2023年度观看永不过时劳模精神心得体会,菁选2篇【优秀范文】

时间:2023-02-01 17:40:07 来源:网友投稿

观看永不过时的劳模精神心得体会1  作为亿万劳动群众的杰出代表,劳模在我国建设发展的各个时期挥洒汗水,为国家做出了不可磨灭的贡献。近期,公司组织全体干部职工观看了《永不过时的劳模精神》专题片,重温了下面是小编为大家整理的2023年度观看永不过时劳模精神心得体会,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年度观看永不过时劳模精神心得体会,菁选2篇【优秀范文】

观看永不过时的劳模精神心得体会1

  作为亿万劳动群众的杰出代表,劳模在我国建设发展的各个时期挥洒汗水,为国家做出了不可磨灭的贡献。近期,公司组织全体干部职工观看了《永不过时的劳模精神》专题片,重温了新*初期那段激情如火的岁月。画面中,王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺等一个个新*建设时期的劳模们,以爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,创造了不*凡的业绩。

  作为一名中层管理干部,我就是要学习劳模精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为公司的不断进步贡献自己的力量。

  弘扬劳模精神,体现在勇担发展大任,勤勉务实工作。今年公司的重点工程建设较多,我要做到每项重点工程派专人负责,真正做到人人头上有指标,个个肩上有压力。对工作过程中出现的问题,要及时组织相关科室人员到达现场,深入讨论,商量对策,制定方案。目前的重点工程是13604搬家至13701,我要组织科室人员提前编写搬家方案,合理配备搬家人员,反复推敲每道工序,现场实地勘测,为绞车、道岔、阻车器、装车*台精确定位。

  弘扬劳模精神,需要怀有一颗“匠心”,精益求精、创造性地开展工作。今年是公司工作创新深化年,我要创新队组考核,细化绩效工资分配方案,对队长的考核不仅仅限于生产任务完成情况,还要从思想道德、廉洁自律、工作担当等方面对队长加强考核。另外根据各队每个岗位的技术含量,责任风险,工作量等制定岗位绩效分配系数表,让真正干活的人多得。

  天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真!目标任务已然明确,能不能完成全在我们自己身上,在这里,我承诺:严格遵守各项制度,知责尽责履责,如果未完成工作任务,严格按照当月签订的工作目标责任书兑现。

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  近期,公司组织广大干部职工观看了《国家记忆——永不过时的劳模精神》,让我感受到榜样的力量是无穷的。这种精神是我们伟大民族精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。大力弘扬劳模精神,就是要营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围,动员和激励广大干部群众紧紧抓住重要战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚定信心、振奋精神,立足本职、扎实工作,信心百倍地投入到自己的本职工作。

  弘扬劳模精神,体现在勇担发展大任,勤勉务实工作。尤其是广大党员干部在模范带头作用下,用勤劳双手和躬身实干,在各自岗位上扎扎实实做好工作。要围绕公司确定的目标任务转化为一锤一钉的劳作,在服务生产、保障生产中展示新作为、创造新佳绩。弘扬劳模精神,需要怀有一颗“匠心”,精益求精、创造性地开展工作。只要是公司的一员,都应当主动适应公司创新发展的新形势,在工作中汲取新知识、掌握新本领、探索新领域,以孜孜不倦的钻研精神,在自己的"工作岗位上做出新成绩、积累新经验,为公司发展积蓄更多创新力量。

  劳模就是一面旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。学习的目的在于成果的转化,通过学习,进一步提高自身素质、工作能力,进一步提高自身积极性、主动性和创造性。

  劳模是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚、人民的楷模。劳模精神永不过时,劳模精神需要褒奖和弘扬。我们劳模的榜样,在自身岗位上踏实做好本职,为公司的可持续发展贡献自己的力量。

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