善长效机制。以整改具体问题为切入点,深入查找深层次原因,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。已经建立的制度,狠抓制度落实,坚持制度不搞变通,执行制度敢于追责,加强工作督查和违规情况通报,切实纠正有法不依、有规不依、有制度不
执行或执行不到位的现象。制度尚不完善的,以问题为导向抓好制度建设,及时堵住制度漏洞,织密制度笼子。进一步完善党风廉政建设责任制,建立签字背书、双报告、述职评议等制度,落实廉政谈话和约谈等制度,推动党风廉政建设责任落实。建立巡查制度,借鉴省委巡视做法,充分发挥“利剑”震慑作用,对全区各单位各部门实现巡查全覆盖。加强干部法治教育培训和规章制度学习,增强法治理念,树立法治思维,提高依法办事能力;教育引导各级党员领导干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,做到依法依规依纪办事履职。四是切实用好巡视整改成果。坚持把巡视整改作为改进和推动工作的一次难得机遇,以落实整改、推进党风廉政建设和反腐败斗争为动力,全力守底线、走新路、奔小康,努力营造***区风清气正的政治生态,促进经济持续快速健康发展、圆满完成“十二五”规划任务,确保到2020年生产总值年均增长14%以上,超过600亿,全区社会大局持续和谐稳定、生态环境持续良好、人民群众生活水平持续提高,努力开创***区率先发展、和谐稳定、民生改善、生态良好、党建加强的新局面。最后,衷心感谢省委第三巡视组对***工作的关心和对我的帮助!特此报告。中共****委书记***2015年月日
篇二：对省委巡视反馈的问题重视程度不够
对于省委巡视反馈私建违建问题整改报告关于省委巡视反馈的私建违建问题整改报告关于省委巡视反馈的私建违建问题整改报告关于省委
(一)违法建设监管难。我处管辖范围地处城乡结合部，个别村(社区)对违法建设现象不够重视，村民法律意识淡薄，加之违法违章建筑面积小、搭建快、隐蔽性强，在节假日或者夜间的短时间内便搭建完成，致使新增违法建设行为仍然存在，且未及时得到整治，执法部门与各村(社区)对接监管中，存在管理责任不明晰，村级相关责任人监管不严，控违合力不够。
(二)执法力量相对薄弱。违法建设治理工作虽然得到了市委、市政府的高度注重，但基层执法部门人员、装备配备不全，执法队员工作能力、水平参差不齐等因素，导致执法力量薄弱，而且刊江办事处辖___个村(社区)，点多面广，执法人员管理中疲于奔命，因此管辖地域的覆盖面也存在盲点，以上原因严重影响执法工作的正常开展。
三、采取的整改措施自收到反馈意见以来，我处抓动员发动、责任分解、方案制定、举措谋划、统筹协调、督查调度，推动各项整改工作按期按质按量推进，取得了一定阶段性成效。(一)认真组织落实巡视整改工作，在传达巡视反馈意见会议精神后、我处迅速成立巡视整改领导小组、制定巡视反馈意见整改台账。动员部署整改工作，统一思想、上下联动，落实相关部门和单位责任，确保按时整改到位。(二)详细分解落实责任、细化任务，制定出台《刊江办事处关于落实省委
(四)明确各级各部门防控新增违建职责，层层落实责任，消除职责不清、责任不明的问题，对违建管控工作不力的相关责任人依纪依规予以严肃追责。按照处《“三违”管控责任追究办法》，现以对团山村吕久亭、吕树声、郭茂章、泉塘社区吕树刚、吕浩乾、吕树彪、黄九妹等人违纪违规问题移送至纪检监察机关，并分别给予严重警告、留党察看、免职等党纪政纪处分。
四、建立长效管控机制按照巡视反馈整改总体要求，我处高度重视，积极行动，及时安排部署，迅速采取有效措施，营造舆论氛围，形成工作合力，深入细致地完成整改任务。我处在违法建设治理中将继续坚持抓关键环节、重点区域、敏感时间节点，走防、控、治综合治理之路，及时遏制偷建、抢建的苗头，确保辖区违建只减不增。(一)领导重视，思想统一。办事处专门成立了违法建设治理工作专班，负责违法建设治理工作的组织协调、日常监督检查和考核评价。对照上级文件精神要求，结合我处工作实际，认真研究专门制定了《刊江办事处“三违”管控责任追究办法》;并制发了《刊江办事处违法建设专项治理工作三年专项行动方案》，明确了治理范围和目标任务，落实了违法建设属地主体责任。探索建立了违法建设治理联席会议制、工作信息报送制、考核通报和责任追究等系列工作制度。成立了违法建设工作领导机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实、部门齐抓共管的工作格局，确保了违法建设治理工作开好局、起好步。(二)联防共治，严控新增。办事处及各村(社区)、属地执法部门共同建立了违法建设巡查机制和举报处理机制，大力推行网格化管理，根据区域地形、布局等情况，细致巡查，不留盲区，确保及时发现和查处违法建设。(三)执法引领，头管控。在确保反馈问题整改按期落实到位的基础上，要求辖区各职能部门，各村(社区)对所有在建违建全部叫停，锁定现状，对顶风抢建、偷建的行为，依法查处，并对辖区内所有违建再一次进行摸底、再排查，确保不留盲区、不留死角，组织开展拆迁区域、城乡结合部等重点地区集中拆违行动，做到发现一起，拆除一起，不断巩固扩大整改成果。五、下一步打算
篇三：对省委巡视反馈的问题重视程度不够
根据县委关于中央、省巡视组反馈意见和省委市委要求整改落实工作安排，县纪委共牵头专项治理2个、牵头专题整改事项11个、参与整改事项10个。为保证县委下达整改任务的落实，县纪委专门成立了中央巡视组反馈意见和省委市委要求整改落实领导小组，加强组织领导，集中优势力量，细化责任分工，建立工作台帐，将工作任务具体到室、具体到人，将时间要求具体到日期，分别通过组织开展专项治理、自查自纠、暗访检查、宣传教育、办案惩处、建章立制等措施，确保整改任务按期保质完成。现将牵头专项治理和牵头专题整改事项整改落实情况汇报如下：一、领导干部亲属子女违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理县纪委对开展领导干部收送红包礼金暨亲属违规经商办企业专项治理工作高度重视，制定了工作方案，广泛动员，深入宣传，成立组织，明确分工，富有成效地开展工作，取得了阶段性成果。一是全面自查，从严审核。在自查阶段，县纪委书记本人亲自带领2名副书记、廉政办负责人听取各单位“一把手”和纪委书记（纪检组长）进行专项治理工作汇报，审核各单位上报的表册，对部分单位重视不够、实行零报告的，要求重新发动、重新排查，对重点岗位、重点部门进行重点自查、核查，共责成20多个单位重新填写上报自查表。组织全县197个单位、2514名党员领导干部做出了不收送红包、礼金购物卡及其他有价证券等承诺，上报了领导干部亲属违规经商办企业自查自纠表。二是深入排查，严肃处理。在各单位自查的基础上实行全面排查，对零报告的单位实行重点核查，同时畅通举报渠道，广泛收集问题线索。围绕违规经商办企业问题，县纪委与工商、税务、公安等部门结合，对房产开发、矿产开采、交通运输、餐饮娱乐、生产经营、政府采购等领域涉及的商业企业信息进行全面筛查，认真核实注册人、投资人、合伙人等身份，通过检查和举报等渠道，专项治理中共发现3起领导干部以亲属名义违规经商办企业线索，县纪委正作进一步调查处理。三是建章立制，源头防范。根据专项治理中发现的普遍性问题，针对容易出现问题的重点岗位、重点人员强化权力运行监管，完善监督制度，切实从源头上遏止收受红包礼金、违规经商办企业等违纪违规行为。。四是强化暗访，严肃纪律，加大对不作为问题惩治力度。我县认真落实省政府办公厅《关于印发深入推进“两转两提”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题专项方案的通知》等要求，深入开展暗访检查，坚决查处有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”等不作为问题，确保政令畅通。针对不作为问题开展常态化暗访，同时邀请社会人员参加暗访组，以上门办事和咨询业务等方式，不定期检查各乡镇、各单位及其工作人员的履职、依法办事等情况，发现问题立即查处，并全县通报。今年以来，发现并解决问题136个，对存在“为官不为”问题的4名领导干部给予党内警告处分，给予11名机关工作人员效能告诫，责令作出深刻检查13人，对10个单位在全县范围给予通报批评，责令4个单位作出深刻检查并限期整改。通过专项治理，全县各单位进一步优化了工作流程，简化了办事程序，服务效能有效提升，重点工作推进、难点工作突破取得明显成效，机关作风和领导干部作风明显转变，在评议中得到了群众较高的满意率。三、县纪委牵头的专题整改事项县纪委牵头的专题整改事项共11项。（一）关于深入剖析近年来查办的重要腐败案件，从源头上治理腐败问题。为从案件查办环节发现制度漏洞，切实规范权力运行，从源头上治理腐败问题，我县采取两项措施：一是落实“一案两报告”制度。近年来，我县在认真查办腐败案件的同时，注重对重大典型腐败案件的剖析工作。承办重大典型案件的科室在撰写《调查报告》的同时，要对所办案件进行剖析，查找腐败案件发生的主客观原因，并提出有针对性的整改建议，撰写《案件剖析报告》。2014年以来，我县共查处副科级以上领导干部违纪案件25人次，撰写案件剖析报告12份，督促发案单位进一步完善了制度，堵塞了漏洞。二是落实“一案双书”制度。2013年6月，市纪委部署开展“一案双书”工作以来，**县纪委高度重视，认真领会上级精神，结合我县案件办理工作实际，精心选取典型案件，扎实推行“一案双书”工作，取得了良好的惩处、教育和治本效果。截止目前，我县选取了7个典型案件，下发《说理性处分决定书》7份，下发《纪律检查建议书》3份，并且要求发案单位要将“一案双书”通过警示教育夜校进行传达学习，用身边事教育身边人，起到了事半功倍的效果。通过下发《说理性处分决定书》，不但做到绳之以纪，同时晓之以理、动之以情，寓教育于惩处之中，进一步改进了党纪处分决定书的教育功能。通过下发《纪律检查建议书》，督促发案单位排查廉政风险点，加强廉政教育，促使发案单位加强制度建设，堵塞漏洞，从源头上杜绝腐败，切实起到了治本作用。（二）关于组织人事等领域腐败案件增多问题。
（三）关于法院系统腐败案件增多问题。针对中央巡视组反馈法院系统腐败案件增多的问题，县纪委牵头，县政法委协助，县法院、县检察院配合，在县法院系统开展了专项治理，切实纠正和解决县法院在党风廉政建设、队伍建设和审判执行工作中存在的突出问题。一是强化意识、落实责任，组织法院党组召开专题会议，认真学习巡视组意见和中央、省、市有关落实“两个责任”的要求，强化“两个责任”意识，建立党风廉政建设工作定期报告、定期约谈、考核评价制度，明确院党组主体责任、院长第一责任、纪检组长监督责任，细化分解法院系统党风廉政建设责任，逐级签订责任书，完善责任追究措施。二是充分动员、全面清查，召开全县法院干警会议，进行动员部署，围绕巡视组反馈的问题开展自查自纠，法院纪检部门对本院2012年以来发回重审、重大改判、领导机关交办、人大代表、政协委员关注及当事人长期上访等五类案件，逐案登记、逐案核查，对发现的判决不公、徇私枉法等违法违纪线索，及时启动问责程序。对发现的法院干警的违法违纪案件线索以及“吃拿卡要”问题，坚决做到发现一起、查处一起。三是强化监督、强化制约，积极稳妥推进司法体制改革，全面推广新型合议庭制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，对造成冤假错案的责任人员实行终身问责；全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，全面推广网络司法拍卖，全面加强对审判权执行权的监督制约。对查处的腐败案件，认真反思存在的问题和漏洞，及时健全和完善各项规章
制度，有效制约和预防腐败问题的滋生。（四）关于一些领导干部官商勾结等收贿赂比较严重问题。一是查找漏洞，建章立制。县纪委对近3年来收受贿赂案件进行认真剖析，查找到了惠农资金发放、土地出让、工程招投标、工程建设、房产开发等环节的制度漏洞17个、廉政风险点25个，逐项制定了具有针对性和可操作性的防控措施。二是排查线索，严查快办。县纪委对领导干部问题线索，严格实行案件线索集体排查机制，收到线索后召开由纪委书记亲自主持会议对案件线索进行研究，并启动快查机制。对查实的案件线索，按照规定给予相应党政纪处分或移送司法机关。2013年1月至今，县纪委共立案查处贪污贿赂类案件35件，涉及乡科级干部9人，一般干部11人，其他人员15人，给予35人党政纪处理，其中司法机关给予相应刑事处理20人。三是严格程序，规范权力。督促财政、国土部门加强对国有土地出让过程中土地价格确定、土地招拍挂、出让金管理、闲置土地处置等重点环节的监管，严禁改变土地用途和容积率等违法违纪行为，严格落实土地出让金收支两条线管理；督促县公共资源交易中心严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，确保依法应该公开招标的项目必须实行公开招标。（五）关于党的十八大后，少数干部仍然顶风作案等问题。一是对反映十八大以来县管干部的线索进行全面清查。经排查，十八大以来，县纪委共登记县管干部线索36起、立案查处32起，查实存在违纪问题的24人，分别给予相应党政纪处理。二是对仍然顶风作案、以权敛财的问题严肃查处。县纪委对干部仍然顶风作案、以权敛财的问题，做到发现一起、查处一起。2013年以来，查处干部以权敛财案件22件，其中涉及乡科级干部7人。（六）关于加大办案力度保持惩治腐败高压态势问题。全县纪检监察机关进一步聚焦办案主业，以零容忍态度惩治腐败，保持查办案件的高压态势。一是创新机制，形成合力。
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