下面是小编为大家整理的2022年青年有可为,扬帆新征程作文,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年有可为,扬帆新征程作文5篇
【篇1】青年有可为,扬帆新征程作文
新征程 扬帆起航 砥砺前行
——第一事业部广州公司正式揭牌
激情盛夏，梦想起航，2018年7月18日上午10点整，融信中国第一事业部广州公司迎来了里程碑式的欢庆日子，在广州珠江新城环球都会广场8楼举行了 “新征程|广州公司揭牌仪式”活动。
融信中国第一事业部总裁陈毅辉、副总经理李俊君、助理总经理安洋、厦门城市公司总经理翁闽伟、设计研发中心资深总监杨忠元、投资发展中心资深总监莫凡等领导出席活动，广州城市公司总经理吴昊、广州公司管理团队与全体员工欢迎第一事业部领导嘉宾的到来，共同见证了这一里程碑式的重要时刻，这标志着集团及第一事业部在深耕华南地区迈上了新的台阶。
活动现场
活动现场，领导和员工们喜笑颜开，随着主持人宣布活动拉开序幕，广州公司的全体员工以饱满的热情，跑步击掌进场，展现了紧密的团队协作、激情的精神状态。
揭牌仪式
伴随着响亮的礼炮声，第一事业部总裁陈毅辉及广州公司总经理吴昊共同揭下红幕，并进行祈福仪式。融信中国第一事业部“海西、珠三角”双擎驱动，开疆琼、桂，强势布局“2+X”版图。作为融信中国重点战略布局区域，珠三角的地位举足轻重，2018年融信中国聚焦华南、深耕广州的号角正式吹响。
领导发言，团队庆祝
陈毅辉总对广州公司的成立表示祝贺，他说，广州作为华南区域的中心城市，希望在下一步能够快速突破，为集团实现千亿目标添砖加瓦。吴昊总对第一事业部领导嘉宾的到来表示热烈的欢迎与衷心地感谢，他说，虽然自己加入融信的时间不长，但是在集团及事业部的指导下，能够迅速的投入到紧张的工作中来，将有信心把广州公司特有的干劲、凝聚力、冲击力展现出来，带领这艘全新战舰扬帆起航，征战华南区域大市场。
“广州·融乐团”授旗仪式
为响应集团和第一事业部“激情工作、快乐生活”的企业文化，在揭牌仪式后，陈毅辉总、吴昊总对广州公司徒步协会“广州·融乐团”进行了授旗仪式，谭玉妙主任作为代表上台领旗，并表示广州公司徒步活动将在两天后的增城增江画廊举行第一次徒步活动，希望全体员工一起跟随集团及事业部的脚步，在广州这片大地上奔跑起来。
事业部领导嘉宾与广州公司团队合影留念
新征程，扬帆起航，砥砺前行
广州，海上丝绸之路的出发点，孕育着博大精深的广府文化，以包容的姿态发展至今。广州公司怀着深耕的决心，在新的征程上，扬帆起航，拓土开疆，与湾区时代同行。
祝贺融信中国第一事业部广州公司正式成立！
广州公司总经办
二O一八年七月十八日
【篇2】青年有可为,扬帆新征程作文
风雨兼程九十载 扬帆起航新征程
-----------------------庆祝中国共产党成立九十周年
在我们安静地在教室里学习的时候；
在我们和一群朋友们嬉闹的时候；
当我们行走在大学校园的林荫道上思考着自己的前途的时候；
在我们感受着和谐的气氛、享受着安宁的生活的时刻。是她给予了我们这一切，经历了90个春秋的她现在正带领全国各族人民向最高的目标奋斗着，她渐渐强大、渐渐走在世界的前列；
她的成长是世界人民所有目共睹的，她的能力也是大家亲眼看到的。她就是我们伟大的党——中国共产党。
转眼间，她即将迎来她90岁的生日。在迎接建党90周年的时刻，作为预备党员的我，心里很高兴，虽然，我现在只是一名预备党员，离转正还有一段考验时间，但是，我依然为我加入中国共产党而欣慰并为此不断努力。1921年7月1日，当这个伟大的党站立在祖国大地上时，在黑暗与苦难中挣扎的中国人民看到了希望，看到了曙光，对于那些爱国的人士这一事实更是鼓舞了他们的士气，因为有这样一个集体会让他们救国的心愿得以实现，加入这样的集体与那些优秀爱国的同胞们一起拯救处在水深火热之中的祖国妈妈。中国共产党成立之后，中国人民在她的领导下进行新民主主义革命过程中，经历了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和全国解放战争，她以坚强、勤劳、勇敢、无私的精神鼓励着他的每一位孩子——共产党员。在她的引导教育之下，出现了李大钊、刘胡兰、黄继光等无数的战斗英雄；
还有雷锋、张思德等无数无私为人民服务的同志，他们以最优秀、最质朴的一面向世人展示了中国共产党员——这一优秀的组织；
当中华人民共和国这一崭新的国家成立的时候，这一世界型的大事又向我们诠释了共产党的能力所在，她向世界证明了：只有中国共产党才能救中国！在随后的几年奋斗后，虽然在这过程中走了岔路，但是在及时的改正之后我们实施了伟大的政策——改革开放；
在这二十多年改革开放的实践中，从改革开放之初设立经济特区，到沿海各省的改革深化，从开始打破计划经济实行商品经济和计划经济相结合，到实行市场经济方针的确立，从建立上海浦东开发区，到西部大开发战略的实施。我们一步一个脚印，一步一个台阶，国民经济持续快速增长，让世界为之惊叹！经济发展区域从广东沿海向内陆逐步全面漫开，人民逐步摆脱贫困，并在总体上已达到小康水平，已向全面建设小康社会迈进！
实践已经证明，中国共产党始终是中国人民根本利益的代表，是中华民族复兴路上的领航灯！
今天，面对海峡两岸尚未统一，国际社会很不安宁，国际形势复杂多变，敌对势力仍虎视眈眈，世界经济发展趋缓的形式，我们党也没有退缩继续向前走进。我们所面临的困难还很大，前进的道路不会平坦，中华民族复兴还有很长的路要走。党的十六大给我们指明了方向，为我们新世纪前进的道路亮起了明灯，我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。到2011年两会的召开，又再次给我们指出了新的奋斗目标：针对现在社会的五大热点问题——保障住房、收入分配、稳定物价、惩治腐败和就业公平的问题，两会对此进行了深刻的讨论制定出加大保障房建设，公平透明分配；
提高收入增长工资；
稳定物价严防通胀；
加大反腐力度健全防腐制度；
增加就业岗位，促进就业公平的方针政策，我想这些是一个新的开始，有了指导，我们党会做到的。
回顾着党90年的历程，在她经历的所有风风雨雨之后的现在，在我们享受着生活和学习的惬意时，党所经历的一切苦难我们应该铭记。身为当代一名大学生，在学习上面，要学习先进共产党员那种不怕吃苦、埋头苦干、开拓进取、勤劳勇敢的优秀品质，积极与同学讨论学习问题，钻研一些好的学习方法和解题思路，并且将这些好的方法和解题思路教给同学，争取做到共同进步；
思想上，我们要时时记得紧跟时代步伐，努力树立正确的人生观、世界观、价值观，深入学习实践科学发展观、学习两会精神做出自己应有的贡献；
在生活中，我们要和同学们和谐相处。我们伟大的党为了人民牺牲了很多也付出了很多，我们要充分感受党的温暖，我们要响应党的号召。面对生活和学习中的困难，我们要积极克服，坚持党员勇敢面对艰难的品质，在这个新的时代，我们更要努力向世界证明我们党员的优秀。从小事开始，从身边的点点滴滴开始，我们要行动起来。因为又要起航，注定要风雨兼程！
【篇3】青年有可为,扬帆新征程作文
换帅扬帆踏征程
入刊理由：2014年5月，云南烟草系统出现罕见的集体大调整之举，云南中烟工业有限公司、红云红河集团和红塔集团多个重要领导岗位换人，调整的领导干部多达13名。这一举措引发了外界的诸多思考，“两红”整合引人瞩目，即红塔集团和红云红河集团“两统一、两整合”。“两统一”即统一管理所属红塔烟草（集团）有限责任公司、红云红河烟草（集团）有限责任公司的市场营销、产品研发业务，“两整合”即整合卷烟品牌和公司及所属“两红”集团现有多元化经营企业，进一步优化资源配置，实现企业持续健康平稳发展。
本次调整最为引人关注的首推夜礼斌，他从云南省政府党组成员、省移民工作领导小组组长调任云南中烟工业有限公司（以下简称云南中烟）担任董事长。
云南省政府门户网站公布的简历显示：夜礼斌，1957年12月出生，楚雄州永仁县人，昆明理工大学经济管理学院在职研究生学历，1976年12月参加工作。据了解，夜礼斌军旅出身，历任楚雄州财政局局长、副州长、州委常委、代州长、州委副书记、州长，云南省民政厅党组副书记、党组书记、厅长，昭通市委书记等职。2013年2月，调任云南省政府党组成员、省移民工作领导小组组长。
一位对云南烟草界较为熟悉的人士谈到，在“两红”整合背景下，从烟草系统外“空降”一位云南中烟董事长，有利于云南中烟对两大集团的引导和云南烟草工业的统一运营和布局。“‘两统一、两整合’是云南中烟对行业‘三大课题’做出的深入思考和积极践行，是进一步提升云南卷烟品牌竞争力的重要抓手。”在云南中烟党组书记、总经理朱绍明看来，这是国家烟草局启动新一轮改革发展的需要，更是云南烟草工业生存发展、做大图强的需要。
虽然目前没有确切消息表明本次调整与“两红”整合直接相关，但继云南烟草“3变2”之后，“两红”整合已是箭在弦上。
事实上，“两红”整合早已被业内广泛关注。2013年10月24日，云南中烟 “两统一、两整合”工作座谈会在北京召开。会议宣读了国家烟草专卖局、中国烟草总公司关于云南中烟“两统一、两整合”的批复。根据批复，国家局、总公司原则上同意云南中烟开展的“两统一、两整合”工作。
这亦意味着，云南中烟以“营销统一、研发统一，品牌整合、多元化业务整合”为标志，拉开了深化烟草改革的序幕。
2014年，营销统一已经先行一步。据媒体报道称，2014年2月11日，云南中烟营销中心在昆明挂牌成立，营销业务正式完成统一。在云南中烟总经理朱绍明看来，“两统一、两整合”有利于进一步释放改革红利和提升云产卷烟品牌的竞争力。
值得注意的是，2013年，凌成兴调任国家烟草专卖局局长，此后他提出，烟草行业要思考、谋划、实践“三大课题”，即行业改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里。在2013年底召开的云南中烟“两统一、两整合”工业座谈会上，凌成兴在讲话中强调，全行业要对云南中烟“两统一、两整合”工作给予全力支持。
“两统一、两整合”，即云南中烟立足自身“一公司、两集团”管理体制不变，统一管理所属红塔集团、红云红河集团的市场营销、产品研发业务；
整合卷烟品牌，整合公司本部及所属两红集团现有多元化经营企业和股权，实现企业管控模式由战略管控型向经营管控型调整转变的重大举措。
长期以来，囿于体制结构，云南中烟和“两红”集团在营销、科技、品牌资源和多元化经营方面存在着机构重叠、资源分散、效率不高、成本较大等一系列现实问题。
“两统一、两整合”的实施，将有利于形成云南中烟在市场竞争中的整体性，实现品牌的互补性和联动性；
有利于集中云南中烟人才、资金、技术等资源，降低运行成本；
有利于云南中烟统筹发挥卷烟计划资源优势，统筹发挥知名品牌优势，实现企业持续健康发展。
2014年以来，针对云产卷烟品牌未来的发展，云南中烟实施了一系列卓有成效的举措：积极开展以企业形象、品牌文化为主题的宣传促销活动，市场引导能力进一步增强；
持续推进高端产品引领和标杆市场引领，品牌可持续发展动力进一步增强；
快速有序推进新品上市，进一步完善了品牌体系、增强了品牌的发展势能，为顺利推进“两统一、两整合”改革提供了有力的支撑。
改革中，云南中烟先行推进国内营销业务统一和品牌整合，目前已在业务调查、梳理现状、计划衔接、信息系统、品牌管理、物流保障六个方面取得了积极进展。
“两统一”，即统一管理所属红塔烟草（集团）有限责任公司、红云红河烟草（集团）有限责任公司的市场营销、产品研发业务。“两整合”，即整合卷烟品牌和公司及所属两红集团现有多元化经营企业，进一步优化资源配置，实现企业持续健康平稳发展。
2013年，“两统一、两整合”的提出让云南烟草工业企业再次成为烟草行业瞩目的焦点，自2004年以来，云南烟草工业企业先后成功实施了“九变四”“四变三”“三变二”的整合。2004年，云南烟草工业企业对省内9家烟草工业企业实施第一次重组，红塔集团重组大理卷烟厂和楚雄卷烟厂，昆明卷烟厂重组春城卷烟厂，红河卷烟厂重组昭通卷烟厂，曲靖卷烟厂重组会泽卷烟厂，被重组的各个卷烟厂分别成为各个重组方的分厂，同时原有法人资格被取消，云南烟草工业企业完成“九变四”的整合。2007年，由红河卷烟厂、昭通卷烟厂、**卷烟厂合并重组而成的红河烟草（集团）有限责任公司成立，由此形成了红塔集团、红云集团、红河集团的“云烟系”三足鼎立的格局，云南烟草工业企业完成“四变三”的整合。2008年，原红河集团下属的昭通卷烟厂剥离出来划入红塔集团进行重组，红云集团与红河集团进行联合重组，成立红云红河烟草（集团）有限责任公司，由此形成红塔集团、红云红河集团的“云烟系”双足鼎立的格局，云南烟草工业企业完成“三变二”的整合。
从“九变四”到“四变三”，再到“三变二”，云南烟草工业企业持续改革的背后，是优势资源的不断集中，是企业竞争力的不断壮大，是品牌竞争力的不断增强。以“玉溪”“红塔山”“云烟”“红河”为代表的核心品牌在云南烟草工业企业平台上被确立为主导品牌，代表着“云烟系”最强的品牌竞争力。在云南烟草工业企业中，“云烟系”双足鼎立格局下的红塔集团和红云红河集团既并列发展，又适度竞争，截至2013年，红塔集团和红云红河集团各自品牌规模均在500万箱以上，实现税利均在500亿元以上，均为中国烟草最具竞争力的烟草工业企业之一，在中国烟草行业中占据着举足轻重地位。而2013年这次“两统一、两整合”的提出又意味着云南烟草工业企业继“九变四”“四变三”“三变二”的整合之后，将再次重新布局“云烟系”的格局，以达到在未来最终实现“二变一”的整合。
“两红”，即红塔烟草（集团）有限责任公司和红云红河烟草（集团）有限责任公司，其中，红塔烟草（集团）有限责任公司以烟草为主业，实施多元化经营，其下辖玉溪卷烟厂、楚雄卷烟厂、大理卷烟厂、昭 通卷烟厂4个卷烟生产厂，控股红塔辽宁烟草有限责任公司、海南红塔卷烟有限责任公司、香港红塔国际烟草有限公司、红塔瑞士有限公司、老挝寮中红塔好运烟草有限责任公司，参股吉林烟草工业有限责任公司、中烟国际欧洲公司，核心品牌为“红塔山”和“玉溪”。红云红河烟草（集团）有限责任公司以烟草为主业，实施多元化经营，其下辖昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、**卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂6个卷烟生产厂，控股山西昆明烟草有限责任公司和内蒙古昆明卷烟有限责任公司，核心品牌为“云烟”和“红河”。
“红塔山”“玉溪”“云烟”“红河”这4个核心品牌代表着“云烟系”最强的品牌竞争力，按照云南中烟“5521”的品牌发展目标，到2015年或是更长一段时间，“红塔山”“云烟”“玉溪”“红河”各自年产销规模将分别达到500万箱、500万箱、200万箱、100万箱，总产销规模将达到1300万箱，这意味着云南中烟将力争到2015年或是更长一段时间里打造2个“500万箱”、1个“200万箱”、1个“100万箱”的核心品牌。特别是2个“500万箱”的鲜明提出，预示着云南中烟再次发力的开始，并吹响了“云烟系”核心品牌向“532”和“461”知名品牌阵营“巅峰”冲刺的号角。在“两统一、两整合”的指导下，“两红”的整合将率先以“营销统一、研发统一，品牌整合、多元化业务整合”为标志，拉开“云烟系”深化改革的新一轮大动作。“两统一、两整合”工作的积极推进将在未来几年时间对云南中烟“5521”品牌发展目标的实现打下一个坚实基础。
在2013年底召开的云南中烟“两统一、两整合”工业座谈会上，国家局局长凌成兴在讲话中强调：全行业要对云南中烟“两统一、两整合”工作给予全力支持。大力支持云南中烟“两统一、两整合”工作，这又是国家局局长凌成兴在2014年初召开的全国烟草工作会议上谈到落实“卷烟上水平”总体规划目标任务第一个“千方百计”中（2014年的工作重点任务是：围绕“五个千方百计”、做到“三个坚定不移”）所强调的三个要点之一。云南中烟“两统一、两整合”工作座谈会以后，云南中烟“一公司、两集团”同舟共济、精心组织，平稳操作、开局良好；
各省局（公司）、各合作生产企业、机关各职能部门，特别是云南烟草工商两家，以这个大动作为机遇，按照座谈会精神，继续把培育云产卷烟品牌、发挥云南烟草优势作为共同目标、共同利益、共同责任，不断培育增长极、再创新辉煌。站在烟草行业全局的高度上来看，云南中烟“两统一、两整合”工作，不只是云南中烟一家的大事，更加是全行业的大事。
“两统一、两整合”，首先立足的是“一公司、两集团”管理体制不变，“一公司”是指云南中烟，“两集团”是指红塔集团和红云红河集团；
其次，统一管理所属红塔集团、红云红河集团的市场营销、产品研发业务，在市场营销、产品研发业务上形成合力，优化资源配置，发挥协同优势；
最后，整合卷烟品牌，整合云南中烟及所属红塔集团和红云红河集团现有多元化经营企业和股权，实现企业管控模式由战略管控型向经营管控型调整。站在云南中烟及所属红塔集团、红云红河集团在市场营销、产品研发、品牌资源、多元化经营等方面的资源优化和共享上，“两统一、两整合”的实施，将有利于形成云南中烟在市场竞争中的整体性，实现品牌的互补性和联动性；
将有利于集中云南中烟人才、资金、技术等资源，降低运行成本；
将有利于云南中烟统筹发挥卷烟计划资源优势，统筹发挥知名品牌优势，实现企业持续健康发展。
截至2013年，云南中烟所拥有的“红塔山”“玉溪”“云烟”“红河”这4个核心品牌年产销规模合计达到950万箱左右，在云南中烟总产销规模比重中占到80%以上，其中，“红塔山”和“玉溪”属于红塔集团的核心品牌，同年，各自年产销规模在300万箱左右和150万箱左右；
“云烟”和“红河”属于红云红河集团的核心品牌，同年，各自年产销规模在350万箱左右和150万箱左右。
在红塔集团中，“玉溪”和“红塔山”为双品牌发展战略，其双品牌发展战略现已经从原先的“错位发展”市场策略转变为现在的“交叉发展”市场策略。原先的“错位发展”，即“玉溪”重点发力于高端市场，“红塔山”重点发力于中高端市场，这两大核心品牌在各自市场上形成战略互补，良性发展，“玉溪”重点突出的是效益优势，“红塔山”重点突出的是规模优势。现在的“交叉发展”，即“玉溪”继续重点发力于高端市场，“红塔山”在打牢中高端市场的同时，向高端市场积极延伸，这两大核心品牌在各自市场上形成适度交叉，并行发展，“玉溪”重点突出的是效益优势并实现规模与效益同步提升，“红塔山”重点突出的是从规模优势转变为规模与效益兼备。（附调整名单）
调整名单
许力为：任中共云南省烟草专卖局（公司）党组纪检组组长、党组成员，免去红云红河烟草（集团）有限责任公司党委书记职务。
温宁军：任云南中烟工业有限责任公司巡视员、中共云南中烟工业有限责任公司党组纪检组组长、党组成员，免去云南省烟草专卖局巡视员、中共云南省烟草专卖局（公司）党组纪检组组长、党组成员职务。
夜礼斌：任云南中烟工业有限责任公司董事长、中共云南中烟工业有限责任公司党组副书记。
杨经建：免去云南省烟草专卖局（公司）副总经理、党组成员职务。
李新军：免去中共云南中烟工业有限责任公司党组纪检组组长、党组成员职务。
武怡：兼任红云红河烟草（集团）有限责任公司党委书记。
谷宏：任红云红河烟草（集团）有限责任公司董事长。
姚庆艳：免去红云红河烟草（集团）有限责任公司董事长职务。
夏开元：任红塔烟草（集团）有限责任公司总裁、党委书记。
李穗明：免去红塔烟草（集团）有限责任公司总裁、党委书记职务。
李天飞：兼任云南烟草科学研究院院长、党委书记。
程永照：任云南中烟工业有限责任公司副巡视员，免去云南烟草科学研究院党委书记职务。
李光斗：任云南中烟工业有限责任公司副巡视员，免去云南烟草科学研究院院长职务。
（本文部分资料、图片来源于网络）
责任编辑：李金龙
【篇4】青年有可为,扬帆新征程作文
新时代·新青年·新征程
2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京顺利召开。这次大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。
新时代，新思想；
新思想，新时代。正如***总书记所言：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”时代是思想之母，要学习贯彻党的十九大精神，最根本的是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。我们应深刻领会这一重要思想的历史地位、精神实质和丰富内涵，充分认识党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略，牢记党的指导思想是，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***系列重要讲话精神，明确我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，以此武装头脑、指导实践。
新时代，新青年；
新青年，新时代。******在党的十九大报告中这样深情寄语给年轻一代：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；
是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”没错，青年是国家的希望，更是国家的未来。而新时代中的新青年，应志存高远，脚踏实地，自强不息，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，积极向上，才能将个人梦想与实现中国梦统一起来，在全面建设社会主义现代化国家的伟大历史洪流中放飞青春梦想，实现个人价值。作为新青年群体中的一员，当代大学生首先能做的就是合理安排时间，认真学习科学文化知识，不能沉迷于网络，积极进行社会实践，增长自己的见闻，传递社会正能量，不辜负国家对我们的培养。但是，正如******所强调“全党要关心和爱护青年为他们实现人生出彩搭建舞台”，不仅是身为青年的我们要积极奋斗，全党也要为青年提供展示的舞台，只有大家共同努力，才能共同进步，共同为社会、为国家、为人民做出贡献。
新时代，新征程；
新青年，新征程。******在党的十九大报告中这样讲：“决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”而实现这一新目标，则需要党和人民的共同努力。正如******所言：“中国共产党人的初心和使命，就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不忘初心，方得始终，这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”“靡不有初鲜克有终”，我们进入新时代，就应聚焦新目标，踏上新征程，但与此同时，不能忘记初心，要时刻提醒自己为何出发，才能在正确的道路上前行。身为新青年的我们，不仅要提高自身的创新能力，还应做时代的弄潮儿，积蓄力量、厚积薄发，为党，为国家，为人民奉献自己的力量。
新时代，新青年，新征程，让我们携起手来，共同克服难关，展望未来，共创美好的蓝天。
【篇5】青年有可为,扬帆新征程作文
奋进新时代 扬帆新征程
本刊编辑部;
【摘 要】湖北省工会第十三次代表大会,是在湖北奋进新时代、迈上新征程的关键历史时期召开的一次重要会议,绘就了未来五年湖北工会的发展蓝图。使命呼唤担当,使命引领未来,站上新起点,全省工会要凝聚共识、汇聚力量,在新征程中展现新作为。把握＂新＂字,贯彻党的要求。
【期刊名称】工友
【年(卷),期】2018(000)008
【总页数】1
【关键词】马克思主义中国化;中国特色社会主义思想;扬帆;湖北省;代表大会;最新成果;21世纪;工会
湖北省工会第十三次代表大会，是在湖北奋进新时代、迈上新征程的关键历史时期召开的一次重要会议，绘就了未来五年湖北工会的发展蓝图。使命呼唤担当，使命引领未来，站上新起点，全省工会要凝聚共识、汇聚力量，在新征程中展现新作为。
把握“新”字，贯彻党的要求。党的十九大概括和提出了***新时代中国特色社会主义思想，这是马克思主义中国化最新成果，是21世纪的马克思主义，是我们党必须长期坚持的指导思想。在这一宏大的思想体系中，******关于工人阶级和工会工作的重要论述熠熠生辉，深刻阐明了新时代建设什么样的工会、怎样建设中国特色社会主义工会等重大理论和实践问题。对马克思主义劳动学说和群众学说进行了传承和深化，丰富和发展了党的群众工作理论和工运理论，指明了新的历史条件下我国工运事业的前进方向，为新时代工会工作提供了根本遵循。我们要深入领会这一思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求，使之成为指导工会工作的思想武器、谋划工会工作的行动指南、推动工会工作的强大动力，确保新时代湖北工运事业把正航向、行稳致远。
落实“干”字，锐意改革创新。******指出，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。我们要增强与改革窗口期赛跑、与经济社会发展程度赛跑、与职工队伍壮大速度赛跑的责任感和紧迫感，推进工会改革再出发，着力构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。深入学习贯彻******视察湖北时的重要讲话精神，以“四个着力”“四个切实”为统领，努力在全省上下奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章中体现工会组织的作为。发挥好工会的政治优势、组织优势、群众优势、资源优势，以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，团结动员全省广大职工当好奋斗者、建功新时代，在助推高质量发展中展现湖北工人阶级的时代伟力。