村级纪检组织监督清单8篇村级纪检组织监督清单 督促村支两委及时在公开栏党建三务公开qq群公开党务村务财务重大项目安排精准扶贫三资管理群众问题解决干部违纪等八公开内容特别是党支部重下面是小编为大家整理的村级纪检组织监督清单8篇,供大家参考。
篇一：村级纪检组织监督清单
督促村支两委及时在公开栏党建三务公开qq群公开党务村务财务重大项目安排精准扶贫三资管理群众问题解决干部违纪等八公开内容特别是党支部重大决定发展党员党员民主评议结果惠农强农政策低保五保评议审核救灾救济物资发放特别是与精准扶贫相关的贫困户退出进入产业到户资金易地搬迁危房改建必须及时公开监督村级财务收支确保财务支出的真实性合规性财务公开必须具体化不能报笼统账
乡村纪检员监督责任清单
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一、聚焦主业扎实开展监督检查一是对村支“两委”研究决定重大事项进行监督。对涉及重大事项决策、重大项目安排建设、大额资金使用情况进行监督，主要监督决策程序是否规范、是否存在安全、信访、维稳风险，过程是否符合政策要求、干部是否廉洁自律。二是对党委政府重点工作开展进行监督。对金太线“万亩晚熟柑桔园区”建设中的青苗赔偿、危旧房拆除补偿等工作进行监督，主要监督是否符合政策规定、数据是否真实、干部是否存在吃拿卡要；对精准扶贫中的贫困户进入退出、易地搬迁、产业到户资金、周转金使用、项目建设等进行监督，主要监督是否存在错评、漏评，建房施工队伍选择群众是否认可、合同是否完善，到户资金是否存在截留、挪用、吃拿卡要、优亲厚友，贫困村产业周转金使用是否符合政策要求、村级工程是否按程序报批、施工合同是否备案、施工队伍选择是否引入竞争机制、竣工验收是否客观真实；对扫黑除恶专项斗争开展情况进行监督，重点监督上级政策是否学习传达贯彻、党员干部是否涉黑、是否充当黑恶势力保护伞、辖区是否存在黑恶势力、党员干部是否在工作时间公务时段参与赌博、是否和管理服务对象进行赌博。三是监督并组织实施“八公开一评议”工作。督促村支“两委”及时在“公开栏”、“党建三务公开qq群”公开党务、村务、财务、重大项目安排、精准扶贫、三资管理、群众问题
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解决、干部违纪等八公开内容，特别是党支部重大决定、发展党员、党员民主评议结果，惠农、强农政策、低保、五保评议审核、救灾救济物资发放，特别是与精准扶贫相关的贫困户退出、进入、产业到户资金、易地搬迁、危房改建必须及时公开，监督村级财务收支，确保财务支出的真实性、合规性，财务公开必须具体化，不能报笼统账。按时履行公开内容审批程序，完善相关软件资料。四是组织做好“进村入户”工作。村纪检员除每月督促其余村三职干部开展联系户全覆盖走访外，本人每月必须对所在村群众进行一次全覆盖走访，进行政策宣传，收集社情民意，调处、化解矛盾纠纷，归纳汇总所在村收集的群众问题、意见、建议，督促村支部、村委会及时研究解决群众反映的在村职权范围能够解决的问题，并及时向群众反馈，最后形成《收集解决反馈问题台账》上报乡纪委。五是做好履职纪录。认真做好参加村支“两委”会议、接待群众信访、化解矛盾纠纷等纪录（自己准备记录本，乡纪委不在印发单独记录本）。二、全力协助乡纪委工作一是无条件配合乡纪委对涉及所在村立案案件、信访件的调查核实工作，积极做好涉及当事人的矛盾纠纷排查化解工作。二是每月按时参加乡纪委的工作例会，并在会上口头报告当月工作开展情况、在监督中发现的主要问题、村两委解决群众民生问题情况。三、每季度组织开展一次“坝坝问政”现场会按市县纪委要求，各行政村每季度要开展一次，以达到“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”的目的。具体程序如下：（一）参会对象。乡党委班子成员、乡直相关部门、驻村干部、第一书记、驻村工作队、村四职干部、社长、村民代表、邀请群众列席。
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（二）开会形式。以开坝坝会的形式进行，提前准备好会标（**x村坝坝问政现场会）、搭好**台（约10人）、40人左右座位，提前准备好音响、话筒（可在乡政府借用）（三）开会议程。1、乡直部门宣传政策。2、村支部书记代表村“两委”报告工作。3、接受群众质问（纪检员提前准备好问题台账表，并作好群众问题纪录），并现场解答群众问题，能够当场解决的必须当场解决，不能够当场解决的，要向群众进行解释原因，并公开承诺解决期限，回答人态度必须诚恳、坦然，不得敷衍塞责、应付交差。4、无记名投票民主评议村四职干部。各村支部要主动与乡级涉农部门包括农业、精准扶贫、民政、残疾、农保、林业、水利、河长制工作、环保等部门协调，提前掌握好、准备好政策宣传资料（大约50份左右），一方面给群众宣传政策，另一方面，接受群众现场质询；在召开坝坝问政会时，主动邀请包村领导、乡纪委、乡直涉农部门负责人、驻村干部参加。四、每半年开展一次述责述廉按照《西充县述责述廉办法》的规定，每半年组织所在村四职干部在党员、社长、村民代表会上开展述责述廉，并向乡纪委报告所在村述责述廉情况。五、每月向乡纪委书面报告一次工作每月5日前将上一个月开展监督检查、所在村“三重一大”事项、发现党员干部违纪、违规线索等情况，形成书面报告上报乡纪委，同时上报所在村进村入户汇总的问题台账、解决问题台账。
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篇二：村级纪检组织监督清单
纪委监督责任清单
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单
(一）组织协调责任１．根据上级纪委的决策部署,结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2．在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二)廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性,筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的校园氛围,形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施,防止发生违纪违法行为。６.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈,加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三)监督检查责任
纪委监督责任清单
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况,学校重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
９.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核,将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
１0．加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查,持之以恒纠正“四风”问题,督促干部坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查,保证权力在阳光下运行。
（四)制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度,逐步形成不能腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子,形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容,确保制度不折不扣地落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五)查信办案责任1４.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议,定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
纪委监督责任清单
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
１6.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部,增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
１7.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六)执纪问责责任１8.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部,严肃追究责任。19．对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20．对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部,严肃追究责任。2１.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部,及时追究责任。(七)自身建设责任23．加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理,促使纪检监察干部自觉接
纪委监督责任清单
受党组织和师生监督,带头纠正“四风”,敢于担当,主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
2４．定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员,加强日常管理与业务培训,提高监督检查能力,充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇三：村级纪检组织监督清单
村级党组织党风廉政建设主体责任清单文章来源莲山课件村级党组织党风廉政建设主体责任清单一村级党组织落实党风廉政建设主体责任推进村规民约建设发挥乡风文明理事会作用规范党员村民婚丧嫁娶事宜操办行为推动农村移风易俗
村级党组织党风廉政建设主体责任清单一、村级党组织落实党风廉政建设主体责任1.年初召开村级党组织党风廉政建设专题会议，结合实际，分解细化任务，抓好责任落实。2.落实“五清”村居建设、清廉文化建设等上级党委、纪委关于“清廉诸暨”建设的部署要求。3.推进村规民约建设，发挥乡风文明理事会作用，规范党员、村民婚丧嫁娶事宜操办行为，推动农村移风易俗。4.认真落实村级重大事项“五议两公开”决策程序，切实规范村级小微权力运行。5.围绕惠农政策落实、“三资”管理、村级工程建设、精准扶贫、民政救灾救助、矛盾纠纷调解等重点工作，查找廉洁风险点，建立健全预防措施，定期开展自查自纠。6.带头严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设相关规定，严格执行村级公务“零招待”制度。7.加强对党员遵守纪律情况的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早告诫、早纠正。8.年底向上一级党委和纪委提交履行主体责任情况书面报告；及时请示报告重要问题。9.对村民委员会和村务监督委员会工作进行监督指导，协调解决存在的问题。
10.定期向党员和群众公开党务、村务、财务，重大事项根据实际情况随时公开，保障群众知情权。二、村级党组织书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任1.及时召开会议，传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的会议和文件精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2.每年向全体党员至少上1次廉政党课。3.加强对村干部和党员的日常教育、管理和监督，定期开展谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早告诫，督促整改。4.带头落实村级重大事项“五议两公开”决策程序，切实规范村级小微权力运行。5.坚持以上率下，以身作则，主动接受党组织和干部群众的监督，并针对重点热点问题组织开展日常自查自纠，加强自我监督管理。6.年底向上一级党委和纪委提交履行“第一责任人”职责情况书面报告。7.对村民委员会和村务监督委员会工作进行协调指导和监督，督促落实职责范围内党风廉政建设各项任务。三、村级党组织其他成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任1.主动分担村级党组织的主体责任，按照职责分工，抓好分管范围的党风廉政建设。2.严于律己，以身作则，主动接受党组织和干部群众的监督。
3.协助村级党组织书记加强对党员的日常教育、管理和监督，发现问题及时提醒。
篇四：村级纪检组织监督清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪
检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。（1）做好任务分解。年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。（2）加强检查考核。年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。年末，开展党风廉政建设考核，总结分
防腐败。（1）深化廉政教育。把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。（2）加强权力制衡机制建设。围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。（3）规范权力运行。建立健全公开透明的权力运行机制，完善党务、政务、事务公开，建立权力清单制度并依法向社会公开。按照各项改革举措都要体现惩治与预防腐败的要求，深化本局惩防体系建设，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，增强源头防腐能力。（4）落实“五个不直接分管制度”。落实党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、行政审批、物资采购“五个不直接分管”及末位表态制度，构建“分工负责、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式。（5）严格干部监督。落实党内监督十项制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。5.支持执纪执法机关履行职责。全面落实中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障各项措施，强化党组对执纪执法机关的领导和支持，帮助解决工作中的重大问题。（1）充分发挥落实党风廉政建设责任制暨构建惩防体系工作领导小组、反腐败协调小组的作用，领导和支持执纪执法机关查办违纪违法案件，协调解决重大问题。主要负责人要亲自指挥、查纠各种违纪违法问题，发现领导班子成员违反党纪政纪问题的及时报告。（2）加强对查办大案要案的指导和协调，及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题，加大对腐败案件高发
性、领域性等突出特征的分析研判。优化执纪执法环境，不干涉具体案件的查处，不利用职权影响执纪执法机关办案。（3）落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度，支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，为其充分履职提供人、财、物保障。认真落实派驻纪检组长在党组中不分管其它业务工作的要求。（二）党组主要负责人责任清单（6项）党组主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本局党风廉政建设工作负总责，要自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。1.抓好党风廉政建设工作部署。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与各分管领导、科室负责人签订党风廉政建设责任书，按照要求定期向上级党委、纪委书面和当面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。2.研究党风廉政建设工作。每年定期或不定期召开班子会议，专题分析反腐倡廉建设状况，研究党风廉政建设主要任务，明确每一位班子成员的具体责任和任务。每年定期或不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员落实党风廉政建设责任分工情况汇报，协调解决重大问题。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批并督促办理。3.处理群众来信来访。认真落实党政主要领导常态接访和领导干部定期接访制度，积极推行信访接待日、下基层接访等做法，对重点信访问题实行领导包案，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。4.支持执纪执法机关查办案件。坚持“有腐必惩、有案必查”，及时研究和组织协调重大违纪违法案件的查处。加强对查办案件工作的领导，在人、财、物等方面加强保障，为排除阻力和干扰提供坚强后盾。
5.带头遵守廉洁从政各项规定。带头遵守党纪国法和廉洁从政等各项规定，管好家人、亲属及身边工作人员。严格执行党的民主集中制原则，完善“三重一大”决策机制，主动落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。6.加强班子成员及科室主要负责人的监管。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员及科室主要负责人的教育监管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员和党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。（三）领导班子成员“一岗双责”责任清单（5项）党组领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主管领导责任。要根据工作分工，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。局主要负责人同志承担着本局党风廉政建设第一责任，要自觉把反腐倡廉建设融入本局工作各方面、各环节。纪检组长是党内监督专门机关的一把手，要在落实主体责任上当好助手，在履行监督责任上主动作为，聚焦主业开展监督检查，有效促进惩治和预防腐败工作任务落实。其他班子成员要自觉把反腐倡廉作为分内之事，找准定位、实化举措，切实担负起党风廉政建设责任。每个班子成员都要履行好以下职责：1.落实分管职责。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。2.定期分析研判。每年专题听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报，每年在分管领域开展党风廉政建设情况专题调研。3.加强日常监管。对分管科室、分管领域党员干部加强经常性教育，定期或不定期地督促检查分管科室党风……
篇五：村级纪检组织监督清单
纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、
贪污贿赂等违纪违法问题。14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，
以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保
医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政
谈话。28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟
提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电
子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
篇六：村级纪检组织监督清单
纪委监督责任清单
一、组织协调责任1、根据中央、省、市、区委决策部署，结合本办实际，向办事处党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。2、协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省、市、区委相关规定的贯彻落实，加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为，督促建立作风建设长效机制。3、协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用，加强对所辖村支部、村委及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。二、廉政教育责任4、扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全办党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。5、加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查，每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
6、通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正，对新任领导干部进行任前廉政教育。
三、严明纪律责任7、坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。8、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。9、严肃查处违纪违法案件，每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。四、正风肃纪责任10、认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。11、严肃查处、通报违纪违规行为，继续巩固好、发展好本办党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定和省、市、区委有关规定不折不扣落实。12、组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层党风廉政建设。五、查办案件责任
13、维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
14、按照干部管理权限，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为。
15、严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件。
16、严肃查处发生在干部群众身边的腐败问题。17、及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的腐败问题。18、协助上级纪委查办涉及本单位、本区域的违纪违法及腐败案件。六、预防腐败责任19、以好用、管用为核心，进一步清理、制订和修订党风廉政建设相关制度，优化管理流程，强化用制度管权管事管人的各项措施，把权力关进制度笼子，形成符合本办实际、具有我办特色、科学完备的反腐倡廉制度体系。20、认真落实党内监督条例，加强对党委、支部领导班子及其成员的监督。切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。七、严肃执纪责任
21、坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全腐败案件及时揭露发现、有效查处惩治机制，有案必查，有腐必惩。
22、认真执行重要信访、重要案件线索向办事处党委报告制度。
23、根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制。
24、对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的，及时进行责任追究。
25、实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
八、队伍建设责任。26、引导办事处党委转变思想观念，加强对纪检监察工作的领导和支持。27、抓好办事处纪检监察干部业务培训，提高队伍整体素质。28、强化对办事处纪委的考核，完善奖惩激励机制。
篇七：村级纪检组织监督清单
纪委监督责任清单
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2-在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实(二)廉政教育责任3-协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4-完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、
早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执
行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建
设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实
处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任
用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
篇八：村级纪检组织监督清单
XX乡党风廉政建设纪委及纪委书记监督责任清单
乡党委书记签字：
现分责
任管任
职工人
务作
责任细化清单
人量化要员求签
字
协01督促乡党委坚持做到“三个凡是”，督查抓好巡视巡察巡按期及
助查、主体责任检查考核、报告评议、正风肃纪和立项监督等时
乡反馈问题的整改。
党党委委委书
02督促乡党委按时间节点召开相关工作会议，上报履行主体4次以
责任情况报告和季度工作报表；按要求传达相关文件要求、上
开展廉政警示教育和监督检查。
员记纪抓委好
03督促乡党委严格执行党内监督和干部管理等相关制度，严按期及
肃党内政治生活，强化廉政风险防控，大力推进党务政务财时
务公开等工作。
书党04督促乡党委书记、领导班子其他成员按照主体责任清单逐
记建项抓好工作落实，严格执行述职述廉、“三重一大”民主集
常态监工体决策、五不直接分管、主要负责同志末位表态发言等相关
督作；制度；带头执行个人重大事项、婚丧喜庆事宜、因私出国（境）、
主外出学习考察等报告制度。
持05协助乡党委制定年度党风廉政建设主体责任清单，协调解按时及
乡决党风廉政建设和反腐败斗争重大事项，及时向乡党委和县时
纪纪委报告重大工作、重要案件情况。
委06及时对贯彻落实党的方针政策、决议决定执行以及上级重
工大决策部署落实情况开展检查，确保政令畅通。全年计划对至少2
作；村级工程建设合同履约情况、耕地地力保护资金发放情况作个
抓出立项监督，并认真督促抓好整改。
好07紧盯重要节点，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、违规
纪使用公车、违规发放津补贴或福利、庸政懒政怠政等问题。至少6
检全年在安全生产、值班纪律和工作推进等情况开展正风肃纪，次
监对检查发现的问题，从严从快查处并通报。
察08认真做好涉纪信访，尤其要加强初信初访的调查处理，对工上级交办的，按规定要求及时报结；按要求开展信访公开听作，证工作。规范问题线索集中管理处置工作，对重大问题线索
按期及联和涉及乡领导班子成员的信访举报和问题线索及时向县纪委
时系报告。主动挖掘问题线索，全年力争有自办的执纪审查案件；XX对上级交办的案件，按规定要求报结，处分决定书在30日内村宣布送达。
党协09加强对党员干部的日常监督，配合乡党委对苗头性倾向性
委助问题进行处置；认真履行监督执纪问责职责，运用好监督执常态监
委乡纪“四种形态”；督促乡党委严格落实党纪政纪处分、问责督
员党有关配套处理措施。
纪委10严格按照《农村集体三资监督检查工作清单》要求，对乡
委书“三资办”等履职情况进行监督。每月至少抽查1个工程建按期及
书记设项目。每月对驻村干部参与财务联审联签情况开展1次检时
记抓查，检查面不得少于30%。
好11严格村监会月度工作报告制度，每月召开1次村监会工作
党例会。每季度月末20日向县纪委报送村监会季度工作报表，至少
建对村监会监督工作进行1次检查，检查面达到100%。明确村12次
工监会绩效考核办法，认真开展好村监会绩效考核工作。
作；12严格“一案双查”制度，按照管理权限和问题性质、情节按时及
主轻重，对履行主体责任、监督责任、领导责任不力的行政村、时
持机关事业党支部和党员干部进行问责或提出问责建议。
乡13在3月底前，根据县纪委、乡党委党风廉政建设年度工作3月底
纪要求，制定乡纪委年度工作计划方案，细化工作举措，明确前
委完成时限。
工14严格执行乡纪检监察干部专职专用的规定。每月召开1次
作；乡纪委工作例会，每月20日前向县纪委报送月度工作报表；至少
抓每季度向乡党委报告履行监督责任不少于1次；每年完成纪12次
好检监察课题调研1个，向县纪委报告履行监督责任情况不少
纪于2次。
检15严格遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定精神和领监导干部亲属经商办企业、任职回避等防止利益冲突相关制度察规定。切实加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，常态监工自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。督查乡纪委委员督作，严格遵守作风和党风廉政建设等方面的廉洁自律各项规定。联做好上级党委、纪委确定的其他工作事项。系13根据201X年度考核反馈意见，切实强化学习教育，增强履XX行“一岗双责”和履职留痕意识，严格执行党内监督条例，常态整村主动将全面从严治党要求融入到具体业务中，自觉抓好分管改
范围内的党风廉政建设。14根据201X年度考核反馈意见，强化基层组织建设，切实加强对农村集体“三资”和工程监督；注重信访处置，以案为常态整鉴，切实增强党员干部的纪律规矩意识，严格执行各项规章改制度。
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