下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作半年总结,供大家参考。
庆农机党发〔 2012〕 8 号
2012 年上半年党风廉政建设和反腐败 工
作
总
结
2012 年， 我局党风廉政建设及反腐败工作以科学发展观为总揽， 深入贯彻落实十七届六中全会、 省、 市、 县党代会和县委常委扩大会及县纪委三届二次全会精神， 结合农机化重点工作， 坚持“标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防” 的方针， 全面落实党风廉政建设责任制， 加强廉政教育和开展纠风工作， 着力加强机关党员 领导干部的党性、 党风、 党纪教育，完善各项工作制度， 在党员 干部教育监督、 制度创新、 纠风治乱都取得了 明显的成效， 现就将半年党风廉政建设和反腐败工作做如下总结。
一、 加强领导， 认真落实党风廉政建设责任制
今年自 我局领导班子换届以来， 全局把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日 程， 调整了 领导小组， 明确责任分工，由局长邹泉清同志为组长、 纪检书记王文卿同志和副局长钱景赟同志为副组长， 成员 由陈占奎（ 监理站副站长）
、 屈永祥（ 业务股长）
、 石宁（ 人秘股副股长）
组成的领导小组， 办公室设在人秘股， 配备了 专用设备， 石宁同志办理具体业务。
形成全局上下齐抓共管的良好格局。
进一步健全完善反腐倡廉管理机制， 把反腐败工作与业务工作紧密结合起来， 与农机化目 标任务同部署、 同检查、 同落实、 同考核。
坚持“一岗双责” ， 强化责任分解、 责任考核和责任追究， 把责任制考核结果与干部工作业绩评定、 奖励惩处、 选拔任用挂钩， 确保党风廉政建设责任制落到实处。
二、 加强廉政教育， 筑牢树立坚固防线 按照县委廉政宣传教育工作思路， 围绕 “红色廉政” 文化建设这条主线， 我局深入开展加强党性、 党风和党纪教育， 召开专题会议， 组织广大党员 干部认真学习县纪委十二届二次全会精神， 安排部署了 每个阶段的党风廉政工作， 利用每周一例会的时间， 有计划、 有组织地开展反腐倡廉宣传教育。
为了 巩固学习成效， 结合县纪委〔 2012〕 6 号文件精神，特别邀请纪委副书记、 监察局局长刘凯同志就党风廉政建设方面进行授课； 并结合活动要求每个党员 干部写一份心得体会，进一步提高认识， 不断有效地增强党员 干部廉政勤政， 自 觉遵
守廉洁自 律， 彻底筑牢拒腐防变的坚固防线。
三、 加强纠风工作， 对农机购置补贴政策执行情况的监督检查 我们深入开展“政策落实年” 和“作风建设年活动” ，
3月 28 日 召开了 农机购置补贴工作协调会议， 成立了 领导小组，讨论制定了 农机购置补贴工作方案， 遵循公开、 公正、 透明、高效、 便民的原则， 向群众公布农机购置补贴办理流程、 方便农民群众办理， 公布了 咨询电话； 要求经销企业向我们及农机户 做诚信经营服务承诺， 督促经销企业公开价格、 提供服务热线、 禁止跨年度预售农机具， 更不得套取国补资金， 切实维护好农民合法权益； 在做好内部监管的同时， 进一步强化外部监督， 主动向县人大、 政协、 纪检监察等部门领导汇报工作， 特邀县纪委任学术同志为农机补贴工作监督员 ， 监督农机补贴的各个环节， 确保补贴政策执行到位， 将国家支农强农惠农政策落实到农民手中。
工作中严格执行农机购置补贴“三个严禁、四个禁止、 五项制度、 八个不得” 开展工作， 将农机购置补贴政策落实到位， 切实将纠风工作取得实效。
四、 认真开展廉政风险防控机制建设工作
上半年， 我局按照县纪委的要求， 认真在农机系统开展了廉政风险防控工作， 成立了 以局长邹泉清同志任组长的农机局廉政风险防控工作领导小组， 制定了 《庆城县农机局廉政风险
防控工作方案》 ， 按照“廉政风险自 查、 廉政风险评估、 制定防控措施、 加强廉政风险监管” 四个阶段认真开展工作。
通过权力清理、 共清理岗位 61 个， 认真绘制权力运行流程图， 查找风险点 63 个， 并进行了 风险等级的评估。
一级风险点 20 个，二级风险点 33 个， 三级风险点 10 个。
五、 全面加强机关干部作风建设 以“强化作风抓落实， 优化环境促发展” 主题活动为载体，积极营造“重视学习、 崇尚学习、 坚持学习、 坚持学习” 的浓厚氛围， 同时， 我局成立了 专门领导小组， 制定了 学习计划，把活动贯穿于单位内部开展“抓学习、 促工作、 转作风、 树形象” 活动， 一是解决了 思想作风方面“低、 旧、 僵” 的问题；二是解决了 工作作风方面“慵、 懒、 散” 的问题。
三是解决了领导作风方面“假、 浮、 霸” 的问题； 四是解决纪律作风方面“奢、 贪、 腐” 的问题； 五是解决环境建设方面“卡、 梗、 阻”的问题。
对此， 我局还以开展“抓学习、 促工作、 转作风、 树形象”活动， 结合县委今年提出的“五学五比五带头” （ 学理论比觉悟， 带头学习提高； 学先进比差距， 带头服务群众； 学业务比能力， 带头争创佳绩； 学传统比贡献； 带头弘扬正气； 学法规比操守， 带头遵纪守法）
的具体要求， 提倡雷厉风行的工作作风， 说了 算、 定了 干、 马上办。
解决作风漂浮、 办事拖拉、 效率低下、 推诿扯皮、 进度缓慢、 “有人没事干， 有事没人干”
的问题和“等” 、 “靠” 的思想， 切实提高工作效率。
完善机关单位学习、 工作、 财务管理等规章制度， 用制度管人管事。解决纪律松弛、 吊儿郎当、 脱岗溜岗、 迟到早退、 自 由散漫等问题， 切实理顺工作程序， 规范工作流程。
特别是制定了 全年学习计划， 确定了 全年值班制度， 使全局思想得到统一， 班子建设得到加强， 职工队伍得到凝聚， 形成了 干事创业的良好氛围， 责任心明显得到加强， 纪律性明显得到提高， 主动性明显得到提升， 凝聚力明显得到强化， 作风上明显转变。
积极开展“联村联户 ， 为民富民” 行动， 5 月 25 日 ， 我局邀请县党校理论教员 到“双联” 村白马铺乡 肴子村， 就“科学发展 转型跨越 民族团结 富民兴陇” 以及省代会提出的“一项重大使命” 、 “八个发展取向” 、 “十大重点行动” 向村委会班子成员 及 50 多名 党员 群众代表做了 详尽的阐述和分析。
培训结束后， 县农机局向白马铺乡 肴子村捐赠了 一万零捌佰元， 用于肴子村委会办公楼修缮及院子排水处理。
截止目 前共组织全体党员 干部深入白马等乡 镇 6 次、 深入群众田间地头， 为帮扶群众提供致富信息、 发放春耕急需品，鼓励群众早日 脱贫致富， 进一步密切党群干群关系， 全面加强了 机关党员 干部作风建设。
六、 加强纪检组织机构建设， 强化对权力运行的制约机制 今年， 我局在纪检组织建设上加大力度， 党务会议研究调整农机局纪检监察组织人员 ， 设立专人办公， 配备了 专用设施，
有必备的办公桌椅、 档案资料柜， 制定了 党务、 政务公开栏，对农机购置补贴等“强农惠农” 政策实行了 公开制度， 同时上报纪委党风廉政室存档， 方便群众， 接受监督。
对纪检干部的要求上， 结合县纪委开展“转变作风树形象，勤廉执纪促发展” 的具体要求， 解决我局纪检干部思想不解放的问题； 解决不善于学习， 能力不足的问题； 解决作风不实的问题； 解决纪律不严的问题。
通过多方面加强学习， 基本实现了 服务质量有了 进一步提升， 执纪能力也有了 新的提高， 廉洁自 律意识有新的增强， 干部作风有新的转变， 爱岗敬业意识进一步增强。
建立健全了 严格执行民主集中制的具体制度， 开展党务、政务公开制度； 进一步健全和完善了 党内情况通报、 情况反映、重大事项议事制度； 积极推进制度建设和创新， 加强对权力运行的制约和监督， 积极探索用制度管权、 用制度管事和用制度管人的有效方法和途径， 建立健全农机局机关各项制度， 以制度管人管事、 监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制。
庆城县农业机械管理局 二〇一二年六月 十日
庆城县农业机械管理局
2012 年 6 月 10 日
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