工会工作报告 工会委员会工作报告(工会主席)范本

时间:2022-08-30 10:35:04 来源:网友投稿

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工会工作报告 工会委员会工作报告(工会**)范本

聚焦工会主业 暖心服务职工

为坚决打赢改革发展攻坚战建功立业

工会**XXX

(2021年2月3日)

各位代表,同志们:

现在,我代表XXXX公司第X届工会委员会向大会报告工作,请予审议。

一、2020年工会工作回顾

2020年在公司党委和上级工会的正确领导下,我们克服新冠疫情带来的重重困难,积极履行工会的政治责任和基本职能,各项工作取得了明显成效。

(一)主力军作用更加彰显。广大职工积极参加岗位练兵和5项技能大赛活动,XX名选手荣获公司“首席员工、技术标兵”等称号。XXX参加XXXX信息技术技能竞赛获得第一名,荣获XXXX劳动模范。争取集团公司工会资金3万元创建公司劳模创新工作室,获得XX项技术创新成果。职工创新成果4项分别获得集团公司一等奖、二等奖。创新群众安全工作考核,全年群监员查出整改隐患516条,产生优秀群监员、协管员、班组长32名,累计奖励1.1万元。女工协管会开展活动20场次,服务了安全生产大局。

(二)精准帮扶更加贴心。为56名公司级困难职工建档立卡,全年发放“两送一助”、大病救助等救助慰问金6.98万元,惠及职工135人(次)。为125名女职工续交了女职工特病统筹,开展健康体检等女工关爱活动。建立困难职工帮扶班中餐超市,低价优惠职工。改造职工餐厅、澡堂,规范职工宿舍服务,为职工营造优质生活环境。在抗疫期间购买发放口罩、洗手液1500份。春节、中秋节分别为500多名工会会员发放节日慰问品价值23.4万元,普惠服务受到职工欢迎。

(三)思想政治引领更加有力。防疫期间开展线上元宵节猜灯谜、三八节K歌比赛、七一红歌接龙等文化活动,在传统节日和消夏期间开展文体活动13项,参与职工群众250余人(次)。向集团公司工会申请专项资金11万元,建立职工之家,为职工提供了理想的文化、健身、娱乐活动场所。召开了XX次职代会,审议表决通过4项议案,职工代表提案立案22件,落实14项。

这些成绩的取得,是公司党委正确领导的结果,是广大职工辛勤努力的结果。在此,我代表公司第X届工会委员会,向关心支持义翔铝业工会工作的各级领导、各位代表和同志们,向全体工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题:一是职工思想引领的方式没有与时俱进;
二是精准帮扶、普惠服务职工的方式单一;
三是团结职工围绕企业中心任务建功立业工作做的不扎实。对此,我们必须高度重视,在今后工作中切实加以改进。

二、2021年工会工作安排

各位代表,2021年是“十四五”规划的开局之年,是两个百年目标交汇与转换之年,是三年国企改革的深化之年,也是公司改革发展的关键之年。以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局进一步形成,为我们打造国内一流特种氧化铝供应商发展战略赋能加持提供利好。通过科技创新占领细分高端氧化铝市场的星辰大海,公司未来无限可期。全体职工要在公司党委的正确领导下,继承发扬精气神及基因底蕴,保持抗压韧性,彰显改革锐气,依靠硬核科技,锤炼过硬管理,抱着必胜的信心,拿出必胜的干劲,推动公司走向国内特种氧化铝价值链顶端,自豪地迎来公司发展的伟大时代,迎来公司的高光时刻。

起跑就是冲刺,开局就是决战。工会工作必须找准切入点和着力点,把公司党委确定的2021年中心任务贯穿到工会工作的全过程,聚焦工会主责主业,暖心服务职工群众。2021年公司工会工作总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团公司“双三会”精神,围绕公司“坚决打赢改革发展攻坚战”的中心任务,实施“四个有新、八项工程,即:在强化思想政治引领上有新高度,实施党建引领工程,群众安全工程;
在助推企业改革发展上有新作为,实施建功立业工程,技能提升工程;
在做实职工维权服务上有新提升,实施凝心聚力工程,心能量•翔工悦工程;
在推动工会改革创新上有新成效,实施活力工会工程,暖心工会工程。团结动员全体干部职工运用标准化市场化精益化“三化”方法,实现提效率提效益提工资“三提”目标,为建设国内一流特种氧化铝企业努力奋斗。

为此要重点做好以下几项工作。

(一)在强化思想政治引领上有新高度。聚焦加强党的全面领导政治原则,坚持正确政治方向,不断推动工会重点工作任务落实。

1.坚持党对工会工作的领导,实施党建引领工程。以党建带工建,以工建促党建。坚持自觉接受党的领导,严格执行请示报告制度,坚持重要工作和重大事项及时向公司党委和上级工会请示汇报,不折不扣落实公司党委和上级工会决策部署。坚持“量入为出、适当节余”的工会经费使用原则,严格执行工会经费使用支出管理制度,推动工会经费和资产监管审计全覆盖。团结引领干部职工听党话跟党走,积极参加集团公司庆祝建党100 周年大合唱比赛、职工书画展等系列活动,展示公司党建工作风采。

2.坚持安全是职工最大的福祉,实施群众安全工程。围绕公司安全目标,进一步优化群众安全考核制度,奖罚分明,每月评选奖励4名群监员、协管员,落实群监员、协管员津贴待遇。持续推进“安康杯”竞赛活动,丰富安全生产“十个一”“群监员身边无事故”“劳模先进身边无事故”活动内涵,引导职工自觉维护自身劳动安全。全年开展两次职工代表安全生产、劳动保护、女职工专项集体合同和女工劳保等专项检查,发现问题及时督促解决,维护职工生命健康权益。

(二)在助推企业改革发展上有新作为。聚焦推动改革发展,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织动员全体职工深入持久开展劳动和技能竞赛活动。

1.坚持发挥工人阶级主力军作用,实施建功立业工程。围绕安全稳定高效组织生产和新产品研发生产销售、关键技术攻关等,大力开展“比效率、比效益、比贡献”劳动竞赛和“巾帼建功”劳动竞赛,并与“六型”班组建设有机结合,每月考核评选出优胜车间和优胜“六型”班组,分别给予800元和500元的奖励,营造车间与车间比着干、班组与班组争第一的积极氛围,打造选树一批彰显义翔魅力的特色班组,构建具有义翔特色的班组安全文化。开展“女工协管送温暖”活动不低于10场次,选树巾帼标兵岗10名,擦亮公司“巾帼标兵岗”特色品牌,充分发挥女职工“半边天”作用。

2.坚持弘扬劳模精神,实施技能提升工程。开展劳模进车间、进班组活动,宣讲劳模工匠精神,组织劳模风采线上宣传活动,用劳模精神引领职工学赶先进攻坚克难。五一劳动节前开展劳模帮扶和节日慰问活动,组织好劳模疗休养,形成尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围。开展职工岗位练兵,周密组织公司第一届职工技术创新运动会,竞赛项目不低于5项,各工种比赛前三名直接当选年度公司劳动模范和先进生产者。今年,要成功创建上级以劳模个人命名的劳模创新工作室,“名师带高徒”活动要开花结果,工作室技术带头人教育的徒弟中必须有一人在公司职工技术创新运动会专业比赛中取得前三名,工作室要与研发中心密切合作,在新产品研发中作贡献。举办首届创新成果展示会,评选优秀成果给予奖励,充分调动职工创新潜能和创造活力。

(三)在做实职工维权服务上有新提升。聚焦满足职工群众日益增长的美好生活需要,有针对性地做好做实维权服务工作,切实维护职工劳动经济和民主权利。

1.坚持全心全意依靠职工,实施凝心聚力工程。在企业混合所有制改革和转型发展中,职工安置与权益保障等重大改革方案,以及涉及职工工资等重大切身利益的改革方案,必须经公司职代会研究通过后方能实施。按程序召开公司XX次职代会,规范车间企务公开,开展劳动法规教育和劳动争议调解。培养一批热心工会工作的车间兼职工会干部和志愿者,出台激励机制,激发工作积极性,更好地服务职工。

2.坚持以职工为中心,实施心能量翔工悦工程。擦亮老品牌,做优新品牌。根据集团职工心理健康服务规划,公司职工心理健康服务场所、生产厂区职工小家、企业文化阵地融合平台,达到八项功能即具备心理测评功能、心理咨询功能、心理疏导功能、宣泄放松功能、健身娱乐功能、文化益智功能、培训教育功能、常规体检功能。实现职工悦身(身体健康)、悦心(心理健康)、悦情(情趣健康)“三悦”目标,助力企业安全生产管理高效,促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

(四)在推动工会改革创新上有新成效。聚焦建机制、强功能、增实效,努力打造工会“服务圈”,把工会姓“工”的各项主责主业工作做到职工群众中。

1.坚持强“三性”去“四化”,实施活力工会工程。多做组织职工、宣传职工、引导职工、教育职工的工作,线上线下结合,迸发职工文艺骨干创造力,开展文艺小分队进车间慰问演出服务活动X场,开展元旦、春节、五一、十一等四大节日群众文体活动,组织职工消夏文艺晚会。排练参加集团公司“三八”节女职工健排舞比赛,力争好成绩。提高职工之家建设水平,防疫政策允许后每天晚上包括周末将按时开放,让职工玩的开心、学的带劲,把职工之家建设得更加充满活力。

2.坚持翔工有爱有温暖,实施暖心工会工程。持续做好“两送一助”、大病救助、日常救济、困难应急响应、女工特病统筹、女工健康检查、“六一”特别关爱等帮扶服务,全年发放各类困难救助金不低于17万元,中秋节春节福利发放总金额不低于48万元。办好“衣食住行身心健康——十件民生实事”, 一是全员体检建立健康档案,推行精准体检套餐,二是开展职工患大病紧急救助行动。三是在原一期溶出车间办公楼建立职工心理健康服务场所。四是升级职工食堂10元自助餐硬软件,开设麻辣烫自选餐区。五是职工澡堂实行市场化改革,提升职工洗浴满意度。六是根据各岗位作衣磨损程度不同,设置差异化的作衣发放周期。七是选择合适场所建立职工自助洗衣房、购置缝纫机,为职工提供自助洗衣和缝补作衣服务。八是职工宿舍实行公寓化管理服务,给职工创造安全卫生舒适的居住环境。九是在厂区门口、宿舍车棚内安装电动自行车、汽车充电桩,规范停车棚管理。十是在厂区对面开辟简易停车场,方便职工和客户停车。真心实意为职工解决好各项“急难愁盼”问题,让广大职工感受到企业的温暖。

潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。各位代表、同志们,让我们在公司党委的坚强领导下,以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任,团结动员全体干部职工为坚决打赢改革发展攻坚战建功立业,以优异成绩庆祝中国共产党建党100周年!

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