下面是小编为大家整理的平安医院创建活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
平安医院创建活动实施方案4篇
平安医院创建活动实施方案篇1
XXXXXXXXXXXXXXX 2018年“平安医院”创建活动实施方案
根据区卫计局《关于印发的通知》文件精神，结合本单位的实际情况，特制定“平安医院”建设的实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和******重要批示指示精神为指导，按照省、市、区攻坚行动统一部署要求，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，以病人为中心，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，进一步规范就医服务细节，提升医疗服务质量，密切医患关系，减少医患矛盾，创造良好医疗卫生服务执业环境，维护正常的医疗服务秩序，促进我院医疗卫生事业和谐、健康发展。
2、总体目标
通过开展“平安医院”创建活动，进一步加强我院内部管理，改善服务流程，规范医疗服务行动，提高医疗服务质量，维护医疗秩序。建立比较完善的医疗机构安全防范体系和治安保卫工作长效机制，健全医疗纠纷应急处置机制以及医患矛盾排查调解机制，提高我院治安防范控制能力，实现对各类矛盾纠纷、各类重点人员情况、进京“非访”、“集访”、社会治安乱点突出问题隐患的全面掌握，切实解决我院治安整治工作中存在的重点、难点问题，使医疗执业环境明显改善，医院安全状况明显好转。建立比较完善的医疗机构安全防范体系和治安保卫工作长效机制，健全医疗纠纷应急处置机制及医患矛盾排查调解机制，提高我院治安防范控制能力，确保不发生重大治安案件和重大群体性事件，进一步改善医患关系，优化就医环境，努力创建人民群众满意的“平安医院”。
3、工作重点
（一）集中排查调处社会矛盾纠纷
依据《医疗事故处理条例》和有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。一是落实社会矛盾纠纷排查分析研判机制。充分利用医调委和已推行的医疗责任保险制度，努力化解各类医患纠纷，将医疗责任保险与医患纠纷调处有机结合起来，依法、公平、公正调处医患纠纷。防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。
（二）切实改善医疗服务
加强医德基本规范和医疗法律法规、规章制度教育，使我院医务人员进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置、情况研判机制，周密落实相关防控措施。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。结合开展医疗质量万里行活动、医院管理年活动、社区卫生服务提升工程等工作，切实加强医院基础管理，建立建全医疗安全管理组织，落实核心医疗工作制度和安全措施，实现医疗质量、医疗安全的精细化管理，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，规范医疗价格行为，严格执行医药价格政策，切实减轻患者医药费用负担。
（三）切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。创建“平安医院”首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节中。加强医疗文书质量管理，对病案质量实施全程监控和管理。落实奖惩机制，确保奖惩到位。强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质，为创建“平安医院”打下坚实的业务基础。
（四）完善医疗内部安全防范体系
安全保卫科要定期组织重点安全岗位工作人员学习和培训，落实各项内部安全保卫措施。充分发挥门卫、义务消防队的作用，加强医院内部消防、技防设施建设。落实安全生产责任制，开展经常性安全检查，加强消防安全工作，及时消除安全隐患。制定和完善防恐布、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等制度和措施，以及应对相应突发事件的应急处置方案，疏通应急疏散通道并定期组织演练。加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理，特别要加强对特殊药品的管理，严防丢失。增强医务人员的法制观念，自觉抵制商业贿赂，预防职务犯罪。
（五）强化安全措施，维护医院治安
全面执行国家卫生计生委办公厅、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放物品及人员集中的场所重点检查（如药库、病案室、库房、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。节日值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。
加强与公安部门协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保医院不出现重大责任事故。
（六）加强医德教育，纠正不正之风
深化治理商业贿赂，有效预防职务犯罪是创建“平安医院”的一项重要工作。全面组织开展医德医风教育活动，以新时期医德医风规范教育为抓手，深入开展行业作风建设和职业道德教育，增强服务意识，恪守服务宗旨，提高服务质量，促进行风建设，努力把开展创建人民群众满意医院（科室）活动落到实处，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，经常组织宣传教育活动，同时强化监督力度，继续开展治理商业贿赂工作。通过自查自纠，查找反映的问题和薄弱环节，建立长效机制，从制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进“平安医院”建设。
四、保障措施
（一）成立组织，加强领导
成立由院长XXX任组长、副院长XXXX任副组长，各行政科室负责人为成员的“平安医院”建设创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将建设活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予通报表彰，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以"平安医院"建设活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。
（二）明确目标，落实责任
具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，本着各科室成员负责好自己科室的原则，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。
（三）建立“平安医院”创建活动长效机制
要把“平安医院”创建活动与单位的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。尤其要做好经常性和基础性工作，在“平安医院”创建活动中要建立健全活动的各种档案、台帐和资料，逐步建立起比较完善的安全防范体系和治安保卫工作长效机制，健全医疗事故和医疗争议，建立“平安医院”人防、物防、技防工作保障机制，强化人员培训，提高医疗机构治安防范控制能力，努力形成“平安医院”建设长效机制，为人民群众创造安全、有序、便利的诊疗环境。
附：张家口市万全区中医院2018年“平安医院”创建活动领导小组
XXXXXXX
2018年5月14日
附：
张家口市万全区中医院2018年“平安医院”创建活动领导小组
组 长：XXX（书记、院长）
副组长：XXX（副书记、副院长）
XXX（行政副院长）
XXXX（业务副院长）
成 员：XXXX（财务科主任）
XXX（药剂科主任）
XXX医务科科长）
XXX护理部主任）
XXX（办公室主任）
XXX（收费处主任）
XXX（信息科科长）
XXX（安保科科长）
平安医院创建活动实施方案篇2
XXX医院
2016年“平安医院”创建活动实施方案
根据XX省《关于“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）的通知》和区委政法委《关于深化“平安XX”建设的实施意见》（区委政法〔2016〕XX号）精神，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题，结合医院实际，按照“平安医院”创建标准特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧密结合医院实际，以“无毒品、无邪教、无赌博、无暴力、无可防性违法犯罪、无非访、无未化解矛盾纠纷、无安全隐患”为创建标准，扎实开展“平安医院”建设，着力维护医疗服务秩序，优化医疗服务环境，保障医务人员执业安全，有效维护人民健康权益，化解各类医疗矛盾和纠纷，建立和谐医患关系，完善医院治安防控体系，健全治安保卫机制，为医院安全、和谐、健康发展营造良好的内外部环境，为“平安XX”建设做出贡献。
二、目标任务
通过开展“平安医院”创建活动，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，达到“五好四无”，即防控机制好、治安状况好、医德医风好、医患关系好、医疗环境好；
无刑事案件、无黄赌毒现象、无群体性事件，无重大医疗事故和医患纠纷，并努力形成“平安医院”建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展。
三、主要任务
（一）切实改善医疗服务。加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持24小时值班制度，保证病人及时就诊。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。结合服务能力提升年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
（二）提高医疗服务质量。加强医疗质量管理，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。加强医疗文书质量管理，对病案质量实施全程监控和管理。落实奖惩机制，确保奖惩到位,对医疗服务质量考核成绩优异的科室、医疗组或个人给予表扬和物质奖励；
对医疗服务质量考核结果不达标的科室、医疗组或个人除给予经济处罚和全院通报批评外，并将处罚结果记入个人档案，与个人晋升、年终考核等挂钩。强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高了医务人员业务素质，为创建“平安医院”打下坚实的业务基础。
（三）依法妥善处置医患纠纷。积极推进医疗责任保险制度，建立医疗纠纷第三方人民调解机制，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。制定医患纠纷预防处置预案，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。
（四）完善医院内部安全防范体系。定期组织重点安全岗位工作人员进修学习和培训，落实各项内部安全保卫措施。建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群控组织，加强医院内部技防设施建设。落实安全生产责任制，开展经常性安全检查，加强消防安全工作，及时消除安全隐患。制定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等制度和措施，以及应对相应突发事件的应急处置预案，疏通应急疏散通道并定期组织演练。加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理，特别要加强对各类毒种、菌种、放射源和各类危险化学品的管理，严防丢失、流失。
（五）强化安全措施，维护医院治安。定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。认真落实院领导值周制度，明确职责，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。
（六）加强医德教育，纠正不正之风。深化治理商业贿赂，有效预防职务犯罪是创建“平安医院”的一项重要工作。全面组织开展医德医风教育活动，以新时期医德医风规范教育为抓手，深入开展行业作风建设和职业道德教育，增强服务意识，恪守服务宗旨，提高服务质量，促进行风建设，努力把开展创建人民满意医院（科室）活动落实到实处，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，经常组织宣传教育活动，同时强化监督力度，继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找反映的问题和薄弱环节，建立长效机制，从制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进“平安医院”建设。
四、工作要求
根据创建的目标任务，认真履行职责，加强与有关部门的沟通协调，及时解决创建工作中的矛盾和问题，并结合二级综合医院评审标准，强化医疗质量管理，建立质量控制体系，完善各项规章制度，健全内部保卫机构和安全防控机制，规范医院重点要害部位的管理。
（一）统一思想，提高认识。建设“平安医院”是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。
（二）结合实际，突出重点。要确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
（三）立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排，各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。
（四）加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
五、实施步骤
第一阶段（5月—6月）：动员部署，制定方案。
成立“平安医院”创建活动领导小组，制定下发实施方案，明确创建活动总体目标、主要任务、措施及工作要求，对全院进行动员部署。
第二阶段（7月—9月）：全面启动，具体落实。
对照“平安医院”创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点，加强宣传教育，查找薄弱环节，制订整改措施，推进创建工作。
第三阶段（10月—11月）：考核评价，总结推广。
组成“平安医院”创建考核评价组，对创建工作进行阶段性考核评价。
六、保障措施
（一）建立组织，加强领导。成立创建“平安医院”领导小组，各科室要在领导小组的统一领导下，认真履行职责，分工协作，相互配合，齐抓共管。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以“平安医院”创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。
（二）明确目标，落实职责。 具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，本着各科室成员负责好自己科室的原则，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。
（三）建立“平安医院”创建活动长效机制。不断总结经验，适时推进创建工作，提高创建质量。要把创建活动与单位的其他工作紧密结合起来，互相促进，互相提高。尤其要做好经常性和基础性工作，在创建活动中要建立健全创建活动的各种档案、台帐和资料，努力推进创建活动的制度化、规范化建设。
平安医院创建活动实施方案篇3
平安创建活动实施方案 启东市惠丰初级中学 启东市惠丰初级中学是南通市、启东市德育先进集体、启东市安全文明学校、启东市绿色学校、启东市艺术节十佳、启东市文明单位、启东市先进学生群体、启东市素质教育先进学校、德育教育特色学校、启东市无流生学校、启东市收费规范学校。学校一直高度重视创建最安全学校工作。学校以“教育发展，安全先行”为理念，以 “抓防范，保安全”为重点，以创建最安全学校为目标，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好创建最安全学校的各项工作，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的提高。根据南通市综治办、教育局、公安局《关于印发的通知》(通综委办[2009]11号)、启教办（2009）12号文件精神，结合我校实际，现就申报南通市最安全学校创建工作，汇报如下：一、宣传发动，统一思想，营造创建工作氛围 （一）学校领导高度重视创建南通市最安全学校工作，多次组织全体教职工认真学习南通市教育局、启东市教育局颁布发的有关创建最安全学校的文件精神；
还利用校会、班会对创建最安全学校的目的、意义、重要性等进行宣传；
利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，大家统一了思想，提高了认识。大家认为：教学质量是学校的生命线，事关学校的发展和前途，学校的安全工作同样是学校的生命线，同样关系到一个学校的发展和前途。因此，把安全防范和教学质量，作为学校一切工作中最主要的两件事来抓，做到“两手都硬”。（二）切实把学校及周边治安综合治理和平安建设作为一项重要工作来抓。2009年是新中国成立60周年，重大政治活动多，重要敏感期集中。受国际国内各种复杂因素，特别是国际金融危机的影响，社会风险增多，矛盾复杂叠加，治安形势严峻，社会治安综合治理和平安建设任务繁重艰巨，维护学校安全稳定面临压力增大。学校领导充分认识做好学校及周边治安综合治理和平安建设工作的重要性，从事关国家和民族未来的高度，从维护广大师生员工最根本利益的高度，以强烈的政治责任感，切实把学校及周边治安综合治理和平安建设作为一项重要工作来抓，按照全面深化最安全学校创建工作指导意见要求，全面落实学校及周边治安综合治理和平安建设的各项措施，确保学校的安全稳定，为广大师生创造和谐安定的工作与学习环境，确保我校成为最安全学校。（三）创建最安全学校是我市“三创一迎”中“建设平安启东”必不可少的组成部分，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，维护安定团结的大好局面，培养合格的社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。在教育活动中，每学期要求做到“七个一”即：一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期黑板报。同时，对创建中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道，积极营造创建最安全学校的良好氛围。二、健全组织，落实责任，探索创建工作机制 学校建立了创建最安全学校工作领导小组，由陆辉校长任组长，分管德育政教处吴新亮、沈彬为副组长，全体中层干部、班主任、办公室负责人为组员。开学初，领导小组把创建最安全学校工作分解到校长办公室、政教处、教务处、总务处、工会、团支部学生会等职能部门和各年级，并把具体任务落实到班级、场、室等负责人身上，校领导和科室负责人、办公室室负责人和下属部门责任人签订责任书。这样明确分工，责任到人，使全校创建最安全学校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，党政工团，齐抓共管” 管理格局。学校设立创建最安全学校办公室，具体统筹、组织、协调学校创建工作计划的落实和创建最安全学校工作的日常督查、验收、记载等工作。创建领导小组每季召开一次专题会议，研究创建工作。做到创建工作有计划、有布置、有检查。三、完善制度，奖惩结合，落实创建各项措施 健全完善的制度是做好创建最安全学校工作的前提基础和有力保证。在新的形势下，在外界多变的环境中，学校的管理制度也必须与时俱进、不断完善。学校原有的规章制度很多，涉及到学校各个部门、科室和每个岗位。随着客观形势的变化，根据新的要求，学校创建最安全学校办公室协同有关部门对原有的规章制度进行了一次全面对照检查，尤其在消防、传达室、食堂、小卖部、实验室等方面按照新的要求进行了增补、修订。有了制度后，重点在于落实和执行制度。为此，重点抓了以下四项制度的落实。一是各科室、职能部门自查自纠制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。二是坚持落实创建最安全学校工作“一周一检查”、“一月一考核”、“一季度一公布”、“一学期一总结”、“一年度一评比”的考核机制，考核结果与岗位津贴挂钩。三是落实黄牌警告制。校长与职能科室、年级、部门负责人签订《创建最安全学校责任书》、《消防安全责任书》、《食品卫生安全责任书》等。各部门负责人与具体责任人也签订了责任书，形成了责任到人，责任逐级传递，工作逐级负责的管理工作机制。对创建最安全学校工作不到位的部门和个人采取黄牌警告制。凡两次检查中发现问题较多或两次检查中发现同一问题的部门或个人将给予黄牌警告，并扣除一定数目的年终安全奖。凡在上级部门检查中出现问题或出现责任事故则扣除相关责任人全年安全奖并取消个人年终评优、评先资格。 四是建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况的应急处置预案。制定密集场所发生突发事件的紧急措施预案，并进行疏散演练。四、以人为本，“三防”齐抓，构建创建工作网络 在创建最安全学校工作中，学校坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，在努力提高“人防”力度的同时，全面提高“物防”、“技防”的水平和层次。在人防方面：第一，学校保安人员沈彬负责门卫工作。学校对保安人员加强培训、加强管理、加强考核，同时，利用学校装配的电子探头系统，要求保安人员加强夜间巡逻。保安队员的到位提升了学校安全防范的层次，真正筑牢了创建最安全学校的第一道防线，目前保安工作运转正常，效果良好。第二，健全学校导护制度。学校建立了条块结合，分工明确的导护模式。学校领导每天轮值，要求最早到校，最后一个离校，对学生进出校门、环境卫生、两操两课、就餐、午间课间秩序、综合治理等7条线，从早到晚，在大门、主干道、各班教室、学生食堂、楼道、教学楼、操场等地导护，协同学生会干部每天有检查、有记载、有公布。学校每天导护中安排专人对消防、安全设施、安全隐患等方面检查记载，并及时向有关负责同志汇报。这样只要有学生在校，就有导护老师在巡视，一些重要事件能得到及时妥善地处理，大大降低了出现安全事故的可能性。毫无疑问，学校导护、学生干部导护在学校安全防范方面发挥了重要作用。 第三、加强夜间值班力量。学校每天有一名职工在学校通宵值班，护校。在物防方面：第一，加固重点部位的防盗设施。五月份学校对防盗设施进行了检查、更新、加固，使防盗设施的安装符合要求，杜绝了因防盗设施的不正确安装而形成新的事故隐患。学校重点部位如图书室、大楼底层办公室、大楼进出口等都换装了密封防盗门窗。 第二，严密注视用电安全。对教室内开关插座等经常进行检查，一经发现损坏，立即更换，确保师生用电安全。
第三， 做好危险品管理工作。建立健全安全管理制度和预防措施，对剧毒药品、易制毒药品，采取双人双锁的办法，清除了事故隐患。 每学期对室外体育锻炼器械进行维护保养不少于2次，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。在技防方面：第一，几年来我校在技防设施上投入不断加大，教育局技术装备站对我校进行监控设备的更新改造。使学校逐步构建了完善的防范体系。目前我校技防设施中共有8台电子摄像探头，，监控范围覆盖了全校的所有要害部位和主要出入口。主控室安排人员值班，对全校情况进行实时监控、24小时录像。学校在建设闭路电视监控系统的理念上，不仅把该系统用于防盗，同时还用于对学生的管理和对全校师生的行为约束，为学校两个文明建设起了一定的促进作用。安装在校大门口的360度旋转探头，24小时录像监控校门内外的一切，有效遏制了外来人员在校门口聚集滋事的事情发生，为看好自家的门增添了有效的武器。第二，在校园的每一个要害点、每一个楼层进出口都安装了红外线CK报警装置。全校共有1台主机，12只探头。每天晚上主机报警开关打开，发现情况，保卫人员立即到达现场。目前学校形成了预警、预报并用，网络、系统互补，人防、物防和技防协调的立体安全防范网络。由于防范有力到位，本年度学校未发生一起盗窃等刑事案件。五、突出重点，持之以恒，增强创建工作实效 学校安全工作无小事，工作无闲日，头绪繁多，涉及学校的方方面面。我们在日常管理中始终把安全工作放在心上、抓在手上，并突出重点，持之以恒，努力抓出实效。 1、切实加强计算机室和校园网络安全管理。在硬件方面，计算机室装有防火、防盗报警装置。软件方面，加强校园网络安全管理，严格执行校园网络管理办法。网管中心与使用校园网的师生签订责任书，对违反规定的取消入网资格。加强学生上网监管，提倡网络文明，保证校园网及其应用系统只能用于教学、科研、学术、管理等活动，不在网络上安装、运行、获取、复制、传播电子游戏、色情及危害网络安全的软件和数据，不在网络上进行危害国家安全、违反国家法律法规的活动。学校安排汤林同志进行校园网络日常维护管理，监控校园网络运行情况，搞好校园网络防火墙建设，防止网络病毒、邮件炸弹等侵入和攻击，防止网络地址、上网账号被他人盗用，维护校园网的正常秩序。2、做好实验室、财会室的安全管理工作。学校建立并完善了对易燃、易爆、剧毒等危险品及其他重要仪器设备的使用、登记管理制度，对实验室配备了必要的防火、防盗、防爆、防辐射等安全装置。对实验室的物品实行双人、双锁、双账管理。财会室安全管理制度落实，安全保卫责任明确，技防设施牢固有效。3、切实加强学校食堂安全管理。建立健全防火制度和食品卫生制度。学校食堂每天中午有320多名师生用餐，食品卫生事关重大。为加强安全管理，我校食堂由学校统一管理、“零利润”的运行模式。学校总务处、后勤服务中心与食堂管理人员签订《饮食卫生安全责任书》，要求他们严格执行《食品卫生法》的规定，指定专人负责食品卫生工作。严把食堂工作人员健康关，定期为他们体检，体检不合格的，一律换岗；
严把食品的采购关，每天采购食品，一定选用具有质量安全标志的原料；
把好食品烹饪关，生熟食品分类存放，杜绝出售变质、过期食品；
把好餐具卫生关，餐具消毒设施全部到位，保持食堂操作间和学生、教工餐厅的环境卫生，谨防食物中毒；
教育学生不买校外无证摊贩的饭菜。学校小买部“三证”（营业证、卫生许可证、健康证）齐全，杜绝销售“三无”（无生产日期、无生产地址、无有效期限）的食品。六、输导结合，形式多样，重视法制宣教工作加强法制宣传教育，年初制定普法计划，并按照计划完成本年度的普法工作。学校十分重视青年学生的思想道德教育和法制教育，组织师生认真学习《未成年人保护法》和中央、省、市《关于加强未成年人思想品德建设》的文件精神，政教处、共青团组织学生到德育基地开展宣传教育活动，班主任利用校会、班会时间对学生集中进行教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强学生的责任感和使命感。学校把六月份定为法制宣传月，充分利用板报、橱窗、校园网络资源，进行学法、知法、用法、守法宣传，4月份开展了“法制专题”黑板报评比，营造了浓厚的学法氛围。学校充分发挥法制副校长的作用。创建最安全学校领导小组每逢有会议和重要活动都邀请惠丰派出所所长龚卫东作为法制副校长参加。本年度，我们多次邀请法制副校长来校参与德育工作的研讨。今年法制副校长为全校师生家长分别作学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》及以法治校、以法治教专题讲座4次，受教育对象包括教职员工、学生和学生家长。另外学校还组织学生，观看禁毒宣传教育影片《死亡之吻》，这些活动的开展，使师生树立了法制观念，增强了法制意识，提高了知法、用法的自觉性。本年度全校师生中无犯法犯罪的事件发生。采取多种形式，开展安全教育。学校利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育，聘请卫生防疫、交巡警大队、公安消防部门的同志到校给师生讲课。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法。积极开展学生心理健康教育，为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助，使他们正确看待挫折和批评，避免发生自杀、自伤等行为。杜绝邪教在校园内传播，全校师生中无吸毒人员。七、思想重视，加大投入，努力做好消防工作学校是人员密集的公共场所，为了保证460多名师生的人身安全，结合校园安全专项整治，我们对校内原有的消防设施进行了全面检查、维修，对新建的场馆配齐了消防设备及器材，特别是对大楼通道、食堂、图书馆、电脑室、实验室、配电间等部位配足配齐了消防器材。目前，学校共有30只灭火器，做到消防通道、消防水道畅通。这样保证在关键时刻拉得出、打得响。平时我们还安排一人定期检查消防设施，确保消防设施完好。禁火区域设有醒目的禁火标志。创建“最安全学校”是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校生存、发展的需要。平时我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们想借这此申报的机会，得到上级领导的指导，促使我校的创建最安全学校工作再上新的台阶。
平安医院创建活动实施方案篇4
平安创建活动实施方案启东市惠丰初级中学
启东市惠丰初级中学是南通市、启东市徳育先进集体、启东市安全文明学校、启东市绿 色学校、启东市艺术节十佳、启东市文明单位、启东市先进学生群体、启东市素质教冇先进 学校、徳疗教育特色学校、启东市无流生学校、启东市收费规范学校。学校一直高度重视创 建最安全学校工作。学校以“教育发展，安全先行“为理念，以“抓防范，保安全"为重点， 以创建最安全学校为目标，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好创建最安 全学校的各项工作，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的提髙。根据南 通市综治办、教冇局、公安局《关于印发＜全面深化最安全学校创建工作指导意见〉的通知》 （通综委办［2009111号）、启教办（2009） 12号文件精神，结合我校实际，现就申报南通市最 安全学校创建工作，汇报如下：
一、 宣传发动，统一思想，营造创建工作氛围
（-）学校领导高度重视创建南通市最安全学校工作，多次组织全体教职工认真学习南通 市教育局、启东市教育局颁布发的有关创建最安全学校的文件精神：还利用校会、班会对创 建最安全学校的目的、意义、重要性等进行宣传；
利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传 阵地进行大力宣传。通过学习宣传，大家统一了思想，提高了认识。大家认为：教学质量是 学校的生命线，事关学校的发展和前途，学校的安全工作同样是学校的生命线，同样关系到 一个学校的发展和前途。因此，把安全防范和教学质量，作为学校一切工作中最主要的两件 事来抓，做到“两手都硬
（-）切实把学校及周边治安综合治理和平安建设作为一项重要工作来抓。2009年是新中 国成立60周年，重大政治活动多，重要敏感期集中。受国际国内各种复杂因素，特别是国 际金融危机的影响，社会风险增多，矛盾复杂叠加，治安形势严峻，社会治安综合治理和平 安建设任务繁重艰巨，维护学校安全稳左而临压力增大。学校领导充分认识做好学校及周边 治安综合治理和平安建设工作的重要性，从事关国家和民族未来的髙度，从维护广大师生员 工最根本利益的髙度，以强烈的政治责任感，切实把学校及周边治安综合治理和平安建设作 为一项重要工作来抓，按照全而深化最安全学校创建工作指导意见要求，全而落实学校及周 边治安综合治理和平安建设的各项措施，确保学校的安全稳左，为广大师生创造和谐安左的 工作与学习环境，确保我校成为最安全学校。
（三）创建最安全学校是我市“三创一迎“中“建设平安启东"必不可少的组成部分，是实践“三 个代表"重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教疗方针，维 护安左团结的大好局而，培养合格的社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。在教 育活动中，每学期要求做到“七个一“即：一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全 知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期黑板报。同时，对创建中的典型事例和经验 做法及时加以宣传报道，积极营造创建最安全学校的良好氛围。
二、 健全组织，落实责任，探索创建工作机制
学校建立了创建最安全学校工作领导小组，由陆辉校长任组长，分管徳育政教处吴新亮、 沈彬为副组长，全体中层干部、班主任、办公室负责人为组员。开学初，领导小组把创建最 安全学校工作分解到校长办公室、政教处、教务处、总务处、工会、团支部学生会等职能部 门和各年级，并把具体任务落实到班级、场、室等负责人身上，校领导和科室负责人、办公 室室负责人和下属部门责任人签订责任书。这样明确分工，责任到人，使全校创建最安全学 校工作“事事有人做，人人有事做“，形成了“上下联动，左右配合，党政工团，齐抓共管"管 理格局。学校设立创建最安全学校办公室，具体统筹、组织、协调学校创建工作计划的落实 和创建最安全学校工作的日常督查、验收、记载等工作。创建领导小组每季召开一次专题会 议，研究创建工作。做到创建工作有计划、有布置、有检查。
三、 完善制度，奖惩结合，落实创建各项措施
健全完善的制度是做好创建最安全学校工作的前提基础和有力保证。在新的形势下，在 外界多变的环境中，学校的管理制度也必须与时俱进、不断完善。学校原有的规章制度很多， 涉及到学校各个部门、科室和每个岗位。随着客观形势的变化，根据新的要求，学校创建最 安全学校办公室协同有关部门对原有的规章制度进行了一次全而对照检查，尤苴在消防、传 达室、食堂、小卖部、实验室等方面按照新的要求进行了增补、修订。有了制度后，重点在 于落实和执行制度。为此，重点抓了以下四项制度的落实。
一是务科室、职能部门自査自纠制度。按照“安全第一，预防为主"的原则，要求各责任部门、 责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲 点不留，一个隐患不存。
二是坚持落实创建最安全学校工作“一周一检査”、“一月一考核”、“一季度一公布”、“一学 期一总结“、“一年度一评比“的考核机制，考核结果与岗位津贴挂钩。
三是落实黄牌警告制。校长与职能科室、年级、部门负责人签订《创建最安全学校责任书》、 《消防安全责任书》、《食品卫生安全责任书》等。各部门负责人与具体责任人也签订了责任 书，形成了责任到人，责任逐级传递，工作逐级负责的管理工作机制。对创建最安全学校工 作不到位的部门和个人采取黄牌警告制。凡两次检查中发现问题较多或两次检査中发现同一 问题的部门或个人将给予黄牌警告，并扣除一泄数目的年终安全奖。凡在上级部门检查中岀 现问题或岀现责任事故则扣除相关责任人全年安全奖并取消个人年终评优、评先资格。
四是建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况的应急处巻预案。制左密集场 所发生突发事件的紧急措施预案，并进行疏散演练。
四、 以人为本，“三防”齐抓，构建创建工作网络
在创建最安全学校工作中，学校坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控 制有力，全面设防“的要求，在努力提高“人防“力度的同时，全而提高“物防"、“技防"的水 平和层次。
在人防方而：
第一，学校保安人员沈彬负责门卫工作。学校对保安人员加强培训、加强管理、加强考核， 同时，利用学校装配的电子探头系统，要求保安人员加强夜间巡逻。保安队员的到位提升了 学校安全防范的层次，真正筑牢了创建最安全学校的第一道防线，目前保安工作运转正常， 效果良好。
第二，健全学校导护制度。学校建立了条块结合，分工明确的导护模式。学校领导每天轮值, 要求最早到校，最后一个离校，对学生进出校门、环境卫生、两操两课、就餐、午间课间秩 序、综合治理等7条线，从早到晚，在大门、主干道、各班教室、学生食堂、楼道、教学楼、 操场等地导护，协同学生会干部每天有检查、有记载、有公布。学校每天导护中安排专人对 消防、安全设施、安全隐想等方而检查记载，并及时向有关负责同志汇报。这样只要有学生 在校，就有导护老师在巡视，一些重要事件能得到及时妥善地处理，大大降低了出现安全事 故的可能性。毫无疑问，学校导护、学生干部导护在学校安全防范方面发挥了重要作用。
第三、加强夜间值班力量。学校每天有一名职工在学校通宵值班，护校。
在物防方而：
第一，加固重点部位的防盗设施。五月份学校对防盗设施进行了检査、更新、加固，使防盗 设施的安装符合要求，杜绝了因防盗设施的不正确安装而形成新的事故隐患。学校重点部位 如图书室、大楼底层办公室、大楼进出口等都换装了密封防盗门窗。
第二，严密注视用电安全。对教室内开关插座等经常进行检査，一经发现损坏，立即更 换，确保师生用电安全。
第三，做好危险品管理工作。建立健全安全管理制度和预防措施，对剧毒药品、易制毒药 品，采取双人双锁的办法，淸除了事故隐患。
每学期对室外体冇锻炼器械进行维护保养不少于2次，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体 育锻炼和课外活动时不发生意外事故。
在技防方而：
第一，几年来我校在技防设施上投入不断加大，教育局技术装备站对我校进行监控设备的更 新改造。使学校逐步构建了完善的防范体系。目前我校技防设施中共有8台电子摄像探头，， 监控范用覆盖了全校的所有要害部位和主要岀入口。主控室安排人员值班，对全校情况进行 实时监控、24小时录像。学校在建设闭路电视监控系统的理念上，不仅把该系统用于防盗, 同时还用于对学生的管理和对全校师生的行为约束，为学校两个文明建设起了一泄的促进作 用。安装在校大门口的360度旋转探头，24小时录像监控校门内外的一切，有效遏制了外 来人员在校门口聚集滋事的事情发生，为看好自家的门增添了有效的武器。
第二，在校园的每一个要害点、每一个楼层进岀口都安装了红外线CK报警装置。全校共有 1台主机，12只探头。每天晚上主机报警开关打开，发现情况，保卫人员立即到达现场。
目前学校形成了预警、预报并用，网络、系统互补，人防、物防和技防协调的立体安全防范 网络。由于防范有力到位，本年度学校未发生一起盗窃等刑事案件。
五、 突出重点，持之以恒，增强创建工作实效
学校安全工作无小事，工作无闲日，头绪繁多，涉及学校的方方面而。我们在日常管理 中始终把安全工作放在心上、抓在手上，并突出重点，持之以恒，努力抓出实效。
1、切实加强计算机室和校园网络安全管理。在硬件方而，计算机室装有防火、防盗报警 装麗。软件方面，加强校园网络安全管理，严格执行校园网络管理办法。网管中心与使用校 园网的师生签订责任书，对违反规左的取消入网资格。加强学生上网监管，提倡网络文明， 保证校园网及英应用系统只能用于教学、科研、学术、管理等活动，不在网络上安装、运行、 获取、复制、传播电子游戏、色情及危害网络安全的软件和数据，不在网络上进行危害国家 安全、违反国家法律法规的活动。学校安排汤林同志进行校园网络日常维护管理，监控校园 网络运行情况，搞好校园网络防火墙建设，防止网络病毒、邮件炸弹等侵入和攻击，防I上网 络地址、上网账号被他人盗用，维护校园网的正常秩序。
2、 做好实验室、财会室的安全管理工作。学校建立并完善了对易燃、易爆、剧毒等危险品 及英他重要仪器设备的使用、登记管理制度，对实验室配备了必要的防火、防盗、防爆、防 辐射等安全装苣。对实验室的物品实行双人、双锁、双账管理。财会室安全管理制度落实， 安全保卫责任明确，技防设施牢固有效。
3、 切实加强学校食堂安全管理。建立健全防火制度和食品卫生制度。学校食堂每天中午有 320多爼师生用餐，食品卫生事关重大。为加强安全管理，我校食堂由学校统一管理、“零 利润“的运行模式。学校总务处、后勤服务中心与食堂管理人员签订《饮食卫生安全责任书》, 要求他们严格执行《食品卫生法》的规左，指泄专人负责食品卫生工作。严把食堂工作人员 健康关，立期为他们体检，体检不合格的，一律换岗；
严把食品的采购关，每天采购食品， 一左选用具有质量安全标志的原料；
把好食品烹饪关，生熟食品分类存放，杜绝岀售变质、 过期食品：把好餐具卫生关，餐具消毒设施全部到位，保持食堂操作间和学生、教工餐厅的 环境卫生，谨防食物中毒；
教冇学生不买校外无证摊贩的饭菜。学校小买部“三证”（营业证、 卫生许可证、健康证）齐全，杜绝销售“三无"（无生产日期、无生产地址、无有效期限）的 食品。
六、 输导结合，形式多样，重视法制宣教工作
加强法制宣传教冇，年初制怎普法计划，并按照计划完成本年度的普法工作。学校十分重视 青年学生的思想道徳教弃和法制教冇，组织师生认真学习《未成年人保护法》和中央、省、 市《关于加强未成年人思想品徳建设》的文件精神，政教处、共青团组织学生到徳育基地开 展宣传教育活动，班主任利用校会、班会时间对学生集中进行教育，帮助他们树立正确的世 界观、人生观和价值观，增强学生的责任感和使命感。学校把六月份左为法制宣传月，充分 利用板报、橱窗、校园网络资源，进行学法、知法、用法、守法宣传，4月份开展了“法制 专题"黑板报评比，营造了浓厚的学法氛围。
学校充分发挥法制副校长的作用。创建最安全学校领导小组每逢有会议和重要活动都邀请惠 丰派出所所长龚卫东作为法制副校长参加。本年度，我们多次邀请法制副校长来校参与徳育 工作的研讨。今年法制副校长为全校师生家长分别作学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未 成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想 道徳建设若干意见》及以法治校、以法治教专题讲座4次，受教冇对象包括教职员工、学生 和学生家长。另外学校还组织学生，观看禁毒宣传教冇影片《死亡之吻》，这些活动的开展, 使师生树立了法制观念，增强了法制意识，提髙了知法、用法的自觉性。本年度全校师生中 无犯法犯罪的事件发生。
采取多种形式，开展安全教育。学校利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全 意识教冇和自救自护的常识教育，聘请卫生防疫、交巡警大队、公安消防部门的同志到校给 师生讲课。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法。
积极开展学生心理健康教冇，为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供 帮助，使他们正确看待挫折和批评，避免发生自杀、自伤等行为。杜绝邪教在校园内传播， 全校师生中无吸毒人员。
七、思想重视，加大投入，努力做好消防工作
学校是人员密集的公共场所，为了保证460多名师生的人身安全，结合校园安全专项整治， 我们对校内原有的消防设施进行了全而检查、维修，对新建的场馆配齐了消防设备及器材， 特别是对大楼通道、食堂、图书馆、电脑室、实验室、配电间等部位配足配齐了消防器材。
目前，学校共有30只火火器，做到消防通道、消防水道畅通。这样保证在关键时刻拉得出、 打得响。平时我们还安排一人定期检查消防设施，确保消防设施完好。禁火区域设有醒目的 禁火标志。
创建“最安全学校“是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳立大局的需要，是学 校生存、发展的需要。平时我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比, 与日益变化的客观形势要求相比还存在一左的差距。我们想借这此申报的机会，得到上级领 导的指导，促使我校的创建最安全学校工作再上新的台阶。
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