下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党风廉政建设工作要点3篇
【篇1】2022年党风廉政建设工作要点
高校党风廉政建设工作要点
篇一：高校党风廉政建设工作计划、要点
********高校
****年党风廉政建设工作要点
****年学院党风廉政建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中纪委第四次、五次全会和******系列重要讲话精神，按照上级主管部门和举办高校的统一部署，紧扣学院中心任务，服务学院发展大局，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，以落实党风廉政建设“两个责任”为主线，以制度建设为根本，以执纪监督问责为抓手，整体推进惩防体系建设各项工作，为学院各项事业健康发展营造风清气正的育人环境。
一、把守纪律讲规距摆在更加突出的位置
1、坚决维护和执行党的纪律。大力开展党的纪律教育，把党规党纪贯彻落实到学院政策制定、教学科研管理等各项工作中，把纪律和规矩内化为党员干部和教师的自觉遵循和行为约束。加强对重大决策部署执行情况监督检查和追责倒查，确保令行禁止。
2、严守意识形态领域工作纪律。健全学院意识形态工作规矩，加强报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理。严把人才引进、学术交流、科研资助、项目培训中的纪律关，加强教育领域涉外资金、涉外项目、涉外活动的审批监管，维护教学课堂阵
地政治安全和教育纪律，严肃查处课堂内外传播违法言论的行为。
3、强化守纪律讲规矩的意识。领导班子要模范执行党纪法规，抓好班子、带好队伍，一级带一级、一级抓一级。各级党员干部要强化纪律规矩意识，立正身、守纪律、讲规矩、拒腐蚀。广大教师要严格遵守纪律规章，严守教育规矩、教学规矩、课堂规矩，把握教书育人的正确方向。
二、推进落实党风廉政建设主体责任和监督责任
4、落实上级重大决策部署。组织深入学习中央纪委五次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议精神，不断增强各级党员领导干部政治意识、大局意识和责任意识，自觉强化责任担当。组织召开
20XX年度学院党风廉政建设工作会议，总结经验不足，细化责任内容，明确责任目标，部署工作任务。
5、完善责任体系。加强“两个责任”学习，增强领导班子及成员的主体责任意识，进一步厘清党委主体责任、主要负责人责任、班子成员“一岗双责”责任及纪委的监督责任。签订《**********“一岗双责”目标管理责任书》，进一步明确了要求、细化了任务，把党风廉政建设责任的落实与业务工作的开展紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
6、健全保障机制。调整学院党风廉政建设与反腐败工作领导小组，制定领导小组办公室职责，发挥相关职能部门作用，形成工作合力。完善党风廉政建设工作报告制、约谈制、检查考核、倒查追责制等制度，切实推进党风廉政建设主体责任落实。
7、创新监督方式。把发现问题、解决问题、促进工作作为监督的根本目的，把解决苗头性问题作为重点，结合工作实际想办法，按照标准要求找路子，不断创新监督方式，不断加强监督力度，争取把问题解决在萌芽状态。
8、加强纪检监察队伍建设。建议一只有责任心、有能力、有担当的纪检监察队伍，不断加强业务培训和实践锻炼，提高政治素质和业务能力。继续深化“转职能、转方式、转作风”，聚焦中心，明确职责定位，不断提高监督的科学化、规范化水平。
三、继续深化作风建设
9、推进作风建设常态化。加强对《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行情况的监督检查，推动作风建设常态化、长效化。持续推进机关作风建设。强化师德师风建设，严格执行教师收受礼品礼金6条禁令，落实高校师德建设7条红线，坚决查处学术不端、道德败坏等行为。
10、持之以恒纠正“四风”。锲而不舍，紧盯重要时间节点和突出
问题，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对顶风违纪者所在部门进行问责。发挥作风监管平台作用，加大对违反八项规定精神典型问题的曝光力度。
四、加强源头预防腐败工作
11、加强廉政文化建设。以“党风廉政建设宣传月”为载体，加强廉政理论研究，开展廉洁进家庭活动，将社会主义核心价值观和理想信念、党规党纪、廉政法规教育纳入组理论学习、干部培训、“三会一课”和民主生活会等内容。加大警示教育力度，通过案件通报、参观警示教育基地、观看警示教育片等形成，强化党员领导干部廉洁从政意识。
12、切实规范决策行为。认真落实“三重一大”决策制度，完善董事会、党委会、党政联席会、院长办公会、院务会等议事规则。加强决策的咨询、论证，健全完善科学民主决策机制。
13、加强廉政风险防控。以重点领域、重要部门和关键环节为重点，查找廉政风险点，健全廉政风险防控制度，建立惩治防控体系，推进权力规范、透明运行。
五、强化重点部位关键环节的监管
14、加强科研经费管理。进一步规范科研经费的管理，加强对相关责任人员的教育培训，不断提高管理人员、科研人员法纪意识和对科研经费公共属性的认识。严把报账审核关，施行经济责任审计制度。
15、加强考试招生管理。进一步健全完善各类考试招生工作管理办法，加强对艺体类招生工作的监管。严格执行“六公开”、“六不准”，完善违纪举报和申诉受理机制，加大违规查处力度。
16、加强审计监督和财务管理。财务管理严格实行收支两条线，政策性收费严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理，进一步强化审计监督，严格审计责
任追究制。
六、加大纪律审查力度
17、继续加大纪律审查力度。重点查处严重违反政治纪律、组织纪律行为；
严肃查处领导干部插手职称评定、考试招生、工程建设、选人用人、失职渎职的问题；
严肃查处领导干部违规兼职取酬、违规领取薪酬的问题；
严肃查处科研人员挪用、套取、贪污科研经费的问题；
严肃查处招标采购中的商业贿赂问题。加强典型案件警示教育，做到查处一起，警示一片。
18、改进办案工作机制。全面落实查办腐败案件，以上级纪委领导为主、案件线索处置和案件查办“双报告”等制度。充分发挥财务、审计等职能部门的综合作用，增强办案合力。
19、畅通信访渠道。建立专题民主生活会、党风廉政建设宣传月、书记信箱、院长信箱、工会提案以及交心谈心、专题讨论等方式，让广大职工有方式、有渠道诉说需求、反映问题，畅通信访渠道，切实保障广大职工的监督权。
中共**********委员会
****年*****月
篇二：兰州大学20XX年党风廉政建设工作要点
兰州大学20XX年党风廉政建设工作要点
20XX年学校党风廉政建设工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和******系列讲话精神，围绕学校中心任务，贯彻“凝心聚力，建功立业，建设和谐奋进大家庭”工作主题，加强纪律和作风建设，坚持不懈纠正“四风”；
加强体制机制创新和制度保障，落实党风廉政建设责任制；
加强岗位廉政风险防控工作，深化廉政教育，规范权力运行；
加强执纪监督，坚决查处违纪违法案件，引导广大干部凝心聚力、创新进取，做到为民务实清廉，不断推进学校党风廉政建设。
一、落实八项规定，强化纪律和作风建设
1.严明党的纪律。坚持从严治党，督促党员干部牢固树立纪律观念，严格执行党章和廉政准则，严格请示和报告制度，严格执行党的各项纪律。牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权。
2.坚持不懈抓好党的作风建设。深入落实中央“八项规定”和学校《关于改进工作作风提高执行力的实施意见》（简称“七条意见”），严格按照学校《贯彻落实中央“八项规定”和校党委“七条意见”监督检查办法》进行监督检查，提高执行力。
3.巩固教育实践活动成果。坚持以上带下，落实好《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，从具体问题抓起，加强对“四风”问题的日常管理和监督检查。严肃查处顶风违纪问题。
二、注重预防工作，深化党风廉政教育
4.完善党风廉政教育大宣教格局。坚持宣传和纪检部门联席会议和联合行动机制，把党风廉政建设宣传教育工作纳入党—1—
的宣传教育工作总体部署和年度安排。
5.深化党风廉政教育。深入开展社会主义核心价值观、理想信念和宗旨意识教育，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育。
6.加强校园廉政文化建设。深化岗位廉政风险防控工作。将廉洁从政、廉洁从业、诚信做人等内容纳入领导干部、教学科研医疗骨干、学生干部培训计划。加强师德师风建设。各网站应办好反腐倡廉专栏或专题。继续在全校开展廉政建设宣传教育月、廉政文化作品大赛与作品展等活动。
三、强化监督检查，规范权力运行
7.坚持信息公开。加强干部任用、职称评聘、领导干部兼职、出国（境）、财务、招生考试、招标采购、基建修缮、校办企业、学生就业等重要领域信息公开。加强职务晋升、职称评聘、评优评奖、津贴分配等涉及师生员工切身利益工作的监督检查。
8.从严管理干部。认真执行干部拟任用前征求纪委意见的制度。坚持纪检监察部门同组织、人事、审计等部门的工作联席会议制度。落实领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、约谈、上岗前集体谈话和廉政考试、廉政承诺等制度。建立领导干部离任廉政总结制度。
9.提高工作效能。重点开展机关工作效能监督检查，不断深化和拓展督查内容，促使各职能部门进一步改进作风。
10.做好审计工作。加强对重大项目、重要资金以及科研经费的审计监督。不断完善领导干部经济责任审计。注重审计成果运用。
四、坚持与时俱进，加强体制机制创新和制度保障
11.落实党风廉政建设责任。切实落实校党委和中层党组—2—
织党风廉政建设主体责任、班子成员“一岗双责”责任、校纪委（第一、第二医院纪委）监督责任。组织、宣传、统战，教学、科研、财务等管理部门，要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。建立中层单位主要负责人向校党委述职述廉述作风制度。
12.创新体制机制。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的要求。健全第一、第二医院纪检监察组织；
中层党组织成立纪检监察小组。
13.建立健全相关制度。制定学校《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20XX－20XX工作规划〉实施方案》、《重要工作督查督办实施办法》、《国内公务接待管理规定》、《党政领导干部在企业兼职（任职）管理规定》等制度，修订学校《建立重大决策和谐稳定风险评估机制的实施方案》、《纪检监察查办案件工作实施细则》、《采购和招标管理与监督办法》等制度。
五、深化专项治理，坚决查办违纪违法案件
【篇2】2022年党风廉政建设工作要点
2018 年党风廉政建设工作要点
2018 年全市移民系统党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、市五届纪委三次全会及省移民局 2018 年全省移民工作暨党风廉政建设工作座谈会议精神，紧密联系移民工作实际，把党的政治建设摆在首位，层层压实责任，规范权力运行制约，持之以恒纠“四风”，扎实推进专项整治，强化监督执纪问责，深化标本兼治，进一步把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的良好政治生态，为加快建设富饶美丽幸福**区提供坚强纪律保障。
一、把党的政治建设摆在首位
******强调，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设统领党的建设。全市移民系统必须坚定不移加强党的政治建设，引领推动全面从严治党向纵深发展。
(一)认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会精神，带头贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚定不移加强党的政治建设，压实各级移民管理机构党组织管党治党的政治责任，引领推动全面从严治党向纵深发展。
(二)严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，反对搞团团伙伙;认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”;深入推进对市委巡察发现问题的整改，及时组织“回头看”，全面净化党内政治生态。
(三)扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并使之常态化、制度化;注重抓好廉政专题学习，中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于 1 次。
二、落实主体责任基本要求
全市移民系统要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神，把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
(一)召开全市移民工作暨党风廉政建设工作座谈会议，传达贯彻中央、省委、市委党风廉政建设文件精神，部署安排 2018年党风廉政建设工作;年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于 4 次。
(二)制定印发《2018 年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。
(三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实党组织党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。组织签订 2018 年党风廉政建设承诺书(责任状)。
三、规范权力运行制约和监督
新形势下，党风廉政建设必须关口前移，从细节入手、从长远出发，强化对权力运行的制约和监督，着力健全预防腐败长效机制。
(一)深入推进廉政风险防控工作，认真落实市委、市纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划。
(二)认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。
(三)深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。
(四)切实规范移民规划审查审核、移民建设项目审查审批与招投标工作，对党员干部亦官亦商情况开展清查，纠正“两头坐”、“两头吃”的问题。加强财务检查和财务监管，规范财务工作，督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常
纠治“四风”必须持续发力、久久为功，才能管出习惯、抓出成效。
(一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委、市委实施办法要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
(二)深刻领会****** 201×年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神，对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责，下大力气纠正形式主义、官僚主义。
(三)加强对领导干部因公、因私出国(境)的监督管理，建立健全党员及领导干部因公、因私出国(境)管理制度。严格“三公”经费管理，严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒，严禁违规收送红包礼金，严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等。着力整治热衷于资金项目分配、玩忽于管理服务的陋习，减少审批事项，优化发展环境。从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起，把作风建设作为年度考核的重要内容。
(四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、鉴读忏悔录、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用 QQ、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育，激浊扬清，弘扬正气;注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
五、深入推进专项整治
继续发挥专项整治工作的治标功能，通过治标推动治本。
(一)继续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理;持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，严查“雁过拔毛”式腐败问题和履职不力问题;继续深入开展违规参与涉砂、涉矿、涉小水电等经营性活动的整治工作，巩固治理成果;深化金融活动中以权谋私问题专项整治，加大自查自纠力度，对拟提拔对象凡提必核，重点核实其亲属在金融领域从业情况。
(二)按照市委、市纪委今年工作部署，落实即将开展的其他专项整治活动。
六、切实改进用人导向
要把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上，坚决防止和纠正“拜码头”、“接天线”、拉选票等问题，严把选人用人关，通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
(一)严格按照规定组织人事选拔任用工作，树立正确的用人导向，既注重广泛听取干部和群众的意见，又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍内在动力和活力。
(二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度;加强
对干部的任前任后考核，做好对拟提拔干部的廉政考察和廉政法规知识测试;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定;落实新任领导干部廉政谈话和廉政培训制度;加强对局机关干部职工离岗创业、资质外挂等行为的规范管理。
七、支持纪检部门依规履责
纪检监察队伍是全面从严治党的重要力量，是推动党风廉政建设和反腐败工作的坚强保障。在支持纪检监察部门依纪依法履责问题上，必须旗帜鲜明、立场坚定，决不能羞羞答答、语焉不详，决不能遮遮掩掩、麻痹不仁。
(一)以“零容忍”态度惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势。
(二)支持纪检监察部门尤其是局机关纪检组依纪依法履行职责，定期听取纪检监察部门工作情况汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难，对党员干部的违纪问题不护短、不说情。支持市纪委驻市政府办纪检组深化国家监察体制改革，支持并参与市纪委驻市政府办纪检组组织的专项巡察和机动式巡察，提高巡察的精准度、震慑力，解决存在的问题。
(三)加强纪检监察机构建设，支持纪检监察机构落实“三转”要求，加强工作规范和业务指导。
(四)严抓行风建设，维护群众利益，加大对移民资金、涉农资金等关系民生资金的监管力度，严肃查处发生在群众身边、损害群众利益的违纪违法问题，推动正风反腐向基层延伸。
八、当好廉洁从政表率
领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。
(一)党组织书记要切实履行第一责任人责任，带头开展廉政谈话，切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。
(二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。
(三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，管好亲属和身边工作人员，加强家风建设，当好廉政表率。
【篇3】2022年党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点（含责任分工）
为认真贯彻落实中纪委第七次全会的市纪委九届第七次全会党风廉政建设责任制会议精神以及区教育系统党风廉政建设责任目标，切实加强我校党风廉政建设，促进广大干部廉洁从政，确保党的教育方针政策落到实处，强化教师队伍的管理和监督，维护全校教育改革、发展稳定大局，办人民满意的教育，制定本工作要点。
一、加强监督检查，确保权力正确行使
1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。
2、加强对领导班子和领导干部的监督。
3、加强对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督检查。
4、加强对重点领域和关键环节的监督。
5、加强民主监督。
二、加强制度建设，深化源头治本工作
6、继续制定相关规章制度。
7、修订相关规章制度。
三、加强宣传教育，营造校园廉政文化氛围
8、加强党性党纪党风教育。
9、加强廉洁从业教育。
10、加强廉洁诚信教育。
四、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
11、健全党风廉政建设责任体系。
12、认真受理信访举报。
组织领导
为把创建行风建设达标学校工作推向深入，特成立行风建设工作领导小组。
组 长：来立新
副组长：朱正邦、雷志友
成 员：全体教师
领导小组下设办公室，由朱正邦兼任办公室主任，负责创建工作的日常事务。
肖岭小学
2014秋季
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