支部党员大会创建五星7篇

时间:2022-11-08 18:10:33 来源:网友投稿

支部党员大会创建五星7篇支部党员大会创建五星  村级党组织和党员“星级创评”实施方案  村级党组织和党员“星级创评”实施方案  为进一步推进街道农村经济社会科学发展,激发农村基层党下面是小编为大家整理的支部党员大会创建五星7篇,供大家参考。

支部党员大会创建五星7篇

篇一:支部党员大会创建五星

  村级党组织和党员“星级创评”实施方案

  村级党组织和党员“星级创评”实施方案

  为进一步推进街道农村经济社会科学发展,激发农村基层党组织和党员干事创业的内生动力,根据上级要求,结合街道实际,开始在基层党组织和党员中全面开展星级创评工作,特制定以下方案。

  一、基本原则一是围绕中心、服务大局。紧紧围绕农村科学发展和新农村建设的各项中心任务实施星级创评,更好地激发农村基层党组织和党员服务大局的主动性和自觉性,推进创先争优活动扎实深入开展,促进经济社会又好又快发展。二是贴近实际、注重实效。充分考虑党组织和不同群体党员实际状况,因地制宜、因人而宜,以便于党组织实施,利于党员参与,增强星级创评工作的吸引力和影响力。三是突出实绩、群众公认。把发挥战斗堡垒作用的情况作为评价基层党组织的主要标准,把发挥先锋模范作用的情况作为评价党员的主要标准,把群众满意不满意作为评价党组织和党员的重要依据,真正体现导向性和公认性。四是继承发展、整合推进。既通过星级创评的开展把现有的成功做法固化下来,形成长效机制,又适应形势发展创新举措、推动实践,注重星级创评工作与以六大载体为抓手的三级联创活动在工作内容、推进手段、考核评价等方面的有效衔接、整合。二、星级设定街道党(工)委、村党组织和党员均按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿,并经村党员大会讨论通过,可以不参加星级考评。

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  星级党组织和党员每年评定一次,按照“分级考评、逐级复核”的方式进行,实行动态管理。党工委的考评由市委组织部牵头组织实施,并对村党组织星级评定工作进行复核;对村级党组织的考评由街道党工委负责实施。星级党员的考评工作由村党组织组织实施。村干部中的党员由街道党工委评定星级,不占所在村名额。

  (一)基层党组织星级评定程序一是考核测评。对照创星标准,制定具体考评细则,分别对党工委和村党组织进行考核,并组织开展群众满意度测评。党工委群众满意度测评参加对象主要为所辖基层党组织主要负责人、市级以上“两代表一委员”。村党组织群众满意度测评参加对象主要为党员、村民代表。二是初定星级。根据考评情况逐一对村党组织进行量化打分,按照所得分值初定星级。三是党工委研究。街道召开党工委会议研究确定四星级以下村党组织名单,并向市委推荐五星级村党组织名单。四是公示定星。对经研究评定为四星级以上村党组织的名单,党委要在本范围内进行公示;四星级以上党工委名单由市委组织部负责在全市范围内公示。公示结束后,市委、街道党工委对基层党组织分级予以定星。(二)农村党员星级评定程序一是民主评议。民主评议由党员互评、群众评议、支委评议三项组成,百分制计分,并按党员互评占30%、群众评议占30%、支委评议占40%的比例加权合成最终得分。其中,党员互评、群众评议主要评议党员的综合表现情况,按好、较好、一般、较

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  差四个等次,分别赋分。民主评议以无记名投票方式进行。参加党员互评的党员不少于全村党员总数的三分之二。群众评议会议一般由村民代表、村民组长参加。支委评议由村党组织委员会对照党员创星标准、党员岗位承诺等情况,集体研究,逐人打分。

  二是研究审核。村党组织根据民主评议情况,初步研究确定党员星级,并报街道党工委。党工委对各村评定工作进行复核。

  三是公示定星。党员的星级评定情况在全村范围内公示,公示结束后,按党员所获星级分级予以认定。其中,三星级以下党员由村党组织予以认定,四星级以上党员由党工委予以认定。

  五、结果运用一是公开挂牌。党工委、村党组织对星级党组织和党员评定情况进行通报,创星结果在街道、村公开栏予以公示。对获四星级以上街道党工委、五星级村党组织由市委授予年度星级奖牌;对获四星级村党组织、四星级以上党员由街道党工委授予年度星级奖牌。二是激励先进。将基层党组织和党员星级评定结果作为“五个好”乡村党组织、优秀共产党员评比表彰的主要依据。受桐城市级以上表彰的必须是四星级以上党组织和党员,受安庆市级以上表彰的必须是五星级党组织和党员;各级党代表、人大代表和政协委员人选,从四星级以上党员中推荐。村党组织星级评定结果与村干部绩效报酬挂钩,对星级较高、进步较快的村党组织,由市委进行通报表彰,并给予相应的物质奖励。三是督促后进。对两星级以下的基层党组织,对其主要负责同志进行诫勉谈话;连续两年被评定为两星级以下的基层党组织,对其党组织书记进行组织调整。对二星级以下,特别是被取

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  消评星资格的党员,党组织进行批评教育,督促和帮助其改进提高。

  六、推进措施一是全面推行创星承诺制度。基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位,明确创争目标和具体措施,实行双向承诺。基层党组织承诺要与本地长远目标、年度计划、中心任务结合起来,既抓好长远承诺、年度承诺,又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际,发挥个人专长。基层党组织和党员承诺事项与落实情况要及时向群众公开。对公开承诺事项实行项目化管理,明确责任人和完成时限,承诺兑现的及时销号。二是建立联系和点评制度。街道党员领导干部建立工作联系点,村干部党员确定党员联系对象。参加联系的党员干部按照“年初点评目标、年中点评进展、年终点评落实”的要求,经常性地深入到联系单位和联系对象中开展工作。三是实行创星工作实录制度。实行党组织和党员创星全程记录制度。街道党工委定期听取创评情况汇报,研究制定创评措施,加强调度指导,解决存在的突出问题。四是实行重点管理信息库制度。建立二星级以下村党组织和党员信息库,采取动态管理、整改销号的形式,加强对二星级以下村基组织和党员的教育与帮助,督促落后的党组织和党员自我加压、迎头赶上。

  

篇二:支部党员大会创建五星

  五星级党支部工作总结

  五星级党支部工作总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是

  过村就业服务站的积极引导,截止__年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到___人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。__年实现人均纯收入8__元,__年人均纯收入有望达到8__元。

  “组织建设星”:村支部书记__,大专学历41岁;支委__,高中48岁;支委__,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5__元。

  五星级党支部工作总结20__年存志学校党支部在上级党委的领导下,积极开展创建五星级社会组织党组织活动,取得了一些成绩,现总结如下:一、完善各项制度,强化学校法人治理学校有健全的法人治理结构,学校党政领导政治意识强,董事会每年召开一到二次,讨论决定学校发展工作中的重大问题,20__年以来按照教育局的要求,完成了学校章程的修订,并按照新的章程对学校的各项制度进行了认真梳理,对8项规章制度进行了修订,新制订了5项制度,废止了1项已过时的制度,使学校各项工作有章可循。我校的章程制定工作有几个明显特点:1、领导十分重视。学校领导充分认识到学校章程是学校依法办学、实施管理和履行学校职能的基本准则,因此十分重视学校章程的制定工作,成立了由校长、书记、工会**、政教主任、教导主任、办公室主任参加的章程起草工作小组,每个阶段校长书记亲自召开相关会议,保证学校章程起草工作的顺利完成。

  

  2、开门立法,集中集体智慧。我校制定学校章程,采用开门立法方式,广泛实施民主,前后七次召开会议,分别听取学校各个部门、师生员工、退休领导、校外专家等多方面的意见,集中了集体智慧,使学校章程起草过程真正成为学校凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。

  3、兼顾原有章程,体现民办学校特色。我校在申办学校时就制定了一个章程,按照教育局本次制定章程的要求,我校兼顾了原有章程,将原有章程的某些条目吸收到新制定的章程中,使章程充分体现民办学校的特色。

  4、坚持立法的法定程序。我校在制定学校章程过程中,严格遵循立法的法定程序,广泛听取意见,并分别召开学校教职工大会和董事会会议进行讨论审议通过。

  5、制定学校章程工作与梳理学校的规章制度结合。学校章程是学校依法办学、实施管理和履行教育职能的基本准则,学校十分注意章程的统领作用,依据章程对学校的各项规章制度进行了全面梳理,需制定的制定,该修订的修订,该废止的废止,并将相关制度汇编成册。

  我校通过学校章程的制定,建立自我约束、自主发展的运行机制,逐步形成依章办学的局面和体制,实现学校的内涵发展,要着力建设现代学校制度,提高办学水平。

  二、紧扣立德树人根本任务,围绕教育综合改革中心工作,抓好党的自身建设

  推进教育综合改革,关键在于学校的干部、党员和教师。今年学校党支部把加强党员、干部的思想建设和作风建设放在首要任务,主要抓了几项工作。

  1、深入开展“三严三实”教育活动。支部将开展“三严三实”教育作为今年党建工作的重点,通过党员专题学习、干部中心组学习、党课、听讲座、参观等多种形式进行学习,并结合开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作,以“三严三实”为标尺,对照中央、市委、区委、教育局党委关于认真落实整改任务的要求,对照摆出的问题,特别是群众反映的突出问题,对照党支部制定的九个整改措施、七个专题整治内容及措施和一个制度建设计划。使教育活动取得了良好效果,广大党员干部精神上补了“钙”,群众观念得到了提升,全心全意为人

  

篇三:支部党员大会创建五星

  甘沟驿镇五星级基层党组织汇报材料

  为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求,一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下:

  一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况(一)本村基本情况

  甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖4个自然村,450户1870人,有共产党员45名,近年来,甘沟村通过深入开展“三级联创”活动,有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来,甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。

  二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长,负责全面工作;支委王建强具体负责“班

  子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

  “班子建设星”:村支部书记王宗智,高中学历45岁;支书助理村官杜雁盈,大专学历26岁,女;支委王建强,高中43岁;支委靳耀忠,大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。

  “党员队伍星”:鸡儿村党支部认真落实科学发展观,以转变党员为发展思路,根据农村党员年龄老化,部分党员发挥作用差等现状,切实转变党员发展思路,积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动,通过调查摸底,建立农村人才资源信息库,将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象,具体落实培养措施。2009年发展5名党员,培养入党积极分子10名,逐步造就一批

  知识型、致富型党员队伍,真正发挥党员模范表率作用。“工作机制星”:鸡儿村健全村级各项民主制度,建立

  村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。

  “发展业绩星”:2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村,根据新农村建设计划安排,与园区管委会配合,扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展,群众受益,社会稳定”的原则,开展深入细致的工作,征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底,为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作,改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户,全面完成选址、征地、规划、设计等工作,在唐川建设二层小院农民住宅140户,配套水、电,硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,已全部完成,群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内

  慰问困难老党员6次,资金支出1200元。“群众满意星”:由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众,

  积极为群众解决“一保五难”问题,办实事好事,群众对村干部更信任了,村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上,充分发挥党员模范带头作用,采取“党员先行,干部跟上,群众随后”的做法,由党员干部带头签名带动群众签名同意,仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作,使新农村建设顺利开展,没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用,群众对村党支部和党员干部更加信任了,党组织的凝聚力明显增强。2009年以来,鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

  三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了鸡儿村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来,鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村

  基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对,鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,鸡儿村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。

  为了进一步加强党的基层组织的战斗力,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在去年抓点示范的基础上,今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。

  该村紧邻平圩镇镇政府,现有3个村民小组,总人口3000人,该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅,村两委成员共7人,党员74名。近年来,在镇党委、政府发正确领导下,该村党支部为实现全面小康统揽工作全局,紧紧围绕党的基本路线,不断加强和改进党支部建设,为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。

  一、抓班子建设增强战斗力,为实现全面小康带好路

  “农村要进步,关键在支部”,一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关,从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并且优化原有班子结构,提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,能积极完成上级下达的各项工作任务,将党建工作和发展经济工作同时部署,做到年初有计划,每月有检查,半年有小结,年终有考核,及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好,能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法,理清思路,认真贯彻民主集中制原则,广泛开展交心、谈心活动,重大事项集体研究决定,能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强,领导政治素质高,业务能力强,能创造性地开展工作。团结协作,分工负责,相互协作,工作中虽然两委各有分工,但遇事相互商量,分工不分家,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工又有合作,有力的提高了凝聚力和战斗力,村两委一班人严格执行各项管理制度,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费,在群众中树立了良好的班子形象。

  二、抓党员队伍建设

  为了真正实现党员干部经常收到教育,群众长期得到实惠的目标,该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓,扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。

  针对该村党员文化素质不高,科技素质不高,带领群众致富意思和本领不强的实际,村党支部依托农村党员干部远程教育,利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训,教学内容的安排上,增强教学的实用性,重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容,努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机,深入开展一系列主题教育活动,特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中,通过定期学习、培训,该村74名党员都参加了学习教育,近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习,更新了发展理念,激发了干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。

  三、健全完善工作机制,推进村级组织规范化建设

  村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度,按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神,结合实际,坚持“用制度管权,按制度办事,靠制度管人”的农村基层管理体制。

  一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求,建立健全各项规章制度,坚持民主集中制原则,健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度,党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度,计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度,中心工作村两委包片负责制度。

  二是狠抓制度落实,工作制度以工作实绩与群众反映为依据,实行奖勤罚懒,运作规范;以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育,提高党员素质,利用“五大载体”,充分发挥党员先锋模范作用,做到有特点、有质量,基础资料齐全,管理规范。

  三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务,自觉接受群众的监督。

  四、抓小康工程建设,加快新农村建设步伐

  该村村党支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。

  一是立足村情,调整产业结构,该村经济得到了较快的发展。

  积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,在此基础上大力发展良种小麦、良种水稻等种植,使农民有了盼头,干部有了劲头,产业结构的调整,提高了复种指数,增加粮经比例,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。带动10多户农户从事养殖业。在引导群众调整产业结构上,近年来,聘请镇、区专家相继开办农村实用技术培训班,并通过广播、村务公开栏定期宣传致富信息,引导村民发展蔬菜、瓜果种植以及优良品种的

  二是抓好村级基础设施建设。

  今年该村党支部近年来,加大了基础设施建设的力度,着力改善该村居住环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等,促进农民群众养好良好的卫生习惯,提高群众生活质量,强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。

  五、干部群众反映好

  一是模范执行廉洁自律规定,无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实,无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位,2009年实现了争先进位,列为一类村。四是狠抓作风建设,村两委敬业精神强,服务态度好。五是领导班子和班子成员年度考核群众满意率达95%以上。

  会宁县立足“五规范五提升”加强非公党建工作2011年,会宁县非公有制经济组织工作委员会立足“五规范五提升”加强非公党建工作。即,进一步规范制度建设,规范阵地建设,规范教育培训工作,规范党组织隶属关系,规范党建信息统计报告工作;进一步提升党员数量,提升党组织组建率,提升党员和党务工作者素质,提升党组织服务发展能力,提升党建工作影响力和党建工作科学化水平。围绕“五规范五提升”工作落实,县非公有制经济组织党工委制定了五项具体措施:一是多方共同配合,加强非公企业党员管理。要求各非公企业要在职工录用登记时,报请上级党委对党员身份情况进行专项调查。凡已经建立党支部的非公企业,对在本企业工作6个月以上的党员职工,要及时督促其迁转组织关系,并建立健全党员职工个人档案。对短期(6个月内)外出或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员,发给《中国共产党流动党员活动证》。全县要在4月份开展“流动党员组织关系接转月”活动,帮助流动党员解决“人户分离”现象。继续开展“双找双培”活动,发展壮大党员队伍,改善党员队伍结构。企业党员流动后,正式党员少于3人的,要动员企业主在招聘职工时优先招聘党员。二是多种模式组建,进一步扩大非公企业党组织覆盖面。按照有利于党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于非公企业发展的原则,因企制宜,分类建立非公企业党组织。采取“四个组建”(单独建、联合建、依托建、选派建)方式,确保规模以上企业100%建立党组织,重点做好规模以下非公有制企业党组织组建工作,凡有3名以上正式党员的,都要积极创造条件建立党组织;正式党员不足3名的,可按照地域相邻、行业相近的原则,采取联合组建的方式建立党组织,也可依托工商联、个体劳动者协会、私营企业协会、行业商会(协会)或产业链龙头企业等建立党组织,确保年底前全县非公有制企业党组织组建率达到20%左右。积极主动做好个体工商户的党建工作,指导帮助农民专业合作社做好党建工作,努力提高党组织在非公企业的覆盖面。三是实施“党员人才工程”,努力培育一支高质量的党员和入党积极分子队伍。该县要求深入实施“党员人才工程”,实现“三个提高”目标。即:把优秀职工培育为入党积极分子,不断提高入党积极分子的数量和质量,使职工有盼头;把优秀党员培育为业务能手,不断提高党员的示范效应,使党员有干头;把党员业务能手培育为企业中层以上管理人员,不断提高党组织参与企业经营管理的能力,使人才有奔头。在非公企业中推行“党员示范岗”和党员承诺制,引导党员立足岗位,展示风采,保持共产党员先进性。四是抓好规范提高,切实发挥非公企业党组织的作用。对2008年年底前建立的党组织,如果近3年没有进行党支部选举换届的,要在年内进行换届选举,选好配强党组织书记。在深入开展“两帮一促”活动的基础上,围绕服务企业发展努力做好“三个结合”。即把党组织活动和企业管理结合起来,帮助企业提高管理效率;把党组织活动和企业文化建设结合起来,促进企业形成健康向上的核心文化理念;把党组织活动和对员工的思想教育结合起来,以建设和谐企业为目标,引导、激励员工爱岗敬业,积极向上,以饱满的热情为企业发展做贡献。全面实施“六个一”标准(一个好书记、一批好党员、一套好制度、一个好思路、一个规范的党员活动室、一支高质量的入党积极分子队伍)和“八个一”工程(每个支部一面旗帜、一枚印章、一块牌子、一套学习资料;每名党员一枚共产党员徽章、一本创先争优活动笔记本、一本书),努力做到非公企业党建工作的经常化和规范化,切实发挥非公企业党建工作的应有作用。

  

  

篇四:支部党员大会创建五星

  中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部“五化五星”基层党组织创建工作报告

  中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部共有党员40人,职工55人,班子健全。自“五化五星”服务型党组织创建工作开展以来,支部委员会围绕“五化”创建标准,开展系列活动,积极争创“五化五星”先进党组织。一、标准化方面1、领导班子坚强有力:我们有一个坚强的领导班子,党支部书记组织素质高、服务能力强、工作思路清晰,带头作用发挥好,分工明确。2、党员队伍素质过硬:党员队伍理念信念坚定,模范遵守法律法规和社会公德,按时交纳党费,2015两个季度共缴纳党费21627元,支部党员40人,发展对象1人,积极分子2人,形成了合理的后备干部梯队。3、服务场所、设施齐全:支部设有党员活动室一处,面积100平方米,内部配备多媒体设施一套,音像设备一套,会议圆桌一套,并设阅览室,报告厅,展板等;活动室内党员权利、义务、职责等版面布置齐全。并在局机关设置了“政务公开栏”、“首问服务岗”、廉政文化走廊,建设了文化展厅,优化了办公环境,使广大干部职工随时“照镜子”,在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶,并提出了“机关精神文化、党建文化、廉政文化和质监文化”的质量文化建设

  机制,打造了具有鲜明特色和时代特征的质监文化特色。4、经费保障及时:党支部重大活动有专项经费,按照党总支要求,开展了几次重大活动。5、政务公开及时准确:认真听取企业和群众意见,做好公开电话、网上民声、门户网站等沟通联系工作,认真受理群众问题并按期回复。二、项目化方面1、基础项目:开展党员干部跟踪服务全区“三个一批”30个重点工业项目活动实施方案围,绕全区“三个一批”30个重点工业项目,发动全局党员,发挥质监部门职能作用,在产业政策咨询、生产许可、企业认证、名牌创建、设备配置安装、人员培训,及建立完善质量、标准化、计量管理体系等方面,提供优质、便捷的服务,保障重点工业项目建设的顺利实施。2、党建项目:重视质监文化建设,增加投入,支持工会、共青团、妇委会等群团组织开展健康、文明、有益丰富多彩的文化娱乐活动,营造健康向上、团结和谐的人文环境,增强质监的凝聚力和向心力,促进和谐机关建设。同时,积极组织参加全区各类全民健身等活动,展示机关干部职工健康向上的精神风貌,进一步激发机关干部职工服务发展、服务基层、服务群众的热情。结合全区科级干部《廉政准则》考试,组织全体党员干部学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉

  政知识的掌握。3、民生服务项目:增强社会责任意识,自觉承担社会义务,积极组织参加“泰山文明使者”、党员“活力细胞”、“菜单式”服务、慈善募捐等志愿服务活动,切实承担起回报社会的光荣职责。结合行业特点,在“3.15”、“计量日”、“七一”、“质量月”等活动期间,开展质监服务进社区、进农村、进学校、进企业等活动,免费检测眼镜、家用血压计、计量器具等志愿服务,为人民群众生活提供便利服务。4、特色项目:推进了基层服务型党组织建设,深入开展了“党员志愿者服务”、“共产党员工程”、“泰山文明使者”等载体活动和“争创文明科室、文明职工、文明窗口”等精神文明创建活动。开展了“走基层、转作风、提效能、树形象”载体活动,党员干部深入第一线,切实转变工作作风,强化服务意识,提升工作效能,树立了党组织和党员在群众中的良好形象。三、网络化方面有网络覆盖,建立支部:“支部-党小组网络化”管理体系,实现党的组织和工作全覆盖。有网格服务,局党支按照“条块结合、方便服务”的原则,建立了网格化服务体系,以网格为单位为党员群众提供亲情化、便捷化、全方位服务。有网格队伍,以网格为单位,配备素质高、服务意识强的网格员,加强网格员考核管理。有信息平台,科学制定信息采集表,实时采集网络内各类信息情况,探索通过信息平台、

  电话、网络等与党员群众实现互动交流和服务。四、责任化方面1.建立责任清单。党支部书记围绕中心工作,明确党建重点工作任务,建立年度党建工作责任清单;支部书记、党小组组长明确党建任务,结合岗位职责落实创先争优目标责任。2.开展联系帮扶。积极开展机关党支部和在职党员双联双服务工作,履行“指导、帮扶、督促、服务”的职责。认真开展“牵手共建文明村”帮扶工作,积极为共建村办实事,办好事,为建设社会主义新农村作贡献。积极参与各种共建帮建活动,支持社会事业的发展,重视和支持弱势群体事业的发展。3.开展评议考核。落实党建工作责任制、党风廉政建设“一岗双责”,树立正确的权利和责任观念,从“一把手”开始,带总头、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设各项工作落到实处,细化到了下属单位,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。

  完善党建工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。4.落实奖惩措施。建立考核奖惩机制,完善《优秀党员评选方案》把党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据。五、制度化方面在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领支部工作的长效机制,从而把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后制订了16项规章制度。1、管用制度:建立专题民主生活会和组织生活会的“一会五评”制度,开展个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评和群众测评。通过评议促进基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面充分发挥作用,通过评议强化党员党性意识和激发党员生机活力,通过评议评出不合格党员并加大处置力度,保持党的先进性和纯洁性。建立“固定学习日”制度,着力提升党员干部素质,明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”,每次组织开展集中学习培训不少于2小时,学习内容以政治理论和理想信念教育为主。并充分利用办公内网、手机短信、微信公众号等方式及时通知广大党员干部参加学习。切实做到让集中学习“有时可依”,确保每月开展党员干部规定的集中学习

  培训不少于1次、全年不少于24小时,形成学习的良好氛围。严格党员考勤,制定《处置不合格党员管理办法》,明确要求连续三个月不参加活动的不得评为“优秀”,连续六个月不参加活动按照规定处理,将从严管党落到实处。2、民主监督:局支部实行了“六公开”制度,一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是质监业务考核公开。四是干部职工待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是重大决定公开。3、制度执行到位:局支部进一步完善学校的各项规章制度。现在,局内《工作人员管理办法》、《先进工作者评选方案》、《优秀党员评选方案》等得到大部分干部职工的认可,让全体干部职工明确了工作方向,调动了工作积极性。制定党员学习计划,组织学习了党章和党的十八届五中全会精神,学习了******系列讲话精神,学习了马克思主义群众观点和党的群众路线,组织观看了《焦裕禄》、《朱彦夫同志先进事迹报告会》、《永恒》、《廉政中国》等专题教育片,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。2月份,组织全局开展党员廉政阅读活动,3月份,开展“三进”活动,5、6月份,开展党员进社区进农村,帮扶包保活动,8月份,邀请专家教授为全体干部职工举办《道德讲堂》专题

  讲座,从传统美德的内容、根本和如何践行三个方面给全局党员干部阐述了新时期中华传统美德的新含义。4、监管措施有力:实行“双考双评”管理,对支部委员进行量化考核,并对考核情况进行公示。制定《处置不合格党员管理办法》,执行“党建活动日”制度,严格党员考勤,明确要求连续三个月不参加活动的不得评为“优秀”,连续六个月不参加活动按照《党章》规定处理,将从严管党落到实处。六、下一步打算一是抓巩固。巩固“五化”建设成果,扎实推进各项工作的实施,努力实现“五星”机关建设目标。二是抓结合。把“五化五星”建设与日常工作、自身建设有机结合起来,使各项工作融会贯通,相互促进,齐头并进。三是抓深化。深入研究支部建设理论,努力形成党支部建设的长效机制。

  

  

篇五:支部党员大会创建五星

  motorvehicleexhaustpollutionplaceyellowtaggedcarforbiddenwithinbuiltupareacountyseattrafficpolicetransportationsectorincreaseitsinspectionsfoundoneonefourcoalfumepollutionsolutionplaceround村级党组织和党员星级创评实施方案为进一步推进街道农村经济社会科学发展激发农村基层党组织和党员干事创业的内生动力根据上级要求结合街道实际开始在基层党组织和党员中全面开展星级创评工作特制定以下方案

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  村级党组织和党员“星级创评”实施方案

  为进一步推进街道农村经济社会科学发展,激发农村基层党组织和党员干事创业的内生动力,根据上级要求,结合街道实际,开始在基层党组织和党员中全面开展星级创评工作,特制定以下方案。

  一、基本原则一是围绕中心、服务大局。紧紧围绕农村科学发展和新农村建设的各项中心任务实施星级创评,更好地激发农村基层党组织和党员服务大局的主动性和自觉性,推进创先争优活动扎实深入开展,促进经济社会又好又快发展。二是贴近实际、注重实效。充分考虑党组织和不同群体党员实际状况,因地制宜、因人而宜,以便于党组织实施,利于党员参与,增强星级创评工作的吸引力和影响力。三是突出实绩、群众公认。把发挥战斗堡垒作用的情况作为评价基层党组织的主要标准,把发挥先锋模范作用的情况作为评价党员的主要标准,把群众满意不满意作为评价党组织和党员的重要依据,真正体现导向性和公认性。四是继承发展、整合推进。既通过星级创评的开展把现有的成功做法固化下来,形成长效机制,又适应形势发展创新举措、推动实践,注重星级创评工作与以六大载体为抓手的三级联创活动在工作内容、推进手段、考核评价等方面的有效衔接、整合。二、星级设定街道党(工)委、村党组织和党员均按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿,并经村党员大会讨论通过,可以不参加星级考评。

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  星级设置比例为:五星级村党组织不超过所辖村总数的10%,四星级不超过20%;五星级党员不超过10%,四星级不超过25%;三星级以下村党组织及党员不定比例,分别由市、街道、村三级党组织根据实际情况确定。五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高,重点适当提高四星级以上村党组织中四星级以上党员的比例。

  三、创星标准1、街道、村党组织具体创星标准,实行百分制量化,详见附件1、附件2。2、《农村党员创星标准》详见附件3。3、有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次:(1)年度工作完成情况差,被上级党委、政府通报批评的;(2)群众满意度测评中不满意率超过30%的;(3)年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的;(4)领导班子或主要负责人被“问责”的。4、出现下列情况之一的,取消当年星级党员评定资格:(1)触犯国家法律法规,被政法机关立案侦查、取保候审的;(2)被纪检机关立案调查,受到组织处理,或虽未受到组织处理,但影响较坏的;(3)编造或传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论,造成恶劣影响的;(4)参加非法组织和非法活动的;(5)不执行党组织决议,不服从党组织安排或不做党组织分配工作的;(6)违反计划生育、信访、社会治安综合治理等政策规定的;(7)无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费的。四、评星程序

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  星级党组织和党员每年评定一次,按照“分级考评、逐级复核”的方式进行,实行动态管理。党工委的考评由市委组织部牵头组织实施,并对村党组织星级评定工作进行复核;对村级党组织的考评由街道党工委负责实施。星级党员的考评工作由村党组织组织实施。村干部中的党员由街道党工委评定星级,不占所在村名额。

  (一)基层党组织星级评定程序一是考核测评。对照创星标准,制定具体考评细则,分别对党工委和村党组织进行考核,并组织开展群众满意度测评。党工委群众满意度测评参加对象主要为所辖基层党组织主要负责人、市级以上“两代表一委员”。村党组织群众满意度测评参加对象主要为党员、村民代表。二是初定星级。根据考评情况逐一对村党组织进行量化打分,按照所得分值初定星级。三是党工委研究。街道召开党工委会议研究确定四星级以下村党组织名单,并向市委推荐五星级村党组织名单。四是公示定星。对经研究评定为四星级以上村党组织的名单,党委要在本范围内进行公示;四星级以上党工委名单由市委组织部负责在全市范围内公示。公示结束后,市委、街道党工委对基层党组织分级予以定星。(二)农村党员星级评定程序一是民主评议。民主评议由党员互评、群众评议、支委评议三项组成,百分制计分,并按党员互评占30%、群众评议占30%、支委评议占40%的比例加权合成最终得分。其中,党员互评、群众评议主要评议党员的综合表现情况,按好、较好、一般、较

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  差四个等次,分别赋分。民主评议以无记名投票方式进行。参加党员互评的党员不少于全村党员总数的三分之二。群众评议会议一般由村民代表、村民组长参加。支委评议由村党组织委员会对照党员创星标准、党员岗位承诺等情况,集体研究,逐人打分。

  二是研究审核。村党组织根据民主评议情况,初步研究确定党员星级,并报街道党工委。党工委对各村评定工作进行复核。

  三是公示定星。党员的星级评定情况在全村范围内公示,公示结束后,按党员所获星级分级予以认定。其中,三星级以下党员由村党组织予以认定,四星级以上党员由党工委予以认定。

  五、结果运用一是公开挂牌。党工委、村党组织对星级党组织和党员评定情况进行通报,创星结果在街道、村公开栏予以公示。对获四星级以上街道党工委、五星级村党组织由市委授予年度星级奖牌;对获四星级村党组织、四星级以上党员由街道党工委授予年度星级奖牌。二是激励先进。将基层党组织和党员星级评定结果作为“五个好”乡村党组织、优秀共产党员评比表彰的主要依据。受桐城市级以上表彰的必须是四星级以上党组织和党员,受安庆市级以上表彰的必须是五星级党组织和党员;各级党代表、人大代表和政协委员人选,从四星级以上党员中推荐。村党组织星级评定结果与村干部绩效报酬挂钩,对星级较高、进步较快的村党组织,由市委进行通报表彰,并给予相应的物质奖励。三是督促后进。对两星级以下的基层党组织,对其主要负责同志进行诫勉谈话;连续两年被评定为两星级以下的基层党组织,对其党组织书记进行组织调整。对二星级以下,特别是被取

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  消评星资格的党员,党组织进行批评教育,督促和帮助其改进提高。

  六、推进措施一是全面推行创星承诺制度。基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位,明确创争目标和具体措施,实行双向承诺。基层党组织承诺要与本地长远目标、年度计划、中心任务结合起来,既抓好长远承诺、年度承诺,又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际,发挥个人专长。基层党组织和党员承诺事项与落实情况要及时向群众公开。对公开承诺事项实行项目化管理,明确责任人和完成时限,承诺兑现的及时销号。二是建立联系和点评制度。街道党员领导干部建立工作联系点,村干部党员确定党员联系对象。参加联系的党员干部按照“年初点评目标、年中点评进展、年终点评落实”的要求,经常性地深入到联系单位和联系对象中开展工作。三是实行创星工作实录制度。实行党组织和党员创星全程记录制度。街道党工委定期听取创评情况汇报,研究制定创评措施,加强调度指导,解决存在的突出问题。四是实行重点管理信息库制度。建立二星级以下村党组织和党员信息库,采取动态管理、整改销号的形式,加强对二星级以下村基组织和党员的教育与帮助,督促落后的党组织和党员自我加压、迎头赶上。

  

  

篇六:支部党员大会创建五星

  学校党支部争创五好党支部材料争创五星级党支部五好党支部

  争创五星级党支部五好党支部学校党支部争创五好党支部材料**年,在院党委正确领导和悉心指导下,艺术系党支部以全系和谐发展为圆心,以党员先锋模范作用发挥为半径,在系整体工作中画下了一个美丽的圆,圈出了一个支委团结、党员模范、支部工作求真务实、踏实有效的党支部,充分发挥了支部战斗堡垒作用,充分体现了支部建设在系部的优势。

  在学院中逐渐形成了一个廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。

  对照“五好”党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:现将支部一年来工作总结汇报如下。

  支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。

  一、好领导班子建立一个好班子是系部发展的关键。我们艺术系党支部自XX年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。系部领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在教学管理,专业规划,系部创建等方面有新的突破,系部领导班子、教师成员、辅导员三分之二是党员,文化程度

  均在大专以上,整体素质较好。教师之间相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、

  相互合作,起到互补作用,整个系部员工形成了一种合力,在领导中具有向心力,在学生中具有凝聚力。

  在系部领导班子相对集中,确保信息及时畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍系部的发展方向以及当前系部教学管理中的突出问题,充分发挥集体智慧解决系部教学管理中的重大问题,支部大会、系部办公会议、辅导员会议定期召开。

  及时收集和反馈教学与管理信息,解决学生所关心的突出问题。

  二、好党员队伍有一支高素质的教学与管理队伍是搞好系部发展的基础。

  本支部现有教师党员23名,分布在教学与管理一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为系部教学与管理中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体师生,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高质量的教学,严要求的管理为核心的系部文化,以达到“郑科院的明天,就是我的明天”的系部精神。

  支部按照院党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习“科

  学发展观”和新党章,组织观看教育片,配置了图书及图片供教师与学生党员学习和使用。

  重点做好入党积极分子的培养教育工作,建立入党积极分子培养人制度,由正式党员担任入党积极分子的培养人,定期找其谈话,帮助教育入党积极分子提高思想政治觉悟,在对积极分子的推荐和考察过程中层层把关,坚持公开、公平、公正的原则,从思想觉悟,劳动活动,政治学习,班级

  工作等各方面严格考核。做到成熟一个发展一个,做好组织发展工作。系党支部分别找他们进行谈话,肯定成绩,指出不足,鼓励他们以入党为新的起点,争取为学院的发展多做工作,为社会主义建设多做贡献,不以善小而不为,不以恶小而为之,搞好自己的学习和工作,从思想上、行动上切实以党员标准严格要求自己,真正在各方面起到模范带头作用,用自己的实际行动践行一个积极分子,一个党员的标准。在对待考察和培养过程中出现的不能严格要求自己的同志,实事求是的查找不足,进行思想教育的同时,根据实际情况坚决给予推迟或取消发展,并报院党委。XX年度,党支部在组织建设方面的工作比较顺利,支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用,在群众中保持着良好的党员形象同时坚持成熟一个、发展一个的原

  则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。三、活动开展好艺术系党支部按照院党委的有关理论

  学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每月至少二次组织全体党员参加支部大会,进行集体开会学习党的理论。

  如“党的生活”XX年的各期刊物上的文章,“河南日报”、“郑州日报”等党报和校院党委布置的学习内容。

  XX年4月5日,组织艺术系入党积极分子50余人到刁沟孤儿院进行献爱心活动。

  XX年11月组织积极分子协助保卫处执勤,12月9日组织积极分子参加系组织的“一二、九”演讲知识竞赛。

  通过学习革命歌曲、观看真实的图片、加强革命历史知识的学习都加强入党积极分子、党员对党的历史和理论的了解、学习,不断提高思想觉悟,坚定信念。

  四、作用发挥好充分发挥党员在教学与管理中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。

  充分发挥党员的积极带头作用,将大大促进系部的稳定发展。

  艺术系党支部按照院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,党支部对自身建设也很重视。

  如民主生活会、党团活动、党费交纳工作等都能正常开展和落实。

  我们每月至少二次召开党支部会议,学习党的知识,党的路线、方针政策和当前形势与任务,提高党员的思想素质,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不断开展批评和自我批评,并要求每个在职党员在各条战线上勇挑重担。

  不断加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  保持队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分发挥党员在工作中的主观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性。

  把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终,不断提高思想政治水平。

  五、制度建设好有一个完善的机制是促进系部发展的保证。系部落实了党建工作责任制,由组织委员负责党建工作,在支委会领导下开展系部党建工作,系部的党建工作始终坚持围绕系部教学与管理为中心,党支部对自身建设也很重视。在系部重大问题支部做到集体讨论决定,对少数人的

  不同意见,都认真考虑并允许保留,集体作出决定,个人必须无条件执行。

  书记在工作中发扬民主,善于集中委员的意见,我支部委员积极支持书记的工作,按照各自的分工,在自己的职权范围内,独立负责地完成分担的任务。

  党支部能够定期召开支部党员大会、开好讨论会。民主评议党员制度对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行妥善处理,对违纪党员进行处理;监督党员对自身存在的不足进行整改;及时将评议中的有关情况向党内外群众通报,听取意见,接受监督报告工作制度。

  

篇七:支部党员大会创建五星

  随机走访本村群众不少少于20人重点了解村干部部党员的能力怎样工作思思路清不清群众威信高不高高作风是否正派村里重大大事项决策是否广泛征求群众众意见是否履行规定的议事事程序党员的作用是否充分分发挥村干部的服务意识强强不强都为群众办了哪些实实事好事群众对两委工作是否满意群众反映的的问题是否得到及时解决等

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  五星级党支部创建活动考评验收办法

  【文档内容】

  五星级党支部创建活动考评验收办法

  为推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展,确保活动取得实效,根据县委在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的总体要求和目标,结合我县实际,制定本考核办法。“(五星级党支部”创建活动以下简称为“星级创建”活动)

  一、  考评验收对象

  全县所辖的111个村级党支部。

  二、  考评验收方法

     (一)考评方式:

  1

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  “星级创建”活动考评验收工作,按照考核细则,在每年的元旦前后进行,验收主要采取听、查、测、核等方式进行。

  1、听:主要是听取村党支部书记对“星级创建”活动的总体情况汇报;走访上级主管部门;入户了解村民对星级创建活动的意见和看法。

  2、查:查阅基础材料,实地查验,走访调查。

  (1)查阅考核细则要求建立健全的相关资料。

  (2)实地查验。党员、村干部领办创办的经济实体、农村新型经济组织;党员、村干部致富带富的典型;村级办公场所;致富项目现场。

  (3)走访调查。随机走访本村群众不少于20人,重点了解村干部、党员的能力怎样,工作思路清不清,群众威信高不高,作风是否正派,村里重大事项决策是否广泛征求群众意见、是否履行规定的议事程序,党员的作用是否充分发挥,村干部的服务意识强不强,都为群众办了哪些实事、好事,群众对“两

  2

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  委”工作是否满意,群众反映的问题是否得到及时解决等。

  3、测:包括测评、测算和测试。对村“两委”班子及村干部进行民主测评,参加人员为全体党员和村民代表;对各种量化的指标进行测算;对农民党员进行相关知识测试。

  4、核:业绩核实。核实村党支部的社会治安综合治理、计划生育工作及乡(镇)落实的工作任务完成情况。

  (二)否决指标

  1、未完成乡(镇)制定的主要工作目标责任制的不参评;

  2、社会治安综合治理工作没有达到县里验收标准的不参评;

  3、计划生育工作没有达到县里验收标准的不参评;

  不参评的村按“零星”处理。

  (三)考评验收的程序安排。检查验收工作分三个阶段进行:3

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  第一阶段:村党支部自查。各村党支部根据“星级创建”活动的标准和具体要求,进行自我检查,并把自查情况和申报创“星”结果,向乡镇党委汇报。

  第二阶段:乡镇党委检查。各乡镇党委根据各村党支部上报创“星”结果及平时了解掌握的情况,对村党支部创建情况进行检查,并形成自查报告,上报县委组织部。

  第三阶段:县委验收。由县委组织部牵头,抽调相关部门人员组成联合检查验收小组,对各乡镇上报的“五星”、“四星”、“二星”及“一星”的党支部进行逐一检查验收;对“三星”级党支部进行抽查验收,抽查比例要达到“三星级党支部”申报总数的30%以上。

   (四)奖惩办法

  实行“五星级党支部”分星评比,量化考核,每颗星100分,达到90分以上的获得该星。获得“五颗星”的授予“五星级村党支部”荣誉称号,奖励村班子5000元;获得“四颗星”(如未获发展星,则发展星得分必须在80分以上)的授予“四

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  星级村党支部”荣誉称号,奖励村班子4000元。获得“三颗星”的不奖不罚。村党支部获得“二星”的,村干部工资按80%发放;获得“一颗星”及“零星”的,村干部工资按50%发放。在考评中连续2年在“二星”以下的(含二星),经组织考察村“两委”班子成员属思想不解放,不想事、干事的,由乡镇党委对村支部书记进行调整、对村委会主任依法启动罢免程序。在“星级创建”活动中设“发展最快奖”,村集体经济收入达到5万元以上,且年增长幅度30%以上;人均纯收入4000元以上,且年增长幅度10%以上的,获此奖项。获“发展最快奖”荣誉称号的,奖励村班子5000元。“发展最快奖”和“五星级党支部”、“四星级党支部”的奖项可兼得。“发展最快奖”2006年原则上不设。在检查评比中如发现乡镇党委瞒报、虚报的,将进行全县通报批评,并取消先进党委评比资格,视情节追究有关责任人责任。

  三、几点要求

  1、各乡镇党委要高度重视,切实加强领导。要坚持标准,严格按照县委下发的《关于在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的实施意见》的要求,搞好检查验收,保证工作质量。

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  2、搞好各类量化指标的核(测)算工作。村人均纯收入要采取抽样调查的方法进行,其方法为按3:4:3的比例,从各村上、中、下三个档次的家庭收入中共抽出10户,测算得出人均纯收入。在检查验收中,各项工作在扣分和加分项上,如扣分值超过此项所赋分值,此项得分为零,加分不封顶。

  3、要严格按照规定的程序、方法和时间完成检查验收工作,要求上报的各种材料要及时上报。

  在春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会上的讲话刚才,大家观看了我镇当前环境卫生面貌中不足之处的录像,我想在座各位的心情应该不会无所触动吧。今天,为了认真贯彻落实上级关于开展第十五个“爱国卫生月”活动的通知,结合我镇实际,经镇党委、政府研究,决定召开这次全镇二OO三年春季大环境整治暨第十五个“爱国卫生月”活动动员大会,会议的主党员先进性教育活动群众测评方案为进一步改进全市各部门、各单位和各行业的工作作风,优化经济发展环境,推动我市“文明诚信”建设活动深入开展,经

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  研究,决定在去年“万人评议机关”活动的基础上,今年8—11月份,继续在全市开展政(行)风评议活动。具体方案如下:一、评议原则评议坚持实事求是、客观公正、民主监督的原则,力求先进性教育活动学习阶段工作推进情况的汇报按照中央、市委和规划建设工委的指示精神和部署要求,全局系统保持共产党员先进性教育活动已经轰轰烈烈地开展起来。设计院的全体党员同志也正在以饱满的政治热情,积极地投入到这次先进性教育活动中。下面就设计院开展先进性教育活动的有关情况向距先进性教育活动领导小组汇报如下:一、主要做法、成效民族团结进步创建活动实施方案关于在全州开展以民族团结进步创建活动为内容的“知荣辱树新风,构建和谐新临夏”主题教育实践活动实施方案根据州委发[2006]59号《关于在全州开展“知荣辱树新风,构建和谐新临夏”主题教育实践活动的意见》精神,结合我州实际,就紧紧围绕“知荣辱树新风,构建和谐新临夏”这一主题,深入持久公司党委庆祝建党84周年活动安排庆祝建党84周年活动安排今年七月一日是中国共产党成立84周年的日子,为庆祝党的生日,全面总结“党支部建设年”

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  活动成果,正式启动保持共产党员先进性教育活动,我公司党委决定开展以下庆祝活动:1、召开庆祝中国共产党成立84周年大会公司党委将在6月下旬召开庆祝中国共产党成立84周年大会,

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