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六篇党支部先进事迹材料合集 本文简介：
六篇党支部先进事迹材料合集**省**市**x区**x街道位于**市中心，占地面积16.6平方公里，辖6个社区，总户数23272户，总人口65161人。街道党工委下设5个党总支，16个党支部，共有党员3321人，其中在职党员2479人、退休党员842人、社区管理党员366人。创先争优活动开展以来，街道
六篇党支部先进事迹材料合集 本文内容：
六篇党支部先进事迹材料合集**省**市**x区**x街道位于**市中心，占地面积16.6平方公里，辖6个社区，总户数23272户，总人口65161人。街道党工委下设5个党总支，16个党支部，共有党员3321人，其中在职党员2479人、退休党员842人、社区管理党员366人。创先争优活动开展以来，街道党工委以便民、利民、惠民为根本，积极探索改进服务方式，拓宽服务渠道，提高服务水平，较好地发挥了街道社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进创先争优活动取得成效。街道先后获得全国和谐社区建设示范街道、**省先进基层党组织等多项殊荣。创新载体，搭建社区服务平台街道党工委从居民群众实际需求出发，积极搭建党组织和党员作用发挥平台，让群众切实感受到开展活动的新变化。一是开展“党员先锋岗”活动。街道党工委在各社区普遍设立了党务政务监督岗、社情民意反馈岗、文明新风倡导岗、民事纠纷调解岗等10大类“党员先锋岗”，300多名党员根据自身特长认领了岗位，既解决了社区工作力量薄弱问题，又为党员发挥先锋模范作用提供了平台。党员上岗以来，共为居民办好事实事569件，举办政策法规讲座25场次，上门服务800余人次。二是开展“帮贫济困”活动。街道党工委建起了集政策咨询、职业介绍、技能培训、困难帮扶为一体的“下岗职工驿站”和再就业岗位储备银行，先后为1540名下岗职工办理了《再就业优惠证》，安置下岗职工再就业2233人。同时，在6个社区分别成立了慈善超市，对特困居民提供定期救助，并集资120万元，建立了低保定点医院和孤寡老人爱心门诊，辖区内的低保户和60岁以上的孤寡老人凭卡看病，全部免费。近三年来，救助贫困居民400余户，服务群众1万余人次。三是开展“品牌创建”活动。街道党工委根据各社区实际，准确定位，打造特色品牌社区。针对安康社区居民集中，位置偏远的特点，指导社区党组织推出六项“首家服务”，让社区居民实现医疗、通讯、健身、购物、家政服务足不出社区。针对景丰社区老党员多，义工队伍发动好的特点，指导社区党组织成立“五老”网吧稽查队，长期开展远离网吧回归学校的阳光行动。其他社区也根据自身特点，打造彰显特色的品牌。完善功能，拓展社区服务领域街道党工委着力把创先争优活动体现在每一个细节上，不断提高街道社区党组织凝聚力，促进社会和谐。一是增加便民服务项目。街道党工委在各社区服务窗口开设了37个服务项目，设立了7部热线电话，在6个社区全部创建了便民服务网点、家政服务站和中介信息服务站，积极为社区居民提供代办证照、代缴水电费，为驻区单位双职工家庭提供代管子女上学看护服务，受到驻区单位和居民群众的普遍欢迎。为方便居民，街道要求各社区把每天工作时间从8小时延长到10小时，周六、周日有专人值班，推行无假日服务。同时，印制2.3万份“亲情”服务卡，将社区工作人员的姓名、职务、手机、电话印到卡上，方便居民有事随时联络。二是开通社区服务网站。建立了“街道社区服务网站”，开设网上论坛，公开办事流程，广泛宣传各社区的基本情况、资源优势。同时，组织各社区成立“社区服务QQ群”，开通社区微博和党员个人微博，直接倾听居民心声，了解群众所需，问策于民。网站开通以来，街道社区党组织先后解决居民网上反映的道路整修、饭店噪音扰民、自来水管道跑漏等问题300余件，社区发表微博50余条，党员发表100多条，征集关于加强社区建设的好点子、好建议123条，进一步密切了基层党组织党员与群众的联系。三是突出重点服务对象。街道党工委针对社区工作特点，提出了“面向下岗职工、面向青少年、面向党团员、面向企事业单位、面向困难弱势群体、面向广大居民”的六个面向和“家庭纠纷调解到家、新迁居民走访到家、有病住院探望到家、两劳人员帮教到家、生活保障帮扶到家、下岗择业安置到家”的“六到家”服务。活动开展以来，各社区协调解决各种家庭纠纷149件，新增低保35户58人，为残疾人办理公益岗位14个，安置4050公益性岗位8人，下岗职工就业188人，累计为贫困家庭、贫困学生捐款捐物合计2万余元，得到了辖区百姓的认可。科学管理，强化社区服务保障街道党工委把加强机制建设，作为推动基层党组织和党员创先争优的首要任务，用科学的管理机制来保证社区服务功能的有效发挥。一是健全规章制度。街道党工委制定出台了《窗口服务人员管理办法》、《街道社区人员素质要求细则》和《六比一合目标考评办法》等一系列管理制度，从各社区党组织服务水平、群众评价、发展创收以及班子合力等方面进行综合评比，并根据评比结果给予表彰奖励。同时，指导各社区普遍建立了定期例会、公开承诺、社区居务公开、协商议事委员会等工作制度，制定了“十不十要”工作准则，有效激发了社区党员的工作潜力和工作干劲。20**年，3个社区被评为**市先进社区党组织、“十佳”社区。二是实行网格化管理。在入户调查的基础上，制做了社区分布图、居民情况一卡通，根据各个社区的实际情况，以居民小区、单位楼宇等集居户为主要依据划分为片，每个网格内的负责人对区域内的居民基本情况、生活配套设施、居民事务等内容建立详细的工作档案。同时，每个网格下设一支服务队伍，包片管理员既是战斗员也是指挥员，独立处理各自网格区域楼院的治安保卫、卫生保洁、环保绿化、消防隐患排查、流动人口管理、计划生育等各项事务，提高了社区工作人员的责任意识，促使他们掌握了与居民沟通的技巧，实现了各项工作任务分工明确、落实到位。三是深化共驻共建。街道党工委健全完善了居民代表大会、辖区企事业单位协商议事会、民主听证会、民情恳谈会等制度，定期召开会议，听取辖区企业和居民群众对社区建设的意见建议，实现了社区建设的良性互动。几年来，辖区72家企事业单位帮助街道社区解决居民吃水、行路、入厕、下水等难点问题100多件，解决社区办公用房近2000平方米，提供各种资助达800多万元。党支部先进事迹材料**省**市**x区**x街道办事处辖区面积3.6平方公里，下辖7个社区居民委员会，共有居民13475户，人口48880人。街道党工委下设2个社区党委，4个社区党总支，22个党支部，党员518名。创先争优活动开展以来，街道党工委立足于城市建设、改革和发展的需要，立足于广大居民群众对优质、便捷、高效服务的需求，坚持“以创建促发展”的工作思路，突出服务主题，开展了“坚持四个面向，搞好四方面服务”主题实践活动。活动中，领导干部带头，党员积极参与，志愿者积极行动，形成了多层次广覆盖的服务网络体系，切实打牢了街道党建工作基础，推进各项事业协调、健康发展。先后被评为全国和谐社区建设示范街道、**省党建综合示范街道、**省司法行政基层建设工作先进单位、**省老龄工作先进单位、**省优秀人民调解委员会。坚持面向居民群众，搞好便民利民服务为了真正搞好便民利民服务，街道重点加强了四个环节的工作。一是精心设计活动载体。组织开展了“党员为社区添光彩”、“党员走访群众”、“党员与群众结对子”、“三帮扶”、“创建和谐社区”、社区党组织之间“五比五看”等多项活动。通过活动的深入开展，激发了各基层党组织和广大党员创先争优的热情。二是开辟便民式服务渠道。各社区都建成了标准化的“一站式”服务大厅，配备了电子显示屏和电脑，党建群团、民政残联、计划生育、劳动保障、综合治理等职能进入大厅，并开设了服务窗口。为畅通民情信息沟通渠道，建立了“**x街民生网”，通过网络，及时了解和解答居民提出的各种问题，解决居民遇到的各种困难。在民生网上，每天都要和居民进行交流互动。三是发展壮大志愿者队伍，目前，志愿者队伍已发展到700多人，形成了以党员志愿者为主体，以群众志愿者(包括青年志愿者、妇女志愿者)为生力军的服务队伍，为更好地开展社区服务，提供了人力支持和保障。四是密切贴近群众生活，提供水电维修、房屋中介、钟点工服务、调解矛盾纠纷、婚姻介绍等各方面的服务。并设立了服务电话，发放了联系卡，只要社区居民有需求，就及时为他们服务。如中兴社区组建了由50名党员组成的志愿者服务队，根据队员的不同特长及特点，分设成家用电器维修小分队、日常生活服务小分队、治安巡逻服务小分队、社区环境保洁服务小分队、民事纠纷调解服务小分队。20**年，这支志愿者队伍利用业余时间用水泥维修小区院内损坏严重地面100多平方米，清理社区居民楼道内乱贴乱画野广告2400多处，义务将社区内的84棵树进行了剪修，为居民创造了良好的生活环境。搞好再就业和社会保障服务各社区通过开展劳动技能培训，对辖区下岗再就业人员进行登记，联系用人单位、掌握用工信息、推荐就业岗位等，为下岗失业人员再就业提供服务。20**年7月，各社区主动联系用工单位联合举办了专场招聘会，31家用人单位的630个就业岗位现场招聘，有118人重新找到了就业岗位。街道还与有关单位联合成立了再就业职业电脑培训中心，下岗职工和失业人员可持证件接受初级电脑班免费培训或高级电脑班低费用培训。接受过初级培训的王飞等7名学员已经再就业，从事商场、超市收费工作；通过高级培训的翟亚茹等4人从事打字、室内装潢设计工作。另外，海丰园社区与辖区单位积极沟通，及时了解用工信息，向用人单位推荐下岗及失业人员，先后向警官公寓、九州物业介绍了8名保安人员。三年来，全街各社区共开展再就业培训18次，参加培训720人次，有430人实现了再就业。坚持面向弱势群体，搞好救助服务为了帮扶和救助弱势群体，街道在各社区开展了党员亮牌承诺和结对子活动。新铁社区组织社区党员和社区的孤寡老人、孤儿、单亲、两劳释解人员结成帮扶对子37对，将包保人的姓名、电话等信息制成卡片送给被包保人，随时为被包保人解决生活中遇到的困难。社区残疾人马明的奶奶突然病重，惊慌失措的他打电话给社区，社区得知情况后立即赶到他家中，将老人送到了医院，经及时抢救挽救了老人的生命。社区党组织还为年龄较大的孤寡老人和残疾人跑腿交各种费用、领取低保金、购买秋菜食品、打扫卫生、捐款捐物等。社区低保户侯某的孩子，20**年考大学，因家庭困难交不起学费，社区通过各方面的努力，为孩子圆了大学梦；
社区残疾人佟淑燕、王凤芹、黄亚芹无人照料，由社区几名党员进行常年包保，为他们打扫卫生，送米面油、各种蔬菜、煤等。通过对弱势群体开展救助活动，树立了党员在群众中的形象，使基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。坚持面向辖区单位，搞好社会化服务为了调动辖区单位的积极性，实现资源共享，街道组建了大党工委，吸收驻街单位的主要领导为党工委成员，每年都定期召开联席会议，商讨解决一些辖区内难以解决的问题。通过几年来的工作，街道在为驻街各单位服务的同时，也取得了各单位的大力支持，同时也与各单位建立了友好的共建关系。新立社区与南湖公园结成了友好的共建对子，每年社区搞文体活动时，都得到南湖公园领导的大力支持，免费提供活动场地、设施及设备。街道每年春季也都组织党员义务为南湖公园清理垃圾。20**年，两家单位的共建工作受到了区委的表彰。党支部先进事迹材料中国移动**公司客服中心成立于20**年5月13日，现有员工1300余人，平均年龄23岁，其中党员58人。作为公司2000万客户服务的重要窗口，承担着10086、12580以及电子渠道的服务工作。创先争优活动开展以来，客服中心党支部紧密结合生产经营实际，着眼激发党组织活力、发挥党员先锋模范作用、完成生产经营任务，扎实开展工作，党支部的凝聚力和战斗力得到显著提高，党员的模范作用得到进一步增强，经营发展业绩得到进一步提升，企业认同度大幅提升，服务中心的主要业务指标客户满意度达到92.17，在全省同行业一直保持第一，在中国移动全集团排名第二，先后荣获中国移动通信集团公司班组建设示范单位、中国移动通信集团公司企业文化示范单位、**省国资委五四红旗团支部、**省国资委党委系统先进基层党组织、**省三八红旗集体、全国巾帼文明岗、全国青年文明号以及全国模范职工之家等称号。强组织增活力，发挥战斗堡垒作用创先争优活动开展以来，通过坚持“企业需要，员工想要，组织安排”的工作思路，注重将创先争优活动与生产经营结合，注意贴近生产一线、贴近广大员工，注意发挥党员的主观能动性，并努力做到组织到位、落实到位，强组织增活力，有效地增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是选齐配强支委班子。客服中心支委班子成员由2名增加到4名，并配备了专职书记；
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度，开展了书记讲党课、党员读书分享会等；
三是加强队伍建设。客服中心作为移动公司较为特殊的部门，1300多名员工中派遣制员工占90%以上，如何加强派遣制员工党员的教育管理，做好优秀派遣制员工的推优工作一直是党支部关注的重点。他们及时将派遣制员工纳入到组织管理，注重积极分子队伍的培养教育，选送派遣制员工参加入党积极分子的培训；
四是积极落实中国移动党建工作考核评价体系，开展对照达标，以评促建；
五是带工建带团建。针对青年员工多的实际，通过以党建带团建，既调动了广大员工的积极性，也提升了党组织活力，储备了后备力量。建设优秀班组，发挥先锋模范作用客服中心员工数量多、平均年龄小，在创先争优活动中党支部注重党员带头、班组推进。首先，重新划分工作班组，保证每个班组都有一名优秀党员。其次，对党员进行系统培训，统一认识，为争创活动奠定思想基础。第三，活动领导小组成员及时与班组党员进行工作沟通，为他们出谋划策提供支持，通过建立党员责任区、党员先锋岗，在党员中牢固树立一名党员就是一面旗帜的思想，有效激发了党员的工作热情与干劲，使每名党员都能以领头羊的姿态、孺子牛的精神带领班组团队投身创先争优活动。中心有位名叫钱春丹的党员班长，为了使团队业绩提升，她把家“搬”到了单位，功夫不负有心人，班组成绩从十名以外一跃成为客服中心的第一名，并连续10个月稳居榜首。20**年末，领导希望她接手一个排名末位的班组，在征求意见时，钱春丹说：“我是党员，服从组织安排”，20**年3月份，该班组绩效排名已提升到了中游。类似钱春丹这样的党员班长，在创先争优活动中还有很多，正是在这些党员的带动下，客服中心服务创新层出不穷，经营业绩持续提升，支撑企业发展的能力和水平始终保持在业内突出领先的位置。开展服务创新，激发积极性和创造力“便捷服务，满意100”是客服中心对客户始终如一的郑重承诺，也是客服中心热线服务工作的宗旨和根本。客服中心党支部以创先争优活动为平台，以满足客户需求为宗旨，以“亲情化服务、便捷化服务、人性化服务”为切入点，以正向激励为手段，围绕“创收增效，建功立业”活动，先后实施了热线服务质量提升工程，建立了消费维权服务站，设立了省级专家坐席，确立了10086模块化便捷服务方式。三年来，12个管理创新成果获奖，其中国家级奖项5个、省级奖项6个。创新工作的推进，不仅丰富了创先争优活动内涵，而且为满足客户需求打下了坚实的基础。相关工作和成果被《人民邮电报》、《中国移动通信信息》等媒体的广泛宣传推广，并得到了中国移动通信集团公司和省总工会的充分肯定。服务社会民生，勇于担当社会责任支部遵循正德厚生、臻于至善核心价值理念，建立了“服务文化、关爱文化、执行文化、创新文化、和谐文化”相融合的文化体系，并贯穿于“关爱员工成长、践行社会责任、促进企业发展”三方面，通过员工心智行认知以及班组文化墙、电子屏、宣传海报等多种形式，使企业文化在中心生根开花结果，获得了中国移动集团授予的全系统企业文化示范单位荣誉。秉承“开心工作、快乐生活、健康成长”的员工关爱理念，通过不断完善民主管理体制，以“家”文化为着力点，扎实有序地开展全国模范职工之家的创建工作；
通过构建完善的培训体系，为派遣制员工提供提升素质、成长成才平台，与**财经大学联合办学，设了营销讲堂、公文写作讲堂、健康知识培训以及大专班和专升本学历教育班，仅20**年就有38名员工获得了大专学历，有57人参加了专升本考试。通过开展“健康关爱工程”、“心理辅导工程”实施EAP项目以及“困难帮扶工程”，使员工真正体会到企业的关爱。中心在追求保障自我可持续运营及为客户提供卓越服务的同时，还在扶危济困、追求企业与社会和谐发展上主动承担社会责任。在汶川大地震、青海玉树地震和20**年**省的洪涝灾害中，及时开通寻亲热线、群发公益短信、开展爱心捐款等，做了大量实实在在的工作，做出了突出贡献。其中寻亲热线受理寻亲服务219件，成功帮助客户寻到灾区亲人176人，受到了灾区人民和政府的高度评价。积极开展“绿色行动计划活动”，组织开展“节能减排——班组在行动”竞赛、“绿箱子来到你身边”、环保进社区等活动。在校企合作和谐社会建设中，与**大学、**农业大学合作建立大学生勤工助学基地。6年来，累计支付勤工助学资金1500余万元，超过6000名学子受益，全国政协副**王刚来中心视察时对这一举措给予高度评价，该项目荣获中国移动集团公司管理创新三等奖。党支部先进事迹材料“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”**市高级技工学校第五党支部共有20名党员，主要来自于现代服务产业系的总务、教务、学生管理以及财贸中心、基础组等部门。在校党委的领导下，第五支部党员高擎党旗，迎难而上，争优创先，出色地完成赋予的各项工作任务，获得20**年**市人力资源和社会保障局“先进党支部”的光荣称号。一、充分发挥党支部战斗堡垒作用第五支部从思想上要求支部党员积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到教育教学的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部党员的表率作用就是无声的命令，党员的模范带头作用就是最好的思想政治教育。在国家中等职业教育改革发展示范学校建设工作中，第五支部全体党员都在平凡的岗位上做着不平凡的事情：教学线的王学清书记及财贸中心的老师们严格按照示范校要求加班加点工作，不计个人得失，为学校顺利通过示范校验收作出了党员应有的示范和模范作用；
后勤线的黄智敏、李艳同志在开学初已制定一系列的传染病控防措施并对全体师生进行登革热的防控知识宣传；
作为医务的李艳老师更是坚持每天晨检工作，及时掌握学生身体状况。在这场没有硝烟的战争中第五支部的党员同志发挥着无可替代的先锋作用。二、以业务学习为抓手增强党员服务能力第五支部制定每月党员学习目标，注重宏观的理论，学习******重要讲话精神、十九大精神及新修订的《中国共产党章程》等文件，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，发挥其模范带头作用。他们坚持每月组织支部的“三会一课”学习和“两学一做”教育活动，提高党员政治素质和树立正确人生观和价值观。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高业务水平和工作效率，自觉树立责任意识和宗旨意识，并灵活地和本职工作紧密结合起来，扎扎实实地在产业系开展教育教学及管理工作。多年来，涌现出很多的优秀的党员，韩健华老师还被推荐为**市的“道德模范”候选人，并获提名奖。三、以丰富活动为载体提高党员凝聚力20**年以来，第五支部利用工余时间积极组织“党员志愿服务活动”，传递党员的正能量，以实际行动做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来”，使党员成为热情服务、大公无私的先锋。在示范校建设期间，第五支部组织起来，开展示范校宣传工作进班级志愿活动，印制宣传资料，在全系的各班学生中宣传示范校建设的目的和意义，让示范校建设内涵深入到班级每一位学生的心中，让每一位同学明白学校创建示范校人人有责。第五支部党员志愿组织起来，参与系里的班级管理检查工作，如宿舍安全检查，日常学生出勤检查等，为系里的管理给予了极大的支持。第五支部党员20**年组织党员参与到黄石街农民工博物馆外来务工人员子弟托管站送温暖活动。在活动中，党员们赠送学习用品，辅导孩子们学习、与他们交谈和互动活动，与外来务工人员子弟度过了一个愉快的下午。四、以正面宣传为导向鼓舞党员士气第五支部充分利用宣传阵地，发动和提高支部党员参与宣传工作的积极性，及时宣传产业系的亮点工作及身边党员的先进事迹，鼓舞斗志，振奋人心。一年来，累计支部党员投稿学习心得、支部活动等宣传稿件10人次，13篇稿件在校园论坛上发表。不懈的努力换来赞赏与肯定。然而，第五支部却认为，成绩只代表过去，他们只是学校努力奉献的教师员工中的一分子，他们坚信，通过全体支部党员的共同努力，支部建设将更上一个台阶；
支部团结上进的影响力如同吹响“集结号”，引领身边的群众共同为学校教育事业发展奋斗。党支部先进事迹材料**省**市第一中学党总支下设4个支部，共有党员147名。创先争优活动开展以来，党总支以“争一流业绩，创满意教育”为主题，以实现“跻身全省一流示范高中行列”为目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，突出重点、创新作为，实现了党建工作与教育教学改革同步推进、同步提高。先后被评为全国示范家长学校、全省先进基层党组织、全省教育系统先进集体、全省群众满意学校等荣誉称号。一、强基固本,大力加强组织建设。一是加强基层班子建设。把开展创先争优活动作为提升党组织凝聚力、战斗力的重要契机，以创建“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”“五个好”为目标，坚持民主、公开、竞争、择优和德才兼备的原则，配齐配强了基层党支部领导班子，建立健全了党支部定期向党总支报告工作、党总支定期向党员和群众教师通报工作的“双向报告”制度，切实增强了基层支部班子工作能力。二是强化党员队伍建设。实行了“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”的认责承诺办法，科学定责提诺、严格审核定诺、公开认责承诺、认真履责践诺、民主议责评诺、严格考诺奖诺，与全体党员教师签订创先争优承诺书147份，党员教师全部佩戴党徽、挂牌上岗，自觉接受学生和群众监督，接受群众和党员评议。设立了党员先锋榜，坚持每年评选表彰一次“十佳”优秀共产党员，并利用“一中教师形象大家谈”、“我身边的共产党员”和“身边事教育身边人”等系列宣讲活动，在全校宣传他们的先进事迹，大力营造学先进、赶先进、当先进的舆论氛围，让全校师生切实感受到实实在在的党员教师模范作用。在全校党员干部民主测评中，党员和群众的满意率达99%。三是推进支部组织建设。完善了“书记抓、抓书记”党建工作责任制，建立了“项目化管理、百分制考评、星级化评定”党建工作制度，把支部建设各项任务分解成具体项目，通过项目统筹规划、滚动实施和评估提炼，并通过百分制量化考评，进行评定星级，动态管理，实现了基层党建工作从“软任务”到“硬指标”的转变，全面提升基层支部建设整体水平。二、创新载体，提升教育教学水平。一是以“五争三创”为载体，推进教育教学发展。党总支在全校党员教师中开展了以“争当师德标兵、学习标兵、课改标兵、育人标兵、活动标兵；
创名课，创名师，创名文”为主要内容的“五争三创”活动，每年树立师德标兵、学习标兵、课改标兵、育人标兵、活动标兵各10名，共创省级名课20节、省级名师10人、在市级以上媒体发表文章50篇，校内发表文章100篇。二是以“五比五看”为标准，加强党员教师教育。在年终党员教师目标评比中，制定了“五比五看”评价办法，即“比党性意识，看理想信念是否坚定；
比奉献精神，看服务意识是否增强；
比业务水平，看工作效率是否提高；
比工作业绩，看任务完成是否出色；
比社会评价，看人民群众是否满意”，并将评价结果作为评优定级的主要标准，推动了党员教师在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面做模范、当表率。三是以“青蓝工程”为纽带，接续培养教学骨干。实施了以老带新、以新促老“青蓝工程”，通过举办“轩辕杯”主题班课、“奋发奖”公开课、“振兴杯”论文交流、高级教师示范课等具体形式，党员带动，名师示范，典型引路，实现了新老教师由经验型向教研型、专家型转变，促进了骨干教师专业成长。三、突出特色，创办人民满意学校。一是突出“三校”同办。利用课余时间开办了英才学校、学生业余党校和家长学校(英才学校学员为学生干部，每学期举办两期；
学生业余党校学员为入党积极分子，每届学生为三期；
家长学校每学期举办一次家长会、每周六举办家长课堂，不定期召开专题座谈会)，着力培养家长的责任意识，学生的创新意识、竞争意识和组织领导能力。二是突出“四活”并举。以百家讲坛、周末赛场、春季远足、校园之星评比等特色活动，培养学生学习兴趣，陶冶情操。“百家讲坛”以班级为单位，每周四举办，现已举办100期；
“周末赛场”每周五举办，评选周冠军、月冠军和年冠军，已举办113期；
“春季远足”每年举办一次，已举办15期；
“校园之星”设立了思想品德、文化学习、文学艺术、体育运动、个性特长五大类45个单项奖，已评选14届。三是突出“五节”共建。坚持每年举办一次校园体育节、校园艺术节、校园读书节、校园歌曲节、校园科技节，成为校园文化生活的独特亮点。此外，学校还开设了校园广播、校园电视台，设立了环保站和爱心超市，使学生在优美和谐的环境中愉快地学习和生活。党支部先进事迹材料**省**县**镇**x社区辖11个居民组，有居民6783户，总人口16938人，辖区内共有行政事业单位35个，个体工商业户220个。社区党支部下设3个党小组，党员21名，社区工作者41名。创先争优活动开展以来，**x社区紧紧围绕“践行科学发展观，打造明星社区”这个主题，强化组织领导，创新特色载体，精心组织实施，取得了积极成效。**x社区先后被评为**省**家庭示范社区、松原市先进社区、**县先进基层党组织。紧紧围绕科学发展创先争优社区党支部坚持把服务发展、促进发展作为创先争优活动的着力点，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，组织开展了“大学习、大调研、大讨论”、“三进三同”、“四走进五到户”等活动，召开座谈会600多场次，发放调查问卷2万多份，共征求意见和建议208条，经过梳理向县政府建议12条，被采纳6条，为促进县域经济发展作出了积极贡献。针对群众反映行路难的问题，他们协调驻社区单位出资6万多元，修建巷道4条，极大改善了群众出行条件。针对群众反映就业难的问题，他们多方联系，和大连、**、**等地的多家公司签订劳动合约。同时，根据实际工作需要，积极向上争取公益性岗位，共安置26名大学生就业。引进妇女手工编织项目，利用社区讲堂和远程教育网开展技术培训，现在有500多人从事此项工作，月收入在2000元以上。开展了无职党员设岗定责活动，根据党员个人实际，设立了“党建工作岗、参政议政岗、环境美化岗、治安维护岗、文化新风岗、民主监督岗、公益服务岗”等7个岗位，18名无职党员分别结合自身实际进行了认岗，并公开承诺，主动佩戴党徽、挂牌上岗。紧紧围绕服务民生创先争优社区党支部坚持把改善民生、服务居民作为工作的重点，不断增强服务功能，提高服务水平。组织开展了“真情系百姓，服务进万家”活动，投资200多万元，建设了多功能为民服务中心，12个服务部门全部进驻中心，实行一站式办公，一条龙服务，共为居民办理各种证件2700多个。投入80多万元建设了“阳光爱心超市”，为社区内贫困居民发放了超市购物证，凭购物证可享受10%—15%的优惠，并为孤寡老人送货上门。同时，阳光超市接受社区各界捐助的物品2000余件，定期为贫困党员和困难居民发放。建立了“民情日记”制度，社区工作者人手一册，随身携带，走到哪记到哪，把百姓的事记在心上，落实在行动上，共解决实际问题400余件次。发放“有事请说话”便民联系卡2500张，设立了民生服务热线，接受居民咨询132次。开展了“居民冷暖我挂心，济困扶贫是我责”活动，把每周一设为捐款日，动员干部居民自愿捐款、捐物，现已累计接收捐助金额5万余元，衣物300余件。协调县工会、妇联、残联、民政局等单位，对12个特困户进行对口救助。设立了居家养老服务站，对53户空巢老人进行日间照料和上门服务。联合中医院、妇幼保健院等医疗单位，开展“名医进社区”活动，定期为社区老人开展免费健康检查，并每年组织贫困户进行一次体检，每人减免300元体检费用，建立健康档案，仅此一项，就为辖区内贫困户节约就医费用10万余元。紧紧围绕文化惠民创先争优社区党支部坚持把创先争优活动的特色牌打在文化惠民上，让社区居民享受文化发展成果。利用社区办公楼有效空间建起35米长的历史长廊，由社区离退休老党员自发担任义务讲解员，介绍新中国发展的伟大历程，居民群众在办事、休闲娱乐过程中接受教育。组建了社区“秋之韵”合唱团，积极开展以“丰富居民生活、唱响和谐社区”为主题的系列文化活动，将社区每天发生的好人好事和不良风气以小品、快板、三句半、演唱等不同的文艺形式表现出来，及时进行宣传，起到了宣传典型、教育群众的目的。利用广场、公园等居民群众休闲娱乐场所举办各类文艺演出80余场次，社区参与居民达15000余人次。开展廉政文化建设“六个一”活动。即：建设一个廉政文化专栏、举办一次廉政文化书画展、举办一次廉政知识讲座、发放一份廉政倡议书、举办一次以廉政为主要内容的文艺演出、放映一场廉政电影。举办了18场以“孝道、女德、夫妻相处和家庭教育”为主题的家庭礼仪系列讲座，并发出倡议，在居民中开展“礼仪，让你我都优雅”、“文明礼仪进我家”活动，营造了互敬互爱、邻里团结、家庭和睦的浓厚氛围，取得了良好的社会效果。紧紧围绕社会管理创先争优社区党支部把创新社会管理作为增强社区服务功能的有效方式，转变服务观念和服务意识，创新服务理念和服务模式。把每月10号定为民主议政日，由社区两委与居民代表一同研究讨论决定重大问题。成立社区社会管理工作站，聘请民警、司法干部、律师等作为工作站成员，各居民组也都成立了以居民组长为主的3人工作小组，负责社区法制宣传、民事调解、治安防控等工作。目前，共调解家庭矛盾、邻里纠纷120余起，排除安全隐患49起，有效维护了社区的和谐、稳定。组织开展了“互助手拉手、友爱一家亲”活动，社区41名干部公开承诺，并认真践诺，掀起了全心全意服务社区居民，争做“双满意”社区干部的热潮。目前，社区干部共深入居民家中280余次，帮助解决实际问题200余件次，深受社区群众的广泛好评。
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