促销人员工作职责是什么1 1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务; 2、严格遵守企业下面是小编为大家整理的2023年度促销人员工作职责是什么3篇,供大家参考。
促销人员工作职责是什么1
1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务;
2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用普通话和礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客;
3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。
4、维护柜台、货架的商品陈列，做到整洁、丰满、美观，商品的配件搭配要得体、大方，新品、主销品、畅销品等要摆放在显要位置，对顾客造成视觉冲击，从而激起顾客的购买欲望，方便顾客挑选购买;
5、做好柜台内外环境、商品卫生，注意个人卫生，保持仪容仪表整洁，化妆要适度，上班时间统一着装、佩戴工号牌，始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前;
6、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库。
7、实现销售后，认真、清晰地填写好送货安装服务单(确保仓库能及时准确的发货)，并陪同顾客到服务台登记送货、安装;
8、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并及时反馈部门经理或管理员;
9、认真参加晨会、晨操，做好柜组营业前的各项准备工作;
10、每天上班提前15分钟到柜组进行交接，交接柜位未达事项，确保各项工作顺利完成;
11、每天营业结束后，按规定做好清场工作，与警消人员做好清场交接工作，确保商品安全;
12、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，熟悉本柜组商品的库存，了解商品库存动态，提高业务水*和工作效率，配合管理员做好各项工作;
13、提高警惕，加强安全防范意识，做好本柜组商品和货款的防窃工作，加强防火意识，熟悉消防知识，确保安全生产无事故;
14、按要求做好每月的盘点工作，如实、仔细地盘点库存情况，做到帐实相符;日常工作中注意对商品库存的管理，及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处，以便及时处理，避免损失;
15、利用业余时间，认真学习专业知识和业务知识，提高自己的促销技巧，并运用到实际工作中去;
16、积极完成领导交办的其他事宜。
促销人员工作职责是什么2
1、有较好的语言表达能力
2、有较强的理解能力，能较快掌握基本业务知识和领会工作要求
3、有产品销售和推广相关经验
4、有一定的事业心和敬业精神，乐于承担工作
5、身体健康
促销人员工作职责是什么3篇扩展阅读
促销人员工作职责是什么3篇（扩展1）
——统计员工作职责是什么3篇
统计员工作职责是什么1
1、认真学习马列主义、*思想和*理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇*的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
统计员工作职责是什么2
一、严格执行水泥国家标准，按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品的全部物理检验工作，确保出厂水泥合格率100%。
二、负责制订组内各项管理制度，并认真贯彻执行。
三、做好样品的采集、处理和封存样的保管工作。
四、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合同家标准和有关规定，确保检验的准确性。
五、正确使用并维修好本组仪器设备，使其处于完好状态。
六、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。
七、做好本组的各项原始记录和技术资料的管理工作。
八、做好本组的经济核算，安全、卫生工作。
统计员工作职责是什么3
1、认真执行公司的各项规章制度，工作流程。
2、。执行库存管理流程、改进库存管理方法；
3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水*；
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、及时准确录入所有单据。
6、及时正确制作仓储部向外部报送的报表、文件。
7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
8、完成上级交办的其他工作。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展2）
——pmc计划员工作职责是什么3篇
pmc计划员工作职责是什么1
负责制定月生产计划;
负责制订日生产排产计划;
跟进生产完成状况，对异常情况及时处理与上报;
品库存的控制和报警;
库存呆滞成品的统计上报和提出处理建议;
市场缺货的跟进处理和及时上报;
特殊订单的处理;
新产品试产物料及生产调配工作;
*滑生产产能和物料供应提前期;
pmc计划员工作职责是什么2
1.生产型物料用量的分析与申购(保证不断货不断料无呆滞物);
2.根据半成品库存量，结合销售订单量的大小与缓急，结合顺利生产的必备条件(人员、设备、材料等的到位情况)，制定生产各单位的生产日排程;
3.外发加工物料的申购与外发加工计划的制定。
4.市场部订单的`接收与处理，交期的准确回复;
5.物料到位情况的控制与跟催;
6.生产计划的落实、督导与跟进(落实计划的可行性及生产的宏观调控);
7.主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅;
8.完善与统计各类表单数据(包括每日订单量、每日出货量、生产部门每日生产报表等);
9.生产型物料的领料单开据与退/换料单的审核;
10.呆滞物料的分析与提报;
11.完成上级领导交办的工作任务。
pmc计划员工作职责是什么3
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、ISO9000、5S的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展3）
——仓管员工作职责是什么3篇
仓管员工作职责是什么1
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7S”
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
仓管员工作职责是什么2
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的.材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必须送至仓库门*接(重物品除外);先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、根据工作需要积极配合其他部门。
仓管员工作职责是什么3
一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查(其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知 单检查同款颜色、码数是否齐全)如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或 “退货单”应及时报送仓库主管(当日)。
二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。
三、新进货品(指成衣)的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚!查验所挂吊卡上的标签内容(成份、价格、条形码)是否与货品相符!吊卡位置是否正确、牢固。
四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。(严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。)
五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。
六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。
七、依据经销售统计部，市场服务部(须有相关人员的签名)核验的配货传真(即各卖店、加盟店的补货表)，进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：
八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。
九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。
十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。
十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。
十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。
十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。
十四、努力学习专业知识、提高专业水*。
十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。
十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展4）
——保安人员的工作职责是什么3篇
保安人员的工作职责是什么1
一、维护学校教学秩序、加强社会治安管理、保证学校教育、教学活动的正常进行。
二、坚守岗位，不擅自离开岗位、上班期间不做私事。
三、加强法纪观念，认真履行保安人员的义务，敢于同违法乱纪、破坏、扰乱教学秩序的不良行为作斗争。
四、做好教职工在上班期间进出校门登记工作。各类物资出校门须问清原因、检查后方可带出。
五、对处来人员必须进行既严格，又有礼貌的查询，来客必须履行入校手续、经接待人同意后方可签名进校。发现形踪可疑的人或行为不轨的人要妥处理，纠缠不清的要报*部门协作解决。
六、经常巡查，做好教学楼的防火、防盗工作，发现问题及时处理并作好记录报告行政领导。
七、制止小商小贩进入校园，尽力劝阻小商小贩在校门外摆摊设点。禁止外校小朋友进入体育游乐园地。
八、按时交接班，做好值班记录。
保安人员的工作职责是什么2
1、努力学习政治和业务，不断提高政治觉悟和业务水*。
2、热爱学校，热爱本职工作，明确工作任务，具有敬业爱岗和乐于奉献精神。
3、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守学校各项规章制度，听从命令，服从指挥。
4、定岗定时执勤，不迟到早退，不聊天闲谈，不擅自离开岗位，无特殊情况不得请假。
5、做好“四防”安全教育工作（防火、防盗、防破坏、防事故），完成学校交给的安全保卫任务。
6、勇敢机智，团结同志，不怕苦、不畏难、不怕死，坚决同违法犯罪分子作坚决斗争。
7、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，绝不打人骂人，树立良好的形象。
8、重点时段、重点地段要加强巡逻，执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，并及时报告，要熟悉校领导电话，*报警电话、急救电话和火警电话。
9、坚持早晨出操锻炼制度，加强体育锻炼，增强身体素质，提高适应能力。
10、积极协助*机关搞好学校及周边治安工作，预防大小事故的发生。
保安人员的工作职责是什么3
一、幼儿园组长工作职责
（一）负责本组成员工作安排、保育教育、安全卫生、财产保管等全面工作，保证全组工作的一致性。
（二）及时贯彻上级领导决定，并定期汇报本组工作；组织好本组组会，研究改进本组工作。
（三）安排教师互相观摩教学活动，组织帮助教师研究改进教育教学工作（教研组长）。
（四）负责检查本组工作人员的工作情况，发现问题及时研究改进（后勤组长）。
（一）保管好幼儿园的所有图书资料，做好图书资料的编目、登记，借出收回记录。
（二）图书室实施封闭式管理，防止图书资料被窃。
二、会计出纳工作职责
严格财务纪律，遵守国家规定的会计职责和权限，增强服务意识，提高服务质量。办事认真细心，严防差错，发现问题及时报告并妥善处理。根据本园工作需要做好以下工作：
（一）会计出纳工作
1、记好账目包括：行政账，伙食账，工会账。要求依据明确，字迹清晰，数字准确，手续严格，日清月结（每月10日前），年终决算（次年１月）。
2、依法做好幼儿园的收费工作。按规定收结好入园幼儿的费用，收入费用及时缴存财政专户，切实做到不截留、挪用、挤占学校的一切费用。
3、做好幼儿出、缺勤统计工作，按时做好幼儿保育教育费、伙食费用的结算清退工作。
4、按时准确发放好工资、奖金、补助和劳保用品。
（1）做好学期和年度财务结算和预算工作。
（2）配合保健员、炊事人员和采购人员计划好伙食费用，做到花钱少吃得好，合乎营养要求。
（3）配合人事做好国家规定的为教职工办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等）。
（二）其他事务工作
1、订购、发放报刊杂志。
2、协助总务做好物品的采购及发放工作。
3、协助做好教育的"一切服务工作。
三、保安人员工作职责
（一）树立一切为孩子、为教育服务思想，遵纪守法，按照园内的一切规章制度办事。
（二）守好园舍大门，按照幼儿园一日活动作息时间准时开、关园门，严防幼儿走失，严禁闲杂人员入园。
（三）对待来访客人员态度要热情，操作需规范，未经登记和许可不能进入园内。
（四）收发好邮件、报刊、包裹、信件等，并做好登记。
（五）做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门外，要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
四、其他后勤人员职责
（一）树立一切为教育服务的思想，遵守园内一切教育常规。
（二）自觉做好家长工作，对幼儿开展正面教育，做到态度和蔼，仪表整洁。
（三）遵守职业道德，有较强的工作责任心，仪表端庄大方。
（四）认真钻研本岗位业务，按时完成领导安排的各项工作任务。
（五）负责做好本岗位环境的安全和清洁卫生。
（六）保管好本岗位的一切物品。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展5）
——医院办公室及院办工作人员的工作职责是什么3篇
医院办公室及院办工作人员的工作职责是什么1
一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。
二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
三、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。
四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。
五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。
八、负责院长、副院长临时交办的其它工作。
医院办公室及院办工作人员的工作职责是什么2
一、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，管理医院档案室，做好档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作；熟悉档案存放位置，及时准确提供所需档案材料。
二、做好*时的立卷、归档工作，使文件完整、批复齐全；负责对每年上级发送的各类文件和医院工作中形成的全部文书以及科技、人事、财会、基建、药械档案等进行立卷。按期对立卷档案归档，归档的"案卷要符合立卷档案规范。
三、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，办理查阅事宜。定期进行档案的鉴定和销毁工作。
四、负责编写医院大事记、组织机构沿革、发文汇集以及档案的统计报表等工作。
五、负责对各科室档案工作的业务指导和监督。督促有关文件按期归档。
六、认真执行《查阅档案保密规定》，严格遵守****制度，正确处理利用与保密的关系。借阅做好登记，手续完备，用毕及时归档，保证档案的完好和安全。
医院办公室及院办工作人员的工作职责是什么3
一、严格遵守保密纪律，按照要求负责打印和复印全院上达下发的各类文件、材料、表格等。工作认真细致，保证工作质量，按时完成打印任务，不拖拉、积压，随叫随到。
二、凡需打印的正式文件须经院长签发；一般性的通知、表格、材料由院办主任签批；医教科研方面的材料、学术论文，先经医务科主任签批，后经院办主任签批方可打印。凡需复印的文件、材料等均须院办主任签批后才可复印。拒绝接受不符合手续的任务，不得私自接受任务。
三、爱护和保养设备、器材，节约纸张、材料，严防事故，确保安全。
四、经批准可接受个人印件，按规定收费。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展6）
——乡镇工会工作职责是什么3篇
乡镇工会工作职责是什么1
一年来，乡工委在乡党委、的直接和县工会的下，党委、的中心工作，以创建“合格乡镇工会”为载体，以“”思想为，十六届四中全会精神和自治区党委、的“三”的"发展战略，工会工作，为我乡三个文明建设健康发展了的，现将我乡创建“合格乡镇工会”工作总结如下。
一、党*力共管，抓好创建工作
创建“合格乡镇工会”有利于工会组织，工会作用，我乡党委、同心协力，抓好创建工作，成立了以乡统-战组织委员农继慧为组长的创建，组织开好筹备会议，思想，工作任务，为创建工作的打下了基矗
二、认识，学习宣传
为地工会的职能，即、建设、、教育四个职能，干部职工对创建工作的性、必要性认识，工会创建工作。乡工委组织乡干部及乡直、学校干部职工学习《工会法》、《劳动法》、《工会章程》及法律法规文件，使干部职工认识了工会的作用，从而在全乡掀起了创建高-潮。
三、健全班子，工会
工会班子素质如何，关系到工会的、号召力和战斗力。我乡干部四化标准，把热爱工会工作，热心为干部职工说话办事的同志选拔到工会班子，由乡党委副*农斌兼任工委主任，副主任由副乡长农翔、统-战组织委员农继慧担任，设立了工会工作委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会。各委员会职责，在干部职工的合法利益和民*利，吸引职工参加建设和改革，职工参政议政的民主渠道作用，帮助职工思想觉悟和文化技术素质等了作用。
四、完备基础设施，健全工作制度
工会办公室，工会活动室，并挂上工会工作委员会会牌、工会办公室、活动室牌，挂牌办公。工会干部、会员档案及工作活动档案等，将档案归档。健全工会工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将制度上墙，使工会工作制度化、规范化。
五、工会职能，努力将工会创建“职工之家”
1、组织“五四”、“六一”文艺汇演、参加县举办的“公仆杯”运动会及县届全运会、组织参加党内法规知识竞赛等多彩的文体活动，还添置了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克等娱乐工具，地职工生活，激发了本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。
2、为职工的思想政治素质和理论素质，号召职工订阅党报党刊及书籍，协助党政在职工中“”思想、*及十六届四中全会精神的学习宣传和教育活动，支持和改革、投身西部大开发。教育、职工，对待利益关系，好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、利益的关系，工人阶级主力军作用，为我乡的经济发展和社会进步新的。
3、会员发展工作。《工会章程》规定，作好会员发展的宣传及造册登记工作，将新入会的会员名单张榜公布，并会员档案。我乡现有干部职工332人，已有265人工会会员，占80%。
4、职工生活。“职工的苦，的苦，职工的心声，的心声”，我乡工会经常组织干部下到基层，或开座谈会或走农串户，跟职工谈心拉家常，职工生活情况，倾听职工心声，尽力为职工排忧解难，如春节间，慰问特困职工和退休职工活动，中秋节给职工送去月饼等。
乡镇工会工作职责是什么2
1.根据党的路线、方针、政策，党在各个时期的中心任务和党的工作方针，以及上级工会和镇党委、*的中心任务，部署确定本镇工会阶段性的主要任务和重点工作。
2. 加大工会组建力度，进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点，全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准，规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体，推动基层工会工作有效运作。
3.加强*机制建设，进一步构建和谐劳动关系。完善各项*机制的运作;坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，提高职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系，促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设，加大帮困救助力度，抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。
4.深化职工素质工程，进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设，崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活，提升职工文明素养。
5.加强自身建设，提升工作水*。抓好工会干部的业务培训教育，加强工会干部队伍的思想、作风建设，加强工会组织效能建设，提升工会整体工作水*。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展7）
——电脑室管理员工作职责是什么 (菁选3篇)
电脑室管理员工作职责是什么1
1、电脑室是学校科技教育的重要阵地，为确保科技教育正常进行，未经管理员许可，其他人不得擅自入内。
2、师生上机时间由教务处安排。
3、学生学习电脑，须在指导教师领导下才能进入机房。
4、进入电脑室前，必须更换拖鞋，穿上工作服，不得将工具等带入机房。
5、进入电脑室后不得大声谈笑，不准吸烟，要保持机房内的清洁和安静。
6、学生学习电脑，应由管理人员或电脑老师打开电源，做好准备工作后方可上机。上机学生必须经老师指导严格按规程操作，学生在操作，管理员或指导老师不得离开电脑室。
7、操作结束后，要及时关闭电源，并整理好仪器设备，待机器散热后，罩上机套。仪器如有损坏，或故障，要及时声明，报请领导处理。
8、如学生在操作中，管理员或指导老师随意离开电脑室造成损坏的，按价赔偿。学生若不按规定操作，造成电脑损坏，照价赔偿。
电脑室管理员工作职责是什么2
一、电脑室管理员必须思想觉悟高，工作认真负责。
二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗，有秩序地进入各位置，以防设备的损坏。
三、电脑室必须保持清洁卫生，设备摆放有序。
四、进入电脑室人员必须干净整洁，并换拖鞋进入。
五、管理人员必须懂得有关的电脑知识，小故障自己要会维修。
六、保证每台机器的正常运行，保证教学秩序的正常进行。
七、教育使用人员要爱护公物，如有故意损坏应予以赔偿。
八、使用情况必须有记录，维修情况亦必须有登记，认真做好台帐资料。
九、对每一台电脑要编号登记造册。
十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作，教会使用方法。对人态度和蔼可亲。
十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭，稳压电源是否关闭，门窗是否关锁好。*时要天天做好网络的.安全管理。
十二、如因工作失职造成学校经济损失，工作人员应承担相应责任。
电脑室管理员工作职责是什么3
一、计算机保管员和使用计算机的老师要树立高度责任感，忠于职守，热爱本职工作，对自己所管理使用的计算机设备要认真做好防火、防盗、防潮、防腐蚀等安全防范工作，发现不安全因素要向学校电教处报告，并督促及时落实整改。
二、严密做好计算机设备教学使用登记交接制度，计算机管理员应将计算机使用注意事项告知使用计算机的老师，而使用计算机的老师应该管理好使用计算机的学生，认真将教学时使用计算机的情况记录在案，以备计算机管理员及时查核和维修。
三、未经许可，任何人不得进入机房，非专业技术人员和非管理人员未经学校批准，不得进入计算机房使用计算机。
四、严禁将外来磁盘和光盘带入本机房使用，如特殊原因确需使用外来磁盘，必须在本机房先经过病毒检测，经查无病毒后方可在指定计算机上使用。
五、爱护机房内一切电脑设备，严格按规定操作，禁止乱摆乱动，机房内所有设备一律不准私自外借。
六、非专业技术人员和非管理人员不得私自检修机器。
七、设备损坏后，机房管理人员要追查原因，并视损失轻重责令赔偿。
八、机房使用完毕后，应将室内各物品摆放整齐并做好关窗锁门等安全工作。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展8）
——导游人员的基本工作职责是什么 (菁选2篇)
导游人员的基本工作职责是什么1
一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览：
(二)负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源：
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全：
(四)耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题：
(五)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
二、全陪和地陪的职责
(一)全程陪同导游人员的职责
全陪是组团旅行社的代表，对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责，在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有：
1、实施旅游接待计划
按旅游合同或约定，实施组团社的接待计划，监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。
2、组织协调工作
协调导游服务集体各成员之间的合作关系，督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动，照顾好游客的旅行生活。
3、联络工作
负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络，做好旅行各站之间的衔接工作。
4、维护安全、处理问题
在旅游过程中维护游客的人身、财物安全，处理突发事件。
5、宣传、调研
宣传中国(地方)，解答游客的问询;了解外国(外地)，转达游客的意见、建议和要求。
(二)地方陪同导游人员的职责
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待计划在当地的具体执行者，是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有：
1、安排落实旅游活动
根据旅游接待计划，科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。
2、做好接待工作
认真落实旅游团(者)在当地的迎送工作和食、住、行、游、购、娱等各项服务;在地陪、领队的配合下，做好当地旅游接待工作。
3、导游讲解
做好旅游团(者)在当地参观游览中的导游讲解和翻译工作，耐心解答游客的问题。
4、维护安全
维护游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。
5、处理问题
妥善处理当地各相关服务单位之间的协作关系，以及旅游团(者)在本站旅游过程中可能出现的各类问题。
导游人员的基本工作职责是什么2
根据《导游人员管理条例》的规定，在中国从事导游职业的公民须备有相应条件才能进行导游活动。
首先必须通过全国导游人员资格统一考试合格，取得*旅*政主管部门颁发的导游人员资格证书，这是从事导游职业的前提条件，依法取得导游证则是进行导游活动的必备条件，没有取得导游证，就不得从事以谋取经济利益为目的的导游活动。陪同旅行者旅游、游览，为旅游者提供向导、讲解和其他旅游服务是导游人员职业的具体工作内容。
从事导游工作必须“两证”齐全，但在中国实行的是“两证”分离制度，这是经过中国管理导游队伍的长期实践证明行之有效的制度，也是颁布导游法的国家一般采用的做法。其意义表现为：
有利于人才储备。实践证明，实行导游人员资格证与导游证相分离的制度，可以为导游人员队伍的`发展储备一大批具有导游人员资格但未从事具体导游业务的人才，这有利于鼓励导游人才脱颖而出，形成良性竞争的局面，有利于中国旅游业的发展。
有利于确保导游质量。导游人员资格证与导游证是可分离的，导游资格是每一个有志于成为导游员的公民从事导游职业的前提条件，主要衡量一个公民是否具备导游业务所应当具备的政治思想、道德品质、遵纪守法观念等基本素质、必备的专业知识和技能。导游人员除需要具备上述资格条件外，还需具备一定的导游实践经验和技巧、独立工作的能力、热心为旅游者服务的态度以及法律、法规规定的其他条件。
实践证明行之有效。导游人员资格证与导游证相分离的制度，是世界上一些以颁布导游法国家的成功实践经验。
促销人员工作职责是什么3篇（扩展9）
——工程审计人员工作职责
工程审计人员工作职责1
审计部经理岗位职责
一、 贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。组织实施并监督执行，以控制工程项目的投资。
二、 审查工程管理的基础工作：
1.审查成本管理中心、技术中心、招标中心部等部门结算、设计变更、招标资料台帐的建立情况。
2. 审查公司各个中心合同资料的管理情况。
3.审查工程中心、项目部材料封样管理、资料管理、归档情况（如工程指令、收发文、工作联系函等文件）。
三、审查整个项目主要工程质量问题及返修整改情况：
1. 审查项目主要工程质量问题的原因。
2. 审查是否落实造成返修工作的责任方。
3. 审查返修费用的归属情况，及从责任方扣除情况是否履行完毕。
4. 了解交房后的维保责任。
四、审核工程结算情况：
1. 审查结算时间与合同要求一致的情况、审查结算价款的审批情况。
2.审查结算合同条款执行情况，如：工程拖期扣款执行情况，质量扣款等（查业主反索赔函件、工程指令、竣工备案等资料）。
3.审查变更的原因、合理情况及变更单价的确认情况。
4.审查结算付款情况。
五、审查设计、工程及材料、设备的变更情况：
1.审查甲供或甲指乙供材料的变更情况。
2.审查工程变更的原因、理由（查设计变更单、工程指令、会议纪要）。
3.审查工程变更的审批情况（特别是增加造价时是否报公司领导审批后才下发工程指令）。
4.审查工程变更价格合理性及技术的可行性，工程变更对工程成本的影响情况（与原合同价差异对比）。
5.审查工程签证、设计变更流程及制度情况。
六、中期付款审计：
1.审查付款记录表的合同金额与正式合同是否一致。合同付款台帐是否清晰、及时，有无超出合同约定的款项支付。检查合同中约定的奖罚条款是否得到执行。
2. 根据业务实际进展情况，检查合同中关于采购、付款、进场 验收、工程进度款支付、工程节点进度的约定是否得到执行。
3.审查变更增加的金额付款，必须有变更确认书或补充协议的签署才能放进付款记录的变更帐内。
4.变更增加付款时，审查保留金的计算须考虑变更追加。
5.审查付款审批权限，是否按权限传至相关领导批复，领导签名是否齐全。
七、招投标合理性审计：
1.审查工程、材料设备招标过程中，各项操作是否符合公司制度的要求，是否出现违规操作等情况。
2. 总包单位是否在合理的供方管理体系中，是否经过实质的考察和评估。 3. 评标过程记录是否完整，技术标、商务标评定方法是否合理，专业深度是否足够。
4. 定标程序是否符合集团及公司制度要求，定标理由是否充足。
八、经济审计：
1.对本单位及所属单位的固定资产投资项目、财政收支、财务收支及其有关的经济活动进行审计。
2.对本单位及所属单位预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计。
3.对本单位内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任进行审计。
4.对本单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审。
九、离任审计：包括财务收支审计、经济效益审计、管理制度审计。
1.上任时的公司财务状况，任期内净资产的增减，各项任期目标完成情况和分析。
2.任期内财务收支合规、合法、真实性（会计报表审计内容）。
3.任期内重大经营决策和法律诉讼，各项管理制度的健全和执行情况，有无损失、浪费和资产流失情况。
4.任期内公司员工的各项收入变动趋势，对遗留问题的财务清理情况。
十、法务岗位职责：
1.有权依据集团规章制度对各部门在签订合同过程中不符合集团规章制度和违背集团利益的行为提出改正建议，以及行政处分和经济处罚的建议。
2.参与各类重大经济合同的谈判、签约及处理各类诉讼合同，负责办理各类经济纠纷案件。
3.检查公司各项管理制度的贯彻落实情况，合同执行情况，及时反馈问题并提出相应的建议。
4.全面负责审计中心法务的各项日常管理工作，完成审计中心法务年度计划和目标，并负责计划实施。