《零容忍》观后感【优秀范文】

时间:2022-06-25 09:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的《零容忍》观后感【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

《零容忍》观后感【优秀范文】

《零容忍》观后感5篇

《零容忍》观后感篇1

巴山红叶醉金秋 —— 《永不凋零的巴山红叶》观后感 看完《永不凋零的巴山红叶》,通过电影逐渐走进王瑛同志生前工作和生活的地方,一个优秀的共产党人站在了我的面前。她真实感人的先进事迹和崇高精神令我心潮澎湃,热泪盈眶。我心中豁然开朗,王瑛,她就是我入党学习的好榜样,她那种全心全意为人民服务的精神值得我们每个人学习。

王瑛同志生前是正义的化身。她在纪检工作中从不弄虚作假,不怕邪,不怕压力大,不怕工作量大,对每个案子都要一查到底,还好人一个清白,还事实一个真相。在她肺癌晚期还查办了原经商委主任受贿案。有个别人威胁她说:“你在生病,还查什么案子呢”?王瑛却坚定地回答:“我的党性原则不能作交易,该怎么处理还怎么处理,我是得罪过很多人,但没有得罪‘纪委书记’这个称谓”。她病弱的身躯承受的是一份沉甸甸的责任。这是她对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争的职业操守。王瑛把满腔热血投入到党交给的事业中,创新纪检监察工作服务经济发展的“五个零”的工作方法 —— 建立投诉中心为人民服务,零距离;
召开专题听证会,干群关系零隔阂;
开展“三最佳”创评,监督检查零空档;
评选诚信先进,再塑形象零起点;
实行投诉查结制,案件查处零搁置。为**的经济发展创造了良好的投资环境,完成招商引资 9.8 亿元。这是王瑛作为一个共产党员求真务实,真抓实干的优良作风。

《零容忍》观后感篇2

战战兢兢零容忍,如履薄冰铁手腕

--------**x中心

**x中心是**x厂区域跨度最大、现场分布最广、岗位布局最复杂、专业门类最多、用工形式最繁多的中心之一。盘点20**,我们谨遵柳厂长“战战兢兢,如履薄冰”的安全理念,在厂各专业科室指导协调下,我们夯双基、勤协调、多沟通,积极为各作业区服务,各作业区及各相关方单位主动出击、自我加压、创新思维、努力工作,但感触最多的仍然是无奈和遗憾,需要我们在20**,必须挖出超常的智慧、付出百倍的努力,我们**x全体员工将尽最大力量,做到以下几点。

1、总体在“ 管理追求不缺位,安全瞄准零事故,系统优化提效率,标准细化强过程,加大训练提人力,原料把关保质量,难题攻关求突破 ”上,下功夫、做文章。我们要抓住钢铁包这个关键,安全、高效链接转炉与铸机;
以厂部党委界定的职责和权限为基点,逐步构建较为完善的中心各作业区管理流程和规章制度;
以零缺陷理念为指导,努力细化各作业区各岗位管理及操作标准;
以建立完善各作业区各岗位作业指导书为总抓手;
以提升人力资本和执行力为保障,全面建设“三包安全高效运行,钢渣处理状态稳定,原料把关好坏分明,数据准确及时传送,高活性石灰烧成均衡,人人追求和谐共赢”的**x中心,已成为**x全体员工的共识。

2、“3不伤害(6个零)”是我们安全工作的目标和追求--------1个目标

“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害和6个零”,是我们安全生产的总目标,我们必须每时每刻,用这一目标来约束和衡量我们安全工作的优劣。

我们必须紧紧围绕这一目标开展工作,把这一目标层层分解,人人做到,牢固树立“我的安全我负责,他人安全我有责”的安全责任观,实现安全从被动管理,到主动提升的转变,实现从我要安全向我会安全的转变;
进而达到“从我做起,以我为主,全面辐射,互相监督、互为安全”的良好局面。

3、 全员安全意识的惊醒,是实现安全目标的先决条件---------2个意识、6个观点

柳厂长提出的“战战兢兢、如履薄冰、没有最好只有更好”的安全理念,是我们全员安全意识惊醒的最好诠释。这种“薄冰意识”使我们始终紧绷安全弦,安全是红线,更是根本,我们不能有丝毫的松懈和麻痹。

我们每一名员工要牢固树立“尊重规程就是尊重自己,尊重制度就是保护自己“尊重意识”。

我们必须强化全员对规程、制度的敬畏感,严格遵守规章制度,就是我们安全承诺的准确履行。

我们必须时刻牢记“我的安全我负责,他人安全我有责” 的“责任观”“,让每一名员工感受到安全的责任与使命;
我们必须时刻牢记“事故以违章和隐患为条件,违章和隐患以事故为报应”的“事故观”,我们必须让我们每一名员工明白,事故是对违章和隐患,积累或漠视的结果,我们必须对违章和隐患始终坚持零容忍;
我们必须时刻牢记“问题是资源,问题是潜力,问题是动力的“问题观”,我们只有及时发现自己存在的问题、正视问题,并将其作为进步、改进、提升、前进的资源,才能不断地促进安全的可持续性提升;
我们必须时刻牢记“效益是饭,安全是碗,没有了碗就没了饭的“饭碗观”,因为他告诫我们,安全是所有员工的根本利益,我们必须始终保持警惕清醒的头脑,安全这个饭碗千万摔不得;
我们必须时刻牢记“经验是法宝,教训是财富,学习是出路的“学习观” ,因为,安全不能重蹈覆辙,也不能抱有亡羊补牢的心态,要时刻注意汲取他人的教训,如果一人交学费,必须全员受教育,他山之石可以攻玉,只有进行好总结性、前瞻性、预防性的学习,才能真正使学习和干活在不断的互动中,保障我们的安全;
我们必须时刻牢记“安全是效益,安全是福利,安全是幸福,安全靠自己的“幸福观”,我们不仅要时刻把职工的家庭幸福,捧在手里,放在心上,还必须让员工,在安全的工作环境中,切身体会到,安全是最大的福利和幸福,更要让员工感受到,安全最终还得靠自己。

4、事故金字塔原理,是指导我们做好安全工作的重要理论依据---1个原理

事故金字塔告诉我们千、万次的违章,千、万次的隐患会引发300次无损失、无损伤的险肇事故,会导致30起轻伤或低损失的事故,进而会嚷成一起重大损失或重大伤亡事故。

事故金字塔原理是用血的教训总结出来的,要想杜绝事故必须从查处隐患、杜绝违章做起,对违章和隐患始终零容忍。

5、六点着力(查隐找短、善制圆规、提升素质、落实执行,强化检查、严格考核),是我们抓好安全工作的关键之所在------------6个着力点

6个着力点,一是查隐找短(补漏)为前提,只有将现场隐患,和管理短板充分暴露出来,我们才能有的放矢,我们要利用各种形式,发动全员查找现场隐患、和管理短板;
二是善制圆规为基础,只有完善的管理制度,才能使管理和操作,有章可循,有规可依,我们将充分发挥整合优势,各个作业区、各相关岗位进行互为借鉴、取长补短,完善制度、规程,并定期进行全面梳理修正,力争做到横到边、竖到底、无漏洞、不缺位;
三是素质提升为保障,我们要强化职工的制度、规程培训,和技能训练,推行典型案例分析,使职工真正理解规程、明了制度,只有职工操作技能不断提升,才能为安全生产提供保障;
四是落实执行为根本,只有不断强化规程、制度的落实,才能从根本上杜绝隐患和事故,我们以隐患不过夜,违章必追究,确保制度落地、规程生根;
五是强化检查为督促,只有完善的监督体系,方能使安全万无一失,我们将利用各种方式,进行不定期督促、检查,对违规施行零容忍 ;
六是严格考核为手段,只有严字当头,用铁手腕落实考核,方能以儆效尤,抓安全必须听到骂声。

我们通过这6点着力,形成安全管理无缝隙对接,既体现在安全管理的狠抓落实、技能提升上,又体现在制度保障上,只有安全管理落实到位,方能确保“三不伤害” 目标的实现,不断强化职工的安全意识,逐步树立良好的安全观,从根本上杜绝事故。

**x“12616”安全思路,使安全工作从目标明确、意识提高、隐患查找、制度保障、责权分明等方面形成闭环管理。使之以明确的目标引导安全管理和安全生产操作;
以敏感的安全意识促动安全管理的精细化和安全操作的精准化;
以鲜明的安全观使安全管理和安全生产达成共识;
以成熟的理念对待违章和隐患的零容忍;
以有效的管理措施达成明确的安全目标。

安全管理的最终目的是保护人,“战战兢兢零容忍,如履薄冰铁手腕“,是对违章的宣战,对隐患的叱咤,更是对全体员工的真正呵护和关爱。让我们以安全工作事无巨细,以及对隐患和违章的零容忍、铁手腕的态度,为我们广大员工撑起一片蔚蓝的安全天空!

《零容忍》观后感篇3

安全生产零容忍规定内容

1、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业及特种设备作业。

2、严禁高处作业不系安全带。

3、严禁未经许可进行动火作业。

4、严禁水上作业不穿戴救生衣。

5、严禁酒后作业。

6、严禁违章指挥或强令他人冒险作业。

《零容忍》观后感篇4

《别让青春凋零在水中》观后感

元光小学四(1)班 程前

有人说,生命是宝藏;
有人说,生命是黄金;
我说,生命如花。世界因如花的生命而精彩,可是,有的人却轻易地让生命之花过早地凋谢了。
夏天的酷热牵引着多少人去沟渠、去江河湖海中游泳、嬉戏,正是因为这一个个不规范的“游泳池”,夺走了一个又一个含苞待放的生命,使一个又一个的原本幸福的家庭承受着巨大的痛苦,这是多么令人心痛的事啊!溺水成了一个恐怖的字眼,让人心惊胆寒,让人心情悲痛。

暑假里,老师让我们观看了防溺水专题片《别让青春凋零在水中》。在视频中,有的学生独自到不知水情的地方游泳;
有的学生在下水之前没有做热身运动,出现手脚抽筋;
有的在河边玩,一不小心掉到了河里……这些都导致了溺水事件的发生。通过看视频,我知道了预防溺水的措施:

  1、不在无家长或老师带领的情况下游泳。

  2、不独自到河边、池塘边玩耍。

  3、不私自下水游泳。

  4、不到没有安全保障的水区去游泳。

  5、不到不熟悉的水域游泳。

  6、不准在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下擅自下水施救或者避而不见逃走,要采取大声呼救及报警等措施。

  通过看视频,我还知道了溺水时的自救方法:

  1、不要慌张,立即呼救。

  2、全身放松,让身体飘浮在水面上,将头部浮出水面,用脚踢水,等待救援。

  3、如果在水中突然抽筋,又无法靠岸时,立即求救。如周围无人,可深吸一口气潜入水中,伸直抽筋的那条腿,用手将脚趾向上扳,以解除抽筋。

  我想,我们不愿看到一个个生命随着河水的流去而逝去,我们更不愿看到那悲痛欲绝的父母,那白发人送黑发人的凄惨场面。我们要时刻铭记上级领导、学校和老师对我们的呵护和关怀,不再使溺水事故再次发生。当然,真正的安全是需要我们自己去注意,提高意识,才能真正使我们生活在一个安全的世界里。

  通过看视频,我不但掌握了许多预防溺水知识,而且还提高了安全意识。同学们,让我们预防溺水,珍爱生命吧!

《零容忍》观后感篇5

《零容忍》第二集《打虎拍蝇》观后感
在中央电视台综合频道播出,专题片分为“不负十四亿”、“打虎拍蝇”、“惩前毖后”、“系统施治”、“永远在路上”五个主题,选取16个案例,通过140多名纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众,讲述全面从严治党、推进反腐败斗争。

通过观看专题片,作为基层党员干部,作为宣传系统“领头羊”,在工作上,我将以案为鉴、警钟长鸣,进一步强化底线思维,不断增强纪律观念和规矩意识,时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系,真正做到宣传为民所需、为民做宣传;
在干部队伍建设上,我将严格要求,秉公用权,力争锻造一支高效清廉、干净担当、忠诚奉献的高素质宣传队伍;
在自身建设上,我将不断自我净化、自我完善、自我约束、自我警醒,严格落实中央八项规定精神,严守政治规矩,筑牢拒腐防变思想防线。

通过观看《零容忍》专题片,感触很深。纵观这些落马的党员领导干部,他们罔顾党纪国法,以权谋私,严重损坏了党的形象,破坏了党的声誉。特别是近期发生在我们身边的王志平、郎杰等掀起的“四种文化”案件,造成了工程建设领域乱象,扰乱了县区政治生态环境。正是因为他们迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。从“公仆”到“囚徒”往往只有一步之遥,从“功臣”到“罪犯”也许只在一念之差。

权力就是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好就是自己造“罪”。作为单位的“一把手”,党风廉政建设第一责任人,在当下工程建设领域突出问题专项整治工作中,更是要以反面典型为鉴,吸取教训,抓好整治工作走深、走实。在实际工作中要牢记自身职责,常怀律己之心,常思贪欲之害,筑牢思想防线,严格要求自己,带头模范遵守党纪国法,做到政治上始终坚定,思想上始终清醒,工作上始终务实,作风上始终清廉,干净做事、清白做人,做党风廉政建设的带头人,做广大党员干部的榜样。

观看《零容忍》系列专题片,让我感受颇深,警示教育片中,违纪者开始就丢失了理想信念,正所谓“本理则国固,本乱则国危”,必须“固本培元”。党的领导干部还必须讲觉悟、有觉悟。有觉悟方能辨是非、明公私,有觉悟方能养正气、祛邪气。我觉得人生每天都是现场直播,我们的人生没有彩排,该警示教育片值得我们深思,值得我们带着家人一起看,管住家人和身边的人。

我通过观看《零容忍》之《不负十四亿》和巜打虎拍蝇》系列警示专题片,片中 孙立军、马林坤、胡怀邦、王立科、 王富玉,赵永连、高时林等违法犯罪行为的警示案例,从内心深处感到了震惊和教育,他们一个个曾经在人民群众心中高大伟岸的形象,曾经如此威严的公安干警,金融负责人、国家机关的领导干部就这样被利益熏心,被美色诱惑,从而沦落为阶下囚,实在让人痛心和遗憾!


作为一名党员干部,权力观、金钱观、人情关是人生必须把握好的三大关口,把得好对得起党对得起人民,把握不好就愧对党和人民,因此,作为县工商联的主要负责人,要时刻绷紧廉洁自律之弦,不该触的红线坚决不触,不该交的朋友坚决不交,守好自己和法律的底线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,清清白白做事,堂堂正正做人。

《零容忍》用一个个镜头真实揭开了个别党的领导干部和国企高管以权谋私、用钱铺路、权钱交易的丑恶一面!每个典型案例的背后都释放出一个鲜明信号,那就是坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚持猛药去疴、除恶务尽,铁腕反腐凝聚党心民心。那些无视党纪国法、使小节成大恶、将警钟抛脑后的人,终将成为党员干部中的害虫。“零容忍”警醒我们,不按规矩办事,不把权力关进笼子里,就会把自己送进牢笼里。牢记初心使命,遵守党纪法规,是我们永葆党的先进性廉洁性的终生课题。

《打虎拍蝇》通过贵州省政协原党组书记、**王富玉案,甘肃永登县低保办主任赵永琏侵害困难群众利益案、江苏仪征基层粮站贪腐案反映了各级纪检监察机关以零容忍态度惩治腐败,老虎苍蝇一起打,让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。今天,我们作为电视机前的看片人,不仅要听违
纪违法贪腐份子的忏悔之言和反思道理,更要将自己摆进去,看问题,找差距,补足精神之钙,理想信念之钙,从源头上思想上堵塞贪腐之欲,防微杜渐,筑牢忠诚之本,演绎好自己的人生。

党员领导干部要深刻思考该警示教育片中的违纪违法反面典型案例,做到正确看待并把握好自己手中权力和责任,不断增强拒腐防变能力,坚决树立起不敢腐,不能腐,不想腐的思想意识。特别是身为一名纪检监察干部,要时刻保持清醒的头脑,要严守党纪国法,要严守道德底线,不踩纪律红线和法律红线,永葆共产党员的政治本色,营造风清气正的良好政治生态。纪检监察干部,要切实做到“四个坚持”。

观看电视专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》,我个人感受颇深,作为乡镇纪检监察干部,我将躬身自省,不断提高政治站位,提升业务工作水平,严格执行监督执纪的工作规则、规定及要求,认真履行监督、执纪、问责工作职能职责,用好监督执纪“指挥棒”……,在反腐工作中尽自己的一份力,做一名让组织放心的基层纪检监察干部。

一些基层干部本应该是老百姓的“父母官”,却因为法纪意识淡薄、精神缺钙,做出啃食群众利益的“微腐败”行为,直接侵害了困难群众的切身利益,是群众身边的“大祸害”,我们对发生在群众身边的腐败和作风问题必须持“零容忍”态度,坚决查处和整治,让党的惠民政策能够实实在在的惠及民众。


观看了《零容忍》第二集《打虎拍蝇》给我带来了极大的震撼。权力来自于人民,最终要用来服务人民。《零容忍》中的典型案例,让我更加深刻认识到党要管党,全面从严治党的重要意义。江山就是人民,人民就是江山,守江山就是守人心。这些来自各行各业的落马官员典型案例,都彰显着反腐败无禁区,零容忍,给我们上了2022年拒腐防变第一课。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”。作为一名纪检监察干部,不仅要在工作生活中严守底线,遵守纪律,也要提高本领,发挥好利剑作用,做好党纪党规的守护者。



观看反腐专题片《零容忍》第一集心得体会
1月15日8点收看了中央反腐专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》,片中分别列举了十八大、十九大以来依然不收敛、不收手、党依法对其处理的关系到国计民生的政法系统、金融系统、医疗系统的高级干部腐败分子的典型案例;
以孙力军为首的政法系统腐败分子大搞结党营私、膨胀的政治野心,充当黑恶势力的保护伞,严重破坏了政法系统的公平和正义;
以马林昆为首的医疗系统腐败分子利用职权之便收受供应商巨额好处费,导致加重患者的医疗负担、增加了国家
财政支出;
以原国家开发银行党委书纪胡怀邦为首的金融系统腐败分子利用手中审批权力向不良企业贷款收受巨额贿赂,最终造成国家的巨大经济损失!

孙力军、马林昆、胡怀邦等腐败分子最终走上背叛党和人民的道路,他们共同的原因就是没有树立坚定正确的思想理念,没有正确的人生观、思想上放松了自已、没有政治纪律、权力规矩意识、法律意识,正如腐败分子胡怀邦所说,人生没有回车键,他们最终得到应有的惩罚。作为党员,我们一定要引以为戒,时刻牢记初心使命,不逾越红线,坚守岗位,尽职尽责为党和国家的事业贡献力量!

江山就是人民,人民就是江山,民心是最大的政治,我们要坚信我们党和国家反腐的决心,党的根基在人民,党员干部一定要做好先锋模范作用,严守党的纪律,坚决拥护党的领导,与一切腐败行为作斗争,正确使用职权为人民谋幸福!

胡怀邦说的一句话“我被判为无期徒刑,相当于我的人生就在这里结束了”给予我们深刻的警醒!是的,没有哪个人的人生可以重来,我们一定要珍惜当下工作,加强廉洁教育,不断提升思想意识,做到不敢腐、不能腐、不想腐,工作与生活中遵守规章制度,做到想干事、能干事、不出事,共同营造风清气正的工作环境!




专题片《零容忍》孙力军案观后感
近日,由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片《零容忍》正在央视一套热播。片中多名落马“老虎”忏悔的镜头,震撼心灵、发人深省。

“我一直在反思,我为什么犯了这么多错、走了这么远?通报内容是准确的,我的问题主要出在我丢失了理想信念。”专题片第一集中,公安部原党委委员、副部长孙力军面对镜头忏悔的画面,令人印象深刻。

孙力军曾任公安部党委委员、副部长,2021年9月被开除党籍和公职。处分通报用词极为严厉,指其“‘背弃’两个维护,毫无‘四个意识’,政治野心极度膨胀,政治品质极为恶劣,权力观、政绩观极度扭曲”。

孙力军作为公安部副部长,本应该是公平和正义的维护者,但是最后却成为了一个法治建设或者是公平正义的破坏者。

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”孙力军说自己之前没有闯过红灯,到了公安部之后,自认为闯红灯是很正常的。这是一个很小的例
子,但就是在这样的“小事”放松了自己思想,心里扭曲了自己的心里,放纵了自己的行为,也就注定了自己的结局。

作为一名纪检监察干部,谈心谈话是我们开展日常监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪的“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时,运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话等组织处理方式,对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。

“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也!”电视专题片《零容忍》开播后,关注热潮随之而来。随着案情的披露、当事人的忏悔,再现了违纪违法党员干部走上贪腐之路的轨迹,敲响了拒腐防变的警钟。



观看反腐专题片《零容忍》心得体会

近日,由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》正在热播。片中多名落马“老虎”忏悔的镜头,震撼心灵、发人深省。

专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》,片中分别列举了十八大、十九大以来依然不收敛、不收手、党依法对其处理的关系到国计民生的政法系统、金融系统、医疗系统的高级干部腐败分子的典型案例;
以孙力军为首的政法系统腐败分子大搞结党营私、膨胀的政治野心,充当黑恶势力的保护伞,严重破坏了政法系统的公平和正义;
以马林昆为首的医疗系统腐败分子利用职权之便收受供应商巨额好处费,导致加重患者的医疗负担、增加了国家财政支出;
以原国家开发银行党委书纪胡怀邦为首的金融系统腐败分子利用手中审批权力向不良企业贷款收受巨额贿赂,最终造成国家的巨大经济损失。

“我一直在反思,我为什么犯了这么多错、走了这么远?通报内容是准确的,我的问题主要出在我丢失了理想信念。”专题片第一集中,公安部原党委委员、副部长孙力军面对镜头忏悔的画面,令人印象深刻。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”孙力军说自己之前没有闯过红灯,到了公安部之后,自认为闯红灯是很正常的。这是一个很小的例子,但就是在这样的“小事”放松了自己思想,心里扭曲了自己的心里,放纵了自己的行为,也就注定了自己的结局。孙力军、马林昆、胡怀邦等腐败分子最终走上背叛党和人民的道路,他们共同的原
因就是没有树立坚定正确的思想理念,没有正确的人生观、思想上放松了自已、没有政治纪律、权力规矩意识、法律意识。

通过观看专题片,自己对在全面从严治党新形势下,如何加强自身党性修养、拒腐防变有了更深层次的认识。“零容忍”照见全面从严治党的“标尺”,惩治腐败零容忍,党群关系才能零距离。“人民至上”解读了全面从严治党的内核,惩治腐败坚持零容忍态度,是不负十四亿百姓的零缺位,惩治腐败,就是用绝对的自我警醒斩断阻碍党群一心奔未来的“荆棘”;
刀刃向内,就是用绝对的坚决踏平阻断党群一体谋美好的“横断山”。

作为党员干部,要心存敬畏,不能心存侥幸;
要严于律己,不能放任自我。严于律己,就是要政治上讲忠诚,组织上讲纪律,行动上讲规矩,具体来说要做到“四慎”,即慎独,“每日三省吾身”;
慎微,要从小事做起,小节有失大节难保;
慎始,防微杜渐、不弃微末;
慎终,“不忘初心方得始终”。更重要的是,要严于齐家,不能因亲害廉,要重视家庭建设,注重培养清正家风,家人和睦,家风淳朴,善良正义,工作才能无后顾之忧;
要时刻绷紧廉洁自律这根弦,从典型违纪案例中汲取深刻教训,坚守纪律底线,追求道德高线,远离违纪红线。

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