2012工段党员示范区方案(2022年)

时间:2022-07-21 12:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2012工段党员示范区方案(2022年),供大家参考。

2012工段党员示范区方案(2022年)

 

 创建“通讯工段党员示范区”工作方案

  为充分发挥党员的示范、带动和辐射作用,确保通讯畅通,促进工段两个文明建设任务的全面完成,特制定本方案。

 一、示范区域 通讯工段是一个负责全矿固定电话安装、维护,移动网络代安装、维护的部门。该工段人员少任务重,常常高空作业,工作范围是点多、面广,从地面到井下,覆盖全矿每个角落、千家万户。工段负责人:李正民,全工段现有 10 名员工,人员少任务重,但有一支高素质的员工队伍,其中党员 3 人。

 二、组成人员 1、示范区负责人

  2、成员:

  三、创建目标

  党员示范区要做到“四优一流”,即党员政治素质优、党员业务技能优、党员工作业绩优、党员群众评价优,培育一支一流的党员队伍。

  1、政治素质优。加强政治学习,增强党员意识和组织纪律观念,讲学习、讲奉献、做表率、保持先进性。

  2、业务技能优。努力学习专业技术、岗位技能和经营管理,刻苦钻研业务,不断提升能力和素质,主动适应本工段科技进步和业务发展的新需要,成为攻坚克难的技术骨干。

 3、工作业绩优。爱岗敬业,勇挑重担,以自身的实际行动影响和

 带领职工群众完成工段和厂下达的各项工作任务,确保安全,创一流业绩,成为创新创业、提高效益的标兵。

  4、群众评价优。思想觉悟高,廉洁自律,甘于奉献,业绩优良。善于团结同志,听取和反映职工群众的意见,积极帮助解决实际困难和问题,在群众中树立良好的形象。

 四、创建措施 1、开好党小组会和示范区责任人会议。对党员进行宣传动员,提高意识,统一思想,明确任务,分解责任,使每名党员都能互动积极地参与到示范区创建中,率先垂范,勇挑重担。

 2、要把示范区创建活动与党支部开展的“创先争优”、学习型党组织创建、全员创星、党员及工段的管理干部承诺等各项活动有机地结合起来,相互促进。

 3、经常性开展党员、干部工余奉献和义务劳动活动,党员自觉做到每年义务奉献工时 20 小时以上,免费为工段(班组)或身边职工群众排忧解难,力所能及地协助解决生产、生活中的急、难、险、重、新的各种困难和问题。

 4、在示范区域内开展党员群众“一帮一,一对口”活动。即:党员和身边群众结对子,做到“一了解、二帮助、三带头”,确保生产安全,任务完成,共同进步。

 5、开展党员和工段以上管理干部承诺活动,突出践诺和督查考评。工段党小组要对履行承诺情况建立台账,适时跟踪、积极促进承诺的实现,强化过程控制。

 五、示范区承诺

 1、确保全矿生产、生活通讯稳定畅通。一线电话故障 8 小时内修复,二线电话故障 16 小时内修复,普通电话故障 24 小时内修复。

 2、保证全年工段人身设备、综治安全、各种事政治案件为“0”,职工队伍稳定。

 3、确保现场管理标准化创建达标,力争学习型班组升级达标,重点工作按时优质完成。

 六、考核办法 1、工段党小组每季对示范区创建情况进行一次自检自查,每半年将检查情况汇总在工段公开栏中进行公示,接受职工群众的监督。

 2、年终厂党支部将示范区创建与学习型班组升级达标同时进行考评验收。考评结果作为年度评先的重要依据。

  二〇一二年一月十二日

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