各行业经典对联1 上联：打理清新环境 下联：扫出别样人生（环卫清洁工） 上联：倾爱播春，永固千秋伟业 下联：节能环保，精描盛世蓝图（节能环保） 上联：六书传四海 下联：一刻值千金（雕刻店下面是小编为大家整理的各行业经典对联3篇,供大家参考。
各行业经典对联1
上联：打理清新环境
下联：扫出别样人生（环卫清洁工）
上联：倾爱播春，永固千秋伟业
下联：节能环保，精描盛世蓝图（节能环保）
上联：六书传四海
下联：一刻值千金（雕刻店）
上联：金刀飞篆隶
下联：锐眼入丝毫（雕刻店）
上联：事业如今刻鹄
下联：文心自古雕成（雕刻店）
上联：铁笔能书千户号
下联：刀工可琢万家名（雕刻店）
上联：刀笔不是刀笔吏
下联：掌印并非掌印人（雕刻店）
上联：剪绿裁红春色
下联：挑花绣叶仪容（制衣店）
上联：九域兴农施善政
下联：三旬富户荡春风（扶贫）
上联：甘守清贫为路石
下联：不求闻达作人梯（教师）
上联：巧手剪裁心上美
下联：汗流浇灌世间春（裁缝）
上联：和谐社会诚心剪
下联：多彩人生巧手描（裁缝）
上联：满面春风春满面
下联：盈眉喜气喜盈眉（理发）
上联：书中寻乐乐无比
下联：画里赏花花有香（书画店）
上联：牛去颂牛，公仆甘为孺子
下联：虎来吟虎，军人定铸长城
上联：春风拂面，百鸟声中传喜讯
下联：澍雨润心，千山绿处映红霞（环保）
上联：爽气盈头，心旷神怡增壮志
下联：春风拂面，眉清目秀焕精神（理发店）
上联：春风化雨催桃绽李
下联：新笔凌云起凤腾蛟
上联：春回物鉴千秋史
下联：福至阁明万古心（古玩收藏）
上联：巧手绣织七色景
下联：真功描绘百科图（工艺美术店）
上联：治水育山山清水秀
下联：种花养鸟鸟语花香
上联：树茂山河，翠溢坡头，写意无心栽绿锦
下联：林繁岭上，碧铺沟底，传神有脚缀青枝
上联：棚中滴翠，园内飘香，皆入农庄新画境
下联：草上题跋，花前落款，欣抒稼穑大文章
上联：八方时尚撩人眼
下联：一店春风醉客心（服装店）
各行业经典对联2
上联：风味尝鲜，百种佳肴可品
下联：情怀下酒，四时暖意犹香（饭店）
上联：诚如美玉客心悦
下联：信比黄金财路开（商店联）
上联：挑嫩选鲜一篮春色
下联：称红递紫四季真情（菜店联）
上联：神工制就三春景
下联：妙手裁成四季装（缝纫店）
上联：牙坚免受三餐苦
下联：齿固品尝百味鲜（牙医）
上联：妙药扫开千里雾
下联：金针点破满天云（医疗）
上联：救死留春色
下联：扶伤映赤心（医疗）
上联：政惠新村，牛耕沃土千般彩
下联：国逢大寿，民唱小康万里春（新农村）
上联：凭君丽质未必羞花闭月
下联：经我妙法定能落雁沉鱼（美容店）
上联：讲台三尺，可话古今中外
下联：粉笔一支，能描天地河山（教育）
上联：食客里虽无名星巨擘
下联：杯盘中却有美酒佳肴（饭店）
上联：三鲜六菜香千里
下联：八碗五碟乐万家（饭庄）
上联：绿衣喜送千家信
下联：银线欣传万里音（邮电）
上联：装点大千世界
下联：照明万*程（灯具店）
上联：尊师重教兴邦路
下联：育李培桃致富门（学校）
上联：讲台三尺献才展智
下联：沃土一方播雨耕云（学校）
上联：只盼红花千朵艳
下联：何愁鬓发满头霜（幼教）
上联：时序催人珍日月
下联：钟声劝尔爱光阴（钟表店）
上联：朝发夕至追风循轨道
下联：送往迎来缩地小环球（火车站）
上联：珠宝琳琅腾异彩
下联：银帛夺目竟奇辉（珠宝店）
上联：笑貌长存方寸内
下联：青春永驻霎时间（照相馆）
上联：一步登天，万紫千红辞旧岁
下联：八仙过海，五光十色贺新年（焰花爆竹店）
上联：一律包公铁面
下联：千般海瑞精神（*）
上联：执法无私随民意
下联：量刑有度正党风（法院）
上联：植树造林听鸟语
下联：涤污净水赏鱼游（环保）
上联：物不多掌管人间烟火
下联：店虽小事关国计民生（粮油店）
上联：冷暖阴晴收眼底
下联：风霜雪雨注心头（气象站）
上联：步入歧途吞苦果
下联：转回正道做新人（劳教所）
上联：冰浆玉液水中伴
下联：洁体素身席上珍（豆腐店）
上联：保道路安全哪怕疾风骤雨
下联：彰大檐形象何言酷暑严寒（交警）
上联：新面貌从头理起
下联：旧容颜以手推光（理发店）
上联：整容除旧貌
下联：理发换新颜（美容点）
上联：启智贵于抓早
下联：育人重在铸魂（教育）
上联：教苑勤耕，必收硕果
下联：寒窗苦读，定铸良才（教育）
上联：两袖清风涤面垢
下联：一腔热血洗心尘（纪检）
上联：医病医人医旧俗
下联：立言立德立新风（医卫）
上联：民情深似水
下联：税法重如山（税务）
上联：五保逢春增福寿
下联：三阳开泰赐安康（五保户）
上联：路网纵横，四通八达和谐景
下联：车流浩荡，万紫千红烂漫春（交通）
上联：创业兴家圆夙梦
下联：建房励志步新程（乔迁）
上联：异草奇花崭新局面
下联：幽兰雅菊锦绣河山（花卉园）
上联：名言绝句流传千古
下联：书画诗联惠及九州（书画社）
上联：电钮瞬间留倩影
下联：光圈环里驻芳姿（照像馆）
上联：前茬后茬，鲜菜茬茬茁壮
下联：春季冬季，大棚季季芬芳（塑料大棚）
上联：壶小容四海
下联：茶香醉九州（茗楼）
上联：默默园丁，埋头灯下忘鸡唱
下联：莘莘学子，登陆书山借月读（学校）
上联：宝马跃神州，寄情大众
下联：东风翔玉宇，惬意奔驰（汽车专卖店）
上联：信贷春风，鱼游活水
下联：银联金穗，民在福天（农村信贷社）
上联：碧林列阵风沙退
下联：翠鸟鸣春雨露滋（林业部门）
上联：四野银妆冰雪冷
下联：大棚春暖菜蔬鲜（日光大棚）
上联：防病灭虫增产量
下联：低毒高效保安全（农药专营店）
上联：万绪千头皆畅顺
下联：千丝万缕总缠绵（发廊）
上联：喜色瞬间留玉照
下联：春光永久驻红颜（照相馆）
上联：春夏秋冬，耕耘四季
下联：东西南北，收获八方（农机专业户）
上联：九域风情，三江韵致
下联：青春色彩，时尚潮流（时装店）
上联：河东信合人，播春三晋
下联：关帝银联卡，通兑九州（农村信用社）
上联：农家紫燕衔春早
下联：沃野银锄落土香（农业）
上联：迈步进门未能闭月
下联：整衣出店定可羞花（美容服饰）
上联：童趣 雅趣 兴趣 谁添乐趣
下联：笑声 歌声 掌声 我亮心声（幼儿园）
上联：春意融融，碧水讴歌咏壮志
下联：和风渐渐，苍山起舞慰英灵（烈士陵园）
上联：批来薄利财源广
下联：发去真情生意红（批发部）
上联：情系三农，一方热土春潮涌
下联：心连百姓，九畹春风热浪腾（信用联社）
上联：彩笔描春，春染千畴一片绿
下联：信合播雨，雨滋万物满园春（信用联社）
上联：步越峰巅，工行谱写惊天句
下联：名登虎榜，金卡凝成动地诗（工商银行）
上联：蓄玉积金兴百业
下联：优商厚贾惠千行（工商银行）
上联：魏紫姚黄，万朵牡丹称国色
下联：环肥燕瘦，一枚金卡沐天香（工商银行）
上联：锦瑟弹出千曲美
下联：优生育来一家春（计生）
上联：鸿雁传书，绿卡邮花翔万里
下联：卫星布网，天涯海角若一村（邮政）
上联：村兴盛，业似春花发
下联：民康宁，人如骏马飞（村委）
各行业经典对联3篇扩展阅读
各行业经典对联3篇（扩展1）
——各行业离职报告3篇
各行业离职报告1
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不*。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的离职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
各行业离职报告2
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20**年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，*时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的"一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能*息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
各行业离职报告3
尊敬的公司领导：
您好！
于此刻离职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。
人之百年，如白驹过隙，然余生已去三有其八。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所。），纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。
共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与公司离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。
临表顿首，离职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！
此致
敬礼！
离职人：
日期：
各行业经典对联3篇（扩展2）
——各行业店面对联3篇
各行业店面对联1
【五字对联】
服物从新制 行装改旧观
敢斗心裁巧 全凭手艺工
夹克添潇洒 西装带雅风
剪制千匹布 针缝万种衣
接来千丈布 绣出万家春
美女妆华服 高人着布衣
妙手裁去锦 精心剪春光
巧呈千样锦 点缀万家春
巧缝千户服 美化四时春
时装随节候 花色似奇葩
俗口夸华服 高人赞素衫
同心垂领结 制服称身材
衣人身自暖 被世岁无寒
【七字对联】
百般节省用料少 满面春风顾客多
补短截长求经济 裁云剪锦有神奇
裁剪旅人身上服 免劳织妇手中梭
刀尺寒生朝剪锦 篝灯光照夜缝裳
肥瘦短长皆有度 细精表里尽其能
贵客慧心知货俏 名师巧手制衣新
寒衣熨出春风暖 彩线添来瑞日长
好将妙手夸针巧 漫把春光细剪裁
合身服饰方为美 称意衣裳最是佳
剪裁得体称魁手 式样翻新数此家
剪锦裁云夸技巧 飞针走线入时新
剪绿裁红妆彩色 迎男送女美仪容
剪绿裁红妆丽色 挑花绣蕊美仪容
金针度处工夫密 铁剪裁来体制新
量体裁衣真妙手 穿针引线有高才
巧裁锦带鸳头绿 漫剪罗衫杏子红
轻黄淡绿齐生色 姹紫嫣红总入时
人受冻寒非我愿 世皆温暖是予心
时装任我精心制 美服凭君着意挑
铁剪裁开双凤舞 金针引动独鸿飞
一剪喜成千户愿 寸功巧度万人心
吟成秦俗同袍句 留得天香满袖来
欲化人身作蝴蝶 不劳女手绣鸳鸯
愿将天上云霞色 化作人间锦绣裳
云霞托出一轮月 锦绣拥来万朵花
中西内外时装美 春夏秋冬面样新
【八字对联】
补短截长胸怀经济 裁纨剪锦手技神奇
春服既成凭君选择 寒衣俱备售价公*
荡垢涤瑕还我清白 刷新换旧成乎文章
精制罗衫适贤者志 巧缝西服称哲人身
来料加工随时方便 行针走线到处均匀
量体裁衣匠心别具 穿针引线妙手常新
嫩绿娇红上林春色 浅黄淡白老圃秋容
色泽宜人修长合度 款式如意尺寸自量
舍旧谋新悉劳意志 截长补短颇费功夫
盛业经营何嫌机巧 群伦衣被不愧针神
洗刷一新电斗熨贴 染成五色云锦鲜明
选选挑挑人人满意 看看试试件件称心
【九字对联】
服由人由人心悦成服 装任您任您指点制装
款式美观巧合千家意 时装新颖能欢万众心
【十字对联】
独运匠心裁开七尺锦绢 天成妙手缝就四季新装
巧手红心裁出满山锦绣 飞针走线饰成遍地春光
缺料何难早已为君备货 御寒有道只须量体裁衣
式样好作工精客人满意 时间短取货快群众欢迎
万线千针化作美中旋律 一尺双剪裁成身上春秋
一寸布一寸丝物尽其用 不自高不自大量体裁衣
【十一字对联】
剪凤裁龙激情荡漾三江水 飞针走线巧艺温暖万众心
巧手裁剪刀刀剪出百花艳 精心缝制针针制成万众春
【十二字对联】
规格由你挑大小浅深须合意 式样任君选女男老少尽随时 匠心独运花样翻新人人温暖 妙手巧工裁剪入时件件称心 列万件时装装点人间皆秀色 展千幅彩锦打扮天下尽春姿
【十四字对联】
十指巧生辉打扮千男万女英姿美 一心精裁剪饰装四面八方锦绣春
各行业店面对联2
1、剪绿裁红春色；挑花绣叶仪容。（制衣店） ——稷山 李树昌
2、九域兴农施善政;三旬富户荡春风。（扶贫） ——河北 宋 领
3、甘守清贫为路石；不求闻达作人梯。（教师） ——甘肃 郭廷瑜
4、巧手剪裁心上美；汗流浇灌世间春。（裁缝）
5、和谐社会诚心剪；多彩人生巧手描。（裁缝）
6、满面春风春满面；盈眉喜气喜盈眉。（理发）
7、书中寻乐乐无比；画里赏花花有香。（书画店）——万荣 杜 岗
8、牛去颂牛，公仆甘为孺子；虎来吟虎，军人定铸长城。——永济 尹国鳔
9、春风拂面，百鸟声中传喜讯；澍雨润心，千山绿处映红霞。（环保）——临猗 王江*
10、爽气盈头，心旷神怡增壮志；春风拂面，眉清目秀焕精神。（理发店）
11、春风化雨催桃绽李；新笔凌云起凤腾蛟。——临猗 薛酉绪
12、春回物鉴千秋史；福至阁明万古心。（古玩收藏）
13、巧手绣织七色景；真功描绘百科图。（工艺美术店）——盐湖 孔春枝
14、治水育山山清水秀；种花养鸟鸟语花香。
15、树茂山河，翠溢坡头，写意无心栽绿锦；林繁岭上，碧铺沟底，传神有脚缀青枝。
16、棚中滴翠，园内飘香，皆入农庄新画境；草上题跋，花前落款，欣抒稼穑大文章。——河北 田 鑫
17、麒子双六年年好；麟童十二步步高。（贺十二岁）——盐湖 刘克绍
18、八方时尚撩人眼；一店春风醉客心。（服装店）
19、风味尝鲜，百种佳肴可品；情怀下酒，四时暖意犹香。（饭店）
20、诚如美玉客心悦；信比黄金财路开。（商店联）
21、挑嫩选鲜一篮春色；称红递紫四季真情。（菜店联）——新绛 周长胜
22、神工制就三春景；妙手裁成四季装。（缝纫店）
23、牙坚免受三餐苦；齿固品尝百味鲜。（牙医）
24、妙药扫开千里雾；金针点破满天云。（医疗）
25、救死留春色；扶伤映赤心。（医疗）——稷山 兰刚认
26、政惠新村，牛耕沃土千般彩；国逢大寿，民唱小康万里春。（新农村）——河北 文 清
27、凭君丽质未必羞花闭月；经我妙法定能落雁沉鱼。（美容店）
28、讲台三尺，可话古今中外；粉笔一支，能描天地河山。（教育）
29、食客里虽无名星巨擘；杯盘中却有美酒佳肴。（饭店）——垣曲 马力勇
30、三鲜六菜香千里；八碗五碟乐万家。（饭庄）——永济 杜贵海
31、绿衣喜送千家信；银线欣传万里音。（邮电）——盐湖 张克信
32、装点大千世界；照明万*程。（灯具店）——盐湖 张立秋
33、尊师重教兴邦路；育李培桃致富门。（学校）
34、讲台三尺献才展智；沃土一方播雨耕云。（学校）
35、只盼红花千朵艳；何愁鬓发满头霜。（幼教）
36、时序催人珍日月；钟声劝尔爱光阴。（钟表店）
37、朝发夕至追风循轨道；送往迎来缩地小环球。（火车站）
38、珠宝琳琅腾异彩；银帛夺目竟奇辉。（珠宝店）
39、笑貌长存方寸内；青春永驻霎时间。（照相馆）
40、一步登天，万紫千红辞旧岁；八仙过海，五光十色贺新年。（焰花爆竹店）
41、一律包公铁面；千般海瑞精神。（*）
42、执法无私随民意；量刑有度正党风。（法院）
43、植树造林听鸟语；涤污净水赏鱼游。（环保）
44、物不多掌管人间烟火；店虽小事关国计民生。（粮油店）
45、冷暖阴晴收眼底；风霜雪雨注心头。（气象站）
46、步入歧途吞苦果；转回正道做新人。（劳教所）
47、冰浆玉液水中伴；洁体素身席上珍。（豆腐店）
48、保道路安全哪怕疾风骤雨；彰大檐形象何言酷暑严寒。（交警）——盐湖 张克敬
49、新面貌从头理起；旧容颜以手推光。（理发店）
50、整容除旧貌；理发换新颜。（美容点）——临猗 王秀建
51、启智贵于抓早；育人重在铸魂。（教育）
52、教苑勤耕，必收硕果；寒窗苦读，定铸良才。（教育）
53、两袖清风涤面垢；一腔热血洗心尘。（纪检）
54、医病医人医旧俗；立言立德立新风。（医卫）
55、民情深似水；税法重如山。（税务）
56、五保逢春增福寿；三阳开泰赐安康。（五保户）
57、路网纵横，四通八达和谐景；车流浩荡，万紫千红烂漫春。（交通）
58、创业兴家圆夙梦；建房励志步新程。（乔迁）——*陆 柴 逸
59、异草奇花崭新局面；幽兰雅菊锦绣河山。（花卉园）
60、名言绝句流传千古；书画诗联惠及九州。（书画社）——临猗 王永法
61、电钮瞬间留倩影；光圈环里驻芳姿。（照像馆）——盐湖 段丰茂
62、前茬后茬，鲜菜茬茬茁壮；春季冬季，大棚季季芬芳。（塑料大棚）
63、壶小容四海；茶香醉九州。（茗楼）
64、默默园丁，埋头灯下忘鸡唱；莘莘学子，登陆书山借月读。（学校）
65、宝马跃神州，寄情大众；东风翔玉宇，惬意奔驰。（汽车专卖店）
66、信贷春风，鱼游活水；银联金穗，民在福天。（农村信贷社）——盐湖 吴丰炎
67、碧林列阵风沙退；翠鸟鸣春雨露滋。（林业部门）
68、四野银妆冰雪冷；大棚春暖菜蔬鲜。（日光大棚）
69、防病灭虫增产量；低毒高效保安全。（农药专营店）
70、万绪千头皆畅顺；千丝万缕总缠绵。（发廊）
71、喜色瞬间留玉照；春光永久驻红颜。（照相馆）
72、春夏秋冬，耕耘四季；东西南北，收获八方。（农机专业户）
73、九域风情，三江韵致；青春色彩，时尚潮流。（时装店）
74、河东信合人，播春三晋；关帝银联卡，通兑九州。（农村信用社）——临猗 杨文玄
75、农家紫燕衔春早；沃野银锄落土香。（农业）
76、迈步进门未能闭月；整衣出店定可羞花。（美容服饰）
77、童趣、雅趣、兴趣、谁添乐趣；笑声、歌声、掌声、我亮心声。（幼儿园）——稷山 贾武红
78、春意融融，碧水讴歌咏壮志；和风渐渐，苍山起舞慰英灵。（烈士陵园）——闻喜 郭俊卿
79、打理清新环境；扫出别样人生。（环卫清洁工）
80、倾爱播春，永固千秋伟业；节能环保，精描盛世蓝图。（节能环保）
81、批来薄利财源广；发去真情生意红。（批发部）——稷山 杨毅宏
82、情系三农，一方热土春潮涌；心连百姓，九畹春风热浪腾。（信用联社）
83、彩笔描春，春染千畴一片绿；信合播雨，雨滋万物满园春。（信用联社）
84、步越峰巅，工行谱写惊天句；名登虎榜，金卡凝成动地诗。（工商银行）
85、蓄玉积金兴百业；优商厚贾惠千行。（工商银行）
86、魏紫姚黄，万朵牡丹称国色；环肥燕瘦，一枚金卡沐天香。（工商银行）——河津 薛英才
87、锦瑟弹出千曲美；优生育来一家春。（计生）
88、鸿雁传书，绿卡邮花翔万里；卫星布网，天涯海角若一村。（邮政）
89、村兴盛，业似春花发；民康宁，人如骏马飞。（村委）
90、党施厚福心底暖；老度康年夕阳红。（老年室）——太原 薛印*
各行业经典对联3篇（扩展3）
——各行业述职报告3篇
各行业述职报告1
各位领导、同志们：
首先，我诚挚的感谢公司领导在20**年给我的关怀和帮助。对计划投资部五位同仁一年来给我的理解、支持和宽容表示深深的敬意。
20**年，是汉江公司立足喜河之年，开拓蜀河之年，也是志在汉江、发展壮大的一年。在公司领导“抓大事、抓关键、抓落实”的理念指引下，计划投资部贯彻“流域、梯级、滚动、综合”的开发方针，走“市场化、科学化、国际化”之路，按照集团公司的统一部署，以全新的理念，全新的方法和全新的管理，克服“非典”对工作的影响，千方百计促使喜河项目可研报告和开工报告的批复，克服重重困难推进蜀河电站前期工作，拼搏进取，扎实工作，取得令人瞩目的成绩。
一、催批喜河可研报告努力实现6月开工
20**年公司成立以来，公司领导以超常规的思路推动喜河水电站的前期工作和蜀河电站的开发。因种种原因，喜河项目可研报告20**年9月报到国家计委，一直到去年底还没有完成会签，投资司明确告诉我们，这个项目指标不太好，暂时不能批。怎么办，面对国家项目审批最高机关的态度，困难和压力是可想而知的。我们知道，喜河项目是公司的立足项目，是公司发展的基础，是公司全体员工的命运和未来所在。我们没有灰心丧气，而是知难而上。按照公司领导的统一部署，首先狠抓设计的龙头作用，发挥设计院在人才上的优势，把新技术、新工艺、新材料应用到工程设计之中，优化设计，降低工程造价；其次充分考虑省*优惠政策的支持对工程积极作用；我们委托北京国电公司重新编制了可行性研究报告（经济评价）的补充报告，并得到了水规总院领导的支持和及时评审。喜河工程审定的总投资由13、78亿元下降到12亿元，上网电价由0、361元/千瓦时下降为0、258元/千瓦时。2月19日，水规总院印发了《关于喜河水电站可行性研究阶段经济评价补充报告的评审意见》；2月25日，国家开发银行给喜河项目出具了5亿元人民贷款承诺；2月28日，喜河水电站可行性研究报告批复文件完成司局会签；5月13日，*办公会议通过了喜河项目可研报告。
3月5日，集团公司与周总签定了《前期工作责任书》，责任书要求喜河水电站务必于上半年实现开工。5月下旬，可研报告批复文件下发，集团公司领导下达死命令，一定要拿到国家*的开工批复文件，确保上半年实现开工。我们明白，开工报告的批复，是重点工程能否开工的关键所在。此时，正是“非典”肆虐祖国大地的时候，从归整资料到编写开工报告；从呈报集团公司到呈报省计委；从西安出发到北京，夜以继日，分秒必争。当开工报告呈报到国家*时，获悉集团公司翟总决定亲往工地，参加开工仪式，更使公司员工上下深受鼓舞，信心倍增，斗志昂扬。6月20日，谢崇文在国家*门前等候近7个小时，真是工夫不负有心人，终于得到了开工批复文件，圆满地完成了公司领导交给我们的光荣任务。至此，喜河工程各种程序批复文件完全具备，6月26日，集团公司和省*成功地举办了开工仪式，喜河水电站成为集团公司成立以来的第一个开工项目。
二、按照*办公会议纪要精神，抓优惠政策的落实。
20**年11月9日，陕西省副*贾治邦召开*办公会第30次会议，提出省上将给8000万元的优惠政策，推动汉江梯级开发。为此，我们在公司的部署下，将优惠政策落实作为部门的工作难点。我们通过密切联系省计委、安康市计委，采取多汇报、多请示，争取优惠政策。代*贾治邦在第18次*办公会议上作出重大决定，喜河水电站工程水库移民搬迁中汉江公司只需出资9000万元，其余约9748万元由地方*筹措解决。20**年3月2日，喜河水电站水库淹没移民安置任务及投资包干协议在北京签字，集团公司翟总经理和贾*参加了签字仪式，这充分体现了*对汉江梯级开发的支持，体现了集团公司对汉江梯级开发带动陕南经济发展的决心，同时为我公司的发展壮大带来了难得的机遇。
三、顺应电力体制改革，及时和集团公司建立业务联系
在喜河水电站前期工程的紧张施工之时，我公司迎来了电力深化改革，*大唐集团公司于20**年元月20日24时，正式接受了发电公司等单位。尽快确定汉江公司的归属问题，落实工程建设资金，确保喜河项目20**年正式开工，继续作好蜀河、旬阳水电站前期工作，已是迫在眉睫。元月25日，周总亲自到集团公司汇报工作。2月11日，我部主动向集团公司发展计划部呈报了《关于陕西汉江喜河水电站工程有关问题的请示》；2月14日，集团公司印发了第一个主送汉江公司的文件《关于陕西汉江喜河水电站有关问题的意见》，文中明确表示“集团公司将开发汉江流域，投资建设喜河电站及梯级电站”。这是集团公司对我公司成立以来所做工作的充分肯定，是集团公司对开发汉江梯级电站的宣言，是集团公司正式接受汉江公司的重大决策，这一文件的下发有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。计划投资部成为我公司最早和集团公司建立业务对口联系的部门。
四、以造价控制为核心，加快喜河工程建设进度
1、招标管理
按照《*大唐集团公司工程招标管理办法》和工程部5月26日下发的《关于规范喜河水电站招投标管理程序的通知》精神，喜河项目的主体工程和安全观测的`施工单位，主机设备、金属结构制造、主材等物资的供货商，都是通过公开招标方式确定的。从“国家电力信息网”上发布招标公告、发售招标文件开始，到成立评标委员会、编制评标办法、举行公开开标仪式、组织评标工作、编写评标报告、提出合同谈判顺序的的整个过程，都作到了“公*、公开、公正”，截止年底，招投标的投诉率为“0”，受到了集团公司工程部和公司领导的好评。喜河工程的招标工作管理有序，进展良好，做到了可控、再控。
2、造价控制的现状
为了降低工程造价，充分发挥集团公司的整体优势，我公司委托*水利电力物资有限公司对喜河工程的设备采购进行招标代理，排除了20**年以来主机设备和钢材价格上涨因素的影响，已签定的采购合同价格全部低于概算数值。例如网上发布金属结构设备制造招标公告后，有20个制造厂商投标，竞争非常激烈，目前谈判工作已经结束，合同价格为7409万元，低于概算数值249万元；水轮发电机组及其附属设备的合同价格为12650万元/三台套，低于概算数值1254万元；
喜河的施工辅助工程已基本结束，概算数值为13729万元，实际完成投资为12189万元，低于概算1603万元，为今后工程建设管理的造价控制创造了较好的条件。
3、造价控制的难点
喜河工程可研概算是按照20**年上半年价格水*编制的。经初步调查，与批准概算相比，机电设备价格上涨约10%，钢材上涨约39、5%，油料上涨约15%。依据设计用量测算，上述三项将物资采购将增加投资约20**、46万元。
另外，按照设计和招标文件给定的参考工程量，虽然已签定的建筑承包合同总价低于概算数值，但基本上都是单价合同。因厂房和大坝部分还没有完全开挖，地质构造的不可预见性依然存在，工程量增加导致突破合同总价是有可能的。
五、顺应市场供需形势变化，及时调整建设管理模式
20**年10月21日，喜河水电站工程总承包（EPC）合同正式签字。进入到20**年以后，国内机电设备和建筑材料价格上涨加速，物资采购的风险增大。北京国电公司第一次总承包喜河枢纽这么大的工程项目，承担风险的能力有限。
20**年5月，北京国电公司提出将总承包范围内的物资采购工作移交给汉江公司，为此双方签署备忘录，总承包的内涵开始发生改变。8月12日和9月1日，北京国电公司分别给我公司发函，提出建设管理模式的调整问题。
随着施工辅助工程的陆续结束和主体工程的逐步展开，从今年6月份开始，按照公司领导的要求，我们及时和浙江阳光律师事务所进行信息沟通，依靠他们的法律服务，按照可控、再控的思路，对自己的工程负责，对集团公司负责。20**年11月1日，现场的建设管理工作转化为以汉江公司力量为主。12月5日，我公司与*水利水电工程咨询北京公司签定了“喜河水电站建设监理合同”。汉江公司成功地实现了喜河工程的建设管理模式完善。
六、投资完成情况（截止20**年12月底）
截至20**年12月30日，喜河水电站投资完成14843万元，是年度投资调整计划15371万元的97%，投资完成情况良好。
喜河工程的主要工程形象进度如下：
施工辅助工程完成；
11月16日一期围堰合龙；
12月24日浇筑主厂房第一罐混凝土；
12月22至24日召开了第一次水轮发电机组及其附属设备设计联络会；
全年完成土石方开挖87万ｍ3，土石方填筑57万ｍ3，浇筑混凝土12719ｍ3，钢筋制安1070ｔ；
七、蜀河水电站的前期工作。
按照流域公司的特点，根据公司领导提出“建设一个电站，筹备一个电站，储备一个电站”的思路，我部积极向集团公司申请开展蜀河前期工作。3月5日，集团公司正式印发文件，委托我公司开展蜀河水电站前期工作。西北勘测设计研究院进行了“溢流式”厂房的实验研究。将蜀河水电站枢纽布置，由“河床式厂房”改为“厂顶溢流”，仅主体工程就节约投资5、47亿元，上网电价下降到0、255元/千瓦时。4月26日，完成预可报告的审查意见；8月27日，项目建议书呈报集团公司；12月5日，环境影响评价大纲通过审查；12月25日，水库淹没实物调查外业工作结束；12月26日，集团公司大唐集团计[20**]442号文件《关于下达集团公司直接投资项目前期工作费计划的通知》印发，安排蜀河水电站工程项目前期工作费用821万元；12月30日，省环保局陕环函[20**]359号文件《关于蜀河水电站工程环境影响评价标准批复的函》印发。目前，蜀河项目可行性研究报告编制已近尾声，为完成20**年立项和前期工程进点创造了条件。
八、对XX年的工作的建议：
1、部分员工的人事问题的解决，给大家创造了更好的自我展示和发展机遇，同时也给思想政治工作带来了新的课题，如何调动每个员工的主观能动性，消除员工之间的误会和障碍，团结一心为公司的发展着想，是非常值得认真研究的。
2、鉴于汉江梯级水电站规划已编制10余年，许多指标均发生了较大变化。如喜河水电站装机180MW，原总投资约18亿元，现工程总投资仅为12亿元；蜀河水电站装机270MW，原静态投资为21亿元，枢纽布置由“河床式厂房”改为“厂顶溢流”，工程静态投资下降为15、8亿元。可见，两个工程的投资下降幅度均超过20%。为此，建议重新编制汉江梯级水电站规划。
3、公司要实现可持续发展，就要按照集团公司的发展战略，开拓公司的投资职能，以创造集团公司的经济效益为出发点，把创业思路调整到“大唐有汉江，汉江为大唐”上来发展研究外延性业务，做到开发水电，又不局限于水电。通过综合开发，真正的把我们的公司做强、做大。
总之，回首过去，辛勤的汗水、劳动的喜悦、愉快的创业、轻松的环境，使我更加热爱汉江事业，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。我们为能够使集团公司在陕西的发展、为陕西经济的腾飞、为陕南人民早日实现小康做一些事情感到高兴，感到振奋，感到骄傲。
【范文二：支行行长年度述职报告】
各行业经典对联3篇（扩展4）
——*各行业最牛的10所大学介绍10篇
*各行业最牛的10所大学介绍1
我国唯一一所实施对外汉语教育的大学
如今，现代汉语教育已成为一个世界性的热门话题。“汉风”“华流”“*热”正在全球兴起。到2010年，全球汉语教师需要500万，而目前只有4万人。以此推算，今后几年汉语教师的缺口将非常大。目前，我国从事对外汉语教学的专职和兼职教师大约6000人，其中仅有一半人获得了对外汉语教师资格证。在对外汉语教师如此缺失的情况下，北京语言大学尽显英雄本色。
北京语言大学为教育部直属重点大学，是*唯一一所以对来华留学生进行汉语和中华文化教育为主要任务的国际型大学。学科门类涵盖文学、经济学、历史学、法学、工学、教育学和管理学等学科。目前，学校共设有16个本科专业，其中语言学及应用语言学为普通高校全国重点学科，比较文学和世界文学、汉语言文字学为北京市重点学科。学校对同学们进行外语、汉语言文学、计算机科学与技术和金融、信息科学、会计学等专业教育，并承担着对外汉语教学师资培养、培训以及出国留学预备人员出国前的外语培训工作。
报考提示：北京语言大学所有专业均要求外语语种为英语，各外语专业、对外汉语及国际商学院相关专业需加试英语口语。
*各行业最牛的10所大学介绍2
全总直属的唯一本科院校
*劳动关系学院(原*工运学院)是中华全国总工会直属的唯一综合性普通本科院校。它的前身是中华全国总工会干部学校和*工运学院。2003年5月，*工运学院由*高校改制为普通本科高校，改制升格后更名为*劳动关系学院。它是一所以社会科学、管理科学为主，重点培养劳动关系、经济管理、公共管理人才的部属普通高等学校。学院为我国多级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。学院的教学科研在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践、劳动安全、劳动与社会保障、企业民主管理、*工人运动史等领域居国内先进水*。
报考提示：大一和大二的同学在河北涿州校区上课。录取时无男女比例限制。该院开设英语课程，除英语外其他语种考生入学后统一改学英语。
*各行业最牛的10所大学介绍3
全国唯一一所女子本科院校
坐落于“王城”北京的中华女子学院似乎并不为多数人所熟知，它的前身是1949年由*、何香凝、*等革命前辈创建的新*妇女职业学校，后经历了全国妇联妇女干部学校、全国妇联管理干部学院等时期。目前，它是全国唯一一所本科层次女子普通高等学校。
顾名思义，中华女子学院以培养中、高级女性人才为目标。考虑到女性的生理特点和社会角色的期望，在专业设置上充分发挥女性细腻、形象思维强、表达能力好、感知能力高的特点，开设了秘书、服装设计、花卉设计、学前教育等适合女同学的专业，妇女工作管理专业和学前教育管理专业为特色专业。中华女子学院的女同学们常常出入各种女性经济活动场合，做策划，做调查，“以女知女”，风生水起。
中华女子学院的一系列举措得到了市场的认可，培养的同学们多从事公关、幼教、秘书、美容顾问等工作，在就业市场上也因专业对口而受到用人单位的欢迎。中华女子学院的“香闺”位于北京亚运村东，占地160亩，在国内的高校里可以算是袖珍的了，可“大学者非有大楼也，有大师也”。浓缩的.才是精华，不是吗?
报考提示：学院目前只开设英语语种课程。
*各行业最牛的10所大学介绍4
*税务行业的最高学府
坐落在我国东北历史文化名城长春市的长春税务学院，是一所以经济学、管理学为主，兼有法学、文学、工学、理学等多学科的综合性高等财经院校。1992年划归国家税务总局，并更名为长春税务学院，为中央部委直属高校。根据高等教育改革和发展的需要，2002年正式划转吉林成为省属院校，并更名为吉林财经大学。
吉林财经大学始建于1948年9月，1992年成为我国第一所也是唯一一所税务本科高等学校，为提高全国百*务大军的素质做出了难以估量的贡献。学院不仅是为社会培养高级经济管理人才的摇篮，也是全国税务系统干部培训的重要基地。可见在税务这个领域，长春税务学院不仅资格老，功底深，名望也大，是全国税务高校中的“领头羊”。毫无疑问，长春税务学院最具品牌效应的专业，当属税务专业了。其中的财政专业为省部级重点学科，并设有财政学(税收研究方向)的硕士点，具有硕士学位授予权，已形成了在国内外颇具影响的税收理论、外国财政、国有资产管理等稳定的研究方向;而税务专业是重中之重的专业，所学习的税收理论、税制建设、国际税收、税务代理、税收筹划等专业课程，将为同学们将来从事税务实际工作和开展相关理论研究，打下坚实的基础。
报考提示：报考该校国际经济与贸易、英语和日语专业需加试外语口试(个别省市除外)，口试内容和成绩由考生所在地招生办公室负责;录取时外语成绩原则上要求合格以上。全色盲的考生不能报考财经类专业。英语、国际经济与贸易、日语、信息管理与信息系统、统计学、注册会计师专门化、电子商务、计算机科学与技术等专业招收英语考生，其他专业招收英语、日语、俄语语种考生。
*各行业最牛的10所大学介绍5
我国唯一一所实施对外汉语教育的大学
如今，现代汉语教育已成为一个世界性的热门话题。“汉风”“华流”“*热”正在全球兴起。到2010年，全球汉语教师需要500万，而目前只有4万人。以此推算，今后几年汉语教师的缺口将非常大。目前，我国从事对外汉语教学的专职和兼职教师大约6000人，其中仅有一半人获得了对外汉语教师资格证。在对外汉语教师如此缺失的情况下，北京语言大学尽显英雄本色。
北京语言大学为教育部直属重点大学，是*唯一一所以对来华留学生进行汉语和中华文化教育为主要任务的国际型大学。学科门类涵盖文学、经济学、历史学、法学、工学、教育学和管理学等学科。目前，学校共设有16个本科专业，其中语言学及应用语言学为普通高校全国重点学科，比较文学和世界文学、汉语言文字学为北京市重点学科。学校对同学们进行外语、汉语言文学、计算机科学与技术和金融、信息科学、会计学等专业教育，并承担着对外汉语教学师资培养、培训以及出国留学预备人员出国前的外语培训工作。
报考提示：北京语言大学所有专业均要求外语语种为英语，各外语专业、对外汉语及国际商学院相关专业需加试英语口语。
*各行业最牛的10所大学介绍6
*税务行业的最高学府
坐落在我国东北历史文化名城长春市的长春税务学院，是一所以经济学、管理学为主，兼有法学、文学、工学、理学等多学科的综合性高等财经院校。1992年划归国家税务总局，并更名为长春税务学院，为中央部委直属高校。根据高等教育改革和发展的需要，2002年正式划转吉林成为省属院校，并更名为吉林财经大学。
吉林财经大学始建于1948年9月，1992年成为我国第一所也是唯一一所税务本科高等学校，为提高全国百*务大军的素质做出了难以估量的贡献。学院不仅是为社会培养高级经济管理人才的摇篮，也是全国税务系统干部培训的重要基地。可见在税务这个领域，长春税务学院不仅资格老，功底深，名望也大，是全国税务高校中的“领头羊”。毫无疑问，长春税务学院最具品牌效应的专业，当属税务专业了。其中的财政专业为省部级重点学科，并设有财政学(税收研究方向)的硕士点，具有硕士学位授予权，已形成了在国内外颇具影响的税收理论、外国财政、国有资产管理等稳定的研究方向;而税务专业是重中之重的专业，所学习的税收理论、税制建设、国际税收、税务代理、税收筹划等专业课程，将为同学们将来从事税务实际工作和开展相关理论研究，打下坚实的基础。
报考提示：报考该校国际经济与贸易、英语和日语专业需加试外语口试(个别省市除外)，口试内容和成绩由考生所在地招生办公室负责;录取时外语成绩原则上要求合格以上。全色盲的考生不能报考财经类专业。英语、国际经济与贸易、日语、信息管理与信息系统、统计学、注册会计师专门化、电子商务、计算机科学与技术等专业招收英语考生，其他专业招收英语、日语、俄语语种考生。
*各行业最牛的10所大学介绍7
全总直属的唯一本科院校
*劳动关系学院(原*工运学院)是中华全国总工会直属的唯一综合性普通本科院校。它的前身是中华全国总工会干部学校和*工运学院。2003年5月，*工运学院由*高校改制为普通本科高校，改制升格后更名为*劳动关系学院。它是一所以社会科学、管理科学为主，重点培养劳动关系、经济管理、公共管理人才的部属普通高等学校。学院为我国多级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。学院的教学科研在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践、劳动安全、劳动与社会保障、企业民主管理、*工人运动史等领域居国内先进水*。
报考提示：大一和大二的同学在河北涿州校区上课。录取时无男女比例限制。该院开设英语课程，除英语外其他语种考生入学后统一改学英语。
*各行业最牛的10所大学介绍8
*审计的最高学府
说南京审计学院是*审计的最高学府，是审计学领域当之无愧的王者，不是空穴来风。学校是一所以经济学、管理学为主，兼有法学、文学、理学、工学等学科的全日制本科院校。学校是全国审计系统、金融系统干部培训的基地。
学校的学科实力非常强大，特别是其赫赫有名的审计学专业，该专业同学每年的就业率达100%。审计学、会计学、金融学等专业被列为国家审计署和江苏省重点建设专业，审计学专业被列为江苏省高等学校品牌专业建设点，学校是全国最早设立电子商务专业的高校之一，是全国高校电子商务专业建设协作组常务理事单位。设立了江苏省唯一的“全球推荐级ACCA培训中心”，该中心ACCA课程统考通过率高出全球*均通过率。
报考提示：由于其审计学科的势力强大，该专业每年的招生分数都高得令人咋舌：作为一所二本院校，在有的年份，审计学专业的录取分数高出重点线。
*各行业最牛的10所大学介绍9
*税务行业的最高学府
坐落在我国东北历史文化名城长春市的长春税务学院，是一所以经济学、管理学为主，兼有法学、文学、工学、理学等多学科的综合性高等财经院校。1992年划归国家税务总局，并更名为长春税务学院，为中央部委直属高校。根据高等教育改革和发展的需要，2002年正式划转吉林成为省属院校，并更名为吉林财经大学。
吉林财经大学始建于1948年9月，1992年成为我国第一所也是唯一一所税务本科高等学校，为提高全国百*务大军的素质做出了难以估量的贡献。学院不仅是为社会培养高级经济管理人才的摇篮，也是全国税务系统干部培训的重要基地。可见在税务这个领域，长春税务学院不仅资格老，功底深，名望也大，是全国税务高校中的“领头羊”。毫无疑问，长春税务学院最具品牌效应的专业，当属税务专业了。其中的财政专业为省部级重点学科，并设有财政学(税收研究方向)的硕士点，具有硕士学位授予权，已形成了在国内外颇具影响的税收理论、外国财政、国有资产管理等稳定的研究方向;而税务专业是重中之重的专业，所学习的税收理论、税制建设、国际税收、税务代理、税收筹划等专业课程，将为同学们将来从事税务实际工作和开展相关理论研究，打下坚实的基础。
报考提示：报考该校国际经济与贸易、英语和日语专业需加试外语口试(个别省市除外)，口试内容和成绩由考生所在地招生办公室负责;录取时外语成绩原则上要求合格以上。全色盲的考生不能报考财经类专业。英语、国际经济与贸易、日语、信息管理与信息系统、统计学、注册会计师专门化、电子商务、计算机科学与技术等专业招收英语考生，其他专业招收英语、日语、俄语语种考生。
*各行业最牛的10所大学介绍10
亚洲唯一一所以出版印刷为特色的本科院校
“工科与文科结合、科学与艺术结合、学校与行业结合”的人才培养模式，是北京印刷学院的特色。学校隶属于国家新闻出版总署。其出版编辑、艺术设计、绘画、动画、广告学等专业，可谓一流。经过建设与发展，现已成为工、文、管多学科协调发展，具有较强的办学实力和特色鲜明的教学型大学。
北京印刷学院是国家新闻出版总署与北京市共建的普通高校。作为我国乃至整个亚洲唯一一所以出版印刷为特色的专业本科院校，北京印刷学院经过发展，目前已拥有研究生、本科和高职三个不同的学历教育层次，设有印刷与包装工程学院、信息与机电工程学院、出版传播与管理学院、设计艺术学院、职业技术学院、继续教育学院等学院。在特色办学方面，学院提出了以图文信息的获取、加工处理、存储、传播和视觉再现所涉及的科学、工程、技术、文科、管理、艺术、法律等学科为特色专业方向，全面实现与我国的出版、印刷、包装以及相关行业发展和人才的需求接轨。学校也已逐步从单科学院发展成为多学科高等学校。
报考提示：限于目前师资条件，非英语语种考生入学后须改学英语;录取无男女比例限制。报考工业设计专业的考生，有美术基础者优先录取。根据专业要求，色盲或色弱考生不宜报考该院所有专业。
各行业经典对联3篇（扩展5）
——各行业总经理职责3篇
各行业总经理职责1
一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。
十九、完成领导交办的其它工作。
1、全面负责超市的经营管理工作。
2、负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。
3、负责制订年度经营计划和管理目标。
4、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
5、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
6、兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。
7、完成公司领导交办的其它任务。
各行业总经理职责2
直接上级
董事长
直接下级
财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。
本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
权力和责任：
权力：
对公司经营方针和重大事项的决策权
对董事会经营目标的建议权
对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水*、业务水*和业绩的考核评价权
董事会预算内的.财务审批权
责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负责
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
公司违法经营所应承担的相应责任
考核指标：
营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
各行业总经理职责3
一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。
十九、完成领导交办的其它工作。
1、全面负责超市的经营管理工作。
2、负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。
3、负责制订年度经营计划和管理目标。
4、保证超市在信守道德、提高服务质量的.同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
5、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
6、兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。
7、完成公司领导交办的其它任务。
各行业经典对联3篇（扩展6）
——各行业年会邀请函3篇
各行业年会邀请函1
尊敬的**先生/女士：
感谢您一年来对惠州大亚湾区房地产协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为*、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于**年1月23日召开大亚湾区房地产协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
各行业年会邀请函2
时间总在你不经意间就悄悄流逝，20**年转眼就来到了年末，这一年，960万*方公里的国土，小跑曾陪着大家一寸寸的用车轮丈量。我们南下中越中老边境、北上中蒙中俄边境、东北曾抵达中朝边境、最西到达了***;我们也曾走出国门，在东南亚、在尼泊尔，甚至在美利坚合众国，都留下小跑的足迹。回首走过的这一年，我们有着太多的感慨和感动。我们体验自驾、热爱自驾，春夏秋冬历经四季轮回，我们一直在路上。这一年里，有太多的需要感谢，小跑自驾俱乐部唯有不停的探索求新，开发出更好更新的自驾路线来回报大家。
值此新旧交替之际，为总结经验，交流感悟，联络感情，我们自驾俱乐部管理委员会决定举行小跑自驾俱乐部**年会活动，诚意邀请一路小跑的各位新老会员、小跑的车友跑友欢聚一堂，我们把酒言欢、笑谈风月，共同探讨一路小跑未来方向。另外，值此年会活动，本自驾俱乐部将会发布与各位车友息息相关的重大改革事项，敬请期待!欢迎老车友，期待新车友，有了您们积极热情的参与，才有了咱们“一路小跑自驾俱乐部”的.不断地繁荣与壮大!期待与您相聚，欢乐畅饮
主办单位：青岛一路小跑自驾游俱乐部
时间：20**年01月09日晚18点16分
地点：青岛气象度假村(崂山区东海东路87号韩国领事馆旁)
费用：150 /人1.4以下儿童70元/人
本次新年庆典，谢绝空降。望广大车友积极报名。
温馨提示：活动期间，请各自保管好自己的贵重物品;带小孩的家长请自己看护好自己的孩子;请勿酒驾。
另：
①：年会赞助商招募开始接受报名，暂不接受消费卡券赞助，不接受非会员赞助。并请报名的赞助商们自备展架或电子宣传资料(如有需要)。
②：才艺表演征集报名者，发掘您才艺的时刻到了!
③：请参会者准备好手机，并且已下载安装“微信”APP。关注“x”微信公众号服务号“x”，会有惊喜哦!
各行业年会邀请函3
亲爱的同事们：
转眼新的一年即将到来，在这一年我们相知相伴，相互扶持，这一年我们努力拼搏，为了公司为了自己。为感谢同事们这一年的辛勤付出，公司将于20**年1月12日在御景国际酒店举办"四洲义齿20**年迎新春团圆晚会"，届时希望全体同事准时参加!
各行业经典对联3篇（扩展7）
——各行业竞聘演讲稿3篇
各行业竞聘演讲稿1
各位领导、各位同志：大家好！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的*台；欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我今天竞聘的岗位是站长一职。我是XXX建站第一批招进人员，XXX培养了我，我了解XXX，热爱XXX，XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把XXX建设好、发展好，XXX发展了，我们才有前途。
XXX的建设和发展问题，已经谈了很多年了，由于多种原因，始终是争论多于落实，观看多于实干，人心得不到凝聚，士气得不到振奋。
XXX站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素质提高，内强素质、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。
下面，我谈谈XXX应继续落实的几项工作：
一、通信保障工作
通信保障工作是XXX的根本任务，是XXX存在和发展的依据。特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固XXX的地位，并以此争取更大的发展空间；更重要的，我们不能忘记XXX所肩负的使命——战时要能够为保护人民生命财产安全达到的通信保障状态。
二、行政管理工作
1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位
就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并根据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。
2、推行合理的用人机制
在座每位都是有头脑、有创造的、有积极性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的个性，有长处有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的"队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素质，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的积极态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围。如此，单位必将快速发展。
3、加强宣传教育，促进学习交流
七分工作三分宣传，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候一定追到你，正常的时候可能就忘了你（当然，这句话有些片面）。其实，我们有很多工作，有很多感人事例，许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业。如果不宣传，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清楚。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，XXX获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即肯定了XXX的成绩，也提高了XXX的知名度，更增强了大家的集体荣誉感，竖立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为XX**行宣传的重要阵地。通过这些宣传，让外界确确实实地感受到了XXX奋发向上的势头。
4、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度
激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障单位合法有序的运转。
对内来讲，通过宣传教育，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型，信心足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习和业务培训，素质提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通交流，消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素质，外树形象。
三、广开渠道、积极创收，提高职工福利水*
广开渠道，我们应充分利用本站优势。
1、利用本站人力资源优势。通过为机关提供优质服务赢得机关领导充分信赖，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作，以任务和服务获取经费。
2、利用人防系统优势。加入WTO后，将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获取一定收入。
3、其它可行的业务
应该说，XXX有经营创收方面的人才，特别是我们在家的一些同志，这几年在外面积累了一定的经营理念和实践经验，只要有机会、有条件，他们一定能为站里创收做贡献。
以上三大项工作，实际上站长正带领大家逐步落实，当然，有许多工作需要长抓不懈。
今天，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解：
尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对XXX的未来将产生重大影响。
大家知道，当前人防事业正处在旺盛的发展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应该是XXX向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大XXX的业务范围，要取决于XXX的发展建设情况，即是否能展示实力，赢得机关的信赖。这一切，我们大家的努力是基础，副站长与站长的配合是关键。通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站长处理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监督和信息反馈，当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的意见，当好参谋，参与决策，避免盲从。如果说领导就是服务，那么副站长则站在服务的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟悉相应机构的业务，否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响XXX的发展进程。
尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，矛盾后推，否则班子内耗，贻害无穷。
我竞聘副站长这个职位，一是我渴望XXX快速发展；二是我认为能够胜任这个角色。
首先，我是通信工程师，熟悉通信、计算机业务。
XXX年我从部队回来后，考入XXX当报务员。XXX年考入*通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习，因我在校成绩优异和表现突出，光荣入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。XXX年受指通处委托，成功组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。XXX年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、精心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费准确率提高到水*，成功实现主机、记费系统千年虫顺利过渡等。去年XX月，在指通处统一安排下，与省台人员一起成功组织了全省无线电通信演练，其中演练安排流程表及大部分演习文稿都出自我手。
第二、特别强调一点，作为副站长，仅具备业务能力是不够的，还必须有强烈的责任感、使命感、事业心，要以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。
要做好一名过硬的副站长，我还存在一定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄，例如有时过于碍情面，不能理直气壮地坚持原则；有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚；有时怕得罪人，力求人人兼顾，面面俱到，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地认识到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏管理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，问心无愧，只要有利于单位的发展建设，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位发展了，职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。当然，我还有很多缺点，在工作我也会有失误，我衷心的希望大家能及时的给我指出，我一定会认真调整、努力改正。
第三，我积累了许多行政管理工作的经验和教训
XXXX年，我到XXX县与儿街镇扶贫，担任挂职副*，协助分管扶贫、计生工作，对行政管理工作有了一年的实践机会。
自XXX年扶贫回来起，我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下，XXX获得了20**年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了许多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。
尤其是XXX年以来，我一直承担着站长助手的责任和义务，对配合站长工作有一定的实践经验和教训。
XXX年XXX月以来，我担任XXX副*，在本站许多重要问题上参与了决策。
在工作过程中，我积累了很多工作经验，同时也由于经验不够丰富，有些事处理的不尽人意，特别是在协助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有积极的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的能力和经验不足，导致在一些事情的处理上脱离了群众，出现了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家交流，特别是向经验丰富的老同志请教，找出不足，吸取教训，并在工作中不断调整、改进，使自己不断成熟。为了提高行政管理水*和自身素质，我还于20**年参加了行政管理本科班的学习。
最后好风凭借力，送我上青云，我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖，这股信赖的春风会把我送向站长之职，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。
谢谢支持！
各行业竞聘演讲稿2
各位领导、各位评委：
非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲，我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。
下面，请允许我将自己的一些基本情况作一个简要入党申请书范文介绍。我叫小星星，1984年出生，大专文化程度，20**年7月参加工作。工作3年多以来，一直从事行政工作。今天，站在这里竞聘秘书这一职务，除了对秘书工作的热爱，更重要的是，我希望继续在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里锻炼自己、展现自我。
一、对秘书这一岗位，我的认识是：
秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，处处留心搜集基层的情况，同时要注意领会领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。
二、对秘书这一职务，我认为我有以下优势：
（一）我熟悉综合科职能及秘书工作；
（二）我具备良好的写作能力；
（三）我有较强的事业心和责任感；
（四）我主动热情，性情随和；
（五）我有3年的综合科工作经验。
综上原因，我认为自己能胜任秘书这一职务。
三、若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从5方面提高自己
一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水*。我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识，做到有深厚的理*底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。
二是工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办；有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。
三是确保优秀服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。
四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。
五是身强心宽。在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，丢下烦恼，大胆工作，让事实说话。
今天，我能够参加秘书一职的竞聘，这是各位领导和同事们入党申请书范文对我的关心和信任，是我莫大的荣幸。如果竞职成功，我将坚决服从分工，认真履行岗位职责，协助领导做好各项工作，为我单位创业绩、树形象做贡献！
我的演讲完毕。谢谢大家！
各行业经典对联3篇（扩展8）
——各行业婚假请假条3篇
各行业婚假请假条1
本人**×定于2**×年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受**天婚假，现申请于****年×月×日，至****年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!
**×
2**×年6月8日
各行业婚假请假条2
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
各行业婚假请假条3
尊敬的公司领导：
本人于****年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：**x
****年x月x日
各行业经典对联3篇（扩展9）
——各行业的社会时间报告3篇
各行业的社会时间报告1
XX年9月16日至29日，根据教育局领导的安排，我们一行12人到各地课改名校挂职学习，根据分组我被分配到武昌实验小学和恩施实验小学。在挂职学习期间，通过与校领导和教师广泛交流、深入课堂听课、参与活动、查阅资料等措施，开阔了视野，拓展了思路，增长了见识，感受很深，收获颇多。武昌实验小学富于创新的办学经验，创办了终身发展实验班、美术连堂课等等；而恩施实验小学创办了“361”快乐课堂，把课堂时间更多的还给学生，让学生能更加自由的发挥。他们与时俱进、灵活高效的人事制度，设备先进、文化氛围浓厚的现代校园等方面为我们提供了很多有益的借鉴。
现将有关情况报告如下：
9月17日，我们一行十五人带着愉快、兴奋的心情，来到了武昌实验小学参加了实小的升旗仪式，给我最大的感觉就是：整齐、庄严、主题鲜明、组织有序，像运动员进场一样，内容也非常丰富：升*、唱*、升队旗、唱队歌、外教老师教一句英语等等。升旗仪式结束，向红*老师带着我们参观了学校的各种设施和校园文化，学校始终将“实验”作为立校之本，以“大气优雅、探索超越”的“实验精神”引领学校走内涵发展之路，先后进行了六轮整体性、综合性的教育改革实验，现正进行第七轮整体改革。学校在办学实践中，行实验研究之风，走整体改革之路，不断积淀形成了一种“实验文化”。
学校还一特色就是美术教师都有自己的专用教室，例：书法教室、美术教室、陶艺教室等，丰富多彩的校园生活，让学生的能力得到了全面的发展。而美术的课堂教学也是分段式教学，一个学期只学一到两种美术技能，例如：本学期四个月的时间，一直都学习水粉画，从如何分辨颜色开始，到色彩搭配、调色、用笔等等，每一个知识点都用一个以上的课时去完成，这样能让学生更深入的了解这些美术技能。
接下来的几天，学习生活很充实，首先是听了美术教研组长李玲老师的两节精彩的示范课《多彩的气球》，李老师最让我佩服的就是她的组织教学，面对一年级的新生，能做到让每一个孩子都细心聆听，并用自己深厚的美术功底给学生做示范，深深地吸引了他们。通过这节课，我学到了李老师的组织教学的经验。接下来的两天我听了美术组其他两位青年教师的精彩的美术课，她们才华横溢，精力充沛，亲和力强，充分的调动了学生的学习积极性，她们更像是个大姐姐。我深刻的体会到了她们在课堂上的魅力，那种对教育的热情。
这几天里还听了几个优秀教师的报告，9月19日下午，蔡青和张俊老师用他们的亲身经历，给我们讲解了什么是终身发展实验班：在XX年，实小就成立了这个班，它是以符合儿童身心发展作为理论基础的，是为了学生自主学习、自主发展留出空间。实施方法是：一减六加一放。而这个被称为零作业班也是有作业的，在课堂上，注重习惯和能力的培养，重点是自学和互学，每节课都有课堂听写和练习写字。课后，是常规性素质作业，节假日作业和弹性作业。终身发展实验班的最终目的就是培养学生热爱学习和自我学习的能力。
9月20日下午李再萍校长的《教师如何做项目研究》，深入讲解了教师做项目研究的计划、步骤，科研工作的基本理念，什么是项目？做项目和做课题有什么不同？等等这些先进的理念，想要进步，做科研是必须的，只有这样才能接触更多更好的新理念，学到更好的知识。在紧张愉快的气氛中，我们度过了武昌实小一周的学习，接着去往恩施实验小学。
24日早上，我们一行挂职学习教师带着喜悦、兴奋的心情，在陈校长的带领下，来到了期待已久的恩施实验小学——大山深处的一颗明珠。学校依山傍水，校园绿树成荫，环境优美。进入校园的第一眼就看见了一幅欢迎黄梅教师的横幅，顿时，我感受到了主人公学校的热情。之后，正式开始参观校园的各种文化。由周老师给我们做介绍：有“纪元铭志”小广场、诗词文化广场、恩施风光文化墙、绿荫浓情等等各种文化设施。
挂职期间，我和我的对子谭瑞华老师进行了美术教学方面的交流：小学生上美术课，很多人认为只要学会画几个人、几只动物，涂涂颜色就行了，老师上课轻松简单，其实不然。如果部分学生不喜欢学或学得很吃力，他们就会觉得无聊，开始捣乱、做小动作，课堂教学就很难按设计的程序顺利地进行下去。在课前和课后，寻找一些既能让学生学习美术基础知识，又能激发他们的兴趣，培养学生的绘画创作能力的方法。
一、利用学校优越的电教设备，注重多媒体在教学中的应用，让学生更多的是用眼去欣赏。电脑展示的画面色彩丰富，有动画效果，有故事情节，有优美的背景音乐。学生的学习积极性将被最大限度的调动起来，使美术课堂真正做到美中育人。
二、引导学生学会去看、去画、去创新。不一定非要让全班学生都创造出与众不同的作品，要尽量考虑学生的差异，可以把作业标准定成难易不同的几种，让学生有机会在各自擅长的方面表现出自己的优势，让他们有机会“露一手”，使他们树立起自信心。例如：让学生有3个作业选择，分别是：（1）选择书中自己最喜欢的想象画临摹一张。（2）把书中好的作品进行加减法，改一改、变一变，添加进自己的想法。（3）发挥自己丰富的想象能力，创作表现出一幅与众不同、有故事情节的想象画。学生不用再为一个不愿画的作业烦心，他们可以自由选择难度大还是难度小的作业，心情愉快而又轻松。这样同样是一种想象，一种创作，从而使学生也体会到通过想象得到一副满意的作品，同样也培养了学生的想象力。
三、使用多种评价方法，让每位学生找到成功的乐趣。1、多用宽容鼓励的原则。2、区别对待的原则。3、学生作业完成后采取老师点名和自愿上黑板展示自己作品的方式，让每个同学都有展示作品的机会，先请学生进行自我评论，说说觉得满意和不足的地方。
谭老师将她教学实践中一些比较有效的经验做法都倾囊相授，让我深受启发，我认为要想成为一名研究型的美术教师，就凭上好课，研究教材等还是不够的。应认真总结每一节课的得与失，与同组的教师进行交谈，讨论课堂中的细节问题，想出一个解决的办法，在网上查阅有关的材料，来促成自己的专业水*的提高。
在恩施实小挂职学习期间，还有一个最大的收获，就是恩施市实验小学近三年来课堂改革的热门课题——“361”快乐课堂。它是针对以往课堂教学的无效性、低效性而衍生出来的新课改模式，主要通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程，在单位时间内（一般是一节课）高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。就其内涵而言，是指知识与技能，过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、返归教学本质的课堂教学中实施和教师课后的反思与研究来提高课堂教学效率。“361快乐课堂模式”的高效性就是通过课堂教学活动，学生在学业上有更好的收获，有更大的提高，有长足进步。具体表现在：学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会；在情感上，从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣。在课堂教学中，更多的是学生根据教师发的导学案，进行自主探究学习，对于不明白的地方，也是逐层寻求帮助，从对子开始，到小组、大组、全班，最后解决不了，才是寻求教师的帮助，这样既提高了学生自主学习的能力，也活跃了课堂气氛。“361”快乐课堂就是让孩子们在轻松愉悦的氛围中进行自主、探究、互助式学习。
两周的挂职学习，紧张、辛苦，却又非常的欣喜，不仅学到了知识，更加开阔了视野，学到了很多兄弟学校经过几年的探索才得到的宝贵经验。在这里我要感谢各位领导给予我这次外出学习的机会，让我可以吸取更多更好的经验。
最后，我想用一句话来结束我的报告：一个精神丰富、道德高尚、智力突出的教师，才能尊重和陶冶学生的个性，而一个无任何个性特色的教师，他培养的学生也不会有任何特色，他只能造成精神贫乏。
各行业的社会时间报告2
一、实习目的
1、深入社会实践，接触实际工作，了解企业现实状况和现代企业营销管理理念，特别是现代企业营销管理的发展趋势。
2、将大学四年在学校所学的理论知识同企业实际操作结合起来，理论联系实际，以加深对所学专业理论知识的理解，熟练掌握营销管理在企业中的运作。
3、掌握营销的实际工作经验，增强对大学期间所学营销知识的驾驭和掌握能力
4、掌握企业营销过程和营销管理工作的组织形式与基本方法，综合运用所学知识进行调查研究，以培养发现问题和解决问题的能力。
二、企业概况
郑州供销超市股份有限公司是适应国家“新网工程”和实现郑州供销系统的转型，并为进一步降低供销系统的采购成本、物流成本、丰富农村市场商品双向流通，于20**年3月组建的股份制经营的大型连锁超市公司。公司发展战略为“小商品、小超市、大连锁”，将“以人为本、尊重人才”作为企业文化的内核。
郑州供销超市股份有限公司第一分公司主要从事零售业，是一家大型综合性购物中心。于20**年9月27日落户中牟县，营业面积达3000*方米，现有员工200多人。郑州供销超市的经营目标是成为人们的所喜爱的，针对家庭而设计的`“一站式”购物场所，为中牟市民提供温馨友好的服务，提高中牟市民生活质量和生活水*，其提供的商品主要有干货、硬货、生鲜、服装、家电五大类，设计生鲜、干货、饮料、酒类、美容护肤用品、保健品、保健品、家庭用品、电器、电子类商品、儿童用品以及服装等上万种商品。郑州供销超市的经营理念是：天天超值。现在郑州供销超市股份有限公司第一分公司在中牟有6家分店，采用统一模式并都位于各家属居民住宅区的中心地段，交通便利，属于商业区。公司在成长中不断学习，特聘专业人士作为公司的管理顾问，大力提升公司自身管理水*，以一流的产品和服务打造另中牟市民满意的超市。
三、实习过程和内容
我实习的岗位是郑州供销超市股份有限公司第一分公司商品部助理，首先是熟悉公司内部的具体情况以及公司在当前市场上所处的阶段，其次是了解其他超市的商品种类及价格，并作出价格对比表，及商品销售跟踪表，再次是做好与采购部等其他部门的沟通，最后是整理商品促销信息，制定销售计划。
首先，是了解连锁超市的市场现状。要想很好地融入一个新的工作环境，就要首先这个行业的现状。因此实习一开始我就系统学习了超市这个行业的发展状况，并对我公司的市场现状有明确了解。在这几天的学习中，我了解到连锁超市在我国出现已有十多年的历史，从发展至今，*连锁超市的年*均增长速度在70%左右，并迅速向大中城市蔓延，新增店铺数量也在猛增。连锁超市已成为零售业的主流业态，为*扩大内需，拉动经济增长作出重大贡献。
现在的零售业竞争如林，我公司6家分店采用统一采购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一服务规范和统一销售价格的一体化战略模式，在中牟地区占据有利地位。
其次，是了解其他超市的商品种类及价格。在市场营销中，价格决定着企业产品的销路，也决定着消费者的购买行为，是商业交换的核心内容。公司的管理人员需要灵活掌握价格对策，合理制定商品价格，增强公司竞争能力。在制定价格策略时，了解竞争对手的价格情况显得尤为重要，它是超市营销中取胜的关键。因此，收集其他超市商品的种类和价格是我这段时间的重要任务。对比其他超市与本超市商品的种类：对于相同种类的商品还要对比价格的差异，并制作商品价格对比表交给商品部经理；对于不同种类的商品，如我超市所缺的商品要及时报知部门经理，并对新增商品做好销售跟踪表；对于我超市有而其他超市缺的商品种类也要及时报知经理，以防货物堆积或商品供应不足。
再次，做好与其他部门的沟通，尤其是采购部。超市所有部门都是核心部门，各个部门之间，通过分工明确，协调工作，为顾客提供一个高质量服务，完美购物环境体验，最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额，这也是提供享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。尤其是商品部与采购部的联系最密切，交流最多，所以这两个部门之间的沟通也显得尤为重要。我要定期按照商品部经理的指示填写进货报表。对于供不应求或供过于求的商品通知采购部调整进货数量。商品部和采购部沟通的良好沟通可以另货品少积压，进而降低超市成本。
最后，整理商品促销信息，制定销售计划。在现在零售业竞争如林的情况下，零售行业在品牌，服务，商品，素质等相持难分高下情况下越来越需要通过促销这一杀手锏，使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁宣称，他们最大的优势就是拥有完善先进的超市促销模式。在促销前期我的工作是给商品部经理提出一些关于促销时间，促销主题，促销方式，宣传媒体等方面的建议，并在经理指导下完成本次促销活动执行方案的纸质文档，还要通知各区参加促销活动的商品种类、价格及数量并帮助营业员完成促销时期的商品陈列。促销中期我会记录各个商品促销情况，以备后期经理做总结时参考。促销后期对经理总结的观点进行记录，并以电子档的形式保存。
在实习过程中，使我认识到，商品部是超市重要的组成部分。商品部工作的好坏直接影响到公司的盈利，进而影响到公司其他一系列问题。
四、实习体会
这一个月，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。它使我在实践中了解社会，学到了很多书本上没有的知识，接触了形形色色的人等等，使理论专业知识和实践做到了很好的结合，更加丰富了我的文化知识。更为重要的是，锻炼了我的动手能力和做事上的耐心、细心，同时也学到了怎样很好的与人沟通和交流。
在这为期一个月的实习中，我学到了很多，也思考了很多。不仅对连锁超市这个行业有了详细的了解，而且学习了超市价格策略和促销策略的制定。但是在我实习的过程中也发现了不少问题并提出了自己的一些看法。
第一，提高服务质量。这次实习我感受最深的就是零售企业中服务质量的重要。各个消费者的个性不尽相同，营业人员需要更多的耐心来对待顾客，尽量做到百问不厌，消费者下次才还会光顾，这样才能给超市带来最大效益，所以好的服务则是超市无形的资产。提高服务质量首先就要在顾客购物过程中下足文章，让顾客对服务态度满意。这一点主要就要求导购员有良好的服务态度，与一些专业的导购知识。其次要做好售后服务，及时准确的解决好顾客的咨询与投诉。对产品过期，变质等引起的不愉快要及时的向消费者由衷地道歉，并负责换货，提供消费者适用的商品。因顾客使用商品不恰当而引起的问题，要耐心的讲解，引导其正确使用。在处理咨询投诉问题时候应本着不损害公司的原则，尽量让咨询投诉者感到满意。处理这些问题时绝对不能出现诸如以下的不礼貌用语“这种问题连三岁小孩都懂。”“一分钱，一分货。”“不可能，绝对不可能发生这种事儿。”“这种问题不关我们的事，请直接去问生产厂家，我们只负责卖货。”
第二，合理控制员工流动性。众所周知，零售业的低成本控制以及工作时间的倒班制都是形成员工高流动性的重要因素之一。但我个人认为，不难否认薪资是造成员工流失率居高不下的原因之一，但更多的应该涉及到情感管理上的一些问题。在员工管理上注重情感管理的加强和运用，多与员工沟通，及时了解员工的心理动态，发现波动情绪及时解决和协调，尽量避免员工出现辞职和离职等现象，从而防止产生群体连带效应。
第三，实现供销超市的规模化经营。同大型外资连锁企业相比，供销超市连锁企业明显处于弱势地位，企业发展中必须实施集团化、规模化战略。发展大型连锁超市发展以结构调整为重点，联合、购并和跨地区合作是扩大规模的方向，这种合作还包括与外资企业之间的合作。在跨区域发展中要以发达地区的连锁企业为主，在稳步推进的同时，采取全国布点、以点带面进而实现规模化。同时在发展规模化连锁经营中，供销超市应坚持以盈利带动增长的原则，避免盲目扩大规模。还可通过资产重组、企业兼并等方式，尽快提高供销连锁超市的组织化水*，实现规模经营和效益。
第四，提高物流管理水*。要加强超市连锁，防止超市连锁水**约了物流的发展水*，进行强强战略联盟。供销超市应选择综合性大型生产商，如宝洁、海尔等物流管理水*较高的企业进行强强战略联盟，通过联盟的形式借助于计算机实现信息共有。超市以此实行供应链管理-即构JIT型的自动订发货系统，通过一定的形式实现联网，借助于这种信息系统，生产商除了迅速了解超市的库存情况外还能及时了解商品在超市各连锁店的销售量、库存量、价格等数据。加快物流人才培养。超市不仅需要熟悉物流服务组织、运输组织管理、熟悉市场营销的专业人才，而且需要计算机网络技术以及物流信息开发维护的专业人才。
五、实*结
实习一个月的工作时间虽然不长，但是我非常珍惜这次工作的机会，在有限的时间里加深对实际企业的了解，找出自身的不足。实习后我了解在工作中我们必须要进行总结分析，不仅只是努力忘我地工作，还要能回过头对工作的经验进行总结分析，考虑怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。能做到忙而不乱，条理清楚。
总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。而且，通过这次实习，在市场营销方面我感觉自己有了一定的收获，而且更加喜欢这门课了。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的，还需要我在*时的学习和工作中逐步的积累，不断丰富自己的经验才行。现在，我意识到必须要做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质。同时，注重专业知识的学习。这样，才能使自己有扎实的文化基础，迎接以后就业中各种严峻的挑战。
最后，我向我的指导老师邵焱老师和实习单位表示真诚的感谢，感谢你们给我这次实习机会，并在实习过程中给与指导和帮助，使我得到了一次很好的锻炼。
各行业的社会时间报告3
一、党员基本情况
截止到XX年12月31日，我院共有党员总数1229名。其中，正式党员882名，预备党员347名；女性党员517名，占党员总数的42％；少数民族党员49名，占党员总数的4％。
从党员的身份来看，教职工党员391名（其中，教师党员192名，35岁以下青年教师党员123名）；学生党员663名（其中，研究生党员63名，本科生党员578名，专科生党员22名）；离退休党员140名；其他35名（已毕业学生党员组织关系未转走等）。学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53。9％，见附图1。
二、XX年发展党员情况
XX年我院共发展党员365名，其中发展教职工党员9名、研究生党员11名、本科生党员320名、大专生党员25名。
在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的87。6％；研究生党员人数为63人，占研究生总数的52。9％。二是积极做好在35岁以下青年教师中发展党员工作，XX年我院共发展35岁以下青年教师党员6名，占发展教职工党员总数的66。7。
三、党员教育管理
我院党委历来十分重视党员教育管理工作。去年，以保持*员先进教育为契机，我院举办校、院两级专题报告23场，党支部集中学习108次，组织各种参观和实践活动23次，各级开展学习体会交流64次，各级开展先进性具体要求大讨论活动52次。在认真征求意见和深入谈心的基础上，全体党员认真撰写了个人党性分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想作风和工作经历，查找了自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。先进性教育活动使得我院党员的精神面貌焕发了，党员队伍的整体素质有了较为明显的提升。
四、近三年党员队伍状况分析
通过对近三年统计数据的比较分析，可以看出我院党员队伍建设方面有如下几个特点：
1、学生党员数量合理，保持较高比例。
三年来，我院学生党员占全院党员总数的比例均在55％左右，本科生党员比例保持在10％左右，见附图2。
学生党员保持较高比例主要是由于我院党委高度重视发展党员工作。党委认真贯彻《*中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，定期召开专题会议研究和部署，从党建经费中拨出专款用于积极分子培养、培训和党员教育工作。党委组织部和党校制定了《关于进一步加强学生党员工作的几点意见》等一系列有关发展党员的工作制度，组织编写了《发展党员工作制度选编》，提出了新形势下发展党员的新思路。党校进一步规范培训模式，实行两级党校管理体制，推动并开展了新生入党启蒙教育、分党校初级班、院党校高级班三级培训的模式，从而有力地推动了在学生中发展党员工作。
2、教职工党员队伍逐年扩大，整体结构进一步改善
三年来，我院教职工党员人数逐年增加，见附图3。截止XX年底，我院教职工党员总数为391名，占全院教职工总数的52。2％；其中，教师党员人数为192名，占我院教师总数的比49。0％。
XX～XX年，35岁以下青年教师党员人数由98人增加到123人，在35岁以下青年教师总数中所占的比例由4*％提高到58。0％，见图4。具有高职称教职工党员人数由60名增加到65人，在具有高职称教职工总数中所占的比例由49。7％提升到51。2％，见图5。
我院教职工党员人数之所以逐年增长，整体结构得到进一步改善，主要原因是，在党委的领导下，党委组织部和党校统筹规划，加大教职工入党积极分子培训的力度，培训的内容和时间上都做了较大的增加，形成历时两个月六个阶段的教育培训，为强化对入党积极分子培养，保证发展党员质量，把好入口关，打下了良好的基础。同时，党委组织部、党校定期指导和督促各基层党组织做好发展党员工作。此外，每年在引进新教职工时，我院加强了对其政治素质的考察。
五、对今后工作的思考
根据党内统计分析所反映出的情况，我院今后党员发展工作的主要思路如下：
1、进一步推进在教职工中发展党员的工作
尽管今年来我院教职工党员保持较高比例，但在发展教职工党员过程中所能考察的重点培养对象范围较小、选择余地不大，基层党组织和党务工作者，做入党积极分子思想工作的能力优待进一步提高，尤其在与学术骨干谈话时显得能力较弱，从而导致了教职工发展党员工作相对学生发展党员工作比较滞后。因此，我院在教职工发展党员工作中，还有一定的提升空间，尤其是在高知识群体和中青年学术骨干中的党员发展工作。
各行业经典对联3篇（扩展10）
——各行业离职申请书3篇
各行业离职申请书1
研究所人事处：
我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20**年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
各行业离职申请书2
尊重的XX经理：
自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在**年*月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在**年*月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水*上的方便，对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的`宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
各行业离职申请书3
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在**年x月**日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日