做好团员的思想引领17篇

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做好团员的思想引领17篇做好团员的思想引领　　高校共青团大学生思想引领路径　　作者：李毅罗薇黄正军来源：《中外企业家·下半月》2014年第1期　　李毅罗薇黄正军　　（湖南农业大学下面是小编为大家整理的做好团员的思想引领17篇,供大家参考。

做好团员的思想引领17篇

篇一：做好团员的思想引领

　　高校共青团大学生思想引领路径

　　作者：李毅罗薇黄正军来源：《中外企业家·下半月》2014年第1期

　　李毅罗薇黄正军

　　（湖南农业大学团委，湖南长沙410128）

　　摘要：90后大学生个性鲜明，思维活跃，思想观念呈现多元化发展趋势。研究兄弟高校思想引领的经验，探索A高校自身特色路径，实现用正确、积极、健康的思想引导大学生树立正确的价值观的目标。

　　关键词：高校共青团；思想引领；路径探寻

　　中图分类号:D261.1文献标志码:A文章编号：1000-8772（2014）03-0125-02

　　市场经济是高度社会化的商品经济，个人利益得到了更进一步的承认和一定程度的强化，对青年学生的价值取向和道德评价产生了一定程度的影响。同时，随着我国改革开放的进一步深入，多元文化扩展青年学生对人生观和价值观面临着诸多选择。随着互联网的普及，人们获取信息的渠道越来越便捷，一方面使人们快速地获取了信息；另一方面，也使母语文化遭到冲击。当代青年学生越来越崇尚个性。个性的表达愿望和需求也越来越强烈。如何引导青年发展积极健康的个性，是当前学生工作的新课题。如何培养学生既有世界眼光、国际意识，又能辨别是非、弘扬优秀民族文化、保持民族自尊心和自信心，引导学生面对复杂的国际形势，坚定走有中国特色的社会主义道路，是新时期高校学生工作面临的重要任务。

　　一、高校共青团思想引领的路径范例

　　1.充分做好校内结合工作——湖南大学“三进”引导模式

　　湖南大学将“三进”工作与推进校园文化建设相结合，充分发挥青年人勇开风气之先的光荣传统，通过举办每年一届的校园文化艺术节、纪念“一二?九”运动、爱党爱国爱笑青春颂合唱比赛以及丰富多彩的社团活动的开展，着力建设健康高雅、生动活泼、丰富多彩的校园文化，以先进的校园文化影响、感染、激励、培育青年学生，使同学们在陶冶情操的同时，自觉成为先进文化的倡导者和传播者。将“三进”工作与加强艰苦奋斗教育相结合，引导青年学生牢记“两个务必”，进一步树立艰苦奋斗的信念。以大学生志愿服务西部计划等活动为载体，为青年学生营造奋斗气氛，打造奋斗空间，培养奋斗才智，激发奋斗热情，引导青年学生到基层去，到艰苦的地方去，到祖国发展最需要的地方去，通过艰苦奋斗创造出永恒的青春。将“三进”工作于实现青年学生的全面发展相结合，通过开展“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛、创业设计大赛、职业生涯规划等活动，积极引导青年学生勤于学习、善于创造、甘于奉献，努力将青年学生培育成为思想成熟、素质全面、能力过硬的“四有”新人。加强青年学生先进典型的选树工作，为优秀青年学生脱颖而出、人尽其才创造平台，帮助青年学生更好地成长成才、成就事业。

　　2.充分整合社会资源——厦门大学“兴业证券”大学生素质拓展训练

　　厦门大学团委经过长时间的思考和研究，为能使专业教育与时俱进，及时了解到社会专业技术的发展动态，切实为学生综合素质的发展提供广阔的舞台；大胆采用项目化运作模式，走社会化道路，围绕大学生综合素质以及提升就业潜力的中心，结合厦门市的特区优势和厦门大学的区位特点，努力通过校企联合的方式，充分利用社会资源，打造素质拓展的社会平台，培

　　养大学生综合素质，缩短了在校大学生与社会和企业融合的时间。这对培养学生的时间能力、团队协作精神等现代科技人才必备的素质有重要意义，有助于学生领悟理论应用于时间养成终身学习的习惯，进而形成了积极主动地拓展自身组织的良好风气。这种尝试，更加促成了厦门大学“兴业证券”大学生素质拓展训练营的出现。

　　3.创新基层团建——西南科技大学“老少共建团支部”模式

　　西南科技大学校团委、校关工委共同制定并发布了“关于联合开展老少共建团支部”的活动实施方案。该方案设立了活动领导小组，以联系关工委联系100个基层团支部为主导，利用校团委有效的组织机制和畅通的工作渠道，全面展开学校共青团基层建设活动。“老少共建团支部”不仅是一项具体的工作，更是西南科技大学育人精神的实质体现，肩负着构建和谐校园、加强青年团员信念理想教育等重要使命，为抓好学生党建工作奠定了坚实的基础。“老少共建”活动通过督导学生学习生活、指导学生社团工作、帮助教育网站建设等一系列行之有效的工作，将活动落到了实处。此外，“老少共建”领导小组还组织开展了诸如“我为构建社会主义和谐社会做贡献”读书征文大赛、主题班会、演讲、辩论卡、联欢、倡议等一系列妙趣横生而又富有教育意义的活动，从而加强了老少两代之间在交流上的互动。

　　二、A高校共青团思想引领路径探索

　　A高校结合自身工作特点，探索出“六求”大学生思想引导模式。

　　1.求“真”——思考分析引导

　　根据大学生思想不够稳定成熟，政治信仰不够坚定，对外界事物的认知还不够全面的特点，引导大学生从正确的视角观察纷繁复杂的社会现象，用追求真理、探索未知的求“真”精神探究各类社会现象的本质、辨析各种社会思潮实质，善于从理性层面上对所看到的社会现象、社会问题进行再认识、再思考，从而正确把握社会发展的主流和方向。

　　2.求“善”——品格重塑引导

　　根据大学生存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题，以及正处于人生发展历程中关键期和人格再造期的特点，引导大学生培养崇高的思想品质、坚定的政治品质、高尚的道德品质、健康的意志品质，培育大学生对党，对国家、对人民和社会主义的深厚感情，进一步增强走中国特色社会主义道路的信心和决心。

　　3.求“美”——文化熏陶引导

　　在时代的喧哗与躁动中，大学生具有旺盛的文化艺术需求与文化创造活力，同时非主流校园文化正不断演变发展变化，逐渐体现出文化追求的低俗化、文化功能的工具化、文化行为的商业化、文化表现的另类化特点，引导大学生传承传统文化、发展现代文化、认同主流文化，在发挥青年大学生文化创造力的同时，通过建设积极向上的校园文化实现对社会主流价值观的渗透。

　　4.求“实”——实践服务引导

　　根据大学生生活圈子局限，缺少接触社会、了解国情、体验生活，服务民众机会的特点。引导大学生走出校园、走向社会，直接参与社会活动、积累社会经验、提高社会认知、形成正确的社会态度，真正将理论知识运用于社会实践，在社会服务中，不断深化思想认识，培养大学生讲实话、办实事、求实效的品质，形成对社会、对集体、对他人正确的思想观念。

篇二：做好团员的思想引领

　　团员思想引领怎么写

　　尊敬的团支部：

　　我是计算机与软件工程学院的一名预备共青团员，自申请入团以来积极参加团组织的各类活动，努力完成团组织交给的任务，时时刻刻牢记我应该做什么，如何做好的思想理念。

　　我深刻认识到：共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。作为共青团中的一名，我首先感觉无比的自豪，更主要的是要严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记党的指导，处处严格要求自己。作为一名学生，我把学习当作自己的第一任务，从来不肯放松一丝一毫，在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命，作为预备共青团中的一员，我时刻不忘预备团员的职责，严格遵守预备团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，应该拥有高尚的人品和情操。我能积极参加团委组织的各项纪念活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人.自参加工作以来，我在工作上踏踏实实，在学习上积极进取，在思想上积极向党组织靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员。下面我将个人的基本情况汇报如下：

　　一、思想上

　　端正思想，提高思想觉悟水平，同时作为共青团中的一员，我时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，应该拥有高尚的人品和情操，我积极参加团委组织的各项活动。

　　二、生活上

　　首先，我很注重个人的习惯爱好的培养，良好的生活习惯的养成会令个人终身受益，崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，是对一个人情操的陶冶，因此，我在闲暇时间都会阅读各种书籍、报刊以增加和开拓个人的知识面。不仅如此，个人身体素质的培养也是很重要，除了阅读书籍，我还积极参加站里的各种活动，比如：班组间的篮球交流比赛、职工篮球比赛、正月十五游园活动等等，无论是班组间的还是和其他部门职工间的比赛交流，我始终都贯彻着“友谊第一，比赛第二”这样一个理念，这是体现一个合格团员的先进性的最基本的原则，这也是中国共青团员所应该恪守的职责。

　　三、工作上

　　作为一名预备共青团员，我深知自己肩负着艰巨的使命，一手话筒情系着广大人民群众的生命和财产。因此，拓展并强化自己的业务水平以应付日趋繁忙的工作,同时为提供最优质和安全的服务是我工作中锲而不舍的努力和奋斗目标。

　　虽然通过师傅前辈们的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然是预备共青团员，但是距离一个成熟的团员还有差距，所以在今后的工作中我要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持

　　学以自用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩。

　　今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作。

　　此致

　　敬礼!

篇三：做好团员的思想引领

　　党团思想引领模式初探

　　作者：吴璇来源：《记者观察·下旬刊》2020年第03期

　　摘要：一场突如其来的疫情，打破了整个社会原有的秩序，无数英雄奋勇而起，开始了与病毒的搏斗。在这场特殊的战役中，高校青年学生无疑是一股强有力的力量，这与高校党团教育密不可分。

　　关键词：党团;思想引领;突发事件

　　2020年伊始，新冠肺炎疫情突如其来，全国人民展开了与新型冠状病毒的搏斗。在这场没有硝烟的战争中，无数英雄奋勇而起。正值寒假中的大学生们，通过线上、线下，在各自所在的集体，小到宿舍、班级、党团支部、社团，大至小区、社区、乡镇中，扮演了一个个传播正能量的青年形象。

　　一、高校思想政治教育中，党团教育是重要的组成部分，强化大学生在党团组织中的成长，是高校办好中国特色社会主义大学生的重要任务

　　（一）我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，在新形势下，高校的党团教育更担负着重大的历史使命。

　　（二）以党团组织为落脚点，既增强青年学生的归属感，又在贯彻党对高校的统一领导中树立学生正确的价值观和理想信念。

　　（三）青年大学生中，大部分为共青团员，且入团多年。他们长期以来接受着团组织的教育、培养、领导，是高校团组织中的中坚力量，也是党组织的后备军。

　　（四）还有一部分学生为中共党员，他们大多是在高校成长、成熟、发展起来的优秀学生，代表着党组织中新鲜的血液，也是高校青年学生中的骨干力量。

　　在此次疫情中，不少党员、团员发挥了先锋模范作用，冲锋在前，争当志愿者或义务宣讲员，驻守着家乡的一方水土，为地方疫情的控制起到了积极的作用。

　　二、坚持党团思想引领教育，应坚持团建促党建、党建带团建的思想

　　（一）学生团组织作为高校学生组织中的有力担当，应加强学生社团、团支部、团总支、团委的层层建设，形成以校团委为核心领导、下级团组织积极靠拢的局面。此次疫情期间，高校各级学生组织积极响应号召，开展了战“疫”作品征集、战“疫”志愿者事迹展示等活动。

　　（二）团组织要经常性地做好发展团员、向党组织进行团员推优等工作，不断壮大团组织、党组织。疫情期间，有多个团组织向高校党组织推荐表现突出的青年团员，党组织也对表现突出的入党积极分子们予以了考察。

　　三、以活动为载体，党团联动，共同策划、组织、开展各类学习教育活动

　　战“疫”期间，团员、党员青年不仅作为志愿者深入一线，也用接受的党团教育温暖了一批需要帮助的人。如高校学生会向全校学生发出倡议、与湖北地区学生的“牵手”活动、向疫区人民和疫情期间无收入的人群捐款、捐物活动等，作为党团组织里的代表，向全体青年学生传递了正能量。

　　四、抢占新媒体阵地，多角度、多思路、多形式开展党团思想教育

　　随着社会经济的发展，新媒体时代已然来临。新媒体阵地能以青年学生喜闻乐见的形式，展示他们的风采，便于他们的交流。此次疫情期间，新媒体以它独特的优势，在丰富青年学生学习、生活中充当了重要角色。

　　（一）高校党团组织将各微信公众平台作为宣传防疫防控主流思想、提高学生认识的重要阵地，尤其在防疫初期，多数人抗疫意识不够时，对提高学生及家人警惕性，起到了积极的作用。

　　（二）疫情期间，党团组织鼓励大学生们足不出户，以图片、音频、视频等形式，以个人、团体的参与方式，拍摄、展示抗“疫”作品，录制为湖北等疫区加油的歌曲、诗朗诵，在vlog中展示自己或身边人在一线当志愿者的场景和感悟，以自己讲演视频的录制在线参与战“疫”云讲演等，展现了特殊时期里，在党团精神感召下的青年学生们敢于直面困难的精神风貌。

　　（三）高校开展线上团支部、党支部会议，实现了在特殊时期对学生团员、党员教育不松懈，在关键时刻凝聚人心，以党团组織的纪律严明性要求广大青年学生，认清形势，团结抗“疫”。

　　党团思想引领教育，是实现大学生树立正确的理想信念和价值观的重要举措，也是实现学生和高校共同发展的需要。事实证明，在这场没有硝烟的战“疫”斗争中，高校通过党团思想引领，充分发挥了青年学生的主观能动性，让大学生对打赢这场战争，充满必胜的信心！

篇四：做好团员的思想引领

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导进一步落实科学发展观加强党的执政能力建设和先进性建设围绕公司中心大局工作本着服务大局服务企业服务青年的工作原则带动团的思想建设组织建设班子建设队伍建设作风建设和工作发展优化团组织工作条件提高团组织的吸引力凝聚力和战斗力把企业团员青年紧密围绕团结在党的周围

　　新时期下如何做好企业团青政治思想引导工作更好的发挥团员青年生力军作用

　　摘要

　　随着各项改革的不断深化，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化，团员青年的思想意识和价值取向多样化也将日益明显。深刻变化的国际、国内形势对建设有中国特色的社会主义现代化事业既是良好的机遇，也是严峻的考验，为企业共青团工作拓展了空间，也提出了更高的要求和新的课题。面临国有企业改革攻坚的新形势，共青团组织如何才能更好带领团员青年在企业发展中发挥生力军作用？本文将集中从为什么要抓好团员青年思想政治工作，其主要做法有哪些？新时期怎样做好企业团青工作；以在团员青年中开展创先争优活动为载体，开创企业团青工作新局面，更好的发挥团员青年生力军作用，三个方面进行论述。

　　关键词：团员青年思想政治引导发挥生力军作用

　　1、引言………………………………………………………………………………………12、为什么要抓好团员青年思想政治工作…………………………………………………23、新时期怎样做好企业团青工作…………………………………………………………34、以开展创先争优活动为载体，更好的发挥团青作用…………………………………4

　　引言

　　近年来，国有企业各级团组织，坚持以邓小平理论为指导，在企业党组织和上级团组织的领导下，紧密围绕企业的改革和发展以及青年成长成才的需要，充分发挥党的助手后备军作用，为完成企业的各项任务做出了积极的贡献。在中央一系列正确措施的指导下，作为经济改革的中心环节，国有企业的改革和发展已取得了显著成效。同时我们也要看到:在经济运行中，社会有效需求不足、经济结构不合理的矛盾依然突出，国企改革还面临着许多困难，我国加入WT0后，企业将面临更加激烈的国内外竞争。随着各项改革的不断深化，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化，团员青年的思想意识和价值取向多样化也将日益明显。深刻变化的国际、国内形势对建设有中国特色的社会主义现代化事业既是良好的机遇，也是严峻的考验，为企业共青团工作拓展了空间，也提出了更高的要求和新的课题。面临国有企业改革攻坚的新形势，共青团组织担负着怎样的使命？如何才能更好带领团员青年在企业发展中发挥生力军作用？带着这些问题，我们组织公司部分团员及青年代表，团干部进行了座谈交流，就如何做好新时期下做好企业团青政治思想引导工作，更好的发挥团员青年生力军作用，形成了以下几个方面的观点：

　　一、为什么要抓好团员青年思想政治工作，其主要做法有哪些？

　　思想政治工作属上层建筑的范畴，是经济基础服务的重要内容之一，是执政者统一人民群众的思想，巩固执政地位的基础。因此思想政工作是不可缺少，不可替代，不可放松的极其重要的工作。改革开放以来，各级团组织在党的领导下，不断加强和改进思想政治工作，有效地调动了各方面的积极性，克服了各种错误思想的干扰，战胜了各种风险和困难，有力地促进了改革开放和稳定，推动了经济社会发展。但是由于改革的不断深入，对外开放的不断扩大，经济全球化不断发展，各种不良文化和错误思想也泥砂俱下，这对广大团员青年的影响很大。加上广大基层团组织不够健全，团员青年流动性太小，对团员青年的教育与管理存在一些空挡，有一部分人特别是青少年在人生观、价值观和世界观上已经出现多元化的倾向，如有的人“拜金主义”、“享乐主义”、“极端个人主义”较重；有的人社会主义理想信念逐渐淡化或产生动摇，有的人道德沦落，精神颓废等。这些事实证明：思想政治工作丝毫不能削弱，必须进一步加大工作力度，充分发挥政治优势，为全面建设小康社会提供强大的精神动力。面对新形势、新任务、新要求，怎样才能加强和改进团员青年的思想政治，我们认为主要有三个方面。

　　（一）加强思想政治工作，必须坚持以理想信念为指导，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

　　因为理想信念是思想领域的灵魂，是人的精神统帅，是人生观、价值观、世界观的核心。民族精神是一个民族、一

　　个国家赖以生存和发展的精神支撑，时代精神是推动历史发展和社会进步的精神动力。民族精神和时代精神是以理想信念为指导的，理想信念是以伟大的民族精神和时代精神来体现的。共产党人的崇高理想信念是什么？就是建设中国特色社会主义，为共产主义奋斗。广大人民群众共同的理想信念是什么？就是全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴。这一理想信念不是凭空想出来的，是马克思主义在揭示人类社会发展规律的基础上提出来的，是指导我们思想的理论基础，是中国历史的选择，是中国人民在百年实践中得出的结论。我们要通过加强和改进思想政治工作，让广大团员青年懂得只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，坚定不移地走中国特色社会主义道路是正确的选择。虽然社会主义在实践中出现过曲折，但它在短短的几十年内取得了资本主义多年才能取得的成就。一些资本主义国家竭力鼓吹“中国威胁论”，说明他们惧怕社会主义。热爱祖国的民族精神、改革创新的时代精神是中华民族在长期的生存发展中形成的文化精髓和传统美德，是我们的立身之本，力量之源。广大团员青年一旦树立了以正确的理想信念为核心的民族精神和时代精神，就会朝正确的方向，既定的目标，昂扬向上，顽强拼搏，不懈追求，即使牺牲生命，也义无反顾，在所不惜。从革命战争年代为民族解放、国家独立而流血牺牲的先烈们，到和平时期为社会主义建设事业鞠躬尽瘁、死而后已的大批团员青年先进模范人物，他们都有一个共同的特点，就是对共产主义理想和人们的共同理想

　　信念坚贞不渝、矢志不移，就是为了国家的强盛、为了中华民族的伟大复兴而奋斗。如果理想信念不坚定，缺乏民族精神和创新精神，就会失去共青团员的先进性，就会使团员青年在困难面前悲观失望，在改革开放和执政的过程中经不起考验，有的犯了错误，有的走上了犯罪的道路。其根本原因是理想信念产生了动摇，民族精神和时代精神丢掉了。因此，在新时期各级团组织在思想政治工作中必须紧紧抓住理想信念教育、民族精神教育和时代精神教育这个关键，把它纳入精神文明建设的全过程，并以这三个教育为主题，根据团员青年的行业特点，进行法制教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、自强不息、敬业奉献的基本道德规范。这个环节抓好了，广大青年才能朝着共同的目标齐心协力，爱岗敬业、扎实工作；才能在激烈的社会竞争中，在各种文化互相渗透的环境里，抵制各种诱惑或错误思想的侵蚀，成为党的助手和后备军。

　　（二）加强思想政治工作，必须坚持以人为本，着力推进和谐社会建设

　　以人为本，构建和谐社会，既是经济社会发展的重要目标，又是思想政治工作的重要任务。团员青年是遍及社会各部门、各层面的庞大群体，思想政治工作应当坚持以人为本。在加快经济社会发展，构建和谐社会中充分发挥团员青年生力军和突击队的作用。坚持以人为本，加强思想政治教育，主要是既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、关心人、理解人。其目的就是调动一切积极因素，把消极因素转化为

　　积极因素，把各方面的力量团结起来，把广大干部群众的智慧和力量凝聚起来，发挥出来，为全面实现小康社会目标，建设中国特色社会主义而努力奋斗。这就要求思想政治工作者要因时因地因人制宜，区分不同情况，以广大团员青年最关心、与切身利益联系最密切的问题入手，帮助解决团员青年的思想问题和实际困难。要运用各种手段及时化解团员青年的内部矛盾，及时协调团员青年发展与社会发展、改革开放等各方面的关系。要采取多种形式，开展健康向上的文化活动，尽量满足广大团员青年对物质生活、精神文化的需求，为广大团员青年充分发挥才能与潜力营造一个公平、公正、合理、有效的环境，让大家专心致致干事业，谋发展。

　　思想政治工作，必须切实抓好共青团先进性教育。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，教育团员青年以积极进取的心态对待事业，以十分平常的心态对待自己，以非常宽容的心态对待他人，特别要教育广大团员青年加强学习，努力提高自己生存发展的能力，争当爱岗敬业，乐于奉献的模范。还要教育引导广大团员青年大力弘扬勤政廉洁、公平正义、诚信友爱的社会风尚；大力弘扬文明、节约新风，摒弃嫖赌、浪费陋习，破除封建迷信，崇尚科学。各级团组织要大力培育先进典型，多方宣传先进典型，鼓励学习先进典型，在广大团员青年中努力开创充满活力的新局面。

　　（三）思想政治工作必须坚持开拓创新，与时俱进几十年来，共青团组织在思想政治工作中积累了丰富的经验。我们既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，又要

　　根据经济社会的发展和精神文化生活的深刻变化，不断充实新内容，不断探索新方法，不断提高思想政治工作的说服力、感召力和渗透力。当前思想政治工作的方法要着重在三个方面下功夫。

　　一要增强针对性，突出时代性。当前，科技、经济、文化交流日趋频繁，经济社会正处于转换的关键时期，新情况、新问题层出不穷，人们的思想十分活跃，非常复杂，特别是团组织一方面要加强自身学习，苦练内功，不断提高自己的水平。另一方面要紧密联系当前改革发展的实践，联系广大团员青年普遍关心的问题，运用马列主义、邓小平理论的立场观点分析解答一些实际问题，还要针对不同层次团员青年的思想实际做好解惑释疑工作。思想政治工作在联系实际的时候，既要讲别人，也要讲自己，用自己的亲身体会启发引导别人，使别人得到启迪，使自己得到升华。对有些重大问题，可组织专题研讨，集中大家的智慧，共同解答难题。切实克服思想政治工作脱离实际，空对空的说教。我们在实际工作中，有的时候思想政治工作成效不佳，主要原因是思想政治工作者水平不高，满足不了团员青年的需求，或者是脱离实际，解决实际问题不够。

　　二要广泛深入开展精神文明创建活动和丰富多彩、健康有益的文化体育活动。以前的实践告诉我们，大力开展精神文明创建活动和健康有益的文体活动是推动思想政治工作的重要途径之一。如创建青年文明号、青年岗位能手等活动都曾有效地推动了思想政治工作的开展。同时各项活动要富

　　有教育性，切合实际，适应需求，适应团员青年的特点，广大团员青年要积极参与，各级领导要带头参与，使大家在参与中学习知识，在参与中体验感悟，在参与中受到教育，得到提高。

　　三要加强制度建设，建立思想政治工作的长效机制。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长效性。过去我们在思想政治工作中之所以存在时紧时松、时硬时软的现象，主要是缺乏制度体系建设，思想政治工作的主观随意性太大，短期突击性太多，系统性持久性不够。因此，必须建立健全与经济社会发展相适应的思想政治工作制度体系，形成两手抓、两手都硬，常抓不懈的工作机制。比如学习制度、交流制度、教育培训制度、工作责任制度、民主管理制度、考核奖惩制度等等。制度规定要互相配合，便于操作，形成实用化、程序化的体系。有了完整的制度，还要狠抓落实，照章办事，严格执行，强化约束。要通过目标激励、精神激励、物质激励、竞争激励、情感激励、榜样激励等多种形式，把思想政治工作做深做细做实做活，不断激发广大团员青年奋发向上，争作贡献的内在动力。

　　二、新时期怎样做好企业团青工作共青团是党的先锋队和后备军，青年员工是企业生产经营以及企业健康、持续发展的重要力量。当前，中国正处于改革和发展的关键时期，而青年员工的思想观念和行为方式的多样化也日趋明显，企业青年思想政治工作正面临着新情况和新问题。如何围绕改革、发展和生产经营等环节，做好

　　企业青年思想政治工作，已成为企业面临的重要课题。只有及时了解青年思想状况，才能增强企业思想政治工作的针对性;只有认真解决青年的困难，才能增强企业思想政治工作的实效性;只有真正调动青年的积极性，稳定职工队伍，才能确保各项工作任务的完成，提高企业经济效益。

　　如何在新时期和新形势下，结合企业改革和发展的实际，掌握团员青年思想的变化，加强团的建设，推动企业的经营发展呢?我想就加强“党建带团建”工作，我们认为主要有以下几点：

　　（一）“党建带团建”工作指导思想和总体要求1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，围绕公司中心大局工作，本着“服务大局、服务企业、服务青年”的工作原则，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设和工作发展，优化团组织工作条件，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把企业团员青年紧密围绕团结在党的周围。2、总体要求：认真贯彻构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕公司年度工作会议精神，探索、创新企业团的组织形式和工作机制，推动企业团组织逐步实现“五个有”目标，不断增强团组织活力，创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委”，团结带领广大团员青年全力投身公司建设，为公司发展积极贡献力量。

　　有一支好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有服务企业生产经营管理工作并具有青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的经费和阵地。

　　（二）“党建带团建”工作主要内容1、带思想建设，保持公司团组织的先进性。各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。党组织的负责人每年应给团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动。2、带班子建设，不断提高团干部队伍素质。要按照德才兼备的要求，适应公司人事制度的要求，把团的工作各位作为培养锻炼公司后备管理人才的重要渠道，尤其要注意把一线优秀青年员工选拔到团的岗位经受锻炼。各团支部书记原则要求中共党员、任职年龄不超过38周岁。兼职团干部应参照专职团干部选拔和管理，并保证有一定的时间从事团的工作。有计划的培养锻炼团干部。积极开展“推优荐才”工作，把政治素质高、业务水平强的团干部及时向党组织推荐。适当给予团干部一定的经济待遇。3、带队伍建设，能力提高团员队伍素质。各级党组织要指导团组织开展好“推优”工作。特别要把生产技术骨干和优秀青年知识分子作为培养和推荐的重点对象。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的

　　主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源，不断为党输送新鲜血液。要鼓励28周岁以下保留团籍的青年党员积极参加团的组织生活和活动。

　　4、带作风建设，增强企业团组织的战斗力。企业党组织要指导团组织通过多种形式对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风。大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。教育引导团干部保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止弄虚作假和铺张浪费的不良风气。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制原则，提高各级团的领导班子整体战斗力。5、带工作发展，发挥企业共青团作用。企业党组织要坚持企业团组织紧紧围绕中心、服务大局，组织、引导广大青年员工把聪明才智、劳动热情和实干精神凝聚到推进公司持续发展上来。要充分发挥共青团在联系群众中的桥梁纽带作用、在推进公司持续发展中的组织动员作用、在企业内部协作和改革发展中的管理监督作用，支持团组织参与企业民主管理和厂务公开工作。在公司职代会中青年员工代表应占一定的比例。（三）建立和完善“党建带团建”工作机制1、建立健全考核管理机制。建立“党建带团建”工作目标责任制。要把团建工作纳入党建工作的总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，把团的工作开展情况

　　作为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标。党建和团建工作做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接。党组织要对团的建设提出指导性意见，指导具体的工作措施，给团组织交任务、压担子、提要求，及时帮助解决团组织在工作中遇到的实际困难。要逐步建立团干部工作责任制和考核制，并纳入企业管理人员责任考核体系，保持待遇与奖惩原则上的一致。把“党建带团建”工作作为考核党组织和团组织领导班子实绩的内容。党委组织部门和团委负责对下一级“党建带团建”工作的监督检查。各级党、团组织要树立一批有时代意义和现实特点的“党建带团建”先进典型，充分发挥其示范引导作用。

　　2、建立健全协管机制。支持各级团组织做好团干部协管工作，党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限由同级党组织行文任免。企业团组织有协助同级党组织对下一级团组织领导班子成员进行考察、培训、教育的责任，对他们的任免调动提出建议，积极协助党组织管理好下一级团组织。建立团干部年度考核制度，上级团委每年对下一级团组织班子进行一次集中考核，并将考核结果通报给同级党组织。

　　3、建立健全团干部培养机制。做好团干部培训和培养工作。要把共青团作为党培养年轻干部的重要基地，有计划的选送优秀团干部到党校或高校进行培训，培训经费从企业培训费中列支。专职团干部与经营管理人员要进行必要的岗位交流。高度重视并有计划的做好团干部的培养工作，对接近或达到最高任职年龄的专职团干部，应注意及时安排转岗。对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部要予以重用。4、建立健全物质保障机制。企业党组织和行政部门要根据共青团工作的需要，强化经费、阵地等保障，为团组织开展工作提供必要的物质条件，每年按企业在册青年员工数按有关规定划拨经费。召开团代会或开展团的有关重点活动所需经费，另行划拨。（四）切实加强“党建带团建”工作的组织领导1、各级党组织要充分认识加强共青团工作的重要意义，将其列入重要议事日程，主要领导领导亲自抓，党群部门联手抓。公司各党支部要明确一名党委成员分管联系共青团工作，定期召集团的负责人和党群部们研究讨论团的工作，协调落实党委对共青团和青年工作提出的要求，帮助解决有关问题。党委每年召开1至2次专门会议，听取团的工作汇报，研究和讨论团的工作。基层党组织的负责人每年至少为团员青年上一次党课，作一次形势辅导报告，参加一次以上团的活动。团委(总支、支部)书记是党员的，可以列席同级党委(总支、支部)的会议。根据青年员工人数的情况，可以设立青年

　　工作委员会、青年工作部，配备党委青年委员等方式，加强党委对共青团工作的领导。

　　2、要深入调查了解共青团工作实际状况和存在的突出问题，结合自身实际，制定加强共青团工作的实施意见并抓好落实。

　　综上所述，积极推进“党建带团建”工作在企业的落地，以“党建带团建”、“团建促创建”，梳理并完善团组织的各项基础制度，才能为团组织开展工作提供必要的组织保障。

　　三、以在团员青年中开展创先争优活动为载体，开创企业团青工作新局面，更好的发挥团员青年生力军作用

　　青年是社会各种人群中最富有激情与朝气、最富于创新力与创造力的先锋一族。引导并发挥广大共青团员在社会实践活动中的创新冲动和强烈表现欲，使蕴含在他们中间的巨大潜在能量得以有效、充分发挥，化无形为有形，向来都是各级共青团组织面临的重大课题。

　　因此，在深入开展争先创优的活动的今天，在坚持活动基本要求的前提下，构建一个适于共青团员发挥潜质、释放激情的活动平台，为团员青年提供一个既丰富多彩又能够深度参与其间的活动载体和方式，对于扎实深入的开展创先争优活动，无疑具有十分重要的意义。

　　那么，如何才能创新活动形式、丰富活动载体，从而吸引更多的团员青年积极投身于争先创优活动之中呢？我们主要形成了以下几种观点。

　　首先，作为广大共青团员开展创先争优活动的组织者和引导者，共青团组织必须要有针对性地加强自身建设，使其应有的“龙头”作用充分发挥出来。只有“龙头”舞起来，龙身才能跟随舞出万千变化。从这个意义上说，开展争先创优活动，也是各级团组织借以“强身健体”的大好契机。也正因为如此，笔者认为，当前，加强各级团组织建设应当从以下几个方面入手，从而起到带领团员青年创先争优“策源地”和“发动机”的作用。

　　一是要通过抓党建促团建，实现党群共建创先争优，要把青年群众充分带动起来，形成党组织和团组织、党员、团员和群众争创先进的生动局面，从而大大增强创先争优活动的影响力，有效拓展创先争优活动的感召力。

　　二是作为贯彻党的精神、执行团的要求、开展团的工作的第一阵地，基层团组织必须把自身建设成为广泛联系、直接面对青年群众、具有丰富青年工作经验的坚实堡垒。基层团组织开展创先争优活动，要认清形势，立足自身特点，充分发扬组织覆盖面广、成员众多、联系群众紧密的优势，准确定位；要拓宽思路，创新工作方式方法，找准活动突破口和切入点；要坚持把竭诚服务团员青年作为开展活动的出发点和落脚点，真正把创先争优活动打造成具有基层特色、服务青年发展、促进青年成长成才的满意工程。

　　三是在团员中开展创先争优活动，带动广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献，是基层团组织发挥党的助手和后备军作用，落实党对共青团要求，发扬“党有号召、团

　　有行动”光荣传统的具体体现。因此，在这个过程中，要进一步贯彻落实胡锦涛***关于“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示精神，对共青团全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，对不断巩固并扩大团的基层组织，不断提高基层团干部能力，增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力。

　　四是实现开展创先争优活动与团的基层基础工作的有机融合、互促共进，强化团组织在服务党政中心、服务青年需求、推动科学发展、加强基层组织建设等方面的作用，进而以创先争优的实际行动推动团的各项工作，必须要建立起一整套科学的符合企业实际和团员青年特点的工作机制。笔者认为，在现实条件下，通过开展以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容的主题实践活动，不失为一种促进争先创优活动的有效载体。

　　在实际操作中，创建五四红旗团组织，应当定下“四个好”的目标。即：一是组织建设好。班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。根据青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，从实际出发完善团支部、青年小组的组织建设。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员的团员意识强，模范作用突出。坚持做好推荐优秀团员作党的发展对象工作。三是活动开展好。围绕全团重点工作部署和企业中心工作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、

　　青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。争当优秀共青团员，提出努力做到“四带头”的号召：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。扎实开展“五强五优五模范”团组织创先争优活动，紧紧围绕中心工作，动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动电网发展、建设一流现代物流服务企业、加强团组织建设的实践中积极探索符合企业自身特色的有效做法。

　　毫无疑问，强化共青团组织的自身建设，只是一项具有基础性意义的工作。为进一步推动工作开展，各级团组织还必须在完成此项任务的前提下，从呈现创优活动的本质要求出发、从团青工作规律出发、从广大团员青年的实际愿望和内心追求出发，提出与上述三者相符合的活动路径，才能够真正将活动不断引向深入，才能够团青工作与党的要求水乳交融、浑然一体。我们认为，建立以下四条路径，即可达成愿景：

　　一是以思想教育为抓手，以现代网络为媒介，做好青年引导工作。

　　不断拓宽团员青年政治理论教育渠道，着力提升团员青年思想素质，充分利用QQ、微博、微信、论坛等现代网络交流平台，加强与团员青年的沟通，引导他们树立正确的价值观、人生观；及时关注个体思想动态，适时进行开导教育，及时进行扶正教育，避免青年走歪路、走偏路、走错路；在博客、论坛上开设专题学习板块，及时上传相关学习资料；选树优秀团员典型，树立学习榜样，做好推优入党、推优提干工作。

　　借鉴现代培训机构的先进经验，开展团员青年国学讲堂活动。组织团员青年观看国学大师的讲座实况，以“孝道、沟通、团队执行、企业文化”等为主要培训内容，结合团员青年自发设计的互动游戏，调动青工学习兴趣的同时，加强青工的交流。

　　二是以团员“树旗帜”为载体，以创先争优为目标，塑造团员在青年队伍中的标杆形象。

　　其一，开展“道德引航”活动。组织团员认真学习“八荣八耻”社会主义荣辱观，及《电力员工不可缺少的18种精神》，发起团员在青年队伍中率先树立高尚的道德情操，紧紧围绕建设和谐社会、和谐企业的宗旨，坚定理想信念，丰富精神世界，建设好一流现代企业的文化基础，带头践行“努力超越，追求卓越”，带头坚守“诚信、责任、创新、奉献”，带头热爱祖国、忠诚企业、关爱他人，带头弘扬正气，积极策划活动方案，以扎实有效的措施，调动广大党员的积极性，激发广大党员的内在潜力，

　　扩大活动的影响力。通过活动，使团员深刻认识到自己身上肩负的道德引领的担子，深刻认识到自己在提升团员队伍的整体形象和精神面貌方面的重任。

　　其二，开展“业务引领”活动。动员全体团员积极投身到“十二五”规划的贯彻落实过程中。各团支部密切结合关联部门的工作实际，开展岗位竞赛、业务比武、师傅带徒等活动，引导和鼓励广大党员钻研业务、创新工作、力争上游，把每一位团员都培养成为业务骨干。各团支部建立党员“业务引领”档案，针对每位团员的不同情况，与团员共同完成个人“业务引领”计划书，明确团员本人业务提升的进度计划，以及发挥带头引领作用的目标计划，并定期检查指导团员按照计划进度提升自我，更好地发挥模范带头作用。通过此项活动，使每位团员呈现“查找不足—完善自我—表率引领”的态势，从而打造“创先争优”的团员队伍。其三，开展“我为团旗添光彩”竞赛活动。团委发起做一件“我为团旗添光彩”的小事活动，以此为契机教育每位团员以“我为团旗添光彩”为责任，时刻贯穿于言行举止、日常工作当中树立团员的荣誉感和责任感。团支部定期在团员大会上通过汇报、点评、交流等形式，检查团员创先争优的成果和不足，注重挖掘优秀团员的先进典型事迹，并及时宣传报道。与此同时，组织开展一次以“我是一名共青团员”为主题的文化作品征集活动，团员应通过

　　各种题材的文学作品、摄影作品、DV作品、书画作品等，体现出对“我是一名共青团员”的认知。

　　其五，开展“五星”团员形象评星活动。首先，组织全体青年员工通过问卷测评的形式，对团员的现实表现进行打分评星，最高星级为5星，最低星级为2星。团支部根据评星结果，对3星及以下的团员制定教育提升计划。其次，对照以上评星结果，六个月后，继续开展“五星”团员形象提升回头望工作，综合运用团员汇报、民主评议、支部点评等方法，动态总结每名团员在活动过程中的现实表现，并划分为“进步、持平、退步”三项类别。根据评定结果，由团委书记对团员一对一点评，帮助团员巩固提升自身素质。三是以健康活动为载体，增强团组织凝聚力，激发青年人的活力。青年在企业中是最具生气的力量，要保证团委的工作对青年人不失吸引力和号召力，必须不断激发工作灵感，掌握青年人的所思、所想、所需、所欲，不断创新工作方法，丰富活动载体。根据青工的兴趣爱好确定主题并组织开展活动。以桌面游戏、影评漫谈、摄影采风、主题演绎等青年人喜爱的形式为载体；特别强化交流、培训、比武、监督、考核、奖励为一体的活动效果。四是以履行社会责任为契机，扶贫帮困，践行青年志愿者精神。

　　广泛动员青工以志愿者服务队形式走入街道、社区、希望小学等地，高举团旗，弘扬青年志愿者精神，展现青年的青春风采。通过组织团员青年参加一系列社会公益活动，使他们认识到积极履行社会责任作为国有企业义不容辞的责任,青年人更应走在时代的前列，保护环境，关爱他人，共同构建和谐社会。

　　综上所述，在加强共青团组织和思想建设的前提下，引导广大团员青年投身到争先创优的时代大潮之中，既是一个需要不断深入探索的团青理论问题，更是一项亟待突破的实践课题。在全党上下深入开展争先创优活动的今天，我们公司团委必须结合中心重点任务开展创先争优活动，重学习、重创新、重实效、重特色，带领广大团员青年岗位建功，自觉实践团组织创先争优活动，推动团青工作的不断向纵深发展，为公司发展做出一代青年人应有的更大的贡献。

篇五：做好团员的思想引领

　　网络是人们信息交流使用的重要工具它借助文字阅读图片查看影音播放下载传输游戏聊天等软件工具从文字图片声音视频等方面给人们带来极其丰富和美好的使用和享受成为现代人生活方式的重要内容

　　网络时代如何做好共青团的思想引领工作

　　【摘要】网络时代，共青团工作出现了新的挑战，青少年的聚集方式、动员方式、活动平台等都因为网络的出现而发生了巨大的变化。在新时期，做好共青团的思想引领工作，要建立并完善思想管理体制、拓展网络渠道、关注青春偶像、了解青年需求。【关键词】网络时代；共青团；思想引领网络是人们信息交流、使用的重要工具，它借助文字阅读、图片查看、影音播放、下载传输、游戏聊天等软件工具从文字、图片、声音、视频，等方面给人们带来极其丰富和美好的使用和享受，成为现代人生活方式的重要内容。中国互联网络信息中心（CNNIC）数据显示，截至2012年年底，中国网民数量已超过6亿，增长速度更加趋于平稳。在网民总数中，10-29岁的青年占55.7%。在这样的环境下，共青团工作的创新也就显得非常的急切。1.网络化条件对共青团工作的挑战1.1倡导的主流思想被各类网络舆论持续冲刷网络提供了一种“时间无主控、空间无主控”的信息传播方式。受技术、管理等层面的因素，主流思想及正面信息一般不可能像网络技术一样随时随性地发布，而一些消极、片面甚至反动的思想文化及违反社会公民道德的信息却在网络上肆意传播。青年多有“猎奇”心理，往往缺乏对信息进行常识性、客观性研判的能力，而主流思想由于长期高、大、空的特点，容易被青年选择性地放弃。所以，要在网络时代发布和引领舆论技术，对当今共青团组织来讲，显得尤为必要。1.2青少年聚集方式和动员方式发生了巨大改变与传统媒体相比，网络新媒体具有开放、平等、自由等特点，更富有表现力和感染力，因而吸引大量青少年参与其中。特别是社交类网站已成为大学生网上集中活动和聚集的平台。随着网民聚集规模的不断扩大和信息技术的提升，青少年网络自组织开始涌现，发展迅猛。这些自组织主要通过网络或手机联系和组织活动，深刻影响和改变了青少年的交往模式和群体参与模式。部分网络自组织将网上行为与线下行为相结合，不断向线下发展，常常“以虚带实”影响社会，具有很强的社会动员力和行动力。1.3网络新媒体深刻影响着共青团的整体工作实现“两个全体青年”是共青团工作的重要目标。传统的工作思路是按照行政层级去组织青年、开展工作。在市场经济和互联网的双重作用下，体制外青少年远远多于体制内青少年，而且青少年个体的原子化与再组织化相互交织。共青团原有的组织动员模式已经不能对全体青少年形成有效覆盖和影响，工作内容和工

　　作方式需要不断进行完善和调整。从组织青少年的角度看，用传统方式发倡议、开会、搞活动，是各级共青团组织一贯做法。在网络时代，新媒体提供了一种高效快捷、广覆盖、低成本、平等互动、不受时间空间限制，且为青年乐于接受的组织动员方式，这就要求我们在工作方式上进行更多的转型和创新。从引导、服务和维护青少年权益的角度看，传统工作方式已不能完全满足当代青少年学习交流、购物娱乐、自我展示、表达意愿和反映问题等各方面需求。共青团组织要全面把握青少年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与、权利表达等普遍需求与互联网的密切关系，充分利用网络把引导、服务、维权等工作做深做实。2.网络时代做好共青团思想引领的方法思想引领的路径与方法的研究一直以来是共青团建设中不可或缺的重要环节，尤其是在网络时代，相关部门更应该加大对共青团思想引领路径的探讨，以便使共青团的发展能够适应社会发展的要求，使之更具时代性。以下是笔者的一些观点。2.1逐步建立与完善思想管理体制在新的历史时期，相关部门必须根据时代发展的要求与新的历史责任不断建立完善共青团的思想管理体制，切实地提高管理水平，同时，还应该建立充分的保障机构，以满足青年教育工作现代化的要求。此外，还应进一步完善科学考核考评制度，使共青团的精神成果逐步转化为物质成果，使青年始终将个人利益和群体利益紧密结合起来，并将青年日常所关切问题作为工作突破口，使思想政治教育深人青年的思想、工作、学习和生活，随时掌握青年学生的思想动向，并积极主动为他们的健康成长做好导向工作。2.2体察时代特征，拓展网络渠道纵览古今，人类已经从原始社会、农业社会、工业社会进入到当今的信息社会，而计算机技术的运用和互联网的发展是当今信息社会的重要体现，目前计算机信息技术已经成为21世纪人类的生存空间与社会变革的力量。面对新的网络时代，对于共青团思想建设，一些传统的教育模式与方法已经不能适应其发展，因此，这就需要相关部门必须不断引进新的教育渠道，开拓新的教育模式，切实为共青团的思想建设提供机遇和条件。调查显示，这些年来我国各级团的组织越来越清晰地认识到网络在思想引领中的作用，努力把思想教育领地拓展到网络世界，将网络渠道引导共青团的思想建设工作中来，不断创新共青团的工作方式方法，取得了很好的效果。因为借助于计算机互联网技术，可以对共青团设置思想调查、心理咨询、热点问题对话、生活时尚以及求职指导等栏目，及时掌握新的思想动向，并根据网络信息的调查结果及时作出新的疏导，从而极大地扩展了共青团思想引领工作的覆盖面。2.3注青春偶像，相信榜样的作用由于共青团各方面正处于发展阶段，思想意识还不完善，其意志、性格正处

　　于形成的过期之中，尚未定型，有很强的模仿性。这些年来，共青团坚持用榜样引领青年的思想建设，一代又一代青年的成长无不刻有该时代榜样人物引领的力量。例如，雷锋、陈景润、张海迪、徐洪刚、中国女排、杨利伟等，都能够成为共青团思想建设与学习的好楷模，通过榜样作用能够充分发挥了卓有成效的引领作用。尤其是当今新的历史时期，社会文化发展呈现多元化的势头，尤其是流行文化和网络媒体的影响，青年的偶像出现了一些新的趋势：从单一的英雄楷模走向多种类型的偶像崇拜，并且出现个性化，从社会推崇的具有普遍性的榜样走向更多地从自己“身边”、“近处”、“同龄人”中寻找榜样。因此，这就要求相关部门必须根据共青团员的这一性格特征，充分发挥榜样引领的作用，切实地将共青团的思想建设落到实处。2.4了解青年需求，教育融入服务在新的历史时期，对于如何有效地引领青年的思想建设，就必须深入了解青年身心发展有什么特点以及心理需求，然后根据其实际情况将教育融入满足青年成长需求的服务之中。所以将思想引领融入到教育工作中并将其与教育服务有机结合起来，在教育中有服务，在服务中有引导。这样的教育，才能称得上是根据青少年的具体实际而进行的，产生心悦诚服的感化效应。从而有利于帮助青年解决其生活的各种压力，又有助于解除青年的消极心态，激励积极向上的人生取向。3.结语网络时代的发展不可逆转，新媒体的运用会越来越广泛。我们要围绕共青团工作的大局，正视网络时代青少年发展中的矛盾和问题，结合自己的专长和兴趣，勤于思考，深入研究，多出成果，出好成果，更有效地促进青少年工作的发展和青少年的健康成长。【参考文献】[1]汪鸿燕.网络时代的青少年与共青团工作研究.中国青年研究，2012（02）.[2]许燕青.网络发展对青少年的影响及对策研究.电脑编程技巧与维护，2012（02）.

篇六：做好团员的思想引领

　　序言

　　2014年十八届四中全会的成功召开在全国掀起了一股“依法治国”的热潮。XXXX系团委紧跟XXXX学院团委的正确领导，积极响应时代的号召，在巩固学习并贯彻落实党的十八大精神的基础之上，认真学习领会十八届四中全会的指导思想，扎实推进党风、团风建设。我系坚持理论联系实际，践行科学发展观，制定并完善团委建设方策和管理制度，为打造卓越临床夯实基础。2014年，XXXX系团委继往开来，将青年团员的培养视为重中之重。从理论学习到实践落实，我系及时调动青年团员的服务热情，端正之态度，先进其思想，为青年团员的全面发展、与时俱进创造最有利的条件。我们已在“中国梦”的征程中行驶一段距离，遥望梦想彼岸，长路漫漫，任重矣。与此同时“临床梦”的航船也正在加大马力，向着既定的目标乘风破浪。

　　XXXX系团委将着重从七个方面抓好共青团的思想文化宣传工作：一、积极组织青年学生全面、深入学习十八届四中全会精神，进一步加强党风、团风建设；二、坚持中国特色社会主义道路，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观；三、不断加强对社会主义核心价值体系的学习，用社会主义核心价值观来引领我们的思想，不断形成精神共识；四、引领青年学生正确认识“中国梦”与“个人梦”的关系，着眼未来，脚踏实地；五、扬长避短，积极创新，不断完善制度，保证团委各项工作能够科学进行，高效完成；六、执行党的教育方针，积极开展形式多样的文体活动，丰富青年学生的校园生活，为其全面发展，适应时代的要求提供最好的环境；七、坚持理论联系

　　实际，坚持实践出真知，鼓励青年学生走出校园，走进社会，将理论付诸于实践，结合专业特长，服务社会，锻炼自我。

　　2014——在这风雨兼程的一年里，XXXX系团委在校团委和系党委等上级组织的正确领导下迎接挑战、抓住机遇，结合自身的实际情况积极组织开展形式多样、积极向上的校园文化活动，为青年学生提供丰富多彩而又充满意义的生活和学习环境。我系一直秉承“以德载医，博学创新”的校训，引领广大青年学生走在思想的前沿，向着正确的目标坚定迈步。与此同时，我系不断完善各项管理制度，创新工作方法，推进精神文明建设，为打造卓越临床不断努力奋斗。

　　思想引领

　　XXXX系团委一直以来始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持理论联系实际，认真贯彻落实十八大精神，深入学习社会主义核心价值体系。为响应党的号召，我系引领广大青年学生积极弘扬和践行社会主义核心价值观。在各项工作中，我系坚持从学生中来到学生中去的原则，一切从实际出发，不断根据时代进步的要求和学生发展的需求创新工作理念，改善工作方法，提高工作效率。在思想建设方面，我系组织青年团员学习党的指导思想，不断向党组织靠拢。此外，不断提高学生的道德水平，在学习中领会价值观，在实践中体现价值观。在学风建设方面，结合我系具体情况，系团委及时开展有利于学生全面发展的文体活动，丰富校园文化，为学生营造良好的学习和生活环境。为了提高学生的综合能力，为了促进学生的全面发展，我系鼓励学生大胆实践，学以致用，在实践中锻炼自我，收获经验。十年树木，百年育人，XXXX系团委为我校、为社会输送了一大批优秀人才，我系也正因为有了他们而增添了许多光彩。

　　一、落实XX工程，培养学生骨干，打造精英团队

　　XXXX系团委在完成日常工作的同时，积极组织广大共青团员参加校级组织的青年马克思主义者培养工程，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装他们，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思

　　想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，为中国特色社会主义事业的建设培养卓越接班人。校团委认真实施“XX工程”，邀请相关学者为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，并通过举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生骨干的理论素养和辨析能力。同时校团委还开展了朗诵比赛，素质拓展，交谊舞等丰富多彩的活动，促进学生之间的合作与交流。我系参加培训的青年学生能够端正态度，认真学习马克思主义理论，积极参加各种活动，表现十分优秀。为了进一步加强学生骨干的培养，我系团委书记XX老师和11级第二团总支书记XX老师为学生干部开展培训讲座。培训期间，严格考勤，及时检测学生干部的学习成果，并要求学生干部及时进行学习总结，上交学习心得。培训结束并对一批表现优秀的学生干部进行了表彰，以激励更多的学生干部积极认真工作，为打造临床之精英团队贡献力量。

　　校领导正在开展XX工程培训讲座

　　XX工程培训过程中学生分组讨论交流

　　二、重视引领思想，努力完善教育，广泛传递爱心

　　党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。我系为了响应党的号召，积极组织开展了“与信仰对话”系列之“微生活i代言”社会主义核心价值观活动，此活动的成功召开让学生们能够更加深入地理解和学习社会主义核心价值观体系。在思想方面，我系团委领导全系青年及时了解国家、学校和院系的有关文件及会议精神，密切关注党和国家以及学校、院系的发展动态；经常召

　　开心理讲座、座谈会等活动，面对面与学生进行交流，及时了解学生的思想动态。此外，各团支部积极响应团组织的号召，召开以“团结”为主题的班会，加强学生之间的交流，增强团支部的凝聚力。在当今社会仍有很多人还面临温饱问题，其中就包括许多青年学生。我系领导特别关心贫困学生，为他们争取助学金，提供勤工助学岗位，并鼓励他们努力学习，改变命运。在教育方面，我系不断完善制度，创新方法，在督促学生学好专业知识的同时还组织老师指导学生根据自身情况合理规划自己的职业生涯。我系为加强学生的道德建设，举办了募捐、义卖等慈善活动，并且带领学生走进敬老院、福利院、社区等，在更多的地方，向更多的人传递爱心，传递“正能量”。

　　XXX副书记为学生展开心理座谈会

　　志愿者XXX为瘫痪老人量血压

　　三、携手共建校地，丰富团日活动，锻炼学子能力

　　XXXX系团委在注重思想建设的同时也特别重视培养学生的实践能力。充分利用重要纪念日，认真组织开展主题团日活动。“艾的抱抱”之防艾活动，我系学生在校内校外广泛宣传，发放健康手册，普及防艾常识；国家首个公祭日，通过播放纪录片，拍摄微电影，召开主题班会等形式多样的活动，表现出我系成员强烈的爱国之情；“博爱青春”实践活动，学生们走进社区为老人量血压送温暖；炎炎夏日，学生们走上大街，帮助环卫工人清扫垃圾。我系团委以实践与理论相结合为原则，注重培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神，使学生在参与活动的过程中自觉得到思想情感的升华，精神生活的充

　　实，促进优良校风、学风的形成，推动我系“创新教育、实践教育”向更高更强发展。

　　校地共建，架起沟通的桥梁，我系成功举办了“重温红色革命史，义诊温暖走基层，生态文明伴我行”赴新沂暑期社会实践活动，此次活动让青年志愿者们深入生活，在实践中践行理论、增长才干、发挥专业特长，同时引导当代大学生继承和弘扬革命先辈的红色革命精神，为“中国梦”的实现奠定坚实基础。

　　XXX附院儿科专家在新店镇卫生院义诊

　　暑期实践团在窑湾古镇追寻红色革命史

　　四、继承优良传统，发挥榜样作用，促进全面发展

　　我系一直以来注重全面发展青年团员的素质，培养学生科研创新能力，并且时刻瞄准科学前沿，积极引导、组织广大同学参与到广泛的科研项目中去，系团委主办了XX大讲堂之杰出校友座谈会，为培养我系科研后备力量奠定坚实基础。回首过去，硕果累累。我系团委积极组织学生参加课外学术科技活动，并选派优秀的指导教师指导学生完成科研项目，在开阔学生视野，培养学生全方面能力方面取得良好效果。2014年九月，我系代表XXXX学院积极参加2014年“创青春”全国大学生创业大赛，XXXX等六位同学组建的“Ihealth”医疗科技团队，经过作品展示、现场答辩、评审委员会的严格筛选，最终在移动互联网专项赛中斩获银奖，刷新了我校在“挑战杯”系列竞赛中的获奖等次记录；XXXX系10本临床3班XXX同学近日成功接到阿拉巴马大学伯明翰分校(UniversityofAlabamaatBirmingham)、香港大学(UniversityofHongKong)，杜兰大学(TulaneUniversity)，

　　韦恩州立大学(WayneStateUniversity)等国内外八所知名大学的博士录取通知书，将于今年8月奔赴美国阿拉巴马大学攻读肿瘤学博士学位，并享有全额奖学金待遇。（注：阿拉巴马大学伯明翰分校(UniversityofAlabamaatBirmingham)排名：初级医疗全美17，医学研究37名，免疫学和微生物学世界排名23位。）XXX同学在校期间，学习认真、方法得当，多次获得校等级奖学金，连续通过雅思，托福和GRE考试，2013年获中央电视台希望之星风采大赛江苏赛区大学组一等奖；热衷科研，勤于钻研，在校期间，以第一作者发表SCI论文两篇(MolecularCancer,影响因子5.4；TumorBiology,影响因子2.8)，另有SCI第二作者论文若干。职业规划，步步为营，该同学曾于美国拉什大学医学中心学习，为进一步的学术深造打下良好基础。乐于助人，传递正能量，该同学在平时的学习、科研活动中充分发挥传、帮、带作用，受到周围师生的一致好评；我系11级XXX成为XXXX学院唯一一名荣获“中国大学生自强之星提名奖”的学生；我系XX同学在2014年“我的青春故事”江苏省大学生成长故事会活动中表现突出，被评为江苏省大学生“校园青春榜样”；我系XX、XXX分别被评为“江苏省优秀共青团员”、“徐州市优秀共青团员”；2014年暑期，我系XXX和XXX两位同学毅然踏上了支教的艰难路程，奉献青春，只为圆更多孩子的梦。我系坚持树立典范，充分发挥榜样的模范作用，积极带领学生传递正能量，实现青春梦。

　　“创青春”全国大学生创业大赛

　　XX被评为江苏省大学生“校园青春榜样”

篇七：做好团员的思想引领

　　组细团员认真学习八荣八耻社会主丿荣辱观及电力员工丌可缺少的18种精神发起团员在青年队伍中率先树立高尚的道德情操紧紧围绕建设和谐社会和谐企业的宗旨坚定理想信念丰富精神世界建设好一流现代企业的文化基础带央践行劤力超越追求卐越带央坚守诚信责仸创新奉献带央热爱祖国忠诚企业关爱他人带央弘扬正气积枀策划活劢方案以扎实有效的措施调劢广大党员的积枀性激发广大党员的内在潜力可编辑扩大活劢的影响力

　　新时期下如何做好企业团青政治思想引导工作更好的发挥团员青年生力军作用

　　摘要

　　关键词：团员青年思想政治引导发挥生力军作用

　　引言

　　一、为什么要抓好团员青年思想政治工作，其主要做法有哪些？

　　（一）加强思想政治工作，必须坚持以理想信念为指导，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

　　因为理想信念是思想领域的灵魂，是人的精神统帅，是人生观、价值观、世界观的核心。民族精神是一个民族、一

　　（二）加强思想政治工作，必须坚持以人为本，着力推进和谐社会建设

　　主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源，不断为党输送新鲜血液。要鼓励28周岁以下保留团籍的青年党员积极参加团的组织生活和活动。

　　工作委员会、青年工作部，配备党委青年委员等方式，加强党委对共青团工作的领导。

　　2、要深入调查了解共青团工作实际状况和存在的突出问题，结合自身实际，制定加强共青团工作的实施意见并抓好落实。

　　三、以在团员青年中开展创先争优活动为载体，开创企业团青工作新局面，更好的发挥团员青年生力军作用

　　那么，如何才能创新活动形式、丰富活动载体，从而吸引更多的团员青年积极投身于争先创优活动之中呢？我们主要形成了以下几种观点。

　　一是以思想教育为抓手，以现代网络为媒介，做好青年引导工作。

　　二是以团员“树旗帜”为载体，以创先争优为目标，塑造团员在青年队伍中的标杆形象。

　　各种题材的文学作品、摄影作品、DV作品、书画作品等，体现出对“我是一名共青团员”的认知。

篇八：做好团员的思想引领

　　浅谈企业团组织的青年思想引导工作

　　当前，随着我国改革发展事业不断深化所带来的经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、生活方式的深刻变化,都对人们的思想意识产生着巨大的冲击。人们在思想认识、道德选择、价值取向等方面的独立性、多样性、多变性、差异性日益增强。再加之世界范围内不同思想文化之间的交流、交融、交锋日趋频繁，各种社会思潮日益活跃，各种热点难点问题不断出现，这些都不可避免地伴生出一系列的问题和矛盾。

　　针对这一系列的具体问题，党的十七届六中全会明确提出了文化改革发展的重要方针,为实现社会主义文化强国明确了基本思路、指明了发展方向,为全党全国人民进一步兴起社会主义文化建设新高潮提供了行动指南。广大人民群众也切身感受到，要全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，单一依靠经济发展是远远不够的，必须伴之以一种具有强大凝聚力的文化认同力量,才能实现软硬实力同步发力。因此，如何加强人们的思想引导，成为我们党当前以及今后很长一个时期的一项重要工作。

　　一、企业加强青年思想引导的意义。青年员工肩负企业的未来和希望，是推动企业发展的强大生力军。抓好青年员工的思想引导工作,培养造就一支与企业现代化发展要求相适应的高素质青年员工队伍，既是推动企业物质文明和精神文明建设的重大举措，更是充分发挥企业党组织的政治核心作用，激发

　　广大青年员工工作积极性、主动性、创造性的直接体现。无可否认，全面提升企业青年员工的整体素质水平，把青年人的智慧、热情、汗水集中到推动企业改革发展上来，这既是企业思想政治工作中的一个重点，也是企业立足今天、赢得未来的关键所在。

　　二、企业团组织在青年思想引导工作中的重要作用。大力开展好青年思想引导工作，是党对共青团组织的基本要求，必须站在党的事业薪火相传的高度予以重视。我们应该看到,共青团是中国共产党的青年组织，具有很强的思想性和政治性。企业共青团组织对青年员工实施正确的思想引导，是团组织的基本任务，是团组织思想性、政治性的集中体现，只有把引导青年的任务抓好抓扎实了，才符合共青团组织的根本属性。因此，企业共青团组织必须帮助青年员工认清当前形势，在知识上、思想上以及精神上不断地提高自己，围绕企业发展所需，努力把握好奋斗方向，担当起时代赋予的神圣使命，为企业科学发展做出新的更大贡献。三、企业团组织开展青年思想引导的工作重点。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是以工人阶级为基础的，由工人阶级的先进分子组成的政党。而企业无疑是工人阶级最集中、力量最强大的地方。作为党的忠实助手和生力军，企业共青团开展青年员工思想引导工作，必须注意结合企业自身特色，强化阵地建设，突出先进性。一是要引导青年深刻认识国情，了解在党的领导下，我国社会主义现代化建设取得的成就。通过思想引导，帮助青年员工高举建设中

　　国特色社会主义的伟大旗帜，追求爱国主义、社会主义、党的领导的有机统一。在方法上,要注重探索系统的、有理论说服力的、有实践支持的结合方式,运用历史的、现实的、学术的逻辑开展思想引导，注重将思想引领与成长服务相融合。同时，在引导过程中，也要注意引导青年员工正确理解，虽然我国经济社会发展取得了巨大成就，但我国正处于社会主义初级阶段和仍是发展中国家这一基本国情还将持续很长一段时间，仍需要继续保持吃苦耐劳、艰苦奋斗的革命传统.

　　二是要引导青年员工紧密团结在企业党组织周围，知晓企业的发展历史和发展成就，认同公司的发展目标和价值理念，增强青年员工的自信心和进取心，帮助青年员工在开放的思想环境中受教育、经锻炼、长才干。企业团组织要将致力于引导青年员工认真学习党的理论知识,牢记党的宗旨，坚定理想信念作为根本任务，自觉把个人的成长愿望与企业发展目标和国家建设方向统一起来。在引导过程中,要注意积极带领青年员工坚持立足岗位实践与党政工作热点相结合、与提高自身素质相结合、与精神文明建设相结合、与成长成才相结合，以进一步适应现代化企业对青年人才的多层次需求，特别要注意引导青年员工围绕企业中心工作动脑筋、想办法，发挥知识技能优势，推动企业科学发展.在方法上,要注重言简意赅、生动形象、通俗易懂,注重人文关怀和心理疏导。

　　三是要帮助青年员工树立正确的人生观、世界观、价值观、劳动观,着力引导青年在保持合理物质追求的同时培养健康的精神追求,树立劳动创造生活、奋斗成就人生的价值观念，养成良好的品德素养

　　和生活方式。青年员工的特点在于容易接受新鲜事物,但社会经验和生活阅历不足，分析辨别能力的欠缺，导致他们对于新鲜事物和复杂问题的理解往往简单化、片面化，容易受到不良思想的影响。企业团组织要善于帮助青年员工运用科学、正确的方法去解决工作生活中遇到的难题和困惑，引导青年员工做善于学习、终身学习的时代青年。在方法上，要注意结合企业实际和岗位特点，把党团组织的“大道理”转化为青年员工易于接受的“小道理”，积极关注青工员工成长发展中的“小事”,帮助青年员工解决思想困惑和现实问题。

　　四、企业团组织开展青年引导的常用途径。企业各级团组织开展青年员工思想引导工作，必须坚持在公司党委的坚强领导下，结合本单位实际，不断探索青年员工喜闻乐见的新途径和新形式，有效传播党的意识形态和思想主张。常用的途径有:（一）开展面对面交流。充分利用党课团课、报告会、座谈会、研讨会、辩论会、班组学习讨论、交流谈心等形式,在青年员工中开展话题针对性强、信息沟通充分、互动探讨深入的交流活动。积极邀请有影响力的党政干部、专家学者、社会名人到青年员工中开展具有较高思想含量的面对面交流活动。(二)开展实践体验。实践是思想认识的源泉和归宿，参与实践体验是青年员工深入了解和直观感受国情、社情、民情，客观理性看待社会现象，形成正确社会观察结论的重要渠道。企业团组织可以采取参观访问、社会调查、

　　社会实践、见习实习、志愿服务等等形式，通过设定思想引导主题，根据工作时间、工作资源、青年员工需求等因素，组织开展各种形式的实践体验活动。活动要突出思想内涵，避免浮于表面。各基层团组织书记要为青年员工开展实践体验活动创造条件、提供帮助.

　　（三）组织媒体传播。媒体，特别是新兴媒体已经成为影响青年思想意识形成的重要途径，成为青年交流、沟通、联络、聚集的重要方式.企业团组织利用媒体传播思想准则可以扩大对青年员工的覆盖面、放大影响力。除了采取电视、广播电台、报刊杂志等传统媒体外，还可根据自身情况，灵活采用短信群发、飞信群发、手机报、手机阅读、开设专题网页、举办主题活动、开设专题频道、创建专题博客、微博、BBS、SNS社区网站、QQ群、MSN群等手机、网络媒体发布引导信息,实现本单位内新媒体的引导网络全面覆盖。（四）文化熏陶。文化时尚对各类青年都具有重要影响。要充分借助文化时尚元素，潜移默化地渗透和传递社会主流价值、企业核心价值理念，增强思想引导工作对青年员工的吸引力、感染力。企业团组织应扩大文化宣传面,一是文化活动类，包括故事会、青春诗会、歌会、文艺比赛和展示、影视片展映等；二是仪式教育类，包括入团宣誓、升旗仪式、集体生日等；三是时尚手段,包括时尚产品运用、时尚氛围营造、时尚行为秀、时尚语言传播、时尚偶像参与等,充分结合青年文化打造和企业文化建设，广泛开展丰富多彩的青年文化活动。

　　（五）典型示范。青春榜样对于青年员工的成长具有强大的正面激励和导示作用。通过典型示范,可以集中宣传展示优秀青年身上所具有的精神力量，形成鲜明的价值导向，引导青年学习效仿,共同进步。企业团组织可以结合本单位实际,积极评选、表彰、宣传在思想品德、业务技能、工作业绩等方面有突出闪光点的各类青年典型，通过典型选树和典型宣传活动，让青年典型更好地发挥带动、激励青年的积极作用。总之，青年员工的思想引导工作，是一项关系企业发展和民族未来的战略工程。我们唯有切实做好青年员工的思想引导,热情关心青年员工，充分信任青年员工，严格要求青年员工，加大对青年员工的教育培养,关心青年员工的成长进步，发挥青年员工的积极性和创造性，方能打造一支掌握娴熟职业技能、具有高度职业文明的青年员工人才队伍，我们的企业才能够更加坚定、更加从容地迎接挑战，在新的征途上“百尺竿头，更进一步”。

篇九：做好团员的思想引领

　　学院团委XX年工作总结：注重思想引领彰显专业特色XX年，历史文化学团委紧紧围绕学校中心工作，结合本院青

　　年实际和校团委要求，扎实做好各项工作，推动了院团委工作的新进展。

　　一、以服务全体青年为宗旨，切实做好团学组织建设历史文化学院团委现配备专职团委书记1人，下属团总支8个，团支部28个(含研究生支部3个，本科生支部24个，教工团支部1个)。1.加强制度建设，规范组织运作。XX年，我院团委继续做好团员注册、团费收缴等工作，进一步优化了团员评议和推优入党流程;坚持对基层团组织进行宏观指导，团活动实施报批制度，院团委及时给予场地和经费支持，以各级团活动的正常开展为依托，促进团员青年综合素质的提升，增强团组织的战斗力。2.实施“春晖计划”，实现全员育人。我院自XX年4月起实施“春晖计划”人生导师制度，为本科生配置了74名人生导师，对青年团员的思想予以正确引导，充分发挥了专业教师的育人功能。3.加强干部培训，提升干部能力。XX年，我院通过干部培训会、新老干部交流会和“金秋十月、桂子团情”四院联合团干培训等形式进行干部培养，范文不断提升干部能力。今年我院特别注重对挂靠的校级社团和本院辩论队、爱心发展基金会等院级社团的指导，定期召开社团负责人会议，提升社团干部管理水平。

　　二、以加强学生思想引领为目标，切实推进青年成长成才1、抓好节点，广泛开展主题思想教育活动。(1)XX年，我院开展了百分剧场演辛亥、百张图片绘辛亥、百名团员览辛亥等纪念辛亥革命100周年“八百计划”系列活动，通过还原或解读辛亥革命历史，强化青年学生的爱国情怀和历史使命感。(2)11月，结合十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的精神，我院组织开展了文化引航能力竞赛系列活动，锻炼了同学们的文化传承与创新能力，加强同学们的专业认同感，树立了文化兴国的社会责任感。2.树立典型，以楷模力量带动学生上进。XX年，我院涌现出许多学生典型保送社科院的戴姝瑶、品学兼优的优秀学生干部谢森河、全国海峡两岸知识竞赛20强瞿冰等学生楷模，通过他们的经验推广与交流，我院学生的学习动力更足，学风更好。3.做好调研、积极掌握青年思想动态。我院非常重视信息调研，由院权益部负责在假期和学生活动后及时调研学生思想，形成学生思想动态报告，并积极向《青年思想动态》、《团情动态》投稿;此外，我院各级团学组织均有QQ群，保证了信息畅通;通过各种交流渠道，确保了院团委能准确了解青年思想动态，及时制定切实的活动方针，工作体会服务青年成长。4.重视宣传，积极扩展宣传阵地。XX年，我院设立了新闻

　　宣传中心，下辖记者团和摄影组，积极向华大桂声、华大青年等媒体投稿，在校内外媒体上共计发稿近200篇，各类海报、板报近150份。我院电子杂志《碎墨》已出版15期，《当代师范生》电子杂志已创刊并获教师教育学院认可。院研究生会制作报纸《远航》2期，院团委学生会制作《工作简报》8期，通过以上宣传途径有效扩展了宣传阵地。

　　三、以提高学生实践能力为重点，深入开展志愿服务、社会实践和创新创业活动

　　(一)志愿服务1.爱心接力、心手相传我院现有“爱心成长加油站”和“爱心助学岗”两个青少年服务基地，院团委着力提供指导，号召广大学生参与志愿服务;爱心发展基金会一方面通过募捐筹集善款，一方面通过爱心文印店、爱心小超市等尝试创业，资助四川、湖北等地品学兼优的贫困高中生和本院困难学生。2.入职思想汇报奉献青春，别样精彩4月，我院青协多次协助新图书馆工作人员开展“百万图书入新馆”工作，并带动全校七八个院系为新馆提供志愿服务;5月，我院志愿者走进青山区青少年空间，开展“辛亥文化·青春中华”主题活动，义务为青少年宣讲辛亥知识;6月，我院首届免费师范生成传春在黄石二中等重点中学对免费师范生政策进行义务宣讲，唤起了有关部门对首届免费师范生的关注。

　　(二)社会实践XX年，我院继续实施“五个一”活动，号召学生利用假期通过社会实践提升自我。暑假期间，我院共派出五支社会实践队，形成暑期社会实践报告近400篇。其中30篇报告获校级奖励、10名同学获评校级优秀个人，另有近百篇获院级奖励。(三)创新创业XX年，我院团委设置了创业就业部，与校团委青年创业指导中心实现对接，现已成功开展创业就业讲座2场、文化产业创意讲座1场、文化产业创意大赛1次，培养了学生创新意识，提升了学生创业能力。此外，我院陈小明同学在全国大学生创业计划大赛总决赛中获优秀奖。四、特色与创新(一)踏实进取工作报告，凝炼特色，全力探索优秀团队教育。XX年，我院极力优化了以学生干部为中心的集体教育模式，探索并实施了具有扁平化特点的团队教育。具体包括：整合现有团队，突出团队特色，强化教育功能，树立团队典型，扩大团队影响五个方面。将党团先锋队，晨曦服务队和爱心发展基金有效整合，使之成为社区服务主力和“博爱”教育的基地;梳理《文史之舟》、《碎墨》、《当代师范生》三个学生刊物团队，使之成为学生学术平台和“博学”教育的领航者;将纵横辩论队、文化产业创意团队、朗诵队、运动会集体项目团队等编织成强大的兴趣团队网络，推动“博雅”教育的开展。

　　(二)科学发展，开拓创新1.统分结合，分特色实施团建，重点强调学风建设。今年我院团委进一步明确了各级团组织的工作重心，实现统分结合。以提升思想素质和专业素质为统，重点强调学风建设。以发展特色为分，研究生团建着重强调学术水平提升;青年教工团建着重强调自身发展和服务学生;本科非师范团建着重学术科研、创业就业能力培养;本科师范团建着重教师理念培养与技能提升。2、党团结合，分层次实行帮扶，充分发挥模范作用。为响应校团委“五精简”的倡议，充分发挥学生党员的先锋作用，我们提倡学生活动与党组织生活相结合，以创先争优和两访两创为契机，党员同学积极参与到基层团活动中，分层次对学生活动予以思想引导，论文参考同时锻炼自我责任意识和奉献精神。五、团委书记工作本人自XX年1月就职以来，一直坚持虚心学习，曾赴武大、华农、中南大学等高校团委学习，也积极听取团省委朱厚伦书记等领导的专题汇报，努力配合校团委的各项工作。未来，本人还将继续加强学习，不断提高理论素养。

篇十：做好团员的思想引领

　　如何运用新媒体开展团员青年思想引导工作

　　新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，如数字杂志、数字报纸、数字播送、短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、播送、电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体〞。较之于传统媒体，新媒体自然有它自己的特点。对此，吴征认为：“相对于旧媒体，新媒体的第一个特点是它的消解力量——消解传统媒体(电视、播送、报纸、通信)之间的边界，消解国家与国家之间、社群之间、产业之间边界，消解信息发送者与接收者之间的边界，等等〞。而目前的团员青年大多是1985年以后出生的“新生代〞，是所谓的“80后〞、“90后〞。他们从出生开始生活环境相对前几代优越许多，但是有时候会跟“70后〞以前的人产生代沟。他们追求的是新潮！没有经历过历史和政治上的动乱，也没有经历过大的经济波动。由于方案生育政策的影响，他们大局部都是独生子女。除父母外，亲情观相对淡薄，在这样的生长环境里，有一小局部人比前几代人来说，更显得有些孤僻。今日中国的信息开展迅速，同时由于“经济全球一体化〞的原因，全球各地的物品均涌入中国，各国交流日益广泛。而80、90后相对年轻，对新事物的接受能力较强，在审美观和价值观方面也与前人有很大不同，所以这样一批团员青年也是新一代的接班人。

　　市场经济的法那么、竞争机制的强力、时机资源的有限，以及全球化的浪潮变得更加具体和真切，无疑将使“新生代〞变得不仅更加理性、务实，而且更加开放、坦然。例如，面对将在一定时期内存在的巨大就业压力，他们的择业观念更加实际、更加灵活，面对异常剧烈的职场竞争，他们的心态更加冷峻、更加淡定。在行动层面上更加重视规那么，在时机面前更加注重实力。而随着信息化社会的到来，互联网等新媒体技术的飞速开展改变了“新生代〞们的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。这对团员青年思想引导工作的开展提出了更高的要求，对传统的工作方式提出了新的挑战。只有根据时代的开展，运用新媒体工具，创新共青团工作的思路和实现途径，才能到达组织青年、引导青年、效劳青年的目的。

　　互联网等新媒体为共青团工作提供了广阔平台和便捷渠道一、促进团员思想引导工作管理的时效性团的基层组织是团的领导机关与广阔团员、青年之间的连接点，是团的全部工作和战斗力的根底，抓好团的基层组织建设是创新团的组织管理局面的根本方向。团的组织建设是当前全团的重要工作，互联网等新媒体的应用和普及将为

　　我们带来解决这一问题的新契机。依托网络进行组织建设和管理、实现对广阔团员青年联系和覆盖是团组织建设的新形式，加强QQ群、论坛、微博等网络新媒体在共青团工作中的运用，加强网络团建，形成了一个覆盖公司共青团系统，并延伸到广阔青年。新媒体运用网络，并以该网络为依托，有效参与社会管理，加强思想道德建设，开创了共青团工作新局面。

　　二、提高效率，抢占网络高地，做好交流网络等新媒体的快速开展，给共青团工作提供了最有效的载体，它可以使共青团工作实现以新的教育手段吸引青少年。网络环境下的办公方式和流程与传统的办公手段相比，具有查询速度快、传递及时准确、信息量巨大、类型丰富等的优点。各级团组织利用网络可以进行文件传递，建立团员信息，活动工程档案等，使过去分散于各部门组织的力量重新聚集成统一调度的集成资源，并且利用现有的人力物力根据网络重新划分办公管理流程，使得人尽力其责，物尽其用，充分发挥有限的团组织资源。许多公开性的文件精神可以通过网络全面快速铺到每个团员手中，也可以针对不同要求对不同级别、不同行业、不同地域的团组织进行组合传递信息，甚至可以有选择的针对特定团干部和团员快速发送和回馈必要的信息。网络的交互性特点令团组织内部互相交流变得更加方便。团内部的一些办公也可以采用网络化方式，比方信息的交流、任务的布置、通知下发、会议召开等等，通过网络将节约办公本钱，提高工作效率。有效先行建立“XX〞QQ群，“XX人〞论坛，微博、微信群。并与其他兄弟电厂团组织以及社会上其他新媒体团体联合开展活动，抢占“新媒体〞高地，更贴近的与团员青年进行交流。

　　三、标准网络管理，高举理想旗帜标准网络团支部的管理，建立网上团员阵地。开辟团的理论知识专页、活动公告专区，做到团的制度、班子成员信息上挂，推进团务公开。实行民主选举，扩大选用干部视野，建立一支有影响力、有能力、有觉悟的网络团干队伍。其中有不少人是某些网络社区里的意见领袖，“网络达人〞。同时，各级团组织中也纷纷设立专人负责团属QQ群、微博等新媒体的运用工作。在标准网络管理的根底上，团委以新媒体网络为宣传组织平台，开展“向党QQ群〞、“微博话党史〞、“微博学习两会精神〞等主题教育活动，坚决青少年的思想信念，培养青少年对党团的朴素感情。四、搭建求知探讨平台，打造交流娱乐平台，推广宣传教育平台网络等新媒体的应用在教育方面打破了传统课堂教学模式。多媒体多终端的内容输出模式使受教育地点具有灵活性；点播的输出方式使受教育时间具有随时性；丰富教育资源的共享使受教育的内容具有可选性，从而有效地利用教育资

　　源，一定程度上缓解了教育资源不平衡的现状。过去员工获取知识的途径主要通过老师傅“传〞、“帮〞、“带〞，而当今社会变迁迅速，知识获取途径向多元化方向开展，为了适应电厂专业领域的全面开展，青年员工必须不断学习、主动去学习，不断更新自己的知识结构、提升自己的能力。而网络等新媒体教育成为一种新兴的教育方式，网络上的共同探讨也成为青年乐意参与的学习交流方式。网络资源的自由支配，超越时空和地域的限制，给了员工们求知的另一个广阔天地。青年人的求知欲望比拟浓厚，团属网站应成为青年少年求知探讨的平台。

　　同时，寓教于乐，网络等新媒体娱乐内容是青少年开展的风向标，它吸引着青少员工的眼球，影响着他们的思想。做好这个平台不仅能丰富团员青年的业余生活，拓宽他们的视野，还能有效把握其开展的风向标，做到有效地吸引、凝聚青年员工，提高青年员工与他人沟通的能力，让广阔青年员工能在社会、工作、日常生活中找到归属感与责任感。交流娱乐是青年员工上网的主要目的之一，他们思维活泼，愿意通过多种渠道进行社交活动，互联网以其特有的无地域限制和匿名的特点，吸引了众多青年网民进行网络社交。根据中国互联网络信息中心调查结果，青年中超过55.9％的网民声称在网上结交过新朋友。而影视、音乐、游戏是网上娱乐的重要方式，要想吸引青年员工的注意力，我们必须开发或者连接青年喜欢的健康的积极向上的工程，比方同城交友、在线音乐、绿色游戏等等。共青团网络影视中心等团属部门及单位，牢牢把握当今青年时代开展特征，充分运用新媒体手段和艺术、时尚、情感等元素，积极探索意识形态在青年员工中的有效传播途径，积极推动建立全团的新媒体工作体系，以“筹划、开发、推广〞为主要功能，打造视频、游戏动漫、音乐、时尚等多元化交流效劳平台。

篇十一：做好团员的思想引领

　中国共青团建团100周年工作总结

　　中国共青团建团100周年工作总结1

　　1、前期的准备工作：

　　学院团总支专门召开了各班支部书记会，传达校团委的有关精神和文件，部署相关事宜。要求各班团支部结合迎接教学评估活动开展团员学习，组织同学认真学习《学生迎评手册》和关于增强团员意识的多个相关文件。学院召开教学评估动员大会为契机，将相关文件在大会上宣读。活动初期，团总支按照团委要求成立了学习督导组，给每点班配置了专职团干作为联系人，联系人每一阶段至少参加__班级的学习活动，并且定期检查所联系班级的学习手册。

　　各个团支部均根据本班的实际情况制定了学习计划，团支部书记和支委为责任人，并且借班会机会邀请了班主任参加学习活动。学习主要利用课余时间，为了保证每一名团员都进行有效的学习，团总支规定每次学习活动都要签到，对于有事请假的同学要求自学并写学习心得。同学的学习心得要上交班级团支部审阅，经团支部讨论通过以后交团总支。

　　2、社会实践：

　　团总支鼓励各班采取不同的形式进行学习教育活动，例如有的班级提出申请外出参观或者进行公益劳动，尤其是结合最近院里要搬家的实际情况，已经有几个班级提出以进行公益劳动和帮助任课老师打扫新办公室等形式作为特色活动，同时加强与老师的沟通增强班级凝聚力。同时，为了督促此次活动，团总支定期召开团支部书记汇报会，利用班级例会时间听取各班汇报，帮助团支部解决活动中遇到的困难，实在解决不了的困难及时向党总支副书记汇报。

　　3、活动讨论：

　　各个团支部在按照要求开展“为团旗添彩，为团徽增色”和新时期团员标准的讨论当中，充分利用入党积极分子和学生党员的引导作用，尤其是利用党员在先进性教育学习便利条件，请学生党员多传达学习的有关精神。同时，利用广大团员青年为入党积极分子并且在模拟党支部中学习的条件，由03级学生党员带动团员学习理论知识，开展一系列实践活动，党团理论水平一同提高。另外，学院还组织各个团支部参加了“节约上大学”的征文比赛活动，响应了学校建设“节约北林”的号召，增强了点团员的节约意识。

　　对于社团的学习活动，由于涉及到其他学院的同学，团总支主要是把权力交给社团的团支书和社团负责人，由社团内部组织部长和干事学习，并且引导社团结合自己的活动安排学习内容和

　　进行实践活动，前提是要保证学习手册上规定的内容。团支书每周向负责社团活动的老师汇报。

　　4、长效机制：

　　为了将此次学习教育活动落实到实处，院团总支将此次活动列入了各班级年终考核当中，实行量化管理，对于有效可行的活动给与适当的资金支持。

　　5、收效：

　　通过最近一段时间的学习，在校团委和院团总支的督促下，同学的学习意识和学风普遍加强，上课迟到早退现象基本不存在，班干部起到了督促作用，同时纪律性增强。在思想方面，更多的同学树立了“校荣我荣，校耻我耻”的意识，对于即将到来的教学评估均表示不给学校抹黑。同时，借此次学习活动，团支部的作用也得到了充分的显示和加强。

　　6、存在问题：

　　(1)由于条件的限制，一些文件资料不能保证所有团员人手一份，给学习巩固带来困难。

　　(2)个别团员不能及时参加学习。

　　(3)学生党员反映学习任务过重，尤其是有时和先进性学习时间冲突。

　　(4)毕业班同学组织难度较大，积极性不高。

　　中国共青团建团100周年工作总结2一、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作抓好团队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作。加强团队思想道德建设，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才，加强团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度。以团的组织建设为基础，以团的队伍建设为关键，以团的制度建设为保障，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，筑牢学校团的基层组织基础。加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，始终是团员队伍质量的辨证统一，坚持团员标准，保证团员质量，做好团员发展工作，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性;加强团员队伍的建设，使共青团成为一支朝气蓬勃，充满活力，才能使团富有感召力和凝聚力。全面、正确的理解和惯窃新时期的团员发展方针，努力做到了坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。二、围绕学校中心工作，开展丰富多彩的活动

　　以活动为载体，注重宣传阵地建设，围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生的教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，增进团组织的凝聚力，常规性的开展一系列仪式教育，让学生能得到全面发展。

　　(一)加强广播站的建设，广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，我们充分发挥校广播台的宣传阵地作用，弘扬主旋律，传播真善美，以综合性广播为主的广播模式，拓宽学生的知识面同时也活跃校园的气氛，丰富学生的课余校园文化生活。

　　(二)加强学生的法制意识，组织用爱融化罪恶观来看法制教育片活动以及组织全校学生观看邹越的演讲视频，进一步对学生进行感恩教育，培养孩子们良好的情操与助人为乐的精神，从而树立了学生们正确的意识。

　　(三)为了弱势群体疗毒症患者向辉，我们团队也立刻向全校师生发起了爱心募捐的倡议，全校师生参加了爱心募捐，其中募捐得款1000元、全部捐给了向辉。这些活动培养了同学们的公民意识、责任意识，也使他们受到了爱的教育。

　　(四)保证团员的政治素质，坚持积极培养，注重青年积极分子队伍的建设，加强青年份子的培养，是提高我校团员队伍素质的有效措施，与此同时并认真组织了第十五期业余党校的培训，对团员进行党的基本知识教育，积极地、有计划地培养积极份子。

　　(五)在五四期间举办了“追云逐月、给力高三”文艺晚会，为高三的孩子们加油鼓劲，给他们送上深深的祝福，同学们在这次活动中也展示了自己的才华，同时也学到了不少的东西。

　　(六)积极配合各部门搞好屈原文化节的工作，让孩子们在活动中了解历史，学习历史，并能从中体会到传统的文化精神。

　　(七)协助有关部门，积极配合做好复评工作的资料整理，同时也增进了教工团员之间的了解与沟通，发挥青年教工在学校工作中的特殊作用，加强校园文化建设。

　　(八)开展一系列丰富多彩的的主题教育活动，积极配合工会搞好篮球友谊赛，训练好篮球宝贝，并做好五四青年节的评优工作，进一步拓宽学生的知识视野，提高学生的综合能力，为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。从而树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，能有效地强化了团员意识，提高了团队伍的整体素质。

　　本学年，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。并被团县委评为“优秀共青团组织”称号，我们校团委也被评为“双有”活动先进集体。

　　三、工作中出现的问题及对策

　　一是团的工作形式单一，活动缺乏新意，往往都是知识竞赛、演讲等活动，不能适应新形势，不能有效地吸引和凝聚青年;二

　　是团组织的工作方式与手段、工作内容与形式和青年需求相比较为滞后，导致团组织有效覆盖率低;

　　共青团是学校德育工作的一个重要的部门，在校党支部的领导下，共青团发挥着先锋模范作用。我们要做到一是精心指导和大力推进团组织建设青年服务体系，这是党和团的特殊关系决定的，党建带团建是党的自身建设和发展，增强党的生机和活力，巩固党在青年群众中的思想基础、也是团的建设和发展的必然要求;广大团干部要刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身的素质，为团的事业做出更大的贡献，二是要优化知识结构，努力学习新时代的文化知识。三是要自觉地投身实践，经受锻炼。四是要严于律己，加强党性锻炼。开展各项活动，寓教于乐，加强对团员学生的思想道德教育。

　　四、下学期工作的思路

　　继续推进团员青年的思想政治教育工作，夯实团的基础建设。加强共青团组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，加强团委宣传工作，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。

　　中国共青团建团100周年工作总结3

　　20__年，__团委在总公司团委、公司党委的领导下，紧密围绕党委中心工作，坚持党建带团建，充分发挥党的参谋助手作用，团结带领广大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建设成为适应__未来发展的后备军、生力军，为__生存发展贡献青春和智慧。

　　一、把握时代脉搏，开展旗帜鲜明的主题活动，强化对青年的思想凝聚

　　1、做好团员青年的思想引领工作。凝聚团员青年思想。公司团委组织召开学习贯彻团的_座谈会，并邀请团_代表——荣获全国钢铁行业“最美青工”称号的技术质量部于晨，结合自己的参会感受为大家做了精彩汇报;结合公司实际情况，组织各单位开展“我与首钢共奋进，我与__共成长”主题团日活动，通过开展知识竞赛、演讲比赛、爬山参观等主题教育活动，激励广大团员青年攻坚克难的拼搏激情，积极投身于__创新创优创业的伟大事业;通过创新改版《__共青团通讯》电子期刊，在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块，建立青工思想文化阵地，受到广大青工欢迎;持之以恒地开展第七届青年读书活动，搭建广大青工学习、交流、分享的平台，促进青工全面成长。

　　2、培养青年良好品行。结合志愿者活动月和全国节能宣传周，__团委在全公司开展“光盘”行动，并设计制作活动海报，

　　张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置，培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。同时，公司团委撰写下发了《节能低碳青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》，发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才，材尽其用，积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念，同时结合公司生产实际，号召广大青工多提好建议，多出好点子，为努力形成节约型生产、生活方式，提高能源资源利用水平，促进__转型发展积极贡献力量。

　　3、倡行志愿服务精神。为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展，净化青年心灵，提升企业形象，公司团委积极部署、精心策划，与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案，并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。活动当天，小区职工、家属积极响应，纷纷取来个人的闲置物品参与到活动现场，同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等爱心物品1200余件。除活动外，公司团委组织各单位青年志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩子，并送去了水果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各单位团组织也结合本单位实际情况制定周密细致的活动方案，开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、维修电脑等志愿者活动，激发了广大青年职工关爱他人、回报社会的正能量，使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、服务社会的现实意义，提升了__良好的企业形象。

　　二、搭建成才平台，围绕__经营生产，强化对青年的事业凝聚

　　1、创新创效，深化青年“双争”活动开展。为发掘创新型青年人才，营造创新氛围，激发青年创业热情，培养创新能力，在_年开展基础上，公司团委继续在全公司深入开展“争创青年创新团队争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审，全年共成立青年创新团队191个，共有1400余名青年职工热情参与其中，在已开展的六次公开答辩中，公司团委创新答辩方法，通过自主设计课题打分表、制作答辩计时软件，规范了课题汇报时间，提高了答辩效率。_年，共有120个攻关团队参加答辩，118项课题结题。为推进活动进一步开展，公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推进大会，北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了_年青年“双争”活动开展情况，典型课题进行了交流展示，对评选出的“最佳课题”和“优秀课题”进行了表彰奖励，奖励金额达5万元。

　　2、搭建平台，积极参加北京团市委“百万青工、岗位建功”活动。为搭建青工成长平台，公司团委重视青年技能培养和提高，与培训部门积极配合，选拔优秀青工参加北京市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒体项目中，设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成绩，冷轧作业部青工刘畅也顺利晋级安全管理项目决赛。同

　　时，在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛，公司团委积极组织青工踊跃参与，共上报安全论文、Flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部，也取得了各类荣誉。

　　3、集思广益，创建“青年金点子”平台。为发动广大青年职工集思广益创效益，积极为公司生产经营做贡献，公司团委在内网创建了“青年金点子”平台，以图文并茂的新闻形式，刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明等降本增效新闻报道，引起了青工的广大反响和共鸣，结合“金点子”事迹，团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”，在弘扬优秀事例同时，号召广大青工积极开动脑筋，提出又好又新的金点子，为公司增收节支献策献力，营造了“降本增效、青年先行”的良好氛围。20_年，公司团委在“青年金点子”平台共刊登了23期降本增效系列报道，充分展现了广大青工的创新能力和动手能力，营造了浓厚的学习氛围，为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。

　　4、多管齐下，进一步提升青年安全工作水平。为提高青工安全生产责任意识，发挥青工在安全生产工作中的积极作用，积极营造“安全生产、青年先行”的良好氛围，公司团委出台了《首钢__公司青年安全生产示范岗管理办法》，明确了青年安全示范岗的创建思路，促使“青安岗”创建工作系统化、规范化。结合安全生产月活动，下发了《关于深入开展安全生产月活动，加强

　　青工安全工作的安排意见》，进一步明确了青安工作的主要方向及载体，有效提升了青年安全工作水平。

　　三、关注青年诉求，以“做青年友，不做青年官”为工作理念，强化对青年的服务凝聚

　　1、深化信息调研，把握青工思想脉搏。为全面、准确、及时掌握__青工的思想动态，把握青年思想脉搏，服务企业中心工作，促进青工成长成才，公司团委开展了__青工企业认知与健康心理调研，并于内网发布问卷调查，撰写了两万多字的《__公司青工企业认知与健康心理调研报告》，对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时，鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象，公司团委通过QQ、微信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因，并撰写了《20_年__公司青工辞职调研报告》，对青工离职原因进行了分析归纳，为党委决策提供了有力参考。

　　2、倾听青年心声，广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通交流，关注青工诉求，了解青工的所思所想，公司团委深入基层单位，多次组织召开青工座谈会，共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议，并认真组织做好建议受理、采纳和实施工作，全部建议分别转于主管部门受理，回复率达100%。

　　中国共青团建团100周年工作总结4

　　20__年，在公司党委、上级团委的正确领导和关系支持下，公司团委深入贯彻落实公司三届三次职代会暨20__年工作会议精神，紧紧围绕公司中心工作，着力加强青年思想教育和引导，深入开展主题实践活动，大力推进青年志愿服务行动，切实加强团的自身建设，以培养和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体，深化五四红旗团委、五四红旗团支部创建工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务公司、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为公司两个文明建设做出了积极的贡献。为了推进新的一年工作的顺利开展，现将我公司团委开展的主要工作总结如下：

　　一、20__年共青团工作回顾

　　公司现有适龄团员共人，平均年龄岁，青年人，其中大专以上学历团员人，占团员总人数的%，团委书记名，副书记名，团支委员名，其中团支部现有适龄团员名，平均年龄岁，团支书和宣传委员名。为了做好今年的团费收缴工作，团支部严格按文件精神宣传“全系统团员青年积极响应”，主动按标准足额上缴团

　　费，20__年度共收缴团费元，其中适龄团员共元，交纳团费元;自愿交纳团费青年职工名，共交纳团费元。

　　(一)以各项活动为抓手，作好青年员工思想工作

　　在新形势下，作好青年职工的思想工作，对于的发展有着非常重要的作用。一年来，公司团委紧紧围绕中心工作，按照党委和上级团组织的要求，结合青年职工的不同思想状况，适时召开共青团工作会议，及时传达公司党委和上级团组织有关会议精神，做好宣传鼓动、引导工作。坚持用科学发展观理论、党的路线、方针、政策启发教育青年，将党的指示和上级团组织的号召贯彻到团委的各项活动中，充分保证广大团员、青年的思想觉悟。一是开展“形式、目标、任务、责任”主题教育活动;二是开展“”学习活动;三是开展“两对照、五查找、一制定”活动和加强管理、从严治活动;四是举办了“”为主题的演讲比赛;五是“”期间，筹备召开了“”表彰会，共表彰了名先进青年，并纳新职工团员人，组织观看爱国教育影片活动等。通过一系列学习教育活动，进一步提高了广大团员青年的政治理论水平和思想素质。

　　(二)以各类培训为载体，提高员工整体素质

　　为了加强青工勤奋进取的意识，提高技能水平，公司团委重点加强了对团员青年的教育培训工作，在提高职工思想道德素质、科学文化素质和相关业务知识方面下功夫，通过制度化、经常化的教育培训，提高员工队伍的综合素质，为公司改革、发展、

　　稳定提供智力保障。今年以来，按照公司的统一安排部署，组织团员青年开展了工团知识、“法律、法规知识”、“”、“电力及知识培训”及“人文教育”知识等培训，邀请进行专题讲座，起到了较好的效果。月公司组织开展培训，每期为天，参加人数多人，通过此次培训，锤炼了队伍，磨练了意志和毅力，增强了体魄，培养了员工的大局意识、团队精神，提高了队伍的凝聚力和战斗力，增强了感恩心。公司团委在提倡青年岗位成才、爱岗敬业的同时，鼓励他们利用业余时间，多学习多看书，积极参加各类继续教育，不断提高自身素质。通过开展以上多种形式的培训，使公司青年员工队伍的综合文化素质得到了进一步的加强。

　　(三)加强团的自身建设，提高团影响力和号召力

　　公司团委牢牢抓住团的自身建设不松手，根据公司的实际情况，一是健全了团委机构，进一步促进团的组织建设。二是积极推进“推优入党”工作，为党培养后备力量，有名团员青年向党组织递交了入党申请书，名确定为入党积极分子考察培养对象。三是认真作好先进青年典型的推荐工作，名团员青年被评为模范共青团员。四是组织团员青年开展“”青年读书节活动，购买了由公司团委推荐的书籍，激发团员青年读书热情。

　　(四)开展争先创优活动，发挥员工的生力军作用

　　争先创优活动的开展有利于提高青年员工工作激情。为扎实开展创先争优活动，我团委根据公司的统一部署，结合创先争优

　　活动领导小组要求，围绕公司工作实际，做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确，在此基础上认真制定符合实际的创先争优活动方案--酉阳供电公司团委“五强五优五模范”创先争优活动实施方案。活动方案明确了活动主题和活动内容，确保创先争优活动有章可循、有据可依;同时结合共青团实际情况和团员的岗位特点，分类提出了开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色，确保活动取得实效。

　　(五)结合团员自身特点，开展各种形式文体活动

　　团组织的生命在于活动，活力在于活动。一年来，公司团委在工会的带领下，结合团员青年的自身特点，不失时机地开展形式多样、喜闻乐见的文体活动和参观游览活动，寓教于乐。组织职工运动会，参加了乒乓球、羽毛球、保龄球、象棋、健美操及趣味项目的比赛，及登山、踏青、郊游等户外健身运动。通过开展健康向上，形式多样的文体活动，进一步丰富了团员青年的业余文化生活，提升了团队的凝聚力、执行力、战斗力，促进公司和谐发展。

　　(六)采取多种手段措施，积极做好宣传报道工作

　　公司高度重视宣传报道工作，团委采取多种手段，广泛发动团员青年认真挖掘工作中的闪光点，积极写稿、投稿，较好的宣

　　传了公司工作动态和公司形象。今年，制做了为主题的宣传专栏及制做了期以不同主题为内容的青年生活。

　　(七)深入开展志愿服务，提升青年职工自身素质

　　为不断提升青年员工服务意识，我团委不断深化青年志愿者服务活动：一是开展青年志愿者的注册，健全志愿者管理制度，畅通青年参与志愿服务的渠道，对公司系统内开展的志愿者行动进行规范。二是继续开展“青春光明行”志愿服务品牌活动，在“五四”期间开展着力于企业优质服务、安全用电的宣传活动。三是开展建设至少5个“渝电春苗之家”的青年志愿者活动，在留守儿童较多的乡村小学，建设“渝电春苗之家”青年志愿者活动基地，加强后期的维护和管理，形成定期开展关爱活动的机制，确保建好的各个点能够发挥关爱留守学生的实际效果，努力打造成为重庆电力共青团志愿者工作亮丽的风景线。四是在公司系统各单位开展团员青年和志愿者捐款活动，形成爱心公益金，向困难青年职工、困难留守学生等进行捐助。五是开展志愿者培训，提升志愿者的服务水平和自身素质。

　　二、存在的问题

　　目前团支部公司虽然取得了可喜的成绩，但是中间还是有许多的问题与不足。青年团员众多，对国家、党组织及上级领导传递的各项重要精神的理解度、认识度高低水平不同，这将成为公司发展的绊脚石。其中，主要是：

　　1、由于工作调动、毕业分配等原因，部分青年的团组织关系没有及时的化转，对管理工作带来一定的困难。

　　2、青年职工思想活跃，相互沟通情况不理想，需加强引导。

　　3、团的宣传工作需进一步加强。

　　三、20__年团委工作计划

　　20__年，我团支部工作虽然有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20__年是把握机遇，加快发展的重要一年。按照“”和党委工作部署以及公司工作任务，团委工作的指导思想是：紧紧围绕公司“”发展战略及建设国际先进公司的目标，围绕中心、服务大局，引导和带领团员青年勇于实践、敢于创新，努力奋斗，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，为实现公司新一轮规划的目标而努力奋斗。

　　公司团委紧密结合上述工作指导思想，重点从以下几方面开展工作：

　　(一)狠抓政治理论学习，促进工作上台阶

　　加强对团员青年的核心价值观教育和理想信念教育，深入学习科学发展观和党的方针政策，学习贯彻集团公司及公司2会精神，充分利用各种学习交流机会，积极组织动员广大团员青年参

　　加专业理论学习，要求广大团员青年用“科学发展观”武装头脑，积极投身公司的经济建设，为公司发展奉献力量。公司号召广大团员青年找准理论学习的“切入点”，寻求理论学习的“突破点”，夯实理论学习的“落脚点”，努力联系本公司发展的实际，解决好公司发展中遇到的新情况、新问题，促进各项工作上台阶。

　　(二)狠抓团组织自身建设，发挥团组织的生力军作用

　　继续加强团组织建设，不断提高团干部的自身素质，强化基层团支部“四个有”的工作目标，加强团干部培训力度，培训覆盖面达100%。切实开展“青年文明号”、“五四红旗团组织”、“青年安全示范岗”、“青年突击手”等活动，开展“小建议、小革新、小改进、小发明、小创造”为主要内容的“五小成果”活动，引导团员青年为公司发展奉献智慧和力量。

　　(三)狠抓团组织推优工作，加强党的后备力量

　　公司团委从培养党的事业的后备力量的高度，紧密联系党组织，加强对青年入党积极分子的培养，健全建立“青年党章学习小组”，使青年党章学习小组活动正常化、管理规范化。通过开展参观、讲座、座谈等方式学习活动，切实加强青年入党积极分子队伍的建设，向党组织推荐“一流、一线”优秀青年，增强“推优”工作实效。

　　(四)开展主题教育活动，激发团员青年的热情

　　从服务好广大团员青年，服务好公司发展出发，积极开展形式多样的主题教育活动。针对过去团建活动的设计和宣传等不到位，造成活动覆盖性和吸引力不强，团员青年的认可和关注程度不高的现象。从团员青年自身的特点出发，20__开展“学理论、明责任、保发展”主题教育和“形势、目标、任务、责任”、“”再教育活动;开展争当岗位能手活动;积极开展青年志愿者活动，开展义务献工和社会公益活动等一系列喜闻乐见的主题教育活动，进一步激发团员青年的热情。

　　(五)积极配合工会开展丰富多彩的文体活动

　　结合公司实际，配合工会积极开展喜闻乐见的文艺、体育活动，组织开展体育健身、拓展、登山、踏青活动;“五四”组织联谊活动;开展劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议活动等，进一步丰富团员青年的文化生活。

　　中国共青团建团100周年工作总结5

　　不知不觉，在团委担任干部已有一个学期了。在平常的工作中都是在接收与审核各种资料，并拿出指导意见。现在，需要自己静下心来回想这一学期的工作，总结个人收获与不足，并做如实的总结记录。对于自己来说，花点时间总结一下一年来自己到

　　底干了什么，收获了什么，还有哪些需要改进之处。下面就从几个方面来总结一下在今年在团委工作：

　　一、工作上

　　今年在团委在完成组织部内部工作之余还参与团委主办的一些其他活动。在刚刚进入团委组织部时，由于对部门工作流程不太了解，每接到一项新的工作任务时，都会有放心不下的感觉，怕自己的失误影响到工作的进程。不过，经过一段时间的努力和适应之后，我有效地提高了对新任务的理解能力，很快投入到所负责的工作任务当中。遇到问题及时请教同事，感谢大家的热心回答。

　　有时，因为没有时间完成工作就要同其他同学进行协调;在团委主办的一些活动中，要求自己准备和参与这些活动，亲自体验活动展开的流程。在同学的互相的努力和帮助中，我增强了责任心，增长了见识，学会了礼貌地与别人交流。

　　二、生活上

　　在院团委工作，生活上的一些事情当然也离不开团委的一些人或事。在没开始工作的时候，大家可以谈天说地，分享着一些有趣的事;有时，大家在路上碰到，都会很开心地互相打个招呼，问声好;还有就是，部长们会为干事们安排各种活动，像篮球赛和爬山等等。这些，都为各自忙碌的大学生活增添了不少乐趣，

　　在与彼此的交集中，自己的想法与看法也发生了些许改变，比以前想得更多、更周全。

　　三、学习上

　　上大学前，的任务就是学习。现在在团委工作，就免不了要协调好工作与学习的关系。其实，这对于我来说还是比较困难的，有时工作恰好与学习冲突，但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中，只能更仔细地分配好时间，让学习和工作都能较好地兼顾上。

　　在团委工作的这段日子，有许多收获，也有许多不足与值得努力的地方。无论如何，在团委今后的日子中，无论是工作上、生活上、学习上还是其他的各个方面，都要继续努力，尽的努力把不足与缺点补上，在完成任务的同时锻炼自己!

　　另外，以下是给院团委的建议：

　　1.、在一些大型活动中，发现有些同学并不是很热情地参与。例如“高雅艺术进校园”音乐会，活动还未结束，就有许多同学提前退场。希望以后的一些活动中，能提高学生参加活动的热情，充分达到举办活动的目的。

　　2.、在前段时间学位评估和之后的工作中，由于一些资料和物资整理和摆放得不周全，在需要用到的时候要花很多时间去

　　找。所以希望以后院团委能安排人员整理这些物资，以快速简洁地开展工作。

篇十二：做好团员的思想引领

　加强团员青年的思想政治工作

　　作者：张楠来源：《中外企业家·下半月》2013年第4期

　　张楠（霍州煤电集团有限责任公司，山西临汾031400）

　　摘要：做好团员青年的思想政治工作，促进团员青年成才，对于加强基层团建、党建，加快企业发展，提高企业经济效益，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。本文从三个方面探讨了加强团员青年思想政治工作的途径和对策。

　　关键词：团员青年；思想政治；渗透力

　　中图分类号：D297文献标志码：A文章编号：1000-8772（2013）11-0188-02

　　青年团员作为党组织的后备力量，企业建设的生力军，在企业的安全生产中发挥着十分重要的作用，企业的全面持续发展，也得依靠广大青年，那么，做好团员青年的思想政治工作，促使团员青年成才，对于加强基层团建、党建，加快企业发展，提高企业经济效益，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

　　一、增强思想政治工作的渗透力

　　思想政治工作是一切行动的保证，只有经常性、持续性的抓下去，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动团员青年的积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的目的。为此，要做到思想政治工作长抓不懈，我们要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。

　　1.为基层组织开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高团干部的素质，增强开展思想政治工作的自觉性，是开展好思想政治工作的首要环节。日常工作当中，各级团组织和团干部要树立思想政治工作和生产管理两手抓的共识，以抓好思想政治工作，形成良好的合力，带动安全生产这个中心为目标。团员青年是企业的未来，是安全生产中的骨干力量，在企业建设中发挥着生力军的作用，把企业中团员青年的思想政治工作作为企业可持续发展不可缺少的一部分，把党建团建工作的立足点统一到如何调动青年职工的积极性上来，才能不断地保证企业建设中的蓬勃活力。

　　2.做好思想工作形势分析，确定当前思想政治工作的课题和内容。思想政治工作要针对团员青年特点，建立好课题，一是宣传动员课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，宣传先进青年、青年文明号，创先争优工作贯彻到企业发展的始终，达到调动青工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对安全生产和日常工作中可能出现的问题进行预测，对以前发生过的案例时行宣教，达到警示防范的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别交流相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心青年生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。

　　3.树立良好的带头形象。青年是企业建设的生力军，是党组织的后备力量，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设中的最活跃的分子。要做好这个接班人，首先要加强自身的作风建设，一是要理想信念坚定。理想是奋斗的目标，对个人的发展和工作具有指导性作用，团员青年要健康成长成人才，必须通过不断地提高思想政治水平而树立正确而坚定的到理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定；二是树立甘于奉献，艰苦奋斗的工作作风。党团工作是理论工作者，相对生产部门来说，往往看不到直接的效益，但并不能说就不重要，党团工

　　作对安全生产起着重要的统领作用，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨的工作精神，真正地指导安全生产工作；三是要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工工作在领导身边，往往是广大员工群众人们关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处处担当起表率，发挥先锋模范的作用，增强思想政治工作的感染力。

　　二、提高思想政治工作的有效性

　　在团员青年中做好思想政治工作必须注重有的放矢，目标明确。目标明确是实现思想政治工作经常性的具体体现，实践中把握思想工作有的放矢应抓好以下几个方面：

　　1.针对任务定内容，旨在提高团员青年的整体素质。目前，集团公司的安全生产任务十分繁重，工作中要做到层层落实安全责任，针对目标定措施、定责任人，这就要求我们的思想政治工作，一要联系本单位安全生产的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的要求，以科学发展观为指，开展好创先争优活动，及时宣传先进，树立典范，提倡奉献和奋斗精神，在团员青年中形成人心向上的好风气；二要联系安全生产的实际，不断加强团员青年的培训教育工作，通过思想政治工作的带动，使团员青年都能加强安全意识，提高安全生产的主动性，积极主动查找、整改事故隐患，发现“三违”，处理“三违”，积极投身到安全生产工作之中；三要联系维护稳定的实际，了解团员青年思想动态，不断开展积极向上的主题教育活动，通过言传身教，在团员青年中间严格落实稳定发展的工作责任，及时掌握青年思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进企业的和谐稳定发展。

　　2.针对易出现的问题，提前组织教育。

　　要依据团员青年在生产中的思想形势分析提出问题，对在完成生产目标中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障思想建设健康发展。在开展日常工作之中，经常性地对团员青年进行职业道德以及社会主义“四德”教育，增强服务意识，树立良好的工作作风，加强职业道德建设。开展事故案例警示教育活动，通过典型的事例，提高思想警觉性，强化团员青年的安全生产意识。

　　3.针对不同群体，根据工作特点，做深做细思想工作。不同年龄阶段、不同岗位、不同工作环境之间，团员青年的思想有所不同，面对的问题和困难也有所不同。根据思想政治工作要做到点子上，做到团员青年的心中，就必须掌握具体方法和正确处理的几个关系。一是观察分析，讲求方法。团员青年年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别等等，这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察，采取不同的方法，在实际工作中，如果生产进度上不去，团员青年在工作中积极性不高的时候，正是需要做好思想工作的时候，要通过召开座谈会、个别谈心等形式了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决思想和实际问题；二是处理好集体与个人关系的问题。在单位困难时、工作环境不好时，要坚持个人服从集体，一切为集体利益让步，以企业兴衰为已任，与单位同命运共呼吸，甘愿奉献，这时思想认识十分重要，一定要以高尚的思想情操引领个人工作；三是处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听，对于没有主动上门来的，不一定就没有想法。针对不同情况给予解释、批评、鼓励、宣教。对于提出的问题，要认真做好答复工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对团员青年教育中，重点做好支部宣教工作，强调团员青年模范作用，针对实际情况，组织学习教育活动，对团员青年要以表扬为主，肯定他们甘当先锋的精神，激发他们的工作热情，全身心投入到工作当中。

篇十三：做好团员的思想引领

　有利于大学生在社会观察社会调查和社会服务的过程中体会到党领导的社会主义事业的辉煌成就与改革的长期性艰巨性和复杂性体会到社会的发展需要全体社会成员的共同努力体会到社会对人才的强烈需求与自身知识和素质的不足这对于加强对大学生的思想教育和价值引领促使大学生自觉成长为新时期的青年马克思主义者具有极其重要的意义

　　做合格共青团员的标准

　　中国共青团是由千千万万个团员组成的,团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行,团的主张要靠这千千万万个团员去实施,每一个团员的素质关系着团的整体素质,每一个团员的言行影响着团的整体形象,我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力,就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。这是小编小编整理的做合格共青团员的标准,欢迎浏览。

　　做合格共青团员的标准一2008年6月14日,胡锦涛***对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的指示,特别强调要全面履行职能作用,着眼新的形式和任务,进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。要大力加强自身建设,坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。胡锦涛***的讲话进一步强调了团的总体功能要体现在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能上,对共青团提出了“两个全体青年”的努力目标。

　　加强对团员青年的思想引领,是高校共青团的一切工作的目标所在。作为高校共青团干部,笔者结合工作实际,着重研究、探索如何做好团员青年的思想引领工作,希望可以引发思考、提供借鉴。

　　一、高校共青团在思想引领工作中面临的挑战

　　1.团员青年思想多元化下的思想引领工作

　　当代大学生是“80后”、“90后”青年群体的重要组成部分,伴随着我国波澜壮阔的改革开放进程而成长。随着社会转型,大学生的思想观念不断受到冲击和变化。团员青年的思想观念、价值取向、言行方式都具有明显的时代特征。当代大学生的取向更加务实,其自主意识、独立意识、竞争意识显著增强,张扬个性与渴求认同的意愿日益强烈。面对“全民皆团员”的趋势,如何增强团组织的凝聚力;面对团组织部分活动吸引力的弱化,如何增强团组织活动的号召力;面对团员青年思想的多元化,如何加强团组织的思想引领工作。这都是在团员青年思想的多元化下,共青团思想引领工作面临的挑战。

　　2.高校扩招和学分制下的思想引领工作

　　一方面,伴随着高校招生规模的扩大,高校在校学生人数大幅增加、学生个体情况复杂多样。这不仅加大了高校共青团工作人员的工作量,而且增加了高校共青团思想引领工作的难度。另一方面,伴随着学分制教学的推进,学生可以自主选课、自主安排每学期的课程量。客观上,学分制教学的推进,学生选择课程的上课时间和地点均不一致,淡化了传统意义上的团支部的组织概念,致使班团组织缺乏稳定的组织依托;课余时间的不一致导致难以集中开展思想政治教

　　育,使思想政治教育活动开展存在着随意性和不确定性;上课地点的不一致,导致同团支部的部分同学不经常见面,使团支部对于本支部团员青年的思想情况掌握的不够准确和充分。这都是高校扩招和学分制下,共青团思想引领工作面临的挑战。

　　3.高校团干部队伍年轻化下的思想引领工作

　　高校共青团干部应当具备扎实的政治理论功底、良好的专业知识和出众的组织协调能力,以便于开展思想引领和成长服务工作。目前,高校团干部队伍日益年轻化。年轻的团干部热爱工作岗位,充满工作激情,勇挑工作重担,力创工作佳绩。但同时,年轻的团干部缺乏思想政治教育工作经验,自身理论学习有待进一步加强,在思想政治教育工作中难免出现系统性不强、实际效果不佳的情况。这都是高校团干部队伍年轻化下,共青团思想引领工作面临的挑战。

　　二、高校共青团如何做好思想引领工作

　　高校共青团工作困难与机遇并存,挑战与希望同在。高校共青团干部必须面对新挑战,分析新情况,解决新问题。笔者认为要加强高校共青团对团员青年的思想引领工作,需要把握“一个核心”、赢得“一份信任”、构建“一个体系”、历练“一支队伍”。

　　1.把握“一个核心”:思想引领工作的核心内容

　　做好团员青年的思想引领工作,首要前提是明确思想引

　　领工作的核心内容。团干部需要深入、准确地了解当代大学生的思想状况,搞清楚哪些值得褒扬,哪些应当尊重,哪些需要引导。思想引领工作的三方面内容是:引导学生始终坚持爱国主义、社会主义的高度统一;引导学生把民族精神和时代精神相结合;引导学生把个人成就和社会责任相结合。思想引领工作的核心内容明确了思想引领工作的方向,把握了学生成长成才的规律。

　　2.赢得“一份信任”:团员青年的信任

　　做好团员青年的思想引领工作的重要条件是努力赢得团员青年的信任。高校共青团组织必须牢牢把握为青年学生成长成才服务这一核心。高校团干部必须带着感情工作,在青年学生最需要关心和帮助的时候雪中送炭,以此为基础赢得他们的信任,从而更加有效地吸引他们跟着党团组织走。要在思想引领工作中,让青年学生体会到团组织究竟是为了谁,那么青年学生就会自觉自愿地凝聚在团组织的周围。这就为开展思想引领工作奠定了坚实的基础,化团员青年被动接受为主动吸收。

　　3.构建“一个体系”:共青团实践育人体系

　　做好团员青年的思想引领工作的关键环节是构建共青团实践育人体系。高校共青团实践育人工作体系包括了励志体验、创新创业、志愿服务三个重点方面。有利于大学生在社会观察、社会调查和社会服务的过程中,体会到党领导的

　　社会主义事业的辉煌成就与改革的长期性、艰巨性和复杂性,体会到社会的发展需要全体社会成员的共同努力,体会到社会对人才的强烈需求与自身知识和素质的不足,这对于加强对大学生的思想教育和价值引领,促使大学生自觉成长为新时期的青年马克思主义者具有极其重要的意义。

　　4.历练“一支队伍”:共青团干部队伍

　　做好团员青年的思想引领工作的有力保障是建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。高校团干部距离学生最近,其工作态度、工作能力、工作实绩在一定程度上代表了团组织的形象。高校团干部又是高校共青团组织开展思想引领工作的第一责任人,其自身的理论修养、能力素质往往直接决定了思想引领工作的实效。因此,大力推进学习型团干部队伍建设,深入开展团干部成长观教育,加强团干部思想建设、能力建设和作风建设,是开展思想引领工作的基础保证。作为高校团干部,应当自觉树立学习意识、增强学习能力、熟悉社会生活、贴近学生实际、保持学生干部本色,努力成为团员青年的知心朋友和人生导师。

　　在新形势下,进一步做好团员青年思想引领工作,事关共青团事业的长远发展,责任重大,任务艰巨。高校共青团干部应当深刻领会思想引领工作的核心内容,努力赢得团员青年的信任,扎实开展共青团实践育人活动,不断提升自身能力素质,使思想引领工作更具特色、更富实效,为培养出

　　一批中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出应有的贡献。

　　做合格共青团员的标准二共青团是党联系青年的桥梁和纽带,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

　　广大团员青年们,还记得你们参加入团仪式的情景吗?你们缓缓举起了右手,面对鲜艳的团旗庄严而神圣的宣誓时,那一刻你们心中一定是非常豪迈和激动吧!因为只有班级中各方面表现最优秀的同学才可以入团,能成为一名共青团员是非常骄傲和值得自豪的!

　　而现在对于大多数团员来说,入团誓词在头脑中或者依然清晰,或者已经日渐模糊,都已成为入团时刻的一份永久的回忆,在这里,我想问大家几个问题,"当初为什么入团?","从入团那一刻开始你是如何严格要求自己的,你的各方面进步了吗?""你保持了一名优秀共青团员应该具备的素质和品格吗?""作为一名共青团员,在平时的学习生活中你是怎样带动周围的同学共同进步的?",扪心自问,你能回答出的问题有几个?你的答案又能得几分?

　　在校园里有些同学学习目的不明确,前进路上无目标或沉溺于网络的虚幻世界里,昏昏然不求上进,让时间白白的流逝。同学们,你们要知道,时间永远是走在追悔的前面的,

　　当时光流逝,回首却觉得自己一事无成的时候,就没有方法去补救了。看看你们的身边,有没有随意迟到、旷课?考场上有没有想凭小聪明蒙混过关的?在校园中,有没有把文明礼貌扔在一边,随地吐痰、乱扔垃圾的?

　　有这样一位普普通通的团员青年--洪战辉,在他11岁那年家庭突发重大变故:父亲疯了,亲妹妹死了,父亲又捡回一个遗弃女婴,母亲和弟弟后来也相继离家出走。洪战辉稚嫩的肩膀过早地压上了生活的重担。从读高中时,洪战辉就把这个和自己并没有血缘关系的妹妹带在身边,一边读书一边照顾年幼的妹妹,靠做点小生意和打零工来维持生活,并把妹妹带到自己上大学的异地他乡上学,如今已经照顾妹妹整整17年!面对洪战辉,我们应该学会真实与乐观的生活、坚强而执著的追求。他的爱,让我们看到了人世间的美好;他的勇敢,让我们对未来生活充满信心;他的坚持,让我们明白了水击磐石的威力。洪战辉为我们诠释了一个优秀共青团员的标准:自立、自强、自尊、勇于承担责任。

　　作为21世纪的一名共青团员,一切从小事做起,从自己做起,注意自己的一言一行,不断提高思想觉悟,积极勤奋的学习,坚持自我,不随波逐流,只有在思想上、行动上、

　　能力上和作风上体现出共青团员的先进性,才能称得上是一名真正的共青团员!

　　做一名合格的共青团员,要有强烈的进取心。青年有如火的激情,有敢于冒险的精神,有直面困难的勇气,这些都是青年在求知路上不可缺少的优秀品质。不仅如此,青年团员更应有强烈的进取心,力争上游,摒弃依赖、惰性思想,学习先进、科学的文化知识,修身养性,做一个品性兼优、思想丰富、头脑睿智的人。

　　做一名合格的共青团员,要有奉献精神。生活在集体中的我们,要努力维护集体荣誉,与集体融为一体,也需要为集体奉献的精神。要舍己为人,敢于牺牲自己的利益,为他人奉献自己的微薄之力。

　　做一名合格的共青团员,要积极向党组织靠拢。中国共产党是领导我们事业的核心力量,青年只有在党的领导下,积极投身于革命和建设的伟大实践中,才能为祖国和人民建功立业,大有作为。

　　共青团员就像初升的旭日,就像将涨的春潮。“青年”是指这一人生中最美好的时光,因此,共青团就是青春的代表,就是一个人黄金时期成长的最佳见证。而我们,现在正处在这人生中唯一的一个“青年时代”,我们就应该好好珍惜。

　　21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争,作为风华正茂、

　　意气风发的当代青年,你们一定要不负时代的厚望,确立正确的人生目标,并为实现这个目标,脚踏实地、坚持不懈地努力完善自己,做一个真正对社会、对国家有用的人!

　　做合格共青团员的标准三团员的思想教育工作是共青团组织自身建设的首要任务,是发挥团员先锋模范作用、凝聚团组织战斗堡垒作用的重要保证。共青团员作为青年群体中的先进分子,虽然有它的先进性和特殊性,但也同时具备了青年人所具有的普遍特点,随着我国改革开放的不断深入,国际上各种政治、文化思潮也不断冲击着团员的思想观念。同时,受生源层次、学校办学定位、育人环境等因素的影响,民办高校共青团员还有其区别于公办高校的特殊性,为了增强民办高校共青团组织思想教育工作的时效性和针对性,我们必须及时发现团员青年在生活学习工作中的新情况、新问题,用科学的理论加以分析和整理,以应对新形势、新环境下思想政治教育工作所面临的挑战。本文以黑龙江东方学院共青团组织开展的团员思想状况调查为基础,对民办高校共青团员思想状况进行深入剖析并探讨相应对策。

　　一、民办高校共青团员的思想状况特点

　　2014年9月,我们针对民办高校共青团工作实际并参阅了有关资料,编制了33个小题目、86个具体问题的《黑龙江东方学院团员思想状况调查问卷》,随机从在籍学生中抽取了10个团支部,共398名学生团员参与了问卷调查,并

　　分层次约见13名学生个别座谈。根据对问卷调查和座谈内容的统计分析,结合工作中的实际体会,当前团员思想状况呈现如下几个主要特点:

　　1.有一定的爱国主义情结,能够关心党和国家的前途命运。团员青年普遍对我们党所领导的社会主义祖国有着深厚感情,对改革开放30多年所取得的伟大成绩深以为傲,在民族独立和国家主权问题上立场坚定,旗帜鲜明。在回答“坚持一个中国原则,反对‘台独’的斗争”的问题时,有%的人选择非常关注,比较关注的有30%;有60%以上的学生选择非常关注或比较关注“两会”召开、反腐败斗争、国民经济和社会发展“十二五”规划的全面开展和落实、十八届三中全会精神学习等社会热点议题等关系到党和国家前途命运的问题。

　　2.政治信仰薄弱,理想信念淡漠。通过调查,反映出团员青年的共产主义信仰是十分薄弱的,在“您希望自己成为一个A.坚定的共产主义者、B.社会主义的建设者、c.忠诚的爱国者、D.遵纪守法的公民”选题时,全面的招生平台,只有13%的学生选择了A,有45%的学生选择了B。同时,也反映出学生普遍缺乏远大而坚定的理想信念,政治立场令人担忧。在调查中,有50%的学生赞同“社会主义与资本主义逐步融合,走向趋同”,有36%的学生同意“私有化是我国未来的必然趋势”,还有20%左右的学生在涉及政治局势、政治理

　　论学习等问题上选择不太关注或难以判断。

　　3.团员意识淡化。基于目前高校普遍的团员全员化的现状,团员的先进性无从体现。具体表现在:一部分团员对党团政治理论知识的学习漠不关心,对团组织生活会反应冷淡,对团组织的疏远,个别团员不能按时主动地交纳团费,也就更无从去谈团员的先锋模范带头作用的发挥。

　　4.具有全局观念,能够兼顾个人和集体利益。这一点在学生干部中体现得较明显,他们有顾全大局的意识,有为同学服务的热情,但必须把这一切都与自身的利益结合起来,如果发生矛盾的时候的会选择折中的办法来解决。在择业问题上也体现得比较突出,有90%左右的学生选择留在大城市、高薪单位,有60%的学生表示在择业时会兼顾国家需要和个人兴趣,仅有不到1%的学生选择到国家最需要的乡镇基层工作。从服务西部计划志愿者报名和最终参加情况也能看出这个问题,在2014年的2600余名毕业生中有26名学生最终参加了服务西部计划志愿服务,其中国家级16人,省级10人,不到学生总数的1%,学生党员和主要学生干部仅有4名,但这在全省各高校中也是名列前茅的。

　　5.具有正确的价值取向和基本的道德判断标准。当前,虽然社会上各种负面的价值观念不断冲击着大学校园,但传统的思想道德教育还是起到了较强的抵御作用,绝大多数团员青年是具备一定的明辨是非的能力的。比如在“您认为一

　　个人的价值取决于什么”这个选题中,排在前三位的是:是否干出了一番轰轰烈烈的事业、人格是否高尚、对社会贡献的大小。在就业问题上,有50%的学生认为大学生在就业过程中不能违约,要注重大学生和学校的荣誉,有40%的学生认为可以违约,但学校应该规范。

　　6.具备基本的纪律意识,但自觉遵守的控制力较弱。团员青年普遍对学校制定的各项管理规定表示支持,也赞同学校要从严管理,但自控能力较弱。在问卷调查中,有45%的学生表示对大学生通宵上网不赞同,但学校也不应该管理;有近40%的学生对校外租房表示赞成,认为在外租房自由,不受约束;有25%的学生赞同学生公寓通宵送电,方便上网玩游戏。

　　7.学习目的明确,但主动学习的习惯较差。在调查中我们发现,有80%的团员青年表示学习的目的是为了就业、学知识,其目的还是比较明确的,但在学习计划的制定、作业完成情况、课外阅读、参与学术讲座等方面则有60%以上的学生反映出学习习惯较差,甚至有50%的学生表示完成作业时偶有抄袭,并且很少阅读与课程有关的课外书籍。

　　8.缺乏诚信意识。这一点在相当一部分团员青年身上反映得比较突出,比如上课、活动迟到早退,考试作弊,不独立完成作业,就业违约等。这些虽然反映在少数人身上,但如果不加以教育和引导将有逐步蔓延的趋势。

　　9.实用主义思想突出,对物质层面的追求高于精神层面。受当前拜金主义、享乐主义等错误观念的影响,我们的团员青年也表现出了较明显的实用主义思想,以及对物质条件的挑剔。一些学生在学习生活中比吃、比穿、比用,讲名牌、求档次,把时间和精力消耗在所谓的社会实践勤工助学、交朋友闯社会上,对生活条件的要求高于学习条件。

　　二、基本对策

　　在对团员思想状况进行深入剖析的基础上,结合我们的工作实际,民办高校共青团组织应该从以下几个方面着手加以应对:

　　1.发挥团组织的教育和服务功能,凝聚青年、引领青年、服务青年。我们要充分认识团员思想的主流是向上的,是具有极强可塑性的,要深入了解团员的思想特点,客观评价团员思想中存在的问题,从个性发展的角度教育和引导团员青年树立正确的成才意识,向着正确健康的方向发展。要强化团组织的教育和服务意识,以服务青年为己任,努力为团员青年的成长成才创造条件,结合学生的身心特点开展适合他们的各种文化、科创、体育活动,全面提高团员的综合素质。

　　2.将理想信念教育融入学风建设,实现知行统一。理想信念教育是高校思想政治教育工作的首要任务,学风建设则是实现高校育人目标的重要载体,二者都有着十分重要的地位,更有着密切的联系。这就提示我们,要引导广大团员青

　　年明确自身肩负的历史使命,树立远大的理想和奋斗目标,将个人成长与祖国的前途命运紧密结合起来,内化为自身的学习动力,将主要精力投入到学习中来,实现学风建设的健康发展。因此,我们要努力把这两者紧密结合起来,互相促进,实现知行统一。

　　3.加强团员意识教育,增强团组织的凝聚力和战斗力。我们要通过团课教学、团会学习等途径向团员青年灌输党团理论,用共产主义思想武装团员的头脑,把团员的政治理论水平作为考核团员的重要指标。培养团员的团结友爱精神和团队意识,这是团组织凝聚力形成的纽带,团组织也要及时主动地反映团员的需要和建议,帮助团员解决实际问题,做好学校与学生沟通的桥梁,把团组织建设成有凝聚力和战斗力的先进组织。

　　4.建构长效机制,增强团组织创造力。在社会主义核心价值观的引领下,必须建构长效机制,力求增强团组织的创造力。为此,我们需要不断创新组织手段和完善管理机制,及时实现由随机性教育向系统性、专业性教育的转变,不断完善团员的教育、考核、评奖评优的机制,建构良性发展的新制度;明确由党组织指导团组织的活动,并从人员、组织、经费等方面给予相应的支持和保障;需要把团干部的选拔、培训、使用等问题纳入基层团组织的建设规划之中,使党建和团建紧密结合起来,并通过对广大团员干部的培训,不断

　　增强他们的团性修养,努力提高团干部的工作效力和理论水平;着力加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,力求将广大团员青年的思想引导到服务和贡献的层面上来;必须深入学习领会科学发展观和社会主义核心价值观的内涵,与时俱进,不断创新工作机制,突出实践育人,增强基层团组织的活力,以此推进和创新高等学校团员青年的思想政治教育工作。

　　综上,我们应该通过切实有效的引导和教育,让以“90后”为主体的当代高校共青团员们真正体会到国家和社会的迅猛发展对当代青年的呼唤,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,让他们这一代人从“受益于改革开放”的群体成长为具有时代使命感和“反哺于社会发展”观念的新时期大学共青团员。

篇十四：做好团员的思想引领

　关于团委如何在国有企业中加强青年

　　思想引领作用的几点思考

　　摘要：共青团委员会在青年思想政治建设中起着绝对的引领、规范、导向、激励作用，在新时代背景下，团委加强对国有企业青年职工的思想政治工作，调整工作形式，意义重大。要明确青年职工是企业的基石，是企业战略决策的参与者和执行者，提高青年职工思想政治工作，让国企发展方向更良好，让国企凝聚力更强，企业和青年朝着同心同力同向发展。

　　关键词：共青团委员会（团委）；国企青年职工；思想政治引领作用

　　引言：

　　新时期市场竞争更加激烈，企业面临着挑战和机遇，而在社会功利化思想影响下，国企青年是企业的技术，是企业战略决策的参与者和执行者，团委需要发挥对青年思想的引领作用，加强青年职工思想政治建设，引领青年职工树立正确的思想水平和价值观念，更饱满更热情的状态应对工作，提升国企凝聚力，意义重大。

　　一、国企青年职工思想工作的意义与难点

　　（一）青年思想政治工作的意义

　　1.优化政治生态软环境：党的领导是我国社会发展的根本，国有企业是人民的资产，党代人民来监督国有企业的生产运行，加强国企青年思想政治工作，就是巩固我党的执政地位，优化国有企业政治生态软环境，落实科学发展观，推动中国特色社会主义建设。

　　2.促进青年健康发展：青年是国企的基石，也是社会的基石，其思想认知对于企业乃至于社会发展都有关键作用，而在新时代，很多社会不良意识形态渗透影响，导致青年思想认知存在一定问题，比如说极端个人主义，比如公理化思想，

　　比如消极“躺平”思想，加强青年思想引领，促进青年健康发展，发挥基石作用，也是在促进国有企业乃至于社会健康发展[1]。

　　3.提升企业凝聚力：国有企业开展对青年的思想工作，也有着提升企业凝聚力的作用，让青年发展和企业发展在同一条线上，加强人文关怀，服务青年职工，调节工作关系，满足青年员工的根本诉求，让青年职工更好的融入到企业中，以软实力来带动硬实力，企业凝聚力和归属感更强，生产经营才会更有动力。

　　（二）思想政治建设中的难点

　　首先是青年职工发展与国企发展矛盾性，随着青年职工思想的全面觉醒，有了更清晰的职业规划，可能存在于国企发展的矛盾性，尤其是近年来功利化思想在社会上非常猖獗，对青年造成了很大的影响，青年思想务实性下降，青年与国企的矛盾性随之增加。

　　其次是工作方式方面的难点，青年在新时代中熟悉和适应先进的、高效的交流和做事方式，而一些国企对于青年的思想工作仍在采用老旧、低效的工作方式，仍在开展各种各样的教育会、宣传会等，青年职工只带本子不带脑子的现象普遍存在，这样的思想工作是落后的，是需要及时调整的。

　　二、发挥团委堡垒地位，加强青年思想建设的策略

　　（一）系统化宣传和针对性教育齐头并进

　　认知是良好工作的基础，发挥团委的堡垒地位，发挥对青年思想的引领引领作用，就需要做好认知性宣传，让青年知道什么鲜花，什么是毒草。具体来说，可以从两方面展开分析，首先是系统化的宣传，系统化的宣传是国企开展青年思想教育的常见途径，也是必不可少的手段，制定合理的思想教育计划，应夯实党的理论基础，筑牢思想根基，促使国企青年在思想政治建设中积极学习，不断提高自身的思想政治素养，将优秀的思想文化建设内容继往开来；其次，则是针对性教育，在系统化宣传的基础上，针对不同国企青年所展现的问题，制定具有针对性的国企青年教育计划，和企业青年面对面的交流，化被动为主动，两者配合，会有积极的作用[2]。

　　（二）物质建设和思想政治建设全面推进

　　缺少物质建设的思想政治建设是空洞的，很容易变成说大话、画大饼，这对于青年思想建设工作并不利，甚至会起到反面效果，这里提倡物质建设和思想政治建设全面推进。对于物质建设而言，要做到给青年职工提供良好的、公平的、公正的竞争机会，根据工作内容和工作量提供相应的报酬，将所有信息公开化、透明化，在给与青年职工合理且公平的待遇上，开展对青年职工的思想政治教育；其次加强对国企青年的人文关怀，及时发现青年职工在工作和生活中的问题和困惑，积极解决青年职工工作和生活中的问题，减轻青年职工的工作压力，满足青年在生产、工作、学习中的诉求，在这个过程中渗透思想政治建设，同时让青年职工明白自己在被关注，进而提升青年职工和企业的融入感，进而提升工作效率。

　　而对于思想建设，在完善物质建设的基础上，思想政治建设会更有效，会是水到渠成的事情，青年职工的思想更正确，主动迎合，互相模仿、借鉴，相互监督、取长补短，促进其自身进步，也就促进了企业全方面发展。

　　（三）说教和活动相互配合

　　对于青年职工的思想引领，说教是最常见的方式，但除了说教之外，也可以开展多元化的活动，在活动的过程中让国企青年呀昂成不忘初心，磨练意志，履行义务和责任的意识。实践包括社区（城市）服务、组织捐赠、好人好事、志愿服务、社会责任等各方面，在实践活动中，实现情与理的渗透教育，让青年真切感受和认识到他们在成长、在进步，在传递真善美，提升国企的凝聚力[3]。

　　（四）线上教育和线下教育统筹发展

　　如果调研我们可以发现，还存在很多企业在思想政治工作上形式老套，大范围套用的现象，而青年熟悉和认同高效、方便的教育模式，线上展开思想工作，不管是填写一份报告、或是观看一篇文章、还是做一次科研调查，利用互联网无疑会方便很多，国企青年更乐于接受，思想工作的效果会更好，国企团委要重视线上思想工作的方式，和国企青年建立在互联网上的联系，拓展思想工作的宽度。[4]

　　三、总结语

　　青年职工是国企的基础，是民族的未来，团委应该发挥堡垒地位，发挥引领作用，发掘当前思想工作的难点，积极创新发展，意义重大。上文分别从系统化与针对性思想工作、物质建设与思想建设、说教和活动、线上与线下思想工作四个方面进行了分析，结合上文分析阐述，希望能有所帮助。

　　参考文献

　　[1]斯琴布仁.浅谈团支部在国企青年思想政治工作中的优势[J].精品,2019(1):054-054.

　　[2]刘梦婷.浅析如何发挥国有企业团组织在团员青年中的作用[J].企业文化旬刊,2017,000(010):50.

　　[3]吴军芳.发挥团支部阵地作用,引领中职生思想发展——关于中职学校团支部思想建设的思考[J].科学咨询(教育科研),2020(9).

　　[4]陈雪娇.浅谈新媒体时代下如何加强对国有企业团员青年的思想引领[J].环球市场,2019,000(017):275.

篇十五：做好团员的思想引领

　根据党的十五大提出的培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的要求以及江泽民总书记在建团八十周年大会上提出的青年要努力成长为有理想有道理有文化有纪律的人成长为对党和国家对人民有所建树的人的要求在2005年的思想教育工作中我们注意方式方法主要突出了4项教育

　　加强团员青年的思想政治教育，坚定青年理想信念

　　做好青年思想政治工作是党赋予共青团的政治责任。长期以来，围绕青年的思想政治教育，公司团委做了大量细致的工作，并取得了明显成效，同时，在工作实践中也形成了一套做青年思想政治工作的方法。但是，我们也清醒地看到，与入世后的新形势、新任务相比，青年的思想还存在不相适应的地方，团的思想政治工作的感召力、吸引力和渗透力还不强。根据党的十五大提出的“培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的要求，以及江泽民***在建团八十周年大会上提出的“青年要努力成长为有理想、有道理、有文化、有纪律的人，成长为对党和国家、对人民有所建树的人”的要求，在2005年的思想教育工作中，我们注意方式方法，主要突出了4项教育：

　　1、政治理论教育。紧密结合团员青年思想工作实际，大力加强党的基本理论、路线、方针、政策教育，引导广大青年进一步深入学习先进理论，不断增强高举伟大旗帜不动摇的自觉性和坚定性。

　　邓小平理论和“三个代表”重要思想，作为当代中国的马克思主义，是指引我们实现新时期历史任务的强大思想武器和行动纲领。广大青年职工只有用这一理论来武装自己，才能树立远大理想，增强时代紧迫感，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能够全身心地投入到实际工作中去，为做强做大奉献青春和智慧。工作中我们坚持在增强青年理论学习的内在自觉性上下工夫，在坚定青年理想信念上下工夫，在培养骨干上下工夫。一是通过三会一课，聘请党政领导上大课等形式，及时传达学习了党中央、集团公司、上级团委的重要会议、文件精神，比如在10-11月份，利用周六时间，我们进行了青工素质系列教育，主要就“5.15”、“5.31”讲话，党的十六大会议精神，团省委第十六次代表大会精神，进行了全面的讲解辅导，有100余名团员接受了教育。各支部坚持每季度上一次团课，主要对三项制度改革，集团公司团委第九次代表大会的有关精神进行了学习，并做到学习有记录、有检查。二是充分利用团的宣传阵地和各种宣传载体。有条件的支部利用黑板报和宣传橱窗，对重大活动和上级有关文件精神进行及时的宣传。“五·四”和党的十六召开期间，团委利用大型展板对共青团80年的辉煌历程和共产党十三届四中全会以来的十三年内取得的辉煌成就进行了展示。各项活动的开展极大地增强了青年的爱国热情，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和国家的信任。

　　2、加强形势任务教育，促进青工观念转变。

　　2005年是我国加入世界贸易组织后的第一年，企业所面临的不仅仅是发展机遇，同时面对的更是巨大的挑战。今年，我公司生产任务饱满，工作压力大，为确保机制公司全年生产任务目标的顺利实现，围绕增强青年团员的工作责任感和紧迫感，发挥好青年的生力军和突击队作用，在党委的统一部署下，从年初开始，结合企业的生产实际，团委组织开展了不同内容的形势任务教育。围绕青工思想观念的转变，我们积极配合集团公司团委进行了青工思想状况问卷调查。同时，围绕信形势下青工技能素质的提高，团委通过召开支部书记座谈会，优秀团员座谈及个别谈话的形式，从不同侧面进行了摸底，并写了青工素质现状与对策的调查报告。为更好地改进工作，服务青工，提供了依据。

　　3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进思想道德建设，提高青工道德素质。

　　为贯彻《纲要》精神，在党委的统一部署下，在抓好学习《莱钢青年行为规范》的基础上，团委分两级对《纲要》和《机械厂职工行为规范70条》进行了学习。一是由团委委员、支部书记分两期进行集中学习。通过学习，深刻理解公民道德建设的重要性、指导思想和主要内容；二是各支部利用支部大会、团小组长会、团课等形式组织团员青年进行系统学习，在学习的基础上，围绕培养“四有”新人的目标和争做合格共青团员活动，扎实开展了形式多样的道德实践活动。如到离退办打扫卫生，争做岗位之星等，通过活动，引导广大青年从我做起，从身边做起，从小事做起，从具体事做起，树立正确的三德观念：讲社会公德，做好公民，讲职业道德，做好职工，讲家庭美德，做好成员。

　　4、加强青工的安全教育，提高防范意识。

　　今年以来，全国各地特大型安全事故频频发生，工厂也发生了几起职工伤亡事故，针对现状，为使青年团员对安全引起足够的重视，防患于未然，团委以学习安全生产法和“安全环保月”活动为契机，做了大量行之有效的工作。一是与机动安环科联合开展安全学习培训活动，对部分青工进行了安全培训；二是全国安全咨询日活动期间，在全厂青工中印发安全学习资料，以支部为单位组织认真学习。同时，组织各车间青年分批到厂展厅，对企业安全生产活动挂图进行集中参观学习。三是工厂发生工亡事故后，及时利用支部书记例会，对《安全生产法》进行了集中学习。四是重新认定青安岗，落实责任制度。通过开展一系列工作，青工的安全防范意识明显得到增强，全年未出现一例重伤以上安全事故。

　　二、重点深化五项活动，全面提高青工整体素质

　　1、深化青年岗位能手活动。

　　机制公司团委始终把服务青年成长成才作为工作的出发点和落脚点，积极为青年成才创造条件、优化环境、搭建舞台，努力抓好“带徒、练兵、比武”三个环节工作，为青年岗位成才营造了浓厚的氛围，调动了广大青年学知识、练本领的积极性，促进了青年业务技能的提高。

　　一是做好一年一度的岗位能手和优秀师徒的评选认定工作，经层层选拔、严格考核，全年共评出厂级岗位能手29人，优秀师徒15对，其中1人获工厂杰出青年岗位能手称号，2人获公司级岗位能手称号，2对优秀师徒获公司级优秀师徒称号。

　　二是对我厂青年岗位能手量化考核标准进行了重新修订完善，在操作岗位开展活动的基础上，技术管理岗位今年也开展了青年岗位能手活动

　　三是坚持开办青工业余学校，狠抓导师带徒、岗位练兵、技术比武活动。公司素质工程教育领导小组年初就围绕青工素质提高进行了专题研究，制定了具体实施方案，并在全年投资新建项目多，资金周转异常紧张的情况下，拨专款用于对青年人才的培养，公司工会也在技术比武、劳动竞赛等活动中积极支持参与提高青工素质，在企业内部形成了党政工团齐抓共管的良好局面。一方面，各单位根据今年用工制度改革后，部分岗位人员调动大的特点，对原签订的师徒合同重新进行了审理、调整，并加大了对带徒情况的考核，将八小时外的情况也纳入了考核，通过言传身教，前面提高徒弟素质。另一方面，各基层车间科室还结合本单位实际情况，制定了适合本部门特色的教育培训计划，加大了对职工的培训力度。同时，还建立了职工培训档案，每个工种培训结束后，将青工的学习成绩纳入经济责任制考核，作为竞争上岗的重要依据，这一办法有效地调动了广大青工学技术、学业务的积极性和主动性，真正把提高青工队伍素质落到实处。

　　2、围绕生产经营，抓好青年突击队活动。

　　2011年是我厂生产史上具有重要意义的一年，车间生产线改造整和，在今年顺利完成。成立了改扩建工程突击队，为旧厂房的拆除，清理工作作出了突出贡献。随着三项煨弯机、三吨电液锤、喷丸机等新设备的使用，该车间青工还成立了一支设备使用、维护突击队，在短短的一个月时间里，就全面地掌握了设备的使用，维护和保养，解决了十几道技术难题，为顺利生产赢得了时间，简接创效十几万元。

　　3、围绕弘扬文明新风，开展青年志愿者活动

　　各支部在团委的统一安排下开展了内容丰富的志愿者活动，倡导了文明新风。一是利用节假日，围绕车间现场管理、厂区环境卫生等开展环境清洁美化活动，全年共开展卫生清扫活动7次；二是面向社会开展各类公益活动，三月份举办一次集中便民服务活动，共有80余名团员青年参加，四月份开展义务挖树坑、植树活动，共植树600余株；六月份到幼儿园义务修理桌、凳；八月份到离退办打扫卫生，我厂志愿者义务劳动，青年公园义务浇树等均产生了良好的社会效益。

　　三、加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力和战斗力

　　1、加强基层组织建设。

　　一方面，年初按照《团章》规定，对基层团支部进行了重新调整、组建，14个基层团支部重新改选了支部班子，重建了团小组，5、6月份结合我厂个别车间人员分流、整合的现状，对三个支部班子进行了调整，有效地促进了支部各项工作的开展。另一方面，坚持“三会一课”制度，抓好团支部分类管理与团内各项工作的考核、落实，做到一季一考核、一评比。根据对各支部平时的工作考核，年终共评出先进团支部3个，优秀团员41名，并进行了表彰。

　　2、加强团干部队伍建设。

　　年初，按照党委对团干部队伍建设的要求，各支部在选拔团干部中注重把握三个原则：一是具备较高的政治思想觉悟和市场经济条件要求的新理念、新思想；二是具备学习精神，专业技术知识过硬，是岗位上的骨干；三是热爱共青团工作和团的事业，在青年中威望高、能够团结带领全体团员青年扎实开展各项工作。关心帮助后进青年，根据这一原则选出的支部书记中，大学生6人，党员3人，建党积极分子8人。另外，在工作中我们还采用多种形式加强对团干部的教育和培养。首先是利用集团公司团委与公司团委组织的团干部培训班对团干部进行党、团基本知识、形势任务、wto知识、技术创新创效等知识的系统教育，其次是利用好每月一次的支部书记例会，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习。

　　3、加强团员队伍建设。

　　按照公司团委的要求，结合我公司团的工作实际，继续抓好“做合格共青团员”活动，同时，根据坚持标准，保证质量，积极培养的原则，于下半年发展了2名团员，另外，还于十一月份办理了34名超龄团员的离团工作。坚持做好推优入党工作，根据对全公司团员的综合评比，年底团委向党组织推荐了7人作为入党积极分子。

　　在肯定工作成绩的同时，更应充分认识到目前我厂团的工作与党委要求还有一定的差距，与形势发展的要求还不相适应，一是团的自身建设力度不够，还有待于进一步加强；二是围绕企业中心工作开展活动的力度不够；三是各支部间工作开展不平衡，团干部队伍的整体素质有待于进一步提高；四是创建学习型团支部工作进展缓慢。针对以上问题，明年将重点抓好以下工作：

　　一是抓大放小，重心下移，抓好支部建设，根据各车间实际，指导团支部开展工作，充分发挥团支部团结、教育青年的作用。

　　二是重点围绕生产经营开展工作，充分发挥青年体力、智力优势，发挥好生力军和突击队，引导青年岗位创新，岗位成才，为企业改革、发展、稳定做贡献。

　　三是以提高青年综合素质为目的，进一步深化青年创新创效工作，创新活动活动内容，创新考评机制，使岗位能手活动，技术比武活动，青年文明号活动抓出成效。

　　四是适应新时期发展和青年成长成才需要，全力推进学习型团支部创建工作。

篇十六：做好团员的思想引领

　第1章做好青年思想引导工作是共青团的根本任务做好青年思想引导工作是共青团的根本任务。作为党的助手和后

　　备军的这种天然政治联系，决定了共青团必须不断探索党的政治和组织行为在青年中实现的路径、党的意识形态在青年中的传播路径，最终将党的理论精神转化为广大青年的实际行动。

　　(一)共青团的政治属性要求做好青年思想引导工作党章第49条规定：“中国共产主义青年团是中国**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国**的助手和后备军。”党章规定的这一政治关系和政治属性，决定了共青团组织是思想性、政治性很强的组织，引导青年则是共青团组织思想性、政治性的集中体现。正如团中央陆昊书记在2009年共青团宣传工作会议上指出：“在任何时候、任何情况下，只有把思想引导青年的任务抓好了，才符合团的根本属性，在本质意义上实现团的思想性、政治性功能。”开展青年思想引导工作是由共青团的基本属性决定的。“中国共产主义青年团是中国**领导的先进青年的群众组织”，这说明共青团组织的基本属性是群众性和先进性的统一。先进性是共青团鲜明的政治属性，说明它不仅是一个社会群众组织，而且是在党的直接领导下的进步青年组织。所以，我们必须清醒地认识到，引导团员青年始终与党保持高度一致，始终保持在思想上、行动上、组织上的先进性是共青团政治属性的根本体现。这一属性要求共青团组织必须坚持思想

　　引导，用先进思想、理论引领广大团员青年。开展青年思想引导工作是由共青团组织的组织使命决定的。“中

　　国共产主义青年团是广大青年在实践中学习共产主义的学校”，这表明了共青团组织在履行教育引导青年的职责中，需要把握教育方向、教育内容和教育途径。青年在这所“学校”中学习的目标是成为坚定的青年马克思主义者，学习的内容是共产主义的理想和信念，学习的途径是开展各类理论教育和实践活动。因此，对青年开展共产主义思想的教育和引导，就是要将党对青年的意识形态要求通过共青团组织得以实现，引导广大青年始终坚持崇高的理想信念，坚定跟党走中国特色社会主义道路的决心。

　　开展青年思想引导工作是由共青团与中国**的特殊关系决定的。从共青团的产生来看，它是在中国**领导下成立起来的组织，“是中国**的助手和后备军”。要发挥好助手的作用，就必须引导团员青年始终不渝地坚持党的领导，拥护党的纲领和路线，把党的指示和要求变成共青团的行动，努力完成各个时期党交付的任务，为实现党的奋斗目标发挥共青团组织的积极作用。要发挥好后备军的作用，就必须长期坚持思想引导，造就“政治坚定、素质过硬”的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，不断为党组织输送新鲜血液，使党的事业薪火相传、代代不息。

　　(二)共青团的政治使命要求做好青年思想引导工作青年是祖国的希望、民族的未来，赢得了青年也就赢得了未来。共青团要以高度的政治责任感，抓好新形势下的青年思想引导工作，

　　坚持不懈地引导广大青年跟党走中国特色社会主义道路，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，这关系到党的事业的兴衰成败。

　　做好青年思想引导工作是党对共青团组织的一贯要求。党中央历来高度重视引导青年的工作。**同志说过：“党是搞什么的？工会是搞什么的？共青团是搞什么的？还不都是做政治工作的！”**同志在建团80周年的讲话中指出“:共青团要进一步发挥好党的助手和后备军的作用，引导青年支持改革，促进发展，维护稳定。”**同志在《致中国青年群英会的信》中，殷切希望广大青年“勤于学习，善于创造，甘于奉献，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，成为品德高尚、意志顽强的新一代，成为视野开阔、知识丰富的新一代，成为开拓进取、艰苦创业的新一代”。这些谆谆教诲，是党中央对共青团的信任，也是对新形势下共青团工作提出了新要求。

　　做好思想引导工作是党赋予共青团组织的光荣任务。新时期，*****对共青团组织提出了“两个全体”和“四项基本职能”的要求。“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年”的四项基本职能，既有逻辑前提又紧密联系，其中，组织青年是重要任务也是重要前提，与服务青年、维护青少年合法权益之间相互促进，而引导青年是根本任务。只有不断探索和创新引导青年工作的载体和方式，使青年自觉自愿地投身到党和国家的事业中，才有可能体现出共青团的组织优势；只有将引导青年和青年的实际需求结合起来，服务好青年、维护好青少年合法权益，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，才能进一步做好青年思想引导工作。

　　第2章做好大学生思想引导工作是高校共青团应对新挑战的迫切需要

　　高校的主要任务是培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。高校共青团作为党联系大学生的纽带和桥梁，就是要按照学校党委和上级团组织的要求，用中国特色社会主义理论体系武装大学生头脑，引导大学生树立正确的价值取向和生活观念，促进大学生全面发展，切实履行好培养社会主义事业建设者和接班人的光荣政治任务。

　　(一)工作环境和工作条件的变化，要求高校共青团做好大学生思想引导工作

　　市场经济外部性因素影响高校共青团的育人环境。随着社会主义市场经济体制改革的深入，当前高校共青团工作的内外环境发生了明显变化。特别是随着全球化的不断深化，国内经济社会的加速转型，市场经济体制的运行规则以及市场中的个体行为模式对大学生的价值判断和人格养成产生很大的影响。由于较少受到物质匮乏的制约，社会秩序不再过多依靠短缺经济下的权威原则和计划手段来维系，而是需要通过协商和情感信任来维系和运行。大学生更倾向于追求物质化的生活，更多地关注自身的发展和自我价值的实现，使得高校共青团如何开展大学生的思想引导，找到发挥高校共青团组织功能、实现引导大学生政治目标的路径等问题显得尤为突出。虚拟网络空间使高校育人环境愈来愈复杂。随着网络技术的发展，大学生在接受海量信息的过程中更加注重独立思考与选择，思想也更为

　　早熟和多元化，传统说教式的思想引导权威遭遇严重挑战。在虚拟网络空间中，传统教育媒介的垄断性被改变，学生个体可以通过网络发表见解，使自己成为创造性的传播主体，传统思想引导的阵地遭遇挑战。虚拟网络空间是学生人际交往的重要平台，但长期沉溺网络会造成大学生社会参与度的减少，许多“宅男”、“宅女”表现出了孤独、抑郁的症状，同学间相互关心不够、对集体活动持观望态度，传统的聚集方式发生明显变化。因此，如何应对虚拟网络空间中大学生的特征来开展针对性的思想引导工作，是新时期高校共青团的重要课题。

篇十七：做好团员的思想引领

　新形势对我们团员青年的思想教育提出了新的问题我们只有坚持以人为本的思想认真分析把握现代团员青年的思想动向坚持标本兼治的思想认真分析研究目前团员青年思想教育工作中存在的问题及其产生的根源采用对症下药的思路从本质上找到解决的办法这就需要广大团下部保持清醒的头脑坚持和发扬实事求是和理论联系实际的好作风进一步提高思想教育工作的吸引力感染力和战斗力把青年职工的工作积极性主动性和创造性最大限度调动起来使思想政治工作达到与时俱进的效果才能增强说服力焕发生命力化作生产力而使广大青年团员更好地投身于各自岗位发挥更大作用做出更多贡献

　　新形势下如何加强青年团员思想政治工作

　　【摘要】做好青年团员的思想政治工作应当在加强思想队伍的建设的同时，以加强青年团员德育教育为重点，在对青年团员教育过程中，应高度重视教育方式的创新，同时重视思想教育的实效性。

　　【关键词】青年团员；思想政治工作

　　党的十八大指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗，广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。”青年是我们党的未来和希望，这既是历史的生动写照、现实的深切呼唤，也是对祖国富强和民族复兴的殷切期待。而青年团员是社会主义现代化建设事业中的一支生力军和后备军。加强青年团员的思想政治工作，对于促进青年健康成长、引导青年奋发成才、激励青年建功立业具有重要意义。

　　1加强思想队伍的建设

　　首先，全面提高共青团事业工作者的思想道德素质和理论素养。共青团干部应做到勤于学习，不断提高自身理论素质、严十律己，不断强化自身政治素质、勇十实践，不断积累自身工作经验，深入群众、坚持走群众路线，对青年团员“晓之以理，动之以情”，激起他们的兴趣，培养正确的价值导向和道德情感，净化他们的心灵，将他们塑造成具有高尚情操、健康人格和道德理想的共青团事业的接班人。

　　其次，以团干为主体，加强组织建设。加强基层团干部的培养和使用，要定期研究和部署青年思想政治工作规划，做好团干的思想教育和业务培训工作，提高他们的工作能力，同时也要进一步完善激励机制，利用重要节日、重大活动为团干部创造展现自身能力的机会，调动其做好青年思想政治工作的积极性。

　　2加强青年团员德育教育

　　首先，突出爱国主义的教育主线。在多元化的社会环境中，要坚定地进行爱国主义教育，并将其作为思想教育的主旋律，引导青年团员在接触开放的文化环境时，自觉抵制民族虚无主义和崇洋媚外的思想，把爱国主义教育落到实处。

　　其次，开展有效的理论思想教育。马克思主义理论课和思想品德的教学是德育的主要渠道，必须坚持在教学中密切结合青年团员的实际思想，引导青年动手、动脑。应该以活动为载体，组织团员参加喜闻乐见的文体活动，参与社会义务劳动，提高团员的思想素质，培养其奉献精神。广泛开展一些有益的团队活动，将思想政治工作贯穿于活动之中，进行渗透式的教学，通过活动也可以增强思想政治工作对青年的吸引力。

　　最后，加强形势任务教育，提高团员青年思想素质。团员青年的思想是活跃的，他们的思维是敏捷的，他们的行为是需要指导的。因此，我们必须加强团员青年的思想教育，依靠形势任务教育，来提升他们思想认识的深度和广度，让他们牢记自己肩负的历史使命，从而树立自己正确的世界观、价值观和人生观。

　　3重视思想教育的创新性

　　首先，寓思想教育于各种温和、实在、现代、生活化的活动中，寓教于学、寓教于文、寓教于乐、寓教于美，从中培育青年团员的民族自豪感、奉献精神、集体意识、公德意识、文化意识和时代感等。在活动中充分合理地利用教育资源，达到润物无声的效果，在潜移默化中进一步激发了自身的责任感、使命感。

　　其次，树立榜样和典型，充分发挥其带头作用。在青年思想政治工作中，充分发挥榜样的激励和示范作用，是做好青年思想政治工作的有效途径。建立有效的激励机制，激发团员的学习热情和钻研精神，使广大团员有学习的榜样，赶超的目标，并从别人的优秀事迹中受到感染，获得启发，形成一种崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围，进而形成一种良好的竞争模式，带动全体团员青年素质的提高。

　　最后，要创新性的利用各种活动推动思想政治工作，企业要积极的组织户外团体运动、爱心公益活动来让青年团员亲身体验思想政治工作的内涵，以这种新的形式提高青年团员对思想政治工作的兴趣。富业余活动，加强交流沟通，增强团的凝聚力。

　　4重视思想教育的实效性

　　结合青年的思想实际，多用青年人喜闻乐见的形式、青年熟悉的语言，来理解帮助青年，增强青年工作的时代感，不断拓展青年思想工作的渠道和空间，通过互联网等高科技手段和新的工作载体采取行之有效的措施和方法，进一步树立广大青年的民族自尊心和责任感；要长期坚持思想教育、信念教育和人生观、世界观的教育，促进青年良好道德的形成。要积极的利用网页、网络视频、企业内部刊物等工具来开展思想政治工作，如通过组织撰写文稿主动引导青年团员的观念转变，帮助其树立社会主义核心价值观念，激励其积极上进。

　　综上所述，思想政治工作的本质是坚持以人为本，做好人的工作。新形势对我们团员青年的思想教育提出了新的问题、我们只有坚持“以人为本”的思想，认真分析把握现代团员青年的思想动向，坚持标本兼治的思想，认真分析研究目前团员青年思想教育工作中存在的问题及其产生的根源，采用对症下药的思路，从本质上找到解决的办法，这就需要广大团下部保持清醒的头脑，坚持和发扬实事求是和理论联系实际的好作风，进一步提高思想教育工作的吸引力、感染力和战斗力，把青年职工的工作积极性、主动性和创造性最大限度调动起来，使思想政治工作达到与时俱进的效果，才能增强说服力、焕发生命力、化作生产力，从而使广大青年团员更好地投身于各自岗位，发挥更大作用，做出更多贡献。

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