员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文

时间:2022-08-05 15:20:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文,供大家参考。

员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文

 

  员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文

 2022 年 6 月为第 21 个全国"安全生产月",主题是"遵守安全生产法 当好第一责任人",6 月 16 日为全国安全宣传咨询日。

 员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文【一】

 全国企事业单位对安全生产工作愈加重视,各职能部门及企业内部定期不定期组织相关的安全生产管理培训和学习,让我受益良多,从事建筑工作 5 年,多年现场工作所见所闻,或实际参与安全方面的管理经验,对建筑行业现场安全生产管理工作有两点感想:

 一是我认为现场安全生产事故的产生存在以下 3 3 。

 点原因。第一、安全管理人员或相关管理人员的安全管理工作不到位,部分安全管理制度未彻底落实贯彻,安全管理麻痹大意,导致安全生产工作存在一定安全隐患;第二、生产人员作业过程中存在侥幸心理,不能完全遵守安全生产制度或不服从管理人员的安全管理指示,导致部分安全生产管理防范措施无法在生产一线贯彻实施,直接导致安全事故的发生;第三、部分安全防护设施、设备老旧、破损,作业人员未意识到隐患存在,管理人员未及时发现或发现后未及时采取措施,导致设备不能达到相应的防护功能,在安全

  事故发生时,无法有效的防护或减弱事故的破坏力。

 二是我认为安全生产管理工作我们应做到以下 3 3 点。第一、强化管理人员的责任意识,明白安全生产管理工作在实际生产过程中的重要性,安全工作是一个动态的管理过程,我们的管理人员要做到多巡查、多检查,发现问题要及时处理和报告,防患于未然,不能因为因为一个螺丝松动,一个扣件缺失,一个警示标示脱落就忽略他将造成的破坏力,安全事故的产生往往起源于一个微不足道的细节,我们要做到将安全隐患扼制在萌芽中,减少后续的管理和处理成本;第二、充分利用民工夜校,播放安全事故发生后造成的影响和损失 我们每个人的身后,都有着家人的期盼,有着妻子(丈夫)的守候,有着子女的期望,有着父母牵绊。在一望无际的万丈深渊之上,我们脚下,踩着的是一座狭窄的独木桥,而安全的缆绳,正系在我们手中,渡过这坐危机四伏的独木桥,前方便是平坦的康庄大道,是选择扔掉手中的缆绳,还是拉紧它,选择的权利,一直在我们手中。

 在我们施工企业,事故的阴影随时都笼罩在我们身边,一个疏忽大意,就可能酿成不可收拾的惨剧,牢记安全生产,虽然它不可能做到绝不出事故,但它却能让出事故的几率降到最低。希望每一天,大家能拉紧安全的这根缆绳,让每位员工开开心心上

  班,平平安安回家!

  员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文【五】

 安全是什么?对于一个人,安全意味着健康;对于一个家庭,安全意味着完整;对于一个企业,安全意味着效益;对于一个国家,安全意味着强大;安全是什么?安全就是生命!

 翻开一页页事故案例,一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在?抛开种种原因,我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全,谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢? 首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵,牢固树立安全第一的意识,干活时要专心致志,思想不能开小差,对关于安全生产的细枝末节,也决不能有丝毫的松懈,因为如果发生了事故,其后果将不堪设想。

 其次,应始终站在起跑线上,一切从 0 开始,从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起,把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽,有时戴了安全帽却不系带子,有时随随便便头上一扣就了事。这样,就构成了安全隐患,一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为,勿以恶小而为之必须要克服麻痹大

  意的思想,增强安全防患意识,把安全牢牢记在心中。俗话说,因小失大、量变产生质变,昨日的成绩仅代表过去的安全工作,谦受宜,满招损我们任何人在安全面前都不能满足,安全没有大小、轻重之分,任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。

 最后,要有工作再好出了事故 0 效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出却没有收获,没有安全就没有一切。千里之堤,溃于蚁穴,如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤,那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作做不好,一切工作都将毫无好处。

 高高兴兴上班来,平平安安回家去,是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时,当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时,可曾想过,亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起,遵守安全操作规程,好好地把握生命中的每一分钟,善待自我,善待生命吧!让平安伴随每一天,让每个家庭都能充满欢乐的笑声!

  员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文【六】

 如果说生命是爱的躯壳,那么安全就是存在生命意义的通行证。所以说安全是爱的基础。每个人的生命意义都是非凡的,活在这个世界中幸运的你必定会有深受你的那一位。你是否回想起

  你最爱的人在你的耳畔边千叮咛万嘱千万要注意防火安全?十一月九日为消防安全日,今天,我所要阐述的话题为:消防安全,岂能打折? 常言道:水火无情。这一点也没错,常说我们离不开火,无论是哪一种,烧开水,煮饭都与火息息相关,密不可分的。我可以说火是两面派,因为虽说它在生活中帮助了人类,但在火灾中,它犹如一位无情的杀手夺走了一位位人的生命。疏忽一时酿火灾,痛苦一生追悔迟,我们做为一名热爱生活的中学生,就应该掌握一些消防知识,我们必须防止这种一时的疏忽,避免"痛苦一生追悔迟"。只在一瞬,防在平时呀,所以消防安全是人生命中至关重要的一部分。

 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,当代九零后的学生比较流行做"宅男"、"宅女"。所以独自在家时,消防安全的隐患大大升高了。当家中出现火灾时,应首先隔离火源,并及时用水去降低火源周围的物品的温度,避免水势蔓延。当火势较大时,应首先注重自已的生命安全,用被子撕成小布条做成一条强子,并将它固定,自己可以从窗台爬下,从而得救。和火在一起做坏事的还有一个东西,是火的铁哥们烟雾,可别小瞧它。为什么它会让死亡率增高呢?那是因为烟雾中含有大量的有毒气体,若在火灾中不用湿毛巾捂住鼻口,就会中毒。

  2021 年 5 月 5 日,中央民族大学一女生宿舍楼发生火灾,是因为她们使用了"热得快"电热器。可令人悲哀的是在突发事件中,学生尽然没有采取一切有效措施,可想而知这与校园平时是否采取火灾的防范措施有很大的联系。

 脆弱的生命好比是个手无膊肌之力的人,而我们就是它身边永远的,忠实的保镖,生命是一首优美的交响曲,是一场华丽经典的诗章,是一次经历挫折与艰难的远航,请记住:珍爱生命,关注消防安全。让我们携起手来,呵护着文明之花,为彼此的生命撑起一片安全的天空。我们要把平安的种子洒播进自己的心田,当它发芽开化,长成参天大树时,我们必将收获更多的祥和,幸福与安宁。

  员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文【七】

 安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个煤炭集运公司来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。每天下班能平安归家是全家人对我们的深深牵挂,而家人那翘首以盼等待我们的身影都应该牢牢放在我们每个人的心上。

 当我们怀揣着梦想迈入煤炭企业这个特殊的行业后,耳濡目

  染了许许多多的安全生产事例,已经能深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,一个企业的安全不仅能给企业带来更稳定的收益,更能带来勃勃生机使我们的企业发展的更快更稳。

 回想这些年学习过的安全事故,没有一件不令人痛心疾首。安全教育图片展里所陈列的,那一张张触目惊心、惨不忍睹的照片,那一段段血与泪的教训所写就的文字。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,在心中也会默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫的回答安全!虽然这只是俩个再普通不过的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每一个人,因此,它在我们每个人的心里都应有足够的分量。

 安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。作为一位生产部门的负责人,我更感到安全生产,责任重大。仔细想想,安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。对于那些安全意识

  淡薄的所谓的勇敢者,要让他们明白,个人安全意识的淡薄和无知,不仅是对自己的轻视,更是对家庭和社会的犯罪。收起蛮干和无知,才能保护自己、守护家庭、回报社会。

 灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变的淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健、更成熟、更安全。

  员工遵守安全生产法当好第一责任人征文优选例文【八】

 以人为本,提高职工素质。要做好一个企业的管理人员,首先管理人员要做到团结一心,这就要求管理人员要经常深入到职工中,贴近职工生活,听取正确意见,了解职工生活环境以及职工每天上班时的思想动态,随时做好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工感到矿山如家,这样才能让职工没有思想包袱,心情舒畅。职工具备高的素质和以人为本的管理是矿山安全生产的必不可少的条件,职工是我们安全生产的其中一环,这个环节把控不好安全生产就无从谈起。

 提高职工素质是搞好企业的必备条件,培训是重要手段。矿山企业有计划定岗后,对于新招员工,制定培训计划,组织新员工培训,并进行考试,合格者录用,作业中安排好以老带新工作,签订师徒合同。通过理论培训与实践指导,新员工对矿井上下有

  一个全方位的认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,做到认真佩戴劳保用品,新员工就能够胜任好自己的工作。

 矿山管理和安全工作的特殊性,需要制度管人,建立企业的各项管理制度是必由之路。学习法规政策,组织员工学习三大规程,使员工不断的加深了解,同时开展抓"三违"的活动,推动项目部形成一个良好而自觉的安全学习氛围;通过落实制度形成你追我赶的工作氛围,监督企业安全管理制度的遵守;要做好制度的检视,从落实制度过程中得到反馈意见或建议,不断完善,达到安全生产管理的目的。

 开好班前会,作为矿山生产企业,是搞好安全生产工作的一个重要过程和手段,通过班前会指出井下存在的隐患,安排本班生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的安全问题和安全隐患处理情况。对一些新工作操作技术进行学习,技术交底,安全学习矿采和项目部定期对工人进行安全培训、教育。学习上级部门的文件和有关政策,让工人对矿山开采工作的安全意识提升。

 坚持落实省、市各上级部门的安全生产方针、政策和文件精神。在安全管理方面始终维持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,明确提出"生命至上,预防为主,全员参与,持续改进"矿山安全方针目标,取得较好的经济效益和社会效益。有关法律、

  法规,标准规范要求,在实际生产中,对发现问题,积极进行落实整改,使安全管理水平不断改进和提高,同时重视全体职工的安全教育,坚持现场教育和现场理论教育相结合,有效提高全体职工的安全思想和安全技能,使人、机、环境始终在良好的安全状态下运行,在安全生产标准化环境内,不发生重大设备、火灾、爆炸、污染泄露或伤亡事故,杜绝职业病例发生,建立起安全生产长效机制,保证公司安全稳定,持续发展。

 矿山安全问题是矿山企业亘古不变的主题,安全工作没抓好,就会成为矿山企业发展的一块绊脚石和心病,在如何确保矿山安全的问题上,有几代人不断的探寻摸索。要_矿山安全生产难题,提高矿业生产水平,就要落实安全第一、以人为本的理念,绝不能让它成为空洞的口号或标语。

 今年有幸加入矿山生产的一员,任职本项目部一名安全员,在今后的工作中,要不断学习,加强自身的安全知识及防护意识,才能更好的去管理现场安全工作。做好现场施工工作面的各种隐患排查,防患于未然,时刻做好安全监督工作,杜绝发生"三违"现象。排查隐患很重要的一点是细致,生产安全是动态的,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

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