关于人寿保险培训心得体会

时间:2022-11-16 13:00:06 来源:网友投稿

关于人寿保险培训心得体会 关于人寿保险培训心得体会5篇_心得体会人寿保险培训心得体会范文篇1我特别荣幸参与了公司组织的2**-x年后备治理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的时机,下面是小编为大家整理的关于人寿保险培训心得体会 ,供大家参考。

关于人寿保险培训心得体会

  关于人寿保险培训心得体会5篇_心得体会

  人寿保险培训心得体会范文篇1我特别荣幸参与了公司组织的2**-x年后备治理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的时机,作为人保公司的一员,我非常珍惜这次培训的时机,由于它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。

  公司对这次培训特别重视,表达了“重视人才、培育人才”的战略方针,我们都很珍惜这次时机,大家都为培训做了充分的预备。每个学员都乐观参加和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争论的气氛和时机,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。

  参与此次培训的同志都是人保Xx分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回忆这两天的课程,培训的目标和思路特别明确:一是如何带着好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、治理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的治理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重

  要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积存。

  在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层治理者如何带着班组营造激-情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持进展势头而奉献力气?课程里,教师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的熟悉和理解:

  第一、在治理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应当学会换位思索,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。

  其次、做正确的事情,然后正确地做事情。工作中我们做我们必需做的,而不是有选择性地挑喜爱做的,一个成熟心态职业经理人,必需具有较高的情商,具有较高的处理工作中的冲突和冲突的力量,这样班组的治理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持全都。

  第三、前途是光明的,满怀信念、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。从Xx进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我信任20**年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争剧烈的一年,信念、决心将是我们到达胜利此岸的双桨。

  在日常的工作中,我不断总结班组阅历和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我始终在思索和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心力量的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我信任两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素养:

  一是学习力量。学习力量形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、虚心不自满,这样才能容纳更多的学问和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。

  二是要有责任心、效劳心、感恩之心。我们是一家效劳型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、效劳心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。

  三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于治理者而言,高情商是必备的素养,需要我们不断提高自己的心胸,包涵豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

  虽然是短短的两天课程,但是教师所教育的学问让我受益匪浅,心里豁然开朗,终身受用。特殊是关于修“德”的一个小故事:一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了,让他的小孩重新拼好,爸爸一开头以为小朋友需要很长的时间才能拼好,但是他的小孩却用了很短的时间就完成了,当爸爸问缘由的时候,小朋友说,地图后面是一个人,只要把人拼对,世界就对了。这个故事给我很大的启发,德高才能望众,我们在寻找自己的幻想和

  目标的同时,肯定要谨记修炼自己的品德,我始终信任德有多高能走多远,我个人认为修“德”比一切的幻想和目标来的更重要,正如那个小故事背后的寓意,人正了,世界就对了。

  通过这次培训学习,使我更加进一步熟悉到作为一名治理者责任的重大,任务的艰难。感谢公司赐予我们基层治理者的关怀重视和培育,通过学习我也坚决了信念,铃声虽停,莫怠修行。在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用,与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。

  人寿保险培训心得体会范文篇2特别荣幸参与公司组织“建立有效的家族增员系统”培训班,作为国寿的一员,对这次时机感觉特别奇怪和珍惜。

  通过二天的培训,让我熟悉了“汪秀凤”教师漂亮和才智于一生的新时代女性,授课风格:专业、时尚、幽默,深深感染了我。

  狂后如何治理好一支团队,如何提高自身工作治理方法,肯定要养成良好的学习习惯,在工作和学习中肯定要保持空杯心态,学习各种不同的学问和思想,才能开阔更高更远的视野和心胸。

  二天的课程安排,系统有序,严谨而又轻松,金句中:保险行业没有流淌率,只是淘汰率,适者生存,不适者淘汰,每个行业都是一样的。要想成为寿险业的长青大树,在工作中应努力学习、不断创新。

  如何让团队做大做强,安康成长:

  1、简洁的事情,认真做:市场如战场,要想赢得战斗,有士气和

  胆

  识是不够的,除了要让业务伙伴把握丰富的学问,端正的态度,良好的工作习惯以外,有用技巧是不行少的,其中语言技巧是最根本的营销技巧,同是一张嘴,怎么能把话说到客户心坎上呢?而技巧的提升不行能在一朝一夕完成,必需通过每日会务经营以及实践加以锤炼,做到人人心中有话术,个个出口成章。

  2、重复的事情,创新做:寿险业每日要经营各种会务,如何让营

  销伙伴们在各种会务中不产生抵触心情,就要寻求新奇、创新的点子,让营销伙伴和客户们产生新奇感,比方汪教师授课中“会务经营创新

  经营颇吸引眼球”比方创意①邀名厨讲课,请家庭主妇来听;创意②邀中医专家讲授如何让小孩子长高长胖,吸引做父母的家长;创意③家长带子女参与亲子活动;创意④新人签约仪式;创意⑤经营客户效劳中,各种不同意义的创新小礼品等等,都要靠平常工作中专心的去开掘,金句中:不要每天谈目的,而要谈过程和方法。

  虽然是短短二天课程,但是教师的个人魅力和讲授学问让我受益匪浅,特殊是一段影片共享,给我很大启发,我们在寻找自己的幻想和目标的同时,肯定要不断加强学习,学以致用,做到心中有目标,专心努力的付出行动,必定会有收获的。

  准时上班,穿着干净,预备就绪,为卓越而奋斗,如此,你将获得并保持最正确成就。

  人寿保险培训心得体会范文篇3怀着空杯的心态和期盼的心情,我有幸参与了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的乐观参加和全心投入,我在对寿险的学问、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮忙和指导是分不开的,假如没有领导的关怀,我就没有时机参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关心表示诚心的感谢!

  培训班的课程紧急而有序,培训班的气氛严厉而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:

  一、态度打算一切,理念产生力气。

  第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是寿险是人才的事业,人才是训练的事业,训练是培训的事业;另一条是我为寿险而来,我为胜利而来,我为抱负而来。从培训班一开头我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为胜利与收获的起步。米卢曾说过:“态度打算一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和乐观的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。第一节课班主任就要求我们仔细思索这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信念,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与

  各个地区的伙伴多沟通,多沟通,从他们身上吸取更多的养分和灵感,每位伙伴都是教师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的时机,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?乐观向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离胜利总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

  二、养成良好习惯,表达组训风范。

  有意练功,无意胜利。所谓胜利,就是功到自然成。胜利就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对胜利是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培育良好习惯开头。在培训班里有很多细节上的规定,比方椅子准时归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周干净卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分表达了教师们的良苦专心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧急而又开心的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧学问,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培

  训班是个很好的提升时机和修正的基地,由于在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮忙,也有各位讲师的严格监视和热忱关怀。深厚的学习气氛和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里,我的纪律是总分值,这与我努力培育良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名治理者与辅导者,自身必需具备光芒与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴,做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不行缺少的,由于这是奋斗的方向和期盼达成的境地,但日常生活中细节小事就可以表达组训的修练功底,正所谓:微小之处见风范,毫厘之优定天地。

  人寿保险培训心得体会范文篇4很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的力量作好一名业务代理人。于是找了很多的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热忱的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的20**年第12期新人培训班。

  优秀的新人伙伴们晚上好,一声特殊的问候把我带进了迎新会上。多么新颖的企业文化,连鼓掌都有特殊的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

  人在努力得不够、专心得不够的时候,总喜爱制造一些不是理由的理

  由来开脱自身,以便下台。总认为自己没有时间,没有力量。总认为胜利依靠于某种天才,某种魔力,但是,我们可以看到胜利的因素其实把握在我们自己手中。一个人能飞多高,并非由人的其他因素打算,而是受他自己的信念所制约。胜利与失败的差异是:胜利者总是以最乐观的思索、最乐观的精神支配和掌握自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚共享的心,就可以给他人带去和共享奇妙的胜利感受。怀着感恩的心回报客户。或许这只是小小的善,小小的德,但都是胜利的颗粒。

  每一个胜利的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个盼望和订立一个目标,由于它们是督促人们向前的最大动力。只要有盼望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。

  在这些天里我学到了很多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻消失了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发觉并制造时机,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮忙,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。固然这要求我们肯定要开诚布公,以信取人。由于信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。

  生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的清寂,让

  我们能露诞生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们专心去体会才能成就的吗?让我们鼓起士气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧!

  人寿保险培训心得体会范文篇5特别荣幸参与公司组织建立有效的家族增员系统培训班,作为国寿的一员,对这次时机感觉特别奇怪和珍惜。

  通过二天的培训,让我熟悉了汪秀凤教师漂亮和才智于一生的新时代女性,授课风格:专业、时尚、幽默,深深感染了我。

  狂后如何治理好一支团队,如何提高自身工作治理方法,肯定要养成良好的学习习惯,在工

  作和学习中肯定要保持空杯心态,学习各种不同的学问和思想,才能开阔更高更远的视野和心胸。

  二天的课程安排,系统有序,严谨而又轻松,金句中:保险行业没有流淌率,只是淘汰率,适者生存,不适者淘汰,每个行业都是一样的。要想成为寿险业的长青大树,在工作中应努力学习、不断创新。

  如何让团队做大做强,安康成长:

  1、简洁的事情,认真做:市场如战场,要想赢得战斗,有士气和

  胆识是不够的,除了要让业务伙伴把握丰富的学问,端正的态度,良好的工作习惯以外,有用技巧是不行少的,其中语言技巧是最根本的营销技巧,同是一张嘴,怎么能把话说到客户心坎上呢?而技巧的提升不行能在一朝一夕完成,必需通过每日会务经营以及实践加以锤炼,做到人人心中有话术,个个出口成章。

  2、重复的事情,创新做:寿险业每日要经营各种会务,如何让营

  销伙伴们在各种会务中不产生抵触心情,就要寻求新奇、创新的点子,让营销伙伴和客户们产生新奇感,比方汪教师授课中会务经营创新

  经营颇吸引眼球比方创意①邀名厨讲课,请家庭主妇来听;创意②邀中医专家讲授如何让小孩子长高长胖,吸引做父母的家长;创意③家长带子女参与亲子活动;创意④新人签约仪式;创意⑤经营客户效劳中,各种不同意义的创新小礼品等等,都要靠平常工作中专心的去开掘,金句中:不要每天谈目的,而要谈过程和方法。

  虽然是短短二天课程,但是教师的个人魅力和讲授学问让我受益匪浅,特殊是一段影片共享,给我很大启发,我们在寻找自己的幻想和目标的同时,肯定要不断加强学习,学以致用,做到心中有目标,专心努力的付出行动,必定会有收获的。

  准时上班,穿着干净,预备就绪,为卓越而奋斗,如此,你将获得并保持最正确成就。

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