下面是小编为大家整理的视频观后感,(5000字),供大家参考。
视频观后感 (5000 字)
视频观后感 (5000 字)
视频观后感
对于我们大三即将步入社会的大学生而言，我认为新锦成平台是一个非常有作用的平台，可以更加的了解自己，确定符合自己的职业等，对于正处于迷茫期的学生来说，指明了一条道路去更好地发现自己，了解社会。在观看这些令我受益匪浅的视频，对其中一部名为“识破求职陷阱”，感觉目前正处于找实习工作的我们而言，非常有用。
通过该视频让我更清楚地了解到职场陷阱是什么，所谓的职场陷阱又称就业陷阱，是指所将从事的工作内容，并不是雇主与求职者双方在书面上的或原先口头承诺的内容要件，或者是借着工作机会的诱因，违背你个人的意愿用骗术使你付出不在原订劳动契约内容的额外财务支付，或是从事违背善良风俗行为，即可称之。而且为什么会出现这些职业陷阱都有一定的社会背景。了解到了目前存在八种职场陷阱，分别为岗位名称陷阱、营销陷阱、高薪陷阱、试用期陷阱、网上简历陷阱、押金陷阱、程序员陷阱和工资陷阱。
而在这八种职业陷阱中，有很多在身边都发生过，也经常看到电视新闻报纸报道此类的新闻，尽管把戏看起来都非常的老套，但仍然还有很多人上当。因为很多人很多公司会打着高薪高待遇等诱人的旗帜，还有夸张化地美化职位，打着“到基层先锻炼锻炼”为幌子，还有一些公司提出先交一部分押金，以省钱为目的把真实的企业程序当做应聘题目，引很多人上当，结果很多人还是上钩了。
针对这些陷阱，做好防备，多个心眼，要做到求职十“不”叮咛：不填问卷，不消费，不刷卡，不办卡，不推荐人员名单，不贪心，不要想快速致富，不入会，不贪图工作轻松，不惧怕业务营销工作。特别是不能贪图轻松或者想快速致富，因为这是不现实的，天下没有免费的午餐，就好比你想月入一万，那你至少得给公司创造十万的利润，公司是一个以盈利为目的的法人组织，只有你付出的够多，才能得到属于你的利益。我们还要克服十种不好的心理，即羞怯心理，仕途心理，攀比心理，依靠心理，依附心理，乡土心理，保守心理，低就心理，厌世心理，造假心理，有时候往往就是这些心理唆使我们上当受骗。
在最后做一些总结，第一对于求职我们应该冷静观察，观察职场方向的变化，观察求职过程中一些不合理的地方，识别
一些陷阱，以免被一些违法分子利用。
第二，就算我们不小心落入了求职的陷阱中，我们也应该沉着地应对，要拿起法律的武器来维护我们的权益,不能乱了阵脚，不知所措，又或是自认倒霉。在这个就业困难的时代，不能盲目地想找工作，我们要时刻警醒自己，时刻带着防卫之心，要懂得如何**求职陷阱，最后找到称心的工作。
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